Temporal social en jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Customer Service & Claims Assistant (Temporary – 3 months) En Live Nation España buscamos incorporar un/a Customer Service & Claims Assistant para reforzar nuestro equipo de Atención al Cliente durante la campaña de verano. Si disfrutas ayudando a las personas, eres organizado/a y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave para garantizar la mejor experiencia posible a nuestros clientes durante uno de los momentos de mayor actividad de la compañía. Entre tus responsabilidades estarán: • Dar soporte administrativo al departamento., • Resolver incidencias relacionadas con entradas y eventos., • Gestionar solicitudes de accesibilidad y realizar su seguimiento., • Emitir y gestionar facturas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Buen manejo de Microsoft Office., • Valorable experiencia previa en Customer Service o Atención al Cliente., • Organización y atención al detalle., • Actitud positiva, empatía y orientación al cliente. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 3 meses para reforzar la campaña de verano., • Jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona., • Salario bruto anual de 21.000 € (proporcional a la duración del contrato)., • Formar parte de la compañía líder mundial de entretenimiento en vivo., • Un entorno dinámico, colaborativo y con aprendizaje continuo., • Posibilidad real de incorporación a la plantilla con contrato indefinido _ 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 135 años en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Somos una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la Atención Intermedia, todos los servicios que ofrecemos son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). Se incorporará a la unidad de atención domiciliaria PADES formada por un equipo interdisciplinar (médico/a , psicología, enfermería, trabajo social) que se desplaza a domicilios particulares con el objetivo de conseguir el confort de la persona con necesidades de atención paliativa, en situación de enfermedad avanzada y/o terminal. 💡 ¿Cuál será tu labor? • Ofrecer una atención médica integral en el domicilio, centrada en el confort y la dignidad de la persona., • Valorar de forma global las necesidades clínicas, emocionales y sociales del paciente., • Realizar el control de síntomas complejos, adaptando las decisiones terapéuticas a cada situación., • Participar en la planificación de cuidados y toma de decisiones compartidas, respetando los valores de la persona atendida, acompañando a las familias durante todo el proceso., • Coordinarte con la red de atención primaria, servicios hospitalarios y otros dispositivos para asegurar la continuidad asistencial., • Participación en reuniones semanales de seguimiento con el equipo del área de atención intermedia. 🛠️¿Qué esperamos de ti? • Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía, • Título de especialista en Medicina Interna o en Geriatría o en Medicina Familiar y Comunitaria (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación)., • Experiencia en atención intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna mínima 1 año 🎓Se valorará • Experiencia profesional en el campo de la cronicidad y en el final de vida., • Máster Oficial en Cuidados Paliativos., • Experiencia en atención domiciliaria, • Formación continuada complementaria., • Capacidad organizativa y de investigación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Carnet de conducir 🤝 Podrás optar a: • Salario competitivo con la aplicación del convenio SISCAT, • Contrato indefinido – Jornada completa, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería), • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Posibilidad temporal de alojamiento para profesionales procedentes de otras comunidades., • En caso necesario, gestión de la autorización de residencia y trabajo para personal altamente cualificado., • Parking gratuito, • Programa de Bienestar y Acompañamiento 📌¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Formarás parte de un equipo referente en cuidados paliativos y atención intermedia., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Treballa a Plataforma Educativa busca un/a TÈCNIC/A INSERCIÓ LABORAL per a una vacant temporal de plena jornada a Barcelona. La persona seleccionada tindrà la responsabilitat d'acollir els participants i promoure la seva inserció laboral, així com gestionar les activitats de coordinació i mediació entre oferta i demanda. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Es requereix llicenciatura o títol universitari en l'àmbit social, amb experiència en orientació laboral i formació en perspectiva de gènere. xcskxlj L'inici és immediat i l'horari és de dilluns a divendres al 100% de la jornada. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¡Únete a FACSA y sé parte de algo más amplio! FACSA es una empresa sólida y segura con más de 150 años de trayectoria en la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. /ph3Job Position /h3pTécnico/a de Explotación del Ciclo Integral del Agua (Temporal) – Toledo /ph3Responsibilities /h3ulliApoyo en la gestión integral del servicio de agua. /liliOptimización de procesos y garantía de calidad en cada etapa del ciclo del agua. /liliSupervisión del funcionamiento de las instalaciones de tratamiento y distribución de agua. /liliApoyo en la gestión de proyectos de infraestructura. /liliSupervisión económica, técnica y personal de los proyectos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia valorable en ingeniería del sector del agua. /liliExperiencia laboral previa en EDAR, ETAP, EBAR o desalación. /li /ulh3What We Offer /h3ulliPlan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. /liliRetribución acorde a la experiencia y valores del candidato. /liliAcceso a descuentos a través de Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos). /liliDescuentos en seguro privado médico para ti y tu familia. /liliPosición con autonomía y responsabilidad. /liliParticipación en proyectos relevantes. /li /ulh3Additional Information /h3pNos buscamos personas apasionadas, con ganas de aprender, que compartan nuestros valores de adaptación al cambio, aprendizaje continuo, comunicación eficaz, inteligencia social, orientación al cliente y innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, te estamos buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Psicòleg/loga /h3pPer a la Unitat Territorial de Barcelona, de Fundació FASI. La Fundació Acció Social Infància (FASI) és una org /ph3Condicions /h3ulliContracte temporal /liliJornada completa /liliSalari segons Conveni d’acció social amb infància, taula cicle continuat, categoria llicenciat /liliHorari:ulliDilluns: de 12:00 a 20:30h /liliDimarts: de 9:30 a 16:30h /liliDimecres: de 12:00 a 20:30h /liliDijous: de 12:00 a 20:30h /liliDivendres: de 9:00 a 14:00h /li /ul /liliTot el procés estarà tutelat per Fundació Acció Social Infància /liliEs garanteix la màxima confidencialitat (Llei Orgànica 15/1999 del 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal) /li /ulh3Titulació específica /h3ulliLlicenciatura o grau en psicologia /li /ulh3Formació complementària /h3ulliInformàtica a nivell d’usuari: processadors de textos, base de dades, full de càlcul, etc. /liliIdiomes: nivell C de la llengua catalana /liliConeixements preferents: Formació en intervenció familiar sistèmica i formació sobre les necessitats i el desenvolupament de l’infant, les relacions familiars, i/o coneixements dificultats de l’aprenentatge /li /ulh3Funcions /h3olliAssessorar l’equip educatiu sobre aspectes psicològics, emocionals i relacionals dels infants i les famílies. /liliFacilitar eines i estratègies als equips per abordar la intervenció familiar. /liliDur a terme la coordinació amb els seus homòlegs i/o amb la xarxa de salut mental, recollir i reportar els acords. /liliAssessorar les famílies i a l’equip educatiu en relació als aspectes psicològics. /liliAnalitzar, acompanyar i intervenir amb els infants que presentin dificultats relacionals i/o emocionals. /liliAnalitzar, acompanyar i intervenir amb les famílies durant el seu procés de millora. /liliDesenvolupar de manera acotada al projecte, sessions terapèutiques amb infants i/o famílies. /liliDissenyar o dur a terme intervencions al domicili per afavorir la consecució del pla de treball. /liliCercar recursos, material i informació per tal de donar respostes a les demandes que tant de l’Equip Educatiu com les que arriben d’altres agents. /liliElaborar la seva part en el PEIF, i l’ISEF, com també d’altres informes que se’n derivin seguint les pautes establertes. /liliAnalitzar el desenvolupament de sortides, visites o trobades familiars fora de la casa. /liliVetllar per la qualitat i rigor en tota la documentació. /liliVetllar per la confidencialitat de la informació relativa a les famílies ateses al servei. /liliParticipar en el disseny de les orientacions tècniques relatives al pla de treball assegurant que la intervenció socioeducativa es realitza amb consonància amb el marc d’intervenció de l’Entitat i el projecte educatiu pactat amb els serveis derivants i la família. /liliFer anàlisis, seguiment i avaluació del pla de millora de cada família conjuntament amb la resta de membres de l’EIF. /liliParticipar en l’elaboració de la programació i la memòria anual. /liliCol·laborar en la difusió del servei. /liliAltres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball i que apareixen reflectides al projecte marc. /li /olh3Data incorporació /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d'un nombrós i variat conjunt d'units de negoci, en àmbits relacionats amb l'oci, la cultura, la cura de l'espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's. /p pTot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació. /p pBSM Palau Sant Jordi, s’encarrega de la gestió integral de l’equipament, garantint-ne el bon funcionament, la seguretat i la qualitat del servei. Coordina tots els aspectes operatius perquè cada esdeveniment sigui un èxit, tant a nivell tècnic com d’experiència del públic. /p pActualment estem buscant un/a /p h3Oferta /h3pbTècnic/a Generalista de Serveis Tècnics /b per a la unitat de Serveis Tècnics, amb ubicació al Palau Sant Jordi i bcontracte temporal d'un any /b. /p pEn dependència del Cap d’Àrea, desenvoluparà les funcions següents: /p h3Funcions genèriques /h3ulliExecutar, planificar i controlar activitats especialitzades amb caràcter tècnic. /liliCol·laborar en el disseny, gestió, execució i avaluació d’accions, programes i projectes del seu àmbit i unitat de negoci. /liliCol·laborar amb els tècnics especialistes i experts del seu àmbit de coneixement en la realització de les seves funcions. /liliParticipar en projectes transversals de la corporació d’acord amb el seu àmbit de coneixement. /liliRealitzar la inspecció dels programes i projectes endegats segons els criteris definits. /liliRealitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa. /liliCoordinar i/o elaborar informes, propostes, estudis i altra documentació especialitzada relativa a les matèries del seu àmbit de coneixement. /liliImpartir formació dins l’organització relacionada amb les matèries del seu àmbit de coneixement o directament relacionades amb les seves funcions. /liliVetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d’acord a criteris d’ètica i transparència. /liliVetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. /liliVetllar per la sostenibilitat ambiental, ètica i social en el lloc de treball d'acord amb els compromisos adquirits, polítiques internes i procediments de treball; així com la normativa vigent en matèria ESG. /liliVetllar pel correcte funcionament i seguiment de les mesures preventives, detectives o mitigadores dels riscos que apliquin en el lloc de treball; així com la informació en cas de detecció de desviació en el seu compliment, d’acord amb el model integral de gestió del risc de la companyia. /liliNotificar esdeveniments i incidències de seguretat de la informació que detecti durant l' acompliment de les seves tasques. /liliConèixer i complir amb les normatives, procediments i instruccions relatives a l' ús adequat i a la seguretat de les dades i serveis associats contingudes en les polítiques de seguretat de la informació i la normativa associada. /liliGuardar el necessari secret respecte a qualsevol tipus d' informació de caràcter personal i confidencial coneguda en funció del treball desenvolupat, fins i tot una vegada conclosa la relació laboral amb l' Organització. /liliI, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. /li /ulh3Funcions específiques /h3ulliDonarà suport en el seguiment, control i coordinació de les obres en execució així com dels projectes en redacció, donant cobertura en aquelles tasques que li siguin encomanades. /liliDonarà suporten els projectes de transformació de diferents espais gestionats per BSM. /liliDonarà suport en la recollida de requeriments amb els clients interns i els estudis de llançament dels projectes per tal de definir-ne l’abast, la planificació i l’estimació econòmica. /liliRealitzarà el seguiment i control econòmic, temporal i de qualitat, dels projectes, així com el compliment dels requeriments i necessitats del client, dins de la planificació econòmica prevista per l’empresa. /liliRealçarà el seguiment dels projectes seguint els protocols interns de BSM i de Serveis Tècnics, així com amb les eines i recursos que li siguin facilitades per l’empresa. /liliVetllarà perquè els diferents agents externs (Projectista, Auditor, Director d’obra, Oficina Tècnica, entre d’altres) compleixin amb els seus contractes. /liliVetllarà per que la documentació referent als projectes, sigui correcta, coherent, complerta i s’arxivi de forma adequada. /liliFarà el seguiment del avanç de les obres i controlarà el compliment econòmic i temporal d’aquestes. /liliReportarà i comunicarà en temps i forma de l’avanç de la cartera de projectes que gestioni, al seu superiors. /liliAtendrà a peticions tècniques requerides per altres departaments de BSM o de l’Ajuntament de Barcelona en temes de la seva competència. /li /ulh3Requisits /h3ulliFormació mínima de Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) o estudis de Grau tècnic universitari vinculats a l'edificació, l'obra i la gestió de projectes. /liliMínim 3 anys d'experiència professional desenvolupant tasques tècniques o de caràcter similar. /liliIdiomes: català (C1), castellà (C1) i anglès (B1). /liliNivell mig de Microsoft Office. /li /ulh3Aspectes a valorar /h3ulliConeixements específics de planificació i control de gestió, eines de gestió de projectes. /liliExperiència prèvia a l’administració pública, idealment en l’àmbit de Barcelona. /liliConeixements de nivell migen: BIM, MsProject, TCQ,Prestoo similar, Eines d’intel·ligència artificial (IA). /liliExperiència en extracció, anàlisis i tractament de dades. /liliPower BI. /liliSostenibilitat. /liliVocació de servei públic a la ciutadania. /liliBarcelonisme ciutadà. /li /ulh3Valors /h3ulliExcel·lència /liliIntegritat /liliCompromís /liliCooperació /liliProactivitat /li /ulh3Competències /h3ulliCapacitat de comunicació. /liliAutoconsciència i gestió emocional. /liliCapacitat d'adaptació. /liliPensament crític i analític. /liliCuriositati aprenentatge actiu. /li /ulpA BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. /ppT'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor? /ppEnvia'ns la teva candidatura! /ppbPodeu formalitzar la vostra inscripció fins al 31/03/2026. Si l'oferta no apareix publicada a LinkedIn abans d'aquesta data, també podeu accedir-hi a través del portal corporatiu de BSM (bsmsa.cat Treballa amb nosaltres). /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPeríode de sol·licituds: /b 29 de juny de 2026 a 8 de juliol de 2026 /p pEl Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia. /p pbCaracterístiques del lloc de treball: /b /p ul liLloc de treball temporal fins el 31 de desembre de 2026 /li liJornada completa de dilluns a divendres en horari de 9h a 17h /li /ul h3FASE 1: MOBILITAT INTERNA /h3 pEn aquesta fase podran participar les persones treballadores de l’Hospital d’Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i amb titulació universitària de Grau o Diplomatura expedida per una universitat espanyosa o homologada pel ministeri competent amb relació amb l’àmbit de salut: treball social, teràpia ocupacional i fisioteràpia i amb l’acreditació corresponent com a valorador/a del grau de dependència. /p pbCriteri d’adjudicació /b /p pAssignació en funció de l’antiguitat a l’Hospital d’Atenció Intermèdia Pere Virgili. /p pbResolució /b /p pLa data d’incorporació al lloc de treball si la convocatòria es resol en aquesta fase serà l’13 de juliol de 2026. /p pLes persones adjudicatàries han d’ací confirmar expressament l’acceptació del lloc de treball en un termini màxim de 48 hores a comptar des de la notificació de l’adjudicació. En cas de no formalitzar aquesta acceptació dins el termini establert, s’entendrà que renuncien al lloc adjudicat i aquest s’oferirà a la següent persona candidata segons l’ordre de prelació establert. /p pbEn cas que aquesta fase es declari deserta s'obrirà la fase 2 de la convocatòria interna/externa del lloc de treball convocat. /b /p h3FASE 2: CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA /h3 pEn aquesta fase podran participar les persones treballadores de l’Hospital d’Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte temporal i que presta serveis actualment com a Infemer/a i personal extern a l’organització. En aquest procés selectiu podran participar les persones treballadores de l’Hospital d’Atenció Intermèdia Pere Virgili o externes a l’organització amb titulació universitària de Grau o Diplomatura expedida per una universitat espanyosa o homologada pel ministeri competent amb relació amb l’àmbit de salut: treball social, teràpia ocupacional i fisioteràpia i amb l’acreditació de Valoració del grau de Dependència. /p pbCondicions dels llocs de treball /b /p ul liIncorporació immediata amb contracte de durada determinada fins el 30 de desembre de 2026 /li liRetribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT) /li /ul pbBarem de la convocatòria: Total punts 100. /b /p pEn la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents: un cop valorats els requeriments mínims d’accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l’avaluació d’acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d’acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció d’Infermeria o persona/es en qui delegui i amb l’equip de Recursos Humans. /p pPer poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d’experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica. /p pLes persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d’experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica. /p pTotes les dades que s’al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. /p pEn cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta. /p pAmb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent. /p pEn cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça e-mail de selecció: /p pbREF: AVALUADOR33_2026 /b /p h3REQUISITS /h3 h3FASE 1 /h3 pEn aquesta fase podran participar les persones treballadores de l’Hospital d’Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i amb titulació universitària de Grau o Diplomatura expedida per una universitat espanyosa o homologada pel ministeri competent amb relació amb l’àmbit de salut: treball social, teràpia ocupacional i fisioteràpia i amb l’acreditació corresponent com a valorador/a del grau de dependència. /p h3FASE 2 /h3 pbFormació mínima requerida /b /p pTitulació universitària de Grau o Diplomatura expedida per una universitat espanyosa o homologada pel ministeri competent amb relació amb l’àmbit de salut: treball social, teràpia ocupacional i fisioteràpia i amb l’acreditació corresponent com a valorador/a del grau de dependència. /p pbExperiència requerida /b /p pExperiència professional acreditada, mínima de 6 mesos en l’àmbit de la salut. /p pbCompetències / Habilitats /b /p ul liCompetència tècnica i especialització /li liAtenció centrada en la persona /li liTreball en equip /li liGestió del temps i organització /li liAdaptabilitat i innovació /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para el puesto de orientador o orientadora laboral en Sarria (Lugo). Se requiere contar con al menos doce meses de experiencia previa en tareas similares de orientación e inserción profesional. Es necesario disponer de titulación en Trabajo Social, Relaciones Laborales o carreras afines, así como tener carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse. El contrato es temporal, con una jornada de treinta y cinco horas semanales. Los datos y la experiencia deben estar correctamente reflejados en la demanda de empleo para su valoración.

T´agrada el món de l´atenció a la dependència i vols treballar en una organització amb més de 45 anys d´experiència en la gestió de residencies de discapacitat intel·lectual i trastorn de conducta? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Busquem Auxiliars Tècnics Educatius per a la nostra Residencia de Discapacitat Mas Sauró, ubicada a Vallvidrera (Barcelona). Les teves principals funcions seran: • Facilitar una bona socialització i autonomia de les persones usuàries, • Afavorir la dinàmica de la vida del centre, • Vetllar pel manteniment i millora de vida i salut de les persones usuàries, • Donar l´ajut necessari a nivell educatiu i de manteniment d´hàbits d´alimentació, ordre, neteja..., • Proporcionar acompanyament, • Generar un pla d´activitats i portar-les a terme A Fundació Vella Terra treballem des del respecte, la humilitat, la professionalitat, la innovació i la personalització, promovent un entorn laboral segur, inclusiu, basat en la igualtat doportunitats i lliure de qualsevol forma de discriminació. xcskxlj Si ets una persona compromesa amb el sector social i amb ganes dacompanyar les persones en el seu PROJECTE DE VIDA, aquesta posició és per a tu! Esperem la teva candidatura! Requisits: • Cicle Formatiu d´atenció a la dependència, Integració Social o Auxiliar d´Infermeria, • Motivació i/o experiència per a treballar amb persones amb discapacitat Oferim: Contracte temporal Jornada completa Incorporació inmediata Disponibilitat de diferents horaris: • Torn de mati de 08:00h a 15:00h i Torn de tarda de 15:00h a 22:00h Formar part de la nostra borsa de treball interna per a futures contractacions Salari segons conveni Oferta de treball a la comarca Barcelonès • Motivació i/o experiència per a treballar amb persones amb discapacitat

¿Eres de esas personas que ven en la enfermería no solo una profesión, sino una forma de generar un impacto real en la sociedad? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si buscas un proyecto donde la transparencia, el apoyo entre compañeros y el propósito social sean tu día a día, ¡esta posición te va a encantar! Desde nuestro equipo de selección estamos gestionando la incorporación de varios profesionales de la salud para el centro de acogida PHS JUAN LUIS VIVES , ubicado en Madrid (zona Vicálvaro ), especializado en la atención a personas en situación de vulnerabilidad. ¿Cuáles serán tus misiones y cómo las harás? Liderarás el cuidado sanitar io: Atenderás las necesidades generales de los usuarios, asegurando que reciban su medicación y tratamientos con precisión y cariño. Garantizarás la excelencia asistenc ial: Desde el control de constantes hasta la gestión de curas especializadas, tu rigor técnico y humano será lo que asegure la salud y la tranquilidad de los residentes. Serás la voz experta en el eq uipo: Participarás activamente en las sesiones de trabajo diario, aportando tu visión profesional y coordinándote con tus compañeros para que los relevos de turno sean impecables. Beneficios: Flexibilidad absoluta y opciones a tu medida: Tú decides qué horario encaja mejor con tu vida y tus planes, ya que disponemos de 5 opciones de jornada organizadas en cómodos bullet points para que elijas la tuya. Opción 1 (Temporal de Mañana • 50%): Vacante hasta el 30 de agosto con días a convenir con la empresa en horario de 7:00 a 14:35hs. Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 2 (Temporal de Mañana • 100%): Campaña de lunes a viernes de 7:00 a 14:35hs, desde el 08 de junio al 07 de agosto (extensible del 24 al 31 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 3 (Temporal de Tard e - 100%): Campaña de lunes a viernes de 14:00 a 21:35hs, desde el 01 de julio al 31 de julio (extensible del 10 al 21 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 4 (Fines de semana y festivos de Mañ ana - 50%): Vacante por IT de larga duración con incorporación inmediata de 7:00 a 14:35hs. Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 5 (Fines de semana y festivos de T arde - 50%): Vacante por IT de larga duración con incorporación inmediata de 14:00 a 21:35hs. Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Tu formación sanitaria: Grado o Diplomatura en Enfermería (es el requisito clave e imprescindible para poder ejercer esta misión de forma segura. Tu enfoque profundamente humano : Más allá de las técnicas de enfermería, buscamos a alguien con una gran orientación al paciente, empatía y una alta capacidad para trabajar y sumar equipo. xcskxlj Tu proactividad: Si eres una persona resolutiva, con energía positiva y ganas de aportar ideas para mejorar el día a día del centro de acogida, encajarás a la perfección.

pEl Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a Barcelona, busca professionals en àmbits de salut per a un contracte temporal de jornada completa fins al 31 de desembre de 2026. Els candidats han de tenir titulació universitària relacionada i experiència mínima de 6 mesos. /ppLes responsabilitats inclouen la gestió de l'atenció sanitària i social, treballant en equip i amb adaptabilitat. L'horari és de 9h a 17h de dilluns a divendres. /ppPer participar, envieu la vostra sol·licitud al correu electrònic de selecció: /p #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'entitat Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir també els companys de les delegacions de Barcelona, quan per temes de vacances, permisos o malalita es requereixi. Responsabilitats • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada., • Vehicle propi per a poder anar a les delegacions. Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Contracte temporal per a substitució de malaltia. xbhjioe Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona

ph3INTRODUCCIÓ /h3 pEl nostre client és una entitat sense ànim de lucre que identifica reptes socials no coberts o amb marge de millora, a partir dels quals impulsem canvis transformadors, personal, persona, amb inconformisme i compromís. /p ul liImpulsen projectes innovadors que proposen solucions sostenibles amb una mirada allarg termini. /li liCreuen que per impulsar un canvi profund en la societat és clau generar coneixement que contribuïi a revitalitzar i enfortir el tercer sector. /li liAposten per compartir aprenentatges i treballar de manera col·laborativa. /li liEstableixen aliances estratègiques per amplificar l'impacte i posicionar-nos com a referents en els nostres diferents àmbits d'actuació. /li /ul h3DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL /h3 pSobre l'àrea de desenvolupament global /p pL'àrea de desenvolupament global centra les seves estratègies d'actuació en dues àrees ubicades al Senegal i a Colòmbia, on es focalitzen els esforços amb un horitzó temporal no inferior a 10 anys. /p pEl programa orienta els seus esforços, més enllà del finançament, en tres aspectes clau: /p ul liLa especialització temàtica en tres àrees d'actuació (nutrició, educació i ocupabilitat) que orienten les intervencions cap a canvis sostenibles i basats en evidència. /li liEl lideratge dels territoris i dels seus actors, garantint que els processos es co-construeixin amb les comunitats, les organitzacions i els equips que coneixen el context i sostenen la continuïtat de les accions. /li liLa implementació d'un sistema sòlid de seguiment, avaluació i aprenentatge, que permeti mesurar l'impacte, generar aprenentatges compartits i produir coneixement útil per a la presa de decisions. /li /ul h3Responsabilitats /h3 ul liLa seva missió és acompanyar en qualitat d'expert en ocupabilitat el programa i els seus Grups Temàtics (GT) de les tres Zones Model de l'àrea DG, vetllant per a l'assoliment dels seus respectius objectius. /li liD'altra banda, garanteix la generació de coneixement i el posicionament de Nous Cims en la temàtica (dins l'àmbit de la cooperació) tant a nivell del Senegal i Colòmbia com a l'internacional. /li liAl mateix temps garanteix una cartera de projectes sòlida i alineada amb les Teories del Canvi d'ocupabilitat a les Zones Model (Senegal i Colòmbia), assegurant-ne el seguiment, avaluació i aprenentatge rigorós. /li /ul h3Les seves tasques principals seran: /h3 h3ESTRATEGIA PROGRAMÀTICA /h3 ul liGarantir claredat en el perímetre/paraigües temàtic en el que es mouran els programes d'ocupabilitat de cada una de les 3 Zones Model (ZM), en coherència amb l'estratègia general de l'Àrea de Desenvolupament Global. /li liAlta contribució en la definició de les estratègies programàtiques d'ocupabilitat de les Zones Model assegurant-ne la facilitació amb la metodologia de la Teoria del Canvi. /li /ul h3GENERACIÓ DE CONEIXEMENT I POSICIONAMENT TEMÀTIC EN OCUPABILITAT /h3 ul liIdentificar pràctiques innovadores/exitoses dels projectes, encoratjant els diferents actors del GT en el mateix sentit, i promovent-ne la capitalització i difusió. /li liProposar/identificar la realització d'estudis o projectes pilot/labs NC que puguin demostrar (invalidar) hipòtesis, assegurant-ne la capitalització i difusió. /li liIdentificar/participar en espais especialitzats del sector per la difusió dels coneixements/aprenentatges generats des dels programes d'Ocupabilitat del 3 territoris (ZM). /li liIdentificar i organitzar espais d'intercanvi i/o formació amb temàtiques d'interès pels GT (però també a nivell nacional- Colòmbia, Senegal- si sorgeix oportunitat). /li liPosicionar/representar Nous Cims com una organització experta en la temàtica d'ocupabilitat (àmbit cooperació internacional), promovent aliances i el treball en xarxa tant a escala internacional com nacional (Senegal i Colòmbia). /li /ul h3FACILITACIÓ I ARTICULACIÓ DE L'IMPACTE COL·LECTIU /h3 ul liAcompanyar el Representant de País en el bon mapeig dels actors sectorials d'ocupabilitat de les 3 ZM. /li liAcompanyar el procés col·lectiu que es genera amb cada un dels GT del seu programa (un per ZM) assegurant la creació i facilitació d'espais de dinamització i enfortiment dels grups. /li liPromoure en el si dels GT la identificació d'Accions Col·lectives anuals, de caire més sistèmic i completament conformes amb la TdC corresponent. /li /ul h3IDENTIFICACIÓ I SEGUIMENT DE PROJECTES /h3 ul liAcompanyar els GT en la fase de ideació de projectes a partir de les teories del canvi de cada ZM i garantir la redacció de les bases tècniques de les convocatòries, així com l'anàlisi i aprovació. /li liAssegurar el Kick-off temàtic del projecte amb la entitat implementadora clarificant i establint tot els aspectes relacionats amb els indicadors i la seva mesura. /li liSeguiment i assessorament tècnic de projectes; lectura i feedback dels informes semestrals de projecte (tant part narrativa com reporting d'indicadors). De manera general, acompanya i aconsella les coparts, quan necessari, de cara al bon desenvolupament dels projectes. /li /ul h3MESURA DE L'IMPACTE (INDICADORS) /h3 ul liA partir de la teoria del canvi del programa en cada ZM, liderar el disseny col·lectiu amb el GT del sistema de mesura de l'impacte. /li liElaborar/actualitzar un manual de mesura d'indicadors que es treballarà amb el GT. /li liCol·laborar amb el/la Data Analyst i la PS de l'àrea per analitzar les dades generades en el programa (recollida sistemàtica d'indicadors), dissenyant i proposant millores en els indicadors a recollir i en la manera d'utilitzar les dades generades. /li liGarantir l'anàlisi de les dades i informacions necessàries del seu programa i preparar-ne la presentació per a la rendició de comptes anual. /li /ul h3Perfil /h3 ul liTitulació superior en Econòmiques/polítiques /socials/humanitats o àmbits relacionats. /li liEs valorarà màster o postgrau d'especialització en l'àmbit de cooperació internacional, desenvolupament o similar. /li liMínim de 3 anys d'experiència demostrada en disseny, desenvolupament, administració i suport de projectes en països del Sud, en el marc del desenvolupament internacional, amb organismes internacionals, ONG, agencies de cooperació. /li liRecomanable 3 anys d'experiència en la definició, gestió i avaluació de programes a països del Sud. /li liRecomanable coneixements sòlids de Teoria del canvi i marc lògic. /li liRequerit nivell alt de castellà i francès. Recomanable nivell B2 de català i d'anglès. /li /ul h3El compromís de la Fundació amb l'equip /h3 pA la Fundació destaca la cultura de la innovació. Dissenyem i testem solucions pilot, explorem metodologies disruptives i fem del experimentació constant el nostre motor de canvi. Els contextos volàtils en què treballem ens obliguen a cercar noves oportunitats que responguin a les noves realitats en cada moment. /p pI una cultura basada en el seguiment, l'avaluació i l'aprenentatge (SEA) constants. Això ens ha portat a formar cinc consells transversals amb diferents focus d'actuació: SEA, innovació, transformació digital, interseccionalitat i sostenibilitat. /p pA la Fundació creiem que el benestar i el desenvolupament de les persones són essencials. Per això oferim una sèrie de mesures col·locant l'equip al centre dels nostres accions, reconeixent-los com el motor de transformació social que permet assolir els nostres objectius. /p h3Sobre la proposta /h3 ul liDisponibilitat de mobilitat en l'àmbit nacional i internacional (mínim 4 viatges l'any de 10 dies aproximadament). /li liFormació contínua i promoció interna perquè totes les persones disposin de les eines necessàries per créixer i contribuir a llarg termini, potenciant el seu desenvolupament. /li liConciliació de la vida personal, familiar i laboral: ul liFlexibilitat horària: entrada a partir de les 7 h; sortida a partir dels 16 h. Franja obligatòria: de 9:30 h a 16h. /li liPossibilitat de realitzar una jornada intensiva a la setmana. /li liTeletreball: fins a 2 dies a la setmana, sempre que les responsabilitats ho permetin, a partir del tercer mes. /li /ul /li liAltres beneficis: àpats a preu reduït, pinedes de benestar, family day, fruita a l'oficina per fomentar un entorn saludable. /li liJornada i retribució: ul liContracte indefinit. /li liJornada de 40 h/setmanals. /li liRang salarial 41.000 € bruts anuals, segons l'experiència i un complement variable basat en objectius. /li /ul /li /ul pSi has arribat fins aquí i et sembla un repte interessant, no ho dubtis, apunta't. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3DIRECCIÓ DE CENTRE /h3 pPer incorporació a un CRAE de Barcelona, de Fundació Resilis /p pDes de Fundació Resilis treballem per a que infants i adolescents puguin exercir el seu dret de créixer en entorns segurs i assolir la seva autonomia. Ho fem desenvolupant projectes i programes d’atenció integral i serveis d’àmbit socioeducatiu i comunitari. /p h3Funcions a desenvolupar: /h3 ul liAssumir les funcions i responsabilitats de la direcció en tots els àmbits del servei, així com les establertes en la legislació vigent en quan a les guardes del centre. /li liPlanificar, fer el seguiment i avaluar la programació, objectius i activitats del servei tenint en compte el pla estratègic de la fundació. /li liVetllar pel compliment de la línia educativa i el compliment de la programació i el RRI, actuant sempre que sigui necessari. /li liDins el marc establert, per l’Entitat, assumir la gestió administrativa, econòmica i gestió del personal del centre. /li liValoració anual de grau de qualitat de servei. /li liSer la persona responsable del manteniment i la millora de les instal·lacions. /li liAfrontar nous reptes i adaptar-se a noves situacions. /li liActuar com a representant institucional del centre davant les persones usuàries i les famílies. /li liAfavorir l’assoliment del màxim grau d’autonomia personal de les persones adolescents. /li liActuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat. /li /ul h3Perfil competencial: /h3 ul liCapacitat de resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç. /li liCapacitat d’escoltar i ser receptiu davant les diferents propostes d’intervenció que es puguin efectuar respecte el funcionament del centre. /li liFomentar el treball en equip i establir canals de coordinació entre l’equip professional per dur a terme el pla de treball educatiu. /li liCapacitat de motivar l’equip professional del centre vers el seu treball, tot establint relacions interpersonals, per tal d’aconseguir una implicació positiva. /li liCapacitat de lideratge, organització i planificació. /li liCapacitat per treballar sota pressió. /li liFormar-se per tal de millorar la seva intervenció a responsable de centre. /li /ul h3Altres requisits: /h3 ul liLlicenciatura, Diplomatura o Grau Universitari (imprescindible), preferentment en Psicologia, Pedagogia o Educació Social. /li liImprescindible experiència en direcció de serveis residencials. /li liMolt valorable el coneixement de la xarxa de recursos de zona de Barcelona. /li liEs valorarà experiència prèvia en l’àmbit social. /li liEs valorarà experiència en gestió, coordinació i organització d’equips. /li liÉs imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards. /li liDisposar de carnet de conduir i vehicle propi. /li liDisposar del Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 p1 vacant temporal al 100% de la jornada en torn de mati /p h3Horari amb flexiblitat horaria /h3 ul liDilluns i Dijous de 9:00 a 17:00 /li liDimarts i Dimecres de 8:00 a 15.30 /li liDivendres de 8:00 a 15:00 /li /ul h3Durada /h3 ul liContracte temporal a jornada completa /li /ul h3Salari /h3 p € bruts/ anuals /p h3Ubicació /h3 pBarcelona /p h3Categoria /h3 pDirecció cicle continuat del Conveni d’Acció Social. /p h3Incorporació /h3 pInmediata /p h3Beneficis Socials /h3 pA Fundació RESILIS volem cuidar el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem. Per això t’oferim retribució flexible en els següents serveis: /p ul liEscola bressol /li liFormació contínua /li liRestaurants /li liTransport públic /li liAssegurança de salut /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos. Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo. Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos. Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela. Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante. Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente. Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés. Nivel C1 inglés Deseable : Manejo del español. Experiencia en contextos internacionales. Experiencia con programas y metodología IB. Experiencia en Managebac o similares. Competencias: Comunicación Empatía Trabajo en equipo Creatividad Proactividad. Lo que se ofrece: Jornada completa. xcskxlj Lunes a viernes: 9:00 - 17:00. Contrato temporal.

ph3Sobre la empresa /h3pMusic Republic, creador de experiencias desde 2010, produce y gestiona eventos en todo el país, desde grandes festivales hasta giras de conciertos. La compañía apuesta por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. /ph3Responsabilidades /h3ullibCoordinación preventiva: /b actuar como interlocutor interno en materia de prevención de riesgos laborales, coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y con los recursos preventivos y coordinadores de seguridad y salud (CSS); participar en reuniones de planificación y coordinación con promotores, recintos, proveedores y contratistas; supervisar la implantación de medidas preventivas durante las distintas fases de los eventos; atender las exigencias en materia de PRL planteadas por las autoridades o los recintos. /lilibGestión documental y CAE: /b dirigir los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas proveedoras, contratistas y subcontratistas; gestionar plataformas CAE y realizar seguimiento de incidencias; verificar el cumplimiento de requisitos legales de acceso a recintos y zonas de trabajo; mantener actualizados los registros y evidencias documentales exigibles. /lilibPromoción de protocolos internos: /b colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos de trabajo protegido para las distintas actividades desarrolladas en eventos; participar en la identificación de riesgos operativos y definición de medidas preventivas; realizar visitas de inspección y observaciones preventivas en eventos y centros de trabajo; proponer acciones correctivas y dar seguimiento a su implantación. /lilibEquipos de Protección Individual (EPI): /b definir los criterios de selección y uso de EPI en función de los riesgos identificados; gestionar la adquisición y renovación de los EPI utilizados por la organización; mantener registros de entrega y control documental asociado. /lilibFormación e información: /b detectar necesidades formativas en materia preventiva; coordinar con el SPA y proveedores especializados la impartición de formaciones obligatorias y específicas; elaborar instrucciones, comunicaciones y campañas internas de sensibilización. /lilibInvestigación y mejora continua: /b colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo; analizar causas y proponer medidas correctivas y preventivas; elaborar indicadores e informes de seguimiento de desempeño preventivo; impulsar la mejora continua de la cultura preventiva de la organización. /li /ulh3Requisitos /h3ullibFormación: /b Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialidad de Seguridad en el Trabajo. Valorables las especialidades de Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología, o formación en Prevención de Riesgos Profesionales y específica en espectáculos públicos, eventos, construcción temporal o seguridad en montajes escénicos o sector construcción. /lilibCompetencias: /b capacidad de coordinación e influencia transversal; planificación y organización; orientación al detalle y cumplimiento normativo; comunicación efectiva con equipos operativos y proveedores; capacidad para trabajar en entornos dinámicos; enfoque práctico y orientado a soluciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga? ¿Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Realizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Infraestructuras y mantenimiento industrial, en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Tras tu incorporación, te proporcionaremos la formación necesaria para desempeñar adecuadamente tus funciones. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. Experiencia valorable. Conocimientos requeridos: • Electrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados., • Ajuste y montaje de componentes mecánicos., • Gestión de repuestos y documentación técnica., • Uso de herramientas de diagnóstico, manuales y de medición (calibres, micrómetros, comparadores). Conocimientos deseables: • Soldadura básica (eléctrica y TIG/MIG)o, • Programación de PLC Siemens (TIA Portal)., • Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.)., • Redes industriales (Profinet, Ethernet/IP). Interés en aprender en un entorno productivo. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A , y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

ph3Quality Control Technician / Técnico/a de Laboratorio /h3 pLa Roca Del Vallès - Barcelona /p pEn Fresenius Medical Care, somos el líder mundial en cuidado renal, comprometidos con mejorar la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Nuestra misión es ofrecer productos, servicios e atención innovadores de alta calidad a lo largo de todo el proceso sanitario. Guiados por nuestra visión—"Crear un futuro que merezca la pena vivir. Para los pacientes. A nivel mundial. Cada día." —trabajamos con propósito y compasión, apoyados por un equipo global de más de 110.000 empleados. /p pDentro de nuestro segmento de Cuidado Capacitador, desarrollamos y proporcionamos productos médicos que sostengan la vida, soluciones digitales de salud y terapias que empoderan a los equipos clínicos y mejoran los resultados para los pacientes. Nuestra estrategia FME Reignite impulsa la transformación mediante la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible. /p h3Nuestros valores /h3 ul liWe Care for our patients, each other, and our communities /li liWe Connect across teams and borders to deliver excellence together /li liWe Commit to doing things the right way— growing with purpose and leading kidney care with integrity and innovation /li /ul pEn nuestra planta de La Roca, en España, nos especializamos en la producción de concentrados líquidos de ácido de alta calidad utilizados en la terapia de hemodiálisis (HD). Con un equipo de aproximadamente 30 empleados, nuestras instalaciones están equipadas con tecnología avanzada adaptada a los requisitos precisos de la fabricación de concentrados líquidos en HD. La Roca desempeña un papel clave en el apoyo a la misión de Fresenius Medical Care de mejorar la calidad de vida de los pacientes en diálisis en todo el mundo. Manteniendo los más altos estándares en calidad y seguridad de productos, contribuimos de manera significativa a la atención sanitaria global. ¡Únete a nuestro apasionado equipo y forma parte de este impacto global! /p h3Tu rol /h3 pComo Quality Control Technician / Técnico/a de Laboratorio tu role se centra en efectuar las tareas designadas en esta descripción de puesto de trabajo siguiendo los procedimientos establecidos y comunicando cualquier desviación o irregularidad observada al responsable de Control de Calidad o en caso de ausencia a su inmediato superior. Soporte laboratorio Control Calidad. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liSoporte al laboratorio de Control de Calidad /li liPreparación de materiales, reactivos y medios de cultivo /li liMuestreo y análisis físico‑químico y microbiológico (principalmente aguas y soluciones de hemodiálisis) /li liControl de calidad durante el proceso productivo y del producto final /li liInterpretación de resultados analíticos y elaboración de informes /li liValidación de métodos analíticos y calibración de equipos /li liGestión de muestras, reactivos y stock de laboratorio /li liRegistro de datos y resultados en sistemas (incluido SAP) /li liColaboración en auditorías, estudios de estabilidad y resolución de no conformidades /li liMantenimiento de equipos y cumplimiento de procedimientos de calidad /li liApoyo en la mejora continua del laboratorio y formación de nuevos compañeros /li liColaborará en otras funciones y tareas del Departamento que le sean asignadas por su responsable directo según las necesidades que puedan surgir con el fin de que el servicio esté garantizado /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liSe valorará Bachillerato o Ciclo Formativo Grado Medio complementado con experiencia profesional /li liSe valorará grado o licenciatura universitaria /li liSe valorará experiencia previa como Técnico Superior laboratorio /li liSe valorará en puesto similar durante 2‑3 años /li liCapacidad de análisis, colaboración y empatía con otros Departamentos y trabajo en equipo. Comportamiento alineado con los valores de FME. /li liSe valorará fundamentos en técnicas analíticas /li liSe valorará conocimientos sobre la legislación aplicable a su departamento /li liHabilidades para trabajar en equipo, buena comunicación, toma de decisiones, trabajar con autonomía y criterio /li /ul h3Nuestra oferta para ti /h3 ul liYa sea delante o detrás de las cámaras, estás ayudando a que la medicina cada vez mejor esté disponible para cada vez más personas en todo el mundo /li liOportunidades individuales para la planificación profesional autodeterminada y el desarrollo profesional /li liUna cultura corporativa en la que haya suficiente espacio para el pensamiento innovador: para encontrar juntos la mejor solución, no la más rápida /li liUn gran número de personas comprometidas con una amplia gama de habilidades, talentos y experiencia /li liLos beneficios de una corporación global exitosa con la cultura colegiada de una empresa de tamaño medio /li liOfrecemos un contrato temporal inicial de 6 meses con opción de continuidad con contrato indefinido a largo plazo basada en tu desempeño y evolución en el puesto. /li liHorario: 14h-22h (turno de tarde) de lunes a viernes /li liTarjeta restaurant /li liUbicación: La Roca Del Vallès - Barcelona /li liIncorporación: Inmediata /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pDe acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha fijado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, promovemos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por motivos de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, y estamos comprometidos a construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca a una persona para realizar acompañamiento educativo-social en Sarria (Lugo). Se requiere titulación o formación en el ámbito educativo o social, junto con al menos seis meses de experiencia demostrable. También se valora poseer el permiso de conducir B. El puesto consiste en brindar apoyo y seguimiento a personas en contextos diversos, combinando atención educativa y social. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con horario nocturno durante los fines de semana.

ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación: Figueres (PUJADA AL CASTELL, 45). Horario : De 9 a 14h y de 16h a 19h Tipo de contrato: TEMPORAL A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Descripción del puesto: • Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación...) a través del contacto directo con los clientes de la oficina y el uso de herramientas de fidelización (Te Cuidamos)., • Prestar soporte administrativo al Director/a de la Oficina y a los Técnicos Comerciales para aumentar la eficiencia de la Oficina., • Ejecutar acciones comerciales telefónicas con el objetivo de reactivar antiguos clientes o anulaciones., • Atender a los clientes potenciales que acuden a la Oficina pidiendo información para detectar posibles necesidades aseguradoras., • Tramitar incidencias que afectan a los seguros de los clientes de cartera, mejorar el grado de fidelización y generar nuevas oportunidades., • Gestiones comerciales derivadas del SGC., • Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. Requisitos Experiencia mínima no requerida, aunque valorable en puesto similares o dentro del sector asegurador y/o atención al cliente. Conocimientos necesarios • Trabajo en equipo, • Venta directa, • Fidelización clientes, • Seguros, • Orientación al cliente, • Comercial, • Ventas Requisitos mínimos Titulación mínima titulación universitaria, grado. Requisitos deseados Iniciativa Orientación a resultados Compromiso. Orientación al cliente. Resolución de problemas. "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social." Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xohynlm Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Responsabilidades /h3pEl/a Psicólogo/a realizará psicoterapia individual y grupal, además de desarrollar planes terapéuticos personalizados para pacientes en situación de vulnerabilidad social. Beneficios /h3pOfrecemos contrato temporal y un salario superior al convenio, además de ventajas com

DESCRIPCIóN /h3pEstamos buscando a un/a bOrientador/a Personal (contrato temporal) /b para formar parte de nuestro equipo en Qida.Cuál sería tu rol? /h3ulliValoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación.Seguimiento del caso vía remota y/o presencial s

Descripción /h3pEmpresa /ppDivisión otros servicios de AAPP /ppPuesto: Psicólogo/a, temporal, PARC GUINARDO /ppTipo de oferta: Interna /ppNúmero de vacantes: 1 /ph3Descripción de la oferta /h3pEn Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesi

pp¡Estamos buscando un/a Coordinador/a de servicios de cuidados para sustitución por baja It! Buscamos personas dinámicas y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente con las familias que han confiado en nosotros y definir el perfil del cuidador/a que mejor se adapte a sus necesidades. Con una cartera de clientes a fidelizar a través del seguimiento y asesoramiento de los servicios de cuidados contratados. /pulliCultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. /liliImpacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. /liliHorario: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 08:00 a 15:00 /liliContrato temporal por sustitución. /liliSalario fijo más variable mensual altamente alcanzable. /liliTitulación en Integración Social, Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos o campos relacionados. /liliMínimo un dos años de experiencia en roles similares o en áreas relacionadas con la atención directa a familias y/o usuarios, preferiblemente en el sector social o de salud. /liliExcelentes habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y una capacidad innata para la empatía. /liliDominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM). /liliImprescindible ser bilingüe en español y catalán. /li /ulh3Competencias /h3ulliProactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de los clientes y actuar con iniciativa. /liliTrabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos y profesionales para ofrecer un servicio integral. /liliOrientación al cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente y habilidad para resolver problemas de manera efectiva y creativa. /liliEmpatía y comunicación: Habilidad para establecer relaciones de confianza a través de una comunicación clara y comprensiva, fomentando un ambiente de apoyo. /li /ulh3Funciones /h3ulliRealizar valoraciones sociosanitarias telefónicas para identificar las necesidades de cuidado de los adultos mayores y asegurar una atención adecuada y personalizada. /liliDefinir los perfiles requeridos para cada tipo de necesidad de cuidado, garantizando una selección óptima de los cuidadores/as. /liliResolver dudas y proporcionar información a familiares y usuarios a través de teléfono y correo electrónico, manteniendo una comunicación efectiva y empática. /liliRealizar el seguimiento continuo de los clientes, actuando como su referente y asegurando una atención integral y adaptada a sus necesidades. /liliActuar como nexo entre el cliente y los diferentes departamentos (laboral, administración, Ley de la Dependencia, etc.), facilitando la comunicación y el flujo de información para asegurar una atención coherente y eficiente. /liliOfrecer orientación sobre los servicios de cuidadores, gestionar la resolución de conflictos y asegurar la satisfacción del cliente mediante la detección proactiva de necesidades. /li /ulpCuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. /ppCon un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. /ppSi cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! /pp"Cuideo fomenta la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo." /p /p #J-18808-Ljbffr