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🚀 ¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic es una compañía multinacional de referencia en la cadena de suministro, con una cultura basada en la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados. Creemos en la fuerza de una plantilla diversa donde el talento joven y el senior trabajan en tándem para crear un entorno innovador y sostenible. Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a compañero/a para realizar una Beca en Compensación, Beneficios y Administración de Personal en nuestro centro de Illescas, Toledo. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en las gestiones propias del departamento de Compensación y Beneficios (C&B)., • Soporte en la gestión administrativa de nuevas altas y Onboarding en la compañía., • Uso y mantenimiento del software de gestión de empleados (HRIS) interno., • Colaboración en el control de documentación y archivo de expedientes de personal., • Apoyo en la comunicación de beneficios sociales a la plantilla., • Eres Graduado/a en RRLL y RRHH, ADE o estás cursando un Máster especializado en Recursos Humanos o Relaciones Laborales., • Posees un nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, gestión de bases de datos)., • Tienes un buen nivel de inglés (capacidad para entender y redactar documentación)., • Eres una persona detallista, organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si buscas una oportunidad para aprender la base operativa y estratégica de los RRHH, ¡queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde tu talento marca la diferencia. 🫂

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

Responsable Técnico/a de Desarrollos Software | Mobility En Indra Group protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, líder en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. Indra Mobility es la división especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos estratégicos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional. Si te motiva trabajar en un entorno tecnológico, dinámico y orientado a la innovación ¡queremos conocerte! TU MISIÓN Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable Técnico/a de Desarrollos Software, siendo la figura clave en la gestión técnica de proyectos, desde la toma de requisitos hasta el seguimiento del desarrollo, asegurando la calidad de las soluciones y coordinando a los equipos implicados. Tu papel tendrá un impacto directo en el éxito de los proyectos de Mobility, garantizando una correcta comunicación entre los distintos actores y una ejecución eficiente y alineada con los objetivos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión técnica de proyectos de desarrollo software., • Análisis y toma de requisitos funcionales y técnicos., • Seguimiento del proyecto y control del avance de los desarrollos., • Supervisión de la calidad de las soluciones implementadas., • Coordinación y gestión de equipos técnicos., • Comunicación continua con los distintos stakeholders, fomentando un entorno colaborativo y proactivo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo software., • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence., • Experiencia en gestión de requisitos (DOORS Next, R4J)., • Trabajo en metodologías ágiles (Scrum y Kanban)., • Conocimientos de PL/SQL para manejo de consultas a bases de datos., • Experiencia en scripting con Python., • Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows., • Alta capacidad de comunicación, análisis y proactividad., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora!

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst) | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional, especialmente en el ámbito Rail & Transit. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst), siendo la persona encargada de definir, supervisar y hacer seguimiento de todas las pruebas no funcionales del sistema, garantizando su calidad, rendimiento y estabilidad dentro de proyectos tecnológicos complejos del área Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad global de las soluciones, asegurando que cumplen los estándares técnicos y funcionales requeridos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Definir la estrategia de pruebas no funcionales del sistema (rendimiento, carga, estrés, seguridad, etc.)., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de pruebas no funcionales., • Realizar el seguimiento y control de incidencias derivadas de las pruebas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de metodologías Agile (Scrum / Kanban) en el proceso de testing., • Elaborar y mantener la documentación asociada a las pruebas no funcionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia como Responsable de Pruebas No Funcionales / QA Non-Functional Analyst., • Conocimientos en metodologías ITIL (nivel medio)., • Experiencia en Scrum y Kanban, • Conocimientos en patrones de arquitectura., • Conocimientos técnicos en C / C++, • Experiencia en entornos de Tecnologías Digitales., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a nuestros profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, y nuestras capacidades de demostración son clave para mostrar a clientes y usuarios finales el valor real de nuestras soluciones. ¡Únete a nuestro equipo de despliegues demostrativos! Buscamos un/a Ingeniero/a de preventa que será responsable de planificar, coordinar y ejecutar despliegues técnicos orientados a clientes y usuarios finales, asegurando que cada demostración represente fielmente las capacidades del producto o solución y dando soporte directo al equipo comercial. ¿Qué harás? · Identificar y dimensionar los recursos logísticos, técnicos y de infraestructura necesarios para la realización de demos. · Coordinar la preparación, transporte, instalación y configuración de los equipos y soluciones a desplegar. · Asegurar la operatividad técnica de la demo antes y durante su ejecución.· Colaborar estrechamente con el equipo comercial para adaptar las demos a las necesidades del cliente y sus escenarios de uso reales. · Recoger feedback técnico-operativo de usuarios finales tras la demo para su puesta en valor interno. · Elaborar documentación técnica de soporte, guías operativas y material asociado a cada despliegue. · Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y confidencialidad durante todo el proceso. · Gestionar proveedores, logística y terceros implicados en el despliegue de la demo. · Participar en la mejora continua de los procedimientos de demostración y metodologías de despliegue. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que pedimos. ¡Queremos conocerte y descubrir lo que puedes aportar! · Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar), FP en Sistemas Informáticos, Redes, Electrónica o equivalentes. · Experiencia en instalación, configuración o despliegues técnicos de soluciones hardware/software. · Conocimientos en logística técnica o coordinación de recursos en entornos tecnológicos.· Capacidad para interactuar con clientes, equipos comerciales y equipos técnicos. · Habilidad para elaborar documentación técnica y operativa. · Disponibilidad para trabajo híbrido en Alcobendas (Madrid). Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. · Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo orientada a resultados (adaptado a las necesidades de un entorno presencial). · Plan de carrera adaptado a ti. · Formación continua en Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). · Descuentos exclusivos para empleados: gimnasios, restauración, ocio, tiendas… · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En COS Global Services seleccionamos un Administrativo/a de RRHH con experiencia en la gestión del programa LABOR, y experiencia en procesos propios del área de RRHH: gestión de contratos, elaboración, revisión, control, prórrogas, conversiones, experiencia en nóminas y Seguridad Social, gest

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud 💡 ¿Qué harás? • Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD., • Automatizar despliegues y procesos de infraestructura., • Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos., • Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📡 ¿Tienes experiencia en radiofrecuencia (RF) y te interesa trabajar en ensayos y validación de equipos electrónicos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones para incorporarse a un equipo técnico participando en pruebas, validación y automatización de sistemas RF. La persona seleccionada trabajará con instrumentación de radiofrecuencia, sistemas automáticos de pruebas y herramientas de automatización, contribuyendo a la validación y control de equipos electrónicos en laboratorio 🚀 ¿Qué harás? • Realizar pruebas y validación de equipos de radiofrecuencia (RF)., • Trabajar con instrumentación de RF en entornos de laboratorio., • Desarrollo y mantenimiento de sistemas automáticos de pruebas., • Implementación de automatización y control de ensayos., • Desarrollo de scripts y entornos de prueba utilizando LabVIEW y TestStand., • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia en radiofrecuencia (RF) e instrumentación de laboratorio., • Experiencia en pruebas y validación de equipos electrónicos., • Conocimiento en automatización de pruebas y sistemas automáticos de test., • Experiencia con TestStand., • Conocimiento en automatización de pruebas en entornos RF., • Experiencia en entornos de validación de hardware o integración de sistemas. 📍 Ubicación: Madrid (Torrejón) 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Project Manager SAP FI con 5-10 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Project Manager SAP con Ingles, preferiblemente expertise en FI, • Experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs y valorable S4., • Partipará en ams globales y nuevos proyectos, • Apoyo ofertas en otros clientes, • Gran cantidad de proyectos migraciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Project Manager SAP FI con 5-10 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Project Manager SAP con Ingles, preferiblemente expertise en FI, • Experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs y valorable S4., • Partipará en ams globales y nuevos proyectos, • Apoyo ofertas en otros clientes, • Gran cantidad de proyectos migraciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Desarrollo de software en Python, aplicando buenas prácticas de programación., • Diseño y desarrollo de procesos de tratamiento del dato con PySpark., • Optimización de procesos de datos y mejora del rendimiento., • Desarrollo bajo principios de programación orientada a objetos., • Integración de desarrollos en entornos de CI/CD., • Versionado y gestión de código mediante Git (Bitbucket / GitHub)., • Trabajarás en entornos dinámicos con tecnologías punteras. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Experiencia práctica con PySpark, al menos 2 años., • Experiencia en entornos Cloud AWS (valorable otras nubes)., • Muy valorable experiencia en sector banca. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular y TypeScript aplicando las buenas prácticas de ingeniería de Software, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Utilizarás Angular CLI, npm o Yarn en el ciclo de desarrollo, • Participarás en proyectos de construcción y evolución de soluciones corporativas modernas, usables y mantenibles., • Integrarás la interfaz con servicios backend mediante APIs REST., • Implementarás pantallas, formularios y flujos funcionales., • Trabajarás con RxJS para gestión reactiva de eventos y datos., • Emplearás librerías de componentes para construir interfaces homogéneas, • Te integrarás en equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles backend, QA y UX/UI para construir soluciones robustas y alineadas con las necesidades del negocio., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3 años de experiencia en Desarrollo Frontend con Angular, TypeScript, HTML, CSS. ✅Experiencia en desarrollo de SPAs. ✅ Manejo de npm o Yarn ✅ Experiencia con Angular CLI ✅ Conocimientos de RxJS y programación reactiva ✅ Experiencia en consumo e integración de APIs REST ✅Experiencia con Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap ✅Conocimientos de Git ✅Experiencia en depuración en navegador, DOM y DevTools ✅Capacidad para trabajar en equipos ágiles ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Experiencia en diseño responsive ✅Experiencia en pruebas unitarias y de componentes:Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Experiencia en integración continua y despliegue ✅Conocimientos de arquitectura frontend modular ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... ✅Sensibilidad por UX/UI y usabilidad ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a Business Development Manager – Application Modernization (con, al menos, 8 años de experiencia) para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise. Necesitamos que tengas experiencia en armar ofertas comerciales tecnológicas, con respaldo/apoyo de la parte técnica técnica. Es necesario, pues liderarás y defenderas estas ofertas, tanto en el sector público como privado. 💡 ¿Qué harás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre., • Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs., • Construir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud., • Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente., • Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio. 📌 Modalidad híbrida (80% teletrabajo): 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en Business Development o ventas dentro del entorno de consultoría IT., • Experiencia en la Preparación/Coordinación de ofertas comerciales de servicios tecnológicos., • Conocimiento en modernización de aplicaciones y cloud., • Familiaridad con tecnologías como Docker, Kubernetes y plataformas cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Formación continua (Open University + Udemy for Business)., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados., • Retribución competitiva y compensación flexible. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🎖️ ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Trabajo en modo hibrido remoto con presencialidad de hasta 3 días por semana en las oficinas del cliente en Majadahonda o las Tablas, con posibilidad de turnos y/o guardias. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Desarrollador/ a de Algoritmos de IA para sistemas agénticos de mando y control. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Conocimientos requeridos: • Titulación de Máster o Doctorado en carreras técnicas (Ingeniería, Matemáticas, Física o similares)., • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones basadas en agentes de IA y Large Language Models (LLMs)., • Experiencia en integración de modelos modernos (por ejemplo, Llama) en sistemas completos orientados a producción., • Dominio de frameworks de agentes., • Capacidad para diseñar, implementar y desplegar soluciones que combinen razonamiento, recuperación de información, orquestación y automatización de tareas. 🛠️ Funciones y responsabilidades: • Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en agentes de IA utilizando frameworks modernos (como LangChain o LangGraph), integrando LLMs en pipelines completos orientados a entornos de producción., • Construir, optimizar y mantener servicios backend, así como desarrollar componentes frontend cuando sea necesario, siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software y utilizando Python., • Integrar, desplegar y operar motores de inferencia locales (como Ollama o vLLM), gestionando su ejecución mediante tecnologías de contenerización como Docker., • Incorporar técnicas de Retrieval Augmented Generation (RAG) basadas en Knowledge Graphs y vectores semánticos, utilizando herramientas como Neo4j y otros vector stores., • Colaborar con equipos multidisciplinares para crear sistemas avanzados que involucren razonamiento, planificación y toma de decisiones autónoma., • Evaluar, monitorizar y mejorar el rendimiento y la robustez de los agentes y sus componentes, garantizando escalabilidad y fiabilidad., • Mantenerse actualizado/a sobre nuevas arquitecturas, frameworks y metodologías en agentes, LLMs y RAG. 🌟Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Químico/a con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Perfil Técnico con FP en Química o similar., • Al menos Experiencia de 1-2 años en funciones similares a las mencionadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst) | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional, especialmente en el ámbito Rail & Transit. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst), siendo la persona encargada de definir, supervisar y hacer seguimiento de todas las pruebas no funcionales del sistema, garantizando su calidad, rendimiento y estabilidad dentro de proyectos tecnológicos complejos del área Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad global de las soluciones, asegurando que cumplen los estándares técnicos y funcionales requeridos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Definir la estrategia de pruebas no funcionales del sistema (rendimiento, carga, estrés, seguridad, etc.)., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de pruebas no funcionales., • Realizar el seguimiento y control de incidencias derivadas de las pruebas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de metodologías Agile (Scrum / Kanban) en el proceso de testing., • Elaborar y mantener la documentación asociada a las pruebas no funcionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia como Responsable de Pruebas No Funcionales / QA Non-Functional Analyst., • Conocimientos en metodologías ITIL (nivel medio)., • Experiencia en Scrum y Kanban, • Conocimientos en patrones de arquitectura., • Conocimientos técnicos en C / C++, • Experiencia en entornos de Tecnologías Digitales., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a nuestros profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora!

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

¿Te apasionan las personas y el desarrollo del talento?¿Tienes experiencia en selección, formación y desarrollo de personas? ¿Resides en Lleida o alrededores, o estás abierto/a a un cambio de residencia, y buscas un nuevo reto profesional en RRHH? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH, buscamos un/a Técnico/a de Selección, Talento y desarrollo para unirse al equipo de empresa consolidada líder en su sector ubicada a los alrededores de Lleida capital. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyarás en los distintos procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas presenciales u online., • Colaborarás en la gestión del plan de onboarding, garantizando una incorporación óptima a las nuevas personas del equipo., • Darás soporte en la gestión de la formación interna, participando en la elaboración del plan anual., • Participarás en proyectos de desarrollo de personas, como planes de carrera, evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria, preferiblemente relacionada con Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar o en gestión de proyectos de desarrollo de personas., • Perfil proactivo, organizado, empático y orientado al desarrollo del talento. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada y con visión de futuro., • Horario flexible de L a J y V intensivo (100% presencial)., • Diferentes beneficios sociales., • Retribución flexible y salario competitivo acorde a tu experiencia. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una compañía sólida, con valores y en pleno crecimiento… ¡Esperamos tu candidatura!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Software Embebido (Perfil Software – C/C++ | Linux | Microcontroladores)! Participarás en el diseño, desarrollo e integración de software en sistemas empotrados y plataformas avanzadas dentro de proyectos estratégicos del sector defensa. Trabajarás en entornos críticos donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad técnica son esenciales. 💡 ¿Qué harás • Desarrollar software en C/C++ para sistemas empotrados y microcontroladores., • Implementar y validar software en sistemas Linux y entornos bare-metal., • Trabajar con programación concurrente en sistemas de tiempo real y aplicaciones críticas.Integrar software con hardware embebido y dispositivos electrónicos., • Desarrollar en plataformas con microcontroladores y arquitecturas especializadas., • Realizar pruebas, depuración y validaciones técnicas para asegurar la máxima fiabilidad., • Documentar y ejecutar buenas prácticas en ingeniería de software., • Colaborar en proyectos de alto impacto tecnológico dentro del ámbito defensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples el 100 %. ¡Queremos conocerte! 🚀 Requisitos principales • Ingeniería de Computadores (deseable Máster en Computadores)., • Conocimientos/experiencia en:, • Lenguajes de programación C/C++., • Software embebido y desarrollo con microcontroladores., • Linux (desarrollo / sistemas)., • Programación concurrente., • Networking básico y redes TCP/IP. Deseables • Experiencia en sistemas operativos de tiempo real (RTOS)., • Conocimientos básicos en comunicaciones digitales y radio., • Familiaridad con arquitecturas RFSoC y MPSoC. Idiomas • Nivel de inglés alto. Otros • Capacidad para obtener habilitación de seguridad nacional/NATO. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Inspector/a de calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo de grado superior relacionado con las funciones demandadas (mecánica, mecatrónica, electrónica, etc...)., • Al menos Experiencia de 3 años en funciones similares a las mencionadas., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Mecánico. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Se requiere entorno a 8 años de experiencia en: • Diseño mecánico (CAO, FEA)., • Diseños mecano soldados., • Cálculos dimensionales y acotación., • Arboles de diseño, configuración. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Desarrollo de software en Python, aplicando buenas prácticas de programación., • Diseño y desarrollo de procesos de tratamiento del dato con PySpark., • Optimización de procesos de datos y mejora del rendimiento., • Desarrollo bajo principios de programación orientada a objetos., • Integración de desarrollos en entornos de CI/CD., • Versionado y gestión de código mediante Git (Bitbucket / GitHub)., • Trabajarás en entornos dinámicos con tecnologías punteras. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Experiencia práctica con PySpark, al menos 2 años., • Experiencia en entornos Cloud AWS (valorable otras nubes)., • Muy valorable experiencia en sector banca. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Mecánico. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Se requiere entorno a 8 años de experiencia en: • Diseño mecánico (CAO, FEA)., • Diseños mecano soldados., • Cálculos dimensionales y acotación., • Arboles de diseño, configuración. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grado/Licenciatura/Diplomatura en Relaciones Laborales Y RRHH, Economía, ADE, Derecho, no se descartan otras titulaciones.

🚀 Experto/a en Sistemas – Guerra Electrónica (EW) | Proyectos Estratégicos PEM Desarrollamos sistemas tecnológicos avanzados que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del ámbito de Defensa y Vigilancia Electrónica. 💻 Buscamos un/a Experto/a en Sistemas para el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica (EW), con una sólida base en ingeniería de sistemas y normativa de defensa, para incorporarse a proyectos estratégicos PEM. Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente especializado, participando en la definición funcional, técnica y de validación de sistemas complejos de defensa electrónica desde fases tempranas del diseño. 💡 ¿Qué harás? Liderar y participar en el desarrollo de un nuevo sistema de Guerra Electrónica (EW). Definir, analizar y validar requisitos funcionales y de pruebas de sistemas/productos. Elaborar y mantener especificaciones técnicas y documentación de sistema. Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas de desarrollo militar: • MILSTD 178B Contribuir a la innovación tecnológica en entornos de defensa y seguridad. Participar en la evaluación de nuevas capacidades y arquitecturas de sistema 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte y descubrir tu potencial! 🚀 ✅ Experiencia y conocimientos técnicos • 4–5 años de experiencia en:, • Sistemas de defensa, • Sensores, • Inteligencia de comunicaciones, • Conocimientos en:, • Sistemas y sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones (nivel medio), • Sistemas de defensa electrónica (EW) (nivel medio), • Nivel avanzado imprescindible en:, • Normativa MILSTD 178B, • Normativas PECAL 2110, 2210, • Especificación y validación de requisitos de pruebas de sistemas 🧠 Competencias clave • Pensamiento crítico aplicado a sistemas complejos (nivel experto), • Análisis de requerimientos en entornos de alta exigencia, • Orientación a la innovación tecnológica en defensa y seguridad, • Capacidad para trabajar en proyectos de alto impacto estratégico Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Ingeniero de sistemas electrónicos

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Como Service Manager gerenciará un proyecto con 4 FTEs funcionales + 2 Técnicos, • La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada en gestión de servicios de ámbito SAP FI, • Valorable conocimiento de Tesorería, • Nivel alto de Ingles Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre el puesto Importante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a Técnico, Técnica de Nóminas para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. Funciones • Gestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.)., • Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados., • Gestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales., • Atención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva., • Colaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas., • Apoyo en otras tareas administrativas del departamento. Se ofrece • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna., • Horario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares., • Posibilidad de participar en voluntariados corporativos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar., • Nivel de inglés B2., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas., • Conocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social., • Manejo de herramientas MS365 y Google Suite.

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes., • Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados., • Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento., • Realización de Benchmarking a nivel retributivo., • Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios., • Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación., • Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas., • Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios., • Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. • Nivel avanzado de inglés., • Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios., • Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos., • Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines., • Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares., • Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA) para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA), participando activamente en proyectos de implementación, soporte y evolución en distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP HCM PA., • Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal., • Analizar, diseñar y configurar procesos de datos maestros de empleados, estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio., • Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos., • Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows)., • Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases de UAT y Go-Live., • Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM., • Al menos 3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA (implantación y soporte)., • Experiencia en ciclos completos de implementación (desde análisis funcional hasta Go-Live)., • Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina., • Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos)., • Certificación oficial SAP HCM (PA) altamente valorable., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad., • Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia., • Modalidad flexible y paquete competitivo de beneficios.

Desde el área de Personas, queremos incorporar un perfil con experiencia en gestión de equipos y entorno organizativo, para participar en iniciativas internas vinculadas al funcionamiento y desarrollo de la organización. La posición tendrá un enfoque transversal, colaborando con distintos equipos y acompañando a managers en su día a día, con el objetivo de facilitar la gestión de personas y contribuir a la mejora continua. Entre las responsabilidades del rol: • Acompañamiento a equipos y mandos en situaciones del día a día, • Participación en iniciativas relacionadas con clima, engagement y organización, • Colaboración en la mejora y adaptación de procesos internos de RRHH, • Identificación de necesidades en materia de personas y propuesta de acciones, • Coordinación con diferentes áreas para dar soporte en temas organizativos El rol combina visión generalista de personas con cercanía al negocio, participando tanto en iniciativas como en situaciones concretas que requieran seguimiento. Será importante contar con: • Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH o similares, • Capacidad de interlocución y gestión de distintos perfiles, • Enfoque práctico y orientación a soluciones, • Nivel alto de inglés y catalán

Líder Técnico/a de Desarrollo SW y Cumplimiento PCI DSS | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave del grupo centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos, regulados y de gran impacto internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar de Mobility, donde liderarás la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS, asegurando la correcta interpretación, aplicación y gobernanza de los requisitos del estándar en toda la organización. Tu rol será clave para garantizar la seguridad de los entornos de pago, coordinar a los distintos equipos técnicos y actuar como referente frente a auditores, fabricantes y partners del ecosistema de medios de pago. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS en los proyectos de Mobility., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de controles de seguridad., • Diseñar y validar arquitecturas seguras dentro del entorno PCI (CDE)., • Gestionar la relación con auditores externos (QSA) y el seguimiento de planes de remediación., • Supervisar la aplicación de prácticas DevSecOps y SDLC seguro alineadas con PCI DSS., • Coordinar la integración y certificación de soluciones EMV, garantizando su alineación con PCI y políticas de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia de más de 5 años en liderazgo técnico en entornos regulados., • Experiencia avanzada en cumplimiento PCI DSS, • Conocimientos en plataformas y principios de sistemas de pago, • Experiencia en HSM, PKI y sistemas de gestión de claves (KMS/KMF)., • Conocimientos funcionales en integración con pasarelas de pago, reconciliación financiera y protocolos POS–PINpad., • Experiencia en pagos P2P a través de railes de marcas de tarjetas (Visa Direct, Master Send)., • Nivel de inglés alto., • Alta capacidad de análisis, síntesis, comunicación técnica y ejecutiva., • Habilidad para documentar, presentar y defender controles ante auditores. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Influencia directa en proyectos internacionales de gran relevancia., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidades reales de desarrollo dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, certificada por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad y los sistemas de pago? ¡Inscríbete ahora!

En TSD Consulting creemos que los proyectos SAP no van solo de sistemas, sino de personas que los hacen posibles. Por eso buscamos incorporar a un/a Consultor/a SAP HCM que quiera formar parte de un equipo donde la cercanía, la confianza y el propósito compartido no son un discurso: son la forma de trabajar. Trabajarás en remoto, en un proyecto sólido del sector sanitario, acompañado/a por un equipo que cuida tanto el resultado como el camino para llegar a él. 💼 Tu aportación (sin ruido, con sentido) • Participarás en proyectos SAP HCM (PA, OM, PT, PY) desde una visión funcional, técnica y humana., • Acompañarás a usuarios y cliente en fases clave: pruebas, soporte y salida a productivo., • Serás una voz experta, cercana y responsable dentro del equipo y frente al cliente. 🧠 Lo que valoramos en ti • Experiencia sólida (3+ años) en SAP HCM en entornos reales de proyecto., • Capacidad de análisis, autonomía y mentalidad colaborativa., • Ganas de hacer bien las cosas y de construir relaciones profesionales sanas., • (Certificaciones, S/4HANA, SSFF o inglés suman, pero no definen quién eres.) 🤍 Lo que encontrarás en TSD • Personas antes que procesos. Aquí no eres un número ni un CV más., • Flexibilidad real: trabajo 100% remoto y confianza mutua., • Acompañamiento y crecimiento: plan de formación y seguimiento estrecho desde RRHH., • Cuidado: seguro médico privado a partir del séptimo mes y condiciones salariales competitivas acordes a tu valía y certificaciones., • Un entorno donde la cultura se vive, no se promete. ✨ Si sientes que la tecnología cobra sentido cuando se pone al servicio de las personas, este puede ser tu lugar. ¡Aplica y hablemos! REF: 2026/010

Desde el área de Personas, queremos incorporar un perfil con experiencia en gestión de equipos y entorno organizativo, para participar en iniciativas internas vinculadas al funcionamiento y desarrollo de la organización. La posición tendrá un enfoque transversal, colaborando con distintos equipos y acompañando a managers en su día a día, con el objetivo de facilitar la gestión de personas y contribuir a la mejora continua. Entre las responsabilidades del rol: • Acompañamiento a equipos y mandos en situaciones del día a día, • Participación en iniciativas relacionadas con clima, engagement y organización, • Colaboración en la mejora y adaptación de procesos internos de RRHH, • Identificación de necesidades en materia de personas y propuesta de acciones, • Coordinación con diferentes áreas para dar soporte en temas organizativos El rol combina visión generalista de personas con cercanía al negocio, participando tanto en iniciativas como en situaciones concretas que requieran seguimiento. Será importante contar con: • Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH o similares, • Capacidad de interlocución y gestión de distintos perfiles, • Enfoque práctico y orientación a soluciones, • Nivel alto de inglés y catalán

Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Consultor S

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes., • Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados., • Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento., • Realización de Benchmarking a nivel retributivo., • Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios., • Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación., • Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas., • Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios., • Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. • Nivel avanzado de inglés., • Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios., • Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos., • Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines., • Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares., • Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Trabajar en coordinaci�

Indra Group, Tech for the future 🚀 Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! 🤝 Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a 📌 Senior AI & Application Modernization Lead (mín. 6 años de experiencia) para liderar soluciones de inteligencia artificial aplicada al desarrollo y modernización del software. Este rol es clave para liderar el diseño y la implantación de soluciones de IA avanzadas, participar activamente en procesos de preventa y relación con clientes, y actuar como referente y coach en la adopción de nuevas formas de trabajo basadas en IA generativa. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente soluciones basadas en IA y modernización tecnológica., • Diseñar e integrar soluciones de IA a lo largo del SDLC., • Definir arquitecturas RAG avanzadas y flujos agénticos (LangChain, LangGraph, LLMs)., • Participar en procesos de preventa y propuestas de valor., • Acompañar y realizar coaching a equipos en adopción de IA generativa y desarrollo asistido por IA. 📍 100% Remoto con posibilidad, si lo prefieres, de ir 1 vez a la semana a las principales oficinas que tenemos en distintas ciudades de España. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia senior en IA aplicada y arquitectura de soluciones., • Python, APIs, automatización y herramientas de desarrollo asistido por IA., • Conocimientos en cloud (AWS, Azure y/o GCP) y arquitecturas modernas., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Formación continua (Open University + Udemy for Business)., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados., • Retribución competitiva y compensación flexible. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🎖️ ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.

Líder Técnico/a de Desarrollo SW y Cumplimiento PCI DSS | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave del grupo centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos, regulados y de gran impacto internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar de Mobility, donde liderarás la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS, asegurando la correcta interpretación, aplicación y gobernanza de los requisitos del estándar en toda la organización. Tu rol será clave para garantizar la seguridad de los entornos de pago, coordinar a los distintos equipos técnicos y actuar como referente frente a auditores, fabricantes y partners del ecosistema de medios de pago. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS en los proyectos de Mobility., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de controles de seguridad., • Diseñar y validar arquitecturas seguras dentro del entorno PCI (CDE)., • Gestionar la relación con auditores externos (QSA) y el seguimiento de planes de remediación., • Supervisar la aplicación de prácticas DevSecOps y SDLC seguro alineadas con PCI DSS., • Coordinar la integración y certificación de soluciones EMV, garantizando su alineación con PCI y políticas de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia de más de 5 años en liderazgo técnico en entornos regulados., • Experiencia avanzada en cumplimiento PCI DSS, • Conocimientos en plataformas y principios de sistemas de pago, • Experiencia en HSM, PKI y sistemas de gestión de claves (KMS/KMF)., • Conocimientos funcionales en integración con pasarelas de pago, reconciliación financiera y protocolos POS–PINpad., • Experiencia en pagos P2P a través de railes de marcas de tarjetas (Visa Direct, Master Send)., • Nivel de inglés alto., • Alta capacidad de análisis, síntesis, comunicación técnica y ejecutiva., • Habilidad para documentar, presentar y defender controles ante auditores. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Influencia directa en proyectos internacionales de gran relevancia., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidades reales de desarrollo dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, certificada por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad y los sistemas de pago? ¡Inscríbete ahora!

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA) para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA), participando activamente en proyectos de implementación, soporte y evolución en distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP HCM PA., • Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal., • Analizar, diseñar y configurar procesos de datos maestros de empleados, estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio., • Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos., • Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows)., • Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases de UAT y Go-Live., • Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM., • Al menos 3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA (implantación y soporte)., • Experiencia en ciclos completos de implementación (desde análisis funcional hasta Go-Live)., • Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina., • Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos)., • Certificación oficial SAP HCM (PA) altamente valorable., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad., • Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia., • Modalidad flexible y paquete competitivo de beneficios.

Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector tecnológico y formación IT para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, combinando la venta de soluciones formativas tecnológicas y servicios de outsourcing de perfiles IT. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, construir relaciones sólidas con clientes corporativos y ofrecer soluciones adaptadas tanto en capacitación tecnológica como en incorporación de talento IT especializado. El perfil ideal combina orientación comercial, conocimiento del ecosistema tecnológico y capacidad consultiva para detectar necesidades de formación y staffing tecnológico. Funciones principales • Gestionar y desarrollar cartera de clientes del sector tecnológico y corporativo., • Detectar oportunidades de negocio en formación IT y outsourcing de perfiles tecnológicos., • Comercializar programas de formación en áreas como IA, Cloud, Data, Ciberseguridad, Desarrollo, DevOps o Power Platform., • Identificar necesidades de contratación tecnológica y proponer soluciones de outsourcing y staffing IT., • Realizar reuniones comerciales, presentaciones y propuestas consultivas., • Coordinarse con equipos de recruiting, formación y delivery para asegurar la correcta ejecución de proyectos., • Elaborar propuestas económicas y negociación de acuerdos comerciales., • Gestionar pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM., • Fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de crecimiento en cuentas existentes., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio. Perfil buscado • Experiencia previa como Account Manager, Business Developer o Sales Executive en sector IT, formación tecnológica o outsourcing., • Conocimiento del mercado tecnológico y perfiles IT., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar necesidades de formación y talento tecnológico en clientes corporativos., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial., • Orientación a resultados y gestión de cuentas estratégicas., • Manejo de CRM y herramientas comerciales. Requisitos valorables • Experiencia en empresas de formación tecnológica, consultoría IT o staffing tecnológico., • Conocimiento de tendencias tecnológicas y transformación digital., • Red de contactos en entorno IT o RRHH tecnológico., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con medianas y grandes empresas. Competencias clave • Orientación comercial y desarrollo de negocio., • Capacidad consultiva., • Negociación y gestión de relaciones., • Visión estratégica y orientación a cliente., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y coordinación transversal. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector tecnológico y formación IT., • Salario fijo + variable competitivo por objetivos., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo de trabajo híbrido/flexible. Si buscas nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte.

Indra Group, Tech for the future 🚀 Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! 🤝 Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a 📌 Senior AI & Application Modernization Lead (mín. 6 años de experiencia) para liderar soluciones de inteligencia artificial aplicada al desarrollo y modernización del software. Este rol es clave para liderar el diseño y la implantación de soluciones de IA avanzadas, participar activamente en procesos de preventa y relación con clientes, y actuar como referente y coach en la adopción de nuevas formas de trabajo basadas en IA generativa. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente soluciones basadas en IA y modernización tecnológica., • Diseñar e integrar soluciones de IA a lo largo del SDLC., • Definir arquitecturas RAG avanzadas y flujos agénticos (LangChain, LangGraph, LLMs)., • Participar en procesos de preventa y propuestas de valor., • Acompañar y realizar coaching a equipos en adopción de IA generativa y desarrollo asistido por IA. 📍 100% Remoto con posibilidad, si lo prefieres, de ir 1 vez a la semana a las principales oficinas que tenemos en distintas ciudades de España. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia senior en IA aplicada y arquitectura de soluciones., • Python, APIs, automatización y herramientas de desarrollo asistido por IA., • Conocimientos en cloud (AWS, Azure y/o GCP) y arquitecturas modernas., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Formación continua (Open University + Udemy for Business)., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados., • Retribución competitiva y compensación flexible. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🎖️ ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.

Responsable Técnico/a de Desarrollos Software | Mobility En Indra Group protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, líder en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. Indra Mobility es la división especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos estratégicos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional. Si te motiva trabajar en un entorno tecnológico, dinámico y orientado a la innovación ¡queremos conocerte! TU MISIÓN Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable Técnico/a de Desarrollos Software, siendo la figura clave en la gestión técnica de proyectos, desde la toma de requisitos hasta el seguimiento del desarrollo, asegurando la calidad de las soluciones y coordinando a los equipos implicados. Tu papel tendrá un impacto directo en el éxito de los proyectos de Mobility, garantizando una correcta comunicación entre los distintos actores y una ejecución eficiente y alineada con los objetivos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión técnica de proyectos de desarrollo software., • Análisis y toma de requisitos funcionales y técnicos., • Seguimiento del proyecto y control del avance de los desarrollos., • Supervisión de la calidad de las soluciones implementadas., • Coordinación y gestión de equipos técnicos., • Comunicación continua con los distintos stakeholders, fomentando un entorno colaborativo y proactivo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo software., • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence., • Experiencia en gestión de requisitos (DOORS Next, R4J)., • Trabajo en metodologías ágiles (Scrum y Kanban)., • Conocimientos de PL/SQL para manejo de consultas a bases de datos., • Experiencia en scripting con Python., • Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows., • Alta capacidad de comunicación, análisis y proactividad., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora!

Responsable Técnico/a de Desarrollos Software | Mobility En Indra Group protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, líder en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. Indra Mobility es la división especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos estratégicos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional. Si te motiva trabajar en un entorno tecnológico, dinámico y orientado a la innovación ¡queremos conocerte! TU MISIÓN Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable Técnico/a de Desarrollos Software, siendo la figura clave en la gestión técnica de proyectos, desde la toma de requisitos hasta el seguimiento del desarrollo, asegurando la calidad de las soluciones y coordinando a los equipos implicados. Tu papel tendrá un impacto directo en el éxito de los proyectos de Mobility, garantizando una correcta comunicación entre los distintos actores y una ejecución eficiente y alineada con los objetivos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión técnica de proyectos de desarrollo software., • Análisis y toma de requisitos funcionales y técnicos., • Seguimiento del proyecto y control del avance de los desarrollos., • Supervisión de la calidad de las soluciones implementadas., • Coordinación y gestión de equipos técnicos., • Comunicación continua con los distintos stakeholders, fomentando un entorno colaborativo y proactivo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo software., • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence., • Experiencia en gestión de requisitos (DOORS Next, R4J)., • Trabajo en metodologías ágiles (Scrum y Kanban)., • Conocimientos de PL/SQL para manejo de consultas a bases de datos., • Experiencia en scripting con Python., • Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows., • Alta capacidad de comunicación, análisis y proactividad., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora!