Trabajos temporal en Carabanchel - Page 3Crear alertas

JEFE/A DE OBRA CIVIL En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos incorporar Jefe/a de Obra Civil que será el responsable técnico y administrativo de la ejecución completa de los proyectos de infraestructuras y obras civiles (carreteras, urbanizaciones, obras hidráulicas, estructuras, redes, etc.). Su misión es garantizar que la obra se ejecute dentro del presupuesto, el plazo y los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. Coordina los equipos humanos, materiales y técnicos, siendo el interlocutor principal entre la empresa constructora, la dirección facultativa y el cliente. Responsabilidades principales: • Planificar, organizar y dirigir las actividades de obra de acuerdo con el proyecto ejecutivo, los plazos y el presupuesto., • Controlar la correcta ejecución técnica de las obras conforme a planos, especificaciones y normativa vigente., • Coordinar y supervisar al personal de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta asignación de recursos., • Elaborar y controlar el presupuesto de obra, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Realizar certificaciones mensuales y control económico del proyecto(comparativos, mediciones, producción, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambiente., • Mantener reuniones periódicas con la dirección facultativa, promotor y servicios técnicos para seguimiento del avance., • Garantizar la calidad en los materiales y en la ejecución, implementando controles y ensayos., • Coordinar la gestión de documentación técnica, permisos, contratos y actas de obra., • Dirigir la entrega final de la obra, asegurando su correcta finalización y cierre administrativo. Requisitos del puesto: -Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. -Experiencia mínima de 5 años en dirección de obras civiles de mediana o gran envergadura. -Sólidos conocimientos en topografía, estructuras, movimiento de tierras, drenaje, firmes, servicios y control de calidad. -Manejo avanzado de herramientas técnicas y de gestión. -Experiencia en gestión de contratos, planificación y control económico. • Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones., • Disponibilidad para desplazamientos y residencia temporal en zonas de obra. Competencias clave: • Liderazgo y dirección de equipos multidisciplinares., • Planificación y control de costes., • Análisis técnico y resolución de problemas., • Comunicación efectiva con clientes y organismos., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Gestión de seguridad y medioambiente. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y participación en proyectos de referencia., • Un entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos profesionales con visión, experiencia y ganas de dejar huella en proyectos ferroviarios con impacto internacional.

Ruesma busca, para incorporación inmediata en Madrid, JEFES DE OBRA con experiencia en obras del sector del retail y/o industriales. Los candidatos deben tener, al menos, diez (5) años de experiencia como jefe de obra de edificación y poseer, una de las siguientes titulaciones; Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación. Los candidatos seleccionados desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida. Como empresa en constante evolución, estamos desarrollando programas de mejora asociados la aplicación de la IA al sector de la construcción, la industrialización y la aplicación de un conjunto de estándares relativos a un sistema ESG. Dichos programas abarcan diversos campos de la gestión y la actualización profesional y técnica de los trabajadores. Las principales funciones que desarrollará serán: · Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales. · Gestionará las relaciones con el cliente y la dirección de obra. · Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra. · Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales. · Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo. · Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra. · Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo y aplicará los valores que representan a la empresa. Requisitos • Titulación universitaria., • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación

Se precisa psicólogo/a sanitario/a experto/a en atención psicológica a mujeres víctimas de violencia de género para trabajar en un programa especializado de la Comunidad de Madrid. Incorporación inmediata Horario: : Tres tardes de 12 h a 20 h. / una mañana de 8 h a 15 h / una mañana de 8 h a 15,30 h Retribución: Grupo I Convenio Estatal de Acción e Intervención Social Requisitos: • deberá contar con la acreditación como psicólogo/a sanitario y colegiación en el colegio profesional correspondiente., • contar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de, al menos, 100 horas, • experiencia de, al menos, 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia de género y/o en la atención especializada a mujeres en riesgo de exclusión social. Esta formación y experiencia tienen que ser acreditadas, siendo un requisito indispensable. Abstenerse candidaturas que no puedan acreditar documentalmente la formación y la experiencia mínima. Contrato temporal cobertura puesto hasta el 23 de septiembre de 2026.

Descripción del Puesto Posición: Sales Assistant - Contrato de duración determinada Departamento: Administración de Ventas Reporta a: Director General Familia del puesto: Administración de Ventas Unidad de negocio: Milán Nivel del puesto: Contribuidor Individual ACERCA DE EVERNEX Evernex está especializada en el mantenimiento de infraestructuras IT a nivel mundial, ofreciendo una gama completa de servicios que incluyen mantenimiento, Spare as a Service – SPaaS™, así como servicios adicionales como valorización de activos IT, eliminación segura de datos, desmontaje y traslado de centros de datos, reparación de librerías, alquiler de hardware IT y soluciones financieras. Evernex proporciona servicios 24 horas al día, 7 días a la semana, en todas las ubicaciones de sus clientes en todo el mundo, garantizando la continuidad del negocio y la calidad operativa, manteniendo al mismo tiempo su compromiso con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible. Evernex presta tres cuartas partes de sus servicios a nivel internacional y cubre más de 160 países. Más información disponible en www.evernex.com RESUMEN DEL PUESTO (¿Cuáles son los resultados u objetivos finales de este puesto? ¿Por qué existe?) Nuestra empresa en crecimiento en el sur de Europa ofrece una nueva oportunidad para una persona que disfrute de un entorno dinámico y estimulante. Como Sales Assistant, trabajarás directamente con el Director General y serás una parte fundamental del equipo de ventas. Por sustitución temporal, tendrás la oportunidad de colaborar con múltiples regiones para gestionar y entregar contratos de venta. RESPONSABILIDADES • Garantizar que todas las oportunidades, nuevas y existentes, sean seguidas y completadas a tiempo., • Trabajar en estrecha colaboración con el help desk, el equipo de preventa y delivery. Tu función es asegurar el proceso administrativo de la actividad comercial (piezas IT, contratos de mantenimiento y eliminación IT)., • Seguir el proceso de administración de contratos y actividades de ventas., • Recopilar información del equipo de ventas e involucrar al equipo de preventa., • Enviar ofertas comerciales a los clientes mediante Salesforce o al equipo de ventas., • Proporcionar toda la documentación necesaria al equipo de ventas (PO, SFP, soporte en llamadas)., • Elaborar reportes mensuales para la Dirección recopilando información de cada departamento interno., • Gestionar y proporcionar reportes mensuales de ventas (Salesforce)., • Asistir al equipo de ventas en la gestión del pipeline., • Gestionar todas las renovaciones contractuales., • Realizar seguimiento con los clientes. CUALIFICACIONES • Licenciatura en IT, Administración de Empresas o equivalente. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • 2 años de experiencia en coordinación y/o administración de ventas., • Fluidez en italiano; el español y/o inglés son una ventaja., • Dominio de herramientas de productividad empresarial y presentaciones web., • Conocimientos avanzados de MS Office (por ejemplo: Excel, función VLOOKUP)., • Experiencia con Salesforce u otro CRM similar es altamente valorada. COMPETENCIAS • Alta capacidad de autogestión, confianza y coordinación., • Capacidad de multitarea, priorización, resiliencia y gestión eficaz del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de aprendizaje rápido y aplicación de conocimientos, así como trabajo en equipo., • Capacidad para construir relaciones con clientes y proveedores.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial. El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación., • Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas., • Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En NORTHGATE somos líderes en el Renting Flexible en España y el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Actualmente buscamos un Técnico/a de Sostenibilidad para reforzar y dar apoyo al departamento de Sostenibilidad de manera temporal (de inicio 6 meses) en nuestros HQs ubicados en Getafe, Madrid. Funciones y responsabilidades del puesto: • Modelización y Análisis de Datos: Automatización de la huella de carbono y modelización de escenarios para el Plan de Transición 2030-2050., • Reporting Regulatorio (EINF / CSRD): Recopilación técnica y redacción de indicadores de desempeño conforme a la nueva normativa., • Gestión de requerimientos complejos ante IDAE: conciliación de datos entre sistemas IT y facturación. (Plan MOVES, Flotas y CAES)., • Soporte en Descarbonización: Apoyo en seguimiento, medición y reporte de las metodologías de reducción de emisiones para la compañía. Requisitos para el puesto: • Imprescindible formación académica relacionada con sostenibilidad y RSC: ingeniera ambiental, grado en ciencias ambientales, master en sostenibilidad, otros., • Experiencia previa de 2 años en desempeño de posiciones de sostenibilidad similares., • Nivel avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses de inicio con posibilidades de incorporación a plantilla., • Acompañamiento, onboarding y formación inicial para que te sientas como en casa., • Modelo híbrido de trabajo (70% presencial - 30% teletrabajo a partir del 6º mes)., • Flexibilidad horaria de entrada (de 7.30 h a 9.30 h) y salida (de 16.30 h a 18.30 h)., • Jornada Intensiva todos los viernes y los meses de verano (hasta las 14.30 h)., • Acceso a nuestro paquete de beneficios de retribución flexible., • Descuentos exclusivos en todos los servicios de Northgate (renting, talleres, etc.).

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles de Atención al Cliente para una importante entidad del sector bancario, orientados al mercado alemán, para trabajar en sus oficinas de Madrid. La persona seleccionada se incorporará a un servicio de atención al cliente para clientes del mercado alemán, realizando funciones de Front Desk: • Atención al cliente a través de teléfono, correo electrónico y chat., • Resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios bancarios., • Gestión de consultas garantizando una experiencia de cliente de calidad., • Trabajo en equipos por turnos.ç Se ofrece: • Contrato temporal 6 meses por empresa + indefinido., • SBA: 22.800€ + 1.200€ de variable., • Disponibilidad para trabajar en uno de los siguientes turnos: Mañanas (7-16h) // Tardes (14-24h) // Noches (22:00-07:00h) Requisitos: • Alemán nativo., • Español nivel B2., • Disponibilidad de incorporación el 18/05/2026

🚀 ¡Únete a la revolución fintech y sé parte de nuestro equipo líder en el mercado europeo de microcréditos al consumidor! 🚀 En 4Finance Spain, fusionamos la innovación tecnológica con nuestra vasta experiencia en el sector para lograr resultados excepcionales. ¿Quieres formar parte de nuestro éxito? 🔍 Responsabilidades: • Atención telefónica y seguimiento proactivo de clientes., • Gestión eficiente de documentación y correo electrónico., • Resolución ágil de incidencias y reclamaciones., • Administración de préstamos según las políticas establecidas. 🎯 Experiencia y Conocimientos: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a resultados y enfoque centrado en el cliente., • Alta capacidad de planificación y organización., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas. 🌟 Deseables: • Experiencia en scoring, concesiones de tarjetas de crédito y control de fraude online., • Valoramos el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. 💼 Beneficios: • Salario competitivo según convenio de Entidades Financieras y de Crédito + plus distancia + acceso a incentivos mensuales.💰, • Contrato temporal de 30h/semana.📝, • Horario de tarde, de lunes a sábado.🕒, • Seguro de vida desde el primer día. 🚀, • Posibilidad de acceder a Teletrabajo. 🌟, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.🏢, • Oficina ubicada en Ciudad Lineal, Madrid.📍 ¡Si buscas un desafío emocionante y un entorno de trabajo innovador, esta es tu oportunidad! ¡Únete a 4Finance y sé parte del cambio en la industria fintech!

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:45h., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del rol: Estamos buscando profesionales de la conducción de vehículos y camiones para la actividad de limpieza viaria. Sus principales funciones serán: • Conducción del vehículo con necesidad de carnet tipo C., • Realización de funciones propias de mantenimiento de vehículos (revisión, niveles, neumáticos...)., • Elaboración de hojas de ruta diarias., • Elaboración de partes de accidente y/ o avería cuando sea necesario., • Mantenimiento del vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo., • Otras tareas del puesto de trabajo. Formación: Estar en posesión del carnet C+ CAP en vigor. Experiencia: Mínima 1 año en puestos similares o realizando funciones similares Requisito indispensable: Castellano C1 Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal (julio/ agosto). -Jornada: Turno de mañana/ turno de tarde/turno de noche. -Salario: Según convenio. -Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis, líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal (con posibilidades de contrato más estable), a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios), en horario de TARDE y/o NOCHE., • Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Madrid (modelo híbrido) | Jornada parcial 30h | Contrato temporal En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con euskera nativo o bilingüe para un proyecto del sector farmacéutico, orientado a la atención telefónica a pacientes. Esta posición es ideal para perfiles interesados en atención al cliente, call center, gestión telefónica y customer service, que quieran desarrollarse en un entorno profesional y estable. Funciones principales • Atención telefónica a pacientes en euskera y español, • Emisión y recepción de llamadas en entorno call center, • Gestión de incidencias logísticas relacionadas con envíos farmacéuticos, • Seguimiento de pedidos y coordinación de entregas, • Registro y actualización de información en herramientas CRM y sistemas internos, • Garantizar una experiencia de atención al cliente cercana y de calidad Requisitos • Euskera nativo o bilingüe (imprescindible), • Español nativo o bilingüe, • Educación Secundaria Obligatoria, • Conocimientos básicos de Microsoft Excel, • Experiencia en atención al cliente, call center o customer service (valorable), • Residencia en Madrid o provincia ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 4 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Jornada parcial de 30 horas semanales, • Salario: 1.199 € brutos/mes, • Trabajo presencial en oficinas de Pirámides / Puerta de Toledo (Madrid), • Modelo híbrido tras el primer mes, • Horario de lunes a viernes, incluidos festivos no nacionales, • Turnos de mañana o tarde (hasta las 20:00 h), • Formación presencial remunerada de 5 días, • Inicio: 6 de mayo, • Horario: de 09:00 a 15:00 h Beneficios • Acceso gratuito a gimnasio, • Terraza con vistas a Madrid, • Programa “Trae un Amigo”, • Clases de idiomas, • Descuentos en tecnología, • Programa de experiencia de empleado con actividades semanales ¿Por qué Foundever? En Foundever impulsamos tu desarrollo profesional dentro del sector contact center, apostando por la formación continua, la conciliación y el bienestar integral de nuestros equipos. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso o discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de medioambiente! Buscamos a un/a Inspector/a Reglamentario Atmósferas con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Realizar inspecciones reglamentarias atmosféricas (emisiones canalizadas/difusas)., • Muestreo y ensayos en atmósfera. -Técnicas y métodos de muestreo y medida. • Permiso de conducir B. ¿Qué esperamos de ti? -Grado universitario en ciencias o ingeniería (biológicas, ciencias ambientales, química, ingeniería ambiental…) o formación profesional en salud ambiental, laboratorio químico, control de calidad o afín. • Experiencia en organismo de control autorizado (OCA) en inspecciones de emisiones atmosféricas (canalizadas o sin canalizar)., • Permiso de conducir B y vehículo propio., • Residencia en Madrid o Toledo., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades? En Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura! 🎯Lo que harás • Evaluar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso., • Rehabilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos., • Aplicar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede)., • Trabajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral., • Acompañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico. 🔎Lo que buscamos en ti • Formación: Grado en Logopedia., • Experiencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas., • Valorable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz., • Competencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil. 🔝Lo que ofrecemos • Contrato temporal con opciones reales de continuidad., • Horario lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30, • Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Un entorno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad. Si buscas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte! 📩Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. MÁS QUE UN TRABAJO, ¡UNA MISIÓN! En Oney buscamos un/a Legal Support para proporcionar soporte operativo y administrativo al área legal. Tu día a día consistirá en… Gestión documental y administrativa de expedientes • Registro, actualización y mantenimiento de expedientes judiciales en las herramientas internas., • Preparación y organización de la documentación necesaria para cada procedimiento., • Archivo físico y digital garantizando la trazabilidad y localización de la información. Coordinación operativa • Envío y recepción de documentación requerida., • Control de plazos y recordatorios de entregables., • Seguimiento de solicitudes de información y resolución de incidencias administrativas. Soporte en procesos judiciales • Preparación de escritos estándar o documentación de apoyo bajo supervisión del equipo legal., • Gestión de notificaciones y comunicaciones asociadas a los procedimientos., • Revisión de que los expedientes estén completos antes de su envío o tramitación. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similar, • Valorable: Experiencia inicial preferiblemente en:, • Experiencia en despachos de abogados o departamentos legales., • Experiencia de 1-3 años en Puestos administrativos (preferiblemente en entorno legal, banca o servicios financieros), • Gestión de procedimientos judiciales o contacto con procuradores/despachos, • Buen manejo de Excel., • Gestión documental., • Nivel medio de inglés. Francés (valorable) ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Participación en el éxito y los resultados de la empresa ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa ✅ Retribución competitiva. ✅ Contrato temporal (6 meses) ✅ Ayuda económica para comida. ✅ Seguro médico y seguro de vida. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros! 🚀

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando a personas profesionales en la conducción de camiones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Traslado de residuos entre plantas de tratamiento., • Conducción de camión caja abierta y pala cargadora., • Inspección regular del vehículo., • Supervisión de la documentación necesaria para realizar el transporte., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos requeridos: Estar en posesión de carnet C y CAP actualizado. Contar con carnet de coche/moto y vehículo propio (no hay transporte público para llegar a la planta). Experiencia: No necesaria. Se valorará. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Salario según Convenio., • Jornada completa con horarios según cuadrantes de servicio., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico., • Incorporación Inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del rol: Estamos buscando profesionales que se encarguen de la limpieza de los desperdicios y residuos de las calles y otros espacios, como las aceras, haciendo uso de herramientas de mano o mecánica tales como cepillos, escobas o la máquina sopladora. Sus principales funciones serán: • Limpieza con cepillo de viales, alcorques, rejillas, solares, papeleras, bancos y contenedores., • Recogida de desbordamientos de contenedores, excrementos y desperdicios de la vía pública., • Vaciado de papeleras., • Limpieza con sopladora en tareas de barrido mixto., • Otras funciones relacionadas con el puesto. Formación: No se requiere. Experiencia: No se requiere. Requisito indispensable: Castellano C1 Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal (julio/ agosto). -Jornada: Turno de mañana/ turno de tarde/turno de noche. -Salario: Según convenio. -Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico Especialista en Digestivo. Ubicación: Hospital Universitario La Luz. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a especialista en Digestivo para cubrir actividad haciendo consulta externa e interconsultas de hospitalización. Lo que ofrecemos: • Contrato temporal para cubrir baja de maternidad., • Jornada al 60%., • Actividad en consultas externas e interconsultas de hospitalización., • Incorporación inmediata., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Medicina., • Especialista en Digestivo con título homologado., • Permiso de trabajo en España., • Perfil con vocación asistencial, actitud proactiva e interés por crecer profesionalmente., • Disponibilidad horaria.

En iryo, el primer operador privado español de alta velocidad, seguimos creciendo y buscamos profesionales comprometidos y apasionados por la movilidad para unirse a nuestro equipo en el área de Operaciones en la posición de Gestor/a de tráfico para cubrir una vacante de interinidad. Buscamos una persona comprometida, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7, garantizando la gestión operativa. ¿Cuáles son las funciones? Planificación y Coordinación • Coordinar con las diferentes áreas de la Dirección Operaciones y Mantenimiento para cumplir con la planificación., • Comprobar la disponibilidad de medios para cubrir los servicios planificados del día., • Elaborar la documentación del tren y enviarla al personal de conducción afectado., • Mantener al día la programación de los trabajos programados/previstos TBA y TBP. Control Operacional • Realizar seguimiento y control del tráfico en cada uno de los corredores., • Comunicarse con ADIF (Circulación – Seguridad)., • Admitir trenes (DAT + HR + LTVs)., • Atender el teléfono para diferentes áreas., • Recepcionar llamadas del maquinista y ADIF., • Realizar análisis de la operación., • Documentación y Comunicación, • Elaborar y gestionar la documentación del tren., • Transmitir informes e incidentes importantes entre los distintos turnos de trabajo., • Comunicarse con el personal de conducción y el área de Mantenimiento., • Transmitir informes de retrasos, incidencias y anormalidades. Gestión de Recursos y Mantenimiento • Modificar la asignación de recursos de material rodante en caso de incidencia., • Controlar el estado de cada rama/coche., • Realizar seguimiento de los recursos disponibles., • Programar las entradas al taller bajo el sistema de planificación., • Coordinar con el área de Mantenimiento., • Estar informado de las entradas/salidas al taller y posibles intervenciones., • Tecnología y Monitoreo en Tiempo Real, • Utilizar aplicativos: sistemas de planificación y sistemas de control de la circulación., • Monitorear en tiempo real la planificación pendiente y los trenes., • Realizar seguimiento y optimización de rotaciones, proponiendo mejoras. Requisitos imprescindibles: • Formación mínima: FP de Grado Superior de Transporte y Logística y Comercio Internacional o titulación universitaria (preferible en transporte, ADE, logística, ingeniería o similar)., • Conocimiento básico del entorno ferroviario: operación de trenes, circulación, señalización o normativa., • Manejo de herramientas informáticas ( nivel medio ). Requisitos deseables: • Gestión de tráfico ferroviario, o Centros de control (transporte, logística, emergencias, etc.), • Experiencia en gestión de incidencias en tiempo real. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando a personas profesionales en la conducción de camiones portacontenedores de masa autorizada de más de 3.500 kg. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conducción de camiones portacontenedores., • Transporte de residuos a plantas de tratamiento mediante equipos tipo autocompactador y contenedores de tipo caja abierta., • Inspección regular del vehículo., • Supervisión de la documentación necesaria para realizar el transporte., • Control de los consumos de los vehículos., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos requeridos: Estar en posesión de carnet C y CAP actualizado. Experiencia necesaria: Mínimo dos años efectuando labores de conducción Idiomas requeridos: Castellano avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Salario según Convenio aplicable., • Jornada completa con horarios según cuadrantes de servicio., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la división de Industria de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a industrial o civil en Madrid que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Planificar y coordinar varios proyectos de obra de forma simultánea., • Controlar plazos, costes y calidad de la ejecución., • Gestionar equipos, contratas y relación con cliente., • Asegurar el cumplimiento técnico, normativo y de seguridad. Formación • Grado en Ingeniería civil o industrial., • Valorable máster en finanzas. Idiomas Nivel medio de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de 2 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, • Tarjeta Restaurante., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Buscamos incorporar un perfil generalista junior. Se trata de una posición de carácter temporal, orientada a personas con una sólida formación académica, motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño y las necesidades de la organización. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en un equipo específico y realizará funciones variadas dentro del área, entre las que podrán incluirse: • Apoyo en las actividades operativas y de gestión del equipo., • Elaboración de informes, presentaciones y documentación del área., • Seguimiento de tareas, procesos o proyectos internos., • Análisis básico de información y apoyo en tareas de reporting., • Coordinación con otros miembros del equipo y áreas relacionadas., • Participación en iniciativas de mejora de procesos., • Otras tareas propias del área, en función de las necesidades del momento. Perfil requerido: • Formación: Titulación universitaria finalizada recientemente como ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Recursos Humanos. Se valorará formación complementaria (máster, posgrado o cursos especializados)., • Experiencia: Se valorarán prácticas académicas o primeras experiencias profesionales., • Conocimientos: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Capacidad para aprender nuevos procesos y herramientas. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad real de continuidad., • Incorporación a un entorno profesional donde desarrollar una primera etapa de carrera., • Formación y acompañamiento en el puesto., • Participación en el día a día de un área concreta. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación En este caso, buscamos incorporar en Madrid administrativo/a para gestionar documentación relativa a proveedores/ proyectos de ingeniería. Cuáles serán tus funciones: Gestionar la plataforma de documentación del cliente Completar plantillas Armado de documentación tipo dossier Solicitar documentación a proveedores y verificarla Entregar la documentación al cliente. Coordinar fechas con proveedor Coordinar fechas con cliente Manejo de herramientas Microsoft Se trata de un proyecto inicialmente temporal de unos 4 meses de duración. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a cristina.castaneda@lhh.com

¿Te apasionan las ventas, te motivan los retos y quieres formar parte de una compañía internacional que está transformando la movilidad en España? ¡En Adecco Urban Mobility estamos buscando a nuestro/a próximo/a Field Sales Representative ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de hacer crecer la base de conductores, liderando todo el proceso comercial: • Diseñar e implementar estrategias para captar nuevos conductores., • Gestionar de inicio a fin la inscripción de taxistas en la plataforma, incluyendo apoyo en su primer viaje., • Mantener contacto con conductores actuales y potenciales para entender sus necesidades y presentar la propuesta de valor de Uber., • Participar en campañas de llamadas y sesiones informativas., • Apoyar en el desarrollo de alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento local. Requisitos Lo que necesitas: ● Buenas habilidades de comunicación en inglés (mínimo B2) y español nivel alto o nativo ● Alta motivación y saber trabajar de manera autónoma. ● Proactividad y creatividad en la proposición de nuevas estrategias y actividades ● Orientación a la acción, capacidad para tomar medidas prácticas frente a un problema o situación ● Habilidades sociales, te encanta hablar con la gente y entusiasmarlos ● Buena organización de tareas ● Adaptabilidad a un entorno laboral de ritmo rápido ● Experiencia previa en ventas o atención al cliente sería una ventaja ● Disponibilidad para viajar ocasionalmente ● Manejo de Excel básico con formulación Que ofrecemos: ● Contrato temporal de larga duración con Adecco ● Salario 28.900€ brutos anuales e importante variable en función de consecución de objetivo

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster, estamos colaborando con un cliente del sector de cigarrillos electrónicos y distribución en el canal tabaco en la búsqueda de un/a Key Account Manager, que liderará el desarrollo y expansión de este canal estratégico en España. Responsabilidades principales • Liderar la creación, desarrollo y expansión del canal de estancos para productos de cigarrillos electrónicos, asegurando una implantación sólida a nivel nacional., • Definir e implementar la estrategia de entrada y crecimiento en el canal tabaco., • Aprovechar una red de contactos consolidada para establecer cobertura en el canal de forma ágil y eficiente., • Gestionar relaciones estratégicas con mayoristas clave y estancos relevantes, fomentando partnerships a largo plazo., • Liderar negociaciones comerciales, definir políticas de canal y ejecutar estrategias promocionales., • Realizar seguimiento continuo del rendimiento de ventas del canal, proponiendo optimizaciones y mejoras., • Coordinarse con equipos de ventas, supply chain y marketing para garantizar el correcto funcionamiento del canal. Requisitos • Experiencia previa en el sector del tabaco o cigarrillos electrónicos., • Red de contactos consolidada dentro del ecosistema de estancos en España., • Conocimiento profundo del funcionamiento del canal tabaco, incluyendo distribución y normativa., • Experiencia demostrable en la creación o expansión de canales de venta., • Fuertes habilidades de negociación, orientación a resultados y gestión de relaciones comerciales., • Español nativo; se valorará nivel de inglés., • Vehículo propio valorable. Se ofrece • Contrato temporal con posibilidad de incorporación indefinida., • Salario fijo competitivo + bonus por desempeño, • Horario: de 9:00 a 17:30 (con 1 hora para comer)., • Ubicación: Madrid centro. Si tu experiencia encaja con el reto y te motiva liderar un proyecto de alto impacto en un canal estratégico, inscríbete. En Claire Joster estaremos encantados de contarte todos los detalles.

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en inmobiliario, con una visión estratégica, acompañamiento 1 a 1 y control completo del proceso. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end: analizamos el mercado, captamos oportunidades, acompañamos al inversor en la compra y gestionamos el activo durante todo su ciclo de vida. Nuestro objetivo no es vender inmuebles, sino ayudar a nuestros clientes a construir patrimonio inmobiliario a medio y largo plazo, actuando como su equipo inmobiliario de confianza. Somos una Proptech en pleno crecimiento. Hasta la fecha hemos levantado más de 3M€ en rondas de inversión y contamos con un equipo de más de 40 personas entre nuestras oficinas de Madrid y Valencia. El rol Buscamos un/a SDR Intern (Sales Development Representative) para incorporarse al equipo de Growth y cualificación de inversores. Tu misión será realizar el primer contacto con potenciales inversores, entender su interés inicial y validar si encajan con el modelo de inversión de Muppy, para posteriormente derivarlos al equipo de Property Advisors. Es un rol clave dentro del funnel de inversión: no es venta agresiva, sino cualificación, escucha activa y generación de confianza en la primera conversación. ¿Qué harás en tu día a día? Contactar telefónicamente con leads interesados en inversión inmobiliaria. Realizar llamadas de cualificación para entender: • Interés real por invertir, • Horizonte temporal, • Capacidad aproximada de inversión, • Motivación y expectativas Explicar de forma clara qué es Muppy y cómo ayudamos a invertir en inmobiliario. Detectar leads con potencial y agendar reuniones Seguir un guión y playbook definido, aportando feedback continuo para mejorarlo. Registrar toda la actividad y resultados en el CRM. Trabajar de forma coordinada con los equipos de Growth, Marketing y Advisory. ¿Qué buscamos? Estudiante o recién graduado/a en ADE, Economía, Finanzas, Marketing, Real Estate o similar. Interés real por el mundo de la inversión inmobiliaria. Buenas habilidades de comunicación oral y capacidad de escucha. Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. Comodidad hablando por teléfono y en videollamadas. Actitud profesional y orientada a generar confianza. Familiaridad (o ganas de aprender) con herramientas digitales y CRM. No es necesaria experiencia previa en ventas o inmobiliario. ¿Por qué unirte a Muppy? Entrada directa al mundo de la inversión inmobiliaria profesional. Aprendizaje real sobre cómo se analiza y cualifica a un inversor. Participación activa en el funnel de inversión de una proptech en crecimiento. Formación continua en: inversión inmobiliaria procesos comerciales comunicación y venta consultiva Contacto diario con inversores reales y casos reales. ¿Qué ofrecemos? Contrato de prácticas / internship remunerado. Posibilidad real de incorporación posterior al equipo (SDR o Property Advisor). Formación y acompañamiento constante. Entorno digital, dinámico y orientado a resultados. Buen ambiente de trabajo y equipo implicado de verdad. Conócenos Web: https://www.muppy.com

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Para un proyecto temporal, queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Madrid. Tu Rol: • Reportando a tu Gerente de Área, serás responsable de visitar las farmacias de tu zona para promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia., • Visitarás también a clientes de provincias limítrofes, lo que supone ruta con pernocta un 20% de tu tiempo., • Planificarás y organizarás tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas., • Reportarás diariamente la actividad y mantendrás actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud., • Experiencia en ventas, idealmente en farmacias., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar., • Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Contrato temporal., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Seguro de Vida y Accidente. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link https://www.lacer.com/politica-de-privacidad puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Administrativo/a de Gestión de Proyectos e Infraestructuras Ubicación: Madrid Funciones: • Gestión y seguimiento de presupuestos e inversiones., • Control y validación de facturación y documentación administrativa., • Coordinación de procesos de compras y traspasos entre proyectos., • Elaboración de informes y seguimiento económico de proyectos., • Soporte en cierres mensuales y control de desviaciones., • Gestión de proveedores y mantenimiento de datos en sistemas internos (Axional)., • Coordinación con distintos equipos para la correcta ejecución de procesos administrativos. Lo que ofrecemos Contrato adaptado a ti • Contrato temporal (cobertura sustitución), • Fecha de incorporación prevista junio Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • GFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativas con componente de control económico:, • Control de presupuestos, facturación o compras., • Seguimiento de proyectos y centros de coste., • Buen manejo de Axional o sistemas ERP (Excel, word)., • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con datos, presupuestos y múltiples equipos.

🚀 We’re hiring | Sales Development Representative (SDR) – New Business & Growth 📍 100% remoto | 🕒 Proyecto 6–12 meses + posible continuidad En Adecco, estamos colaborando con una plataforma internacional líder en social commerce, en pleno crecimiento en EMEA, que está revolucionando la forma en la que las marcas venden online combinando contenido y eCommerce. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con mentalidad growth, perfil hunter y orientación a resultados, que quiera dar un salto en su carrera dentro de un entorno dinámico, digital e internacional. 💥 Una oportunidad ideal para perfiles comerciales B2B jóvenes, con energía, ambición y ganas de impactar en negocio real. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección B2B multicanal (email, calls, LinkedIn…), • Captación de nuevos sellers y generación de pipeline, • Identificación de oportunidades de negocio y necesidades del cliente, • Presentación de soluciones enfocadas a crecimiento de ventas (GMV), • Gestión completa del onboarding de nuevos partners, • Definición de estrategias de crecimiento dentro de la plataforma, • Trabajo conjunto con equipos de growth, operaciones y soporte, • Cumplimiento de KPIs comerciales y objetivos de adquisición ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas B2B (SDR, BDR, Account Executive junior…), • Nivel alto de inglés, • Perfil proactivo, organizado y orientado a objetivos, • Comodidad en entornos 100% remotos y dinámicos, • Disponibilidad para proyecto temporal (6–12 meses) 🌟 Muy valorable • Experiencia en eCommerce, marketplaces o entornos digitales, • Background en startups o scale-ups, • Mentalidad analítica + enfoque a negocio 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + bonus por objetivos, • Proyecto internacional con aprendizaje acelerado, • Alta exposición en un entorno innovador y en tendencia, • Trabajo 100% remoto + encuentros puntuales de equipo, • Posibilidades reales de continuidad 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? #SalesJobs #SDR #B2BSales #BusinessDevelopment #Ecommerce #Marketplace #SocialCommerce #SalesCareer #Hiring #RemoteJobs #GrowthMindset

AUXILIAR SANITARIO ODONTOLOGÍA TEMPORAL CENTRO MÉDICO NÚÑEZ DE BALBOA Contrato temporal Ubicación: CL. NUÑEZ DE BALBOA, 71 Horario: Lunes (invierno) 10:00-21:00 Martes, Jueves y Viernes (invierno) de 13:55-21:00 Miércoles de 13:55-20:40 (invierno ) FUNCIONES: • Apoyo en el área de odontología como auxiliar sanitario/a., • Apoyo en la admisión y atención a pacientes., • Atención sanitaria y seguimiento de ordenes médicas, • Gestión de agendas quirúrgicas, consultas y enfermería., • Colaboración en pedidos, control y almacenaje, control de stocks de material sanitario, • Colaborar en la comunicación entre los profesionales, los pacientes, y familiares., • Comunicar las incidencias y o problemas que surjan en el centro a los supervisores., • Todas aquellas actividades que se deriven de sus funciones y le sean asignadas por los coordinadores., • Participación en reuniones, entre otras. REQUISITOS: • Titulación como Auxiliar Sanitario., • Experiencia previa en clínicas dentales como auxiliar sanitario de odontología, • Experiencia previa en atención al paciente y manejo de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia en centro sanitario., • Compromiso., • Trabajo en equipo. En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en _donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: _

Sobre la compañía En River Advisors invertimos, estructuramos y gestionamos proyectos inmobiliarios residenciales y de uso turístico en España. Somos un equipo reducido y técnico, con decisiones ágiles y exposición real al ciclo completo de cada operación: desde el análisis inicial de la originación hasta la entrega del activo terminado y su puesta en operación. Trabajamos en las principales plazas del país, con cartera activa en Madrid, Sevilla y Barcelona, y un pipeline en crecimiento en otros mercados nacionales. Buscamos perfiles que quieran aprender el negocio en profundidad, asumir responsabilidad desde el primer día y crecer profesionalmente al mismo ritmo que la firma. Sobre la posición Buscamos un Responsable de Administración y Finanzas que asuma de forma íntegra la gestión contable, financiera y de tesorería tanto de la sociedad gestora como de las sociedades vehículo del portfolio. Es una posición de nueva creación, con reporte directo a la dirección y autonomía operativa desde el primer día. El alcance combina trabajo de detalle: • Mantener vivos los modelos de cada SPV, coordinar con la asesoría externa, ejecutar la operativa bancaria. Con trabajo de criterio: • Forecast forward-looking, identificación temprana de tensiones de caja y mejora continua de plantillas y convenciones del portfolio. Responsabilidades — Supervisión contable y de tesorería de las sociedades vehículo y de la gestora, en coordinación con la asesoría contable externa. — Mantenimiento y actualización de los modelos de cash flow por proyecto: integración de certificaciones de obra, disposiciones de préstamo promotor, devoluciones de IVA, gastos operativos y fees. — Elaboración del cuadro de mando financiero interno: cuenta de resultados por proyecto y consolidada, posición de tesorería rodante, seguimiento de fees devengados y cobrados, análisis de márgenes y desviaciones. — Gestión operativa de la relación bancaria: tramitación de disposiciones de préstamo promotor, documentación de hitos de obra, seguimiento de pólizas de financiación de IVA y de financiaciones en curso. — Preparación de reporting formal para inversores y soporte a la dirección en operaciones que requieran información financiera específica (ampliaciones de capital, cierres, refinanciaciones). — Estandarización progresiva de procesos, plantillas y convenciones contables a través del portfolio. Requisitos — De dos a cuatro años de experiencia en control financiero, contabilidad o administración, preferentemente en gestoras inmobiliarias, promotoras, family offices con foco real estate, asesorías especializadas en el sector o firmas de auditoría con exposición a inmobiliario o SOCIMIs. — Dominio avanzado de Excel: modelización y capacidad demostrable para auditar modelos complejos construidos por otros. — Conocimiento sólido contable y de fiscalidad inmobiliaria aplicable: IVA (incluida operativa de devoluciones y financiación temporal), Impuesto sobre Sociedades, ITP, retenciones, etc. — Castellano a nivel nativo o equivalente. Inglés valorable. Además del perfil técnico, valoramos especialmente: — Criterio para entender un sistema en funcionamiento antes de proponer cambios, con rigor en el detalle y capacidad para escalar a la visión consolidada del portfolio. — Comodidad trabajando con incertidumbre razonable: Plazos de obra, hitos legales, decisiones de inversores y capacidad de anticipar tensiones antes de que escalen. — Discreción y trato profesional con inversores, contrapartes bancarias y asesores externos. Condiciones — Compensación competitiva ajustada al perfil, con componente fijo y variable vinculado a desempeño. Revisiones periódicas en función de la evolución de la posición. — Ubicación: Madrid. Modalidad presencial. — Acceso directo a la dirección, a las operaciones y a las decisiones de inversión desde el primer día. Proceso Las personas interesadas pueden remitir su candidatura con currículum y breve presentación a info@river-advisors.com

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial

Buscamos incorporar un perfil administrativo para dar apoyo a un área concreta de la compañía. Se trata de una posición temporal, orientada a personas organizadas, resolutivas y con experiencia en tareas administrativas, que puedan integrarse de forma ágil en el día a día del equipo. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en un equipo específico y realizará funciones administrativas y de soporte, entre las que podrán incluirse: • Apoyo en la gestión administrativa diaria del área., • Elaboración y actualización de documentación, informes y registros., • Gestión y archivo de información y documentación administrativa., • Seguimiento de tareas, incidencias o procesos internos., • Coordinación con otros miembros del equipo y áreas relacionadas. Perfil requerido: • Formación: Formación profesional de grado medio o superior en Administración, o titulación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similares., • Experiencia: Experiencia previa en puestos administrativos o de soporte, preferiblemente en entornos corporativos. Se valorará experiencia en gestión de documentación y tareas de back office., • Conocimientos: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Capacidad para trabajar con datos y documentación administrativa. Habilidad para adaptarse a procedimientos y herramientas internas. Qué ofrecemos: • Contrato temporal, • Incorporación a un entorno profesional y estructurado., • Integración en un equipo consolidado. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Embedded Software Engineer con experiencia en C++ para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid ¿Qué harás? 🚀 Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar con visión global, trabajando en el desarrollo de servicios de software embebido sobre Linux, con un fuerte enfoque en comunicaciones seguras, diseño escalable y calidad de código • Diseñar, desarrollar y mantener software embebido para sistemas de control y dispositivos IoT utilizando C++., • Trabajar con Linux embebido y Yocto para la personalización de distribuciones, • Integrar sistemas embebidos con Azure IoT., • Aplicar desarrollo orientado a pruebas (TDD) y colaborar en entornos CI/CD., • Diseñar interfaces robustas de comunicación hardware-software., • Participar en dinámicas ágiles con JIRA y Confluence. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mínimo 5 años) en desarrollo C/C++ sobre Linux Experiencia sólida en: • C/C++ en entornos POSIX, • Programación concurrente y multi-threading, • OOP y patrones de diseño, • STL, sockets y llamadas al sistema Conocimiento de protocolos industriales: • CAN, RS232, RS485, Ethernet ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato temporal por cobertura de baja por paternidad, en un proyecto tecnológico de alto valor., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días presencial al mes en oficinas ubicadas en Madrid., • Entorno tecnológico avanzado, con buen ambiente de equipo y colaboración cercana., • Posibilidades reales de aprendizaje continuo y trabajo con tecnologías punteras., • Acompañamiento y seguimiento cercano por parte de Itequia durante toda la colaboración. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte 🚀

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a de Redes y Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Especialización: • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave: • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

En COS Global Services seleccionamos un Administrativo/a de RRHH con experiencia en la gestión del programa LABOR, y experiencia en procesos propios del área de RRHH: gestión de contratos, elaboración, revisión, control, prórrogas, conversiones, experiencia en nóminas y Seguridad Social, gestión de inspecciones laborales, escritos a organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE, etc.), planificación y cumplimiento legal, mediación y conciliaciones: negociación de condiciones laborales individuales y colectivas, así como soporte en conflictos laborales y juicios, gestión interna de RRHH: registro horario, control de absentismo, fichajes, vacaciones y gestión documental del personal, para incorporarse en nuestra empresa ubicada en Madrid, zona Tres Cantos, para cubrir una baja médica. Requisitos Mínimos -Formación en académica como Graduado/a en RRLL, Derecho o similar. -Experiencia trabajando con la herramienta LABOR, en las diferentes áreas de trabajo que ofrece. -Experiencia en legislación laboral: ITs, finalización de relaciones laborales, despidos, excedencias, prórrogas,... -Conocimiento de tramitación de Seguridad Social: Seguros Sociales -Capacidad de comunicación, negociación y resolución de problemas. COS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva.

Marlex People selecciona para importante multinacional del sector financiero automovilístico un/a Técnico/a Junior Compliance & Provider Management para dar soporte al área de Compliance y gestión de proveedores, en un entorno internacional, dinámico y altamente transversal. Buscamos una persona organizada, polivalente y con buen nivel de inglés, con interés en desarrollarse en funciones vinculadas a compliance, gestión documental, coordinación de proveedores y soporte regulatorio. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles junior con orientación administrativa y capacidad de adaptación, especialmente provenientes de entornos jurídicos, consultoría o departamentos de soporte corporativo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Dar soporte administrativo y operativo al área de Compliance y Provider Management, colaborando en la gestión documental y regulatoria del departamento., • Gestionar, revisar y mantener actualizada la documentación contractual, normativa interna y documentación relacionada con proveedores., • Realizar seguimiento de controles internos y actualización de información en herramientas de compliance y gestión normativa., • Apoyar en tareas vinculadas a cumplimiento normativo y protección de datos, colaborando en el mantenimiento de registros y procedimientos internos., • Adaptar y actualizar normativa local a partir de directrices corporativas internacionales, incluyendo documentación en inglés., • Colaborar en la preparación de reportes, presentaciones e informes para equipos internos y servicios centrales., • Dar soporte en proyectos e iniciativas del área, interactuando con diferentes departamentos y equipos internacionales. Cualificación • Formación universitaria en Derecho, ADE, Relaciones Internacionales o áreas afines., • Experiencia previa de aproximadamente 2 años en funciones administrativas vinculadas a compliance, gestión documental, entornos regulatorios o soporte corporativo., • Experiencia en Big Four, consultoría o departamentos de soporte jurídico/compliance., • No se requiere especialización jurídica específica, aunque se valorará conocimiento o interés en compliance y gestión regulatoria., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (entorno de trabajo internacional)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y capacidad para trabajar con plataformas de gestión documental y normativa., • Estar en posesión de Certificado de discapacidad mínimo 33% (será valorable). Qué cualidades profesionales y personales nos gustaría incorporar? • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad de adaptación y versatilidad para trabajar en diferentes tareas de soporte., • Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo diario., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por desarrollarse en entornos internacionales y áreas vinculadas a compliance y regulación., • Capacidad para manejar documentación en inglés de forma habitual. Se ofrece: • Contrato temporal inicial de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses adicionales., • RBA: 22K+Comedor+Parking gratuito, • Modelo de trabajo híbrido, 2/5 Home office., • Flexibilidad horaria.

We are looking for a Pricing Analyst to join our Revenue Management team at Europcar. The successful candidate will be responsible for implementing short- and medium-term pricing strategies across specific segments, channels, and geographical areas to achieve the company’s revenue targets. This role combines analytical expertise, strategic thinking, and close collaboration with both local and central teams to ensure Europcar remains competitive in dynamic markets. Key Responsibilities • Implement and adjust pricing strategies within assigned markets, segments, and vehicle categories., • Analyze competitor pricing and market trends to identify opportunities and ensure strategic consistency., • Contribute to demand forecasting (volume and price) and support revenue optimization initiatives., • Leverage corporate pricing tools (RCM, Opticar, DPO) and propose new DPO pricing rules to streamline rate updates., • Collaborate closely with the country Pricing department, Capacity teams, and local Fleet Coordinators to align pricing with fleet availability and operational constraints., • Develop a strong understanding of market dynamics, including seasonality, customer segmentation, booking behavior, and major events affecting demand. About You • Degree in Business, Economics, Engineering, or a related field., • Strong analytical and numerical skills, with proficiency in Excel and/or data visualization tools., • Experience or strong interest in Revenue Management, Pricing, or Market Analysis., • Ability to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions., • Excellent communication and teamwork skills., • Fluent in English and and Italian is highly recommended, • Fluent in French (conversational level) What We Offer • The opportunity to work in an international environment within a leading mobility company., • Continuous learning and professional development., • A dynamic and collaborative team culture., • Competitive compensation package and benefits.

Perfil de contabilidad con control en caja. Su función es la de conciliar movimientos de venta. Beca de 3 meses temporal, para el soporte de cuadres de caja entre Navision y ECI. Jornada completa. Requisitos: conocimientos en excel, contabilidad o ADE y Navision (preferiblemente).

🎯 ¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como Tech Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles de ingeniería., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: • Requisito indispensable: experiencia mínima de 2 años en consultoría del sector de ingeniería., • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Contrato temporal por sustitución, • Modalidad híbrida, • Salario fijo: 24.000€ - 27.000€ (según experiencia aportada), • Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales), • Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills..., • Ambiente joven y dinámico, • Formar parte de una empresa en pleno y constante crecimiento ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación Gestión FUNDAE para importante cliente del sector retail en Madrid. "Se ofrece una posición temporal con una duración estimada de 6 meses para cubrir una sustitución por baja.. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión documentación administrativa con los organismos públicos: comunicaciones a los organismos de inicio de las formaciones FUNDAE., • Controlar la documentación académica y legal de los cursos: convocatorias, asistencia, evaluaciones, certificados, memorias, etc., • Relación con ponentes: solicitud de documentación, apoyo en presentaciones, seguimiento de cronogramas., • Seguimiento de la formación impartida: grado satisfacción alumnos/as, docentes y centros colaboradores para garantizar su finalización., • Contacto con alumnado y proveedores/as de formación. Requisitos • Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Ciencias de la Educación., • Se valorará formación complementaria en gestión de la formación, metodologías activas de aprendizaje., • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares en el sector de formación., • Imprescindible conocimiento de la normativa aplicable a la formación (FUNDAE, acreditaciones, etc.) Condiciones: Horario: Jornada completa. Modalidad: Presencial Disponibilidad de cubrir una baja de 6 meses.

OPEN MOBILITY FOR YOU Europcar Mobility Group es un referente global en soluciones de movilidad, con 75 años de experiencia en servicios de movilidad y una posición de liderazgo en Europa. “Ayudamos a cambiar la forma en que te mueves” es lo que defendemos y nos une. Más que nunca, estamos comprometidos a ofrecer soluciones simples e innovadoras que hagan que la movilidad sea fácil, placentera y cada vez más ecológica. Para ello, ofrecemos a particulares y empresas una amplia gama de servicios de alquiler de coches y furgonetas, ya sea por unas horas, unos días, una semana, un mes o más, bajo demanda o por suscripción, apoyándonos en una flota de más de 250.000 vehículos, equipados con las últimas tecnologías incluyendo vehículos eléctricos. Nuestras marcas abordan necesidades, casos de uso y expectativas diferenciadas: Europcar®, líder mundial en alquiler de automóviles y vehículos comerciales ligeros, Goldcar®, líder en la prestación de servicios de alquiler de automóviles de bajo costo en Europa, y Fox-Rent-A-Car®, uno de los principales actores del mercado de alquiler de vehículos en EE.UU., con un posicionamiento “Value for money”. El Grupo también opera la plataforma de suscripción de vehículos “myEuropcar” y “Europcar on Demand”, un servicio de alquiler de coches de ida y vuelta presente en ciudades clave de Europa. La satisfacción de los clientes es el centro atención del Grupo y la de nuestros más de 8.000 empleados en todos los lugares donde ofrecemos nuestras soluciones de movilidad, gracias a una sólida red en más de 130 países (incluidas 16 filiales propias y completadas por franquiciados y socios aliados). En Europcar Mobility Group, nuestro propósito es ayudarte a cambiar tu forma de moverte. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect y We move as one. Nuestra cultura se basa en valorar la contribución y la diversidad de nuestro equipo, donde cada individuo es tratado con dignidad y respeto. Actuar con respeto es la esencia de todo lo que hacemos y estamos totalmente comprometidos a crear un lugar de trabajo donde se celebren las diferencias y todos se sientan capacitados para contribuir con sus perspectivas únicas. Damos la bienvenida y alentamos solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y habilidades, independientemente de su raza, etnia, reasignación de género, nacionalidad, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otra dimensión de la diversidad. Estamos dedicados a formar un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y a fomentar un entorno de equidad e inclusión, donde el respeto mutuo es esencial. Si necesita alguna adaptación o asistencia durante el proceso de selección, háganoslo saber. Juntos, a través del respeto mutuo, podemos crear un futuro más equitativo e inclusivo. Europcar Mobility Group procesa tus datos personales para gestionar tu solicitud de empleo. Tienes el derecho de acceso, el derecho de rectificación, borrado, limitación del procesamiento y portabilidad de datos. Para obtener más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestra Política de Privacidad para Candidatos. Misión : Garantizar la rentabilidad presente y futura de la compañía dentro de la estrategia del grupo. Proporcionar medios e información relevante, en tiempo y forma, que permitan el buen funcionamiento de la operativa diaria y la toma de decisiones correcta. PRINCIPALES ÁREAS DE RESPONSABILIDAD / MAIN RESPONSABILITIES Planificación y Rolling forecast de la compañía, de la actividad en las estaciones así como la elaboración de la cuenta de resultados de las diferentes oficinas y de la compañía. Seguimiento de resultados mensual por estación/oficina/departamento de la actividad de los mismos, proponiendo mejoras para conseguir los objetivos. Análisis cuenta de resultados, informes de actividad de negocio y elaboración de Presupuesto y seguimiento del mismo. Aportar información relevante en tiempo y forma a la dirección, managers así como a los head of de operaciones. Participación activa en los proyectos relacionados con la eficiencia operativa y cost control de las oficinas y departamentos. Seguimiento unidades de negocio de la compañía. Nivel Formativo: Titulación universitaria en áreas relacionadas con Finanzas/Administración de Empresas Conocimientos específicos: Contabilidad y Control de Gestión Idiomas: Inglés Alto Experiencia previa: 1 año

🚀 ¿Quiénes somos? En Oney trabajamos cada día para dar más poder de elección a nuestros clientes. Somos más de 2.600 personas en Europa, unidas por un mismo objetivo: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Creemos en la autonomía, la innovación y en que cada persona pueda construir su propio camino profesional. 🎯 La misión Buscamos un/a IT Product Management Team Leader para liderar la gestión de productos y proyectos IT, asegurando la correcta alineación entre negocio y tecnología y garantizando una entrega continua de valor a través de soluciones digitales eficientes y escalables. 🛠️ Tu día a día • Liderar y desarrollar el equipo de IT Product Managers, fomentando un entorno de alto rendimiento. • Definir, priorizar y seguir el roadmap de productos IT, alineado con la estrategia de la compañía. • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y accionables. • Coordinar a los diferentes stakeholders internos (negocio, IT, datos, proveedores). • Garantizar la entrega equilibrando calidad, plazos, costes y viabilidad técnica. • Hacer seguimiento de KPIs de producto, performance y delivery. • Impulsar metodologías ágiles y la mejora continua de procesos. 👤 El perfil que buscamos • Formación superior en Ingeniería, Sistemas de Información, ADE o similar. • Experiencia demostrable en gestión de productos IT y liderazgo de equipos. • Sólido conocimiento de entornos tecnológicos y digitales. • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe – valorable). • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. • Nivel de inglés fluido. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Participación en el éxito y los resultados de la empresa ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa. ✅ Retribución competitiva. ✅ Contrato temporal (6 meses). ✅ Salario competitivo. ✅ Seguro médico y seguro de vida. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Data & BI Analyst nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de entre 4 y 6 años en análisis/ingeniería de datos en entornos comerciales (finanzas, fintech, e-commerce, SaaS)., • Dominio de Microsoft SQL Server (T-SQL), Power BI o Tableau y herramientas de pipelines de datos (Alteryx, Azure Data Factory, Dataiku o similares)., • Valorable: familiaridad con ingresos de productos de Transaction Banking y conceptos de performance management financiero., • Valorable: conocimiento de herramientas de IA generativa o LLM aplicadas a generación de insights., • Inglés Avanzado C1 (no es necesario certificado). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato temporal/freelance., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida en Madrid ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? 👉 Únete a Optimissa y crece con nosotros.

🌟 ¿Te motiva trabajar en un entorno logístico dinámico y de alto volumen, donde la gestión laboral y operativa es clave para el negocio? Si la respuesta es sí, ¡Queremos conocerte!🚀 Buscamos un/a Human Resources Coordinator (HR Operations) con foco en administración de personal y relaciones laborales. Tendrás un rol clave en la gestión operativa del negocio, trabajando en un entorno dinámico donde la precisión, la agilidad y el conocimiento laboral marcan la diferencia.. 📋 MISION PRINCIPAL Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, tanto en España como en nuestras filiales internacionales. Además, participarás activamente en la mejora continua de procesos y en la implantación de políticas de RRHH. 📌 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y convenios colectivos aplicables en España y filiales internacionales, • Gestionar el ciclo completo de administración de personal (contratación, lifecycle del empleado, expedientes, desvinculaciones), • Supervisar y coordinar la nómina externalizada (incidencias, Seguridad Social, IRPF, etc.), • Gestionar permisos, vacaciones, absentismo y control de jornada, • Supervisar turnos, cuadrantes y sistemas de control horario, • Coordinar con ETTs y gestionar personal temporal, • Gestionar incidencias laborales, procesos disciplinarios y desvinculaciones, • Colaborar en la relación con organismos oficiales (inspecciones, auditorías, etc.), • Gestionar beneficios corporativos y proveedores externos, • Elaborar reportes de RRHH y seguimiento de KPIs, • Participar en la implantación de políticas y mejora de procesos, • Liderar un equipo de 1–2 personas, • Atender y dar soporte a empleados/as en materia laboral REQUISITOS 🎓 Experiencia mínima de 5 años en administración de personal y relaciones laborales en entornos logísticos, transporte, almacén o sector industrial. 📚 Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE o similar. 📜 Sólidos conocimientos de legislación laboral española y convenios colectivos, con experiencia en su aplicación en entornos operativos. 🌐 Nivel de inglés mínimo B2 (entorno profesional). 📊 Manejo avanzado de Excel (seguimiento de datos, análisis y reporting). 🖥️ Experiencia con sistemas y herramientas de gestión de RRHH (ERP de nómina y administración de personal). 🌍 Valorable experiencia en entornos internacionales o gestión de personal en varios países. CONDICIONES 📄 Contrato indefinido desde el inicio 📅 Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible 🏡 Modelo híbrido con 3–4 días de teletrabajo semanales 📍 Ubicación: Madrid BENEFICIOS 📚 Clases de inglés 📈 Plan de desarrollo y formación continua 💆 Servicio de fisioterapia 🚀 Posición con recorrido y posibilidades de evolución dentro del área ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y avanzar en tu carrera profesional! Si buscas un entorno donde tu impacto sea real y puedas seguir creciendo en el área de RRHH, este es tu sitio.