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Se necesita cubrir un puesto de técnico informático en Huesca. Es imprescindible contar con título de CFGM o equivalente en la rama informática. Las funciones principales incluyen la configuración de equipos, la conexión y puesta en marcha de equipos nuevos, así como la resolución de incidencias en coordinación con los servicios externos. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa. El horario es de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00, mientras que los viernes se trabaja de 08:00 a 14:00. El salario se establece según el Convenio de Gestorías Administrativas de Huesca. La persona seleccionada se incorporará a un equipo donde deberá atender las necesidades técnicas del día a día, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos informáticos.

Se busca un educador o educadora social para trabajar en una vivienda, realizando una sustitución de larga duración. Las funciones incluyen acompañar a menores en citas escolares, médicas y administrativas, así como mantener la comunicación y coordinación con el sistema de protección de menores. También se redactarán informes sociales y proyectos educativos, se planificarán y desarrollarán actividades, y se hará un seguimiento de la evolución de los jóvenes. Otras tareas son colaborar en la intervención familiar y en las medidas de protección, además de preparar a los chicos para su emancipación. La jornada laboral será los sábados y domingos, de 12:00 a 22:00 horas. El salario se ajusta a la categoría del convenio de protección y reforma, con una horquilla anual de 12.000 a 18.000 euros brutos. El contrato ofrecido es de tipo temporal.

El profesional a cargo de esta posición será responsable de la preparación, programación y supervisión del funcionamiento de centros de mecanizado CNC, especializados en el procesamiento de piezas fabricadas en poliestireno. Esta actividad requiere una atención meticulosa a los detalles técnicos y una comprensión profunda de los procesos de fabricación, asegurando que cada pieza cumpla con las especificaciones dimensionales y de calidad establecidas por los clientes. La interpretación de planos técnicos y modelos en tres dimensiones es una parte fundamental del trabajo, ya que guía la configuración precisa de las máquinas para la correcta ejecución de cada trabajo de mecanizado. Además de las tareas relacionadas directamente con el CNC, el operario manejará carretillas elevadoras para el transporte seguro y eficiente de bloques de material, así como para su correcta alimentación y colocación en las máquinas. Este aspecto del rol exige destreza y adherencia estricta a los protocolos de seguridad para prevenir accidentes y daños al material. El puesto también incluye la realización de ajustes mecánicos básicos, el desempeño de tareas de mantenimiento preventivo de primer nivel y la resolución de incidencias operativas que puedan surgir en el equipo, manteniendo así la continuidad y eficiencia de la producción. La verificación de la calidad, tanto visual como dimensional, del producto terminado constituye otra responsabilidad clave. Esto implica el uso de instrumentos de medición y la comparación de los resultados con los estándares definidos, garantizando que cada pieza saliente del taller sea conforme. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por la rotación de turnos que cubren las jornadas de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, lo que demanda adaptabilidad y compromiso por parte del candidato. La empresa proporciona formación específica en el manejo de tecnología propietaria orientada a la fabricación de estructuras y decorados únicos, fomentando un aprendizaje continuo. La contratación inicial se realiza bajo la modalidad de trabajo temporal, con perspectiva real de incorporación a la plantilla fija en función del desempeño. El salario es competitivo e incluye un plus por trabajo en turno nocturno. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Se requiere disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo.

Se busca personal para montaje de instalaciones ganaderas en Huesca. Se precisan cinco trabajadores: dos como oficiales de primera y tres como oficiales de segunda. Los requisitos incluyen tener estudios mínimos de ESO o equivalente, así como manejo de herramientas de montaje. Para los puestos de oficial de primera se requiere experiencia previa de al menos tres meses. También se valora tener carné de conducir tipo B, experiencia en construcción o carpintería metálica, y formación en prevención de riesgos laborales en los sectores de construcción o metal. Entre las funciones, el oficial de segunda se encargará del montaje de alimentadores, ventanas y fontanería en granjas porcinas. El oficial de primera realizará estas mismas tareas, además de supervisar el trabajo, controlar los tiempos en la granja y ejecutar la obra asignada. El contrato es temporal, con una duración de seis meses y posibilidad de continuidad. El horario es de mañana, de 7:30 a 15:30 horas, y el salario se fija según convenio.

Se busca cubrir un puesto de carpintero/a metálico/a para una empresa de trabajo temporal. Es imprescindible contar con 36 meses de experiencia, permiso de conducir B, disponibilidad de vehículo propio y un nivel alto de español. También se valorará tener formación en PRL de Metal o Construcción de al menos 20 horas. Las funciones principales del puesto incluyen soldadura, interpretación de planos y transformación y manipulación del metal. El trabajo requiere precisión y conocimientos técnicos para llevar a cabo estas tareas correctamente. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa.

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir dos puestos de electricista para trabajos de realización de tendidos eléctricos en Parque Walqa de Huesca. REQUISITOS imprescindibles: - 12 meses de experiencia en la ocupación. - Permiso de conducir B REQUISITOS valorables: - Conocimientos o Formación Profesional en rama de electricidad. FUNCIONES: - Tendido de conductores, mandrilado, regulación de tráfico. CONDICIONES: Se ofrece contrato temporal de 10 meses de duración a jornada completa(comienzo de los trabajos a partir de septiembre hasta junio de 2027) . Horario con 10 días de trabajo consecutivos, de lunes a miércoles siguiente, seguidos de 4 días de descanso de jueves a domingo. Salario mensual bruto de 1686 euros. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006266 Envíe currículum al CORREO ELECTRÓNICO maite.bermejo@ipejma.com poniendo en el asunto del correo la denominación del puesto y la referencia de la oferta: OFERTA INAEM 6266 ELECTRICISTAS. Será directamente la entidad la que decida a quién cita para entrevista. Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa. Para poder participar en este proceso de selección, deberás estar de alta como demandante de empleo. Podrás encontrar más información sobre cómo hacerlo en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda

Se busca cubrir un puesto de Técnico de educación infantil para una guardería en Huesca. Es imprescindible contar con título de CFGS o equivalente en Educación Infantil, o bien Grado Universitario en Magisterio de Educación Infantil. Se valorará positivamente la formación en manipulado de alimentos. Las funciones principales incluyen la atención, asistencia y educación en un aula de niños de 0 a 1 año, con refuerzo ocasional en aulas de 0 a 3 años. Se ofrece un contrato temporal hasta el 31 de julio, con posibilidad de continuidad en la empresa, a jornada parcial de 20 horas semanales. El horario es de lunes a viernes, de 09:15 a 13:15 horas. El salario se establece según convenio y la incorporación es inmediata.

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir un puesto de trabajador/a social para fundación APIP-ACAM en Huesca. REQUISITOS imprescindibles: - Estar en posesión del título de Grado universitario en Trabajo Social o equivalente. - Manejo de Paquete Office y correo Outlook. REQUISITOS valorables: - Experiencia previa en la ocupación. FUNCIONES: - Elaboración de itinerarios de inserción socio-laboral y acompañamiento. - Coordinación con entidades sociales y Administración Pública. - Elaboración de memorias e indicadores de evaluación. - Impartición de talleres grupales. CONDICIONES: Se ofrece contrato temporal de 2 meses de duración aproximadamente. Jornada parcial de 20 horas con horario de 9:00 a 13:00 horas de lunes a viernes. Salario bruto de 26.000 euros anuales a tiempo completo (ajustado a la jornada parcial realizada). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007686 FUNDACIÓN APIP-ACAM Envíe currículum al CORREO ELECTRÓNICO agarcia@fundacionapipacam.org poniendo en el asunto del correo la denominación del puesto y la referencia de la oferta: OFERTA INAEM 7686 TRABAJADOR/A SOCIAL. Será directamente la entidad la que decida a quién cita para entrevista. Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa. Para poder participar en este proceso de selección, deberás estar de alta como demandante de empleo. Podrás encontrar más información sobre cómo hacerlo en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda

Se necesita cubrir un puesto en la Residencia Sagrada Familia, ubicada en Huesca. Las personas interesadas deben contar con formación mínima de Bachiller, Técnico o equivalente. Las funciones principales incluyen organizar el trabajo diario, planificar y distribuir las tareas del equipo, así como supervisar al personal a cargo. También será responsable de elaborar los turnos, planillas y gestionar las vacaciones, además de coordinar las labores de limpieza. Se ofrece un nombramiento como funcionario interino, con contrato temporal a jornada completa en horario de mañanas y tardes. El sueldo bruto mensual es de 1860 euros, más el pago de festivos y gratificaciones extraordinarias. La incorporación es inmediata.

Se necesita cubrir un puesto de cocinero o cocinera para un centro residencial en Huesca. Es imprescindible contar con al menos doce meses de experiencia demostrable, así como el carnet de manipulador de alimentos. También se requiere disponer de vehículo propio o medio de transporte para llegar al centro, que se encuentra en las afueras de la ciudad. Las funciones principales incluyen la preparación y elaboración de los menús diarios para los usuarios de la residencia, asegurando una alimentación adecuada a sus necesidades. La oferta es para un contrato temporal a jornada completa, destinado a una sustitución de larga duración, con la posibilidad de que pase a ser indefinido. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde, y el salario se ajusta al convenio del sector.

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir un puesto de técnico/a de referencia para la fundación APIP-ACAM en Huesca. REQUISITOS imprescindibles: - Estar en posesión del título de Grado universitario en Psicología, Sociología, Educación Social o similar. - Manejo de Paquete Office. - Experiencia mínima de un año en las tareas del puesto. REQUISITOS valorables: - Permiso de conducir B. FUNCIONES: - Funciones de Técnico Referente con los usuarios de la Fundación: informes, tutorías, gestión de ayudas e incidencias,etc. CONDICIONES: Se ofrece contrato temporal a jornada completa con posibilidad de continuidad. Horario de lunes a viernes, mañanas y tardes (2 tardes libres a la semana). Salario según convenio. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007727 Envíe currículum al CORREO ELECTRÓNICO admonapipacamhu@fundacionapipacam.org poniendo en el asunto del correo la denominación del puesto y la referencia de la oferta: OFERTA INAEM 7727 TÉCNICO DE REFERENCIA. Será directamente la entidad la que decida a quién cita para entrevista. Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa. Para poder participar en este proceso de selección, deberás estar de alta como demandante de empleo. Podrás encontrar más información sobre cómo hacerlo en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda

Se busca cubrir un puesto de trabajador/a social en Huesca. Se requiere disponer del título universitario de Grado en Trabajo Social o equivalente, así como permiso de conducir B y vehículo propio. También es necesario un manejo medio de herramientas ofimáticas como Word o Excel. Se valorará la experiencia previa en puestos similares. Las funciones principales incluyen la atención a la infancia y adolescencia, el desarrollo de técnicas para la búsqueda de empleo y la realización de gestiones administrativas relacionadas con ayudas sociales, informes sociales y becas. Inicialmente, se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial de 20 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas. Existe la posibilidad de que el contrato se convierta en indefinido y de ampliar la jornada hasta casi completarla. El salario se ajustará al convenio colectivo correspondiente.

Se gestionan relaciones técnicas con agentes externos para fomentar la colaboración con actores clave del territorio. Se detectan necesidades operativas y se trasladan para mejorar la efectividad en los proyectos. Se aplica la metodología de intervención establecida en el ámbito de actuación, elaborando la programación de acciones territoriales alineada con los indicadores y compromisos. Se desarrollan proyectos operativos que promueven la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, incluyendo acciones de intervención laboral y promoción de mercados inclusivos. También se realizan campañas globales, se recopilan y registran datos de proyectos o servicios, y se colabora en el control presupuestario para asegurar registros veraces y completos. Se ofrecen formaciones y asesoramiento técnico para apoyar la implementación. Se trata de un contrato temporal, a jornada completa, con centro de trabajo en Huesca. La retribución bruta anual está entre 24.001 y 30.000 euros, con beneficios sociales según el convenio colectivo aplicable.

Se busca cubrir un puesto de técnico junior en electrónica y control para una empresa ubicada en Walqa, Huesca. Es imprescindible contar con un CFGS o equivalente en rama electrónica, o un Grado universitario o equivalente en electrónica, además de manejo en programación, Modbus TCP/RTU, OPC, Node Red y PLC. Las funciones principales incluyen la programación y modificación de autómatas (PLC) para el control de bancos de ensayo, trabajando en entornos como Phoenix Contact (PLCnext / PC WORX) o plataformas equivalentes de otros fabricantes. También se realizará la integración de instrumentación y equipos mediante protocolos habituales de planta, como Modbus TCP/RTU, MQTT, OPC UA, y entradas/salidas analógicas y digitales. Asimismo, se desarrollarán flujos de adquisición, tratamiento y enrutado de señales con Node-RED, y se configurarán y mantendrán bases de datos asociadas a la adquisición de datos, como InfluxDB, PostgreSQL, MariaDB o similares. Se ofrece contrato en prácticas temporal de 1 año, a jornada completa, con horario flexible de 9:00 a 17:00 y salario según convenio colectivo.

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir un puesto Técnico/a prevención riesgos laborales. REQUISITOS imprescindibles: - Estar en posesión de un CFGS en Prevención Riesgos Profesionales o de un Master Universitario de Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales. FUNCIONES: - Ayudante de coordinador en una reforma trabajando como técnico de prevención. CONDICIONES: Se ofrece contrato temporal de un mes aproximadamente, a jornada completa. Horario de lunes a viernes a convenir con la empresa. Salario neto mensual de 1300, en 14 pagas. INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Para poder participar en este proceso de selección, deberás estar de alta como demandante de empleo. Podrás encontrar más información sobre cómo hacerlo en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007697 Envíe currículum al CORREO ELECTRÓNICO administracion@prevennova.com poniendo en el asunto del correo la denominación del puesto y la referencia de la oferta: OFERTA INAEM 7697 y TECNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. Será directamente la entidad la que decida a quién cita para entrevista. Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa.

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir un puesto Técnico junior electrónica y control, para empresa en Walqa. REQUISITOS imprescindibles: - Estar en posesión de un CFGS o equivalente rama electrónica o Grado universitario o equivalente de electrónica. - Manejo programación, Modbus TCP/RTU, OPC, Node Red, PLC. FUNCIONES: - Programación y modificación de autómatas (PLC) para el control de bancos de ensayo. Entorno de trabajo: Phoenix Contact (PLCnext / PC WORX) o plataformas equivalentes de terceros fabricantes. - Integración de instrumentación y equipos mediante los protocolos habituales de planta (Modbus TCP/RTU, MQTT, OPC UA, entradas/salidas analógicas y digitales). - Desarrollo de flujos de adquisición, tratamiento y enrutado de señales con Node-RED. - Configuración y mantenimiento de las bases de datos asociadas a la adquisición de datos (series temporales y/o relacionales: InfluxDB, PostgreSQL, MariaDB o similar CONDICIONES: Se ofrece contrato en prácticas temporal de 1 año. A jornada completa en horario flexible de 9:00 a 17:00 . Salario según Convenio Colectivo. INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Para poder participar en este proceso de selección, deberás estar de alta como demandante de empleo. Podrás encontrar más información sobre cómo hacerlo en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda Desde la Oficina de empleo remitiremos a la empresa el currículum de las candidaturas que cumplan los requisitos. Después será la entidad la que decida a quién cita para entrevista. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007186 Envíe su currículum al CORREO ELECTRÓNICO inaem.oehuesca@aragon.es poniendo en el asunto el número de oferta 7186 y su número de DNI/NIE (con la letra).

Se necesita cubrir un puesto de recurso preventivo en Huesca. La persona seleccionada se encargará de realizar labores de prevención y seguridad durante la obra, colaborando estrechamente con el equipo para mantener un entorno de trabajo seguro. También deberá vigilar y verificar que se apliquen correctamente los protocolos establecidos, así como detectar y comunicar cualquier posible riesgo o incidencia. Los requisitos indispensables incluyen experiencia mínima de seis meses, estudios de EGB o ESO, y un curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas, con al menos 20 horas presenciales. También se necesita carné de conducir tipo B. Se valora tener conocimientos básicos de inglés. Se ofrece un contrato temporal, a jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 con una hora para comer. El sueldo es de 1.551 euros brutos al mes en doce pagas, con incorporación inmediata.

Se busca personal para cubrir un puesto de mantenimiento eléctrico en Candanchú, con contrato temporal a jornada completa. El horario será de 07:30 a 15:00, de lunes a viernes, fuera de la temporada de esquí. Durante la apertura de la estación, el horario pasa a ser de 08:15 a 17:15, con dos días de descanso que se organizan según las necesidades del servicio. Las tareas principales incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y electromecánicas, así como la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos y mecánicos. También se llevará un control y seguimiento de las incidencias para garantizar que el servicio no se interrumpa, y se colaborará en mejoras técnicas y en la optimización de los procesos. Además, se dará apoyo en las operaciones de seguridad y control durante la temporada de esquí. Para este puesto se pide experiencia previa, un ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, electromecánica, mecatrónica o similar, carné de conducir B y un nivel medio-alto de esquí.

Se necesitan cubrir 10 puestos de esquilador para la campaña 2026 en la provincia de Huesca. Es imprescindible contar con experiencia mínima de un año en el esquileo de ovejas, haber realizado el curso de esquilador de ovejas y tener un nivel medio de español. Las funciones principales consisten en el esquilado de ganado ovino. Se ofrece un contrato temporal para la campaña 2026, a jornada completa, con horario de 8:00 a 12:00 y de 15:00 a 19:00 horas. El sueldo es de 1300 euros brutos mensuales, más dietas.

Si te gusta el trabajo en el campo y cuentas con experiencia en labores agrícolas, ¡queremos conocerte! Desde Adecco estamos seleccionando peones/as agrícolas para incorporarse a una importante empresa de la provincia de Huesca.Entre sus funciones principales destacan: Realización de tareas de aclareo en plantaciones frutales. Trabajos de poda y mantenimiento de árboles. Recolección de fruta siguiendo los estándares de calidad establecidos. Apoyo en otras labores agrícolas propias de la explotación. Requisitos Experiencia previa o conocimientos en aclareo, poda y recolección. Imprescindible disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Valorable residencia en la provincia de Huesca o alrededores. Persona responsable, comprometida y con capacidad para trabajar al aire libre. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal para campaña agrícola. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 h a 16:00 h. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad.

Se busca gerocultor o gerocultora para incorporarse en una residencia de mayores en Tardienta, Huesca. La persona seleccionada se encargará de asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismas, como el aseo, la alimentación, el acompañamiento y los cambios posturales. También se ocupará de su atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. La jornada laboral es parcial, de 16 horas semanales, con horario de mañana los sábados, domingos, lunes y martes, de 07:00 a 11:00. El contrato es de tipo temporal. Se ofrece además un servicio de cuidado en red y atención psicoemocional disponible todos los días del año. Se valorará experiencia previa o alguna de estas titulaciones: Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente, Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia o título equivalente, o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir un puesto de Oficial de jardinería para Centro Especial de Empleo en Huesca. REQUISITOS imprescindibles: - 12 meses de experiencia en la tareas del puesto. - Formación profesional en la rama de jardinería o afines. - Carnet de conducir B. REQUISITOS valorables: - Se valorarán conocimientos específicos en sanidad vegetal, CAP, fitosanitarios y otros. FUNCIONES: - Mantenimiento de jardines y de la realización de obras de jardinería, instalaciones de riego, aplicación de tratamientos fitosanitarios y herbicidas, poda y similares. - Organización, apoyo y supervisión de su equipo de trabajo de personas con discapacidad y la adecuada gestión de maquinaria y herramientas asociadas. CONDICIONES: Se ofrece contrato temporal máximo 90 días, por sustitución de personas trabajadora por proceso de selección. Posible continuidad en la empresa. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 7:30 a 15:00 h. Salario según Convenio. INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Para poder participar en este proceso de selección, deberás estar de alta como demandante de empleo. Podrás encontrar más información sobre cómo hacerlo en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007600 Enviar candidaturas a través del siguiente enlace a la web de VALENTIA, de la oferta específica hasta el 15/10/2026: https://trabajaenvalentiahuesca.factorial.es/job_posting/oficial-jardineria-325962

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir 10 puestos de esquiladores para la campaña 2026 en al provincia de Huesca. REQUISITOS imprescindibles: - Experiencia mínima de un año en el esquileo de ovejas. - Curso de esquilador de ovejas. - Idioma español nivel medio. FUNCIONES: - Esquilado de ganado ovino. CONDICIONES: Se ofrece contrato temporal para la campaña 2026, a jornada completa, en horario de 8:00 a 12:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas. Sueldo de 1300 euros brutos mensuales más dietas. INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Para poder participar en este proceso de selección, deberás estar de alta como demandante de empleo. Podrás encontrar más información sobre cómo hacerlo en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda Desde la Oficina de empleo remitiremos a la empresa el currículum de las candidaturas que cumplan los requisitos. Después será la entidad la que decida a quién cita para entrevista. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007449 OFICINA DE EMPLEO DE HUESCA Envíe su currículum al CORREO ELECTRÓNICO inaem.oehuesca@aragon.es poniendo en el asunto el número de oferta 7449 y su número de DNI/NIE (con la letra) hasta el día 13 de octubre.

Se necesita cubrir un puesto de atención directa a personas mayores en Tardienta (Huesca). Se requiere estar en posesión del título de CFGM en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Las funciones incluyen asistir y apoyar a los residentes en las actividades diarias que no puedan realizar por sí mismos, como el aseo, la alimentación, el acompañamiento y los cambios posturales. También se atiende su bienestar físico y mental, así como el cuidado de su entorno personal. Se ofrece un contrato temporal para cubrir una baja por incapacidad temporal, con posibilidad de continuidad en la empresa. Es a jornada completa, de lunes a domingo, con descansos según ley y turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según el Convenio Colectivo de Atención a la Dependencia, más los pluses correspondientes.

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir un puesto de técnico/a de empleo para fundación APIP-ACAM en Huesca. REQUISITOS imprescindibles: - Estar en posesión del título de Grado universitario en Trabajo Social ,Psicología, Relaciones Laborales, Educación Social o similar. - Manejo de Paquete Office y correo Outlook. REQUISITOS valorables: - Experiencia previa en la ocupación. FUNCIONES: - Elaboración de itinerarios de inserción socio-laboral y acompañamiento. - Coordinación con entidades sociales y Administración Pública. - Elaboración de memorias e indicadores de evaluación. - Impartición de talleres grupales. CONDICIONES: Se ofrece contrato temporal de 2 meses de duración aproximadamente. Jornada parcial de 30 horas con horario de 9:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. Salario bruto de 26.000 euros anuales a tiempo completo ( ajustado a la jornada parcial realizada). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007687 FUNDACIÓN APIP-ACAM Envíe currículum al CORREO ELECTRÓNICO agarcia@fundacionapipacam.org poniendo en el asunto del correo la denominación del puesto y la referencia de la oferta: OFERTA INAEM 7687 TÉCNICO/A DE EMPLEO. Será directamente la entidad la que decida a quién cita para entrevista. Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa. Para poder participar en este proceso de selección, deberás estar de alta como demandante de empleo. Podrás encontrar más información sobre cómo hacerlo en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda

Se necesita personal de limpieza para trabajar en Lafortunada.El contrato es temporal, con una duración de 12 meses, para cubrir una excedencia.La jornada es parcial, de 12 horas semanales, con horario flexible: 2 horas al día, de lunes a sábado, comenzando a partir de las 9:00 de la mañana.Las

Nortempo Selección busca un/a Mecánico/a SAT para una empresa líder en maquinaria pesada en San Fernando de Henares.Trabajarás en diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos, asegurando la fiabilidad de la maquinaria de cliente y planta.Se requiere experiencia m

El trabajo se realizará con carros de reparto, bajo contrato temporal por ETT para días sueltos, con horario por definir.

Contrato temporal hasta finales de verano, renovables hasta 12 meses. Condiciones- Tipo de contrato: Contrato temporal hasta finales de verano, renovables hasta 12 meses.

Se exige botas de seguridad y disponibilidad para jornada de 4 horas diarias en horario de 7:30 a 12:00, contrato temporal de un día y salario de 9,21€ bruto/hora.

Se busca mozo de almacén para realizar cargas y descargas de manera eventual en Coslada, con disponibilidad para jornadas parciales.

Mecánico/a SAT (MAQUINARIA PESADA) - IndefinidoDesde Nortempo Selección estamos seleccionando un/a Mecánico/a SAT para incorporarse a una importante empresa especializada en maquinaria pesada y soluciones industriales en San Fernando de Henares.Si te apasiona la mecánica, la resolución de aver�

Ofrecemos contrato temporal con posibilidad de pase a empresa, horario de lunes a viernes y salario anual aproximado de 23.

Se busca mozo/a manipulador para empresa de logística en Coslada.Funciones de reposición, recepción, manipulación y clasificación de mercancía.Se ofrece contrato inicial con ETT, salario de 17.

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Temporing Barcelona busca un/a HR Operations (Nóminas y Seguridad Social) para una importante empresa del sector farmacéutico en Sant Joan Despí.Tus funciones abarcarán nóminas y Seguridad Social; aprendizaje y formación; elaboración de informes; gestión de compras, facturación y periodif

Mozo de almacén con carretilla (H/M/X) - Zona frío - Sant Esteve Sesrovires¿Te gusta el trabajo organizado, dinámico y en equipo? Desde Manpower estamos seleccionado personal de almacén para una empresa logística, ubicada en Sant Esteve de Sesrovires, para cubrir sustituciones temporales.

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