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Analista Programador/a Senior SAP HCM (Temporal) Descripción ¿Tienes experiencia en SAP HCM y has participado en migraciones a SAP S/4HANA? Buscamos un perfil senior que quiera aportar su conocimiento técnico en un entorno de transformación tecnológica. Qué ofrecemos Salario competitivo en fun

Desarrollador/a Senior Clarify (Temporal) Descripción ¿Tienes experiencia con Clarify (Amdocs) y buscas un proyecto donde aportar tus conocimientos técnicos y funcionales en un entorno de telecomunicaciones? Incorpórate a una asignación de seis meses, con modalidad remota y dedicación completa

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brandsthat drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world’s leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML. Este es el reto: Buscamos un/a Senior CRM Project Manager para liderar la gestión diaria de proyectos de CRM y asegurar una coordinación fluida entre el cliente, el equipo de Data , el Contact Center y los equipos internos,además de asegurar un correcto control y seguimiento presupuestario. Será una figura clave en la organización del trabajo, el seguimiento de prioridades y la entrega de proyectos, con una alta exposición al cliente y trabajando junto a un equipo multidisciplinar de CRM, datos y operaciones. • Gestionar proyectos CRM de principio a fin: briefing, planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, organizando reuniones, prioridades, entregables, aprobaciones y próximos pasos., • Coordinar el trabajo entre cliente, Contact Center , equipo de Data y equipos internos de CRM,facilitando la toma de decisiones a los equipos., • Supervisión y coordinación de equipo de cuentas., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos, planes de trabajo y tareas accionables., • Gestionar calendarios, recursos, dependencias, riesgos y posibles incidencias., • Asegurar la calidad y entrega en plazo de los proyectos., • Preparar presentaciones, status reports y documentación de seguimiento., • Identificar oportunidades demejorade conversiones,procesos, campañas y experiencia de cliente., • Trabajar de forma integrada con un equipo de proyecto, contribuyendo a la organización y priorización del día a día., • Participar en reuniones con equipos internacionales, por lo que será necesario utilizar el inglés con soltura., • Control y seguimiento presupuestario, con coordinación diaria con los equipos de finanzas., • 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos CRM, Customer Experience, marketing relacional o marketing digital., • Experiencia en agencia, consultoría o entornos de cliente multinacional., • Experiencia coordinando proyectos con Contact Center y equipos de Data., • Clara orientación analítica a performance y resultados., • Sólido control de Excel., • Sólida experiencia en gestión y relación directa con cliente., • Capacidad para organizar equipos, prioridades, procesos y entregables., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimiento de procesos CRM: segmentación, campañas, bases de datos, customer journeys y reporting., • Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o Service Cloud u otras plataformas CRM será valorable., • Experiencia con seguimiento y visualización de dashboard: PowerBI, Tableu, entre otros. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos del sectorautomoción., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o regionales., • Conocimiento de procesos de atención al cliente y operaciones de Contact Center., • Capacidad para interpretar necesidades de negocio y coordinar soluciones con Data y CRM., • Perfil hands-on, organizado, proactivo y orientado a resultados., • Jornada completa con modelo de trabajo híbrido., • Posición temporal para cobertura de baja por maternidad de aproximadamente 8 meses., • Periodo de traspaso con la persona que actualmente lidera la cuenta., • Flexibilidad horaria, • 22 días de vacaciones al año, • Modelo híbrido o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemosdresscode. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos de WPP., • Acceso aCobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad #LI-EMEA We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML. Este es el reto: Buscamos un/a Senior CRM Project Manager para liderar la gestión diaria de proyectos de CRM y asegurar una coordinación fluida entre el cliente, el equipo de Data, el Contact Center y los equipos internos, además de asegurar un correcto control y seguimiento presupuestario. Será una figura clave en la organización del trabajo, el seguimiento de prioridades y la entrega de proyectos, con una alta exposición al cliente y trabajando junto a un equipo multidisciplinar de CRM, datos y operaciones. Responsabilidades Gestionar proyectos CRM de principio a fin: briefing, planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, organizando reuniones, prioridades, entregables, aprobaciones y próximos pasos. Coordinar el trabajo entre cliente, Contact Center, equipo de Data y equipos internos de CRM, facilitando la toma de decisiones a los equipos. Supervisión y coordinación de equipo de cuentas. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos, planes de trabajo y tareas accionables. Gestionar calendarios, recursos, dependencias, riesgos y posibles incidencias. Asegurar la calidad y entrega en plazo de los proyectos. Preparar presentaciones, status reports y documentación de seguimiento. Identificar oportunidades de mejora de conversiones, procesos, campañas y experiencia de cliente. Trabajar de forma integrada con un equipo de proyecto, contribuyendo a la organización y priorización del día a día. Participar en reuniones con equipos internacionales, por lo que será necesario utilizar el inglés con soltura. Control y seguimiento presupuestario, con coordinación diaria con los equipos de finanzas. Requisitos 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos CRM, Customer Experience, marketing relacional o marketing digital. Experiencia en agencia, consultoría o entornos de cliente multinacional. Experiencia coordinando proyectos con Contact Center y equipos de Data. Clara orientación analítica a performance y resultados. Sólido control de Excel. Sólida experiencia en gestión y relación directa con cliente. Capacidad para organizar equipos, prioridades, procesos y entregables. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Conocimiento de procesos CRM: segmentación, campañas, bases de datos, customer journeys y reporting. Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o Service Cloud u otras plataformas CRM será valorable. Experiencia con seguimiento y visualización de dashboard: PowerBI, Tableu, entre otros. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos del sector automoción. Experiencia trabajando con equipos internacionales o regionales. Conocimiento de procesos de atención al cliente y operaciones de Contact Center. Capacidad para interpretar necesidades de negocio y coordinar soluciones con Data y CRM. Perfil hands‑on, organizado, proactivo y orientado a resultados. Te ofrecemos · Jornada completa con modelo de trabajo híbrido. · Posición temporal para cobertura de baja por maternidad de aproximadamente 8 meses. · Periodo de traspaso con la persona que actualmente lidera la cuenta. Beneficios de trabajar en VML Flexibilidad horaria 22 días de vacaciones al año Modelo híbrido o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos de WPP. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad ¿Te vienes? #LI-EMEA We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

Cushman & Wakefield is seeking a Property Manager (temporal) in Madrid to join a multidisciplinary team managing real estate assets (offices, logistics, and retail) for national and international clients. You will coordinate internal teams, act as main client contact, oversee budgets and reporting, and contribute to the asset's business plans while liaising with other departments. A university degree and a high level of English are required, along with at least 2 years in real estate asset #J-18808-Ljbffr

En isEazy seguimos creciendo y apostando por la innovación tecnológica aplicada al aprendizaje. Por eso, buscamos incorporar un/a Product Owner con enfoque en Inteligencia Artificial para impulsar la evolución de isEazy Brain, nuestra solución de IA para la formación corporativa. Buscamos a una persona con experiencia en producto digital, mentalidad analítica y capacidad para transformar las necesidades de negocio y de nuestros clientes en funcionalidades bien definidas y de alto impacto. Serás el nexo entre negocio, clientes y tecnología, liderando la gestión del backlog de producto y asegurando que cada desarrollo aporte valor real a nuestros usuarios. • Desarrollar funcionalidades de punta a punta: backend NestJS + TypeScript (arquitectura hexagonal, MongoDB con una base de datos por cliente) y frontends Next.js / React., • Construir e integrar flujos agénticos y de LLM: orquestación durable con Temporal, pasarela LLM multiproveedor (AWS Bedrock / Google Vertex), prompts versionados y evaluación de la calidad de la salida., • Trabajar con metodología Spec-Driven Development (SDD): PRD -diseño técnico - tareas - implementación - revisión, con desarrollo asistido por agentes de IA (Claude Code)., • Garantizar el aislamiento multitenant, la seguridad (OWASP web + LLM) y la calidad (tests, quality gates)., • Desplegar y operar en AWS (ECS Fargate, CDK, Amplify, SQS/EventBridge) en staging y en producción., • 4 o más años como full stack con TypeScript: Node.js/NestJS en backend y React/Next.js en frontend., • MongoDB, APIs REST y testing (Jest / Vitest)., • Experiencia en cloud, preferiblemente AWS., • Autonomía y costumbre de trabajar con especificaciones escritas., • Spec-Driven Development (SDD) o flujos de desarrollo con agentes de IA (Claude Code, Cursor, etc.)., • Haber llevado proyectos agénticos a producción: LLMs, RAG, tool use, evaluación y observabilidad de agentes, control de costes de tokens., • Temporal u otros motores de workflows durables, y arquitecturas SaaS multitenant., • Incorporación a un proyecto estable y en pleno crecimiento., • Trabajo 100% remoto con sede central en nuestras oficinas en Madrid (cerca de Av.America), • Horario flexible (3 días a la semana de jornada intensiva todo el año), • Opciones de retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Equipo técnico con amplia experiencia y enfoque colaborativo. Proyecto propio repleto de retos., • Muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la tecnología, entorno de aprendizaje continuo y contacto con tecnologías emergentes. Si te apasiona el mundo del producto digital, disfrutas convirtiendo ideas en soluciones reales y quieres participar en la evolución de la Inteligencia Artificial aplicada al aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

We are expanding our teams in the space sector to take on navigation projects. We´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON? We are looking for someone to take on technical responsibility for the CELESTE IOP End-to-End Payload Testbed, a laboratory platform designed to comprehensively verify and validate low-Earth orbit satellite navigation payloads. The testbed will combine radio-frequency signal simulation, precise time and frequency references, measurement instrumentation, test automation, payload monitoring and control, I/Q sample recording and analysis tools. It will enable functional and performance testing and the characterisation of the payload’s temporal and radio-frequency behaviour. The successful candidate will be responsible for the technical coordination of the test bench’s development, undertaking the following tasks: Defining and maintaining its functional and physical architecture. Analysing and consolidating the technical requirements, interfaces and use cases. Breaking down the system requirements into functions, equipment, activities and tests. Ensuring consistency between the constellation simulator, the payload, the user receiver, the control unit and the instrumentation. WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM? We are looking for candidates with a degree in Telecommunications, Aerospace, Electronics, Industrial, Computer Science or a similar discipline. And with extensive experience in: Systems engineering applied to complex technological systems. Defining and managing requirements, interfaces and architectures. Knowledge of radio frequency systems and chains. Fundamentals of signal generation, acquisition and processing. High level of English. WHAT DO WE OFFER? Hybrid working model and 4 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@. We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. If you have any questions please do not hesitate to contact Ignacio Martínez de Salinas, in charge of this vacancy. Ignacio Martínez de Salinas #J-18808-Ljbffr

Brindar soporte administrativo a la Secretaría Académica, gestionando matriculaciones, expedientes y trámites académicos, así como atendiendo a estudiantes.Se requiere manejo de Office y experiencia en puestos administrativos.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)Ubicación: Vicálvaro (Madrid) En Preventium buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Temporal (PRL) para formar parte de una empresa sólida y consolidada del sector de construcción que se encuentra realizando un proyecto para un CPD. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con experiencia en gestión preventiva, coordinación de actividades empresariales y trabajo en entorno de obra. Funciones principales: - Observaciones preventivas de seguridad en campo de las actividades (OPS). - Reporte de la actividad diaria APP movilidad - Apoyo en la gestión CAE. - Reuniones de Prevención Recursos preventivos. - Permisos de trabajo y autorizaciones. - Investigación de incidentes y accidentes de trabajo. - Acompañamiento visita CSS Requisitos - Experiencia 6 meses como mínimo desempeñando funciones similares. - Formación de Grado FP Superior en PRL o Master en PRL. - Perfil organizado, autónomo, responsable y resolutivo. - Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones - Lunes a viernes: de 06:00 a 14h. - Contrato temporal: Temporal 28/10/2026 - 27/10/2027 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto de CPD. - Formación continua y actualización en materia de prevención. - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. - Participación en proyectos de mantenimiento industrial de relevancia. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia 6 meses como mínimo desempeñando funciones similares. -Formación de Grado FP Superior en PRL o Master en PRL. -Perfil organizado, autónomo, responsable y resolutivo. -Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las grandes empresas líderes en Recursos Humanos con grandes beneficios sociales (formación continua, descuentos, seguros...) ¡No lo pienses mas e inscríbete!

EnARCHS CONSTRUCTORA, empresa perteneciente al grupoISIDRE ARCHS, S.L., unimosmás de 60 años de trayectoriacon una mirada puesta en la innovación. Fundada en 1962 en Sant Andreu de la Barca, mantenemos el espíritu familiar que nos caracteriza, hoy dirigido por la segunda generación. Desde 2013, hemos impulsado un modelo basado en la mejora continua, la diversificación y la excelencia en la construcción integral.Seguimos creciendo y buscamos un/aJefe/a de Obrapara liderar proyectos de edificación y ser el interlocutor principal con el Cliente y la Dirección Facultativa.¿Qué harás en tu día a día?Serás responsable de la obra a nivel técnico, económico y organizativo. Tus funciones principales incluirán:Dirección global de la obra y liderazgo del equipo.Revisión del proyecto y definición de estrategias de ejecución (coste, plazo y calidad).Planificación temporal junto al Departamento de Planificación y seguimiento mensual.Gestión económica: producción, previsiones, certificaciones y control de costes.Coordinación de industriales, compras y contrataciones.Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente.Relación directa con Cliente, Dirección Facultativa y agentes intervinientes.Garantizar una ejecución de alta calidad y minimizar repasos en postventa.Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia en obras de edificación y/o industriales.Conocimiento en normativa de construcción y gestión de obras.Capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones.Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción.Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento.Retribución competitiva y ambiente laboral cercano.#J-18808-Ljbffr

Con motivo de la nueva apertura de VivaGym Julian Camarillo (Madrid), necesitamos incorporar a promotores/as para llevar a cabo labores de promoción comercial, dar a conocer nuestras instalaciones y captación de nuevos socios. Funciones: - Asegurar e implementar la ejecución del plan promocional del club en su zona de influencia. - Seguimiento y negociación de acuerdos con empresas. - Cumplir la ruta de visitas programada, optimizando las visitas realizadas. - Conseguir los objetivos comerciales cualitativos y cuantitativos asignados. Ofrecemos: - Contrato temporal a jornada parcial. Requisitos mínimos: - Formación mínima ESO o Bachillerato, valorándose titulación superior y formación en ventas. - Alta capacidad de negociación. - Dinámico/a, con alto nivel de interlocución y sociabilidad. - Buen comunicador/a, habituado a trabajar por objetivos y con elevada capacidad de integración. - Orientación al cliente e involucrado/a en el éxito de la compañía. - Imprescindible conocimientos medios de ofimática.

Médico/a especialista para el Servicio de Urgencias (Barcelona) Descripción de la Oferta Médico/a especialista para el Servicio de Urgencias Centro de Atención Integral Dos de Maig (Barcelona capital). Beneficios Contrato temporal en turno de atención continuada, con posibilidad de incorporación indefinida. Salario según el convenio SISCAT. Entorno asistencial estable, bien coordinado y con un buen ambiente de trabajo. Centro de trabajo: Centre d’Atenció Integral Dos de Maig (Barcelona). Requisitos de la Oferta Grado o Licenciatura en Medicina y especialidad médica. Experiencia en el ámbito de las urgencias o formación complementaria relacionada. Nivel C de catalán o compromiso de adquirir el nivel de conocimiento requerido para el puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor. Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.BLP is one of Switzerland's fastest-growing Saa S scale-ups; we are now entering ournext phase of growth. From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.Join us and help make autonomous operations the new standard.The teamAt blp, dedicated engineering teams own individual products such as invoices, customer orders, and order confirmations. The Platform Team owns what all of them are built on: shared services and APIs, the data access layer, and the component and design system that shape how the product looks and behaves.The team's focus has been the frontend platform, and we are now deliberately extending that ownership deeper into the stack. You would be central to that shift, with real influence over how the platform layer gets defined rather than inheriting someone else's blueprint.About The Role What you'll do and for whom. You build and run the core backend service our product teams rely on, from its APIs and persistence layer to email, user provisioning, and cross-tenant capabilities for large enterprises. Through those teams, your work reaches the 20'000+ people who use our Purchase-to-Pay and Order-to-Cash agents every day.Where you'll work. You join the Platform Team, about 10 engineers. At BLP, platform means the core of our product, not internal infrastructure: the shared services, data access layer, and design system that every product runs on. You work closely with the senior backend engineer who owns these areas today, in a large production Go codebase with well-established patterns.What success looks like. In your first year, you own one core area end-to-end, for example, user provisioning, outbound email, cross-tenant capabilities, analytics, or workflow configuration, from the Go service to the customer using it. What you'll do Build the service that product teams build on. Design, build, and evolve the core APIs behind document processing, approval workflows, administration, and analytics, with clear contracts so product teams can ship on top of them without workarounds.Own the persistence layer. Each tenant has its own isolated My SQL database. You evolve the abstraction product teams build on (a tenant-scoped unit of work, typed repositories, and shared type-safe querying) so that isolation, transactions, and permissions are right by default.Scale BLP for large enterprises. Extend our cross-tenant capabilities so customers with many subsidiaries and business units can manage users, permissions, and documents across all of them from one place, correctly, securely, and fast.Own email, in and out. Own our email document ingestion and outbound email services, including the audit trail and its UI.Make setup self-service. Turn manual SSO, SCIM, and email setups into migration tools and admin UIs that customers and project managers can run on their own.Work with customers. Join onboarding calls with customer IT teams and project managers, get their setups running, and turn what you learn into better tooling.Own it end-to-end. From the Go service through the React UI to production, including tracing, metrics, and incident analysis after it ships. Tech stackGo, React/Type Script, My SQL, Redis, Temporal, Kubernetes on GCP and AWS, Git Hub CI/CD, and Open Telemetry with Grafana, Prometheus, Tempo, and Parca for observability.We're Excited About You Because You have 4+ years of experience as a software engineer, with most of that time spent building and operating backend systems in production.You have 2+ years of professional Go experience, writing services that run in production, not side projects.You've designed a backend service or API that other teams depended on, and kept it reliable and evolvable as usage grew.You work well across teams. You align with product, integration, and infrastructure teams on contracts, priorities, and rollouts, and you can explain technical trade-offs to people who aren't engineers.You improve existing production systems step by step, and you know when a rewrite isn't worth it.You have strong fundamentals in type systems, composition, testing, and clean architecture, and you're comfortable working in a codebase built on functional patterns.You're fullstack where it counts: you build on the components and design system our frontend experts maintain to ship admin UIs quickly, even though the backend is where you do your deepest work.You think in products and take ownership. You translate business problems into precise specifications, weigh cost against benefit, work directly with customers when a setup needs it, and stay responsible for what you ship after it goes live. Strong plus Experience with distributed systems, Kubernetes, Temporal, or cloud infrastructure.Experience with user provisioning (SCIM) and SSO (OIDC).Experience running multi-tenant systems.Domain knowledge in ERP, finance, procurement, or supply chain processes, or German language skills. What You'll Get Ownership of visible outcomes. The areas you own decide how fast enterprise customers go live and how well BLP scales with them.Impact at scale. Every improvement you ship to the product core multiplies across all product teams and the 20'000+ people who use BLP daily.Senior scope from day one. You'll lead technical initiatives and mentor engineers on a team that is actively growing its backend ownership. AboutLearn more about BLP and our values at blp.Digital/company/careers.Please note: Hybrid work in London office, or remote in wider UK and Europe.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para realizar tareas de mantenimiento en las instalaciones de una organización en Madrid. El objetivo principal es conservar el buen estado y la funcionalidad de las sedes y pisos, asegurando que todo funcione correctamente. Las responsabilidades incluyen prevenir y resolver averías, realizar reparaciones eléctricas y manuales, así como trabajos de pintura, carpintería o pequeñas obras. También será necesario inspeccionar los edificios para garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, además de colaborar en la instalación de muebles o equipos nuevos. Otras tareas implican la revisión programada de maquinaria, la limpieza de instalaciones y el apoyo en la llegada de personas usuarias al programa, como realizar compras o acondicionar espacios. El puesto exige cumplir con el código de conducta y las políticas de la entidad para prevenir el abuso y el acoso. Se ofrece un contrato temporal con una jornada a definir y un salario anual entre 18.001 y 24.000 euros.

Desde LHH Recruitment Solutions Galicia, estamos en búsqueda de unIngeniero/a de refrigeración, para nuestro cliente en A Coruña, una importante y reconocida empresa de sector de la ingeniería, especializada en refrigeración industrial, climatización e instalaciones técnicas.Tu misión será la de diseñar y supervisar las instalaciones de refrigeración comercial-industrial, desde la fase de estudio hasta la ejecución y finalización de la instalación, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y costes, y el correcto funcionamientoFunciones principalesCálculo, diseño y dimensionamiento de instalaciones de refrigeración. Analizando las distintas alternativas técnicas para plantear la solución más eficiente y adecuada técnicamente.Preparación de ofertas y presupuestos técnico-económicos, asegurando coherencia entre solución técnica, costes, plazos y cumplimiento de la normativa vigente.Analizar costes directos e indirectos de los proyectos.Planificar y supervisar la ejecución técnica, económica y temporal de las obras, en coordinación con jefes de obras, coordinadores, etc y realizar el seguimiento del avance y control de desviacionesGestionar la selección y compra de equipos, materiales y medios auxiliares.Realizar seguimiento post-obra y resolución de incidencias.Requerimientos del puesto:Experiencia mínima de 5 años en instaladora en el diseño-ejecución de instalaciones frigoríficas de refrigeración comercial (supermercados, hipermercados, etc.) e industrial.Disponibilidad para viajar entre delegaciones del grupo.Carné de conducir vigente.Formación requerida:Grado en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Mecánica o Eléctrica) o afines.Formación específica en refrigeración industrial y/o comercial.Conocimientos ofimáticos y AUTOCAD nivel usuario avanzado.Residencia en A Coruña.¿Cuáles son tus beneficios?Salario competitivo, según experiencia del candidato.Incorporación en una compañía con gran crecimiento y proyección.#J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico de Proyectos Power (MT/BT) para incorporarse a un importante proyecto del sector energético. La persona seleccionada participará en el desarrollo de la ingeniería eléctrica para proyectos de generación de energía, colaborando en el diseño de instalaciones eléctricas, la preparación de documentación técnica y la gestión técnica de equipos y materiales durante todas las fases del proyecto. Buscamos un perfil con experiencia en instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) , elaboración de documentación técnica y participación en proyectos multidisciplinares del sector energético. • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Madrid, • Elaborar especificaciones técnicas , hojas de datos , diagramas unifilares , diagramas de protección y medida , listados de cables , listas de cargas y cómputos de materiales eléctricos ., • Gestionar órdenes de compra de equipos y materiales eléctricos, incluyendo solicitudes de oferta , evaluaciones técnicas , requisiciones de compra y revisión de documentación técnica y planos de proveedores ., • Dar soporte a las actividades de inspección y pruebas de aceptación en fábrica (FAT) ., • Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la aplicación de lecciones aprendidas , ingeniería de valor , identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas., • Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior ., • Formación y Experiencia:, • Grado en Ingeniería Eléctrica , Ingeniería Industrial , Ingeniería de Minas (especialidad Energía) o titulación equivalente., • Se valorará Máster en Ingeniería Eléctrica ., • Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos de generación de energía., • Habilidades y Conocimientos:, • Dominio de Microsoft Office ., • Se valorarán conocimientos de herramientas de ingeniería eléctrica como ETAP , SKM Power Tools , SmartElectrical o similares., • Nivel alto de inglés ., • Experiencia en la elaboración de documentación técnica eléctrica y gestión de documentación de proveedores., • Conocimientos de procesos de compras técnicas y gestión de equipos y materiales eléctricos., • Competencias personales:, • Buenas habilidades de comunicación ., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud proactiva y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares . En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales del sector energético ., • Contrato temporal inicial de 9 meses , con posibilidad de incorporación indefinida., • Desarrollo profesional mediante formación continua y participación en proyectos de elevada complejidad técnica., • Integración en un equipo multidisciplinar altamente especializado. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Descubre todas nuestras ofertas de empleo #J-18808-Ljbffr

En Seranil Logistics SL buscamos incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona organizada, con atención al detalle y experiencia en tareas administrativas y de atención al cliente. Sobre la función: Serás el apoyo clave del departamento administrativo, encargándote de la gestión documental, la atención a clientes y proveedores, y el soporte diario a la operativa de la empresa. Responsabilidades: - Gestión de documentación administrativa y archivo. - Emisión y control de facturas y albaranes. - Atención telefónica y por email a clientes y proveedores. - Actualización de bases de datos y registros internos. - Soporte al departamento de logística y transporte. - Gestión de correspondencia y paquetería. Requisitos: - Imprescindible: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. - Imprescindible: Dominio de Excel (nivel intermedio). - Imprescindible: Español fluido. - Valorable: Conocimiento de software de gestión (ERP, CRM o similar). - Valorable: Formación en Administración, Gestión o similar. Qué ofrecemos: - Contrato: [Indefinido / Temporal]. - Jornada: Completa (40h/semana). - Salario: [18.000 € - 22.000 €] bruto/año. Beneficios: Buen ambiente de trabajo, formación continua, posibilidades de crecimiento. Si crees que encajas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en "Solicitar empleo" y nos pondremos en contacto contigo. Sueldo: 18.000,00€-22.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Castellana Accesorios. Jornada de 36 horas semanales. Contrato temporal de sustitución por baja médica. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Se busca personal para trabajar en un almacén ubicado en Fuencarral (Madrid). Es necesario contar con experiencia previa en tareas propias del sector, así como manejo de programas informáticos y, de forma indispensable, conocimientos del sistema SAP para el registro y control de mercancías. Las funciones principales incluyen la clasificación y preparación de pedidos, la recepción de mercancía y verificación de su estado, y la ubicación de los productos en las zonas correspondientes. También se realizará el registro de entradas y movimientos en SAP, la actualización de datos en el sistema, y la participación en inventarios tanto cíclicos como extraordinarios, siguiendo los procedimientos establecidos para la organización del almacén. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga por otros 6 meses. La jornada es completa, de 35 horas semanales, en horario de 12:00 a 20:00 horas con una hora de descanso. El salario es de 11,63 euros brutos por hora, lo que supone un total estimado de 21.166,60 euros brutos al año.

¿Tienes experiencia administrativo/a? ¿Te gustaría participar en un proyecto con un buen ambiente de trabajo y muy dinámico? Está oferta te puede interesar. Desde el Grupo Adecco seleccionamos 5 perfiles administrativos/as para trabajar en nuestra sede en Pozuelo de Alarcón Funciones: Revisión de documentación Análisis de la misma Registro en plataforma y en Excel de la información ¡Te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Buscamos personas con experiencia previa en áreas administrativos/as, alta capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo bajo presión Ofrecemos contrato inicial 2 meses con posibilidad de prórroga. Lugar de trabajo ubicado cerca de estación de Cercanías. Requisitos Nivel Excel usuario avanzado ¿Qué ofrecemos? Contrato Temporal

Se necesita cubrir un puesto de gestión administrativa en Manzanares el Real, Madrid, para apoyar la tramitación y el seguimiento de expedientes del área de Medio Ambiente. Las tareas incluyen la elaboración de oficios, requerimientos, órdenes de ejecución y comunicaciones, además de la gestión de solicitudes, el registro y la organización de la documentación asociada a cada expediente. También se requiere colaborar en el seguimiento de informes técnicos, en propuestas de gasto, contratación menor y solicitud de presupuestos, así como mantener actualizadas las bases de datos y los archivos del departamento. El trabajo está relacionado con asuntos como arbolado, zonas verdes, compostaje, limpieza de parcelas, radón e incidencias ambientales. Se pide formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar, con experiencia en administración local o en áreas de Medio Ambiente, Urbanismo, Obras o Servicios Técnicos, y en tramitación de expedientes públicos. Se valoran Word, Excel y herramientas de administración electrónica. Se ofrece contrato temporal de interinidad hasta la cobertura de la plaza por oposición, jornada de lunes a viernes de 08.00 a 15.00, con 35 horas semanales y un salario bruto mensual de 2.273,69 euros.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE REPARTIDORES/AS ! Desde Adecco, buscamos nuevos repartidores/as. Serás parte de un equipo dinámico, repartiendo comida en moto. La función principal será el reparto de comida por las diferentes zonas asignada . VACANTES CON MOTO PROPIA1. 12 horas semanales + 4,2 horas complementarias Horario: Viernes desde las 19:00, Sábado y Domingo jornada completa. 2. 16 horas semanales + 5,6 horas complementarias Horario: Lunes a Viernes desde las 19:00, Sábado y Domingo jornada completa. 3. 20 horas semanales + 7 horas complementarias Horario: completo, horas repartidas semanalmente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad horaria, especialmente los fines de semana. DNI/NIE vigente en España. Carnet de conducir vigente en España (tipo B o carnet de moto). Dispone de moto propia ¿Qué ofrecemos? - Salario: 9,54 €/brutos hora. - 0,17€ kilometraje y mantenimiento de vehículo. - 25% plus de nocturnidad, - Horas complementarias, festivos y propinas 100% para el/la conductor/a. - Contrato: temporal de 3 MESES como Fijo discontinuo, con posibilidad de paso a plantilla

Intress cerca un/a Treballador/a social per cobrir vacant temporal al SPE Estela Nova, a Vilablareix. El servei ofereix atenció integral als joves migrats sols, amb gestió d’identificació, documentació, localització, i derivació a recursos socials. Inici d’incorporació immediata i contracte vinculat a baixes.Retribució de 1857,69€ brut/mes en 14 pagues + plus diagnòstic. Es requereix experiència en treball amb infants i joves, col·legiat i residència a la zona.#J-18808-Ljbffr

Jungle, dentro del ecosistema MeMe, busca un Project Manager para una sustitución temporal. Te unirás a la agencia creativa más social-first, liderando presentaciones diarias, propuestas y feedback para asegurar la excelencia del servicio.Trabajarás con equipos multidisciplinares y gestionarás presupuestos, contratos y SOW, buscando oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y coordinando con partners externos.#J-18808-Ljbffr

Se busca psicólogo/a para el servicio de prevención y apoyo psicosocial a familias en situación de vulnerabilidad en Madrid, dentro del programa "Tetuán en familia". La persona seleccionada se incorporará al equipo de intervención social y trabajará directamente en el aula de socialización con niños y niñas de 3 a 12 años. Entre las tareas principales están realizar intervenciones individuales y grupales en el aula, evaluar competencias sociales, psicomotricidad y rendimiento escolar, y diseñar planes de intervención personalizados. También será necesario coordinarse con progenitores y servicios sociales para el seguimiento de los casos, así como desarrollar otras actuaciones acordes a la misión de la entidad. Se ofrece un contrato temporal, con un salario de entre 24.001 € y 30.000 € brutos al año. La jornada se concretará según las necesidades del servicio.

El puesto se centra en dar apoyo al responsable de operaciones en la gestión, coordinación y desarrollo de los proyectos de la entidad. La persona seleccionada se encargará de supervisar la actividad diaria de las casas y salas familiares, así como de otros programas como el servicio de recogida de leche materna o los hospitality a la carte. También verificará que los servicios y procedimientos cumplan con los estándares de calidad establecidos y con la normativa vigente, asegurando que todo funcione de acuerdo con la misión y los valores de la organización. Será un punto de referencia para los gerentes de las casas y los coordinadores de las salas, fomentando un ambiente laboral positivo y colaborativo, orientado a ofrecer la mejor atención posible a las familias. Entre sus responsabilidades se incluye coordinar el equipo de voluntariado de la oficina central junto con el departamento de marketing, revisar procedimientos y documentación con las casas y salas, y supervisar la calidad de los datos registrados en la base de datos. También participará en el análisis de datos de impacto, en el seguimiento de la eficacia de los programas dirigidos a las familias y en la detección de nuevas necesidades para proponer actividades o servicios innovadores centrados en el cuidado familiar. Colaborará estrechamente con el responsable de operaciones en todas las fases de desarrollo de nuevos proyectos y en la organización de eventos, como el encuentro de family centered care o el encuentro nacional de voluntarios, así como otras reuniones que dependan del departamento. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con un salario bruto anual de entre 30.000 y 36.000 euros.

Company Overview Xcalibur Smart Mapping is a global leader in airborne geophysics and mapping, with over 100 years of accumulated experience and more than 1,400 projects completed across six continents. Our mission is to combine technology and smart data to support responsible resource discovery, protect biodiversity and accelerate a just energy transition. Position Overview We are seeking a Senior AI Engineer (Agentic Systems & Automation) to lead the development of AI-powered automation across the company. The role will focus on designing and deploying reliable AI agents, document-processing pipelines, internal assistants and automation tools for technical and corporate teams. You will report to the AI Lead and work closely with Data Engineering and business teams. This is a hybrid role in Madrid. Fully remote candidates may also be considered if their working hours overlap significantly with Madrid time. Madrid-based candidates are preferred. Key Responsibilities Design and deploy agentic AI systems using leading model providers. Build workflows using structured outputs, tool calling, routing, budget controls and human approval where needed. Develop document-processing and knowledge-search solutions for PDFs, scans, spreadsheets and internal documentation. Integrate AI solutions with email, shared drives, CRM, ERP, databases and external APIs. Turn prototypes into reliable production services using Docker, CI/CD, logging and monitoring. Build evaluation frameworks, reference datasets and regression tests. Monitor AI usage, costs, quality and performance. Apply strong security, access control and data governance practices. Support compliance with GDPR and the EU AI Act. Work with business teams to identify and prioritise suitable automation opportunities. Create reusable templates, internal guidelines and training materials. Document technical decisions and maintain agreed architecture standards. Qualifications & Experience 7+ years of software engineering experience, including production LLM systems. Strong Python skills, including typing, Pydantic and pytest. Direct experience with AI provider SDKs, structured outputs and tool calling. Strong understanding of AI evaluation, testing and quality measurement. Experience with Docker, CI/CD, cloud platforms, logging and monitoring. Good knowledge of SQL, APIs, data pipelines and schema management. Strong awareness of AI costs, security and access controls. Ability to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders. Professional English. Spanish is desirable. Nice to Have Experience with GCP Vertex AI or Azure Open AI. MCP, Claude Code or Claude Agent SDK. Production RAG systems, hybrid search and permission-aware retrieval. Temporal, Prefect, Airflow or similar orchestration tools. AI evaluation tools such as promptfoo or Inspect. Web search APIs, scraping and geospatial technologies. What We Offer Ownership of high-impact AI automation projects across the company. Close collaboration with the AI Lead and multidisciplinary teams. Hybrid work in Madrid or remote work with sufficient overlap with Madrid working hours. #J-18808-Ljbffr

Se busca cubrir dos puestos de mecánico oficial 1 y 2 en un taller mecánico ubicado en Villaverde Bajo, Madrid. Las funciones principales incluyen el mantenimiento general de vehículos, la realización de diagnosis, el cambio de embragues y correas de distribución, así como tareas relacionadas con la electricidad del automóvil. Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares. El salario ofrecido es de 1.600 euros netos distribuidos en 14 pagas. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario partido de 09:00 a 13:30 y de 15:00 a 19:00. Es imprescindible contar con permiso de conducir tipo B y tener conocimientos básicos de informática para el desempeño de las tareas habituales del puesto. Las personas no residentes en España deberán adjuntar su currículum en español con fotografía, junto con copia escaneada de documento de identidad, pasaporte o titulación académica. También será necesario presentar documento acreditativo de vínculo familiar con nacional de terceros países y Documento Nacional de Identidad del familiar nacional del EEE. El contrato es temporal a jornada completa.

Buscamos a una persona con experiencia en la coordinación de proyectos de inserción sociolaboral, capaz de liderar técnicamente un equipo multidisciplinar y garantizar la ejecución y mejora continua del proyecto. Se valora un perfil organizado, con capacidad de planificación, liderazgo colaborativo y orientación a resultados, habituado a trabajar con proyectos financiados por administraciones públicas y a coordinar la relación con entidades colaboradoras e instituciones. Las funciones principales incluyen coordinar la ejecución técnica del proyecto, supervisar el cumplimiento de la planificación, y apoyar al equipo en la resolución de incidencias técnicas y organizativas. También implica elaborar y actualizar protocolos y materiales técnicos, supervisar la calidad de la documentación, realizar el seguimiento de indicadores de ejecución, y proponer medidas correctoras. Se requiere impulsar el trabajo en red con recursos públicos, empresas y entidades sociales, así como elaborar informes técnicos y memorias de seguimiento. Se requiere titulación universitaria en ciencias sociales, educación social, psicología o áreas afines, con al menos tres años de experiencia en gestión de proyectos de empleo y coordinación de equipos. Es necesario manejar Microsoft 365 y Google Workspace, y contar con liderazgo colaborativo, capacidad analítica y orientación a resultados. Se valorará el conocimiento del funcionamiento de la agencia para el empleo de Madrid y del tercer sector. El contrato es temporal, con un salario de 30.000 euros brutos anuales.

Se busca un profesional para incorporarse a un equipo en el sector educativo en Madrid, cubriendo una baja temporal con contrato temporal y jornada completa de 37,5 horas semanales.El horario es en turnos rotativos de mañana y tarde, de 07:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:30, con un salario de 27.La pers

Formador/a Telefónico/a | Proyecto 100% Remoto¿Te gustaría formar parte de un proyecto nacional y desarrollar tu experiencia en formación, acompañamiento y soporte telefónico? En Adecco Outsourcing buscamos incorporar 8 Formadores/as Telefónicos/as para un proyecto temporal de ámbito nacional. Si tienes facilidad para comunicarte, disfrutas ayudando a las personas a resolver incidencias concretas y te manejas bien en entornos digitales, ¡queremos conocerte! Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será realizar llamadas de seguimiento, acompañamiento y soporte a colaboradores, ayudándoles a resolver incidencias específicas y asegurando la correcta aplicación de los procedimientos establecidos. No se trata de impartir formaciones generales, sino de intervenir sobre necesidades concretas detectadas durante la operativa diaria. Cuáles serán tus funciones? - Realizar llamadas de seguimiento y acompañamiento. - Identificar incidencias y necesidades específicas de los colaboradores. - Guiar y asesorar para la correcta resolución de problemas concretos. - Resolver dudas relacionadas con la operativa y procedimientos del proyecto. - Registrar y actualizar información en las herramientas de gestión. - Realizar seguimiento de los casos asignados. - Escalar incidencias cuando sea necesario. - Mantener actualizada la documentación y reportes asociados a la actividad. Qué buscamos? - Experiencia en formación, atención al cliente, soporte telefónico, calidad o seguimiento de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal. - Orientación a la resolución de incidencias y problemas. - Capacidad de organización y seguimiento de tareas. - Buen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales. - Perfil autónomo, organizado y orientado a las personas. - Disponibilidad para incorporarse en noviembre. Qué ofrecemos? - Contrato temporal hasta el 31 de diciembre de 2026. - Formación inicial durante la semana del 2 de noviembre. - Inicio previsto de actividad la semana del 9 de noviembre. - Modalidad 100% remota. - Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. - Horario: 10:00h a 14:00h y de 16:00 a 20:00h (flexible) - Salario de 1.500 € brutos/mes (12 pagas) + variable de hasta 3.000 € brutos anuales. - Ordenador y teléfono móvil facilitados por la compañía. - Incorporación a un proyecto nacional de gran volumen. - Formación inicial y acompañamiento continuo. Ubicación Posición 100% teletrabajo. Buscamos profesionales ubicados en cualquier punto de España. ¡Queremos conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, ayudar a las personas a mejorar su desempeño a través del acompañamiento telefónico y formar parte de un proyecto nacional, ¡inscríbete! En Adecco Outsourcing estamos deseando conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buen manejo de herramientas digitales, videollamadas, Excel y plataformas de gestión. ¿Qué ofrecemos? ninguno

El profesional será responsable de la gestión completa del ciclo de vida de clientes en el ámbito laboral. Sus funciones abarcan desde el cálculo y liquidación de nóminas mensuales complejas, manejando múltiples convenios colectivos y variables salariales, hasta la realización de trámites técnicos ante la Seguridad Social, como la liquidación del modelo Siltra y la gestión de ficheros CRA. También se encargará de la gestión de altas, bajas y variaciones de datos en el Sistema Red, asegurando el cumplimiento normativo en tiempo y forma. Además, el puesto implica la formalización de contratos de trabajo, incluyendo la redacción de cláusulas específicas, la comunicación de altas y bajas al SEPE, y el cálculo preciso de finiquitos y liquidaciones. El candidato deberá garantizar el cumplimiento legal en áreas como la retención del IRPF, la gestión de procesos de incapacidad temporal o accidentes de trabajo, y podrá brindar apoyo en la implementación de planes de igualdad y registros retributivos. La relación con la Administración Pública será una parte clave, incluyendo la gestión de diversos trámites, la redacción de documentación oficial como cartas de despido y la asistencia ocasional a actos de conciliación o inspecciones de trabajo. Finalmente, el rol tiene un componente estratégico de asesoramiento continuo a los clientes. Esto implica un proceso de onboarding para nuevos clientes, explicando los servicios y procedimientos, y la consultoría permanente en materia laboral, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. Se busca una persona que pueda actuar como un punto de contacto fiable y experto para la cartera asignada, gestionándola de forma autónoma y eficiente. La posición ofrece un contrato indefinido desde el primer día, proporcionando estabilidad laboral. La retribución anual bruta se sitúa en una banda comprendida entre los 21.000 y los 24.000 euros, siendo negociable en función de la experiencia y valía técnica del candidato. Tras un periodo inicial de adaptación de seis meses, se ofrece la posibilidad de teletrabajar un día a la semana. El horario laboral es de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas, con una hora para comer, y los viernes de 08:30 a 15:30 horas. Además, se aplica un horario intensivo durante el mes de agosto. El lugar de trabajo está ubicado en oficinas modernas en la zona de Ayala, en Madrid.

Técnico/a de Apoyo Académico ? Ubicación: Madrid ? Área: Decanato de la Facultad de Derecho ? Tipo de contrato: Temporal (6 meses) ⏰ Jornada: Completa (37,5 horas semanales) ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Técnico/a de Apoyo Académico para incorporarse al equipo de la Facultad de Derecho, dando soporte al área de Posgrado en un momento de crecimiento derivado de la implantación de nuevos programas académicos. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación administrativa y académica de los programas de postgrado, prestando apoyo directo a la Dirección de Postgrado y garantizando el correcto funcionamiento de los procesos asociados. Funciones principales Coordinación y gestión de programas de Posgrado - Coordinación administrativa de programas de Máster. - Carga, actualización y seguimiento de la planificación docente de programas de Posgrado. - Gestión y tramitación de pagos a profesorado de posgrado, profesores asociados, conferenciantes, preparadores de TFM, miembros de tribunales y colaboradores externos. - Gestión de procesos de admisión y matriculación de programas. Soporte a la Dirección de Postgrado - Apoyo al Director de Postgrado en el desempeño de sus funciones. - Seguimiento y cumplimiento de los protocolos y procedimientos establecidos. - Atención y resolución de consultas técnicas de profesorado y colaboradores externos. - Elaboración de informes y documentación requerida por la Dirección. - Colaboración en los procesos de calidad, coordinándose con las áreas correspondientes de la Universidad. - Creación, actualización y mantenimiento de la base documental del área. - Redacción de certificados, informes y documentación académica. - Actuación como secretario/a en comisiones de seguimiento de programas y reuniones académicas. Requisitos ✅ Titulación universitaria. ✅ Nivel de inglés intermedio-alto. ✅ Manejo avanzado de herramientas ofimáticas: - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint ✅ Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. Se valorará especialmente - Experiencia previa en universidades, escuelas de negocio o instituciones educativas. - Experiencia en gestión académica y programas de postgrado. - Conocimiento de procesos administrativos y de calidad en entornos universitarios. Condiciones ? Contrato temporal de 6 meses. ? Horario: - Lunes a jueves: 9:00h a 17:00h - Viernes: 9:00h a 14:30h ? Centro de trabajo: Madrid, Chamartin ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una institución académica de prestigio. - Entorno profesional dinámico vinculado a la educación superior. - Participación en proyectos académicos de crecimiento y desarrollo de nuevos programas de posgrado. - Oportunidad de adquirir experiencia en gestión universitaria y coordinación académica. Si te interesa formar parte de un entorno académico de excelencia y contribuir al desarrollo de programas de postgrado, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Descripción: ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX - Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: - Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. - Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. - Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. - Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientación al paciente y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de la Clínica Odontológica UAX. Será responsable de la atención telefónica a pacientes, gestionando consultas, agendas y recordatorios, garantizando una experiencia cercana, profesional y eficiente en cada interacción. Responsabilidades Principales - Atención al Paciente: Recepción telefónica, gestión de citas y resolución de dudas con un trato exquisito y empático. - Gestión de Agenda: Optimización de los tiempos de los gabinetes y coordinación con los doctores y alumnos. - Administración: Gestión de historias clínicas, facturación, cobros y presupuestos y cuadre de caja. - Protocolos Internos: Asegurar que el flujo de pacientes sea fluido y cumpla con la normativa de la clínica. - Comunicación: Interlocución constante con el equipo de profesores, alumnos y auxiliares para el buen funcionamiento del servicio. Se ofrece: Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una serie de beneficios, que te contamos a continuación: - Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato temporal, turnos rotativos (mañana y tarde). - Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. - Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado. - Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario - Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates. - Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de recepción o atención al cliente (muy valorable experiencia previa en el sector dental o sanitario). Habilidades Blandas: - Alta capacidad de empatía y paciencia (trato con pacientes que pueden estar nerviosos o que acudan con quejas/reclamaciones). - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad de trabajo en equipo en un entorno multidisciplinar y dinámico. Competencias Técnicas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión dental.

Se busca una persona para tareas administrativas en el departamento de formación de una empresa ubicada en Madrid, en la zona de Metro Santiago Bernabéu. El puesto implica apoyar la gestión y coordinación de acciones formativas, realizar comunicaciones a Fundae, hacer seguimiento de las actividades formativas y recopilar la documentación de los cursos organizados. También se encargará de la gestión de bonificaciones. La incorporación es inmediata, con contrato temporal hasta enero y jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. La modalidad es presencial y el salario es de 18.000 euros brutos al año. Se valorará la capacidad de organización, el trato cuidado con la documentación y la soltura en la comunicación con organismos relacionados con la formación.

En Veolia trabajamos para transformar la manera en la que gestionamos los recursos del planeta. Comoreferente global en soluciones de agua, energíay residuos, impulsamos modelos más eficientes y sostenibles que contribuyen a la descarbonización, la economía circular y la preservación de los recursos. Presente en los cinco continentes y con 178.780 colaboradores.Nuestra misión, Resourcing the World, refleja nuestro compromiso con desarrollar el acceso a los recursos, optimizar su uso y favorecer su recuperación para construir un futuro más sostenible. Para lograrlo, apostamos por el talento y por las personas que quieren generar un impacto real desde el inicio de su carrera.Descripción del empleoEstamos buscando a un/a Jefe/a de Obra para la mejora y aumento de capacidad del tratamiento terciario de la EDAR Cerro del Águila, en Málaga.¿Cuáles son las funciones principales?Planificación temporal y económica de la obra, garantizando el cumplimiento de los plazos de ejecución y el control de la economía de la obra.Gestión económica y financiera de la obra, incluyendo certificaciones, contratación de subcontratas, compras y control de costes.Coordinación con el personal de obra.Supervisión y control de la calidad de la obra.Vigilancia de la Seguridad y Salud en la obra.Coordinación con el cliente y la dirección de obra.Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Obras Públicas.Se valorará experiencia en planificación y gestión económica de obras, contratación de subcontratas, control de costes, coordinación de equipos y supervisión de obras hidráulicas o de tratamiento de aguas.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Oportunidades de desarrollo y formación.Beneficios sociales.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

AXXON selecciona, per a una important empresa de serveis immobiliaris, amb una àmplia trajectòria en el sector del lloguer vacacional i una extensa xarxa d’oficines a Espanya i Portugal, un/a HEAD OF SERVICES OFFICE (H/D) per liderar l’oficina de Lloret de Mar i garantir una experiència d’excel·lència tant per als propietaris com per als hostes.FUNCIONSGestionar de manera integral l’oficina i liderar un equip de 3 persones.Garantir el correcte funcionament i l’eficiència de les operacions de l’oficina, coordinant i supervisant les diferents funcions operatives, administratives i comercials.Supervisar l’activitat diària de l’oficina i garantir el compliment dels estàndards de qualitat i servei establerts.Donar suport a les iniciatives de desenvolupament de negoci i identificar noves oportunitats de creixement.Col·laborar activament amb les diferents àrees del negoci i donar suport a l’equip sempre que sigui necessari.Maximitzar la rendibilitat i l’ocupació de les propietats, assegurant un servei d’alta qualitat i una gestió eficient de l’oficina.Garantir el correcte funcionament dels processos operatius i administratius, assegurar el compliment dels objectius d’ingressos, ocupació, rendibilitat i qualitat del servei.Supervisar i coordinar l’equip responsable de la relació amb els propietaris, l’atenció als hostes i la gestió de les operacions diàries.Supervisar els fluxos de treball, els processos interns i els estàndards de qualitat, identificant oportunitats de millora.Identificar i desenvolupar noves oportunitats per ampliar el portafoli immobiliari.Supervisar la qualitat dels allotjaments i garantir una experiència satisfactòria tant per als propietaris com per als hostes.Gestionar i coordinar els proveïdors i col·laboradors externs, incloent-hi serveis de neteja, manteniment i assistència tècnica.Gestionar incidències, queixes i reclamacions de manera àgil, professional i orientada a la resolució.Gestionar i supervisar la comercialització dels allotjaments a través de plataformes com Airbnb, Booking.Com, Vrbo i altres canals de distribució.Fer seguiment del rendiment de les propietats i aplicar criteris de Revenue Management per optimitzar preus, ocupació i rendibilitat.Utilitzar i supervisar eines PMS per garantir una gestió eficient dels allotjaments i de les operacions.Liderar, motivar i desenvolupar l’equip, fomentant un entorn de treball col·laboratiu, professional i orientat al client.Construir i consolidar relacions sòlides a llarg termini amb els propietaris.S'OFEREIXProjecte estable.Horari: Horari de treballTemporada baixa (del 16 de setembre al 14 de juny): de dilluns a divendres, de 09:00 a 16:00 h.Temporada alta (del 15 de juny al 15 de setembre): de dilluns a dissabte, de 09:00 a 19:00 h, i un diumenge al mes al matí, segons planificació.Resta de l’any: de dilluns a divendres, de 09:00 a 18:00 h, i dissabtes al matí.Retribució negociable segons experiència i competències professionals.Incorporació immediata.Axxon és una empresa de treball temporal i selecció de personal que treballa per connectar els candidats/es i empreses que veritablement encaixen. Generem connexions que acaben en relacions laborals valuoses per tal que tant tu com l'empresa seguiu creixent.Formació en Turisme, Gestió Empresarial, Administració d’Empreses.Experiència prèvia en lloguer vacacional, sector immobiliari, hoteleria, turisme o gestió d’allotjaments.Experiència en la gestió d’equips i coordinació d’operacions.Coneixements de Revenue Management i capacitat per analitzar i optimitzar ocupació, preus i rendibilitat.Nocions o experiència en l’ús de PMS (Property Management Systems).Es valorarà experiència en la gestió de canals i plataformes com Airbnb, Booking.Com, Vrbo i altres OTA.Anglès fluid, imprescindible per a la comunicació amb propietaris i hostes internacionals.Perfil proactiu, autònom i resolutiu, amb una clara orientació al servei i als resultats.Capacitat per gestionar diferents tasques simultàniament, treballar sota pressió i prendre decisions de manera eficient.#J-18808-Ljbffr

Messy spend management is tricky business. And tedious processes are a lose-lose situation for all involved, not just finance. At Pleo, we're changing that. We build spend solutions that make managing money seamless, empowering, and surprisingly effective for finance teams and employees alike - with a vision to help all businesses ‘go beyond’. The word ‘Pleo’ actually means ‘more than you’d expect’, and living by that mantra has been the secret to our success over the last 10 years. Now, we’re at a pivotal moment in our journey; every move we make has a direct impact on our 40,000+ customers, our business, and our collective success. We need people who take pride in uncovering customer needs, who turn complex problems into simple solutions, challenge the way things are done (respectfully), and always aim high. With great ambitions driving us forward, we can’t say we’ve got this whole thing figured out. And frankly, that’s half the fun! What we can say is that we’re a driven, progressive, and, importantly, a kind bunch of 850+ people from over 100 nationalities, all committed to delivering the future of business spending, together. As a Staff Backend Engineer, you'll take technical ownership of complex business domains, designing, building, and evolving scalable, reliable backend services for our enterprise spend management platform. Designing and operating distributed systems, event-driven architectures, and cloud-native services. Applying Domain-Driven Design (DDD) to model complex business domains and define clear service boundaries. Building maintainable systems following Clean Architecture, Hexagonal Architecture, and similar architectural principles. Designing APIs, service integrations, and reliable asynchronous workflows using technologies such as Temporal. Designing secure authentication and authorization solutions, applying standards such as OAuth 2.0, OIDC, and WebAuthn, as well as fine-grained authorization models. Ensuring scalability, security, observability, and resilience in production. Continuously improving shared libraries, project structure, development tooling, and automated quality assurance practices to promote consistency, reusability, and maintainability across services. Driving architectural decisions, evaluating trade-offs, and mentoring other engineers. Leveraging AI extensively but responsibly, including developing guardrails, agent harnesses, and tooling to maintain engineering quality in a fast-paced environment. We primarily use Node.js with TypeScript, but strong engineering fundamentals matter more to us than experience with a particular language. Our technology stack also includes Temporal, SpiceDB, PostgreSQL, Kafka, and Redis. This is a 80/20 hands-on technical leadership role, combining deep engineering work with architectural ownership and influence across teams. Remote, but travel to Amsterdam or other offsite meetings in Europe might occasionally be requested. Lead by example and raise the bar with pragmatism and care. Communicate clearly, listen well, and bring people along in decisions. Enjoy breaking down complex problems, gathering input, and driving to a solution. Coach others and create space for people to grow. Prefer progress over perfection, while still caring deeply about quality. Your own Pleo card (no more out-of-pocket spending!) Lunch is on us - with catering in our Lisbon, Copenhagen and London offices or a monthly lunch allowance paid directly together with your salary in other markets Private health insurance to ensure you’re fit in body and mind to do your best work Wellbeing days - fully paid days off designed for a slower pace, allowing you to take time to recharge and prioritise self-care We provide access to MyndUp to give our employees access to free mental health and wellbeing support with great success so far Access to LinkedIn Learning - acquire new skills, stay abreast of industry trends and fuel your personal and professional development continuously Paid parental leave - we want to make sure that we're supportive of families and help you feel that you don't have to compromise your family due to work English first. Since it's our company language, please submit your application in English. You’ll be using it a lot if you join us. A fair look for everyone. Our talent team reads every single application to ensure the process is fair. To keep things running smoothly, we only accept applications through our system—our support team can’t pass on calls or emails. Diversity drives us. We can only reach our goals if our team reflects the world around us. That starts with you hitting apply, even if you don't tick every single box. We encourage people from all backgrounds and experiences to join us. Interview at your best. We want you to feel comfortable throughout the process. If you have any accessibility requirements or need a specific format, email We’ll design a process that works for you. Your data is safe. When you apply, we process your personal data as a data processor. For more information on how Pleo processes personal data, read our Privacy Policy here. Applying for multiple roles? Nothing is stopping you, and we assess every role independently. However, we do look for alignment, so make sure you can explain why your interest and experience are right for each specific role. Reapplying. If you’re applying for the same role again, please wait six months from your last decision before hitting submit. #J-18808-Ljbffr

El puesto de trabajo se centra en la gestión integral de las tareas administrativas y legales relacionadas con el capital humano de la organización. Las responsabilidades principales incluyen la realización del ciclo completo de nómina, que abarca la elaboración, revisión y cierre de las nóminas mensuales, así como el manejo de variables salariales, finiquitos, atrasos y pagas extras. Asimismo, se ocupa de la gestión de la Seguridad Social, tramitando altas, bajas, variaciones de datos y partes de incapacidad temporal o accidentes de trabajo a través de los sistemas oficiales RED y SILTRA. Además, esta posición se encarga de la formalización de contratos de trabajo, sus prórrogas y las comunicaciones obligatorias al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Una parte fundamental del rol es el cumplimiento de las obligaciones fiscales, preparando y presentando los modelos de declaración 111 y 190 ante la Agencia Tributaria. El profesional también brinda asesoramiento técnico a los empleados, resolviendo sus dudas sobre las nóminas, la interpretación de los convenios colectivos aplicables y la normativa laboral vigente. Finalmente, genera informes de gestión, elaborando reportes detallados sobre los costes salariales y resúmenes contables que se presentan a la dirección para la toma de decisiones. Se requiere una persona meticulosa y con un profundo conocimiento de los procedimientos administrativos en el ámbito laboral. Este rol es clave para garantizar la precisión, la confidencialidad y el cumplimiento normativo en todos los procesos relacionados con la retribución y la relación contractual de los trabajadores. El entorno de trabajo valora la organización y la capacidad para manejar información sensible con la máxima discreción, asegurando que todas las operaciones se realicen dentro de los plazos establecidos por la ley. La oferta laboral incluye un contrato de carácter indefinido, con una jornada laboral completa que se desarrolla en horario de mañana y tarde. La ubicación del puesto de trabajo es en la ciudad de Madrid. Se ofrece un entorno profesional con un buen ambiente de trabajo y una banda salarial considerada competitiva dentro del sector. Las condiciones están diseñadas para proporcionar estabilidad laboral y un marco profesional adecuado para el desarrollo de las funciones descritas.

Itfreelances busca un analista SAP HR con experiencia en LMS/LSO para gestionar requerimientos, análisis funcional y diseños técnicos, e integrar SAP LMS con plataformas eLearning y SAP Portals. La posición, temporal (7 meses), está en España. Colaborará con negocio y TI para asegurar la correcta implementación y la comunicación de datos entre sistemas, cubriendo funciones de análisis funcional y diseño técnico. #J-18808-Ljbffr

Se busca cubrir un puesto de técnico superior en administración y finanzas en Madrid, con contrato temporal y jornada completa. El salario establecido es de 30.000 € a 31.000 € brutos al año. Entre las tareas principales están la gestión del cajero, el registro y alta de facturas de proveedores, incluyendo la gestión del tercero, y la imputación de gastos a la aplicación presupuestaria correspondiente según el tipo de servicio o la adquisición de material. También se incluye la tramitación de expedientes para pagos directos de bienes con gestión del inventario y el alta y baja de bienes. Además, se trabajará con el módulo de tesorería, gestionando y haciendo seguimiento de órdenes internas y remesas de pago, así como de las transferencias bancarias de pago.

Se busca personal para la instalación de materiales de impermeabilización en Madrid. Las tareas principales incluyen la preparación de soportes, la aplicación de imprimación, el corte de materiales y la colocación de telas asfálticas, solapas y remates. Es necesario contar con al menos un año de experiencia en aislamiento e impermeabilización, así como disponer de la formación PRL correspondiente: 20 horas específicas del sector o 6 horas específicas más 20 horas completas de otro oficio. El salario bruto anual es de 23.381 euros. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 horas, con una hora para la comida. El contrato es temporal y a jornada completa, con incorporación inmediata en la zona de Madrid. Se valorará la responsabilidad, la puntualidad y el trabajo en equipo para desarrollar las funciones con seguridad y calidad.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A CIVIL para trabajar como JEFE/A DE PRODUCCIÓN con disponibilidad para trabajar en Villarrubia de Santiago (Toledo). • Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las obras, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales establecidos por el JO., • Realizar la medición de obra ejecutada en el mes., • Realizar el seguimiento de la planificación temporal de la obra, velar por el plazo, calidad y coste planificados de la obra., • Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud., • Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Realizar el seguimiento de los proveedores y subcontratistas para la correcta ejecución de la obra., • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para apoyar a mujeres con discapacidad intelectual en su proceso de integración social, dentro de un servicio de vida independiente. El objetivo principal es acompañarlas para que superen barreras y obstáculos, fomentando su autonomía y participación en la comunidad. Las funciones incluyen ayudar en la búsqueda de empleo, coordinarse con recursos externos y desarrollar programas de formación. También se debe detectar las necesidades de cada mujer, aplicar medidas de apoyo individualizadas y realizar un seguimiento para mejorar su integración social y estabilidad laboral. Se potenciarán habilidades sociales y laborales, y se colaborará con el equipo técnico en las programaciones necesarias. El contrato es de carácter temporal. El salario estimado está entre 12.000 y 18.000 euros anuales. Se requiere implicación para velar por el bienestar y la evolución de las personas atendidas.

En Fundación A LA PAR trabajamos cada día para construir una sociedad más inclusiva, donde las personas con discapacidad intelectual tengan las mismas oportunidades que todos. Somos un equipo comprometido, innovador y con un propósito claro: romper barreras y generar impacto real. Si buscas un lugar donde tu talento contribuya a algo más grande que tú, donde cada tarea tenga un sentido social, este es tu momento. Actualmente buscamos incorporar un/a Electricista para nuestro equipo de Mantenimiento. Objetivo de la posición Realizar trabajos de mantenimiento e instalación eléctrica en un edificio escolar, sus instalaciones y jardines. Funciones - Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas. - Detección y reparación de averías. - Instalar, montar, modificar cuadros eléctricos, cableado y canalizaciones. - Pequeñas instalaciones de baja tensión. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Verificación y puesta en marcha de equipos e instalaciones. Requisitos - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Disponibilidad para trabajar en la zona de Montecarmelo. - Formación en Electricidad, Electromecánica o similar. - Experiencia demostrable en mantenimiento eléctrico. - Muy importante: Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma. - Conocimientos de montaje de cuadros eléctricos completos, no solo cableado. - Conocimientos de instalaciones de baja tensión. - Hábitos de trabajo seguros y ordenados. - Se valorará:. Experiencia en entornos industriales.. Conocimientos de automatismos y control eléctrico.. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Salario: 18.000 € brutos anuales - Incorporación inmediata - Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido pasado ese tiempo. - Horario: jornada completa de 38,5 horas semanales, distribuidas de Lunes a Jueves de 8:30 a 17:30h y los Viernes de 8:30 a 15h. - Parking gratuito - Beneficios y descuentos para empleados - Servicio de comedor y cafetería Lo más valioso que tiene la Fundación, es el grupo de personas que la forman. Aquí encontrarás un equipo que inspira, apoya y crece contigo. ¡Da el paso y únete a nosotros!

Open Position Verification & Validation Engineer – Position in LST Project Opening Date:September 23, Closing Date:Until Filled Ref:***LSTEngineer (V&V). The Institut de Física d'Altes Energies (IFAE) is a public consortium of the Generalitat de Catalunya, the Autonomous Government of Catalonia, and the Universitat Autònoma de Barcelona (UAB, a public university) whose main objective is to carry out research and to contribute to the development of high energy physics from a theoretical, experimental and technological point of view. IFAE has the status of a "University Institute" attached to the UAB and its premises are within the campus of the University. The IFAE announces the opening of a position for the LST Project, with the possibility of being based either in La Palma, at the LST project offices, or at IFAE's main site at the Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) in Barcelona, depending on the candidate's profile and preferences. The Verification & Validation (V&V) Engineer is responsible for planning, executing, and documenting all verification and validation activities for the Large-Sized Telescope (LST) in La Palma. The V&V Engineer reports to the Lead System Engineer. The work will be guided by the Lead Systems Engineer and the AIV lead engineer and will be performed in close cooperation with the LST subsystem coordinators and experts. • Develop and maintain the Verification & Validation Plan and the Verification Control Matrix (VCM)., • Prepare and perform functional and performance tests on major subsystems., • Document and review test procedures, data sheets, and acceptance criteria., • Record test results, produce Verification Reports, and ensure traceability., • Support troubleshooting and re-testing after modifications or repairs., • Verify safety interlocks and emergency systems., • Participate in system reviews (FAT, SAT, commissioning, readiness reviews)., • Contribute to configuration control by linking test results to as-built documentation., • Degree in Mechanical, Electrical, Control, or Systems Engineering., • Minimum 3 years' experience in system testing or commissioning of complex systems., • Proven ability to design and execute structured verification plans., • Knowledge of PLC systems, sensors, drives, and safety standards., • Strong documentation and communication skills in English., • Availability to travel when commanded in Europe for collaboration activities. The Process Of Evaluation And Selection Guarantees The Principles Of Competition, Publicity And Transparency. The Recruitment Of Fellows Consists In An Open Selection And The Evaluation Of Candidates Will Be Carried Out According To The Criteria Of The Call. • Scientific-technical contributions: The academic record and other curricular merits of the candidate., • 30 Mobility and internationalization: The relevance and impact on the candidate's career stays in National and international centers and / or in the industrial sector., • 20 Adequacy of the candidate to the activities to be carried out., • Temporal contract (3 years)., • Full-time contract (40 hours per week, Monday to Friday; no weekend work)., • IFAE Professional category: Engineer., • Salary will be commensurate with experience and qualifications within the corresponding category range., • The selected candidate is expected to join IFAE and the LST team at the agreed work location, either in La Palma or Barcelona, as soon as possible. For questions and answers contact the LST project manager Daniel Oscar Blanch ( ). IFAE is an equal opportunity employer committed to diversity in the workplace and social integration of people with a disability. We welcome applications from all qualified candidates. People from groups that are typically underrepresented in the labour market in general and in Science and Engineering in particular, such as women, minorities, or people with a disability, are particularly encouraged to apply. A Selection Committee will evaluate the received applications. If more than one candidate seems equally suitable for the position, the Selection Committee will arrange an on-line interview with each one of them as part of the Selection process. In compliance with article 121 of the Spanish Public Sector Legal Regime Act, staff with a pre-existing relationship with the Consortium administration (Generalitat de Catalunya and Universitat Autònoma de Barcelona) will have priority in the awarding of the position. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Job Talent busca un Account Executive orientado a resultados para impulsar y expandir nuestro negocio en España. Liderarás la identificación de oportunidades, desarrollarás y mantendrás relaciones con clientes y acelerarás el crecimiento de ingresos a nivel nacional, con salario base competitivo y comisiones atractivas. El/la candidato/a ideal tiene experiencia probada en venta de soluciones de trabajo temporal, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un interés en tecnología e #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para coordinar proyectos en una organización estatal sin ánimo de lucro dedicada a la defensa de los derechos de mujeres y niñas con discapacidad, desde un enfoque feminista y basado en los derechos humanos. La persona seleccionada se encargará de planificar, gestionar y evaluar los programas, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos y se mejore la atención a este colectivo. Entre las funciones principales están diseñar y hacer seguimiento de los proyectos, controlar plazos y presupuestos, identificar oportunidades de financiación y preparar propuestas. También deberá coordinar al equipo técnico y al voluntariado, representar a la entidad ante administraciones y otras organizaciones, impulsar alianzas y acciones de sensibilización, y elaborar informes de gestión para la junta directiva, actuando como enlace entre esta y el equipo. El contrato es temporal, con una jornada sin especificar y un salario anual bruto de entre 24.001 y 30.000 euros.