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Empresas: Adecco Group ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AYUDANTE DE CAMARERO/A EN LA ZONA SUR DE TENERIFE! En Adecco, estamos en busca de personas con pasión por la Hostelería. Si tienes experiencia como Ayudante de Camarero/a y te gustaría formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Te ofrecemos trabajar en diferentes hoteles y restaurantes en la ZONA SUR DE TENERIFE EN LA ZONA DE ALCALA. Tus funciones serán: • Apoyo al servicio de mesas, atención al cliente y montaje de la sala., • Colaboración en la preparación y limpieza del área de trabajo., • Asistencia en la gestión de pedidos y apoyo al camarero/a principal. Si te entusiasma el mundo de la Hostelería y tienes experiencia en el sector, ¡te estamos buscando!¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Otras condiciones: - Contrato eventual con continuidad en el sector. • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana, de tarde o turno partido.

En tekman education buscamos un/a Asesor/a Comercial Pedagógico/a en Santa Cruz de Tenerife. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona el contacto con personas y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo comercial, y entre tus tareas destacan: • Conectar con colegios, crear relaciones de confianza y detectar sus necesidades., • Acompañar a docentes y equipos directivos, aportando valor pedagógico real., • Desarrollar tu propia cartera de clientes, generando nuevas oportunidades., • Colaborar con marketing y producto para mejorar lo que ofrecemos., • Aprender constantemente sobre nuestros programas y sobre ventas consultivas. Se tratará de ir más allá de “la venta”. Buscamos clientes felices y satisfechos, para ello, detectamos sus necesidades y ofrecemos las soluciones educativas más innovadoras y que mejor se adapten. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Asesor/a Comercial Pedagógico/a, una persona con experiencia como docente que le guste el trato con la gente y que le apasionen las ventas. ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en pedagogía, magisterio o similar., • Experiencia mínima de 3 años en aula como docente de primaria., • Experiencia deseable en aula: Como coordinador de una etapa de la escuela. En didáctica de matemáticas y/o lengua., • Experiencia deseable en venta: captación, fidelización y desarrollo de clientes en venta de servicios (muy valorable del sector de la educación). Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Habilidades comerciales., • Orientación a datos y resultados., • Orientado al cliente., • Influencia, impacto y comunicación., • Curiosidad, iniciativa y proactividad., • Planificación y organización., • Dominio de office, google calendar, alto dominio de CRM (Hubspot), y otras aplicaciones de reporte., • Carné de conducir mínimo de 2 años y disponibilidad para viajar por las Canarias., • Imprescindible: Residir en Tenerife. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a jefe/a de obra Eléctrico/a para diferentes proyectos en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y controlar las obras que se realizan mediante el seguimiento técnico económico de las obras, la gestión del personal, control presupuestario y dirección técnica, de acuerdo con las directrices del Responsable de Zona, para conseguir un óptimo margen de beneficio. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1. Controlar y supervisar la ejecución de las obras: Cumplir los procedimientos de Calidad, instrucciones técnicas y PPI’s, Preparar la documentación técnica necesaria para la ejecución de la obra, Revisar el estado de ejecución y la evolución de la obra., 2. Coordinar la obra con los/as técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., 3. Elaborar las certificaciones mensuales de avance de la obra (mediciones, valoración) para su facturación., 4. Gestionar y controlar los costes materiales y humanos para mejorar la rentabilidad de la obra., 5. Analizar los presupuestos para pedir ofertas a los proveedores., 6. Realizar los presupuestos y contradictorios para valorar las ampliaciones o modificaciones del proyecto aprobado, 7. Realizar las certificaciones para la facturación al cliente de los trabajos efectuados en el periodo correspondiente., 8. Realizar solicitudes de aprovisionamiento en coordinación con el/la Encargado/a de Obra o técnico/a de proyecto. Elaborar planos, esquemas y memorias que permitan una fácil comprensión de la documentación del proyecto., 9. Elaborar la documentación de final de obra para entregar al cliente., 10. Responsable de las tareas asociadas a la gestión medioambiental de la obra en cuanto a la gestión de residuos y cumplimiento del Plan de Vigilancia Ambiental., 11. Asegurar que todo el personal de la obra conozca y cumpla el Plan de Seguridad y Salud de la obra y/o evaluación de riesgos. Asistir a las reuniones de coordinación de actividades en la obra., 12. Conducir a su equipo a los objetivos asignados generando un ambiente de trabajo, compromiso e implicación. Tratar con las subcontratas existentes en las obras para conseguir una buena coordinación., 13. Mantener una buena relación con el cliente ayudando en consultas técnicas, asistencia a las reuniones con clientes y redactar la documentación pertinente., 14. Realizar la dirección técnica de las instalaciones y la puesta en marcha de las mismas para conseguir su correcta instalación y funcionamiento según proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniero/a Técnico/a Industrial, especialidad en Eléctrica., • Imprescindible experiencia previa mínima de 10 años como Jefe/a de Obra., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción Instalaciones Eléctricas y un/a Jefe/a Producción Instalaciones Mecánicas para proyectos en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Control del avance de los trabajos., • Control documental., • Control de subcontratas, • Control de personal, • Control del material ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar, • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, • Experiencia en instalaciones eléctricas/Mecánicas, • Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones, • Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project., • Se valorará nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar y desplazarse (en canarias en un principio), • Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Additional Information Job Number Job CategoryFood and Beverage & Culinary LocationThe Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Completar las tareas de cierre, como almacenar toda la mercadería reutilizable, desarmar la mercadería, limpiar todos los equipos y las áreas, guardar los equipos donde corresponda, cerrar los refrigeradores con llave, reponer artículos, apagar las luces, cerrar las puertas con llave y completar la lista de control de la limpieza diaria. Organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. Inspeccionar la limpieza y presentación de la porcelana, la cristalería y la platería antes de usarla. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día mediante un procedimiento de limpieza constante. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín; se valorará poseer experiencia previa en entornos gastronómicos. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los "estándares de oro" de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Additional Information Job Number Job CategoryFood and Beverage & Culinary LocationThe Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Completar las tareas de cierre, como almacenar toda la mercadería reutilizable, desarmar la mercadería, limpiar todos los equipos y las áreas, guardar los equipos donde corresponda, cerrar los refrigeradores con llave, reponer artículos, apagar las luces, cerrar las puertas con llave y completar la lista de control de la limpieza diaria. Organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. Inspeccionar la limpieza y presentación de la porcelana, la cristalería y la platería antes de usarla. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día mediante un procedimiento de limpieza constante. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín; se valorará poseer experiencia previa en entornos gastronómicos. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los "estándares de oro" de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

País España Provincia San Cristóbal de La Laguna - Tenerife Fecha límite Inscripción 03/09/2025 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta Información de la ONG ACCEM, Asociación Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 70,42% info Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan. Actualmente, estamos en búsqueda de incorporar un perfil de intérprete a nuestro equipo en Tenerife. La función principal de esta persona será facilitar la comunicación entre las personas llegadas por mar a las Islas Canarias con los agentes involucrados en su acogida, asistencia jurídica, procedimiento de asilo, etc. La persona seleccionada también apoyará en actividades vinculadas al servicio como la elaboración de procedimientos internos, acciones formativas, jornadas, etc. Idiomas buscados: entre otros wolof, francés y pular, entre otros. Se ofrece: * Contrato de sustitución hasta 15/11/2025. * Jornada Completa de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 / 14:45 a 17:15h. Perfil: Requisitos: * El intérprete debe dominar al menos 2 de estos idiomas: wolof, francés y pular. * Disponibilidad para viajar a otras islas. * Experiencia en la realización de interpretaciones con distintas entidades y perfiles. * Experiencia demostrable de interpretación en los ámbitos de: infancia, género, personas LGTBIQ+ y Protección Internacional. * Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma. * Conocimiento de Word y Excel. Se valorará: Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Sin especificar Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 19/08/2025 Nº de vacantes: 1

País España Provincia San Cristóbal de La Laguna - Tenerife Fecha límite Inscripción 31/08/2025 Categoría RRHH/Gestión de personas Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta Información de la ONG ACCEM, Asociación Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 70,37% info Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan. Actualmente, buscamos un/una Responsable de Equipo de Datos para el Dispositivo de Emergencia Las Raíces de San Cristóbal de la Laguna (Tenerife). Funciones: ? Gestión a nivel de RRHH del equipo de datos. ? Distribución de tareas, resolución de dudas y apoyo al equipo. ? Explotación de datos, realización de informes y sistematización de la información. ? Diseño y ejecución de procedimientos y herramientas de trabajo dentro de su área de intervención. ? Coordinación y supervisión de la relación de funciones asignadas al equipo. ? Coordinación constante y directa con los equipos en sede. ? Reuniones de seguimiento. ? Reporte a los responsables de programa. ? Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio. Se ofrece: * Contrato indefinido. * Jornada completa de lunesa viernes de 08:00 a 15:30h Perfil: * Experiencia previa en el ámbito de la gestión de datos, bases de datos, análisis de datos y realización de informes. * Trabajo previo en entidades sociales. * Experiencia en gestión de equipos. * Excelente capacidad de trabajo en equipo. * Proactividad. * Habilidades para la comunicación y la escucha activa. * Resolución de conflictos. * Capacidad organizativa y resolutiva. * Manejo excelente de Word y Excel y aplicaciones informáticas. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar", Capacidad de Negociación Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Diplomado Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 21/08/2025 Nº de vacantes: 1

"El mundo es tuyo con Meliá" Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Meliá Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias, no sólo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Misión del puesto: Tu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. * Preparar e higienizar los alimentos. * Transportar pedidos y otros materiales propios de su área. * Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. * Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. ¿Qué buscamos? En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: * My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. Misión del puesto: Tu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. * Preparar e higienizar los alimentos. * Transportar pedidos y otros materiales propios de su área. * Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. * Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

"El mundo es tuyo con Meliá" Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Meliá Jardines del Teide , hotel solo adultos en Canarias, no sólo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Misión del puesto: Tu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina., • Preparar e higienizar los alimentos., • Transportar pedidos y otros materiales propios de su área., • Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

País España Provincia San Cristóbal de La Laguna - Tenerife Fecha límite Inscripción 21/10/2025 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta Información de la ONG Aldeas Infantiles SOS de España Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 25,57% info Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones. Dentro del Programa de Apoyo al Acogimiento en Familia Ajena de Canarias, se requiere una persona que pueda desempeñar, dentro de un equipo multidisciplinar ubicado en San Cristóbal de la Laguna, el trabajo de supervisión, apoyo y seguimiento de la calidad de los acogimientos velando por la integridad de los niños/as. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Participación en el proceso de idoneidad de las familias acogedoras., • Valoración y evaluación de casos de familias., • Diseño, junto a las familias, de los objetivos a llevar a cabo en el trabajo de intervención., • Apoyo, asesoramiento e intervención en el proceso de acoplamiento y seguimiento del acogimiento., • Intervención y acompañamiento emocional en situaciones de crisis y/o emergencia., • Trabajo de elaboración de duelo y vinculación afectiva con los niños, niñas y adolescentes acogidos/as., • Pautas de psicoeducación para mejorar la convivencia familiar., • Planificar y desarrollar la intervención con la familia de origen, • Apoyo en ventilación y desahogo emocional de las familias., • Entrevistas individuales, familiares así como visitas domiciliarias., • Coordinación con recursos externos tales como administración pública, centros especializados, así como profesionales de la salud y otros agentes sociales implicados., • Colaboración en el diseño y la implantación de grupos de apoyo de familias acogedoras., • Impartición de talleres tanto con familias como con niños/as. 1717,24 euros brutos mensuales en 14 pagas, paga extra en junio y diciembre Perfil: Titulación universitaria en Educación Social, no descartándose otras titulaciones afines Se requiere experiencia en intervención familiar y/o intervención en el ámbito de protección infantil Conocimientos sobre la Teoría del Apego y sus trastornos Se valorará formación acreditada en Terapia Sistémica, intervención centrada en soluciones y/o mediación familiar. Permiso de conducir y vehículo propio Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Master Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 21/08/2025 Nº de vacantes: 1

Supervisor/a de tienda WHSmith – Aeropuerto de Tenerife-Sur Contrato temporal a tiempo completo. Tenemos una nueva y emocionante oportunidad aquí en el aeropuerto de Tenerife-Sur para que un/a supervisor/a positivo/a y ambicioso/a se una a nuestro equipo. Como Store Supervisor de WHSmith, formarás parte del equipo de gestión de la tienda para brindar un servicio al cliente excepcional y estándares operativos sobresalientes. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de empleados/as a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad Nuestros valores En WHSmith nos guiamos por cuatro valores fundamentales que son tan relevantes hoy como lo eran en 1792. Siempre queremos mirar hacia fuera, centrarnos en nuestros clientes y cumplir nuestras promesas. Nuestros valores nos ayudan a hacer eso • Orientación al cliente: Mantenemos a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos., • Valoramos a nuestra gente: Nuestra gente es respetada y valorada en un entorno honesto y abierto., • Orientación a los resultados: Nos esforzamos por conseguir resultados ambiciosos y competitivos, cumpliendo con celeridad. El/la mejor Store Supervisor se enorgullece de apoyar al equipo de tienda para realizar las tareas diarias y da soporte al Store Manager para generar ventas y crecimiento de acuerdo con los valores y comportamientos corporativos. Aporta feedback claro y significativo al/la Store Manager y al negocio en general para impulsar el crecimiento y el desarrollo mediante la implementación de la estrategia comercial. Tiene un enfoque flexible para respaldar el negocio en general. ¿Qué estamos buscando? Un/a Store Supervisor con experiencia, iniciativa y capacitación que habla inglés y español con fluidez y que inspira a su equipo. Actúa en la revisión diaria de la tienda y se asegura de que se lleven a cabo las comprobaciones pertinentes de los estándares de la tienda y se tomen las medidas necesarias. El/la Store Supervisor motiva y capacita al equipo para alcanzar los objetivos individuales y de tienda, incluido el valor de transacción promedio. Apoya el rendimiento del personal proporcionando feedback y coaching. Gestiona el stock y asegura que la tienda cumple con los estándares de precios y promociones, legislación y Salud y Seguridad. Se encarga de la gestión de la tienda en ausencia del/la Store Manager. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. • El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Sueldo: 18.608,00€ al año Preguntas para la solicitud: • Puedes desplazarte al aeropuerto de Tenerife-Sur a las 06:00 AM