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pOna Hotels Apartments busca un/a Maître para unirse a su equipo en el complejo Ona Hollywood Mirage en Tenerife Sur. Esta posición implica liderar al personal de sala, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio y mejorar continuamente la experiencia del cliente. /ppSe valorará la experiencia previa en hoteles o restaurantes multiservicio. Ofrecemos un entorno dinámico, salario competitivo de 35,000€ - 40,000€ anuales, con oportunidades de desarrollo y beneficios exclusivos para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ona Hotels Apartments buscamos a un/a Maître que quiera formar parte de nuestro gran equipo de restauración, en nuestro complejo Ona Hollywood Mirage. Ubicado en el corazón de la Urbanización Oasis del Sur, nuestros apartamentos se sitúan muy cerca de Los Cristianos, en una de las zonas más bonitas de la isla. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de Equipos: Liderar, organizar y motivar al personal de sala. Serás responsable de la elaboración de horarios, turnos de trabajo, asignación de tareas y de la gestión de equipos de forma resolutiva y profesional. /liliEstandarización y protocolo: Asegurar y supervisar el estricto cumplimiento del protocolo de servicio y los estándares de calidad fijados por la compañía en todos los puntos de restauración del complejo. /liliHabilidades comerciales: Actuar como máximo/a responsable de las ventas en restauración, potenciando el up‑selling para incrementar los ingresos en sala. /liliExperiencia del cliente: Atención directa al huésped desde tu posición/recepción, garantizando la máxima calidad en el servicio, el confort del cliente y la resolución ágil de cualquier incidencia. /liliControl de costes y stock: Supervisar el control de costes, inventarios y stocks de materias primas del departamento, así como de las recaudaciones y el control de cajas diario. /liliCoordinación: Trabajar en estrecha comunicación con el departamento de Cocina para garantizar la fluidez del servicio y reportar directamente a la Dirección del complejo. /liliCalidad y mantenimiento: Velar por el perfecto estado de conservación, orden y limpieza de los puntos de venta y salas de servicio, garantizando el cumplimiento de las normativas de higiene y APPCC. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliExperiencia demostrada como Maître / Jefe/a de Sala Senior en hoteles, resorts o establecimientos gastronómicos multiservicio. /liliExperiencia contrastada en la gestión de equipos, con alta capacidad para liderar bajo situaciones de estrés y mantener la disciplina operativa. /liliAltas habilidades organizativas para el cumplimiento de procesos. /liliEnfoque hacia la estandarización de servicios y la mejora continua. /liliExcelentes dotes de comunicación, orientación comercial y pasión por el cliente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContratación Estable: Incorporación a una compañía hotelera líder en pleno crecimiento y expansión. /liliUbicación: Un entorno de trabajo dinámico en el complejo Ona Hollywood Mirage (Tenerife Sur). /liliSalario Competitivo: Rango salarial de 35.000€ - 40.000€ brutos anuales, según la experiencia senior y valía demostrada en el proceso de selección. /liliDesarrollo: Oportunidades reales de promoción interna y formación continua dentro del grupo Ona. /liliVentajas Sociales: Descuentos exclusivos para empleados en todos nuestros complejos y hoteles, ventajas en seguros médicos (Adeslas), entre otros. /li /ulp¡Te esperamos con entusiasmo! ¡Acompáñanos en este camino! /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Azul Handling Se Encuentra En Búsqueda De Un/a Técnico/a De Prevención De Riesgos Laborales (PRL). El/la TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Es La Persona Responsable De Velar Por La Seguridad y Salud De Los Trabajadores De Azul Handling. Reportando Directamente a La Responsable Del Departamento, Tus Tareas Principales, Entre Otras Que Se Puedan Requerir, Serán Las Siguientes • Evaluación de Riesgos., • Realización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales., • Gestión de documentación legal en materia de PRL., • Atención a inspecciones de trabajos., • Atención a representantes legales de los trabajadores., • Establecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa. Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair en todos y cada uno de sus vuelos. Requisitos • Máster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades, • Nivel fluido de español (inglés será valorable), • Experiencia como Técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorable, • Experiencia como ergónomo e higienista será valorable, • Persona resolutiva y con excelente capacidad organizativa, • Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar, • Excelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontalmente como verticalmente, • Permiso de conducir B2, • Disponibilidad para viajar entre las diferentes islas y algún centro peninsular para realizar las tareas de PRL., • Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!, • Conocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive), • Disponibilidad para vivir en Gran Canaria, Tenerife Sur, Lanzarote, o Fuerteventura y facilidad para ir al aeropuerto cada día, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernes Beneficios • Contrato permanente a tiempo completo, • Salario acorde a la experiencia del candidato/a, • Incorporación inmediata, • Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional, • Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta, • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla, • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores Diversidad, igualdad e inclusión Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. xcskxlj Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar en la confidencialidad ante el fin antes indicado. #J-18808-Ljbffr