Teva jobs in Les RoquetesCreate job alerts

El Parc de Recerca UAB (PRUAB) és una entitat vinculada a la Universitat Autònoma de Barcelona que té com a missió impulsar la innovació i facilitar la connexió entre el coneixement generat a la Universitat i el seu entorn econòmic, institucional i social. El Parc actua com a interfície entre la comunitat acadèmica, les empreses, les administracions públiques i la societat, promovent projectes de col·laboració, innovació i emprenedoria i contribuint a transformar el coneixement en impacte econòmic i social. Som una organització d’aproximadament 25 professionals, ubicada a l’Edifici Eureka del campus de la UAB i vinculada a un ecosistema de recerca, innovació i emprenedoria de referència, amb un pressupost anual al voltant de 2,5 M€. L’Edifici Eureka alberga unes 30 empreses, amb perfil molt variat, algunes internacionals i d’altres en incubació, però totes intensives en innovació i col·laboració amb la UAB. Busquem incorporar un/a Gerent/a que assumeixi la coordinació interna de l’organització i contribueixi al seu desenvolupament, garantint una gestió eficient de les persones, els recursos, els processos i els espais, sempre de forma coordinada amb l’Equip de Govern de la UAB. Quina serà la teva missió? Garantir el bon funcionament global del Parc de Recerca UAB, coordinant els diferents equips i assegurant una gestió eficient i integrada de l’organització, així com la correcta execució de les actuacions que la UAB encomani al PRUAB en la seva condició de mitjà propi. Treballaràs en estreta coordinació amb la Direcció del Parc i actuaràs com a nexe entre els equips professionals, la Gerència i la Vicegerència de Recerca de la UAB i els òrgans de govern, assegurant també el seguiment i la justificació tècnica i econòmica dels encàrrecs de gestió. Principals responsabilitats • Garantir la correcta execució dels encàrrecs de gestió de la UAB al PRUAB, assegurant que els treballs i actuacions encarregades es desenvolupin d’acord amb les directrius, ordres i instruccions del responsable designat per la UAB, facilitant els recursos i l’organització interna necessaris per al seu compliment i vetllant pel seu adequat seguiment i, quan correspongui, per la justificació tècnica i econòmica de les actuacions realitzades., • Coordinar els equips i afavorir el treball transversal i l’alineament amb els objectius del Parc., • Impulsar la gestió i el desenvolupament de les persones: perfils professionals, plans de carrera, formació i desenvolupament del talent., • Organitzar i millorar els processos interns, els circuits de treball i la gestió de la informació., • Supervisar la gestió econòmica i pressupostària, incloent-hi pressupost, seguiment i tancament de comptes., • Supervisar la gestió dels espais i infraestructures, especialment els espais destinats a empreses i el manteniment de l’edifici., • Coordinar el seguiment de l’activitat i dels indicadors i supervisar l’elaboració de la Memòria anual., • Actuar com a interlocutor dels equips davant la Direcció i els òrgans de govern de la UAB., • Representar institucionalment el Parc, quan correspongui, davant empreses, administracions i altres agents de l’ecosistema d’innovació., • Preparar i presentar davant del Patronat els pressupostos, el seguiment pressupostari i el tancament de comptes. Què busquem? Busquem una persona amb experiència consolidada en gerència, direcció o gestió d’organitzacions, amb visió global, capacitat executiva i orientació a les persones. Un perfil capaç de transformar les línies estratègiques en prioritats, processos i sistemes de treball eficients, i de contribuir a la millora organitzativa mitjançant la coordinació d’equips multidisciplinaris i la gestió de persones, pressupostos, processos i serveis. Requisits • Titulació universitària superior (Llicenciatura o Grau), i es valorarà la possessió de títols de Màster o doctorat., • Experiència en posicions de gerència, direcció o responsabilitat equivalent., • Experiència en coordinació i gestió d’equips professionals., • Experiència en gestió econòmica i pressupostària., • Capacitat d’organització, planificació i millora de processos., • Habilitats de comunicació, negociació i interlocució institucional., • Capacitat de lideratge, autonomia i presa de decisions., • Domini del català i castellà i bon nivell d’anglès. Es valorarà l’acreditació d’uns coneixements de llengua catalana, orals i escrits, equivalents al nivell C1, i de llengua anglesa equivalent al nivell B1 del Marc Europeu Comú de Referència per a les llengües. Valorarem especialment • Experiència en gestió i desenvolupament de persones, plans de carrera i formació., • Experiència en organitzacions amb equips professionals multidisciplinaris., • Coneixement de l’entorn universitari, científic, tecnològic o d’innovació., • Experiència en universitats, centres de recerca, centres tecnològics, parcs científics, fundacions o entitats del sector públic., • Experiència en gestió d’espais, infraestructures o serveis a empreses., • Experiència en relacions institucionals i representació davant organismes públics i privats. Competències clau Lideratge i capacitat de coordinació, visió global de l’organització, orientació a les persones i als resultats, capacitat per estructurar i simplificar processos i habilitat per generar consensos. Busquem una persona propera als equips però amb capacitat de direcció, resolutiva, organitzada i amb bones habilitats relacionals i institucionals. Què oferim? Condicions de la plaça: les condicions laborals i contractuals es presentaran a les entrevistes personals i es poden adaptar a la qualitat i l’experiència del candidat/a. Com pots aplicar? Envia'ns el teu CV i una breu carta de motivació a l'adreça oferta.parc@uab.cat. Indica a l'assumpte: Oferta Gerent/a del Parc de Recerca UAB.

A MasterPlan busquem un/a ENGINYER/A D'INSTAL·LACIONS D'EDIFICACIÓ I ALTRES ESPAIS amb 5 ANYS D'EXPERIÈNCIA per a formar part del nostre equip DE PROJECTES I OBRES de l’àrea de Barcelona, amb especial atenció al disseny, la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis. Busquem una persona amb inquietud tècnica, capacitat d’aprenentatge i visió global, que vulgui desenvolupar-se professionalment contribuint a garantir la qualitat i l’eficiència de les instal·lacions en projectes de construcció i rehabilitació. La teva missió Participar en el disseny i seguiment de noves instal·lacions MEP, així com la verificació de la conformitat tècnica, la seguretat i l’eficiència energètica de les instal·lacions dels projectes en què intervenim. Formaràs part de l’equip tècnic de Master Plan i desenvoluparàs progressivament el teu criteri tècnic en el disseny, la verificació, el control i la validació d’instal·lacions, amb l’acompanyament de professionals amb experiència i en un entorn d’aprenentatge continu. Les teves funcions principals • Participar en el disseny d’instal·lacions MEP, així com en el seguiment de l’execució, la direcció d’obra i la legalització de les instal·lacions., • Realitzar el càlcul i el dimensionament d’instal·lacions d’electricitat, climatització, ventilació, fontaneria, sanejament, energia solar tèrmica i protecció contra incendis., • Participar en la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis, assegurant-ne la conformitat amb els projectes aprovats i la normativa vigent., • Redactar i actualitzar la documentació necessària per als projectes i per al seguiment de les obres: plànols, memòries, annexos de càlcul, amidaments i altra documentació tècnica., • Coordinar-se i mantenir una interlocució fluida amb els equips d’arquitectura i enginyeria., • Realitzar inspeccions d’obra conjuntament amb l’equip, detectar possibles desviacions i participar en la proposta d’accions correctores., • Donar suport tècnic a clients, projectistes i equips interns en qüestions relacionades amb les instal·lacions., • Participar en la millora contínua dels processos de control tècnic i qualitat dins l’àrea d’instal·lacions. Perfil requerit • Formació en Enginyeria Tècnica, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l’Energia, Mecànica o Elèctrica o una titulació similar., • Coneixement i pràctica amb softwares de càlcul i dimensionament d’instal·lacions, valorant positivament les instal·lacions de HVAC i xarxes elèctriques., • Coneixements del Codi tècnic de l’edificació (CTE) i dels reglaments aplicables, especialment el REBT, el RITE i el RIPCI., • Interès per l’aprenentatge tècnic i per la resolució d’incidències amb l’acompanyament de l’equip., • Experiència prèvia de 5 anys en treballs semblants., • Capacitat de comunicació i de col·laboració amb equips tècnics i clients., • Actitud proactiva, ganes d’aprendre i compromís amb la qualitat i la feina ben feta. Condicions • Salari competitiu negociable en funció de la vàlua i experiència, • Contracte laboral indefinit, • Possibilitat de teletreball parcial MASTER PLAN: QUI SOM Som una enginyeria enfocada a la redacció de projectes (actuacions de reurbanització en espai urbà consolidat, infraestructures viàries i ferroviàries) i direccions d'obra (obra civil i edificació) amb forta presència a la ciutat de Barcelona, resta de l'AMB i Catalunya. Treballem per a clients públics com l'Ajuntament de Barcelona (BIMSA, IMU), la Generalitat de Catalunya (Infraestructures.cat) o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), entre molts d'altres, i també clients privats (Futbol Club Barcelona, Kronos, Vertix, etc.) Actualment estem participant en projectes de gran repercussió a l'àrea metropolitana de Barcelona com la reurbanització de l’entorn del nou Camp Nou o la creació d'un nou barri de 350.000 m2 a la Seda del Prat de Llobregat. Hem redactat recentment el projecte de connexió del Tramvia entre Francesc Macià i Verdaguer. A nivell de direccions d’obra, participem en la DO de les obres de la Rambla a Barcelona. Hem participat recentment també en la direcció d’execució de la premiada Biblioteca García Márquez al barri de la Verneda, la DO dels Eixos Verds de l’Eixample de Barcelona o la DO del Trambesòs entre Glòries i Verdaguer Podeu veure algun dels projectes i obres recents on participem a la nostra web: https://www.master-plan.es/areas-actividad/ ELS NOSTRES VALORS I MISSIÓ • Valorem tant l'experiència com la joventut, tant la feina dels project managers com la dels enginyers i dels delineants. Som tots peces clau per a aconseguir un bon projecte, • Valorem l'exigència per una feina ben feta, tant a nivell individual com col·lectiu, • Entenem l'enginyeria com una eina de transformació social. Els espais i infraestructures que projectem, més enllà de ser l'encàrrec d'un client concret, estan al servei de les persones que els utilitzaran, • Utilitzem les últimes eines per al disseny de projectes: metodologia BIM, aplicacions col·laboratives i suport de IA per a la redacció. Per a nosaltres és clau la col·laboració dins l'equip i fer realitat un bon ambient de treball: sense la teva aportació la resta no podem avançar, i sense l'aportació dels altres tu no seràs capaç d'excel·lir. • Creiem en la responsabilitat individual: confiem en l'autogestió dels tempos per a realitzar les tasques i facilitem el teletreball parcial per a adaptar-lo a la conciliació personal, però a canvi demanem exigència i responsabilitat per tal de complir els objectius en el temps i qualitat necessaris.

Assistent/a Comercial Departament d’Orientació Acadèmica · EUM Objectiu del lloc Donar suport a l’equip comercial i d’orientació acadèmica en l’atenció i el seguiment de futurs estudiants, col·laborant en les accions de captació i en la gestió de l’activitat comercial per contribuir a l’assoliment dels objectius de matriculació d’EUM. Funcions principals Atenció i suport comercial • Contactar amb persones interessades per telèfon, WhatsApp i correu electrònic., • Atendre i resoldre consultes bàsiques sobre l’oferta acadèmica d’EUM, derivant les qüestions específiques quan sigui necessari., • Fer el seguiment de candidats i candidates durant les diferents fases del procés comercial i d’admissió., • Gestionar l’enviament d’informació, recordatoris i comunicacions de seguiment., • Registrar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM., • Donar suport a l’equip en les tasques diàries de captació, seguiment i atenció a futurs estudiants. Centres educatius i fires • Contactar amb centres educatius per coordinar accions d’orientació, promoció i captació., • Gestionar inscripcions i confirmar l’assistència a sessions informatives, jornades i fires educatives., • Fer el seguiment administratiu i comercial de les accions de captació. Gestió d’agendes i cites • Organitzar trucades, videotrucades i visites presencials., • Confirmar, modificar i reprogramar cites quan sigui necessari., • Coordinar l’agenda de l’equip comercial i vetllar per un seguiment ordenat de les cites. Perfil que busquem Busquem una persona organitzada, resolutiva i orientada al servei, amb bones habilitats de comunicació i interès pel sector educatiu. És important sentir-se còmode/a en el contacte amb futurs estudiants i famílies, treballar amb diferents canals de comunicació i fer un seguiment rigorós de les tasques. Formació i experiència • Formació relacionada amb Administració, Màrqueting, Comerç, Atenció al Client o àmbits afins., • Es valorarà experiència prèvia en atenció al client, suport comercial o gestió administrativa., • Es valorarà especialment l’experiència en el sector educatiu. Competències tècniques • Bon domini d’eines ofimàtiques (Microsoft Office i/o Google Workspace)., • Es valorarà experiència amb CRM o eines de gestió comercial., • Facilitat per gestionar trucades, correu electrònic, WhatsApp i agendes., • Capacitat per organitzar i fer seguiment de tasques administratives i comercials. Competències organitzatives I d’atenció al client • Organització, planificació i capacitat de priorització., • Orientació a l’estudiant i qualitat en l’atenció., • Comunicació clara, empatia i bon tracte interpersonal., • Iniciativa, proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Capacitat de coordinació i seguiment d’accions comercials., • Motivació per formar part de l’equip d’EUM i treballar en l’àmbit educatiu. Procés de selecció Per garantir un procés estructurat i objectiu, les candidatures es valoraran en dues fases abans de l’entrevista presencial final. Fase 1: Valoració curricular Formació i experiència: 30 punts Competències tècniques: 25 punts Competències organitzatives i d’atenció: 25 punts Fase 2: Videotrucada Comunicació, actitud, organització, resolució i motivació: 20 punts Accés a la fase 2. Les candidatures hauran d’obtenir com a mínim 45 punts sobre 80 en la valoració curricular. Entre les que superin aquest llindar, les cinc candidatures amb millor puntuació seran convocades a una entrevista per videotrucada. Fase final: entrevista presencial. Les candidatures millor valorades després de la videotrucada seran convocades a una entrevista presencial per aprofundir en el perfil, valorar l’encaix amb el lloc i l’equip i resoldre els aspectes relacionats amb la incorporació. Condicions del lloc de feina Incorporació prevista: 1 d’octubre de 2026. Jornada: 20 hores setmanals. Horari habitual: 4 hores diàries en horari de tarda, amb flexibilitat d’entrada entre les 15.00 i les 16.00 h i de sortida entre les 19.00 i les 20.00 h. Disponibilitat addicional (valorable): Es valorarà positivament disposar de flexibilitat ocasional per fer alguna jornada en horari de matí, tot i que no és un requisit imprescindible per optar al lloc. Per què EUM? T’incorporaràs a un equip proper i dinàmic, en contacte directe amb futurs estudiants i amb un paper actiu en el seu procés d’orientació. És una posició especialment adequada per a persones que gaudeixen de l’atenció al públic, l’organització i el treball comercial dins del sector educatiu. T’agradaria formar part de l’equip d’EUM? Esperem la teva candidatura.

A MasterPlan busquem un/a ENGINYER CIVIL o ENGINYER/A DE CAMINS amb 5 ANYS D'EXPERIÈNCIA per a formar part del nostre equip d'OFICINA DE PROJECTES. DESCRIPCIÓ DE LA POSICIÓ • Realització de tasques de disseny, càlcul i organització de projectes d'obra civil, infraestructures i espai urbà, com a integrant de l'equip de Projectes de Master Plan, • Realització d'annexos, pressupostos i qualsevol altre document que sigui necessari per a la confecció dels projectes, • Coordinació de projectes REQUISITS GENERALS • Màster en Enginyeria de Camins, Canals i Ports o grau en Enginyeria Civil, • Experiència mínima de 5 anys, • Imprescindibles català i castellà nivell B2, • Es valoraran coneixements en hidràulica i/o estructures CONEIXEMENTS SOFTWARE • AutoCAD, • Microsoft Office, • TCQ CONDICIONS • Salari competitiu negociable en funció de la vàlua i experiència, • Contracte laboral indefinit, • Possibilitat de teletreball parcial MASTER PLAN: QUI SOM Som una enginyeria enfocada a la redacció de projectes (actuacions de reurbanització en espai urbà consolidat, infraestructures viàries i ferroviàries) i direccions d'obra (obra civil i edificació) amb forta presència a la ciutat de Barcelona, resta de l'AMB i Catalunya. Treballem per a clients públics com l'Ajuntament de Barcelona (BIMSA, IMU), la Generalitat de Catalunya (Infraestructures.cat) o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), entre molts d'altres, i també clients privats (Futbol Club Barcelona, Kronos, Vertix, etc.) Actualment estem participant en projectes de gran repercussió a l'àrea metropolitana de Barcelona com la reurbanització de l’entorn del nou Camp Nou o la creació d'un nou barri de 350.000 m2 a la Seda del Prat de Llobregat. Hem redactat recentment el projecte de connexió del Tramvia entre Francesc Macià i Verdaguer. A nivell de direccions d’obra, participem en la DO de les obres de la Rambla a Barcelona. Hem participat recentment també en la direcció d’execució de la premiada Biblioteca García Márquez al barri de la Verneda, la DO dels Eixos Verds de l’Eixample de Barcelona o la DO del Trambesòs entre Glòries i Verdaguer Podeu veure algun dels projectes i obres recents on participem a la nostra web: https://www.master-plan.es/areas-actividad/ ELS NOSTRES VALORS I MISSIÓ • Valorem tant l'experiència com la joventut, tant la feina dels project managers com la dels enginyers i dels delineants. Som tots peces clau per a aconseguir un bon projecte, • Valorem l'exigència per una feina ben feta, tant a nivell individual com col·lectiu, • Entenem l'enginyeria com una eina de transformació social. Els espais i infraestructures que projectem, més enllà de ser l'encàrrec d'un client concret, estan al servei de les persones que els utilitzaran, • Utilitzem les últimes eines per al disseny de projectes: metodologia BIM, aplicacions col·laboratives i suport de IA per a la redacció. Per a nosaltres és clau la col·laboració dins l'equip i fer realitat un bon ambient de treball: sense la teva aportació la resta no podem avançar, i sense l'aportació dels altres tu no seràs capaç d'excel·lir. • Creiem en la responsabilitat individual: confiem en l'autogestió dels tempos per a realitzar les tasques i facilitem el teletreball parcial per a adaptar-lo a la conciliació personal, però a canvi demanem exigència i responsabilitat per tal de complir els objectius en el temps i qualitat necessaris.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Cerquem dos assessors/es de programes amb la missió d’impulsar la captació i conversió de candidats dels programes assignats, oferint un assessorament personalitzat, consultiu i orientat a les necessitats de cada persona per identificar la millor opció formativa que contribueixi al seu desenvolupament professional. Principals responsabilitats: 1. Gestió comercial i conversió: • Gestionar de forma integral les oportunitats comercials assignades, des del primer contacte fins a la formalització de la matrícula., • Desenvolupar una experiència de candidat excel·lent, oferint un assessorament i una atenció àgil, consultiva i personalitzada, identificant les seves necessitats i objectius professionals per orientar-lo cap a la millor opció formativa durant tot el procés comercial., • Assolir els objectius de conversió i matriculació establerts, identificant oportunitats de cross-selling i up-selling i participant en accions de captació i promoció., • Participar en sessions informatives, webinars, fires, esdeveniments i altres accions de captació i conversió. 1. Execució de Sales Operations: • Executar els processos comercials, metodologies de venda, fluxos de treball i estàndards operatius definits per Sales Operations., • Aplicar els criteris de segmentació, qualificació, priorització i seguiment de les oportunitats comercials establerts per l'organització., • Garantir el compliment dels SLA comercials definits (temps de resposta, nombre d'intents de contacte, cadències comercials, seguiment i qualitat del servei)., • Gestionar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM, assegurant la qualitat de les dades, la fiabilitat del pipeline i l’exactitud de les previsions comercials., • Fer seguiment dels principals indicadors comercials, identificar oportunitats de millora i participar en iniciatives d’optimització, automatització i millora contínua de processos, eines comercials i iniciatives impulsades per Sales Operations. 1. Coneixement del mercat i contribució a l'estratègia comercial: • Detectar tendències del mercat, noves necessitats formatives, oportunitats de negoci i moviments de la competència a partir del contacte directe amb els candidats., • Col·laborar amb Màrqueting i les Direccions Acadèmiques aportant coneixement sobre el mercat, les necessitats i expectatives dels candidats i les tendències detectades, amb l’objectiu d’optimitzar l’estratègia comercial, la captació, la conversió i la millora contínua de l’oferta formativa., • Proposar millores en els argumentaris comercials, canals de comunicació, experiència del candidat i processos de captació. 1. Col·laboració transversal: • Coordinar-se amb les diferents àrees de l’Escola per garantir una experiència excel·lent al candidat, participar en iniciatives de captació i fidelització, i representar la institució en esdeveniments i activitats de promoció. 1. Digitalització, IA i innovació comercial: • Utilitzar eines digitals, CRM, automatització, analítica i intel·ligència artificial per millorar l’eficiència comercial, la personalització de l’assessorament i l’experiència del candidat., • Incorporar noves tecnologies i canals de relació per optimitzar el seguiment comercial i contribuir a la transformació digital dels processos de l’organització. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? • Mínim 2-3 anys d’experiència en rols de captació i admissions a institucions d’educació superior., • Postgrau preferentment en Màrqueting i vendes., • Experiència demostrable en gestió de programes en obert o oferta formativa superior., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions., • Nivell avançat d’anglès, català i castellà. Valorarem especialment: • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Especialitat en alguna de les àrees de formació de la UPF BSM., • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Competències clau: • Pensament estratègic i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Adaptabilitat al canvi., • Treball en equip., • Creativitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Contracte indefinit., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.

A Housfy estan transformant la manera com les comunitats de propietaris prenen decisions sobre els seus serveis, fent els processos més clars, àgils i eficients. En aquest rol tindràs un impacte directe en com milers de veïns milloren la gestió de la seva comunitat, acompanyant decisions importants amb criteri, proximitat i claredat. La teva missió serà facilitar que les comunitats de propietaris prenguin decisions informades i encertades sobre la millora dels seus serveis. Seràs una figura clau per traduir propostes tècniques en valor real i comprensible per a cada comunitat.Acompanyaràs presidents i representants en un procés de decisió que impacta directament en el benestar i l’eficiència de la seva comunitat. • Presentaràs propostes de millora de manera clara, propera i orientada al valor., • Acompanyaràs els representants en la presa de decisions, resolent dubtes i generant confiança., • Faràs seguiment de cada oportunitat per assegurar que les propostes avancen de manera fluida fins a la seva aprovació. QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT EN AQUESTA POSICIÓ • Experiència en entorns comercials o gestió de clients T’ajudarà a entendre com construir relacions de confiança a llarg termini, adaptant la teva comunicació a cada interlocutor i generant impacte a cada interacció. • Capacitat per explicar solucions complexes de manera senzilla Serà clau perquè les comunitats entenguin el valor real de cada proposta i puguin prendre decisions amb seguretat i claredat. • Organització i seguiment d’oportunitats Et permetrà gestionar múltiples comunitats alhora sense perdre detall, assegurant que cada procés avança amb ordre i continuïtat. • Habilitat per generar confiança en la interlocució T’ajudarà a connectar amb presidents i representants, facilitant converses honestes que desbloquegin decisions importants. • Orientació a resultats amb enfocament consultiu Et permetrà equilibrar el tancament d’oportunitats amb una visió d’acompanyament, aconseguint impacte tant en el negoci com en el client. Si et motiva acompanyar decisions que milloren la vida en comunitats de veïns, combinant criteri comercial, proximitat i un impacte real en el dia a dia de les persones, aquest rol pot encaixar amb tu.

🎯 Comercial Tècnic/a – Sector Protecció Solar i Arquitectura Tèxtil Qui som? Som una empresa consolidada i en ple creixement dedicada a la venda, comercialització i instal·lació de tendals, estructures lleugeres i elements de protecció solar i arquitectura tèxtil. Per a nosaltres, cada projecte és únic, i per això busquem professionals que vulguin créixer amb nosaltres i oferir el millor assessorament als nostres clients. Què busquem? Busquem una persona dinàmica, amb ganes de treballar, formar-se i desenvolupar la seva carrera en l'àmbit de les vendes tècniques. Si tens esperit comercial i t'apassiona el tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals seran: • Venda i assessorament tècnic personalitzat dels nostres productes de protecció solar i arquitectura tèxtil., • Captació, fidelització i gestió de la cartera de clients de la zona., • Elaboració i seguiment de pressupostos adaptats a les necessitats de cada projecte. Què demanem? • Idiomes: Domini del Català i Castellà (mínim nivell B2) de forma imprescindible., • Formació: Estudis mínims d'ESO., • Experiència: No es requereix experiència prèvia en el sector (nosaltres et formem!), tot i que serà un plus si has treballat prèviament en vendes dins del món de la construcció, reformes o fusteria., • Disponibilitat: Flexibilitat horària per adaptar-te a les visites i necessitats dels clients. Què t'oferim? • Contracte: Estable i de caràcter Indefinit (aposta de futur)., • Jornada: Completa, amb horari a convenir segons organització., • Incorporació: Immediata., • Retribució: Salari fix de 22.000 € bruts anuals (negociable segons vàlua) + un atractiu paquet de variables per objectius., • Eines de treball: L'empresa facilita vehicle comercial per als desplaçaments., • Formació contínua: Formació inicial i tècnica a càrrec de l'empresa sobre tot el catàleg de productes. Si vols formar part d'un equip sòlid i un sector amb molta demanda, inscriu-te a l'oferta! Volem conèixer-te.

A Learning Bits contribuïm a transformar l'educació STEM oferint recursos educatius fonamentats en l'evidència científica sobre com aprenen les persones. Apropem a centres educatius d'arreu del món projectes dissenyats per la i reconeguts internacionalment, com i _, entre d'altres. Els nostres projectes ofereixen als docents recursos i eines didàctiques d'alta qualitat que promouen una metodologia activa, centrada en la comprensió i en l'assoliment d'aprenentatges duradors, funcionals i transferibles a nous contexts. El nostre propòsit és contribuir a millorar l'aprenentatge científic i matemàtic de les noves generacions i despertar el seu interès per les disciplines STEM. Busquem un/a comercial per al desenvolupament de negoci amb experiència en el sector educatiu Actualment ens trobem en un moment de creixement i expansió, i per això volem incrementar el nostre equip de vendes. Busquem una persona amb iniciativa, ambició, i passió pel desenvolupament de negoci, que ens ajudi a incrementar la nostra presència en centres educatius de tot el territori espanyol. Quina serà la teva missió? Identificar i generar oportunitats de negoci en col·legis, instituts i grups educatius, establint relacions de confiança amb equips directius i principals decisors. Anàlisi de necessitats i reptes per dissenyar i presentar propostes educatives personalitzades, aportant solucions de valor alineades amb els objectius de cada centre. Gestió integral del procés comercial, des de la prospecció i presentació de projectes fins a la negociació, tancament d'acords i implementació de les solucions, contribuint al creixement de la cartera de clients i al desenvolupament del negoci. Tot això recolzat per un portfoli de projectes educatius líders en el mercat i el suport d'un equip especialitzat. Com serà el teu dia a dia? • Gestionaràs el procés comercial de principi a fi: prospecció i detecció d'oportunitats, presentació comercial, disseny de la proposta, negociació i tancament, i implementació dels projectes., • Visitaràs col·legis, instituts i grups educatius per conèixer de primera mà el seu projecte pedagògic, necessitats, reptes i objectius., • Construiràs relacions de confiança a llarg termini en diferents nivells d'interlocució dins dels centres educatius., • Identificaràs oportunitats i necessitats per construir propostes de valor adaptades a cada centre., • Presentaràs propostes, faràs demostracions, i mantindràs reunions i sessions de treball amb equips directius i docents., • Mantindràs una presència constant en els centres assignats del teu territori, participant en esdeveniments i jornades escolars, i trobades del sector educatiu., • Col·laboraràs estretament amb totes les àrees de la companyia per millorar la teva eficiència, oferir la millor experiència de vendes, i garantir la implementació reeixida dels nostres projectes., • Faràs el seguiment continu dels comptes i oportunitats basant-te en el calendari d'accions predefinit per la companyia., • Gestionaràs la teva activitat comercial i la registraràs al CRM, assegurant un seguiment rigorós d'oportunitats, contactes i objectius., • Participaràs en reunions d'equip i sessions de seguiment amb el responsable directe., • Els primers mesos participaràs en un procés de formació, i en tot moment comptaràs amb el suport i acompanyament de tota l'organització. Què busquem? Requisits • Bona persona, empàtica, assertiva, i amb capacitat d'escolta., • Perfil comercial, orientat a objectius i resultats, i amb interès per seguir desenvolupant-se professionalment en l'àmbit de les vendes., • Experiència mínima de 5 anys en processos de venda consultiva B2B, preferiblement venent projectes educatius a escoles, instituts o grups educatius., • Habilitat per establir relacions de confiança sòlides i duradores en diferents nivells d'interlocució, des de docents fins a directors de centre., • Nivell d'estudis mínims de grau preferiblement àrees STEM., • Bon maneig d'eines digitals (CRM, sistemes ERP, bases de dades…), i amb facilitat per aprendre nous productes i conceptes., • Català parlat i escrit nivell C1 avançat o nadiu., • Carnet de conduir B., • Residir a Catalunya., • Disponibilitat per viatjar per tota la Comunitat Autònoma. També es valorarà molt positivament: • Estudis en l'àmbit científic, • Experiència i/o formació en el camp de la docència. Es valorarà disposar del Màster en Formació del Professorat d'Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat o el certificat d'aptitud pedagògica. Què oferim? • Projecte estable i amb possibilitats reals de desenvolupament professional., • L'oportunitat de formar part d'un projecte de referència en el sector, amb impacte real en la transformació de l'educació., • Incorporació a un equip de més de 70 professionals multidisciplinaris, distribuïts en diferents continents., • Formació inicial per conèixer en profunditat els nostres projectes educatius i la nostra metodologia. A més, comptaràs amb suport i acompanyament continu., • Quan no estiguis visitant centres educatius, faràs teletreball, sempre que no hi hagi convocades reunions presencials d'equip o amb el teu responsable., • Salari fix + atractiu bonus variable segons consecució d'objectius., • Dietes., • Eines de treball proporcionades per la companyia (telèfon mòbil, portàtil…) Busquem persones que vulguin créixer amb nosaltres i que comparteixin la nostra il·lusió per transformar la manera en què s'ensenya i s'aprèn a les escoles. Si t'agraden els reptes comercials, l'educació i treballar en un entorn internacional, ens encantarà conèixer-te!

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat en obra. Realitzar la planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestionar la qualitat de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Col·laborar amb el departament de compres per a l’adquisició de materials i equips necessaris per a l’execució de l’obra. Gestionar la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials., • Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i el control de qualitat., • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Excel·lents habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència Vehicle Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup "Fundación Hospitalarias" que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Facultatiu/iva per al nostre servei de Dermatologia en jornada parcial de 18 hores setmanals i amb les següents funcions: • Realitzar Consultes de Dermatologia General, • Possibilitat de Consultes Monogràfiques (amb prèvia formació si fos necessari), • Cirurgia Dermatològica, • Interconsultes hospitalàries, • Teleconsultes, • Participació en comitès multidisciplinaris, • Participació en Sessions de Formació continuada Podràs gaudir d'un ampli llistat de beneficis entre els que destaca la importancia que en donem a la formació dels/les nostres professionals sanitaris. No ho pensis més i uneix-te a la família de la Fundació Hospitalàries Barcelona per gaudir de tots els beneficis i per a seguir desenvolupant la teva carrera professional. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

📢 Nova oportunitat professional! A Mutua Intercomarcal estem buscant incorporar un/a Responsable de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat per liderar aquesta àrea dins de l'organització. 🎯 Quina serà la teva missió? Liderar l'àrea de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat, garantint la correcta gestió de la cotització de quotes davant la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), el control de les deduccions derivades del pagament delegat i la supervisió dels processos administratius associats, assegurant el compliment de la normativa vigent i la qualitat del servei als mutualistes. 🔎 Quines seran les teves principals funcions? • Coordinar i supervisar els processos de cotització i la correcta assignació de quotes per part de la TGSS., • Supervisar les incidències de cotització, reclamacions i devolucions amb la TGSS i altres mútues., • Controlar la correcta aplicació de les deduccions per incapacitat temporal en règim de pagament delegat., • Liderar l'equip administratiu de l'àrea, assegurant l'homogeneïtat dels criteris de treball i la qualitat dels processos., • Supervisar la revisió de bases reguladores i els costos associats a les prestacions d'IT., • Gestionar i fer seguiment dels expedients relacionats amb incentius (Bonus) i altres procediments vinculats a la Seguretat Social., • Assessorar internament les diferents àrees de l'organització en matèria de cotització, prestacions i normativa de Seguretat Social., • Actuar com a interlocutor/a davant organismes oficials com la TGSS, DGOSS o AMAT, així com en processos d'auditoria., • Impulsar la millora contínua dels procediments, proposant millores organitzatives i tecnològiques., • Garantir el compliment dels sistemes de qualitat, protecció de dades i normativa aplicable. 🎓 Què busquem? • Grau universitari en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE., • Experiència mínima de 5 anys en funcions similars., • Coneixement avançat de la normativa de Seguretat Social i especialització en matèria de cotització., • Coneixements sobre incapacitat temporal, pagament delegat i reclamacions de quotes., • Domini d'Excel i eines Office., • Capacitat d'anàlisi de dades i verificacions administratives. ✨ Valorarem especialment: • Formació complementària en cotització a la Seguretat Social, gestió de prestacions, Sistema RED, SILTRA o normativa de Seguretat Social., • Experiència en mútues col·laboradores amb la Seguretat Social., • Experiència en l'Administració de la Seguretat Social o en assessories laborals especialitzades en cotització. 💼 Què t'oferim? • Contracte indefinit., • Jornada completa de dilluns a divendres. (08:00h - 15:30h), • 27 dies laborables de vacances anuals., • Formació continuada de capacitació i reciclatge., • Incorporació a un entorn professional estable i especialitzat., • Possibilitat de desenvolupament professional dins de l'organització. Si creus que aquest lloc està fet per a tu, envia’ns la teva candidatura a la següent adreça de correu electrònic: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encaixes amb el perfil que estem buscant, el nostre equip de selecció es posarà en contacte amb tu per conèixer-te. T’esperem! LLEI DE PROTECCIÓ DE DADES Les dades personals que faciliti a Mutua Intercomarcal seran tractades d’acord amb la nostra política de privacitat (_) amb la finalitat de prestar-li els serveis regulats legalment per la Llei General de la Seguretat Social i la normativa que la desenvolupa. Les seves dades no seran cedides a tercers, no estaran sotmeses a transferències internacionals i seran conservades durant els terminis legalment establerts. (Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.)

Equitat.org promou recerca, prospectiva, debats, programes i intervencions per a resoldre els principals reptes educatius del país. Amb un fort focus en l’equitat educativa, la Fundació actua com a laboratori d’idees i propostes que permetin avançar el dret a l’educació de qualitat per a tothom. Per a fer-ho, generem i mobilitzem coneixement, amb la participació d’experts, professionals educatius, acadèmics, docents, cossos tècnics i entitats socials, amb l’objectiu de promoure debats avançats i la implementació de solucions efectives. Àrea on s’inscriu el lloc de feina El lloc s’integra a l’Àrea de Recerca, responsable d’analitzar i fer seguiment del sistema educatiu, així com d’impulsar estudis, recerques i grups de treball orientats a aportar propostes de millora als principals reptes educatius. El coneixement generat es posa al servei de la incidència pública i política mitjançant debats, presentacions i altres iniciatives que contribueixin a promoure polítiques educatives més sòlides i orientades a l’equitat. Descripció del lloc de feina L’àrea de recerca vol incorporar un/a cap de projecte, expert en polítiques educatives per reforçar la capacitat de la Fundació de generar coneixement útil per a la incidència política i social. La persona s’incorporarà principalment a l’estratègia de reducció de l’abandonament escolar prematur (AEP), un dels principals focus de treball de la Fundació. La seva funció serà contribuir a renovar-ne l’agenda de coneixement, fent-la més prospectiva, diversa i mobilitzable. Això implica identificar noves preguntes de política pública, desenvolupar nous encàrrecs i productes i ampliar i renovar la xarxa d’experts i aliats amb què treballem. Entre les línies de treball previstes hi ha la incorporació de nous temes de recerca sobre AEP, el desplegament de task forces, l’explotació i mobilització del mapa territorial de l’abandonament per identificar desigualtats, orientar prioritats i generar propostes d’incidència, i el desenvolupament de mesures específiques per als centres amb nivells elevats d’abandonament. La principal aportació d’aquest rol no serà produir directament recerca acadèmica, sinó articular processos de generació de coneixement i convertir ne els resultats en capacitat d’incidència. Busquem una persona capaç de formular bones preguntes, identificar les experteses necessàries, interpretar dades, dinamitzar grups de treball i traduir el coneixement generat en informes, policy briefs i propostes de política pública rellevants i accionables. Una part important del repte consistirà a aprofitar de manera intensiva el potencial de la intel·ligència artificial per transformar la manera com produïm coneixement. Aproximadament un 30% de la dedicació es destinarà a explorar, desenvolupar i implantar usos avançats de la IA que permetin accelerar processos, reutilitzar el coneixement acumulat, crear nous productes i dissenyar prototips que difícilment serien viables sense aquesta tecnologia. També caldrà compartir els aprenentatges amb l’equip de recerca i amb el conjunt de la Fundació, i formar part del grup de persones impulsores de la IA dins l’entitat, contribuint a estendre metodologies i processos que n’aprofitin el potencial. La persona que s’incorpori tindrà un àmbit propi de responsabilitat, però treballarà estretament tant amb la resta de l’equip de recerca com amb l’equip de programes responsable de l’estratègia d’abandonament escolar prematur. Aquesta col·laboració haurà de garantir que el coneixement generat es tradueixi en propostes concretes i contribueixi directament a l’estratègia d’incidència de la Fundació. Què busquem? • Una persona amb experiència en anàlisi de polítiques públiques, preferentment en l’àmbit educatiu., • Amb capacitat per interpretar dades quantitatives i convertir-les en coneixement útil per orientar decisions de política pública. Es valorarà el domini d’eines d’anàlisi com R, Power BI o equivalents., • Amb criteri per identificar preguntes rellevants, detectar finestres d’oportunitat política i transformar evidència en propostes mobilitzables., • Amb experiència coordinant processos col·laboratius: identificant experts, construint aliances, dinamitzant task forces i facilitant la producció col·lectiva de coneixement., • Amb capacitat per impulsar simultàniament diversos productes de coneixement (policy briefs, informes, propostes de política pública, visualitzacions de dades, seminaris o debats)., • Amb interès intensiu per l’ús avançat de la intel·ligència artificial com a eina de treball. No busquem experts en IA ni perfils de desenvolupament tecnològic. Ens interessa especialment la capacitat d’incorporar eines d’IA per accelerar la producció de coneixement, explorar nous formats, reutilitzar informació disponible i dissenyar productes innovadors., • Amb iniciativa per explorar noves línies de treball, detectar talent extern i generar noves col·laboracions., • Amb una forta orientació a la incidència política i social. Ens interessa que les idees arribin a influir en les decisions públiques. Oferim • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació educativa, implicant-se en la mobilització reflexiva, les xarxes de professionals i la utilitat de coneixement., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos., • Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any., • Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització. Per a presentar candidatura demanem • Carta de motivació: Per què et resulta rellevant el repte? On creus que hi ha la teva aportació específica? Pots explicar-nos quin ús fas d’eines digitals avançades o la IA, en l’àmbit personal o profesional?, • Currículum professional per conèixer la teva trajectòria i formació, • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció. Altres • Garantim la confidencialitat del procés de selecció., • L’aportació transformadora d’aquest rol de nova creació requereix una presencialitat al hub social on s’ubica la fundació, a Barcelona., • Data límit per a la recepció de sol·licituds: 20 de setembre de 2026, • Aquelles persones interessades si us plau envieu la documentació a: seleccioAEP@equitat.org

¿QUI SÓM? Estem a la recerca de talent per sumar-se al nostre equip, empresa destacada en el camp de l'educació, referent en el seu sector, especialitzada en impulsar i liderar iniciatives d'educació ambiental. Formaràs part d'una entitat en expansió, líder en la generació i gestió de projectes educatius amb l'ambició de tenir un impacte positiu en la societat futura. ¿QUÈ BUSQUEM? En concret, per creixement de projecte dins l’empresa busquem un/a Educador/a Ambiental per assumir les següents responsabilitats: • Dinamitzaràs visites i tallers per a diferent tipus de públic, principalment escolar (primària, ESO i Batxillerat)., • Participaràs en activitats familiars tot realitzant propostes científiques lúdiques, • Executaràs extraescolars de temàtica STEAM., • Duràs a terme activitats científiques per públic escolar i familiar., • T'ocuparàs de realitzar les valoracions de les activitats., • Tindràs cura dels materials educatius i la preparació de les maletes d’activitats. REQUISITS • Grau o llicenciatura de la branca científica: Biologia, Ciències Ambientals, Ciènciesdel Mar, Geologia, Física o Química, valorable també Grau en educació primaria i educació especial., • Experiència prèvia en projectes d’educació ambiental, divulgació científica o com a monitor/a de lleure., • Català i Castellà, valorable un bon nivell d’anglès., • Acreditar un certificat de delictes sexuals negatiu., • Flexibilitat horària., • Valorable disposar de carnet de conduir (B1) i vehicle propi COMPETÈNCIES • Actitud proactiva i dinàmica davant la vida., • Interès en la sostenibilitat, la ciència i l’educació, • T’identifica la voluntat de millorar el món., • Et sents còmode treballant en equip., • Ets flexible i adaptable., • Et mou el pensament crític i rigor científic. VALOR QUE APORTEM • Jornada parcial d’un mínim de 20 hores setmanals variables segons les reserves de visites i tallers i la teva disponibilitat., • Lloc de treball: majoritàriament a la província de Barcelona., • Possibilitats de creixement personal i professional., • Retribució segons característiques i experiència del candidat.

ASSESSOR/A ENERGÈTIC/A B2B Impulsa el nou servei de consultoria energètica d'una empresa especialitzada en energies renovables. 📍 La Roca del Vallès | 💼 Contracte indefinit | 🏠 Model híbrid | 💰 28.000 € - 35.000 € bruts anuals (paquet retributiu fix + variable) Vols formar part d'un projecte amb recorregut? Som una empresa especialitzada en el desenvolupament de projectes d'energies renovables que inicia una nova etapa amb la creació d'un Departament de Consultoria Energètica, una nova línia de negoci orientada a ajudar principalment empreses a optimitzar els seus contractes de subministrament elèctric oferir-los un assessorament energètic integral. Busquem una persona amb experiència en el sector elèctric i clara orientació comercial que vulgui formar part d'aquest projecte des dels seus inicis. Quina serà la teva missió? Impulsar el nou servei de consultoria energètica de l’empresa, captant i gestionant una cartera de clients PIME i industrials. Els ajudaràs a optimitzar els seus contractes de subministrament elèctric i a identificar oportunitats per oferir altres solucions energètiques, com instal·lacions fotovoltaiques, bateries o punts de recàrrega. També donaràs suport puntual a clients residencials. Quines seran les teves responsabilitats? • Captar nous clients interessats a optimitzar els seus costos energètics., • Gestionar i fidelitzar la cartera de clients de l’empresa, oferint un assessorament continuat., • Analitzar els contractes de subministrament elèctric, identificant oportunitats d'estalvi., • Detectar oportunitats de venda creuada de serveis com instal·lacions fotovoltaiques, sistemes d'emmagatzematge, punts de recàrrega i altres solucions d'eficiència energètica., • Participar en el desenvolupament i consolidació del nou Departament de Consultoria Energètica., • Inicialment, assumiràs també les gestions administratives derivades de la contractació amb les diferents comercialitzadores, fins a la incorporació del suport administratiu previst per al departament. Què busquem? • Experiència en comercialitzadores d'electricitat, consultories energètiques, brokers energètics o funcions similars., • Coneixement del mercat elèctric i dels contractes de subministrament, especialment en clients empresa., • Perfil comercial, orientat a generar negoci i establir relacions de confiança., • Es valorarà disposar de cartera de contactes o experiència comercial en el sector energètic B2B., • Capacitat d'organització, autonomia i iniciativa., • Es valorarà experiència en fotovoltaica, emmagatzematge energètic o altres solucions d'eficiència energètica., • Català i castellà natius o bilingües., • Permís de conduir B., • Coneixements d'Excel i del paquet Office. Què t'oferim? • Incorporació a una empresa consolidada i en creixement dins del sector de les energies renovables., • L'oportunitat de participar en la creació d'una nova línia de negoci amb gran potencial de desenvolupament., • Contracte indefinit., • Model híbrid de treball., • Horari:, • Dilluns a dijous: de 9:00 a 18:00 h., • Divendres: de 9:00 a 15:00 h., • Ticket restaurant de 150 €/mes., • Telèfon d'empresa., • Opció d'adhesió a l'assegurança mèdica col·lectiva., • Wellhub (Gympass)., • Paquet retributiu de 28.000 € a 35.000 € bruts anuals, format per salari fix i variable, segons l'experiència i la trajectòria professional. Incorporació immediata.

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Director/a d'Operacions i Finances (Membre del Comitè de Direcció | Estratègia, Negoci i Transformació). No busquem algú que gestioni operacions. Busquem algú que ens ajudi a construir el futur del Campus. Una persona capaç d'unir estratègia, negoci, operacions i sostenibilitat econòmica per convertir els reptes d'avui en oportunitats de creixement per demà. Formaràs part del Comitè de Direcció i tindràs un paper clau en les decisions que definiran l'evolució del Campus Docent Sant Joan de Déu durant els pròxims anys. Quin serà el teu repte? Impulsar la sostenibilitat i el creixement del Campus assegurant que les decisions estratègiques es transformin en resultats. Des de la gestió econòmica i financera fins a les operacions, els espais, la tecnologia, les compres o la planificació de l'activitat i lideraràs àmbits essencials per garantir l'eficiència, la qualitat i el desenvolupament de la institució. Però, sobretot: • Aportaràs visió de negoci., • Impulsaràs la presa de decisions basada en dades., • Lideraràs equips i projectes de transformació., • Identificaràs oportunitats de millora i creixement., • Contribuiràs directament a la sostenibilitat i competitivitat del Campus. Què et farà encaixar en aquest rol? Tens criteri, visió global i capacitat d'execució. Entens els números, però també les organitzacions i les persones. Saps veure oportunitats allà on altres veuen processos. Lideres des de l’ètica, la confiança i la influència. Et sents còmode prenent decisions en entorns complexos i canviants. Valorarem especialment experiència en operacions, finances, controlling, planificació o gestió empresarial, així com en la gestió d'infraestructures, compres, tecnologia i lideratge d'equips i projectes transversals. Per què aquesta oportunitat? Perquè tindràs impacte real. Perquè formaràs part de l'equip que defineix l'estratègia. Perquè podràs liderar el canvi. I perquè contribuiràs al creixement d'una institució de referència amb propòsit i vocació de servei a la societat. Però, sobretot, perquè busquem algú que vulgui construir. Construir processos. Construir equips. Construir informació que permeti prendre millors decisions. I ajudar-nos a construir el Campus que necessitarem en els pròxims anys. A Sant Joan de Déu entenem que l'hospitalitat no està únicament en allò que ensenyem, sinó també en com acollim, com cuidem els espais, com responem i com gestionem. Què t'oferim? · Incorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació en salut dins de l’Ordre de Sant Joan de Déu. · Capacitat real d'influència en l'estratègia i el creixement del Campus. · Entorn amb autonomia, impacte i capacitat de transformació. · Contracte indefinit a jornada completa. · Banda salarial en funció de l'experiència, competències i l'encaix de la candidatura. · Ubicació: Sant Boi de Llobregat. 📩 T'agradaria formar part del nostre projecte? Si et motiva una posició directiva amb impacte real, transversalitat i capacitat de transformació, ens agradarà conèixer-te. Presenta la teva candidatura enviant el teu CV a i forma part de la construcció del futur del Campus Docent Sant Joan de Déu.

Tècnic/a de Manteniment Industrial - Sector Alimentari Ubicació: Girona Des de LHH Girona , seleccionem Tècnics de Manteniment Industrial per incorporar-se a una empresa referent del sector alimentari ubicada a la zona de Girona. Busquem una perfils amb experiència en manteniment industrial, capacitat d'anàlisi i orientació a la resolució d'incidències en entorns productius. Quines seran les teves funcions? Intervenció en avaries de les línies de producció i resolució d'incidències (manteniment correctiu). Execució de les tasques de manteniment preventiu planificades. Registre de les actuacions realitzades al sistema GMAO. Detecció, diagnosi i anàlisi d'avaries mitjançant connexió a PLC i tasques de debugging. Comunicació i registre de modificacions efectuades a la maquinària (elèctriques, mecàniques, hidràuliques o de programació). Aplicació dels procediments de seguretat LO-TO (Lock Out - Tag Out). Participació en nous projectes d'instal·lació i iniciatives de millora contínua. Manteniment general de les instal·lacions productives. Requisits Formació tècnica en Electromecànica, Electricitat, Automatització Industrial, Manteniment Industrial o similar. Experiència prèvia en manteniment industrial dins d'entorns productius. Coneixements en electricitat, mecànica, pneumàtica i hidràulica. Valorable experiència treballant amb PLC's i sistemes GMAO. Capacitat de treball en equip, autonomia i orientació a la millora contínua. Disponibilitat per treballar en torns rotatius. Què s'ofereix? Incorporació estable a una empresa sòlida i en creixement del sector alimentari. Pla d'acollida i formació inicial. Participació en projectes tècnics i de millora contínua. Bon ambient de treball i equip consolidat. Salari competitiu fins a 42.000 € bruts anuals , segons experiència i coneixements aportats. Horari Torns rotatius de matí, tarda i nit , de dilluns a divendres. Possibilitat de torn de cap de setmana (divendres, dissabte i diumenge en jornades de 12 hores). Si t'apassiona el manteniment industrial i vols continuar desenvolupant la teva carrera dins una empresa referent del sector alimentari a Girona, t'estem esperant!

📢 Nova oportunitat professional! A Mutua Intercomarcal estem buscant incorporar un/a Responsable de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat per liderar aquesta àrea dins de l'organització. 🎯 Quina serà la teva missió? Liderar l'àrea de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat, garantint la correcta gestió de la cotització de quotes davant la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), el control de les deduccions derivades del pagament delegat i la supervisió dels processos administratius associats, assegurant el compliment de la normativa vigent i la qualitat del servei als mutualistes. 🔎 Quines seran les teves principals funcions? • Coordinar i supervisar els processos de cotització i la correcta assignació de quotes per part de la TGSS., • Supervisar les incidències de cotització, reclamacions i devolucions amb la TGSS i altres mútues., • Controlar la correcta aplicació de les deduccions per incapacitat temporal en règim de pagament delegat., • Liderar l'equip administratiu de l'àrea, assegurant l'homogeneïtat dels criteris de treball i la qualitat dels processos., • Supervisar la revisió de bases reguladores i els costos associats a les prestacions d'IT., • Gestionar i fer seguiment dels expedients relacionats amb incentius (Bonus) i altres procediments vinculats a la Seguretat Social., • Assessorar internament les diferents àrees de l'organització en matèria de cotització, prestacions i normativa de Seguretat Social., • Actuar com a interlocutor/a davant organismes oficials com la TGSS, DGOSS o AMAT, així com en processos d'auditoria., • Impulsar la millora contínua dels procediments, proposant millores organitzatives i tecnològiques., • Garantir el compliment dels sistemes de qualitat, protecció de dades i normativa aplicable. 🎓 Què busquem? • Grau universitari en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE., • Experiència mínima de 5 anys en funcions similars., • Coneixement avançat de la normativa de Seguretat Social i especialització en matèria de cotització., • Coneixements sobre incapacitat temporal, pagament delegat i reclamacions de quotes., • Domini d'Excel i eines Office., • Capacitat d'anàlisi de dades i verificacions administratives. ✨ Valorarem especialment: • Formació complementària en cotització a la Seguretat Social, gestió de prestacions, Sistema RED, SILTRA o normativa de Seguretat Social., • Experiència en mútues col·laboradores amb la Seguretat Social., • Experiència en l'Administració de la Seguretat Social o en assessories laborals especialitzades en cotització. 💼 Què t'oferim? • Contracte indefinit., • Jornada completa de dilluns a divendres. (08:00h - 15:30h), • 27 dies laborables de vacances anuals., • Formació continuada de capacitació i reciclatge., • Incorporació a un entorn professional estable i especialitzat., • Possibilitat de desenvolupament professional dins de l'organització. Si creus que aquest lloc està fet per a tu, envia’ns la teva candidatura a la següent adreça de correu electrònic: . Si encaixes amb el perfil que estem buscant, el nostre equip de selecció es posarà en contacte amb tu per conèixer-te. T’esperem! LLEI DE PROTECCIÓ DE DADES Les dades personals que faciliti a Mutua Intercomarcal seran tractades d’acord amb la nostra política de privacitat (www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal) amb la finalitat de prestar-li els serveis regulats legalment per la Llei General de la Seguretat Social i la normativa que la desenvolupa. Les seves dades no seran cedides a tercers, no estaran sotmeses a transferències internacionals i seran conservades durant els terminis legalment establerts. (Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.)

Quina serà la teva missi ó? Com a Frigorista de Fred 724, el teu objectiu serà prevenir incidències i oferir una resposta immediata en situacions crítiques: Tasques de reparació en instal·lacions de fred industrial i climatitza Responsabilització de les reparacions de les avaries detectad

ASSESSOR/A ENERGÈTIC/A B2B Impulsa el nou servei de consultoria energètica d'una empresa especialitzada en energies renovables. 📍 La Roca del Vallès | 💼 Contracte indefinit | 🏠 Model híbrid | 💰 28.000 € - 35.000 € bruts anuals (paquet retributiu fix + variable) Vols formar part d'un projecte amb recorregut? Som una empresa especialitzada en el desenvolupament de projectes d'energies renovables que inicia una nova etapa amb la creació d'un Departament de Consultoria Energètica, una nova línia de negoci orientada a ajudar principalment empreses a optimitzar els seus contractes de subministrament elèctric oferir-los un assessorament energètic integral. Busquem una persona amb experiència en el sector elèctric i clara orientació comercial que vulgui formar part d'aquest projecte des dels seus inicis. Quina serà la teva missió? Impulsar el nou servei de consultoria energètica de l’empresa, captant i gestionant una cartera de clients PIME i industrials. Els ajudaràs a optimitzar els seus contractes de subministrament elèctric i a identificar oportunitats per oferir altres solucions energètiques, com instal·lacions fotovoltaiques, bateries o punts de recàrrega. També donaràs suport puntual a clients residencials. Quines seran les teves responsabilitats? • Captar nous clients interessats a optimitzar els seus costos energètics., • Gestionar i fidelitzar la cartera de clients de l’empresa, oferint un assessorament continuat., • Analitzar els contractes de subministrament elèctric, identificant oportunitats d'estalvi., • Detectar oportunitats de venda creuada de serveis com instal·lacions fotovoltaiques, sistemes d'emmagatzematge, punts de recàrrega i altres solucions d'eficiència energètica., • Participar en el desenvolupament i consolidació del nou Departament de Consultoria Energètica., • Inicialment, assumiràs també les gestions administratives derivades de la contractació amb les diferents comercialitzadores, fins a la incorporació del suport administratiu previst per al departament. Què busquem? • Experiència en comercialitzadores d'electricitat, consultories energètiques, brokers energètics o funcions similars., • Coneixement del mercat elèctric i dels contractes de subministrament, especialment en clients empresa., • Perfil comercial, orientat a generar negoci i establir relacions de confiança., • Es valorarà disposar de cartera de contactes o experiència comercial en el sector energètic B2B., • Capacitat d'organització, autonomia i iniciativa., • Es valorarà experiència en fotovoltaica, emmagatzematge energètic o altres solucions d'eficiència energètica., • Català i castellà natius o bilingües., • Permís de conduir B., • Coneixements d'Excel i del paquet Office. Què t'oferim? • Incorporació a una empresa consolidada i en creixement dins del sector de les energies renovables., • L'oportunitat de participar en la creació d'una nova línia de negoci amb gran potencial de desenvolupament., • Contracte indefinit., • Model híbrid de treball., • Horari:, • Dilluns a dijous: de 9:00 a 18:00 h., • Divendres: de 9:00 a 15:00 h., • Ticket restaurant de 150 €/mes., • Telèfon d'empresa., • Opció d'adhesió a l'assegurança mèdica col·lectiva., • Wellhub (Gympass)., • Paquet retributiu de 28.000 € a 35.000 € bruts anuals, format per salari fix i variable, segons l'experiència i la trajectòria professional. Incorporació immediata.

Assistent/a Comercial Departament d’Orientació Acadèmica · EUM Objectiu del lloc Donar suport a l’equip comercial i d’orientació acadèmica en l’atenció i el seguiment de futurs estudiants, col·laborant en les accions de captació i en la gestió de l’activitat comercial per contribuir a l’assoliment dels objectius de matriculació d’EUM. Funcions principals Atenció i suport comercial • Contactar amb persones interessades per telèfon, WhatsApp i correu electrònic., • Atendre i resoldre consultes bàsiques sobre l’oferta acadèmica d’EUM, derivant les qüestions específiques quan sigui necessari., • Fer el seguiment de candidats i candidates durant les diferents fases del procés comercial i d’admissió., • Gestionar l’enviament d’informació, recordatoris i comunicacions de seguiment., • Registrar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM., • Donar suport a l’equip en les tasques diàries de captació, seguiment i atenció a futurs estudiants. Centres educatius i fires • Contactar amb centres educatius per coordinar accions d’orientació, promoció i captació., • Gestionar inscripcions i confirmar l’assistència a sessions informatives, jornades i fires educatives., • Fer el seguiment administratiu i comercial de les accions de captació. Gestió d’agendes i cites • Organitzar trucades, videotrucades i visites presencials., • Confirmar, modificar i reprogramar cites quan sigui necessari., • Coordinar l’agenda de l’equip comercial i vetllar per un seguiment ordenat de les cites. Perfil que busquem Busquem una persona organitzada, resolutiva i orientada al servei, amb bones habilitats de comunicació i interès pel sector educatiu. És important sentir-se còmode/a en el contacte amb futurs estudiants i famílies, treballar amb diferents canals de comunicació i fer un seguiment rigorós de les tasques. Formació i experiència • Formació relacionada amb Administració, Màrqueting, Comerç, Atenció al Client o àmbits afins., • Es valorarà experiència prèvia en atenció al client, suport comercial o gestió administrativa., • Es valorarà especialment l’experiència en el sector educatiu. Competències tècniques • Bon domini d’eines ofimàtiques (Microsoft Office i/o Google Workspace)., • Es valorarà experiència amb CRM o eines de gestió comercial., • Facilitat per gestionar trucades, correu electrònic, WhatsApp i agendes., • Capacitat per organitzar i fer seguiment de tasques administratives i comercials. Competències organitzatives I d’atenció al client • Organització, planificació i capacitat de priorització., • Orientació a l’estudiant i qualitat en l’atenció., • Comunicació clara, empatia i bon tracte interpersonal., • Iniciativa, proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Capacitat de coordinació i seguiment d’accions comercials., • Motivació per formar part de l’equip d’EUM i treballar en l’àmbit educatiu. Procés de selecció Per garantir un procés estructurat i objectiu, les candidatures es valoraran en dues fases abans de l’entrevista presencial final. Fase 1: Valoració curricular Formació i experiència: 30 punts Competències tècniques: 25 punts Competències organitzatives i d’atenció: 25 punts Fase 2: Videotrucada Comunicació, actitud, organització, resolució i motivació: 20 punts Accés a la fase 2. Les candidatures hauran d’obtenir com a mínim 45 punts sobre 80 en la valoració curricular. Entre les que superin aquest llindar, les cinc candidatures amb millor puntuació seran convocades a una entrevista per videotrucada. Fase final: entrevista presencial. Les candidatures millor valorades després de la videotrucada seran convocades a una entrevista presencial per aprofundir en el perfil, valorar l’encaix amb el lloc i l’equip i resoldre els aspectes relacionats amb la incorporació. Condicions del lloc de feina Incorporació prevista: 1 d’octubre de 2026. Jornada: 20 hores setmanals. Horari habitual: 4 hores diàries en horari de tarda, amb flexibilitat d’entrada entre les 15.00 i les 16.00 h i de sortida entre les 19.00 i les 20.00 h. Disponibilitat addicional (valorable): Es valorarà positivament disposar de flexibilitat ocasional per fer alguna jornada en horari de matí, tot i que no és un requisit imprescindible per optar al lloc. Per què EUM? T’incorporaràs a un equip proper i dinàmic, en contacte directe amb futurs estudiants i amb un paper actiu en el seu procés d’orientació. És una posició especialment adequada per a persones que gaudeixen de l’atenció al públic, l’organització i el treball comercial dins del sector educatiu. T’agradaria formar part de l’equip d’EUM? Esperem la teva candidatura.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Cerquem dos assessors/es de programes amb la missió d’impulsar la captació i conversió de candidats dels programes assignats, oferint un assessorament personalitzat, consultiu i orientat a les necessitats de cada persona per identificar la millor opció formativa que contribueixi al seu desenvolupament professional. Principals responsabilitats: 1. Gestió comercial i conversió: • Gestionar de forma integral les oportunitats comercials assignades, des del primer contacte fins a la formalització de la matrícula., • Desenvolupar una experiència de candidat excel·lent, oferint un assessorament i una atenció àgil, consultiva i personalitzada, identificant les seves necessitats i objectius professionals per orientar-lo cap a la millor opció formativa durant tot el procés comercial., • Assolir els objectius de conversió i matriculació establerts, identificant oportunitats de cross-selling i up-selling i participant en accions de captació i promoció., • Participar en sessions informatives, webinars, fires, esdeveniments i altres accions de captació i conversió. 1. Execució de Sales Operations: • Executar els processos comercials, metodologies de venda, fluxos de treball i estàndards operatius definits per Sales Operations., • Aplicar els criteris de segmentació, qualificació, priorització i seguiment de les oportunitats comercials establerts per l'organització., • Garantir el compliment dels SLA comercials definits (temps de resposta, nombre d'intents de contacte, cadències comercials, seguiment i qualitat del servei)., • Gestionar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM, assegurant la qualitat de les dades, la fiabilitat del pipeline i l’exactitud de les previsions comercials., • Fer seguiment dels principals indicadors comercials, identificar oportunitats de millora i participar en iniciatives d’optimització, automatització i millora contínua de processos, eines comercials i iniciatives impulsades per Sales Operations. 1. Coneixement del mercat i contribució a l'estratègia comercial: • Detectar tendències del mercat, noves necessitats formatives, oportunitats de negoci i moviments de la competència a partir del contacte directe amb els candidats., • Col·laborar amb Màrqueting i les Direccions Acadèmiques aportant coneixement sobre el mercat, les necessitats i expectatives dels candidats i les tendències detectades, amb l’objectiu d’optimitzar l’estratègia comercial, la captació, la conversió i la millora contínua de l’oferta formativa., • Proposar millores en els argumentaris comercials, canals de comunicació, experiència del candidat i processos de captació. 1. Col·laboració transversal: • Coordinar-se amb les diferents àrees de l’Escola per garantir una experiència excel·lent al candidat, participar en iniciatives de captació i fidelització, i representar la institució en esdeveniments i activitats de promoció. 1. Digitalització, IA i innovació comercial: • Utilitzar eines digitals, CRM, automatització, analítica i intel·ligència artificial per millorar l’eficiència comercial, la personalització de l’assessorament i l’experiència del candidat., • Incorporar noves tecnologies i canals de relació per optimitzar el seguiment comercial i contribuir a la transformació digital dels processos de l’organització. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? • Mínim 2-3 anys d’experiència en rols de captació i admissions a institucions d’educació superior., • Postgrau preferentment en Màrqueting i vendes., • Experiència demostrable en gestió de programes en obert o oferta formativa superior., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions., • Nivell avançat d’anglès, català i castellà. Valorarem especialment: • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Especialitat en alguna de les àrees de formació de la UPF BSM., • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Competències clau: • Pensament estratègic i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Adaptabilitat al canvi., • Treball en equip., • Creativitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Contracte indefinit., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup "Fundación Hospitalarias" que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Facultatiu/iva per al nostre servei de Dermatologia en jornada parcial de 18 hores setmanals i amb les següents funcions: • Realitzar Consultes de Dermatologia General, • Possibilitat de Consultes Monogràfiques (amb prèvia formació si fos necessari), • Cirurgia Dermatològica, • Interconsultes hospitalàries, • Teleconsultes, • Participació en comitès multidisciplinaris, • Participació en Sessions de Formació continuada Podràs gaudir d'un ampli llistat de beneficis entre els que destaca la importancia que en donem a la formació dels/les nostres professionals sanitaris. No ho pensis més i uneix-te a la família de la Fundació Hospitalàries Barcelona per gaudir de tots els beneficis i per a seguir desenvolupant la teva carrera professional. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

A MasterPlan busquem un/a ENGINYER/A D'INSTAL·LACIONS D'EDIFICACIÓ I ALTRES ESPAIS amb 5 ANYS D'EXPERIÈNCIA per a formar part del nostre equip DE PROJECTES I OBRES de l’àrea de Barcelona, amb especial atenció al disseny, la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis. Busquem una persona amb inquietud tècnica, capacitat d’aprenentatge i visió global, que vulgui desenvolupar-se professionalment contribuint a garantir la qualitat i l’eficiència de les instal·lacions en projectes de construcció i rehabilitació. La teva missió Participar en el disseny i seguiment de noves instal·lacions MEP, així com la verificació de la conformitat tècnica, la seguretat i l’eficiència energètica de les instal·lacions dels projectes en què intervenim. Formaràs part de l’equip tècnic de Master Plan i desenvoluparàs progressivament el teu criteri tècnic en el disseny, la verificació, el control i la validació d’instal·lacions, amb l’acompanyament de professionals amb experiència i en un entorn d’aprenentatge continu. Les teves funcions principals • Participar en el disseny d’instal·lacions MEP, així com en el seguiment de l’execució, la direcció d’obra i la legalització de les instal·lacions., • Realitzar el càlcul i el dimensionament d’instal·lacions d’electricitat, climatització, ventilació, fontaneria, sanejament, energia solar tèrmica i protecció contra incendis., • Participar en la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis, assegurant-ne la conformitat amb els projectes aprovats i la normativa vigent., • Redactar i actualitzar la documentació necessària per als projectes i per al seguiment de les obres: plànols, memòries, annexos de càlcul, amidaments i altra documentació tècnica., • Coordinar-se i mantenir una interlocució fluida amb els equips d’arquitectura i enginyeria., • Realitzar inspeccions d’obra conjuntament amb l’equip, detectar possibles desviacions i participar en la proposta d’accions correctores., • Donar suport tècnic a clients, projectistes i equips interns en qüestions relacionades amb les instal·lacions., • Participar en la millora contínua dels processos de control tècnic i qualitat dins l’àrea d’instal·lacions. Perfil requerit • Formació en Enginyeria Tècnica, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l’Energia, Mecànica o Elèctrica o una titulació similar., • Coneixement i pràctica amb softwares de càlcul i dimensionament d’instal·lacions, valorant positivament les instal·lacions de HVAC i xarxes elèctriques., • Coneixements del Codi tècnic de l’edificació (CTE) i dels reglaments aplicables, especialment el REBT, el RITE i el RIPCI., • Interès per l’aprenentatge tècnic i per la resolució d’incidències amb l’acompanyament de l’equip., • Experiència prèvia de 5 anys en treballs semblants., • Capacitat de comunicació i de col·laboració amb equips tècnics i clients., • Actitud proactiva, ganes d’aprendre i compromís amb la qualitat i la feina ben feta. Condicions • Salari competitiu negociable en funció de la vàlua i experiència, • Contracte laboral indefinit, • Possibilitat de teletreball parcial MASTER PLAN: QUI SOM Som una enginyeria enfocada a la redacció de projectes (actuacions de reurbanització en espai urbà consolidat, infraestructures viàries i ferroviàries) i direccions d'obra (obra civil i edificació) amb forta presència a la ciutat de Barcelona, resta de l'AMB i Catalunya. Treballem per a clients públics com l'Ajuntament de Barcelona (BIMSA, IMU), la Generalitat de Catalunya (Infraestructures.cat) o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), entre molts d'altres, i també clients privats (Futbol Club Barcelona, Kronos, Vertix, etc.) Actualment estem participant en projectes de gran repercussió a l'àrea metropolitana de Barcelona com la reurbanització de l’entorn del nou Camp Nou o la creació d'un nou barri de 350.000 m2 a la Seda del Prat de Llobregat. Hem redactat recentment el projecte de connexió del Tramvia entre Francesc Macià i Verdaguer. A nivell de direccions d’obra, participem en la DO de les obres de la Rambla a Barcelona. Hem participat recentment també en la direcció d’execució de la premiada Biblioteca García Márquez al barri de la Verneda, la DO dels Eixos Verds de l’Eixample de Barcelona o la DO del Trambesòs entre Glòries i Verdaguer Podeu veure algun dels projectes i obres recents on participem a la nostra web: https://www.master-plan.es/areas-actividad/ ELS NOSTRES VALORS I MISSIÓ • Valorem tant l'experiència com la joventut, tant la feina dels project managers com la dels enginyers i dels delineants. Som tots peces clau per a aconseguir un bon projecte, • Valorem l'exigència per una feina ben feta, tant a nivell individual com col·lectiu, • Entenem l'enginyeria com una eina de transformació social. Els espais i infraestructures que projectem, més enllà de ser l'encàrrec d'un client concret, estan al servei de les persones que els utilitzaran, • Utilitzem les últimes eines per al disseny de projectes: metodologia BIM, aplicacions col·laboratives i suport de IA per a la redacció. Per a nosaltres és clau la col·laboració dins l'equip i fer realitat un bon ambient de treball: sense la teva aportació la resta no podem avançar, i sense l'aportació dels altres tu no seràs capaç d'excel·lir. • Creiem en la responsabilitat individual: confiem en l'autogestió dels tempos per a realitzar les tasques i facilitem el teletreball parcial per a adaptar-lo a la conciliació personal, però a canvi demanem exigència i responsabilitat per tal de complir els objectius en el temps i qualitat necessaris.

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Director/a d'Operacions i Finances (Membre del Comitè de Direcció | Estratègia, Negoci i Transformació). No busquem algú que gestioni operacions. Busquem algú que ens ajudi a construir el futur del Campus. Una persona capaç d'unir estratègia, negoci, operacions i sostenibilitat econòmica per convertir els reptes d'avui en oportunitats de creixement per demà. Formaràs part del Comitè de Direcció i tindràs un paper clau en les decisions que definiran l'evolució del Campus Docent Sant Joan de Déu durant els pròxims anys. Quin serà el teu repte? Impulsar la sostenibilitat i el creixement del Campus assegurant que les decisions estratègiques es transformin en resultats. Des de la gestió econòmica i financera fins a les operacions, els espais, la tecnologia, les compres o la planificació de l'activitat i lideraràs àmbits essencials per garantir l'eficiència, la qualitat i el desenvolupament de la institució. Però, sobretot: • Aportaràs visió de negoci., • Impulsaràs la presa de decisions basada en dades., • Lideraràs equips i projectes de transformació., • Identificaràs oportunitats de millora i creixement., • Contribuiràs directament a la sostenibilitat i competitivitat del Campus. Què et farà encaixar en aquest rol? Tens criteri, visió global i capacitat d'execució. Entens els números, però també les organitzacions i les persones. Saps veure oportunitats allà on altres veuen processos. Lideres des de l’ètica, la confiança i la influència. Et sents còmode prenent decisions en entorns complexos i canviants. Valorarem especialment experiència en operacions, finances, controlling, planificació o gestió empresarial, així com en la gestió d'infraestructures, compres, tecnologia i lideratge d'equips i projectes transversals. Per què aquesta oportunitat? Perquè tindràs impacte real. Perquè formaràs part de l'equip que defineix l'estratègia. Perquè podràs liderar el canvi. I perquè contribuiràs al creixement d'una institució de referència amb propòsit i vocació de servei a la societat. Però, sobretot, perquè busquem algú que vulgui construir. Construir processos. Construir equips. Construir informació que permeti prendre millors decisions. I ajudar-nos a construir el Campus que necessitarem en els pròxims anys. A Sant Joan de Déu entenem que l'hospitalitat no està únicament en allò que ensenyem, sinó també en com acollim, com cuidem els espais, com responem i com gestionem. Què t'oferim? · Incorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació en salut dins de l’Ordre de Sant Joan de Déu. · Capacitat real d'influència en l'estratègia i el creixement del Campus. · Entorn amb autonomia, impacte i capacitat de transformació. · Contracte indefinit a jornada completa. · Banda salarial en funció de l'experiència, competències i l'encaix de la candidatura. · Ubicació: Sant Boi de Llobregat. 📩 T'agradaria formar part del nostre projecte? Si et motiva una posició directiva amb impacte real, transversalitat i capacitat de transformació, ens agradarà conèixer-te. Presenta la teva candidatura enviant el teu CV a i forma part de la construcció del futur del Campus Docent Sant Joan de Déu.

Cabré Junqueras és una empresa familiar centenària dedicada a la realització de serveis funeraris, amb l'objectiu de prestar un servei de qualitat i de confiança a les famílies. Cabré Junqueras presta serveis funeraris i de gestió de cementiris en més de 50 municipis de Catalunya. Gestiona un conjunt integrat per tanatoris, cementiris, crematoris amb 4 forns. Amb una plantilla de més de 100 persones, duen a terme anualment uns 6.000 serveis funeraris. Es busca incorporar a l'equip un Gerent de Centre per a Mataró. -> La teva missió serà liderar i gestionar a l'equip en la consecució d'objectius assegurant un servei d'alta qualitat per a les famílies. Què necessitem de tu? • Formació mínima: Llicenciatura/Grau Universitari, • Informàtica: Usuari avançat, • Coneixement del sector …., • Domini de la llengua catalana i castellana, angles nivel conversa. Experiència específica • Experiència d'almenys 5 anys en posicions amb funcions similars., • Experiència d'almenys 5 anys liderant equips (+10pax) orientats a gestió i atenció al client d'alta qualitat. Responsabilitats En dependència de la Direcció les principals responsabilitats seran: • Lideratge, ha de ser el referent de l’equip., • Planificar i organitzar l’equip per garantir l’execució dels serveis., • Coordinar el departament d’atenció client amb altres departament de la empresa., • Proposar i aplicar accions de millora., • Definir, estandarditzar i mantenir els processos al dia., • Formar a l'equip, transmetre coneixements i procurar per la seva polivalència., • Avaluar les competències, rendiment i l'exercici dels seus col·laboradors/es. Donar feedback, reconèixer fortaleses, detectar àrees de millora i establir plans d’acció., • Avaluar proveïdors en base a inputs del registres dels caps de protocol., • Complir i supervisar el compliment correcte dels objectius comercials fixats., • Resolució d’incidències de planificació/gestió internes i/o externes., • Definir i seguir KPI’s, junt amb el seguiment del NPS amb direcció. Condicions del lloc: • Horari: L a V – 9 a 18h, • Jornada: 40 hores, • Lloc de treball: Cabré Junqueras Mataró, • Contracte: Indefinit, • Salari: 50.000-60.000 bruts anuals (fix + variable), • Data d'incorporació: Immediata, • Desenvolupament professional i formació, • Cotxe propi i permís de conduir Si creus que reuneixes els requisits, postula per Linkedin. Si coneixes a alguna persona a qui podria interessar-li, comparteix. 👥 Moltes gràcies!

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

Quina serà la teva missi ó? Com a Frigorista de Fred 724, el teu objectiu serà prevenir incidències i oferir una resposta immediata en situacions crítiques: Tasques de reparació en instal·lacions de fred industrial i climatitza Responsabilització de les reparacions de les avaries detectad

Quina serà la teva missi ó? Com a Frigorista de Fred 724, el teu objectiu serà prevenir incidències i oferir una resposta immediata en situacions crítiques: Tasques de reparació en instal·lacions de fred industrial i climatitza Responsabilització de les reparacions de les avaries detectad

Tècnic/a de Compres Industrial T'apassiona l'entorn industrial? Gaudeixes combinant la gestió de compres amb el contacte directe amb taller? Busquem una persona amb visió tècnica i capacitat de negociació per incorporar-se a una companyia industrial en creixement. Quina serà la teva missió? Formaràs part d'un equip clau per garantir l'aprovisionament de materials i components necessaris per al correcte funcionament de la companyia. Treballaràs amb una gran autonomia, en contacte directe amb taller, producció i proveïdors, participant activament en la presa de decisions i reportant el responsable de compres. Les teves principals responsabilitats ✅ Detectar i identificar necessitats de compra conjuntament amb els equips de taller. ✅ Gestionar sol·licituds de compra i generació de comandes. ✅ Fer seguiment de proveïdors, terminis de lliurament i incidències. ✅ Negociar preus, condicions i optimització de costos. ✅ Cercar, homologar i desenvolupar nous proveïdors. ✅ Interpretar plànols i especificacions tècniques per garantir la correcta adquisició de materials i components. ✅ Col·laborar estretament amb els diferents departaments per assegurar la continuïtat dels processos productius. Què busquem? Busquem una persona pràctica, resolutiva i amb facilitat per relacionar-se amb diferents àrees de l'empresa. Valorarem especialment: ✔ Experiència en compres dins d'entorns industrials, fabricació o maquinària industrial. ✔ Capacitat per interpretar plànols i documentació tècnica. ✔ Formació tècnica (FP tècnica, CFGS, enginyeria o similar). No és imprescindible ser enginyer/a. ✔ Perfil amb iniciativa, orientació a resultats i habilitats de negociació. ✔ Capacitat per baixar a taller, entendre les necessitats del procés productiu i convertir-les en solucions de compra eficients. Què t'oferim? ✨ Incorporació a una empresa sòlida amb un projecte estable. ✨ Posició estratègica amb impacte directe en el negoci. ✨ Treball transversal amb diferents àrees de la companyia. ✨ Report directe a Gerència i Responsable de Compres. ✨ Horari flexible de dilluns a dijous (entrada entre les 7h i les 8h i sortida entre les 17h i les 18h). ✨ Divendres jornada intensiva per afavorir la conciliació. T'hi veus? Si t'agrada combinar l'anàlisi tècnica amb la negociació i vols formar part d'un entorn industrial dinàmic, ens encantaria conèixer-te. Envia'ns la teva candidatura o comparteix aquesta oportunitat amb persones que hi puguin encaixar. #Compres #Purchasing #Industrial #SupplyChain #Procurement #Manufacturing #Talent #GironaJobs #IndustrialJobs #LinkedInJobs

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat.Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO: • Matemàtiques • Física i Química ✅ Re

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip, on podràs conciliar, i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. • Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70%, dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals. Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions., • Una metodologia exclusive per guanyar més: A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes, com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta., • Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l'autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell., • Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals, persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: • Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió., • Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina., • Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini., • Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia, contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: • Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat., • Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts., • Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip, en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria: inscriu-te ara i parlem. #J-18808-Ljbffr

El Parc de Recerca UAB (PRUAB) és una entitat vinculada a la Universitat Autònoma de Barcelona que té com a missió impulsar la innovació i facilitar la connexió entre el coneixement generat a la Universitat i el seu entorn econòmic, institucional i social. El Parc actua com a interfície entre la comunitat acadèmica, les empreses, les administracions públiques i la societat, promovent projectes de col·laboració, innovació i emprenedoria i contribuint a transformar el coneixement en impacte econòmic i social. Som una organització d’aproximadament 25 professionals, ubicada a l’Edifici Eureka del campus de la UAB i vinculada a un ecosistema de recerca, innovació i emprenedoria de referència, amb un pressupost anual al voltant de 2,5 M€. L’Edifici Eureka alberga unes 30 empreses, amb perfil molt variat, algunes internacionals i d’altres en incubació, però totes intensives en innovació i col·laboració amb la UAB. Busquem incorporar un/a Gerent/a que assumeixi la coordinació interna de l’organització i contribueixi al seu desenvolupament, garantint una gestió eficient de les persones, els recursos, els processos i els espais, sempre de forma coordinada amb l’Equip de Govern de la UAB. Quina serà la teva missió? Garantir el bon funcionament global del Parc de Recerca UAB, coordinant els diferents equips i assegurant una gestió eficient i integrada de l’organització, així com la correcta execució de les actuacions que la UAB encomani al PRUAB en la seva condició de mitjà propi. Treballaràs en estreta coordinació amb la Direcció del Parc i actuaràs com a nexe entre els equips professionals, la Gerència i la Vicegerència de Recerca de la UAB i els òrgans de govern, assegurant també el seguiment i la justificació tècnica i econòmica dels encàrrecs de gestió. Principals responsabilitats • Garantir la correcta execució dels encàrrecs de gestió de la UAB al PRUAB, assegurant que els treballs i actuacions encarregades es desenvolupin d’acord amb les directrius, ordres i instruccions del responsable designat per la UAB, facilitant els recursos i l’organització interna necessaris per al seu compliment i vetllant pel seu adequat seguiment i, quan correspongui, per la justificació tècnica i econòmica de les actuacions realitzades., • Coordinar els equips i afavorir el treball transversal i l’alineament amb els objectius del Parc., • Impulsar la gestió i el desenvolupament de les persones: perfils professionals, plans de carrera, formació i desenvolupament del talent., • Organitzar i millorar els processos interns, els circuits de treball i la gestió de la informació., • Supervisar la gestió econòmica i pressupostària, incloent-hi pressupost, seguiment i tancament de comptes., • Supervisar la gestió dels espais i infraestructures, especialment els espais destinats a empreses i el manteniment de l’edifici., • Coordinar el seguiment de l’activitat i dels indicadors i supervisar l’elaboració de la Memòria anual., • Actuar com a interlocutor dels equips davant la Direcció i els òrgans de govern de la UAB., • Representar institucionalment el Parc, quan correspongui, davant empreses, administracions i altres agents de l’ecosistema d’innovació., • Preparar i presentar davant del Patronat els pressupostos, el seguiment pressupostari i el tancament de comptes. Què busquem? Busquem una persona amb experiència consolidada en gerència, direcció o gestió d’organitzacions, amb visió global, capacitat executiva i orientació a les persones. Un perfil capaç de transformar les línies estratègiques en prioritats, processos i sistemes de treball eficients, i de contribuir a la millora organitzativa mitjançant la coordinació d’equips multidisciplinaris i la gestió de persones, pressupostos, processos i serveis. Requisits • Titulació universitària superior (Llicenciatura o Grau), i es valorarà la possessió de títols de Màster o doctorat., • Experiència en posicions de gerència, direcció o responsabilitat equivalent., • Experiència en coordinació i gestió d’equips professionals., • Experiència en gestió econòmica i pressupostària., • Capacitat d’organització, planificació i millora de processos., • Habilitats de comunicació, negociació i interlocució institucional., • Capacitat de lideratge, autonomia i presa de decisions., • Domini del català i castellà i bon nivell d’anglès. Es valorarà l’acreditació d’uns coneixements de llengua catalana, orals i escrits, equivalents al nivell C1, i de llengua anglesa equivalent al nivell B1 del Marc Europeu Comú de Referència per a les llengües. Valorarem especialment • Experiència en gestió i desenvolupament de persones, plans de carrera i formació., • Experiència en organitzacions amb equips professionals multidisciplinaris., • Coneixement de l’entorn universitari, científic, tecnològic o d’innovació., • Experiència en universitats, centres de recerca, centres tecnològics, parcs científics, fundacions o entitats del sector públic., • Experiència en gestió d’espais, infraestructures o serveis a empreses., • Experiència en relacions institucionals i representació davant organismes públics i privats. Competències clau Lideratge i capacitat de coordinació, visió global de l’organització, orientació a les persones i als resultats, capacitat per estructurar i simplificar processos i habilitat per generar consensos. Busquem una persona propera als equips però amb capacitat de direcció, resolutiva, organitzada i amb bones habilitats relacionals i institucionals. Què oferim? Condicions de la plaça: les condicions laborals i contractuals es presentaran a les entrevistes personals i es poden adaptar a la qualitat i l’experiència del candidat/a. Com pots aplicar? Envia'ns el teu CV i una breu carta de motivació a l'adreça . Indica a l'assumpte: Oferta Gerent/a del Parc de Recerca UAB.

A Bon Preu, el que més ens defineix és el compromís amb les persones. T’agradaria iniciar la teva trajectòria professional en projectes reals amb impacte territorial? Tens formació en arquitectura, delineació o àmbits similars i busques una oportunitat per aprendre en un entorn tècnic i c

Estem buscant una persona dinàmica, amb capacitat analítica i ganes de créixer professionalment per incorporar-se al nostre equip d'operacions. Si tens perfil tècnic i t'interessa la gestió de compres i la preparació de projectes, aquesta és la teva oportunitat!Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Les teves funcions principals:Creació de l’oficina tècnica de l’empresa desde 0.Ajudant del cap de compres en la gestió diària i negociació amb proveïdors.Elaboració de pressupostos tècnics detallats.Dimensionat de peces, càlcul d’estructures i plànols de fabricació.Plantejament d’obres donant suport a l’equip comercial.Interpretació tècnica: Lectura i comprensió de plànols, manuals de muntatge i croquis de fabricació.Relació amb clients amb perfil tècnic.Què busquem en tu?Capacitat per interpretar documentació tècnica (plànols i esquemes de fabricació).Habilitat numèrica i rigor en la confecció de pressupostos.Una actitud proactiva i ganes d'aprendre els processos interns de l'empresa.Es valorarà experiència prèvia en departaments de compres o producció, tot i que oferim formació.Què t'oferim?Sou inicial: 28. € bruts anuals, segons experiència i vàlua del candidat. Possibilitat de millora si es demostra vàlua.Formació continuada a càrrec de l'empresa per adaptar-te al nostre sector.Horari conciliador: De 08:00 a 16:30 h, amb mitja hora per dinar.Projecte estable: Una oportunitat real per prosperar i créixer dins l'estructura de l'empresa.T'interessa el repte? xhfqzwm Si creus que el teu perfil encaixa, envia'ns el teu CV i comença una nova etapa professional amb nosaltres!

Responsable de Compras, Logística y Comercio InternacionalSi le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.¿Quieres liderar las operaciones globales de un referente en electrónica industrial? En Venco, tu experiencia en Supply Chain marcará la diferencia.Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( ), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, buscamos un/a Responsable de Compras, Logística y Comercio Internacional (reportando a la Dirección General).En Venco, cada operación cuenta: la especialización y el compromiso con la excelencia son nuestra norma. 9 Executive Recruitment y Venco Electrónica son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades y la diversidad.Tu misión Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las áreas de compras, aprovisionamiento, importaciones, almacén y logística de expedición, desde el pedido al proveedor hasta la entrega al cliente. Coordinarás operaciones internacionales (Asia, EE. UU., Europa), incluyendo operaciones triangulares, envíos directos (dropshipping) y logística inversa (RMA).Tus responsabilidades principales Compras y aprovisionamiento: Gestión de pedidos con proveedores internacionales, negociación de condiciones (plazos, MOQ) y control de confirmaciones. Gestión de proveedores: Evaluación de rendimiento, gestión de incidencias, reclamaciones y búsqueda de alternativas de suministro. Importaciones y comercio internacional: Supervisión de aduanas, Incoterms, documentación (facturas, packing lists, certificados de origen) y cumplimiento normativo (RoHS, REACH, productos de doble uso). Almacén y expediciones: Optimización de recepción, picking, packing, expedición y gestión de inventarios (rotación, obsolescencia, exactitud). Logística y transporte: Coordinación con transitarios, negociación de tarifas, gestión de incidencias y seguros. Digitalización: Automatización de procesos mediante ERP, mejora de la calidad de datos y desarrollo de cuadros de mando. Liderazgo: Organización de un equipo de tres especialistas, distribución de cargas de trabajo y desarrollo profesional.Tu perfilFormación: Ingeniería (Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, ADE) o similar.Experiencia: Mínimo 5 años en compras internacionales, Supply Chain o logística (preferiblemente en electrónica industrial o B2B).Conocimientos clave:Comercio internacional, aduanas y normativa de importación/exportación (UE, EE. UU., Asia).Incoterms, Intrastat y documentación aduanera.Normativas RoHS, REACH y productos de doble uso.Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible).Habilidades: Negociación, capacidad analítica, liderazgo de equipos y gestión de múltiples operaciones simultáneas.Te ofrecemosLiderar un departamento estratégico en una empresa sólida y en crecimiento, en el sector tecnológico de vanguardia.Contrato indefinido.Modelo híbrido (presencial en L’Hospitalet de Llobregat + teletrabajo tres días a la semana).Paquete retributivo competitivo.Si te motiva un rol con impacto directo en el negocio y capacidad de transformar procesos, estaremos encantados de evaluar tu candidatura.Protección de datos: El responsable del tratamiento es 9 Executive Recruitment, S.L.. Tus datos se tratarán para gestionar tu candidatura en este proceso de selección para Venco Electrónica, con base en el Art. 6.1.B RGPD (medidas precontractuales). Tus datos podrán comunicarse a VENCO ELECTRONICA, S.L.. Se conservarán durante 1 año desde la finalización del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición enviando un email a. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad.Responsable de Compres, Logística i Comerç InternacionalVols liderar les operacions globals d'un referent en electrònica industrial? A Venco, la teva experiència en Supply Chain marcarà la diferència.Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA ( ), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, cerquem un/a Responsable de Compres, Logística i Comerç Internacional (reportant a la Direcció General).A Venco, cada operació compta: l'especialització i el compromís amb l'excel·lència són la nostra norma. 9 Executive Recruitment i Venco Electrònica són empreses compromeses amb la igualtat d'oportunitats i la diversitat.La teva missió Seràs responsable de garantir el correcte funcionament de les àrees de compres, aprovisionament, importacions, magatzem i logística d'expedició, des de la comanda al proveïdor fins al lliurament al client. Coordinaràs operacions internacionals (Àsia, EUA, Europa), incloent-hi operacions triangulars, enviaments directes (dropshipping) i logística inversa (RMA).Les teves responsabilitats principals Compres i aprovisionament: Gestió de comandes amb proveïdors internacionals, negociació de condicions (terminis, MOQ) i control de confirmacions. Gestió de proveïdors: Avaluació de rendiment, gestió d'incidències, reclamacions i cerca d'alternatives de subministrament. Importacions i comerç internacional: Supervisió de duanes, Incoterms, documentació (factures, packing lists, certificats d'origen) i compliment normatiu (RoHS, REACH, productes de doble ús). Magatzem i expedicions: Optimització de recepció, picking, packing, expedició i gestió d'inventaris (rotació, obsolescència, exactitud). Logística i transport: Coordinació amb transitaris, negociació de tarifes, gestió d'incidències i assegurances. Digitalització: Automatització de processos mitjançant ERP, millora de la qualitat de dades i desenvolupament de quadres de comandament. Lideratge: Organització d'un equip de tres especialistes, distribució de càrregues de treball i desenvolupament professional.El teu perfilFormació: Enginyeria (Industrial, Electrònica, Telecomunicacions, ADE) o similar.Experiència: Mínim 5 anys en compres internacionals, Supply Chain o logística (preferiblement en electrònica industrial o B2B).Coneixements clau:Comerç internacional, duanes i normativa d'importació/exportació (UE, EUA, Àsia).Incoterms, Intrastat i documentació duanera.Normatives RoHS, REACH i productes de doble ús.Idiomes: Domini professional d'espanyol i anglès (imprescindible).Habilitats: Negociació, capacitat analítica, lideratge d'equips i gestió de múltiples operacions simultànies.T'oferimLiderar un departament estratègic en una empresa sòlida i en creixement, en el sector tecnològic d'avantguarda.Contracte indefinit.Model híbrid (presencial a l'Hospitalet de Llobregat + teletreball tres dies a la setmana).Paquet retributiu competitiu.Si et motiva un rol amb impacte directe en el negoci i capacitat de transformar processos, estarem encantats d'avaluar la teva candidatura.Protecció de dades: El responsable del tractament és 9 Executive Recruitment, S.L. Les teves dades es tractaran per gestionar la teva candidatura en aquest procés de selecció per a Venco Electrònica, amb base en l'Art. 6.1.B RGPD (mesures precontractuals). Les teves dades podran comunicar-se a VENCO ELECTRÒNICA, S.L. Es conservaran durant 1 any des de la finalització del procés. xhfqzwm Pots exercir els teus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant un correu a. Per a més informació, consulta la nostra Política de Privacitat.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS!Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret!Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta ConkretBeta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la ConstruccióUNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP!A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu!Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip.Responsabilitats:Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació.Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc ..Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup.Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat.Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra.Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina.Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris.Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts.Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte.Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte.Requisits:Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins.Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de produccióCapacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament.Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres.Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes.Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres).Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts.Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui.Que oferimSalari competitiu segons l'experiència.Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional.Projectes desafiadors i variats.Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement.Bon ambient de treball i equip dinàmic.Compromís amb la igualtat d'oportunitatsBETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

Vols formar part d'un projecte amb valors?A Ferrer creiem que les relacions de confiança són la base de qualsevol projecte d'èxit. Per això treballem amb responsabilitat, compromís, respecte i esperit de col·laboració, tant amb els nostres clients com entre els equips que formem l'empresa.Busquem un/a Key Account Manager (KAM) que comparteixi aquesta manera d'entendre la feina i que vulgui contribuir al creixement de Ferrer establint relacions sòlides i duradores amb els nostres clients estratègics.La teva missióSer la persona de referència dels clients assignats, construint relacions de confiança, entenent les seves necessitats i assegurant un seguiment proper de cada projecte.Treballaràs de manera coordinada amb els diferents departaments de l'empresa per garantir que la informació flueixi de manera eficient, els compromisos adquirits es compleixin i els clients rebin un servei excel·lent.Les teves responsabilitatsGestionar i desenvolupar la cartera de clients estratègics.Construir relacions de confiança amb els clients mitjançant una comunicació propera, transparent i professional.Conèixer les necessitats dels clients, anticipar possibles requeriments i identificar oportunitats de creixement.Coordinar-te amb els diferents departaments de l'empresa per assegurar el correcte seguiment de les comandes, els projectes i els compromisos adquirits.Fer el seguiment de les incidències fins a la seva resolució, mantenint el client informat i facilitant la comunicació amb els equips implicats.Elaborar propostes comercials i negociar dins del marc de les polítiques comercials establertes.Analitzar els resultats dels comptes assignats i proposar accions de millora.Representar Ferrer davant dels clients d'acord amb els valors i la manera de treballar de l'empresa.El perfil que busquemBusquem una persona que entengui que la confiança es construeix cada dia, amb els petits detalls i amb el compliment dels compromisos.Valorem especialment persones que:Actuen amb responsabilitat i assumeixen els seus compromisos.Treballen amb rigor, organització i capacitat de planificació.Saben escoltar, comprendre i generar relacions de confiança.Es comuniquen amb claredat, respecte i transparència.Tenen iniciativa per detectar oportunitats i proposar millores, respectant els processos i els circuits de decisió de l'empresa.Gaudeixen treballant de manera coordinada amb diferents equips.Afronten els reptes amb una actitud positiva, orientada a la solució i a la millora contínua.Entenen que els millors resultats s'aconsegueixen treballant conjuntament.RequisitsExperiència en gestió de comptes clau, desenvolupament comercial o vendes B2B.Capacitat de negociació, orientació al client i habilitats comunicatives.Capacitat d'organització, planificació i seguiment.Es valorarà experiència en el sector de l'alimentació, especialment en la gestió de clients B2B o comptes estratègics.Domini del català i del castellà. Es valorarà el coneixement d'anglès.Coneixements d'eines ofimàtiques i sistemes de gestió (ERP).Què t'oferim?Incorporar-te a una empresa familiar sòlida i en creixement.Formar part d'un equip compromès, on el respecte, la confiança i la col·laboració formen part del dia a dia.Participar en un projecte amb visió de futur, on les aportacions de les persones són escoltades i valorades.Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional.Contracte estable i una retribució competitiva, d'acord amb l'experiència i la responsabilitat del lloc.Els nostres valorsA Ferrer compartim una manera de fer basada en:Confiança, perquè creiem en la transparència, l'autonomia, la responsabilitat compartida i en les persones.Cooperació, perquè els millors resultats s'aconsegueixen treballant plegats, compartint coneixement i sumant esforços entre equips.Companyerisme, perquè fomentem un entorn proper, de respecte, suport mutu i celebració dels èxits compartits.Responsabilitat, perquè assumim els nostres compromisos, actuem amb honestedat i som conscients de l'impacte de les nostres decisions.Excel·lència, perquè busquem fer les coses cada dia una mica millor, amb exigència, qualitat i voluntat de millora contínua.Humanitat, perquè posem les persones al centre de la nostra manera de treballar, actuant amb empatia, respecte i sensibilitatSi t'identifiques amb aquesta manera de treballar i vols formar part d'un projecte on les persones marquen la diferència, ens agradarà conèixer-te.

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat.Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO: • Matemàtiques • Física i Química ✅ Re

A i2CAT és un centre de recerca i innovació que impulsa activitats de R+D+i en arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. Volem convertir Catalunya en una regió intel·ligent lider i global. • Liderar i coordinar l’equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació econòmica-financera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l’entitat., • Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l’àrea per optimitzar l’eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els seus objectius., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials., • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l’equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d’un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Pots treballar des de casa o al nostre dipòsit a Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Només es requereix que assistiu dos dies a la setmana a l’oficina per mantenir la connexió amb l’equip. • Model híbrid 4-1: 4 dies en remot, 1 dia a l’oficina., • Horaris flexibles: Core hours de 10:00 a 15:00, amb temps restant a la teva disposició., • Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores, els divendres de l’any., • Horari intensiu d’estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades. Aconsejamos con la política d'almenys 12 dies de vacances en l’estiu., • Pla de carrera i suport per al desenvolupament professional., • Benefici HR Excellence in Research reconeixement (opcional, d’impacte). Ens comprometem a crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Valoram el talent femení i altres col·lectius infrarepresentats a l’àmbit científic i tecnològic, per a facilitar la diversitat funcional dins la plantilla. • Experiència mínima de 8 anys en comptabilitat i finances., • Experiència en la presa de decisions amb gran responsabilitat en posicions similars., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment d’obligacions tributàries., • Experiència prèvia en entitats de sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya., • Gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.)., • Grau en administració i direcció d’empreses, economia o titulació equivalent., • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d’eines ERP i d’Excel avançat, preferiblement el ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implementació i millora de processos i controls interns., • Català i castellà fluids., • Coneixement i experiència en l’ús d’ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet., • Coneixement de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades., • Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern. #J-18808-Ljbffr

Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Oftalmòleg/òloga General. • Títol d’especialista en Oftalmologia, • En el cas de títols estrangers cal l’homologació a Espanya, • Capacitat per treballar en equip i orientació al pacient, • Formació especialitzada, • Idiomes, • Assistència a consulta d’oftalmologia general i urgències, • Coordinació amb les diferents subespecialitats del centre, • Contracte laboral indefinit., • Jornada completa 38,5h o possibilitat de fer jornada a temps parcial, • Retribució competitiva i d’acord amb l’experiència aportada, • Oportunitat d'integrar-se en un ampli equip mèdic multidisciplinari format per professionals de primer nivell, • Formació continuada mitjançant sessions clíniques, • Possibilitat de participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals, • Assegurança de vida inclosa, • Beneficis per a tu i la teva família en els diferents serveis del centre, • Possibilitat de plaça de pàrquing amb condicions preferents, • Xec guarderia per afavorir la conciliació, • Treballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24 h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat., • Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats de créixer professionalment., • Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si vols créixer en un centre de referència, treballar amb tecnologia capdavantera i formar part d’un equip altament especialitzat, ens encantaria conèixer-te. Fes el pas i uneix-te al nostre projecte! #J-18808-Ljbffr

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Director/a d'Operacions i Finances (Membre del Comitè de Direcció | Estratègia, Negoci i Transformació). No busquem algú que gestioni operacions. Busquem algú que ens ajudi a construir el futur del Campus. Una persona capaç d'unir estratègia, negoci, operacions i sostenibilitat econòmica per convertir els reptes d'avui en oportunitats de creixement per demà. Formaràs part del Comitè de Direcció i tindràs un paper clau en les decisions que definiran l'evolució del Campus Docent Sant Joan de Déu durant els pròxims anys. Quin serà el teu repte? Impulsar la sostenibilitat i el creixement del Campus assegurant que les decisions estratègiques es transformin en resultats. Des de la gestió econòmica i financera fins a les operacions, els espais, la tecnologia, les compres o la planificació de l'activitat i lideraràs àmbits essencials per garantir l'eficiència, la qualitat i el desenvolupament de la institució. Però, sobretot: • Aportaràs visió de negoci., • Impulsaràs la presa de decisions basada en dades., • Lideraràs equips i projectes de transformació., • Identificaràs oportunitats de millora i creixement., • Contribuiràs directament a la sostenibilitat i competitivitat del Campus. Què et farà encaixar en aquest rol? Tens criteri, visió global i capacitat d'execució. Entens els números, però també les organitzacions i les persones. Saps veure oportunitats allà on altres veuen processos. Lideres des de l’ètica, la confiança i la influència. Et sents còmode prenent decisions en entorns complexos i canviants. Valorarem especialment experiència en operacions, finances, controlling, planificació o gestió empresarial, així com en la gestió d'infraestructures, compres, tecnologia i lideratge d'equips i projectes transversals. Per què aquesta oportunitat? Perquè tindràs impacte real. Perquè formaràs part de l'equip que defineix l'estratègia. Perquè podràs liderar el canvi. I perquè contribuiràs al creixement d'una institució de referència amb propòsit i vocació de servei a la societat. Però, sobretot, perquè busquem algú que vulgui construir. Construir processos. Construir equips. Construir informació que permeti prendre millors decisions. I ajudar-nos a construir el Campus que necessitarem en els pròxims anys. A Sant Joan de Déu entenem que l'hospitalitat no està únicament en allò que ensenyem, sinó també en com acollim, com cuidem els espais, com responem i com gestionem. Què t'oferim? · Incorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació en salut dins de l’Ordre de Sant Joan de Déu. · Capacitat real d'influència en l'estratègia i el creixement del Campus. · Entorn amb autonomia, impacte i capacitat de transformació. · Contracte indefinit a jornada completa. · Banda salarial en funció de l'experiència, competències i l'encaix de la candidatura. · Ubicació: Sant Boi de Llobregat. 📩 T'agradaria formar part del nostre projecte? Si et motiva una posició directiva amb impacte real, transversalitat i capacitat de transformació, ens agradarà conèixer-te. Presenta la teva candidatura enviant el teu CV a i forma part de la construcció del futur del Campus Docent Sant Joan de Déu.

Cabré Junqueras és una empresa familiar centenària dedicada a la realització de serveis funeraris, amb l'objectiu de prestar un servei de qualitat i de confiança a les famílies. Cabré Junqueras presta serveis funeraris i de gestió de cementiris en més de 50 municipis de Catalunya. Gestiona un conjunt integrat per tanatoris, cementiris, crematoris amb 4 forns. Amb una plantilla de més de 100 persones, duen a terme anualment uns 6.000 serveis funeraris. Es busca incorporar a l'equip un Gerent de Centre per a Mataró. -> La teva missió serà liderar i gestionar a l'equip en la consecució d'objectius assegurant un servei d'alta qualitat per a les famílies. Què necessitem de tu? • Formació mínima: Llicenciatura/Grau Universitari, • Informàtica: Usuari avançat, • Coneixement del sector …., • Domini de la llengua catalana i castellana, angles nivel conversa. Experiència específica • Experiència d'almenys 5 anys en posicions amb funcions similars., • Experiència d'almenys 5 anys liderant equips (+10pax) orientats a gestió i atenció al client d'alta qualitat. Responsabilitats En dependència de la Direcció les principals responsabilitats seran: • Lideratge, ha de ser el referent de l’equip., • Planificar i organitzar l’equip per garantir l’execució dels serveis., • Coordinar el departament d’atenció client amb altres departament de la empresa., • Proposar i aplicar accions de millora., • Definir, estandarditzar i mantenir els processos al dia., • Formar a l'equip, transmetre coneixements i procurar per la seva polivalència., • Avaluar les competències, rendiment i l'exercici dels seus col·laboradors/es. Donar feedback, reconèixer fortaleses, detectar àrees de millora i establir plans d’acció., • Avaluar proveïdors en base a inputs del registres dels caps de protocol., • Complir i supervisar el compliment correcte dels objectius comercials fixats., • Resolució d’incidències de planificació/gestió internes i/o externes., • Definir i seguir KPI’s, junt amb el seguiment del NPS amb direcció. Condicions del lloc: • Horari: L a V – 9 a 18h, • Jornada: 40 hores, • Lloc de treball: Cabré Junqueras Mataró, • Contracte: Indefinit, • Salari: 50.000-60.000 bruts anuals (fix + variable), • Data d'incorporació: Immediata, • Desenvolupament professional i formació, • Cotxe propi i permís de conduir Si creus que reuneixes els requisits, postula per Linkedin. Si coneixes a alguna persona a qui podria interessar-li, comparteix. 👥 Moltes gràcies!

Quina serà la teva missi ó? Com a Frigorista de Fred 724, el teu objectiu serà prevenir incidències i oferir una resposta immediata en situacions crítiques: Tasques de reparació en instal·lacions de fred industrial i climatitza Responsabilització de les reparacions de les avaries detectad

El Parc de Recerca UAB (PRUAB) és una entitat vinculada a la Universitat Autònoma de Barcelona que té com a missió impulsar la innovació i facilitar la connexió entre el coneixement generat a la Universitat i el seu entorn econòmic, institucional i social. El Parc actua com a interfície entre la comunitat acadèmica, les empreses, les administracions públiques i la societat, promovent projectes de col·laboració, innovació i emprenedoria i contribuint a transformar el coneixement en impacte econòmic i social. Som una organització d’aproximadament 25 professionals, ubicada a l’Edifici Eureka del campus de la UAB i vinculada a un ecosistema de recerca, innovació i emprenedoria de referència, amb un pressupost anual al voltant de 2,5 M€. L’Edifici Eureka alberga unes 30 empreses, amb perfil molt variat, algunes internacionals i d’altres en incubació, però totes intensives en innovació i col·laboració amb la UAB. Busquem incorporar un/a Gerent/a que assumeixi la coordinació interna de l’organització i contribueixi al seu desenvolupament, garantint una gestió eficient de les persones, els recursos, els processos i els espais, sempre de forma coordinada amb l’Equip de Govern de la UAB. Quina serà la teva missió? Garantir el bon funcionament global del Parc de Recerca UAB, coordinant els diferents equips i assegurant una gestió eficient i integrada de l’organització, així com la correcta execució de les actuacions que la UAB encomani al PRUAB en la seva condició de mitjà propi. Treballaràs en estreta coordinació amb la Direcció del Parc i actuaràs com a nexe entre els equips professionals, la Gerència i la Vicegerència de Recerca de la UAB i els òrgans de govern, assegurant també el seguiment i la justificació tècnica i econòmica dels encàrrecs de gestió. Principals responsabilitats • Garantir la correcta execució dels encàrrecs de gestió de la UAB al PRUAB, assegurant que els treballs i actuacions encarregades es desenvolupin d’acord amb les directrius, ordres i instruccions del responsable designat per la UAB, facilitant els recursos i l’organització interna necessaris per al seu compliment i vetllant pel seu adequat seguiment i, quan correspongui, per la justificació tècnica i econòmica de les actuacions realitzades., • Coordinar els equips i afavorir el treball transversal i l’alineament amb els objectius del Parc., • Impulsar la gestió i el desenvolupament de les persones: perfils professionals, plans de carrera, formació i desenvolupament del talent., • Organitzar i millorar els processos interns, els circuits de treball i la gestió de la informació., • Supervisar la gestió econòmica i pressupostària, incloent-hi pressupost, seguiment i tancament de comptes., • Supervisar la gestió dels espais i infraestructures, especialment els espais destinats a empreses i el manteniment de l’edifici., • Coordinar el seguiment de l’activitat i dels indicadors i supervisar l’elaboració de la Memòria anual., • Actuar com a interlocutor dels equips davant la Direcció i els òrgans de govern de la UAB., • Representar institucionalment el Parc, quan correspongui, davant empreses, administracions i altres agents de l’ecosistema d’innovació., • Preparar i presentar davant del Patronat els pressupostos, el seguiment pressupostari i el tancament de comptes. Què busquem? Busquem una persona amb experiència consolidada en gerència, direcció o gestió d’organitzacions, amb visió global, capacitat executiva i orientació a les persones. Un perfil capaç de transformar les línies estratègiques en prioritats, processos i sistemes de treball eficients, i de contribuir a la millora organitzativa mitjançant la coordinació d’equips multidisciplinaris i la gestió de persones, pressupostos, processos i serveis. Requisits • Titulació universitària superior (Llicenciatura o Grau), i es valorarà la possessió de títols de Màster o doctorat., • Experiència en posicions de gerència, direcció o responsabilitat equivalent., • Experiència en coordinació i gestió d’equips professionals., • Experiència en gestió econòmica i pressupostària., • Capacitat d’organització, planificació i millora de processos., • Habilitats de comunicació, negociació i interlocució institucional., • Capacitat de lideratge, autonomia i presa de decisions., • Domini del català i castellà i bon nivell d’anglès. Es valorarà l’acreditació d’uns coneixements de llengua catalana, orals i escrits, equivalents al nivell C1, i de llengua anglesa equivalent al nivell B1 del Marc Europeu Comú de Referència per a les llengües. Valorarem especialment • Experiència en gestió i desenvolupament de persones, plans de carrera i formació., • Experiència en organitzacions amb equips professionals multidisciplinaris., • Coneixement de l’entorn universitari, científic, tecnològic o d’innovació., • Experiència en universitats, centres de recerca, centres tecnològics, parcs científics, fundacions o entitats del sector públic., • Experiència en gestió d’espais, infraestructures o serveis a empreses., • Experiència en relacions institucionals i representació davant organismes públics i privats. Competències clau Lideratge i capacitat de coordinació, visió global de l’organització, orientació a les persones i als resultats, capacitat per estructurar i simplificar processos i habilitat per generar consensos. Busquem una persona propera als equips però amb capacitat de direcció, resolutiva, organitzada i amb bones habilitats relacionals i institucionals. Què oferim? Condicions de la plaça: les condicions laborals i contractuals es presentaran a les entrevistes personals i es poden adaptar a la qualitat i l’experiència del candidat/a. Com pots aplicar? Envia'ns el teu CV i una breu carta de motivació a l'adreça . Indica a l'assumpte: Oferta Gerent/a del Parc de Recerca UAB.

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. La teva missió serà la d'atendre les necessitats de les instal·lacions

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. La teva missió serà la d'atendre les necessitats de les instal·lacions

També es valorarà molt positivament:. Col·laboraràs estretament amb totes les àrees de la companyia per millorar la teva eficiència, oferir la millor experiència de vendes, i garantir la implementació reeixida dels nostres projectes. Gestionaràs la teva activitat comercial i la registraràs