- Conducir vehículos de la empresa, respetando las políticas y normas impuestas por la empresa que están reflejadas en el manual del conductor - Mantener en buen estado el camión asignado en cuanto a limpieza y orden de la cabina. - Uso correcto de disco, tacógrafo. - Reportar al responsable directo cualquier incidencia ocurrida en el servicio. - Seguir la legislación vigente, acatar programa BBS y normas internas de la empresa. - Seguir los procedimientos establecidos. - Cuidar del material realizando las revisiones pertinentes y comunicando las deficiencias encontradas para que puedan ser reparadas. - Realizar las tareas administrativas que le sean solicitadas sobre la documentación que requiera el servicio a realizar y las documentaciones tanto propias como del vehículo. - Participación en el programa de SHEQSec y RSE. Promover entre todos nuestros socios y colaboradores el conjunto de buenas prácticas que nuestras políticas exigen. - Seguridad: Planificar la ruta respetando los tiempos de trabajo y descanso para evitar accidentes. Avisar a sus responsables de los mantenimientos y desperfectos de las unidades para evitar averías y accidentes. - Hacer uso de los EPIS de forma adecuada así como solicitar nuevos EPIS si éstos se encuentran defectuosos o necesitan reemplazo. - Salud: Mantener posturas adecuadas de trabajo, realizar una conducción racional en los viajes en misión e in itinere. Respetar tiempos de trabajo y descanso para evitar accidentes de trabajo. - Medio Ambiente: Verter los residuos generados en el contenedor adecuado, hacer un uso racional del agua y la electricidad. Evitar derrames de producto a la hora de la carga y la descarga. - Calidad: Colaborar en el programa de calidad, sobre todo en atención al cliente, proveedores cualificados y documentación del transporte. Evitar incidentes que merman la imagen y la calidad del servicio prestado. - Protección: No abrir las puertas de las instalaciones a personas que no se identifiquen correctamente. Preservar la información que disponen, siendo esta de carácter sensible. Seguir instrucciones del plan de protección, evitando actos delictivos contra las personas, propiedades de la empresa y el producto que se transporta. - RSE: Colaborar y promover en lo que se pueda la igualdad de oportunidades entre personas de distinto sexo, pensamiento, etc.
*Ubicación: Barcelona y área metropolitana *Incorporación: Inmediata *Jornada: 30 horas semanales, de lunes a domingo, con los descansos correspondientes *Salario: Según convenio colectivo de limpieza de edificios y locales (Barcelona) Categoría profesional: Limpiadora En Esserclean, empresa de servicios de limpieza profesional fundada en 2022 y respaldada por un equipo con más de 15 años de experiencia en el sector, busca incorporar un/a limpiador/a profesional con experiencia demostrable en alojamientos turísticos, hoteles y/o limpiezas de obra. La persona seleccionada deberá mostrar compromiso, responsabilidad y capacidad de adaptación a distintos entornos de trabajo, ya que prestará servicio en diferentes centros ubicados en Barcelona y su área metropolitana. La movilidad entre servicios está incluida dentro de la jornada laboral. Funciones principales: - Limpieza profesional de apartamentos turísticos, hoteles y/o viviendas tras obra. - Aplicación de protocolos de limpieza y desinfección según estándares de calidad. - Identificación y comunicación de incidencias o necesidades de mantenimiento. - Organización eficiente del tiempo y materiales asignados para cada servicio. Requisitos: - Experiencia mínima de dos años en limpieza de alojamientos turísticos, hoteles y/o limpiezas de obra. - Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. - Dominio del castellano a nivel oral y escrito. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Se ofrece: - Contrato laboral de 40 horas semanales bajo la categoría de Limpiadora. - Salario conforme al convenio vigente del sector de limpieza de edificios y locales de Barcelona. - Posibilidad de desarrollo profesional y ampliación de jornada según desempeño. - Incorporación a una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.