Trabajos tienda productos en AlicanteCrear alertas

¡Estamos buscando un/a Gestor/a Comercial de Ruta & Merchandising! Si tienes experiencia en el sector alimentación y bebidas, orientación a resultados y habilidades comerciales, esta oportunidad puede ser para ti. Funciones principales: • Gestión integral de rutas y puntos de venta asignados., • Supervisión de implantaciones, promociones y campañas comerciales., • Control de stock, rotación y reposición de productos., • Negociación y mejora de espacios expositivos., • Seguimiento de objetivos comerciales y análisis de resultados., • Coordinación con responsables de tienda y equipos comerciales., • Resolución de incidencias y optimización de la visibilidad de marca., • Control de material PLV y acciones de merchandising. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en departamentos comerciales., • Conocimiento del sector alimentación y bebidas., • Amplio conocimiento de la zona asignada. Competencias clave: • Negociación comercial., • Gestión de stock y reposición., • Atención al cliente., • Organización de rutas comerciales., • Trabajo por objetivos., • Resolución de incidencias. Buscamos una persona dinámica, organizada y con capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas en el punto de venta. Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con personas que puedan encajar.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

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¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas es de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Experteer OverviewEn este rol apoyarás la estrategia digital y de ecommerce de una empresa de moda con presencia internacional. Trabajarás en coordinación con Marketing y Digital para optimizar campañas, gestionar el catálogo y el rendimiento online. Analizarás datos para guiar decisiones y mejorar la experiencia del cliente a lo largo de los canales digitales. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con visión estratégica para impulsar el crecimiento de las marcas en un entorno dinámico.Compensaciones / Beneficios- Analizar acciones de marketing desde perspectivas cualitativas y cuantitativas- Coordinar proyectos transversales con Marketing, Diseño, Ventas, Customer Service, Operaciones y partners- Dar de alta y publicar productos en la web con información y descripciones completas- Evaluar y adaptar productos a mercados, definiendo tiempos y requisitos- Planificar tiempos, surtido y stock de la tienda online para campañas- Participar en la compra/producción de productos para campañas- Analizar rendimiento del canal digital y proponer mejoras basadas en datos- Garantizar experiencia de cliente excelente en puntos de contacto digitales y optimizar la conversión- Detectar tendencias y ventajas competitivas para fortalecer el posicionamiento digital- Elaborar reporting e insights accionables para Dirección- Explorar nuevas tecnologías y canales digitales para impulsar engagement y ventasResponsabilidades- Experiencia sólida en Ecommerce o Digital Commerce- Experiencia en moda, calzado o retail- Visión estratégica del negocio online y orientación a resultados- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos- Conocimiento de plataformas Ecommerce y tendencias fashion/lifestyle- Mentalidad innovadora, proactiva y orientada a la mejora continua- Gestión de agencias y plataformas (Meta, Google, TikTok) optimizando ROI/ROAS/CAC- Análisis de datos para identificar oportunidades de crecimiento y optimizaciónRequisitos principales- Contrato indefinido- Horarios flexibles- Oportunidades de crecimiento- Equipo dinámico y colaborativo#J-18808-Ljbffr

Este puesto es para las tiendas de Alicante y Elche.Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner.Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues.Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark.Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos.Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral.Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos.Al ser una compañía en plena expansion nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad.Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Store Manager (Temp. 1 año) - Factory Outlet MurciaEn adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!¡BUSCAMOS STORE MANAGER EN NUESTRA NUEVA TIENDA ADIDAS MURCIA!Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego.- Liderazgo y Rentabilidad: Ser responsable de la tienda, optimizando recursos y procesos para impulsar la rentabilidad en distintas condiciones de mercado.- Gestión Financiera y KPIs: Conocer en detalle la situación de Profit & Loss y tomar decisiones comerciales basadas en criterios financieros.- Análisis de Datos y Tendencias: Registrar y analizar datos de actividad (como ventas por metro cuadrado) para pronosticar ventas y adaptar estrategias comerciales.- Desarrollo del Equipo y Gestión del Talento:- Formar y liderar al equipo, asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa.- Fomentar habilidades de venta y capacidades en todas las categorías relevantes.- Identificar y desarrollar el potencial de crecimiento de los empleados.- Administración y Cumplimiento:- Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad.- Minimizar pérdidas mediante procedimientos de Profit Protection.- Colaborar con otros departamentos para maximizar oportunidades de negocio.- Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso.- Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado- Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas.- Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.- Un mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito comercial de los deportes/ moda- Experiencia mínima de superior a 3 años como Store Manager o puesto equivalente- Nivel alto de inglés¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego.#J-18808-Ljbffr

Adidas Murcia busca Store Manager para cubrir una tienda temporal de 1 año. Si te apasiona el retail, la moda y el deporte, únete a una marca líder y vive la emoción del juego.Responsabilidades incluyen liderar la tienda, gestionar recursos, analizar ventas y KPIs, desarrollar el equipo y garantizar cumplimiento de políticas. Ofrecemos salario competitivo, beneficios de bienestar y descuentos de hasta 44% en productos adidas, con oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?¡Únete a Brico Depôt!¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.¿Cuál será tu misión?Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.¿Cómo lo harás?- Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.- Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.- Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.- Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.- Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.- Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?- Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.- Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.- Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.- Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.- Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.¡Te esperamos en Brico Depôt!¡Inscríbete ahora!Alzira, Valencian Community, Spain 3 days agoPicasent, Valencian Community, Spain 1 week agoMozo/a almacén logístico 40H (carga y descarga) BellreguardOliva, Valencian Community, Spain 1 week agoValencia, Valencian Community, Spain 4 weeks agoMozo/a almacén logístico 40H Bellreguard - Contrato temporalOPERARIOS/AS MONTAJE MUEBLES COCINA, CNC Y ALMACÉN (Alberic_Valencia)Bufali, Valencian Community, Spain 1 day agoValencia, Valencian Community, Spain 1 month agoValencia, Valencian Community, Spain 3 days agoAlmusafes, Valencian Community, Spain 4 days ago#J-18808-Ljbffr

Desde Mohure Consultora Global de RRHH estamos seleccionando un/a responsable de tienda para una empresa dedicada a la venta de productos para mascotas. Gestión operativa de la tienda. Se valorará positivamente experiencia en tiendas de animales o clínicas veterinarias.

Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles. Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Av. Asesorar a los c

MOHURE busca un/a responsable de tienda para una empresa dedicada a la venta de productos para mascotas en Alicante. La persona seleccionada se encargará de la gestión operativa de la tienda, asegurar el cumplimiento de políticas y normas y atender al cliente de forma cercana y eficaz. Se requier

Almazara Maitino busca un Dependiente de tienda de alimentación para atención directa al cliente, asesoramiento sobre productos y apoyo en las compras diarias.

COMPLETE ENTERTAINMENT EXCHANGE SL busca personal para su tienda en Alicante. Además, los empleados tienen un 15% de descuento en todos los productos de la tienda.

Mohure, consultora global de RRHH, selecciona un/a dependiente/a para una tienda especializada en acuariofilia en Alicante. La persona se encargará de asesorar y vender productos para mascotas, especialmente acuariofilia, y mantener los acuarios de la tienda. Se valorará experiencia en tiendas de

Dependiente/a de tienda specialist en Acuariofilia (Mascotas). Desde Mohure Consultora Global de RRHH estamos seleccionando un/a dependiente/a con conocimientos en acuariofilia para una empresa dedicada a la venta de productos para mascotas.

Descripción del puesto En el puesto de Dependiente de tienda de alimentación en Almazara Maitino, te encargarás de la atención directa a clientes, asesorándoles sobre productos y ayudándoles en sus compras diarias. Realizarás tareas de reposición de mercancía, control de fechas de caducidad

MOHURE busca un/a responsable de tienda para una empresa dedicada a la venta de productos para mascotas en Alicante. La persona seleccionada se encargará de la gestión operativa de la tienda, asegurar el cumplimiento de políticas y normas y atender al cliente de forma cercana y eficaz. Se requier

Alicante, Spain | Publicado el 07/11/2024Desde Mohure Consultora Global de RRHH estamos seleccionando un/a responsable de tienda para una empresa dedicada a la venta de productos para mascotas. La persona seleccionada se encargará de:- Gestión operativa de la tienda- Cumplimiento de políticas y n

Usted se encargará de la atención al cliente, asesoramiento y venta de productos, manteniendo la imagen y el orden de la tienda. La posición requiere experiencia en atención al cliente y ventas especializadas, con dominio de técnicas de venta y cuidado de la tienda. Swatch Group Ltd en Valencia

Usted se encargará de la atención al cliente, asesoramiento y venta de productos, manteniendo la imagen y el orden de la tienda. La posición requiere experiencia en atención al cliente y ventas especializadas, con dominio de técnicas de venta y cuidado de la tienda. La siguiente información of

Se valorará experiencia en tiendas de animales; contrato indefinido a jornada de 36 horas semanales. Mohure, consultora global de RRHH, selecciona un/a dependiente/a para una tienda especializada en acuariofilia en Alicante. La persona se encargará de asesorar y vender productos para mascotas, es

Dependiente/a de tienda specialist en Acuariofilia (Mascotas)Alicante, Spain | Publicado el 07/11/2024Desde Mohure Consultora Global de RRHH estamos seleccionando un/a dependiente/a con conocimientos en acuariofilia para una empresa dedicada a la venta de productos para mascotas.

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