Trabajos tipos de equipo de en MadridCrear alertas

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Técnico/a nivel 2 de Gestión de la Red Comercial, adscrito a la Red de Ventas y Explotación cuya misión será la coordinación y supervisión de actividades relacionadas con la gestión de la Red Comercial (Red de Venta y Delegaciones Comerciales) que deriva de los derechos y obligaciones reconocidos en los distintos tipos de contratos mercantiles firmados con los gestores de los puntos de venta y los gestores de las Delegaciones Comerciales, y prestar un mejor servicio a los clientes/participantes. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones: • Elaboración de propuestas de mejoras en procesos, procedimientos y tareas en relación con la gestión de los puntos de venta y Delegaciones Comerciales., • Digitalización de procesos y tareas en el ámbito de la gestión administrativa de la Red de Venta., • Supervisión y tramitación de los distintos trámites asociados a los expedientes de cambios de titularidad de los gestores de puntos de venta de SELAE (entramados societarios complejos y derecho sucesorio) elaborando los informes técnicos y jurídicos correspondientes., • Tramitación de adendas en el caso de modificación de la estructura mercantil relativas al capital, composición accionarial o administración del gestor contenidas en las Hojas de Firmas del Contrato., • Asesoramiento a los gestores de la Red de Venta y tramitación, gestión y resolución de solicitudes de información, quejas, sugerencias y reclamaciones relacionadas con las funciones encomendadas. 3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 3.1 Perfil académico: Imprescindible: Licenciatura/Grado en Derecho. Valorable: Se valorará estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster relacionado con alguna de las funciones y tareas del puesto y/o una licenciatura o grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Políticas y/o Administración Pública. 3.2 Experiencia, capacitación profesional y Formación: Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos tres (3) años realizando funciones similares a las descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico en despachos de abogados o en departamentos jurídicos de empresas. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia. Valorable: • Experiencia valorable en algunas de las siguientes especialidades:, • Derecho Mercantil, Civil y Administrativo., • Tramitación de expedientes relacionados con las distintas solicitudes que realiza la red comercial en cambios de titularidad intervivos donde intevienen entramados societarios, adendas y transmisiones mortis-causa., • Digitalización de procesos y tareas en el ámbito de la gestión administrativa de la Red de Venta., • Elaboración de informes técnico-jurídicos. Hasta un máximo del doble de años requerido como experiencia imprescindible. 3.3 Otros conocimientos específicos valorables: • Curso relacionado con firma digital, tramitación electrónica y/o automatización de expedientes., • Curso en materia de constitución de sociedades mercantiles, sucesiones y herencias., • Curso relacionado con la normativa de Protección de Datos., • Curso sobre elaboración de Cuadros de Mando e indicadores de gestión., • Curso relacionado con sector retail., • Cursos específicos de ramas jurídicas., • Curso de gestión de documentación., • Curso relacionado con prevención de blanqueo de capitales., • Curso relacionado con gestión de quejas, sugerencias y reclamaciones., • Nivel B2 de idioma inglés, se valorarán niveles superiores., • Conocimientos a nivel básico y/o avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Access, Power Point). Se valorará en función de la acreditación de nivel. 3.4 Perfil y competencias profesionales • Manejo de conflictos., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Relaciones interpersonales. 4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos, no se tendrán en cuenta certificados que no hayan sido preparados por este Departamento, • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 6.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Recursos Humanos., • Director de Red de Ventas y Explotación, • La Jefa del Departamento de Gestión de la Red Comercial 7.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 38.807,71€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria. 8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria. 9.PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico indicando en el asunto lo siguiente: “T2 Gestión de la Red Comercial”. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 21 de septiembre de 2025 inclusive. Las candidaturas presentadas fuera de plazo no serán admitidas. 10.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos años. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captación de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles., • Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación., • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 hoteles distribuidos en más de 22 países en todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado de la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a nosotros hotel 4* en Budapest? Estamos buscando un/a Operations Manager. ¿De qué serás responsable? • Supervisar y liderar al equipo de operaciones, incluyendo supervisores de departamento y personal de servicio., • Coordinar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel., • Asegurar que todos los procedimientos operativos se estén siguiendo conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de al menos 4 años en roles de gestión operativa en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)., • Inglés y español avanzado ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company puedes formar parte de una empresa líder en el sector de los viajes, en constante crecimiento y expansión global, que invierte en el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, puedes disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación con The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) ofrecidas por nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno del mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás disfrutar de diversos tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.)., • Disfruta de noches de hotel gratis: a través del Programa de Recomendación de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que se convierten en contrataciones. Si recomiendas a alguien y lo contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras a la posición. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX y hoy es el primer transitario italiano y uno de los referentes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y más de 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo además soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid (zona Aeropuerto de Barajas) un/a CARRETILLERO/A DE ALMACÉN DE TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. Funciones principales: • Realizar labores de carga y descarga de mercancía., • Manejo y organización de mercancías mediante el uso de carretillas elevadoras de distintos tipos., • Ubicación, movimiento y control de mercancías dentro del almacén., • Colaborar en la gestión y orden del almacén, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad., • Apoyo en tareas generales de logística y coordinación con el equipo de operaciones. Requisitos: • Carnet de carretillero en vigor., • Se valorará experiencia previa en almacenes vinculados al transporte aéreo., • Certificado AVSEC en vigor (o disponibilidad para obtenerlo)., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona Aeropuerto Barajas)., • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 08:30 a 17:30., • Salario competitivo según valía y experiencia del candidato., • Beneficios sociales: seguro privado de salud y ayuda de comida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una compañía líder en el sector transitario. Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2025.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos IT Project Managers con conocimientos técnicos en el ámbito de desarrollo software. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Como especialistas en el sector, necesitarás saber desarrollar e implementar soluciones software adaptadas a las necesidades de cualquier negocio en proyectos de software. • Experiencia mínima de 3 años en roles de IT PM., • Background técnico en desarrollo software., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares., • Capacidad de gestión de proyectos software y offering., • Trato con cliente., • Experiencia con metodologías ágiles., • Valorable certificado de Scrum Master., • Ubicación: Madrid/Zaragoza 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, presencial con flexibilidad, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Ingeniero/a de Validación y Verificación – Ensayos y Pruebas en Energías Renovables ¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres formar parte de proyectos punteros que impactan en el futuro energético? En Exceltic, buscamos un/a Ingeniero/a de Validación y Verificación con sólida experiencia en ensayos y pruebas técnicas dentro del ámbito de energías limpias, para unirse a nuestro equipo en San Fernando de Henares (Madrid), en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo y 3 presenciales). 🛠️ Responsabilidades principales • Validación y puesta en marcha de convertidores de potencia para los sectores renovable, tracción, UPS o similar., • Realización de distintos tipos de test (funcionales, térmicos, etc.) para certificación de nuevos prototipos., • Gestión de equipos técnicos asociados a validación y puesta en marcha de convertidores de potencia., • Participación en procesos de certificación bajo distintas normativas internacionales., • Elaboración de documentación técnica e informes de validación., • Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería y proveedores externos., • Participación en la mejora continua de metodologías de ensayo y procesos de verificación. 🎯 Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 6 años en entornos técnicos relacionados con validación y pruebas en el ámbito de energías renovables, eléctrico o industrial., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2 alto/C1) para entornos de trabajo internacionales., • Dominio de herramientas como: Microsoft Excel, Matlab, AutoCAD, SQL, SketchUp, PvSyst, Radio Mobile., • Lenguajes de programación: C, C++, C#, Python., • Conocimiento de herramientas de gestión técnica como CMS., • Alta orientación a resultados, capacidad de análisis y autonomía técnica. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 500 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Role: Solution Architect Skills: Cloud, AWS & Architecture Location: Madrid Spain (Hybrid) Role Type: Permanent Must be a fluent Spanish Speaker En Coforge estamos buscando un@ Arquitect@ de Soluciones con el siguiente conjunto de habilidades: • Se espera que apoyes a los Arquitectos de Soluciones en el avance de soluciones para aplicaciones, alineándolas con la visión y los objetivos estratégicos tanto del negocio como técnicos., • Se valora la experiencia previa como Desarrollador de Software (Java)., • Esperamos que muestres una actitud proactiva desarrollándote gradualmente hacia un trabajo con mayor autonomía., • Nos encantaría conocer tu experiencia en estas tareas en trabajos anteriores., • El equipo trabaja en equipos orientados a productos, con plena propiedad y autonomía dentro de sus límites., • Metodología Ágil (Scrum)., • Comprensión básica de Metodologías de Arquitectura (por ejemplo, TOGAF)., • Familiaridad con varios tipos de arquitectura, como monolítica, microservicios, basada en eventos y orientada a servicios., • Conocimiento de Programación y Diseño Orientado a Objetos., • Comprensión de bases de datos relacionales, clave-valor y documentales, y su uso en diferentes escenarios., • Comprensión básica de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS) y servicios asociados., • Familiaridad con Integración Continua e Infraestructura como Código., • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración., • Comprensión y documentación efectiva de los requisitos de negocio., • Fuertes habilidades para resolver problemas y una mentalidad de aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar bajo supervisión y responder positivamente a los comentarios.

¿Eres de las personas que se miran al milímetro cada detalle? ¿Te gustaría comenzar a trabajar en proyectos de calidad de software y formar parte del equipo con especialidad en Testing? ¿Te gustaría sentir mariposas cada vez que estés en una nube de calidad? Desde NTT DATA estamos en constante búsqueda de talento en el mercado, especialmente en el área de Quality Assurance, ya que cada vez se hace más necesaria su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. Pero…¿Sabes qué es Quality Service (QS)? Es una práctica cada vez más extendida, con gran importancia a nivel empresarial, donde cada vez se hace más necesario su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. El uso de herramientas punteras a nivel de mercado (de gestión del QS, de automatización, específicas para diferentes tipos de prueba…) se hacen estrictamente necesarias para realizar un trabajo con altos niveles de calidad. ¿Qué te parece? ¿Interesante, no? ¡Pues estás de suerte! Buscamos personas con pasión hacia la mejora continua y con al menos 2 años de experiencia en Automation Testing Mobile. En tu día a día, podrás responsabilizarte de: • Familiarizado con pruebas en dispositivos físicos, virtualizados y granjas de dispositivos (iOS y Android), • Ejecución automatizada y manual de casos de prueba mobile., • Análisis de requerimientos de pruebas mobile., • Definición de casos de prueba según la metodología adaptada al cliente/proyecto, • Reporte de resultados y de incidencias detectadas., • Integración de soluciones mobile end to end. ¿Te atreverás a comenzar esta nueva aventura y unirte al equipo? Si es así, no te preocupes, te daremos todo el detalle de esta oportunidad. 😊 ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos + revisiones de salario y categoría con un plan de carrera personalizado. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico corporativo + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional ¿Qué buscamos? • Cocimiento y experiencia en alguna de las metodologías del Testing y del ciclo de vida del software: Waterfall, Agile, DevOps, Continuous Integration, etc., • Conocimiento y experiencia en herramientas del mercado en el ámbito de QA, así como una sólida comprensión de tecnologías móviles., • Exposición a entornos técnicos, conocimientos avanzados de Java, BBDD, arquitectura del software. Conocimiento en el desarrollo de pruebas en aplicaciones nativas (pej: Appium, Espresso, Xcuitest,..)., • Conocimientos de Backend (Rest) e integración de microservicios. Invocación de APIs., • Se valorarán certificaciones en Software Testing ISTQB., • Se valorará buen nivel de inglés. ¿Te animas al reto? ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Somos una empresa española del sector industrial, líder en telecomunicaciones. Ofrecemos vanguardismo tecnológico, experiencia y cercanía para crecer con nuestros clientes. Ubicados en San Sebastián de los Reyes, Madrid 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por su trabajo con ganas de aportar y aprender, a la que le guste superarse cada día. Ejerciendo el rol de Responsable de nuestro Departamento de Desarrollo de software, sus Responsabilidades serán: • Definición de arquitecturas y procesos de desarrollo de un grupo multidisciplinario de desarrolladores Software para diferentes proyectos de Defensa., • Supervisión y validación de desarrollos del equipo de trabajo., • Gestión y programación de tareas, procesos y proyectos de desarrollo de todo el equipo., • Diseño y creación de Planes de Desarrollo alineados con los Planes Estratégicos y Planes de Negocio de la compañía., • Implementación y estandarización de metodologías de desarrollo en función del proyecto, los recursos y los tiempos disponibles., • Implementación de mejoras sobre los requisitos funcionales, interactuando con Directores de Programa y Directores de Proyecto para la verificación de necesidades, validación de requerimientos y definición de propuestas de mejora., • Identificación e implementación de mejoras evolutivas en los productos y soluciones propietarias, interactuando con los Directores de Programa, los Directores de Proyecto, el equipo de Desarrollo y los diferentes Usuarios Finales., • Capacidad para interactuar con proveedores y fabricantes de tecnología., • Capacidad para interactuar con clientes con conocimientos tecnológicos para permitir integraciones bidireccionales entre ambas partes., • Capacidad para interactuar con clientes usuarios finales con o sin conocimientos tecnológicos para identificar y verificar sus necesidades., • Permitir la capacitación de los miembros del equipo para favorecer el desarrollo de proyectos, soluciones y productos. Habilidades Requeridas • Dominio en el manejo de herramientas y metodologías DevOps., • Dominio en el diseño de arquitecturas de proyectos complejos de integración., • Dominio en el desarrollo y revisión de código., • Dominio de tecnologías software y hardware para proyectos de Defensa., • Dominio de tecnologías software y hardware para la creación de Producto Propio., • Capacidad para identificar y resolver problemas., • Capacidades de comunicación y colaboración con todos los miembros del equipo., • Capacidad de liderazgo para la gestión y coordinación de grupos de trabajo multidisciplinares. Competencias Técnicas • Conocimientos avanzados en Lenguajes de Programación C++, C# y Java., • Conocimientos avanzados de entornos y plataformas .NET, WPF, Angular., • Conocimientos de herramientas de desarrollo para arquitecturas embebidas., • Conocimientos de Bases de Datos., • Conocimientos en técnicas y tecnologías de procesado de datos de Video. 🎯¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Transporte sostenible. Estamos concienciados con el medio ambiente por eso hemos puesto a disposición de todas las personas que trabajan en Aicox, lanzaderas de acceso a nuestras instalaciones desde distintos puntos de la Comunidad, tanto de ida como de vuelta a los centros de trabajo, con lo que conseguimos reducir nuestra huella de carbono., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 🚀

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 3 años como assistant/secretario/a de dirección para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: En el área de apoyo en calidad de assistant/secretaria/o, realizará las funciones administrativas propias como personal de apoyo de un departamento jurídico con más de 5 profesionales a su cargo: gestión de agenda y reservas de viajes, seguimiento y filtro de llamadas y archivo documental; organización y preparación de reuniones y presentaciones; supervisión de correspondencia y elaboración de informes y otros documentos de carácter jurídico o administrativo. Alta clientes/asuntos en el programa de gestión. Realizará gestiones diversas ante organismos públicos y oficiales, entidades bancarias, correos, etc., bien presencialmente, bien a través de plataformas digitales. En lo referente al área financiera, realizará tareas de atención al cliente interno dando soporte en todo lo relacionado con facturación, datos financieros, etc. a todos los departamentos jurídicos que estén a su cargo en la sede desde la que ejerza sus funciones e incluso los de otras sedes. De igual manera, llevará a cabo las siguientes tareas relacionadas con este apartado: • Gestión expedientes. Registro entrada, seguimiento y control., • Proceso facturación., • Revisión mensual y valoración existencias, • Gestión de cobros: apoyo al departamento haciendo el seguimiento de la cartera de facturas pendientes de cobro y cumplimiento del procedimiento establecido., • Elaboración distintos tipos de informes para control evolución/producción, informes semanales de horas, históricos facturación, tiempos, etc. Perfil/Requisitos • Formación FP en grado superior de secretariado o similar/ Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Gestión/Técnico Superior en Administración y Finanzas/Grado en Contabilidad y Finanzas., • A nivel informático, nivel avanzado de las herramientas Office Word, Excell, Power Point e Internet., • Se valorarán los conocimientos en Derecho y experiencia en Despachos de abogados y/o Procuradores., • Nivel B2 de inglés., • Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Clara orientación al cliente interno, • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. SE REALIZARÁN PRUEBAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA CORROBORAR LOS CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___ Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en Madrid. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: • Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias., • Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta., • Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y en la promoción de soluciones que aporten valor tanto a clientes como a hoteles asociados. ¿Qué buscamos? • Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados)., • Nivel alto de inglés y/o italiano; se valorarán otros idiomas., • Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural., • Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción del puesto: ¿Quieres formar parte de una compañía innovadora, en plena expansión y con un equipo humano que quiere competir con los líderes del sector de la automoción? ¡Convierte tu pasión por el motor en una carrera de éxito con nosotros! Únete a APK Renting, la única compañía independiente y con capital 100% nacional en el sector del renting, propiedad del holding empresarial Grupo Ibérica y renting oficial de la Selección Española de Fútbol. Nuestro objetivo es satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes relacionadas con la movilidad, ofreciéndoles planes personalizados a medida tanto en la selección de vehículos de renting para medianas y pequeñas empresas, autónomos y particulares, como en el diseño de flotas para grandes grupos empresariales. Gestionamos todas los servicios vinculados al renting, desde la adquisición hasta la venta del vehículo, apostando por la electrificación de nuestra flota y la digitalización de procesos. ¿Cuál será tu rol? APK renting te ofrece la posibilidad de formar parte de su equipo, en una empresa en crecimiento, integrándote en el Departamento de Negocio, en el Área de Seguros. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de seguros de automóviles para integrarse en nuestro equipo. Esta persona será responsable de la administración integral de las pólizas de seguros asociadas a nuestra flota de vehículos de renting, incluyendo altas, bajas, modificaciones y renovaciones, así como la gestión de facturación con compañías aseguradoras y terceros. Responsabilidades principales: • Gestionar el alta, baja, modificación y renovación de pólizas de seguros para los vehículos de la flota., • Asegurar la correcta cobertura de las pólizas, conforme a los requisitos internos de la empresa y necesidades del cliente., • Mantener actualizada la cartera de seguros de la compañía, garantizando la vigencia y adecuación de cada póliza., • Coordinar con las aseguradoras la resolución de incidencias, siniestros o cualquier gestión relacionada con los seguros de vehículos., • Supervisar y revisar facturas y cargos emitidos por compañías aseguradoras y proveedores vinculados., • Mantener registros y documentación precisos y actualizados sobre pólizas, renovaciones, siniestros y gestiones realizadas., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (logística, contabilidad, atención al cliente) para asegurar la correcta aplicación y facturación de los seguros. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de seguros, preferiblemente en el sector de renting o automoción., • Conocimientos sólidos sobre seguros de automóviles: tipos de pólizas, coberturas, términos y procesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y otros productos de Office., • Alta atención al detalle y aptitud analítica. Se valorará: • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas o software ERP., • Experiencia previa en relación con compañías aseguradoras y tramitación de siniestros., • Nivel medio de inglés. ¿Cuáles son las condiciones iniciales? • Flexibilidad Horaria – 1 día de Teletrabajo p/semana, flexibilidad de entrada - salida., • Beneficios y retribución flexible: Tarjeta Cobee, Gympass, cursos FUNDAE, renting flexible para empleados,, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Contrato indefinido.

MISIÓN PRINCIPAL: Este rol es fundamental para garantizar la continuidad tecnológica de la organización, gestionando y manteniendo los planes, procedimientos y estrategias destinados a asegurar la disponibilidad, integridad y recuperación rápida de los servicios, sistemas y datos tecnológicos en caso de incidentes, desastres, fallos o interrupciones inesperadas. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Elaborar y mantener el plan de continuidad de IT: • Diseñar estrategias específicas para garantizar la continuidad operativa en diferentes escenarios de riesgo., • Asegurar el alineamiento con la función operativa de resolución de incidentes mayores., • Documentar procedimientos detallados para la recuperación de sistemas críticos y datos en plazos definidos., • Garantizar la actualización periódica considerando cambios tecnológicos, organizacionales y de amenazas., • Realizar seguimiento de indicadores de continuidad y recuperación., • Elaborar informes para la alta dirección sobre el estado de la continuidad IT, riesgos identificados y acciones correctivas., • Asegurar la disponibilidad de sistemas esenciales mediante redundancias, backups y soluciones de alta disponibilidad., • Participar en auditorías relacionadas con el proceso., • Análisis de riesgos:, • Identificar activos tecnológicos críticos., • Evaluar amenazas y vulnerabilidades que puedan afectar la infraestructura TI., • Determinar el impacto potencial ante diferentes tipos de incidentes., • Gestión de pruebas y simulacros:, • Programar y coordinar ejercicios de recuperación y continuidad., • Validar la efectividad de los planes y proponer mejoras continuas., • Coordinación con otros departamentos y proveedores:, • Colaborar con equipos de Tecnología, Seguridad, Operaciones y Cliente para garantizar una estrategia integral., • Gestionar relaciones con proveedores de servicios de TI. PERFIL: Formación: • Titulación en Ingeniería, Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones o carreras relacionadas con gestión (requerido). Experiencia requerida: • Experiencia en puesto similar o en áreas relacionadas de gestión de continuidad, recuperación o seguridad IT. Idiomas: • Inglés: Alto (imprescindible)., • Otros: No especificados. Conocimientos ofimáticos: • Office:, • Excel: Medio., • Power BI: Bajo., • PowerPoint: Medio., • Word: Medio. Información adicional: • Conocimiento de aplicaciones de IT y procesos de negocio desde el punto de vista de impacto en clientes, mediadores y proveedores., • Habilidades de negociación, coordinación y comunicación a distintos niveles, incluyendo usuarios finales., • Mentalidad proactiva y capacidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y orientación a resultados. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Sobre PLD Space: Fundada en 2011, es una empresa de ingeniería, fabricación y servicios de alta tecnología, con un gran recorrido y experiencia en tecnologías de lanzamiento espacial. Somos un líder mundial consolidado en el sector y nos hemos propuesto cambiar las reglas del juego en el acceso al espacio. Nuestra misión es alcanzar nuevos hitos haciendo más accesible el espacio, llevando a cabo misiones que aumentarán los ámbitos de la inteligencia, la seguridad y la prosperidad. Recientemente hemos escrito un nuevo capítulo en la historia de los vuelos espaciales lanzando el primer cohete privado más avanzado de Europa. Nuestro propósito es impulsar un nuevo futuro, hacer posible el progreso desde el espacio y enriquecer la vida de las personas en la Tierra impulsando nuevas economías, a las personas y al mundo. Misión Como parte de un equipo pequeño y dinámico, te encargarás de programar a través de CAD-CAM diversas máquinas de mecanizado, así como de supervisar la correcta transferencia del programa a la fabricación a nivel de máquina. Responsabilidades • Determinar la estrategia de mecanizado óptima para fabricar cada componente., • Programe máquinas CNC utilizando el software Siemens NX e Hypermill y modelos sólidos proporcionados por ingeniería, • Trabaje en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería para proporcionar información crucial sobre el diseño a la fabricación., • Conocimiento de las herramientas necesarias para aquellas operaciones que impliquen mecanizados complejos, además de tener capacidad y autonomía para diseñarlas., • Proporcionar apoyo en la creación de instrucciones de trabajo para su uso en el taller, especificando la secuencia más adecuada., • Elegir las herramientas más adecuadas además de calcular las condiciones de trabajo. Requisitos necesarios • Licenciatura en ingeniería aeroespacial, ingeniería de fabricación, ingeniería mecánica o campo análogo., • 5 años de experiencia programando máquinas CNC a nivel de máquina., • +5 años de experiencia con diferentes tipos de máquinas: torno, centro de mecanizado de 3-5 ejes, multifunción, etc., • 3 años de experiencia programando equipos CNC con software CAD/CAM., • Amplio conocimiento de herramientas/técnicas de mecanizado., • Experiencia con diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc., • Conocimientos de programación de códigos G y M., • Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas., • Conocimiento de productos de Microsoft Office: Outlook, Excel, Word, etc., • Inglés hablado y escrito. Requisitos deseados • Predisposición para trabajar a nivel de máquina., • Se valorará experiencia previa en el sector aeronáutico., • Se desea experiencia con Siemens NX, HyperMill y TeamCenter., • Se valorarán los conocimientos en metrología., • Experiencia con controles: Fanuc, Heidenhain y Okuma., • Trabajo en Equipo., • Tolerancia al estrés., • Multitarea. Beneficios Salud y bienestar • Fisioterapia dentro de nuestras instalaciones, • 50% de bonificación en tu seguro médico, • Podrás adherir a tus familiares al seguro médico a un precio competitivo., • Fomentamos el aprendizaje práctico, • Guardería, • Tickets restaurante, • Transporte, • Formación Valores Tenemos cinco creencias fundamentales que guían la forma en que PLD Space está configurando el futuro de las tecnologías de lanzamiento espacial • Trabajo en equipo, • Esfuerzo, • Dinamismo, • Compromiso

Buscamos un Director/a de Talento con sólida experiencia en entornos de consultoría IT, que combine visión estratégica con una ejecución directa y comprometida. Esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia integral de talento humano, pero también de liderar e involucrarse directamente en proyectos clave, desde el reclutamiento hasta la cultura organizacional, formación y desarrollo de liderazgo. Responsabilidades 1. Estrategia y Liderazgo • Diseñar e implementar la estrategia global/mundial de talento alineada con el plan de crecimiento del negocio y la cultura de la empresa., • Acompañar al equipo directivo en iniciativas de transformación, expansión y posicionamiento de marca empleadora., • Desarrollar acciones, programas de gestión de las personas para conseguir que crezcan profesionalmente con el negocio y también reconozcan su felicidad por trabajar en la compañía., • Desarrollar y monitorear indicadores clave (KPIs) de talento: retención, tiempo de cobertura, eNPS, desempeño, etc. 2. Proyectos de talento a. Employer Branding Tech • Trabajar con el equipo de selección de los diferentes países para definir e implementar una estrategia de marca empleadora en LinkedIn, GitHub, foros técnicos, meetups y universidades., • Crear campañas específicas para atraer talento en roles críticos (DevOps, Data, Arquitectura, etc.) c. Onboarding y Planes de Carrera • Diseñar una experiencia de onboarding global pero que también responda a las necesidades de los diferentes países y los diferentes tipos de perfiles de la compañía., • Implementar rutas de carrera claras para consultores y especialistas técnicos (junior a senior, senior a tech lead, etc.) d. Cultura y Clima Organizacional • Trabajar en el proyecto de rediseño de las bases de la cultura organizacional y de los principios de liderazgo alineados con el nuevo plan estratégico y que sea común para todas las geografías del grupo., • Implementar mediciones de clima bianuales y liderar acciones de mejora., • Facilitar workshops de cultura y liderazgo con equipos técnicos y managers. e. Desarrollo y Formación • Diseñar un plan de formación técnica (bootcamps internos, certificaciones, mentoring) que incluyan la IA como herramientas, • Diseñar y ejecutar un Tech Learning Framework enfocado en fundamentos de IA y machine learning para perfiles no técnicos. f. Gestión de Desempeño • Rediseñar el modelo de evaluación de desempeño con enfoque continuo (no evaluaciones anuales)., • Integrar OKRs individuales y de equipo con planes de desarrollo y objetivos de negocio., • Implementar un sistema de gestión de desempeño ágil y continuo, con foco en feedback 360° y OKRs individuales/equipo. Perfil Requerido Experiencia: • Mínimo 15 años en áreas de talento y con alguna experiencia profesional empresas de tecnología o consultoría IT., • Experiencia en proyectos de talento utilizando metodologías y herramientas de actualidad, • Capacidad de hacer un plan tangible que de respuesta a las necesidades de talento largo plazo, • Capacidad de ejecución y enfoque práctico., • Comunicación clara, empatía y cercanía, • IA aplicada a talento (automatización, análisis predictivo, IA generativa para formación), • People analytics (uso de datos y dashboards para decisiones de talento), • Diseño de programas de upskilling técnico (IA, data, cloud, software)

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico de Consolidación para nuestro equipo financiero dentro del grupo. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Participación clave en la consolidación financiera del Grupo, asegurando la correcta integración de los distintos perímetros de consolidación y la obtención de los Estados Financieros globales., • Elaboración de estados financieros consolidados bajo normativas PGC e IFRS, tanto de manera manual como automatizada, integrando sociedades bajo distintos métodos (global, proporcional y puesta en equivalencia)., • Gestión integral de la información financiera: recepción, control y validación de los Estados Financieros individuales de sociedades externas, preparación de mappings y diseño de plantillas de carga., • Ejecución del ciclo completo de consolidación en SAP BPC (SAP/4HANA): gestión técnica completa, incluyendo mantenimiento de maestros y dimensiones, actualización de perímetros y tipos de cambio, así como la carga y validación de datos SAP., • Supervisión del proceso de consolidación: ejecución del monitor, revisión de informes intercompany, depuración de cuentas de enlace, carga de asientos manuales e históricos, y control de sábanas de consolidación (pre y post)., • Elaboración de Memorias Consolidadas y reportes financieros intermedios de los distintos grupos de consolidación., • Soporte a la auditoría externa de cuentas consolidadas, atendiendo requerimientos y aportando información clave., • Colaboración en proyectos estratégicos de transformación y automatización (IFRS 9, IFRS 16), impulsando la eficiencia de los procesos financieros. ¿Cuáles son los requisitos? • Licenciado/Graduado en ADE o Económicas., • Experiencia en departamento financiero, de consolidación y/o contabilidad., • Conocimiento avanzado y demostrable de BPC/SAP., • Conocimiento de normas contables (PGC/IFRS) y experiencia en ajustes y eliminaciones., • Experiencia en consolidación multi-filial y multi-moneda., • Conocimiento avanzado del paquete MS Office, principalmente Excel (tablas dinámicas, formulas complejas y diseño de plantillas) y Word.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Gestión de riesgos puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Participación en proyectos de consultoría orientados a la gestión de riesgos de las entidades financieras y no financieras., • Análisis Financiero y Datos (Calculo de los intereses, cuotas y demás cargos adicionales de las entidades bancarias), • Análisis de datos e Identificación de riesgos., • Revisión e implantación de Modelos de Prevención y detección de delitos (Compliance Penal), elaboración y revisión de Códigos éticos, políticas anticorrupción, planes antifraude, revisión y gestión de canales de denuncia., • Asesoramiento y auditorías en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD), • Proyectos de Prevención de blanqueo de capitales (PBC&FT), apoyo en la elaboración de informes de experto externo, resolución de consultas. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiante de grados en ADE, Economía o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en finanzas, prácticas y experiencias internacionales., • Excel Avanzado: Un conocimiento sólido de Excel, incluyendo fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y programación de macros (VBA), ACCESS, esesencial., • Deseable conocimientos Financieros: comprensión de conceptos, • financieros, como tipos de interés, amortización, cálculo de cuotas e intereses., • Conocimiento de Productos Financieros: Entendimiento de cómo funcionan los préstamos, los productos de financiación y los riesgos asociados., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios, a jornada completa. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Clara orientación hacia el mundo empresarial, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Atención al detalle, • Buenas habilidades de redacción jurídica ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Metrica, precisamos incorporar a un técnico financiero de tesorería, para trabajar en una importante empresa del sector energético. La persona seleccionada se incorporaría a un equipo existente de Operativa Finanzas-Tesorería prestando servicio a diferentes sociedades del cliente en Latam y EMEA, coordinando y dando soporte con diferentes interlocutores financieros del grupo para garantizar el correcto registro y control de las operaciones financieras en entorno SAP. Se precisa un nivel alto de inglés. Las funciones serían las siguientes: · Alienacion con diferentes departamentos financieros del cliente en Latam para dar soporte en el back office de las operaciones financieras. · Administración Financiera de la financiación externa e intragrupo del cliente. · Alta y Mantenimiento de operaciones financieras en módulo SAP TRM (préstamos, empréstitos, líneas de créditos, derivados) · Seguimiento y control de las operaciones financieras gestionadas (solicitudes de disposición, amortizaciones, confirmaciones de tipos de interés) · Gestión y Liquidación de los Flujos derivados de la financiación (confirmación y ejecución de los pagos y liquidaciones financieras, ordenes de facturación de intereses intragrupo) · Control y ejecución de la interfase de SAP-TRM y los procesos contables asociados a las operaciones financieras. Control apuntes contables generados por las operaciones gestionadas y trazabilidad TRM SAP FI · Elaboración ficheros de coste amortizado de la deuda. Mantenimiento e integración en TRM · Coordinación con departamento sistemas para dar seguimiento y favorecer la resolución de las incidencias generadas por la Operativa financiera.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Lleida y Sevilla, y contamos con un equipo de más de 500 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos incorporar a nuestro departamento de Transformación y Turnaround profesionales de entre 5 y 7 años de experiencia en asesoramiento en reestructuraciones y procesos de (re)financiación con capacidad analítica, de negociación y gestión de situaciones complejas, así como en liderazgo y/o gestión de equipos. Aptitudes y conocimientos • Graduados en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Valorable formación financiera complementaria (máster, cursos de especialización…)., • Mínimo 5 años de experiencia previa en áreas de Restructuring (asesoramiento en refinanciaciones, planes de restructuración, Turnaround…) y Debt Advisory., • Valorables conocimientos y/o experiencia profesional en procesos de reestructuración al amparo de la reforma de la Ley Concursal., • Capacidad para aplicar de manera práctica los conocimientos con el fin de identificar problemas y resolver cuestiones complejas., • Dominio avanzado de paquete Office (Excel y Power Point) y de modelización financiera., • Excelente capacidad de comunicación, oral y escrita, en español e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, buena organización y gestión de equipos. Tus responsabilidades serán • Realización de Independent Business Review (IBR) en procesos de refinanciación y Business Review en procesos de redefinición estratégica, redimensionamiento de balance, etc., • Asesoramiento en la elaboración de Planes de Reestructuración, Debt restructuring, working capital (cash management y financiación de working capital) y definición y diseño de la estructura óptima de financiación., • Asesoramiento a las partes afectadas durante la negociación en el proceso de reestructuración desde un punto de vista independiente., • Asesoramiento en las alternativas de financiación en mercado bancario y financiación alternativa., • Apoyar al equipo en la coordinación del proceso, tanto internamente como con la Dirección de los Corporates y otros asesores involucrados., • Preparación de diversos tipos de documentos y presentaciones., • Establecer relaciones y mantener contacto directo con clientes y posibles clientes y asesores involucrados en los proyectos., • Apoyar a los miembros del equipo sénior en la ejecución de proyectos de clientes en múltiples sectores y geografías., • Gestión de proyectos de forma integral: cliente, calidad, plazos, etc., • Realizar formaciones internas. Ofrecemos • Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad., • Remuneración acorde al puesto (con estructura de fijo + variable)., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Conciliación laboral. Departamento de Capital Humano

En Bergé, operador líder de servicios y soluciones logísticas en la cadena de suministro, presentes en más de 25 puertos en España y en plena expansión internacional en México y Colombia, buscamos un/a Analista de Planificación y Reporting, dentro de la Dirección Financiera, para nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid. La misión del puesto será garantizar la correcta planificación, control y análisis financieros de la compañía, proporcionando información fiable y oportuna que facilite la toma de decisiones. Mantener y proponer mejoras en los procesos de presupuestación. Diseñar e implementar cuadros de mando en Power BI que aseguren la disponibilidad de información clave en tiempo y forma. Actuar como enlace entre el departamento financiero y otras áreas operativas. Tus funciones principales • Liderar y participar en proyectos de transformación financiera, enfocados en la eficiencia de procesos de control y reporting., • Elaborar y analizar cuadros de mando mensuales, informes de gestión y modelos de seguimiento del negocio., • Identificar desviaciones entre datos reales y objetivos, proponiendo medidas correctivas., • Colaborar en la elaboración de informes para accionistas y stakeholders clave., • Elaborar el cash flow mensual y coordinar su integración con el área de consolidación., • Realizar reclasificaciones mensuales en el cash flow., • Coordinar y dar soporte en la elaboración de presupuestos y rolling forecast, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos., • Asegurar la correcta actualización de tipos de cambio y su impacto en los informes financieros., • Desarrollar y mantener dashboards en Power BI para el seguimiento de KPIs financieros., • Dar soporte a usuarios en procesos presupuestarios y de forecast, resolviendo incidencias financieras y funcionales., • Actuar como enlace con consultores externos para la resolución de incidencias técnicas en procesos de cierre y planificación., • Gestionar incidencias en la subida de información entre las diferentes sociedades., • Mantener la integridad de los repositorios de información financiera (BPC, BW, SAP, etc.)., • Gestionar autorizaciones y permisos de usuarios en los sistemas financieros., • Subir información a cubos corporativos, incluyendo datos financieros relacionados con tecnología., • Resolver incidencias en procesos clave: cierres, estimados, consolidados, formularios, business process flows, maestros y jerarquías., • Colaborar con áreas operativas y corporativas para garantizar la coherencia y trazabilidad de la información financiera., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos presupuestarios, de cierre y planificación financiera., • Validar y coordinar desarrollos menores derivados de la evolución del negocio. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en funciones similares en entornos corporativos., • Dominio de herramientas de análisis y reporting (Power BI, SAP, BPC, BW)., • Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de planificación financiera., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión estratégica., • Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico en un entorno de transformación financiera., • Proyectos retadores con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Beneficios sociales y flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar un máximo de 6 días al mes y para los días que vienes a la oficina, parking en el propio edificio si vienes en coche . En BERGÉ creemos que nuestro crecimiento es tan fuerte como nuestro equipo. r¡Esperamos conocerte y que nos acompañes!

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Estamos buscando incorporar un/a TECNICO/A DE NOMINAS con clara orientación al detalle, con habilidades comunicativas y dinámico/a para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y administración de las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Entre sus funciones podemos destacar: • Gestión y elaboración de nóminas: Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales (revisión y carga de variables y cualquier incidencia que afecte al proceso)., • Supervisión y gestión de bajas laborales, permisos retribuidos y otras variaciones que afecten la remuneración de los empleados/as., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la correcta liquidación de impuestos relacionados con la nómina, incluyendo IRPF y cotizaciones sociales., • Confeccionar los diferentes tipos de contratos según la normativa vigente., • Asesoramiento y atención al personal: Resolución de consultas asegurando una comunicación clara y efectiva con los empleados/as., • Aplicación de la legislación laboral vigente en materia de contratación, remuneración y derechos laborales, garantizando la adecuada gestión de los documentos y registros relacionados., • Utilización y actualización de sistemas de gestión de nóminas (SAGE) asegurando la correcta introducción de datos y la generación de informes detallados sobre costes salariales., • Coordinación con el resto del equipo de RRHH y otras áreas (Fábricas, Financiero, PRL, etc.). ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación en RRHH., • Experiencia de 2-3 años en la gestión de nóminas y contratos., • Experiencia en empresas de más de 300 empleados/as y valorable en entornos industriales., • Conocimiento en programas de nóminas (valorable SAGE, pero no imprescindible) y Excel así como, dominio de herramientas Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc., • Manejo de legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas., • Interesados/as en una posición presencial muy ligada al negocio y con residencia próxima al centro de trabajo (así como disponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones). ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de italiano, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Siemens Mobility, el departamento de People & Organization (P&O) es fundamental para el éxito de nuestra empresa. Nos dedicamos a desarrollar y apoyar a nuestros empleados, asegurando que tengan las herramientas y recursos necesarios para prosperar en sus roles. Nuestro equipo es conocido por su eficiencia, entusiasmo y resiliencia, y trabajamos de manera colaborativa para identificar y atraer el mejor talento, garantizando un alto rendimiento en todas las áreas. ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales? Siemens Mobility te ofrece la oportunidad de unirte a nuestro equipo de People & Organization (P&O) como estudiante en prácticas. Durante esta experiencia, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al éxito de nuestra empresa y al bienestar de nuestros empleados. Descripción de actividades a realizar durante las prácticas: Área de Operaciones (80%): • Nómina: Apoyo en la gestión y procesamiento de nóminas., • Seguridad Social: Colaboración en la gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Cumplimentación de formularios oficiales (trabajo a distancia, excedencias)., • Control de registro de jornada y presencia. Tipo de titulación: Estudiando Master. Titulaciones: Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales. Aptitudes: • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.

Nuestro cliente es una firma de consultoría de nicho, muy consolidada, especializada en trabajar en proyectos de transformación de empresas participadas por fondos de capital riesgo. Nuestros clientes que pertenecen a distintas industrias y sectores, tienen planes de crecimiento orgánico e inorgánico y objetivos ambiciosos de mejora de sus resultados y su situación financiera, por lo que nuestros proyectos de consultoría tienen un alto componente de transformación, además de un alto interés y relevancia. Buscamos profesionales con experiencia en Finanzas en las areas de Working Capital, Control de Gestión y Reporting, Pricing, Tesorería-Cash Management, Cash Flow, Cuadros de Mando y Organización, que tenga, imprescindiblemente, conocimientos en el uso de herramientas de analisis de datos BI. MISION DEL PUESTO En dependencia de los Directores y Gerentes de consultoría, la persona seleccionada participará como experto en proyectos de transformación de empresas y personas en los ámbitos de working capital, control de gestión y reporting, tesorería, u organización, y, en función de su expertise, en otro tipos de proyectos de operaciones o tecnológicos. FUNCIONES · Análisis de procesos, informes de reporting, sistemas de información, organigramas y puestos de trabajo. · Identificación y cuantificación de oportunidades de mejora a partir de entrevistas con los clientes, captura de información (p.e., observando procesos) y análisis de datos. · Acompañamiento en la implementación de las oportunidades de mejora identificadas, motivando y desarrollando a las personas del cliente. PERFIL DEL CANDIDATO Formación Titulado superior en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización, Matemáticas o Físicas, complementado con un MBA o Master en una escuela de negocios de reconocido prestigio. Experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia en puestos del área de Finanzas de una empresa en puestos como, por ejemplo, controller de gestión o analista de negocio. Valorable experiencia como consultor o auditor externo, idealmente en entornos de cambio (organizativo, de sistemas, integraciones de empresas, cambios propiedad, diversificación negocios). Dominio de Office y muy valorable conocimientos de BI. Experiencia valorable · Conocimientos en el ámbito de Organización Industrial, metología para levantar procesos de negocio. · Herramientas de Business Inteligence y elaboración de cuadros de mando. · Experiencia en la implantación o sustitución de ERP y CRM. Idiomas Nivel alto del idioma inglés escrito y hablado (mínimo B2). COMPETENCIAS Responsable Mostrar madurez para asumir las tareas encomendadas y los procedimientos internos. Empático Saber escuchar, saber preguntar y hacerse entender. Organizado y Metódico Saber gestionar y organizar su tiempo para cumplir con los fechas establecidas en los proyectos. Tolerante a la presión Habituado a colaborar en contextos de elevada presión y multitarea. Autocrítico e Incorformista No conformarse con el resultado obtenido, tener inquietud por hacer las cosas cada vez mejor y mostrar vocación por asumir responsabilidades superiores en los proyectos y dentro de la compañía. Orientación a resultados Mostrar capacidad para implementar las acciones con efectividad y conseguir los resultados del proyecto. Analítico Capaz de analizar con autonomía y rigor datos e información y llegar a conclusiones. Pro Tecnología Generador de ideas y motivado por el desarrollo y la innovación tecnológica. QUE OFRECEMOS: Integración inmediata en un equipo de consultoría de alto rendimiento, la oportunidad de desarrollarse y crecer profesional y económicamente participando en proyectos nacionales e internacionales de diversos sectores (alimentación, salud, telecom, industria, distribución) para empresas de primer nivel. Retribución competitiva con una parte variable en función del desempeño. LUGAR DE TRABAJO: Madrid zona premium. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar dentro y fuera de España de manera puntual. Contrato Fijo con período de prueba de 6 meses. Jornada partida. No hay teletrabajo. Remuneración 45.000-50.000€ + 15% Variable. Revisión anual de la retribución en función de la progresión. POSIBILIDADES REALES DE DESARROLLO

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña queremos contribuir al desarrollo y evolución de tu carrera profesional. Desde la Dirección General Adjunta de Finanzas y Riesgos, nos encontramos en la búsqueda de un perfil que, con formación en Finanzas, Contabilidad o Economía, tenga entres 3 y 5años de experiencia reportando al gerente de tesorería y cuyas principales responsabilidades serán la supervisión de la liquidez, la negociación bancaria, optimizar los flujos de efectivo, garantizar la eficiencia operativa y mitigar riesgos financieros. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Gestionar y planificar los flujos de efectivo diarios, semanales y mensuales para asegurar la disponibilidad de fondos y optimizar el uso del efectivo., • Planificar la liquidez a largo plazo para anticipar necesidades futuras., • Análisis de las desviaciones frente a las previsiones a corto, medio y largo plazo., • Supervisar y gestionar los pagos y el seguimiento de cobros para asegurar la eficiencia en las operaciones financieras., • Identificar e implementar oportunidades que permitan mejorar la eficiencia de los procesos de tesorería., • Negociación bancaria., • Identificar y mitigar riesgos financieros relacionados con tipos de cambio, tasas de interés y otros factores de mercado., • Gestionar la deuda de la empresa para minimizar costos y riesgos., • Evaluar las necesidades de financiación y proponer las estructuras de financiación más adecuadas en colaboración con las filiales y negocios., • Negociar líneas de crédito, préstamos, pólizas y otros productos financieros que den respuesta a las necesidades de financiación del negocio. Consideramos imprescindible contar con conocimientos muy elevados en análisis de datos, que incluyan uso experto en Excel, Power BI, VBA y BBDD. Se valorará muy positivamente: • Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de tesorería (TMS) y modelos financieros., • Manejo de herramientas de explotación y análisis de datos; en concreto, se valorará positivamente el manejo de herramientas de mercado de Business Intelligence y Big Data Analytics., • Experiencia en el sector asegurador., • Nivel avanzado de inglés. Competencias: • Trabajo en equipo, • Comunicación, • Negociación, • Análisis, • Orientación a resultados, • Capacidad de impacto ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Somos una empresa española del sector industrial, líder en telecomunicaciones. Ofrecemos vanguardismo tecnológico, experiencia y cercanía para crecer con nuestros clientes. Ubicados en San Sebastián de los Reyes, Madrid 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por su trabajo con ganas de aportar y aprender, a la que le guste superarse cada día. Ejerciendo el rol de Responsable de nuestro Departamento de Desarrollo de software, sus Responsabilidades serán: • Definición de arquitecturas y procesos de desarrollo de un grupo multidisciplinario de desarrolladores Software para diferentes proyectos de Defensa., • Supervisión y validación de desarrollos del equipo de trabajo., • Gestión y programación de tareas, procesos y proyectos de desarrollo de todo el equipo., • Diseño y creación de Planes de Desarrollo alineados con los Planes Estratégicos y Planes de Negocio de la compañía., • Implementación y estandarización de metodologías de desarrollo en función del proyecto, los recursos y los tiempos disponibles., • Implementación de mejoras sobre los requisitos funcionales, interactuando con Directores de Programa y Directores de Proyecto para la verificación de necesidades, validación de requerimientos y definición de propuestas de mejora., • Identificación e implementación de mejoras evolutivas en los productos y soluciones propietarias, interactuando con los Directores de Programa, los Directores de Proyecto, el equipo de Desarrollo y los diferentes Usuarios Finales., • Capacidad para interactuar con proveedores y fabricantes de tecnología., • Capacidad para interactuar con clientes con conocimientos tecnológicos para permitir integraciones bidireccionales entre ambas partes., • Capacidad para interactuar con clientes usuarios finales con o sin conocimientos tecnológicos para identificar y verificar sus necesidades., • Permitir la capacitación de los miembros del equipo para favorecer el desarrollo de proyectos, soluciones y productos. Habilidades Requeridas • Dominio en el manejo de herramientas y metodologías DevOps., • Dominio en el diseño de arquitecturas de proyectos complejos de integración., • Dominio en el desarrollo y revisión de código., • Dominio de tecnologías software y hardware para proyectos de Defensa., • Dominio de tecnologías software y hardware para la creación de Producto Propio., • Capacidad para identificar y resolver problemas., • Capacidades de comunicación y colaboración con todos los miembros del equipo., • Capacidad de liderazgo para la gestión y coordinación de grupos de trabajo multidisciplinares. Competencias Técnicas • Conocimientos avanzados en Lenguajes de Programación C++, C# y Java., • Conocimientos avanzados de entornos y plataformas .NET, WPF, Angular., • Conocimientos de herramientas de desarrollo para arquitecturas embebidas., • Conocimientos de Bases de Datos., • Conocimientos en técnicas y tecnologías de procesado de datos de Video. 🎯¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Transporte sostenible. Estamos concienciados con el medio ambiente por eso hemos puesto a disposición de todas las personas que trabajan en Aicox, lanzaderas de acceso a nuestras instalaciones desde distintos puntos de la Comunidad, tanto de ida como de vuelta a los centros de trabajo, con lo que conseguimos reducir nuestra huella de carbono., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 🚀

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a geólogo para incorporase en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID o SEVILLA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. ¿Qué buscamos? • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Con más de 10 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico., • Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles., • Experiencia en manejo de software PLAXIS 2D/3D, RocScience y otros., • Nivel de español e inglés C1. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad., • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 hoteles distribuidos en más de 22 países en todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado de la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a nosotros hotel 4* en Budapest? Estamos buscando un/a Operations Manager . ¿De qué serás responsable? • Supervisar y liderar al equipo de operaciones, incluyendo supervisores de departamento y personal de servicio., • Coordinar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel., • Asegurar que todos los procedimientos operativos se estén siguiendo conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de al menos 4 años en roles de gestión operativa en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)., • Inglés y español avanzado ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company puedes formar parte de una empresa líder en el sector de los viajes, en constante crecimiento y expansión global, que invierte en el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, puedes disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación con The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) ofrecidas por nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno del mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás disfrutar de diversos tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.)., • Disfruta de noches de hotel gratis: a través del Programa de Recomendación de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que se convierten en contrataciones. Si recomiendas a alguien y lo contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras a la posición. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con experiencia en servicios de pruebas para la certificación de equipamiento. En el este servicio, se realizarán las diferentes tareas necesarias para la certificación técnica de equipamiento de acceso a servicios de ancha banda del cliente. Los tipos de procesos que abarca este servicio son: • Pruebas de homologación de dispositivos, • Pruebas de homologación de nuevas versiones de Software (SW), • Evaluación técnica del comportamiento de los dispositivos con nuevos servicios o cambios en la parametrización de tales servicios., • Gestión de incidencias: reproducción del problema y validación de la solución., • Preparación de entornos de prueba, • Ejecución de las pruebas definidas., • Probar prototipos y muestras de preproducción para identificar problemas de diseño de hardware., • Configurar, ejecutar pruebas y proporcionar informes,insights y análisis., • Mantener y mejorar los procedimientos de prueba existentes para alcanzar los objetivos de validación y depuración., • Establecer procedimientos de prueba, utilizando la automatización cuando sea posible, para evaluar la funcionalidad de audio y la calidad de voz., • Realizar pruebas de calidad de voz de CPE utilizando equipos de referencia., • Ayudar a probar el diseño electroacústico de referencia y el diseño de prueba de concepto para CPE., • Analizar el registro Wireshark para depuración. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Conocimientos valorables: Será muy valorable el conocimiento en alguno(s) de estos ámbitos: • C, C++, Python y/o Java., • Entornos Linux y Android., • Conocimientos básicos de procesos de testing, coding y debugging., • Experiencia o conocimientos de herramientas de diseño de firmware y lenguajes de programación., • 1 año de experiencia en programación de sistemas integrados de bajo nivel y/o programación de sistemas., • Códecs comunes de audio/vídeo. Códecs H.264/HEVC, MPEG2-TS, MP4, streaming adaptativo, • Protocolo SIP., • Alta capacidad de organización para gestionar herramientas y equipamiento diverso, a la vez que recoger datos y generar informes., • Experiencia previa (incluido durante la etapa formativa en Centro de Formación o Universidad) en proyectos de audio/multimedia., • Sistemas de audio end-to-end: transductores, circuitos integrados de audio, micrófonos, DSPs embebidos., • Experiencia con equipamiento básico electrónico: osciloscopio, multímetro, etc., • Experiencia con herramientas de medición y pruebas para audio y tests acústicos (incluido durante la etapa formativa)., • Experiencia con Linux Embedded, Linux kernel driver, Low Level debugging., • Matlab., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad y motivación para la exploración de nuevas áreas., • Proactividad y autonomía., • Alta capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de asumir responsabilidades.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Nuestro cliente es un importante operador de telecomunicaciones. Formarás parte del servicio de pruebas, en la oficina de Madrid, para la certificación de equipamiento del cliente, en el que se realizarán las diferentes tareas necesarias para la certificación técnica de equipamiento de acceso a servicios de ancha banda del cliente. Los tipos de procesos que abarca este servicio son: • Pruebas de homologación de dispositivos., • Pruebas de homologación de nuevas versiones de Software (SW)., • Evaluación técnica del comportamiento de los dispositivos con nuevos servicios o cambios en la parametrización de tales servicios., • Gestión de incidencias: reproducción del problema y validación de la solución., • Ejecución de las pruebas definidas., • Homologación y/o certificación de equipos., • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Titulación en ingeniería técnica en Telecomunicación, Informática o similar, • Mínimo B2 en inglés, • Imprescindible: Experiencia demostrable en el área del testing (1+ años), aunque sea de otros sectores distintos al telco., • Experiencia en pruebas de dispositivos de cliente., • Conocimiento del marco regulatorio que afecta a las redes y equipos de cliente en el ámbito de las telecomunicaciones y electrónica de consumo, tanto en el ámbito de la Comunidad Europea (CE) como en el de la Comisión Federal de Comunicaciones (“Federal Communications Commission” - FCC)., • Conocimiento de los protocolos, plataformas y herramientas de gestión remota (TR-069, TR-111, TR-098, TR-181, TR-104, Motive HDM, dbm069, etc.)., • Conocimiento de tecnologías, equipos y protocolos de acceso tales como GPON, XGS-PON y NGPON2 (GPON Doctor, analizador y OLTe, OLTs de Huawei y Nokia, manejo de medidores de potencia y atenuadores, etc.)., • Tecnologías inalámbricas WiFi, Zwave, acceso 3G/4G., • Protocolos de comunicación, IPv4, IPv6, RIP, PPPoE, VPNs,., • Tecnologías de voz: VoIP (SIP, RTP, etc.) y telefonía analógica (interfaz FXS)., • Manejo de herramientas de generación de tráfico Ixia (IxLoad, IxChariot, IxNetwork, IxANVL, Anue, IxVeriwave) y análisis de tráfico (tipo Wireshark o similar)., • Proactividad y autonomía., • Alta capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de asumir responsabilidades., • Alto nivel resolutivo y habilidades para solucionar problemas.

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales., • Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director/a técnico de Geotecnia para incorporase enen nuestras oficinas de SEVILLA o MADRID en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Dirección de Proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles., • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia de entre 15 y 20 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico., • Experiencia en gestión y dirección de diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Data Architect (gn) role at SoftwareOne . Senior Talent Acquisition Partner at SoftwareOne Vas a participar como Arquitecto en los proyectos de Data & IA que se llevan a cabo. Direct message the job poster from SoftwareOne • Serás responsable de diseñar y establecer la arquitectura de datos adecuada para nuestros proyectos en la nube (generalmente AWS y GCP). Esto implica comprender los requisitos empresariales y técnicos, identificar las necesidades de almacenamiento, procesamiento y análisis de datos, y diseñar soluciones escalables y eficientes utilizando los servicios de la nube de AWS y GCP., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Ingenieros de Datos y Científicos de Datos para comprender los requisitos y desafíos del cliente. Brindar orientación y asesoramiento técnico en la implementación de soluciones de datos, asegurando que se sigan las mejores prácticas y estándares de la industria., • Evaluar y seleccionar los servicios y herramientas de AWS y GCP más adecuados para cada proyecto. Esto implica comprender las fortalezas y limitaciones de los servicios de la nube, así como mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y características en el campo de la ingeniería y ciencia de datos en la nube., • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y confiables utilizando las capacidades de procesamiento y almacenamiento de datos de AWS y GCP. Esto incluye la integración de diferentes fuentes de datos, la transformación de datos, la limpieza de datos y la carga en almacenes de datos o plataformas de análisis., • Proporcionar asesoramiento técnico al equipo de Ingenieros de Datos y Científicos de Datos en la selección de algoritmos, técnicas de modelado de datos y estrategias de análisis. Participar en revisiones de código y garantizar la calidad y robustez de las soluciones implementadas. Necesitamos que tengas un perfil técnico en Data e IA , pero además que tengas buena capacidad para entender las necesidades funcionales del negocio. Queremos ver en ti • Un sólido entendimiento de los principios y las mejores prácticas de diseño de arquitecturas de datos, incluyendo la selección de modelos de datos apropiados, la elección de almacenes de datos y la implementación de pipelines de datos eficientes., • Experiencia en diseño e implementación de datalakes, deltalakes y/o datawarehouses., • Conocimiento profundo de los servicios y herramientas ofrecidos por AWS (Amazon Web Services) y/o GCP (Google Cloud Platform). Esto incluye servicios de almacenamiento de datos como S3, Cloud Storage y BigQuery, servicios de procesamiento de datos como AWS Glue y Cloud Dataflow, así como servicios de análisis y aprendizaje automático como AWS Redshift y GCP BigQuery ML., • Lenguajes de programación: Experiencia en Python., • Tecnologías de bases de datos: Familiaridad con diferentes tipos de bases de datos, como bases de datos relacionales (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL) y bases de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB, Cassandra)., • ETL/ELT y procesamiento de datos: Conocimiento de técnicas y herramientas de extracción, transformación y carga (ETL) o extracción, carga y transformación (ELT) utilizadas para manipular y transformar datos. Experiencia en el uso de herramientas como AWS Glue, GCP Dataflow o Apache Spark para el procesamiento distribuido de datos., • MLOps : Experiencia en la implementación de prácticas de MLOps., • Análisis y visualización de datos: Comprender los conceptos y técnicas de análisis de datos, incluyendo el uso de bibliotecas y herramientas populares como Tableau, QuickSight, Looker o Power BI para el análisis y visualización de datos., • Seguridad y cumplimiento normativo: Conocimiento de las prácticas y medidas de seguridad para proteger los datos confidenciales y garantizar el cumplimiento normativo., • Buenas prácticas y estándares: Conocimiento de las mejores prácticas y estándares en el campo de la ingeniería y la ciencia de datos, incluyendo la gestión de la calidad de los datos, la gobernanza de datos, la documentación de código y el trabajo en equipo colaborativo., • Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse eficazmente con el equipo técnico y no técnico., • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology Get notified about new Data Architect jobs in Madrid, Spain. Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

SoftwareOne es un proveedor líder mundial de software y soluciones en la nube que está redefiniendo cómo las empresas construyen, compran y gestionan todo en la nube. Al ayudar a los clientes a migrar y modernizar sus cargas de trabajo y aplicaciones, SoftwareOne desbloquea el valor de la tecnología. Los 8.900 empleados de la empresa están motivados para ofrecer una cartera de 7.500 marcas de software con capacidades de venta y entrega en 60 países. Con sede en Suiza, SoftwareOne cotiza en la bolsa SIX Swiss Exchange con el símbolo SWON. Visítenos en Vas a participar como Arquitecto en los proyectos de Data & IA que se llevan a cabo. ¿Qué harás? • Serás responsable de diseñar y establecer la arquitectura de datos adecuada para nuestros proyectos en la nube (generalmente AWS y GCP). Esto implica comprender los requisitos empresariales y técnicos, identificar las necesidades de almacenamiento, procesamiento y análisis de datos, y diseñar soluciones escalables y eficientes utilizando los servicios de la nube de AWS y GCP., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Ingenieros de Datos y Científicos de Datos para comprender los requisitos y desafíos del cliente. Brindar orientación y asesoramiento técnico en la implementación de soluciones de datos, asegurando que se sigan las mejores prácticas y estándares de la industria., • Evaluar y seleccionar los servicios y herramientas de AWS y GCP más adecuados para cada proyecto. Esto implica comprender las fortalezas y limitaciones de los servicios de la nube, así como mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y características en el campo de la ingeniería y ciencia de datos en la nube., • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y confiables utilizando las capacidades de procesamiento y almacenamiento de datos de AWS y GCP. Esto incluye la integración de diferentes fuentes de datos, la transformación de datos, la limpieza de datos y la carga en almacenes de datos o plataformas de análisis., • Proporcionar asesoramiento técnico al equipo de Ingenieros de Datos y Científicos de Datos en la selección de algoritmos, técnicas de modelado de datos y estrategias de análisis. Participar en revisiones de código y garantizar la calidad y robustez de las soluciones implementadas Necesitamos que tengas un perfil técnico en Data e IA , pero además que tengas buena capacidad para entender las necesidades funcionales del negocio. Queremos ver en ti • Un sólido entendimiento de los principios y las mejores prácticas de diseño de arquitecturas de datos, incluyendo la selección de modelos de datos apropiados, la elección de almacenes de datos y la implementación de pipelines de datos eficientes., • Experiencia en diseño e implementación de datalakes, deltalakes y/o datawarehouses., • Conocimiento profundo de los servicios y herramientas ofrecidos por AWS (Amazon Web Services) y/o GCP (Google Cloud Platform). Esto incluye servicios de almacenamiento de datos como S3, Cloud Storage y BigQuery, servicios de procesamiento de datos como AWS Glue y Cloud Dataflow, así como servicios de análisis y aprendizaje automático como AWS Redshift y GCP BigQuery ML., • Lenguajes de programación: Experiencia en Python., • Tecnologías de bases de datos: Familiaridad con diferentes tipos de bases de datos, como bases de datos relacionales (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL) y bases de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB, Cassandra)., • ETL/ELT y procesamiento de datos: Conocimiento de técnicas y herramientas de extracción, transformación y carga (ETL) o extracción, carga y transformación (ELT) utilizadas para manipular y transformar datos. Experiencia en el uso de herramientas como AWS Glue, GCP Dataflow o Apache Spark para el procesamiento distribuido de datos., • MLOps : Experiencia en la implementación de prácticas de MLOps., • Análisis y visualización de datos: Comprender los conceptos y técnicas de análisis de datos, incluyendo el uso de bibliotecas y herramientas populares como Tableau, Quicksight, Looker o Power BI para el análisis y visualización de datos., • Seguridad y cumplimiento normativo: Conocimiento de las prácticas y medidas de seguridad para proteger los datos confidenciales y garantizar el cumplimiento normativo., • Buenas prácticas y estándares: Conocimiento de las mejores prácticas y estándares en el campo de la ingeniería y la ciencia de datos, incluyendo la gestión de la calidad de los datos, la gobernanza de datos, la documentación de código y el trabajo en equipo colaborativo., • Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse eficazmente con el equipo técnico y no técnico. #J-18808-Ljbffr

SoftwareOne es un proveedor líder mundial de software y soluciones en la nube que está redefiniendo cómo las empresas construyen, compran y gestionan todo en la nube. Al ayudar a los clientes a migrar y modernizar sus cargas de trabajo y aplicaciones, SoftwareOne desbloquea el valor de la tecnología. Con sede en Suiza y 8.900 empleados, la empresa opera en 60 países y cotiza en la SIX Swiss Exchange (símbolo SWON). Visítenos en The role Vas a participar como Arquitecto en los proyectos de Data & IA que se llevan a cabo. • Serás responsable de diseñar y establecer la arquitectura de datos adecuada para nuestros proyectos en la nube (generalmente AWS y GCP). Esto implica comprender los requisitos empresariales y técnicos, identificar las necesidades de almacenamiento, procesamiento y análisis de datos, y diseñar soluciones escalables y eficientes utilizando los servicios de la nube de AWS y GCP., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Ingenieros de Datos y Científicos de Datos para comprender los requisitos y desafíos del cliente. Brindar orientación y asesoramiento técnico en la implementación de soluciones de datos, asegurando que se sigan las mejores prácticas y estándares de la industria., • Evaluar y seleccionar los servicios y herramientas de AWS y GCP más adecuados para cada proyecto. Esto implica comprender las fortalezas y limitaciones de los servicios de la nube, así como mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y características en el campo de la ingeniería y ciencia de datos en la nube., • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y confiables utilizando las capacidades de procesamiento y almacenamiento de datos de AWS y GCP. Esto incluye la integración de diferentes fuentes de datos, la transformación de datos, la limpieza de datos y la carga en almacenes de datos o plataformas de análisis., • Proporcionar asesoramiento técnico al equipo de Ingenieros de Datos y Científicos de Datos en la selección de algoritmos, técnicas de modelado de datos y estrategias de análisis. Participar en revisiones de código y garantizar la calidad y robustez de las soluciones implementadas. Queremos ver en ti • Un sólido entendimiento de los principios y las mejores prácticas de diseño de arquitecturas de datos, incluyendo la selección de modelos de datos apropiados, la elección de almacenes de datos y la implementación de pipelines de datos eficientes., • Experiencia en diseño e implementación de datalakes, deltalakes y/o datawarehouses., • Conocimiento profundo de los servicios y herramientas ofrecidos por AWS (Amazon Web Services) y/o GCP (Google Cloud Platform). Esto incluye servicios de almacenamiento de datos como S3, Cloud Storage y BigQuery, servicios de procesamiento de datos como AWS Glue y Cloud Dataflow, así como servicios de análisis y aprendizaje automático como AWS Redshift y GCP BigQuery ML., • Lenguajes de programación: Experiencia en Python., • Tecnologías de bases de datos: Familiaridad con diferentes tipos de bases de datos, como bases de datos relacionales (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL) y bases de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB, Cassandra)., • ETL/ELT y procesamiento de datos: Conocimiento de técnicas y herramientas de extracción, transformación y carga (ETL) o extracción, carga y transformación (ELT) utilizadas para manipular y transformar datos. Experiencia en el uso de herramientas como AWS Glue, GCP Dataflow o Apache Spark para el procesamiento distribuido de datos., • MLOps : Experiencia en la implementación de prácticas de MLOps., • Análisis y visualización de datos: Comprender los conceptos y técnicas de análisis de datos, incluyendo el uso de bibliotecas y herramientas populares como Tableau, Quicksight, Looker o Power BI para el análisis y visualización de datos., • Seguridad y cumplimiento normativo: Conocimiento de las prácticas y medidas de seguridad para proteger los datos confidenciales y garantizar el cumplimiento normativo., • Buenas prácticas y estándares: Conocimiento de las mejores prácticas y estándares en el campo de la ingeniería y la ciencia de datos, incluyendo la gestión de la calidad de los datos, la gobernanza de datos, la documentación de código y el trabajo en equipo colaborativo., • Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse eficazmente con el equipo técnico y no técnico. Este texto conserva la información esencial original y evita repeticiones, corrige concatenaciones y asegura el uso de etiquetas permitidas. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa, no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Director / a técnico de Geotecnia para incorporarse en nuestras oficinas de SEVILLA o MADRID en modalidad híbrida. Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Qué vas a hacer? • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia de entre 15 y 20 años como Ingeniero / a Geotécnico., • Experiencia en gestión y dirección de diferentes tipos de proyectos geotécnicos., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en proyectos innovadores con profesionales destacados del sector., • Políticas que facilitan la conciliación entre vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más., • Participación en concursos y actividades relacionadas con deporte, escritura, fotografía, etc., • Formación continua con certificaciones e idiomas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo, garantizando un ambiente de trabajo respetuoso y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Grupo Ideonomía es una consultora especializada en el ámbito del marketing y de la tecnología aplicada al negocio. Esta oportunidad laboral se centra en el marco del desarrollo de negocio, concretamente en el ámbito de aplicaciones de cuadros de mando integrales con oferta para todo tipo de empresas. La compañía cuenta con un equipo de profesionales con una dilatada experiência de más de 15 años en el sector de los datos y consultoría de negocio. Cada vez más tenemos acceso a caudalosas fuentes datos que bien empleadas permiten mejorar la eficiencia de los procesos productivos no solo desde un control preciso y exhaustivo de estos, sino también enriqueciendo la toma de decisiones proactivas de negocio con nuevo conocimiento. En Grupo Ideonomía empleamos nuestra experiência, conocimiento de la tecnología y de negocio sectorial para ofrecer soluciones de analítica y reporting con la premisa siempre de aportar valor a nuestros clientes con nuestro trabajo. • Desarrollo, gestión y mantenimiento de una cartera de clientes de calidad., • Asesorar sobre la idoneidad de soluciones adecuadas para cada cliente., • Redacción, presentación y seguimiento de propuestas comerciales., • Ofrecemos, • Formación inicial y continua en el sector de datos., • Disponibilidad de autonomía para trabajar con los clientes., • Soporte por parte de un equipo de técnico muy sólido., • La posibilidad de ofertar proyectos muy competitivos a nível técnico y económico, presentados con propuestas de calidad., • Contrato mercantil de agente con una competitiva remuneración variable., • Plan de carrera con posibilidad incorporación en la compañía a partir de los tres meses., • Requisitos deseados, • Facilidad para comunicarte, habilidades comerciales, y capacidad de superación., • Experiência comercial preferiblemente en productos IT con empresa, realizando captación y mantenimiento de cartera., • Mentalidad emprendedora, iniciativa y mucha energía., • Preferiblemente formación universitaria., • Por la edad no te vamos a descartar, valoramos la gente con experiência, madurez y fundamentalmente ganas de trabajar. Tipo de puesto : Jornada completa Salario : A partir de 20.000,00€ al año Beneficios : • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes, • Opción a contrato indefinido #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con experiencia en servicios de pruebas para la certificación de equipamiento. En el este servicio, se realizarán las diferentes tareas necesarias para la certificación técnica de equipamiento de acceso a servicios de ancha banda del cliente. Los tipos de procesos que abarca este servicio son: • Pruebas de homologación de dispositivos, • Pruebas de homologación de nuevas versiones de Software (SW), • Evaluación técnica del comportamiento de los dispositivos con nuevos servicios o cambios en la parametrización de tales servicios., • Gestión de incidencias: reproducción del problema y validación de la solución., • Preparación de entornos de prueba, • Ejecución de las pruebas definidas., • Probar prototipos y muestras de preproducción para identificar problemas de diseño de hardware., • Configurar, ejecutar pruebas y proporcionar informes,insights y análisis., • Mantener y mejorar los procedimientos de prueba existentes para alcanzar los objetivos de validación y depuración., • Establecer procedimientos de prueba, utilizando la automatización cuando sea posible, para evaluar la funcionalidad de audio y la calidad de voz., • Realizar pruebas de calidad de voz de CPE utilizando equipos de referencia., • Ayudar a probar el diseño electroacústico de referencia y el diseño de prueba de concepto para CPE., • Analizar el registro Wireshark para depuración. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Conocimientos valorables: Será muy valorable el conocimiento en alguno(s) de estos ámbitos: • C, C++, Python y/o Java., • Entornos Linux y Android., • Conocimientos básicos de procesos de testing, coding y debugging., • Experiencia o conocimientos de herramientas de diseño de firmware y lenguajes de programación., • 1 año de experiencia en programación de sistemas integrados de bajo nivel y/o programación de sistemas., • Códecs comunes de audio/vídeo. Códecs H.264/HEVC, MPEG2-TS, MP4, streaming adaptativo, • Protocolo SIP., • Alta capacidad de organización para gestionar herramientas y equipamiento diverso, a la vez que recoger datos y generar informes., • Experiencia previa (incluido durante la etapa formativa en Centro de Formación o Universidad) en proyectos de audio/multimedia., • Sistemas de audio end-to-end: transductores, circuitos integrados de audio, micrófonos, DSPs embebidos., • Experiencia con equipamiento básico electrónico: osciloscopio, multímetro, etc., • Experiencia con herramientas de medición y pruebas para audio y tests acústicos (incluido durante la etapa formativa)., • Experiencia con Linux Embedded, Linux kernel driver, Low Level debugging., • Matlab., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad y motivación para la exploración de nuevas áreas., • Proactividad y autonomía., • Alta capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de asumir responsabilidades.

• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas., • Desarrollar y ejecutar planes de ventas efectivos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes existentes., • Gestionar y supervisar el rendimiento del equipo de ventas., • Proporcionar informes de ventas y análisis de mercado a la dirección., • Experiência mínima de 5 años en la gestión de equipos grandes (mínimo 15-20 personas)., • Experiência en ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas., • Disponibilidad para viajar o estar un 50% fuera., • Residencia en Castilla La Mancha, Castilla León, Madrid o Galicia. Beneficios : • Cesta de navidad, • Cursos de idiomas ofertados, • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Responsabilidades: • Gestionar los contactos con los propietarios de apartamentos turísticos para establecer relaciones comerciales., • Gestionar la comunicación con los clientes, respondiendo consultas y facilitando información sobre nuestro método de gestión., • Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha de la relación comercial con los propietarios, asegurando una transición fluida y eficiente., • Desarrollar estrategias de captación de clientes para expandir nuestra cartera de propiedades turísticas., • Mantener un seguimiento regular de las necesidades y preferencias de los propietarios y clientes para garantizar una experiência satisfactoria para ambas partes., • Experiência previa en ventas o captación de clientes, preferiblemente en el sector turístico., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español (otros idiomas son un plus)., • Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente y en equipo., • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio, incluidos fines de semana y festivos según sea necesario., • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el sector turístico., • Salario competitivo con incentivos por rendimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-24.000,00€ al año Beneficios: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (j107) | director comercial Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (j107) | director comercial #J-18808-Ljbffr

En Inmobiliarias Encuentro, estamos en un proceso de crecimiento gracias a nuestra innovadora manera de acercar el sector inmobiliario a nuestros/as clientes. Actualmente, contamos con 17 agencias en toda la Comunidad de Madrid y tenemos previstas nuevas aperturas. En esta fase de expansión, buscamos incorporar a un/a Director/a de Oficina / Jefe/a de Equipo . Condiciones inmejorables: • Contrato indefinido., • Sueldo de 1.800 € mensuales. Queremos incorporar a alguien que quiera desarrollar su carrera inmobiliaria con nosotros/as, en un ambiente inmejorable y con excelentes condiciones: formación continuada, contrato indefinido, altas comisiones, entre otros beneficios. Buscamos personas comprometidas con su trabajo, capaces de gestionar un equipo y dispuestas a esforzarse para obtener los mejores resultados. Envíanos tu CV y crea tu futuro junto a nosotros/as. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Salario: A partir de 44.000 € anuales. Beneficios: • Comida en la empresa, • Eventos de la empresa, • Programa de formación Tipos de compensaciones complementarias: • Bono por objetivos #J-18808-Ljbffr

• somos una empresa energética, enfocada en construir un futuro sostenible, ofreciendo un Nos encontramos en pleno crecimiento, adentrándonos en el EPC / BoS / O&M, • para hacer frente a nuestro éxito necesitamos personas como tú, • Seguimiento, control y reporte del proyecto., • Gestión con el Cliente, junto con el / la Jefe / a de obra., • Organizar y planificar los recursos propios, tanto humanos como materiales., • Liderar y coordinar al equipo de construcción con el apoyo del SM, asegurando la consecución de objetivos finales., • Contacto directo con los proveedores y subcontratas., • Asegurar la calidad, seguridad y salud del proyecto y de las personas que lo forman., • Identificar los posibles riesgos y puesta en marcha de planes de acción., • Requisitos mínimos, • Formación técnica / superior Civil, Industrial o similar (muy valorable especialidad eléctrica) o Grado Energía (valorable máster en energías renovables) o similar., • 1 / 2 años en obra, preferiblemente en el sector fotovoltaico., • Experiência previa gestionado recursos propios y subcontratas., • Disponibilidad geográfica para residir temporalmente según proyecto., • Jornada partida de lunes a jueves hasta las 18h., • Jornada reducida los viernes., • Ambiente de trabajo joven y dinámico. Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios : • Gastos de reubicación, • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes, • Tienes disponibilidad para desplazarte según proyecto?, • Has realizado previamente funciones similares a las descritas en el puesto?, • Cuál es la banda salarial en la que valorarías una posición como la descrita? (Bruto anual), • Cuál es tu plazo de incorporación? ( En días), • Tienes experiência previa como jefe de producción? #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad. Buscamos un/a Enterprise Architect para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 8 años de experiencia en arquitectura de CRM y Marketing. Lo primero es conocernos Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo. Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas. Cómo será tu día a día Estamos buscando un/a Enterprise Architect de CRM & marketing para el área de Retail & Comercial, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en definir e implementar, en todo el Grupo Santander, la solución de CRM y Marketing (llamada Customer Interactions ), incluyendo la arquitectura funcional, arquitectura de solución y sobre todo, apoyando a los equipos de delivery para asegurar el éxito de las implementaciones. Estas serán tus principales tareas: • Definir blueprint con visión estratégica de nuestra plataforma de Customer Interactions, incluyendo campañas de marketing, personalización one-to-one, orquestación omnicanal y activación en paid media., • Definición del modelo de integración con la plataforma con el resto de plataformas (especialmente Canal Digital, Canal Asistido y Data Plaform)., • Establecer IT Stack objetivo para sustentar las nuevas capacidades de negocio y seguir siendo competitivos en el mercado., • Comunicación de la estrategia definida a las distintas entidades del Grupo., • Visión de la situación as-is del dominio en los diferentes países del Grupo. Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV: • Licenciado en grados de ingeniería, matemáticas o económicas., • Experiencia de al menos 8 años en equipos de arquitectura en el área de CRM y Marketing . También ve valorará experiencia en equipos de delivery en los que se haya trabajado definiendo la solución tecnológica., • Conocimiento tecnológico de herramientas de CRM & Marketing especialmente Adobe Experience Platform , Workfront, Adobe Target y Adobe Experience Manager ., • Valorable conocimiento de las aplicaciones y soluciones As-Is de Grupo Santander en las diferentes entidades., • Conocimiento funcional del negocio bancario aplicado a la relación con el cliente e hyper-personalización en los diferentes canales (web, app, contact center, oficina, email, whatsapp…)., • Experiencia en la ejecución de proyectos de CRM & Marketing, desde la fase de ideación a la puesta en Producción., • Alta capacidad de interlocución a alto nivel en foros de decisión., • Buenas habilidades de comunicación y presentación de ideas a la comunidad., • Conocimiento en Salesforce Marketing Cloud, CDP e Interaction Studio., • Experiencia internacional en Europa y América., • Conocimiento de la estrategia de datos de un banco., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi)., • Flexibilidad horaria para entrar y salir., • Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países., • Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países., • Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo., • Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo., • Salario y bonus muy competitivo., • Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.) Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo? Síguenos en #J-18808-Ljbffr

• Sector, • Transporte ferroviario, • Puesto, • Comercial / Desarrollo de negocio La vacante es para una posición en Madrid, con oficinas en el centro de la ciudad y flexibilidad para trabajar en remoto. El contrato será indefinido y se valorará la posibilidad de optar a bonus según desempeño. • Funciones, • Manejar una cartera de alrededor de 10 - 15 clientes, • Gestionar alrededor de 30 - 40 contratos, • Buscar nuevas oportunidades de negocio en España y Portugal, • Administrar base de datos CRM, • Gestionar procedimientos internos con la central de Alemania, • Requisitos, • Graduado universitario medio, • Experiência 2 - 4 años como comercial en sector ferroviario, alquiler de maquinaria industrial, automoción, logística, ingeniería, o similar., • Conocimientos avanzados de ofimática, • Carné de conducir (B), • Disponibilidad para viajar, • Capacidades sociales y de comunicación, • Ganas de aprender, • Capacidad de trabajo en equipo, • Proactividad, • Capacidad de organización, • Idiomas, • Inglés avanzado (C1) Salario : 26.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios : • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa #J-18808-Ljbffr

Trabajador de Cafetería Valladolid Descripción del trabajo Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Account Manager en la oficina de Barcelona para un equipo multicuenta como responsable de la gestión diaria y contacto con varios clientes, responsable de la ejecución de la estrategia y coordinación con el resto de áreas especialistas. Principales responsabilidades: • Ser uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible., • Colaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los clientes., • Coordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuestos., • Supervisar y apoyar a los miembros del equipo en sus tareas diarias., • Garantizar el aprendizaje de los miembros del equipo en aquellas áreas donde sea necesario adquirir mayores conocimientos., • Coordinar y dirigir tareas con el propio equipo y las distintas unidades garantizando que su delivery e implementación cumple en tiempo, formato y forma con las necesidades de cliente., • Elaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignados., • Participar en new business en colaboración con el resto de unidades de negocio., • En función de las necesidades de cada cliente, diseñar procesos y flujos de trabajo concretos que supongan una mejora en gestión, tiempos y delivery., • Capacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de negocio., • Experiencia en estrategias y campañas integradas on-off., • Perfil comercial orientado a la consecución de objetivos., • Mentalidad de crecimiento y apertura a nuevas ideas y cambios. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. #J-18808-Ljbffr

En Fundación Aucavi estamos comprometidos en la calidad de vida de las personas con autismo y la de sus familias. Para ello, creamos una amplia red de servicios y recursos que acompañan sus vidas. Aucavi está en constante crecimiento y trabaja para lograr importantes retos futuros. Los servicios de apoyo a la vida adulta están experimentando un crecimiento significativo. Por ello, buscamos incorporar un director o directora que se una al proyecto y coordine estos recursos futuros. Se requiere: Titulación en Psicología, Terapia Ocupacional y/o Trabajo Social, con el título de “Director de Centros de Servicios Sociales”, con experiencia en el sector de discapacidad. La dirección realizará las siguientes funciones en el Centro de Día Aucavi: • Cumplir y hacer cumplir la misión de Aucavi., • Respetar y fomentar los valores y la política de calidad de Aucavi., • Organizar, coordinar y administrar el centro de día., • Gestionar al equipo que conforma el centro., • Asegurar el desarrollo técnico y funcional de la intervención., • Coordinar el centro y el equipo con el resto de la organización., • Cumplir con los requisitos de los contratos que financian el centro. Salario: 28.000,00€ - 32.000,00€ mensuales Beneficios: Programa de formación Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: 14 pagas Preguntas para la solicitud: • Expón en tres frases tu motivación por este puesto., • Expón en tres frases tu interés por incorporarte al proyecto de la Fundación AUCAVI. Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr