Todo el año jobs in Málaga - Page 2Create job alerts

¿Por qué Clicars?Tu MisiónGarantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto.¿Cómo será tu día a día?- Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención.- Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente.- Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados.- Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM.- Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega.- Supervisión de la firma de documentación.- Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación.- Garantizar el óptimo estado del coche en cuanto a limpieza interior y exterior.- Recepción y movilización de vehículos.- Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas soporte en el mantenimiento de los vehículos.- Resolución de incidencias.- Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda.¿Qué buscamos?- Titulación académica: FPII o superior- Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones.- Imprescindible experiencia como asesor/a comercial telefónico.- Imprescindible nivel ingles alto hablado y escrito.- Experiencia trabajando con CRM.- Imprescindible carnet de conducir.- Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos.- Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo¿Qué ofrecemos?Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Remuneración- Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 40K al año.- Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan tres sábados al mes.- Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño.- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.- Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.- Descuentos y promociones con BBVA.- Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online.Conciliación de la vida laboral y familiar- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones- Acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers.- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.- Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).- Equipo de Futbol Clicars.- Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.- Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Plan de formación.- Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

Somos Iluro de Prevención, una empresa de SPA, que especializada en la prestación de servicios en materia de PRL, vigilancia de la salud laboral y formación a todo tipo de sectores y empresas, tanto privadas como públicas. Para ello, contamos con una plantilla de profesionales, tanto titulados técnicos como universitarios con gran experiencia y formación en la materia. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en el Departamento de PRL, reportando directamente a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será programar, estudiar e introducir medidas preventivas y correctoras en las diferentes obras de la provincia de Málaga de la cartera de clientes asignada, para mitigar los riesgos laborales y mejorar la seguridad y salud de los/as trabajadores/as. FUNCIONES: - Evaluar los riesgos existentes. - Elaborar e implantar Planes de Prevención, así como llevar a cabo un control posterior. - Investigar los accidentes que se produzcan, - Coordinar las actividades empresariales, preparando actas e informes de seguimiento. - Asistir y dar soporte durante las inspecciones. - Preparar el material formativo sobre PRL para los/as empleados/as del cliente e impartir los cursos asociados. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Jornada intensiva. - Formación a cargo de la empresa, adaptada a las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario a elegir entre dos opciones, en función del interés de el/la candidato/a: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 16:00 p.m. o de 7:30 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia. La frecuencia dependerá de los proyectos asignados, aunque se estima elevada. SE VALORARÁ: - Haber realizado el curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 horas). - Residencia en Málaga o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier sede de SD Worx (4 semanas al año). Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido profesional del empleado, desde el pago del salario hasta la captación, la retribución y el desarrollo del talento. Formarás parte de un equipo i

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Security Engineer especializado/a en SIEM/SOAR (Microsoft Sentinel), con al menos 5 años de experiencia, perfil técnico sólido y enfoque práctico en automatización, detección y respuesta a incidentes. • Key Responsibilities - Arquitectura e implementación SIEM/SOAR:, • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones SIEM y SOAR alineadas con la estrategia de ciberseguridad de la compañía. Liderar la integración y despliegue con equipos multidisciplinares., • Configuración avanzada de SIEM:, • Desarrollo de reglas de correlación, filtros e integración de múltiples fuentes de datos., • Automatización y scripting:, • Desarrollo de scripts y workflows automatizados (SOAR) para optimizar la respuesta a incidentes., • Optimización continua:, • Ajuste y mejora continua de los módulos SIEM/SOAR según nuevas amenazas y necesidades del negocio., • Colaboración con equipos IT y Security:, • Trabajo conjunto para asegurar la integración efectiva con infraestructuras, aplicaciones y redes., • Formación y mentoring:, • Transferencia de conocimiento y soporte a perfiles junior, especialmente en tecnologías MS Sentinel., • Políticas y compliance:, • Apoyo en la definición y cumplimiento de políticas de seguridad y normativas del sector, • Required Skills - Scripting y programación: Python, PowerShell o Bash., • Redes y seguridad: Protocolos de red, firewalls, IDS/IPS., • Sistemas operativos: Windows, Linux y Unix., • Threat Intelligence: Integración de feeds de inteligencia de amenazas., • Seguridad de bases de datos., • Cloud Security: AWS, Azure y/o GCP., • Incident Response: Uso de herramientas y frameworks de respuesta a incidentes., • Security Analytics & ML aplicados a SIEM., • Log Management y monitorización continua., • Nice to Have - Conocimientos en OT (Operational Technology)., • Grado universitario en Ciberseguridad, Redes, Informática o similar., • Certificaciones relevantes: - CompTIA Security+ - CEH - CISSP - Microsoft Sentinel / Security certifications (SC-100, SC-200, SC-300, SC-400, SC-900), • Requisitos Personales - Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado)., • Ubicación: Asturias o Málaga ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! #J-18808-Ljbffr

La Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía busca cubrir un puesto en el ámbito audiovisual y de producción.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Se requiere acreditar al menos 1 año d

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. At CONVOTIS Iberia we are looking for a hands-on practitioner in graph data modelling and semantic technologies, working embedded in delivery teams under the guidance of a Senior Data Architect. Contributes to the design, implementation, and testing of knowledge graph solutions and ontology-based data integrations across industries and cloud platforms. A profile that combines technical execution capability with growing client-facing skills. Implement graph data models under architectural guidance: property graphs, RDF/OWL ontologies, entity-relationship schemas. Develop and optimize graph queries in SPARQL, Gremlin, and/or Cypher for data retrieval, traversal, and analytics use cases. Build and maintain data ingestion pipelines feeding graph databases from structured and semi-structured enterprise sources. Apply ontology validation rules using SHACL and support ontology versioning and maintenance processes. Integrate graph layers with data catalogues, metadata platforms, and downstream analytics or AI consumers. Participate in testing and validation of graph models against business requirements: entity coverage, relationship accuracy, inference correctness. Support pre-sales activities: contribute to technical sections of proposals, prepare PoC environments, document reference architectures. Proactively develop expertise across graph platforms and semantic standards; share knowledge within the practice. 2–4 years of experience in data roles, with hands‑on exposure to graph databases or ontology engineering. Working knowledge of at least one graph database platform: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog or similar. Practical experience with SPARQL and/or Gremlin / Cypher. Understanding of ontology fundamentals: RDF, RDFS, OWL — able to read and write ontology definitions. Solid foundation in data engineering: ETL/ELT pipelines, data modelling, cloud storage (AWS S3 / Azure ADLS). Familiarity with at least one cloud platform (AWS or Azure) at a working level. Analytical mindset: able to map business concepts to formal graph structures. Good written and verbal communication in English; additional languages valued. Academic background in Computer Science, Information Science, Linguistics, or related fields with exposure to knowledge representation or semantic web. Exposure to GenAI or LLM integration concepts: understanding of how graph structures support retrieval‑augmented generation or semantic search. Familiarity with data governance or metadata management platforms. Certification or coursework in graph technologies (Neo4j, cloud platforms) valued. Experience in any industry vertical with complex domain models: financial services, energy, healthcare, retail. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Product Manager con un perfil muy hands-on, orientado a la definición, desarrollo y lanzamiento de productos. Buscamos a alguien que se sienta cómodo trabajando codo con codo con equipos de negocio, arquitectura e ingeniería, y que disfrute tanto de la parte estratégica como del día a día operativo del producto. • Gestión del backlog y definición de requisitos, • Priorización de funcionalidades en entornos Agile, • Colaboración estrecha con equipos de negocio, arquitectura e ingeniería, • Definición, desarrollo y lanzamiento de producto de principio a fin, • Gestión de stakeholders y comunicación continua sobre el avance del producto, • Experiencia sólida en gestión de producto, • Experiencia en productos de datos, analítica o soluciones de IA, • Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Experiencia trabajando en entornos Agile, • Experiencia en el sector de telecomunicaciones, • Conocimiento de KPIs de red, • Experiencia en IA/GenAI En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. At CONVOTIS Iberia we are looking for a Senior leader responsible for building and scaling a Graph, Ontology & Semantic practice within a Data capability. Combines deep technical credibility with business development skills to grow a team, define reusable assets and methodologies, and position the practice in the market. Works across industries and clients, from initial pursuit to delivery governance. Define the strategic roadmap of the Graph & Semantic practice: methodologies, reference architectures, reusable accelerators and frameworks. Lead and grow a multidisciplinary team of architects and engineers specialized in graph modelling, ontology engineering, and semantic integration. Drive business development: shape proposals, lead client workshops, respond to RFPs/RFIs, and build trusted relationships with Chief Data Officers and enterprise architects. Ensure delivery quality across projects spanning knowledge graph construction, semantic data integration, MDM with ontological backbone, and AI-augmented data products. Collaborate with AI, Cloud, and Industry practices to embed semantic capabilities into broader data and AI solutions. Represent the practice in internal and external forums; contribute to thought leadership and PoCs. 8–12 years in data and/or analytics roles, with at least 3–4 years leading graph or semantic-focused initiatives Proven experience delivering enterprise Knowledge Graph or ontology projects across multiple industries (financial services, energy, retail, manufacturing, public sector…). Strong command of ontology and graph standards: OWL, RDF, RDFS, SPARQL, SHACL, JSON-LD. Hands-on background with graph databases: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog, GraphDB or similar. Understanding of how semantic layers integrate with enterprise data ecosystems: data catalogues, MDM platforms, data governance tooling. Awareness of LLM and GenAI integration patterns where knowledge graphs act as structured context (graph-RAG, entity resolution, semantic search). Track record in consulting or systems integration environments: proposal writing, client advisory, team leadership. Fluent English required; additional languages a plus depending on target markets. Experience with industry-standard domain ontologies: FIBO (finance), CIM (energy/utilities), SNOMED/HL7 (healthcare), GS1 (retail/supply chain). Familiarity with semantic web and linked data ecosystems. Knowledge of Data Mesh or federated governance models where ontologies play a structural role. Contributions to open-source graph or ontology communities. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?A partir de 1 año de experiencia trabajando o realizando funciones de software developer. (Java, .Net, Angular, React, etc).Experiencia trabajando con bases de datos relacionales ( SQL Server, MySQL, etc).Experiencia trabajando con APIs REST.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesBarcelonaHíbrido20.000 – 25.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Security Engineer especializado/a en SIEM/SOAR (Microsoft Sentinel), con al menos 5 años de experiencia, perfil técnico sólido y enfoque práctico en automatización, detección y respuesta a incidentes. Key Responsibilities - Arquitectura e implementación SIEM/SOAR: - Diseño, desarrollo e implementación de soluciones SIEM y SOAR alineadas con la estrategia de ciberseguridad de la compañía. Liderar la integración y despliegue con equipos multidisciplinares. - Configuración avanzada de SIEM: - Desarrollo de reglas de correlación, filtros e integración de múltiples fuentes de datos. - Automatización y scripting: - Desarrollo de scripts y workflows automatizados (SOAR) para optimizar la respuesta a incidentes. - Optimización continua: - Ajuste y mejora continua de los módulos SIEM/SOAR según nuevas amenazas y necesidades del negocio. - Colaboración con equipos IT y Security: - Trabajo conjunto para asegurar la integración efectiva con infraestructuras, aplicaciones y redes. - Formación y mentoring: - Transferencia de conocimiento y soporte a perfiles junior, especialmente en tecnologías MS Sentinel. - Políticas y compliance: - Apoyo en la definición y cumplimiento de políticas de seguridad y normativas del sector Required Skills - Scripting y programación: Python, PowerShell o Bash. - Redes y seguridad: Protocolos de red, firewalls, IDS/IPS. - Sistemas operativos: Windows, Linux y Unix. - Threat Intelligence: Integración de feeds de inteligencia de amenazas. - Seguridad de bases de datos. - Cloud Security: AWS, Azure y/o GCP. - Incident Response: Uso de herramientas y frameworks de respuesta a incidentes. - Security Analytics & ML aplicados a SIEM. - Log Management y monitorización continua. Nice to Have - Conocimientos en OT (Operational Technology). - Grado universitario en Ciberseguridad, Redes, Informática o similar. - Certificaciones relevantes: - CompTIA Security+ - CEH - CISSP - Microsoft Sentinel / Security certifications (SC-100, SC-200, SC-300, SC-400, SC-900) Requisitos Personales - Alta motivación y capacidad técnica. - Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). - Ubicación: Asturias o Málaga ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada de la publicidad digital y quieres liderar la optimización de tu propio canal de Paid Media? Desde el departamento de Paid Media de SIDN estamos buscando a nuestra nueva incorporación, que trabajará como Implant codo con codo con uno de nuestros principales clientes en sus oficinas de Málaga. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia en la gestión de campañas de Paid Media, especialmente en SEM y Paid Social orientadas a performance, y quieres dar un paso más hacia la autonomía y la responsabilidad estratégica sobre un canal, ¡eres el perfil que buscamos! ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil Mid Senior de Paid Media con criterio propio, orientación a resultados y capacidad analítica, que asuma con autonomía la operativa y la estrategia de optimización de su canal: desde el análisis del rendimiento hasta la propuesta y la puesta en marcha de las mejoras. Serás la persona de referencia de tu canal dentro del equipo del cliente y trabajarás con la persona responsable de Paid Media para encajar tu canal en la estrategia global de medios, aportando tus propuestas, tus hipótesis y tus aprendizajes. ¿Qué harás? - Definir y ejecutar la estrategia de optimización de tu canal en medios pagados (SEM y Paid Social), con autonomía en la operativa diaria y en las decisiones de inversión y pujas. - Gestionar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads, asegurando su correcta implementación y su alineación con los objetivos de negocio establecidos. - Distribuir y reasignar el presupuesto entre campañas, audiencias y formatos en función del rendimiento y de las prioridades comerciales. - Analizar el rendimiento y los KPIs principales (como ROAS, CPA o tasa de conversión), detectando desviaciones y oportunidades, y convirtiendo los datos en acciones de mejora priorizadas. - Diseñar, priorizar y evaluar tests (creatividades, audiencias, estrategias de puja, estructuras de cuenta) para mejorar de forma continua el rendimiento de las campañas. - Elaborar y presentar informes de seguimiento con una lectura clara de la evolución, los aprendizajes y los próximos pasos, adaptada a cada interlocución. - Participar, junto con la persona responsable de Paid Media del cliente, en la definición de la estrategia global de medios pagados, aportando la visión y las oportunidades de tu canal. - Mantenerte al día de las novedades de las plataformas publicitarias y trasladar al equipo aquellas que puedan impactar en los resultados. - Coordinarte con los equipos internos y externos (creatividad, e-commerce, analítica y equipo de SIDN) para asegurar el correcto desarrollo de la actividad. ¿Qué esperamos de ti? Competencias - Autonomía y criterio propio para gestionar y optimizar tu canal de principio a fin, priorizando por impacto en el negocio y proponiendo mejoras sin esperar a que te las pidan. - Orientación a resultados para vincular cada decisión de optimización con los objetivos de negocio y poder explicar su impacto. - Capacidad analítica para interpretar datos, KPIs y resultados de campañas, y extraer conclusiones accionables. - Pensamiento estratégico para conectar la optimización de tu canal con la estrategia global de medios del cliente. - Comunicación eficaz, verbal y escrita, para defender tus propuestas y compartir resultados con equipos internos y con distintas interlocuciones del cliente. - Organización y atención al detalle para gestionar varias campañas y presupuestos a la vez con rigor y seguimiento continuo. - Capacidad de aprendizaje y adaptación ante los cambios constantes de las plataformas publicitarias y del entorno digital. Conocimientos y experiencia - Entre 2 y 3 años de experiencia gestionando campañas de SEM y Paid Social orientadas a performance. Muy valorable si esa experiencia ha sido en e-commerce. - Experiencia demostrable llevando de forma autónoma la optimización de un canal, con resultados que puedas cuantificar y explicar. - Experiencia práctica en la gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads. - Nivel avanzado de Google Analytics (GA4), Looker Studio y Microsoft Excel. - Conocimientos sólidos de análisis y seguimiento de KPIs de campañas de Paid Media. - Residencia en Málaga (imprescindible). - Se valorará disponer de certificaciones de Google Ads u otras plataformas publicitarias. - Se valorará la experiencia en Shopping, Performance Max y gestión de feeds de producto (Google Merchant Center). - Se valorará el manejo de Google Tag Manager y el seguimiento de conversiones. Si te apasiona el Paid Media y quieres tomar decisiones que se vean en los resultados de un cliente, esta es tu oportunidad para formar parte de SIDN. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitándote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN. Flexibilidad y equilibrio: - Modelo híbrido en cliente: combinarás el trabajo presencial en las oficinas de uno de nuestros principales clientes en Málaga con días en remoto, contando en todo momento con el soporte de tu equipo en SIDN. Vacaciones y más descanso: - 25 días de vacaciones por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por nacimiento y cuidado de menor (maternidad o paternidad). Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. - Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. - Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium y las herramientas avanzadas que necesitas para desarrollar tu trabajo de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. - Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo: - Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. - Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. - Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. - Entre las 500 primeras pymes de España en crecimiento 2025. Cultura que inspira Creemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? En SIDN buscamos personas con talento y gan...