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¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a con experiencia de al menos 2 años demostrables para uno de nuestros centros asociados en Murcia. ¿Cuáles serían tus funciones? Revisión y ajustes de graduación. Adaptar lentes de contacto. Montaje de gafas en taller. Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada completa o parcial en turno partido de lunes a sábado (horario comercial). Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. Ambiente dinámico, aprendizaje real y desarrollo profesional. Un equipo comprometido con la calidad optométrica. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ingeniero/a comercial para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante Queremos que la persona que se incorpore lidere el crecimiento de la delegación de Alicante mediante la captación de nuevos proyectos de infraestructuras, energía y servicios, gestionando el ciclo completo desde la identificación técnica hasta la firma de contrato. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo de Negocio: Prospección y apertura de cuentas en sectores públicos y privados (Industria, Energía y Edificación) en la provincia de Alicante, • Estudio y Oferta: Liderar la preparación de ofertas técnicas y económicas, asegurando la viabilidad técnica y la competitividad financiera., • Networking Estratégico: Representar a Elecnor en foros sectoriales y detectar alianzas (UTEs) para proyectos de gran envergadura., • Venta Consultiva: Defensa técnica de propuestas ante clientes y negociación de condiciones contractuales., • Control de Pipeline: Reporte de actividad y oportunidades en CRM para alineación con el Plan Estratégico. ¿ Que buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica o similar)., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo de negocio técnico o gestión de licitaciones de infraestructuras/servicios., • Habilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a objetivos y excelente interlocución técnica., • Residencia: Imprescindible conocimiento del tejido empresarial de la Región de Murcia. Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React. -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en React complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Conocimientos necesarios: Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Multiplica te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! Actualmente estamos en la búsqueda para uno de nuestros clientes un: SOPORTE TÉCNICO SALESFORCE Objetivo del Puesto: Buscamos un/a profesional de soporte técnico con conocimientos funcionales en Salesforce que brinde soporte de primer nivel a los usuarios de los centros operativos de Aire, resolviendo incidencias con un enfoque pedagógico y proactivo. Su rol será clave para garantizar una experiencia fluida en el uso de la plataforma durante el proceso de transformación digital de la compañía, contribuyendo directamente al éxito del Roll-out de Salesforce en los centros. Responsabilidades: • Atender y resolver consultas e incidencias de usuarios a través de chat, buzón y casos escalados en Salesforce., • Gestionar la comunicación con el proveedor de implementación Salesforce para la correcta atención de incidencias., • Administrar tareas planificadas: alta/baja de usuarios y ajustes en configuraciones de centros (disponibilidades, parametrizaciones)., • Identificar y solucionar problemas en procesos de negocio reportados por los centros., • Documentar casos resueltos y proponer mejoras en los protocolos de soporte., • Colaborar con el equipo interno para asegurar la continuidad operativa de Salesforce., • Participar en guardias rotativas de soporte en fines de semana., • Fomentar la adopción de la plataforma mediante soporte proactivo y comunicación clara con usuarios no técnicos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico con Salesforce., • Conocimiento funcional de Salesforce (se valora certificación Salesforce Administrator)., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias (Service Cloud, Zendesk o similares)., • Conocimientos para realizar configuraciones básicas en plataformas CRM., • Dominio del Inglés avanzado conversacional y escrito (C1)., • Disponibilidad para trabajar de Miércoles a Domingo (descanso Lunes y Martes) de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (horario español), 100% remoto, residiendo en España. Beneficios: • Ingreso a nómina desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a Ley., • Contratación por 6 meses (renovable)., • Beneficios corporativos de Multiplica., • Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos y capacitaciones constantes., • Pertenecer a programa de referidos., • Agradable clima laboral.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React. -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en React complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Conocimientos necesarios: Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Desarrollador/a Java senior para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC. Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Implementar y consumir APIs REST. Participar en el diseño y optimización de modelos de datos sobre PostgreSQL. Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift. Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios. Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua. Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Requisitos necesarios: Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java. Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios. Experiencia trabajando con bases de datos PostgreSQL. Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST. Manejo de herramientas de control de versiones (Git). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable Experiencia en desarrollo frontend con React. Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions). Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure). Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Teletrabajo 100% y horario flexible., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. 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Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). 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Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Como Responsable de Proyecto Salesforce, tendrás la oportunidad de planificar y supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la entrega y seguimiento del mismo., • Coordinarás el trabajo del equipo de desarrollo, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos, y te comunicarás con los stakeholders del proyecto para garantizar que se satisfagan sus necesidades y expectativas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Disponer de conocimiento profundo de la plataforma Salesforce y experiencia en la gestión de proyectos de tecnología de la información (TI)., • Tener al menos 5 años de experiencia en el mundo IT y mas de 2 años liderando proyectos de implementación de soluciones Salesforce., • Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce (nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud), • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de coordinar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto., • Experiencia en la gestión de presupuestos y plazos de proyectos., • Capacidad para identificar riesgos y problemas del proyecto, y proponer soluciones y medidas correctivas., • Se valorará la certificación PMP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Población: Jumilla (Murcia) Ubicada en el corazón de la Denominación de Origen Protegida Jumilla, Bodegas Luzón es una de las bodegas de referencia del sureste español. Con una profunda conexión con su territorio, elaboramos vinos que reflejan el carácter único de nuestra tierra, combinando tradición, innovación y una firme apuesta por la calidad. En un contexto de crecimiento y expansión internacional, el área de Exportación desempeña un papel fundamental en el desarrollo de nuestra marca más allá de nuestras fronteras. Trabajamos para acercar nuestros vinos a nuevos mercados y fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores de todo el mundo, compartiendo la pasión, la autenticidad y los valores que definen a Bodegas Luzón. Para seguir llevando la esencia de Bodegas Luzón a nuevos mercados, buscamos incorporar un/a Export Area que desempeñe un papel clave en nuestra estrategia de crecimiento internacional, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo, generando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo a reforzar el reconocimiento de nuestra marca a nivel global. Tú propósito en este puesto será impulsar el crecimiento internacional de Bodegas Luzón, apoyando y desarrollando la actividad comercial en mercados exteriores, abriendo nuevas oportunidades de negocio, representando a la bodega en mercados internacionales y construyendo relaciones comerciales sólidas, con una actitud emprendedora, viajera y de aprendizaje continuo. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales asignados, fortaleciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar activamente en la apertura y desarrollo de nuevos mercados., • Impulsar una mayor implantación y posicionamiento de los vinos de Bodegas Luzón en los diferentes países y canales de venta., • Mantener una comunicación fluida y periódica con clientes y socios comerciales, garantizando un alto nivel de servicio y atención., • Representar a Bodegas Luzón en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector vitivinícola, tanto nacionales como internacionales (Barcelona Wine Week, Wine Paris, ProWein, entre otros)., • Realizar viajes comerciales de forma periódica para visitar clientes, distribuidores y potenciales socios en los mercados asignados., • Analizar mercados, tendencias y oportunidades de crecimiento que contribuyan al desarrollo internacional de la marca. Titulaciones afines relacionadas con la gestión empresarial, el comercio exterior o el desarrollo de negocio internacional. • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de exportación, desarrollo de negocio internacional o gestión comercial de mercados internacionales., • Manejo habitual de ordenador y correo electrónico, así como de programas ofimáticos como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Capacidad para gestionar y desarrollar relaciones comerciales de forma autónoma, identificando oportunidades de negocio y generando crecimiento en los mercados asignados., • Orientación a resultados, iniciativa y enfoque comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el sector vitivinícola y por conocer diferentes mercados y culturas., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma frecuente tanto a nivel nacional como internacional., • Experiencia previa en el sector vitivinícola, alimentación o bebidas., • Experiencia con ERP o sistemas de gestión comercial., • Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de distribuidores internacionales., • Participación en ferias y eventos internacionales del sector., • Conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán o chino)., • Perfil autónomo, con mentalidad emprendedora y capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales., • Conocimiento de los canales de distribución y comercialización internacional de vino., • Imprescindible inglés fluido (nivel B2/C1), con capacidad de mantener conversaciones profesionales. Se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección., • Valorable conocimiento de francés y/o alemán., • Innovación y Mejora Continua, • Facilidad para aprender y adaptarse, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo, • Acuerdos promocionales, • Clientes, • Clientes por canales, • Contratos mercantiles, • Cultura internacional, • Desarrollo de vinos, • Elaboración de estrategias comerciales, • Enología, • Establecimiento de objetivos y precios, • Formas de pago en internacional, • Gestión de clientes, • Gestión de devoluciones comerciales, • Gestión de excepciones en precio y promociones, • Planificación de la producción, • Plantillas de condiciones de clientes, • Pricing de productos de vino, • Producto vino - Características, • Producto vino - Familias, • Producto vino - Formato, • Protocolo y comunicación, • Trámites de exportación No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura. Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios. En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a con experiencia de al menos 2 años demostrables para uno de nuestros centros asociados en Murcia. ¿Cuáles serían tus funciones? Revisión y ajustes de graduación. Adaptar lentes de contacto. Montaje de gafas en taller. Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada completa o parcial en turno partido de lunes a sábado (horario comercial). Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. Ambiente dinámico, aprendizaje real y desarrollo profesional. Un equipo comprometido con la calidad optométrica. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. xqziphu ¡Te esperamos! :)

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Sobre nosotros:Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas.Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ingeniero/a comercial para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en AlicanteQueremos que la persona que se incorpore lidere el crecimiento de la delegación de Alicante mediante la captación de nuevos proyectos de infraestructuras, energía y servicios, gestionando el ciclo completo desde la identificación técnica hasta la firma de contrato.¿Cómo será tu día a día?Desarrollo de Negocio: Prospección y apertura de cuentas en sectores públicos y privados (Industria, Energía y Edificación) en la provincia de AlicanteEstudio y Oferta: Liderar la preparación de ofertas técnicas y económicas, asegurando la viabilidad técnica y la competitividad financiera.Networking Estratégico: Representar a Elecnor en foros sectoriales y detectar alianzas (UTEs) para proyectos de gran envergadura.Venta Consultiva: Defensa técnica de propuestas ante clientes y negociación de condiciones contractuales.Control de Pipeline: Reporte de actividad y oportunidades en CRM para alineación con el Plan Estratégico.¿ Que buscamos?Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica o similar).Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo de negocio técnico o gestión de licitaciones de infraestructuras/servicios.Habilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a objetivos y excelente interlocución técnica.Residencia: Imprescindible conocimiento del tejido empresarial de la Región de Murcia.Que ofrecemos?Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales.Formación y colaboración con expertos.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xqziphu Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.Ubicación: AlicanteConócenos a través de:Instagram: @grupo_elecnorNuestra Web:#GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Buscamos Té de Mantenimiento cuya misión será garantizar la operatividad, eficiencia y continuidad de los equipos e instalaciones de la planta mediante la ejecución de intervenciones de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce , con innovación, cercanía y compromiso. • Implementar los procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Realizar inspecciones periódicas para identificar, anticipar y comunicar posibles averías o desviaciones en los sistemas mecánicos y/o eléctricos., • Efectuar reparaciones y ajustes necesarios para corregir fallos., • Registrar de manera rigurosa las órdenes de trabajo, intervenciones realizadas y repuestos utilizados, garantizando la trazabilidad del mantenimiento., • Colaborar con otros departamentos (Producción, Ingeniería, PRL, etc.) para coordinar intervenciones y facilitar la actividad global del área., • Realizar tareas adicionales relacionadas con la cualificación y las funciones del puesto, según las necesidades indicadas por su superior., • Velar por el orden y la limpieza en su puesto y zona de trabajo, manteniendo las condiciones necesarias para el desarrollo eficiente de la actividad., • Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud laboral, así como con otros procedimientos internos aplicables para asegurar los estándares en la fabricación de los productos., • Formación en Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecatrónica Industrial o especialidades afines., • Conocimientos sólidos de procesos productivos industriales, especialmente en el entorno de maquinaria y equipamientos complejos., • Experiencia previa de 2–3 años en entornos industriales, valorando especialmente la experiencia en los sectores de alimentación o químico., • Conocimientos en calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales, aplicados al trabajo diario en planta., • Se valorará experiencia o familiaridad con metodologías Lean, 5S o iniciativas de mejora continua., • Competencia en el uso de herramientas informáticas, especialmente correo corporativo, Excel y sistemas de gestión de mantenimiento., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos, acorde a la operativa de la planta. Si no cumples todos los requisitos pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! • Estabilidad profesional., • Retribución flexible., • Formación continua y desarrollo profesional. Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. #J-18808-Ljbffr