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En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructuras, un/a Encargado/a de Obra para una obra en Sevilla. 📢 Requisitos mínimos: Experiencia contrastada en construcción de obra civil Curso básico 60 horas del Convenio de Construcción. Formación de trabajos en altura. Curso de responsable de obra y técnico de ejecución. Gestión de personal y equipos. Organización de obra. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra 📢 Funciones: Gestión de personal y equipos. Organización de obra. Verificar la calidad del trabajo realizado por las personas a su cargo. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Nueva oportunidad profesional 👷 Estamos buscando un/a Electrical Design Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector industrial. Buscamos un perfil con experiencia sólida en diseño eléctrico, acostumbrado/a a trabajar con EPLAN y con capacidad para participar en la definición técnica de soluciones eléctricas. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o Robótica., • +5 años de experiencia en diseño eléctrico en entornos industriales., • Experiencia sólida con EPLAN (imprescindible)., • Experiencia en diseño de mazos de cables (Wiring Harness)., • Experiencia en elaboración de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en definición y selección de componentes eléctricos y elaboración de listas de materiales (BOM)., • Capacidad para mantener interlocución técnica con proveedores., • Nivel alto de inglés. Valoraremos además: • Experiencia en automoción o maquinaria industrial., • Conocimientos de CAN Bus., • Experiencia en diseño de PCBs., • Conocimientos de microcontroladores., • Experiencia con PLC y automatización industrial. ⭐ ¿Qué encontrarás? • Entorno industrial en crecimiento y transformación., • Participación en proyectos técnicos complejos e internacionales., • Contacto directo con producto, ingeniería y fábrica., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro del área técnica., • Oportunidad de trabajar en un entorno con proyección internacional y viajes. 📩 Si tu experiencia encaja con el perfil, o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por mensaje directo o comparte esta publicación. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!_ Mira lo que opinan de nosotros ?_ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Capataz/a para una obra de metro en Sevilla. 📢Funciones: Organizar y distribuir los trabajos entre los operarios y equipos según la planificación de la obra. Supervisar al personal de obra, controlando que cada trabajador conozca sus tareas y procedimientos. Coordinar maquinaria, herramientas y materiales, comprobando que estén disponibles y en condiciones adecuadas. Controlar la ejecución de los trabajos de acuerdo con planos, especificaciones técnicas y órdenes de la dirección de obra. 📢 Requisitos Mínimos: Experiencia previa mínima de 2-3 años. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Jefatura Explotación Agua Industrial. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. 💧⚡ Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real. 🛠 Principales responsabilidades: • Coordinación de contratos de explotación integral o de asistencia técnica para la explotación de plantas de tratamiento de aguas de aporte y de estaciones depuradoras de aguas residuales industriales., • Coordinación de trabajos con los clientes y/o con el personal de planta., • Emisión de informes y de propuestas de mejora., • Desarrollo de los trabajos contratados y fidelización de clientes. 👤 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Química Industrial, • Indispensable tener conocimientos de tecnologías para el Tratamiento de Aguas de aporte y depuración de aguas residuales industriales., • Experiencia en explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales(preferiblemente industriales) y plantas de tratamiento de aguas de aporte., • Experiencia en tratamiento anaerobio de aguas residuales. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria., • Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico., • Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. 💡 Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando. 🚀

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para área eléctrica, para una una importante empresa referente del sector de la climatización para vehículos de transporte, ubicada en Sevilla. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo orientado al diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC de acuerdo a especificaciones internas o provenientes de cliente. Participará en el diseño, prototipo, fabricación, integración y puesta en marcha del nuevo producto, teniendo en cuenta costes y fiabilidad durante todas las fases del proyecto. Se trata de una posición que requiere comunicación e interacción con clientes y proveedores en inglés. Funciones principales: • Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos, elaboración de documentación interna de proyecto a partir de las mismas., • Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto., • Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas., • Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos., • Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el aprovisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto., • Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado., • Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje., • Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie., • Realización de ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. Funciones específicas: • Elaboración de esquemas de interface y esquemas de cableado interno de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Elaboración de documentación constructiva de instalaciones eléctricas de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Integración de equipos de control automático e instalaciones eléctricas en mueble y bastidor del sistema HVAC a través de herramienta Solidworks Enterprise., • Definición funcional en base a normativas y especificaciones de cliente., • Elaboración de memorias funcionales y coordinación de desarrollo de software para el funcionamiento según normativas y especificaciones de cliente., • Integración de equipo HVAC en sistemas de comunicaciones existentes en vehículos ferroviarios. SE OFRECE: • Puesto estable., • Contratación directa en plantilla del cliente., • Retribución económica en función de experiencia aportada, • Plan de acogida y formación inicial., • Modalidad de trabajo: Trabajo presencial, aunque tienen un proyecto en marcha de teletrabajo (1 día a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves). Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí., • Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican desde el 15 de junio y hasta el 31 de agosto, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva. REQUISITOS: • Ingeniero técnico/superior/grado industrial de especialidad eléctrica / electrónica., • Experiencia profesional de al menos 6 meses., • Experiencia y/o formación en climatización., • Sw de diseño: Solidworks Electrical o EPLAN, • Idiomas: al menos B2 de inglés. Si no, B1 con compromiso de certificarse en un año en nivel B2., • Manejo paquete Office., • Permiso de conducir en vigor y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional (alrededor del 30% de la jornada anual)

Desde Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, nuestro equipo y nuestros medios técnicos garantizan el desarrollo de grandes proyectos. Somos más de 1.000 profesionales con una amplia experiencia en el mundo de la construcción. Las personas son el eje central de nuestras decisiones estratégicas y el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, formada por profesionales con una sólida experiencia y grandes capacidades técnicas. A ello se suman la frescura y el impulso de una empresa joven que trabaja para convertirse en un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Expediting para nuestro Departamento de Compras de NMDC Lantania Aguas. La persona seleccionada se encargará de realizar el seguimiento de la fabricación y entrega de los equipos adquiridos para los diferentes proyectos, manteniendo una comunicación continua y cercana con proveedores y equipos internos. 📢 Funciones Seguimiento del proceso de fabricación de los equipos de proyecto una vez formalizada su compra. Identificación y control de los principales subequipos y componentes suministrados por cada proveedor, con el objetivo de realizar un seguimiento exhaustivo y realista de su evolución. Contacto frecuente con los proveedores mediante correo electrónico, llamadas telefónicas y reuniones de seguimiento por Microsoft Teams. Organización de reuniones semanales o diarias con proveedores cuando se detecten desviaciones en equipos pertenecientes a la ruta crítica del proyecto. Identificación de incidencias que puedan afectar al proceso de fabricación, como falta de información de Ingeniería, pagos pendientes, ausencia de materias primas u otros bloqueos. Seguimiento de las acciones necesarias para resolver incidencias y evitar retrasos en la fabricación o entrega de los equipos. Solicitud, recepción y validación de los informes mensuales de progreso —MPR— de los proveedores. Comprobación de que los informes de progreso incluyen evidencias suficientes, como fotografías, órdenes de compra u otra documentación que permita verificar los avances certificados. Coordinación con el equipo de Planificación para trasladar información validada y actualizada sobre el progreso de los equipos. Actualización diaria de la tabla de seguimiento de todos los equipos de proyecto. Preparación de información y reportes para la Dirección de Proyecto y participación en las reuniones de seguimiento que se convoquen. Archivo correcto, ordenado y actualizado de toda la documentación en el servidor del proyecto. Asistencia a las reuniones de lanzamiento de los proyectos y órdenes de compra —Kick-off Meetings o KoM—. 📢 Requisitos mínimos Formación técnica o conocimientos básicos relacionados con Ingeniería, fabricación de equipos o gestión de proyectos. Conocimientos básicos de planificación y seguimiento de proyectos. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para mantener un contacto frecuente con proveedores internacionales. Capacidad de organización, seguimiento y gestión documental. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Interés por desarrollarse profesionalmente en las áreas de Compras, Expediting y gestión de proveedores. Se valorará positivamente haber realizado prácticas o contar con una primera experiencia en compras, planificación, ingeniería, fabricación, logística o gestión de proyectos. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Contrato en prácticas con posibilidad de pasar a indefinido al año. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible: guardería, transporte, seguro médico, entre otros. Plan de carrera y desarrollo profesional. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Participación en proyectos internacionales de gran envergadura. 💪🌉 Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda la carrera profesional por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, discapacidad, ciudadanía o cualquier otra circunstancia que haga a las personas diferentes y únicas.

Desde Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Logística para NMDC Lantania Aguas. 📢Funciones: Gestión de transportes internacionales: adjudicación de transitario y lanzamiento de booking. Organización y coordinación de la carga de la mercancía con proveedores. Gestión del despacho de exportación y documentación asociada. Preparación y envío de shipping instructions. Notificación del transporte a la compañía aseguradora. Seguimiento del transporte internacional. Gestión del despacho de importación y documentación asociada. Coordinación de la entrega de la mercancía con el personal de obra. Reporte interno al proyecto y reporte al cliente. Gestión de contratos y facturación de transitarios. Petición de ofertas de transporte a transitarios —RFI— y traslado de información al Departamento de Compras y/o Departamento de Ofertas. Control de los requisitos para la importación de productos en las aduanas de destino. Preparación de documentación logística: instrucciones, procedimientos, packing list, labels, facturas de importación, entre otros. 📢 Requisitos mínimos Máster en Logística y/o Comercio Internacional. Inglés fluido. Experiencia mínima de al menos 1 año en puesto similar. Valorable experiencia en proyectos realizados en Middle East. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible: guardería, transporte, seguro médico, etc. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda la carrera profesional con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, distintas capacidades, ciudadanía o cualquier otro aspecto que haga a las personas diferentes y únicas.

Puesto a cubrir: RRHH y Legal del grupo H.Terrats. Empresas a las que da servicio: Hijos de Terrats Construcciones SA (H.Terrats), HT Interior Design & Contract SL, y Napter Patrimonio Inmobiliario SL — un grupo con actividad en construcción, promoción hotelera, interiorismo y patrimonio inmobiliario. Ubicación y alcance: Sede en Sevilla (Avda. de Portugal 21), Responsabilidades principales: 1. Legal y litigios · Redacción y negociación de contratos de obra y subcontratas (revisión de cláusulas, condiciones de pago/confirming, guarda y custodia de materiales, plazos). · Envío y gestión de burofaxes (requerimientos, resoluciones de contrato, respuestas a reclamaciones de proveedores). · Seguimiento de procedimientos judiciales en curso, tanto como demandante como demandado (reclamaciones de cantidad, incumplimientos de contrato, procedimientos ordinarios), coordinándose con abogados externos y procuradores. · Gestión de conflictos con subcontratas y proveedores (defectos de ejecución, facturas discutidas, resoluciones pactadas). 1. Laboral y RRHH (ciclo completo) · Altas, bajas voluntarias, despidos (objetivos y disciplinarios) y cálculo de liquidaciones. · Gestión de bajas por maternidad/paternidad, jubilaciones y sustituciones de personal. · Nominas, subidas salariales, bonus, dietas de trabajadores desplazados y condiciones específicas de personal en obra fuera de su sede. · Vacaciones y permisos de toda la plantilla (aprobación y control). · Reclamaciones laborales (horas extra, condiciones) e inspecciones de trabajo (ITSS), incluyendo actas de infracción y requerimientos de corrección. · Aprobación periódica de los resúmenes de gastos a pagar de cada sociedad del grupo (vinculada a la gestión de personal y nómina, no a un área de administración separada). 1. Notificaciones de organismos públicos · Recepción y respuesta a requerimientos de AEAT, TGSS (incluyendo diligencias de embargo), catastro, diputaciones y ayuntamientos (IBI, sanciones, notificaciones tributarias) para las distintas sociedades del grupo. · Gestión de multas de tráfico de los vehículos de empresa. 1. Prevención y Seguridad y Salud en obra · Coordinación de Seguridad y Salud en proyectos (planes PSS), incluyendo respuesta a requerimientos de la Inspección de Trabajo sobre dichos planes. 1. Seguros · Gestión de siniestros y reclamaciones con aseguradoras por daños a terceros. · Renovación de pólizas (responsabilidad civil, todo riesgo construcción). Perfil y requisitos buscados: Formación: Grado en Derecho (deseable colegiación o experiencia como abogado/a en ejercicio) o en Relaciones Laborales/RRHH con sólida formación jurídica complementaria. Muy valorable formación mixta laboral + civil/mercantil. Experiencia: 6-8+ años en un puesto generalista de asesoría jurídica y laboral, idealmente en el sector de la construcción, promoción inmobiliaria o reformas Conocimientos técnicos imprescindibles: · Derecho laboral aplicado: contratación, despidos, cálculo de liquidaciones, procedimientos ante inspección de trabajo (ITSS), convenio de la construcción. · Derecho civil y mercantil de contratos de obra (redacción, negociación, resolución, reclamaciones de cantidad). · Procedimientos judiciales civiles (seguimiento de litigios, coordinación con procuradores/abogados externos, comparecencias). · Relación con AEAT, TGSS, catastro y administraciones locales (requerimientos, embargos, notificaciones tributarias). · Gestión de pólizas y siniestros de seguros (RC, todo riesgo construcción). · Nociones de prevención de riesgos laborales / coordinación de seguridad y salud en obra (PSS). Idiomas: castellano nativo/alto; inglés valorable si el grupo trabaja con proveedores o entidades internacionales.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Piping Engineer para que se encargue de todas las actividades técnicas relacionadas con el diseño de tuberías de unidades de proceso en proyectos de Oil & Gas, Hidrógeno Verde y plantas de reciclaje. Responsabilidades: • Responsable total de las actividades de diseño de una unidad asignada., • Maneja todas las especificaciones de trabajo aplicables, clases de tuberías, estándares e instrucciones de trabajo necesarias para el correcto desarrollo del trabajo asignado., • Transmite instrucciones y gestiona un equipo de diseño asignado., • Desarrolla los diseños más críticos y da soporte a los diseñadores menos experimentados., • Se coordina con otros especialistas involucrados en los estudios (civiles, de esfuerzos, de materiales, de soportes) y hace seguimiento de las interfaces. Requisitos: • 6-8 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales, • Conocimientos de códigos ASME/DIN, • Comprensión de piping classes y P&IDs, • Manejo experto de AutoCAD Plant 3D (diseño, configuración de catálogos y especificaciones), • Manejo experto de AutoCAD, • Extracción de planos y reportes, • Nociones de soportado, cálculos de estrés y montaje mecánico, • Inglés nivel medio (B2). ¿Por qué CAPITOLE? 💙 Seguro médico privado. 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación y certificaciones. 🍽 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios). 🤝 Seguimiento continuo de tu desarrollo profesional. 🎉 Team Buildings, comunidades tecnológicas, descuentos para empleados y un gran ambiente de trabajo. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros ?? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.h El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS , precisa cubrir una vacante de Técnico/a Explotación Agua Industrial. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. ⚡ Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real. Principales responsabilidades: Apoyo en coordinación de contratos de explotación integral o de asistencia técnica para la explotación de plantas de tratamiento de aguas de aporte y de estaciones depuradoras de aguas residuales industriales. Apoyo en coordinación de trabajos con los clientes y/o con el personal de planta. Emisión de informes y de propuestas de mejora. Desarrollo de los trabajos contratados y fidelización de clientes. ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Química Industrial Valorable tener conocimientos de tecnologías para el Tratamiento de Aguas de aporte y depuración de aguas residuales industriales. Valorable experiencia en explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales(preferiblemente industriales) y plantas de tratamiento de aguas de aporte. Valorable experiencia en tratamiento anaerobio de aguas residuales. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Posición con autonomía y responsabilidad. Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria. Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico. Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando.

¿Has trabajado implantando y administrando OpenShift y te interesa participar en la evolución de plataformas cloud native que dan soporte a servicios de telecomunicaciones? En NTT DATA buscamos incorporar una persona con experiencia sólida en OpenShift . Formarás parte de un equipo especializado que trabaja para hacer las plataformas más automatizadas, resilientes, observables y preparadas para escalar. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España impulsamos proyectos donde la tecnología responde a retos de negocio reales, con equipos que comparten conocimiento y una forma de trabajar cercana: exigente con la calidad técnica y humana en el día a día. Tu misión Implantar, configurar y administrar plataformas OpenShift. Asegurar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad de los clústeres. Automatizar tareas operativas y de despliegue mediante herramientas como Ansible, Helm, GitOps o pipelines CI/CD. Colaborar en la definición de estándares técnicos y buenas prácticas para plataformas Kubernetes. Gestionar incidencias complejas, analizar causas raíz y proponer mejoras preventivas. Integrar capacidades de observabilidad, monitorización y logging para reforzar la operación de la plataforma. Acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y operaciones en la adopción de prácticas cloud native. Participar en la evolución tecnológica de una plataforma crítica dentro del ecosistema de telecomunicaciones. Qué buscamos Al menos 5 años de experiencia en administración, implantación o evolución de plataformas OpenShift. Capacidad para diagnosticar problemas de plataforma, rendimiento, red, almacenamiento o seguridad. Experiencia en entornos de alta disponibilidad, gran escala o servicios críticos; se valorará especialmente en telecomunicaciones. Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad y colaborar con perfiles diversos. Qué encontrarás Un reto técnico en el que la especialización en OpenShift no es un complemento: es una pieza clave para modernizar servicios de alto impacto. Una comunidad técnica con la que compartir conocimiento, contrastar decisiones y seguir creciendo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global, manteniendo la cercanía de los equipos locales. Un paquete de beneficios y medidas de flexibilidad alineado con el colectivo GDNE y las políticas vigentes de NTT DATA. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Make THIS the place to GROW

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para área eléctrica, para una una importante empresa referente del sector de la climatización para vehículos de transporte, ubicada en Sevilla. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo orientado al diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC de acuerdo a especificaciones internas o provenientes de cliente. Participará en el diseño, prototipo, fabricación, integración y puesta en marcha del nuevo producto, teniendo en cuenta costes y fiabilidad durante todas las fases del proyecto. Se trata de una posición que requiere comunicación e interacción con clientes y proveedores en inglés. Funciones principales: • Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos, elaboración de documentación interna de proyecto a partir de las mismas., • Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto., • Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas., • Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos., • Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el aprovisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto., • Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado., • Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje., • Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie., • Realización de ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. Funciones específicas: • Elaboración de esquemas de interface y esquemas de cableado interno de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Elaboración de documentación constructiva de instalaciones eléctricas de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Integración de equipos de control automático e instalaciones eléctricas en mueble y bastidor del sistema HVAC a través de herramienta Solidworks Enterprise., • Definición funcional en base a normativas y especificaciones de cliente., • Elaboración de memorias funcionales y coordinación de desarrollo de software para el funcionamiento según normativas y especificaciones de cliente., • Integración de equipo HVAC en sistemas de comunicaciones existentes en vehículos ferroviarios. SE OFRECE: • Puesto estable., • Contratación directa en plantilla del cliente., • Retribución económica en función de experiencia aportada, • Plan de acogida y formación inicial., • Modalidad de trabajo: Trabajo presencial, aunque tienen un proyecto en marcha de teletrabajo (1 día a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves). Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí., • Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican desde el 15 de junio y hasta el 31 de agosto, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva. REQUISITOS: • Ingeniero técnico/superior/grado industrial de especialidad eléctrica / electrónica., • Experiencia profesional de al menos 6 meses., • Experiencia y/o formación en climatización., • Sw de diseño: Solidworks Electrical o EPLAN, • Idiomas: al menos B2 de inglés. Si no, B1 con compromiso de certificarse en un año en nivel B2., • Manejo paquete Office., • Permiso de conducir en vigor y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional (alrededor del 30% de la jornada anual)

Ref. IT – 04/2025Oferta de empleo: Consultor Funcional SAP FICO / S4 HANA (Presencial-Madrid ó Sevilla).Nuestro cliente es una empresa IT de consultoría, servicios y desarrollo de software que trabaja en el ámbito de las Tecnologías de la Información con grandes corporaciones y multinacionales así como con aquellas empresas que, independientemente de su tamaño, pretenden innovar a través del uso racional de la tecnología.Están especializados en Gestión de la Innovación, BI, Big Data, Análisis de Datos, Machine Learning y Data Analytics.Se encuentran desarrollando un proyecto para una importante multinacional del sector aeronaútico. La persona en este rol será responsable de la implementación, configuración y optimización de los módulos financieros (FI) y de control (CO) en SAP S/4HANA, asegurando el alineamiento con los procesos de negocio y requisitos del cliente..Funciones:Analizar los requerimientos del negocio y diseñar soluciones funcionales en SAP FICO dentro de S/4HANA.Configurar y personalizar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y SAP CO (Controlling) según las necesidades del cliente.Gestionar y ejecutar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA.Asesorar a los usuarios clave y equipos de negocio en el uso óptimo de SAP FICO.Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros y de control.Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas.Brindar soporte post-implementación y resolución de incidencias.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para la integración con otros módulos SAP y sistemas externos.Garantizar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias aplicables.Skills:Al menos 5 años de experiencia en SAP FICO.Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.Conocimiento profundo de los procesos financieros y contables en SAP, incluyendo:Cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR)Contabilidad general (GL) y activos fijos (AA)Control de costos (CO) y contabilidad de centros de costoProcesos de cierre contable y reportes financierosExperiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de SAP Central Finance (deseable).Habilidad para interactuar con usuarios clave y traducir necesidades de negocio en soluciones SAP.Conocimiento de integración con otros módulos (MM, SD, PP) y con herramientas de análisis financiero.Experiencia en FIORI Apps y nuevas funcionalidades de SAP S/4HANA.Inglés equivalente a B2, parte del equipo que interviene en el proyecto se ubica fuera de España.Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable).Capacidad de análisis y resolución de problemas.Habilidades de comunicación y liderazgo.Permiso vigente para trabajar en España (OBLIGATORIO).Residir en España (OBLIGATORIO).Se ofrece:Contratación directa e indefinida con nuestro cliente.Ubicación: Presencial (Sur de Madrid ó Sevilla).Salario: 50.000 – 56.000 euros brutos anuales.Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión.Formación a cargo de la empresa.Oportunidad de trabajar en un proyecto estratégico de migración a S/4HANA.Entorno dinámico con nuevas tecnologías en la nube.Si estás interesad@ puedes aplicar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario de contacto de esta página.¡Muchas gracias!

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para área eléctrica, para una una importante empresa referente del sector de la climatización para vehículos de transporte, ubicada en Sevilla. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo orientado al diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC de acuerdo a especificaciones internas o provenientes de cliente. Participará en el diseño, prototipo, fabricación, integración y puesta en marcha del nuevo producto, teniendo en cuenta costes y fiabilidad durante todas las fases del proyecto. Se trata de una posición que requiere comunicación e interacción con clientes y proveedores en inglés. Funciones principales: • Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos, elaboración de documentación interna de proyecto a partir de las mismas., • Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto., • Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas., • Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos., • Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el aprovisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto., • Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado., • Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje., • Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie., • Realización de ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. Funciones específicas: • Elaboración de esquemas de interface y esquemas de cableado interno de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Elaboración de documentación constructiva de instalaciones eléctricas de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Integración de equipos de control automático e instalaciones eléctricas en mueble y bastidor del sistema HVAC a través de herramienta Solidworks Enterprise., • Definición funcional en base a normativas y especificaciones de cliente., • Elaboración de memorias funcionales y coordinación de desarrollo de software para el funcionamiento según normativas y especificaciones de cliente., • Integración de equipo HVAC en sistemas de comunicaciones existentes en vehículos ferroviarios. SE OFRECE: • Puesto estable., • Contratación directa en plantilla del cliente., • Retribución económica en función de experiencia aportada, • Plan de acogida y formación inicial., • Modalidad de trabajo: Trabajo presencial, aunque tienen un proyecto en marcha de teletrabajo (1 día a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves). Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí., • Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican desde el 15 de junio y hasta el 31 de agosto, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva. REQUISITOS: • Ingeniero técnico/superior/grado industrial de especialidad eléctrica / electrónica., • Experiencia profesional de al menos 6 meses., • Experiencia y/o formación en climatización., • Sw de diseño: Solidworks Electrical o EPLAN, • Idiomas: al menos B2 de inglés. Si no, B1 con compromiso de certificarse en un año en nivel B2., • Manejo paquete Office., • Permiso de conducir en vigor y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional (alrededor del 30% de la jornada anual)

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Juniorpara formarse como Supervisor de Obras Alta Tensión, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Sevilla. Funciones: Apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería, tanto en oficina técnica como en campo, según la especialidad (civil, mecánica o eléctrica). Colaboración en el control y supervisión de la correcta ejecución de obras e instalaciones, asegurando el cumplimiento de los proyectos, plazos y requisitos técnicos establecidos por el cliente. Seguimiento del avance de los trabajos, verificando que se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en la documentación de proyecto y obra. Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas, bajo la supervisión del equipo senior. Requisitos: Formación universitaria en: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Arquitectura Técnica y Edificación, Ingeniería Eléctrica o Mecánica, Ingeniería Industrial. Indispensable presentar título, resguardo de título en trámite o título homologado (requisito excluyente). Residir en la zona de la vacante: Barcelona, Tarragona o alrededores. Se valorará positivamente experiencia previa en empresas de ingeniería (prácticas). Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria. Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y orientación técnica. Permiso B.¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido. Plan de carrera para formarte y luego desempeñarse como Supervisor para uno de nuestros principales clientes. Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión. Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En METT Marbella – Estepona , hotel 5 lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar el equipo de Reservas y contribuir a crear experiencias inolvidables desde el primer contacto con nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Reservation Manager y lidera la experiencia desde el primer momento! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar y coordinar el equipo de Reservas: Organizar, supervisar y acompañar al equipo, asegurando un funcionamiento eficiente y orientado a la excelencia en el servicio. Supervisar la gestión de reservas: Garantizar el correcto registro, modificación y seguimiento de las reservas, así como el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Optimizar la venta y ocupación: Supervisar la disponibilidad, tarifas y oportunidades de venta, trabajando en coordinación con Revenue y otros departamentos para maximizar los resultados del hotel. Garantizar una experiencia excepcional al cliente: Supervisar la atención de solicitudes, peticiones especiales y situaciones complejas, asegurando una respuesta ágil, personalizada y profesional. Analizar resultados y realizar seguimiento: Revisar indicadores, producción, conversión y otros datos relevantes del departamento, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones. Coordinar con otros departamentos: Trabajar estrechamente con Revenue, Sales, Front Office y Operaciones para garantizar una comunicación fluida y una correcta planificación de la estancia del huésped. Desarrollar y motivar al equipo: Participar en la formación, acompañamiento y evaluación del equipo, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y orientación al cliente. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia en departamentos de Reservas: Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de Reservas, preferiblemente en hoteles 5 o establecimientos de lujo/lifestyle. Experiencia liderando equipos: Capacidad para organizar, motivar y desarrollar equipos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. Orientación a resultados y visión comercial: Capacidad para identificar oportunidades de venta, optimizar recursos y tomar decisiones basadas en datos y objetivos. Excelentes habilidades de comunicación: Te expresas con claridad, profesionalidad y empatía, tanto con el equipo como con clientes y otros departamentos. Dominio de herramientas y sistemas hoteleros: Experiencia con PMS y sistemas de reservas. Conocimientos de herramientas de Revenue Management serán valorados. Idiomas: Inglés avanzado. Otros idiomas serán valorados. Organización y capacidad de planificación: Eres una persona resolutiva, organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades manteniendo la atención al detalle. Liderazgo y actitud positiva: Inspiras, acompañas y desarrollas a tu equipo, trabajando con iniciativa y disfrutando de un entorno dinámico y exigente. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tienes experiencia liderando equipos, pasión por la industria hotelera y una clara orientación al cliente y a los resultados, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de METT Marbella – Estepona! xghoner ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Reservation Manager y lidera un equipo donde la excelencia marca la diferencia!

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos - Director/a de Obra Civil Join to apply for the Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos - Director/a de Obra Civil role at Iplan Gestión Integral Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con más de 15 años de experiencia y con experiencia específica en montajes y revisión de instalaciones de producción hidroeléctrica, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la zona de Sevilla como Director/a de Obra . ¿Cómo será tu día a día? Gestionar el control técnico del proyecto. Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos. Realizar el seguimiento de cronogramas y presupuestos de obra. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. Supervisar y aprobar precios contradictorios. Desarrollar planes de trabajo. Liderar la ejecución de las obras. Establecer una relación sinérgica con los demás miembros del equipo. Controlar los suministros de las obras. Revisar y validar los procesos constructivos. Planificar reuniones de coordinación de trabajos. Coordinar con agentes/terceros externos a la obra afectados en la ejecución de los trabajos. Elaborar informes de gestión. Verificar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos. Verificar el cumplimiento de normativas internas de protección y cuidado del medio ambiente. Reportar incidentes en aspectos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos. ¿Qué estamos buscando? Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos. Más de 15 años de experiencia en Dirección de Obra. Competencias: autoridad, toma de decisiones, autonomía, alto compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, flexibilidad, delegación de tareas, iniciativa, disciplina y una persona comprometida. ¡Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!#J-18808-Ljbffr

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Técnico/a Explotación Agua Industrial. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. 💧⚡ Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real. 🛠 Principales responsabilidades: • Apoyo en coordinación de contratos de explotación integral o de asistencia técnica para la explotación de plantas de tratamiento de aguas de aporte y de estaciones depuradoras de aguas residuales industriales., • Apoyo en coordinación de trabajos con los clientes y/o con el personal de planta., • Emisión de informes y de propuestas de mejora., • Desarrollo de los trabajos contratados y fidelización de clientes. 👤 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Química Industrial, • Valorable tener conocimientos de tecnologías para el Tratamiento de Aguas de aporte y depuración de aguas residuales industriales., • Valorable experiencia en explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales(preferiblemente industriales) y plantas de tratamiento de aguas de aporte., • Valorable experiencia en tratamiento anaerobio de aguas residuales. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria., • Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico., • Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. 💡 Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando. 🚀

IT – 04/2025Oferta de empleo: Consultor Funcional SAP FICO / S4 HANA (Presencial-Madrid ó Sevilla).Nuestro cliente es una empresa IT de consultoría, servicios y desarrollo de software que trabaja en el ámbito de las Tecnologías de la Información con grandes corporaciones y multinacionales as�

🔹Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. 🧠Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings, asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1. 🎯Lo que harás • Coordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre., • Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio., • Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status)., • Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos., • Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM., • Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier)., • Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. 🛠️ Lo que buscamos • +2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end., • Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos)., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B., • Inglés C1., • Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas., • Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares)., • Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción., • Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad., • Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos., • Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma., • Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción., • Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. 🌱Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Manejo de cartera con proyectos globales.

🔹Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. 🧠Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings, asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1. 🎯Lo que harás • Coordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre., • Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio., • Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status)., • Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos., • Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM., • Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier)., • Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. 🛠️ Lo que buscamos • +2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end., • Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos)., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B., • Inglés C1., • Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas., • Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares)., • Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción., • Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad., • Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos., • Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma., • Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción., • Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. 🌱Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Manejo de cartera con proyectos globales.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructuras, un/a Encargado/a de Obra para una obra en Sevilla. 📢 Requisitos mínimos: Experiencia contrastada en construcción de obra civil Curso básico 60 horas del Convenio de Construcción. Formación de trabajos en altura. Curso de responsable de obra y técnico de ejecución. Gestión de personal y equipos. Organización de obra. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra 📢 Funciones: Gestión de personal y equipos. Organización de obra. Verificar la calidad del trabajo realizado por las personas a su cargo. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

🔹Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. 🧠Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings, asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1. 🎯Lo que harás • Coordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre., • Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio., • Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status)., • Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos., • Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM., • Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier)., • Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. 🛠️ Lo que buscamos • +2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end., • Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos)., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B., • Inglés C1., • Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas., • Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares)., • Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción., • Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad., • Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos., • Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma., • Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción., • Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. 🌱Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Manejo de cartera con proyectos globales.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Capataz/a para una obra de metro en Sevilla. 📢Funciones: Organizar y distribuir los trabajos entre los operarios y equipos según la planificación de la obra. Supervisar al personal de obra, controlando que cada trabajador conozca sus tareas y procedimientos. Coordinar maquinaria, herramientas y materiales, comprobando que estén disponibles y en condiciones adecuadas. Controlar la ejecución de los trabajos de acuerdo con planos, especificaciones técnicas y órdenes de la dirección de obra. 📢 Requisitos Mínimos: Experiencia previa mínima de 2-3 años. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Piping Engineer para que se encargue de todas las actividades técnicas relacionadas con el diseño de tuberías de unidades de proceso en proyectos de Oil & Gas, Hidrógeno Verde y plantas de reciclaje. Responsabilidades: • Responsable total de las actividades de diseño de una unidad asignada., • Maneja todas las especificaciones de trabajo aplicables, clases de tuberías, estándares e instrucciones de trabajo necesarias para el correcto desarrollo del trabajo asignado., • Transmite instrucciones y gestiona un equipo de diseño asignado., • Desarrolla los diseños más críticos y da soporte a los diseñadores menos experimentados., • Se coordina con otros especialistas involucrados en los estudios (civiles, de esfuerzos, de materiales, de soportes) y hace seguimiento de las interfaces. Requisitos: • 6-8 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales, • Conocimientos de códigos ASME/DIN, • Comprensión de piping classes y P&IDs, • Manejo experto de AutoCAD Plant 3D (diseño, configuración de catálogos y especificaciones), • Manejo experto de AutoCAD, • Extracción de planos y reportes, • Nociones de soportado, cálculos de estrés y montaje mecánico, • Inglés nivel medio (B2). ¿Por qué CAPITOLE? 💙 Seguro médico privado. 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación y certificaciones. 🍽 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios). 🤝 Seguimiento continuo de tu desarrollo profesional. 🎉 Team Buildings, comunidades tecnológicas, descuentos para empleados y un gran ambiente de trabajo. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros ?? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.h El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Senior AWS Cloud Engineer DISID Sevilla, metropolitana de sevilla (comarca); provincia de sevilla; andalucía, Spain DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 5.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Senior Cloud Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Diseñar y desplegar arquitecturas cloud completas en entornos multi-account y multi-cloud (AWS como principal, con Azure/GCP). Definir e implementar Landing Zones y modelos de gobierno cloud escalables. Desarrollar infraestructura como código (Terraform) integrada con pipelines CI/CD. Aplicar principios SRE: definición de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, error budgets y mejora continua. Diseñar e implementar estrategias de seguridad cloud (IAM, network security, compliance, zero-trust). Optimizar costes mediante prácticas FinOps y herramientas de análisis y control de gasto. Utilizar herramientas de IA aplicadas a ingeniería cloud (por ejemplo, Claude, Kiro u otras equivalentes) para automatización, generación de infraestructura y soporte a operaciones. Documentar arquitecturas, estándares y procesos, asegurando su adopción dentro del equipo. Actuar como referente técnico, mentorizando y proponiendo mejoras continuas en arquitectura y operaciones. Experiencia sólida diseñando e implementando soluciones en AWS (multi-account, workloads productivos). Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform) + CI/CD Experiencia con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry o equivalentes). Conocimiento de prácticas FinOps. Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear la primera impresión inolvidable para nuestros huéspedes en los restaurantes y bares del hotel . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Host/Hostess y sé el rostro amable y profesional que da la bienvenida a nuestros clientes! ¿Cómo marcarás la diferencia? Recibir y guiar a los huéspedes: Asegura que cada cliente se sienta bienvenido, acompañado y atendido desde su llegada. Gestionar reservas y asignación de mesas: Coordina de manera eficiente los espacios F&B, manteniendo el flujo del servicio con profesionalismo. Brindar información y asistencia: Informa a los huéspedes sobre los menús, servicios y experiencias disponibles, anticipando sus necesidades. Colaborar con el equipo de sala: Apoya a camareros, bartenders y gerentes de restaurante para garantizar un servicio fluido y de alta calidad. Mantener estándares de presentación: Asegura que el área de recepción de los restaurantes y la zona de entrada reflejen el lujo y estilo característicos de METT. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente: Preferiblemente en hoteles, restaurantes o espacios de lujo. Actitud proactiva y habilidades comunicativas: Capaz de interactuar de manera cercana y profesional con los huéspedes. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y mantener la excelencia bajo presión. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es dar la mejor bienvenida y asegurar que cada visita a nuestros restaurantes sea memorable , ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Host/Hostess y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Software Engineer (ReactJS) Apipana.io Seville, Provincia de Sevilla, Spain Descripción del trabajo Bienvenidos/as a - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a y juntos crearemos el futuro de la tecnología! • Desarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript), • Servicios web (REST), • Arquitectura de Microfrontends, • Testing frameworks (JUnit, Jasmine,Playwright) y testing best practices, • Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git)., • Containers (Docker, Kubernetes), • Desarrolla soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código., • Trabaja de cerca con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables., • Diseña soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria., • Comparte tus conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades, así como desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías., • Asegura la estabilidad del sistema en los diferentes entornos., • Investiga nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema.Promueve best practices y mejoras continuas en el código., • Piensa en el futuro y presenta soluciones para problemas futuro., • Experiencia demostrada en todo el SDLC: análisis > diseño > codificación/tests > implementación > mantenimiento/soporte, • Experiencia demostrada y conocimiento de continuous integration and continuous delivery., • Capacidad para trabajar con múltiples tecnologías incluso si estás especializado en una., • Tener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías agile como Scrum, Kanban o SAFE., • Buen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends., • Sólido entendimiento de los conceptos de quality assurance., • Capacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien. Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. Horario adaptado a tu bienestar: Flexibilidad de entrada y salida para que puedas organizar tu jornada y compaginarla con el resto de las áreas de tu vida. Para facilitar la coordinación del equipo, contamos con unas Core Hours de 10:00 a 16:00, franja en la que todas las personas deben estar disponibles, ya sea en remoto o en la oficina. Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. • Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento., • Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primerdía., • Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera., • Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo., • Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas., • Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo. xqziphu, • Work From Anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aIngeniero/a Juniorpara formarse como Supervisor de Obras Alta Tensión, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina deSevilla.Funciones:Apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería, tanto en oficina técnica como en campo, según la especialidad (civil, mecánica o eléctrica).Colaboración en el control y supervisión de la correcta ejecución de obras e instalaciones, asegurando el cumplimiento de los proyectos, plazos y requisitos técnicos establecidos por el cliente.Seguimiento del avance de los trabajos, verificando que se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente.Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en la documentación de proyecto y obra.Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas, bajo la supervisión del equipo senior.Requisitos:Formación universitaria en: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Arquitectura Técnica y Edificación, Ingeniería Eléctrica o Mecánica, Ingeniería Industrial. Indispensable presentar título, resguardo de título en trámite o título homologado (requisito excluyente).Residir en la zona de la vacante: Barcelona, Tarragona o alrededores.Se valorará positivamente experiencia previa en empresas de ingeniería (prácticas).Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria.Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y orientación técnica.Permiso B.¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Plan de carrera para formarte y luego desempeñarse como Supervisor para uno de nuestros principales clientes.Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión.Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Electromecánico de Subestaciones (Alta Tensión) , para incorporarse al equipo de nuestra oficina en Sevilla . • Realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control)., • Estudios y diseño para implantación de nuevas subestaciones y/o ampliaciones., • Realizar cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc., • Realización de proyectos básicos de legalización, para la autorización administrativa previa y licencia de obras, así como las separatas necesarias para otros organismos afectados., • Diseño de proyectos de subestaciones, mediante AutoCAD y otros programas específicos., • Generación de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, etc., • Organización y planificación de los trabajos con el equipo asignado., • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica y/o Arquitectura. Se valorará formación en grados afines., • +3 años de experiencia realizando funciones como ingeniero de subestaciones de alta tensión (oficina técnica)., • Experiencia en el sector eléctrico, electromecánico u obra civil, para el mejor desempeño de sus funciones., • Proactivo y con gran capacidad de trabajo en equipo (equipos a distancia)., • Incorporación con contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. #J-18808-Ljbffr

ConfiARTE en Sevilla busca incorporar oficiales de albañilería con experiencia en obra y capacidad para trabajar con autonomía, manteniendo la calidad, seguridad y planificación de los proyectos.La jornada es completa y se trabaja en un entorno estable con posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la empresa. Se valora estar familiarizado con obras de construcción y cumplimiento de plazos.Ofrecemos salario según experiencia y valía, en Sevilla, y un buen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:Sobre el PuestoSu misión será la de llevar a cabo trabajos de delineación y medición eléctrica, mecánica y control necesaria para la presentación de ofertas de generación renovable a nivel nacional e internacional.Principales Responsabilidades- Realizar layout general de plantas fotovoltaicas y eólicas en función de los requisitos de los clientes y los condicionantes del proyecto, buscando en todo momento la optimización de costos.- Realizar movimientos de tierras en plantas fotovoltaicas, considerando limitaciones del fabricante de estructuras y restricciones y condiciones derivadas de requisitos de cliente, medioambientales y de terreno.- Realizar mediciones sobre la implantación.- Realizar todos los trabajos de delineación necesarios para el departamento de ofertas.- Realizar las funciones propias de delineación.Requisitos- Titulación en delineación o relacionada.- Nivel avanzado en delineación en software Civil 3D, manejo avanzado de PVCase, manejo de Qgis.- Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica.- Inglés: B2.- Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Ref. IT – 04/2025Oferta de empleo: Consultor Funcional SAP FICO / S4 HANA (Presencial-Madrid ó Sevilla).Nuestro cliente es una empresa IT de consultoría, servicios y desarrollo de software que trabaja en el ámbito de las Tecnologías de la Información con grandes corporaciones y multinacionales así como con aquellas empresas que, independientemente de su tamaño, pretenden innovar a través del uso racional de la tecnología.Están especializados en Gestión de la Innovación, BI, Big Data, Análisis de Datos, Machine Learning y Data Analytics.Se encuentran desarrollando un proyecto para una importante multinacional del sector aeronaútico. La persona en este rol será responsable de la implementación, configuración y optimización de los módulos financieros (FI) y de control (CO) en SAP S/4HANA, asegurando el alineamiento con los procesos de negocio y requisitos del cliente..Funciones:Analizar los requerimientos del negocio y diseñar soluciones funcionales en SAP FICO dentro de S/4HANA.Configurar y personalizar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y SAP CO (Controlling) según las necesidades del cliente.Gestionar y ejecutar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA.Asesorar a los usuarios clave y equipos de negocio en el uso óptimo de SAP FICO.Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros y de control.Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas.Brindar soporte post-implementación y resolución de incidencias.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para la integración con otros módulos SAP y sistemas externos.Garantizar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias aplicables.Skills:Al menos 5 años de experiencia en SAP FICO.Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.Conocimiento profundo de los procesos financieros y contables en SAP, incluyendo:Cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR)Contabilidad general (GL) y activos fijos (AA)Control de costos (CO) y contabilidad de centros de costoProcesos de cierre contable y reportes financierosExperiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de SAP Central Finance (deseable).Habilidad para interactuar con usuarios clave y traducir necesidades de negocio en soluciones SAP.Conocimiento de integración con otros módulos (MM, SD, PP) y con herramientas de análisis financiero.Experiencia en FIORI Apps y nuevas funcionalidades de SAP S/4HANA.Inglés equivalente a B2, parte del equipo que interviene en el proyecto se ubica fuera de España.Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable).Capacidad de análisis y resolución de problemas.Habilidades de comunicación y liderazgo.Permiso vigente para trabajar en España (OBLIGATORIO).Residir en España (OBLIGATORIO).Se ofrece:Contratación directa e indefinida con nuestro cliente.Ubicación: Presencial (Sur de Madrid ó Sevilla).Salario: 50.000 – 56.000 euros brutos anuales.Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión.Formación a cargo de la empresa.Oportunidad de trabajar en un proyecto estratégico de migración a S/4HANA.Entorno dinámico con nuevas tecnologías en la nube.Si estás interesad@ puedes aplicar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario de contacto de esta página.¡Muchas gracias!

Sobre la empresa Desde Fastrack, estamos liderando el proceso de selección para una Fintech española con más de 6 años de trayectoria y una solución tecnológica orientada a la automatización y digitalización de asesorías y despachos profesionales. Actualmente se encuentran en una importante fase de crecimiento, ampliando su equipo comercial para acompañar la evolución del negocio y afrontar una de las épocas más importantes del año para el sector. El reto Buscamos incorporar un/a SDR (Sales Development Representative) con energía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno comercial dinámico. Tu principal misión será generar nuevas oportunidades de negocio y conseguir reuniones de calidad para el equipo de Account Executives, contactando principalmente con responsables de asesorías y despachos profesionales. Trabajarás sobre una base de datos estructurada y contarás con herramientas comerciales que facilitarán tu día a día. En algunos casos también será necesario realizar cierta labor de prospección y cualificación para identificar nuevas oportunidades. Buscamos una persona con chispa comercial, agilidad y actitud positiva, capaz de conectar con un sector tradicional que está viviendo un proceso de transformación digital. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactar con potenciales clientes, principalmente asesorías y despachos profesionales. - Realizar llamadas comerciales y cualificar oportunidades. - Detectar necesidades y problemas en la gestión diaria de los despachos. - Presentar de forma clara el valor de la solución y despertar interés en ella. - Identificar oportunidades comerciales y generar reuniones para el equipo de Account Executives. - Gestionar y hacer seguimiento de los leads asignados. - Registrar y mantener actualizada la información en HubSpot. - Trabajar conjuntamente con los Account Executives para asegurar una correcta transición de las oportunidades. - Participar en la mejora de los mensajes, argumentarios y procesos comerciales a partir del feedback obtenido en las conversaciones con clientes. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como SDR, BDR o en posiciones comerciales B2B. - Experiencia realizando llamadas comerciales, cualificación y generación de oportunidades. - Se valorará especialmente experiencia en SaaS, Fintech, software o servicios B2B. - Se valorará positivamente haber trabajado con HubSpot u otros CRM. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con interlocutores profesionales. - Perfil ágil, despierto, positivo y con iniciativa. - Capacidad de adaptación y ganas de aprender. - Orientación comercial y ambición por conseguir resultados. - Capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento y con un alto volumen de actividad. Buscamos especialmente personas con empuje y actitud constructiva, que disfruten de la actividad comercial y no se desmotiven ante los retos propios de la prospección. ¿Qué ofrecemos? - 18.000 € brutos anuales de salario fijo + 2.000 € de variable. - Teletrabajo 100%. - Horario flexible, adaptado a las necesidades del sector con el que se trabaja. - 27 días laborables de vacaciones, incluyendo Navidad y Nochevieja. - Incorporación a una startup consolidada, con más de 6 años de trayectoria y un modelo de negocio validado. - Un proyecto en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la tecnología y la inteligencia artificial. - Formación y acompañamiento durante la incorporación. xhfqzwm - Trabajo directo con un equipo comercial estructurado, compuesto por SDRs y Account Executives. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.

Objetivos del puesto Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión. Nuestros Assistant Residence Managers son parte del increíble equipo de Yugoers global, y los encargados de garantizar la coherencia del servicio que ofrecemos a los estudiantes. #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Se aseguran de prestar un gran servicio y de brindar la mejor experiencia posible a nuestros estudiantes ayudándoles a vivir su mejor vida. Este puesto requiere un enfoque práctico, asegurando ofrecer instalaciones y servicios de mantenimiento rentables. Asumirá el puesto de responsabilidad cuando el Residence Manager no esté en la residencia. Responsabilidades 1. Apoyo en la gestión de los espacios a. Garantiza el cumplimiento del calendario operativo y la buena gestión de la experiencia del estudiante en todos los procesos. b. Es optimista, open mind y extrovertido en su liderazgo con el equipo. c. Supervisa las inspecciones periódicas de salud y seguridad para garantizar la seguridad de los Estudiantes y Yugoer. Revisar los peligros y riesgos para que las prácticas de trabajo sean seguras. d. Gestiona las incidencias en ausencia del Residence Manager y toma decisiones. Realiza inspecciones y trabaja con el equipo de mantenimiento para que se cumplan los plazos estipulados (SLAs). e. Se asegura de que se completen las tareas administrativas, tales como la gestión de reservas, check in – check out, salidas anticipadas, cancelaciones, control de deuda, gestión de proveedores, planes de pago y cambio de habitaciones de estudiantes, problemas de atrasos y gestión de grupos universitarios. f. Gestiona los procesos de PRL ( Prevención de Riesgos Laborales). 2. Apoyo del ciclo de ventas y cumplimiento de objetivos de ingresos a. Contribuye en el logro de los objetivos de ventas para garantizar el alcance o superación de objetivos. b. Realiza un seguimiento proactivo de ventas dando un excelente servicio al cliente. Consigue que los miembros del equipo reduzcan la deuda al mínimo. c. Da soporte en la entrega de los KPIs del espacio, incluyendo los objetivos de ingresos de acuerdo con el proceso y estándares de ventas. Monitorea el desempeño e informa de los problemas a escalar al Residence Manager. d. Mantiene y desarrolla relaciones con las universidades, organizaciones educativas y cualquier otra entidad local, para conseguir una red local sólida y asegurar negocios futuros. e. Ayuda a elaborar el Budget del año siguiente y forecast a lo largo del año. f. Participa en actividades de marketing como ferias y eventos comerciales. g. Contribuye realizando visitas o informando a los futuros estudiantes de la información solicitada y necesaria. 3. Impulsar la experiencia del estudiante a. Es Real. Se enorgullece de lo que hace y se responsabiliza de ello. Se asegura de que los Estudiantes vivan su mejor vida, consiguiendo superar sus expectativas para que renueven o recomienden nuestros servicios. b. Gestiona las quejas y ofrece una experiencia extraordinaria al estudiante. c. Lidera y empodera al equipo de Service and Sales para realizar las actividades donde participen nuestros Estudiantes. Recoge su feedback y realiza planes de acción y recomendaciones para mejorar la experiencia. d. Es True (Verdadero). Actúa de manera responsable con los demás y con el planeta. Se asegura de cumplir con nuestros 3 Pilares:  YugoEco. Representa nuestro compromiso por el cuidado de nuestro planeta y mantener un entorno sostenible para nuestros estudiantes y equipos.  YuPro. Apoyamos a los estudiantes más allá de la educación superior ayudándoles a prepararse para su vida profesional. Nos comprometemos a crear conciencia a cerca del cambio climático y a trabajar juntos para marcar la diferencia.  YuGrow. La experiencia de cada estudiante es personal. Nos comprometemos a mejorar la seguridad, la comodidad física y emocional de nuestros estudiantes y a cubrir sus necesidades. 4. Soporte al equipo de Yugoers a. Apoya al Residence Manager en el liderazgo de los miembros del equipo y ayuda en las tareas de reclutamiento y desarrollo. b. Es Bold (audaz). Los limites están para ser desafiados. Fomenta una actitud enfocada hacia la acción. c. Apoya la creación de un buen ambiente de trabajo desde la participación y el trabajo en equipo. Realizar el seguimiento de los objetivos enfocando a conseguir el plan de negocios y la entrega de KPIs. d. Apoya en las relaciones con otros departamentos como ventas, marketing, sistemas, recursos humanos, finanzas y análisis de datos. Indicadores de rendimiento – Personas • Rotación voluntaria de Personal o HRIS – mensual o Menos del 3% de los nuevos empleados se van dentro de los primeros 90 días • Compromiso o 90% de participación del equipo en la encuesta anual de compromiso o Encuesta Mercer – anual • Finalización de Performance Review – anual 5. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes dependiendo de la época del año. Requirements Habilidades y Capacidades  Dinamismo. Capaz de ayudar a los Estudiantes a tener la mejor experiencia. Capacidad resolutiva. Gran habilidad comunicativas en inglés (escrito y oral).  Proactividad y organización– Está orientado hacia la acción, se anticipa y responde de manera adecuada antes los estudiantes y Yugoers.  Gestión de recursos – Planifica y coordina los recursos internos y externos en consecución de objetivos.  Habilidades interpersonales– Impulsa la experiencia en ventas y tiene una gran capacidad de negociación.  Habilidades Administrativas – Conocimientos informáticos y de aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint principalmente). Experiencia y Conocimientos Esencial: a. 5 años de supervisión de equipos de personas preferentemente del área de residencias de estudiantes, servicios o de hostelería. b. Habilidades en ventas, pudiendo desarrollar y dar seguimiento a la campana de ventas. c. Experiencia en operaciones, siendo capaz de supervisor las tareas operativas diarias y tartar con proveedores o empresas externas. d. Resiliencia y adaptabilidad. Tener conciencia de la diversidad cultural. e. Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. Deseable: a. Experiencia en gestión de equipos. b. Experiencia previa en CRM y sistemas de reservas. c. Conocimientos financieros, gestión de presupuestos, pérdidas y ganancias. Benefits Salario: 36,000 al año

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle,te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Bartender y transforma cada cóctel en una experiencia inolvidable! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Cómo marcarás la diferencia? Preparar cócteles excepcionales: Desde clásicos hasta innovadores, siguiendo los estándares de calidad que nos distinguen. Brindar experiencias memorables: Interactúa con los huéspedes, asesórales y haz que cada visita a la barra sea especial. Gestionar y organizar la barra: Controla inventarios, y pedidos, manteniendo el bar siempre impecable. Inspirar con tu profesionalismo: Mantén un ambiente de trabajo limpio, ordenado y lleno de energía positiva. ¿Eres la persona que estamos buscando? Tenga experiencia comprobable: Al menos 1 año trabajando como bartender en hoteles, restaurantes o coctelerías de alta gama. Domine su oficio: Técnicas de coctelería, vinos y destilados. Sea creativo y proactivo: Capaz de sorprender con ideas originales, ofrecer un servicio cercano y brillar bajo presión. Disfrute del trabajo en equipo: Resistente al ritmo intenso y con pasión por brindar momentos inolvidables. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es dar vida a cócteles que sorprendan y deleiten a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xghoner ¡Te estamos esperando!

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Somo una familia pequea pap trabaja en hostelera y mama va a retomar labores no contamos con ms familiares a nuestro lado y nos hace falta una niera para nuestro hijo por las tardes entre 3 a 4 horas los los sbados y domingos Esteremos necesitando del servicio en aproximadamente mes y medio desde ho

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Soy mam que trabaja y tiene nio de 1 ao y 8 meses.Cada da laboral desde 17:00 hasta 20:00 o 21:00.Responsabilidades: dar lo cena , baar , jugar, Requisitos: 2 aos de experiencia con esta edad; responsable, organizada, confiable.

Somos un matrimonio con una hija que se llama Mariana que naci el 16 de junio.Mi mujer trabaja desde casa pero necesitamos ayuda extra o para momentos puntuales.

Buenas, somos una familia de 4.Una nia de 5 aos y un nio de 8.Soy enfermera y trabajo a turnos de 12 horas.Mi marido trabaja hasta muy tarde.Necesitara tardes puntuales para recoger a los nios sobre las 15 h del colegio y llevarlos a las extraescolares.

Ref. IT – 03/2025Oferta de empleo: Desarrollador ABAP (Presencial-Madrid/Sevilla).Nuestro cliente es una empresa IT de consultoría, servicios y desarrollo de software que trabaja en el ámbito de las Tecnologías de la Información con grandes corporaciones y multinacionales así como con aquellas empresas que, independientemente de su tamaño, pretenden innovar a través del uso racional de la tecnología.Están especializados en Gestión de la Innovación, BI, Big Data, Análisis de Datos, Machine Learning y Data Analytics.Buscamos un Desarrollador SAP ABAP para participar en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones SAP. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los equipos funcionales y técnicos para asegurar soluciones eficientes y alineadas con los objetivos del negocio:Funciones:Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones SAP con ABAP.Implementación de mejoras y optimización de rendimiento en programas existentes.Creación de reportes, interfaces, formularios y mejoras en SAP.Desarrollo con tecnologías avanzadas como ABAP OO, CDS Views, OData y AMDP.Colaboración con consultores funcionales para adaptar soluciones a necesidades específicas.Análisis y resolución de incidencias técnicas.Skills:Experiencia de la menos 5 años en desarrollo SAP ABAP en entornos ECC o S/4HANA.Conocimiento de ABAP OO, SmartForms, SAPScripts y ALV.Experiencia en integración con OData, BAPIs y RFCs.Habilidades analíticas y capacidad de resolución de problemas.Trabajo en equipo y comunicación efectiva.Inglés fluido a nivel oral, ya que se integrará en un equipo con personas de otras nacionalidades.Se ofrece:Contratación directa e indefinida con nuestro cliente.Ubicación: Presencial (Sur de Madrid ó Sevilla).Salario: 40.000 – 45.000 euros brutos anuales.Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión.Formación a cargo de la empresa.Si estás interesad@ puedes aplicar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario de contacto de esta página.¡Muchas gracias!

TÉCNICO/A MANTENIMIENTO OFICINA TÉCNICA ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?.Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNIC

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