Trabajo 4 horas jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

Hola! Soy Emily Arevalo, consultora de selección. Desde Adecco SS. de los Reyes estamos en búsqueda de profesional de (técnico de veria) Técnico/a de campo para reparación de surtidores y equipos de medida en campo, para uno de nuestros clientes del sector industrial, fabricante de aparatos surtidores de combustible, localizada en Algete. Se requiere: • Grado medio o superior relacionado con mecánica, electricidad, mecatrónica o mantenimiento industrial. • Disponibilidad para viajar,, • Capacidad para la relación con el resto de los compañeros y compañeras., • Organización para estructurar el trabajo diario y a más largo plazo., • Capacidad para proponer iniciativas., • Actitud para el desarrollo de un buen ambiente de trabajo. Con el objeto de familiarizarse con el puesto de trabajo, se dará formación en los siguientes aspectos: • Metodología de trabajo general de la empresa como los productos de la compañía., • Fabricación y montaje mecánico e hidráulico de equipos fabricados por la empresa., • Montaje eléctrico y cableado de los distintos equipos fabricados por la empresa., • Reparación y mantenimiento de los distintos equipos fabricados por la empresa., • Viajes a asistencias en campo con compañeros para aprender la metodología de trabajo en asistencias. Beneficios: • Contrato: temporal 4 meses, con posibilidad a indefinido a jornada completa con salario de acuerdo con su categoría profesional. Salario: 26.000 euros brutos. • Horario de fábrica de 7:00 a 15:00, en Algete, Madrid (horario actual de la empresa). En caso de exceder este horario a causa de una asistencia en campo se remunerarán las horas extra., • Grupo de trabajo joven y dinámico, dentro de una empresa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres • Autonomía para la organización del trabajo. En caso de que estés interesado/a, por favor, confírmame tu disponibilidad para tener una entrevista a través de Teams o una llamada telefónica. Además, necesitamos que nos envíes tu CV actualizado al siguiente email: e.arevalocolmenares@adecco.com ¡Muchas gracias!

Windows Active Directory L3 Engineer - Sector Bancario Internacional ¿Eres experto en arquitecturas de identidad a gran escala? Buscamos un/a Ingeniero/a L3 para gestionar una de las infraestructuras de Active Directory más complejas de Madrid, con alcance global (EMEA, APAC y AMER). ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! 🌐 ¿Qué ofrecemos? • 💻 Modelo Híbrido Flexible: Mínimo de un 60% de teletrabajo., • 🏢 Oficina: Madrid., • 📈 Entorno Internacional: Trabaja en proyectos globales y con tecnología enterprise a gran escala., • 🕒 Guardias y Flexibilidad: Turnos flexibles (horario de entrada 8:00-9:00 a 17:00-18:00) + Servicio de guardia (On-Call) rotativo 24x7 y disponibilidad para horas extras/fines de semana (compensado según política). 🎯 Tus principales desafíos Como Ingeniero/a de Nivel 3, serás responsable de mantener, analizar y mejorar la infraestructura de Active Directory en un entorno dinámico y multi-bosque. Tus tareas incluirán: • Analizar y optimizar de extremo a extremo (end-to-end) la infraestructura de Active Directory., • Monitorizar el rendimiento, uso de recursos y asegurar la alta disponibilidad., • Gestionar el ciclo de vida de los Domain Controllers (DC), parches de seguridad y despliegues., • Investigar y solucionar incidentes complejos (Troubleshooting) de autenticación y replicación de AD., • Realizar integraciones LDAP con sistemas no-Microsoft., • Diseñar e implementar modelos de delegación basados en RBAC., • Automatizar tareas repetitivas para maximizar la eficiencia del equipo. 🛠️ ¿Qué perfil buscamos? Requisitos esenciales (Must Have): • 💼 Experiencia: Mínimo 4 años como Administrador de Sistemas en infraestructuras complejas y al menos 2 años en equipos de infraestructura Active Directory L2/L3., • ⚙️ Conocimientos sólidos: Microsoft Windows Server y servicios AD (AD Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos / NTLM, Certificados)., • 🔒 Seguridad y Parches: Gestión de parches, protocolos de autenticación y resolución general de logs., • 🗣️ Idiomas: Fluidez en Inglés (B2/C1) tanto hablado como escrito (comunicación diaria con equipos internacionales). Puntos extra (Nice to Have): • 📜 Automatización: Dominio de scripting con PowerShell., • 🛠️ Herramientas: SCOM, MECM (SCCM), Recovery Manager, Change Auditor (Dell Software)., • 📊 Gestión de Datos: Sólidos conocimientos en DFSR / DFSN, autorizaciones y permisos SHARE / NTFS., • 🎓 Certificación ITIL Foundation., • 🇫🇷 Conocimientos de Francés. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas estabilidad en un entorno crítico y de alta visibilidad, envíanos tu CV. #ActiveDirectory #WindowsServer #SystemAdministrator #ITJobs #MadridJobs #BNPParibas #L3Engineer #Recruiting #Hibrido #PowerShell #ExtiaSpain

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos de la delegación MADRID un/a Full Stack Developer con experiencia demostrable con ASP clásico (Legacy & Modern Stack). Conocimientos necesarios: • ASP Clásico, • Base de datos: Dominio avanzado de SQL Server (T-SQL), optimización de queries y diseño relacional., • Front-end Clásico: Conocimientos de manipulación del DOM con JavaScript y maquetación con CSS., • Capacidad Analítica: Habilidad para leer y entender código legacy sin documentación extensa., • Uso de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de frameworks modernos de front-end, específicamente Angular., • Familiaridad con Web APIs y servicios RESTful. Habilidades Claves • Mantenimiento y soporte de aplicaciones legacy en ASP Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares y trabajando con .NET y Angular., • Familiarizado/a con Metodologías Ágiles., • Formación en informática, desarrollo de aplicaciones software o una experiencia laboral equivalente., • Trabajo en equipo y colaboración: Disposición para trabajar en equipos multidisciplinarios y colaborar estrechamente con otros desarrolladores., • Resolución de problemas: Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

El trabajo es para un día entre semana y puedo adaptarme a la hora que mejor convenga, siempre que se complete dentro de las 4–5 horas. Hola, busco a alguien para ordenar y limpiar la zona del jardín que da al bosque cercano. Quiero retirar ramas caídas, ordenar troncos, apilar leña y limpiar

Sobre The Revenue Propósito Mejorar la competitividad de nuestros clientes para generar bienestar en nuestro entorno. Propuesta de valor Transformamos el GTM de empresas B2B para acelerar el crecimiento, combinando datos de intención de compra, ejecución estratégica y liderazgo de pensamiento. Visión Ser la consultora internacional líder en pensamiento GTM, comprometida con la transformación digital, social y medioambiental. Liderazgo The Revenue es la consultora de Go-to-Market B2B que combina inteligencia de intención de compra (intent data), estrategia y ejecución para ayudar a empresas B2B a crecer de forma predecible. Trabajamos con clientes internacionales desde nuestras oficinas de Madrid, Bilbao y Ciudad de México, con foco creciente en el mercado europeo y la zona DACH. Somos un equipo donde todas las personas son líderes : con autonomía real para proponer, aprender e innovar, y donde las ideas se escuchan y las decisiones se comparten. El puesto: ¿que hace un Delivery Manager en The Revenue? El Delivery Manager es la persona que garantiza que lo que prometemos a nuestros clientes se entrega: en tiempo, en alcance y con la calidad que nos define. Es el responsable del delivery de la Compañía y el guardián de cómo trabajamos: define el método, lo estandariza y hace que cada proyecto se gestione, mida y reporte de la misma forma. No es un rol de mera supervisión: tu trabajo determina directamente la rentabilidad de los proyectos, la satisfacción de nuestros clientes y la capacidad de la empresa para escalar sin perder calidad. Coordinas de forma transversal todos los recursos (equipos internos, especialistas y colaboradores) para que cada proyecto avance sin fricción. Trabajarás en dos frentes complementarios: Hacia los proyectos y clientes : asegurando que cada proyecto se planifica, ejecuta y entrega con el estándar de calidad de The Revenue, anticipando riesgos y desbloqueando lo que haga falta. Hacia la organización : construyendo la PMO: la metodología, las plantillas, el modelo de seguimiento y el reporting que hacen que el delivery sea predecible y escalable a medida que crecemos. Esta doble exposición es una de las cosas más valiosas del puesto: mejoras la entrega del día a día mientras construyes el sistema que hará que la empresa entregue mejor mañana. Qué harás Tu trabajo se organiza en torno a cuatro grandes áreas. No esperamos que las domines todas desde el primer día, pero sí que te ilusione poner orden, crear estándar y hacer que los proyectos salgan bien. 1. Delivery y gestión de proyectos Eres responsable de que los proyectos de la empresa se entreguen en plazo, alcance y margen. Planificar proyectos (alcance, hitos, dependencias y recursos) y hacer seguimiento de su avance hasta el cierre. Identificar y gestionar riesgos, cuellos de botella y desviaciones, anticipándote antes de que impacten al cliente. Servir de punto de referencia para los equipos de proyecto, desbloqueando decisiones y manteniendo el foco en los objetivos., 2. Coordinación transversal de recursos Orquestas la capacidad de la empresa entre los distintos proyectos, sin reportes directos pero con responsabilidad sobre que el trabajo fluya. Coordinar la asignación de personas y especialistas a los proyectos según prioridades y carga de trabajo (capacity planning). Equilibrar la demanda entre proyectos y resolver conflictos de recursos de forma transparente. Trabajar codo con codo con responsables de equipo y dirección para alinear capacidad y compromisos con clientes., 3. Calidad y estandarización del método Eres el guardián de cómo trabajamos: defines el estándar y velas por que se cumpla. Definir y mantener la metodología de gestión de proyectos de la empresa, combinando enfoques ágiles, híbridos y predictivos según el tipo de proyecto. Establecer controles de calidad en los entregables y en el propio proceso de delivery. Crear plantillas, playbooks y buenas prácticas que cualquier persona del equipo pueda aplicar., 4. Reporting y modelo de seguimiento Conviertes el estado de los proyectos en información útil para decidir. Diseñar e implantar el modelo de seguimiento y reporting de proyectos: KPIs, estados, dashboards y cadencia de revisión. Dar visibilidad a dirección y a los equipos sobre avance, riesgos, rentabilidad y capacidad. Documentar y mejorar continuamente el sistema para que el delivery sea cada vez más predecible. De forma transversal, explorarás cómo la IA puede mejorar la gestión de proyectos (seguimiento automatizado, reporting asistido, detección temprana de riesgos), trabajando con herramientas como Claude . A quién buscamos Una persona organizada y orientada a resultados, con mentalidad de “poner orden” y hacer que las cosas salgan. Con criterio para gestionar proyectos complejos y, a la vez, capacidad para construir el sistema que los hace escalar. Buscamos ADN innovador: personas curiosas, que cuestionen el status quo y con ganas de mejorar cómo se trabaja cada día. Idealmente vienes de consultoría, preferiblemente IT/tecnológica, aunque valoramos también consultoría de negocio, donde hayas sido responsable del delivery de proyectos y del método con el que se gestionan. Requisitos: Inglés fluido (C1) demostrable — imprescindible. Trabajamos con clientes y datos en inglés a diario. Español fluido demostrable — imprescindible. Trabajamos con clientes y datos en castellano a diario. Al menos 5 años de experiencia en gestión y/o coordinación de proyectos, preferiblemente en consultoría IT o de negocio. Experiencia demostrable liderando el delivery de proyectos: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y cierre. Dominio de metodologías ágiles y de gestión híbrida de proyectos (Scrum, Kanban, waterfall y combinaciones). Certificaciones tipo PMP, PMI-ACP, Scrum (PSM/CSM) o PRINCE2 muy valoradas. Background o sensibilidad tecnológica: comprendes el contexto de proyectos digitales/IT y puedes dialogar con perfiles técnicos. Experiencia estandarizando procesos, definiendo metodología, reporting y modelos de seguimiento (mentalidad PMO). Capacidad de coordinación transversal: alinear personas y prioridades sin autoridad jerárquica directa. Soltura con herramientas de gestión de proyectos y reporting (p. ej. Asana, Jira, MS Project, Monday o similares) y con datos. Atención al detalle, sistemático, comunicador y orientado a resultados. Se valorara: Alemán (cualquier nivel suma; el alemán es un plus estratégico por nuestro foco en DACH). Experiencia montando una PMO desde cero o profesionalizando la función de delivery en una empresa en crecimiento. Experiencia con herramientas de IA / LLMs aplicadas a la gestión y el seguimiento de proyectos. Conocimiento del entorno B2B, RevOps o consultoría de Go-to-Market. Nuestra cultura: Nos guiamos por tres valores que vivimos cada día: Innovar — Dedicamos al menos un 20% de nuestro tiempo a buscar nuevas herramientas, procesos y metodologías para servir mejor a los demás. Aprender — Tenemos curiosidad por aprender más y cada persona es responsable de liderar su propio aprendizaje, y de compartir lo que aprende para innovar juntos. Sonreír — Somos optimistas y amables, y cuidamos a los demás. Sonreír ayuda a adoptar una actitud positiva ante los retos y a forjar vínculos con el equipo. Todas las personas son líderes Nuestro modelo de liderazgo se basa en cuatro compromisos: Servicio — Los líderes están al servicio de los demás: ayudan a que el equipo tenga éxito y promueven la humildad, la diversidad de pensamiento, la inclusión, el respeto, la transparencia y la confianza. Aprendizaje — Los líderes tienen curiosidad por aprender más, lideran su propio aprendizaje, promueven la innovación y aportan más valor a los grupos de interés. Crecimiento — Los líderes promueven el crecimiento personal y profesional del equipo, y el crecimiento corporativo basado en relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Resultados — Los líderes están orientados a resultados y son responsables del cumplimiento de sus objetivos de desempeño. Nuestra propuesta de valor para los empleados de The Revenue: Te damos la confianza para decidir, el espacio para aprender y un equipo con el que crecer. Compensación y beneficios: Jornada de 35 horas semanales , con flexibilidad horaria. Trabajo híbrido con más del 50% del tiempo en remoto. Seguro de vida y de accidentes. Seguro de salud privado. Plan de pensiones de empleo (o EPSV de empleo en el País Vasco). Gimnasio. Ayuda de transporte. ¿Te interesa? Si te motiva poner orden, construir el sistema que hace crecer una consultora B2B moderna y asegurar que cada proyecto se entrega con excelencia, en un entorno cercano, flexible y ambicioso, queremos conocerte.

Windows Active Directory L3 Engineer - Sector Bancario Internacional ¿Eres experto en arquitecturas de identidad a gran escala? Buscamos un/a Ingeniero/a L3 para gestionar una de las infraestructuras de Active Directory más complejas de Madrid, con alcance global (EMEA, APAC y AMER). ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! 🌐 ¿Qué ofrecemos? • 💻 Modelo Híbrido Flexible: Mínimo de un 60% de teletrabajo., • 🏢 Oficina: Madrid., • 📈 Entorno Internacional: Trabaja en proyectos globales y con tecnología enterprise a gran escala., • 🕒 Guardias y Flexibilidad: Turnos flexibles (horario de entrada 8:00-9:00 a 17:00-18:00) + Servicio de guardia (On-Call) rotativo 24x7 y disponibilidad para horas extras/fines de semana (compensado según política). 🎯 Tus principales desafíos Como Ingeniero/a de Nivel 3, serás responsable de mantener, analizar y mejorar la infraestructura de Active Directory en un entorno dinámico y multi-bosque. Tus tareas incluirán: • Analizar y optimizar de extremo a extremo (end-to-end) la infraestructura de Active Directory., • Monitorizar el rendimiento, uso de recursos y asegurar la alta disponibilidad., • Gestionar el ciclo de vida de los Domain Controllers (DC), parches de seguridad y despliegues., • Investigar y solucionar incidentes complejos (Troubleshooting) de autenticación y replicación de AD., • Realizar integraciones LDAP con sistemas no-Microsoft., • Diseñar e implementar modelos de delegación basados en RBAC., • Automatizar tareas repetitivas para maximizar la eficiencia del equipo. 🛠️ ¿Qué perfil buscamos? Requisitos esenciales (Must Have): • 💼 Experiencia: Mínimo 4 años como Administrador de Sistemas en infraestructuras complejas y al menos 2 años en equipos de infraestructura Active Directory L2/L3., • ⚙️ Conocimientos sólidos: Microsoft Windows Server y servicios AD (AD Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos / NTLM, Certificados)., • 🔒 Seguridad y Parches: Gestión de parches, protocolos de autenticación y resolución general de logs., • 🗣️ Idiomas: Fluidez en Inglés (B2/C1) tanto hablado como escrito (comunicación diaria con equipos internacionales). Puntos extra (Nice to Have): • 📜 Automatización: Dominio de scripting con PowerShell., • 🛠️ Herramientas: SCOM, MECM (SCCM), Recovery Manager, Change Auditor (Dell Software)., • 📊 Gestión de Datos: Sólidos conocimientos en DFSR / DFSN, autorizaciones y permisos SHARE / NTFS., • 🎓 Certificación ITIL Foundation., • 🇫🇷 Conocimientos de Francés. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas estabilidad en un entorno crítico y de alta visibilidad, envíanos tu CV. #ActiveDirectory #WindowsServer #SystemAdministrator #ITJobs #MadridJobs #BNPParibas #L3Engineer #Recruiting #Hibrido #PowerShell #ExtiaSpain

¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: Java con framework Spring. Base de datos: Oracle, HTML/CSS/JavaScript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: Servicios web (SOAP y/o REST), Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período. Salario en función de la experiencia del candidato. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Java con framework Spring., • Base de datos: Oracle,, • HTML/CSS/JavaScript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En EY damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de ServiceNow , desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas.Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. • Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales., • Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio., • Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas., • Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de cambios, catálogo de servicios o gestión del conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios., • Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue., • Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers)., • Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología., • Asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM., • Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias., • Capacidad para crear entregables de alta calidad., • Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar., • Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow., • Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD)., • Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM, HRSD, IRM., • Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización., • Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world‑class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP’s AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Privacy & Analytics Manager que impulse la estrategia de medición digital y el cumplimiento normativo en materia de privacidad de datos para nuestra cartera de clientes, dirigiendo la conceptualización de arquitecturas de analítica digital avanzada, la implementación de soluciones cookieless y la gestión de Consent Mode, mientras coordinas al equipo técnico para asegurar la máxima calidad. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Supervisar y validar el diseño de planes de medición complejos, guías de etiquetado avanzado (GTM/Server‑Side) y arquitecturas de recopilación de datos, asegurando la consistencia metodológica del equipo., • Diseñar e implementar soluciones que garanticen el cumplimiento de normativas de privacidad (RGPD, ePrivacy) en los activos digitales de los clientes, liderando la configuración avanzada de CMPs y la integración de Consent Mode., • Dirigir, formar y coordinar el trabajo del equipo de analistas digitales y técnicos, estableciendo objetivos claros, gestionando recursos y asegurando el control de calidad (QA)., • Supervisar los procesos de validación, limpieza y cruce de datos mediante consultas avanzadas (SQL) e integraciones con entornos Cloud (BigQuery/GCP)., • Actuar como interlocutor ante clientes y stakeholders para desmitificar la complejidad técnica y regulatoria, traduciendo requerimientos en soluciones de visualización (Looker Studio, Tableau) con insights accionables., • Participar activamente en la elaboración del apartado de Analítica y Privacidad para propuestas comerciales (pitches) y detectar proactivamente nuevas necesidades en clientes existentes., • Garantizar la rentabilidad y eficiencia de los proyectos asignados, controlando estimaciones de horas, plazos de entrega y procesos de facturación., • Aportar un mínimo de 5 años de experiencia desempeñando funciones de analista digital sénior, analista técnico de datos o consultor de privacidad y marketing digital. Imprescindible experiencia trabajando en agencia de medios o con un perfil de consultoría en tecnología digital., • Demostrar experiencia probada en la gestión de proyectos de medición digital en entornos complejos (sitios web de alto tráfico, aplicaciones móviles multinacionales)., • Dominar a nivel experto herramientas de medición como Google Analytics 4 (GA4), Adobe Analytics y Google Tag Manager (GTM), incluyendo implementaciones Server‑Side y debugging., • Poseer conocimiento profundo y avanzado de Consent Mode, configuración de CMPs (OneTrust, Didomi, Usercentrics) y su alineamiento con RGPD y ePrivacy., • Dominar SQL para la consulta, cruce de datos y auditoría en bases de datos de marketing (especialmente Google BigQuery). Manejar a nivel avanzado herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI., • Estructurar e implementar metodologías de gestión de proyectos (PMO) que aseguren entregables robustos bajo un control riguroso de tiempos., • Aportar un nivel fluido de inglés (mínimo B2+/C1) para la interlocución técnica con partners globales y clientes internacionales., • Disponer de título universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Marketing Digital o disciplina técnica afín. Valorable, con formación de postgrado en Analítica Web, Gobierno del Dato o certificaciones de Privacidad., • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

📢 ¡Buscamos talento con perfil comercial, visión estratégica y pasión por el sector educativo! 🎯 ¿Te entusiasma crear relaciones duraderas con clientes, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones de alto impacto? En Grupo PROEDUCA , institución líder en Educación Superior online en español, seleccionamos un/a Key Account Manager (KAM) para integrarse en el área de Desarrollo de Negocio Institucional . Serás responsable de impulsar el crecimiento en el mercado español, con foco en la captación de colectivos y consolidación de relaciones estratégicas. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Captar nuevos clientes B2B para aumentar la facturación del área institucional (desarrollo de nuevo negocio). Fidelizar y consolidar relaciones comerciales a largo plazo con empresas y colectivos. Realizar venta consultiva adaptada a las necesidades de cada cliente. Liderar el ciclo completo de venta (end to end): desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos y realizar el seguimiento de KPI’s. Colaborar con el equipo en proyectos estratégicos de desarrollo y expansión de negocio. 🎓 ¿Qué buscamos? Valorable estudios universitarios en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o similares. Experiencia previa en áreas comerciales y en venta consultiva, preferiblemente en el sector de educación superior. Capacidad para liderar proyectos comerciales que aporten valor real al cliente. Experiencia demostrada en negociaciones de alto impacto y enfoque a resultados. Buen manejo de herramientas ofimáticas (CRM) y conocimientos de marketing. Perfil orientado al cliente, proactivo, flexible, con alta capacidad de organización y autonomía. Disponibilidad para realizar ciertos viajes a nivel nacional orientados a captar y fidelizar clientes. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo líder en constante crecimiento. 📍 Trabajo híbrido con 50% de teletrabajo (los primeros 3 meses se realizará un trabajo 100% presencial). 🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad). 🏢 Oficinas modernas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren. 💳 Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet... 🎓 Formación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR. 🚀 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. 🤝 Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. 📩 ¡Queremos conocerte! Si disfrutas de la venta estratégica, te motiva crecer junto a tus clientes y quieres formar parte de una institución educativa con impacto real, ¡esta es tu oportunidad! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-SP1

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como QA Automation Engineer especializado en Playwright/Cypress y lenguaje C# (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Experiencia demostrable como Desarrollador de Pruebas Automatizadas con Selenium • Dominio de C# • Experiencia con herramientas y frameworks de pruebas automatizadas: Playwright o Cypress • Experiencia con Apache JMeter y Lighthouse. • Experiencia en pruebas de seguridad con Burp Suite y familiaridad con el estándar OWASP. • Experiencia con Azure DevOps y Git. • Conocimiento de pruebas de aplicaciones web y móviles. • Familiaridad con pruebas y herramientas de API (p. ej., Postman). • Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles. • Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración. • Inglés fluido (al menos B2) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. 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Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere nivel alto de ingles. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas).

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como QA Architect en proyectos de automatización y con conocimientos de IA aplicada a QA (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Experiencia demostrable creando ecosistema QA y frameworks desde cero Experiencia contrastada con Playwright y/o Cypress Page Object Model Experiencia/conocimiento en IA aplicada a QA Pytest / Jest Pact (contract testing) Testcontainers GitHub Actions / Azure DevOps Kubernetes (nivel QA) PostgreSQL + Redis k6 (u otra herramienta de pruebas de rendimiento) Observabilidad (Otel + Grafana/Prometheus/Loki) Es un PLUS si cuentas con experiencia en: Experiencia previa en sector Pharma Nivel fluido de inglés (C1-C2) Certificaciones en IA En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En BCNC GROUP buscamos incorporar un perfil de Analista Datalake para formar parte de nuestro equipo, será un referente funcional para la migración de informes hacia Datalake, garantizando que los desarrollos sean correctos desde el punto de vista técnico y de negocio. • Análisis funcional, definición de requisitos, coordinación con arquitectura, aseguramiento de la calidad y soporte operativo., • Identificar los informes del departamento interno del cliente para transferir a Datalake., • Definición de los informes a desarrollar en Datalake., • Generación de documentación funcional para presentar en el DAF arquitectónico., • Revisar los resultados tanto en las pruebas técnicas como en las de UAT., • Generar documentación del proyecto y mantenimiento., • Soporte post-producción y funcional de proyectos ya implantados., • Experiencia de al menos 4 años en las funciones descritas, mediante el uso de Datalake, Databricks, Spark, Hive,Confluence, Jira aplicando metodologías agile., • Experiencia demostrable en el conocimiento de informes de derivados., • Disponibilidad para trabajo en modalidad híbrida ubicado en Madrid., • Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías punteras., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Modalidad Híbrida(3 días en Oficinas de cliente ubicadas en Madrid (Zona Centro) y 2 días en remoto a la semana)., • Horario: Lunes a Jueves de 8:00-18:00h y Viernes de 8:00 a 14:00 h (42 h semanales), • En Julio y Agosto, jornada intensiva de 8:00 a 14:00 horas (30 horas semanales)., • Plan de retribución flexible. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. xcskxlj Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción. El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados: • Perfil mid: desde 4 años de experiencia., • Perfil sénior: más de 6 años de experiencia. Qué harás en tu día a día Análisis y planificación • Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos., • Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake., • Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora., • Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos., • Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto. Desarrollo de procesos financieros y contables • Desarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL., • Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX., • Desarrollar y probar procesos de Tier 2., • Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados., • Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes., • Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado. Datos, informes e integraciones • Preparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake., • Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation., • Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados., • Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones. Pruebas y calidad • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas., • Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas., • Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario., • Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas., • Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados., • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable. Documentación y soporte • Generar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto., • Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos., • Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción., • Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción., • Metodologías Agile, • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo, • Mínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL., • Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional., • Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros., • Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC., • Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados., • Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M., • Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos., • Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad. Valorable • Experiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior., • Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid., • Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas., • Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake., • Conocimientos de SIGOM., • Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross., • Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M., • Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero., • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero., • Preferentemente modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid, zona centro, y 2 días en remoto., • Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid., • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades., • 23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. xcskxlj Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

En isEazy, líder en soluciones de e-learning para empresas con más de 20 años de experiencia, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Customer Success que nos ayude a garantizar la satisfacción, crecimiento y fidelización de nuestra cartera de clientes. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Si te apasiona la relación con cliente, tienes visión estratégica y orientación a resultados, y te sientes cómodo/a trabajando en entornos SaaS en crecimiento, queremos conocerte. ¿Por qué unirte a nosotros? Tras más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional del e-learning, en isEazy seguimos creciendo y sumando nuevos clientes que confían en nuestras soluciones innovadoras. Contamos con una potente suite de plataformas cloud y softwares SaaS implantados en compañías multinacionales dentro y fuera de España. Formarás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, en un entorno donde la mejora continua, la colaboración y la excelencia en el servicio son clave. ¿Cuál será tu misión? Acompañar y desarrollar tu cartera de clientes, asegurando su éxito con nuestras soluciones, detectando oportunidades de crecimiento y anticipando posibles riesgos para garantizar relaciones a largo plazo. • Seguimiento y gestión de cartera de clientes., • Realización de reuniones periódicas de seguimiento y evolución del servicio., • Detección temprana de riesgos de churn y activación de planes de acción., • Propuesta de mejoras sobre playbooks y procesos de Customer Success., • Identificación de oportunidades de crecimiento y upselling., • Uso de herramientas de análisis, métricas y health scoring para la toma de decisiones., • 2-4 años de experiencia en Customer Success, Account Management o Consultoría., • Nivel alto de inglés (C1)., • Portugués brasileño fluido., • Experiencia gestionando clientes., • Experiencia en entornos SaaS, tecnología o e-learning., • Alta orientación a cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia. Muy valorable • Experiencia con herramientas de seguimiento de clientes o plataformas de Customer Success (Planhat, ChurnZero u otras similares)., • Experiencia en entornos en crecimiento y transformación., • Incorporación a un proyecto estable y en constante expansión., • Trabajo en un entorno tecnológico innovador y dinámico., • Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, con 3 días en jornada intensiva y 2 días en jornada partida durante todo el año., • Trabajo 100% remoto, con posibilidad de asistir a las oficinas de Madrid cuando se desee. xcskxlj Si buscas un reto donde combinar estrategia, relación con cliente y crecimiento en un entorno SaaS en expansión, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group: ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero Eléctrico para Subestaciones! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Ubicación: Madrid Eosol Group es una empresa líder en el sector energético, comprometida con el desarrollo de proyectos innovadores y sostenibles. Buscamos incorporar a nuestro equipo de ingeniería un Ingeniero Eléctrico con experiencia en subestaciones eléctricas para unirse a interesantes proyectos EPC en Madrid. Si eres un profesional apasionado por la ingeniería eléctrica, con ganas de crecer en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Como Ingeniero Eléctrico en Eosol Group, serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos de subestaciones eléctricas y centrales de generación. Tu labor se centrará en el diseño eléctrico de detalle, asegurando la calidad y eficiencia de nuestros sistemas. Se requerirá disponibilidad para visitas puntuales a obra según las necesidades del proyecto. Tus Responsabilidades Incluirán: • Desarrollo de Ingeniería Eléctrica de Detalle: Participar activamente en la elaboración de la ingeniería eléctrica de detalle para proyectos EPC de subestaciones eléctricas y centrales de generación., • Diseño y Revisión de Sistemas Eléctricos: Diseñar y revisar sistemas eléctricos de alta, media y baja tensión, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento normativo., • Elaboración de Documentación Técnica: Crear y revisar memorias técnicas, especificaciones de equipos, hojas de datos y toda la documentación de ingeniería necesaria para los proyectos., • Diseño de Esquemas y Planos: Desarrollar y revisar esquemas unifilares y multifilares, planos de detalle de cableado, sistemas de canalización, puesta a tierra e iluminación., • Colaboración Interdisciplinar: Trabajar estrechamente con otros departamentos de ingeniería y gestión de proyectos para asegurar la integración y el éxito de los mismos.¿Qué Buscamos en Ti?, • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Eléctrica o un campo afín., • Experiencia Profesional:, • Experiencia demostrable de al menos 4 años en ingeniería de detalle para proyectos EPC, con un enfoque específico en generadores síncronos y/o subestaciones eléctricas., • Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares, con un mínimo de 2 años., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en el diseño de sistemas eléctricos de potencia, protección y control., • Idiomas: Nivel de inglés B2, que te permita comunicarte eficazmente en un entorno internacional., • Habilidades Adicionales:, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Certificación del Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas., • Competencias: Capacidad de análisis, resolución de problemas, atención al detalle, proactividad y excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.¿Por Qué Elegir Eosol Group? En Eosol Group, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional, participar en proyectos de gran envergadura y colaborar con un equipo de profesionales altamente cualificados. Apostamos por el crecimiento continuo de nuestros empleados y fomentamos una cultura de innovación y excelencia. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir nuevos retos en el sector de las subestaciones eléctricas, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Precisamos incorporar capataz en Madrid. Funciones: -Supervisión directa: Coordinar a las cuadrillas de trabajo y subcontratas. -Planificación: Organizar las tareas diarias y semanales según el plan de obra. -Control de materiales: Gestionar pedidos y recepción de suministros. -Seguridad: Velar por el cumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). -Replanteo: Lectura de planos y ejecución de mediciones básicas. Requisitos: -Formación de 60 horas de nivel básico de prevención de riesgos laborales. -Formación de 20 o 6 horas de prevención de riegsos laborales específica de albañilería. -Vehículo propio. -Experiencia relacionada con el puesto entre 4 y 5 años.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: - Construcía: pioneros en construcción circular. - Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. - Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. - Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía Instalaciones nos encontramos en búsqueda deun/a Jefe/a de Obra para el área Retail, cuyas funciones serán: - Definir, programar y organizar todas las actividades del proyecto para asegurar su ejecución conforme a los plazos previstos y a los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad. - Realizar un control periódico del avance del proyecto, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. - Elaborar el cierre económico mensual, analizando costes incurridos, pagos, producción ejecutada y posibles desviaciones respecto al presupuesto objetivo. - Construir y mantener una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para favorecer la correcta evolución del proyecto y la satisfacción de todas las partes. - Garantizar la entrega puntual y precisa de certificaciones, facturaciones, informes internos y cierres económicos. - Aplicación de metodologías del Grupo,supervisar en el proyecto los principios de Economía Circular definidos por el Grupo Construcía y asegurar la correcta implementación de la metodología Lean2Cradle en todas las fases.. Requisitos deseables: - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Obras Públicas o Civil - Experiencia previa de 5 años como Jefe/a de Proyectos para el área retail o sectores similar - Disponibilidad de movilidad geográfica. - Formación básica en PRL (60 horas). - Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. - Inglés alto (C1). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer momento. - Porcentaje sobre objetivos. - Flexibilidad horaria. - Buen ambiente de trabajo. - Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). - Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Buscamos un perfil N2 que se mueva con soltura en los dos lados de la mesa: capaz de diseñar y bastionar una infraestructura de red y, acto seguido, ponerse a probar si esa infraestructura aguanta. Alguien que configura un firewall perimetral por la mañana y por la tarde entiende exactamente qué telemetría está generando ese firewall, cómo llega al SIEM y qué se puede detectar con ella. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. No es un puesto de operación pura ni de auditoría pura. Es el punto donde se juntan: quien sabe atacar diseña mejores defensas, y quien opera la red entiende mejor qué hay que atacar. • Diseño, configuración y mantenimiento de infraestructura de red y seguridad perimetral en clientes enterprise., • Escalado N2: resolución de incidencias que el N1 no cierra, análisis de causa raíz y documentación., • Despliegue y afinado de firewalls Palo Alto y Fortinet: políticas, VPN IPsec, SD-WAN, inspección, perfiles de seguridad., • Configuración de infraestructura LAN/WLAN sobre Aruba Central, Cisco Meraki o Cisco tradicional., • Implantación y operación de NAC (Cisco ISE, Aruba ClearPass): segmentación dinámica, perfilado de dispositivos, políticas de acceso., • Validación ofensiva de las defensas desplegadas: pruebas de intrusión internas, revisión de configuraciones, verificación de que las detecciones realmente disparan., • Trabajo conjunto con la plataforma AI SOC: aportar contexto de red y criterio de detección para afinar reglas, reducir falsos positivos y mejorar la calidad de la telemetría que consumen los agentes., • Experiencia demostrable configurando Palo Alto y/o Fortinet en producción (no solo reglas: NAT, VPN, rutado, perfiles)., • Redes: VLANs, trunking, STP, enrutamiento estático y dinámico, IPsec site-to-site y cliente., • Manejo de al menos una plataforma de campus: Aruba Central, Meraki o Cisco IOS/IOS-XE., • Comprensión sólida de qué es y para qué sirve un EDR, un XDR y un SIEM: qué telemetría aporta cada uno, dónde se solapan y qué no cubren., • Conocimientos prácticos de pentesting: reconocimiento, explotación básica, movimiento lateral, herramientas del stack habitual., • Capacidad de documentar y de hablar con el cliente Se valorará: • Enrutamiento avanzado: BGP, OSPF, redistribución, diseño multi-site., • NAC en producción (ISE o ClearPass) con 802.1X y perfilado., • Certificaciones: NSE 4+, PCNSA/PCNSE, CCNA/CCNP, OSCP, ACSA., • Experiencia con MITRE ATT&CK, reglas Sigma o desarrollo de casos de uso en SIEM., • Entornos OT/industriales o cumplimiento ENS / NIS2., • Proyectos enterprise reales con margen técnico, no ticketing en cadena., • Acceso a laboratorio propio para investigación ofensiva y validación dede detecciones. xcskxlj, • Jornada completa, según convenio 37,5 horas semanales. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Java con framework Spring., • Base de datos: Oracle,, • HTML/CSS/JavaScript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En UNIR , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Gestión que quiera formar parte de un entorno académico innovador, colaborativo y orientado a la excelencia. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta gestión económica y presupuestaria de las titulaciones , controlando el gasto, gestionando proveedores y apoyando a las facultades en la planificación financiera, garantizando un uso eficiente y responsable de los recursos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar y tramitar pedidos de compra vinculados a las fichas económicas de las distintas titulaciones. Revisar, controlar y aprobar recibís y facturas de proveedores mercantiles asociados a cada programa académico. Realizar el seguimiento del gasto y el control presupuestario por titulaciones. Elaborar y preparar los presupuestos de las diferentes titulaciones que ofrece la universidad. Coordinarte de forma continua con las facultades para la planificación económica y la resolución de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Titulación FP Grado Superior (FP2) , preferiblemente en el ámbito económico-administrativo. Experiencia previa en un puesto similar de control de gestión, administración o seguimiento presupuestario. Persona organizada, analítica y con orientación al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con distintos departamentos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato de sustitución por baja maternal 🕒 Horario flexible : Lunes a jueves de 9:00 a 18:15 Viernes de 9:00 a 14:00 Con 1 hora de flexibilidad en la entrada 🏢 Ubicación excelente en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos andando de la estación de tren. 🎓 Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR . 🏖️ 26 días de vacaciones , 4 días de asuntos propios y bolsa de 16 horas anuales . 🤝 Buen clima laboral , equipo profesional y estable, con foco en el desarrollo y la continuidad a largo plazo. 📍 Pozuelo de Alarcón (Madrid) #LI-MI1 El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

Responsibilities Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. • Soporte en la organización y gestión de actividades y eventos del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: planificación, comunicados, convocatorias, evaluaciones, reporting y en la coordinación con otras áreas internas y entidades externas., • Soporte en la comunicación del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: generación de contenidos para la difusión interna y externa de actividades y eventos IDE, actualización contenidos en site, web en coordinación con Comunicación interna., • Colaboración en la definición y ejecución de acciones del área y en el seguimiento y documentación de indicadores y evidencias., • Soporte en la implantación proyectos en marcha del área de Inclusión, Diversidad y Equidad. Requirements • Estar cursando últimos años de Psicología, Pedagogía, ADE, Máster de RRHH o Máster de estudios de género., • Valorable experiencias en voluntariado y ONGs., • Mínimo B2 de inglés., • Se trabaja con textos en esta lengua., • Mínimo 30 horas/semanales., • Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses desde octubre 2026., • Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, orientación al detalle y diligencia, autonomía y proactividad., • Ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Core Competencies Demonstrates strong capabilities in planning and managing activities related to Inclusion, Diversity, and Equity, with a focus on communication, content generation, and project implementation. xcskxlj Proficient in analytical thinking, problem-solving, and detail orientation, with a commitment to creating impactful change. Highest-signal resume keywords • Project Management, • Content Generation, • Analytical Thinking, • Problem-Solving, • B2 English Proficiency Soft Skills • Attention to Detail, • Autonomy, • Proactivity Industry Keywords • Inclusion, • Diversity, • Equity, • Volunteering, • NGOs, • Psychology, • Pedagogy, • Human Resources, • Gender Studies #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como QA Automation Engineer especializado en Playwright/Cypress y lenguaje C# (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Dominio de C# Experiencia con herramientas y frameworks de pruebas automatizadas: Playwright o Cypress Experiencia con Apache JMeter y Lighthouse. Experiencia en pruebas de seguridad con Burp Suite y familiaridad con el estándar OWASP. Experiencia con Azure DevOps y Git. Conocimiento de pruebas de aplicaciones web y móviles. Familiaridad con pruebas y herramientas de API (p. ej., Postman). Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles. Inglés fluido (al menos B2) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Responsibilities Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. • Soporte en la organización y gestión de actividades y eventos del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: planificación, comunicados, convocatorias, evaluaciones, reporting y en la coordinación con otras áreas internas y entidades externas., • Soporte en la comunicación del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: generación de contenidos para la difusión interna y externa de actividades y eventos IDE, actualización contenidos en site, web en coordinación con Comunicación interna., • Colaboración en la definición y ejecución de acciones del área y en el seguimiento y documentación de indicadores y evidencias., • Soporte en la implantación proyectos en marcha del área de Inclusión, Diversidad y Equidad. Requirements • Estar cursando últimos años de Psicología, Pedagogía, ADE, Máster de RRHH o Máster de estudios de género., • Valorable experiencias en voluntariado y ONGs., • Mínimo B2 de inglés., • Se trabaja con textos en esta lengua., • Mínimo 30 horas/semanales., • Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses desde octubre 2026., • Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, orientación al detalle y diligencia, autonomía y proactividad., • Ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Core Competencies Demonstrates strong capabilities in planning and managing activities related to Inclusion, Diversity, and Equity, with a focus on communication, content generation, and project implementation. xcskxlj Proficient in analytical thinking, problem-solving, and detail orientation, with a commitment to creating impactful change. Highest-signal resume keywords • Project Management, • Content Generation, • Analytical Thinking, • Problem-Solving, • B2 English Proficiency Soft Skills • Attention to Detail, • Autonomy, • Proactivity Industry Keywords • Inclusion, • Diversity, • Equity, • Volunteering, • NGOs, • Psychology, • Pedagogy, • Human Resources, • Gender Studies #J-18808-Ljbffr

Importante agencia de Azafatas Nacional 📢 Buscamos Becario/a para el Departamento Laboral – Incorporación Inmediata Seleccionamos becario/a para el Departamento Laboral para colaborar en la gestión de altas de trabajadores. Requisitos: ✔ Estar cursando estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración, Recursos Humanos o similares. ✔ Tener conocimientos/formación en gestión laboral y altas de trabajadores. ✔ Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad, centro de estudios o escuela privada. ✔ Valorable experiencia o conocimientos previos en gestión laboral. Ofrecemos: ✅ Incorporación inmediata ✅ Trabajo 100% remoto (desde casa) ✅ Jornada de 4 horas diarias ✅ Formación y experiencia práctica en departamento laboral. Interesados/as, por favor, enviar CV o contactar en el teléfono: 641 42 84 15. Tareas gestión de altas de trabajadores. Requisitos Requisitos: ✔ Estar cursando estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración, Recursos Humanos o similares. ✔ Tener conocimientos/formación en gestión laboral y altas de trabajadores. ✔ Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad, centro de estudios o escuela privada. ✔ Valorable experiencia o conocimientos previos en gestión laboral. Ofrecemos: Beneficios Interesados/as, por favor, enviar CV o contactar en el teléfono: 641 42 84 15. Interesados/as, por favor, enviar CV o contactar en el teléfono: 641 42 84 15.

Arquitecto/a de SistemasHybrid in SpainAPIs and Integration, ConsultancyITSM Tooling Engineer (BMC Helix)SpainSenior BPM Engineer (Flowable)Spain, MadridSenior Java Software EngineerSpain, MadridSenior Machine Learning EngineerSpain, MadridLooking for something else?Find a vacancy that works for you. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Send us your CV to receive a personalized offer.Find me a jobBuscamos un/a **Arquitecto/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo en Madrid o sus alrededores en un entorno de trabajo principalmente remoto con asistencias puntuales según necesidades del proyecto. La persona seleccionada participará en el diseño y evolución de arquitecturas tecnológicas, aportando consultoría especializada, soporte técnico avanzado y mejora continua de sistemas de información en entornos complejos del sector público.EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local.Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación.Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software.En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.Responsibilities • Diseñar arquitecturas de sistemas alineadas con los requisitos funcionales y tecnológicos, • Definir soluciones técnicas que garanticen escalabilidad, calidad y mantenibilidad, • Realizar actividades de consultoría tecnológica y soporte especializado a equipos de desarrollo y operación, • Analizar el rendimiento y la calidad de los sistemas de información, identificando oportunidades de mejora, • Colaborar en la implantación de estándares, metodologías y procesos de gestión de la configuración, • Participar en iniciativas de modernización tecnológica y evolución de plataformas corporativas en organismos del sector públicoRequirements, • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o Ciencias (o equivalencia acreditable según pliego), • Mínimo 4 años de experiencia como Arquitecto/a de Sistemas y 2 años en definición y diseño de arquitecturas tecnológicas, • Experiencia en diseño de soluciones, consultoría técnica, soporte especializado y mejora de sistemas de información, • Experiencia en proyectos de Administraciones Públicas o Sector Público, • Conocimiento de metodologías de calidad, gestión de la configuración y buenas prácticas de desarrollo, • Experiencia mínima de 1 año en entornos Agile aplicando Scrum, • Formación acreditada en arquitectura de xcskxlj sistemas, gestión de proyectos, calidad/configuración y tecnologías relacionadas con el ámbito de actuación (215 horas mínimas en total)Nice to have, • Certificación Oracle Certified Associate (OCA), • Certificación Oracle Certified Professional (OCP), • Certificación Spring Certified Professional, • Certificación oficial en Angular, TypeScript o tecnologías equivalentes, • Certificación Oracle Database SQL Certified Associate, • Certificación Oracle Database Administration o PL/SQL Certified Professional, • Certificación oficial en Inteligencia Artificial, IA Generativa o desarrollo de agentes inteligentes, • Conocimiento técnico en Java, Spring, Angular, TypeScript y OracleWe offer/Benefits• Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. xcskxlj Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta trabajar en proyectos innovadores y de alto nivel? Desde Adecco, estamos en búsqueda de un/a Albañil Polivalente para incorporarse a una multinacional de referencia en el sector, especializada en diseñar y transformar espacios de trabajo para mejorar la productividad y el bienestar de las personas. Si cuentas con experiencia en obras de reforma, acabados y mantenimiento, y buscas estabilidad laboral, ¡esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente: Una empresa líder global en soluciones de mobiliario de oficina y diseño de espacios que potencian la creatividad y el bienestar de los/las empleados/as. Formarás parte de un equipo altamente especializado y participarás en proyectos punteros, con una clara apuesta por la calidad, la innovación y el desarrollo profesional. ¿Qué estamos buscando? -Albañiles polivalentes con más de 4 años de experiencia demostrable en obra final, reformas y mantenimiento. -Experiencia en trabajos de albañilería, alicatado, solado, enfoscados, recrecidos, pladur y pequeños remates. -Profesionales responsables, resolutivos y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. -Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales de forma puntual, según las necesidades de los proyectos. -Carnet de conducir imprescindible. ¿Cuáles serán tus funciones? -Ejecución de trabajos de albañilería en proyectos de adecuación y renovación de espacios. -Levantado y reparación de tabiques, enfoscados, alicatados, solados y remates de obra. -Montaje de sistemas de tabiquería seca (pladur) y realización de pequeños trabajos de pintura y acabados cuando sea necesario. -Reparación de desperfectos y resolución de incidencias durante la ejecución de las obras. -Coordinación con el resto de oficios para garantizar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. -Mantenimiento del orden y cumplimiento de las normas de seguridad en obra. ¿Qué ofrecemos? -Contrato directo con la empresa final, brindándote estabilidad desde el primer momento. -Jornada completa de 40 horas semanales, con horarios rotativos de mañana o tarde según las necesidades del proyecto. -Salario de 24.000 € brutos anuales, con posibilidades de crecimiento según desempeño. -Pluses y dietas asociadas a desplazamientos fuera de Madrid. ¡No lo pienses más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Tecdata busca un Desarrollador Gravity Microfocus en Madrid. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Se requiere una experiencia de 4-5 años en lenguajes como COBOL, CICS, DB2 y JCL, preferiblemente en el ámbito bancario. Las funciones incluyen el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de leasing y renting, con una jornada laboral de 40 horas semanales y guardias voluntarias ocasionales. La posición es 100% remota y se ofrece un proyecto de larga duración. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando un/a Ingeniero de Telecomunicaciones/Redes (IP, F5, Cisco, Lan, Wan, VPN, BGP...) , para un importante cliente en Madrid, puesto estable de larga duración. Al menos 5 años de experiencia demostrable. La compañía gestiona una red WAN multi-proveedor internacional amplia. Es necesario: Experiencia en el diseño de soluciones WAN redundadas con máxima disponibilidad. Diseño y gestión de calidades de servicio y traffic shapping. Uso de BGP y OSPF para la solución. Gestión cambios con operadores de datos. Experiencia en despliegue y seguimiento de soluciones de balanceo de tráfico en entornos grandes. Se valorará especialmente F5. Conocimiento en las siguientes áreas y herramientas: Routing, switching y calidad de servicio multifabricante. Configuración alta disponibilidad y redundancia (HSRP, VRRP, STP). Protocolos TCP/IP, OSPF, BGP 4, etc. Experiencia en la administración de comunicaciones y seguridad: Experiencia demostrable en la participación de proyectos de diseño e implantación de comunicaciones ( Datos WAN, MAN y LAN, datos móvil, servicios TI, Voz sobre IP , servicios de imagen y transporte de video, etc.), en grandes entornos. Experiencia en elaboración de planes de pruebas y los correspondientes escenarios de maqueta y preproducción necesarios. Experiencia demostrable en anállisis y diseño de topologías de red en entorno empresarial. Gestión técnica de seguridad de aplicaciones (Cisco, Paloalto). Seguridad perimetral. IPS, IDS, correlación. Proxy, navegación HTTP y HTTPS. Monitorización snmp, Cacti, shell scripting. Administración de herramientas de red: DHCP, DNS, WINS. Soluciones de aceleración de contenidos. Herramientas ofimáticas: MS Office, MS Project. Valorable: Conocimientos en ITIL y estándar de seguridad ISO 27001. Certificaciones Cisco: CCNP, CCNA, CCVP, CCSP. -Servicio 8x5. (Hay guardias, una al mes, aproximadamente, e intervenciones fuera de horario, que se pagan aparte del salario) -Horario: De L a J 9:00 a 18:00 horas, viernes, de 8 a 15:00h, en días laborables según calendario laboral vigente para las oficinas del cliente, en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Ofrecemos: Contrato indefinido con nosotros Trabajo hibrido: 1 o 2 días presencial resto en remoto.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: - Construcía: pioneros en construcción circular. - Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. - Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. - Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción para formar parte del equipo de obra. Sus tareas principales serán: - Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción, cuyas funciones a desarrollar serían: - Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. - Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución. - Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa. - Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa. - Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. - Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. - Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: - Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. - Experiencia previa como Jefe/a de producción - Formación básica en PRL (60 horas). - Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. - Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer momento. - Porcentaje sobre objetivos. - Flexibilidad horaria. - Buen ambiente de trabajo. - Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). - Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

📢 ¡Buscamos un/a Técnico/a de Soporte TIC con pasión por la tecnología y vocación de servicio! En Grupo PROEDUCA, grupo líder en Educación Superior online en español, buscamos un/a Técnico/a de Soporte TIC para incorporarse al equipo de Soporte Técnico. Si eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento de puestos de trabajo (hardware, sistemas, redes y software). Gestión de herramientas de monitorización, principalmente Zabbix y Nagios. Soporte y mantenimiento a usuarios en Microsoft Office 365. Gestión básica de Active Directory. Soporte básico a la infraestructura de redes. Resolución y seguimiento de incidencias, garantizando el cumplimiento de los SLA. Gestión de incidencias mediante Jira. Participación en proyectos tecnológicos y de mejora continua. 🎓 ¿Qué buscamos? Grado Superior en Sistemas Microinformáticos, Administración de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias. Conocimientos de hardware, sistemas operativos, redes, Office 365, Active Directory y herramientas de monitorización como Zabbix o Nagios. Valorable experiencia con Jira. Persona proactiva, organizada, orientada al usuario y con capacidad de trabajo en equipo. Interés por aprender y participar en proyectos de innovación. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato estable con desarrollo profesional. 📍 Modelo híbrido: primeros 3 meses 100% presencial. Posteriormente, 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo a la semana. 🕒 Horario: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00. 🏢 Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de tren. 💳 Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet. 🎓 Hasta un 80% de descuento en titulaciones de UNIR. 🚀 26 días laborables de vacaciones, 4 días de asuntos propios y bolsa anual de 16 horas. 🤝 Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. 📩 ¡Queremos conocerte! Si disfrutas resolviendo retos tecnológicos y ofreciendo un servicio de calidad a los usuarios, esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera con nosotros. El Grupo EDUCATIVO está comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, promoviendo un entorno libre de discriminación. #LI-SP1

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. • Licenciatura o Grado en Informática o titulación equivalente., • Administración avanzada de Microsoft Intune., • Resolución de problemas. En AD4 Octógono estamos contratando Buscamos un/a Endpoint Expert para incorporarse a un proyecto de Modern Workplace en un entorno Enterprise. Tendrás la oportunidad de participar en la gestión y evolución de la infraestructura de puesto de trabajo digital, garantizando la seguridad, administración y correcto funcionamiento de los dispositivos corporativos. Si te apasionan las tecnologías Microsoft y quieres formar parte de un equipo especializado en gestión de endpoints, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera. Requisitos • Licenciatura o Grado en Informática o titulación equivalente., • Experiencia como Endpoint Expert o en administración de entornos Modern Workplace., • Conocimientos sólidos en:, • Microsoft Intune., • Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM)., • Windows 10 y Windows 11., • Microsoft Autopilot., • Active Directory., • Office 365 / Microsoft 365., • Azure AD / Microsoft Entra ID., • Tanium., • Experiencia en gestión de dispositivos, configuración y mantenimiento de endpoints., • Conocimientos de seguridad en el puesto de trabajo., • Manejo de herramientas ITSM como ServiceNow, Remedy o Jira Service Desk., • Conocimientos básicos de redes (DNS, DHCP, VPN y TCP/IP). Se valorará • Experiencia en MDM., • Administración avanzada de Microsoft Intune., • Conocimientos de Azure., • Automatización y mejora de procesos de administración de dispositivos. Funciones principales • Administración y gestión del parque de dispositivos corporativos., • Configuración y mantenimiento de equipos Windows., • Gestión de políticas de seguridad y cumplimiento mediante Intune., • Administración de despliegues con Autopilot y MECM., • Resolución de incidencias relacionadas con endpoints., • Soporte técnico especializado en entornos Modern Workplace., • Colaboración con equipos de infraestructura y ciberseguridad. Competencias • Orientación al cliente., • Capacidad analítica., • Resolución de problemas., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto Enterprise de referencia en tecnologías Microsoft., • Modalidad híbrida, con 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en Madrid., • Jornada parcial, de 14:00 a 17:00 horas., • Proyecto inicial de 6 meses para cubrir una baja por paternidad., • Salario: 40.000 € – 50.000 € brutos anuales (equivalente a la dedicación del puesto), según experiencia y conocimientos aportados. xcskxlj, • ¡queremos conocerte! AD4 Octógono – People & Technology #J-18808-Ljbffr

Descripción: Hola, somos Las Nieves empresa referente en el sector servicios con más de 1.000 compañer@s que estamos buscando ampliar la familia en el área de Producción. Buscamos especialista de limpieza para varios centros ubicado en Madrid. Su labor será realizar todas las actuaciones con distinta periodicidad que se le encarguen. Realizará labores como: - Limpieza de cristales. - Uso adecuado de productos y herramientas de limpieza - Cumplimiento de los protocolos de seguridad, calidad e higiene establecida - Colaboración con el resto del equipo para asegurar un servicio excelente. Se valorarán conocimientos en jardinería. Condiciones del puesto: - Contrato indefinido. - Jornada de 4 horas diarias, de lunes a viernes. - Centro de trabajo: distintos centros de clientes. - Incorporación inmediata. Requisitos: Requisitos: - Curso de trabajos verticales - Experiencia previa en tareas Limpieza - Experiencia en limpieza de cristales. - Carnet de conducir, uso de vehículo tanto moto como coche. - Disponibilidad para trabajar en Madrid.

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como DevOps Engineer (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Experiencia en el diseño y la ejecución de proyectos de migración CI/CD, definiendo arquitectura objetivo, estrategia, fases, riesgos y plan de adopción. • Responsabilizarse de la migración de pipelines CI/CD y operativa, asegurando continuidad, seguridad y calidad (Github Actions, Jenkins, GitOps, etc.). • Diseñar y mantener pipelines CI/CD y prácticas DevOps/DevSecOps en entornos cloud, automatizando builds, tests, despliegues e infraestructura (IaC). • Gestión de cluster Kubernetes y servicios en cloud (AKS, EKS o GKE) • Coordinarse con equipos de desarrollo, cloud y seguridad, estableciendo estándares, documentación y buenas prácticas para la operación. • Capacidad de análisis y toma de decisiones Es un PLUS si cuentas con experiencia en: • Experiencia con Openshift • Experiencia o conocimientos en DevSecOps • Experiencia en Observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana, Dynatrace o DataDog) • Certificaciones en DevOps • Experiencia en IA • Experiencia en Platform Engineering • Inglés fluido En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Overview ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Estas interesado en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Base de datos: Oracle, Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Titulación: Titulación mínima de Ciclo formativo relacionado con informática. Ubicación proyecto y modelo de trabajo: Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. · Contrato Indefinido. · Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. · Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período. · Salario en función de la experiencia del candidato. · Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. · Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. · Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Trabajamos para mejorar desde el corazón, por eso somos tal como somos. Y por eso, renovamos como Top Employer 2025. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Analista Programador/a Senior – SQL Developer #J-18808-Ljbffr

Informadores/as Turísticos/as – Mundaka (Adecco Outsourcing) ¿Te apasiona el turismo, la atención al público y los idiomas? En Adecco Outsourcing buscamos un/a Informador/a Turístico/a para incorporarse de manera estable en la Oficina de Turismo de Mundaka. Funciones Atención presencial a turistas y habitantes del municipio, resolviendo consultas e informando sobre los recursos turísticos de la zona. Atención telefónica y gestión de solicitudes recibidas por correo electrónico, WhatsApp y otros canales telemáticos. Recogida y registro de datos estadísticos de la demanda turística presencial, telefónica y online. Realización de encuestas de satisfacción a visitantes. Venta de productos de merchandising y control de stock. Elaboración de informes y memorias de actividad al finalizar la temporada de verano y a final de año. Requisitos Grado en Turismo o Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente. Nivel mínimo B2 de Euskera . Nivel mínimo B2 de Inglés . Francés valorable. Experiencia previa en oficinas de turismo o puestos similares de atención e información turística. Persona orientada al cliente, con habilidades comunicativas y capacidad organizativa. Se ofrece Incorporación estable a través de Adecco Outsourcing . Incorporación inicial los días 29 y 30 de agosto para formación y adaptación al puesto. Inicio del servicio el 4 de septiembre . Jornada de trabajo: viernes, sábados, domingos y festivos , en horario de 10:00 a 14:00 horas . Salario de 17,34 €/hora . Plus de festivo de 3,35 €/hora . Centro de trabajo: Mundaka (Bizkaia) . Inscríbete ahora o comparte esta oferta con personas que puedan encajar

LEGENDS GLOBAL Legends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. ¿Te identificas con nuestra fórmula ganadora?¡ Únete a nosotros! EL ROL Buscamos un/a People Operations Junior Coordinator con fuerte orientación al servicio, organización y atención al detalle, que brinde soporte tanto al equipo de People Operations como a las áreas operativas dentro de Food & Beverage. Esta posición es ideal para perfiles que disfruten de entornos dinámicos y de alto crecimiento, participando activamente en la operativa de eventos, gestión de personal y procesos administrativos vinculados al ciclo de vida del empleado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1.Gestión operativa y planificación •Crear y mantener planners diarios para las operaciones en áreas como MICE, logística, IT, cash office y tours. •Planificar, coordinar y controlar las necesidades de personal en montajes y desmontajes. •Dar soporte operativo durante eventos y match days (check-in, check-out, control de uniformidad y resolución de incidencias en tiempo real). 2.Gestión de personal en eventos •Actualizar la base de datos del personal participante. •Enviar convocatorias para eventos y partidos. •Gestionar incidencias, ausencias y necesidades de cobertura. •Asegurar la correcta distribución y actualización de listas de personal. 3.Coordinación y comunicación •Actuar como punto de contacto principal para el personal variable. •Servir de enlace entre el equipo operativo, People Operations y HR. •Garantizar una comunicación fluida entre equipos durante la operativa. 4.Soporte administrativo y People Operations •Dar soporte en la actualizacion de los sistemas de RRHH (altas, bajas, perfiles, documentación). •Dar soporte en herramientas como control horario y gestión documental (ej. Dokify). •Colaborar en la introducción y validación de horas para nómina. •Apoyar en procesos de reclutamiento y onboarding de personal variable. • Dar soporte en la gestion de acreditaciones y documentación laboral. •Dar soporte en PRL y formación de equipos. •Apoyar en el cierre administrativo de eventos y partidos. 5.Cultura y valores •Actuar como embajador/a de la cultura y valores globales de Legends. REQUISITOS Y COMPETENCIAS •Mínimo 1 año de experiencia en operaciones de personal o entornos de alto volumen. •Formación en Recursos Humanos (Grado o Máster). •Valorable experiencia en hostelería, eventos o entornos operativos. •Nivel alto de español e inglés. •Excelentes habilidades de comunicación y organización. •Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. •Alta atención al detalle y gestión del tiempo. •Manejo de herramientas de RRHH (valorable experiencia con HumanForce u otros sistemas similares). QUE OFRECEMOS •Formar parte de una compañía global líder en su sector. •Entorno dinámico, en crecimiento y orientado a la excelencia. •Desarrollo profesional dentro del área de People Operations y eventos. LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO En Legends Global , estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.

¡Tu próximo reto profesional está en Farmacias Trébol! (C/ Hernani, 19, Madrid). ¿Eres farmacéutico/a y buscas un entorno donde tu trabajo se valore de verdad? Somos un centro de farmacia innovador y buscamos un perfil dinámico para unirse a nuestro equipo. No somos una farmacia convencional; apostamos por la innovación y el talento. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lo que ofrecemos • Retribución Premium: salario por encima del convenio + incentivos por objetivos., • Plus Extra: compensación económica adicional por festivos trabajados., • Crecimiento: formación inicial y continua para que te conviertas en experto/a en nuestro modelo de gestión., • Ambiente: entorno innovador, dinámico y equipo de apoyo desde el primer día. Organización de tu tiempo • Lunes a Viernes: turnos rotativos (una semana de 08:30 a 15:00h y otra de 15:30 a 22:00h)., • Fines de Semana: solo trabajarás 1 de cada 4., • Horario: 08:30 a 22:00h con 2 horas de descanso., • Festivos: 4 festivos al año con mismo horario de fin de semana y descanso. Requisitos • Grado / Licenciatura en Farmacia (imprescindible)., • Experiencia mínima 2 años en oficina de farmacia., • Herramientas: manejo de Farmatic valorado positivamente., • Actitud: proactividad, ganas de aprender y sonrisa al atender a los pacientes. Fecha de incorporación 3 de agosto. xcskxlj Si buscas estabilidad y un lugar donde crecer profesionalmente en el corazón de Madrid, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como Test Analyst y experiencia/conocimientos del sector seguros (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Amplia experiencia en testing de software, incluyendo definición y ejecución de casos de prueba y gestión de defectos. Capacidad para analizar incidencias y trabajar conjuntamente con desarrolladores en su resolución. Experiencia trabajando en entornos ágiles / Scrum. Nivel alto de inglés (C1), imprescindible tanto a nivel oral como escrito para comunicación y documentación. Perfil analítico, con alta atención al detalle y orientación a la calidad. Residencia en España (se valora residencia en Barcelona, aunque no es imprescindible). Experiencia trabajado con consultas en SQL Es un PLUS si cuentas con experiencia en: Experiencia previa en sector asegurador o bancario. Participación en proyectos de transformación o migración de plataformas core. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Actualmente seleccionamos un/a Project Manager de STAND para nuestra oficina de Madrid. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones • Coordinación integral de proyectos enfocados a la producción de STAND. (recepción de briefing, preparación concurso, presupuesto, proveedores), • Elaboración de planing de montaje, preproducción y asistencia a la operativa en los montajes y desmontajes., • Coordinación de proveedores internos y externos para llevar a cabo la producción de los proyectos. (Carpintería, gráfica, AV, mobiliario)., • Supervisión de la actividad de diferentes equipos multidisciplinarios., • Preparación y seguimiento de presupuestos de producción., • Gestión de varios proyectos de forma simultánea. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años demostrables en las funciones anteriormente descritas., • Persona responsable, organizada y con capacidad de resolver problemas., • Disponibilidad para viajes y sacar cotas., • Conocimientos en Illustrator (AAFF)., • Experiencia en producción de inglés. Beneficios • Jornada: L a J de 09.00 a 18.00 h y V de 08.00 a 15.00 horas con un día de teletrabajo., • Dos meses de verano con jornada intensiva de 08.00 a 15.00 horas., • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional., • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas., • 23 días de vacaciones laborales al año., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Analista de procesos. Funciones • Definir y analizar los requerimientos del usuario., • Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes., • Realizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones., • Formarse en las Plataformas propias del grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos., • Facilitar la gestión de la configuración., • Documentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes., • Colaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios., • Simular y probar las sugerencias hechas para el desempeño., • Escribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender., • Comprobar la funcionalidad del producto final. Conocimientos necesarios para el puesto • Conocimiento de los principios de la tecnología de la información y la informática., • Experiencia en la elaboración de Documentos Funcionales., • Capacidad demostrada en herramientas de elaboración de Flujogramas (Bizagi, Lucid Chart, etc.), • Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales., • Pensamiento analítico y crítico., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Experiencia: 3 años o más en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital • Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido., • Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas., • Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital., • Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva., • Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto., • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. xcskxlj BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (I&C) para el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización y control industrial. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. • Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider., • Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3., • Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition., • Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control., • Colaboración en proyectos de automatización industrial., • Buen ambiente de trabajo, • Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba., • Jornada: completa, 40 horas/semana, • Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo., • Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año., • Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid, • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, • Vacaciones: 22 días por convenio., • Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.REQUISITOS DEL PERFIL, • Formación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia: 2 años mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider., • Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition., • Software: Office 365 y aplicaciones como administrador, • Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%)., • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía., • Persona orientada a resultados, técnica y analítica., • Análisis y tratamiento de la información., • Flexible y adaptable a entornos híbridos, • Habilidades de comunicación., • Planificación y organización, • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo, • Negociación, • Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. • Envía tu currículum: no te perderemos en mil campos; carga tu CV y respuestas breves., • Preselección: si tu perfil encaja, te contactaremos para una videoentrevista, a veces precedida de una breve entrevista telefónica., • Entrevista: si tu perfil encaja, te ofreceremos una entrevista en nuestras instalaciones (pueden incluir pruebas técnicas o de idiomas de las que informaremos previamente). xcskxlj, • Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. #J-18808-Ljbffr

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know‑how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Responsabilidades • Desarrollarás código y realizarás integraciones, • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc.Requisitos, • Al menos 3-4 años de experiencia en .NET Core, • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions), • Muy valorable experiencia en AngularBeneficios adicionales, • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible)., • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. xcskxlj, • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. #J-18808-Ljbffr