A turnos jobs in TarragonaCreate job alerts

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 19500€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Empresa industrial del sector de materias primas busca incorporar un/a Jefe/a de Planta y Operaciones Logísticas para liderar y optimizar su operativa en Tarragona. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento diario de las operaciones de recepción, almacenaje, transformación, preparación y expedición de mercancía, coordinando los recursos humanos y materiales para asegurar un servicio eficiente, seguro y rentable. Principales responsabilidades • Planificar y organizar las operaciones diarias y semanales de recepción, almacenaje, preparación, transformación y expedición., • Supervisar el trabajo del equipo operativo, asignando tareas, prioridades y recursos según la carga de trabajo prevista., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, trazabilidad, seguridad y orden en planta., • Controlar la productividad, los tiempos de ejecución, las incidencias, los retrabajos y las horas extraordinarias., • Coordinar las necesidades operativas con los departamentos comercial, atención al cliente y administración, anticipando entradas, salidas y servicios solicitados., • Gestionar la operación de procesos de transformación de materiales, asegurando su correcta planificación y ejecución., • Implantar y mantener rutinas de control: planificación diaria, seguimiento de órdenes, reuniones operativas breves e indicadores de gestión., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos, distribución de recursos, formación y organización del equipo., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de operarios, fomentando la polivalencia, el compromiso y la mejora continua., • Elaborar reportes periódicos sobre actividad, productividad, nivel de servicio, costes operativos y necesidades de recursos. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3-5 años como Jefe/a de Planta, Responsable de Operaciones, Responsable de Almacén o puesto similar en entorno industrial., • Experiencia gestionando equipos operativos y organizando turnos, cargas de trabajo y prioridades., • Valorable experiencia en logística industrial, química, plásticos, fabricación, transformación o sectores afines., • Capacidad para trabajar en planta, tomar decisiones operativas y mantener el control de la actividad diaria., • Conocimientos de mejora continua, Lean, 5S, indicadores de productividad y control de costes., • Manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con ERP, SGA o sistemas de trazabilidad., • Persona organizada, resolutiva, con liderazgo cercano, capacidad de planificación y orientación a resultados. Se ofrece • Incorporación a una empresa industrial en crecimiento, posible proyección a ocupar la posición de Dirección de la empresa., • Posición estable y de responsabilidad, con impacto directo en la organización y eficiencia de la planta., • Proyecto de mejora y profesionalización de las operaciones., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Rango según experiencia iniciando entre 30.000 y 48.000 euros brutos anuales., • Centro de trabajo en Tarragona. NO BUSCAMOS UN/A ENCARGADO/A DE ALMACÉN, SINO A UN/A PROFESIONAL CON VISIÓN OPERATIVA Y CAPACIDAD PARA ANTICIPAR NECESIDADES, PLANIFICAR, DIRIGIR Y ORGANIZAR EQUIPOS, REALIZAR UN SEGUIMIENTO RIGUROSO DEL TRABAJO,RESOLVER INCIDENCIAS Y ANALIZAR DATOS PARA IMPULSAR LA MEJORA CONTINUA AYUDÁNDONOS A IMPULSAR EL NEGOCIO Y EN LA TOMA DE DECISIONES A MEDIO Y LARGO PLAZO.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. Idealmente, aportarás: • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector.

Operador/a de Sistemas de Infraestructura - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasionan las operaciones de infraestructura y la resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Operador/a de Sistemas de Infraestructura con experiencia en administración de sistemas, monitorización y soporte de plataformas críticas. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche y fines de semana Responsabilidades • Monitorización y operación de infraestructuras tecnológicas., • Gestión y supervisión de servidores Windows y Linux., • Soporte y seguimiento de plataformas de red y almacenamiento., • Resolución de incidencias N1/N2 siguiendo procedimientos y documentación operativa., • Ejecución y seguimiento de cambios de infraestructura., • Gestión de incidencias, problemas y solicitudes bajo metodología ITIL., • Utilización de herramientas corporativas de ticketing, monitorización y CMDB., • Administración y soporte de Active Directory., • Colaboración con equipos técnicos para la resolución de incidencias y escalado cuando sea necesario., • Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos operativos establecidos., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell y/o Bash para automatización de tareas. Requisitos • Experiencia en operación y soporte de infraestructuras IT., • Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux., • Experiencia en monitorización de servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia administrando Active Directory., • Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y gestión de activos., • Familiaridad con procesos ITIL (Incidentes, Problemas y Cambios)., • Conocimientos básicos de scripting con PowerShell o Bash., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde, noche y fines de semana. Se valorará • Experiencia en centros de operaciones, NOC o equipos de soporte de infraestructura., • Conocimientos de normativas de seguridad y cumplimiento., • Experiencia con herramientas CMDB., • Certificaciones relacionadas con sistemas, operaciones o ITIL., • Conocimientos de automatización y administración de entornos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto 100% remoto dentro de España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con infraestructuras empresariales de gran escala. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Kubernetes y Docker, para participar en un proyecto de soporte y evolución de plataformas tecnológicas. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. En este proyecto te podrás integrar en un equipo técnico encargado de garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y evolución de las plataformas, participando tanto en la gestión operativa como en proyectos de mejora y evolución tecnológica. ¿Qué necesitamos de ti?: Experiencia requerida: Mínimo 2 años Funciones y responsabilidades • Gestión y resolución de incidencias, peticiones y cambios., • Administración y gestión de la configuración y disponibilidad de las plataformas., • Monitorización de sistemas y análisis de logs, métricas y eventos., • Gestión de capacidad, continuidad y seguridad., • Administración y mantenimiento de entornos Kubernetes., • Gestión de despliegues mediante metodologías GitOps y Argo CD., • Administración de aplicaciones y servicios desplegados sobre contenedores., • Participación en procesos de evolución y mejora de la plataforma., • Colaboración en proyectos de arquitectura y diseño de soluciones., • Vigilancia tecnológica y evaluación de nuevas herramientas y tecnologías., • Diagnóstico y resolución de problemas relacionados con redes, almacenamiento y aplicaciones en Kubernetes. Requisitos técnicos imprescindibles • Al menos 2 años de experiencia en puestos de sistemas., • Experiencia práctica en administración de Kubernetes., • Conocimientos sólidos de Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en creación y mantenimiento de procesos CI/CD., • Experiencia con Argo CD y metodologías GitOps., • Conocimientos de Grafana y Prometheus., • Experiencia con Helm y manifiestos YAML., • Administración de sistemas Linux., • Conocimientos de redes en Kubernetes: Services, Ingress Controllers, DNS y Network Policies., • Conocimientos de almacenamiento persistente: Persistent Volumes, Storage Classes y CSI., • Experiencia con Git y gestión de repositorios., • Capacidad para analizar logs, métricas y eventos para la resolución de incidencias., • Conocimientos de scripting, preferiblemente Bash o Python., • Titulación en Ingeniería Técnica en Informática o formación equivalente., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones., • Capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos valorables • Plataformas Kubernetes gestionadas: OpenShift, AKS, EKS o GKE., • Terraform, Ansible u otras herramientas de Infrastructure as Code., • Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps o herramientas similares., • Soluciones de gestión de logs como Loki, Elasticsearch u OpenSearch., • Herramientas de gestión de secretos como HashiCorp Vault, External Secrets o Sealed Secrets., • Tecnologías Service Mesh, como Istio o Linkerd., • Hardening, análisis de vulnerabilidades y seguridad de contenedores., • Backup y recuperación de plataformas Kubernetes., • Certificaciones CKA, CKAD, CKS o equivalentes. Horario y cobertura El puesto contempla soporte remoto 24x7, mediante un sistema de turnos rotativos y cobertura internacional que se organizará con el equipo: • España: 07:00 – 15:00, • UK: 08:00 – 19:00, • USA: 14:30 – 22:00 Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. Idealmente, aportarás: • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector.

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás? • Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. • Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. • Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible. ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? • Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial., • Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal., • Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo., • Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica., • Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral., • Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales., • Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Overview En esta posición te encargarás de garantizar la disponibilidad y rendimiento de la maquinaria y líneas de producción en una empresa familiar del sector alimentación. Trabajarás estrechamente con el equipo de mantenimiento para resolver incidencias, aplicar mantenimiento preventivo y correctivo, y ajustar equipos para cumplir con objetivos de producción y calidad. Liderarás a nuevas incorporaciones y promoverás la estabilidad y proyección profesional en la organización. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la eficiencia y la seguridad de la planta, dentro de un entorno familiar consolidado y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Salario acorde a experiencia, • Jornada intensiva con turnos rotativos de mañana y tarde, • Estabilidad profesional, • Proyección dentro de la empresa, • Incorporación a una empresa familiar consolidada Responsabilidades • Identificar y resolver incidencias en líneas de producción y maquinaria de la fábrica, • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones (mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico), • Ejecutar mantenimiento programado según especificaciones, • Ajustar y parametrizar equipos para alcanzar niveles de producción y calidad, • Formar y supervisar a los nuevos integrantes del equipo Requisitos principales • Experiencia previa en puesto de Responsable o en roles de mantenimiento industrial, • Formación CFGM/CFGS en áreas técnicas correspondientes, • Valorable experiencia en sector alimentación, • Capacidad de trabajo autónomo y organizado, • Residir en Tarragona o alrededores, • Resolutivo, • Organizado, • Autónomo, • Mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico, • Diagnóstico de incidencias en líneas de producción, • Afinación y parametrización de equipos

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Kubernetes y Docker, para participar en un proyecto de soporte y evolución de plataformas tecnológicas. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. En este proyecto te podrás integrar en un equipo técnico encargado de garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y evolución de las plataformas, participando tanto en la gestión operativa como en proyectos de mejora y evolución tecnológica. ¿Qué necesitamos de ti?: Experiencia requerida: Mínimo 2 años Funciones y responsabilidades • Gestión y resolución de incidencias, peticiones y cambios., • Administración y gestión de la configuración y disponibilidad de las plataformas., • Monitorización de sistemas y análisis de logs, métricas y eventos., • Gestión de capacidad, continuidad y seguridad., • Administración y mantenimiento de entornos Kubernetes., • Gestión de despliegues mediante metodologías GitOps y Argo CD., • Administración de aplicaciones y servicios desplegados sobre contenedores., • Participación en procesos de evolución y mejora de la plataforma., • Colaboración en proyectos de arquitectura y diseño de soluciones., • Vigilancia tecnológica y evaluación de nuevas herramientas y tecnologías., • Diagnóstico y resolución de problemas relacionados con redes, almacenamiento y aplicaciones en Kubernetes. Requisitos técnicos imprescindibles • Al menos 2 años de experiencia en puestos de sistemas., • Experiencia práctica en administración de Kubernetes., • Conocimientos sólidos de Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en creación y mantenimiento de procesos CI/CD., • Experiencia con Argo CD y metodologías GitOps., • Conocimientos de Grafana y Prometheus., • Experiencia con Helm y manifiestos YAML., • Administración de sistemas Linux., • Conocimientos de redes en Kubernetes: Services, Ingress Controllers, DNS y Network Policies., • Conocimientos de almacenamiento persistente: Persistent Volumes, Storage Classes y CSI., • Experiencia con Git y gestión de repositorios., • Capacidad para analizar logs, métricas y eventos para la resolución de incidencias., • Conocimientos de scripting, preferiblemente Bash o Python., • Titulación en Ingeniería Técnica en Informática o formación equivalente., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones., • Capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos valorables • Plataformas Kubernetes gestionadas: OpenShift, AKS, EKS o GKE., • Terraform, Ansible u otras herramientas de Infrastructure as Code., • Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps o herramientas similares., • Soluciones de gestión de logs como Loki, Elasticsearch u OpenSearch., • Herramientas de gestión de secretos como HashiCorp Vault, External Secrets o Sealed Secrets., • Tecnologías Service Mesh, como Istio o Linkerd., • Hardening, análisis de vulnerabilidades y seguridad de contenedores., • Backup y recuperación de plataformas Kubernetes., • Certificaciones CKA, CKAD, CKS o equivalentes. Horario y cobertura El puesto contempla soporte remoto 24x7, mediante un sistema de turnos rotativos y cobertura internacional que se organizará con el equipo: • España: 07:00 – 15:00, • UK: 08:00 – 19:00, • USA: 14:30 – 22:00 Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¡Buscamos Especialista Cloud & DevOps (Kubernetes, GitOps & Servidores de Aplicaciones) en Apiux España! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3-5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto desde España (soporte remoto con turnos rotativos para cobertura internacional) Conocimiento Clave: KUBERNETES, DOCKER, ARGO CD (GITOPS), HELM Y LINUX Horario: Soporte remoto con rotación de turnos (coberturas España 7:00-15:00, UK 8:00-19:00, USA 14:30-22:00, y turno partido SPW de 10:00 a 19:00 h) Incorporación: Inmediata Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior – Especialista en Servidores de Aplicaciones, Contenedores y Kubernetes para sumarse a nuestro equipo de infraestructura cloud y operaciones. Te encargarás de desplegar, mantener y optimizar entornos contenerizados de misión crítica, aplicando metodologías GitOps y garantizando la alta disponibilidad para dar cobertura a proyectos globales (España, Reino Unido y EE. UU.). Funciones Principales: Operaciones e Infraestructura: Gestión de incidencias, peticiones, cambios, capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad en servidores de aplicaciones y plataformas de contenedores. Despliegues y GitOps: Administrar el ciclo de vida de aplicaciones mediante Argo CD, Helm y manifiestos YAML. Monitorización y Diagnóstico: Analizar logs, métricas y eventos con Grafana y Prometheus para diagnosticar y resolver incidencias de infraestructura. Evolución y Arquitectura: Participar en proyectos de evolución tecnológica, estrategia, diseño de arquitectura de sistemas y vigilancia tecnológica del mercado. Redes y Almacenamiento: Gestionar configuraciones de red en Kubernetes (Ingress, DNS, políticas de red) y almacenamiento persistente (PV, Storage Classes, CSI). Requisitos Obligatorios: Formación Académica: Ingeniería Técnica en Informática, Grado en Informática o titulaciones afines. Experiencia Mínima: Experiencia demostrable en administración de entornos de producción en Kubernetes y servidores de aplicaciones. Conocimientos Técnicos Clave: Contenedores y Orquestación: Experiencia práctica en Kubernetes , Docker , uso de Helm y manifiestos YAML. GitOps y CI/CD: Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con Argo CD y control de versiones con Git. Sistemas y Redes: Administración de sistemas Linux , scripting (Bash o Python) y redes en K8s (servicios, ingress controllers, DNS y network policies). Monitorización y Almacenamiento: Prometheus , Grafana y almacenamiento persistente (Persistent Volumes, CSI). Soft Skills: Gran capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad resolutiva en situaciones de contingencia y adaptabilidad para trabajar en entornos internacionales con turnicidad. Requisitos Deseables: Plataformas Cloud & IaC: Manejo de plataformas gestionadas (OpenShift, AKS, EKS, GKE) y herramientas de Infraestructura como Código ( Terraform , Ansible ). Seguridad y Registros: Conocimientos en Service Mesh (Istio, Linkerd), gestión de secretos (HashiCorp Vault, Sealed Secrets) y gestión de logs (Loki, Elasticsearch). Certificaciones: Muy valorable contar con certificaciones oficiales como CKA (Certified Kubernetes Administrator), CKAD o CKS . Idiomas: Nivel de inglés C1 (lectura de documentación técnica y participación fluida en reuniones operativas globales) Beneficios: Contrato indefinido 23 días de vacaciones por año trabajado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año. Proyectos de larga duración e innovación tecnológica. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Overview Como Team Leader de Operaciones, lideras una celda de producción para alcanzar objetivos de productividad en líneas de fabricación de módulos electrónicos, supervisando hasta 30 operarios. Colaboras estrechamente con el Supervisor de Operaciones para asegurar planificación, seguridad, calidad y mejoras en la línea. Tu rol implica coordinar personal, reportar incidencias diarias y proponer mejoras para maximizar resultados en un entorno altamente automatizado y orientado a automoción. Compensaciones / Beneficios • posibilidad de trabajar en 4to turno con un único domingo laborable al mes, • opción de 3 turnos, • campus de Valls con cantina y espacios comunes, • beneficios sociales, • entorno dinámico y tecnológico, • trabajo para fabricantes automotrices Responsabilidades • Liderar y gestionar la celda de trabajo para cumplir objetivos de productividad, • Seguir la planificación de las líneas y asegurar su correcto desarrollo, • Coordinar al personal dependiente de las líneas y ajustar recursos según variables, • Tomar acciones en consenso con otras células cuando sea necesario, • Monitorear y reportar absentismo en la celda, • Proponer mejoras en líneas que impacten productividad, calidad, formación y seguridad, • Asegurar cumplimiento de procedimientos y normas de la empresa, • Reportar incidencias operativas diarias de las líneas, • Mantener comunicación con el personal de la célula, • Realizar tareas de sustitución en puestos equivalentes cuando sea necesario, • Cumplir el plan de auditorías y acciones aplicables a su puesto Requisitos principales • Experiencia en liderazgo de células de trabajo, preferentemente en líneas de manufactura, • Persona dinámica, con adaptación y enfoque a resultados, • Habilidades de comunicación y de gestión de personal, • Se valorará conocimiento de procesos productivos de manufactura de módulos electrónicos (líneas SMT), • orientación a resultados, • comunicación efectiva, • gestión de personal, • líneas SMT, • procesos productivos de manufactura de módulos electrónicos, • gestión de operaciones en líneas automatizadas y robotizadas

🚢 ¡ÚNETE A OPCSA COMO SHIPPLANNER! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, ¡estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Shipplanner, con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real., • Seguro médico y beneficios sociales. ¿Qué harás? • Planificar la descarga de buques en parcela., • Coordinar y supervisar las operaciones de carga y descarga., • Colaborar con otros departamentos para optimizar recursos y maquinaria., • Introducir y gestionar la información operativa en el sistema., • Resolver incidencias operativas con agilidad y eficacia., • Perfil polivalente ante la posible cobertura para jefatura de turnos, así como para Yard Planner. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Grado en Náutica y Transporte Marítimo., • Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en planificación de estiba y trincaje de mercancías., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés, especialmente en terminología y comunicaciones en el ámbito marítimo., • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con capacidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y autonomía en el desempeño de sus funciones., • Habilidades comunicativas y de gestión de incidencias., • Perfil alineado con los valores y procedimientos de la compañía., • Formación acreditada en planificación de estiba de contenedores y mercancía peligrosas (IMDG)., • Certificación en sistema Navis N4., • Experiencia en sistema operativo TOS., • Seguridad marítima y normativas internacionales (ISPS). *Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. En OPCSA creemos en el talento Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Kubernetes y Docker, para participar en un proyecto de soporte y evolución de plataformas tecnológicas. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. En este proyecto te podrás integrar en un equipo técnico encargado de garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y evolución de las plataformas, participando tanto en la gestión operativa como en proyectos de mejora y evolución tecnológica. ¿Qué necesitamos de ti?: Experiencia requerida: Mínimo 2 años Funciones y responsabilidades • Gestión y resolución de incidencias, peticiones y cambios., • Administración y gestión de la configuración y disponibilidad de las plataformas., • Monitorización de sistemas y análisis de logs, métricas y eventos., • Gestión de capacidad, continuidad y seguridad., • Administración y mantenimiento de entornos Kubernetes., • Gestión de despliegues mediante metodologías GitOps y Argo CD., • Administración de aplicaciones y servicios desplegados sobre contenedores., • Participación en procesos de evolución y mejora de la plataforma., • Colaboración en proyectos de arquitectura y diseño de soluciones., • Vigilancia tecnológica y evaluación de nuevas herramientas y tecnologías., • Diagnóstico y resolución de problemas relacionados con redes, almacenamiento y aplicaciones en Kubernetes. Requisitos técnicos imprescindibles • Al menos 2 años de experiencia en puestos de sistemas., • Experiencia práctica en administración de Kubernetes., • Conocimientos sólidos de Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en creación y mantenimiento de procesos CI/CD., • Experiencia con Argo CD y metodologías GitOps., • Conocimientos de Grafana y Prometheus., • Experiencia con Helm y manifiestos YAML., • Administración de sistemas Linux., • Conocimientos de redes en Kubernetes: Services, Ingress Controllers, DNS y Network Policies., • Conocimientos de almacenamiento persistente: Persistent Volumes, Storage Classes y CSI., • Experiencia con Git y gestión de repositorios., • Capacidad para analizar logs, métricas y eventos para la resolución de incidencias., • Conocimientos de scripting, preferiblemente Bash o Python., • Titulación en Ingeniería Técnica en Informática o formación equivalente., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones., • Capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos valorables • Plataformas Kubernetes gestionadas: OpenShift, AKS, EKS o GKE., • Terraform, Ansible u otras herramientas de Infrastructure as Code., • Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps o herramientas similares., • Soluciones de gestión de logs como Loki, Elasticsearch u OpenSearch., • Herramientas de gestión de secretos como HashiCorp Vault, External Secrets o Sealed Secrets., • Tecnologías Service Mesh, como Istio o Linkerd., • Hardening, análisis de vulnerabilidades y seguridad de contenedores., • Backup y recuperación de plataformas Kubernetes., • Certificaciones CKA, CKAD, CKS o equivalentes. Horario y cobertura El puesto contempla soporte remoto 24x7, mediante un sistema de turnos rotativos y cobertura internacional que se organizará con el equipo: • España: 07:00 – 15:00, • UK: 08:00 – 19:00, • USA: 14:30 – 22:00 Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás? • Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. • Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. • Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible. ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? • Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial., • Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal., • Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo., • Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica., • Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral., • Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales., • Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas s

🚀 ¡Buscamos Especialista Cloud & DevOps (Kubernetes, GitOps & Servidores de Aplicaciones) en Apiux España! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3-5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto desde España (soporte remoto con turnos rotativos para cobertura internacional) Conocimiento Clave: KUBERNETES, DOCKER, ARGO CD (GITOPS), HELM Y LINUX Horario: Soporte remoto con rotación de turnos (coberturas España 7:00-15:00, UK 8:00-19:00, USA 14:30-22:00, y turno partido SPW de 10:00 a 19:00 h) Incorporación: Inmediata Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior – Especialista en Servidores de Aplicaciones, Contenedores y Kubernetes para sumarse a nuestro equipo de infraestructura cloud y operaciones. Te encargarás de desplegar, mantener y optimizar entornos contenerizados de misión crítica, aplicando metodologías GitOps y garantizando la alta disponibilidad para dar cobertura a proyectos globales (España, Reino Unido y EE. UU.). Funciones Principales: • Operaciones e Infraestructura: Gestión de incidencias, peticiones, cambios, capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad en servidores de aplicaciones y plataformas de contenedores., • Despliegues y GitOps: Administrar el ciclo de vida de aplicaciones mediante Argo CD, Helm y manifiestos YAML., • Monitorización y Diagnóstico: Analizar logs, métricas y eventos con Grafana y Prometheus para diagnosticar y resolver incidencias de infraestructura., • Evolución y Arquitectura: Participar en proyectos de evolución tecnológica, estrategia, diseño de arquitectura de sistemas y vigilancia tecnológica del mercado., • Redes y Almacenamiento: Gestionar configuraciones de red en Kubernetes (Ingress, DNS, políticas de red) y almacenamiento persistente (PV, Storage Classes, CSI). Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Ingeniería Técnica en Informática, Grado en Informática o titulaciones afines., • Experiencia Mínima: Experiencia demostrable en administración de entornos de producción en Kubernetes y servidores de aplicaciones. Conocimientos Técnicos Clave: • Contenedores y Orquestación: Experiencia práctica en Kubernetes, Docker, uso de Helm y manifiestos YAML., • GitOps y CI/CD: Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con Argo CD y control de versiones con Git., • Sistemas y Redes: Administración de sistemas Linux, scripting (Bash o Python) y redes en K8s (servicios, ingress controllers, DNS y network policies)., • Monitorización y Almacenamiento: Prometheus, Grafana y almacenamiento persistente (Persistent Volumes, CSI)., • Soft Skills: Gran capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad resolutiva en situaciones de contingencia y adaptabilidad para trabajar en entornos internacionales con turnicidad. Requisitos Deseables: • Plataformas Cloud & IaC: Manejo de plataformas gestionadas (OpenShift, AKS, EKS, GKE) y herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible)., • Seguridad y Registros: Conocimientos en Service Mesh (Istio, Linkerd), gestión de secretos (HashiCorp Vault, Sealed Secrets) y gestión de logs (Loki, Elasticsearch)., • Certificaciones: Muy valorable contar con certificaciones oficiales como CKA (Certified Kubernetes Administrator), CKAD o CKS., • Idiomas: Nivel de inglés C1 (lectura de documentación técnica y participación fluida en reuniones operativas globales) Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas s

Overview En esta posición te encargarás de garantizar la disponibilidad y rendimiento de la maquinaria y líneas de producción en una empresa familiar del sector alimentación. Trabajarás estrechamente con el equipo de mantenimiento para resolver incidencias, aplicar mantenimiento preventivo y correctivo, y ajustar equipos para cumplir con objetivos de producción y calidad. Liderarás a nuevas incorporaciones y promoverás la estabilidad y proyección profesional en la organización. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la eficiencia y la seguridad de la planta, dentro de un entorno familiar consolidado y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Salario acorde a experiencia, • Jornada intensiva con turnos rotativos de mañana y tarde, • Estabilidad profesional, • Proyección dentro de la empresa, • Incorporación a una empresa familiar consolidada Responsabilidades, • Identificar y resolver incidencias en líneas de producción y maquinaria de la fábrica, • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones (mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico), • Ejecutar mantenimiento programado según especificaciones, • Ajustar y parametrizar equipos para alcanzar niveles de producción y calidad, • Formar y supervisar a los nuevos integrantes del equipo Requisitos principales, • Experiencia previa en puesto de Responsable o en roles de mantenimiento industrial, • Formación CFGM/CFGS en áreas técnicas correspondientes, • Valorable experiencia en sector alimentación, • Capacidad de trabajo autónomo y organizado, • Residir en Tarragona o alrededores, • Resolutivo, • Organizado, • Autónomo, • Mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico, • Diagnóstico de incidencias en líneas de producción, • Afinación y parametrización de equipos

🚢 ¡ÚNETE A OPCSA COMO SHIPPLANNER! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, ¡estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Shipplanner, con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real., • Seguro médico y beneficios sociales. ¿Qué harás? • Planificar la descarga de buques en parcela., • Coordinar y supervisar las operaciones de carga y descarga., • Colaborar con otros departamentos para optimizar recursos y maquinaria., • Introducir y gestionar la información operativa en el sistema., • Resolver incidencias operativas con agilidad y eficacia., • Perfil polivalente ante la posible cobertura para jefatura de turnos, así como para Yard Planner. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Grado en Náutica y Transporte Marítimo., • Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en planificación de estiba y trincaje de mercancías., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés, especialmente en terminología y comunicaciones en el ámbito marítimo., • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con capacidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y autonomía en el desempeño de sus funciones., • Habilidades comunicativas y de gestión de incidencias., • Perfil alineado con los valores y procedimientos de la compañía., • Formación acreditada en planificación de estiba de contenedores y mercancía peligrosas (IMDG)., • Certificación en sistema Navis N4., • Experiencia en sistema operativo TOS., • Seguridad marítima y normativas internacionales (ISPS). *Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. En OPCSA creemos en el talento Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

Operador/a de Sistemas de Infraestructura - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasionan las operaciones de infraestructura y la resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Operador/a de Sistemas de Infraestructura con experiencia en administración de sistemas, monitorización y soporte de plataformas críticas. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche y fines de semana Responsabilidades • Monitorización y operación de infraestructuras tecnológicas., • Gestión y supervisión de servidores Windows y Linux., • Soporte y seguimiento de plataformas de red y almacenamiento., • Resolución de incidencias N1/N2 siguiendo procedimientos y documentación operativa., • Ejecución y seguimiento de cambios de infraestructura., • Gestión de incidencias, problemas y solicitudes bajo metodología ITIL., • Utilización de herramientas corporativas de ticketing, monitorización y CMDB., • Administración y soporte de Active Directory., • Colaboración con equipos técnicos para la resolución de incidencias y escalado cuando sea necesario., • Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos operativos establecidos., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell y/o Bash para automatización de tareas. Requisitos • Experiencia en operación y soporte de infraestructuras IT., • Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux., • Experiencia en monitorización de servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia administrando Active Directory., • Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y gestión de activos., • Familiaridad con procesos ITIL (Incidentes, Problemas y Cambios)., • Conocimientos básicos de scripting con PowerShell o Bash., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde, noche y fines de semana. Se valorará • Experiencia en centros de operaciones, NOC o equipos de soporte de infraestructura., • Conocimientos de normativas de seguridad y cumplimiento., • Experiencia con herramientas CMDB., • Certificaciones relacionadas con sistemas, operaciones o ITIL., • Conocimientos de automatización y administración de entornos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto 100% remoto dentro de España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con infraestructuras empresariales de gran escala. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Overview En este rol de HRBP, lideras la gestión de personas para centros de la empresa, anticipando necesidades y coordinando con Selección para cubrir picos. Guias cambios organizativos y actúas como interlocutor con comités y representantes de los trabajadores. Proporcionas soporte laboral y aseguras el cumplimiento del convenio, aportando un enfoque práctico y centrado en el negocio. Buscas apoyar la estrategia de personas a través de la negociación y la comunicación interna. Responsabilidades • Analizar necesidades de personal a corto y medio plazo en los centros, • Anticipar coberturas y coordinar con Selección con antelación, • Liderar implantación de cambios organizativos (reorganizaciones, fusiones, turnos, nuevas políticas), • Interlocutor habitual con comités de empresa y representantes de trabajadores, • Preparar y participar en reuniones de negociación, consulta e información periódica, • Interpretar y aplicar el convenio colectivo de cada centro o actividad, • Punto de contacto de trabajadores y mandos para dudas laborales, • Resolver consultas de primer nivel sobre condiciones laborales, nómina, vacaciones, etc., • Canalizar comunicaciones corporativas relacionadas con personas, • Dar soporte generalista al Departamento de HR Requisitos principales, • Experiencia previa en el puesto, • 5 a 7 años de experiencia, • Titulación universitaria, • Flexibilidad, • Disponibilidad a tiempo completo, • Contrato indefinido (implicado por la descripción), • Habilidades de negociación, • Comunicación clara, • Orientación a servicios, • Interpretación y aplicación de convenios colectivos, • Gestión de nóminas y condiciones laborales, • Resolución de consultas de primer nivel

Overview En este rol de HRBP, lideras la gestión de personas para centros de la empresa, anticipando necesidades y coordinando con Selección para cubrir picos. Guias cambios organizativos y actúas como interlocutor con comités y representantes de los trabajadores. Proporcionas soporte laboral y aseguras el cumplimiento del convenio, aportando un enfoque práctico y centrado en el negocio. Buscas apoyar la estrategia de personas a través de la negociación y la comunicación interna. Responsabilidades • Analizar necesidades de personal a corto y medio plazo en los centros, • Anticipar coberturas y coordinar con Selección con antelación, • Liderar implantación de cambios organizativos (reorganizaciones, fusiones, turnos, nuevas políticas), • Interlocutor habitual con comités de empresa y representantes de trabajadores, • Preparar y participar en reuniones de negociación, consulta e información periódica, • Interpretar y aplicar el convenio colectivo de cada centro o actividad, • Punto de contacto de trabajadores y mandos para dudas laborales, • Resolver consultas de primer nivel sobre condiciones laborales, nómina, vacaciones, etc., • Canalizar comunicaciones corporativas relacionadas con personas, • Dar soporte generalista al Departamento de HR Requisitos principales, • Experiencia previa en el puesto, • 5 a 7 años de experiencia, • Titulación universitaria, • Flexibilidad, • Disponibilidad a tiempo completo, • Contrato indefinido (implicado por la descripción), • Habilidades de negociación, • Comunicación clara, • Orientación a servicios, • Interpretación y aplicación de convenios colectivos, • Gestión de nóminas y condiciones laborales, • Resolución de consultas de primer nivel

🚢 ¡ÚNETE A OPCSA COMO MARINO/A_YARD PLANNING! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, buscamos incorporar un perfil profesional de manera temporal para el puesto de Yard Planning, con ganas de aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal. - Formar parte de una empresa consolidada y en expansión. - Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real. ¿Qué harás? - Coordinarás la planificación de descargas de buques y la gestión de espacios en parcela, asegurando una operativa eficiente. - Programarás movimientos/remociones y reagrupajes en la aplicación Space, facilitando las operaciones portuarias. - Resolverás incidencias operativas adaptando los planes a cambios diarios. - Colaborarás con otros departamentos en inspecciones, obras y entregas de equipos vacíos. - Reportarás movimientos mensuales. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Náutica y Transporte Marítimo. - Experiencia en terminales portuarias o buques portacontenedores. - Nivel alto de inglés. - Conocimientos de ofimática. - Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con capacidad para trabajar bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad horaria a turnos. * Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. En OPCSA creemos en el talento. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

CELSA GROUPTM Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico a partir del reciclaje de material férrico. En estos momentos estamos buscando un/a Eléctrico/a industrial para nuestras instalaciones ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Entre tus principales responsabilidades estarán: - Diagnosticar y reparar las averías que se produzcan durante tu turno. - Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. - Garantizar el buen estado de las instalaciones y equipos. - Trabajar cumpliendo los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, costes y plazos. - Contribuir a mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. ¿Qué buscamos? - Ciclo Formativo de Grado Medio / Superior en Mantenimiento Eléctrico o similar. - Experiencia mínima de 2 años como eléctrico/a industrial. - Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo. - Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. - Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato eventual con proyección de continuidad. - Salario competitivo - Posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, ¡envíanos tu candidatura o comparte esta oferta!

FARMACÉUTIC@ – ÁGUILAS (MURCIA) En Farmacia M.ª José Céspedes Rivas, en Águilas, buscamos incorporar un/a farmacéutico/a a nuestro equipo. Buscamos una persona con ganas de trabajar, buen trato con el paciente y que valore la estabilidad y el trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto estable a jornada completa. • Incorporación inmediata. • Turnos rotativos: una semana de mañanas y otra de tardes. • Dos fines de semana libres al mes. • Salario según convenio, con ayuda de desplazamiento/alojamiento, incentivos, plus, flexibilidad. • Buen ambiente de trabajo y trato cercano. • Posibilidad de incorporación tanto para farmacéuticos con experiencia como para recién graduados. • Formación y adaptación al puesto. FUNCIONES PRINCIPALES • Dispensación de medicamentos y productos sanitarios. • Atención y asesoramiento farmacéutico personalizado. • Gestión de pedidos, recepción y control de stock. • Control de caducidades. • Manejo de receta electrónica y programa de gestión de farmacia. • Colaboración en las tareas habituales de la oficina de farmacia. REQUISITOS • Grado o Licenciatura en Farmacia. • Colegiación vigente o posibilidad de colegiarse de forma inmediata. • Buena atención al público y capacidad para trabajar en equipo. No es imprescindible tener experiencia previa. Valoramos especialmente las ganas de aprender, la responsabilidad y el buen trato con los pacientes. 📍 Lugar de trabajo: Águilas, Murcia. 🕐 Jornada completa. 📅 Incorporación inmediata. Si eres farmacéutic@ y estás buscando un puesto estable en Águilas, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte directamente en esta oferta.

Las operaciones son la esencia de todo lo que hacemos en Amazon. Los artículos se procesan y envían a tiempo a nuestros clientes gracias a la eficacia de las operaciones. Ser supervisor/a de operaciones te da la oportunidad de ver cómo funcionan sus distintas etapas y de intervenir para que todo vaya sobre ruedas. Serás la primera persona de contacto para los miembros del equipo durante su turno y les ayudarás a seguir los procesos establecidos por tus superiores. Se trata de un puesto muy práctico, que te aportará experiencia en el uso de las herramientas y los sistemas que garantizan el éxito de nuestras operaciones. Key job responsibilities - Medir y supervisar los flujos de trabajo, controlar la productividad en el centro y proporcionar información clave sobre los turnos a los/las responsables de primera línea para garantizar la excelencia operativa. - Brindar apoyo y formar al personal para que pueda prestar un gran servicio y supervisarlo en sus tareas diarias. - Apoyar al/a la responsable de área con proyectos destinados a mejorar procesos, crear un entorno de trabajo seguro y aumentar la motivación de los trabajadores. - Colaborar con otros departamentos en la búsqueda de soluciones a problemas comunes o garantizar el rendimiento en áreas clave. - Identificar formas de optimizar la seguridad, la calidad y la productividad mediante el análisis de datos. A day in the life Como supervisor/a de operaciones tu sitio estará en uno de nuestros centros operativos. Ayudarás a tu responsable de turno/área a ejecutar el plan establecido para cada turno. Para ello, desempeñarás un papel fundamental en las reuniones de equipo celebradas antes de cada turno y supervisarás los procedimientos para asegurarte de que todo el mundo sigue las normas de seguridad, los procesos de calidad y el plan de prioridades de cada día. Si detectas algún problema, se lo comunicarás a tu superior, pero a veces serás la persona más veterana del turno y el encargado de dar a los demás las instrucciones necesarias para que realicen sus tareas. En otras ocasiones, ayudarás a tu responsable de área a organizar los turnos para garantizar una cobertura de personal suficiente durante las horas punta. About the team Amazon Logistics, o AMZL, se encarga de la última fase del proceso de entrega, en colaboración con empresas externas de distribución. Recurrimos al pensamiento creativo y la puesta en marcha de iniciativas de mejora continua para hacer llegar millones de productos a manos de nuestros clientes. Nuestro objetivo consiste en dar a los clientes una experiencia de entrega lo más fluida posible y lanzar soluciones de ámbito internacional para el reparto en nuestros servicios más recientes, como Amazon Fresh, Prime Now y Amazon Restaurants. Nuestra actividad tiene dos facetas. El personal que trabaja en los centros logísticos procesa millones de productos para enviarlos a los equipos de reparto. Nuestro equipo se centra en las personas y las apoya, sobre todo porque muchas de ellas trabajan en horarios de noche. Las operaciones son el núcleo principal de nuestra actividad, de ahí que trabajemos por turnos las 24 horas, los 7 días de la semana en casi todos nuestros centros. En paralelo, nuestro personal sobre el terreno trabaja con Amazon Flex, una red de contratistas de reparto. Cada año que pasa elevamos el listón de la experiencia que ofrecemos al cliente incluyendo en nuestra cartera nuevos y, sobre todo, innovadores servicios de entrega. Buscamos nuevas maneras de superar los retos logísticos del sector y de reducir nuestra huella de carbono, gracias a una cartera de vehículos de última generación (que incluye vehículos eléctricos) y a la tecnología que nos ayuda a lograrlo. - Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito (nivel C1 CEFR). - Experiencia en el empleo del análisis de datos y métricas relacionadas para identificar problemas. - Experiencia en el manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno laboral.- Experiencia en la gestión de socios empresariales, lo que incluye establecer y mantener relaciones profesionales. - Experiencia en un entorno operativo, como la logística, el comercio minorista, la hostelería o la atención al cliente. - Nivel intermedio alto de inglés. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Seleccionamos un/a Responsable de Auxiliar de clínica veterinaria para UCI con turnos de tardes, para el Hospital Veterinario Abat Marcet, situado en Terrasa. La persona seleccionada, tendrá un contacto directo con los animales del centro, es por ello que ¡es imprescindible ser una persona amante de los animales! Perfil del candidato/a: - Título de auxiliar técnico veterinario - Imprescindible tener experiencia de dos- tres años en hospital veterinario, desempeñando manejo de mediaciones, constantes de hospitalizados, sacar sangre, colocar vías, sondas NG, sondas urinarias, monitorización de pacientes críticos... - Buscamos a una persona capaz de trabajar en equipo y que le encanten los animales. Qué ofrecemos: - Contrato de indefinido con el periodo de prueba establecido por ley. - Buen ambiente laboral - Jornada completa. - Horarios: turnos de tardes,1 fin de semana de cada cuatro, festivos a repartir con el equipo y aproximadamente una semana de reten de cada 8. - Salario por encima de convenio según experiencia. - Incorporación inmediata Si tu motivación es ser buen profesional y ayudar a las mascotas a tener la mejor calidad de vida posible, únete a nuestro grupo de trabajo! Envíanos tu currículum y valoraremos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Se busca personal para realizar tareas de soporte técnico informático en una empresa de soluciones y servicios TIC ubicada en El Catllar (Tarragona). Las funciones incluyen gestión de instalación e incidencias de software, tanto de forma presencial como remota, traslados de equipos, atención telefónica a técnicos, maquetación de equipos y soporte a videoconferencias. Se ofrece contrato temporal de suplencia de verano, con horario en turnos de 8:00 a 16:00 o de 12:00 a 20:00 horas. El salario es de 9,61 euros por hora bruta, lo que equivale a unos 1.614 euros brutos al mes. El periodo de trabajo será del 17 de agosto al 10 de septiembre.

Acerca del empleo Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. ¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra tienda Pampling&Co en Carrer Major en Tarragona, un perfil a 30h, con turnos de mañana y tarde y con incorporación el 26 de agosto y hasta el 1 de noviembre. Se requiere experiencia en atención al cliente y un buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.

¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción y quieres dar continuidad a tu trayectoria en un entorno industrial? Desde catalunyampleo Martorell buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento para incorporarse a una empresa del sector automoción con contrato indefinido. ¿Cuál será tu día a día? - Realizarás el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones. - Intervendrás en averías y trabajos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. - Realizarás ajustes de proceso en trayectorias de robots, parámetros, soldadura, utillajes y sistemas de visión artificial. - Cumplimentarás órdenes de trabajo e informes y reportarás las intervenciones al responsable de Mantenimiento. - Colaborarás en el control, petición y análisis de recambios de maquinaria. - Participarás en la puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones. - Trabajarás siguiendo los procedimientos establecidos en materia de seguridad y prevención de riesgos. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia de entre 3 y 5 años en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción. - Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Equipos Industriales, Mecatrónica o formación técnica equivalente relacionada con el puesto. - Conocimientos de automatización y robótica industrial. - Conocimientos de electricidad y electrónica. - Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática. - Capacidad para desenvolverte en un entorno industrial automatizado y trabajar de forma coordinada con el equipo de mantenimiento. ¿Qué encontrarás? - Contrato indefinido. - Banda salarial de 34.000 a 42.000 € brutos anuales (según valía) - Turnos de mañana de 6:00 a 14:00, tarde de 14:00 a 22:00 y noche de 22:00 a 6:00. - Un puesto técnico en el sector automoción donde podrás aplicar tus conocimientos de electromecánica, automatización y mantenimiento industrial. Si cuentas con experiencia en automoción y buscas un proyecto donde seguir desarrollándote en mantenimiento electromecánico, inscríbete en la oferta. Queremos conocerte. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleo

Responsable de Producción | Sector Automoción Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales. Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente 50 personas entre plantilla propia y personal de ETT, organizadas en tres turnos de trabajo. Principales responsabilidades Liderar y coordinar la actividad del área de producción. Gestionar de forma directa a un equipo formado por 1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo, impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores. Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes. Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE). Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH. Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad. Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. - Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial. - Experiencia en gestión de equipos productivos. - Conocimientos de procesos industriales como estampación, soldadura, conformado, perfilado o inyección de plástico. - Conocimientos de SAP a nivel usuario. - Nivel de inglés B2. - Perfil con liderazgo, iniciativa, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable en una empresa industrial consolidada del sector automoción. - Posición con responsabilidad sobre la gestión operativa de una estructura productiva consolidada. - Participación activa en proyectos de mejora y transformación industrial. - Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. - Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

El supervisor de serigrafía asume la responsabilidad integral de la gestión del área de impresión. Sus funciones principales se centran en la organización y coordinación de un equipo de producción, garantizando que se cumplan los objetivos de fabricación en cuanto a plazos y calidad. Se encarga de la planificación diaria, la asignación de tareas específicas a cada operario y la formación continua del personal para mantener altos estándares de ejecución. Además, realiza un seguimiento exhaustivo del proceso productivo para identificar y corregir posibles desviaciones, minimizando los tiempos de inactividad y optimizando el uso de los recursos disponibles. La supervisión del mantenimiento del área de trabajo según la metodología 5S es fundamental para asegurar un entorno ordenado, seguro y eficiente. Esto implica la aplicación de principios de Lean Manufacturing para eliminar desperdicios y mejorar continuamente los flujos de trabajo. La gestión administrativa constituye otra parte esencial del rol. El supervisor utiliza sistemas de información empresarial, como SAP, para registrar la producción, gestionar el stock de materiales y controlar los tiempos de trabajo del equipo. Esta gestión de datos es crucial para la elaboración de informes de rendimiento y para la toma de decisiones operativas basadas en información precisa y actualizada. El puesto se desarrolla bajo un horario de turnos rotativos semanales, que actualmente incluye turnos de mañana y tarde, con la previsión de incorporar eventualmente un turno de noche. La posición ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura de la organización, permitiendo la consolidación de la carrera en un rol de supervisión. Las condiciones laborales se ajustan al convenio colectivo aplicable en el sector.

Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia. Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) - Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos. - Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo. - Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas. - Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) - Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados. - Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta. - Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller - Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves. - Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo. - Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo. - Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración. - Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas - Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado. - Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos. - Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina. - Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna - Con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca. - Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible - Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar. - Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas. - Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente. - Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad. - Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP. - Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva. - Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente - Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua. - Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector. - Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO. - Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización. - Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller. - Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra. - Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección - Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas. - Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas. - Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta. - Entrevista final con Gerencia. - Incorporación inmediata. Cómo inscribirte: envía tu CV a administracion@matallgrup.com indicando en el asunto "Responsable de Producción". Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

Desde PROMAN SEARCH, seleccionamos un/a OPERADOR/A DE EXTRUSORA para una empresa del sector químico, ubicada en Montornés del Vallés (Barcelona). Requisitos: -Experiencia mínima de 3 años como operador/a de extrusión, manejando extrusoras. -Conocimientos de procesos industriales y maquinaria. -Capacidad para interpretar instrucciones técnicas. -Atención al detalle y orientación a la calidad. -Habilidad para resolver pequeñas averías o incidencias. -Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos. Funciones a realizar: -Preparar, configurar y poner en marcha las máquinas de extrusión. -Alimentar las tolvas con la materia prima y controlar el proceso de producción. -Ajustar los parámetros de funcionamiento (temperatura, presión, velocidad y caudal) para garantizar la calidad del producto. -Supervisar el proceso de extrusión y detectar posibles incidencias, realizando los ajustes necesarios. -Realizar controles de calidad, verificando las dimensiones, el acabado y el cumplimiento de las especificaciones técnicas. -Ejecutar tareas básicas de mantenimiento preventivo, limpieza y cambio de utillajes o matrices. -Registrar la información de producción y cumplir las normas de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Horario de lunes a viernes. -Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. -Salario entre 28.000€-33.000€ b/a. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!!!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: - Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto - Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción - Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental - Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto - Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos - Participación en las reuniones diarias de producción - Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios - Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad - Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? - FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo - Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) - 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial - Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 - Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión - Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) - Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? - ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. - ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. - ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

RESPONSABLE DE TURNO – PRODUCCIÓN ¿Tienes experiencia en entornos industriales y te gusta coordinar equipos para asegurar que la producción funcione de forma eficiente? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones ante las incidencias del día a día? Si buscas un nuevo reto profesional con responsabilidad sobre personas y procesos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa industrial que necesita incorporar a su equipo un/a Responsable de Turno para coordinar la actividad productiva y asegurar el correcto funcionamiento de la planta durante su turno. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Bajo la supervisión del/la Jefe/a de Producción, tu misión principal será coordinar y supervisar los equipos de producción, asegurando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad y las normas de seguridad: - Organización del turno: Planificar y distribuir las tareas del equipo, asegurando los recursos necesarios para cumplir con la planificación de producción. - Supervisión de la producción: Realizar el seguimiento del planning, detectar desviaciones e incidencias y comunicar las situaciones relevantes Responsable de Producción. - Gestión de equipos: Coordinar y supervisar al personal del turno, facilitando su formación y promoviendo un entorno de trabajo basado en la colaboración y el cumplimiento de objetivos. - Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad y la gestión de No Conformidades. - Seguridad y PRL: Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud. - Gestión de incidencias: Coordinarse con Mantenimiento, Calidad, Planificación, Expediciones y el resto de áreas implicadas para resolver las incidencias que puedan surgir durante el proceso productivo. - Seguimiento y reporting: Revisar los partes diarios de trabajo y facilitar información sobre producción, calidad, averías e incidencias. - Orden y mejora continua: Garantizar el orden y limpieza de las instalaciones y equipos, promoviendo propuestas de mejora en los procesos productivos. - Referente de planta: En ausencia de los responsables de planta, actuar como persona de referencia para la coordinación del trabajo de fábrica. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral: Incorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional. - Responsabilidad: Un puesto con autonomía y responsabilidad directa sobre la coordinación del turno. - Desarrollo profesional: Posibilidad de crecer dentro de un entorno industrial en evolución. - Entorno de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo donde la coordinación entre producción, calidad, mantenimiento y logística es clave. - Proyecto a largo plazo: Incorporación directa a una compañía con una estructura industrial consolidada. ¿Qué buscamos en ti? - Formación Académica: Formación Profesional de Grado Medio o equivalente, preferiblemente vinculada al ámbito industrial. - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos relacionados con producción y gestión de equipos. - Conocimientos: Manejo básico de herramientas ofimáticas, software específico de producción y sistemas de gestión. - Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (3 turnos). - Otros: Persona dinámica, resolutiva y con capacidad para actuar como referente del equipo y tomar decisiones ante las incidencias del día a día. Compromiso con la Igualdad: Empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado/a ni candidato/a a un puesto de trabajo por motivos de raza, afiliación política, religión, nacionalidad, sexo, estado de salud física o mental, discapacidad o edad, existiendo además para ello un Plan de Igualdad en el que se recogen medidas adicionales a la legislación general.

Entre las funciones diarias se incluyen el engrase y mantenimiento de equipos, verificación de niveles, cambio de lubricantes y filtros, así como la reparación de averías. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con turnos rotativos de lunes a viernes (mañana, tarde y noche) y un s

SE BUSCAN CAMAREROS CON MÍNIMO 6 MESES DE EXPERIENCIA. TENEMOS TURNOS DE SOLO MEDIODÍA Y TURNOS DE SOLO NOCHE. JORNADAS DE 10, 15 Y 20 HORAS A LA SEMANA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024257 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320101) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Parc Central Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 17/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes - Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes. - Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios. - Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias. - Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora. - Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos - Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios. - Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares. - Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales. - Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones. - Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles. - Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones. - Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo - Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones - Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal. - Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc. - Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección. - Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos - Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar. - Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar. - Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. - Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial. - Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente. - Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo. - Imprescindible residir en Terrassa o alrededores. - Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? - Contratación directa e indefinida. - Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado. - Puesto de trabajo ubicado en Terrassa. - Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer. - Trabajo presencial de Lunes a Viernes. - Viernes alternos con jornada intensiva. - Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral. - Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico de Cintas Transportadoras (2 vacantes) Centro de trabajo: ZAL Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales + pluses por noches, domingos y festivos Imprescindible vehículo propio Incorporación inmediata ¿Te apasiona el mantenimiento industrial y buscas una oportunidad estable donde seguir creciendo profesionalmente? En SEUR estamos buscando 2 Técnicos/as de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse al equipo de mantenimiento de sus instalaciones automatizadas. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de cintas transportadoras y equipos automatizados. - Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas y de automatización. - Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. - Colaborar con el equipo de mantenimiento para asegurar la continuidad operativa del centro. ¿Qué buscamos? - Formación finalizada de Grado Medio o Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar. - Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial. - Muy valorable experiencia en cintas transportadoras, automatización o entornos logísticos. - Vehículo propio. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable e incorporación inmediata. Salario según experiencia: - Perfil Junior: 25.000 € brutos anuales. - Perfil con experiencia: hasta 28.000 € brutos anuales. 12 pagas. Pluses e incentivos por trabajo nocturno, domingos y festivos. Horas extras remuneradas. Formar parte de un equipo consolidado y con posibilidades de desarrollo profesional. Si cuentas con formación técnica, experiencia en mantenimiento industrial y estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa líder del sector, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para explicarte todos los detalles del proyecto.

Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas s

Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas s

Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas s