Trabajos un equipo de ventas en San Andrés De La BarcaCrear alertas

En Top Cable, fabricante de cable con sede en Rubí (Barcelona) y presencia internacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona comercial a nuestro Departamento de Instaladores.¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será desarrollar y consolidar una cartera de clientes propia, acompañándolos en todo el ciclo comercial: desde el asesoramiento técnico en la fase de preventa hasta la entrega final de cada proyecto, contribuyendo así al crecimiento de la compañía en este canal estratégico. Tus principales funciones: Gestión de la cartera de grandes instaladores: preventa y asesoramiento técnico de proyectos, elaboración de ofertas, negociación de contratos, seguimiento de la producción y entrega de proyectos, y gestión del cobro. Búsqueda y apertura de nuevos clientes. Visita y prescripción de producto a cliente final. Visita y prescripción a ingenierías. Titulación universitaria de grado medio o superior, preferentemente en Ingeniería. Se valorará formación complementaria en ventas. Experiencia de 2-3 años como comercial en venta directa de producto técnico. Se valorará experiencia en el sector industrial eléctrico y conocimiento del canal de distribución. Muy valorable experiencia en el sector del cable. Nivel medio-alto de inglés. Conocimientos de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Preferiblemente con residencia en el Vallès, Barcelona o alrededores. Lo que valoramos de ti: Eres una persona que disfruta del trato con el cliente y sabe ganarse su confianza: escuchas antes de proponer, comunicas con claridad y rigor, y cuidas cada detalle de la relación comercial. Te mueves con soltura entre la parte técnica y la negociación, y encuentras soluciones cuando surgen imprevistos. Eres organizado/a y constante, pero también flexible, y te gusta trabajar en equipo tanto como conseguir tus propios objetivos. Y, sobre todo, tienes ganas de crecer: buscas un proyecto en el que desarrollarte a largo plazo. Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento, con proyección real de desarrollo profesional dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). Buscamos: CPO (Chief Product Officer) Barcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa Lo que harás • Definir y defender la visión, la estrategia y el roadmap de producto de Amelia, priorizados por valor para el cliente y objetivos de negocio., • Liderar el ciclo completo: del descubrimiento con clientes al lanzamiento, la validación en obra y la iteración, tanto del Hincator como de la plataforma Amelia Solar., • Hacer discovery continuo con instaladores, EPCs y promotores., • Traducir los flujos reales de construcción (replanteo, hincado, control de calidad) en producto digital., • Priorizar el backlog, definir historias con criterios de aceptación claros y hacer seguimiento de sprints y releases junto al equipo de software., • Trabajar de forma integrada con ingeniería, operaciones, ventas y dirección., • Definir y reportar los KPIs de producto y negocio. Usar datos de uso y de campo para priorizar., • Más de 5 años construyendo productos tecnológicos (software, hardware o ambos) con casos concretos de productos que lanzaste y que los clientes adoptaron., • Experiencia entre producto físico y digital, con comodidad en metodologías ágiles., • Orientación al cliente: sabes escuchar, sintetizar con claridad y convertirlo en ejecución., • Inglés profesional. Nuestro producto y nuestros clientes son internacionales., • Disponibilidad para desplazarte a obra, a clientes y a ferias del sector cuando el momento lo requiere. Conocimiento del sector solar, robótica o maquinaria industrial · Experiencia en scale-ups de hardware + software · Haber aplicado IA o automatización a procesos operativos reales • Rol de dirección y presencia en las decisiones estratégicas de la compañía., • Un producto que ya funciona: tu trabajo es multiplicar, no empezar de cero., • Un reto que no se repite: hardware + software + IA en un sector que crece y necesita construir más rápido y mejor., • Ciclo corto entre decisión e impacto: lo que priorizas lo ves en campo en semanas, con datos reales de uso. #J-18808-Ljbffr

Palex busca un/a Jefe/a de Departamento de Stocks/Compras para liderar y coordinar el área, garantizando la correcta gestión de compras, stocks, ventas y operaciones aduaneras, así como la coordinación del equipo y la relación con proveedores y diferentes departamentos internos.

Buscamos un/a Responsable de Producto para liderar el desarrollo y crecimiento de una gama innovadora de soluciones de protección y eficiencia energética como propuesta estratégica en el mercado. El proyecto: Tu misión será potenciar las ventas, definir la estrategia de producto y ejecutarla en el mercado, con un enfoque cercano al usuario final y a los prescriptores. ¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión? - Impulsar y dar seguimiento a ensayos, certificaciones y homologaciones del producto. - Desarrollar la prescripción técnica y comercial de la gama de producto asignada - Activar y ejecutar visitas a usuarios finales y aplicadores para captar proyectos. - Diseñar e impartir formaciones a clientes, aplicadores y red comercial. - Mantener contacto directo con el proveedor, trasladando feedback del mercado para la mejora continua del producto. - Detectar oportunidades de mercado y contribuir a la definición de la estrategia de producto. - Apoyar al área comercial en el cierre y desarrollo de oportunidades estratégicas. - Colaborar con equipos internos de marketing, producto y ventas. Para formar parte de nuestro equipo es necesario cumplir con los siguientes requisitos mínimos: - Formación en Ingeniería de Materiales, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o titulaciones técnicas afines. - Perfil orientado a la acción y ejecución en campo. - Experiencia en contacto directo y recurrente con usuario final, aplicadores y prescriptores. - Residencia en Tarragona o Barcelona. - Autonomía, proactividad y orientación a resultados. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 10 razones para trabajar en fischer: - Salario competitivo + variable. - Posibilidades reales de carrera y desarrollo interno. - Vehículo de empresa + tarjeta Solred + dietas. - Seguro de Salud ADESLAS mediante retribución flexible. - Plan de referidos de 800€. - Día libre en tu cumpleaños. - Cheque nacimiento bebé. - Plataforma self-learning, para que crezcas tú y nosotros. - Descuento en nuestros productos, y no son pocos. - ¡Team buildings anuales! ¡Inscríbete! "En fischer, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del grupo étnico, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género".

Redarbor, líder HR Tech en Latam, busca un perfil hunter con más de 8 años de ventas B2B para abrir el mercado español y escalar la estructura comercial. La misión inicial es abrir grandes cuentas y acelerar el crecimiento, liderando un equipo de SDRs y progresando hacia KAMs, con experiencia en SaaS y mercados internacionales. Ofrecen contrato indefinido y modalidad híbrida, destacando flexibilidad horaria, formación continua y beneficios. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y buscas un proyecto donde seguir creciendo, con autonomía, respaldo profesional y sin límites en tu desarrollo comercial? En Avecla Homes seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos consultores inmobiliarios a nuestro equipo residencial en Sant Cugat del Vallès y alrededores. Buscamos profesionales con experiencia, vocación comercial y espíritu emprendedor, que quieran aportar su conocimiento, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Cuál será tu día a día? - Formarás parte de nuestro equipo residencial, con autonomía para gestionar tu actividad comercial y desarrollar tu propia cartera de clientes. - Prospección comercial y captación de nuevas propiedades. - Desarrollo y gestión de tu cartera de propietarios y compradores. - Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de comercialización. - Organización de visitas, negociación y cierre de operaciones. - Identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa en el sector inmobiliario residencial, especialmente en captación y comercialización de propiedades. - Perfil comercial con excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. - Conocimiento del mercado inmobiliario y de los procesos de compraventa. - Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa para generar nuevas oportunidades de negocio. - Autonomía, organización y compromiso con los objetivos comerciales. - Mentalidad emprendedora, ambición profesional y ganas de seguir creciendo. Valoramos especialmente a profesionales que conozcan el sector, disfruten de la actividad comercial y busquen un proyecto donde desarrollar todo su potencial. ¿Qué te ofrecemos? - Honorarios competitivos y sin techo de ingresos, vinculados directamente a tus resultados. - Autonomía comercial: libertad para organizar tu actividad y gestionar tu cartera . - Soporte integral de marketing y comunicación: fotografía profesional, producción de vídeos, redes sociales, campañas digitales y difusión de propiedades para potenciar tus captaciones y ventas. - Acompañamiento comercial y operativo: asesoramiento en negociaciones, cierres de operaciones, gestión documental y apoyo durante todo el proceso de compraventa. - Herramientas y recursos profesionales para facilitar tu actividad comercial y optimizar tu tiempo. - Formación continua, intercambio de conocimiento y colaboración con un equipo especializado. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de un departamento residencial en plena expansión. - Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y profesional, donde se valoran la iniciativa, el compromiso y los resultados ¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera inmobiliaria? Si tienes experiencia en el sector, ambición comercial y buscas un proyecto donde puedas desarrollar tu negocio con el respaldo de un equipo profesional, queremos conocerte. En Avecla Homes ponemos los recursos para que tú puedas centrarte en hacer crecer tu negocio. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Experteer Overview En este rol, lideras la estrategia de canal y alianzas para la división Mid-Market, impulsando el crecimiento de clientes y la adopción de soluciones. Trabajas estrechamente con Marketing, Producto y Ventas para coordinar iniciativas de co-marketing y coselling, y gestionas un equipo de Partner Managers. Tu objetivo es construir relaciones duraderas con partners clave, optimizar el rendimiento del canal y asegurar la expansión de nuestras soluciones. Buscamos un perfil orientado a resultados, con foco en negocio y desarrollo de alianzas estratégicas. Compensaciones / Beneficios • Implementar la estrategia de canal y alianzas y gestionar el Partners Program • Identificar, reclutar y activar partners estratégicos, integradores, resellers, consultoras y alianzas tecnológicas • Desarrollar Business Plans para crecimiento de la base de clientes y expansión de soluciones • Liderar y coachar al equipo de Partner Managers • Implementar programas de partner enablement: certificaciones, formación, herramientas comerciales y campañas • Coordinar iniciativas de coselling y co-marketing con Marketing, Producto y Ventas • Definir KPI, medir desempeño y proponer mejoras continuas del canal • Representar a Cegid ante partners clave y asegurar relaciones de largo plazo Responsabilidades • Requisitos principales •

Ayúdanos a escalar el crecimiento de una fintech con Growth Marketing, automatización e Inteligencia Artificial. En Openteca© estamos transformando la forma en la que se consiguen hipotecas en España. Somos una plataforma de intermediación hipotecaria digital que conecta clientes, tecnología y entidades financieras para facilitar el acceso a la financiación de una manera más sencilla, transparente y eficiente. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar un/a B2B Growth Marketer con un dominio real de la Inteligencia Artificial, capaz de construir y ejecutar estrategias de captación, automatizar procesos comerciales y generar oportunidades de negocio. No buscamos un perfil de marketing tradicional, ni alguien que se limite a definir estrategias o gestionar la comunicación de marca. Buscamos una persona con mentalidad de crecimiento, muy orientada a la ejecución, que domine las herramientas digitales, experimente continuamente y sepa utilizar la IA para conseguir más resultados con menos recursos. Alguien que tenga claro su objetivo: generar oportunidades comerciales cualificadas y construir un sistema de captación eficiente y escalable para que el equipo comercial pueda centrarse en lo que mejor sabe hacer: vender y cerrar acuerdos. Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar el motor de crecimiento B2B de Openteca, combinando estrategias de adquisición, automatización comercial, CRM e Inteligencia Artificial. Trabajarás directamente con el Head of Sales y el equipo comercial, convirtiendo los objetivos de ventas en acciones concretas de generación de demanda, captación y cualificación de leads. Serás responsable de todo el proceso previo a la venta: desde identificar potenciales clientes y atraerlos hasta automatizar su seguimiento y conseguir que lleguen al equipo comercial como oportunidades cualificadas. Queremos que el equipo comercial dedique su tiempo a cerrar negocios, mientras tú construyes y optimizas todo lo necesario para que esas oportunidades lleguen. Tu éxito no se medirá por el número de campañas lanzadas, sino por el volumen y la calidad de las oportunidades comerciales que consigas generar. • Diseñar y ejecutar estrategias de captación B2B orientadas a generar oportunidades comerciales reales., • Crear, gestionar y optimizar campañas de adquisición mediante LinkedIn Ads, Google Ads y Meta Ads., • Identificar nuevos canales de captación y experimentar con distintas estrategias de crecimiento., • Desarrollar iniciativas de outbound, SEO, eventos, partnerships y otras acciones que permitan generar demanda., • Definir y optimizar landing pages, formularios y puntos de conversión., • Trabajar con el equipo comercial para identificar los segmentos y perfiles de clientes con mayor potencial., • Diseñar experimentos de crecimiento, medir resultados y escalar las iniciativas más rentables., • Gestionar, configurar y optimizar HubSpot como herramienta central del funnel comercial B2B., • Diseñar y ejecutar workflows, secuencias, automatizaciones y procesos de lead nurturing., • Configurar sistemas de lead scoring y cualificación de oportunidades., • Automatizar procesos de captación, seguimiento y asignación de leads al equipo comercial., • Crear dashboards e informes que permitan analizar el rendimiento del funnel., • Detectar puntos de fricción, oportunidades de mejora y tareas susceptibles de automatización., • Trabajar directamente con el Head of Sales para mantener la información comercial organizada, actualizada y lista para la toma de decisiones., • Identificar oportunidades para aplicar IA en procesos de marketing, prospección y generación de leads., • Diseñar automatizaciones y flujos de trabajo utilizando herramientas de Inteligencia Artificial., • Utilizar IA para investigar mercados, identificar potenciales clientes y personalizar campañas., • Crear sistemas que permitan escalar acciones de outbound y lead nurturing., • Experimentar con herramientas de IA para mejorar la productividad y eficiencia del funnel comercial., • Integrar distintas herramientas mediante plataformas de automatización como Make, n8n o Zapier., • Proponer y desarrollar nuevas formas de incorporar IA a los procesos de crecimiento de Openteca., • Trabajar mano a mano con el equipo comercial para entender sus necesidades y eliminar fricciones en el proceso de venta., • Diseñar procesos de captación y cualificación que faciliten el trabajo de los comerciales., • Crear materiales, campañas y recursos que ayuden a convertir leads en oportunidades., • Optimizar los procesos previos a la reunión comercial para que el equipo de ventas reciba oportunidades con contexto y potencial., • Coordinar las acciones de marketing con los objetivos comerciales y las prioridades del negocio., • Analizar las distintas etapas del funnel e identificar oportunidades para mejorar las conversiones., • Asegurar la trazabilidad de los leads desde su captación hasta su conversión en clientes., • Definir y monitorizar los principales KPIs del funnel B2B., • Crear dashboards e informes en HubSpot para visualizar el rendimiento de las campañas y los procesos de captación., • Analizar métricas como CPL, CAC, MQL, SQL, tasas de conversión, coste por oportunidad y pipeline generado., • Evaluar el rendimiento de los diferentes canales de adquisición., • Diseñar experimentos y pruebas A/B para mejorar la conversión., • Optimizar continuamente la inversión en marketing en función de los resultados., • Traducir los datos en decisiones concretas que contribuyan al crecimiento del negocio. Buscamos una persona con experiencia real en B2B Growth Marketing, automatización comercial e Inteligencia Artificial. Un perfil autónomo, analítico y muy orientado a la ejecución. Alguien que no necesite un equipo detrás para poner en marcha una campaña, configurar una automatización o construir un dashboard. • Experiencia demostrable en Growth Marketing B2B, idealmente en entornos fintech, SaaS, financial services, proptech o negocios digitales., • Dominio avanzado de HubSpot: configuración de workflows, secuencias, automatizaciones, pipelines, dashboards e informes., • Conocimiento profundo del funnel comercial B2B, desde la captación hasta la generación de oportunidades cualificadas., • Experiencia práctica gestionando campañas de adquisición en LinkedIn Ads, Google Ads y Meta Ads., • Capacidad para desarrollar estrategias multicanal de generación de leads, combinando paid media, outbound, SEO, eventos y partnerships., • Experiencia demostrable utilizando Inteligencia Artificial aplicada a marketing, ventas o automatización de procesos., • Capacidad para mostrar proyectos propios, automatizaciones, herramientas o casos de uso reales desarrollados con IA., • Familiaridad con herramientas de automatización como Make, n8n, Zapier o similares., • Experiencia trabajando directamente con equipos comerciales y alineando marketing con objetivos de ventas., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para experimentar y optimizar continuamente., • Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar iniciativas y ejecutar sin depender de grandes equipos., • Inglés profesional., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Sant Cugat (Barcelona)., • Tienes experiencia en fintech, banca, hipotecas, inmobiliario o proptech., • Has construido sistemas de captación B2B desde cero., • Has implementado procesos de lead scoring y lead nurturing avanzados., • Tienes experiencia integrando HubSpot con herramientas externas mediante APIs o plataformas de automatización., • Has desarrollado agentes de IA o workflows inteligentes para automatizar tareas comerciales., • Conoces herramientas de prospección y enriquecimiento de datos como Clay, Apollo o similares., • Has trabajado estrategias de Account-Based Marketing (ABM)., • Tienes experiencia optimizando landing pages y funnels de conversión., • Has conseguido resultados medibles reduciendo tareas manuales o aumentando la generación de oportunidades comerciales mediante automatización. Tendrás la oportunidad de construir y optimizar el motor de crecimiento B2B de una fintech en expansión. Queremos incorporar la IA de forma real a nuestros procesos. Tendrás autonomía para experimentar con herramientas, desarrollar automatizaciones y proponer nuevas soluciones. Trabajarás directamente con el Head of Sales y el equipo comercial. Podrás ver cómo tus acciones se traducen en oportunidades, pipeline y nuevos clientes. Buscamos a alguien que proponga ideas, tome decisiones y tenga capacidad para ponerlas en marcha. Un entorno donde podrás asumir nuevas responsabilidades y convertirte en una pieza clave del crecimiento de la compañía. Formarás parte de un equipo que combina negocio, tecnología y conocimiento del sector financiero para transformar la intermediación hipotecaria. Y sí, también tenemos perks. Muchos. Si eres de esas personas que disfrutan construyendo automatizaciones, experimentando con IA, optimizando funnels y encontrando nuevas maneras de generar oportunidades comerciales, queremos conocerte. Nos encantará que durante el proceso de selección puedas enseñarnos algún proyecto real en el que hayas aplicado IA o automatización para mejorar un proceso de marketing, captación o ventas. No necesitamos que nos cuentes todo lo que sabes sobre Inteligencia Artificial. Queremos ver lo que eres capaz de hacer con ella. En Openteca estamos construyendo una nueva forma de entender la intermediación hipotecaria. Y queremos que Growth, HubSpot y la Inteligencia Artificial sean tres de nuestros principales motores de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

SOPREMA , líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad. Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA , estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo. Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad . En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones: Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales. Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio. Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros. Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos. Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas. Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos. Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector. Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar. Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos. Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo). Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre. Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones. Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo. Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales. Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables. Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales. Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización. Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital. Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos. Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.). Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales). Beneficios Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional. Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector. Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti. Servicio de comedor subvencionado por la empresa, para que puedas disfrutar de mayor comodidad en tu día a día. Parking gratuito en las instalaciones. Gimnasio en el centro de trabajo, fomentando el bienestar y los hábitos de vida saludables. Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras. Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo. Únete a SOPREMA como Director/a de Prescripción y lidera con innovación en un entorno global. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y sé parte de nuestra historia!#J-18808-Ljbffr

La función principal del puesto consiste en realizar llamadas de prospección comercial a empresas de diversos sectores, con el objetivo de identificar y calificar oportunidades de negocio en el ámbito de las soluciones tecnológicas. Esto implica contactar con responsables de toma de decisiones para comprender sus necesidades específicas en áreas como infraestructura informática, redes de comunicación y software, documentando con precisión toda la información recogida en los sistemas CRM designados. El desempeño de esta labor requiere una comunicación telefónica clara, profesional y orientada al servicio, buscando establecer una relación de confianza con los interlocutores para poder diagnosticar correctamente sus desafíos operativos. Una vez identificada una oportunidad viable, el profesional deberá realizar una adecuada calificación basada en criterios predefinidos y transferir el lead al equipo de ventas especializado para su seguimiento y cierre, actuando así como un eslabón fundamental en el proceso comercial. Además de las tareas de contacto y cualificación, se espera una constante actualización sobre las tendencias del sector tecnológico y las soluciones ofrecidas por la empresa, para poder realizar preguntas más precisas y relevantes durante las conversaciones. El rol se desarrolla en un entorno colaborativo donde el feedback con el equipo comercial es continuo, permitiendo refinar los criterios de búsqueda y mejorar los resultados de manera sostenida. La jornada laboral es completa, con horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 horas y los viernes de 08:30 a 15:00 horas. La retribución salarial ofrecida es de 10,03 euros brutos por hora, bajo la modalidad de un contrato temporal. La empresa proporciona un programa de formación inicial para facilitar la adaptación y el desarrollo de la labor con confianza desde el inicio. El entorno de trabajo se describe como dinámico y profesional, con perspectivas de crecimiento interno dentro del sector de las tecnologías de la información.

¿Te apasiona el mundo de las telecomunicaciones y las nuevas tecnologías? ¿Eres una persona dinámica, con habilidades para conectar con diferentes perfiles y cerrar acuerdos exitosos? ¡Tenemos una oportunidad que no puedes dejar pasar! La empresa cliente, ubicada en Barcelona, busca incorporar a su equipo un/a profesional motivado/a y con experiencia en el sector de telefonía para ampliar su equipo comercial. Este puesto es presencial, ofreciendo un entorno laboral dinámico y retador donde podrás desarrollar todo tu potencial. Si tienes experiencia comercial en el sector de telefonía y nuevas tecnologías, y cuentas con coche propio para desplazarte a las oficinas ubicadas en Plaza, esta puede ser tu oportunidad ideal. Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen, - Prospección activa de mercado para identificar y captar nuevos clientes. - Gestión y desarrollo de relaciones comerciales con pymes. - Asesoramiento profesional, adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. - Negociación estratégica y el cierre de contratos. - Seguimiento continuo de los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. - Preparación y presentación de informes sobre el progreso de las ventas y resultados obtenidos. - Colaboración con otros departamentos para garantizar que las soluciones ofrecidas sean las más adecuadas. - Mantenimiento de un conocimiento actualizado sobre las tendencias y avances en el sector de telefonía y nuevas tecnologías. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en el ámbito comercial dentro del sector de telefonía y nuevas tecnologías. Vehículo propio para desplazamientos. Habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, adaptándote a diferentes situaciones y perfiles. Orientación a resultados y motivación por alcanzar y superar objetivos establecidos. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación directa y estable en una compañía comprometida con el desarrollo profesional y personal de su equipo. - Horario cómodo y estructurado de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:30, y los viernes de 8:00 a 15:00, para que puedas disfrutar de un equilibrio entre trabajo y vida personal. - Salario fijo acompañado de un atractivo paquete de incentivos, que premia tu esfuerzo y resultados.

Esta posición se centra en la gestión y desarrollo de contactos comerciales dentro del ámbito empresarial. El rol implica establecer una comunicación efectiva con representantes de otras compañías para comprender sus requerimientos técnicos y operativos. A través de conversaciones telefónicas, se identifica el interés potencial en soluciones de informática, infraestructura de redes y servicios tecnológicos avanzados. La información obtenida debe ser documentada con precisión en las plataformas digitales designadas, asegurando que los datos sean claros y estén actualizados para el análisis posterior. Una parte fundamental del trabajo es evaluar y clasificar las oportunidades detectadas según su viabilidad y potencial comercial, facilitando una transición fluida hacia el equipo de ventas especializado. Este proceso requiere mantener un tono profesional y una actitud de servicio, construyendo una relación de confianza con los interlocutores. El entorno laboral fomenta la adquisición continua de conocimientos sobre las últimas tendencias en el sector tecnológico, lo que enriquece la capacidad para realizar consultas más relevantes y técnicas. La posición sirve como un puente esencial entre el mercado y las soluciones comerciales de la empresa, contribuyendo directamente al crecimiento de la cartera de clientes. La jornada laboral es a tiempo completo, de lunes a jueves en horario de 08:30 a 17:30 horas y los viernes de 08:30 a 15:00 horas. La remuneración ofrecida es de 10,03 euros brutos por hora. El contrato es de carácter temporal, existiendo la posibilidad de una incorporación posterior a la plantilla de la empresa. Se ofrece una formación inicial integral para un desarrollo seguro de las funciones desde el primer día, con una incorporación inmediata al puesto. El entorno de trabajo se describe como dinámico y profesional, con perspectivas reales de crecimiento dentro de la industria de la tecnología de la información.

¡Buscamos un/a Project Manager para Business Development! | Gestión de Proyectos & ClientesEl Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural¿Tienes experiencia como Project Manager? ¿Te apasiona la gestión de clientes y el desarrollo de productos? Si eres una persona dinámica, comprometida y te motivan los retos en entornos en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!Desde Eladiet, estamos buscando un/aProject Managerpara incorporarse a nuestro Departamento de Business Development y liderar proyectos desde su concepción hasta su lanzamiento al mercado.¿Quiénes somos?Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Formamos un equipo de más de 160 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar y hacer seguimiento de proyectos con clientes, asegurando el correcto desarrollo y lanzamiento de productos.Coordinar internamente los proyectos con los distintos departamentos (desarrollo, operaciones y lanzamiento).Realizar seguimiento de ventas y resolver incidencias de clientes CDMO.Presentar nuevos productos y propuestas a clientes.Analizar y calcular los costes de los productos.Participar en la captación de nuevos clientes.¿Qué esperamos de ti?Grado en Farmacia.Valorable máster en desarrollo de producto o gestión de proyectos.Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos en entornos industriales.Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas).¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una empresa líder en un sector afín al farmacéutico.Un entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado.Flexibilidad horaria desde el primer día.Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño.Formación On Boarding y continua, incluyendo clases de inglés gratuitas.¿Más beneficios?Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes).Sala de descanso con futbolín y ping pong.Fruta de temporada todos los miércoles.¿Te atreves a unirte a este reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte!En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos.Conócenos:www.Eladiet.ComInstagram: @eladiet_#VivirNaturalmente#J-18808-Ljbffr

En Palex buscamos un/a Jefe/a de Departamento de Stocks/Compras para liderar y coordinar el área, garantizando la correcta gestión de los procesos de compras, stocks, ventas y operaciones aduaneras, así como la coordinación del equipo y la relación con proveedores y diferentes departamentos internos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización y optimización de los procesos del departamento, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el correcto funcionamiento de la operativa. Entre sus principales funciones estarían las siguientes: • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo humano del departamento., • Gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto del área., • Organizar y supervisar los procesos administrativos de las diferentes unidades., • Gestionar la relación con proveedores y realizar el seguimiento de los servicios contratados., • Coordinar y supervisar la actividad de los transitarios., • Gestionar y supervisar los procesos de despacho de aduanas ante la Administración., • Controlar y realizar el seguimiento del circuito de ventas., • Controlar y realizar el seguimiento del circuito de compras., • Supervisar y optimizar los niveles de stock de la compañía., • Coordinarse con las distintas divisiones y departamentos internos, proporcionando soporte y asegurando una adecuada comunicación entre las diferentes áreas., • Impulsar la formación continua y el desarrollo del equipo. Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Logística, Empresariales o similar , y con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad o coordinación dentro de departamentos de Stocks, Compras o Logística . Valoraremos positivamente conocimientos y formación complementaria en informática, inglés, procesos aduaneros, gestión de clientes y proveedores , así como experiencia previa en gestión de equipos y en implantación y gestión de procesos S&OP ( sales & Operations Planning) La persona que se incorpore deberá ser organizada, metódica, orientada a la calidad y a la consecución de objetivos , con capacidad de análisis, pensamiento crítico y toma de decisiones. Buscamos además una persona con capacidad de liderazgo, autonomía, iniciativa y faciligd para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y departamentos. Será necesario que aporte buenas habilidades de comunicación y negociación, orientación al detalle y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales con proveedores, clientes y diferentes interlocutores internos y externos. Asimismo, deberá garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Seguridad de la Información , velando por la correcta protección de la información y documentación y comunicando cualquier posible incidente o vulnerabilidad detectada. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, formando parte de un equipo profesional y con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Naturitas es un e‑commerce dedicado a acercar productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. Estamos presentes en más de 20 países y seguimos creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando nuestro catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. Estamos en búsqueda de un Key Account Manager para que se una a nuestro equipo de Sales. • Introducción y evaluación de nuevas referencias en el catálogo., • Análisis evolución ventas y margen (principal interlocutor con las marcas)., • Potenciar ventas y gestión de precios., • Monitorización del mercado., • Negociación de condiciones comerciales., • Activación de promociones in‑site (acordadas con la marca)., • Cerrar acuerdos de visibilidad con las marcas y reportar resultados., • Proponer campañas de CRM y redes sociales con las marcas., • Sugerir cambios en las fichas de productos y espacios de marca., • Colaborar con el equipo de compras para tener un correcto stock por proveedor (negociar promociones, lead times, etc)., • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado., • Conocimientos avanzados de herramientas de análisis de datos y tendencias de consumo., • Dominio de Excel: buscarv, tabla dinámica, cálculo de margenes, etc). Valoramos especialmente: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de categorías en el sector relevante, especialmente en eCommerce + sector natural. Capacidad de trabajar en equipo, proactividad y energía. • Desarrollo personal y profesional continuo., • Cantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado., • Fisioterapeuta y servicio médico en la oficina., • Posibilidad de optar por métodos de remuneración flexible., • Clases de Yoga/Mindfulness., • Descuentos en nuestra web., • ¡Y otros beneficios que están por llegar! Si quieres conocernos mejor: Visita nuestra web: Naturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta. #J-18808-Ljbffr

En FUCHS somos especialistas en desarrollar, producir y vender lubricantes para todo tipo de aplicaciones y sectores. Con un catálogo de más de 10.000 productos, nuestra máxima es la cercanía al cliente. Ofrecemos soluciones integrales a medida, asesoría experta, innovación global con servicio local. Algunas de las principales ventajas de los productos y servicios FUCHS en la industria son: máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos; mínimos paros por mantenimiento; ahorros en costes energéticos; máxima protección a las personas y al medioambiente. Los clientes de automoción saben que nuestros lubricantes aseguran vehículos más potentes y duraderos, menos reparaciones, ahorro en combustible y la garantía de utilizar productos recomendados y aprobados por los principales fabricantes. La investigación y desarrollo es una parte fundamental en FUCHS porque entendemos que no solo son importantes la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad, sino también la sostenibilidad de los lubricantes, desde la producción hasta su eliminación. Reportando a Head of Product Management aportará experiencia y conocimiento técnico experto en aplicaciones y productos para el sector metal, apoyando el crecimiento rentable del negocio. Será responsable de liderar proyectos técnicos estratégicos con clientes, dar soporte técnico al equipo comercial y actuar como referente en soluciones, ensayos y optimización de productos, asegurando la correcta aplicación de los lubricantes y soluciones técnicas en los procesos productivos del cliente. • Punto de contacto principal en materia de experiencia de producto y aplicaciones dentro del grupo de productos correspondiente., • En coordinación con el/la Product Manager (PM), apoyar al/a la responsable del segmento de negocio asociado en el crecimiento de la rentabilidad del segmento (metales básicos, conformado de metales) mediante know-how de aplicaciones y experiencia técnica., • Proporcionar soporte técnico tanto al equipo comercial como a los clientes, incluyendo reco-mendación de productos, asesoramiento técnico y consultoría, en coordinación con el/la PM de Metal., • Liderar todos los proyectos técnicos y de campo con clientes: coordinar actividades con PM y equipo comercial, supervisar pruebas, preparar informes y documentar casos de éxito y de fracaso (junto con Marketing)., • Visitas e interacción periódica con clientes: interactuar con ellos para comprender sus necesida-des, realizar presentaciones técnicas y ofrecer soluciones personalizadas que cumplan sus objeti-vos operativos., • Documentación: mantener registros detallados de las visitas a clientes, incluyendo incidencias, nuevas pruebas y desarrollos. Reportar resultados, métodos de aplicación e interacciones con clientes. Preparar informes técnicos y documentación para stakeholders internos y externos. Ejecutar las acciones de Application Engineer incluidas en el plan ejecutivo del PM., • Impartir formaciones técnicas, tanto internas como externas., • Desarrollar propuestas de nuevos productos y aplicaciones basadas en los requisitos del cliente y del mercado., • Desarrollar, junto con los PM, el plan de marketing, incluyendo lanzamientos de producto, pro-mociones y participación en ferias y exposiciones., • Colaboración estrecha con los equipos de Ventas, I+D y filiales locales., • Grado en Química, Ingeniería Química o Mecánica., • De 3 A 5 años en el sector lubricantes y procesos de conformado de metales., • Experiencia como Project Manager en entornos multidisciplinares., • Conocimiento del portafolio de lubricantes industriales., • Conocimiento de los procesos productivos relacionados con las actividades de clientes del sector metal., • Conocimiento y sensibilidad hacia las tendencias, necesidades y requisitos de la Industria 4.0., • Requerida orientación al cliente, pensamiento crítico y gestión de problemas, creatividad e iniciativa, agile y buen nivel de comunicación., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. Reportando a Head of Product Management aportará experiencia y conocimiento técnico experto en aplicaciones y productos para el sector metal, apoyando el crecimiento rentable del negocio. Será responsable de liderar proyectos técnicos estratégicos con clientes, dar soporte técnico al equipo comercial y actuar como referente en soluciones, ensayos y optimización de productos, asegurando la correcta aplicación de los lubricantes y soluciones técnicas en los procesos productivos del cliente. • Punto de contacto principal en materia de experiencia de producto y aplicaciones dentro del grupo de productos correspondiente., • En coordinación con el/la Product Manager (PM), apoyar al/a la responsable del segmento de negocio asociado en el crecimiento de la rentabilidad del segmento (metales básicos, conformado de metales) mediante know-how de aplicaciones y experiencia técnica., • Proporcionar soporte técnico tanto al equipo comercial como a los clientes, incluyendo reco-mendación de productos, asesoramiento técnico y consultoría, en coordinación con el/la PM de Metal., • Liderar todos los proyectos técnicos y de campo con clientes: coordinar actividades con PM y equipo comercial, supervisar pruebas, preparar informes y documentar casos de éxito y de fracaso (junto con Marketing)., • Visitas e interacción periódica con clientes: interactuar con ellos para comprender sus necesida-des, realizar presentaciones técnicas y ofrecer soluciones personalizadas que cumplan sus objeti-vos operativos., • Documentación: mantener registros detallados de las visitas a clientes, incluyendo incidencias, nuevas pruebas y desarrollos. Reportar resultados, métodos de aplicación e interacciones con clientes. Preparar informes técnicos y documentación para stakeholders internos y externos. Ejecutar las acciones de Application Engineer incluidas en el plan ejecutivo del PM., • Impartir formaciones técnicas, tanto internas como externas., • Desarrollar propuestas de nuevos productos y aplicaciones basadas en los requisitos del cliente y del mercado., • Desarrollar, junto con los PM, el plan de marketing, incluyendo lanzamientos de producto, pro-mociones y participación en ferias y exposiciones., • Colaboración estrecha con los equipos de Ventas, I+D y filiales locales., • Grado en Química, Ingeniería Química o Mecánica., • De 3 A 5 años en el sector lubricantes y procesos de conformado de metales., • Experiencia como Project Manager en entornos multidisciplinares., • Conocimiento del portafolio de lubricantes industriales., • Conocimiento de los procesos productivos relacionados con las actividades de clientes del sector metal., • Conocimiento y sensibilidad hacia las tendencias, necesidades y requisitos de la Industria 4.0., • Requerida orientación al cliente, pensamiento crítico y gestión de problemas, creatividad e iniciativa, agile y buen nivel de comunicación., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. 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Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos: Somos líderes en Sites y Apps de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras: 2013 fundada, +1.100 colaboradores, HR Tech #1 en Latam y #2 grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, el Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa. Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad. Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA, estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo. Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad. Tareas En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones: - Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales. - Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio. - Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros. - Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos. - Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas. - Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos. - Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector. Requisitos - Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar. - Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos. - Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo). - Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre. - Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones. - Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo. - Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales. - Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables. - Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales. - Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización. - Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital. - Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos. - Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.). - Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales). Beneficios - Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional. - Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector. - Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti. - Servicio de comedor subvencionado por la empresa, para que puedas disfrutar de mayor comodidad en tu día a día. - Parking gratuito en las instalaciones. - Gimnasio en el centro de trabajo, fomentando el bienestar y los hábitos de vida saludables. - Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras. - Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo. Únete a SOPREMA como Director/a de Prescripción y lidera con innovación en un entorno global. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y sé parte de nuestra historia!

Compañía industrial consolidada en proceso de transformación y mejora operativa Director/a de Operaciones, Plant Manager, Industrial Operations Manager Nuestro cliente es una compañía industrial consolidada que opera en un nicho de mercado especializado, reconocida por su orientación a la calidad, la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. La organización se encuentra en una fase de consolidación y optimización de procesos, ofreciendo a la persona seleccionada la oportunidad de participar activamente en la toma de decisiones y contribuir directamente a la evolución y crecimiento sostenible del negocio. Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades: Liderar la gestión integral de la planta industrial. Supervisar las áreas de producción, planificación, calidad, mantenimiento, logística, aprovisionamiento y ventas. Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de servicio al cliente. Definir, implementar y monitorizar KPIs de rendimiento para asegurar la mejora continua de las operaciones. Identificar e impulsar oportunidades de optimización de procesos, costes y productividad. Coordinar, desarrollar y motivar un equipo multidisciplinar de aproximadamente 18 personas. Fomentar una cultura orientada a la excelencia operativa, la calidad, la seguridad y la mejora continua. Gestionar presupuestos operativos, inversiones y recursos de la planta. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Colaborar estrechamente con Dirección en la definición e implementación de la estrategia industrial. Liderar proyectos de transformación, digitalización y optimización de procesos para incrementar la eficiencia y la rentabilidad del negocio. Posición estratégica con elevada autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Participación directa en la transformación y mejora operativa de la compañía. Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada. Entorno dinámico orientado a la excelencia, la mejora continua y el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Introducción ¿Y si solo tuvieras que preocuparte de captar propiedades y hacer visitas, y te llevaras el 40% de los honorarios de cada venta? En Propiaria buscamos agentes inmobiliarios autónomos en cualquier punto de España. En muchas agencias el agente lo hace todo, desde la puerta fría hasta el notario. Aquí no: tú estás en la calle haciendo lo que genera ingresos, y nosotros nos encargamos de la publicidad, las fotos, la documentación y la coordinación hasta la firma. Un ejemplo: en una vivienda de 500.000 €, con honorarios medios en torno al 7% (35.000 €), tu 40% son unos 14.000 € por una sola operación. No necesitas experiencia previa en el sector. Tareas - Captar propiedades siguiendo el método comercial de Propiaria - Contactar con propietarios y presentarles nuestra propuesta de servicios - Realizar las visitas presenciales a los inmuebles (la coordinación la hacemos nosotros) - Atender y hacer seguimiento de los leads cualificados que te proporcionamos - Mantener una comunicación cercana con propietarios y compradores - Coordinarte con el equipo de Propiaria durante todo el proceso Requisitos - Ser autónomo/a o estar dispuesto/a a darte de alta - Residir en España y conocer el mercado inmobiliario de tu zona - Habilidades de comunicación, negociación y trato con clientes - Capacidad de organización y trabajo independiente - Constancia, iniciativa y orientación a resultados - Manejo básico de herramientas digitales, correo y móvil - No se requiere experiencia inmobiliaria. Se valora experiencia en ventas, atención al cliente o captación comercial Beneficios - 💰 40% de los honorarios de cada operación, de 5.000 a 15.000 € por venta y sin límite de ingresos - 🚫 Sin cuotas de entrada - 🎯 Tú captas y haces visitas. Nosotros nos ocupamos de la documentación, la coordinación y la firma en notaría - 🤖 CRM propio con IA: localiza una vivienda en un clic a partir de su anuncio, sin perder 20 minutos buscándola - 📈 Fuerte posicionamiento en portales (+32 portales) para que tus propiedades se vean - 🎯 Leads cualificados de personas que ya han mostrado interés - 📸 Fotografía profesional, vídeo, dron y tours virtuales 360° - 📚 Formación, procesos comerciales probados y acompañamiento del equipo - 🕐 Libertad de horario, sin oficina obligatoria y sin jefes - ⚖️ Asesoramiento jurídico, financiero e hipotecario para tus clientes - 🏷️ Respaldo de la marca Propiaria desde el primer día Colaboración mercantil para profesionales autónomos. No incluye contrato laboral ni salario fijo. Cierre Tras recibir tu candidatura, haremos una primera conversación para conocer tu perfil. Si hay encaje, te explicaremos en una llamada de unos 15 minutos el sistema de trabajo, las herramientas y cómo funcionan las comisiones. Tú decides después si das el siguiente paso. Aplica ahora y dedícate a lo que realmente genera ingresos: captar y visitar

FUCHS LUBRICANTES, S.A.U. busca un profesional para liderar proyectos técnicos y aportar su know-how en aplicaciones para el sector metal. Reportarás al Head of Product Management y darás soporte técnico al equipo comercial, asegurando la correcta aplicación de lubricantes y soluciones en procesos de clientes. El candidato deberá gestionar proyectos, colaborar con PM y ventas, impartir formaciones y desarrollar propuestas de nuevos productos, además de viajar para visitas a clientes y ferias del #J-18808-Ljbffr

Cegid busca un Product Marketing Manager para maximizar el crecimiento trabajando junto al equipo de Product Management. Trabajarás con 6 personas en Product Management y colaborarás con marketing y ventas para impulsar mensajes clave y campañas efectivas, representando externamente el producto e

BrainHUB, empresa tecnológica especializada en soluciones SaaS B2B, busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar y estructurar su área comercial en un contexto de crecimiento. La misión es desarrollar y optimizar procesos comerciales, liderar el equipo de ventas internacional y promove

Naturitas, un e-commerce líder en productos naturales, busca un Key Account Manager para fortalecer la relación con marcas y optimizar el catálogo en su equipo de ventas. Se valorará experiencia en eCommerce y capacidad de análisis de datos.

Impulsará el desarrollo del negocio, definirá planes estratégicos xcskxlj y de distribución, supervisará el rendimiento del equipo y promoverá la innovación para aumentar la. Jotun Ibérica busca un director/a comercial para liderar la estrategia y ejecución de ventas de Pintura Decorativa,

Como Jefe/a de Ventas Techos, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de esta línea de negocio en tu zona, acompañando al equipo en la venta de soluciones técnicas para viviendas unifamiliares y convirtiéndote en un referente del producto. Comisiones sin límites; de

Lumon Group busca un jefe de equipo comercial con experiencia para liderar y desarrollar el equipo de ventas centrado en techos y soluciones de aluminio.

Formarás parte de un equipo de ventas para el reparto de agua a domicilio y el servicio de café. Las funciones incluyen captar nuevos clientes, realizar prospección presencial (puerta fría) y cierre de ventas.

Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Responsable de Ventas para coordinar el canal de distribución en Cataluña, Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco.Liderarás un equipo de 6 comerciales y a

La persona ideal posee experiencia probada en liderazgo, negociación y seguimiento de KPIs, con capacidad de formación del equipo y de cerrar oportunidades, manteniendo altos estándares de servicio al cliente y resultados. Lumon España busca un Jefe/a de Ventas para liderar el equipo comercial d

Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamen

Teikit Sant cugat precisa un ventas para atención al cliente.PARA LARGA DURACIÓN con ganas de trabajar y crecer en una empresa que da oportunidades de crecimiento laboral y personal….Coordinación de los repartidores propios, como Uber y Glovo.Que sepa trabajar en equipo, bajo presión.Persona p

Impulsará el desarrollo del negocio, definirá planes estratégicos y de distribución, supervisará el rendimiento del equipo y promoverá la innovación para aumentar la. Jotun Ibérica busca un director/a comercial para liderar la estrategia y ejecución de ventas de Pintura Decorativa, gestiona

IntroducciónComo Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.Cómo será tu día a día?Serás responsable de los equipos de tienda: realizar

SOPREMA , líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad. Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA , estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo. Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad . En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones: Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales. Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio. Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros. Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos. Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas. Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos. Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector. Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar. Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos. Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo). Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre. Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones. Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo. Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales. Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables. Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales. Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización. Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital. Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos. Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.). Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales). Beneficios Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional. Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector. Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti. Servicio de comedor subvencionado por la empresa, para que puedas disfrutar de mayor comodidad en tu día a día. Parking gratuito en las instalaciones. Gimnasio en el centro de trabajo, fomentando el bienestar y los hábitos de vida saludables. Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras. Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo. Únete a SOPREMA como Director/a de Prescripción y lidera con innovación en un entorno global. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y sé parte de nuestra historia!

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Channel Strategy & Business Operations Specialist para nuestra central en Sant Cugat. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento y rendimiento del Canal de Distribución mediante el análisis del negocio, la definición de acciones estratégicas y la optimización de procesos, convirtiendo los datos en iniciativas que generen impacto real en los resultados. Principales responsabilidades • Analizar el rendimiento del canal e identificar oportunidades de mejora, crecimiento y rentabilidad., • Definir e impulsar iniciativas comerciales para maximizar los resultados del canal y el desarrollo de partners., • Participar en la definición y seguimiento de la estrategia comercial, objetivos y planes de acción., • Elaborar análisis e informes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar proyectos e iniciativas transversales con áreas como Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones., • Optimizar procesos, herramientas y modelos de gestión comercial., • Liderar el seguimiento de KPIs y transformar los datos en recomendaciones accionables., • Garantizar la correcta ejecución de programas, incentivos y acciones dirigidas al canal., • Experiencia en canal de distribución, partners o ventas indirectas, valorándose especialmente la experiencia en sector tecnológico B2B., • Experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos de canal indirecto., • Capacidad analítica para transformar datos en acciones de negocio., • Experiencia en estrategia comercial, seguimiento de KPIs y mejora de resultados., • Habilidades de coordinación e influencia con múltiples stakeholders., • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de Canal Indirecto, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, • .Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece, • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. #J-18808-Ljbffr

Lidl Supermercados SA en Cataluña busca un Área Manager para impulsar las ventas de un grupo de tiendas.Liderarás un equipo de 80 a 100 personas y gestionarás indicadores clave de rendimiento.Ofrecemos contrato a jornada completa, formación inicial, salario competitivo, beneficios sociales y co

Introducción Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.Descripción Del Puesto Introducción Como Área Manager, serás responsab

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Talenthunter busca un/a Consultor/a ERP para unirse al equipo de IT de una empresa industrial. Debes traducir las necesidades de negocio en soluciones funcionales dentro del ERP y asegurar que la operativa responda de forma eficiente. Trabajarás de forma transversal con finanzas, compras, ventas, p

Se busca una persona para cubrir un puesto administrativo en el ámbito comercial dentro del sector de la impresión, en Rubí. Se añade la resolución de incidencias y reclamaciones, la preparación de informes de ventas, el apoyo al equipo comercial, la gestión de agendas, reuniones y visitas, y

Te apasionan la tecnología y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un promotor/a / de smartphones apasionado por la tecnología y con habilidades en atención al cliente para unirse a nuestro equipo en diferentes tiendas especializadas.

Liderarás un equipo de 6 comerciales, definiendo objetivos y gestionando la cartera de clientes para incrementar la facturación. La posición implica coordinación con la Dirección Comercial y actividades de demostración, formación y introducción de productos, con enfoque en soluciones integra

El candidato dirigirá y motivará al equipo, alcanzando objetivos de ventas y calidad en atención al cliente y en el estado del punto de venta. Gerente para Sant Feliu de Llobregat, jornada completa, con experiencia en gestión de equipos y punto de venta. Ofrecemos formación, descuentos, apoyo p

El/la candidato/a liderará un equipo, gestionará KPIs y asegurará una experiencia de compra de calidad. Se requiere 1–2 años de experiencia en mando intermedio, habilidades de comunicación y una gestión eficiente de tareas diarias. Mondo Convenienza en Sant Boi de Llobregat busca un/a jefe/a