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Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto.

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Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

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Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza,

DevOps y cuidando seguridad, calidad y escalabilidad.Documentar decisiones y “architecture guidelines” para que el delivery sea consistente.AWS / Azure / GCP) y fundamentos de.Buenas prácticas de documentación y trabajo con marcos.Capacidad de comunicación para alinear a equipos y stakeholder

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management.

Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad.

Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores.

En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

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Queremos atraer a una persona con energía, iniciativa y ganas de crecer, que aporte experiencia en entornos productivos y que quiera ser parte de nuestra evolución.Asumirás un rol clave dentro de la planta, liderando las operaciones del área productiva y siendo motor de cambio industrial:.Superv

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The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España.Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de en

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