Trabajos universitarios en AlcantarillaCrear alertas

¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de un entorno industrial donde los retos se convierten en oportunidades? Si disfrutas impulsando la formación, el crecimiento profesional y la transformación cultural, esta posición puede ser tu próximo paso. Como Senior Generalista de RRHH, serás una figura clave para impulsar el desarrollo del equipo de nuestro cliente y garantizar la correcta implementación de las políticas de personas en planta. Entre tus responsabilidades principales estarán: 🔹 Formación y Desarrollo • Diseñar, implementar y coordinar planes de formación técnica para operarios, staff y mandos., • Trabajar de la mano de mandos intermedios y responsables de área para asegurar que la formación está alineada con los objetivos estratégicos del negocio., • Gestionar el ciclo completo de upskilling: competencias, descripciones de puesto, evaluaciones de desempeño y planes de carrera. 🔹 Gestión de Procesos y Sistemas de RRHH • Administrar y mantener actualizados los sistemas de gestión del área de Personas (SAP, CEINSA, SuccessFactors) y asegurar el cumplimiento de calidad, compliance y LOPD., • Elaborar informes y KPIs de formación para medir el impacto y facilitar la toma de decisiones., • Mantener registros y documentación en las plataformas de RRHH. 🔹 Apoyo Generalista en Planta • Colaborar en la implementación de políticas de RRHH: selección, employer branding, clima laboral, comunicación interna, etc., • Acompañar a los mandos en la correcta aplicación de las políticas de formación y desarrollo., • Participar activamente en proyectos de mejora continua y transformación cultural. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios universitarios en Psicología, ADE, Derecho o similar., • Mínimo 4 años en posiciones generalistas de RRHH en entorno industrial., • Al menos 2 años centrados en formación y desarrollo., • Conocimientos en legislación laboral y normativa de RRHH., • Experiencia demostrable en la gestión de procesos clave de RRHH., • Nivel de inglés mínimo B2 (se valorarán niveles superiores). Competencias clave: • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Organización, orientación a resultados y atención al detalle., • Proactividad, capacidad colaborativa y actitud positiva., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Nuestro cliente ofrece un proyecto con gran proyección, horario de jornada continua de 7-15 y una banda salarial acorde a la experiencia del candidato.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Análisis y evaluación de documentación técnico-administrativa de expedientes relacionados con la eficiencia energética y los fondos europeos asociados. Comprobación de cumplimiento de normativas que afecten a los expedientes. Principalmente, la Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Verificación de la documentación trasladada por parte de los beneficiarios de las ayudas, incluyendo la realización de requerimientos para completar y/o subsanar dicha documentación. Análisis económico de toda documentación referente a la obra permitiendo contrastar que todo gasto ha sido real y elegible según bases. Realización del cálculo de coste elegible, proponiendo la ayuda definitiva otorgada. Revisión de toda la documentación técnica de realización de las obras en los diferentes campos de eficiencia energética, comprobando que todo se haya ejecutado acorde a proyecto y dentro de la elegibilidad de las bases del programa de ayudas. Aplicación de correcciones financieras en consonancia a las bases de los programas. Realización de comunicaciones con el beneficiario para la aclaración de dudas sobre la documentación exigida por las bases del programa y los sucesivos requerimientos que reciban. Elaboración de informes en las diferentes fases de los expedientes (inicial, alegaciones, recursos…). Preparación de documentación para realización de visitas in situ a las instalaciones ejecutadas, con el fin de corroborar que todo se ha realizado según la documentación aportada y el proyecto adjudicado. Apoyo en visitas in situ de las diferentes actuaciones de eficiencia energética para la comprobación de los puntos clave de las obras ejecutadas. Elaboración de plantillas y documentación guía para la optimización de los procesos de verificación de los expedientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios universitarios de Ingeniería, ingeniería técnica, ingeniería de energía o grado en campos científico/técnicos con máster en el campo industrial/eficiencia energética/energías renovables. Experiencia de al menos 1 año en el ámbito de la eficiencia energética en la edificación y/o elaboración de proyectos técnicos de instalaciones de electricidad, climatización o renovales. Experiencia, de al menos 1 año en al menos 3 de los siguientes aspectos: Aplicación de legislación sobre ayudas públicas: ley subvenciones y/o Procedimiento Administrativo Común. Gestión y evaluación de ayudas cofinanciadas con fondos FEDER del sector energético o industrial o del transporte. Aplicación de certificación energética de edificios con las herramientas de certificación energética en edificios con los distintos programas nacionales homologados y/o desarrollo de auditorías energéticas. Conocimiento y aplicación de legislación instalaciones térmicas y/o instalaciones de climatización y diseño de instalaciones de Geotermia y/o Biomasa. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Solar fotovoltaica. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Alumbrado público o instalaciones eléctricas. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la Administración Pública. Se valorará positivamente experiencia en la gestión de programas de ayudas para la mejora energética de edificios, infraestructuras y/o generación de renovables. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Ciberseguridad , figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: Dirección académica y coordinación del Grado Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado Docencia en asignaturas del grado Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: Doctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado Experiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular. Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Red de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado. Valorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. Se valorará positivamente: Experiencia profesional de más de 5 años Valorable Inglés C1

¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de un entorno industrial donde los retos se convierten en oportunidades? Si disfrutas impulsando la formación, el crecimiento profesional y la transformación cultural, esta posición puede ser tu próximo paso. Como Senior Generalista de RRHH, serás una figura clave para impulsar el desarrollo del equipo de nuestro cliente y garantizar la correcta implementación de las políticas de personas en planta. Entre tus responsabilidades principales estarán: 🔹 Formación y Desarrollo • Diseñar, implementar y coordinar planes de formación técnica para operarios, staff y mandos., • Trabajar de la mano de mandos intermedios y responsables de área para asegurar que la formación está alineada con los objetivos estratégicos del negocio., • Gestionar el ciclo completo de upskilling: competencias, descripciones de puesto, evaluaciones de desempeño y planes de carrera. 🔹 Gestión de Procesos y Sistemas de RRHH • Administrar y mantener actualizados los sistemas de gestión del área de Personas (SAP, CEINSA, SuccessFactors) y asegurar el cumplimiento de calidad, compliance y LOPD., • Elaborar informes y KPIs de formación para medir el impacto y facilitar la toma de decisiones., • Mantener registros y documentación en las plataformas de RRHH. 🔹 Apoyo Generalista en Planta • Colaborar en la implementación de políticas de RRHH: selección, employer branding, clima laboral, comunicación interna, etc., • Acompañar a los mandos en la correcta aplicación de las políticas de formación y desarrollo., • Participar activamente en proyectos de mejora continua y transformación cultural. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios universitarios en Psicología, ADE, Derecho o similar., • Mínimo 4 años en posiciones generalistas de RRHH en entorno industrial., • Al menos 2 años centrados en formación y desarrollo., • Conocimientos en legislación laboral y normativa de RRHH., • Experiencia demostrable en la gestión de procesos clave de RRHH., • Nivel de inglés mínimo B2 (se valorarán niveles superiores). Competencias clave: • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Organización, orientación a resultados y atención al detalle., • Proactividad, capacidad colaborativa y actitud positiva., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Nuestro cliente ofrece un proyecto con gran proyección, horario de jornada continua de 7-15 y una banda salarial acorde a la experiencia del candidato.

¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de un entorno industrial donde los retos se convierten en oportunidades? Si disfrutas impulsando la formación, el crecimiento profesional y la transformación cultural, esta posición puede ser tu próximo paso. Como Senior Generalista de RRHH, serás una figura clave para impulsar el desarrollo del equipo de nuestro cliente y garantizar la correcta implementación de las políticas de personas en planta. Entre tus responsabilidades principales estarán: 🔹 Formación y Desarrollo • Diseñar, implementar y coordinar planes de formación técnica para operarios, staff y mandos., • Trabajar de la mano de mandos intermedios y responsables de área para asegurar que la formación está alineada con los objetivos estratégicos del negocio., • Gestionar el ciclo completo de upskilling: competencias, descripciones de puesto, evaluaciones de desempeño y planes de carrera. 🔹 Gestión de Procesos y Sistemas de RRHH • Administrar y mantener actualizados los sistemas de gestión del área de Personas (SAP, CEINSA, SuccessFactors) y asegurar el cumplimiento de calidad, compliance y LOPD., • Elaborar informes y KPIs de formación para medir el impacto y facilitar la toma de decisiones., • Mantener registros y documentación en las plataformas de RRHH. 🔹 Apoyo Generalista en Planta • Colaborar en la implementación de políticas de RRHH: selección, employer branding, clima laboral, comunicación interna, etc., • Acompañar a los mandos en la correcta aplicación de las políticas de formación y desarrollo., • Participar activamente en proyectos de mejora continua y transformación cultural. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios universitarios en Psicología, ADE, Derecho o similar., • Mínimo 4 años en posiciones generalistas de RRHH en entorno industrial., • Al menos 2 años centrados en formación y desarrollo., • Conocimientos en legislación laboral y normativa de RRHH., • Experiencia demostrable en la gestión de procesos clave de RRHH., • Nivel de inglés mínimo B2 (se valorarán niveles superiores). Competencias clave: • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Organización, orientación a resultados y atención al detalle., • Proactividad, capacidad colaborativa y actitud positiva., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Nuestro cliente ofrece un proyecto con gran proyección, horario de jornada continua de 7-15 y una banda salarial acorde a la experiencia del candidato.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría de Medio Ambiente! Buscamos a un/a Consultor/a Experto/a en gestión de residuos con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Conocimientos y experiencia mínima de 5 años en gestión de residuos, en concreto: - Trabajos con aplicación práctica de la normativa de residuos, en especial con la Ley 7/2022, el Real Decreto 1055/2022 y el Reglamento (UE) 2025/40. - Planificación de gestión de residuos en el ámbito municipal y supramunicipal. - Estudios de viabilidad técnico-económica y ambiental aplicado a la gestión de residuos (rutas de recogida, almacenamiento, tratamiento, etc.). - Economía circular aplicada a gestión de residuos, subproductos y fin de la condición de residuo. - Estudios de análisis de ciclo de vida, de reciclado, de reutilización aplicado a la gestión de los residuos. - Estudios enfocados a Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor y en Sistemas de Depósito, Devolución y Retorno. - Reparto de costes y financiación de la gestión de residuos. ¿Qué esperamos de ti? - Se requiere un perfil con experiencia mínima de cinco años en gestión de residuos municipales y/o asimilables, abarcando todas las fases (separación, recogida, transporte, gestión, …). Conocimiento de la logística de gestión, de los objetivos a cumplir conforme a la normativa en vigor (reciclado, reutilización, ….), manejo de los conceptos de subproducto, fin de la condición de residuos,… Experiencia en trabajos relacionados con RAP, SCRAP, SDDR, … - Titulación: estudios universitarios (Licenciatura, Ingeniería o Grado) en Ambientales, Biología, Químicas o similares. Formación de posgrado en Gestión de Residuos y/o en Economía Circular. - Idiomas: valorable nivel alto de inglés. - Herramientas informáticas: Paquete Office (nivel alto de Excell), Uso de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS, …), valorable manejo de aplicaciones estadísticas y PowerBI, etc. -Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xiphteb ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. Qué esperamos de ti • Más de 2 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001., • Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL., • Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos., • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación... ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Una universidad online busca docentes apasionados por la enseñanza para unirse a su claustro en diferentes áreas técnicas y científicas.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Se ofr

Únete al claustro docente de UNIR!.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.UNIR, la Universidad en Internet.Si te apasiona la educación universitaria y su innovación a través de la tecnología, este