Trabajos urgente en RosasCrear alertas

En Manpower Professionals buscamos un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para una posición urgente con incorporación a finales de mayo.Madrid (con desplazamientos puntuales intercentros dentro de la Comunidad)FuncionesGestión administrativa en el área de aprovisionamiento y logística.Coordinación de envíos internacionales.Gestión de documentación de aduanas y operaciones de comercio exterior (COMEX).Seguimiento de pedidos y operaciones logísticas.Comunicación escrita en inglés.Experiencia en funciones administrativas y logística.Nivel de inglés B2 (lectura y escritura).Conocimientos imprescindibles en:Logística internacional, aduanas, COMEX y envíos internacionalesDisponibilidad para desplazamientos dentro de Madrid.Vehículo propio.CondicionesTeletrabajo: 60%Horario habitual: 7:00 a 15:00Vacaciones:22 días laborables (preferencia en agosto)#J-18808-Ljbffr

El servicio de urgencias de un centro hospitalario privado en Palma de Mallorca busca incorporar a un médico para atención urgente. La persona seleccionada formará parte de un equipo asistencial consolidado, con el objetivo de ofrecer una atención integral y de calidad a los pacientes. El entorno es dinámico y requiere capacidad de adaptación, trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas clínicos bajo presión. Las responsabilidades abarcan todo el proceso asistencial urgente, desde el primer contacto con el paciente hasta su derivación o alta, garantizando los estándares de seguridad y calidad. El hospital cuenta con una estructura organizativa sólida y un ambiente profesional que fomenta el desarrollo continuo y la colaboración entre especialidades. Se busca a una persona con verdadera vocación asistencial, capaz de mantener la calma y la eficacia en escenarios críticos y diversos, contribuyendo al buen funcionamiento del servicio. La oferta incluye contrato indefinido a tiempo completo, con turnos rotativos de mañana, tarde y noche de 8 horas. El salario base es de 50.000 euros brutos anuales, con posibilidad de complementar ingresos mediante guardias extras remuneradas. La incorporación se realiza en un equipo multidisciplinar ya consolidado. No se gestiona VISA PAC.Médico/a de urgencias - Palma de Mallorca, Illes Balears, Spain#J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Do you want to play a key role in accelerating the global energy transition by ensuring wind turbines operate at their peak performance?GE Vernova is looking for an exceptional Converter, Cooling & Electrical Engineer in Barcelona (Spain) or Saint Herblain (France) to join our Renewables Wind team.Voulez-vous jouer un rôle clé dans l’accélération de la transition énergétique mondiale en veillant à ce que les éoliennes fonctionnent à leur performance maximale ?GE Vernova est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité, refroidissement et conversion exceptionnel(e) à Barcelone (Espagne) ou à Saint-Herblain (France) pour rejoindre notre équipe Éoliennes renouvelables.Job Description GE Vernova - The Energy to Change the World With over 130 years of experience and proven innovation, GE Vernova is leading a new era of energy. We are electrifying the world while working to decarbonize it. Our name reflects our mission. "GE" carries a legacy of quality and ingenuity. "Ver" signals Earth's lush ecosystems, while "Nova" nods to a new era of lower-carbon energy we are helping to deliver. Focused on the future, GE Vernova is accelerating the shift to reliable, affordable, and sustainable energy. We help customers power economies and deliver electricity vital to health, safety, and quality of life. GE Vernova - L’énergie pour changer le monde Avec plus de 130 ans d’expérience et des innovations éprouvées, GE Vernova ouvre une nouvelle ère dans le domaine de l’énergie. Nous électrisons le monde tout en œuvrant pour sa décarbonisation. Notre nom reflète notre mission. «GE» est porteur d’un héritage de qualité et d’ingéniosité. «Ver» signale les écosystèmes luxuriants de la Terre, tandis que «Nova» fait allusion à une nouvelle ère d’énergie à faible émission de carbone que nous contribuons à offrir. Tournée vers l’avenir, GE Vernova accélère la transition vers une énergie fiable, abordable et durable. Nous aidons nos clients à réaliser des économies et à fournir de l’électricité essentielle à la santé, à la sécurité et à la qualité de vie. Wind Wind energy is essential to a low-carbon future. We design and build advanced Offshore and Onshore Wind technologies, as well as high-performing Wind Turbine Blades, to capture the power of nature and turn it into progress. Vent L’énergie éolienne est essentielle à un avenir à faible émission de carbone. Nous concevons et construisons des technologies éoliennes offshore et onshore avancées, ainsi que des pales d’éolienne haute performance, afin de capturer la puissance de la nature et de la transformer en progrès. Let's Talk about the Role The Converter, Cooling & Electrical Engineer will provide advanced technical expertise to resolve complex system issues, ensuring the highest possible availability for our wind turbine fleet. You will act as a key technical authority for wind turbine converters, cooling, and electrical systems. By diagnosing performance issues and supporting our field teams, you will minimize downtime and ensure our assets deliver reliable, clean energy. You will bridge the gap between complex engineering challenges and practical field solutions, driving continuous improvement. How You Will Make a Difference Optimizing converter performance through advanced diagnostics, failure analysis, and proactive monitoring to reduce turbine downtime. Driving the technical resolution of complex turbine trips, providing clear, actionable work instructions that enable field technicians to restore service efficiently. Collaborating across cross-functional teams, including EHS, Quality, and Sourcing, to ensure repair work is completed safely and to the highest standards. Improving operational procedures and fault-handling tools to empower both Remote Operations Center (ROC) staff and field teams. Developing long-term technical strategies to increase self-reliance in maintaining and operating converter systems throughout their lifecycle. Reporting investigation outcomes clearly to internal stakeholders and end customers to maintain transparency and trust. Escalating high-impact, recurring issues to Engineering teams, utilizing technical insights to support Root Cause Analysis (RCA) and long-term problem solving. Parlons du rôle L’ingénieur convertisseur, refroidissement et électricité fournira une expertise technique avancée pour résoudre les problèmes de systèmes complexes, garantissant ainsi la disponibilité la plus élevée possible pour notre flotte d’éoliennes. Vous agirez en tant qu’autorité technique clé pour les convertisseurs d’éoliennes, le refroidissement et les systèmes électriques. En diagnostiquant les problèmes de performance et en soutenant nos équipes sur le terrain, vous minimiserez les temps d’arrêt et veillerez à ce que nos actifs fournissent une énergie fiable et propre. Vous comblerez le fossé entre les défis complexes de l’ingénierie et les solutions pratiques sur le terrain, en favorisant l’amélioration continue. Comment vous ferez une différence Optimiser les performances du convertisseur grâce à des diagnostics avancés, à l’analyse des défaillances et à une surveillance proactive afin de réduire les temps d’arrêt des turbines. Piloter la résolution technique des déclenchements complexes de turbines, en fournissant des instructions de travail claires et exploitables permettant aux techniciens de terrain de rétablir le service de manière efficace. Collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires, notamment en matière d’EHS, de qualité et d’approvisionnement, afin de garantir que les travaux de réparation soient réalisés en toute sécurité et selon les normes les plus élevées. Améliorer les procédures opérationnelles et les outils de gestion des pannes afin de renforcer à la fois le personnel du centre d’opérations à distance (ROC) et les équipes sur le terrain. Développer des stratégies techniques à long terme pour accroître l’autonomie dans la maintenance et l’exploitation des systèmes de conversion tout au long de leur cycle de vie. Communiquer clairement les résultats des enquêtes aux parties prenantes internes et aux clients finaux afin de maintenir la transparence et la confiance. Signalement des problèmes récurrents à fort impact aux équipes d’ingénierie, en utilisant les connaissances techniques pour soutenir l’analyse des causes profondes (RCA) et la résolution de problèmes à long terme. Special Role Requirements Able to travel for field assignments, including offshore environments. Willing to climb wind turbines to perform technical assessments and support field operations. Skills for Success You should be a dedicated technical problem-solver with a strong background in electrical and control systems, possessing: The ability to analyze complex data sets, including SCADA, controller, and system trends, to pinpoint causal factors. The capability to communicate technical solutions clearly to diverse audiences, including field technicians and customers. An understanding of wind turbine technology and operation, with a focus on converter and cooling systems. An expertise in electrical engineering or technical field support. A proactive mindset and a clear sense of urgency when addressing operational challenges. A formal education as a certified technician or an engineering degree is essential and we are also interested in your total experience and professional achievements. Exigences relatives aux rôles spéciaux Capable de voyager pour des missions sur le terrain, y compris dans des environnements offshore. Prêt à grimper sur des éoliennes pour effectuer des évaluations techniques et soutenir les opérations sur le terrain. Compétences pour le succès Vous devez être un solutionneur de problèmes techniques dévoué, avec une solide expérience dans les systèmes électriques et de contrôle, possédant: La capacité d’analyser des ensembles de données complexes, y compris les tendances du SCADA, du contrôleur et du système, afin d’identifier les facteurs causaux. La capacité à communiquer clairement des solutions techniques à divers publics, y compris les techniciens de terrain et les clients. Une compréhension de la technologie et du fonctionnement des éoliennes, avec un accent sur les convertisseurs et les systèmes de refroidissement. Une expertise en génie électrique ou un soutien technique sur le terrain. Un état d’esprit proactif et un sens aigu de l’urgence lorsqu’il s’agit de relever des défis opérationnels. Une formation formelle en tant que technicien certifié ou un diplôme d’ingénieur est essentielle et nous sommes également intéressés par votre expérience totale et vos réalisations professionnelles. Where and how you'll work This position could be based in Barcelona (Spain) or Saint Herblain (France). We have a hybrid working model which gives you flexibility to work from our offices and from home. Où et comment vous travaillerez Ce poste pourrait être basé à Barcelone (Espagne) ou à Saint-Herblain (France). Nous avons un modèle de travail hybride qui vous donne la flexibilité de travailler à partir de nos bureaux et de la maison. Our Culture Every action shapes our future. That's why our north star is a culture of impact, where everyone is empowered to thrive and achieve. Addressing the urgent need to build a more sustainable electric power system while improving the trajectory of climate change emissions are global priorities, and we take our responsibility seriously. That is our mission at GE Vernova: continuing to electrify to thrive and decarbonize the world. We play a significant role in leading a new era of energy. Our technology helps generate approximately twenty-five percent of the world's electricity today, and we are working to power the rest. If we want the future of energy to be different, then join us and be the difference. Together, we are the Energy of Change! Notre culture Chaque action façonne notre avenir. C’est pourquoi notre étoile polaire est une culture de l’impact, où chacun a les moyens de s’épanouir et d’atteindre ses objectifs. Répondre à la nécessité urgente de construire un système d’énergie électrique plus durable tout en améliorant la trajectoire des émissions liées au changement climatique sont des priorités mondiales, et nous prenons notre responsabilité au sérieux. C’est notre mission chez GE Vernova: continuer à électrifier pour prospérer et décarboniser le monde. Nous jouons un rôle important dans la conduite d’une nouvelle ère énergétique. Notre technologie permet de produire environ 25% de l’électricité mondiale aujourd’hui, et nous travaillons à alimenter le reste. Si nous voulons que l’avenir de l’énergie soit différent, alors rejoignez-nous et soyez la différence. Ensemble, nous sommes l’Énergie du Changement ! We're determined to be the best place to grow We believe that strong careers are built on a variety of experiences, strong connections, and continuous development. We're committed to providing you the tools to navigate and shape a strong career journey that aligns with a healthy work-life balance. No two careers are the same, and yours should reflect your personal and professional goals. Your people leader and trusted mentors will support you through navigating your journey. We also prioritize fair pay, performance-based rewards, and wellbeing programs for you and your family. With opportunities to move across teams and functions, your career can keep evolving while sustainability stays at the core of everything we do. Nous sommes déterminés à être le meilleur endroit pour grandir Nous croyons que les carrières solides se construisent sur une variété d’expériences, des liens forts et un développement continu. Nous nous engageons à vous fournir les outils pour naviguer et façonner un parcours de carrière solide qui s’aligne avec un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. Il n’existe pas deux carrières identiques, et la vôtre doit refléter vos objectifs personnels et professionnels. Votre leader et vos mentors de confiance vous soutiendront tout au long de votre parcours. Nous accordons également la priorité à un salaire équitable, à des récompenses basées sur la performance et à des programmes de bien-être pour vous et votre famille. Avec des opportunités de passer d’une équipe à l’autre et d’une fonction à l’autre, votre carrière peut continuer à évoluer tandis que la durabilité reste au cœur de tout ce que nous faisons. Inclusion & Diversity We are passionate about creating an inclusive work environment. By valuing the ideas and contributions of a diverse workforce we help inspire others to grow, succeed, and raise the bar for everyone. As an equal opportunity and affirmative action employer, GE Vernova is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both GE Vernova associates and applicants alike. Join us at GE Vernova where results can be achieved by embracing a community of belonging. Inclusion et diversité Notre passion est de créer un environnement de travail inclusif. En valorisant les idées et les contributions d’une main-d’œuvre diversifiée, nous contribuons à inspirer les autres à grandir, à réussir et à relever la barre pour tous. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances et la discrimination positive, GE Vernova s’engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des chances égales aux collaborateurs de GE Vernova et aux candidats. Rejoignez-nous chez GE Vernova où les résultats peuvent être obtenus en adoptant une communauté d’appartenance. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Sobre REVELREVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos.El equipo tech consta de más de 30 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto).Qué buscamosUn perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo.Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar.Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante.Responsabilidades principalesHacer la tecnología correcta y de forma robusta.Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc.Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño.Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad.Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante.Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas.RequisitosSaber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc.Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres.Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas.Experiencia en equipos de más de 10 personas.Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos.Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos)Algunas Tecnologías Que Usamos o Queremos UsarTypeScript, BullMQ, socket.Io, React, React NativeMongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQLStatsig (feature flags), S3Qué OfrecemosSalario acorde a la responsabilidad del puesto.Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro.Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.Wellhub (Gympass) -- Plan Silver.Seguro médico Cigna.Presupuesto anual para formación.Remuneración flexible (Payflow).23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.1 mes al año de "trabaja desde donde quieras".Revisiones de performance periódicas.Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión.¿Cómo será nuestro proceso de selección?Queremos Que Puedas Conocernos Tanto Como Nosotros a TiCharla inicial con RRHHUna conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto.Reunión con nuestro Head of EngineeringMomento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background.Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale.Charla con nuestro CTOOlvídate del papeleo, las entradas imposibles y las permanencias del renting tradicional. En REVEL hemos transformado el acceso al vehículo con un modelo de suscripción de coches 100% digital, flexible y con todo incluido.Somos una startup tecnológica en pleno crecimiento y con una misión clara: hacer que tener coche sea tan fácil como suscribirte a tu plataforma de series favorita. Si buscas un proyecto donde pisar el acelerador desde el primer día, este es tu sitio.#J-18808-Ljbffr

Job Description SummaryDo you want to play a key role in accelerating the global energy transition by ensuring wind turbines operate at their peak performance?GE Vernova is looking for an exceptional Converter, Cooling & Electrical Engineer in Barcelona (Spain) or Saint Herblain (France) to join our Renewables Wind team.Voulez-vous jouer un rôle clé dans l’accélération de la transition énergétique mondiale en veillant à ce que les éoliennes fonctionnent à leur performance maximale ?GE Vernova est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité, refroidissement et conversion exceptionnel(e) à Barcelone (Espagne) ou à Saint-Herblain (France) pour rejoindre notre équipe Éoliennes renouvelables.Job DescriptionGE Vernova - The Energy to Change the WorldWith over 130 years of experience and proven innovation, GE Vernova is leading a new era of energy. We are electrifying the world while working to decarbonize it. Our name reflects our mission.\ "GE" carries a legacy of quality and ingenuity.\ "Ver" signals Earth's lush ecosystems, while\ "Nova" nods to a new era of lower-carbon energy we are helping to deliver.Focused on the future, GE Vernova is accelerating the shift to reliable, affordable, and sustainable energy. We help customers power economies and deliver electricity vital to health, safety, and quality of life.GE Vernova - L’énergie pour changer le mondeAvec plus de 130 ans d’expérience et des innovations éprouvées, GE Vernova ouvre une nouvelle ère dans le domaine de l’énergie. Nous électrisons le monde tout en œuvrant pour sa décarbonisation. Notre nom reflète notre mission. «GE» est porteur d’un héritage de qualité et d’ingéniosité. «Ver» signale les écosystèmes luxuriants de la Terre, tandis que «Nova» fait allusion à une nouvelle ère d’énergie à faible émission de carbone que nous contribuons à offrir.Tournée vers l’avenir, GE Vernova accélère la transition vers une énergie fiable, abordable et durable. Nous aidons nos clients à réaliser des économies et à fournir de l’électricité essentielle à la santé, à la sécurité et à la qualité de vie.WindWind energy is essential to a low-carbon future. We design and build advanced Offshore and Onshore Wind technologies, as well as high-performing Wind Turbine Blades, to capture the power of nature and turn it into progress.VentL’énergie éolienne est essentielle à un avenir à faible émission de carbone. Nous concevons et construisons des technologies éoliennes offshore et onshore avancées, ainsi que des pales d’éolienne haute performance, afin de capturer la puissance de la nature et de la transformer en progrès.Let's Talk about the RoleThe Converter, Cooling & Electrical Engineer will provide advanced technical expertise to resolve complex system issues, ensuring the highest possible availability for our wind turbine fleet.You will act as a key technical authority for wind turbine converters, cooling, and electrical systems. By diagnosing performance issues and supporting our field teams, you will minimize downtime and ensure our assets deliver reliable, clean energy. You will bridge the gap between complex engineering challenges and practical field solutions, driving continuous improvement.Optimizingconverter performance through advanced diagnostics, failure analysis, and proactive monitoring to reduce turbine downtime.Drivingthe technical resolution of complex turbine trips, providing clear, actionable work instructions that enable field technicians to restore service efficiently.Collaboratingacross cross-functional teams, including EHS, Quality, and Sourcing, to ensure repair work is completed safely and to the highest standards.Improvingoperational procedures and fault-handling tools to empower both Remote Operations Center (ROC) staff and field teams.Developinglong-term technical strategies to increase self-reliance in maintaining and operating converter systems throughout their lifecycle.Reportinginvestigation outcomes clearly to internal stakeholders and end customers to maintain transparency and trust.Escalatinghigh-impact, recurring issues to Engineering teams, utilizing technical insights to support Root Cause Analysis (RCA) and long-term problem solving.Parlons du rôleL’ingénieur convertisseur, refroidissement et électricité fournira une expertise technique avancée pour résoudre les problèmes de systèmes complexes, garantissant ainsi la disponibilité la plus élevée possible pour notre flotte d’éoliennes.Vous agirez en tant qu’autorité technique clé pour les convertisseurs d’éoliennes, le refroidissement et les systèmes électriques. En diagnostiquant les problèmes de performance et en soutenant nos équipes sur le terrain, vous minimiserez les temps d’arrêt et veillerez à ce que nos actifs fournissent une énergie fiable et propre. Vous comblerez le fossé entre les défis complexes de l’ingénierie et les solutions pratiques sur le terrain, en favorisant l’amélioration continue.Comment vous ferez une différenceOptimiserles performances du convertisseur grâce à des diagnostics avancés, à l’analyse des défaillances et à une surveillance proactive afin de réduire les temps d’arrêt des turbines.Piloterla résolution technique des déclenchements complexes de turbines, en fournissant des instructions de travail claires et exploitables permettant aux techniciens de terrain de rétablir le service de manière efficace.Collaborerau sein d’équipes pluridisciplinaires, notamment en matière d’EHS, de qualité et d’approvisionnement, afin de garantir que les travaux de réparation soient réalisés en toute sécurité et selon les normes les plus élevées.Améliorerles procédures opérationnelles et les outils de gestion des pannes afin de renforcer à la fois le personnel du centre d’opérations à distance (ROC) et les équipes sur le terrain.Développerdes stratégies techniques à long terme pour accroître l’autonomie dans la maintenance et l’exploitation des systèmes de conversion tout au long de leur cycle de vie.Communiquerclairement les résultats des enquêtes aux parties prenantes internes et aux clients finaux afin de maintenir la transparence et la confiance.Signalementdes problèmes récurrents à fort impact aux équipes d’ingénierie, en utilisant les connaissances techniques pour soutenir l’analyse des causes profondes (RCA) et la résolution de problèmes à long terme.Special Role RequirementsAble to travel for field assignments, including offshore environments.Willing to climb wind turbines to perform technical assessments and support field operations.Skills for SuccessYou should be a dedicated technical problem-solver with a strong background in electrical and control systems, possessing:The ability to analyze complex data sets, including SCADA, controller, and system trends, to pinpoint causal factors.The capability to communicate technical solutions clearly to diverse audiences, including field technicians and customers.An understanding ofwind turbine technology and operation, with a focus on converter and cooling systems.An expertise inelectrical engineering or technical field support .A proactive mindset and a clear sense of urgency when addressing operational challenges.A formal education as a certified technician or an engineering degree is essential and we are also interested in your total experience and professional achievements.Exigences relatives aux rôles spéciauxCapable de voyager pour des missions sur le terrain, y compris dans des environnements offshore.Prêt à grimper sur des éoliennes pour effectuer des évaluations techniques et soutenir les opérations sur le terrain.Compétences pour le succèsVous devez être un solutionneur de problèmes techniques dévoué, avec une solide expérience dans les systèmes électriques et de contrôle, possédant:La capacité d’analyser des ensembles de données complexes, y compris les tendances du SCADA, du contrôleur et du système, afin d’identifier les facteurs causaux.La capacité à communiquer clairement des solutions techniques à divers publics, y compris les techniciens de terrain et les clients.Une compréhension de la technologie et du fonctionnement des éoliennes, avec un accent sur les convertisseurs et les systèmes de refroidissement.Une expertise en génie électrique ou un soutien technique sur le terrain.Un état d’esprit proactif et un sens aigu de l’urgence lorsqu’il s’agit de relever des défis opérationnels.Une formation formelle en tant que technicien certifié ou un diplôme d’ingénieur est essentielle et nous sommes également intéressés par votre expérience totale et vos réalisations professionnelles.Where and how you'll workThis position could be based in Barcelona (Spain) or Saint Herblain (France). We have a hybrid working model which gives you flexibility to work from our offices and from home.Où et comment vous travaillerezCe poste pourrait être basé à Barcelone (Espagne) ou à Saint-Herblain (France). Nous avons un modèle de travail hybride qui vous donne la flexibilité de travailler à partir de nos bureaux et de la maison.Our CultureEvery action shapes our future. That’s why our north star is a culture of impact, where everyone is empowered to thrive and achieve.Addressing the urgent need to build a more sustainable electric power system while improving the trajectory of climate change emissions are global priorities, and we take our responsibility seriously. That is our mission at GE Vernova: continuing to electrify to thrive and decarbonize the world. We play a significant role in leading a new era of energy.Our technology helps generate approximately twenty-five percent of the world's electricity today, and we are working to power the rest. If we want the future of energy to be different, then join us and be the difference. Together, we are the Energy of Change!Notre cultureChaque action façonne notre avenir. C’est pourquoi notre étoile polaire est une culture de l’impact, où chacun a les moyens de s’épanouir et d’atteindre ses objectifs.Répondre à la nécessité urgente de construire un système d’énergie électrique plus durable tout en améliorant la trajectoire des émissions liées au changement climatique sont des priorités mondiales, et nous prenons notre responsabilité au sérieux. C’est notre mission chez GE Vernova: continuer à électrifier pour prospérer et décarboniser le monde. Nous jouons un rôle important dans la conduite d’une nouvelle ère énergétique.Notre technologie permet de produire environ 25% de l’électricité mondiale aujourd’hui, et nous travaillons à alimenter le reste. Si nous voulons que l’avenir de l’énergie soit différent, alors rejoignez-nous et soyez la différence. Ensemble, nous sommes l’Énergie du Changement !We're determined to be the best place to growWe believe that strong careers are built on a variety of experiences, strong connections, and continuous development. We're committed to providing you the tools to navigate and shape a strong career journey that aligns with a healthy work-life balance. No two careers are the same, and yours should reflect your personal and professional goals. Your people leader and trusted mentors will support you through navigating your journey.We also prioritize fair pay, performance-based rewards, and wellbeing programs for you and your family. With opportunities to move across teams and functions, your career can keep evolving while sustainability stays at the core of everything we do.Nous sommes déterminés à être le meilleur endroit pour grandirNous croyons que les carrières solides se construisent sur une variété d’expériences, des liens forts et un développement continu. Nous nous engageons à vous fournir les outils pour naviguer et façonner un parcours de carrière solide qui s’aligne avec un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. Il n’existe pas deux carrières identiques, et la vôtre doit refléter vos objectifs personnels et professionnels.Nous accordons également la priorité à un salaire équitable, à des récompenses basées sur la performance et à des programmes de bien-être pour vous et votre famille. Avec des opportunités de passer d’une équipe à l’autre et d’une fonction à l’autre, votre carrière peut continuer à évoluer tandis que la durabilité reste au cœur de tout ce que nous faisons.Inclusion & DiversityWe are passionate about creating an inclusive work environment. By valuing the ideas and contributions of a diverse workforce we help inspire others to grow, succeed, and raise the bar for everyone.As an equal opportunity and affirmative action employer, GE Vernova is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both GE Vernova associates and applicants alike.Join us at GE Vernova where results can be achieved by embracing a community of belonging.Inclusion et diversitéNotre passion est de créer un environnement de travail inclusif. En valorisant les idées et les contributions d’une main-d’œuvre diversifiée, nous contribuons à inspirer les autres à grandir, à réussir et à relever la barre pour tous.En tant un employeur pratiquant l’égalité des chances et la discrimination positive, GE Vernova s’engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des chances égales aux collaborateurs de GE Vernova et aux candidats.Rejoignez-nous chez GE Vernova où les résultats peuvent être obtenus en adoptant une communauté d’appartenance.Additional InformationRelocation Assistance Provided:No#J-18808-Ljbffr

Senior IT Project Manager (Simulación / Ingeniería / IT) Hamburgo 2 -3 semanas (inicio) → Híbrido en Madrid o Barcelona En Norconsulting estamos buscando de forma urgente un/a Senior IT Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional de alto nivel dentro de una compañía global líder en consultoría tecnológica, transformación digital e integración de soluciones empresariales, con presencia internacional y proyectos complejos en entornos altamente exigentes. La persona seleccionada trabajará en iniciativas que combinan ingeniería, IT y sistemas de simulación, colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales en un entorno dinámico, técnico y orientado a resultados. Responsabilidades principales Liderar proyectos IT con un fuerte componente de ingeniería y sistemas de simulación Coordinar equipos internacionales y multidisciplinares Gestionar planificación, hitos, riesgos, stakeholders y entregables Asegurar la correcta integración entre necesidades de negocio y soluciones técnicas Impulsar la ejecución del proyecto en entornos complejos, estructurados y de alta exigencia Mínimo 5 años de experiencia en: proyectos IT con fuerte enfoque en ingeniería y sistemas de simulación, o proyectos de ingeniería con fuerte componente IT y de simulación Formación en: Máster en Sistemas de Información, o Máster en Ingeniería con enfoque IT, o Grado universitario con enfoque IT, o formación/experiencia equivalente Experiencia previa en entornos de consultoría comparables será muy valorada Background en compañías de perfil similar a grandes firmas de consultoría, transformación o tecnología Todo el entorno de trabajo diario será en inglés Alemán B1 o superior : muy valorable, aunque no imprescindible Ubicación y modalidad Inicio presencial en Hamburgo durante el handover/onboarding inicial (aprox. 3 semanas ) Después, modalidad híbrida desde las oficinas del cliente en Madrid o Barcelona Proyecto internacional con visibilidad y alto impacto Colaboración con una organización de referencia en el ámbito tecnológico y de consultoría Entorno multicultural y altamente profesional Si encajas con la posición o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por privado. #Senior Project Manager #ITProject Manager #Project Management #Ingeniería #Simulación #ITJobs #Madrid #Barcelona #Hamburgo #Consultoría #Transformación Digital #Norconsulting #J-18808-Ljbffr

Grupo NeoElectra precisa incorporar de manera urgente un/a Senior Analyst en Planificación Financiera, Modelización y Corporate Finance.Integrado/a en el equipo financiero ejecutivo y en dependencia directa de la Dirección, desempeñará un papel altamente analítico y de impacto inmediato en la estructuración de proyectos estratégicos, planes de viabilidad operativa (rearranque de plantas, subastas MITECO, financiación de gas) y la evaluación de operaciones M&A (crecimiento orgánico e#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading!En Matteco nos dedicamos aldesarrollo de nuevos materialesparadescarbonizar la economía .Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis.Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, elIMPACT VENTURE BUILDERde Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental.Matteco nace conun gran propósito y ambición : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe !¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!Buscamos una persona con background comoProcess Engineerque, reportando aEngineering Manager, lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up).¿Cómo será tu día a día en Matteco?Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM):Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo.Puesta en marcha e industrialización:Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos.Validación técnica y control estadístico:Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC.Mejora continua y reducción de scrap:Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades.Trazabilidad y estandarización:Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación).¿Qué te hará triunfar en esta posición?Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años):Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield) y escalado productivo (ramp-up).Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas:Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA).Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs):Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap.Rigor en la trazabilidad y la estandarización:Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables.Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar:Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad.¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco?Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión deresolver retos ambientales, sociales y económicosy, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-)Somos una organización organizaciónEmployee Centric Culturey por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar:Tenemos 22 días devacaciones+ día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres.Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar.Talleres internossobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional.Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacenseguimientos y 1:1 periódicospara que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos!Tenemos posibilidad dedesarrollo y aprendizaje continuo :Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa.Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto.Además de unsalario competitivo(fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales.¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco.Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group.En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO.A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor.En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura?Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en unaorganización con impacto positivoy donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo.En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.#J-18808-Ljbffr

Hospital Virgen de Altagracia de Manzanares busca un/a Médico/a de Urgencias para integrarse en su equipo asistencial.Se ofrece contrato de larga duración con periodo de prueba inicial en un hospital comarcal de segundo nivel, con actividad dinámica y compromiso con la atención urgente de calida

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía. Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con background como Process Engineer que, reportando a Engineering Manager, lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up). ¿Cómo será tu día a día en Matteco? Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM): Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo. Puesta en marcha e industrialización: Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos. Validación técnica y control estadístico: Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC. Mejora continua y reducción de scrap: Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades. Trazabilidad y estandarización: Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años): Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield ) y escalado productivo (ramp-up ). Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas: Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA). Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs): Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap. Rigor en la trazabilidad y la estandarización: Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables. Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar: Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad. ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Tienes posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo : Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa. Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es nuestro lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

DesdeExpansion People,consultora de selección especializada, estamos seleccionando un/aMédico/a Especialista en Anestesiología y Reanimaciónpara incorporarse a un centro hospitalario de referencia.Preferentemente especialidad en Anestesiología y Reanimación vía MIR u homologada.Buenas habilidades comunicativas, orientación al paciente y capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos y multidisciplinares.Se valorará experiencia en técnicas ecográficas aplicadas a la anestesia y en cirugía mayor ambulatoria.Incorporación estable a un servicio consolidado y multidisciplinar.Apoyo para el desarrollo profesional y la formación continuada (congresos, jornadas y actividades científicas).Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.¿Cuáles serán tus funciones principales?Valoración preoperatoria y atención integral al paciente durante el proceso perioperatorio.Participación en actividad quirúrgica programada y urgente, tanto en pacientes hospitalizados como ambulatorios.Atención anestésica en diferentes áreas asistenciales y colaboración con equipos multidisciplinares.Participación en sesiones clínicas, proyectos de mejora asistencial, docencia e innovación.#J-18808-Ljbffr

Se busca jefe/a de tráfico para una empresa de transporte situada en el Centro de carga aérea de Madrid. La persona seleccionada se encargará de la planificación de rutas de transporte urgente, el seguimiento diario de los envíos en tiempo real y la resolución de incidencias. También coordinará los viajes con los conductores, atenderá al cliente y gestionará la documentación asociada a cada envío. Se requiere una experiencia mínima de dos años en un puesto similar, manejo de Word, Excel y Outlook, y un nivel alto de inglés. Se valorará contar con la titulación de Técnico Superior en Transporte y Logística. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00 o de 10:00 a 19:00, con un salario de 24.000 euros brutos al año.

Senior BMC Helix Consultant / BMC Remedy Developer ¡Nueva oportunidad IT - Incorporación urgente! Buscamos un/a Senior BMC Helix Consultant / BMC Remedy Developer para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de transformación digital e IT Service Management (ITSM). La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, implementación y evolución de soluciones basadas en BMC Helix y BMC Remedy, colaborando con clientes y equipos multidisciplinares. Será un referente técnico en la automatización de procesos, la personalización de aplicaciones y la integración de servicios. Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar soluciones sobre BMC Helix y BMC Remedy. Desarrollar formularios, workflows, filtros, escalations y Active Links mediante BMC Developer Studio. Configurar y personalizar Digital Workplace (DWP) y Service Catalog. Implementar automatizaciones mediante APIs y herramientas de orquestación. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Realizar pruebas funcionales y de integración. Elaborar documentación técnica y funcional. Proporcionar soporte de tercer nivel y resolver incidencias. Mantener una comunicación fluida con clientes y stakeholders. Requisitos imprescindibles Experiencia de entre 3 y 5 años en plataformas BMC, valorándose una trayectoria superior. Experiencia en proyectos de implantación y evolución de BMC Helix o BMC Remedy. Conocimientos y experiencia en entornos ITSM. Experiencia en desarrollo y personalización de aplicaciones BMC. Conocimientos de desarrollo en Digital Workplace (DWP). Tecnologías clave BMC Helix Platform BMC Remedy ITSM BMC Developer Studio CMDB Digital Workplace (DWP) Condiciones Modalidad: 100 % teletrabajo. Perfil: Consultor/a técnico/a BMC. Formación: Ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Grupo NeoElectra precisa incorporar de manera urgente un/aSenior Analyst en Planificación Financiera, Modelización y Corporate Finance. Integrado/a en el equipo financiero ejecutivo y en dependencia directa de la Dirección, desempeñará un papel altamente analítico y de impacto inmediato en la estructuración de proyectos estratégicos, planes de viabilidad operativa (rearranque de plantas, subastas MITECO, financiación de gas) y la evaluación de operaciones M&A (crecimiento orgánico e inorgánico) en el marco de la transformación del Grupo hacia una plataforma líder de Energy-as-a-Service (EaaS).Responsabilidades PrincipalesModelización Económico-Financiera Avanzada:Construcción, actualización y auditoría de modelos financieros complejos en Excel (Project Finance, flujos de caja descontados, estructuras de deuda corporativa, cash sweep y coberturas).Desarrollo de modelos tácticos de cash flow semanal, fondo de maniobra y simulación de necesidades de tesorería a corto y medio plazo.Análisis de Proyectos e Iniciativas Operativas:Elaboración del business case económico para el rearranque de activos térmicos e industriales, analizando el impacto de contratos de suministro de gas, peajes ATR y márgenes de spark spread.Construcción y modelización de ofertas para las próximas subastas de capacidad y cogeneración del MITECO (marcos retributivos a 12 y 20 años).Análisis de proyectos de descarbonización e hibridación (Solar PV, BESS, biomasa industrial y valorización de CAEs / $CO2$).Sensibilidades y Métricas de Deuda (Project Finance):Simulación de escenarios de mercado (pool eléctrico, MIBGAS, derechos de emisión $CO2$, CAPEX de overhaul y mantenimiento).Estructuración y seguimiento de métricas clave para entidades financieras (DSCR, LLCR, TIR Proyecto, TIR Equity, ratios de apalancamiento).Soporte a Corporate Finance y M&A:Análisis financiero y valoración de activos objetivo M&A (buy-and-build de plantas de cogeneración en España e internacional).Coordinación de procesos de Due Diligence financiera/técnica, preparación de Data Rooms y soporte en la elaboración de memorias e Investment Memos para el Consejo de Administración e inversores.Reporting Ejecutivo:Preparación de presentaciones estratégicas, cuadros de mando y reporting periódico para la Alta Dirección y el Consejo de Administración (Board Meetings).Requisitos del PerfilFormación:Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial/Multidisciplinar. Se valorará positivamente máster especializado (Corporate Finance, M&A, MSc Finance) o acreditación CFA (Nivel I/II).Experiencia:Entre3 y 5 añosde experiencia demostrable en:Departamentos de Financial Modeling, Transaction Services (TS), Valuations o Corporate Finance / M&A en firmasBig 4o boutiques de asesoría financiera.Fondos de Infraestructuras / Private Equity, banca de inversión o departamentos de Project Finance / Desarrollo de Negocio en empresas del sector energético e industrial.Dominio Técnico:Experto absoluto en Excel(construcción de modelos de tres estados financieros desde cero, funciones avanzadas, macros/VBA valorable).Sólida comprensión de contabilidad analítica, finanzas corporativas y estructuración de deuda de proyecto (Project Finance).Idiomas:Inglés muy alto / fluido (C1). Imprescindible para interlocución corporativa con accionistas e inversores internacionales.Aptitudes:Alta capacidad analítica, rigor numérico, autonomía, orientación a resultados y resiliencia para trabajar en entornos dinámicos de alto crecimiento y transformación corporativa.Qué OfrecemosIncorporación Inmediataa un grupo energético en plena fase de expansión y consolidación internacional respaldado por el grupo Al Sharif Europe.Visibilidad C-Suite / Consejo:Exposición directa con la Alta Dirección (CEO, CFO, Board of Directors) y participación activa en operaciones financieras estratégicas de gran volumen.Desarrollo Profesional:Oportunidad de liderar la modelización de proyectos transformacionales (Subastas MITECO, M&A, Data Centers, Project Finance) con un plan de carrera acelerado.Ubicación:Oficinas centrales en Sant Just Desvern (Barcelona).#J-18808-Ljbffr

Leader Clinics busca un/a Médico/a Especialista en Oftalmología con subespecialización en Oftalmología Pediátrica para incorporarse a un centro sanitario privado en Madrid. Buscamos un profesional con experiencia en la atención oftalmológica infantil, comprometido con la salud visual de niños y adolescentes y capacitado para desarrollar actividad asistencial en distintas áreas del entorno sanitario privado. La posición ofrece flexibilidad en la modalidad de contratación y en la jornada laboral, con una propuesta retributiva altamente competitiva y posibilidad de incorporación inmediata. • Ubicación: Madrid., • Centro de trabajo: Centro sanitario privado., • Modalidad contractual: Contrato laboral o colaboración mercantil como profesional autónomo/a., • Jornada: Completa o parcial, según disponibilidad y condiciones acordadas., • Retribución: Salario altamente competitivo, según experiencia y condiciones de colaboración., • Incorporación: Inmediata. El/la especialista seleccionado/a desarrollará su actividad en el ámbito de la Oftalmología Pediátrica, participando en la evaluación, el diagnóstico y el tratamiento de las alteraciones visuales en pacientes infantiles. Entre sus principales funciones se incluyen: • Consultas de Oftalmología Pediátrica: Evaluación de la salud visual infantil, diagnóstico y seguimiento de patologías oculares., • Atención urgente: Valoración y asistencia de urgencias oftalmológicas, según la organización del centro., • Hospitalización: Atención y seguimiento de pacientes ingresados que requieran asistencia oftalmológica., • Actividad quirúrgica: Participación en procedimientos oftalmológicos pediátricos, de acuerdo con su capacitación y las necesidades asistenciales., • Seguimiento clínico: Coordinación con otros profesionales sanitarios para ofrecer una atención integral y adaptada a las necesidades de cada paciente. Para optar a esta oportunidad profesional gestionada por Leader Clinics, será necesario cumplir los siguientes requisitos: • Titulación: Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad médica: Oftalmología, obtenida mediante formación MIR o con reconocimiento oficial que habilite para ejercer como especialista en España., • Subespecialización: Formación o experiencia especializada en Oftalmología Pediátrica., • Colegiación: Cumplir los requisitos de colegiación profesional exigibles., • Situación legal: Disponer de la autorización necesaria para trabajar en España. Se valorará el visado PAC, cuando corresponda., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. Se valorará especialmente la experiencia en el diagnóstico y tratamiento de patologías oculares infantiles y en la atención especializada a pacientes pediátricos. Si eres especialista en Oftalmología con subespecialización en Oftalmología Pediátrica y deseas desarrollar tu carrera en el sector sanitario privado, Leader Clinics quiere conocer tu perfil profesional . Te ofrecemos la posibilidad de valorar una colaboración con condiciones retributivas competitivas y opciones de jornada adaptables a la disponibilidad del profesional. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Oftalmólogo/a Pediátrico en Madrid | Leader Clinics Leader Clinics busca un/a Médico/a Especialista en Oftalmología con subespecialización en Oftalmología Pediátrica para incorporarse a un centro sanitario privado en Madrid. Buscamos un profesional con experiencia en la atención oftalmológica infantil, comprometido con la salud visual de niños y adolescentes y capacitado para desarrollar actividad asistencial en distintas áreas del entorno sanitario privado. La posición ofrece flexibilidad en la modalidad de contratación y en la jornada laboral, con una propuesta retributiva altamente competitiva y posibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Madrid. Centro de trabajo: Centro sanitario privado. Modalidad contractual: Contrato laboral o colaboración mercantil como profesional autónomo/a. Jornada: Completa o parcial, según disponibilidad y condiciones acordadas. Retribución: Salario altamente competitivo, según experiencia y condiciones de colaboración. Incorporación: Inmediata. Funciones del puesto El/la especialista seleccionado/a desarrollará su actividad en el ámbito de la Oftalmología Pediátrica, participando en la evaluación, el diagnóstico y el tratamiento de las alteraciones visuales en pacientes infantiles. Entre sus principales funciones se incluyen: Consultas de Oftalmología Pediátrica: Evaluación de la salud visual infantil, diagnóstico y seguimiento de patologías oculares. Atención urgente: Valoración y asistencia de urgencias oftalmológicas, según la organización del centro. Hospitalización: Atención y seguimiento de pacientes ingresados que requieran asistencia oftalmológica. Actividad quirúrgica: Participación en procedimientos oftalmológicos pediátricos, de acuerdo con su capacitación y las necesidades asistenciales. Seguimiento clínico: Coordinación con otros profesionales sanitarios para ofrecer una atención integral y adaptada a las necesidades de cada paciente. Requisitos para presentar la candidatura Para optar a esta oportunidad profesional gestionada por Leader Clinics, será necesario cumplir los siguientes requisitos: Titulación: Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad médica: Oftalmología, obtenida mediante formación MIR o con reconocimiento oficial que habilite para ejercer como especialista en España. Subespecialización: Formación o experiencia especializada en Oftalmología Pediátrica. Colegiación: Cumplir los requisitos de colegiación profesional exigibles. Situación legal: Disponer de la autorización necesaria para trabajar en España. Se valorará el visado PAC, cuando corresponda. Disponibilidad: Incorporación inmediata. Se valorará especialmente la experiencia en el diagnóstico y tratamiento de patologías oculares infantiles y en la atención especializada a pacientes pediátricos. ¿Buscas trabajo como oftalmólogo/a pediátrico en Madrid? Si eres especialista en Oftalmología con subespecialización en Oftalmología Pediátrica y deseas desarrollar tu carrera en el sector sanitario privado, Leader Clinics quiere conocer tu perfil profesional. Te ofrecemos la posibilidad de valorar una colaboración con condiciones retributivas competitivas y opciones de jornada adaptables a la disponibilidad del profesional. #J-18808-Ljbffr

Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de más de 30 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales Hacer la tecnología correcta y de forma robusta. Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc. Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño. Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad. Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante. Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc. Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres. Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas. Experiencia en equipos de más de 10 personas. Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos. Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas Tecnologías Que Usamos o Queremos Usar Type Script, Bull MQ,, React, React Native Mongo DB, Redis, Postgre SQL/My SQL Statsig (feature flags), S3 Qué Ofrecemos Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Wellhub (Gympass) -- Plan Silver. Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras". Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos Que Puedas Conocernos Tanto Como Nosotros a Ti Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale. Charla con nuestro CTO Olvídate del papeleo, las entradas imposibles y las permanencias del renting tradicional. En REVEL hemos transformado el acceso al vehículo con un modelo de suscripción de coches 100% digital, flexible y con todo incluido. Somos una startup tecnológica en pleno crecimiento y con una misión clara: hacer que tener coche sea tan fácil como suscribirte a tu plataforma de series favorita. Si buscas un proyecto donde pisar el acelerador desde el primer día, este es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

Te encaja?Buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL CLIENTE para trabajar en una empresa de mensajería, transporte urgente y logística especializada en el transporte sanitario de muestra biológicas, vacunas y medicamentos que da cobertura a los principales centros médicos y laboratorios nacional

Sobre la posiciónEn KEPLER, estamos buscando un técnico de medio ambiente para nuestra oficina en Barcelona.¿Por qué unirte a KEPLER?Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en el trabajo de campo. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa.Ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento.ResponsabilidadesRealizar muestreos de suelos y aguas.Encargarse de la puesta en marcha y el mantenimiento de plantas de tratamiento.Llevar a cabo acciones de mantenimiento y calibración de equipos.Intervenir en los Servicios de Intervención Urgente (SIU).Supervisar los equipos, las instalaciones y a los trabajadores subcontratados en los distintos proyectos.Colaborar en la redacción de la documentación técnica correspondiente.Elaborar informes de estudios de investigación y recuperación de suelos y aguas contaminados.Contribuir a la gestión de residuos y la búsqueda de sustratos adecuados.RequisitosLicenciatura o grado en ingeniería, biología, química, física, geología, ciencias ambientales, bioquímica o ciencias del mar, o titulaciones de Técnico de Grado Superior en Energía y Agua (especialidades en Centrales Eléctricas o afines).Se valora experiencia cualificada comprendida entre 0 y 4 años.BeneficiosPlan de Carrera interno y formación continua.Entorno que impulsa la curiosidad técnica y el aprendizaje constante.Remuneración competitiva ajustada a la experiencia y habilidades.#J-18808-Ljbffr

TEMPS, con 30 años de experiencia, busca un/a responsable de atención al cliente para una empresa de mensajería y logística sanitaria en Barcelona. Se encargará de centralizar la atención B2B y B2C desde un hub único y supervisar al equipo ATC operativo. Entre sus funciones estarán dirigir f

Empresas del Grupo Correos: SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S. SME (“Correos”); CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S. Correos Express); NEXEA GESTIÓN DOCUMENTAL S.

Desde la oficina de TROYA CONSTRUCCIONES FERROVIARIAS S.Técnico/a de PRL, con el Máster de las 4 especialidades, en Madrid.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.Requisitos:- Indispensable,

Ofertas de Consultor a Ambiental Senior Proyec...En KEPLER, estamos buscando un técnico de medio ambiente para nuestra oficina en BarcelonaSi quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Por qué unirte a KEPLER?Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en el trabajo de campo.Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa.Ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento.Tu papel en el equipoRealizarás muestreos de suelos y aguas, y te encargarás de la puesta en marcha y el mantenimiento de plantas de tratamiento.Llevarás a cabo las acciones de mantenimiento y calibración de los equipos, además de intervenir en los Servicios de Intervención Urgente (SIU).Supervisarás los equipos, las instalaciones y a los trabajadores subcontratados que estén a tu cargo en los distintos proyectos, y colaborarás en la redacción de la documentación técnica correspondiente.También contribuirás a la elaboración de informes de estudios de investigación y recuperación de suelos y aguas contaminados, así como a la gestión de residuos y la búsqueda de sustratos adecuados.¿Cuáles son los requisitos del puesto?Se valora una experiencia profesional comprendida entre 0 y 4 años.Ser licenciado o graduado en ingeniería, biología, química, física, geología, ciencias ambientales, bioquímica o ciencias del mar, así como contar con titulaciones de Técnico de Grado Superior en Energía y Agua —especialidades en Centrales Eléctricas o Energías Renovables—, Técnico de Grado Superior en Seguridad y Medio Ambiente o Técnico de Grado Medio en Química. xqysrnhEn KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente nivel alto de inglés (B2).Consultor en Sostenibilidad y Medio Ambiente (Remoto)Nuestro cliente busca unConsultor en Sostenibilidad y Medio Ambientecon visión estratégica y experiencia para unirse a su equipo de formaremota. Serás responsable de asesorar a empresas en la implementación de prácticas sostenibles, la gestión ambiental y el cumplimiento de normativas ESG (Environmental, Social, and Governance). Este rol es clave para ayudar a nuestros clientes a reducir su impacto ambiental, mejorar su reputación y alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares, aportando soluciones innovadoras y personalizadas. Buscamos a un profesional apasionado por el medio ambiente y con sólidas habilidades de consultoría.Realizar#J-18808-Ljbffr

Cuentas con amplio expertise en Big Data y disponibilidad de incorporación casi inmediata? Te estamos buscando.Modalidad: Posible remoto pero con residencia en Madrid o Barcelona.Disponibilidad: Incorporación urgente / casi inmediata Experiencia Senior / Expert en entornos Big Data.Dominio t�

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Buenos días, Solicito presupuesto urgente para una reforma parcial de baño en un piso de la zona de avenida de América (Madrid). Urgente (en las próximas 24 horas).

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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaSubdirector/a de Infraestructuras – Puesto de Trabajo y ColaboraciónBuscamos un perfil de liderazgo de servicios, personas e implantación, con una sólida comprensión tecnológica, pero cuya principal fortaleza sea conectar negocio, usuarios, equipos técnicos y operación.Misión del puestoLiderar la implantación, operación y evolución de los servicios digitales dirigidos a las personas usuarias de MAPFRE España, asegurando que los nuevos servicios lleguen a producción de forma ordenada, sean adoptados y proporcionen una experiencia sencilla, estable y de calidad.Responsabilizarse del servicio de principio a fin: preparación de la implantación, transición a operación, adopción, estabilización, seguimiento y mejora continua, conectando las necesidades del negocio y de los usuarios con Ingeniería, Operaciones, Seguridad y los proveedores.Ejercer un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados, con especial responsabilidad sobre la gestión y el desarrollo de las personas y sobre el control de la actividad. La posición requerirá autonomía para tomar decisiones, pensamiento crítico, capacidad de mejora continua y habilidad para coordinar múltiples áreas con firmeza, empatía y criterio, respetando las responsabilidades de diseño técnico y arquitectura que correspondan a Ingeniería.Funciones del puestoLiderar el servicio de extremo a extremo, desde la preparación de la implantación hasta su operación estable y mejora continua.Relacionarse de forma cercana con las áreas de negocio, escuchar y formular las preguntas adecuadas para comprender su contexto, levantar necesidades y traducirlas en requisitos claros, priorizados y viables, utilizando un lenguaje sencillo y evitando tecnicismos innecesarios.Definir y mantener la hoja de ruta de los servicios de puesto de trabajo, colaboración y experiencia digital, alineada con las prioridades de MAPFRE España.Garantizar la preparación operativa de cada iniciativa: procedimientos, modelo de soporte, formación, comunicación, adopción, medición y criterios de entrada en servicio.Liderar implantaciones de ámbito nacional y coordinar despliegues complejos con áreas de negocio, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Redes y proveedores.Asegurar una transición ordenada a operación, realizar el seguimiento de la estabilización y activar planes correctores cuando sea necesario.Definir y seguir indicadores de calidad, disponibilidad, experiencia, adopción, eficiencia y satisfacción, utilizándolos para priorizar mejoras.Escuchar de forma activa a usuarios y áreas de negocio, identificar problemas recurrentes y convertirlos en mejoras estructurales del servicio.Gestionar proveedores estratégicos, fabricantes y socios, estableciendo objetivos claros y supervisando compromisos, costes y niveles de servicio.Dirigir comités operativos y ejecutivos, explicando de forma sencilla la situación del servicio, los riesgos, las decisiones necesarias y el impacto para el negocio.Anticipar riesgos operativos y de adopción, acordar planes de mitigación y asegurar su ejecución.Gestionar y optimizar el presupuesto del ámbito, buscando eficiencia sin comprometer la calidad ni la experiencia de usuario.Liderar y desarrollar equipos internos y externos: fijar objetivos, delegar, distribuir responsabilidades y cargas de trabajo, realizar un seguimiento riguroso, ofrecer retroalimentación útil y abordar con madurez conversaciones difíciles, conflictos o desviaciones de desempeño.Ordenar y dirigir la actividad del ámbito: establecer prioridades, equilibrar capacidades, identificar bloqueos y desviaciones, exigir planes concretos y comprobar su ejecución, diferenciando lo urgente de lo verdaderamente importante.Cuestionar de forma constructiva los modelos, procesos y decisiones existentes, identificar causas de fondo y promover mejoras realistas, medibles y sostenibles, evitando tanto la complacencia como la crítica sin propuesta.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, riesgo y normativa aplicables, en coordinación con las áreas responsables.Formación y conocimientos requeridosImprescindible: titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente, o experiencia profesional que aporte una base técnica comparable.Imprescindible: conocimiento sólido de servicios de puesto de trabajo digital, herramientas de colaboración y servicios dirigidos al usuario final.Imprescindible: experiencia en gestión de servicios, implantación, transición a operación, adopción y mejora continua.Imprescindible: capacidad para definir indicadores, interpretar datos operativos y explicar su impacto en el negocio.Imprescindible: conocimientos de gestión económica, contratos y niveles de servicio.Imprescindible: capacidad demostrable para comprender el negocio, levantar y priorizar necesidades y convertirlas en requisitos de servicio claros y viables.Imprescindible: comunicación clara y adaptada a cada interlocutor, escucha activa y capacidad de influencia, negociación y gestión de situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Imprescindible: experiencia real en liderazgo y desarrollo de personas, incluyendo delegación, seguimiento, motivación, gestión de conflictos y conversaciones exigentes.Imprescindible: capacidad para gestionar simultáneamente la actividad, las prioridades, los riesgos y los compromisos del equipo con rigor, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.Valorable: formación en gestión de servicios tecnológicos, dirección de proyectos, transformación digital, gestión empresarial o gestión del cambio.Valorable: conocimiento de Microsoft 365, experiencia digital del empleado, observabilidad, comunicaciones unificadas, servicios en la nube e identidades.Valorable: conocimiento del negocio asegurador y experiencia en organizaciones grandes y reguladas.Valorable: experiencia preparando informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones para comités de dirección.Experiencia profesional requeridaMás de 6 años de experiencia en servicios tecnológicos dentro de entornos corporativos complejos, con responsabilidad creciendo.Experiencia demostrable liderando servicios de usuario final, puesto de trabajo digital, colaboración o experiencia del empleado.Experiencia en implantaciones de alcance relevante, transición a operación, estabilización y gestión del cambio.Experiencia demostrable dirigiendo y desarrollando equipos multidisciplinares internos y externos, con responsabilidad directa sobre objetivos, organización de la actividad, desempeño, evolución profesional y gestión de situaciones complejas.Experiencia gestionando proveedores estratégicos, compromisos contractuales, costes y planes de mejora.Experiencia en interlocución con dirección, responsables de negocio y áreas técnicas, levantando necesidades y facilitando acuerdos y decisiones en contextos con intereses diferentes o situaciones sensibles.Inglés imprescindible: nivel mínimo B2 alto; valorable C1.CompetenciasLiderazgo cercano y exigente, con capacidad para desarrollar personas, generar confianza, delegar y construir equipos sólidos.Comprensión del negocio y capacidad para escuchar, preguntar, levantar, priorizar y concretar necesidades.Comunicación clara y adaptable, capaz de explicar asuntos complejos en el lenguaje de cada interlocutor.Influencia, negociación y gestión de relaciones y situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Gestión rigurosa de la actividad, las prioridades, las cargas de trabajo, los compromisos y los resultados.Pensamiento crítico y capacidad para cuestionar de forma constructiva, llegar a las causas de fondo y proponer alternativas.Responsabilidad sobre el resultado, toma de decisiones y resolución de problemas complejos.Visión global y coordinación de áreas con responsabilidades e intereses diferentes.Iniciativa, aprendizaje y mejora continua con foco en resultados medibles y sostenibles.Capacidad para asumir la responsabilidad del servicio de principio a fin y mantener el foco hasta conseguir un resultado estable.Criterio para distinguir las decisiones de servicio de las decisiones de ingeniería y trabajar de forma coordinada con las áreas técnicas.Presencia ejecutiva para facilitar decisiones, gestionar expectativas y trasladar con claridad impactos, riesgos y alternativas.Cercanía con la operación y con las personas usuarias, evitando una gestión basada únicamente en informes.Capacidad para transformar datos, incidencias y comentarios de usuarios en prioridades y acciones concretas.Implantaciones realizadas con preparación operativa completa, transición ordenada y estabilización en los plazos acordados.Mejora sostenida de la calidad, disponibilidad, satisfacción y experiencia de las personas usuarias.Aumento de la adopción y del uso efectivo de los servicios digitales.Reducción de incidencias repetitivas, riesgos operativos y tiempos de resolución.Cumplimiento de compromisos de servicio y ejecución efectiva de los planes de mejora.Uso del presupuesto con criterios de eficiencia, valor y sostenibilidad.Confianza de las áreas de negocio y mejora de la coordinación entre las áreas participantes.Equipo cohesionado y desarrollado, con objetivos, prioridades y responsabilidades claras; actividad bajo control; conflictos y desviaciones abordados a tiempo; y capacidad creciente para proponer y ejecutar mejoras.Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Database, Technology#J-18808-Ljbffr

Si tu sector es el transporte y la logística y eres un/a gran profesional en la rama de Operaciones ¡Queremos conocerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 8.Damos servicio a empresas de todos los tamaños y s

ACK3 - GLOBAL CONSULTANTS PROGRAM (GCP)Consultor de Riesgos y Seguridad (Barcelona)Ref. #GCP01013 Ubicación: Barcelona y alrededores Modelo: Consultor externo (GCP)Duración: 4 días estimados Inicio: Inmediato (24-48 h) ACK3 activa una búsqueda urgente dentro de su Global Consultants Program (GCP) para incorporar un Consultor Senior de Riesgos y Seguridad a un proyecto temporal de análisis de riesgos y diseño de planes para cliente privado en Barcelona. El profesional seleccionado actuará como capacidad integrada del equipo ACK3 aportando experiencia en seguridad corporativa, continuidad operativa y evaluación de riesgos. Objetivo de la misión Proporcionar apoyo presencial especializado en un proyecto temporal orientado al análisis de riesgos, evaluación de exposición, continuidad operativa y diseño de planes, contribuyendo a la identificación de vulnerabilidades y apoyando la toma de decisiones mediante criterio profesional. Funciones Realización de análisis y evaluación dinámica de riesgos. Observación y análisis de exposición. Apoyo al diseño e implantación de planes y protocolos. Coordinación con cliente y equipo ACK3. Evaluación de desplazamientos, rutas y entornos. Identificación de vulnerabilidades operativas. Elaboración de recomendaciones y reporting. Participación en briefings diarios y apoyo a la toma de decisiones. Perfil buscado Experiencia demostrable en consultoría de riesgos, seguridad corporativa o continuidad de negocio. Experiencia en análisis de riesgos y elaboración de planes. Alta capacidad de interlocución con dirección. Disponibilidad inmediata y carnet de conducir. Especialmente valorable Director/a de Seguridad habilitado. Experiencia en entorno corporativo o protección ejecutiva. Experiencia previa en FCSE o sector privado. Experiencia en retail, logística o industria. Residencia en Barcelona o alrededores. Condiciones Modelo: consultor externo GCP. Dedicación: hasta 8 horas diarias, 4 días estimados. Retribución: honorarios profesionales según perfil y experiencia. Gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención según condiciones del proyecto. ¿Disponible para incorporarte de inmediato?Incorporación objetivo en 24-48 horas. #J-18808-Ljbffr

Se busca reponedor con experiencia en supermercados para colocación de productos, rotación, limpieza y orden.Se requiere carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad inmediata.

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