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Se buscan animadores infantiles para trabajar en todo tipo de fiestas y eventos infantiles como cumpleaños bautizos comuniones colegios etc por Palma de Mallorca (Provincia). Imprescindible: Experiencia como animador infantil. Vehículo propio (Disponible para desplazarse a domicilio) Conocimientos sobre magia juegos globoflexia y pintacaras. Disponer de mini Altavoz bluetooth y otros materiales para el puesto. El rol del animador/a infantil es el de ir a fiestas infantiles, tales como bodas, bautizos, comuniones y cumpleaños, disfrazado de pirata, princesa, payaso, mago a hacer un pequeño show infantil con juegos para peques entre 3 y 12 años. Durante la selección pediremos a los candidatos seleccionados que nos manden un vídeo de 3 minutos con una presentación divertida. Esto es importante y necesario para nosotros para poder ver lo creativo/a, enérgico que eres, lo bien que hablas, como usas la comunicación no verbal, el desparpajo y en difinitiva ver como te diriges a los peques, etc. Este vídeo es fundamental y va a ser la clave para tu contratación. Duración de los eventos: 2Horas. Tareas: Presentaciones divertidas para niños, magia infantil, juegos variados, bailes con coreografías, globoflexia y pintacaras. Pagos: 40€ por cada evento de dos horas. Desplazamiento si lo hubiera a parte.
En Luxient Enterprise SL, líderes en la vanguardia del sector eléctrico y de telecomunicaciones, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos comerciales apasionados y con visión de futuro. Nuestro compromiso con la innovación, calidad y la excelencia en el servicio al cliente nos impulsa a buscar profesionales que compartan nuestros valores y deseen contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas y servicios de primera línea, abarcando desde productos propios de alto rendimiento hasta representaciones exclusivas de tecnologías de terceros. Además, nuestro servicio integral de correduría de seguros añade un valor diferencial a nuestra propuesta, garantizando una cobertura completa que va más allá de las expectativas. Estamos en busca de comerciales con habilidades excepcionales en ventas, capaces de entender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes corporativos, tanto en entornos externos como en oficina. La posición requiere individuos que no solo se esfuercen por alcanzar y superar objetivos de ventas, sino que también se dediquen a construir y mantener relaciones duraderas con nuestros clientes, ofreciendo soluciones que se anticipan y adaptan a las tendencias del mercado. Si tienes experiencia en ventas, especialmente en los sectores de electricidad, telecomunicaciones o seguros, y te consideras una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación y negociación, te invitamos a unirte a Luxient Enterprise SL. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación. Únete a nosotros y contribuye a impulsar un futuro más conectado y seguro, a través de la venta de soluciones líderes en el mercado. Envía tu CV y forma parte de nuestro equipo de profesionales excepcionales, comprometidos con hacer la diferencia en el mundo de las telecomunicaciones y la energía eléctrica. Responsabilidades: Identificar y captar nuevos clientes corporativos, así como gestionar y ampliar la cartera existente, tanto en entorno externo como en oficina. Realizar presentaciones de productos y servicios adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, destacando el valor y la calidad de nuestras soluciones. Mantener un seguimiento continuo con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias que mejoren la penetración de mercado y el reconocimiento de la marca. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, reportando regularmente el progreso a la dirección. Requisitos: Valorable experiencia previa en ventas, preferentemente en los sectores de electricidad, telecomunicaciones o seguros. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con un alto grado de motivación y compromiso. Orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos de CRM y habilidades de informática a nivel usuario.