Trabajos vacaciones de en Valencia - Page 2Crear alertas

Desde Grupo TESCO nos encontramos en busqueda de limpiadores para la zona de VALENCIA para suplencia de vacaciones Horario: lunes a viernes 8:00 a 10:40 - lunes a viernes 13:30 a 16:30

Buscamos a un perfil con experiencia consolidada como Cocinero/a (valorable en colectividades) para formar parte de nuestro equipo en un centro de restauración colectiva. Si eres una persona dinámica, autónoma, con espíritu de servicio y capacidad de trabajo en equipo, estaremos encantados de conocerte. Buscamos personal para sustitución de vacaciones con posibilidad de incorporación al equipo.

Se necesita limpiador/a con vehiculo para cubrir vacaciones

¿Estás buscando una oferta de reparto A TIEMPO PARCIAL que se adapte a tus necesidades ? En GIVIT tenemos la oferta adecuada para ti. ¿ QUE OFRECEMOS? - ALTA EN SS (Régimen General) - Salario por encima del sector - 30 días vacaciones/año - Epi's y vehículos proporcionados por la empresa - Promoción Interna/ Carrera profesional - Incentivos puestos responsabilidad - Formación inicial y acompañamiento REQUISITOS - SER mayor de 18 años de edad - Disponer de la documentación en regla tanto personal como para conducir vehículos 125/49cc - Manejo apps móviles - Experiencia en reparto en moto (valorable) - Disponibilidad de fines de semana (viernes noche, sábado y domingo) ¡¡Nos esperes más y apúntate a la mayor cooperativa de reparto de Europa!!!.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo personal con experiencia en limpieza, para una tienda de muebles ubicada en SAGUNTO VALENCIA vacante para cubrir unas vacaciones de 11H SEMANALES TRABAJANDO DE LUNES A VIERNES EN HORARIO DE MAÑANA Y SÁBADOS ALTERNOS, DE 9.00 A 11.00 valorable experiencia previa tener documentación en regla tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.

Descripción de la empresa Grupo de más de 60 colegios internacionales de primera calidad. En España, el grupo cuenta con más de 10 colegios privados en Barcelona, Madrid, Mallorca, Castellón, Valencia, Bilbao, Coruña, Vigo y Granada. Descripción del puesto El Generalista/Gestor de Personal es responsable de la administración integral del personal del colegio, incluyendo la gestión de nóminas, seguimiento de variables, control de ausencias, y manejo de altas y bajas de personal. Actuará como el punto de contacto principal de Recursos Humanos para todo el personal del colegio, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1. Administración de Personal: - Mantener y actualizar los registros de empleados. - Gestionar los contratos de trabajo, renovaciones y finalizaciones. - Administrar el archivo y la documentación del personal, garantizando su confidencialidad y seguridad. 1. Seguimiento de Nómina: - Preparación y seguimiento de la nómina mensual, asegurando la exactitud y puntualidad. - Cálculo y control de horas extras, bonos, deducciones y otros pagos variables. - Coordinar con el departamento de Recursos Humanos y Gestoría para resolver cualquier discrepancia en la nómina. 1. Gestión de Ausencias: - Registrar y monitorear las ausencias del personal, incluyendo licencias médicas, vacaciones y permisos especiales. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de ausencias y coordinar la cobertura necesaria durante las ausencias prolongadas. 1. Altas y Bajas de Personal: - Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y orientación. - Administrar las bajas de personal, asegurando la correcta finalización de los beneficios y la documentación necesaria. 1. Control Presupuestario del Personal: 2. • Supervisar y gestionar el presupuesto de personal, asegurando la optimización y el uso eficiente de los recursos financieros asignados. 3. • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y de Administración para desarrollar y monitorear el presupuesto anual de personal. 4. Punto de Contacto de RRHH: - Actuar como enlace entre los empleados y la administración del colegio en asuntos relacionados con Recursos Humanos. - Resolver consultas y problemas del personal relacionados con la nómina, beneficios y políticas de la empresa. - Facilitar la comunicación efectiva entre el personal y la administración, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. 1. Cumplimiento Legal y Normativo: - Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la legislación laboral vigente. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que afecten la administración de personal. Contrato de 6 meses.

¡Te estamos buscando! Si eres cocinero, tienes experiencia (imprescindible), actitud, ganas de seguir aprendiendo, además de pertenecer a un equipo dinámico y creativo, no dudes en contactar con nosotros. ¡Este es tu sitio! Disponemos de diversas vacantes (tanto de 40h como de extras para fin de semana) en un lugar privilegiado, dos días libres, un mes de vacaciones, salario según convenio y posibilidad de promoción interna.

ACCIONA, en su división de Facility Services, a un/a Limpiador/a para oficinas en almussafes FUNCIONES: - Limpieza de las instalaciones CONDICIONES: - Contrato: suplencia de vacaciones del 5 de agosto al 3 de septiembre. - Jornada: 3 horas semanales - Horario: Lunes, Miercoles y Viernes a partir de las 9.00 una hora al dia (horario flexible) - Salario: según convenio colectivo de limpieza de edificios. Serán 101€ brutos mensuales.

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en DONG ubicado en Sagunto. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. Resolución de incidencias y quejas. Selección de personal y formación del equipo. Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

JV Facility Services busca personal para la limpieza de comunidades en la zona de Perelló. Contrato temporal por sustitución de vacaciones durante el mes de agosto. Jornada semanal de 24 horas, lunes, miércoles y viernes en jornadas de 8 horas. Incorporación el 18 de julio.

Draft es la agencia de selección de profesionales de hostelería. Buscamos a aquellas personas con vocación y ganas por el sector y a cambio, encontramos la empresa que conecte con tus metas y aspiraciones, aquella en la que te sientas valorado. Actualmente estamos trabajando con el restaurante Meat Market, en Valencia centro, especialistas en carnes y brasas. Pero Meat Market no es un restaurante cualquiera, tienen como objetivo la excelencia y el trabajar con organización y objetivos. Buscamos a una persona para ser 2º de cocina. Fecha de incorporación: 25 de agosto TAREAS - Gestión de los pedidos, chequeo de los albaranes de los proveedores y revisión del género tras recibirse garantizando el stock para realizar las elaboraciones de los platos. - Asistencia en la preparación y cocinado de los platos, colaborando con el jefe de cocina y el resto del equipo. - Revisar y garantizar estándares de los emplatados. - Reuniones quincenales con el equipo. - Cumplimiento recetas y escandallos. - Planificar la mise en place. - Participar en la creación de platos especiales y menús de temporada. REQUISITOS - Experiencia mínima de 2 años como segundo de cocina o en un puesto similar, preferiblemente en un restaurante de carnes y brasas. - Valorable conocimiento o experiencia en hornos y fuegos Josper - Valorable conocimiento de técnicas de cocción a la brasa y manejo de carnes. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Apasionado del trabajo en cocina y del servicio. - Habilidades de comunicación. - Carnet de manipulador de alimentos BENEFICIOS - Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa, compensación económica o de vacaciones de las horas extras. - Salario según convenio: banda salarial entre 17k y 19k bruto anual - Bonus de hasta 1000€ en función del cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de desarrollo a través de cursos, formaciones y visitas a proveedores. - Actividades de teambuilding: comidas de empresa y experiencias gastronómicas.

Buscamos a un perfil con experiencia en restauración para formar parte de nuestro equipo en un centro de restauración colectiva. Si eres una persona dinámica, organizada, con gran espíritu de servicio, pasión por la hostelería y capacidad de trabajar en equipo, estaremos encantados de conocerte. Buscamos personal sustitución de vacaciones. Jornada 24 h/semana turno de tardes (14.00 a 22.00)