Trabajos venta de seguros en TerrassaCrear alertas

Empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la automoción; especialistas en la venta, instalación y mantenimiento de maquinaria de taller e indústria, busca ampliar el equipo con un Auditor-consultor de cumplimiento de maquinaria y mantenimiento que quiera estabilidad, crecimiento y un entorno profesional donde se valora la calidad del trabajo. Misión del puesto: Garantizar que la flota de maquinaria de los clientes: • Cumpla con el Reglamento (UE) 2023/1230 de máquinas (aplicación obligatoria desde el 20/01/2027, sustituye a la Directiva 2006/42/CE) y su período de transición., • Cumpla en uso y explotación con el RD 1215/1997 (disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de equipos de trabajo), apoyándose en la Guía Técnica del INSST (2021) para listas de verificación y criterios técnicos., • Integre en mantenimiento y checklists las normas UNE aplicables, como UNE‑EN 1493:2023 para elevadores de vehículos Funciones: • Actualizar los procedimientos de mantenimiento a lo que exigen manuales, EN 1493, guías INSST y buenas prácticas (frecuencias, listas de chequeo, revisión estructural a 10 años en elevadores, etc.)., • Documentar todas las revisiones: partes de trabajo, checklist, defectos detectados y recomendaciones (reparar, limitar uso, retirar de servicio); esto luego es oro para el taller ante inspecciones y seguros., • Identificar cuándo una actuación deja de ser mantenimiento y pasa a ser una modificación sustancial, informando al cliente y derivando a ingeniería o fabricante cuando sea necesario., • Auditar equipos e instalaciones conforme al RD 1215/1997 (Anexos I y II), verificando protecciones, dispositivos de seguridad, condiciones de uso y cumplimiento de los requisitos mínimos de seguridad., • Informar y asesorar a los clientes sobre las implicaciones prácticas del Reglamento (UE) 2023/1230, incluyendo cambios para maquinaria, elevadores y equipos conectados., • Emitir informes técnicos con conclusiones claras, incluyendo notas como:, • Qué es el nuevo Reglamento 2023/1230., • Qué implica para elevadores y maquinaria de taller., • Qué esperan PRL y seguros (mantenimiento documentado, no manipular seguridades, revisión a 10 años…)., • Generar oportunidades de mejora: propuestas de retrofit, adecuación, sustitución o actualización tecnológica derivadas de los hallazgos de auditoría. Competencias personales • Responsabilidad y autonomía., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas., • Trato profesional con el cliente., • Flexibilidad y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa, herramientas y tablet para gestionar intervenciones., • Formación continua en maquinaria, seguridad y nuevas tecnologías., • Plan de crecimiento profesional dentro del departamento técnico., • Horario de 8h a 13.30h y de 15h a 18h, • Salario según experiencia + comisiones (los primeros 6 meses la empresa se compromete a complementar hasta un importe mínimo)., • Acceso a certificaciones profesionales. Requisitos • Conocimiento normativo sólido del RD 1215/1997 y su Guía Técnica del INSST., • Conocimiento del Reglamento (UE) 2023/1230, aplicable desde 20/01/2027, para asesorar sobre implicaciones y cumplimiento., • Manejo de normas UNE específicas, en especial UNE‑EN 1493, • Formación técnica capaz de interpretar manuales, dispositivos de seguridad y sistemas de control., • Experiencia en mantenimiento industrial e inspección técnica de maquinaria según requisitos de seguridad., • Capacidad para identificar modificaciones sustanciales, diferenciándolas del mantenimiento y sabiendo cuándo activar evaluación de conformidad o ingeniería.

🚀 Buscamos Responsable de Gestión Patrimonial y Asistencia Ejecutiva 📍 Sabadell | Grupo SALAS Grupo SALAS es un grupo inmobiliario líder en desarrollo residencial sostenible, innovador, industrializado, con un claro compromiso social y que genera impacto real en las ciudades y en las personas. Somos un equipo de más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Por eso buscamos una persona clave para nuestro equipo: un/a Responsable de Gestión Patrimonial y Asistencia Ejecutiva. 🎯 Tu misión Actuará como figura clave para la gestión operativa y administrativa del patrimonio inmobiliario de la compañía, compuesto principalmente por locales comerciales, viviendas y plazas de aparcamiento. Además, proporcionará soporte a la alta dirección, y también actuará como figura de coordinación y control, asegurando el correcto funcionamiento de los activos, apoyados por los departamentos internos contable, jurídico y comercial. 🧩 ¿Qué harás? 1. Seguimiento y control de activos • Supervisión del estado de ocupación de los inmuebles., • Coordinación con el departamento comercial para procesos de venta o alquiler., • Actualización continua de la información de cada activo. 2. Gestión de alquileres (en coordinación con el departamento jurídico) • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Control de vencimientos, renovaciones e incidencias., • Seguimiento de cobros e interlocución con los inquilinos para cuestiones operativas., • Coordinación con el departamento jurídico en caso de conflictos o reclamaciones. 3. Gestión administrativa diaria • Tramitación de altas, bajas y cambios de titularidad de suministros., • Relación con comunidades de propietarios (gestión de incidencias, seguimiento de gastos y asistencia puntual a juntas)., • Coordinación de reparaciones, mantenimiento y proveedores. 4. Relación con organismos oficiales • Gestión y seguimiento de trámites con el Catastro, el Registro de la Propiedad y los Ayuntamientos., • Actualización y regularización de datos catastrales y registrales., • Apoyo en la obtención de licencias y documentación técnica si fuera necesario. 5. Organización y Reporting • Mantenimiento de bases de datos y documentación de los activos., • Elaboración de informes periódicos de seguimiento (empleo, incidencias, estado de los inmuebles)., • Control documental centralizado. 6. Gestión de agendas • Gestionar y mantener actualizada la agenda de Dirección en referencia a reuniones, viajes y otros. 👀 Qué buscamos • Formación relacionada con la Gestión Patrimonial e Inmobiliaria (valorable grado y postgrado universitario), • Imprescindible experiencia en gestión patrimonial, administración de fincas o gestión inmobiliaria., • Experiencia en gestiones con administraciones y comunidades., • Conocimientos básicos de normativa de arrendamientos urbanos., • Perfil organizado, metódico y capacidad de gestionar múltiples tareas., • Capacidad de trabajo coordinando con diferentes departamentos., • Herramientas de gestión inmobiliaria o ERP., • Buenas habilidades de interlocución (inquilinos, administraciones, proveedores)., • Conocimientos en IA, • Residencia cerca de Sabadell, y carnet de conducir 💬Qué ofrecemos ✔ Incorporación inmediata con contrato indefinido. ✔ Horario flexible: entrada de 7.30h a 9h, y salida de lunes a jueves de 16.30h a 18:30h y los viernes de 14:00 a 15:00). ✔ Descuentos exclusivos en seguros médicos, viajes, etc. ✔ Retribución flexible con ventajas fiscales: formación, guarderías etc.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Coordinador/a Suscripción y Gestión de Cartera Ramos Automóviles en Barcelona. FUNCIONES Analizar y decidir aceptación o rehúse de riesgos adecuados a su nivel de competencia. Realizar y actualizar de los procedimientos técnicos de gestión de los procesos de suscripción, gestión de cartera y saneamiento. Realización de proyectos : elaborar requerimientos, especificaciones técnicas y pruebas de los sistemas para evolucionar la aplicación de suscripción y gestión de cartera. Coordinar y evolucionar auditorias y controles de las operaciones de negocio: en simulaciones, suscripción, contratación, modificaciones, reactivaciones, etc. Velar por el correcto funcionamiento de las bases de datos de vehículos y coordinar la clasificación con las normas de suscripción. Velar por el cumplimiento de los indicadores de Negocio (autorización excepciones, tasa siniestralidad, ratio conversión, etc) Velar por los indicadores de calidad NPS índice de recomendación y Quejas de clientes de las operaciones del negocio de suscripción y gestión de cartera. Realizar la coordinación del equipo y los procesos y tareas asignados. REQUISITOS Formación universitaria Experiencia: Mínima cinco años en puesto similar ramo automóviles, en la parte de suscripción y gestión de cartera relacionado con las operaciones y la suscripción de riesgos. Experiencia mínimo dos años en coordinación de equipos. Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office avanzado (Excel, Acces, Word, Power Point ppt). Valorable Power BI Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento de CRM Salesforce, aplicaciones de análisis de datos como BO, Aplicaciones de gestión de proyectos como Jira etc

Buscamos un/a Administrativa/o de Gestión Patrimonial y Asistencia Ejecutiva Sabadell | Grupo SALAS Grupo SALAS es un grupo inmobiliario líder en desarrollo residencial sostenible, innovador, industrializado, con un claro compromiso social y que genera impacto real en las ciudades y en las personas. Somos un equipo de más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Por eso buscamos una persona clave para nuestro equipo: un/a Administrativa/o de Gestión Patrimonial y Asistencia Ejecutiva. Tu misión Actuará como figura clave para la gestión operativa y administrativa del patrimonio inmobiliario de la compañía, compuesto principalmente por locales comerciales, viviendas y plazas de aparcamiento. Además, proporcionará soporte a la alta dirección, y también actuará como figura de coordinación y control, asegurando el correcto funcionamiento de los activos, apoyados por los departamentos internos contable, jurídico y comercial. ¿Qué harás? 1. Seguimiento y control de activos Supervisión del estado de ocupación de los inmuebles. Coordinación con el departamento comercial para procesos de venta o alquiler. Actualización continua de la información de cada activo. 2 . Gestión de alquileres (en coordinación con el departamento jurídico) Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento. Control de vencimientos, renovaciones e incidencias. Seguimiento de cobros e interlocución con los inquilinos para cuestiones operativas. Coordinación con el departamento jurídico en caso de conflictos o reclamaciones. 3 . Gestión administrativa diaria Tramitación de altas, bajas y cambios de titularidad de suministros. Relación con comunidades de propietarios (gestión de incidencias, seguimiento de gastos y asistencia puntual a juntas). Coordinación de reparaciones, mantenimiento y proveedores. 4. Relación con organismos oficiales Gestión y seguimiento de trámites con el Catastro, el Registro de la Propiedad y los Ayuntamientos. Actualización y regularización de datos catastrales y registrales. Apoyo en la obtención de licencias y documentación técnica si fuera necesario. 5. Organización y Reporting Mantenimiento de bases de datos y documentación de los activos. Elaboración de informes periódicos de seguimiento (empleo, incidencias, estado de los inmuebles). Control documental centralizado. 6. Gestión de agendas Gestionar y mantener actualizada la agenda de Dirección en referencia a reuniones, viajes y otros. Qué buscamos Formación relacionada con la Gestión Patrimonial e Inmobiliaria (valorable grado y postgrado universitario) Imprescindible experiencia en gestión patrimonial, administración de fincas o gestión inmobiliaria. Experiencia en gestiones con administraciones y comunidades. Conocimientos básicos de normativa de arrendamientos urbanos. Perfil organizado, metódico y capacidad de gestionar múltiples tareas. Capacidad de trabajo coordinando con diferentes departamentos. Herramientas de gestión inmobiliaria o ERP. Buenas habilidades de interlocución (inquilinos, administraciones, proveedores). Conocimientos en IA Residencia cerca de Sabadell, y carnet de conducir Qué ofrecemos ✔ Incorporación inmediata con contrato indefinido. ✔ Horario flexible: entrada de 7.30h a 9h, y salida de lunes a jueves de 16.30h a 18:30h y los viernes de 14:00 a 15:00). ✔ Descuentos exclusivos en seguros médicos, viajes, etc. ✔ Retribución flexible con ventajas fiscales: formación, guarderías etc.

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Requisitos: * Licenciado/Grado/Diplomado/Módulo (Derecho, Economía, ADE) * Valorable: Certificación oficial MIFID+ LCCI y SEGUROS * Vocación comercial: Conocimiento sobre productos, servicios y operativa bancaria y técnicas de venta * Experiencia en servicio al cliente * Excelente comunicador,

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