Venta directa jobs in Madrid - Page 4Create job alerts

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. Este puesto tiene como propósito impulsar la actividad comercial y operativa en el ámbito de seguridad residencial y de negocio, integrándote en un equipo dinámico orientado a la captación, asesoramiento e instalación. Tendrás un rol con un enfoque más ejecutivo, combinando la relación directa con el cliente y la puesta en marcha del servicio de alarmas. Tu aportación será clave para garantizar una experiencia completa, desde la visita inicial hasta la activación del sistema. Funciones principales y requisitos. Funciones principales: • Realizar visitas a potenciales clientes para identificar necesidades y presentar soluciones de seguridad, • Concretar acciones comerciales y gestionar el cierre de contratos, • Atender consultas y necesidades del cliente durante el proceso comercial., • Realizar prospección y seguimiento para impulsar la actividad en residencial y negocio. Requisitos: • Experiencia en prospección, captación, venta y fidelización de clientes., • Valorable experiencia en el sector de seguridad., • Manejo de herramientas ofimáticas a nivel medio, • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para trabajar en el horario 09:00–14:00 y 16:00–19:00 de lunes a viernes., • Incorporación inmediata. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, referencia en la selección de perfiles especializados y ejecutivos en España y a nivel internacional, recluta con contrato indefinido para el grupo ___. un/a Técnico Comercial | Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M). El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares). El Grupo ___, líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España. Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana. Dependiendo del Director Comercial de___, usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión. · Gestión directa de cuentas. · Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa. · Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes. · Seguimiento de la competencia. · Reporte a la Dirección. Perfil buscado: · Formación superior en enología / agroalimentación / bioingeniería / bioquímica o equivalente, y experiencia demostrada en el sector vitivinícola: comercial (vinos, productos relacionados) o técnica (enólogo, director técnico, director de producción). · Además del español, el dominio del inglés sería un plus. · Deseo de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo internacional dinámico y ambicioso. · Capacidad de adaptación y reinvención continua en un entorno dinámico. · Persona exigente, como nosotros, ya que creemos en la importancia de hacer las cosas bien. · Capacidad para afrontar nuevos retos con proactividad, perseverancia y un fuerte sentido de la responsabilidad. · Capacidad y voluntad de trabajar en equipo y participar en nuevos proyectos. Con énfasis en el dinamismo técnico y enológico del mercado, ofrecemos un puesto de gran responsabilidad, un paquete retributivo competitivo y formación continua en el extranjero. Buscamos personas apasionadas por el vino, proactivas y con visión de futuro.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. 🎯 Misión: Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. 🔥 En qué trabajarás: • Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo., • Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo., • Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto., • Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto., • Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos., • Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya., • Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio." Requisitos clave: • Formación superior en ingeniería o similar., • Excel avanzado., • Bases de programación., • Mentalidad resolutiva y analítica., • Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía., • Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos., • Perfil orientado a datos para toma de decisiones., • Capacidad de negociación con proveedores., • Visión de procesos y mejora continua., • Capacidad de gestión de equipos., • Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Presencial con viernes en remoto., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

En TLC Agencia de Marketing buscamos incorporar un perfil freelance para apoyar nuestra parte comercial, con foco en seguimiento de leads, cualificación de oportunidades y apoyo al cierre. No buscamos un perfil de venta agresiva ni de puerta fría pura. Buscamos una persona con criterio comercial, orden y constancia, capaz de trabajar oportunidades reales que ya entran en la agencia y ayudar a que no se pierdan por falta de seguimiento. El cierre final y determinadas decisiones estratégicas seguirán supervisadas por dirección. Buscamos a alguien que ayude a mover, cualificar y acercar al cierre las oportunidades, no a vender cualquier cosa a cualquier cliente. Responsabilidades • Hacer seguimiento comercial de leads entrantes., • Contactar por teléfono, email y, cuando tenga sentido, WhatsApp., • Insistir con criterio y constancia para conseguir reuniones., • Cualificar oportunidades y detectar si encajan o no con la agencia., • Hacer seguimiento de propuestas enviadas., • Detectar objeciones, bloqueos o falta de encaje., • Reactivar oportunidades antiguas o enfriadas., • Mantener actualizado el pipeline comercial y registrar bien el estado de cada oportunidad. IMPORTANTE a tener en cuenta • No es un perfil para vender “a cualquier precio”., • No es un rol para cerrar operaciones sin supervisión., • No es un puesto de telemarketing masivo., • No es una posición laboral indefinida por cuenta ajena en esta primera fase. Qué buscamos • Experiencia comercial en servicios, idealmente en agencia, marketing digital, desarrollo web, tecnología o entornos consultivos., • Soltura en seguimiento comercial por distintos canales., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para hacer seguimiento sin resultar invasivo/a., • Criterio para detectar oportunidades con potencial y descartar las que no encajan., • Perfil organizado, constante y orientado a resultados., • Valorable experiencia previa trabajando con CRM o pipelines comerciales. Nos encajará especialmente alguien que • Sepa moverse bien en ventas consultivas., • Entienda la diferencia entre una web corporativa y un ecommerce., • Sepa hacer preguntas útiles antes de una reunión comercial., • No necesite supervisión constante para hacer seguimiento., • Disfrute más del orden, el avance y la conversación comercial útil que del “postureo” del mega vendedor. Qué ofrecemos • Colaboración freelance en una primera fase., • Posibilidad de relación estable si hay buena sintonía y resultados medibles., • Trabajo sobre oportunidades reales, no sobre captación completamente en frío., • Coordinación directa con dirección., • Compensación base mínima / fee fijo mensual por disponibilidad y trabajo de seguimiento, más variable por resultados., • Flexibilidad y autonomía, con objetivos claros. Si tienes experiencia en desarrollo de negocio, seguimiento comercial o cierre consultivo en servicios digitales, envíanos tu candidatura junto con una breve explicación de: • tu experiencia en venta de servicios;, • sectores o tipos de servicio que has vendido;, • cómo enfocas el seguimiento comercial;, • disponibilidad semanal aproximada;

Sobre Arias Travel & Services Arias Travel & Services es la única agencia representante de CMH en España, especializada en viajes premium de nieve, heliski y aventura, así como en servicios corporativos de alto nivel. Nuestro enfoque boutique, la excelencia operativa y la atención personalizada nos han posicionado como referencia en el segmento luxury. Nos encontramos en un momento de crecimiento estratégico y buscamos un perfil que aporte estructura, eficiencia operativa y una atención exquisita al cliente, reforzando el desarrollo del área de nieve, aventura y CMH. Resumen del Rol El Sales & Reservations Specialist, junto con el equipo se encargará de la venta de viajes premium de nieve, heliski y aventura, del soporte integral al programa CMH y de la gestión completa de reservas aéreas mediante Amadeus. El rol combina tareas comerciales, operativas y de atención al cliente. • 70% de dedicación: Departamento de CMH, nieve y aventura, • 30% de dedicación: Departamento Corporativo (vuelos, hoteles y atención al cliente ejecutivo) La formación en herramientas internas de CMH será proporcionada por la empresa. Responsabilidades Principales Ventas y Atención al Cliente • Ejecutar la venta de programas de nieve, heliski y viajes de aventura de lujo., • Gestionar el ciclo completo del cliente: asesoramiento, propuestas, cierre y seguimiento., • Adaptar los productos a clientes de alto nivel y perfiles ejecutivos., • Representar profesionalmente a Arias Travel & Services y al programa CMH. Reservas y Operativa • Emitir, reemitir y gestionar vuelos a través de Amadeus (requisito indispensable)., • Coordinar con proveedores internacionales y socios estratégicos., • Gestionar documentación, seguros, pagos, calendarios y procesos operativos., • Utilizar las herramientas internas de CMH (formación interna incluida)., • Manejo de herramientas como Excel y Canvas. Apoyo al Crecimiento del Departamento • Gestionar y actualizar el pipeline de leads y el pipeline de ventas., • Elaborar informes y reportes comerciales., • Proponer mejoras en procesos y experiencia del cliente., • Participar en presentaciones, eventos y acciones comerciales. Requisitos del Candidato Formación Académica • Grado en Turismo, ADE o áreas afines., • Certificación y dominio demostrado de Amadeus (obligatorio). Experiencia Profesional • Mínimo 3 años en agencia de viajes, operador de lujo o producto de aventura., • Experiencia comprobada en ventas B2C con ticket medio alto., • Se valorará experiencia en nieve, montaña, deportes outdoor o clientes corporate. Competencias Técnicas • Manejo sólido de Amadeus para emisión y reemisión de vuelos., • Inglés avanzado (imprescindible). Competencias Personales • Perfil elegante, resolutivo y con orientación a un servicio premium., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza., • Organización, rigor y gran atención al detalle., • Pasión por la nieve, los viajes y la excelencia en la experiencia del cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar con alta demanda. Qué ofrecemos • Salario de 27.000€ a 29.000€ + incentivo según ventas., • Horario: rotativo de 09:00h a 18:00h y de 11:00h a 20:00h, de lunes a viernes., • Modalidad: presencial (período de formación, estimado 2-3 meses). Híbrido (presencial-teletrabajado) tras formación., • Servicio de comida incluida durante la jornada presencial., • Integración en la única agencia representante de CMH en España., • Formación directa en producto CMH y herramientas internas., • Proyecto en crecimiento con oportunidades claras de desarrollo profesional., • Acompañamiento y liderazgo directo de la responsable del departamento

🚀 Buscamos Inside Sales (Servicios para el Transporte): Nuestro Cliente es una compañía española con casi 40 años de trayectoria, dedicada a ofrecer servicios integrales al Transporte. 🔎 Tu misión: Como Inside Sales, te centrarás en la captación y desarrollo de empresas del sector transporte (flotas hasta 20 camiones), trabajando sobre leads y realizando prospección activa, a través de una venta consultiva y de ciclo corto. 🎁 ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Interesante paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable (percibido de manera mensual)., • Seguro médico., • Horario: de 8 a 17 horas de lunes a jueves, y de 8 a 15 horas los viernes. En meses de verano, jornada intensiva (desde 15 Junio hasta 15 Septiembre)., • Plan de formación a cargo de la empresa. 🧩 Lo que buscamos en ti: • Imprescindible aportar experiencia comercial en sectores de venta directa en canal B2B (telecomunicaciones, seguros, transporte, etc.), • Perfil hunter, proactivo, orientado a resultados y con capacidad de cierre, • Hábitos de trabajo estructurado en CRM (Salesforce) y buen manejo de Excel, • Organización, agilidad y excelente trato con el cliente

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red., • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red, • Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.), • Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente, • Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes, • Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas, • Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia, • Liderar la contratación y negociación de suministros energéticos, asegurando las mejores condiciones económicas y operativas para la compañía, • Liderar proyectos de adecuación de los locales, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s), • Monitorización del departamento a través de las herramientas de seguimiento (GMAO, reporting, KPIs), • Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes, • Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares)., • Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas., • Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio, • Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones., • Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia., • Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones., • Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia., • Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Operations Manager Spain 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 23.000 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en la construcción de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales. Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termosolares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructuras renovables. Actualmente, buscamos incorporar un/a Responsable Senior de Operación y Mantenimiento (O&M) – Plantas Fotovoltaicas Utility-Scale, quien ejercerá como máximo responsable de la operación de los activos, representando a la propiedad y garantizando su rendimiento, disponibilidad y cumplimiento normativo. La posición tiene como objetivo asegurar la máxima disponibilidad, eficiencia operativa y cumplimiento normativo de los activos, mediante la supervisión de la operación diaria, la optimización del rendimiento y la gestión de contratos de O&M, OEMs y proveedores especializados. Funciones y responsabilidades: • Supervisión integral de la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas utility-scale desde la perspectiva del propietario., • Seguimiento y análisis de producción, indicadores clave de rendimiento (KPIs) y planes de optimización operativa., • Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, incidencias críticas y reclamaciones de garantías frente a fabricantes y contratistas., • Control y optimización del presupuesto de O&M, así como supervisión del cumplimiento de SLAs y contratos técnicos., • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos internos y empresas subcontratadas., • Asegurar el estricto cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad, medio ambiente y regulación técnica., • Realizar el seguimiento del proyecto durante la fase de previa al inicio de la operación comercial de los Proyectos a su cargo., • Coordinar con el equipo de Gestión de Energía la correcta operativa de la planta para optimizar los ingresos por venta de energía. Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería (Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 7 años en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas utility-scale, valorándose especialmente experiencia desde la propiedad o como owner’s engineer., • Conocimientos sólidos en instalaciones AT/MT, sistemas SCADA y análisis de rendimiento de plantas fotovoltaicas., • Alta capacidad de liderazgo, autonomía en la toma de decisiones y orientación a resultados., • Nivel de inglés avanzado. Se ofrece incorporación en un proyecto estratégico del sector de energías renovables, con responsabilidad directa sobre la rentabilidad, disponibilidad y valor a largo plazo de activos utility-scale.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 60 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Product Marketing Manager con foco corporativo, responsable de definir, estructurar y elevar el posicionamiento global de nuestros productos y soluciones. El objetivo del rol es construir la arquitectura de marketing de producto a nivel corporativo, asegurando coherencia, claridad y diferenciación en todos los mercados, y facilitando que los equipos locales puedan ejecutar con mayor efectividad. Responsabilidades: Posicionamiento global de producto • Definir y liderar los frameworks de posicionamiento global de las principales categorías de producto., • Construir propuestas de valor claras, diferenciales y escalables., • Adaptar capacidades técnicas en mensajes de alto nivel orientados a cliente y mercado., • Asegurar la coherencia del discurso en todos los mercados y unidades de negocio. Arquitectura de marketing de producto (capa corporativa) • Diseñar y estructurar el modelo de marketing de producto a nivel corporativo:, • Frameworks de messaging, • Estructuras de propuesta de valor, • Guías de storytelling de producto, • Definir estándares sobre cómo se presentan, explican y comparan los productos. Narrativa comercial y enablement estratégico • Desarrollar argumentarios comerciales de alto nivel para las principales líneas de producto., • Crear herramientas corporativas clave:, • Presentaciones base, • Frameworks de venta por valor, • Narrativas estratégicas por categoría, • Catálogos & Muestras, • Elevar la calidad y consistencia del discurso técnico-comercial en toda la organización. Coherencia de portfolio y alineamiento estratégico • Garantizar coherencia en el portfolio, evitando fragmentación en el posicionamiento., • Apoyar la priorización de categorías estratégicas mediante una narrativa sólida., • Colaborar con Producto para alinear la estructura del portfolio con la lógica de mercado. Coordinación transversal (en entorno matricial) • Actuar como punto de conexión entre:, • Producto, • Marketing, • Dirección comercial, • Traducir la estrategia corporativa en marcos claros de marketing de producto., • Guiar a los equipos locales sin involucrarse en la ejecución directa. Requisitos experiencia: • 5–7 años de experiencia en product marketing, marketing estratégico o roles similares, • Experiencia en entornos B2B, industriales o técnicos, • Experiencia en estructuras corporativas o multinacionales, • Trayectoria demostrada en definición de posicionamiento, narrativa y frameworks Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Principales áreas de responsabilidad • Asegurar el correcto funcionamiento de los hoteles asignados y la consecución de objetivos comerciales., • Desarrollar la captación de nuevas cuentas (corporativo, grupos, colectivos, etc.) a través de visitas y acciones comerciales., • Crear informes periódicos para analizar la evolución y resultados de cada proyecto., • Diseñar estrategias comerciales específicas por hotel, en coordinación con la dirección del área., • Controlar y optimizar presupuestos de ventas., • Gestionar relaciones con agencias de viajes, empresas, operadores, distribuidores y otros socios estratégicos., • Representar a la organización en encuentros, ferias y actividades comerciales del sector. Perfil buscado • Formación en áreas como Administración, Hotelería o disciplinas similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales de responsabilidad o relacionadas con la gestión de propietarios o franquiciados., • Capacidad analítica y financiera avanzada., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders y proyectos simultáneos., • Conocimiento sólido del sector hotelero, modelos de explotación y tendencias actuales., • Manejo de estrategias de revenue, distribución y venta directa., • Experiencia en el segmento de grupos y en entornos de franquicia., • Autonomía y criterio para tomar decisiones informadas. Lo que ofrecemos Formar parte de una organización de alcance global, con un proyecto en expansión y una cultura orientada al desarrollo profesional continuo.

¿Tienes experiencia como Trafficker digital y programática y quieres incorporarte a nuestro equipo de BI Planificación y Operaciones en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Trafficker Digital y Programática siendo el/la encargado/a de gestionar y optimizar las campañas publicitarias en todas las redes de Hearst. El trafficker tendrá que ejecutar todo el ciclo de la campaña, desde la relación con la agencia/cliente, recepción de materiales, implementación, seguimiento, optimización de la campaña y envío de informes, siempre teniendo en cuenta el rendimiento comprometido con el cliente. La gestión del inventario de Hearst incluye tanto campañas directas como campañas programáticas se requiere conocimiento de creación de audiencias vía data y análisis de su funcionamiento ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Business Intelligence – Planificación y Operaciones, llevando a cabo: • Como Traffiker digital y Programática deberá gestionar las campañas nacionales, internacionales y programáticas, hacer seguimiento, optimización y reporting de las mismas., • Entre sus funciones se encuentra, análisis de inventario y precios, seguimientos de los acuerdos con partners, establecer líneas de precios óptimos para mayor rentabilidad del inventario, así como asesoramiento del equipo comercial, y reuniones con clientes para captación de nuevas campañas publicitarias tanto directas como programática., • Semanalmente se encargará de realizar previsiones de publicidad programática y proponer medidas para mejorar los resultados., • Además, deberá coordinar las acciones de coo-branded)/Native advertising junto con los departamentos de marketing, contenidos y comercial., • Coordinarse con el departamento de diseño digital para el diseño de formatos adhocs ( hero , miniscroller, mega hero..) a través de Celtra., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad de trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Iniciativa y proactividad, • Visión analítica., • Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Más de 2 años de experiencia en medios digitales y/o agencias, con experiencia directa en gestión de campañas directas y programáticas, gestión de inventario, rendimiento y análisis de datos., • Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes., • Gestion de ad-manager y crm., • Se valorará experiencia comercial de publicidad programática y aplicación de data. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado superior en Publicidad, Marketing y Comunicación, marketing digital o similares., • Herramientas: Google Ad Manager, Celtra, Stack Programático (TAM, Prebid, Open Bidding) y DMP Permutives., • Nivel Inglés nivel intermedio/alta (B2/C1). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

ACTIVIDAD: Desarrollar el proceso comercial completo de los productos financieros dirigidos a Particulares, desde el Estudio de Mercado hasta la implantación del Plan Comercial. Apoyo en los programas de segmentación de clientes que permiten alcanzar mejores condiciones comerciales, desarrollo e implantación de productos y servicios de banca de particulares en los diversos canales, proyectos de seguimiento de actividad de los clientes para potenciar la contratación y vinculación de los clientes… El candidato se integraría en el equipo de una entidad que forma parte de un grupo financiero formado por un conjunto de entidades de gran tradición y arraigo en el sector. DESCRIPCIÓN: Necesidad de contratación de una persona en el Departamento de Particulares, en servicios centrales para colaborar, junto a otros miembros del equipo en diferentes proyectos de negocio que actualmente se están trabajando en el mismo, entre otros: • Análisis para una adecuada segmentación de los clientes particulares, así como la definición de las estrategias de precios y productos., • Identificación de perfiles de clientes y de oportunidades de negocio para aumentar la contratación y uso de los diferentes productos y servicios., • Contribución a los desarrollos necesarios para favorecer la contratación digital de los productos de banca de particulares, así como la definición de estos procesos., • El candidato deberá ayudar en el control de los proyectos monitorizando los resultados, el seguimiento de la planificación y el lanzamiento de acciones comerciales., • Apoyo en la confección de estadísticas, mejoras operativas, manuales de formación, realización de funcionales con requerimientos técnicos y de Negocio., • Mantenimiento de reuniones comerciales periódicas para la presentación de las propuestas de los diferentes proyectos a las entidades pertenecientes al grupo. Experiencia de al menos 3 años en Departamento equivalente, en servicios centrales. Se valorará la tenencia de conocimientos del sector financiero español y especialmente de las características y funcionamiento de los principales productos bancarios. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño de la estrategia y puesta en marcha de acciones comerciales de venta e incentivación, encaminadas a la obtención de los objetivos estratégicos y comerciales aprobados para el Grupo en la estrategia del Banco., • Colaboración en la elaboración y seguimiento de la estrategia de vinculación y fidelización de los clientes particulares de las entidades del grupo financiero., • Colaboración en la elaboración de estrategias de negocio y comercialización de nuevos productos., • Seguimiento de Negocio y mejora de productos existentes., • Realización de funcionales que cubran los requerimientos de Negocio, normativos y técnicos para el desarrollo informático de nuevos productos y mejoras de los actuales. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Comercial de los Servicios Centrales de la Entidad, en dependencia directa de la Directora del Segmento de Particulares. REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en sector financiero., • Conocimiento características y funcionamiento de productos de Banca Minorista., • Experiencia en el tratamiento del análisis y gestión de datos que permita el análisis y definición de perfiles de clientes y variables de negocio., • Nivel alto de aplicaciones ofimáticas., • Inglés avanzado (alto)., • Actitud proactiva, innovadora y resolutiva que ayude a conseguir los objetivos marcados. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: • Habilidades Comerciales., • Proactividad., • Comunicación., • Trabajo en equipo.

Descripción del puesto Estudio de interiorismo y espacio de venta con sede en Madrid incorpora a su equipo un/a responsable de Comunicación y Marca. La persona seleccionada asumirá la definición y ejecución de la estrategia de comunicación de la compañía, con responsabilidad directa sobre la presencia en medios especializados, el posicionamiento de marca y la gestión del contenido editorial. Responsabilidades principales · Diseño y ejecución del plan anual de comunicación y estrategia de marca · Gestión de relaciones con medios de diseño, arquitectura y lifestyle (AD España, Elle Decor, Arquitectura y Diseño, entre otros) · Dirección de contenido editorial y supervisión de la imagen de marca en canales digitales · Coordinación de sesiones fotográficas de proyectos y producto · Gestión de la comunicación asociada al espacio de venta: lanzamientos, colaboraciones y acciones editoriales Perfil requerido · Formación en Comunicación, Periodismo, Marketing o disciplinas afines · Mínimo 4 años de experiencia en comunicación, marketing o relaciones públicas · Experiencia previa en estudios de arquitectura, interiorismo, diseño, moda o sector luxury/lifestyle · Dominio del español e inglés, con capacidad de redacción editorial en ambos idiomas · Sólido criterio estético y conocimiento del ecosistema de medios de diseño · Experiencia en la gestión de Instagram como herramienta de comunicación de marca Competencias valoradas Estrategia de marca, Relaciones con prensa, Dirección de contenido, Redacción editorial, Coordinación de producción, Criterio visual, Iniciativa y autonomía. Las personas interesadas deberán remitir su currículum vitae a: [) Se garantiza la confidencialidad de todas las candidaturas recibidas.

Descripción de la Oferta ___ es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre "Consultor(a) Sofidya Expert". Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) establecidos., • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

Buscamos un perfil para diseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa. Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: garantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. Buscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de cerrar acuerdos con los "clientes tractores" del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). ¿A quién buscamos? Buscamos un líder senior con ADN Hunter y peso específico en el sector automoción. • Estratega y Ejecutor: Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas., • Experto en SaaS/BPM: Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos., • Referente en Automoción: Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level., • Mentalidad de Apertura: Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. Tus Responsabilidades Clave 1. Dirección Estratégica y GTM • Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años)., • Redefinir la estrategia Go-To-Market por vertical y país (España, Italia, México)., • Establecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. 2. Hunting de Alto Impacto • Captación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales., • Construir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. 3. Venta Consultiva y Valor de Negocio • Analizar los procesos "As-Is" del cliente para proyectar el impacto de nuestra solución en eficiencia, trazabilidad y ahorro de costes., • Asegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. 4. Liderazgo e Internacionalización • Escalar el negocio en España, Italia y Mexico, adaptando la táctica a cada mercado., • Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Tu Perfil • Experiencia: 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo., • Sector: Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad., • Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. Objetivos del Primer Año • Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del +30% de ARR., • Captar nuevos logos estratégicos (marcas y grandes grupos)., • Posicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. Qué te ofrecemos • Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión., • Equity: Acceso a programa de incentivos a medio plazo (Phantom Shares)., • Flexibilidad: Modelo híbrido.

Liderarás una agencia interna con un objetivo claro: maximizar ventas netas y margen a través de performance marketing altamente eficiente y trazable end-to-end. Este no es un rol estratégico “de PowerPoint”. Es un rol de impacto real, donde tus decisiones mueven negocio desde el día 1. 🎯 Lo que vas a liderar • Un equipo multidisciplinar de ~40 personas, • Canales clave: Paid Media, SEO, UX/CRO, CRM y Analytics, • Operativa en entornos exigentes: call center + verticales regulados, • Un modelo donde cada euro invertido debe justificar su retorno 🔥 Tu misión • Convertir la inversión en marketing en crecimiento rentable y medible, • Garantizar trazabilidad total: lead → venta → margen, • Elevar el nivel operativo con estándares, playbooks y gobierno real (MBR/QBR, OKRs), • Liderar la evolución hacia un modelo data-driven basado en first-party data, • Construir un equipo de alto rendimiento con foco en impacto, no en actividad 🧠 Qué buscamos en ti • +8 años en performance marketing con responsabilidad directa sobre resultados, • Experiencia en sectores exigentes (telco, energía, seguros…), • Capacidad probada liderando equipos grandes (15–20+ personas), • Mentalidad analítica + ejecución: sabes qué hacer y cómo hacerlo, • Comodidad en entornos de presión donde la eficiencia es crítica, • Ingles alto (C1) 🌟 Lo que hace esta posición especial • Ownership real del negocio (no solo del marketing), • Acceso a datos y capacidad de decisión sin fricción, • Entorno donde prima la meritocracia basada en impacto, • Rol clave en la evolución de la compañía hacia un modelo más eficiente y escalable, • Interacción directa con áreas clave: Ventas, Call Center y Dirección 📈 Qué te llevarás • Un reto de alto nivel donde dejar huella, • Capacidad de construir y escalar una operación de referencia, • Visibilidad directa de tu impacto en resultados, • Desarrollo profesional en un entorno exigente pero altamente estimulante 🧭 Encaje cultural Buscamos líderes que: • Tomen decisiones rápidas con datos imperfectos, • Piensen en sistemas, no en silos, • Reten el status quo con criterio, • Ejecuten con foco y priorización extrema

🔹 Misión y Alcance Buscamos un CFO Ejecutivo con mentalidad estratégica y fuerte capacidad operativa para liderar la función financiera del grupo en una fase de crecimiento y transformación. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia financiera integral, liderar la captación de financiación (bancaria, pública y privada) y maximizar la creación de valor para los accionistas, incluyendo la preparación de la compañía para potenciales escenarios de M&A / exit. 🔹 Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el plan de negocio, • Liderar procesos de financiación: banca, ENISA, CDTI, COFIDES, ICO, fondos públicos y rondas privadas, • Preparar y ejecutar procesos de fundraising (data room, modelos financieros, investor deck, due diligence), • Diseñar y desarrollar modelos financieros avanzados (rentabilidad por producto, cliente y unidad de negocio), • Analizar unit economics, ROI, márgenes y optimización de pricing, • Optimizar la estructura de deuda: amortización, refinanciación y eficiencia financiera, • Diseñar e implantar sistemas de control financiero (budget, forecast, cash flow y desviaciones), • Liderar auditorías y gestionar la relación con auditores, fiscalistas y entidades financieras, • Actuar como interlocutor clave con Consejo, accionistas, inversores y partners financieros, • Diseñar la estructura financiera orientada a maximizar valoración y facilitar un proceso de M&A, • Construir y liderar el equipo financiero 🔹 Perfil • +8-10 años en posiciones financieras senior (CFO / Director Financiero), • Experiencia sólida en levantamiento de capital (bancario, público y privado), • Experiencia en procesos de M&A y preparación de compañías para venta, • Alta capacidad analítica y dominio de modelización financiera avanzada, • Experiencia en entornos startup / scale-up (valorable), • Capacidad de interlocución con Consejo e inversores institucionales, • Perfil ejecutivo, orientado a resultados y creación de valor 🔹 Competencias • Visión estratégica con ejecución, • Alta capacidad de negociación con banca y fondos, • Orientación a rentabilidad y eficiencia, • Liderazgo de equipos, • Comunicación ejecutiva e influencia, • Mentalidad orientada a creación de valor y exit 🔹 Qué ofrecemos • Proyecto tecnológico con alto potencial de crecimiento, • Participación directa en la estrategia y en un posible proceso de venta, • Rol de alto impacto y responsabilidad, • Paquete retributivo competitivo + variable + incentivos (phantom shares)

Ingeniero Comercial Sobre el puesto Buscamos un perfil técnico con orientación comercial que quiera desarrollar su carrera en el ámbito de la automatización industrial. Esta posición combina conocimiento de ingeniería con responsabilidad directa sobre el desarrollo de negocio en una zona asignada. La persona seleccionada trabajará estrechamente con clientes industriales para identificar oportunidades de mejora en sus procesos productivos y proponer soluciones técnicas que aporten valor a sus operaciones. Se trata de un rol con alto nivel de autonomía, donde tendrás la oportunidad de gestionar relaciones a largo plazo con clientes y participar activamente en el crecimiento del negocio. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de clientes en la zona asignada Serás responsable de mantener y desarrollar relaciones con clientes industriales existentes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas oportunidades de colaboración. Generación de nuevas oportunidades de negocio Identificarás potenciales clientes y proyectos dentro del mercado de automatización industrial, impulsando iniciativas comerciales para ampliar la presencia de la compañía en tu territorio. Asesoramiento técnico a clientes Trabajarás directamente con departamentos técnicos y de producción de los clientes para entender sus necesidades y recomendar soluciones adecuadas para sus aplicaciones. Gestión integral del proceso comercial Participarás en todo el ciclo de venta, desde el análisis de necesidades hasta la elaboración de propuestas técnicas y comerciales, negociación y cierre de acuerdos. Seguimiento de oportunidades y propuestas Gestionarás consultas técnicas y prepararás ofertas comerciales adaptadas a cada cliente, asegurando un seguimiento adecuado de cada oportunidad. Participación en eventos del sector Representarás a la compañía en ferias, congresos y encuentros profesionales relacionados con el sector industrial y de automatización. Implementación de la estrategia comercial Colaborarás con el equipo interno para aplicar las iniciativas comerciales y de marketing definidas por la empresa en tu área de responsabilidad. Perfil buscado Formación universitaria en Ingeniería eléctrica, electrónica, automática o similar, o formación técnica equivalente. Experiencia previa trabajando con clientes industriales, idealmente en automatización, maquinaria o soluciones técnicas. Capacidad para comprender aplicaciones técnicas y trasladarlas a propuestas comerciales. Perfil proactivo, con motivación por el desarrollo de negocio. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Qué ofrece la compañía Contrato indefinido Seguro médico privado Horario flexible Acceso a formación técnica y desarrollo profesional continuo

Sales Representative (Life Sciences | AI SaaS Startup) Estamos buscando a alguien con mentalidad comercial y experiencia en life sciences que quiera tener un rol clave en el crecimiento de una startup en fase inicial. Se trata de una empresa que está desarrollando una plataforma SaaS con IA para análisis de datos biológicos (genómica, multi-ómica, etc.). Su objetivo es ayudar a equipos de biotech, agtech y centros de investigación a trabajar con datos complejos de una forma mucho más sencilla y eficiente. Este no es un rol de SDR tradicional. Aquí tendrás un enfoque full-cycle y con mucho ownership del proceso comercial desde el principio. Qué harás Serás una pieza clave en la estrategia de crecimiento, trabajando muy cerca del equipo de Go-To-Market, founders y equipo técnico. Tu día a día incluirá: Identificar y contactar early adopters en el sector life sciences (biotech, agtech, research labs) Gestionar todo el ciclo de venta, desde prospección hasta cierre Construir relaciones con clientes, partners y stakeholders clave Detectar oportunidades de negocio y tendencias de mercado Preparar propuestas comerciales adaptadas a perfiles técnicos Negociar acuerdos y cerrar deals Trabajar junto al equipo de producto para adaptar soluciones a clientes reales Gestionar pipeline en CRM y mantener visibilidad del forecast Qué buscamos Mínimo 3 años de experiencia en ventas dentro del sector life sciences Experiencia en B2B tech sales (SaaS o soluciones complejas) Capacidad para generar y cerrar negocio de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y negociación Familiaridad con herramientas CRM Inglés y español fluidos (C1+) Formación en Life Sciences, Business, Marketing o similar (valorable) Buscamos a alguien que disfrute entornos dinámicos, con poca estructura, donde hay mucho por construir y donde el impacto es directo. Qué ofrecemos Salario fijo competitivo + variable por objetivos (uncapped) Modelo híbrido en Barcelona con flexibilidad remota Entorno muy cercano a founders y equipo técnico Exposición directa a estrategia, producto y decisiones de negocio Startup en la intersección entre IA y life sciences Cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional real Por qué este rol Es una oportunidad para entrar en una startup en fase de crecimiento temprano y tener impacto real desde el día uno, en un sector donde la tecnología y la ciencia se están combinando de forma muy rápida. Si te motiva construir desde cero, hablar con perfiles técnicos y tener ownership real del proceso comercial, este rol puede encajar muy bien contigo.

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator… ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. ✅ Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). ✅ + 2.000€/año para desarrollo personal y profesional. ✅ 500€ para montar tu oficina en casa. ✅ Salario competitivo + stock options ✅ Seguro médico privado ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

En Melt Group estamos buscando un/a Comercial Interno para incorporarse a una sólida empresa del sector transporte, ubicada en las proximidades de Valencia . Si tienes perfil hunter (captar y atraer clientes), te gusta cerrar ventas de manera telefónica y buscas un entorno dinámico donde crecer... sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? Captación de nuevos clientes principalmente por vía telefónica Desarrollo, seguimiento y fidelización de cartera Elaboración y envío de propuestas comerciales Negociación y cierre de ventas Resolución de incidencias y gestión continua de clientes ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio Salario competitivo: 25.000€ + 6.000€ variable Incorporación a una empresa en crecimiento real Plan de carrera y desarrollo profesional Seguro médico y otros beneficios sociales Requisitos: Formación media o superior Experiencia en venta telefónica y prospección Experiencia en sectores industriales, transporte o logística Hábito de trabajo con alto volumen de actividad (llamadas, KPI's, seguimiento) Mentalidad práctica, directa y orientada a cliente Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad comercial

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro mega centro ubicado en el corazón de Madrid un Sales and Customer Service Subdirector Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo. Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio. Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro. Seguimiento diario sobre KPIS. Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. Requisitos; Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria. Nivel medio/alto de inglés. Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional Flexibilidad y adaptabilidad Horario de Lunes a Viernes de 9,00-13,30 // 16,00-19,30. Sábados en rotación, uno al mes, en horario de (10,00 a 13,00H) Experiencia de un año en sector educación o retail será tenida en cuenta en el proceso Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (24,000-32,000€ Brutos/año entre fijo y variable) ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Descuentos adicionales en diferentes entidades. Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Empresa internacional especializada en soluciones industriales B2B vinculadas al sector de contenedores y soluciones modulares, con presencia consolidada en varios mercados europeos y en fase de expansión estratégica en el sur de Europa. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento dentro de nuestro plan 2026, reforzando nuestra estructura comercial para impulsar el desarrollo de mercado en España y consolidar nuestra presencia en la región. Buscamos incorporar un/a Regional Sales Manager para liderar el desarrollo comercial en España y contribuir al crecimiento en el sur de Europa. Se trata de una posición estratégica y altamente operativa, orientada a la generación de negocio y a la construcción de estructura comercial. No es un rol de mantenimiento, sino una oportunidad para impulsar el crecimiento y desarrollar mercado desde una posición de responsabilidad. Sobre la posición Estrategia y crecimiento - Definir e implementar la estrategia comercial en España. - Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de negocio. - Construir y gestionar pipeline comercial con objetivos claros. Desarrollo comercial - Captación y gestión de clientes B2B en sectores industriales. - Gestión completa del ciclo de venta consultiva. - Negociación con interlocutores de alto nivel (C-level). - Actividad comercial complementaria en mercados europeos (principalmente UK y Polonia). Liderazgo - Dirección y coordinación del equipo de Inside Sales. - Definición de procesos comerciales y seguimiento de KPIs. - Impulso de la eficiencia comercial y orientación a resultados. Requisitos - Experiencia mínima de 7–10 años en ventas B2B dentro de entornos industriales, logística, transporte o soluciones técnicas. - Experiencia liderando equipos comerciales. - Track record demostrable en desarrollo de negocio y cumplimiento de objetivos. - Inglés profesional (nivel C1). - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo. - Ubicación en Madrid o Barcelona. Se ofrece - Posición clave dentro de un proyecto internacional en crecimiento. - Autonomía real para desarrollar mercado y generar impacto. - Plan de crecimiento profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad. - Paquete retributivo compuesto por fijo + variable ligado a resultados. - Coche de empresa. - Modalidad de trabajo híbrida. - Cultura directa, colaborativa y orientada a resultados.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a INSIDE SALES - CIERRE COMERCIAL para una empresa del internacional en Mataró. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar y cerrar oportunidades comerciales de manera proactiva desde el canal interno, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas. Gestionar el contacto comercial con leads o clientes previamente cualificados , presentando la propuesta de valor de la compañía y su portafolio de productos dentro del canal B2B. Realizar llamadas comerciales orientadas al cierre , identificando necesidades del cliente, gestionando objeciones y acompañando el proceso hasta la activación del primer pedido. Realizar el seguimiento estructurado de las oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente activo. Gestionar y actualizar el pipeline comercial en el CRM , registrando correctamente las interacciones con clientes y el estado de cada oportunidad. Impulsar la activación y repetición de pedidos en clientes recientemente incorporados , contribuyendo al crecimiento de la cartera. Coordinarse con equipos internos y reportar la actividad comercial , aportando información relevante para la mejora continua del proceso de ventas. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Grado universitario o CFGS en áreas relacionadas con empresa, comercio, marketing o similares. Experiencia: 2–3 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en entornos de venta telefónica y cierre de oportunidades comerciales , gestionando leads cualificados y seguimiento de pipeline. Conocimientos: Ventas B2B, técnicas de cierre comercial, gestión de oportunidades comerciales, seguimiento de leads cualificados y gestión de pipeline de ventas. Herramientas: CRM de ventas ( HubSpot valorable ), herramientas de gestión comercial y entorno Microsoft Office. Idiomas: Inglés avanzado. Buscamos a una persona con iniciativa, enfoque comercial y actitud colaborativa, capaz de trabajar en equipo y mantener una alta orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 14.00h y de 15.00 a 17.30h. Viernes intensivo de 08.00 a 14.00h. Salario competitivo compuesto por fijo + variable por ventas. Plan de formación continua y plan de carrera dentro del área comercial. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto comercial en crecimiento y continuar tu desarrollo profesional en ventas internas y cierre de cuentas, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte .

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Empresa internacional especializada en soluciones industriales B2B vinculadas al sector de contenedores y soluciones modulares, con presencia consolidada en varios mercados europeos y en fase de expansión estratégica en el sur de Europa. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento dentro de nuestro plan 2026, reforzando nuestra estructura comercial para impulsar el desarrollo de mercado en España y consolidar nuestra presencia en la región. Buscamos incorporar un/a Regional Sales Manager para liderar el desarrollo comercial en España y contribuir al crecimiento en el sur de Europa. Se trata de una posición estratégica y altamente operativa, orientada a la generación de negocio y a la construcción de estructura comercial. No es un rol de mantenimiento, sino una oportunidad para impulsar el crecimiento y desarrollar mercado desde una posición de responsabilidad. Sobre la posición Estrategia y crecimiento - Definir e implementar la estrategia comercial en España. - Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de negocio. - Construir y gestionar pipeline comercial con objetivos claros. Desarrollo comercial - Captación y gestión de clientes B2B en sectores industriales. - Gestión completa del ciclo de venta consultiva. - Negociación con interlocutores de alto nivel (C-level). - Actividad comercial complementaria en mercados europeos (principalmente UK y Polonia). Liderazgo - Dirección y coordinación del equipo de Inside Sales. - Definición de procesos comerciales y seguimiento de KPIs. - Impulso de la eficiencia comercial y orientación a resultados. Requisitos - Experiencia mínima de 7–10 años en ventas B2B dentro de entornos industriales, logística, transporte o soluciones técnicas. - Experiencia liderando equipos comerciales. - Track record demostrable en desarrollo de negocio y cumplimiento de objetivos. - Inglés profesional (nivel C1). - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo. - Ubicación en Madrid o Barcelona. Se ofrece - Posición clave dentro de un proyecto internacional en crecimiento. - Autonomía real para desarrollar mercado y generar impacto. - Plan de crecimiento profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad. - Paquete retributivo compuesto por fijo + variable ligado a resultados. - Coche de empresa. - Modalidad de trabajo híbrida. - Cultura directa, colaborativa y orientada a resultados.

¿Te gustaría tener una oportunidad laboral en la mejor multinacional del sector del Hogar y el Bricolaje? Las tiendas de nuestro cliente son el lugar donde demuestran cara a cara su propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de las tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir los valores y el propósito de empresa junto al cliente. Por esto contamos contigo como Asesor/a de Seguros del Hogar, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones : · Ofrecer un asesoramiento completo al cliente, en el ámbito de los seguros del hogar y otros productos, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Atender al cliente con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el cliente, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. Requisitos: - Experiencia al menos de un año como Asesor/a de Seguros del Hogar y/o similar. -Título Mediador de Seguros. - Habilidades comerciales para las ventas y dotes comunicativas. - Disponibilidad horario comercial ¿Qué ofrecemos? -Contratación directa y estable con nuestro cliente -Desarrollo y crecimiento profesional -Salario: 20.000 - 22.000€/b año más comisiones -Ubicación: Barakaldo

¡ÚNETE A SISTEPLANT – DREAM · INNOVATE · CHALLENGE! ¿Quiénes somos? En Sisteplant llevamos más de 40 años impulsando la transformación industrial . No solo somos ingenieros: somos arquitectos del cambio en la industria . Ayudamos a las empresas industriales a evolucionar hacia la fábrica del futuro , combinando: Ingeniería industrial avanzada Mejora operacional y Lean Manufacturing Tecnologías de información y software industrial Inteligencia artificial aplicada a operaciones Somos líderes en consultoría industrial avanzada y sistemas inteligentes , con soluciones propias como PRISMA, CAPTOR y PROMIND . Trabajamos con compañías líderes en sectores como automoción, energía, fabricación avanzada y procesos industriales , ayudándoles a mejorar su competitividad, eficiencia y capacidad de innovación. Contamos con oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia , presencia internacional en 5 continentes y una sede en México desde hace más de 16 años . En Sisteplant soñamos, innovamos y aceptamos desafíos . ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Key Account Manager de Ingeniería y Software Industrial para nuestra sede de Madrid . Buscamos un perfil híbrido , con conocimiento del entorno industrial, capaz de conectar estrategia industrial, mejora de procesos y tecnología . Una persona que entienda los retos de operaciones, mantenimiento y producción , y que sea capaz de acompañar a los clientes en sus procesos de transformación industrial y digitalización . ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección General , acompañarás a nuestros clientes en sus planes de transformación industrial , ayudándoles a desarrollar fábricas más ágiles, flexibles y eficientes . Trabajarás en proyectos que combinan: tecnología industrial mejora organizativa digitalización software industrial mantenimiento avanzado Funciones principales Desarrollo de negocio en ingeniería industrial y software para la industria . Gestión y desarrollo de cuentas estratégicas en el sector industrial . Identificación de oportunidades en ámbitos como mantenimiento industrial, operaciones y mejora continua . Desarrollo de propuestas técnico-comerciales orientadas a la optimización de procesos industriales. Coordinación con equipos técnicos para diseñar soluciones integradas (ingeniería + software) . Planificación y gestión del ciclo completo de venta consultiva . Representación de Sisteplant en foros industriales, asociaciones y eventos tecnológicos . Participación en jornadas tecnológicas y actividades de posicionamiento en el mercado . Perfil que buscamos Formación universitaria en Ingeniería . Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en entornos industriales . Experiencia en empresas de ingeniería, automatización, consultoría industrial o software industrial . Conocimiento del ámbito de operaciones, mantenimiento industrial o mejora de procesos . Valorable experiencia en soluciones como: GMAO MES ERP industriales Familiaridad con Lean Manufacturing o mejora operacional . Capacidad para interactuar con direcciones industriales, responsables de mantenimiento y operaciones . Nivel de inglés alto. Valoramos especialmente perfiles que combinen visión industrial y tecnológica . Qué ofrecemos Incorporación a una compañía referente en transformación industrial y tecnologías avanzadas . Participación en proyectos estratégicos con empresas industriales líderes . Entorno de trabajo altamente especializado y multidisciplinar. Formación continua y desarrollo profesional . Modelo híbrido de trabajo . Horario flexible. 24 días de vacaciones . Retribución competitiva con componente variable. Excelente ambiente de trabajo. En Sisteplant somos una organización innovadora, ambiciosa y comprometida con el desarrollo de las personas . Si quieres participar en proyectos que transforman la industria y formar parte de un equipo que impulsa el cambio real en las fábricas del futuro : ¡Únete a Sisteplant!

Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). ¿Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo. Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo. Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto. Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto. Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos. Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya. Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio." Formación superior en ingeniería o similar. Excel avanzado. Bases de programación. Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía. Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos. Perfil orientado a datos para toma de decisiones. Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Salario competitivo según experiencia. Presencial con viernes en remoto. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

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Buscamos Director/a de Ventas eCommerce (Head of eCommerce Sales) ¿Te apasiona liderar el crecimiento digital, tomar decisiones estratégicas con impacto directo en negocio y trabajar con marcas top? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a Director/a de Ventas eCommerce que lidere nuestra estrategia comercial end-to-end, con responsabilidad directa sobre ventas, margen y evolución del negocio online. Tu misión Serás el/la responsable último/a del rendimiento comercial del eCommerce, liderando tanto marca propia como terceros, y gestionando equipos clave para impulsar el crecimiento sostenible. Reportarás directamente al CEO y liderarás un equipo formado por 4 áreas estratégicas: Category Managers Content Regulatory Innovación ¿Qué harás? Ventas & Margen (core del rol) Liderar el P&L del eCommerce Analizar performance por marca y categoría Definir planes de acción para maximizar rentabilidad Estrategia Promocional Definir calendario promocional y campañas clave (Black Friday, rebajas…) Equilibrar crecimiento, margen y posicionamiento Gestión de Marcas Definir estrategia por marca Relación directa con partners clave Apoyo en negociaciones estratégicas (rappels, exclusividades…) Portfolio & Lanzamientos Priorizar pipeline de productos Validar nuevas propuestas comerciales Marca Propia Acompañar el desarrollo estratégico Alinear producto, pricing y objetivos de venta Responsabilidad Legal Coordinar con Legal todos los aspectos regulatorios Asegurar cumplimiento normativo sin frenar el crecimiento Qué buscamos Perfil estratégico con fuerte orientación a negocio Experiencia en eCommerce y gestión de P&L Capacidad de liderazgo y toma de decisiones Experiencia trabajando con marcas y proveedores Idiomas: Castellano + Inglés ¿Por qué unirte? Impacto directo en el crecimiento del negocio Rol estratégico con visibilidad a nivel dirección Entorno dinámico, innovador y en plena expansión Si quieres liderar el eCommerce de una compañía en crecimiento y dejar huella real en el negocio, queremos conocerte .

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Delegado/a Comercial – Interiorismo y Diseño Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Delegado/a comercial para empresa fabricante del sector del diseño e interiorismo, con amplia trayectoria internacional y especializada en soluciones arquitectónicas para interiores. Responsabilidades principales Tu rol será clave en la prescripción y posicionamiento de soluciones arquitectónicas en la zona centro, trabajando con promotoras, constructoras, ingenierías y organismos públicos desde las fases iniciales del proyecto. Interlocución directa con arquitectos, promotoras, constructoras e ingenierías. Presentación de propuestas técnicas y de diseño adaptadas a cada proyecto. Gestión de relaciones de alto nivel (decisores, directores técnicos, CEOs). Coordinación con el equipo técnico‑comercial y uso riguroso de CRM. Participación en eventos, ferias y visitas técnicas. Canalización de proyectos y acuerdos marco a través de distribuidores. Requisitos del perfil Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Arquitectura de interiores o similares. Experiencia mínima de 3 años en prescripción o venta técnica en construcción y/o interiorismo. Conocimiento del ecosistema de promotoras, constructoras, grandes proyectos y organismos públicos. Perfil autónomo, resolutivo, ético y orientado a aportar soluciones. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de relación. Residencia en Madrid o alrededores. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en compañía internacional en pleno crecimiento, con fuerte enfoque en innovación. Paquete salarial compuesto por un salario fijo de 40.000€ brutos/año, variable por objetivos, vehículo de empresa de uso privativo incluido en nómina, gasolina y gastos, seguro privado para el trabajador y familiares y seguro de vida. Formación técnica continua y soporte del equipo técnico. Herramientas de trabajo de última generación. Cultura basada en compromiso, pasión y trabajo en equipo .

Como Promotor/a Comercial, serás responsable de la promoción y activación del producto en el estanco, realizando la venta directa y asesoramiento, atención al cliente, visibilidad y posicionamiento de la marca. Tendrás un salario fijo de 23000 €b/a y también un VARIABLE por Comisiones ILIMIT

Descripción de la Oferta Intedya es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre Consultor(a) Sofidya Expert. Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) establecidos., • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

¿Tienes experiencia como Trafficker digital y programática y quieres incorporarte a nuestro equipo de BI Planificación y Operaciones en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Trafficker Digital y Programática siendo el/la encargado/a de gestionar y optimizar las campañas publicitarias en todas las redes de Hearst. El trafficker tendrá que ejecutar todo el ciclo de la campaña, desde la relación con la agencia/cliente, recepción de materiales, implementación, seguimiento, optimización de la campaña y envío de informes, siempre teniendo en cuenta el rendimiento comprometido con el cliente. La gestión del inventario de Hearst incluye tanto campañas directas como campañas programáticas se requiere conocimiento de creación de audiencias vía data y análisis de su funcionamiento ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Business Intelligence – Planificación y Operaciones, llevando a cabo: • Como Traffiker digital y Programática deberá gestionar las campañas nacionales, internacionales y programáticas, hacer seguimiento, optimización y reporting de las mismas., • Entre sus funciones se encuentra, análisis de inventario y precios, seguimientos de los acuerdos con partners, establecer líneas de precios óptimos para mayor rentabilidad del inventario, así como asesoramiento del equipo comercial, y reuniones con clientes para captación de nuevas campañas publicitarias tanto directas como programática., • Semanalmente se encargará de realizar previsiones de publicidad programática y proponer medidas para mejorar los resultados., • Además, deberá coordinar las acciones de coo-branded)/Native advertising junto con los departamentos de marketing, contenidos y comercial., • Coordinarse con el departamento de diseño digital para el diseño de formatos adhocs ( hero , miniscroller, mega hero..) a través de Celtra., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad de trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Iniciativa y proactividad, • Visión analítica., • Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Más de 2 años de experiencia en medios digitales y/o agencias, con experiencia directa en gestión de campañas directas y programáticas, gestión de inventario, rendimiento y análisis de datos., • Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes., • Gestion de ad-manager y crm., • Se valorará experiencia comercial de publicidad programática y aplicación de data. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado superior en Publicidad, Marketing y Comunicación, marketing digital o similares., • Herramientas: Google Ad Manager, Celtra, Stack Programático (TAM, Prebid, Open Bidding) y DMP Permutives., • Nivel Inglés nivel intermedio/alta (B2/C1). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Area Sales Manager – Zona Centro (Sector Industrial / Maquinaria) Descripción del puesto Compañía del sector industrial / maquinaria busca incorporar un/a Area Sales Manager para desarrollar y gestionar la zona centro. La posición tiene un enfoque claramente comercial, combinando gestión de cartera, desarrollo de negocio y coordinación de pedidos y proyectos. Buscamos un perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad para gestionar el ciclo completo de venta. Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada. Elaboración, seguimiento y cierre de presupuestos comerciales. Análisis de oportunidades y previsión de ventas. Gestión integral de pedidos, desde la oferta hasta la coordinación de la entrega y montaje. Seguimiento y apoyo a la red de distribuidores. Actualización y gestión de la actividad comercial en CRM. Colaboración con equipos internos para asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Perfil requerido Formación profesional (FP II / Grado Superior) o similar. Experiencia en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. Perfil orientado a ventas, con capacidad de negociación y cierre. Autonomía, organización y orientación a resultados. Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y CRM. Inglés valorable. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una compañía consolidada en su sector. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona. Entorno dinámico y orientado a resultados. Desarrollo profesional dentro del área comercial.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 60 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Product Marketing Manager con foco corporativo, responsable de definir, estructurar y elevar el posicionamiento global de nuestros productos y soluciones. El objetivo del rol es construir la arquitectura de marketing de producto a nivel corporativo, asegurando coherencia, claridad y diferenciación en todos los mercados, y facilitando que los equipos locales puedan ejecutar con mayor efectividad. Responsabilidades: Posicionamiento global de producto • Definir y liderar los frameworks de posicionamiento global de las principales categorías de producto., • Construir propuestas de valor claras, diferenciales y escalables., • Adaptar capacidades técnicas en mensajes de alto nivel orientados a cliente y mercado., • Asegurar la coherencia del discurso en todos los mercados y unidades de negocio. Arquitectura de marketing de producto (capa corporativa) • Diseñar y estructurar el modelo de marketing de producto a nivel corporativo:, • Frameworks de messaging, • Estructuras de propuesta de valor, • Guías de storytelling de producto, • Definir estándares sobre cómo se presentan, explican y comparan los productos. Narrativa comercial y enablement estratégico • Desarrollar argumentarios comerciales de alto nivel para las principales líneas de producto., • Crear herramientas corporativas clave:, • Presentaciones base, • Frameworks de venta por valor, • Narrativas estratégicas por categoría, • Catálogos & Muestras, • Elevar la calidad y consistencia del discurso técnico-comercial en toda la organización. Coherencia de portfolio y alineamiento estratégico • Garantizar coherencia en el portfolio, evitando fragmentación en el posicionamiento., • Apoyar la priorización de categorías estratégicas mediante una narrativa sólida., • Colaborar con Producto para alinear la estructura del portfolio con la lógica de mercado. Coordinación transversal (en entorno matricial) • Actuar como punto de conexión entre:, • Producto, • Marketing, • Dirección comercial, • Traducir la estrategia corporativa en marcos claros de marketing de producto., • Guiar a los equipos locales sin involucrarse en la ejecución directa. Requisitos experiencia: • 5–7 años de experiencia en product marketing, marketing estratégico o roles similares, • Experiencia en entornos B2B, industriales o técnicos, • Experiencia en estructuras corporativas o multinacionales, • Trayectoria demostrada en definición de posicionamiento, narrativa y frameworks Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 60 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Product Marketing Manager con foco corporativo, responsable de definir, estructurar y elevar el posicionamiento global de nuestros productos y soluciones. El objetivo del rol es construir la arquitectura de marketing de producto a nivel corporativo, asegurando coherencia, claridad y diferenciación en todos los mercados, y facilitando que los equipos locales puedan ejecutar con mayor efectividad. Responsabilidades: Posicionamiento global de producto • Definir y liderar los frameworks de posicionamiento global de las principales categorías de producto., • Construir propuestas de valor claras, diferenciales y escalables., • Adaptar capacidades técnicas en mensajes de alto nivel orientados a cliente y mercado., • Asegurar la coherencia del discurso en todos los mercados y unidades de negocio. Arquitectura de marketing de producto (capa corporativa) • Diseñar y estructurar el modelo de marketing de producto a nivel corporativo:, • Frameworks de messaging, • Estructuras de propuesta de valor, • Guías de storytelling de producto, • Definir estándares sobre cómo se presentan, explican y comparan los productos. Narrativa comercial y enablement estratégico • Desarrollar argumentarios comerciales de alto nivel para las principales líneas de producto., • Crear herramientas corporativas clave:, • Presentaciones base, • Frameworks de venta por valor, • Narrativas estratégicas por categoría, • Catálogos & Muestras, • Elevar la calidad y consistencia del discurso técnico-comercial en toda la organización. Coherencia de portfolio y alineamiento estratégico • Garantizar coherencia en el portfolio, evitando fragmentación en el posicionamiento., • Apoyar la priorización de categorías estratégicas mediante una narrativa sólida., • Colaborar con Producto para alinear la estructura del portfolio con la lógica de mercado. Coordinación transversal (en entorno matricial) • Actuar como punto de conexión entre:, • Producto, • Marketing, • Dirección comercial, • Traducir la estrategia corporativa en marcos claros de marketing de producto., • Guiar a los equipos locales sin involucrarse en la ejecución directa. Requisitos experiencia: • 5–7 años de experiencia en product marketing, marketing estratégico o roles similares, • Experiencia en entornos B2B, industriales o técnicos, • Experiencia en estructuras corporativas o multinacionales, • Trayectoria demostrada en definición de posicionamiento, narrativa y frameworks Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

ACTIVIDAD: Desarrollar el proceso comercial completo de los productos financieros dirigidos a Particulares, desde el Estudio de Mercado hasta la implantación del Plan Comercial. Apoyo en los programas de segmentación de clientes que permiten alcanzar mejores condiciones comerciales, desarrollo e implantación de productos y servicios de banca de particulares en los diversos canales, proyectos de seguimiento de actividad de los clientes para potenciar la contratación y vinculación de los clientes… El candidato se integraría en el equipo de una entidad que forma parte de un grupo financiero formado por un conjunto de entidades de gran tradición y arraigo en el sector. DESCRIPCIÓN: Necesidad de contratación de una persona en el Departamento de Particulares, en servicios centrales para colaborar, junto a otros miembros del equipo en diferentes proyectos de negocio que actualmente se están trabajando en el mismo, entre otros: • Análisis para una adecuada segmentación de los clientes particulares, así como la definición de las estrategias de precios y productos., • Identificación de perfiles de clientes y de oportunidades de negocio para aumentar la contratación y uso de los diferentes productos y servicios., • Contribución a los desarrollos necesarios para favorecer la contratación digital de los productos de banca de particulares, así como la definición de estos procesos., • El candidato deberá ayudar en el control de los proyectos monitorizando los resultados, el seguimiento de la planificación y el lanzamiento de acciones comerciales., • Apoyo en la confección de estadísticas, mejoras operativas, manuales de formación, realización de funcionales con requerimientos técnicos y de Negocio., • Mantenimiento de reuniones comerciales periódicas para la presentación de las propuestas de los diferentes proyectos a las entidades pertenecientes al grupo. Experiencia de al menos 3 años en Departamento equivalente, en servicios centrales. Se valorará la tenencia de conocimientos del sector financiero español y especialmente de las características y funcionamiento de los principales productos bancarios. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño de la estrategia y puesta en marcha de acciones comerciales de venta e incentivación, encaminadas a la obtención de los objetivos estratégicos y comerciales aprobados para el Grupo en la estrategia del Banco., • Colaboración en la elaboración y seguimiento de la estrategia de vinculación y fidelización de los clientes particulares de las entidades del grupo financiero., • Colaboración en la elaboración de estrategias de negocio y comercialización de nuevos productos., • Seguimiento de Negocio y mejora de productos existentes., • Realización de funcionales que cubran los requerimientos de Negocio, normativos y técnicos para el desarrollo informático de nuevos productos y mejoras de los actuales. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Comercial de los Servicios Centrales de la Entidad, en dependencia directa de la Directora del Segmento de Particulares. REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en sector financiero., • Conocimiento características y funcionamiento de productos de Banca Minorista., • Experiencia en el tratamiento del análisis y gestión de datos que permita el análisis y definición de perfiles de clientes y variables de negocio., • Nivel alto de aplicaciones ofimáticas., • Inglés avanzado (alto)., • Actitud proactiva, innovadora y resolutiva que ayude a conseguir los objetivos marcados. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: • Habilidades Comerciales., • Proactividad., • Comunicación., • Trabajo en equipo.

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro mega centro ubicado en el corazón de Madrid un Sales and Customer Service Subdirector 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio., • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. 🔎Requisitos; • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional, • Flexibilidad y adaptabilidad, • Horario de Lunes a Viernes de 9,00-13,30 // 16,00-19,30. Sábados en rotación, uno al mes, en horario de (10,00 a 13,00H), • Experiencia de un año en sector educación o retail será tenida en cuenta en el proceso 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (24,000-32,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! • #TheUniqueEnglishCentre

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera: Este puesto tiene como propósito impulsar la actividad comercial y operativa en el ámbito de seguridad residencial y de negocio, integrándote en un equipo dinámico orientado a la captación y asesoramiento. Tendrás un rol con un enfoque más ejecutivo, combinando la relación directa con el cliente y la puesta en marcha del servicio de alarmas. Tu aportación será clave para garantizar una experiencia completa, desde la visita inicial hasta la activación del sistema. Funciones principales: • Realizar visitas a potenciales clientes para identificar necesidades y presentar soluciones de seguridad., • Concretar acciones comerciales y gestionar el cierre de contratos, • Atender consultas y necesidades del cliente durante el proceso comercial., • Realizar prospección y seguimiento para impulsar la actividad en residencial y negocio. Requisitos: • Experiencia en prospección, captación, venta y fidelización de clientes., • Valorable experiencia en el sector de seguridad., • Manejo de herramientas ofimáticas a nivel medio, • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para trabajar en el horario 09:00-14:00 y 16:00-19:00 de lunes a viernes. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación;, • Seguro de vida.;, • Universidad Corporativa.;, • Formación continua para el desarrollo profesional;, • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados;, • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

ACTIVIDAD: Desarrollar el proceso comercial completo de los productos financieros dirigidos a Particulares, desde el Estudio de Mercado hasta la implantación del Plan Comercial. Apoyo en los programas de segmentación de clientes que permiten alcanzar mejores condiciones comerciales, desarrollo e implantación de productos y servicios de banca de particulares en los diversos canales, proyectos de seguimiento de actividad de los clientes para potenciar la contratación y vinculación de los clientes… El candidato se integraría en el equipo de una entidad que forma parte de un grupo financiero formado por un conjunto de entidades de gran tradición y arraigo en el sector. DESCRIPCIÓN: Necesidad de contratación de una persona en el Departamento de Particulares, en servicios centrales para colaborar, junto a otros miembros del equipo en diferentes proyectos de negocio que actualmente se están trabajando en el mismo, entre otros: • Análisis para una adecuada segmentación de los clientes particulares, así como la definición de las estrategias de precios y productos., • Identificación de perfiles de clientes y de oportunidades de negocio para aumentar la contratación y uso de los diferentes productos y servicios., • Contribución a los desarrollos necesarios para favorecer la contratación digital de los productos de banca de particulares, así como la definición de estos procesos., • El candidato deberá ayudar en el control de los proyectos monitorizando los resultados, el seguimiento de la planificación y el lanzamiento de acciones comerciales., • Apoyo en la confección de estadísticas, mejoras operativas, manuales de formación, realización de funcionales con requerimientos técnicos y de Negocio., • Mantenimiento de reuniones comerciales periódicas para la presentación de las propuestas de los diferentes proyectos a las entidades pertenecientes al grupo. Experiencia de al menos 3 años en Departamento equivalente, en servicios centrales. Se valorará la tenencia de conocimientos del sector financiero español y especialmente de las características y funcionamiento de los principales productos bancarios. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño de la estrategia y puesta en marcha de acciones comerciales de venta e incentivación, encaminadas a la obtención de los objetivos estratégicos y comerciales aprobados para el Grupo en la estrategia del Banco., • Colaboración en la elaboración y seguimiento de la estrategia de vinculación y fidelización de los clientes particulares de las entidades del grupo financiero., • Colaboración en la elaboración de estrategias de negocio y comercialización de nuevos productos., • Seguimiento de Negocio y mejora de productos existentes., • Realización de funcionales que cubran los requerimientos de Negocio, normativos y técnicos para el desarrollo informático de nuevos productos y mejoras de los actuales. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Comercial de los Servicios Centrales de la Entidad, en dependencia directa de la Directora del Segmento de Particulares. REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en sector financiero., • Conocimiento características y funcionamiento de productos de Banca Minorista., • Experiencia en el tratamiento del análisis y gestión de datos que permita el análisis y definición de perfiles de clientes y variables de negocio., • Nivel alto de aplicaciones ofimáticas., • Inglés avanzado (alto)., • Actitud proactiva, innovadora y resolutiva que ayude a conseguir los objetivos marcados. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: • Habilidades Comerciales., • Proactividad., • Comunicación., • Trabajo en equipo.

Descripción de la Oferta Intedya es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre Consultor(a) Sofidya Expert. Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) establecidos., • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en sector AV y en venta directa a cliente final en el sector corporate, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Comunicación constante con los fabricantes., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual)., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid con contrato indefinido., • Trabajo Hibrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: