Trabajos venta directa en España - Page 2

¡Únete a nuestro equipo de Servicio de Atención al Cliente en PRODESCO! Ubicación: Calle de los albañiles 8, Pinto. Departamento: Servicio de Atención al Cliente (SAC) Dependencia directa: Responsable de SAC Experiencia requerida: Mínimo 2 años en puestos similares ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos una empresa referente en nuestro sector y apostamos por la excelencia, el trabajo en equipo y unos valores sólidos. Buscamos una persona con experiencia en atención al cliente, gestión de pedidos, resolución de incidencias y venta, que disfrute del contacto con el cliente y que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado al servicio. Si eres una persona comunicativa, empática, resolutiva y con orientación comercial, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo de Servicio de Atención al Cliente, serás responsable de ofrecer una atención cercana, ágil y eficiente a nuestros clientes, gestionando sus pedidos, resolviendo incidencias y realizando seguimiento de las necesidades que puedan surgir durante el proceso. Además, tendrás un papel importante en la venta y promoción de nuestros productos, ofreciendo alternativas a los clientes, detectando oportunidades para ampliar pedidos y dando a conocer nuevos productos. Tus funciones principales serán: • Recepcionar pedidos a través de los diferentes canales de atención: teléfono, WhatsApp y otros medios establecidos., • Gestionar y realizar el seguimiento de los pedidos., • Atender las consultas y necesidades de los clientes, ofreciendo una respuesta rápida, cercana y profesional., • Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, reparto, producto u otros aspectos del servicio., • Realizar televenta, ofreciendo alternativas a los clientes y detectando oportunidades para ampliar sus pedidos., • Promover la venta de nuevos productos, explicando sus características y ventajas y detectando oportunidades comerciales., • Registrar y actualizar correctamente la información relativa a pedidos, clientes e incidencias en los sistemas establecidos., • Colaborar con los compañeros y con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. ¿Qué buscamos en ti? Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en áreas administrativas, comerciales, marketing o similares., • Se valorará formación complementaria relacionada con atención al cliente, ventas o gestión comercial. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en atención y gestión de clientes, de pedidos e incidencias., • Se valorará experiencia previa en venta o televenta., • Se valorará muy positivamente saber Catalán. Competencias clave • Amabilidad, empatía y buen trato, tanto con clientes como con compañeros., • Dotes de comunicación y capacidad de escucha., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Aptitudes para la venta y orientación a resultados., • Precisión y atención al detalle en la gestión de pedidos., • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidad de crecer y desarrollar tu trayectoria dentro del área de SAC., • Aprendizaje continuo: Posibilidad de ampliar tus conocimientos en atención al cliente, gestión y venta., • Ambiente de trabajo: Formar parte de un equipo dinámico y profesional, basado en la colaboración y el respeto., • Retribución: Paquete salarial competitivo, a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados. ¿Te interesa el reto? ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO!

¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations , desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando para una importante empresa del sector textil ubicada en Madrid, un/a Dependiente/a de Tienda para incorporación inmediata. Funciones • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Venta de productos y orientación comercial., • Reposición y organización de mercancía., • Mantenimiento del orden, limpieza e imagen de la tienda., • Cobro y gestión de caja., • Apoyo en las tareas generales del establecimiento. Requisitos • Valorable experiencia previa como dependiente/a en comercio textil., • Valorable experiencia en atención al público y venta directa., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Persona dinámica, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece • Contrato eventual a través de ETT., • Jornada de 39 horas semanales., • Salario de 10,16 € brutos/hora., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de adquirir experiencia en una empresa referente del sector.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: indefinido | jornada completa 💰 Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento. Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal. Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad. Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante. Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente. Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales. Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares. Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes. Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento. Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio. Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Para un reconocido restaurante de cocina asturiana y española tradicional, buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia, liderazgo operativo y una clara orientación al cliente. Funciones principales: • Organizar y supervisar el servicio diario., • Distribuir rangos y coordinar al equipo de sala., • Realizar briefings y hacer seguimiento del servicio., • Gestionar reservas, grupos y rotación de mesas., • Coordinar de forma permanente la sala y la cocina., • Supervisar los estándares de atención y servicio., • Recibir y atender a los clientes de manera personalizada., • Resolver incidencias con agilidad., • Formar, acompañar y apoyar al equipo., • Impulsar la venta sugerida y cruzada mediante recomendaciones adecuadas., • Supervisar cobros, cierres, TPV y la correcta puesta a punto de la sala. Requisitos: • Experiencia consolidada en restauración y en posiciones de responsabilidad en sala., • Capacidad para liderar desde la operativa y el ejemplo., • Organización y criterio para gestionar servicios de alta actividad., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos., • Excelente orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Perfil comercial y sensibilidad hacia la venta., • Conocimientos de vinos y bebidas; se valorará la experiencia en gastronomía española y servicio de sidra. Condiciones: • 1.800 € brutos mensuales + propinas., • Turnos rotativos, dentro de una franja aproximada de 12:00 a 01:00 h., • Incorporación a un restaurante consolidado, con una propuesta gastronómica reconocible., • Posición de responsabilidad y participación directa en la organización y el buen funcionamiento de la sala. Buscamos un/a profesional con oficio, liderazgo y vocación de servicio, capaz de cuidar tanto la experiencia del cliente como el funcionamiento y desarrollo del equipo.

Administrativa – Atención al Cliente y Operaciones | S4S 📍 Presencial – Madrid 🕐 Jornada parcial: 25 horas semanales, horario de tarde (lunes a jueves 16:00h a 21:00h ; viernes 15:00h a 20:00h) 💶 1.000 – 1.100 € brutos/mes, según experiencia 📈 Posibilidad real de ampliación a jornada completa 🏋️ Sobre S4S En S4S Preparación Física ayudamos a opositores de Policía y Bomberos a conseguir sus objetivos físicos mediante entrenamiento especializado. También a deportistas y personas que quieren mejorar su rendimento. Estamos creciendo y buscamos incorporar a una persona que se convierta en una pieza importante de nuestro día a día durante las tardes. No buscamos una persona de recepción que simplemente atienda cuando alguien entra. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, que consiga que la atención al alumno y la operativa de la tarde funcionen de verdad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia de S4S durante la tarde para atender a nuestros alumnos, gestionar las consultas y oportunidades que lleguen y mantener bajo control la operativa administrativa del centro. Queremos que ninguna llamada, WhatsApp, incidencia o información se quede sin atender. 🧩 Tus principales responsabilidades 👥 Atención al alumno • Atender a alumnos y personas interesadas presencialmente en el centro., • Gestionar llamadas telefónicas y WhatsApp., • Resolver dudas sobre entrenamientos, tarifas, horarios y servicios., • Gestionar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución., • Dar una atención cercana, profesional y resolutiva., • Realizar altas, bajas y modificaciones de alumnos. 📋 Administración • Gestión y actualización de datos de alumnos., • Gestión de cobros y seguimiento de pagos., • Apoyo en facturación y tareas administrativas., • Mantener actualizada la información en nuestros sistemas., • Gestionar cambios, incidencias y solicitudes de alumnos., • Coordinar la información relevante con el equipo de mañana. 📞 Seguimiento comercial Una parte importante del puesto será no dejar dudas sin resolver. • Hacer seguimiento de personas que han pedido información., • Retomar conversaciones que se hayan quedado paradas., • Atender a personas que visiten el centro interesándose por nuestros servicios., • Detectar necesidades y recomendar el servicio más adecuado., • Acompañar al potencial alumno durante el proceso de decisión. No buscamos una "venta agresiva". Buscamos una persona que sepa escuchar, explicar bien nuestro servicio y ayudar a convertir el interés en una decisión. ⚙️ Operaciones Queremos que seas también los ojos de S4S durante la tarde. • Detectar incidencias en las instalaciones., • Controlar necesidades de material y suministros., • Detectar problemas antes de que se conviertan en problemas mayores., • Coordinar pequeñas incidencias con las personas responsables., • Comprobar que el centro funciona correctamente., • Proponer mejoras cuando detectes algo que pueda hacerse mejor. 🧠 ¿Qué buscamos? Sobre todo, actitud y capacidad para resolver. Buscamos una persona: • Organizada y responsable., • Atenta y rápida respondiendo., • Con buena comunicación, tanto oral como escrita., • Cómoda hablando por teléfono., • Con soltura tratando con personas., • Empática, pero capaz de mantener una posición firme cuando sea necesario., • Autónoma y con iniciativa., • Que sepa priorizar cuando ocurren varias cosas a la vez., • Que no espere instrucciones para todo y aporte., • Acostumbrada a trabajar con ordenador y herramientas digitales. Si ves un problema, queremos que pienses en cómo solucionarlo, no solamente en avisar de que existe. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia previa en atención al cliente y administración., • Experiencia comercial o de ventas., • Experiencia en recepción de gimnasios, centros deportivos, academias, clínicas, centros de formación o negocios similares., • Experiencia utilizando CRM., • Manejo de Excel / Google Sheets., • Experiencia con programas de gestión o facturación., • Experiencia gestionando cobros., • Conocimiento del mundo del deporte o las oposiciones., • Experiencia en gestión de incidencias y operaciones. No es imprescindible cumplir todos estos puntos. Nos importa más que tengas experiencia real tratando con personas, capacidad de organización y ganas de asumir responsabilidad. 📈 ¿Qué ofrecemos? • 25 horas semanales en horario de tarde., • 1.000 – 1.100 € brutos/mes, según experiencia y perfil., • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Formación interna., • Acceso al gimnasio y entrenamientos grupales., • Posibilidad real de ampliar la jornada a futuro., • Posibilidad de asumir progresivamente más responsabilidades dentro del área de atención, administración u operaciones., • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás tener un impacto directo en el funcionamiento del centro. En S4S queremos que la responsabilidad y el salario puedan crecer con la persona. 🚀 ¿Por qué este puesto puede ser diferente? Porque no queremos que seas simplemente "la persona de recepción". Queremos que, con el tiempo, seas una persona que conozca el funcionamiento de S4S, nuestros alumnos y nuestros procesos, y que pueda asumir cada vez más responsabilidad. Si eres una persona que disfruta organizando, atendiendo personas, resolviendo problemas y haciendo que las cosas funcionen, creemos que puedes encajar muy bien con nosotros. 📝 ¿Cómo será el proceso? Si tu perfil encaja, tendremos una primera conversación telefónica para conocernos. Después realizaremos una entrevista presencial en nuestras instalaciones. Buscamos principalmente actitud, capacidad y ganas de crecer, no un CV perfecto. Si crees que puedes encajar, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente: ¿Por qué crees que puedes aportar valor a S4S en este puesto?

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: • Jornada lunes a domingo según cuadrante facilitado por la empresa con los respectivos descansos establecidos por la ley., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses FUNCIONES: • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas., • Preparar las áreas de trabajo para el servicio., • Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas., • Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio., • Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes., • Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición., • Facturación y cobro al cliente.

DIRECTOR DE CERVECERÍAS BARETO Empresa: Grupo Barbillón Acerca de Grupo Barbillón: Grupo Barbillón es un referente en el sector de la hostelería y restauración, conocido por su compromiso con la calidad, la innovación y la experiencia del cliente. Con una trayectoria consolidada, buscamos expandir nuestro equipo directivo con profesionales apasionados y con visión de futuro. Nuestras Cervecerías Bareto son un pilar fundamental de nuestra oferta, ofreciendo un ambiente único y productos de excelsa calidad. Resumen del Puesto: Buscamos un Director de Cervecerías Bareto experimentado y dinámico para liderar y optimizar la operación de nuestras prestigiosas cervecerías. El candidato ideal será un líder estratégico con una profunda comprensión del negocio de la restauración, con énfasis en la gestión de establecimientos de alta rotación y el mantenimiento de estándares de calidad superiores. Este rol es crucial para asegurar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo de la marca Cervecerías Bareto bajo el paraguas de Grupo Barbillón. Responsabilidades Clave: • Gestión Integral de Operaciones: Supervisar todas las facetas operativas de las Cervecerías Bareto, incluyendo la gestión de personal, inventarios, control de costes, cumplimiento normativo y la garantía de una experiencia excepcional para el cliente., • Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar equipos de trabajo de alto rendimiento. Fomentar una cultura de excelencia, profesionalidad y compromiso con los valores de la empresa., • Gestión Financiera: Desarrollar y ejecutar planes financieros, presupuestos y proyecciones de ventas. Monitorear el rendimiento financiero, identificar áreas de mejora y tomar acciones correctivas para alcanzar los objetivos de rentabilidad., • Estrategia Comercial y de Marketing: Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de marketing para atraer y fidelizar clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias del mercado., • Calidad y Estándares: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad en todos los productos y servicios ofrecidos, desde la preparación de alimentos y bebidas hasta el servicio al cliente y la limpieza e higiene de las instalaciones., • Relación con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y beneficiosas con proveedores clave, negociando términos y condiciones favorables., • Innovación y Mejora Continua: Impulsar la innovación en productos, servicios y procesos operativos para mantener la competitividad y la relevancia de Cervecerías Bareto., • Reporting: Preparar informes regulares sobre el rendimiento operativo y financiero para la alta dirección de Grupo Barbillón. Requisitos del Puesto: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en roles de dirección o gerencia en el sector de la hostelería y restauración, preferiblemente en establecimientos de alta rotación o cadenas reconocidas., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en gestión de operaciones de restauración, finanzas, marketing, recursos humanos y normativas del sector alimentario y de bebidas., • Liderazgo: Habilidades de liderazgo excepcionales, con capacidad demostrada para inspirar, motivar y desarrollar equipos., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con personal, clientes y otros stakeholders., • Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos., • Visión Estratégica: Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes a largo plazo., • Idiomas: Español nativo o bilingüe. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Formación: Formación universitaria en Hostelería, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Se valorarán formaciones específicas en gestión de negocios o restauración. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de unirte a un grupo empresarial consolidado y en expansión., • Un rol de alta responsabilidad con impacto directo en el éxito de la marca Cervecerías Bareto., • Un paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Grupo Barbillón., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Proceso de Selección: Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Buscamos al mejor talento para liderar nuestras Cervecerías Bareto y continuar construyendo el éxito de Grupo Barbillón. Este es tu momento de brillar y dejar tu huella en una marca con historia y futuro. ¡Esperamos tu postulación!

Si tienes talento para vender y conectar con la gente, ¡únete a Aetrex en El Corte Inglés y maximiza tus ingresos trabajando menos horas! ¿Te apasiona la salud, el bienestar y el trato con las personas? ¿Te gustaría trabajar con tecnología puntera y tener un plan de comisiones realista que premie tu esfuerzo? Aetrex, empresa líder en innovación y tecnología en análisis del pie, busca Comerciales / Captadores dinámicos y orientados a resultados para nuestro corner en la planta de deportes de El Corte Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Tecnología de Vanguardia: Trabaja con nuestro escáner Albert2 Pro, lo último en análisis del pie y bienestar personalizado., • Formación Continua: Aprende todo lo necesario para convertirte en un asesor experto., • Salario Base + Comisiones: Gana lo mismo que una persona a jornada completa (40h) trabajando solo 30 horas semanales, gracias a un atractivo plan de comisiones e incentivos., • Crecimiento Real: Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Flexibilidad y Reconocimiento: Tu rendimiento tiene recompensa directa. Buscamos perfiles con: • Experiencia en captación de clientes: Capacidad para atraer, conectar y generar interés desde el primer contacto., • Habilidad para cerrar ventas: Orientación clara a resultados, con asesoramiento de calidad., • Pasión por la salud y el bienestar: Ganas de mejorar la vida de los clientes con soluciones reales., • Actitud proactiva y energía positiva: Personas que disfruten del trato con el público. ¿Cómo será tu día a día? • Utilizar el escáner Albert2 Pro para ofrecer productos personalizados como plantillas, calzado y sandalias., • Ofrecer una atención cercana, profesional y centrada en las necesidades del cliente., • Cumplir y superar los objetivos personales de venta y captación, con apoyo y seguimiento constante., • Representar a Aetrex como un referente de innovación y bienestar. ¿Listo para un trabajo donde tu talento marca la diferencia? Si eres ambicioso, comunicativo y te gusta ayudar a las personas mientras haces crecer tus ingresos, ¡te queremos en nuestro equipo! Tu Día a Día: • Captar clientes y vender utilizando el escáner Albert2 Pro para ofrecer productos personalizados., • Brindar una atención al cliente excepcional., • Contribuir al logro de los objetivos de ventas. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros! Si eres una persona con energía y pasión por la atención al cliente, ¡te queremos en nuestro equipo! ¡Aplica ahora y comienza tu carrera con Aetrex en El Corte Inglés! Requisitos mínimos: • Educación Secundaria Obligatoria., • Al menos 2 años de experiencia en ventas y captación de clientes., • Idiomas: Español (Nativo o Bilingüe), Inglés (Básico)., • Conocimiento del sector de calzado y productos personalizados., • Disponibilidad para trabajar entre 30 horas semanales, adaptándose al horario de la tienda de El Corte Inglés (horarios rotativos, por ejemplo, de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00, 5 días a la semana). Beneficios sociales: • Salario bruto anual: 16.000€ - 20.000€., • Porcentaje sobre objetivos., • Posibilidad de crecimiento y formación continua. Categoría: Comercial y Ventas - Comercial Nivel: Empleado/a Vacantes: 5 Personas a cargo: 0

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: • Jornada lunes a domingo según cuadrante facilitado por la empresa con los respectivos descansos establecidos por la ley., • Salario según convenio de Colectividades de Madrid en 14 pagas. FUNCIONES: • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas., • Preparar las áreas de trabajo para el servicio., • Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas., • Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio., • Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes., • Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición., • Facturación y cobro al cliente. DISPONIBILIDAD: • Trabajar en P.º del Prado, s/n, Retiro, 28014 Madrid

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como AYUDANTE DE COCINA DE COLECTIVIDADES a jornada completa, no dudes en inscribirte. Salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en Gran Via de Hortaleza, 3-5, Madrid (Campus Acciona Gran Via de Hortaleza)

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: • Salario: 8.000€/bruto anual en 12 pagas, • Jornada lunes a domingo según cuadrante facilitado por la empresa con los respectivos descansos establecidos por la ley., • Trabajar en Cll. de Argumosa 43, Centro 28012, Madrid FUNCIONES: • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas., • Preparar las áreas de trabajo para el servicio., • Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas., • Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio., • Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes., • Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición., • Facturación y cobro al cliente.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A DE COLECTIVIDADES a jornada completa, no dudes en inscribirte.Salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en el Avenida Cantabria, 3, Boadilla del Monte

En Vanrays gestionamos apartamentos de media estancia y alojamientos premium en Madrid. Buscamos incorporar una persona en prácticas al equipo de Reservas & Guest Experience a partir del 22 de septiembre, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector hospitality. Funciones • Gestión y seguimiento de reservas., • Atención a huéspedes por teléfono, email y mensajería., • Apoyo en la resolución de dudas e incidencias., • Recepción de huéspedes y apoyo en check-ins., • Actualización de anuncios en Airbnb, Booking y web., • Revisión de descripciones, imágenes y contenidos., • Apoyo en valoraciones, experiencia de cliente e imagen de marca. Perfil • Estudiante de Turismo, Gestión de Alojamientos, Agencias de Viajes, Gestión Hotelera, Administración, Marketing, Comunicación o similar,FP u otras formaciones con posibilidad de convenio de prácticas., • Nivel mínimo B2 de inglés., • Persona responsable, organizada, comunicativa y con iniciativa., • Interés por el turismo, hospitality y atención al cliente. No es necesaria experiencia previa. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en un entorno real., • Contacto directo con huéspedes y plataformas internacionales., • Aprendizaje sobre reservas, atención al cliente y gestión de alojamientos., • Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad.

Buscamos a una persona para el puesto de dependienta con experiencia en ventas y en puestos de cara al público, acostumbra a trabajar de forma independiente. Es necesario ser una persona extrovertida, alegre, empática, proactiva y resolutiva.Estará bajo directa supervisión del gerente, realizara las actividades propias de atención al cliente tanto presencial o por teléfono para los pedidos a domicilio, manejo de TPV, plataformas de DELIVERY y muy importante apertura y cierre de caja, además de mantener limpieza de su zona de trabajo y de la correcta presentación de las comidas expuestas en las vitrinas zona de venta hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. JORNADA INTENSIVA DE MAÑANA, disponibilidad de lunes a domingo. DOCUMENTACIÓN EN REGLA. INCORPORACIÓN INMEDIATA

📦 Mozo/a de Almacén – Campaña de Navidad (contrato temporal 3 meses) Presencial – Pinto (Madrid) En Grupo Tav Food buscamos perfiles de almacén y logística para reforzar nuestro equipo de Pinto durante la campaña de Navidad. Se trata de una contratación temporal de 3 meses, con posibilidades reales de incorporación posterior en función de la evolución del negocio y del desempeño. Una oportunidad para conocer desde dentro un proyecto sólido, cercano y en crecimiento. 🔎 Funciones principales: • Gestión de la carga y descarga de mercancía, garantizando su correcta manipulación y ubicación., • Preparación y expedición de pedidos conforme a órdenes de venta, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos., • Reubicación y optimización de palets en almacén., • Control y verificación de entradas y salidas de transporte., • Realización de inventarios periódicos y control de stock., • Mantenimiento del orden y correcto estado del almacén, cumpliendo las normas de seguridad., • Etiquetado y acondicionamiento de mercancía según los estándares establecidos. ✅ Requisitos: • Experiencia demostrable en funciones similares dentro de entornos logísticos o de almacén., • Experiencia en preparación de pedidos mediante sistemas de radiofrecuencia (RF)., • Carnet de carretillero en vigor., • Manejo habitual de equipos de manutención: transpaleta eléctrica/manual, apilador y carretilla retráctil., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de objetivos operativos., • Residencia próxima al centro de trabajo. 👤 Perfil buscado: • Persona organizada, autónoma y resolutiva en entornos operativos., • Comunicación clara y actitud profesional en la coordinación con compañeros y transportistas., • Capacidad de adaptación a distintos ritmos de trabajo, especialmente en periodos de alta actividad, manteniendo el foco en la calidad y eficiencia del servicio., • Compromiso, responsabilidad y orientación al orden y la seguridad. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 3 meses para la campaña de Navidad, con posibilidades reales de continuidad una vez finalizada., • Formación inicial directa con los responsables del área para facilitar una integración rápida., • Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas actuales y procesos organizados que facilitan el desempeño diario., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, de lunes a viernes., • Plaza de parking en las instalaciones. Si crees que este puede ser tu sitio, ¡queremos conocerte! 🔁 Si no encaja contigo, ayúdanos a difundir la oferta para que llegue a la persona adecuada. ¡Comparte!

Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Captador/a 360° en zonas premium de Madrid y alrededores. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Captador/a • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Organizar y realizar visitas, valorando propiedades y preparando fichas, • Colaborar con el equipo de coordinación para recibir leads diarios, • Participar en campañas de marketing y cumplir objetivos comerciales. Buscamos : • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Madrid.

Bambasia Bakery Gluten Free Ubicación: Pozuelo de Alarcón Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Lunes a viernes de 9h a 19h Funciones principales: • Atención y venta directa al público., • Despacho de pan y productos de panadería/pastelería.Preparación y servicio de cafés y bebidas., • Apoyo en la preparación de desayunos (tostadas, bollería, etc.)., • Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo., • Reposición de productos y control básico de stock. 👤Perfil que buscamos: • Persona responsable, puntual y con buena actitud., • Habilidades de atención al cliente y trato amable., • Capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará experiencia previa en panadería, cafetería o comercio., • Agilidad y buena organización en momentos de mayor afluencia. ⭐ Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata.

BAM Karaoke Box, con salas privadas de karaoke y bares de cócteles premium en Francia, España y Reino Unido, está buscando para su plantilla ayudantes de camarero/runners aquí en Madrid. Funciones principales: Servicio de bandeja de barra a salas/mesas Recepción de clientes Explicación de funcionamiento de salas a clientes Atención directa y venta a clientes Reposición de cámaras de bebidas, hielo, etc Limpieza de salas de karaoke Apoyo en la limpieza general: servicios, suelos, vaciado de cubos, etc. Apoyo en barra eventualmente Apertura y cierre de salas Puesta a punto y mantenimiento de baños

¡Buscamos Promotoras / Promotores de Ventas para Campaña de Temporada! (Comunidad de Madrid) ¿Eres una persona dinámica, proactiva y buscas un trabajo compatible con tus estudios u otras actividades? ¡Te estamos buscando! Seleccionamos profesionales para unirse a nuestro equipo de promoción y dar visibilidad a una marca líder durante toda la temporada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable para toda la temporada., • Jornada laboral: Viernes y sábados (entre 7 y 8 horas diarias)., • Salario competitivo, • Bonus de permanencia y compromiso: Premio económico adicional al finalizar la campaña para aquellas personas que completen toda la temporada sin faltas de asistencia. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Disponibilidad horaria: Imprescindible contar con disponibilidad completa para trabajar los viernes y sábados., • Movilidad geográfica: Capacidad para desplazarse por diferentes zonas de la Comunidad de Madrid (contamos con vacantes en diversas áreas para cubrir toda la región)., • Vehículo propio: Imprescindible coche para el traslado del material promocional., • Compromiso y responsabilidad: Buscamos personas serias que se comprometan con el calendario completo de la acción., • Experiencia: Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente como promotora, azafata/o de imagen o en atención al cliente (si no tienes experiencia pero sí actitud, ¡también queremos conocerte!). Tus funciones: • Captación de clientes y presentación del producto., • Degustación, demostración o venta directa (según la acción)., • Reporte de ventas y asistencia al finalizar la jornada. Si cumples con los requisitos y quieres asegurar unos ingresos extra el fin de semana con un equipo excelente, ¡inscríbete ya adjuntando tu currículum actualizado!

Buscamos una persona dinámica, comunicativa y con buena presencia frente a cámara para realizar directos en TikTok Shop y presentar nuestros productos de perfumería y cosmética. Funciones principales: • Realizar directos en TikTok LIVE para presentar y vender productos., • Explicar características, promociones y ofertas de forma clara y atractiva., • Interactuar con los espectadores, responder preguntas y animar la participación durante el directo., • Preparar los productos y el contenido antes de cada sesión., • Colaborar con el equipo de marketing para mejorar las ventas y el rendimiento de los directos., • Grabar ocasionalmente vídeos cortos para TikTok y redes sociales. Requisitos: Persona extrovertida, responsable y con facilidad para comunicarse. Cómoda hablando frente a cámara. Buen nivel de español. Interés por perfumes, cosmética, belleza y redes sociales. Se valorará experiencia previa en TikTok LIVE, ventas, atención al cliente, creación de contenido o comercio electrónico. Si es imprescindible tener experiencia Ofrecemos: Contrato y condiciones según experiencia. Formación sobre productos y funcionamiento de TikTok Shop. Ambiente de trabajo dinámico. Posibilidad de incentivos/comisiones según resultados. Trabajo presencial en Valdemoro, Madrid.

Madrid (zona Las Ventas) · Presencial con viernes en remoto · Jornada de 20 a 40 h/semana · Contrato de prácticas Sobre nosotros Hander VET es una startup madrileña de servicios veterinarios a domicilio. Hacemos dos cosas muy bien: acompañar a las familias en el final de la vida de su mascota con eutanasias en casa, y gestionar de principio a fin los certificados que necesita un animal para viajar al extranjero (CEXGAN). Nacimos en 2022, hemos hecho más de 1.700 visitas a domicilio y trabajamos con una red de veterinarios por toda España. Estamos en pleno crecimiento y abriendo ciudad tras ciudad. Una parte importante de nuestro negocio es B2B: clínicas veterinarias, crematorios, empresas de transporte y relocation de mascotas, y cuentas corporativas que necesitan un partner que se encargue de lo que ellos no pueden cubrir. Ahí es donde entras tú. Sobre el puesto Buscamos una persona motivada e inteligente para unirse al equipo como Sales Development Representative (SDR). Los SDR tienen un papel fundamental en el éxito de la empresa: son quienes construyen la parte alta del embudo de ventas. Es también el punto de partida habitual de una carrera comercial larga, que puede llegar hasta la dirección de ventas, uno de los perfiles mejor pagados de cualquier organización por la responsabilidad y las comisiones que conlleva. Trabajarás en una startup. Tenemos procesos y metodología, pero nos gusta probar cosas nuevas y cambiar lo que hacemos en función de los datos de nuestros experimentos. Queremos que pienses de forma crítica y que formes parte de esa cultura. Vas a hablar con interlocutores de todo tipo: veterinarios, gerentes de clínica, responsables de crematorios, empresas de logística de mascotas. Es un rol exigente y estimulante que va a poner a prueba tu comunicación, tu constancia y tu capacidad de seguir un plan. También puedes verlo como un máster práctico en ventas: te vamos a ayudar a desarrollar esas habilidades desde cero. Qué vas a hacer • Contactar con clientes potenciales a partir de listas de empresas trabajadas (clínicas, crematorios, pet cargo, cuentas corporativas), • Detectar si hay oportunidad de negocio mediante llamadas, email y otros canales, • Identificar a quién toma las decisiones, entender qué necesita y descubrir cómo podemos resolverlo, • Agendar reuniones para el equipo de cierre, • Registrar y mantener toda la información del cliente potencial en el sistema, • Trabajar codo con codo con marketing y con el equipo de cierre, • Cumplir (o superar) los objetivos de desarrollo de negocio Qué buscamos • Que quieras empezar una carrera comercial en un entorno de startup, • Carácter comercial: te mueve hablar con gente y no te frena un "no", • Muy buena comunicación escrita y verbal, • Proactividad, entusiasmo, organización y gusto por trabajar con objetivos, • Capacidad de priorizar y gestionar bien tu tiempo, • Poder formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional: título universitario o de FP de grado superior finalizado en los últimos tres años Nos importa más el entusiasmo y las ganas de aprender que la experiencia previa. Recibirás formación específica sobre el puesto antes de empezar a vender. Qué ofrecemos • Contrato de prácticas de 6 meses, prorrogable hasta un máximo de un año, • Jornada flexible de 20 a 40 horas semanales, adaptada a tu disponibilidad, • Horario de mañanas si haces media jornada: de 10:00 a 14:00, con flexibilidad si necesitas otra franja, • Trabajo presencial en nuestra oficina de Madrid (zona Las Ventas), con los viernes en teletrabajo, • Formación comercial desde cero y contacto directo con el equipo fundador, • Un sector con sentido: todo lo que vendemos existe para que las mascotas y sus familias lo pasen lo mejor posible en momentos que no son fáciles

Sobre nosotros Somos una empresa de restauración especializada en producto del mar, con presencia en el Mercado de San Miguel. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con actitud comercial, energía y ganas de trabajar en un entorno dinámico, cuidado y con alto volumen de clientes. Funciones principales • Atención directa al cliente., • Venta activa de nuestros productos., • Preparación y entrega de pedidos., • Mantenimiento del orden, limpieza y buena presentación del puesto., • Reposición de producto y apoyo en la operativa diaria., • Cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y atención al cliente. Qué buscamos • Persona activa, dinámica y orientada a la venta., • Buen trato al cliente y buena presencia., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad en momentos de alto volumen de trabajo., • Valorable experiencia previa en hostelería, restauración, retail o venta al público., • Valorable nivel de inglés u otros idiomas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato estable., • Jornada continua., • Salario competitivo: 19.570 € brutos anuales + incentivos., • Paquete de incentivos vinculado a objetivos de venta., • Buen ambiente de trabajo., • Formación inicial y acompañamiento., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa., • Trabajo en uno de los mercados gastronómicos más reconocidos de Madrid.

🏠 ASESOR/A INMOBILIARIO/A – ¡BUSCAMOS TALENTO Y ACTITUD! ¿Te gusta tratar con personas, tienes ambición y buscas una oportunidad profesional donde puedas aprender, crecer y desarrollar todo tu potencial? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos Asesores/as Inmobiliarios/as con ganas de trabajar, aprender y construir una carrera dentro del sector inmobiliario. La experiencia previa será valorada, pero no es lo más importante. Para nosotros, la actitud, el compromiso y las ganas de superarse marcan la diferencia. 🔑 ¿Qué buscamos? • Personas dinámicas, comunicativas y con iniciativa., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Actitud comercial y motivación por conseguir objetivos., • Se valorará experiencia previa en inmobiliaria, ventas o atención al cliente, aunque no es imprescindible. 🚀 ¿Qué harás? Te formarás y desarrollarás en las diferentes áreas del negocio inmobiliario: captación de propiedades, atención y asesoramiento a clientes, realización de visitas, negociación y seguimiento de operaciones. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Formación y acompañamiento para que puedas desarrollarte desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Un entorno donde se valora la iniciativa, el esfuerzo y los resultados., • Una profesión dinámica, con trato directo con clientes y oportunidades constantes de aprendizaje. No buscamos simplemente experiencia. Buscamos personas con hambre de crecer. Si tienes actitud, ganas de trabajar y quieres hacerte un hueco en el sector inmobiliario, queremos conocerte. 📩 Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

50 % – Directos en TikTok • Realizar directos en TikTok presentando y promocionando productos., • Explicar las características y ventajas de los productos., • Interactuar con los espectadores y responder a sus preguntas., • Mantener una actitud activa, cercana y profesional durante los directos., • Trabajar orientado/a a objetivos de ventas y rendimiento. 50 % – Preparación y embalaje • Preparación de pedidos., • Embalaje y etiquetado de productos., • Organización y clasificación de mercancía., • Revisión de productos antes de su envío., • Mantener el puesto de trabajo organizado y limpio.

🚀 Buscamos una persona comprometida, con experiencia en hostelería y perfil de gestión, para incorporarse a nuestro equipo como Socio/a Encargado/a de un bar de copas ubicado en la zona de Montecarmelo. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Salario según convenio. ✅ Sueldo base + porcentaje sobre las ventas del local. ✅ Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. ✅ Participación activa en el desarrollo del negocio. 💬 Las condiciones del porcentaje se explicarán detalladamente durante la entrevista. 🕒 Horario 📅 De lunes a sábado. 🌙 Turnos de tarde-noche. 🏖️ Domingos libres (local cerrado). 📋 Funciones principales 📦 Control y gestión de inventario. 🤝 Contacto directo con proveedores. 🛒 Gestión de pedidos y reposición de mercancía. 🍹 Supervisión de la operativa diaria del local. 👥 Coordinación y apoyo al equipo de trabajo. 📈 Seguimiento de ventas y objetivos. 📝 Gestión administrativa relacionada con la actividad del bar. 🎯 Buscamos una persona que tenga: ✔️ Experiencia demostrable en gestión dentro del sector de la hostelería. ✔️ Capacidad de liderazgo y organización. ✔️ Iniciativa, responsabilidad y orientación a resultados. ✔️ Habilidades para la resolución de incidencias y la toma de decisiones. 📍 Se valorará especialmente residir en Montecarmelo o zonas cercanas. ✨ Si te apasiona la hostelería, tienes mentalidad de gestión y buscas formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte!

E-Commerce Key Account Manager – PcComponentes & Online Retail Location: Madrid, Spain Employment Type: Full-time Department: E-Commerce / Sales Primary Key Account: PcComponentes Additional Scope: Online Retail Accounts About the Role TP-Link España is looking for an experienced and commercially driven E-Commerce Key Account Manager to lead and grow our strategic partnership with PcComponentes, while also managing and developing other key online retail accounts in Spain. PcComponentes will be the primary focus of this position. The successful candidate will also be responsible for expanding TP-Link’s presence across relevant online retailers, identifying new business opportunities and strengthening our overall e-commerce channel performance. Based in Madrid, you will take ownership of sales growth, profitability, product assortment, pricing, promotional planning, forecasting and operational execution. You will work closely with our customers and internal sales, marketing, supply chain, finance and product teams to deliver sustainable and profitable growth. Key Responsibilities PcComponentes Account Management • Own the overall commercial relationship with PcComponentes and act as the main point of contact for the account., • Develop and execute the annual joint business plan in line with TP-Link’s targets and PcComponentes’ commercial priorities., • Deliver agreed sales, revenue, profitability and market-share objectives., • Lead commercial negotiations, including annual agreements, pricing, promotional investments, rebates and marketing activities., • Build strong relationships with buyers, category managers, marketing teams and other key stakeholders within PcComponentes., • Define the optimal product assortment, pricing structure and launch strategy for the account., • Plan and execute key campaigns, including Black Friday, Cyber Monday, Christmas, back-to-school and new product launches., • Monitor sell-in, sell-out, inventory, pricing, traffic, conversion and promotional performance., • Conduct regular business reviews and present clear performance insights, recommendations and action plans. Online Retail Development • Manage and develop relationships with additional online retail accounts in Spain., • Identify and acquire new online retail partners aligned with TP-Link’s channel strategy., • Create account-specific growth plans covering product assortment, pricing, promotions, visibility and inventory., • Expand product listings and improve TP-Link’s online distribution and market coverage., • Monitor online pricing, product availability, content quality, customer ratings and competitor activity., • Ensure consistent brand positioning and pricing execution across online retail partners., • Identify opportunities involving retail media, digital campaigns, product bundles and exclusive promotions., • Evaluate account performance and allocate commercial investments according to growth potential and profitability., • Balance the strategic requirements of PcComponentes with the development of other online retail customers. Forecasting and Operational Excellence • Prepare accurate sales forecasts by customer, product and promotional period., • Work closely with supply chain teams to ensure product availability and healthy inventory levels., • Identify and address out-of-stock situations, excess inventory, price erosion and slow-moving products., • Coordinate with finance, logistics, customer service, product and marketing teams to resolve operational issues., • Track commercial investments and ensure that activities remain within approved budgets., • Maintain accurate sales pipelines, customer plans and performance reports., • Ensure compliance with company policies, customer agreements and channel-management guidelines. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics or a related field., • At least five years of experience in e-commerce, online retail sales or key account management., • Proven experience managing major online retailers., • Previous experience working with PcComponentes is highly desirable., • Experience in consumer electronics, networking products, technology products, home appliances or a related category is preferred., • Strong commercial negotiation and customer relationship management skills., • Good understanding of both first-party online retail and marketplace business models., • Solid knowledge of e-commerce KPIs, including sell-in, sell-out, traffic, conversion rate, average selling price, stock coverage and promotional ROI., • Strong analytical skills and experience managing account-level sales and profitability., • Advanced Excel and PowerPoint skills; experience with BI and e-commerce analytics tools is an advantage., • Native or professional-level Spanish and strong business English., • Excellent communication, presentation and stakeholder-management skills., • Proactive, commercially ambitious and results-oriented., • Ability to manage multiple customers and priorities in a fast-paced environment., • Willingness to travel when required. What We Offer • Direct ownership of PcComponentes, one of our most important e-commerce accounts in Spain., • Responsibility for developing TP-Link’s wider online retail channel., • The opportunity to shape our e-commerce growth strategy in the Spanish market., • A dynamic, diverse and international working environment., • An entrepreneurial culture with opportunities for professional growth., • Close collaboration with regional and global teams., • A competitive salary and performance-based bonus. About TP-Link TP-Link is always on the lookout for passionate individuals who are enthusiastic about their work and want to progress in their careers. We are a global company that values diversity and thrives on an entrepreneurial culture. Since the opening of our office in Spain, TP-Link España has achieved remarkable growth. We offer a great working environment, opportunities for professional development and a competitive salary. Join a global leader in consumer networking and electronics, enterprise networking, security and supporting cloud services.

En Hispaconex abrimos proceso de selección para incorporar un Closer de Ventas especializado en soluciones de Inteligencia Artificial y diseño web para PyMEs y autónomos. Que ofrecemos: • Modalidad remoto / freelance, • Capacitación técnica y comercial incluida, • Leads cualificados y shadowing en llamadas reales, • Reporte directo a Dirección Comercial Esquema de compensación: • 100% comisión: 15% a 20% sobre el valor de cada contrato, • Modelo mixto: 8% a 12% por contrato + asignación fija mensual Requisitos: • Mínimo 2 años como Closer B2B en tecnología, software o agencias digitales, • Conocimientos básicos de IA generativa y agentes conversacionales, • Excelente comunicación, empatía y capacidad de negociación

Somos una tienda de Moda y estamos buscando una presentador/a para directos de TikTok que quiera crecer con nosotras. 🔍 Requisitos: • Personalidad extrovertida, comunicativa y desenvuelta frente a la cámara, • Le gusta hablar, interactuar con personas y vender, • Se valora experiencia previa en ventas o atención al cliente, • Interés por la moda y buena presencia, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial, • Preferible que viva cerca de Fuenlabrada o disponga de coche propio 🛍️ Funciones del puesto: • Presentar y probarse la ropa en directos de TikTok, • Explicar características de los productos y fomentar la venta, • Interactuar con la audiencia en tiempo real, • Representar la imagen de la marca durante los directos 🕒 Condiciones: • Periodo de prueba remunerado, • Tras el periodo de prueba, continuidad con contrato si ambas partes están satisfechas, • Trabajo 100 % presencial en Fuenlabrada

Qué buscamos Una persona con experiencia en ventas o desarrollo de negocio B2B, que disfrute del contacto directo y presencial, y que sepa moverse hablando con empresas: identificar contactos clave (RRHH, responsables de bienestar/beneficios), presentar DAN'S, y cerrar acuerdos. Responsabilidades • Mapear e identificar empresas de la zona con potencial de partnership, • Contactar y conseguir reuniones con personas de RRHH o responsables de beneficios para empleados, • Presentar DAN'S y su propuesta de valor frente a alternativas como Wellhub, • Diseñar y presentar propuestas a medida: precios especiales, team building, eventos privados, • Organizar y coordinar las acciones acordadas con cada empresa (eventos, activaciones, etc.), • Hacer seguimiento de la relación comercial una vez cerrado el acuerdo Perfil que buscamos • Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships (valorable en fitness, wellness, eventos o similar), • Cómoda/o con la prospección en frío y las reuniones presenciales, • Buena capacidad de comunicación y presentación, • Organizada/o, autónoma/o y con iniciativa, • Se valora conocer ya el entorno corporativo de Madrid Qué ofrecemos • Formar parte del lanzamiento de un nuevo estudio DAN'S, • Flexibilidad en la forma de colaboración, • Condiciones a negociar según experiencia y dedicación

Somos Cobardes y Gallinas. ¿nos conoces? Este es nuestro perfil de Instagram dónde podrás tener una pequeña ventana y ver lo que hacemos Estamos en continuo crecimiento y buscamos personas con ganas, ilusión y conocimiento que se unan a nuestro equipo. Si quieres trabajar con nosotros y crecer en Cobardes y Gallinas ¡Anímate y déjanos tu CV! Ampliamos nuestro equipo de Tienda con un perfil de atención y venta cuyo objetivo será gestionar los materiales de la Tienda, cuidar y mantener el proyecto con relación directa con los clientes y garantizar la imagen de Cobardes y Gallinas. Este perfil implica una alta responsabilidad y se destaca su valor organizativo y ético que estarán presentes cada día a la hora de realizar su trabajo. ¿Cómo será tu día a día? • Apertura de la Tienda, orden de productos, reposición, cuadre de caja y cambio, • Revisión de stock de la Tienda y actualización del inventario de la misma, • Realización de pedidos con contacto directo con los distintos proveedores, • Actualización de precios y productos en Square y físicamente en la Tienda, • Resolución de incidencias del día a día con los interlocutores de la Tienda (clientes, repartidores, proveedores, productos, mermas, etc) Sobre tú horario semanal • Buscamos personas que quieran trabajar con nosotros turnos de unas 30horas/semana., • Horario: se buscará un horario fijo de 30h dentro del horario de la tienda librando 2 días a la semana. El horario de la tienda es de 9h a 21h de lunes a Sábado y los domingo de 9h a 15h30 ¿Cómo te imaginamos? • Con excelentes habilidades comunicativas y orientación hacia el cliente, telefónica y presencial., • Que tu trabajo sea ordenado y cuidadoso. Que te guste trabajar en equipo y la cooperación y que cada día entres con una sonrisa al equipo., • Con iniciativa, proactividad y actitud resolutiva., • Con alto conocimiento de Excel, aplicaciones de trabajo Online, gestión de documentos y creación de hojas de seguimiento y control interno., • Con experiencia gestionando equipos pequeños de trabajo, realizando y controlando inventarios, experiencia en puestos administrativos y/o de Almacén Ubicación: Las Rozas de Madrid Modalidad: Presencial Contrato de trabajo Indefinido Salario competitivo a jornada completa en 12 pagas

CAMARERO/A DE NOCHE — JICA JICA es un bar castizo con onda. Estamos abriendo una nueva etapa del proyecto y buscamos a una persona que quiera ser parte importante de construirla desde el principio. No buscamos solamente a alguien que venga a servir mesas. Buscamos a alguien que disfrute de verdad tratando con la gente, que tenga energía para el servicio de noche y, sobre todo, que sepa vender: recomendar, escuchar, generar confianza y conseguir que la gente quiera volver. Tu misión Tu principal responsabilidad será hacer que JICA se convierta en el bar de referencia del barrio por las noches. Eso significa: • Conocer y fidelizar a nuestros clientes., • Crear vínculos con la gente del barrio., • Hacer que los clientes quieran volver., • Recomendar comida y bebida y aumentar el ticket medio., • Cuidar el ambiente y la experiencia durante el servicio., • Detectar oportunidades para vender más., • Ayudar a construir una clientela recurrente desde cero., • Ser responsable del cierre y de la caja. Tendrás mucha cercanía con el dueño y autonomía en tu trabajo. Queremos que puedas tomar decisiones, proponer ideas y hacerte responsable de los resultados. Esta es una nueva apertura, por lo que habrá cosas que tendremos que ir descubriendo y mejorando sobre la marcha. Necesitamos paciencia, iniciativa y ganas de construir, no solamente ejecutar instrucciones. El reto Queremos que puedas mirar tus acciones y verlas reflejadas en los resultados. Si consigues que más gente conozca JICA, que nuestros clientes vuelvan más veces, que consuman más y que las noches crezcan, tu trabajo tendrá un impacto directo en el negocio y será reconocido como tal. Por eso, además del salario correspondiente a la categoría de camarero según convenio, habrá comisiones vinculadas al cumplimiento de objetivos mensuales de venta. Horario Jornada continua de 16:30 a 00:30. El horario será inicialmente de lunes a viernes o de miércoles a domingo, dependiendo de las necesidades de la operación. Buscamos a alguien que • Disfrute genuinamente del trato con las personas., • Sea buen vendedor sin ser agresivo., • Tenga iniciativa y autonomía., • Sea paciente y entienda que estamos construyendo una clientela desde cero., • Sea responsable y confiable., • Se sienta cómodo haciéndose cargo de la caja y del cierre., • Quiera aprender y mejorar., • Tenga ganas de que su trabajo se vea reflejado en los resultados. Si buscas simplemente un turno de camarero, probablemente este no sea el puesto. Si te interesa la idea de ayudar a construir un bar desde el principio, tener autonomía, conocer a los clientes y ver cómo tus decisiones se convierten en ventas y clientes recurrentes, queremos conocerte.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: • Trato directo con el cliente., • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas., • Negociación de encargos y propuestas., • Cierre de operaciones., • Labores de intermediación., • Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda., • Captación de nuevos clientes. Requisitos: • Personas proactivas y dinámicas., • Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo., • Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Madrid | Nueva aplicación / Marketplace de servicios Estamos preparando el lanzamiento de una nueva aplicación de servicios para particulares que conecta a clientes con profesionales para contratar servicios del día a día: limpieza del hogar, pequeñas reparaciones, cuidado de mascotas y muchas otras categorías que iremos incorporando progresivamente. Buscamos incorporar un/a Marketplace Operations & Growth Manager que quiera participar en el lanzamiento y crecimiento del proyecto desde su fase inicial. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el funcionamiento y crecimiento de la aplicación, trabajando directamente con dirección y coordinando tanto la parte de proveedores como la experiencia de los clientes. Principales funciones • Gestionar y optimizar la oferta y demanda dentro de la aplicación., • Captar, seleccionar y realizar el onboarding de nuevos proveedores., • Asegurar una oferta suficiente de profesionales por zonas y categorías., • Analizar el embudo completo: adquisición, registro, primera contratación y recurrencia., • Monitorizar KPIs y detectar oportunidades de mejora., • Diseñar acciones para aumentar la conversión y repetición de los clientes., • Supervisar la calidad de los servicios y las valoraciones., • Gestionar las primeras incidencias operativas entre clientes y proveedores., • Trabajar conjuntamente con Marketing y Tecnología para mejorar el producto., • Participar en la apertura de nuevas categorías, servicios y ciudades. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona muy resolutiva, analítica y orientada a resultados, con mentalidad de startup y capacidad para construir procesos desde cero. Valoraremos especialmente: • Experiencia en marketplaces, startups, operaciones, growth, delivery o plataformas digitales., • Capacidad para trabajar con métricas, KPIs y análisis de datos., • Experiencia gestionando proveedores, colaboradores o equipos operativos., • Conocimientos de adquisición, conversión y retención de usuarios., • Capacidad para detectar problemas y ejecutar soluciones rápidamente., • Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora. Se valorará especialmente haber trabajado anteriormente en empresas de servicios bajo demanda, delivery, movilidad o marketplaces. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un nuevo proyecto en plena fase de lanzamiento., • Participación directa en la construcción y crecimiento de la aplicación., • Contacto directo con dirección y capacidad real para proponer y ejecutar decisiones., • Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medida que crezca el proyecto., • Proyecto con ambición de expansión nacional., • Condiciones económicas competitivas según experiencia. Buscamos a alguien que entienda cómo hacer funcionar un marketplace y quiera participar activamente en su lanzamiento, validación y posterior escalado. Si tienes experiencia en operaciones y growth y te motiva construir un proyecto desde sus primeras etapas, queremos conocerte.

¿Te apasiona el deporte, la creación de contenido y quieres vivir desde dentro el nacimiento de un nuevo concepto de box de CrossFit en Madrid? En Axon CrossFit estamos ultimando todos los detalles para nuestra apertura a mediados de octubre en la Calle de Palencia 20 (zona Cuatro Caminos / Tetuán) y queremos contar contigo para petarlo en redes durante la fase de arranque. Lo que harás durante estos 2/3 meses (Septiembre/Octubre/Noviembre): • Contenido en directo: Co-creación de Reels, TikToks y Stories sobre el proceso de obra, montaje de material, inauguración y primeras clases de prueba., • Estrategia de captación: Apoyo en campañas de comunicación local para la captación de nuevos atletas en la zona de Chamberí / Tetuán / Azca. Lo que buscamos: • Formación en Marketing, Comunicación, Periodismo o Publicidad (con posibilidad de convenio de prácticas)., • Saber de formatos verticales (Reels, TikTok) y soltura en edición rápida de vídeo desde el móvil (CapCut o similar)., • Actitud proactiva, dinamismo y buen rollo., • Se valorará muy positivamente que entrenes o conozcas el mundo del CrossFit / fitness funcional. Lo que te ofrecemos: • Duración: Proyecto puntual de 2 meses (fase exclusiva de arranque e inauguración)., • Flexibilidad: Formato de trabajo por KPIS (objetivos semana y mes)., • Experiencia real: Pon en tu CV la creación e impacto de la estrategia de lanzamiento desde cero de una marca deportiva boutique en Madrid. ¿Te mola el reto? Mira nuestras rrss y contacta con nosotros. ;)

¿Eres ambicioso, con perfil comercial y ganas de crecer? ¡Únete al sector inmobiliario con nosotros en Madrid! ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + altas comisiones, • Formación continua (no necesitas experiencia, si se valora experiencia comercial), • Plan de carrera real, • Ambiente joven y dinámico ¿A quién buscamos? • Personas con habilidades de venta y negociación, • Proactivas y orientadas al cliente, • Con ganas de superarse ¿Por qué elegirnos? Ingresos elevados, oportunidades reales de crecimiento y el respaldo de una empresa con más de 10 años en el sector. ¿Listo para dar el salto? ¡Postúlate hoy! Como principio estratégico de su política de calidad y de Recursos Humanos, Estudio Hortaleza manifiesta su firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa ni indirecta por razón de género. Asimismo, promueve medidas que favorezcan la igualdad real dentro de la entidad. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil Especialidad: • No requerido

En SAROT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Agente Inmobiliario con experiencia demostrable para formar parte de nuestro equipo de Madrid. Buscamos a una persona comercial resolutiva y con iniciativa, acostumbrada al trato directo con clientes y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Captación de inmuebles para la venta (viviendas, locales comerciales y otros activos inmobiliarios), • Captación y gestión de inmuebles en alquiler, • Seguimiento y atención comercial a propietarios y compradores, • Coordinación con el equipo jurídico y comercial, • Apoyo al desarrollo de nuevas líneas de negocio, • Participación activa en el crecimiento de nuestra nueva línea de alquileres premium y boutique inmobiliaria, • Gestión documental y apoyo creativo en funciones propias del puesto, • Visitas comerciales y negociación de operaciones Requisitos • Experiencia demostrable en captación inmobiliaria, • Perfil claramente comercial y orientado a resultados, • Buena presencia y habilidades de comunicación, • Capacidad de organización y autonomía, • Se valorará experiencia en:, • Venta de activos residenciales, • Gestión de alquileres, • Producto premium/luxury, • Captación a puerta fría y networking, • Manejo básico de CRM y herramientas ofimáticas, • Carnet de conducir (valorable) Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Trabajo estable a jornada completa, • Horario presencial de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h, • Trabajo directo junto al director de la compañía, • Formación interna y posibilidad real de crecimiento profesional, • Participación en el desarrollo de una nueva línea boutique inmobiliaria, • Salario según convenio + sistema de variable competitivo:, • Comisiones desde el 20%, • Escalado progresivo según hitos y objetivos alcanzados Modalidad • Trabajo 100% presencial, • No se contempla teletrabajo Buscamos a alguien que… No quiera simplemente “otro trabajo inmobiliario”, sino formar parte de un proyecto serio, profesional y con recorrido, donde pueda crecer, aportar y participar activamente en el desarrollo de nuevas áreas de negocio. Si te identificas con este perfil, queremos conocerte.

En Al Final de la Vida, proyecto de la Fundación Vivo Sano, buscamos incorporar en septiembre a una persona en prácticas que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la acción social y el acompañamiento, participando en proyectos relacionados con voluntariado, divulgación, formación y sensibilización. Buscamos una persona organizada, proactiva y con sensibilidad hacia el ámbito social, especialmente interesada en cuestiones relacionadas con el acompañamiento en procesos de enfermedad, final de vida y duelo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Apoyo en la coordinación y seguimiento del voluntariado, sus actividades y necesidades., • Elaboración y apoyo en la redacción de informes de los acompañamientos realizados en hospitales., • Organización y coordinación administrativa de conferencias, entrevistas, webinars y otras actividades de divulgación y formación., • Contacto y seguimiento con ponentes y colaboradores: coordinación de fechas, documentación, recordatorios y envío de información., • Gestión de calendarios, reservas de salas y reuniones online y coordinación con otros departamentos., • Apoyo en la organización de actividades como clubes de lectura, cinefórums, cursos y conferencias., • Realización de búsquedas, llamadas y otras tareas administrativas vinculadas a los proyectos., • Apoyo básico en comunicación y marketing digital: preparación de emails, revisión de contenidos web y redes sociales y propuesta de mejoras., • Colaboración en otros proyectos y tareas del área. ¿Qué perfil buscamos? • Idealmente, estudiantes o recién titulados/as en Trabajo Social, Psicología, Educación Social o titulaciones afines., • Valoraremos especialmente formación o interés en duelo, acompañamiento al final de la vida o cuidados paliativos., • No es imprescindible contar con experiencia previa específica en estos ámbitos. Para nosotros será especialmente importante encontrar una persona con interés real por el proyecto, capacidad de aprendizaje y sensibilidad ante la enfermedad, la muerte y los procesos de acompañamiento., • También valoraremos experiencia previa en tareas administrativas o en proyectos sociales. ¿Qué habilidades nos gustaría encontrar? • Organización, planificación y autonomía., • Capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar distintas tareas y prioridades., • Buen manejo de Microsoft Office., • Familiaridad con redes sociales y herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 6 meses a jornada completa., • Ayuda a los estudios (600 €/mes) y 5 días de vacaciones., • Incorporación prevista: septiembre de 2026., • Modalidad híbrida, con posibilidad de trabajo en remoto., • Participación directa en proyectos sociales con impacto real., • Aprendizaje en diferentes áreas: gestión de proyectos, voluntariado, comunicación, formación y divulgación., • Integración en un equipo multidisciplinar y posibilidad de adquirir una visión global de la gestión de proyectos de acción social.

¡Buscamos al nuevo rostro de Luisipo! 📸🧳 ¿Tienes un desparpajo brutal frente a la cámara? ¡Te estamos buscando! En Luisipo seguimos creciendo y necesitamos a alguien que se coma la cámara, que respire creatividad y que sea el alma de nuestras redes sociales. Si no sabes lo que es la vergüenza y te encanta comunicar, sigue leyendo. 👇 ⚠️ AVISO LEGAL SOBRE EL CONTRATO: Esta vacante se formalizará mediante un Contrato de Formación en Alternancia. Por imperativo legal y normativo de este tipo de contrato estatal, es obligatorio e imprescindible cumplir con estos tres requisitos administrativos: • Ser menor de 30 años., • Estar apuntado/a como demandante de empleo., • Estar inscrito/a en el sistema de Garantía Juvenil., • Llevar más de 3 meses sin contrato indefinido. ¿Qué más necesitamos de ti? (Tu talento) • ¡DESPARPAJO ABSOLUTO! Es nuestro requisito número uno. Queremos energía, soltura y cero miedo a la cámara., • Don de gentes y creatividad: Tienes que conectar con nuestra audiencia al instante., • Resolutivo/a: Si algo falla en el directo, lo salvas con arte y rapidez., • Movilidad: Ganas de moverte por nuestras 5 tiendas para grabar el mejor contenido y enseñar todo nuestro stock. Tus retos diarios: • Creación total: Idear, grabar, editar y publicar el contenido más cañero para las RRSS de Luisipo., • El show en vivo: Serás el presentador/a de nuestros directos diarios (aprox. 3 horas) para reventar nuestros objetivos de ventas semanales y mensuales. ¡Aquí es donde queremos ver tu magia! ¿Qué ofrecemos? • Contrato de Formación en Alternancia (ideal para aprender y trabajar al mismo tiempo)., • 26 horas semanales., • ¡Fines de semana libres! (Horario de Lunes a Viernes).

Creador/a de Contenido & Creative AI – MatchaFlix 📍 Madrid (Presencial) Jornada completa En MatchaFlix estamos construyendo una de las marcas de matcha de mayor crecimiento en Europa. No buscamos una persona que publique contenido. Buscamos a alguien capaz de crear contenido que venda. Queremos incorporar a una persona creativa, con experiencia en redes sociales y publicidad digital, que combine la creación de contenido orgánico con la producción de anuncios para Meta, TikTok y otras plataformas. Si además utilizas herramientas de Inteligencia Artificial para generar imágenes, conceptos y acelerar la producción creativa, este puesto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Crear el mejor contenido posible para hacer crecer MatchaFlix. Tendrás dos grandes objetivos: 1. Contenido orgánico • Crear vídeos para Instagram, TikTok y YouTube Shorts., • Desarrollar nuevas ideas y formatos virales., • Grabar junto al fundador y al resto del equipo., • Editar contenido (o coordinar su edición)., • Detectar tendencias y adaptarlas a la marca., • Ayudar a construir la marca personal del fundador. 2. Creatividades para publicidad No queremos anuncios tradicionales. Queremos contenido que parezca contenido. Serás responsable de crear: • Imágenes para Meta Ads., • Vídeos UGC., • Hooks., • Variaciones creativas., • Conceptos nuevos para campañas., • Creatividades para remarketing., • Contenido BOFU, MOFU y TOFU., • Test A/B continuos. Trabajarás muy de cerca con el equipo de Paid Media. Inteligencia Artificial Queremos que la IA forme parte de tu día a día. Nos interesa especialmente que tengas experiencia utilizando herramientas como: • ChatGPT, • Midjourney, • Flux, • Ideogram, • Runway, • Veo, • Kling, • CapCut AI, • Photoshop Generative Fill, • O cualquier otra herramienta que acelere la creación de contenido. Buscamos personas que vean la IA como una ventaja competitiva, no como una moda. Buscamos a alguien que... • Tenga experiencia creando contenido para marcas., • Entienda cómo funciona TikTok, Instagram y Meta Ads., • Sepa captar la atención en los primeros 3 segundos., • Tenga criterio visual y buen gusto por el diseño., • Sea capaz de grabar y producir contenido con calidad., • Sea muy organizado y rápido ejecutando., • Tenga curiosidad y quiera aprender constantemente., • No espere instrucciones para todo., • Proponga ideas nuevas cada semana. Se valorará especialmente • Experiencia creando anuncios que hayan generado ventas., • Conocimientos de marketing de respuesta directa (Direct Response)., • Haber trabajado con eCommerce., • Experiencia en Meta Ads., • Manejo de Shopify., • Fotografía de producto., • Motion Graphics., • Conocimientos básicos de edición de vídeo., • Haber utilizado IA para generar imágenes y vídeos publicitarios. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una de las marcas de matcha con mayor crecimiento., • Trabajar muy cerca del fundador y participar en la estrategia creativa., • Muchísima libertad para experimentar., • Presupuesto para probar nuevas herramientas y formatos., • Un entorno donde las ideas se ejecutan rápido., • Formación continua en marketing, IA y creación de contenido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Quién encaja aquí? Alguien que vea una tendencia y ya esté pensando cómo adaptarla a MatchaFlix. Alguien que disfrute creando. Que esté constantemente guardando anuncios, analizando campañas y probando nuevas herramientas. Que no quiera hacer "posts bonitos", sino contenido que consiga millones de visualizaciones y, sobre todo, ventas. Si además eres una persona curiosa, rápida y con ganas de construir una marca referente en Europa, queremos conocerte.

Administrativo/a de Compras y Ventas - Sector Suministro Industrial (Contrato de Sustitución Bonificado) Descripción del puesto Pequeña empresa especializada en la distribución de ferretería industrial y suministros técnicos (ubicada en la zona de Prosperidad de Madrid), busca incorporar de forma temporal a un/a Administrativo/a para cubrir una sustitución por nacimiento y cuidado de menor (paternidad). La persona seleccionada se integrará en el departamento de administración y gestión comercial, dando soporte directo en la facturación, gestión de pedidos y atención a clientes profesionales. Funciones principales Gestionar el ciclo completo de ventas: presupuestos, pedidos, albaranes y facturas. Control de stock, recepción de mercancías e introducción de artículos en el sistema. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores del sector industrial. Apoyo en tareas administrativas generales del día a día de la delegación. Requisitos mínimos Dominio profesional del software FACTUSOL (imprescindible experiencia previa demostrable gestionando compras, ventas y almacén con este programa). Cumplir con los requisitos legales para la formalización de un Contrato de Sustitución Bonificado (Real Decreto-ley 1/2023): ser menor de 30 años y figurar como persona desempleada inscrita en el Servicio Público de Empleo (SEPE). Experiencia previa en puestos administrativos, valorándose muy positivamente el conocimiento de productos de ferretería, fijaciones, herramienta industrial o suministros técnicos. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Qué ofrecemos Tipo de contrato: Contrato de sustitución por nacimiento (duración determinada según el periodo legal de la baja). Jornada: Completa, de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00). Salario: Según Convenio Colectivo del Comercio del Metal. Incorporación inmediata con un breve periodo de formación/traspaso previo antes del inicio de la baja.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un dependiente especializado en el sector del cannabis y el CBD. EL HORARIO ES DE 30 HORAS SEMANALES. IMPRESCINDIBLE INGLÉS ALTO. Si no tienes un nivel de inglés alto esta oferta no es para ti. No te inscribas porfavor Funciones principales • Atención y asesoramiento a clientes sobre productos de cannabis y CBD., • Venta directa en tienda y fidelización de clientes., • Gestión y reposición de productos., • Colaboración con el equipo para alcanzar objetivos de ventas., • Apoyo en tareas generales del establecimiento., • Requisitos, • Disponibilidad inmediata., • Inglés nivel alto, • Experiencia en ventas y atención al público., • Amplio conocimiento del sector del cannabis y CBD., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y orientación a resultados., • Todos estos requisitos son indispensables. Por favor abstenerse de inscribirse si no se cumplen estas condiciones. Gracias, • Se valorará, • Experiencia previa en tiendas especializadas o sectores relacionados., • Interés en crecimiento dentro de la empresa., • Condiciones, • Contrato eventual inicial de 3 meses, con posibilidad de renovación a 6 meses, posteriormente 9 meses, y opción de contrato indefinido., • Sueldo según convenio., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa, incluyendo opción a puesto de encargado.

At JADE, we’re not just serving matcha – we’re building a community. We’re looking for baristas who bring more than just technical skill behind the bar. Yes, experience preparing coffee, matcha, and beverages is important, but what truly sets our team apart is charisma, energy, and connection with our guests. As a JADE barista, you’ll be at the front line of creating memorable customer experiences, bringing warmth, enthusiasm, and personality into every interaction. Our space is designed to grow, and we’re looking for people who want to grow with it. What you’ll do: Prepare and serve matcha-based drinks, coffee, and other menu items with consistency and care. Create genuine connections with customers – be present, engaging, and attentive. Maintain a clean, organized workspace and uphold JADE’s aesthetic and service standards. Support the team as the project expands, with the possibility to step into managerial responsibilities (inventory management, operations, and staff coordination) as new Jade locations open. Who you are: You have experience working as a barista (coffee, tea, or café service). You’re charismatic, approachable, and thrive in direct customer interaction. You’re proactive, reliable, and excited to grow alongside a fast-scaling project. You see hospitality not as a transaction, but as a way of building community. Why JADE: Be part of a new concept redefining the matcha and café experience in Madrid. Work in a dynamic, creative environment where your personality is as valued as your skill. Opportunities for growth as JADE expands to multiple locations.

Buscamos Agentes Telefónicos para emisión de llamadas a empresas (B2B) con el objetivo de agendar citas informativas para nuestro equipo de asesores. Importante: No realizarás ventas directas por teléfono. Tu función principal será contactar con responsables de empresas para ofrecerles una oportunidad de negocio/alianza y cerrar una reunión de presentación. Funciones principales: • Emisión de llamadas a bases de datos de empresas y negocios., • Identificar y contactar con los interlocutores válidos o tomadores de decisión., • Presentar la propuesta de valor y la oportunidad de negocio de forma clara e interesarle., • Agendar y coordinar la cita comercial en la agenda del equipo de ventas. Requisitos: • Disponibilidad Inmediata, • Experiencia previa en emisión de llamadas, concertación de citas o captación B2B (mínimo 6 meses)., • Tono profesional, excelente fluidez verbal y soltura en la interlocución con gerentes o responsables de departamento., • Tolerancia a la frustración y capacidad para rebatir objeciones de forma persuasiva y educada., • Manejo fluido de herramientas informáticas y CRM para el registro de llamadas y citas. Ofrecemos: • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social., • Horario de Lunes a Viernes (Turno fijo, sin fines de semana)., • Salario fijo + incentivos, • Formación inicial completa sobre el producto y el argumentario de contacto., • Excelente ambiente de trabajo y soporte constante por parte del equipo.

ADMINISTRATIVO/A Puesto polivalente con proyección profesional y posibilidades reales de crecimiento Buscamos una persona organizada, resolutiva, alegre y con iniciativa para incorporarse a una empresa consolidada y con una importante proyección de futuro. El puesto combina funciones de administración, contabilidad, atención al cliente, organización y apoyo directo a dirección. No buscamos únicamente experiencia, sino una persona con ilusión, capacidad de aprendizaje, compromiso y ganas de asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro de la empresa. Funciones principales • Gestión administrativa general, documentación y archivo., • Apoyo en contabilidad., • Facturación, seguimiento de cobros y recobros., • Redacción y contestación de correos electrónicos., • Elaboración, redacción y seguimiento de contratos., • Gestión de FACE, sedes electrónicas y otras plataformas administrativas., • Organización y control de calendarios, citas, reuniones y eventos., • Atención telefónica y atención presencial al cliente., • Gestión y seguimiento de compras y ventas., • Relación con clientes, proveedores y Administraciones Públicas., • Gestión básica y apoyo en redes sociales., • Apoyo directo a dirección en la organización y seguimiento de tareas., • Coordinación de trabajos y apoyo en la dirección de grupos o equipos., • Resolución de incidencias e imprevistos del trabajo diario., • Colaboración con distintas áreas y departamentos según las necesidades de la empresa., • Realización de desplazamientos y viajes laborales puntuales. Perfil buscado Se valorarán conocimientos de contabilidad, administración, redes sociales, gestión documental, facturación y atención al cliente. Buscamos una persona: • Polivalente, organizada y con capacidad de adaptación., • Con iniciativa y autonomía., • Con don de gentes y capacidad para coordinar grupos., • Educada, comunicativa y con buena presencia profesional., • Con facilidad para el trato con clientes, proveedores y compañeros., • Resolutiva y capaz de gestionar situaciones imprevistas., • Con ilusión, actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente. No se trata de un puesto administrativo cerrado. La persona que se incorpore podrá asumir progresivamente nuevas funciones, responsabilidades y áreas de trabajo, con posibilidades reales de evolución dentro de la empresa. Condiciones • Trabajo principalmente presencial en Pinto., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Viajes y desplazamientos laborales puntuales., • Incorporación prevista para la próxima semana., • Formación y aprendizaje continuo., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Incorporación a un proyecto estable, consolidado y con recorrido. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, valorando las candidaturas por su adecuación al puesto, experiencia, capacidades y actitud profesional

JEFE/A DE SALA Responsable de Operativa Bar–Abacería con tienda · Nueva apertura en Hortaleza (Madrid) Buscamos Manager / Jefe/a de Sala para liderar la operativa diaria y general del local en una nueva apertura en Hortaleza (Madrid), con inicio previsto en SEPTIEMBRE de 2026. Un proyecto de bar–abacería con tienda, donde la experiencia se construye desde el trato cercano, el dominio del producto, la venta bien hecha y una operativa afinada entre barra, sala, cocina y tienda. Servicio informal, pero con criterio profesional. Este rol será la figura clave en el día a día del negocio, responsable de que todo funcione, se venda bien y el equipo esté alineado, reportando directamente a la propiedad. Tu rol en el proyecto • Responsable de la operativa diaria del local, ejecutando las directrices de Dirección y asegurando su correcta implementación. • Organización y liderazgo del equipo de sala y tienda: planificación de turnos, funciones y prioridades (barra, mesas, corte y venta de producto, caja). • Supervisión de la experiencia de cliente, con foco en asesoramiento de producto, cortes, maridajes y recomendación de vinos. • Gestión de compras de bebidas y productos complementarios de tienda. • Control económico diario: arqueos, cierres de caja, TPV y elaboración de reportes básicos de ventas. • Gestión de inventarios periódicos de bebidas, tienda y stock vinculado a la oferta gastronómica. • Coordinación constante con cocina, asegurando tiempos, calidad y fluidez del servicio. • Toma de decisiones operativas en momentos de alta afluencia o incidencias del servicio. • Participación activa en la optimización de procesos, venta y organización del trabajo. Qué buscamos • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Sala, Manager o Responsable de Operaciones en bares, tabernas, abacerías o proyectos gastronómicos con identidad. • Experiencia real en venta directa de embutidos, quesos y producto gourmet. • Dominio de TPV, cierres de caja, control de ventas y operativa diaria. • Perfil muy orientado a cliente, con liderazgo natural, criterio y capacidad de organización. • Capacidad para sentir el proyecto como propio y liderar desde el ejemplo. • Valorable formación o conocimiento en vinos, maridajes o producto ibérico. Qué ofrecemos • Rol de Manager, con responsabilidad real sobre la operativa diaria del local. • Participar desde el inicio en una nueva apertura, influyendo en la definición de procesos y forma de trabajar. • Proyecto sólido, con vocación de continuidad y crecimiento. • Condiciones económicas por encima de convenio, acordes a experiencia y responsabilidad del puesto. • Rango salarial orientativo: 28.000 – 34.000 € brutos/año, según experiencia y perfil, con posibilidad de revisión tras el primer año. • Buen ambiente de trabajo, equipo implicado y foco claro en producto y servicio bien hecho. • Jornada completa · turno partido. • Incorporación en SEPTIEMBRE 2026, con fase previa de formación y pruebas.

Misión del puesto Dar soporte técnico y operativo a la empresa, siendo el responsable de la gestión de incidencias, la preparación y coordinación de pedidos y el apoyo técnico en proyectos de iluminación, permitiendo que el equipo comercial pueda centrarse en la venta y la captación de clientes. Funciones principales Soporte técnico • Elaboración de proyectos de equivalencias de iluminación., • Asesoramiento técnico sobre soluciones de iluminación LED y electrónica aplicada., • Interpretación de fichas técnicas y especificaciones de producto., • Apoyo técnico al departamento comercial y a los clientes., • Formación continua para adquirir conocimientos específicos de los productos y soluciones de la empresa. Gestión de incidencias • Recepción, seguimiento y resolución de incidencias técnicas y logísticas., • Contacto directo con clientes para informar del estado de las incidencias y coordinar las soluciones., • Coordinación con proveedores y fabricantes para resolver problemas técnicos., • Registro y seguimiento de cada incidencia hasta su cierre., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, evitando que el departamento comercial tenga que asumir esta función. Gestión de pedidos y logística • Recepción y comprobación de mercancía procedente de proveedores., • Preparación de pedidos para clientes y recogidas en tienda., • Organización y control del almacén relacionado con las entradas y salidas de mercancía., • Gestión de envíos con agencias de transporte., • Contacto con transportistas y agentes logísticos para el seguimiento de expediciones., • Coordinación con proveedores y plataformas logísticas, para solucionar cualquier incidencia relacionada con pedidos o transporte., • Traslado y organización de los pedidos en la zona de almacenamiento correspondiente. Perfil buscado Formación • Formación Profesional en Electricidad, Electrónica, Automatización o similar., • Se valorará formación relacionada con iluminación técnica. Conocimientos • Conocimientos de electricidad y/o electrónica., • Capacidad para interpretar documentación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas y programas de gestión., • Se valorará experiencia en iluminación LED, drivers, fuentes de alimentación y proyectos de equivalencias. Experiencia • Se valorará experiencia en puestos técnicos o de soporte., • No es imprescindible experiencia en iluminación si dispone de una buena base en electricidad o electrónica, ya que la empresa proporcionará formación específica. Competencias personales • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación con clientes y proveedores., • Proactividad y autonomía., • Resolución de problemas., • Responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al servicio y al cliente.

Oficina del grupo Tecnocasa, la mayor Red inmobiliaria de España con 30 años de experiencia, cuenta con 11 puntos de venta en Getafe y te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. Se precisan personas para trabajar en el puesto de AGENTE INMOBILIARIO. Realizarán labores de intermediación inmobiliaria: trato directo y telefónico con clientes, valoración de inmuebles, citas de venta, organización de expedientes y asistencia a notaría para escritura pública. No es necesario tener experiencia comercial inmobiliario, siendo toda la formación a cargo de la empresa, con asistencia a los cursos de la escuela de formación del Grupo Tecnocasa. El perfil que se requiere es de personas que quieran formarse, aprender y tengan motivación de crecimiento para convertirse en un PROFESIONAL INMOBILIARIO, con título oficial. En nuestra marca te ofrecemos una carrera profesional con un plan de promoción laboral muy bien trazado, que incluye tener la posibilidad de crecimiento y de abrir tu propia franquicia de Tecnocasa. Se ofrece: • Alta en seguridad social, • Contrato indefinido, • Salario fijo + importantes comisiones, • Promoción constante y formación empresarial completa, • Objetivos, premios y viajes, • Buen ambiente de trabajo, • Jornada completa en horario comercial