Venta Minorista jobs in Almagro - Page 13Create job alerts

We are looking for a naturally confident Store Manager to lead the opening of our new store in Madrid. Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy. At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manage

Job description： In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences; Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals; Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements： More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred; Fluently in both the local language and English, both orally and in writing; With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

Are you a persuasive communicator with a passion for sales and lead generation? Do you thrive in a fast-paced, goal-driven environment where your work directly contributes to company success? Our client is looking for a highly motivated and energetic Inside Sales Representative to help fuel growth by identifying and nurturing valuable business opportunities. Your responsibilities and impact as an Inside Sales Representative will include: Proactively researching, identifying, and qualifying new business leads Engaging prospects through cold calls, emails, and digital outreach Qualifying inbound and self-service leads to ensure timely follow-up Promoting the use of online and self-service channels for customer convenience Collaborating with sales colleagues to smoothly transition high-potential leads Maintaining accurate lead and customer records in CRM systems 1–2 years of experience in inside sales, outbound calling, or business development ~ Native or bilingual fluency in German with professional English proficiency ~ Bachelor’s degree in Business Administration or a related field ~ Familiarity with B2B sales and customer lifecycle management ~ Comfortable conducting virtual demos and using digital engagement tools ~ Competitive salary with performance-based bonuses Hybrid flexibility

Are you a persuasive communicator with a passion for sales and lead generation? Do you thrive in a fast-paced, goal-driven environment where your work directly contributes to company success? Our client is looking for a highly motivated and energetic Inside Sales Representative to help fuel growth by identifying and nurturing valuable business opportunities. Your responsibilities and impact as an Inside Sales Representative will include: Proactively researching, identifying, and qualifying new business leads Engaging prospects through cold calls, emails, and digital outreach Qualifying inbound and self-service leads to ensure timely follow-up Promoting the use of online and self-service channels for customer convenience Collaborating with sales colleagues to smoothly transition high-potential leads Maintaining accurate lead and customer records in CRM systems 1–2 years of experience in inside sales, outbound calling, or business development ~ Native or bilingual fluency in German with professional English proficiency ~ Bachelor’s degree in Business Administration or a related field ~ Familiarity with B2B sales and customer lifecycle management ~ Comfortable conducting virtual demos and using digital engagement tools ~ Competitive salary with performance-based bonuses Hybrid flexibility

Assistant Store Manager (H/M) Requisitos:.Barcelona – centro comercial Contrato:.CDI directamente con el cliente.

¿Desbordas pasión y talento comercial? ¿Sueles causar una buena impresión cuando conoces a alguien? ¿Sabes cómo abordar clientes potenciales y tienes gran destreza comercial? Si encajas en este perfil, eres perfecto para nuestro puesto de Inside Sales Tu Objetivo Buscamos una personal con experiencia en la venta telefónica y presencial, con foco en generar cierres comerciales y capaz de asumir todo el flujo comercial desde que entra un contacto hasta el cierre de la venta B2B. ¿Cuál será tu día a día? La apertura comercial de nuevos contactos y el seguimiento de los Clientes existentes. La prospección de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio. La promoción y comercialización de nuestra gama de productos de Sistemas de Control de Accesos. La gestión de pedidos y ofertas de los Clientes. Tu herramienta básica diaria será la llamada telefónica, las videocalls, las reuniones presenciales. Utilizarás la comunicación para convencer y generar negocio. ¿Qué hay que hacer para lograr este objetivo? Tener una gran capacidad comunicativa, iniciativa y muchas ganas de comerse el mundo Que te sientas como pez en el agua con las llamadas en frio y ser una persona con la que da gusto charlar Ser capaz de transmitir nuestra visión y conseguir entusiasmar a quien te escucha. Ser una persona organizada y metódica Preferible tener un nivel de inglés perfecto. Tratarás también los clientes que lleguen desde internacional. Tener ambición por conseguir alcanzar objetivos. Capacidad de cierre de negocio. Trabajarás en un ambiente dinámico, donde valoramos tu desarrollo profesional a largo plazo, y donde tendrás posibilidades reales de promoción dentro de nuestra Compañia lider en el mercado, estable y en plena expansión internacional.

¿Desbordas pasión y talento comercial? ¿Sueles causar una buena impresión cuando conoces a alguien? ¿Sabes cómo abordar clientes potenciales y tienes gran destreza comercial? Si encajas en este perfil, eres perfecto para nuestro puesto de Inside Sales Tu Objetivo Buscamos una personal con experiencia en la venta telefónica y presencial, con foco en generar cierres comerciales y capaz de asumir todo el flujo comercial desde que entra un contacto hasta el cierre de la venta B2B. ¿Cuál será tu día a día? La apertura comercial de nuevos contactos y el seguimiento de los Clientes existentes. La prospección de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio. La promoción y comercialización de nuestra gama de productos de Sistemas de Control de Accesos. La gestión de pedidos y ofertas de los Clientes. Tu herramienta básica diaria será la llamada telefónica, las videocalls, las reuniones presenciales. Utilizarás la comunicación para convencer y generar negocio. ¿Qué hay que hacer para lograr este objetivo? Tener una gran capacidad comunicativa, iniciativa y muchas ganas de comerse el mundo Que te sientas como pez en el agua con las llamadas en frio y ser una persona con la que da gusto charlar Ser capaz de transmitir nuestra visión y conseguir entusiasmar a quien te escucha. Ser una persona organizada y metódica Preferible tener un nivel de inglés perfecto. Tratarás también los clientes que lleguen desde internacional. Tener ambición por conseguir alcanzar objetivos. Capacidad de cierre de negocio. Trabajarás en un ambiente dinámico, donde valoramos tu desarrollo profesional a largo plazo, y donde tendrás posibilidades reales de promoción dentro de nuestra Compañia lider en el mercado, estable y en plena expansión internacional.

Job description： Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; Maintain cleanliness and orderliness of the store; Keep up-to-date with the latest product features and promotions; Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements： Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; Able to communicate fluently in English; Strong communication and interpersonal skills; Passion for technology and home electronics; Positive attitude, team player, and willingness to learn.

¿Estas cansado de la rutina y llevas el espíritu emprendedor ? Lidera tu Destino y Conquista la Cima del Éxito en el sector Inmobiliario. Imaginas un futuro donde el 100% de tu dedicación se traduce en éxito ilimitado y total libertad profesional . Visualiza una plataforma diseñada para catapultar tu carrera, donde tu formación y crecimiento son la estrategia principal. El vibrante sector inmobiliario te está esperando, ofreciéndote la llave para tomar el control absoluto de tu destino. Únete a SAFTI España : la red que redefine el éxito, consolidada como la número 1 en notoriedad del sector inmobiliario independiente y con una fuerza imparable de más de 450 asesores en España . Buscamos mentes brillantes y autónomas, listas para transformarse en Asesores Inmobiliarios Independientes de alto impacto por ampliación de equipo. En SAFTI, no solo diriges tu negocio; lo lideras . Tu potencial no tiene límites. ️ ️Lo que te impulsará al éxito: Comisiones Revolucionarias: Un sistema de remuneración que premia tu esfuerzo con un escalado que va del 70% al espectacular 100% . Tu victoria es nuestra máxima prioridad. Libertad Ilimitada: Gestiona tu actividad con autonomía total, trabajando a tu ritmo y desde tu propia zona. Crea tu Imperio: La oportunidad de construir y dirigir tu propio equipo de asesores, desbloqueando la vía hacia ingresos pasivos y un legado duradero. Formación Vanguardista: Accede a soporte continuo y a una formación de élite diseñada para mantenerte siempre un paso por delante en el mercado. No postergues más tu potencial. Los mejores talentos están aquí, y tu ascenso comienza hoy. ¡Es tu momento de diseñar y vivir la realidad profesional que siempre has soñado! ¿Deseas ser nuestro próximo caso de éxito ? ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne

En Zoolandia, una tienda dedicada al cuidado y bienestar de las mascotas, estamos en búsqueda de una persona entusiasta, responsable y con vocación por los animales para formar parte de nuestro equipo. Puesto: Vendedor/Ayudante de tienda &##128197; Jornada: Completa &##128204; Ubicación: San Anto

Wavegarden, líder mundial en olas artificiales . Somos una ingeniería puntera dedicada a la investigación, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf y buscamos un perfil de After Sales Services. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. Tu Trabajo Consistirá En: Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes. Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo. Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos. Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden. Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación. Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo. Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. Responsabilidades : Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar. Experiencia de al menos 4 años en puestos similares. Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente. Disponibilidad para viajar. (30%-32%) Se Valorará Positivamente : Conocimientos de otros idiomas. Conocimientos eléctricos y/o de tratamiento de aguas. Fabricación de maquinaria industrial

Wavegarden, líder mundial en olas artificiales . Somos una ingeniería puntera dedicada a la investigación, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf y buscamos un perfil de After Sales Services. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. Tu Trabajo Consistirá En: Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes. Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo. Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos. Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden. Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación. Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo. Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. Responsabilidades : Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar. Experiencia de al menos 4 años en puestos similares. Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente. Disponibilidad para viajar. (30%-32%) Se Valorará Positivamente : Conocimientos de otros idiomas. Conocimientos eléctricos y/o de tratamiento de aguas. Fabricación de maquinaria industrial

En Zoolandia, una tienda dedicada al cuidado y bienestar de las mascotas, estamos en búsqueda de una persona entusiasta, responsable y con vocación por los animales para formar parte de nuestro equipo. Puesto: Vendedor/Ayudante de tienda &##128197; Jornada: Completa &##128204; Ubicación: San Anto

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para coordinar obra nueva y reformas en sector retail en la provincia de Alicante. Funciones principales: Coordinar la ejecución de proyectos retail (obra nueva y reformas). Diseñar proyectos y elaborar presupuestos. Contactar con constructoras y proveedores. Supervisar plazos, costes y calidad. Garantizar el cumplimiento de normativa y seguridad. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas o similar. Ofrecemos: Contrato indefinido. Proyecto estable en empresa líder.

Sales Manager – Vertical de Intrusión Dahua Technology , líder global en soluciones y servicios de videovigilancia y seguridad electrónica, busca incorporar un/a Sales Manager Intrusión. Esta posición estratégica será clave para el desarrollo del negocio en España, impulsando el crecimiento sostenible de la división y fortaleciendo las relaciones con partners y clientes del canal profesional. &##Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la vertical de intrusión, identificando oportunidades, generando alianzas sólidas y posicionando a Dahua como referente en soluciones de seguridad integral. &##Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo comercial para la vertical de intrusión. Contactar con nuevos clientes, instaladores y resellers para construir relaciones sólidas y generar oportunidades de negocio. Ampliar y consolidar la red de partners del canal profesional (distribuidores, integradores, instaladores). Colaborar estrechamente con el equipo de Area Sales Managers , incentivando y apoyando el desarrollo de proyectos vinculados a los productos estratégicos de intrusión , alineados con sus objetivos de venta (KPI). Desarrollar propuestas de valor y soluciones personalizadas para cada cliente. Coordinar con los equipos técnicos y de marketing el lanzamiento de nuevas iniciativas y productos. Analizar tendencias de mercado y la actividad de la competencia para anticipar oportunidades. &##Grado universitario en Electrónica, Ingeniería, Administración, Marketing o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica , trabajando con instaladores, distribuidores y SI. Sólidos conocimientos de sistemas de intrusión , así como de video y control de accesos . Inglés alto (C1 o equivalente) – requisito indispensable. Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar en entornos cambiantes con autonomía. Perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar en equipo de forma colaborativa. &##Incorporación a una compañía líder mundial en tecnología de seguridad y videovigilancia. Proyecto estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto en el negocio. Entorno internacional, innovador y dinámico. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y resultados.

Prodalim is a family-owned, global juice and specialty ingredients solutions group. We source, develop, manufacture, and market an extensive variety of high-quality juice-based solutions, taste ingredients such as essential oils, fruit aromas (FTNF), and flavours, as well as functional ingredients including natural colours and citrus fibres. In addition, we offer patent-based de-alcoholization solutions under our SOLOS brand. Prodalim proudly serves customers across the food, beverage, flavours and food additive industries. Our products reach more than 600 customers in 60 countries, supported by a dedicated team of over 400 employees and 10 global manufacturing facilities. We are looking for an Inside Sales Representative with languages and some experience in the food and beverage sector to join our Valencia team. This is a great opportunity for someone with 2-3 years of sales experience who wants to grow their career in an international environment. Responsibilities Provide outstanding customer support by analysing, processing, and responding to customer and sales team needs. Establish, develop and maintain positive business and customer relationships. Speak with customers to understand their needs and resolve any issues. Supply management with reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services. Source new sales opportunities through inbound lead follow-up and outbound cold calls and emails. Route qualified opportunities to the appropriate sales executives for further development and closure. Assist with closing sales and achieving quarterly quotas. Research accounts, identify key players and generate interest. Maintain and expand your database of prospects within your assigned territory. Team with channel partners to build pipeline and close deals. Perform effective online demos to prospects. Knowledge & skills 2 years of inside sales experience BA/BS degree or equivalent. Very good English skills. Other languages, such as German and French, will be an advantage. Strong phone presence and experience making a high volume of calls per day Proficient with corporate productivity and web presentation tools Experience working with Salesforce or similar CRM Excellent verbal and written communications skills Strong listening and presentation skills Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively Able to work comfortably in a fast-paced environment.

EMPRESA Nuestro cliente es una firma internacional de consultoría especializada en mejorar y transformar los comportamientos de gestión y ventas del día a día. Para impulsar su crecimiento, la empresa busca incorporar un Senior Sales Manager dentro del Departamento de Ventas, reportando directamente al CEO. Se espera que la persona seleccionada asuma un doble rol: Ejecución: actuar como Consultor/a Senior liderando las experiencias y sesiones de la firma en España para distintos sectores, desempeñando un papel de coach con miembros del comité de dirección. Comercial: vender estratégicamente las soluciones de la firma en España a niveles de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de RRHH. El perfil ideal destaca por su excelente presencia profesional, pasión por las ventas y actitud proactiva ante los retos. Es fundamental que sea una persona metódica, estructurada y orientada a resultados, con capacidad para seguir procesos y alcanzar objetivos de forma eficiente. Ventas: Comercialización de servicios de desarrollo ejecutivo, con un volumen anual esperado de entre 200.Identificación de nuevas oportunidades comerciales mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y prospección activa, incorporando clientes estratégicos al portafolio. Gestión de Clientes: Construcción de relaciones sólidas con los clientes asignados, asegurando un seguimiento continuo para maximizar el potencial de cada cuenta y garantizar su satisfacción a largo plazo. Más de 20 años de experiencia profesional, incluyendo entre 6 y 8 en puestos de dirección. Fluido en inglés y español. Trayectoria profesional estable. Habilidad para construir relaciones con directivos de alto nivel. Formación universitaria superior. Experiencia en ventas y desarrollo de cuentas, idealmente en consultoría o servicios vinculados a la formación y desarrollo ejecutivo.

Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) Hemostasis is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Hemostasis will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities Achieve sales and commercial targets established by the Company. Provides application support. Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering. Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques. Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups. Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits. Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations. Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation. Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks. Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints. Provides troubleshooting for technical enquiries. Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers. Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support). Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories. Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships Key Account Manager SAS Manager / Area Manager Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers) Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager) IT Operations Team Logistics (Customer Service) Contracting Department Quality Assurance / Regulatory Affairs Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education : Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline. PhD valuable Experience: Experience in sales and/or marketing within the IVD will be considered. Experience in Hematology, Hemostasis and/or Blood Bank will be a plus. Additional Skills/Knowledge: Comprehensive knowledge in life sciences. Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Focus on results and the customer. Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation. Self-control, discipline and monitoring of guidelines. Listen and communicate clearly, assertiveness. Team and individual work capability. Market and product knowledge. Sales and influence skills. Establishes relations with customers based on trust and confidence. Self-training capacity. Travel requirements: Daily work Eastern Area (Alicante & Murcia) Up to 20-30% of time

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Te motiva el contacto con las personas y te mueves bien en ambientes de ritmo alto? Una empresa de sector Reatil en plena expansión está buscando personas con energía, actitud y ganas de sumar a un equipo donde la experiencia del cliente es lo primero.Qué harás Acompañar y asesorar a cada clie

Requirements： Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; Able to communicate fluently in English; Strong communication and interpersonal

Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) Hemostasis is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Hemostasis will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities Achieve sales and commercial targets established by the Company. Provides application support. Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering. Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques. Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups. Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits. Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations. Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation. Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks. Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints. Provides troubleshooting for technical enquiries. Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers. Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support). Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories. Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships Key Account Manager SAS Manager / Area Manager Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers) Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager) IT Operations Team Logistics (Customer Service) Contracting Department Quality Assurance / Regulatory Affairs Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education : Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline. PhD valuable Experience: Experience in sales and/or marketing within the IVD will be considered. Experience in Hematology, Hemostasis and/or Blood Bank will be a plus. Additional Skills/Knowledge: Comprehensive knowledge in life sciences. Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Focus on results and the customer. Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation. Self-control, discipline and monitoring of guidelines. Listen and communicate clearly, assertiveness. Team and individual work capability. Market and product knowledge. Sales and influence skills. Establishes relations with customers based on trust and confidence. Self-training capacity. Travel requirements: Daily work Eastern Area (Alicante & Murcia) Up to 20-30% of time

Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) Hemostasis is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Hemostasis will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities Achieve sales and commercial targets established by the Company. Provides application support. Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering. Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques. Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups. Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits. Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations. Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation. Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks. Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints. Provides troubleshooting for technical enquiries. Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers. Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support). Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories. Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships Key Account Manager SAS Manager / Area Manager Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers) Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager) IT Operations Team Logistics (Customer Service) Contracting Department Quality Assurance / Regulatory Affairs Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education : Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline. PhD valuable Experience: Experience in sales and/or marketing within the IVD will be considered. Experience in Hematology, Hemostasis and/or Blood Bank will be a plus. Additional Skills/Knowledge: Comprehensive knowledge in life sciences. Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Focus on results and the customer. Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation. Self-control, discipline and monitoring of guidelines. Listen and communicate clearly, assertiveness. Team and individual work capability. Market and product knowledge. Sales and influence skills. Establishes relations with customers based on trust and confidence. Self-training capacity. Travel requirements: Daily work Eastern Area (Alicante & Murcia) Up to 20-30% of time

Created in Spain in 1846, LOEWE approaches over 180 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, the brand has started a new chapter, presenting itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. The Sales merchandiser will be responsible for WSLG & Wbelts categories : • Daily/Weekly sales analysis to implement actions to sustain & optimize sales. (In depth AdHoc analysis to better understand the business and finding opportunities (business reviews, COMEX, ongoing reporting...) • Direct contact with merchandiser in local markets to better understand local performance/needs/upcoming events etc + assist them in daily requests • Strong collaboration with Demand Planning/Distribution for deliveries & stock monitoring (both on permanent & newness offer) + ad hoc subjects (delivery priorities, cancellations...) • Contribute in increasing sales plan accuracy in collaboration with sales planning team • Collaboration with Collection Merchandising to discuss market needs, sales performance... • Elaborate End of season sales strategy (stock analysis & visual proposal) • Work with CRM for better understanding of client profile • Communicate with training on key information and possible actions for launches Collection total sales ambition, prebuys, central buying strategy, cluster strategy • Consolidation & analysis of regional sales • 5 years of experience in region or central sales merchandising position (Leather goods category experience preferred) • Experience with luxury and Fashion brands • Excellent Excel level | Power Point level • Power BI /Anaplan knowledge is a plus • Fluent english is a must (international team/ communication with international markets)

Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!. Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA.

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

En Etxetar fabricamos maquinaria-herramienta especial para el sector de la automoción. Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 13 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías. Como fabricantes de máquina-herramienta, ofrecemos soluciones de ingeniería basadas en las necesidades de fabricación de nuestros clientes, convirtiéndonos en su partner para sistemas de producción avanzados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con un nivel alto de alemán para reforzar departamento comercial. Actividad comercial: seguimiento de ofertas, captación de pedidos, etc. Apertura de mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener/potenciar los ya existentes Apoyo durante la ejecución de los proyectos. ¿Nivel de alemán alto Formación universitaria en Ingeniería No es necesaria experiencia previa Persona proactiva, con iniciativa, orientada al cliente, comprometida y responsable con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Disponibilidad para viajar promedio 1 semana/mes ¿Horario con entrada y salida flexible Desarrollo profesional y plan de formación interno Un entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al cliente

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando a Lease Manager del Shopping Resort, se encargará del apoyo en la Gestión Organizativa, Patrimonial y Comercial del Centro, con una orientación clara a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: Colaboración con el resto de equipo del Shopping Resort Speciality Leasing, Técnico, Financiero, Legal. Colaboración con el equipo de Retail Letting y con el equipo de OM. Apoyo en ell cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por el departamento de Asset Services en su departamento. Respuesta inmediata al cliente. Gestión Patrimonial: Cumplimiento de los objetivos de negocio (BP) del activo del cliente. Seguimiento y análisis de las necesidades recurrentes de operadores Apoyo en las negociaciones, cálculo y presentación de propuestas económicas a la Propiedad de las solicitudes de los operadores. Apoyo en el control de la morosidad del CC (cumplimiento de objetivos de morosidad por PMA). Apoyo en el control de Avales y/o garantías. Seguimiento y revisión de nuevos contratos, adendas y acuerdos, en colaboración con el departamento de Letting, Financiero y Legal. Apoyo en el análisis y preparación conjuntamente con los equipos implicados de las letting assumptios y/o posibles bonificaciones Control y seguimiento de procedimientos legales en curso (monitoring litigations). Preparación de documentación de los mismos en colaboración con el Departamento Legal y con el responsable del departamento. Seguimiento y envío a Propiedad (status). Apoyo en el control y seguimiento procedimientos concursales con departamento financiero. Recopilación y tratamiento cifras de ventas de los operadores e incorporación a Yardi y DMI. Control y seguimiento operativa blanqueo de capitales de los operadores. Revisión de GBEO y control de devolución en coordinación con ECOP del CC. Gestión Comercial: Colaboración con departamento de Letting del análisis del Mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a rótulos y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final. Apoyo en la definición de la estrategia de comercialización del CC. Relación directa con operadores del CC. Visita a locales con equipo de leasing y/o futuros operadores. Gestión con operadores: Entrega y firma de acta de apertura. Bienvenida. Gestión salida de locales, con equipo de Operaciones. Coordinación con marketing y ECOP para cierres/aperturas de nuevos locales ( imagen y cerramiento). Revisión de RRI y seguimiento y control para cumplimiento del mismo. Otras Gestiones: Apoyo en la atención a las necesidades de los arrendatarios en los aspectos más funcionales del Centro. Colaboración con el equipo de marketing para la promoción del operador a través de nuestras RRSS y acciones de apoyo internas. Coordinación con las diferentes áreas de negocio de la compañía para generar sinergias. Colaboración en tareas administrativas (control documentación, seguimiento pólizas seguros inquilinos..) Implementación y liderazgo de Hospitality a nivel equipo (interno) y operadores. Uso según procedimientos de herramientas internas Yardi, DMI, ASRS. Análisis de necesidades del equipo y participación activa en los proyectos que se le asignen. REQUISITOS Estudios mínimos: Estudios mínimos: Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorable estudios de postgrado: MBA Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Movilidad geográfica Nivel de inglés: alto Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Flexibilidad horaria previamente consensuada con el manager. Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Sales Development Representative (Fluent German speakers) Location: Dynamic Barcelona Hub (Relocation package available) Industry: Global EdTech SaaS Our client is a rapidly scaling global EdTech platform, committed to creating life-changing learning experiences and empowering teams worldwide. Trusted by over 90,000 tutors who have delivered more than 20 million lessons, they are transforming corporate language learning with solutions that unlock clearer communication and real business impact. They're now looking for a number of German speaking candidates to act as initial ambassadors for their B2B solutions. This role is the ground floor for an ambitious career, with clear progression paths to Account Executive or Post Sales roles. Hybrid Working Model: Enjoy a hybrid working model (Tues-Thurs in office - amazing office setup). Flexible Working: 40 working days per year to work remotely (anywhere in the world). Learning Focus: 10 extra days for L&D plus a dedicated L&D budget and time off for self-development. Comprehensive private health insurance, a gym benefit (Gympass-partnered centers), and a wellness benefit. Tax Incentives: Access to a tax-incentive benefit (covering coffee, meals, transportation, daycare). Office Environment: Enjoy barista coffee in the office, regular social events, and much more. An attractive relocation package is offered if you are not currently in Spain. As an SDR, you will be instrumental in generating qualified leads and building the top of the sales funnel: Multi-Channel Outreach: Proactively reach out to potential prospects via multiple channels, including LinkedIn, emails, video outreach, and cold calls, with a strong emphasis on cold calling. Conduct consultative conversations to qualify prospects using criteria such as BANT, understanding their business needs and problems. Strategically research companies, identify key contacts aligned with our Ideal Customer Profile (ICP), and build the sales funnel through outbound campaigns. Scheduling: Schedule discovery calls, product demos, and initial meetings for Account Executives, following the company's sales playbook. CRM Management: Maintain accurate records and track lead activity in the CRM system and use insights to improve your outreach strategy. We are searching for individuals eager to grow and learn in B2B sales: Language Skills: Fluent English & German is mandatory. A clear motivation to build a career in sales, embodying a proactive, goal-oriented mindset. A performance-driven attitude, coupled with the resilience and adaptability required to thrive in a fast-paced environment.

Apiux está buscando un/a CONSULTOR SENIOR SAP FI para Trabajar HIBRIDO en Madrid, Sevilla o Asturias!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 4 años Contrato : Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid, Sevilla, Asturias Conocimiento Clave: SAP FI/CO/AM Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Experiencia demostrable de más de 7 años en implantaciones SAP mayoritariamente en SAP FI/CO/AM ~ Experiencia en Gestión de stakeholders, riesgos funcionales y planificación. ~+ 2 años experiencia sector eléctrico ~+ 2 años experiencia internacional ~ Nivel alto inglés. Contrato indefinido ~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia ~23 días de vacaciones ~4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año ~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. ~ Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. ~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

Trabajar HIBRIDO en Madrid, Sevilla o Asturias!!!.Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital.Líder en el Sector Experiencia:.Hibrido Madrid, Sevilla, Asturias Conocimiento Clave:.Experiencia demostrable de

Trabajar HIBRIDO en Madrid, Sevilla o Asturias!!!.Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital.Líder en el Sector Experiencia:.Hibrido Madrid, Sevilla, Asturias Conocimiento Clave:.Experiencia demostrable de

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

Multinacional en proceso de crecimiento, especializada en medicamentos para la drogodependencia busca incorporar una figura de Product Specialist par la gestión del territorio de Galicia, Asturias y León. Las funciones del puesto son: Gestión del territorio asignado: planificación eficiente de visitas a clientes, identificación de nuevas oportunidades de negocio y gestión de cartera de clientes. Comunicación científica y comercial: transmitir el valor clínico y diferencial del producto, adaptando el mensaje al perfil del interlocutor. Asistencia a congresos y eventos: representación de la compañía, detección de insights relevantes y fortalecimiento de relaciones con líderes de opinión (KOLs). Cumplimiento de objetivos comerciales: orientación total a resultados, trabajando de forma autónoma y proactiva para alcanzar el budget. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en visita médica. Nivel alto de inglés deseable Formación universitaria en Ciencias de la Salud será un plus. Manejo de CRM. Habilidades de comunicación y negociación. Skills comerciales. Disponibilidad para viajar Residencia preferiblemente en A Coruña o Pontevedra. Ventajas sociales o económicas Contrato indefinido Salario fijo + variable. Coche de empresa. Otras ventajas sociales. Se trata de una oportunidad de formar parte de una empresa innovadora, en crecimiento y en un campo apasionado que transforma vidas.

Responsabilidades Gestión integral del día a día en tienda. Buscamos a alguien responsable, cálido/a y con sensibilidad estética, que quiera crecer junto a una marca en expansión. Atención y asesoramiento personalizado al cliente.

Acierta es una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera en todo el mundo. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. Buscamos una persona con talento, creativa, ingeniosa y de mente abierta para unirse a nuestra oficina de Valencia, con sede en Paterna, con interesante perspectiva profesional como resultado de un negocio en rápido crecimiento. El candidato ideal es una persona con habilidades en desarrollo técnico y delineación, así como habilidades organizativas. Capaz de gestionar diferentes proyectos al mismo tiempo en un entorno de ciclo rápido, incluyendo gestión de proveedores, presupuestos, calendarios, etc. Responsable de planificar, coordinar e implementar proyectos dentro del presupuesto, cronograma y alcance decididos. También realizará el seguimiento de manera efectiva y presentará actualizaciones del proyecto a las partes interesadas, clientes o miembros del equipo del proyecto. El candidato trabajará en estrecha colaboración con los equipos creativos y de gestión de proyectos en España, Reino Unido, Francia, USA y Qatar desarrollando técnicamente y gestionando una amplia gama de proyectos: - Tiendas permanentes - Tiendas efímeras (pop ups y showrooms) - Escaparates - Materiales punto de venta - Interiorismo y diseño de mobiliario Responsabilidades Analizar y comprender briefings técnicos y de diseño junto al equipo. Desarrollar, coordinar y definir el desarrollo técnico y la producción de los proyectos (materialidades, dimensiones, cantidades, identificación de elementos) Coordinar y realizar el seguimiento de la producción y de los proveedores, asegurando tiempos, costes y calidad. Establecer los objetivos del proyecto, el cronograma y monitorizar los entregables del proyecto. Mantener informadas a las partes interesadas relevantes o a los miembros del equipo sobre el progreso del proyecto. Asistir a reuniones con clientes. Organizar el equipo de instaladores necesarios para los montajes. Capacidad de realizar viajes para reuniones de trabajo o montajes (EU, UK, ME) Requisitos: Formación en o experiencia equivalente en Diseño Industrial, Arquitectura, Ingeniería, etc. Experiencia en desarrollo técnico, producción y montaje en el sector de la arquitectura efímera, ferias, exposiciones, etc. Habilidades de software: Autocad, Solidworks, Sketchup, Rihnoceros, Office, Adobe. Idiomas: Inglés nivel alto (Imprescindible) Habilidades en planificación y gestión de proyectos. Habilidades verbales, escritas y organizativas.

Minebea Intec Spain busca lo antes posible en la región del norte de España, para un puesto a tiempo completo de 40 horas semanales y por tiempo indefinido, un/unaSales Specialist Industrial Weighing and Inspection Technologies - North Spain and Basque country H/M para el departamento de ventas¡Sumérjase en la dinámica de Minebea Intec, la pyme que no deja de innovar! Con 140 empleados en Francia, nos enorgullece ser una filial de un gigante internacional japonés, The MinebeaMitsumi Group, que cuenta con nada menos que 110 000 talentos en todo el mundo.Somos expertos en instrumentos de medición y control en el ámbito del pesaje industrial, y trabajamos con éxito en sectores tan variados como la industria agroalimentaria, la farmacia, la cosmética y muchos otros. Como fabricantes, ofrecemos una amplia gama de productos y servicios, que van desde el apoyo al diseño hasta la instalación, la calibración, el mantenimiento e incluso la modernización de los equipos.En el corazón del mercado francés del pesaje, Minebea Intec France destaca por sus certificaciones como fabricante y reparador de instrumentos de pesaje de hasta 300 toneladas, así como por su acreditación para la verificación periódica. Con 10 camiones patrón repartidos por todo el territorio, garantizamos controles y reparaciones con precisión y eficacia.Nuestra aventura comenzó hace cinco años con la fusión de varias entidades y, desde entonces, hemos prosperado gracias a los hombres y mujeres que componen nuestras once sedes francesas. En nuestra empresa, el servicio al cliente forma parte de nuestro ADN y nuestro objetivo final es prestarlo de la mejor manera posible. Nuestra política social se basa en el equilibrio entre la vida personal y la vida profesional, así como en el desarrollo continuo de las competencias de nuestros empleados.Sus responsabilidades serán las siguientes:Tras el periodo de formación en España o en el extranjero, te encargarás de mantener y desarrollar el negocio de pesaje industrial (T&H), básculas industriales (IS), controladoras de peso (CW), detectores de metales (MD) y dispositivos de rayos X (XR).Preparación de propuestas comerciales para pesaje industrial CW, MD y XR.Seguimiento de ofertas comerciales.Planificación de actividades comerciales en la región.Seguimiento y consecución de los objetivos acordados.Lo que usted aporta:Habilidades básicas de desarrollo de softwareHabilidades en telecomunicaciones y electrónicaTrabaja con clientes y tiene excelentes habilidades de venta al clienteColabora con gerentes y especialistas en productos y tiene sólidas habilidades interpersonalesDemuestra habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organizaciónDisponibilidad para trabajar desde casaÁrea de trabajo: España y PortugalDisponibilidad para viajar al extranjero cuando sea necesarioLo que ofrecemos:Una empresa favorable a la familia con un sistema de horario flexibleUna empresa mediana, integrada en un grupo internacional ¡Nuestros valores nos unen!Avance tecnológico - Confianza - Intuitivo - Profesional

¡¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Site Manager Junior que se encargará de coordinar y planificar el obras para grandes marcas del sector Retail. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, presupuestos, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos , seguimientos de obras de manera presencial. Como Project Manager tus funciones principales serán: Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de reforma y construcción para grandes marcas del sector retail. Gestionar la planificación, ejecución y control de proyectos de obra, garantizando que se ajusten al tiempo y presupuesto establecidos. Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus necesidades y garantizar que los proyectos se completen según las especificaciones y dentro del presupuesto establecido. Mantener una comunicación constante con el cliente del sector retail, actualizándolos sobre el progreso de las obras y asegurando su satisfacción en cada fase del proyecto. Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo, incluidos operarios y contratistas, para garantizar un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. Planificar y programar los recursos necesarios, incluidos materiales, mano de obra y equipos, para cada proyecto. Supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles desafíos y tomar medidas correctivas según sea necesario. Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluidos clientes, equipos de trabajo y proveedores, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. Requisitos mínimos: Nivel alto de inglés. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Conocimiento del mundo del Retail. Experiencia en constructora Experiencia previa como Project Manager o en un rol similar. Fuertes habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento sólido de los procesos de construcción y capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas de manera proactiva. Se ofrece: Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. Horario laboral con entrada flexible. ✅Jornada completa de lunes a viernes. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Oferta Laboral: Jefe de Obra – Sector Retail Ubicación: España Empresa: Líder en construcción y reformas de espacios comerciales Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos del sector retail para liderar la ejecución de obras en tiendas, locales comerciales y espacios de venta. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos, gestionar proveedores, controlar plazos y presupuestos, y asegurar la calidad y seguridad en cada fase del proyecto. Responsabilidades: Planificación y supervisión de obras retail desde el inicio hasta la entrega. Coordinación de subcontratas y equipos técnicos en obra. Control de costes, certificaciones y seguimiento presupuestario. Gestión de licencias, documentación técnica y normativa aplicable. Interlocución directa con clientes y dirección facultativa. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos retail. Conocimiento de materiales, acabados y soluciones constructivas específicas del sector comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Manejo de herramientas de planificación (Project, Excel, AutoCAD). Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada con proyectos de alto nivel. Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos. Vehículo de empresa y teléfono móvil. Formación continua y desarrollo profesional.

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos industriales, pinturas anticorrosivas y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. Nuestra prioridad es satisfacer las necesidades y alcanzar las expectativas de nuestros clientes recomendando las soluciones adecuadas a sus proyectos. Carboline forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.3 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. ¿Tienes curiosidad por saber qué opinan nuestros empleados sobre Carboline? Ve el siguiente video: Resumen de la posición: Buscamos un Regional Sales Representative en el ámbito de la construcción para que se incorpore a nuestro equipo y desarrollar las ventas en la región Norte de España. Buscamos candidatos con experiencia en puestos de venta técnica en el área de la contrucción. El candidato ideal podrá estar ubicado en Zaragoza, País Vasco o Galicia, según preferencia . Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Principales Responsabilidades: Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado en Barcelona. Parte de las responsabilidades serán: Desarrollar y gestionar el plan de ventas para cada mercado en función de las necesidades y oportunidades detectadas. Ser responsable de que los distribuidores y clientes de cada mercado dispongan de la formación y la información sobre la gama de productos. Analizar periódicamente los datos de ventas para detectar desviaciones tanto en las ventas como en margen. Informar al Departamento de Innovación de las necesidades detectadas con el fin de ofrecer nuevos servicios o productos a cada mercado. Organizar presentaciones y/o acciones de formación sobre productos y servicios para los distribuidores y sus clientes. Negociar con los distribuidores y clientes de cada mercado las condiciones de venta, entrega y precio. Requisitos: Preferentemente contar con una Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería. 3 años de experiencia en puestos de ventas técnica en el sector de la construcción. Nivel intermedio de inglés. Excelentes habilidades de negociación y capacidad de trabajo persistente. Mentalidad estratégica y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir - Categoría B Qué ofrecemos: Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un ambiente de trabajo en equipo que fomenta la cooperación y la creatividad; un equipo directivo comprometido con el desarrollo de los empleados y un entorno en el que se empodera a las personas para tomar decisiones. “In order to be the best, we must hire the best”

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos industriales, pinturas anticorrosivas y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. Nuestra prioridad es satisfacer las necesidades y alcanzar las expectativas de nuestros clientes recomendando las soluciones adecuadas a sus proyectos. Carboline forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.3 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. ¿Tienes curiosidad por saber qué opinan nuestros empleados sobre Carboline? Ve el siguiente video: Resumen de la posición: Buscamos un Regional Sales Representative en el ámbito de la construcción para que se incorpore a nuestro equipo y desarrollar las ventas en la región Norte de España. Buscamos candidatos con experiencia en puestos de venta técnica en el área de la contrucción. El candidato ideal podrá estar ubicado en Zaragoza, País Vasco o Galicia, según preferencia . Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Principales Responsabilidades: Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado en Barcelona. Parte de las responsabilidades serán : Desarrollar y gestionar el plan de ventas para cada mercado en función de las necesidades y oportunidades detectadas. Ser responsable de que los distribuidores y clientes de cada mercado dispongan de la formación y la información sobre la gama de productos. Analizar periódicamente los datos de ventas para detectar desviaciones tanto en las ventas como en margen. Informar al Departamento de Innovación de las necesidades detectadas con el fin de ofrecer nuevos servicios o productos a cada mercado. Organizar presentaciones y/o acciones de formación sobre productos y servicios para los distribuidores y sus clientes. Negociar con los distribuidores y clientes de cada mercado las condiciones de venta, entrega y precio. Requisitos: Preferentemente contar con una Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería. 3 años de experiencia en puestos de ventas técnica en el sector de la construcción. Nivel intermedio de inglés. Excelentes habilidades de negociación y capacidad de trabajo persistente. Mentalidad estratégica y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir - Categoría B Qué ofrecemos: Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un ambiente de trabajo en equipo que fomenta la cooperación y la creatividad; un equipo directivo comprometido con el desarrollo de los empleados y un entorno en el que se empodera a las personas para tomar decisiones. “In order to be the best, we must hire the best”

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Nuestro partner, es una organización tecnológica que desarrolla, produce y distribuye soluciones innovadoras de metrología industrial y control de calidad, para sus clientes. Además de soluciones de microscopía para las ciencias de la vida y la investigación de materiales y soluciones de tecnología médica para el diagnóstico y tratamiento en oftalmología y microcirugía. Nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Representative , para su división de metrología industrial. La zona de actuación principal será Barcelona, pero tendrás bajo tu responsabilidad la zona de: Cataluña, Aragón, Castellón y Valencia. &##128640; PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El/La Sales Representative tiene como responsabilidad alcanzar la cuota de ventas anual (Budget) en la zona asignada, basada en un plan de negocio a medio-largo plazo y generar nuevo negocio. Fidelización de clientes actuales: Visitas periódicas a clientes actuales y búsqueda de negocio recurrente. Búsqueda de nuevos clientes: Búsqueda de clientes potenciales, y desarrollo de la actividad comercial asociada. Análisis del mercado: Investigación activa del potencial de venta en base a la zona o segmentaciones de mercado, además de análisis de la presencia de competencia. Planificación: Elaboración de un plan de Marketing y Ventas anual de la zona asignada basado en el plan estratégico de la compañía. Reporting: Mensual/Trimestral/Anual: actividad comercial realizada, proyectos generados y seguimiento a través de CRM o informes específicos, además de la previsión de ventas. Evita conflictos de interés entre varios departamentos, de tal manera que se reduzcan los riesgos a la imparcialidad. Crea los procesos de comunicación apropiados dentro del laboratorio. &##127919;PERFIL DESEADO Título universitario o equivalente Ingeniería Técnica o Superior. Informáticos: MS Office, CRM (valorable Salesforce). Idiomas: Inglés fluido, alemán valorable. Experiencia profesional de al menos 5 años en venta y desarrollo de negocio de bienes de equipos en entornos industriales (máquina-herramienta, metrología, equipos de inyección) y/o software industrial (CAD/CAM, PLM). Perfil con fuerte foco en el desarrollo de nuevo negocio. Disponibilidad para viajar en la zona asignada. Residencia en Barcelona. Carné de conducir. ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? &##128181; Salario competitivo compuesto por un fijo y variable + coche de empresa. &##128105;‍&##128187; Modelo híbrido de trabajo: hay una oficina en Madrid, pero tu trabajo principalmente lo desarrollarás en cliente y home office. &##127869;️ Política de retribución flexible. ❤️‍&##129657; Seguro médico + seguro de accidentes. ¿Qué te parece, te sumas a la aventura? ¡Nos encantará contar contigo!

Sobre Médiaperformances En Médiaperformances, ayudamos a las marcas y retailers a conectar con el shopper en el momento clave de la compra, combinando innovación, datos y sostenibilidad. Somos líderes en Retail Media en Europa, presentes en los principales países, y seguimos creciendo con la apertura de nuevas filiales internacionales. Tu misión Como Responsable de Operaciones País, serás el brazo operativo del Country Manager y el referente local para la gestión de la calidad, la logística y la coordinación de las soluciones Retail Media en las principales cadenas del país. Tendrás un rol estratégico y operativo, coordinando equipos, proveedores y procesos para garantizar la excelencia en cada despliegue. Tus principales responsabilidades · Gestionar el proyecto de despliegue de nuestras soluciones Retail Media en España, desde la planificación hasta la implementación final, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. · Supervisar la calidad operativa del despliegue en tiendas y cadenas asociadas. · Coordinar y evaluar a los proveedores locales, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por Médiaperformances. · Analizar KPIs y resultados operativos, proponiendo planes de mejora continua. · Optimizar los procesos y herramientas de implementación de campañas (retroplanning, flujos de información, materiales, etc.). · Gestionar el stock y los materiales junto con los equipos de Operaciones Francia. · Ser el punto de contacto operativo clave para retailers, socios y equipos internos internacionales. Tu perfil Buscamos una persona proactiva, estructurada y orientada a resultados, con pasión por el mundo del retail y la innovación operativa. Requisitos: · 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos operativos, retail, trade marketing o field marketing. · Capacidad demostrada para liderar despliegues complejos y coordinar múltiples interlocutores. · Sólido dominio de Excel y office en general · Nivel de inglés profesional (B1/B2 mínimo). Francés es un plus. · Conocimiento del sector retail o marketing en punto de venta será muy valorado. Soft skills: · Espíritu emprendedor y capacidad para “hacer que las cosas pasen”. · Alto nivel de autonomía y organización. · Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal. · Mentalidad analítica, práctica y orientada al cliente. Lo que ofrecemos · Un puesto estratégico dentro de una empresa en expansión líder en Retail Media. · La oportunidad de liderar la implementación de operaciones locales desde su inicio. · Un entorno dinámico, colaborativo y abierto a la innovación. · Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo Médiaperformances. ¿Te interesa formar parte de la expansión internacional de Médiaperformances? Envíanos tu candidatura y ayúdanos a seguir transformando el Retail Media en Europa.

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes Property Management System , Point-of-Sale , guest engagement , distribution , payments , and data intelligence solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description For our offices in Barcelona and to support our ReviewPro team, we are looking for an Intern who will give support and reinforce the Sales Operations team to ensure the correct day-to-day running of the sales team and focus on supporting process optimization and compliance. This is an internship position for someone who is hardworking and ambitious to learn and develop within a global multicultural organization while studying/finishing his/her Bachelor/Master studies. The role Support in administrative tasks, updating database, CRM Support the Sales Team on increasing sales productivity: Process optimization, Process simplification, Implementations of automations Support the Sales Management with data driven insights and on driving day-to-day execution Support the Sales Team to achieve both department and company targets Support sales enablement initiatives and execution Facilitate planning activities and meetings to keep the team aligned Qualifications Currently studying Business, Economics, or related fields Ability to sign an internship agreement with your university/school/training center Fluent in English and Spanish (written and spoken) Process driven Curious and eager to keep learning A “Can do” attitude Additional Information Challenging and creative technology environment. Feedback and initiative are always welcomed. Flexible working hours, hybrid model of work, opportunity to work (partially) remotely. A modern workplace in one of our multinational offices, of course as much coffee, tea and fruit as you need to get into the flow. Regular company Events as well as access to various location-based benefits.

Job Profile: Deputy Boutique Manager Location: TAG Heuer – Las Rozas Village Address: Calle Juan Ramón Jiménez, 3, 28232 Las Rozas, Madrid, España At TAG Heuer and as a member of LVMH Watches & Jewellery division, you will have the opportunity to work with some the most iconic luxury timepieces in the world and play a key role in crafting an unforgettable experience for our clients. You will have access to exclusive training and development opportunities to empower you and feed a curiosity and growth mindset. We encourage people of all backgrounds and abilities to apply. TAG Heuer is committed to equal opportunities, we foster and embrace diversity and inclusion within our teams. LVMH offer and support a variety of Employee Resource Groups including but not limited to: EllesVMH and LVMHPride . We promote and encourage building a community within your workplace, and with that a safe space for all. MAIN MISSIONS A TAG HEUER BOUTIQUE ASSISTANT MANAGER IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALES EXPERT Plays an active role on the sales floor , increasing boutique sales and achieving the objectives. Analyzes the store’s retail performance KPIs (traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…), identifies business opportunities and establishes 360° action plans to tackle them. Stays updated on the watch industry and local market competitive environment . … A TEAM LEADER Supports the boutique manager setting individual and collective objectives , following the performance , and realizing reviews of the team members. Shadows and supports the team members on the floor, provides immediate feedback , develops them in their current roles . Ensures team’s motivation and cohesion while promoting a positive, inclusive and supportive work environment . Support the process to Identifies and hires new team members. … A TAG HEUER AMBASSADOR Ensures an outstanding service is offered to all visitors in store. Embodies the Tag Heuer’s brand values and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events. Ensures that grooming , attitudes , and Visual Merchandising meet luxury standards and internal guidelines. Proactively networks and connects with local people of influence. … A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST Leads the team to develop long-term relationships with clients. Supports the boutique manager setting and following collective and individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…). Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business. Support the planification of events in line with brand strategy and guidelines, coordination of all stakeholders and assessment ofthe ROI . … AN OPERATIONS EXCELLENCE SUPERVISOR Oversees the boutique operational processes , front and back, in line with internal guidelines: inventory, cash, security, store opening and closing, etc. Ensures compliance with internal control policy . Supervises the store expenses and maintenance . PROFILE REQUIRED Management experience in a luxury retail environment Creative business driver , results - oriented Excellent interpersonal , communication and presentation skills Inspirational leader , able to coach and develop a high-performing team Client-centric mindset , focused on recruiting new clients and growing the active client base Agile manager , able to multi-task in a fast-paced environment and work in various roles depending on business needs LANGUAGES Native or fluent in Spanish Fluent in English