Trabajos Venta Minorista en Almagro - Page 15Crear alertas

Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FI con INGLES para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP FI Y SAP DRC Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Consultor SAP FI Experiencia en el Modulo DRC Ingles alto Contrato indefinido ~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia ~23 días de vacaciones ~ Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. ~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. ~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. Actualmente estamos buscando un/a Area Visual Merchandiser Zona Noreste (Cataluña, Andorra y Zaragoza ), para unirse a nuestro equipo de Visual en Barcelona . Su misión será garantizar la implementación y ejecución efectiva de la imagen de las tiendas en la zona Noreste, tanto en el interior como en los escaparates, velando por que se cumplan los estándares y el estilo de Brownie. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar que las tiendas de la zona asignada mantengan una presentación uniforme y coherente. Adaptar las campañas comerciales y promociones puntuales a las necesidades locales de cada tienda, coordinando la creación de cartelería, escaparates y otros materiales visuales. Elaborar y actualizar los procedimientos de montaje visual para las tiendas de la zona asignada, y garantizar que los equipos de tienda los implementen correctamente. Supervisar y garantizar la correcta disposición de los productos, la creación de escaparates atractivos y la correcta distribución visual en el punto de venta, cumpliendo con los estándares de la marca. Formar y ofrecer soporte continuo al personal local para asegurar que los procedimientos y las directrices visuales se cumplan de manera efectiva en cada punto de venta. Constante comunicación y estrecha relación, con todos los departamentos implicados. ¿Cómo te imaginamos? Persona creativa, con orientación comercial, comunicación efectiva y organizada. Con estudios superiores en Estilismo, Visual Merchandising, Escaparatismo o similar. Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar. Que esté siempre al día de las últimas tendencias. Nivel avanzado del paquete Adobe. Disponibilidad para viajar. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30H para unirse al equipo Retail en Valencia. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Job Description: Sales Assistant – Ibiza Gallery (Seasonal Contract) Location: Ibiza Gallery Contract Type: Full‑Time, Seasonal Contract Duration: April – October 2026 Reports To: Gallery Manager / Assistant Gallery Manager Position Overview Ibiza Gallery is seeking a dynamic, customer‑focused Sales Assistant to support retail and visitor engagement during the high‑season period from April to October 2026. This role requires an individual with a passion for service, an eye for aesthetics, and the ability to deliver exceptional guest experiences in a fast‑paced, premium environment. Key Responsibilities Sales & Customer Engagement Greet and assist customers with a warm, welcoming approach. Provide detailed product information and guide customers through the gallery’s offerings. Support the selling process by identifying visitor needs and recommending suitable items or artworks. Maintain exceptional service standards to enhance customer satisfaction and loyalty. Handle customer inquiries, reservations, and special requests promptly. Gallery Presentation & Maintenance Ensure the gallery floor is visually appealing, organized, and aligned with brand standards. Assist with product/artwork arrangement, labeling, and display updates. Maintain cleanliness and order across all visitor areas and internal spaces. Monitor product condition and report damages or maintenance needs. Operations & Administration Support daily opening and closing procedures. Process sales transactions accurately through POS systems. Assist with stock management, including receiving goods, tagging, and restocking. Monitor inventory levels and report shortages or discrepancies. Support gallery events, exhibitions, and special activities when required. Customer Relationship Management Build rapport with visitors and maintain a friendly, knowledgeable presence. Capture customer data for CRM purposes in accordance with privacy protocols. Assist in after‑sales support, inquiries, and follow‑ups when needed. Qualifications & Skills Previous retail, hospitality, or gallery sales experience preferred. Strong communication and interpersonal skills. Customer‑centric mindset with a natural sense of service. Ability to multitask and remain composed during peak periods. Fluent in English; additional languages (Spanish, Italian, French) are an advantage. Basic POS / digital systems proficiency. Professional appearance and demeanor suitable for a premium environment. Competencies Sales drive and results focus Adaptability and initiative Team collaboration Attention to detail and aesthetics Reliability & time management Work Schedule Full‑time schedule, including weekends, holidays, and evening shifts as required. Flexibility is essential due to peak‑season fluctuations. Contract Period Start: April 2026 End: October 2026

Una firma de belleza multinacional en Madrid busca un profesional para optimizar su estrategia digital. El rol incluye colaborar en la gestión de e-commerce, análisis de datos y ejecución de campañas promocionales. Se valoran habilidades analíticas y de gestión de proyectos. Se requiere un grado o máster y la posibilidad de firmar un convenio de prácticas por 6 meses. Este es un entorno inclusivo que promueve la diversidad y el crecimiento personal. #J-18808-Ljbffr

✨ STORE MANAGER – ONDARA Lidera, inspira y transforma la experiencia en tienda ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Somos una compañía líder en nuestro sector, con una sólida trayectoria y en pleno proceso de crecimiento y expansión. Apostamos firmemente por el talento y el desarrollo profesional, ofreciendo: Formación especializada en el apasionante mundo de la joyería y la gestión retail Estabilidad laboral dentro de una empresa con historia y visión de futuro Planes reales de desarrollo y crecimiento profesional Condiciones económicas muy competitivas, con horarios atractivos que facilitan la conciliación Aquí liderarás mucho más que una tienda: liderarás un equipo, un negocio y una experiencia de marca. BUSCAMOS PERSONAS QUE… ✔ Sean auténticos líderes de equipo, capaces de inspirar, desarrollar y elevar el rendimiento ✔ Vivan el retail con mentalidad de negocio, orientados a resultados y a la excelencia operativa ✔ Entiendan que la experiencia cliente es el eje de todo y marquen la diferencia en cada interacción ✔ Tengan ambición, visión y capacidad de impacto en entornos dinámicos ✔ Quieran formar parte de equipos exigentes, con altos estándares y cultura de mejora continua En JOSE LUIS Joyerías , buscamos líderes alineados con la exigencia y el nivel de nuestros equipos, donde el liderazgo en tienda es determinante para el crecimiento del negocio TU IMPACTO COMO STORE MANAGER ✔ Liderarás la consecución de objetivos comerciales y maximizarás el rendimiento del punto de venta ✔ Desarrollarás y motivarás al equipo, impulsando su crecimiento y compromiso ✔ Analizarás KPI’s para tomar decisiones estratégicas que impacten en resultados ✔ Garantizarás la excelencia en la experiencia cliente y en la ejecución de Visual Merchandising ✔ Gestionarás stock, operaciones y planificación del equipo Si crees en un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados… Si te motiva desarrollar equipos y llevarlos al siguiente nivel… Queremos conocerte. ¿QUÉ PASA DESPUÉS? Los perfiles que avancen en el proceso serán invitados a un Open Day , una experiencia diferencial donde podrás: Conocer de cerca la compañía, su historia y su ambicioso plan de crecimiento Descubrir curiosidades del mundo de la joyería y nuestro modelo de negocio Tener un espacio one to one para conocernos mejor Entender cómo puedes aportar valor y crecer con nosotros Porque para nosotros, seleccionar talento también es crear una experiencia única desde el primer momento. Inscríbete y forma parte de nuestro equipo. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

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Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (20h) para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local . Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW). El conocimiento de catalán es obligatorio . Buen conocimiento de inglés y/o italiano . Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados. Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad. Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

(Tax & Business Services | Spain | On-site) We are looking for a Business Operations & Sales Intern to support our English-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services. This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and collaborations while receiving high-level training. 🔑 Key Responsibilities 🚀 Business Development & Partnerships • Collaborate in identifying new commercial opportunities and sourcing B2B leads., • Learn to build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the expat and foreign professional ecosystem in Spain., • Represent the company in online communities and networking environments. 💼 B2B & B2C Sales • Conduct consultative sales of tax and business services related to Spain., • Help open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners)., • Understand client needs and recommend suitable service solutions based on technical knowledge., • Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. 🤝 Client & Project Coordination • Support client onboarding and document collection, acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams., • Coordinate with internal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery., • Assist in managing client cases during key periods (e.g., tax filing deadlines)., • Maintain strong long-term relationships with clients and partners. 📣 Market Presence • Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content)., • Act as a representative for the English-speaking market. 🌟 Requirements Hard Skills • Bachelor’s degree, preferably in Business Administration or a related field, • Native or near-native English Level (required), • Advanced Spanish Level (required), • Interest in tax, business, or regulatory topics Experience • Experience in sales (B2C/B2B) or business development is a plus, • Experience in partnerships or channel building is highly valued, • Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills • High energy & natural curiosity, and analytical mindset, • Confident communicator with relationship-building skills, • Proactive, self-sufficient, and results-driven 🎯 What We’re Looking For Someone who: • Has strong willingness to learn and take ownership of their growth, • Doesn’t wait for opportunities but creates them, • Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators, • Wants to grow into a key figure in the English market expansion after the training period 🎁 What We Offer • Visa Sponsorship, • Continuous training in tax topics and business skills, • A dynamic international environment, • Real opportunity to grow on a sales or account management role, • Involvement in marketing, partnerships, and client strategy 📅 Additional Information • Working hours: Full-time, • Contract type: Internship (6 months with possibility to extend), • Start date: Immediate or based on availability

Job Responsibilities # Strategic Planning and Partnership Management : Formulate long - term strategic plans and annual work plans for the company's OEM business of ICT products, ensuring alignment with the company's overall development strategy. # Production Management and Quality Control : Organize and coordinate the production schedules of OEM manufacturers to guarantee that products are delivered on time, with high quality and in the required quantities. # Cost and Risk Management : Conduct cost accounting and analysis for the OEM business, devise cost - control strategies, and reduce production and operating costs through supply chain optimization, purchase price negotiation, and other means. # Team Management and Cross - functional Collaboration : Build and manage the OEM business team. Recruit, train, evaluate performance, and motivate team members to enhance the overall quality and business capabilities of the team. Qualifications # A full - time bachelor's degree or above, preferably in ICT - related fields such as electronic engineering, communication engineering, computer science. # Over 8 years of working experience in the ICT industry, including more than 5 years of experience in OEM business management. Preference will be given to candidates with work experience in well - known ICT companies or large OEM manufacturers in Taiwan. # Preference will be given to candidates with a U.S. green card.

We are looking for an Non-stick and Decorative Coatings Technical Sales Specialist to join our Performance Coatings Sales Directorate in Akcoat Spain . The ideal candidate should have… Bachelor’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, Metallurgy and Materials Engineering , or a related field Minimum 5 years of industry experience , including technical and/or sales roles Strong technical and commercial background Excellent command of English and Spanish Strong competencies in: Customer focus, Planning & organization, Solution and result orientation, Effective communication, Troubleshooting & request management, Product and service knowledge, Operational excellence Strong analytical thinking, systematic working approach, and project follow-up skills High level of motivation and ownership Proficiency in MS Office applications Valid B class driving license and active driving experience Willingness to travel This position will be carrying out… Providing technical information / technical specification support regarding the product and production conditions. To make agreements with the customer under the right commercial conditions. Providing technical support for product samples and trials. Participating in workshops and studies to understand the needs on site by making customer visits. Establishing strong relationships with customer technical teams. To conduct feasibility studies of samples requested by the customer in line with their demands. To manage the sample preparation process that will produce products in accordance with the customer's technical specifications. Conducting quality tests included in the customer technical specifications and reporting the results to relevant stakeholders, planning remedial activities. To manage product complaints effectively, ensure coordination between relevant units and decide on the best way to resolve the problem. Initiating and/or contributing to teamwork to identify and resolve root causes of recurring product quality complaints and quality problems. To create new customers and develop the existing customers. To follow up the delivery of Customer Orders at the promised level and quality, to contribute to teamwork to identify and solve the root causes of deviations. To provide analysis of his/her the region and feedback for the market, product portfolio and competitor details. To process sales orders with the objective time, quality and accuracy, and to ensure that these are processed.

Empresa del sector retail selecciona personal de tienda para incorporación en un punto de venta ubicado en Murcia . La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendizaje. Funciones Atención y asesoramiento a clientes durante el proceso de compra. Aplicación de técnicas básicas de venta y orientación al cliente. Apoyo en la reposición, organización del producto y mantenimiento del orden en tienda. Colaboración en la gestión de stock y visual del punto de venta. Requisitos No se requiere experiencia previa en el puesto. Interés por el sector retail y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso. Se ofrece Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Acompañamiento durante el proceso de adaptación al puesto. Salario acorde al convenio del sector, con incentivos por ventas. Descuentos en productos de la compañía. Buen ambiente de trabajo y estabilidad según desempeño.

A sustainable tourism group in Spain is seeking a Senior International Sales Manager to enhance its international market presence. This strategic role will require managing accounts, developing partnerships, and driving revenue growth. Candidates should have a degree in Management or a related field and at least 10 years of experience in hospitality sales, along with fluency in English and Portuguese. The organization offers a collaborative work environment and an opportunity to influence the expansion of their sustainable hospitality portfolio. #J-18808-Ljbffr

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar un/una STORE MANAGER que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. La persona Store Manager será responsable de liderar, coordinar y garantizar el funcionamiento integral de la Concept Store de Paseo de Gracia, asegurando tanto la excelencia operativa y comercial como la máxima calidad en la experiencia de marca. Tendrá un papel clave en la representación de la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture dentro de este espacio experiencial único, donde se exponen los diferentes universos y marcas del grupo. Su misión será promover y desarrollar la marca, liderando al equipo para ofrecer una experiencia memorable, gestionar las visitas guiadas dentro del espacio y garantizar que cada cliente, visitante o partner reciba una visión profunda, inspiradora y coherente del proyecto. Funciones generales Coordina y desarrolla todas las operaciones de la tienda en todas las áreas para lograr el crecimiento de las ventas. Definir objetivos diarios, semanales, mensuales y anuales. Dirigir y motivar al equipo de tienda a través de formación, desarrollo individual y capacitación. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia en la atención al cliente. Supervisar la gestión de productos, pedidos, materiales, control de stocks, inventarios y control de caja. Resolver incidencias relacionadas con la administración de la tienda. Colaborar con el Especialista en Producto y el Especialista en Marketing para mantener la imagen de la firma y de las tiendas. Asegurarse de que se mantengan los estándares de calidad. Realizar formaciones y role plays con el equipo para mejorar las técnicas de venta y asegurar un desarrollo continuo del talento del equipo. Planificar estrategias de ventas de acuerdo con los objetivos de la compañía. Revisar horarios y periodos vacacionales del equipo. Desarrollar técnicas de fidelización de clientes, brindando una experiencia de marca excepcional y atrayendo a nuevos clientes que desconocían la marca. Dirige y coordina la implementación adecuada de los elementos visuales, escaparates y merchandising en las tiendas. Colaborar con el equipo de Coordinación para buscar y estudiar técnicas novedosas que impacten y sorprendan a los clientes. Contribuir a la innovación en la experiencia del cliente y las estrategias comerciales. Interviene en la toma de decisiones con la Retail Manager en diversas áreas comerciales, como estrategias de rebajas, eventos especiales, actividades promocionales, campañas, visual merchandising, selección de productos y gestión del equipo. Conocimientos, experiencia y habilidad Experiencia previa en gestión de tiendas y liderazgo de equipos. Conocimiento profundo de estrategias de ventas, visual merchandising y atención al cliente. Habilidades de liderazgo y motivación del equipo. Habilidades comerciales analíticas para evaluar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Excelentes habilidades de comunicación, idiomas y capacidad para interactuar con el equipo y los clientes. Castellano e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands leverage meticulous craftsmanship and cross-collaboration to pursue new innovations that redefine what is humanly possible in the outdoors. Our brands operate within three strategic categories, organized by the kinds of products, activities, and audiences they serve. These platforms help brands collaborate and share innovations to continue delivering transformative customer experiences. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES SALES MANAGEMENT Establish FOX MTB & LFS as the primary partner in Andalusia by cultivating existing accounts and securing representation of our cycling and outdoor products in specialized stores and casual/fashion retail. Optimizing sales and services for specialized stores accounts through consistent selling, driving revenue growth, and maximizing profits for FOX MTB & LFS and the customer. Maximize sales of all FOX MTB & LFS products by consistently pursuing sales targets in assigned geographies. Responsible for customer account sales through “Pre-Book” (campaign scheduling), “Re-order” (restocking), and “Clearance” via customer visits, emails, and phone calls. Report on opportunities, potential issues, and support needs, collaborating with the Country Manager to resolve them. Develop sales skills through communication with customers, product teams, and sales management. Actively participate in sales meetings and provide feedback to the Country Manager. DEALER MANAGEMENT Act as the liaison with customers on relevant FOX MTB & LFS initiatives, building collaborative capabilities and enhancing the connection between customers and consumers. Increase inbound and outbound sales by preparing, planning, and delivering clear, comprehensive seasonal merchandising presentations. Manage the order status of all customers, resolving issues related to delivery, order status, payments, stock management, and sales. Execute seasonal campaigns with initiatives, catalogs, order timelines, and in-season opportunities, as well as conduct product training and testing sessions for customers. Identify and pursue shop-in-shop opportunities in the assigned account base and collaborate with marketing on merchandising flow, restocking, and visual merchandising of SiS/CS spaces. Conduct regular, planned customer visits to drive revenue, adopt current sales campaigns, and identify opportunities to support distributor sales and key events. Organizing and collaborating with the marketing team in the main events. MARKET MANAGEMENT Serve as the FOX MTB & LFS representative and the best brand ambassador in the assigned territory, actively participating in mountain bike races and events. Understand account competitors and the market; use assessments, insights, and a brand management approach to adjust and drive sales through accounts. Stay curious and informed about product changes and trends across all FOX MTB & LFS divisions, identifying product opportunities for accounts based on inventory and regional needs. Establish and maintain timely, consistent, and responsive external and internal relationships. MINIMUM REQUIREMENTS AND EXPERIENCE ~2-5 years of relevant experience as a Sales Representative. ~ Experience of providing a high level of customer service and presentations. ~ Experience working with independent bike shops and large retail chains. ~ Minimum English level B1, as the candidate will work closely with the EU headquarters. ~ Technical proficiency in MS applications (Excel, Word, PowerPoint). ~ Knowledge and use of basic Salesforce platform tools. ~ Availability to travel up to 80% of the time. ~ Full driving license. PERSONAL SKILLS Proven ability to negotiate and influence outcomes. Results-oriented with a strong focus on objectives. Strong communication skills and ability to interact at all levels. Ability to work with a wide range of clients on different projects. Ability to understand business challenges and suggest creative, innovative solutions. Competence in working under tight deadlines. Ability to manage multiple projects independently. Ability to understand and use financial data to make decisions and influence outcomes. Ability to prospect new distributors across different categories. PREFERRED EXPERIENCE Retail and sales experience. Experience in the action sports industry and familiarity with its trends and market. JOIN US Revelyst is a fast-growing company that continues to push boundaries, challenge limits, and seek ongoing innovation. We offer an attractive compensation package, a casual work environment, a diverse and inclusive culture, and a “broad-open” atmosphere for professional development. Regardless of location or role, every Revelyst employee shares the goal of making every ride amazing. If this sounds like you, we invite you to join our team.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao . Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD !! ¿Qué buscamos en ti? Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad. Orden en la gestión. Habilidades de comunicación o interacción. Compromiso. Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias. Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto. El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente. Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes. El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes. El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..etc). Se valorará: Inglés Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows). ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial. Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. xiphteb Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Wireless Solution Sales Specialist— NG-RAN (AI-RAN | O-RAN | 6G-RAN| NTN ) is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more Our culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. Keysight Technologies is seeking a Wireless Solution Sales Specialist with a business acquisition and new logo focus to expand Keysight’s footprint in 5G/6G RAN test & measurement, AIRAN, RAN intelligence / digital twin simulation, and ORAN testing (conformance, interoperability). As a sales overlay role, you will co-lead discovery with Account Managers and Solution Architects, influence the commercial strategy, and kickstart strategic opportunities from early qualification through discovery—primarily in new or underpenetrated accounts. You will also act as a public facing expert, representing Keysight at major industry events via conference presentations, panels, and workshops to generate awareness and grow the pipeline. Responsibilities Market Expansion (Hunter Focus) Proactively identify, engage, and win new logos across MNOs, NEMs and the broader RAN ecosystem. Drive outbound prospecting, (new logos, new buyers, new tech domains) mapping, competitive displacement, and partner-led entry strategies. Build early-stage pipeline by uncovering unmet needs in AI-RAN, digital twin simulation, 6G readiness, and ORAN conformance/interoperability. Industry Thought Leadership & Evangelism (Conferences & Panels) Represent Keysight as a subject-matter expert at conference and tradeshows incl. conference talks, panel discussions or workshops. Position Keysight solutions with a focus on Wireless product lines, but also consider High Frequency Measurements Solutions as required by the conference / tradeshow theme. Convert event visibility into sales impact: new executive contacts, qualified leads, and follow-up meetings. Customer opportunities & Commercial Architecture Contribute to the commercial deal strategy (value proposition, pricing, packaging) while Solution Architects own Technical Proposals; ensure Solution Concept ↔ Technical Proposals coherence. Contribute to RFP/RFI responses, own executive and opportunity specific solution summaries, and competitive positioning. Communicate complex technical capabilities as clear business value. Funnel Generation & Acceleration Build and progress new logo pipeline as part of Wireless Sales Program plan; improve velocity from early qualification to discovery and high-level solution concept Partner with Marketing/GTM to execute targeted campaigns, event programs, and content‑led demand generation. Seminars with partners etc. Cross-Functional Collaboration & Governance Orchestrate AMs, SAs, SEs, and IST / ISEs across each customer opportunity. Provide structured market feedback to ISTs (e.g. AI‑RAN adoption, O‑RAN maturity, operator priorities). Qualifications Required Qualifications ~7–10 years in telecom sales/business development ~ Background in Test & Measurement solutions for RAN ecosystem players ~ Degree in Electrical Engineering, Computer Science, Telecommunications, or equivalent. ~ Strong understanding of 5G/6G RAN & NTN architecture (gNB split roles, CU/DU/RU, service based architecture) and ORAN interfaces (e.g., E2, O1) ~ Familiarity with AI/ML for RAN functions (xApps/rApps concepts, data pipelines, model lifecycle), Agentic AI concepts and workflow ~ Ability to converse at C-level on AI-native RAN, automation, and network transformation. Preferred Skills Background with a Mobile Network Operator and/or a Network Equipment Vendor (RAN/core/test experience). Demonstrated success in new logo business development. Knowledge of RAN intelligence, digital twin simulation, service assurance/SLA testing. Understanding of lab orchestration, CI/CD, cloud automation, and LaaS. Executive storytelling and challenger style value selling. Additional European languages beyond English. Core Competencies Hunter Mindset & Opportunity Creation — proactive outreach, account entry, and new pipeline building. Technical Commercialization — converts complex test capabilities into executive ready business value. Industry Thought Leadership — visible at conferences/panels; catalyzes leads and credibility in new markets. Cross‑Functional Orchestration — seamless engagement with AMs (account strategy) and SAs (LLD & Technical Proposal creation). Growth Mindset — opportunity creation in AI‑RAN, 6G readiness, O‑RAN domains.

For one of our main customers based in Sant Cugat, Omnitel is looking to cover a French speaker E-Merchandiser role and join a passionate team. The role will contribute to making the Online Store the best customer shopping experience, containing the finest products. You will be working closely with product, marketing and sales teams, always with a sales focus in mind. This is a unique opportunity to take a giant leap directly into the business where the action is. You will join the world’s largest technology company and be part of a motivated and energetic team that will help you grow both personally and professionally every day. We keep a high pace and you will be expected to work as hard. In return, you will be rewarded with getting to know the IT market from where it happens. The best professionals in the industry are your future colleagues! If you have the drive to grow, the ability to drive ideas and would like to work in a dynamic environment please apply. General information Working hours: 09:00 - 18: 00h / Flexibility (40 hours) Location: Sant Cugat – Hybrid Start Date: ASAP Salary Range: 35K-40K Key Responsibilities In this role you will be focusing on 2 core responsibilities: First and foremost, you will ensure that the site is constantly serving the right content to the right customer at the right time to the highest standards, always with sales at the forefront of your objectives. Secondly you will be focusing on accelerating the online performance, coordinating projects & campaigns, improving conversion rates, scaling visits and conversions. With your experience in an online content or e-commerce environment, you will be responsible for: Managing quarterly promotional and content roadmaps for the Online Store in collaboration with business segment leads. Running regular checks on the content of the store to ensure that the site is performing to the highest standards for achieving optimal results (Homepages, Gateways, Microsites, Offer Detail Pages, Product Details Pages & key promotional touchpoints). Bridging the gap between business owners and implementation according to all agreed SLA's and existing processes. You will be responsible for transforming briefs for local and central promotions into full-fledged campaigns, with a 360° view of the campaign from start to finish. Acting as the front-end gatekeeper, you will ensure the right content appears at the right time in line with the brand guidelines. Briefing and/or implementing briefs to or from other contributors and team members. Contributing to existing workflows and making suggestions for improvement whenever possible. Creation of weekly newsletters and getting involved with the optimization of every touchpoint with our end-users. Merchandising the in-Store search engine using custom promotions, synonyms and auto-completion. Making sure that your key decisions are based on analyzed data. With your thorough understanding of key point indicators, you will be accountable for making or advising prompt data-driven decisions to improve the online experience and sales figures. Testing new functionalities introduced to the Store or our systems and giving feedback based on your experience. Localizing and/or translating content from English to French. Skills & abilities For this highly rewarding position, we are looking for a recently graduate online expert. Passion about the web, technology, and emerging online trends are a must. As such we are looking for applicants who can show the following characteristics: French speaker. A good understanding of English and Dutch is a must. Excellent communication skills, both verbal and written. Highly organized and structured working methods. Good eye for design and keen on details. Ability to work independently on tight deadlines. High energy levels and proactive work style with proven ability to manage multiple projects at the same time and change priorities in a constantly evolving environment. Team players are very welcome. You will be expected to lead, liaise, and instruct team members and other stakeholders from time to time. Analytical thinking as well as the ability to analyze reports and suggest areas for improvements. Ability to drive ideas. A drive to learn, grow, and shape your career path. Excellent project management, organizing, and coordination skills. Understanding SEO, SEM, & site optimization. Usage of analytical tools such as Google Analytics. MS Office Suite. Understanding of A/B-testing or multivariate testing is desired. Experience is a plus. Please, attach your CV in English. Thank you!

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30h para unirse al equipo Retail en Pamplona. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

¡Buscamos un/a Store Manager para unirse a nuestro equipo! En Norauto , multinacional líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, estamos comprometidos con una movilidad responsable y sostenible. Contamos con un equipo de más de 2.600 especialistas y más de 93 centros en toda España . Si te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto donde dejar huella, ¡esta es tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Store Manager, serás el motor de tu centro. Tus responsabilidades principales se dividirán en tres grandes bloques: Liderazgo y Gestión de Personas: Seleccionar, acompañar y desarrollar a tu equipo. Establecerás planes de formación y motivación, planificarás horarios/vacaciones, gestionarás los fichajes y realizarás briefings diarios para transmitir comunicaciones clave. Gestión Comercial y Resultados: Harás seguimiento de los principales KPIs de la tienda y definirás planes de acción estratégicos para asegurar que se alcanzan los objetivos marcados. Operativa y Experiencia de Cliente: Garantizarás una atención extraordinaria a nuestros clientes. Además, controlarás el stock, asegurarás un adecuado visual merchandising y velarás por el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué perfil buscamos? Experiencia sólida y demostrable gestionando tiendas dentro del sector retail . Experiencia previa liderando, gestionando y desarrollando equipos de trabajo. Conocimiento en análisis de ventas y gestión de KPIs comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? Auténtica pasión por el retail y el trato directo con el público. Gran orientación al cliente , buscando siempre la excelencia en el servicio. Habilidades de comunicación y liderazgo inspirador: buscamos a alguien capaz de unir al equipo para que trabaje con ilusión y compromiso. Capacidad de organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y retribución: Retribución fija + variable por consecución de objetivos. Crecimiento profesional: Oportunidades reales de evolución dentro de una multinacional líder. Formación continua: Acceso a Norauto Campus , con planes de formación tanto online como presenciales. Beneficios exclusivos: Descuentos en productos Norauto, seguro de vida, tarifa especial en seguro de salud, y mucho más. Un ambiente laboral excelente con un equipo unido y comprometido. ¿Estás listo/a para liderar tu propio centro y llevar a tu equipo al siguiente nivel? ¡Queremos conocerte! Postúlate ahora y forma parte del equipo Norauto

Kick-start your career at JC Brand SL in Madrid. As an affiliated company of Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG Düsseldorf, JC Brand SL is at the heart of the group’s new private‑label strategy, blending the brand DNA of Peek & Cloppenburg with fresh market trends and entrepreneurial spirit. What you will be responsible for Merchandise Planning: You take ownership of developing and managing seasonal and long‑term merchandise plans, always aligned with sales, margin, and stock targets. Data & Insights: You analyse historical sales, market trends, and consumer behaviour to forecast demand and shape assortments that truly meet customer needs. Budget Ownership: You define and allocate buying budgets across categories, channels, and store types, balancing commercial goals with assortment strategy. Performance Steering: You actively monitor in‑season performance using key KPIs such as sell‑through, stock levels, and markdowns, and take action to optimise results. Stock Management: You steer stock rebalancing, replenishment, promotions, and end‑of‑season strategies, while also ensuring precise size and colour distribution across stores. Cross‑Team Collaboration: You work closely with Buying and Design to align on commercial priorities and ensure a strong, consistent assortment strategy. Leadership & Impact: You prepare and present reports to leadership, highlight risks and opportunities, drive the development of NOS (Never Out of Stock) strategies, and take on leadership responsibility by guiding and developing team members as the function grows, mentoring a team of Junior Merchandising Planners. What we are looking for Your Educational Background: You hold a degree in Business Administration, Finance, Fashion Merchandising, or a related field and bring a strong foundation in commercial and analytical thinking. Your Strengths: You combine advanced expertise in merchandise planning, budgeting, and forecasting with strong analytical skills. You confidently translate data into clear business actions and work effectively with tools such as MS Excel and merchandise planning systems (e.g., Oracle, SAP). You prioritise well, manage multiple topics, and stay agile in a fast‑paced retail environment. Your Profile: You bring 8–10 years of experience in merchandising, planning, or financial controlling, ideally within fashion or retail, and have a proven track record of managing complex merchandise plans and driving profitability. You collaborate confidently across Buying, Planning, Design, and Retail teams and communicate insights in a clear and impactful way. You are fluent in English; Spanish and/or German are a plus. What we offer Room to Grow: Be part of an exciting new chapter from day one. In our Madrid design hub, your ideas and creativity will have a direct impact and help shape the future of our brand. Start‑Up Spirit, Strong Foundation: Experience the energy and flexibility of a start‑up environment supported by the stability, structure, and reach of one of Europe’s leading fashion groups. International Collaboration: Work with a diverse and inspiring team from across Europe, united by creativity, curiosity, and a shared passion for progress. Work‑out on site: You have free access to the fitness room located in the building, perfect for fitting movement and energy boosts easily into your workday. #J-18808-Ljbffr

En Recomotor queremos ampliar nuestro equipo! Somos una empresa ubicada en Lleida, y con presencia internacional, del sector de la automoción, que cuenta con un modelo de negocio nuevo en el mercado, y que se dedica a la venta a través de dropshipping de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Actualmente, tenemos una posición abierta para alguien dispuesto a trabajar como Recambista en nuestras oficinas de Lleida. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con ganas de iniciarse y crecer en un entorno desafiante y motivador. El/la candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel esencial en la satisfacción de nuestros clientes y tendrá las siguientes responsabilidades: • Buscar las piezas que soliciten los clientes a través de los distintos programas y plataformas internas. - Asesorar a los clientes a nivel técnico sobre las características de los recambios y accesorios. - Desarrollar y gestionar presupuestos para los clientes. - Realización y tramitación de los pedidos, garantizando la eficiencia en la entrega. Eres el/la candidato/a ideal si dispones de: • Formación Superior en Automoción y/o campos relacionados. - Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares en el sector de la automoción. - Vocación comercial y de atención al cliente, con habilidades excepcionales en la comunicación. - Buenas habilidades ofimáticas y familiaridad con las nuevas tecnologías. - Proactividad y capacidad de tomar iniciativa para resolver problemas de manera efectiva. - Habilidades de trabajo en equipo y adaptabilidad en un entorno dinámico. Ofrecemos: • Contrato indefinido - Jornada completa - Horario: 9:00 - 14:00 y de 15:00 a 18:00 - Un entorno de trabajo dinámico e innovador. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Colaboración con un equipo apasionado por la automoción y comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.

En Retail Talent Group , consultora especializada en gestión del talento en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución, estamos gestionando la selección de un/a Store Manager para un punto de venta en Las Palmas , dentro de una compañía internacional del sector retail . Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos en entorno retail. ¿Cuál será tu misión? Gestionar el punto de venta con el objetivo de alcanzar los resultados comerciales, garantizando una excelente operativa diaria y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Seguimiento de KPIs comerciales (conversión, UPT, ticket medio, etc.) Análisis de resultados y definición de planes de acción Supervisión de la operativa diaria de tienda Coordinación, motivación y desarrollo del equipo Implementación de acciones comerciales y formativas Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos Supervisión del visual merchandising Garantizar el mantenimiento y la imagen del punto de venta ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos en retail Perfil muy orientado a resultados y cliente Capacidad analítica y gestión por KPIs Habilidades de liderazgo, comunicación y organización Nivel medio-alto de inglés y español Manejo de herramientas informáticas (Excel, etc.) ✨ ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable (hasta un 10% del salario anual ) Descuento de empleado Plataforma de beneficios corporativos Jornada de 40h semanales (5 días) ⏰ Horarios rotativos con algunos sábados libres Proyecto estable en compañía internacional

Únete a nuestro proyecto Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. Reportes en Salesforce Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible Sales Force ). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Coche de empresa Ticket restaurante (15 euros por día laborable)

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Una persona dinámica, proactiva y con orientación al cliente, que quiera desarrollarse en el área comercial dentro del sector tecnológico, apoyando la actividad de nuestros equipos de ventas y contribuyendo al crecimiento del negocio. Soporte al equipo comercial: Gestión administrativa de ofertas, pedidos y seguimiento de clientes. Coordinación con departamentos internos (compras, logística y facturación). Atención al cliente: Contacto directo con clientes para resolver incidencias o consultas. Seguimiento de entregas y control de plazos. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. Apoyo a la gestión de ventas: Control y reporte de indicadores de venta. Colaboración en acciones comerciales y campañas de marketing. Detección de oportunidades y preparación de documentación de soporte. Formación: CFGS en Administración, Comercio Internacional, Marketing o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de soporte a ventas (preferiblemente en el sector tecnológico). Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, ERP). Habilidades comunicativas, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Residente en Lleida o alrededores. Castellano natico y catalán avanzado. Se valorará nivel de inglés (B1 o superior). Contrato: Indefinido. Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente Econocom|SEMIC es tu lugar.

Buscamos un/a Store Manager con sólida experiencia en moda textil premium para liderar nuestra marca en la tienda que tenemos ubicada en Huelva , reconocida por su estilo cuidado y su enfoque en la experiencia del cliente. Queremos a una persona con sensibilidad estética, visión comercial y capacidad de liderazgo, capaz de inspirar a su equipo y de ofrecer una atención personalizada que refleje la esencia de la marca. Responsabilidades Selección, formación y gestión de un equipo de 4-5 personas. Organización de turnos, planificación semanal y seguimiento de objetivos individuales y grupales. Análisis y gestión de KPIs: conversión, ticket medio, unidades por ticket, etc. Venta asistida y asesoramiento personalizado, creando estilismos completos para la clienta. Conocimiento profundo del producto y habilidad para transmitir su valor y estilo. Supervisión de inventarios, control de stock y coordinación con el equipo de almacén. Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores y la estética de la marca. Coordinación del visual merchandising y presentación de la tienda. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como Store Manager en moda textil. Experiencia demostrable en liderazgo y desarrollo de equipos. Habilidades organizativas y analíticas para la gestión de planning y KPIs. Pasión por la moda y capacidad para asesorar en estilismo. Conocimiento en gestión de inventarios y procesos operativos de tienda. Se valorarán idomas. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos La oportunidad de formar parte de una marca con estilo propio, en un entorno donde la estética, el servicio y la calidad son los pilares del éxito. Si te motiva liderar un proyecto que combina moda, equipo y excelencia, nos encantará conocerte.

Centrocar España, perteneciente a Glomak, la multinacional que también agrupa a Centrocar Portugal, Angola y Mozambique, y Glomak Poland, está dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción, siendo representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan). Actualmente está reforzando su equipo de Postventa y busca incorporar Recambista para la gestión y venta de los pedidos de las distintas piezas. Responsabilidades principales Atención y asesoramiento a los clientes. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Gestión, preparación y/o recepción de los pedidos. Gestión de almacén y stock. Perfil Deseado Estudios relacionados (Electromecánica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, etc.). Experiencia previa en recambios en sector de maquinaria de obra o afines (camiones, carretillas, etc.). Manejo de documentación técnica y despieces para la identificación y suministro de los recambios. Con orientación al cliente y dotes comerciales. Organizado, proactivo y capacidad de resolución. Manejo de CRM (valorable Navision / Business Central) Conocimientos en inglés técnico (valorable). Carnet de carretillas y puente grúa (no imprescindible). ⭐ Ofrecemos Contrato indefinido Horario: L-V 8:30-18:00, con viernes alternos hasta las 14:00 Remuneración acorde con la experiencia y las competencias demostradas, compuesto de fijo más variable mensual por productividad. Beneficios sociales Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Integración en una empresa sólida y en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in San Sebastián. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty. • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom. • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand. • Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position. • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets. • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads. • Register visits and leads in SalesForce. Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees. • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials. • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events. • 2+ experience in sales - 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales - Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service bachelor’s degree in interior design, architecture or similar Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: talentacquisition@cosentino.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿Tienes u n mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica. Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial. Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante. Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. ~ Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. ~ Salario competitivo según tu experiencia y resultados. ~ Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. ~ Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. ~25 días laborables de vacaciones.

Consultor Senior SAP FI / DRC Estamos en busca de un Consultor SAP FI con +4 años de experiencia. El candidato ideal será el referente experto en la implementación y soporte de la solución SAP Document and Reporting Compliance (DRC) para proyectos de alcance internacional. Responsabilidades y Funciones Consultoría Especializada: Liderar el diseño, configuración y despliegue de la solución SAP DRC para asegurar el cumplimiento normativo y fiscal. Gestión de Documentos Electrónicos: Parametrización de escenarios de facturación electrónica y reportes legales en tiempo real. Ciclo de Vida del Proyecto: Participar desde la toma de requerimientos y diseño funcional hasta las pruebas (UAT), formación a usuarios clave y soporte post-go-live. Interlocución Global: Colaborar con equipos multidisciplinarios y stakeholders en un entorno internacional. Requisitos del Perfil Experiencia y Conocimientos Imprescindibles: Experiencia: Mínimo 4 años como Consultor SAP FI con participación activa en proyectos de implementación. Especialización: Conocimientos profundos y experiencia demostrable en SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Idiomas: Inglés fluido (C1) . Conocimientos Deseables: Idiomas: Nivel alto de Francés . Certificaciones oficiales en SAP S/4HANA Finance. Beneficios sociales: 2000€ anuales adicionales a salario para destinar a tarjeta restaurante, seguro médico y/o transporte.

Buscamos un/a Sales Assistant para incorporarse al equipo de OPKO Health Europe en nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat. Funciones: -Dar soporte administrativo a la red de ventas de la línea Humana. Delegados de Venta Gerencia Dirección -Gestionar procesos de Compliance para Formaciones, Ponencias y Eventos Contratos Aprobaciones Proveedores -Realizar el seguimiento administrativo de la actividad de la red de ventas (Información de visitas, clientes, facturación, productos, entre otras). -Gestionar los pedidos que llegan a través de los sistemas y correos electrónicos. -Canalizar y atender llamadas telefónicas de clientes. -Dar apoyo a la persona responsable de ventas. -Archivar documentalmente todas las operaciones para su posterior revisión o auditorias. Requisitos : -Experiencia mínima de 1 año en puesto de similares características. -Formación Profesional Administrativa o similar. -Imprescindible experiencia en SAP y conocimientos de Excel. -Muy valorable experiencia en CRM. Que ofrecemos: Ubicación: Hospitalet de Llobregat Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación indefinida. Jornada completa ⏰ Horario flexible Salario competitivo acorde al sector y a la experiencia aportada. Si quieres formar parte de una compañía en crecimiento, ¡te estamos buscando!

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a family-owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. Analyzes the business needs of users and designs information systems and applications suited to their needs. The Director of IT Salesforce & CRM Solutions is responsible for defining and executing the enterprise CRM strategy, with Salesforce as the core platform. This role leads the architecture, development, integration, and optimization of CRM solutions that support sales, marketing, customer service, and other customer-facing functions. The Director partners closely with business leaders to ensure CRM capabilities drive measurable business outcomes, scalability, and exceptional user experience. Key Accountabilities Define and own the enterprise CRM vision, roadmap, and governance model. Serve as the executive-level owner of the Salesforce platform and related CRM technologies. Lead, mentor, and develop a high-performing team of CRM product managers, administrators, developers, and analysts. Establish best practices for platform management, Dev Ops, security, and data governance. Partner with Sales, Marketing, Customer Success, Service, and Operations leaders to understand business needs and translate them into scalable CRM solutions. Act as a trusted advisor to senior stakeholders on CRM capabilities, innovations, and process improvements. Drive user adoption through strong change management, training strategies, and communication. Oversee architecture, configuration, customization, and integration of Salesforce and related tools. Ensure reliable integration between Salesforce and enterprise systems (ERP, data warehouse, marketing automation, etc.). Manage vendor relationships, implementation partners, and third-party applications. Ensure solutions are scalable, secure, compliant, and aligned with enterprise architecture standards. Own platform performance, availability, release management, and ongoing optimization. Define and track KPIs to measure CRM effectiveness (e.g., adoption, data quality, cycle time, customer experience). Manage budget, resource planning, and prioritization of initiatives across the CRM portfolio. Stay current with Salesforce releases and emerging CRM technologies to continuously evolve capabilities. Networking/Key relationships Actively engage with senior business leaders to understand priorities and shape the CRM roadmap. Maintain strong internal networks across IT domains (Enterprise Architecture, Data, Security, Infrastructure, Applications). Build external networks with Salesforce, implementation partners, system integrators, and technology vendors. Participate in professional communities (e.g., Salesforce community groups, industry forums, conferences) to stay current on trends and innovations. Constand contact with Sales, Marketing, Customer Success, Service Leaders, to ensure solutions support revenue growth and customer experience goals. Engaging with IT Leadership (Architecture, Data, Security, Infrastructure, PMO) to align with enterprise standards and technology strategy. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business, or related field (Master's preferred). 8+ years of experience in CRM, Salesforce, or enterprise business applications. 5+ years of experience leading teams and managing managers. Deep hands-on experience with Salesforce architecture and ecosystem. Proven experience delivering complex, cross-functional technology programs. Strong stakeholder management and executive communication skills. Skills & Capabilities: Salesforce certifications (e.g., Certified Technical Architect, Application Architect, System Architect, Platform Developer, Administrator). Experience with Agile delivery methodologies and product operating models. Experience with large-scale integrations, data platforms, and analytics. Travel requirements: 10-15% (Flexible, as required by business needs).

ARE YOU READY? Desde 1969 hemos revolucionado el mundo de la belleza, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia increíble con los mejores clásicos, las últimas marcas y tendencias, y los amados indies. Más de 40 años después seguimos mejorando, sorprendiendo y descubriendo nuevos talentos como tú. Buscamos un/a becario/a con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de referencia, en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo Recursos Humanos dentro del área de Retail en las siguientes funciones: Gestión de procesos de reclutamiento y selección de Internships/Assistants Tratamiento y mantenimiento de datos en herramienta gestión RRHH (MSC) Colaboración en estandarización de los procesos de reclutamiento y selección de Consejerxs de Belleza, para nuestras tiendas Apoyo en la organización y desarrollo de eventos de reclutamiento (Assessments) Soporte en Onboarding a New Joiners Organización viajes OB Acompañamiento herramienta gestión de tiempo – My Planning Soporte en respuesta a solicitudes equipo Retail Apoyo en la organización y desarrollo Assessments capitanas y MUAC's Requisitos IMPRESCINDIBLES: - Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) - Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración - Licenciado/a en Psicología, Derecho / Formación superior en Recursos Humanos. - Conocimiento de Paquete Office: Excel y Power Point (nivel usuario) # Habilidades valoradas: · Experiencia en criba curricular - gestión de procesos · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Habilidades comunicación. · Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender en equipo. OFRECEMOS, una gran experiencia de BECA, por 6 meses (prorrogable 6+) en un entorno de desarrollo y pasión por los nuevos retos! ARE YOU READY, TO GO FURTHER TOGETHER?

GLEAMER is a French scale-up specializing in artificial intelligence for medical imaging. Our mission is simple: elevate the standard of care in radiology with AI. We develop AI solutions that help healthcare professionals interpret medical images faster and more accurately, improving patient outcomes and optimizing clinical workflows. 3,500+ healthcare institutions using our solutions across 34 countries ~100+ clinical studies GLEAMER is looking for scaling in Spain and for that is looking for a Sales Manager to drive growth in this strategic market. As Sales Manager, you will be responsible for driving commercial growth and expanding Gleamer’s footprint across the Spanish healthcare ecosystem. Business development and sales execution Drive direct sales to hospitals, imaging centers, and healthcare networks across Spain Manage the full sales cycle Negotiate commercial agreements and ensure alignment with Gleamer’s strategy Increase brand awareness and strengthen Gleamer’s presence in Spain Share customer feedback to help improve products and commercial strategy 5+ years of experience in B2B sales in Spain in healthcare, SaaS, MedTech, or AI ~ Experience working with partners and indirect sales channels ~ Strong commercial and negotiation skill Ability to manage complex sales cycles with multiple stakeholders Spanish: English: Join a fast-growing AI healthcare company with global ambitions

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech) Location: Remote / Hybrid Please note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skills Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution . This is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features . You’ll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue. This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge. Act as the product specialist in live sales cycles , supporting discovery, demos, and use-case validation Partner with Sales to articulate product value and improve deal outcomes Track product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisation 3+ years’ experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar) ~ Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environments ~ Experience working cross-functionally with Sales, Product, and Marketing ~ Data-driven approach to validating ideas and measuring impact ~ Familiarity with CRM tools such as HubSpot or Salesforce Fluent German and professional English Flexible working setup with regular team meet-ups and events

Experience the power of a game-changing career Are you looking to grow your career in sales and work with leading technology brands? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. In this role, you’ll support one of our key partners, driving growth through strong reseller relationships and high-impact sales strategies. As an Inside Partner Sales Representative (IPSR) in Barcelona, you will play a key role in developing partner networks, generating opportunities, and driving revenue across the SMB segment. Career growth and personal development We’ll provide you with the tools, training, and support you need to succeed. You’ll gain valuable experience in B2B sales, partner management, and account development, with opportunities to grow within a global organization. What you will do in this role • Build and manage strong relationships with resellers and partners, acting as a subject matter expert and expanding the partner network within your assigned territory. - Qualify and convert inbound leads into sales opportunities, working closely with partners to drive deals through to closure. - Manage the full sales cycle, including pricing support, solution positioning, negotiations, and deal closing. - Develop and maintain a healthy sales pipeline, supporting account planning and ensuring accurate reporting and funnel management. - Promote and enable the use of sales tools and product knowledge among partners, ensuring alignment with programs and processes. - Drive partner engagement through proactive outreach, trainings, and events, while ensuring a strong post-sales experience. Your qualifications • Proficient or bilingual in French plus advanced English - Experience in sales, account management, or partner sales, preferably in a B2B or tech environment. - Strong sales and negotiation skills, with the ability to identify opportunities and drive revenue growth. - Excellent communication, relationship-building, and organizational skills. - Customer-focused mindset with strong listening and problem-solving abilities. - Ability to manage multiple priorities, maintain pipeline accuracy, and work towards targets and KPIs. - Proficiency in Microsoft Office tools; experience with CRM or sales platforms is a plus. What’s in it for you • Full-time 39 hours/week, permanent contract , Monday to Friday from 9:00 to 18:00 - Salary 21.100 € gross/year + up to 7.400 in performance bonus + private medical insurance - Great location in Barcelona - Bring-a-friend (referral) bonus opportunities - Full paid training on the company and the project you'll be working on - Career development programs and specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1720185

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Murcia, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Buscamos un/a Comercial / Representante de Ventas para incorporarse a nuestro equipo en la zona norte de España. La persona seleccionada será responsable de la promoción y venta de nuestros productos en el País Vasco y alrededores, gestionando de forma autónoma toda la actividad comercial en la región. Es imprescindible residir en Vitoria o Bilbao. Responsabilidades: Promocionar y vender los productos de la empresa en la zona norte de España (País Vasco y alrededores). Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la región. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. - Realizar visitas comerciales y presentaciones de producto. - Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. - Hacer seguimiento de pedidos y coordinar con el equipo interno. - Reportar resultados y actividad comercial al responsable de ventas. Requisitos: Experiencia previa en ventas o en un puesto comercial similar. Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo. - Conocimiento del mercado del País Vasco y alrededores. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Residencia en Vitoria o Bilbao (imprescindible). Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento. Salario fijo + variable por objetivos. - Formación sobre los productos. - Autonomía y desarrollo profesional en la zona norte de España.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar un/una STORE MANAGER que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. La persona Store Manager será responsable de liderar, coordinar y garantizar el funcionamiento integral de la Concept Store de Paseo de Gracia, asegurando tanto la excelencia operativa y comercial como la máxima calidad en la experiencia de marca. Tendrá un papel clave en la representación de la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture dentro de este espacio experiencial único, donde se exponen los diferentes universos y marcas del grupo. Su misión será promover y desarrollar la marca, liderando al equipo para ofrecer una experiencia memorable, gestionar las visitas guiadas dentro del espacio y garantizar que cada cliente, visitante o partner reciba una visión profunda, inspiradora y coherente del proyecto. Funciones generales Coordina y desarrolla todas las operaciones de la tienda en todas las áreas para lograr el crecimiento de las ventas. Definir objetivos diarios, semanales, mensuales y anuales. Dirigir y motivar al equipo de tienda a través de formación, desarrollo individual y capacitación. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia en la atención al cliente. Supervisar la gestión de productos, pedidos, materiales, control de stocks, inventarios y control de caja. Resolver incidencias relacionadas con la administración de la tienda. Colaborar con el Especialista en Producto y el Especialista en Marketing para mantener la imagen de la firma y de las tiendas. Asegurarse de que se mantengan los estándares de calidad. Realizar formaciones y role plays con el equipo para mejorar las técnicas de venta y asegurar un desarrollo continuo del talento del equipo. Planificar estrategias de ventas de acuerdo con los objetivos de la compañía. Revisar horarios y periodos vacacionales del equipo. Desarrollar técnicas de fidelización de clientes, brindando una experiencia de marca excepcional y atrayendo a nuevos clientes que desconocían la marca. Dirige y coordina la implementación adecuada de los elementos visuales, escaparates y merchandising en las tiendas. Colaborar con el equipo de Coordinación para buscar y estudiar técnicas novedosas que impacten y sorprendan a los clientes. Contribuir a la innovación en la experiencia del cliente y las estrategias comerciales. Interviene en la toma de decisiones con la Retail Manager en diversas áreas comerciales, como estrategias de rebajas, eventos especiales, actividades promocionales, campañas, visual merchandising, selección de productos y gestión del equipo. Conocimientos, experiencia y habilidad Experiencia previa en gestión de tiendas y liderazgo de equipos. Conocimiento profundo de estrategias de ventas, visual merchandising y atención al cliente. Habilidades de liderazgo y motivación del equipo. Habilidades comerciales analíticas para evaluar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Excelentes habilidades de comunicación, idiomas y capacidad para interactuar con el equipo y los clientes. Castellano e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Buscamos un/a Sales Assistant para incorporarse al equipo de OPKO Health Europe en nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat. Funciones: -Dar soporte administrativo a la red de ventas de la línea Humana. Delegados de Venta Gerencia Dirección -Gestionar procesos de Compliance para Formaciones, Ponencias y Eventos Contratos Aprobaciones Proveedores -Realizar el seguimiento administrativo de la actividad de la red de ventas (Información de visitas, clientes, facturación, productos, entre otras). -Gestionar los pedidos que llegan a través de los sistemas y correos electrónicos. -Canalizar y atender llamadas telefónicas de clientes. -Dar apoyo a la persona responsable de ventas. -Archivar documentalmente todas las operaciones para su posterior revisión o auditorias. Requisitos : -Experiencia mínima de 1 año en puesto de similares características. -Formación Profesional Administrativa o similar. -Imprescindible experiencia en SAP y conocimientos de Excel. -Muy valorable experiencia en CRM. Que ofrecemos: Ubicación: Hospitalet de Llobregat Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación indefinida. Jornada completa ⏰ Horario flexible Salario competitivo acorde al sector y a la experiencia aportada. Si quieres formar parte de una compañía en crecimiento, ¡te estamos buscando!

Buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en proyectos retail para liderar la ejecución de obras en puntos de venta, flagship stores, reformas y aperturas de tiendas. La persona seleccionada será responsable de coordinar todos los recursos técnicos, humanos y materiales para garantizar que cada proyecto se entregue en plazo, en presupuesto y con los estándares de calidad exigidos .

About the Job Summary Laminar is a financial technology company specialized in digital currencies and tokenized assets. We provide products and services to financial institutions worldwide: central banks, commercial banks, investment banks, and financial market participants; across three verticals: payments, capital markets, and lending. As Business Data Consultant, you will be delivering next-generation retail payment infrastructure for European financial institutions, translating complex business and data requirements into precise, actionable inputs that drive technical delivery. We are looking for a consultant who combines deep data expertise with a genuine understanding of the banking ecosystem, and who takes ownership of quality at every stage of the process. You will contribute to building regulated payment infrastructure that will serve as foundational architecture for retail transactions across multiple European jurisdictions. This platform represents a historic shift: enabling central bank money to operate alongside retail digital payment rails, enhancing monetary sovereignty, payment resilience and financial inclusion across the eurozone. Description As a Business Data Consultant, you will act as the bridge between business stakeholders and technical developers, gathering requirements, authoring user stories, and ensuring every release meets the standards a project of this scale demands. Your work will span the full data lifecycle, from collection and modeling through to reporting and access management. You will collaborate closely with Business Leads, QA teams, and development squads operating under SAFe principles. Minimum Qualifications Minimum 4 years of experience as a Business Analyst Consultant or Data Analyst within software development projects Demonstrated ability leading teams and translating business requirements into technical specifications and user stories with clear acceptance criteria Solid experience across the data lifecycle: processing, warehousing, modeling, and access management Proficiency in SQL and Python for data analysis, modeling, and validation Proven track record in Agile environments (Scrum or Kanban) Strong understanding of payment infrastructures and the banking landscape Full professional fluency in both Spanish and English Preferred Qualifications Hands-on experience with relational and non-relational databases Experience with functional testing tools such as Postman, Selenium, or Cypress Direct experience with SAFe (Scaled Agile Framework) ceremonies and delivery cycles Prior exposure to retail payments (i.e: tranfers, cards), CBDC, digital currencies, digital payments or tokenized assets projects Experience working in or alongside central banks, commercial banks, or financial market participants Familiarity with data governance frameworks and access control standards Company Statement At Laminar, we believe the quality of our work is a direct reflection of the integrity of the people who build it. We don't just hire for skill; we seek principled individuals who bring both diverse perspectives and a shared commitment to doing the right thing. We are dedicated to an equitable hiring process and will gladly provide the accommodations necessary to ensure every candidate can show us their best version. Interested? Reach us at

The Concentrix Advantage Step into an engaging and high-performance sales environment where your impact directly drives revenue growth. At Concentrix, you'll join a collaborative, global team working with cutting-edge digital marketing solutions and some of the world’s most innovative advertisers. If you’re motivated by targets, client success, and building long-term advertiser relationships, this is the place to accelerate your career. Drive Revenue Through Digital Advertising As an Ad Sales Specialist , you will play a key role in helping businesses grow through strategic digital advertising solutions. You’ll manage a portfolio of advertisers, identify new revenue opportunities, and drive campaign performance through consultative selling and data-driven insights. Your Responsibilities In this role, you will: • Drive advertising revenue by managing and growing a portfolio of SMB and mid-market advertisers • Execute high-volume outbound sales outreach via calls, emails, and virtual meetings • Identify upsell, cross-sell, and reactivation opportunities within existing accounts • Consult advertisers on campaign strategy, targeting, and optimization to improve ROI • Analyze campaign performance data (CTR, CPC, ROAS) and translate insights into actionable recommendations • Generate new sales opportunities through prospecting, lead qualification, and pipeline development • Build strong client relationships and act as a trusted digital marketing advisor • Maintain accurate pipeline tracking and activity records in CRM systems (Salesforce preferred) • Use AI-powered tools and sales intelligence platforms to prioritize leads and improve conversion rates • Achieve and exceed monthly revenue and sales targets What You Bring • Experience in B2B sales, inside sales, ad sales, or digital marketing account management • Strong consultative selling and objection-handling skills • Proven ability to manage high-velocity sales cycles and outbound engagement • Ability to translate marketing performance data into business recommendations • Comfortable managing multiple accounts and a dynamic sales pipeline • Experience with CRM systems and sales engagement tools • Excellent communication skills in English (at least C1) Bonus Points If You Have • 1–3+ years of experience in digital advertising sales • Experience working with Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, or similar platforms • Background in SMB growth, performance marketing, or media sales • Experience using sales intelligence or AI sales tools (Gong, Copilot, ChatGPT, etc.) • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or similar Competencies for Success Successful Ad Sales Specialists demonstrate: Revenue Ownership You take accountability for hitting and exceeding revenue targets. Consultative Selling You position digital advertising solutions that align with client business goals. Pipeline & Sales Execution You maintain strong outbound activity and pipeline discipline. Data-Driven Decision Making You use campaign metrics and insights to guide optimization and upselling opportunities. Resilience & Adaptability You thrive in fast-paced sales environments and continuously improve your approach. Why Join Concentrix? We invest in your success with: • Competitive salary package (€24K–€30K) • Performance-driven sales culture • Central office location in the sunny Malaga • Career progression opportunities in sales and account management • Wellness programs and employee support initiatives • Paid time off and referral bonuses • Inclusive and diverse workplace culture Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.