Trabajos Venta Minorista en Chamberí - Page 12Crear alertas

Mission : assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs.

Bachelor’s degree or above, with 3+ years of experience in national or regional key account (KA) sales. Experience in participating in international exhibitions and executing both online and offline marketing campaigns.

Sales Agent – Industrial Automation (Spain). About SCN SCN is a leading B2B sales organization with strong positions in. You will invoice SCN based on actual sales in a.

Escríbeme directamente: latiendadejuliaweb@gmail. En La Tienda de Julia, una boutique de moda y estilo en el corazón de Ezcaray, buscamos una Encargada que quiera formar parte de un proyecto bonito, cuidado y con alma. Cuidado de la imagen de la tienda y reposición.

Gestionar el presupuesto comercial.

Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?.

Pilot Corporation of Europe, importa, comercializa y distribuye los artículos de escritura Pilot en España.PILOT-, y reportando al Director de Ventas, serás responsable de asesorar a clientes (Grandes Superficies) y ofrecer soluciones a sus necesidades, promoviendo nuestros productos con el objet

Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Hubspot, Selligent, Splio… )Inglés C1 Carnet de conducir + coche Est

Liderar un proyecto clave para el negocio, adaptado a los objetivos estratégicos de la tienda, definido por tu RSM. Eres referente por tu consecución de KPIs y por tu dominio de los procedimientos de tienda. Propones planes de acción para incrementar los indicadores comerciales y eres proactivo e

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en e

Te apasiona el mundo de la óptica y el trato personalizado con el cliente?.Si tienes experiencia liderando equipos y disfrutas del contacto directo con el cliente, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en el sector.Tu misión Serás responsable de la gestión integral del punto de

Te apasiona el mundo de la óptica y el trato personalizado con el cliente?.Si tienes experiencia liderando equipos y disfrutas del contacto directo con el cliente, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en el sector.Tu misión Serás responsable de la gestión integral del punto de

Requisitos： # Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas, preferiblemente en la industria de teléfonos móviles o en el sector de electrónica de consumo. Responsabilidades： # Responsable de la gestión operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, gestión de inv

Job Description: Product Sales Specialist – Unica. Good level of technical understanding and a passion and interest in AI Excellent communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. HCL Unica, Commerce or similar marketing automation & commerce platforms.

Fontgas es mucho más que una empresa de suministros, desde el año 1986, acompañamos nuestros clientes en su día a día ofreciendo el mejor servicio y atención personalizada.Nuestro equipo está formado por más 150 personas; departamento de administración, marketing, equipo comercial, dependie

Lead teams to deliver revenue growth and strong brand outcomes for clients through insight-led strategies Oversee media planning, budgeting, forecasting, and campaign execution across Amazon platforms Build trusted client partnerships, providing strategic direction and ongoing performance consultati

Our portfolio includes olives, lupin beans, truffle products, buffalo mozzarella, and other premium specialties selected for retail, foodservice, and distribution channels. Ability to work autonomously and manage the full sales cycle. All personal data will be processed in accordance with GDPR regul

¿Can you imagine participating in the transformation of leading national and international organizations? At Deloitte, we are committed to making an impact on society, our clients, and you. What is the challenge? You will have the opportunity to participate in various projects, performing functions such as: • Accounting and financial area management • National and international tax compliance • Procurement administration • Consulting on financial processes and procedures • Accounts payable and receivable management • Reporting and management control How do we envision you? • Fluency in Polish, English and Spanish • University degree with relevant major (e.g., Finance / Accounting, Business Administration etc.) • Very good interpersonal and team-playing skill • Strong oral and written communication skills • Well organized and able to identify and juggle with priorities • Demonstrate a commitment to developing yourself How is it to work at Deloitte? High-impact projects where you will have a long journey and learning experience ☯️ A hybrid-flexible daily routine: you will have flexible hours and a good balance between remote work and teamwork in our offices or our clients’ offices ⚽ Good atmosphere inside and outside the office: you will enjoy several team buildings per year, cultural and sports activities... and much more! ♀️ Comprehensive well-being: take care of yourself with our physical, mental, and financial health program... and with a medical team in the offices! Social impact: You can sign up for a large number of national and international volunteer opportunities and pro-bono projects where you can put your time and talent at the service of those who need it most ️ Culture of feedback and continuous learning: you will grow in an inclusive environment where equal opportunities and your personalized training plan will boost your development. Can you already see yourself at the Deloitte University in Paris? Exclusive benefits for being part of Deloitte: you will be able to enjoy a wide catalog of benefits and a complete flexible compensation plan "Deloitte is a professional services Firm strongly committed to equal opportunity. In this sense, the Firm will accept and process applications from all sectors of society, not discriminating based on sex, gender expression, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, disease or health condition, genetic predisposition. to suffer pathologies, age, citizenship, marital status, sexual orientation or identity, socioeconomic situation or any other personal or social condition or circumstance."

Reportar cualquier incidencia relacionada con los productos o su comercialización. Conocer en profundidad las características, condiciones de venta y aplicaciones de las soluciones comercializadas. Experiencia previa en roles comerciales.

Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar &##127980; Orientación a resultados &##128202; Capacidad de trabajo y análisis &##128269; Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones &##128483;️&##129309; Fuerte or

Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in.

Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda en C.C. Biosfera (Puerto del Carmen, Lanzarote). Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos -Estudios mínimos - Educación Secundaria Obligatoria - Experiencia mínima al menos 2 años - Imprescindible residencia en provincia Puesto Vacante - Inglés - Nivel Intermedio - Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos deseados - Actitud proactiva - Atención al cliente - Responsabilidad - Dinamismo - Compromiso ~ Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. La posición está orientada a liderar un equipo

Soporte y ayuda a todos los clientes. Control stock gasolinera. Descargas cisternas combustible, control albaranes y distribución de litros en cada uno de los tanques y controlar que todos los procedimientos estén correctos. Añadir los aditivos correspondientes a las cisternas. Aviso de cualquier incidencia o problema, gasolinera o los servicios instalados. Control de los repuestos en la gasolinera (papel, impresoras, etc.)

Tu misión será apoyar al Shop Manager de nuestra Boutique ECI Preciados en la gestión global del punto de venta.Como contra-turno del SM, tu objetivo será asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos operativos, manteniendo los estándares Pandora.Realizar el seguimiento diario de

Te apasiona el entorno retail y te motiva liderar equipos para ofrecer un servicio memorable?.Una firma de moda con fuerte presencia en el mercado español busca incorporar a un/a.Pamplona, con mentalidad orientada a resultados, sensibilidad por el producto y un liderazgo capaz de impulsar cohesión

PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Potenciar las ventas de la tienda Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda con los proveedores Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 11 a 20 person

Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa.

Únete a Bluespace como Junior Store Manager!. Como Junior Store Manager, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales.

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Horario flexible y conciliación real.

Como personal de ventas tendras las siguientes responsabilidades: -Servicio de atención al cliente, garantizando la calidad durante todo el proceso. -Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc.). -Cobro y manejo de caja/TPV. -Velar por el buen mantenimiento y limpieza de la tienda. Requisitos mínimos: -Pasión por el café y su preparación. -Capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. -Perfil alegre, dinámico y positivo. -Flexibilidady capacidad de adaptación a distintas situaciones. Se ofrece: -Contrato indefinido y estabilidad laboral. -Mínimo, dos libranzas a la semana. -Día de cumpleaños libre. -Descuento de empleado.

Sales Manager for Royal Brinkman España Royal Brinkman Spain, is a subsidiary of Royal Brinkman International, a 140-year-old company based in the Netherlands that is a leading supplier to the professional greenhouse horticulture sector. This family-owned organization is dedicated to creating a better and sustainable future for the entrepreneur in protected horticulture. Royal Brinkman Spain is seeking an experienced and results-oriented sales leader to drive growth and performance across our Spanish operations. As Sales Team Leader, you will oversee and support a team of Account Managers based in Almería. Sales Manager In this pivotal role, you will champion a customer-first sales strategy, ensure the achievement of sales targets, and foster a high level of customer satisfaction. Are you looking for an operational and commercial management position at a leading family-owned company with plenty of room for growth and development? Do you have a hands-on mentality and affinity with horticultural supplies? Develop and manage the overall company sales budget, identifying short- and long-term improvements · Supporting the Branch Manager and reporting directly to him · Collaborate with individual Account Managers to create and execute sales plans that align with the company’s commercial strategy and achieve targeted revenue and margins. ~ Responsible for setting sales targets for and helping and supporting our sales team in generating leads and enquiries on all products. · Develop, steer and monitor sales plans for the branch, such that: Relevant market data & trends are gathered together with the sales team to help the branch manager better analyse & steer for the best market & stake holder approach Yearly Sales (Sales manager responsibility,) & Key Account (Account manager responsibility) plans are created and aligned with both the performance targets for the branch, the company’s global strategy and the relevant stakeholders within the branch. Lead, coach, and support the sales team in developing the skills necessary to excel individually and collectively Advice the branch manager on the yearly budget plan regarding turnover, gross margin part & sales costs and is able to execute this plan As member of the local management team and from a sales management perspective an active contribution is given to the overall strategy of the branch and its execution Provides direction and leadership to the sales team , such that: The team operates in line with the local and global sales strategy and is aware of the latest strategic, organisational, product and market developments Identify and initiate improvements in the Sales processes, such that: Sales systems, procedures and processes are continuously monitored and the branch manager is regularly advised on optimalisation so that the sales objectives can be achieved in an efficient and effective way Together with the branch manager clarity is created in the task, authorities and responsibilities of all stakeholder in the Sales (and Operations) processes in line with global guidelines Bachelor´s degree in Post-secondary education (University or College) in Business, Horticulture, Agriculture. • Industry knowledge, experience in agriculture industry, horticulture, greenhouses, or on-farm environments is a strong advantage • Solid ability to understand market trends, customer challenges, and general product knowledge • Additional leadership training is considered an asset At least 10 years of experience in sales and team management, including recent leadership roles • Performance-motivated leader who fosters individual and team growth • Self-driven, professional, and capable of working independently with minimal supervision • Sales Strategy and Business Acumen · Develop and implement sales strategy : Formulate sales plans, set measurable goals, and establish a budget to guide the sales team and expand market share. · Analyze sales performance: Track and analyze sales data, market trends, and competitor activities to identify opportunities and areas for improvement. · Contribute to business planning: Participate in broader business planning, including commercial strategy, budgeting, and mid-term planning. · Implement pricing policies and contract negotiations to maximize sales volumes and long-term profitability. • Experienced in consultative sales that improves customer profitability and consistently meets corporate sales targets. • Develop and implement regional sales strategies to achieve revenue, profitability, and growth objectives. Establish sales targets, forecasts, and performance metrics for the sales team Customer Focus and Relationship Building • Excellent written and verbal communication skills (in Spanish and English) • Strong time management, organizational, and problem-solving skills, with ability to make sound decisions independently. • Digital Proficiency & E-Commerce Strategy • Proficiency in CRM systems, webstores, and social media platforms for managing customer data and driving sales • Advanced computer skills, including full proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Integrate digital tools into their sales strategies Royal Brinkman Spain, is committed to fostering an inclusive and accessible environment where all employees and applicants feel valued, respected, and supported. Horticultural supplies Senior Bachelor’s degree or higher Professional support from your colleagues ~ Flexible working hours and partial remote work options ~25 vacation days and 10 additional days off (based on full-time) ~ A laptop, mobile phone, and company car suited to the role Global specialist in horticulture” defines who we are. “This motto reflects how we operate—collaborating with growers, suppliers, and partners to improve horticulture worldwide. Our core values—connection, innovation, reliability, helpfulness, and expertise—are essential to fulfilling our promise.

Digital Sales Associate – English Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in English . We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now! More About ADP! ADP Sales Careers ADP Sales - Why Come, Why Stay ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ADP Sales - COVID-19 Response ADP Sales - Freedom and Flexibility ADP Sales - Day In The Life ADP Sales - Compensation & Recognition

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Multinacional en proceso de crecimiento, especializada en medicamentos para la drogodependencia busca incorporar una figura de Product Specialist par la gestión del territorio de Galicia, Asturias y León. Las funciones del puesto son: Gestión del territorio asignado: planificación eficiente de visitas a clientes, identificación de nuevas oportunidades de negocio y gestión de cartera de clientes. Comunicación científica y comercial: transmitir el valor clínico y diferencial del producto, adaptando el mensaje al perfil del interlocutor. Asistencia a congresos y eventos: representación de la compañía, detección de insights relevantes y fortalecimiento de relaciones con líderes de opinión (KOLs). Cumplimiento de objetivos comerciales: orientación total a resultados, trabajando de forma autónoma y proactiva para alcanzar el budget. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en visita médica. Nivel alto de inglés deseable Formación universitaria en Ciencias de la Salud será un plus. Manejo de CRM. Habilidades de comunicación y negociación. Skills comerciales. Disponibilidad para viajar Residencia preferiblemente en A Coruña o Pontevedra. Ventajas sociales o económicas Contrato indefinido Salario fijo + variable. Coche de empresa. Otras ventajas sociales. Se trata de una oportunidad de formar parte de una empresa innovadora, en crecimiento y en un campo apasionado que transforma vidas.

Interés por la innovación, nuevas tecnologías y tendencias del sector lifestyle.

Sobre Médiaperformances En Médiaperformances, ayudamos a las marcas y retailers a conectar con el shopper en el momento clave de la compra, combinando innovación, datos y sostenibilidad. Somos líderes en Retail Media en Europa, presentes en los principales países, y seguimos creciendo con la apertura de nuevas filiales internacionales. Tu misión Como Responsable de Operaciones País, serás el brazo operativo del Country Manager y el referente local para la gestión de la calidad, la logística y la coordinación de las soluciones Retail Media en las principales cadenas del país. Tendrás un rol estratégico y operativo, coordinando equipos, proveedores y procesos para garantizar la excelencia en cada despliegue. Tus principales responsabilidades · Gestionar el proyecto de despliegue de nuestras soluciones Retail Media en España, desde la planificación hasta la implementación final, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. · Supervisar la calidad operativa del despliegue en tiendas y cadenas asociadas. · Coordinar y evaluar a los proveedores locales, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por Médiaperformances. · Analizar KPIs y resultados operativos, proponiendo planes de mejora continua. · Optimizar los procesos y herramientas de implementación de campañas (retroplanning, flujos de información, materiales, etc.). · Gestionar el stock y los materiales junto con los equipos de Operaciones Francia. · Ser el punto de contacto operativo clave para retailers, socios y equipos internos internacionales. Tu perfil Buscamos una persona proactiva, estructurada y orientada a resultados, con pasión por el mundo del retail y la innovación operativa. Requisitos: · 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos operativos, retail, trade marketing o field marketing. · Capacidad demostrada para liderar despliegues complejos y coordinar múltiples interlocutores. · Sólido dominio de Excel y office en general · Nivel de inglés profesional (B1/B2 mínimo). Francés es un plus. · Conocimiento del sector retail o marketing en punto de venta será muy valorado. Soft skills: · Espíritu emprendedor y capacidad para “hacer que las cosas pasen”. · Alto nivel de autonomía y organización. · Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal. · Mentalidad analítica, práctica y orientada al cliente. Lo que ofrecemos · Un puesto estratégico dentro de una empresa en expansión líder en Retail Media. · La oportunidad de liderar la implementación de operaciones locales desde su inicio. · Un entorno dinámico, colaborativo y abierto a la innovación. · Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo Médiaperformances. ¿Te interesa formar parte de la expansión internacional de Médiaperformances? Envíanos tu candidatura y ayúdanos a seguir transformando el Retail Media en Europa.

Buscamos un(a) Asesor Comercial para nuestra clínica de Bilbao.

Nuestro partner, es una organización tecnológica que desarrolla, produce y distribuye soluciones innovadoras de metrología industrial y control de calidad, para sus clientes. Además de soluciones de microscopía para las ciencias de la vida y la investigación de materiales y soluciones de tecnología médica para el diagnóstico y tratamiento en oftalmología y microcirugía. Nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Representative , para su división de metrología industrial. La zona de actuación principal será Barcelona, pero tendrás bajo tu responsabilidad la zona de: Cataluña, Aragón, Castellón y Valencia. &##128640; PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El/La Sales Representative tiene como responsabilidad alcanzar la cuota de ventas anual (Budget) en la zona asignada, basada en un plan de negocio a medio-largo plazo y generar nuevo negocio. Fidelización de clientes actuales: Visitas periódicas a clientes actuales y búsqueda de negocio recurrente. Búsqueda de nuevos clientes: Búsqueda de clientes potenciales, y desarrollo de la actividad comercial asociada. Análisis del mercado: Investigación activa del potencial de venta en base a la zona o segmentaciones de mercado, además de análisis de la presencia de competencia. Planificación: Elaboración de un plan de Marketing y Ventas anual de la zona asignada basado en el plan estratégico de la compañía. Reporting: Mensual/Trimestral/Anual: actividad comercial realizada, proyectos generados y seguimiento a través de CRM o informes específicos, además de la previsión de ventas. Evita conflictos de interés entre varios departamentos, de tal manera que se reduzcan los riesgos a la imparcialidad. Crea los procesos de comunicación apropiados dentro del laboratorio. &##127919;PERFIL DESEADO Título universitario o equivalente Ingeniería Técnica o Superior. Informáticos: MS Office, CRM (valorable Salesforce). Idiomas: Inglés fluido, alemán valorable. Experiencia profesional de al menos 5 años en venta y desarrollo de negocio de bienes de equipos en entornos industriales (máquina-herramienta, metrología, equipos de inyección) y/o software industrial (CAD/CAM, PLM). Perfil con fuerte foco en el desarrollo de nuevo negocio. Disponibilidad para viajar en la zona asignada. Residencia en Barcelona. Carné de conducir. ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? &##128181; Salario competitivo compuesto por un fijo y variable + coche de empresa. &##128105;‍&##128187; Modelo híbrido de trabajo: hay una oficina en Madrid, pero tu trabajo principalmente lo desarrollarás en cliente y home office. &##127869;️ Política de retribución flexible. ❤️‍&##129657; Seguro médico + seguro de accidentes. ¿Qué te parece, te sumas a la aventura? ¡Nos encantará contar contigo!

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Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air, and logistics solutions. Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world. Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located. More information: For our office in Barcelona, we are looking for an: Sales Support Officer (f/m/d) in Spain and reporting to the Sales Support Supervisor. Mission: As a Sales Support Officer, you’ll play a key role in strengthening customer relationships and maximizing vessel capacity. You’ll be the backbone of our sales operations, supporting both Inside and Outside Sales teams, by ensuring smooth administrative processes and delivering top-tier service, all without managing a direct customer portfolio. Functions: Proactively follow up on idle shipments and customer quotations. Track and manage Sales Quotations (SQ) nearing expiration or not yet booked. Assist in maintaining accurate Market ID data. Liaise with pricing teams on freight rates and DDSM claims. Promote CMA CGM Group Support Services and Value-Added Services (VAS). Handle and follow up on customer complaints. Support dispute resolution processes. Provide backup support for Outside Sales during client visits. Keep customer information up to date and assist with reporting. Required Skills: Strong understanding of customer needs and behaviors. Familiarity with commercial policies and service offerings. Analytical mindset and business intelligence skills. Proactive approach to commercial initiatives. Knowledge of pricing strategies. Proficiency in Spanish and English (spoken and written). Comfortable use of software tools and IT applications. Our Values: CMA CGM Group is proud to define itself as a family business built on strong human values. Excellence Exemplarity Imagination Boldness CMA CGM respects, supports and values diversity in all forms. We seek to avoid discrimination and are committed to equal opportunities for all our employees. Our long-held inclusive policy improves performance, creates growth opportunities for all, aligns with our customer's values and enhances employee engagement. Join us and discover a world of opportunities.

Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!.

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 milliones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? Nuestro Responsable Comercial de Cadenas tendrá la misión de gestionar y optimizar el canal de ventas dirigido a grandes cadenas de distribución, supervisando el desempeño de los KAMs (Key Account Managers), y liderando las estrategias comerciales, operacionales y financieras del canal, asegurando que las cuentas claves se gestionen eficazmente, generando nuevas oportunidades de negocio, mientras se mantienen los márgenes de rentabilidad y la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Definir, implementar y supervisar las políticas comerciales para el canal de ventas, asegurando el alineamiento con los objetivos globales de la empresa. Supervisar y gestionar el rendimiento de las cuentas clave, realizando seguimiento de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad, garantizando que se logren los resultados esperados. Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes y expansión de las cuentas existentes. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo de Key Account Managers (KAMs), supervisando su desempeño y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Negociación y relaciones con clientes clave: Negociar precios, contratos y condiciones comerciales con las principales cadenas de distribución, manteniendo relaciones a largo plazo. Visitas a clientes: Realizar visitas periódicas a las principales cadenas para fortalecer relaciones, resolver incidencias y detectar nuevas oportunidades de negocio. Análisis de mercado: Monitorizar el mercado y la competencia, adaptando la oferta de productos a las tendencias y necesidades del cliente. Control operativo y logístico: Asegurar el suministro continuo de productos y coordinar con los equipos de compras y logística para cumplir con los pedidos. Analizar los resultados del canal, proponiendo acciones correctivas y estrategias de mejora cuando sea necesario. Reporting: Elaborar informes mensuales sobre el desempeño del canal, ventas, márgenes y resultados, reportando a la dirección comercial. Colaboración interna: Trabajar con los equipos de logística, marketing y operaciones para ejecutar las estrategias comerciales y cumplir con los objetivos Desarrollar e implementar planes de acción para mejorar la satisfacción de los clientes y resolver cualquier conflicto o incidencia de manera rápida y eficiente. Asegurar que la tasa de servicio sea optimizada, reduciendo cualquier posible impacto negativo en la relación comercial ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Administración de Empresas, ingeniería alimentaria, Marketing, Comercio Internacional, etc.). Experiencia en gestión de equipos comerciales y en el desarrollo de relaciones B2B. Conocimiento en análisis de mercado, negociación y estrategia comercial. Habilidades para la resolución de conflictos, gestión de la satisfacción del cliente y liderazgo de equipos. Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a las principales cadenas de distribución. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión comercial. Idiomas : Imprescindible nivel avanzado de castellano e inglés Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como inglés, francés y/o catalán Experiencia : Experiencia mínima de 7 años en roles comerciales en el sector de distribución de alimentos, preferiblemente en el canal de cadenas de distribución.

Requirements： More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred; Fluently in both the local language and English, both orally and in writing; With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperati

Responsabilidades Gestión integral del día a día en tienda. Buscamos a alguien responsable, cálido/a y con sensibilidad estética, que quiera crecer junto a una marca en expansión. Atención y asesoramiento personalizado al cliente.