Trabajos Venta Minorista en El Camp D'en Grassot I Gràcia Nova - Page 8Crear alertas

Buscamos un-a compañero-a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en nuestras tiendas. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, o a fín. Experiencia: 3-5 años en puestos similares. Perfil generalista de RRHH con foco en selección y en materia de relaciones laborales. Debe tener vehículo propio para desplazarse por los centros. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH Trabajar estrechamente con negocio para comprender sus necesidades y dar servicio Reclutamiento y Selección Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos. Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación interna Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos. Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes. Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia… Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección Otras gestiones inherentes a RRHH Qué ofrecemos? Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento Modalidad de trabajo presencial Salario competitivo en función al perfil

Junior Consultant en tech: aprende, crece y desarrolla tu futuro ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es una verdadera oportunidad de carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads. Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad. Perfil ideal: Comunicativo y con habilidades interpersonales. Motivado por entornos exigentes, orientados a resultados. Organizado en el uso de CRM y herramientas de seguimiento. Proactivo, adaptable y con mentalidad de aprendizaje continuo. Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad!

Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Eres una persona metódica, organizada, con buena capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes. En Desigual ll

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JOB DESCRIPTION We are hiring a Sales Associate 40h for our Armani Outlet in La Roca Village. Build strong customer relationships.

Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia , serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico , combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial.

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Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Barcelona Aeropuerto buscamos el mejor talento. Qué identifica #OKMobility? Somos proveedore

This role reports to the Director of Vertical Marketing (part of the marketing leadership team), giving you senior-level exposure and the chance to make your mark in a business that’s big enough to be global, but still agile enough to move fast. To accelerate strategic growth, we need a marketing

Dependienta Flagship Store Oli&Carol y Lorena Canala. Serás embajador/a de ambas marcas, representando sus valores y transmitiendo al equipo y al cliente. Ofrecerás una atención al cliente personalizada, asesorando sobre decoración, tendencias, sostenibilidad y el universo del juego y el desarro

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Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandisin g necessita incorporar una persona a la posició d’Analista de negoci Junior, aquest serà responsable de donar suport a l’equip comercial de llicències mitjançant la preparació i anàlisi d’informes de vendes, la identificació de noves oportunitats de negoci i la gestió dels primers contactes amb potencials clients. La seva tasca serà clau per optimitzar la presa de decisions comercials i impulsar el creixement del negoci. Funcions principals: 1.Anàlisi i reporting • Analitzar informes de vendes de les principals comptes (Key Accounts), • Analitzar tendències de mercat i el rendiment dels clients clau, • Identificar oportunitats de millora basades en dades comercials, • Preparar informes mensuals i trimestrals per a l’equip de vendes i responsable de departament, • Supervisar i analitzar indicadors de rendiment (KPIs) comercials., • Ajudar en la creació de dashboards i eines de visualització de dades per facilitar la presa de decisions. 2 .Prospecció i generació de leads • Realitzar prospecció activa de noves oportunitats de negoci, • Investigar i segmentar potencials clients alineats amb l’estratègia de llicències, • Mantenir i actualitzar la base de dades de leads i oportunitats comercials, • Gestió del primer contacte amb clients potencials, • Qualificar leads per assegurar que compleixen els requisits establerts per la direcció comercials, • Llicenciat o Grau en ADE, Economia o enginyeria, • Entre 2-3 anys d’experiència d’analista o analista de vendes., • Experiència en eines de BI i reporting (Excel avançat, Power BI, Tableau, etc.), • Anàlisi de dades i interpretació de KPIs comercials, • Recerca i Anàlisi de dades i mercats, • Elaboració de presentacions comercials (PowerPoint, Google Slides), • Pensament analític i orientació a resultats, • Capacitat d’organització i gestió del temps, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Proactivitat i iniciativa per identificar oportunitats de millora, • Adaptabilitat a entorns dinàmics i canviants, • Atenció al detall i rigor en l’anàlisi d’informació, • Treball en equip i col·laboració amb diferents departaments, • Idiomes: Anglès Nivell C1 o Bilingüe, Català Nadiu o C1 i Castellà Nivell C1

Esta empresa catalana especializada en la fabricación, venta e instalación de productos de seguridad desea incorporar: Dependiente/a o Vendedor/a de tienda- para cerrajería en Barcelona ciudad, zona Besòs y/o Sants Reportando a la persona responsable de tiendas: ¿Qué harás en tu día a día

Job description： 1.Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; 2.Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; 3.Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. 4.Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; 5.Maintain cleanliness and orderliness of the store; 6.Keep up-to-date with the latest product features and promotions; 7.Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements： 1.Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; 2.Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; 3.Able to communicate fluently in English; 4.Strong communication and interpersonal skills; 5.Passion for technology and home electronics; 6.Positive attitude, team player, and willingness to learn.

We are currently seeking a highly motivated full time (40h) Sales Associate at our boutique in Barcelona with strong personality and passion for creating an exclusive experience for our customers.We value results oriented individuals who have willingness to learn, always up-to-date on fashion trends

Store Manager con +5 años de experiencia en la posición.Si tienes experiencia consolidada en retail, te apasiona el maquillaje y la cosmética, y sabes cómo motivar y desarrollar equipos numerosos (+20 personas), esta es tu oportunidad para dar el salto a una posición estratégica dentro de una

Empresas: Restaurante Gatsby Hostess / Cajera Administrativa – Restaurante en Barcelona Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico en un restaurante de referencia en Barcelona? En Restaurante Gatsby buscamos una persona proactiva, organizada y con habilidades de trato al público para incorporarse como Hostess / Cajera Administrativa. Tus responsabilidades • Dar la bienvenida y acompañar a los clientes. • Manejo de caja y control de cobros. • Soporte en tareas administrativas básicas. • Atención al cliente, resolución de dudas y asistencia durante el servicio. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (hostess, cajera o atención al cliente). • Conocimientos de ofimática, especialmente Excel. • Valorable experiencia en manejo de caja. • Actitud proactiva, don de gentes y capacidad de organización. • Idioma: español (otros idiomas serán un plus). • Titulación mínima: Bachillerato / COU. • Permiso de trabajo válido en la Unión Europea. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. • Jornada intensiva de tarde. • Formar parte de un equipo joven y dinámico. • Ambiente de trabajo agradable en un restaurante reconocido en Barcelona. Requisitos :

Liu Jo está buscando un excelente Assistant Store Manager para el Store Liu Jo de Barcelona.El candidato realizará las siguientes funciones:.Dar soporte a todas las actividades operativas y de gestión de la tienda;.Ocuparse de las ventas asistidas, incentivar las ventas y mejorar los beneficios m

Te gustaría liderar un espacio óptico con autonomía, visión estratégica y un equipo comprometido?.Orientación a resultados y excelencia en el servicio.Visión estratégica para impulsar.Horario intensivo rotativo, incluyendo.Si quieres liderar una tienda de referencia en óptica y dejar tu hue

Buscamos STORE MANAGER con contrato indefinido a jornada completa para nuestra tienda Springfield del CC La Maquinista (Barcelona).

Digital Sales Associate – French Speaking.French with Inbound sales experience.We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills.A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to ge

Sales Agent Are you ready to embark on a rewarding career as a Sales Agent? At Turkish Airlines, known for its exceptional hospitality, we are seeking bright and enthusiastic individuals to join our welcoming team. As a Sales Agent, you will play a crucial role in providing outstanding passenger services, creating memorable experiences, and ensuring seamless operations at our Sales Office. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy interacting with passengers, and are known for your go-getter attitude, this is the perfect opportunity for you. Join us and become a valued member of our team as we strive to deliver exceptional service and elevate the travel experience for our passengers! Job Description: With a warm and friendly demeanor, you will handle Reservation/Booking, Ticket Sales, Information, and Passenger Operations (Check-in, Manifest preparation) services. Your responsibilities will include calculating fares, arranging routes based on passenger requests, providing schedule and fare information, and ensuring seamless coordination throughout the passenger journey. You'll handle reservation/booking requests with efficiency and issue tickets for both domestic and international flights. Additionally, you'll handle processes such as Endorsement, Rerouting, and the return of tickets. To support effective management, you'll report and register operational income, cost, financing, and financial statistical information in relevant IT systems like SAP, ERP, and DOP. Desired Skills & Experience: Bachelor's degree or at least high school graduation. Permanent residence permit in the respective country (the company does not provide or assist with work permits). Minimum of 1 year experience in civil aviation or tourism. The ability to thrive in high-pressure situations. Excellent command of English and proficiency in local language(s). Availability to work in shifts, including overnight shifts. A team player who can also work independently when needed. Ability to multitask effectively and handle multiple tasks simultaneously. Good knowledge and experience with a major Computer Reservations System (Troya or Quickres experience is a plus). Strong oral and written communication skills. Demonstrated a sense of responsibility and the ability to make accurate and effective decisions. We strive to bring the far close by making the world move through our wings. We are working with all our strength to offer our guests a unique experience while connecting 340 destinations around the world. We would like to see you among us in our success story to which each member of our family contributes. Now it is time to grow our family with you to achieve greater goals.

Te gustaría formar parte del equipo de Michonet Barcelona? Buscamos el siguiente perfil: -Imprescindible experiencia en atención al público en un puesto similar demostrable.Imprescindible saber ofrecer una excelente experiencia a nuestros clientes y fidelizarlos.Capacidad de aprendi

Store Management Talent Pool – EMEA Retail Location: Spain The Retail Division at MICHAEL KORS is a growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and proud to represent the spirit of our global brand. Who You Are: A fashion-forward, results-driven retail leader who thrives in a fast-paced, customer-first environment. Whether you’re a Store Manager or an Assistant Store Manager , you bring energy, commercial insight, and a passion for delivering exceptional service. This is not a live vacancy - we’re building a talent pool of experienced retail managers . If you're currently in a management role and looking to grow your career with a dynamic and international brand, we’d love to hear from you. What You’ll Do: Execute business plans and drive results through collaboration Lead, coach, and retain high-performing teams Ensure smooth daily operations with a focus on performance Deliver standout service experiences and build strong client relationships Maximise omni-channel opportunities using tools and tech You’ll Need to Have: Experience as an ASM/SM in a high-volume retail setting Strong track record of hitting sales/KPI targets A proactive, solutions-driven mindset Passion for fashion and understanding of the premium/luxury landscape Fluency in English Local Language (additional local language is a plus) We’d Love to See: Interest in career growth within Capri Holdings A collaborative, inclusive leadership style Confidence using digital tools and technology Willingness to relocate within EMEA (please highlight this in your application) What We Offer: Competitive compensation package Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo Seasonal clothing allotment Employee wellbeing programme If this sounds like you, and you’re already working in a Store or Assistant Store Manager role, click Apply . If your profile is a match and opportunities arise – in your location or elsewhere – we’ll be in touch. (Please mention relocation interest in your application.) Diversity & Inclusion at Capri We’re committed to building a workplace that reflects the diversity of our customers and communities. Capri is proud to be an equal opportunity employer and encourages applications from all backgrounds and identities. M/D/F/V

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un Construction & Design Project Manager en el sector retail.Eres un profesional apasionado por la gestión de proyectos y la construcción en retail? Esta es tu oportunidad para liderar aperturas, reformas y cierres de tiendas en una empresa en crecimiento.Plani

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Asesor Comercial para nuestra clínica Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento comercial a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! ¿Interesado(a)? Envíe su CV a . ¡Estamos ansiosos por conocerte! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

En Winche Redes Comerciales ayudamos a grandes marcas a crecer en sus mercados gracias a la externalización de equipos comerciales y estrategias de visibilidad en el punto de venta. Con más de 20 años de experiencia, buscamos expandir nuestra presencia en nuevos canales estratégicos, y el Global Travel Retail (aeropuertos, duty free, cruceros, estaciones internacionales) es uno de nuestros principales focos de crecimiento. Estamos en búsqueda de un/a Sales Developer con mentalidad emprendedora y orientación a negocio para liderar la entrada de Winche en el canal Global Travel Retail . Su misión será desarrollar oportunidades comerciales con marcas internacionales, proponiéndoles nuestras soluciones de outsourcing de fuerza de ventas, visibilidad y ejecución en este canal altamente competitivo. Responsabilidades Identificar y mapear actores clave del canal Global Travel Retail (retailers duty free, aeropuertos, operadores de cruceros, etc.). Detectar oportunidades de externalización comercial con marcas de cosmética, bebidas, tabaco, moda, pharma y otras categorías relevantes. Generar contactos estratégicos, construir relaciones sólidas y presentar propuestas de valor adaptadas. Colaborar con dirección en la definición de la estrategia de entrada en el canal. Negociar y cerrar acuerdos comerciales que permitan ampliar el portfolio de clientes de Winche. Representar a la compañía en ferias y eventos internacionales relacionados con el canal Travel Retail. Requisitos Experiencia previa en desarrollo de negocio o ventas B2B, idealmente en el entorno Travel Retail o sectores afines (luxury, FMCG, bebidas premium, cosmética, etc.). Conocimiento del funcionamiento del canal duty free/aeropuertos y sus dinámicas comerciales. Inglés (muy valorable). Alta orientación a resultados, capacidad de networking y visión estratégica. Residencia en Barcelona o Madrid, con disponibilidad para viajes puntuales. Ofrecemos Incorporación a un proyecto estratégico y de alto impacto dentro de Winche. Modelo de trabajo flexible con sede en Barcelona. Formación y acompañamiento en el desarrollo de negocio en un canal global. Paquete retributivo competitivo con fijo + variable por consecución de objetivos. La oportunidad de ser pieza clave en la expansión de la compañía en un canal de gran proyección internacional. ¿Quieres ser parte de la expansión de Winche Redes Comerciales en el Global Travel Retail? Únete a nosotros y ayúdanos a conquistar este canal.

El foco principal será la gestión y desarrollo de cuentas del canal Retail (cadenas de supermercados y grandes superficies), así como la captación de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito nacional. Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa sólida del sec

Company Description – Atelier Madre Welcome to Atelier Madre, a thriving independent brand founded in 2021 that's all about crafting premium bags right here in our store. Our unique concept revolves around hyper-local production and sourcing, and we're proud to have design, production, marketing, and retail all under one roof in the vibrant heart of El Born, Barcelona. Since our doors opened, Atelier Madre has not only made a name for itself in Barcelona but has also caught the attention of bag enthusiasts from around the globe. Our store has become a must-visit destination for travelers, and our business is expanding both offline and online. Job Description We're on the lookout for someone to join our team who shares our passion for creating high-quality bags and values long-term commitment. If you're trustworthy, detail-oriented, and efficient in crafting beautiful bags, you might just be the perfect fit. This paid position offers flexibility, part-time or full time internship (30-40 hours), and our store is open every day from 11:00 AM to 8:00 PM. We are looking for a fast learner, as we hope to employ in the future. Your Daily Adventure at Atelier Madre Includes: Bringing leather bags and accessories to life in our modern workshop in El Born. Engaging with customers, sharing your expertise, and helping them find their perfect bag in our store. In the spirit of a startup, there could be other responsibilities waiting for you. Who We're Looking For: Whether you're experienced or have a background in fashion, sewing, design, modelmaking, or similar fields, your craftmanship is highly valued here. When customers meet you, they leave the atelier as friends (and hopefully bought a bag) A good grasp of English to connect with customers from all corners of the world. Join us on this unique journey at Atelier Madre, where we create, inspire, and shape the future of premium bag craftsmanship. If you're ready to become a vital part of our team and contribute to our success story, we'd love to hear from you! Ready to go on this adventure with us? Apply today!

Buscamos incorporar un nuevo miembro al equipo de ventas de un negocio ubicado en el centro comercial La Roca Village.El candidato/a ideal debe haber adquirido experiencia previa en puestos similares en tiendas de lujo, habilidades de comunicación y predisposición a las relaciones con clientes.Par

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orde

Key Responsibilities Manage and grow international accounts across food and feed sectors Identify new business opportunities and develop strategic partnerships Collaborate with technical and product teams to deliver tailored solutions Represent the company at industry events and trade shows Prepare

ADP is hiring a Digital Sales Representative for the Belgium & Luxembourg markets, as part of the Growth Markets. We're looking for someone with a demonstrated sales aptitude and excellent closing skills fluent in Dutch/Flemish and English . We know you're busy, so we'll get right to the point. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need ADP is looking for experienced sales representatives to complete our inside team that is targeting our multi-country product market. Focused on enlarging our footprint across targeted growth markets worldwide. If you have experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles then we are looking for you. 5 -8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment) Outbound prospecting & independent territory management Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in both Dutch/Flemish and English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance with AXA Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Our ideal candidate: 5 -8 years of selling experience Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity Experience in working with clients with a multi-level DMU Pro-active, independent within a team environment Preferably a background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms Experience in cold calling, having discovery calls, aligning client needs with solutions, and presenting them in an engaging and effective way Strong virtual communication skills Experience with LinkedIn sales navigator, PowerPoint, virtual meeting platforms Results-oriented YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. 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Mission : Responsible for the commercial development and branding of Tod’s within the store as well as customer experience and satisfaction. Main activities: Develop the store sales turnover: Guarantee the implementation of Tod’s commercial policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Ensure the highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Guarantee the implementation of CRM actions in order to develop the customer database Supervise the coordination of Trade marketing events Analyse sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase turnover Guarantee correct invoicing and collection procedures Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management: Organize the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication with store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the recruitment of new employees and guarantee their integration: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation and promotion of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Guarantee customer satisfaction Guarantee compliance with the rules and procedures within the store Profile: Experience: 2/3 years minimum team management experience Specific Competences: Management Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes: Result and performance orientation (mastery of different KPIs) Client oriented Organization, responsiveness and adaptability Written and oral communication Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English **Please apply with CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta.Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y d

MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició de Product Developer Junior amb la missió de gestionar el procés de revisió i aprovació dels productes llicenciats. Aquesta posició és clau per assegurar que tots els productes desenvolupats per als nostres llicencietàris compleixen amb les directrius de marca, estàndards de qualitat i requisits legals i comercials establerts per la companyia i per el propi mercat. Funcions principals: Gestionar el procés complet d’aprovació de producte, des del concepte incial fins al producte final (concepte, prototip, packaging, producció) Revisar i validar que els productes llicenciats compleixin amb les guies de marca, alineacions creatives i especificitats tècniques. Coordinar amb llicenciateraris, dissenyadors i equips interns (comercial, marketing, legal, producte) per a garantir que els productes siguin aprovats de manera eficient dins els terminis establerts. Proporcionar feedback clar, constructiu i detallat als llicencietàris per assegurar la qualitat del producte final. Documentar totes las fases del procés d’aprovació i mantenir registres precisos en els sistemes interns. Assegurar que tots els productes compleixin amb els requisits legals i regulatòris aplicables en els diferents mercats. Participar en reunions de revisió de producte i presentacions internes amb les àrees clau del negoci. Requisits Grau en ADE, Economia o similar Experiència prèvia de 1-3 anys en rols similars en el sector de llicències, retail, entreteniment o béns de consum. Coneixement del procés de desenvolupament de producte i producció. Atenció al detall i habilitats per detectat inconsistències o desviacions en productes llicenciats. Habilitats de comunicació i gestió de relacions amb diferents equips. Nivell alt d’anglès oral i escrit.

Puesto: Assistant Store Manager (H/M) Requisitos: experiencia previa en gestión de equipos de más de 8 personas en retail Ubicación: Barcelona – centro comercial Contrato: CDI directamente con el cliente El proyecto Con la apertura de una nueva tienda de moda y sneakers en Barcelona, busca

Digital Sales Associate – English Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in English . We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now! More About ADP! ADP Sales Careers ADP Sales - Why Come, Why Stay ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ADP Sales - COVID-19 Response ADP Sales - Freedom and Flexibility ADP Sales - Day In The Life ADP Sales - Compensation & Recognition

Buscamos Sales Assistant para unirse al equipo Retail.

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