Venta Minorista jobs in Esplugues De Llobregat - Page 5Crear alertas

Alguna vez has usado unas gafas? Entonces ya nos conocemos. En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Representamos marcas icónicas como Ray-Ban, Oakley, Persol, Vogue Eyewear u Oliver Peoples, y ofrecemos experiencias únicas a través de nuestras tiendas, como Sunglass Hut, donde se desarrolla esta oportunidad. Estamos buscando un/a Store Manager / Gerente de Tienda para nuestra tienda Sunglass Hut en el Aeropuerto de Barcelona. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento). Garantizar una experiencia de cliente premium en un entorno dinámico y multicultural como el del aeropuerto. Mantener los estándares visuales y operativos de la marca. Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto. Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. Experiencia en entornos de venta con alto ritmo; se valorará experiencia en tiendas de aeropuerto. Perfil analítico y orientado a resultados. Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja. Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Horario rotativo e intensivo, adaptado a la operativa del aeropuerto. Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo). Descuentos exclusivos en productos EssilorLuxottica. Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.). Seguro médico con condiciones preferenciales. Plan de incorporación estructurado. Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

🚗 ¿Te interesa el mundo de la automoción y disfrutas coordinando procesos, gestionando proveedores y asegurando que todo fluya correctamente? ¿Buscas un proyecto dinámico dentro de una empresa de renting, con estabilidad contractual y un entorno profesional colaborativo? 👉Esta puede ser tu próxima oportunidad Te incorporarás a una empresa referente en el sector del renting de vehículos, prestando servicios desde sus oficinas en El Prat de Llobregat, formando parte de un equipo donde la organización, la comunicación y la orientación a procesos son clave. 🎯¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a cargo de Manpower, para un proyecto interim Ubicación: El Prat de Llobregat Incorporación a una empresa sólida y reconocida del sector renting Buen ambiente laboral, profesional y colaborativo Beneficios sociales:Ticket restaurant, Seguro médico, Cursos formativos, Cursos de inglés, Y otros beneficios pensados para tu desarrollo y bienestar. 🔧¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del área de compras y operaciones, con un rol clave en la gestión y seguimiento de pedidos de vehículos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Contactar con concesionarias para la compra de vehículos destinados al renting. Gestionar solicitudes y peticiones a través del canal email, incluyendo cancelaciones de contratos. Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar el cumplimiento del protocolo de compra. Revisar y validar pedidos firmados por concesionarias. Gestionar, organizar y archivar documentación relevante. Solicitar y validar fechas de llegada de vehículos y entregas conforme a actas correspondientes. Gestionar operativa en los ERP de renting ROAD y Miles. Dar de alta proveedores, actualizar datos y crear contactos en sistema. 🌟¿Qué esperamos de ti? Formación en administración, compras, gestión empresarial o similar. Experiencia previa en tareas administrativas u operativas (muy valorable experiencia en renting, automoción o compras). Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión / ERP. Perfil organizado, meticuloso y con capacidad de seguimiento de procesos. Habilidades de comunicación y orientación a la resolución de incidencias. 💡Si buscas un proyecto donde puedas aportar, aprender y crecer dentro del sector renting, esta posición es para ti. 🚀¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en una de nuestras tiendas de Barcelona: Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestrxs clientes. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente en el mundo de la moda, • ¡Formación constante! Contarás con todo lo necesario para desarrollarte como profesional y hacer crecer el negocio, • Seguro médico gratuito, • Descuento del 50% en nuestros productos, • Beneficios en transportes, tickets restaurant, etc. ¿Qué buscamos? • Que cuentes con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Que tengas conocimientos de KPIs comerciales así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Que seas una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestrxs clientxs y equipo., • Necesitamos que te sientas cómodx hablando en inglés para atender a nuestras clientas del mundo. Tus funciones principales serán… • Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs), • Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda, • Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades., • Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio, • Asegurar la correcta imagen e implementación de producto.

Sales Assistant Bilingüe Ruso - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de ruso es obligatorio. Buen conocimiento de castellano e inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

¿Te apasiona la moda, la joyería y la atención al cliente de primer nivel? En The Gallery In, una de las boutiques multimarca más exclusivas del Aeropuerto de Barcelona - El Prat, buscamos un/a Dependiente/a para representar a Swarovski, una de nuestras marcas estrella reconocida mundialmente por su brillo, diseño y elegancia. Tu misión • Ofrecer la mejor experiencia de venta premium a clientes internacionales., • Asesorar sobre piezas y colecciones Swarovski, conectando producto y estilo., • Realizar ventas, cobros, reposición y control de stock con precisión., • Mantener la imagen de la boutique impecable, cuidando el visual merchandising. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en retail de moda, joyería o lujo, o atención al cliente premium., • Inglés nivel alto; se valorarán otros idiomas., • Pasión por la moda, joyería y el asesoramiento personalizado., • Capacidad para trabajar a ritmos dinámicos sin perder la excelencia., • Disponibilidad completa para turnos rotativos de lunes a domingo. Qué ofrecemos: • Contrato de 40h semanales, • Turnos rotativos + dos días de descanso consecutivos, • Ambiente multicultural con clientes de todo el mundo, • Formación y acompañamiento en la marca Swarovski, • Incentivos por ventas + salario según convenio Si te encanta el brillo, el estilo y la atención deluxe... ¡Únete a The Gallery In y haz brillar Swarovski en cada viaje! Se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Creemos que una cultura inclusiva y diversa puede ayudar a las empresas y las personas a prosperar. En Lagardère Travel Retail, nos comprometemos a crear un entorno de trabajo donde nuestra gente pueda alcanzar su potencial y ser ellos mismos, y a apoyar a todos y cada uno de ellos en el logro de sus ambiciones. Aceptamos y consideramos todas las solicitudes independientemente de sus antecedentes y podemos garantizar a todos los candidatos un trato justo e igualitario

Internship en Fulfillment & Logística – FLiPO ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO reinventamos las gafas con un sistema modular 100 % intercambiable, y sabemos que escalar con éxito depende de tener una operación sólida, eficiente y preparada para crecer. Buscamos una persona en prácticas para el área de Fulfillment & Logística que quiera aprender desde dentro cómo funciona una operación real de e-commerce y B2B/wholesale, y que tenga ambición de crecer profesionalmente dentro de FLiPO. Serás parte clave del día a día del área: compras, almacén, logística, procesos y mejora continua. Trabajarás de forma muy cercana con el equipo de operaciones y tendrás impacto real desde el primer día, participando en proyectos pensados para escalar la compañía. Tus principales contribuciones serán: • Apoyar en la gestión del almacén, organización de tareas, prioridades y flujos de trabajo., • Dar soporte en compras, control de stock y coordinación con proveedores., • Colaborar en la gestión logística de envíos, incidencias y seguimiento de pedidos., • Participar en la gestión operativa de partners de wholesale, coordinando pedidos, reposiciones, plazos y necesidades logísticas., • Actuar como punto de apoyo en la comunicación operativa con partners wholesale para asegurar un servicio eficiente y alineado con los estándares de FLiPO., • Apoyar al equipo de taller y lentes en la coordinación operativa diaria., • Detectar problemas operativos y proponer mejoras prácticas y accionables., • Participar en la optimización de procesos de almacén, compras, wholesale y fulfillment., • Colaborar en proyectos estratégicos del área orientados a escalar la operación., • Implementar y hacer seguimiento de planes de acción y mejora continua. 🕐 Horario: Jornada de prácticas a acordar (flexible según convenio y disponibilidad). ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? 🎯 Impacto real: No serás una persona de apoyo sin voz; tus ideas y aportaciones contarán. 📈 Plan de carrera: Buscamos talento con potencial para crecer dentro de FLiPO y asumir mayores responsabilidades. 🧠 Aprendizaje continuo: Conocerás de primera mano cómo funciona un área de fulfillment completa (e-commerce + wholesale) en una startup en expansión. 👨 👩 👧 👧 Equipo cercano: Ambiente joven, colaborativo y con comunicación directa. 🌐 Visión 360º: Contacto constante con compras, almacén, logística, producto y partners externos. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Estudios en Logística, Supply Chain, Ingeniería, ADE o similares., • Nivel alto de Excel / Google Sheets., • Español nativo o alto e inglés intermedio., • Capacidad de liderazgo, aunque estés en etapa de prácticas., • Buena comunicación, clara y estructurada, tanto interna como con partners externos., • Mentalidad de resolución de problemas y mejora continua., • Alta capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender., • Valorable: experiencia previa en operaciones, logística, almacén o entornos B2B/wholesale (no imprescindible). Si quieres aprender desde dentro cómo se construye y escala una operación logística real, desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en una startup en plena expansión, no dudes en enviarnos tu CV y empezar a formar parte de FLiPO.

Óptico/a Optometrista · Responsable de Óptica · Jornada completa En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales. Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad. Por eso buscamos a una persona que quiera asumir la dirección técnica y la gestión integral de una de nuestras ópticas en Barcelona, liderando tanto la parte clínica como la experiencia de tienda. Este puesto es para ti si… • Disfrutas realizando exámenes visuales rigurosos, con tiempo, criterio y sin prisas innecesarias., • Entiendes el rol de Director/a Técnico/a como referente clínico y responsable global de la óptica., • Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante., • Te sientes cómodo/a liderando un equipo, acompañando, formando y marcando estándares., • Sabes equilibrar criterio clínico, experiencia cliente y objetivos de tienda sin perder rigor., • Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor. Es imprescindible contar con titulación oficial en Óptica y Optometría y estar habilitado/a para ejercer como Director/a Técnico/a. ¿Cuál será tu papel? • Ser Director/a Técnico/a y Store Manager de la óptica., • Garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia clínica en todos los procesos optométricos., • Realizar exámenes visuales, adaptaciones y seguimientos con alto nivel profesional., • Liderar y coordinar al equipo de tienda (ópticos y asesores), siendo referente técnico y humano., • Velar por la coherencia entre criterio clínico, experiencia cliente y resultados., • Asegurar el correcto uso de equipos, protocolos y procesos., • Participar activamente en la mejora continua de la práctica clínica y del funcionamiento de la tienda. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite. Es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación, procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde diseño, técnica y trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Con criterio profesional. Lo que encontrarás aquí • Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales., • Estabilidad: contrato indefinido y proyecto a largo plazo., • Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo., • Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos., • Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”., • Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos envíes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o vernos en tienda. Escríbenos a: P. D. Somos B Corp. Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

Job Description: Join our exciting new venture in Barcelona! We are opening women's fashion retail stores and are looking for a passionate Store Manager with a love for fashion, retail, and team leadership. Key Responsibilities: • Manage daily store operations: sales, inventory, visual merchandising, and overall performance., • Lead, motivate, and develop the sales team to achieve targets., • Deliver an outstanding customer experience and build customer loyalty., • Monitor and analyze key performance indicators (KPIs): sales, stock levels, conversion rates, etc., • Implement sales strategies, promotions, and in-store events., • Minimum 3-5 years of experience as a Store Manager in fashion retail (preferably women's fashion), • Strong passion for fashion and good knowledge of current trends., • Proven leadership skills, results-oriented mindset, and excellent customer service., • Flexibility to work retail hours, including weekends and holidays., • Fluent in Spanish, • Permanent full-time contract., • Competitive salary based on experience, • Opportunities for growth in a fast-expanding company., • Employee discounts on products and ongoing training., • Dynamic, young, and supportive team environment.

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Disfrutas conectando con las personas, entendiendo sus necesidades y guiándolas hacia la mejor elección? ¿Te motiva trabajar por objetivos y destacar en un entorno dinámico? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta. Tu objetivo será claro: convertir cada visita en una venta, tanto en tienda como en consultas online o telefónicas. Responsabilidades • Brindar una atención impecable y orientada a la conversión., • Gestionar llamadas, mensajes y citas con enfoque comercial., • Comprender las necesidades de cada clienta para ofrecer propuestas personalizadas., • Garantizar el orden y la correcta presentación del producto en sala., • Impulsar las ventas online, telefónicas y presenciales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en una empresa referente del sector., • Formación continua para que puedas alcanzar tu máximo potencial comercial., • Plan de comisiones atractivo + salario competitivo., • Contrato de 12 horas semanales:, • Viernes: 16:00–20:00, • Sábados: 11:00–20:00, • Contrato inicial temporal con posibilidad real de indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en ventas (no es necesaria experiencia en el sector nupcial)., • Habilidades comunicativas excepcionales y alta orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con objetivos y cerrar ventas., • Persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva., • Gusto por crear experiencias memorables. Si eres una persona con fuerte vocación comercial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡este es tu lugar!

En Miller & Marc, firma de eyewear con diseño propio y espíritu boutique, buscamos un/a Asesor/a de Ventas con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos a una persona apasionada por la experiencia cliente, con sensibilidad estética, atención al detalle y trayectoria en marcas premium, moda o lifestyle. Tu objetivo será llevar la experiencia boutique a un nivel superior, y este rol será clave para garantizar un servicio cálido, auténtico y memorable. Tu misión Convertirte en un referente dentro del equipo, ofreciendo un asesoramiento experto y una experiencia cliente impecable, y contribuyendo a los resultados y calidad de servicio de nuestras boutiques en Madrid. Responsabilidades • Atender y asesorar a los clientes con un enfoque completamente personalizado., • Ofrecer recomendaciones de estilo y producto que reflejen las necesidades y preferencias de cada cliente., • Garantizar una experiencia boutique excepcional, basada en hospitalidad, confianza y atención al detalle., • Realizar seguimiento post-venta y contribuir a la fidelización de clientes., • Mantener la boutique impecable, cuidando presentación, orden y ambiente., • Participar en los objetivos comerciales y KPIs de experiencia., • Ser un referente en ventas consultivas y buenas prácticas dentro del equipo., • Apoyar al Store Manager en tareas operativas básicas cuando sea necesario. Lo que buscamos • 3+ años de experiencia en ventas en retail premium, moda, belleza, lifestyle o entornos con fuerte foco en experiencia cliente., • Ideal: 2+ años recientes en marcas aspiracionales., • Sensibilidad estética, excelente comunicación y orientación al detalle., • Capacidad para generar relaciones de confianza y fidelización., • Actitud madura, positiva y orientada a resultados., • No es necesaria experiencia previa en óptica. ¿Qué ofrecemos? • 25.000-28.000€ brutos/año + variable por objetivos., • Entorno boutique con un enfoque real en la experiencia cliente., • Formación continua en producto, estilo y hospitalidad., • Equipo cercano, profesional y con oportunidades de crecimiento., • Gafas sin coste para empleados.

Carhaus es una empresa líder en la comercialización de vehículos nuevos, de ocasión y comerciales de la reconocida marca Volkswagen. Nos especializamos en ofrecer un servicio posventa de alta calidad que incluye mantenimiento y reparación, con el objetivo de superar las expectativas de nuestros clientes. Nos comprometemos a proporcionar un servicio competitivo y a asegurar la excelencia mediante la mejora continua de nuestros procesos. En Carhaus, valoramos el desarrollo profesional de nuestro equipo y un enfoque proactivo hacia la gestión y colaboración con nuestros socios. Nuestra meta es garantizar la satisfacción plena de nuestros clientes a través de un servicio eficaz e innovador. Descripción del puesto Estamos buscando un Asesor de Servicio Posventa para un puesto de tiempo completo en nuestras instalaciones en Sant Boi de Llobregat. En este rol, serás responsable de garantizar una atención excepcional a los clientes durante su experiencia posventa. Tus principales funciones incluirán la gestión de citas, seguimiento del mantenimiento y reparación de vehículos, asesoramiento al cliente sobre servicios, presupuestos, y proporcionar soluciones que garanticen su satisfacción. Requisitos • Excelentes habilidades en la atención al cliente y servicio enfocado a sus necesidades específicas., • Capacidad para proporcionar comunicaciones claras y efectivas al cliente y al equipo., • Conocimiento y experiencia en servicios posventa relacionados con el mantenimiento y reparación de vehículos., • Familiaridad con el enfoque y compromiso hacia la satisfacción del cliente como prioridad principal., • Otras competencias valoradas incluyen habilidades organizativas, trabajo en equipo y capacidad de resolución de problemas.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En Lorena Canals, marca pionera en decoración infantil y alfombras lavables, estamos emocionados por abrir nuestra primera tienda física en Barcelona y buscamos un/a Salesperson (vendedor/a) con pasión por el interiorismo y el retail para liderar este nuevo proyecto. ¿Qué harás en este rol? • Serás embajador/a de la marca en la tienda y que, por tanto, un Brand lover, • Ofrecerás una atención al cliente personalizada, asesorando en estilo, tendencias y combinaciones de producto., • Coordinarás con el equipo de marketing y producto para implementar campañas, lanzamientos y activaciones, • Supervisarás la recepción, control y organización del inventario (colores, novedades, etc.)., • Garantizarás la correcta implementación del visual merchandising, alineado con la identidad de marca., • Velarás por el cumplimiento de objetivos comerciales (diarios, semanales y mensuales)., • Coordinarás la operativa diaria:, caja, reportes, incidencias., • Resolverás con empatía y profesionalismo cualquier sugerencia o reclamación de clientes., • Recibirás formaciones internas en producto, venta y atención al cliente., • Asegurarás el orden, limpieza y cumplimiento de protocolos de seguridad. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 2 años de experiencia en retail de decoración, preferentemente en roles de venta., • Sienta pasión por el diseño y la decoración., • Cuente con habilidades sólidas de liderazgo, venta y orientación a resultados., • Sea una persona organizada, proactiva y con excelente comunicación., • Maneje herramientas de gestión y sistemas de punto de venta (Excel, ERP...)., • Tenga disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Incorporarte a un proyecto ilusionante en una marca en expansión., • Jornada completa con turnos rotativos., • Posibilidad de comisiones o bonos por objetivos., • Descuentos en nuestros productos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) Transfusion is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Transfusion Centers and the Blood Bank Labs and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Transfusion will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities • Achieve sales and commercial targets established by the Company., • Provides application support., • Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering., • Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques., • Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups., • Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits., • Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations., • Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation., • Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks., • Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints., • Provides troubleshooting for technical enquiries., • Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers., • Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support)., • Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories., • Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships • Key Account Manager, • Area Manager, • Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers), • Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager), • IT Operations Team, • Logistics (Customer Service), • Contracting Department, • Quality Assurance / Regulatory Affairs Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education:, • Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline., • PhD valuable, • Experience:, • Experience in sales and/or marketing within the IVD is a must., • Experience in Immunohematology / Blood Bank / transfusion labs is desired., • Additional Skills/Knowledge:, • Comprehensive knowledge in life sciences: Hematology., • Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Focus on results and the customer., • Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation., • Self-control, discipline and monitoring of guidelines., • Listen and communicate clearly, assertiveness., • Team and individual work capability., • Market and product knowledge., • Sales and influence skills., • Establishes relations with customers based on trust and confidence., • Self-training capacity. Travel requirements: • Daily work Eastern Area (Catalunya, Baleares, Valencian Community & Murcia), • Up to 30-40% of time

Desde Antal International, una consultoría de selección de personal con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos buscando un/a Técnico/a de Distribución para una reconocida empresa del sector moda, en un momento de crecimiento y expansión. La persona seleccionada será responsable de la gestión, control y distribución del stock, actuando como nexo entre los equipos comerciales, los almacenes y otros departamentos clave, garantizando un flujo eficiente de producto. Funciones y responsabilidades: • Planificar y coordinar la distribución de stock a tiendas y puntos de venta., • Gestionar el reparto de producto según necesidades comerciales, campañas y temporadas., • Mantener contacto continuo con equipos comerciales, entendiendo prioridades y demandas., • Coordinarse con almacenes internos y externos para asegurar entregas correctas y a tiempo., • Supervisar niveles de stock, rotaciones y reposiciones., • Detectar incidencias en la distribución y proponer soluciones operativas. Requisitos: • Experiencia previa en distribución, logística, reparto o gestión de stock, preferiblemente en el sector moda o retail., • Capacidad de organización y planificación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y resolución de incidencias., • Manejo de herramientas informáticas (Excel y SAP). Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento con planes ambiciosos., • Salario competitivo: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales., • Un día de teletrabajo a la semana (habitualmente los viernes)., • Jornada intensiva los viernes., • Horario flexible el resto de la semana., • Entorno dinámico y colaborativo dentro del sector moda. Si te encaja la oferta y crees que eres la persona que estamos buscando, inscríbete a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

Nuestra historia explica lo que somos y lo que hacemos. Desigual nació en Ibiza en 1984, de la idea creativa de Thomas Meyer. Nos define nuestro estilo único, optimista y colorista, que celebra la diferencia. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento. Misión Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Principales responsabilidades • Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control., • Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área., • Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación., • Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos • Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad., • Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación., • Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia., • Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI's • Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo., • Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control., • Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados, • Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan), • Conocimientos básicos de Excel, • Valorable CF en Logística de Almacén, • Se precisa carné de conducir y vehículo propio Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer.

Front Desk Representative - Chelsea 1979 UBICACIÓN: Barcelona (L’Hospitalet de Llobregat) MODALIDAD: Formato de trabajo Presencial (40h semanales) ROL: Front Desk Representative ¿Qué es Chelsea 1979? Una colección privada de automóviles únicos y museo privado donde se juntan los apasionados tanto del sector Automotive como de Motorsport. Un espacio que alberga el legado de la historia del motor en su totalidad, que combina preservar la historia motor y alcanzar un público objetivo de compra-venta de coches clásicos y de lujo en un entorno sin igual. Aquellos que admiran encontrarse con lugares únicos, que celebran cada victoria, cada podio, atraviesan Chelsea 1979 en las visitas privadas o eventos privados y/o corporativos que se llevan a cabo en nuestras instalaciones, del mismo modo que los clientes acuden a nuestras instalaciones en busca de inspiración y configuración de sus nuevas adquisiciones en nuestras representaciones de marca insignia: Chelsea 1979, McLaren Barcelona, Gordon Murray Automotive. En él se encuentran las galerías de campeones de la Formula 1, MotoGP, Rally y Dakar con todos y cada uno de los monos y accesorios de cada piloto desde los años 50 hasta día de hoy. Creciendo y evolucionando, Chelsea 1979 sigue su curso, preservando el paso de los años y la historia de las categorías más reconocidas del motor, con el objetivo de mantener su legado en el paso del tiempo y compartirlo con los asistentes y clientes, que viven experiencias memorables entre las anécdotas que alberga el museo y que lo mantienen vivo. Descripción del puesto: Como Fronk Desk Representative, gestionas el acceso de clientes y visitas a las instalaciones Chelsea 1979, una referencia única del motor en España. En este rol se desempeñan tareas de atención al cliente para las cuales se requiere el dominio de idiomas, así como manejo de CRM y llamadas, link entre los distintos departamentos y específicamente soporte administrativo. Este rol funciona como elemento clave de imagen de marca como cara visible de la misma así que una imagen profesional es fundamental para su desempeño. Responsabilidades clave: • Coordinar agenda global de los distintos departamentos y las visitas de clientes y/o partners en horarios específicos., • Apoyo administrativo en revisión presupuestaria de facturas comerciales y gestión documental de cada automóvil que lo requiera., • Gestionar herramientas de CRM (Mailchimp, Outlook, Mensajería) y llamadas/mensajes en el buzón de la centralita virtual. Apoyo proactivo al departamento de Marketing en caso de querer implementar nuevas ideas en Social Media y Eventos internos en el espacio., • Logística de apertura/cierre del local combinada entre los distintos departamentos. Así como recepción y envío de paquetería (online y offline) interna, y de clientes y proveedores., • Supervisar la operativa del espacio. Recepción de: personal de mantenimiento de ascensores, iluminación, logística térmica del espacio, informática… provedoores externos varios., • Colaborar con los equipos comercial y de marketing para posicionar Chelsea 1979 como sede ideal para experiencias exclusivas vinculadas al motor y al lujo, pero también ampliar el target a otros mercados y sectores, aumentando el brand awareness y el público objetivo de la marca con el objetivo de internacionalización de la misma. Perfil ideal: • Experiencia consolidada previa en atención al cliente y atención al detalle, idealmente que haya trabajado previamente de Front Desk Representative o rol administrativo similar de cara al público., • Estudios titulados de Grado Superior Administrativo/ Financiero/ Contable, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Documental o Grado en ADE., • Sólida orientación comercial, con experiencia en el trato directo con clientes de alto poder adquisitivo y B2B., • Dominio de programas presupuestarios y de facturación, así como manejo de Excel y paquete Office., • Excelentes habilidades comunicativas y de autonomía para coordinar equipos multi‑disciplinarios. Así como el don de la improvisación en casos en que sea necesario., • Experiencia previa en atención al cliente premium, logística de eventos y negociación con proveedores en entornos exclusivos., • Necesario que se trate de un perfil que hable y domine los idiomas. Español e Inglés son mandatory, Catalán, Francés, Italiano son un plus. Plus diferenciador: • Background en automoción premium o lujo (como concesionarios high‑end, marcas de vehículos deportivos, hotelería de lujo, lifestyle brands)., • Experiencia previa en roles de Azafat@, Promotor/a, Recepcionista, Dependient@, Documentalist@, Speaker… En definitiva, dotes comunicativos de cara al público., • Actitud proactiva para aprender la historia de cada ítem y habilidad para explicarla con valor añadido para el cliente automotriz., • Se valorará positivamente recibir una carta de presentación o motivación, así como una carta de recomendación de un puesto similar, para valorar el rol de una forma más plausible.

We are looking for a highly experienced Salesforce professional with deep expertise in Service Cloud and the ambition to grow into a future Architect role. This position requires strong technical ownership, autonomy and the ability to detect needs early while designing scalable and maintainable solutions. Your Tasks As a Senior Salesforce Developer, you will join an international engineering team focused on delivering robust Service Cloud solutions. You will drive the complete lifecycle of your developments, from requirement analysis and solution design to implementation, testing, deployment and continuous improvement. You will break down complex business needs into clear technical tasks, document solutions and provide accurate estimations. You will promote transparency by presenting design decisions to relevant stakeholders, ensuring clarity, alignment and timely communication. You will support internal teams with both strategic and operational guidance, helping shape long term technical direction and best practices. You will contribute to establishing standards, patterns and strong engineering foundations that prepare you for a natural progression into an Architect path. Your Profile Minimum 6 years of hands on experience in Salesforce development, with strong expertise in Service Cloud. Deep experience with Apex, LWC and declarative components, delivering complex and high impact features. Solid integration background working with REST, SOAP, External Objects, Platform Events and Bulk API. Strong understanding of Salesforce architecture principles, design patterns, modularity and scalable solution design. Experience working in international environments with complex systems and large data volumes. Ability to detect issues, anticipate risks, propose improvements and operate with high autonomy. Comfortable working in Agile environments with changing requirements and fast paced delivery. Excellent communication skills and strong English level for daily technical collaboration. Salesforce certifications such as Platform Developer or Service Cloud Consultant are a strong plus. Clear motivation to grow into a Salesforce Architect role in the medium term.

SAP | Functional Consultant | SD - MM | 50% hybrid - Barcelona | Valles Oriental | 📍 Where: 50% hybrid - Barcelona | Valles Oriental | 🏢 Company: Spanish Multinational 💵 Salary: 40.000 - 60.000 according to profile (Freelancing is possible too) 👉 Mission Description: Buscamos un Consultor SAP Funcional con experiencia en la recopilación de requerimientos, la definición de procesos de negocio y el diseño de soluciones en SAP, en los módulos de SD/MM. La persona seleccionada será responsable de traducir las necesidades del negocio en flujos funcionales y diseños técnicos, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de programación y con áreas clave como Finanzas. Required Skill • 6 años como Consultor SAP - SD / MM., • Experiencia de retail NTH, • Conocimiento sólido en definición de flujos de negocio y procesos dentro de SAP., • Capacidad para elaborar diseños funcionales y especificaciones técnicas para desarrolladores., • Experiencia en interacción con equipos de Finanzas y otras áreas de negocio., • Nivel alto de español e inglés, • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Orientación a resultados y resolución de problemas.

What You’ll Do • Join our international engineering team , working on the evolution and optimisation of the Salesforce Service Cloud platform., • Take end-to-end ownership of your developments: from requirement intake and solution design, through implementation and rollout, to stable operations., • Analyse and refine business requirements, translate them into technical tasks, and scope the associated effort., • Ensure technical transparency by proactively sharing architectural and design decisions with the relevant stakeholders, in the right level of detail and at the right time., • Act as a strategic and operational advisor to internal business partners., • 3+ years of hands-on experience developing on Salesforce, ideally within Service Cloud., • Strong command of Apex, LWC, and declarative configuration., • Proven track record building advanced capabilities with integrations (REST / SOAP / External Objects / Events / Bulk API, etc.)., • Understanding of Salesforce architecture, best practices and design patterns., • Experience working in complex, international Salesforce landscapes with large data volumes., • Familiarity with Agile environments, adaptability to evolving requirements, and strong problem-solving mindset., • Fluent English (B2+); German is an advantage., • Salesforce Platform Developer or Service Cloud Consultant certification(s) are a plus.

Nuestro cliente es un gran Grupo familiar de automoción, con 4 concesiones en la zona del Vallés y en proceso de reorganización y crecimiento. Para afrontar esta nueva etapa, buscamos a un/a: Director Comercial Reportando al CEO del grupo, sus principales responsabilidades serán: • Desarrollar e implementar el plan anual de ventas, analizando los indicadores clave de la cuenta de explotación y proponiendo planes de mejora de la actividad comercial., • Dirigir, liderar y motivar al equipo humano que tendrá a su cargo, supervisando y garantizando la rentabilidad de las operaciones comerciales en las instalaciones a cargo., • Controlar y gestionar el stock necesario para cumplir con el plan de ventas.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un cliente del sector retail, ubicado en Esplugues de Llobregat, que busca incorporar un/a Responsable de Sistemas en modalidad 100% presencial. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los sistemas, la infraestructura tecnológica y la seguridad informática de la compañía. Responsabilidades principales • Gestionar de principio a fin los proyectos de sistemas: planificación, timings, coordinación con proveedores, validación de entregables y seguimiento en reuniones., • Supervisar la seguridad informática de la empresa: políticas de ciberseguridad, control de accesos y cumplimiento de estándares., • Controlar y validar facturas del área IT, realizar seguimiento de costes y buscar alternativas más eficientes a nivel económico., • Definir la estrategia tecnológica de la compañía, evaluando nuevas soluciones que permitan optimizar costes y modernizar la infraestructura., • Asegurar la continuidad operativa de servidores, redes y sistemas críticos, garantizando su estabilidad y disponibilidad. buscamos experiencia previa: • Soporte al usuario y resolución de incidencias., • Gestión, revisión y manipulación de copias de seguridad, incluidas pruebas mensuales de recuperación., • Mantenimiento y actualización de la documentación técnica., • Administración de los servidores de correo electrónico y sistemas de archivado., • Gestión de facturación y relación con administración., • Altas y bajas de usuarios, controlando accesos a los sistemas corporativos., • Instalación y configuración de equipos informáticos., • Gestión del antivirus, filtrado de spam y herramientas de protección., • Revisiones mensuales de seguridad y accesos externos (test de intrusión / Zero Trust)., • Gestión de licencias de software, renovaciones y negociación con proveedores., • Administración de dominios (alrededor de 200) y certificados de seguridad., • Actualización de seguridad en servidores (76 servidores internos y 18 de B2C) y electrónica de red (firewalls y switches)., • Conocimiento actualizado de entornos Windows, Linux, virtualización y ciberseguridad.

Founded in 1997, Clase Azul Mexico is a luxury spirit brand boasting a full range of ultra-premium agave-based distillates from the highlands of Jalisco, Mexico. We proudly work with local Mexican artisans to hand-make each of our bottles, and fully support Mexican artistry from ancestral distilling methods to indigenous craft-making. We work tirelessly to improve the lives of our team members and look to captivate the world through the spirit of Mexican culture! Job Summary: Clase Azul is looking for an Luxury Account Specialist who will Develop account management plan to meet business objectives. Provide excellent customer service to ensure customer satisfaction. Organize staff training for performance and skill developments. Ensure client deliverables are in accordance with company standards.. Responsibilities will include but are not limited to: • Manage the portfolio of Clients (distributors) of the Company within its geographical area., • Contribute to the development and growth of the CLASE AZUL Clients so that they understand precisely what is the DNA and history of the company and can, in turn, transmit this identity to their end customers., • Planning and development of training actions so that the Company's pieces are properly positioned in the different points of sale., • Optimization of the business already established within CLASE AZUL., • Analyze and implement trade actions for the optimization and promotion of the items that the Company sells to its Distributors, and these in turn, to the final consumer., • Organization and supervision of the whole process of product sales and stock optimization so that there is an exact correlation between sell-in and sell-out., • Search for maximum profitability and full satisfaction of the Company's Customers in all operations., • Creation of communication channels and solutions based on the understanding and knowledge of the internal procedures and protocols of CLASE AZUL at the national and international levels, following its proven lines and ideas., • Development and maintenance of detailed knowledge of the different items in each category and the communication that supports it, in order to enhance and lead the corporate image of CLASE AZUL in the different distributors and with respect to the rest of the spaces at the international level. Skills and Qualifications: • Previous experience in luxury , Hospitality, Sales., • Strong communication skills with the ability to articulate and engage effectively, • Willingness and ability to travel, including a valid driver's license, • Ability to work collaboratively with internal and external teams, • Strategic thinker with excellent problem-solving skills, • Attention to detail, • Advance English and Spanish

We are looking for a Senior Software Engineer with strong expertise in distributed systems and high-performance programming. You will join an international engineering team responsible for designing and building highly scalable platforms running on Kubernetes, powering core products used at large scale. This role is ideal for someone passionate about software engineering, SRE best practices, and continuous automation within complex, mission-critical environments. Responsibilities • Design, develop, and maintain high-quality, scalable, and reliable software running on Kubernetes., • Participate in the full software development lifecycle, from requirements analysis and design to deployment and ongoing maintenance., • Conduct code reviews to ensure quality standards, best practices, and knowledge sharing within the team., • Actively contribute to architecture and design discussions to shape the technical vision and product roadmap., • Strong proficiency in at least one of the following programming languages: C, C++, Go (Golang), or Rust., • Experience building and operating large-scale distributed systems., • Solid understanding of Site Reliability Engineering (SRE) principles, including monitoring, alerting, error budgets, incident analysis, and related concepts., • Self-driven, reliable, and comfortable working in agile environments., • Ability to collaborate effectively with international and cross-functional teams.

We are currently searching for a Key Account Manager to develop our business in Spanish . This is for our Smart Home brand IMOU. This is a hybrid role – you will be hunting for new business opportunities and managing new/existing accounts. Who Are We? IMOU is a global leader in Smart Home segment . IMOU has built a reputation in overseas market as the go to vendor for Smart Security & Smart Home. Set up as a subsidiary of Dahua Group which is the second largest surveillance & security manufacturer in the world, IMOU has been established to make smart home security & technology much easier to operate/use. IMOU’s product lines include Smart Security, Smart Lock, Smart Energy/Lighting, IOT, Smart Robotics, Storage & Cloud. Our mission is to make Smart Home more affordable, effortless to use & easily accessible to our customers. 1.Responsibilities • Develop and expand a sales channel of consumer electronic retailers 、distributors, ,master dealers, resellers., • Build and maintain strong relationships with key partners to grow sales volume, increase market share, and strengthen brand presence., • Track partners’ purchasing, sell-out, and inventory data to identify potential risks and business opportunities., • Prepare and ensure accurate monthly, quarterly, and annual sales forecasts for key accounts., • Work closely with the Marketing team to boost brand awareness and support promotional initiatives such as workshops, online webinars, and roadshows., • Conduct regular market research to gather insights on competitors’ products, pricing strategies, and promotional activities. 2.Qualifications • Bachelor’s degree or equivalent professional experience., • Familiar with the procurement procedures of main consumer electric retailers. Possess rich customer resources ~consumer electric retailers and a successful track record of independently developing key accounts-just like Media Markt, El corte inglés, Leroy Merlín，FNAC，Alcampo, Carrefour, Costco., • At least 5 years of experience in Retail sales; experience in the Smart Home/Home Security segment is a plus., • Excellent planning ability, business analysis skills, negotiation skills, and strong communication and coordination abilities., • Fluent in English; willingness and ability to travel frequently for business purposes.

🎯 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de una categoría clave en nuestras oficinas centrales! 🛋️ Estamos buscando un/a Jefe/a de Producto especializado en Textil 📍 Ubicación: Oficinas centrales ⏰ Jornada: Completa (40 horas semanales) 👤 Reporta directamente a: Director/a Comercial 🛠️ Funciones principales: • 📦 Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato…)., • 🎨 Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas., • 🔍 Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia…)., • 📈 Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal., • 🧾 Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual., • 💰 Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial., • 🏷️ Asegurar el mejor precio local., • 📊 Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones., • 🛍️ Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional., • 📆 Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas., • 📦 Designar cantidades provisionales para promociones., • 🏗️ Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones., • 🖼️ Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising., • 🚚 Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades., • 🏬 Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística., • 🤝 Fomentar sinergias con otros departamentos., • 🎯 Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos. ✅ Requisitos mínimos: • 🎓 Titulación en ADE, Económicas o Empresariales., • 🧠 Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar, • 💪 Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo., • 🔄 Dinamismo, adaptación, análisis y organización., • 🎯 Orientación a resultados., • 🌍 Se valorará nivel de inglés B1. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…), • Posibilidad de teletrabajo parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación., • Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio. #TextilInteriores #SectorHogar #TalentoTextil #RetailHogar #Interiorismo #DecoraciónDeInteriores #ProductManagerTextil #TextilHogar #ModaHogar #HomeTextil #EquipoTextil

Linde Material Handling is one of the world’s leading manufacturers of forklifts, warehouse trucks and high-performance intralogistics solutions. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values: Integrity – we do what’s right | Collaboration – we trust each other | Courage – we drive change and innovation | Excellence – we deliver exceptional value to our customers. 🌏 Join a global success story in an international environment. Are you ready for a new challenge? You might be exactly who we’re looking for! About Us We are a socially responsible company offering equal employment opportunities, fostering diversity, and respecting differences. We do not tolerate any form of discrimination, harassment, or aggression—verbal, physical, direct, or indirect—toward people or property. 🎯Mission As Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, you will be responsible for driving the development and positioning of Linde’s product and solution portfolio in the Iberian market, combining strategic vision with product management and sales training. Your goal: maximize the value of our offering, manage the product lifecycle, and strengthen the capabilities of our sales network. 📝Key Responsibilities Product Management • Lead the product strategy throughout its lifecycle in line with the global strategic marketing vision., • Analyze the market and competition to identify opportunities, needs and trends., • Plan and manage launches of new products and solutions in collaboration with HQ., • Develop sales arguments and commercial tools for both direct and indirect networks., • Support and accompany the sales network in product demonstrations and technical advice., • Collaborate with HQ Product Management to adapt electric counterbalance products and solutions., • Design and plan training programs for the sales network., • Create dynamic learning materials and digital tools tailored to the network., • Deliver training on products and solutions., • Evaluate program effectiveness by segmenting levels and competencies., • Collaborate in internal and external brand events. 📚Qualifications & Experience • University degree in Industrial Engineering, Business Administration, International Business or similar., • 5+ years’ experience in product management and sales training in industrial or B2B environments., • Master’s degree in management and/or experience in the Material Handling sector highly valued., • Fluent Spanish and English with strong negotiation skills., • Proficiency in digital tools and Microsoft Office. ✏️Competencies & Skills • Strategic vision and results orientation., • Excellent analytical, communication, and collaboration skills. ✨What We Offer This is your opportunity to grow your career in a solid, technology-driven company with international reach and constant expansion—where everything is possible. • Competitive compensation according to experience and skills., • Permanent position in a market-leading company., • Flexible working hours (Monday to Friday)., • Up to 50% home office after onboarding., • Private health insurance., • Flexible benefits scheme., • A pleasant, collaborative work environment with a committed team guided by our values: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 We’re waiting for you!

Start date: ASAP About the role We are looking for a highly skilled Amazon Ads Specialist to help us scale our brand on Amazon through data-driven advertising strategy. The ideal candidate is fully up to date with the latest Amazon Advertising trends, understands profitability and ROAS optimisation, and knows how to build and manage campaigns that deliver sustainable growth. You will work closely with Logistics, Design, Account Management and other internal teams to ensure that advertising strategy aligns with stock levels, content quality and pricing — always with a strong focus on profitability. You will work closely with Logistics, Design, Account Management and other internal teams to ensure that advertising strategy aligns with stock levels, content quality and pricing — always with a strong focus on profitability. Key Responsibilities • Develop, manage and optimise Sponsored Products, Sponsored Brands and Sponsored Display campaigns, • Analyse campaign performance and continuously improve ROAS and ACOS, • Create advertising strategies for launches and scaling phases, • Perform keyword research and competitor analysis, • Monitor profitability and contribution margins, • Coordinate with logistics to align ads with stock availability, • Collaborate with designers to optimise creatives and brand content, • Report performance insights and make strategic recommendations Requirements • Proven experience managing Amazon Advertising campaigns, • Strong analytical mindset with focus on ROAS and profitability, • Excellent knowledge of all Amazon ad formats, • Up-to-date with Amazon marketplace trends and best practices, • Strong communication and teamwork skills Languages: Spanish & English — required German, French or Italian — desirable Based in or willing to relocate to Barcelona. What We Offer • Contract of 32 or 40 hours per week, • Fast-growing international environment, • Opportunity to make real business impact, • Competitive compensation package Location 📍 Barcelona, Spain

Job Description: We are looking for Luxury Buyers to purchase luxury items on behalf of our international clients. The position offers great flexibility and allows you to choose your hours, ideal for those looking for a side hustle in the luxury sector. Your mission: Make purchases in European luxury boutiques following the instructions by our team (All purchases are made with the company account). Bring the purchased products to our local offices after each mission. Collaborate with our teams to ensure customer satisfaction. Follow the guidelines to purchase specific items requested by our customers. Job Benefits: Flexible hours: choose your mission days and hours. Additional income to your work or studies, you collaborate with us twice a month. Salary/Wage: Attractive commissions. Required profile: You have excellent interpersonal skills and are passionate about fashion and luxury. You are autonomous, organized and able to manage several missions at the same time. Experience in luxury shopping or retail is a plus, but not mandatory. Company presentation: Azur Alliance is a company specializes in luxury shopping across Europe. Our international clients, based mainly in Asia, America and the Middle East, use our services to obtain rare and exclusive pieces from major luxury brands. We have offices in France, Italy, Spain, Netherlands, Portugal and Germany. If you are passionate about the luxury sector and enjoy challenges, this position is for you! Contact Us: Location: Barcelona Do not hesitate to apply on by introducing yourself with a few words, attach your CV so that we can get to know you better.

Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en una de nuestras tiendas de Barcelona:.Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros obj

Desde Claire Joster Executive, estamos buscando un/a Director/a Comercial & Operaciones que impulse el crecimiento sostenible y la excelencia en toda nuestra red de puntos de venta en Iberia. Tu misión Garantizar la excelencia operativa y comercial en toda la red de puntos de venta, impulsando la rentabilidad, la homogeneidad del modelo y la experiencia del cliente. Funciones principales 1. Definición e implementación de la estrategia comercial y operativa • Diseñar e implantar procesos y herramientas que aseguren una operativa eficiente y orientada al cliente., • Establecer estándares de calidad y protocolos para toda la red de tiendas., • Definir KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, etc.) y rutinas de seguimiento para medir el rendimiento. 2. Liderazgo y desarrollo del equipo • Dirigir y motivar al equipo de Area Managers, asegurando alineación con la estrategia global., • Formar y acompañar en la adopción de nuevas metodologías, análisis de negocio y gestión de indicadores., • Fomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados. 3. Gestión de la red de puntos de venta • Supervisar la operativa diaria, garantizando continuidad y rentabilidad., • Resolver incidencias relacionadas con stock, mantenimiento, visual merchandising y personal., • Mantener una comunicación fluida con partners y franquiciados para asegurar la calidad del servicio. 4. Aperturas estratégicas • Coordinar la apertura de nuevas tiendas, asegurando estándares óptimos desde el primer día., • Gestionar formación inicial y correcta implantación del modelo comercial., • Colaborar con equipos globales (producto, marketing, IT) para garantizar una ejecución impecable. 5. Análisis de rentabilidad y performance • Evaluar resultados operativos y financieros de la red., • Identificar riesgos, desviaciones y áreas críticas, proponiendo acciones correctivas., • Elaborar reportes ejecutivos para la dirección con conclusiones estratégicas. Perfil requerido • Titulación superior en ADE, Ingeniería, Derecho o similar., • +8 años de experiencia en desarrollo de negocio en retail, preferiblemente con modelos de franquicia., • +5 años liderando equipos comerciales y operativos., • Experiencia en implantación de procesos y herramientas orientadas a resultados., • Inglés y español fluidos., • Alta disponibilidad para viajar. Competencias clave • Liderazgo inspirador y gestión de equipos., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Negociación, comunicación e influencia., • Adaptación al cambio y enfoque comercial.

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Esplugues de Llobregat (Barcelona). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 50.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Barcelona, ¡esperamos tu candidatura!

Sobre nosotros Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: • Planificar y coordinar obras nuevas y reformas., • Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto., • Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc., • Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes., • Detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas., • Gestionar licencias, materiales, proveedores e incidencias., • Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno., • Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca., • Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Requisitos Formación y experiencia • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores., • Gestión integral de proyectos de obra., • Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente)., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Capacidad analítica y resolutiva., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector., • Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas., • Salario competitivo según experiencia., • Equipo dinámico, cercano y colaborativo., • Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Construction Manager para una importante empresa del sector textil ubicada en Barcelona. Misión principal: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazos establecidos, y fomentando una coordinación eficaz entre todas las partes implicadas. Funciones: • Supervisar y gestionar el proceso completo de apertura de tiendas y corners, desde la definición del layout hasta la entrega final, actuando como punto de referencia interno y externo., • Coordinar el desarrollo del proyecto con arquitectos, equipos internos y proveedores, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca y los plazos., • Organizar y liderar contratistas y proveedores, incluyendo la gestión de licitaciones, adjudicación, control presupuestario y seguimiento de pagos., • Realizar visitas de control de calidad en obra y garantizar la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar proyectos de mantenimiento extraordinario y refeeds en tiendas existentes, optimizando recursos y procesos. Requisitos: • Formación universitaria en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de tiendas, arquitectura o gestión de proyectos., • Conocimientos técnicos y de construcción, con capacidad para planificar y organizar todas las fases del proyecto., • Habilidades de organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos multitarea y disponibilidad para viajar., • Nivel fluido de inglés; francés valorable. Se ofrece: • Contrato de 6 meses a jornada completa., • Ubicación: Barcelona, • Salario a concretar según experiencia. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

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En Blind Box, primera tienda multimarca oficial especializada en figuras coleccionables, buscamos un/a Store Manager para liderar la apertura y gestión de nuestra tienda en Barcelona. Ubicación: centro de Barcelona.

Te apasiona el sector retail y el trato con el cliente?.Entonces sigue leyendo porque esta oportunidad es para ti!.Nos encontramos en búsqueda de.Bajo la supervisión del/de la Responsable de Tienda, formarás parte fundamental de la experiencia del cliente, siendo responsable de:.Atender, asesorar

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La persona seleccionada reportará al Key Account Channel Leader y será responsable de gestionar un conjunto de.Cuentas Clave y Grupos de Compra.El rol abarca diversas líneas de producto —monturas, lentes, instrumentación y soluciones tecnológicas aplicadas al sector óptico—, con un.Se trat

Mission : assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Coordinate Trade marketing events Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Check invoicing and compliance with in the collection procedures Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience 3/4 years store experience 2 years minimum team management experience Specific skills Management Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes Result orientation (mastery of different KPIs) Client oriented Organization, responsiveness and adaptability Written and oral communication Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English

Location: Barcelona, Spain Job type: Full time - Permanent Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture.Through global artist development, IP operations, and designer toy cultu

Our client, a leading global retail company, is looking for a Lease Manager (sales market) responsible for the management of the store portfolio in the Iberian region (Spain and Portugal).Key Responsibilities: Enabling long-term growth by finding top locations for new stores.Obtaining the best pos

About the Opportunity Leading multinational company is looking to hire a Sales Development Specialist specialized in the German market. This strategic position will allow you to develop new B2B business opportunities and manage relationships with corporate clients in the German-speaking markets. Key Responsibilities Maximize business opportunities by identifying and closing deals for monthly and short-term needs Develop and maintain commercial relationships with targeted companies, actively prospecting new business Ensure continuity and flow in corporate client management Establish effective collaborative relationships with other internal departments Negotiate and close commercial agreements with the best possible terms Essential Requirements Residence in Barcelona (mandatory) Very high level of German + professional level of Spanish/English Proven experience in B2B sales, particularly in complex or long-cycle sales environments Proficiency in CRM tools and commercial management software Analytical ability to interpret business data, identify trends, and support strategic decision-making Excellent negotiation and persuasion skills to convert leads into long-term partnerships Strategic mindset with a global business vision and market positioning understanding