Venta Minorista jobs in Godella - Page 10Create job alerts

This position offers a competitive salary of €36,000 gross/year plus performance incentives, combining modern office days with remote flexibility.

Oferta Laboral: Jefe de Obra – Sector Retail Ubicación: España Empresa: Líder en construcción y reformas de espacios comerciales Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos del sector retail para liderar la ejecución de obras en tiendas, locales comerciales y espacios de venta. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos, gestionar proveedores, controlar plazos y presupuestos, y asegurar la calidad y seguridad en cada fase del proyecto. Planificación y supervisión de obras retail desde el inicio hasta la entrega. Control de costes, certificaciones y seguimiento presupuestario. Gestión de licencias, documentación técnica y normativa aplicable. Interlocución directa con clientes y dirección facultativa. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos retail. Conocimiento de materiales, acabados y soluciones constructivas específicas del sector comercial. Manejo de herramientas de planificación (Project, Excel, AutoCAD). Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. Incorporación a empresa consolidada con proyectos de alto nivel. Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos. Vehículo de empresa y teléfono móvil. Formación continua y desarrollo profesional.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30H para unirse al equipo Retail en Valencia. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Consultor Senior SAP FI / DRC Estamos en busca de un Consultor SAP FI con +4 años de experiencia. El candidato ideal será el referente experto en la implementación y soporte de la solución SAP Document and Reporting Compliance (DRC) para proyectos de alcance internacional. Responsabilidades y Funciones Consultoría Especializada: Liderar el diseño, configuración y despliegue de la solución SAP DRC para asegurar el cumplimiento normativo y fiscal. Gestión de Documentos Electrónicos: Parametrización de escenarios de facturación electrónica y reportes legales en tiempo real. Ciclo de Vida del Proyecto: Participar desde la toma de requerimientos y diseño funcional hasta las pruebas (UAT), formación a usuarios clave y soporte post-go-live. Interlocución Global: Colaborar con equipos multidisciplinarios y stakeholders en un entorno internacional. Requisitos del Perfil Experiencia y Conocimientos Imprescindibles: Experiencia: Mínimo 4 años como Consultor SAP FI con participación activa en proyectos de implementación. Especialización: Conocimientos profundos y experiencia demostrable en SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Idiomas: Inglés fluido (C1) . Conocimientos Deseables: Idiomas: Nivel alto de Francés . Certificaciones oficiales en SAP S/4HANA Finance. Beneficios sociales: 2000€ anuales adicionales a salario para destinar a tarjeta restaurante, seguro médico y/o transporte.

A1 Digital makes digitalization practical and scalable. With innovative solutions and services in IoT, Cloud and Cyber Security, we support mid-sized and enterprise customers in their digital transformation. Today, A1 Digital works with more than 500 customers across Europe. Our experts operate from Vienna, Munich, Lausanne and Madrid, shaping tomorrow’s digital solutions today. A1 Digital is a subsidiary of the A1 Group, which is part of América Móvil, one of the world’s leading telecommunications groups with operations across Europe, Latin America and the United States. This strong group structure provides long-term stability, international reach and access to a broad technology and innovation ecosystem. Spain region (hybrid / remote possible) As a Deal Desk & Tender Manager, you play a key role in managing complex deals and tender processes across multiple markets. Your primary focus is Germany, Austria and Switzerland, with additional responsibility for public and non-public tenders in Spain. You report directly to the Sales leadership. Monitoring public and private tenders and evaluating opportunities and risks End-to-end ownership of tender and deal processes Coordination of complex tender projects, especially in the public sector Preparation and submission of tender documents and proposals Close collaboration with Sales and Key Account Management Ensuring quality, compliance and completeness of all documentation Support of management approval and deal review processes Continuous optimization of deal desk and tender processes Commercial or technical education ~3+ years of experience in Deal Desk, Bid or Tender Management ~ Experience with public tenders and procurement processes ~ Knowledge of IT, Cloud, Security or Telecommunications markets ~ Strong MS Word and Excel skills ~ Fluent German and professional English; Spanish is a plus ~ A central role in driving sales success with direct impact on strategic and complex deals High level of ownership and autonomy in managing and shaping deal and tender processes Flexible working models, including hybrid and remote options Continuous learning and professional development opportunities A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales:Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos).Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas.Seguimiento y control del cronograma.Gestión de certificaciones y avances de obra.Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas.Interacción directa con clientes y dirección técnica.Gestión de compras y provisión de materiales.Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos:Titulación en Arquitectura Técnica.Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra.Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas.Perfil organizado y orientado a resultados.✨ Qué ofrecemos:Contrato indefinido.Salario acorde a la experiencia.Unirte a proyectos en marcas reconocidas.Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas., • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta)., • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.)., • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta., • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas., • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas., • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años., • Nivel medio de inglés (B2), • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados., • Alta capacidad analítica (KPIs)., • Proactividad y autonomía., • Comunicación efectiva y cercanía con equipos., • Sensibilidad por la moda y el producto., • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes., • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España., • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia., • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras., • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral., • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. xcskxlj, • Acceso a formación continua., • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: • Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.)., • Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration., • Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions., • Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing., • Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential., • Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs., • Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain., • Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities., • Travel as required (approx. 20%). What you offer: • Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies., • Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector., • Experience in SaaS, software, or cloud service environments., • Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers., • Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset., • Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen., • Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: • Affinity for professional social networks, • Strong communication and closing skills, • High self-motivation and ability to work in a team, • Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: • Flexible working hours, mobile working., • Autonomous working conditions with a lot of freedom to create., • Constant learning with many possibilities and offers., • Team events as well as trainings and further education., • Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas. • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta). • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.). • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta. • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas. • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas. • Participación en procesos de selección, evaluación y desvinculación de personal. •Transmisión de la cultura de marca y calidad del producto. • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar. • Experiencia previa en posiciones similares. • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años. • Nivel medio de inglés (B2) • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas. • Orientación a resultados. • Alta capacidad analítica (KPIs). • Proactividad y autonomía. • Comunicación efectiva y cercanía con equipos. • Sensibilidad por la moda y el producto. • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes. • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España. • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia. • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras. • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral. • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. xiphteb • Acceso a formación continua. • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

Soporte y ayuda a todos los clientes. Control stock gasolinera. Descargas cisternas combustible, control albaranes y distribución de litros en cada uno de los tanques y controlar que todos los procedimientos estén correctos. Añadir los aditivos correspondientes a las cisternas. Aviso de cualquier incidencia o problema, gasolinera o los servicios instalados. Control de los repuestos en la gasolinera (papel, impresoras, etc.)

What are we looking for Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. At Cosentino ( we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Madrid. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty. • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom. • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand. • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position. • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets. • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads. • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential. • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees. • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing. • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials. • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events. • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required - 2+ experience in sales - 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales - Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: - Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired - Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required - High School Diploma or GED Desired - bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. xiphteb Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” - *If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: *

Are you prepared to accelerate your professional trajectory with a global vanguard in digital transformation? We empower the world's most iconic brands across more than 70 nations, driving scalable enterprise evolution through sophisticated cloud innovation.We are identifying a Dutch-speaking IT Sa

Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas?.Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad

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YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando Sales Assistants para nuestro nuevo corner en ECI Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesaras todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés medio, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato indefinido con distintos tipos de jornada, adaptados a diferentes disponibilidades horarias de los candidatos/as. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! 🚀 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Buscamos un/a Sales Representative con experiencia en el sector ganadero para desarrollar el negocio en la zona sur de España. Te unirías a una compañía internacional consolidada dentro del sector agroalimentario, especializada en soluciones sostenibles para la alimentación animal basadas en la valorización de coproductos (economía circular). ¿Qué hace interesante este proyecto? • Compañía internacional con trayectoria sólida y crecimiento en España, • Modelo diferencial frente al pienso tradicional, enfocado en la optimización de costes y sostenibilidad, • Proyecto con recorrido, donde podrás desarrollar tu zona con autonomía, • Entorno dinámico, con contacto directo con cliente y mercado Responsabilidades • Desarrollo y gestión de cartera de clientes en el sector ganadero, • Asesoramiento técnico-comercial en soluciones de alimentación animal, • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, • Seguimiento del mercado y detección de oportunidades de negocio, • Coordinación con operaciones y logística Requisitos • Experiencia en ventas dentro del sector agroalimentario / ganadero, • Conocimiento del mercado y del cliente final, • Perfil autónomo, orientado a resultados, • Capacidad de desarrollo de negocio, • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada, • Carné de conducir

BUSCAMOS PERSONAS QUE… ✔ Sean líderes con visión global, capaces de gestionar varios puntos de venta con foco en resultados ✔ Inspiran, desarrollan y elevan el rendimiento de los equipos ✔ Entiendan el retail desde una perspectiva estratégica y de negocio ✔ Tengan una clara orientació

Mantenimiento del orden y la imagen de la tienda.

Sales Assistant - Intrend Málaga.

(Tax & Business Services | Spain | On-site) We are looking for a Business Operations & Sales Intern to support our English-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services. This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and collaborations while receiving high-level training. 🔑 Key Responsibilities 🚀 Business Development & Partnerships • Collaborate in identifying new commercial opportunities and sourcing B2B leads., • Learn to build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the expat and foreign professional ecosystem in Spain., • Represent the company in online communities and networking environments. 💼 B2B & B2C Sales • Conduct consultative sales of tax and business services related to Spain., • Help open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners)., • Understand client needs and recommend suitable service solutions based on technical knowledge., • Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. 🤝 Client & Project Coordination • Support client onboarding and document collection, acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams., • Coordinate with internal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery., • Assist in managing client cases during key periods (e.g., tax filing deadlines)., • Maintain strong long-term relationships with clients and partners. 📣 Market Presence • Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content)., • Act as a representative for the English-speaking market. 🌟 Requirements Hard Skills • Bachelor’s degree, preferably in Business Administration or a related field, • Native or near-native English Level (required), • Advanced Spanish Level (required), • Interest in tax, business, or regulatory topics Experience • Experience in sales (B2C/B2B) or business development is a plus, • Experience in partnerships or channel building is highly valued, • Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills • High energy & natural curiosity, and analytical mindset, • Confident communicator with relationship-building skills, • Proactive, self-sufficient, and results-driven 🎯 What We’re Looking For Someone who: • Has strong willingness to learn and take ownership of their growth, • Doesn’t wait for opportunities but creates them, • Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators, • Wants to grow into a key figure in the English market expansion after the training period 🎁 What We Offer • Visa Sponsorship, • Continuous training in tax topics and business skills, • A dynamic international environment, • Real opportunity to grow on a sales or account management role, • Involvement in marketing, partnerships, and client strategy 📅 Additional Information • Working hours: Full-time, • Contract type: Internship (6 months with possibility to extend), • Start date: Immediate or based on availability

La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. Interés y

Maximizar el tráfico de clientes potenciales a la tienda mediante la implementación de acciones de marketing en la zona (promociones locales, actividades en la tienda, actividades en Redes Sociales, colaboraciones con otros negocios, etc.

Are you ready to elevate your professional trajectory within a global vanguard of digital transformation? Our organization empowers the world's most influential brands across 70+ nations, catalyzing scalable growth through sophisticated cloud innovation.We are currently identifying a Danish-speakin

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot). Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de un proyecto Temporal.

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store.Develop the store sales turnover:.Implement TOD'S sales policy within the store.Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved.Implementati

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

We are looking for a part-time Sales Assistant for one of our stores in Las Palmas. Reporting to the Store manager, the Sales Assistant should bring an excellent customer service, becoming our principal brand ambassador and helping to build the BIMBA Y LOLA experience. We are looking for a sales ass

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in VALENCIA . Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils , fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Main responsibilities In-depth knowledge of Valencia city in order to source and list properties for sale in target areas. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced in English and Spanish. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Benefits Full-time permanent contract. 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. Extensive initial & ongoing training. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

The position offers a hybrid work model of 2 days in office and 3 days remote, competitive salary of €36,000 gross/year plus incentives, and a vibrant multicultural environment.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in VALENCIA . Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils , fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Main responsibilities In-depth knowledge of Valencia city in order to source and list properties for sale in target areas. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced in English and Spanish. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Benefits Full-time permanent contract. 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. Extensive initial & ongoing training. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Maximizar el tráfico de clientes potenciales a la tienda mediante la implementación de acciones de marketing en la zona (promociones locales, actividades en la tienda, actividades en Redes Sociales, colaboraciones con otros negocios, etc.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage., • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo., • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online., • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda., • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional., • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo., • Creatividad y sensibilidad estética., • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo., • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta., • Organización del espacio comercial y visual merchandising., • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta. 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok)., • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online., • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física), • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes)., • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot). Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.

Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Dependiente/a 40h Aeropuerto T4 Madrid? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar!.

Oferta de Empleo – Asesor/a de Ventas para Joyería de Lujo (Palma & Puerto Portals).Nuestra joyería, reconocida por su excelencia y estilo en Palma y Puerto Portals, busca incorporar un/a asesor/a de ventas con experiencia en el sector del lujo.Ofrecemos un entorno de trabajo elegante, tranquilo

Como Dependiente en rocigarcía, serás responsable de asistir a los clientes en sus necesidades diarias, gestionando ventas y asegurando una excelente atención al cliente.

Soy Dina,responsable de este proceso de selección.Acompaño a una pyme catalana, cuyo equipo directivo destaca por su cercanía, profesionalidad y visión de crecimiento.Actualmente buscamos incorporar una figura clave:.Recepcionista Polivalente / Administrativx / Assistant de Dirección.Empresa 5

Con +5 años de experiencia en retail.Se valora positivamente el inglés.Responsable y con buena actitud.Con habilidades de atención al cliente.Con ganas de trabajar en equipo.Si estás interesada o conoces a alguien que pueda encajar, ¡ no dudes en contactarnos o enviarnos tu CV a info@auka.

Descripcion del Puesto Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería • Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas., • Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía., • Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO., • Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia., • Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida., • Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio. 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB • Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo., • Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio., • Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock., • Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra., • Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock., • Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso., • Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas., • Reporting de su área de responsabilidad 3. Construcción de pedidos de stock e implantación • Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers, • Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario., • Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación., • Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial., • Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo., • Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial. 4. Protección del negocio NOS • Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS., • Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente., • Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock., • Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain., • Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad., • Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento. 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería • Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes., • Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio., • Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia., • Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca., • Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos. 6. Coordinación con Merchandise Managers • Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio., • Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido., • Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos., • Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce., • Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia., • Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto. 7. Almacenes virtuales y estructura de stock • Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado., • Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros., • Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible., • Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario. 8. Seguimiento operativo y reporting • Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock., • Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario., • Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock., • Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra., • Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación. 9. Criterio de compra y optimización de inversión • Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra., • Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio., • Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda, • Pensamiento estratégico aplicado a la compra, • Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre, • Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor técnico y mentalidad de mejora continua., • Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Integridad y responsabilidad profesional., • Iniciativa y orientación a resultados., • Inglés Requisitos • Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar., • Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna. Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando Sales Assistants para nuestro nuevo corner en ECI Vigo.

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YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas.Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal par

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