Venta Minorista jobs in La Trinitat Vella - Page 7Create job alerts

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas), • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

Buscamos dos Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestros corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Catalunya y Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

SVibe is redefining sexual wellness — built for the body, crafted for those ready to go Beyond the Basics. We’re hiring an Operations & Logistics Specialist to oversee the entire supply chain, including warehousing, transportation, and inventory management, and to ensure goods are delivered safely, on time, and cost-effectively. You will be the bridge between our products and our customers, ensuring that whether it’s a discrete B2C parcel or a massive B2B shipment, you are the guardian of our physical brand experience, ensuring the service is flawless Location Valencia hybrid | Barcelona (Remote) Note: Future plans may include a transition to a hybrid/on-site model in Barcelona. What You’ll Do • End-to-End Factory Coordination: Act as the main link between SVibe and the factory; oversee production schedules, conduct quality reviews at the source, and manage all inbound shipments to the warehouse or direct to clients., • Manage external partners: Act as the primary lead for our externalized warehouse; coordinate and oversee daily priorities, monitor performance, and ensure they meet SVibe’s high standards., • Command Logistics & Shipping: Negotiate with couriers and freight carriers; optimize routes and troubleshoot international or local delivery hurdles., • Own Inventory Integrity: Oversee stock levels; reconcile physical counts with our systems to ensure 100% accuracy., • Lead Quality & Compliance: Define QC protocols for incoming and outgoing goods; manage the external partner’s execution of these checks to ensure brand integrity., • Coordinate B2B & B2C Flow: Manage the different tempos of bulk wholesale shipments and high-speed e-commerce fulfillment through external providers., • Track Operational ROI: Monitor KPIs (shipping accuracy, cost-per-order, carrier SLAs). What You Bring • 3+ years experience in Operations and Supply Chain., • Hybrid/Remote Autonomy: You are a self-starter who can manage complex physical operations, • The ability to troubleshoot carrier delays, customs hurdles, or stock discrepancies, • Knowledge of QC protocols and safety regulations; you prioritize product integrity and workplace organization., • Comfortable with sexual wellness category., • Data-Driven Mindset: Expert level in Excel; experience with A3, • Native/Fluent English is mandatory; Spanish/European languages are a strong plus. What we offer: • Full time - indefinite employment contract, • Flexible schedule., • Impact: This is a unique opportunity to impact an early-stage project of an award-winning brand.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas., • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

🚗✨ ¿Te apasiona el mundo del motor y las marcas de lujo? ¡En QUADIS te estamos buscando! Si quieres formar parte de la empresa líder en venta y reparación de automóviles en España, esta es tu oportunidad. En Cars Gallery —Concesionario Oficial Aston Martin, Ferrari, INEOS y Maserati en Barcelona — buscamos un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión de Alta Gama para unirse a nuestro equipo. En QUADIS ponemos a las personas en el centro. Sabemos que el verdadero valor está en el trato al cliente, la profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. Por eso buscamos a alguien con perfil claramente comercial, orientación a resultados y un entusiasmo genuino por el sector automoción y las marcas premium. ✅ Tus principales responsabilidades serán: • Presentación técnica y comercial de vehículos de alta gama., • Seguimiento y acompañamiento del cliente en todo el proceso de venta., • Gestión de leads y presencia digital., • Atención telefónica y presencial., • Gestión y actualización de bases de datos., • Gestión administrativa relacionada con la venta., • Procesos de tasación., • Elaboración de presupuestos., • Organización y mantenimiento de la exposición. 🎯 Requisitos que valoramos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Experiencia en venta de vehículos de ocasión y/o artículos de lujo (muy valorable)., • Catalán y castellano nativos; inglés avanzado valorable., • Carnet de conducir B., • Excelentes habilidades comunicativas y fuerte orientación a resultados. 🌟 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes-, • Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a objetivos., • Formar parte de la mayor red de concesionarios y talleres oficiales de España, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua. 📩 ¿Te gustaría trabajar rodeado/a de coches icónicos y clientes apasionados por el lujo y el motor? ¡Queremos conocerte!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra Flagship de Victoria's Secret en Paseo de Gracia estamos buscando un assistant manager que sea el encargado de Responsable de Experiencia de Cliente. El/la Customer Experience Manager lidera el equipo de tienda para maximizar ventas y garantizar una excelente experiencia del cliente. Define y ejecuta estrategias a corto y largo plazo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de la marca. Responsabilidades principales: • Impulsar una cultura centrada en el cliente y asegurar una experiencia de compra excelente., • Supervisar resultados globales de la tienda y optimizar el rendimiento en ventas., • Pasar la mayor parte del tiempo en sala de ventas liderando al equipo., • Analizar datos e informes para mejorar resultados y tomar decisiones estratégicas., • Garantizar estándares de visual merchandising y correcta presentación de tienda., • Gestionar horarios, productividad y recursos del equipo., • Fomentar la fidelización del cliente (programas de crédito y marketing relacional)., • Resolver incidencias con clientes y asegurar un entorno de trabajo seguro., • Reclutar, formar y desarrollar talento., • Evaluar desempeño, motivar y dar feedback continuo., • Establecer objetivos claros y apoyar el crecimiento profesional del equipo., • Satisfacción del cliente, • Ventas y conversión, • Experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Flexibilidad horaria (incluye fines de semana)., • Nivel de inglés ALTO ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

Company A leading international retailer with more than 575.000 employees worldwide in 33 different countries and over 13.700 stores, has stablished an IT HUB in Barcelona as part of his IT division, responsible for the selection and provision of IT infrastructure, IT platforms and business applications. With our agile mentality we are looking for people that is willing to make an impact on projects and solutions used worldwide by millions of customers. Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona. We are looking for open-minded colleagues with passion for technology. We offer you diverse and exciting career opportunities in a dynamic work environment that stands for development and progress. Elevate your career with us, where development and progress are at the heart of everything we do. If you feel ready and think this opportunity is for you, we would be happy to meet you. Your Tasks • Build Solutions: Design, code, test, and deploy secure and maintainable Python applications to automate complex client-side processes and workflows., • Set Standards: Architect foundational automation frameworks and reusable components that can be leveraged by other teams., • Own the Pipeline: Implement and manage full CI/CD pipelines (e.g., Azure devops, JFrog Artifactory, SonarCube, Snyk, etc.) for your automation projects, ensuring high-quality, tested code is deployed reliably., • Version Control: Champion Git best practices for branching, code reviews, and repository management., • Business Partnership: Collaborate directly with business units to understand their challenges, identify automation opportunities, and translate business requirements into technical specifications., • Cross-Functional Liaison: Act as the primary technical contact for internal stakeholders, including security experts, infrastructure/ops teams, and other development units, to navigate technical requirements and ensure compliance., • Strategic Guidance: Advise leadership on the Python automation roadmap, industry best practices, and potential risks., • Python Governance: Define and enforce security and governance standards for Python development across the company., • Security Champion: Work proactively with the cybersecurity team to conduct code reviews, implement security best practices (e.g., dependency management, vulnerability scanning), and ensure all solutions meet strict security standards., • Knowledge Sharing: Document solutions, standards, and processes to build a shared knowledge base. Job requirements • Proven Python Expert: 5+ years of professional experience in Python development, with a strong portfolio of automation projects., • DevOps Mindset: Deep hands-on experience with CI/CD principles and tools, as well as expert-level proficiency in Git., • Security & Governance Acumen: Demonstrable experience in defining and implementing security best practices (e.g., secrets management) and development governance within a Python ecosystem., • Natural Consultant: Proven experience in a stakeholder-facing role. You must be comfortable leading workshops, gathering requirements, and managing expectations with both technical and non-technical audiences., • Exceptional Communicator: Ability to clearly articulate complex technical ideas, risks, and benefits to business leaders, security teams, and other engineers., • Problem-Solver: A proactive and analytical mindset, with a passion for finding scalable solutions to complex problems., • Advanced english speaking. What We Offer • This is an hybrid mode permanent positions. 2 days/week at the office., • You will be part of an international team composed by people from different countries and backgrounds, where you’ll be able to share your experience and knowledge to carry-out teamwork and meet the objectives., • On top of this, you’ll have a personal follow-up with your management team to help you understanding all business-related questions and guide you in your professional career., • We offer a competitive compensation and benefits package: lunch vouchers, health and dental insurance, transport, wellbeing, etc. Contact If you are interested, please apply directly or send your CV to

Details • Role: Python Solutions Engineer (automation), • Location: hybrid in Barcelona, • Contract: permanent, • Language: Spanish and English fluent Your Tasks • Design, develop, and deploy robust Python-based solutions to automate complex workflows and client-side processes., • Build and maintain reusable automation frameworks and components that can be adopted across teams., • Set up and manage CI/CD pipelines to ensure reliable and high-quality software delivery., • Promote best practices in version control, including branching strategies, code reviews, and repository management., • Work closely with business teams to identify automation opportunities and translate requirements into technical solutions., • Collaborate with cross-functional teams (security, infrastructure, development) to ensure alignment with technical standards and compliance requirements., • Provide guidance on automation strategy, tools, and best practices to support long-term scalability., • Define and implement governance and development standards within the Python ecosystem., • Ensure secure development practices by working alongside security teams, including code reviews and vulnerability management., • Contribute to documentation and knowledge sharing across the organization. Your Profile • Strong experience in Python, particularly in automation and building scalable solutions., • Hands-on experience with DevOps practices, including CI/CD pipelines and version control., • Solid understanding of security best practices and development governance., • Comfortable working with stakeholders, gathering requirements, and translating business needs into technical solutions. If you are interested don´t hesitate to apply or send me your updated cv to

Graduate E-commerce IT Support (based in Tordera Massimo Dutti HQ – Barcelona, Spain) Hey Massimo Dutti In e-commerce, behind every seamless experience, there is a constant process of monitoring, solving, improving and coordinating. At Massimo Dutti, we understand digital operations as a continuous flow: identifying incidents, analyzing their root cause, coordinating solutions and optimizing processes to ensure stability and quality across all platforms. We are looking for a Graduate E-commerce Operations & Support Specialist who wants to be part of this process. Someone with a strong technical and analytical mindset, who enjoys understanding how systems work, solving complex issues and collaborating with different teams to ensure the smooth operation of our e-commerce platforms. Caring for operational excellence, system reliability and continuous improvement is part of the way we work. Each solution is built through collaboration between technology and business teams, with a constant focus on quality, efficiency and scalability. If you are motivated by problem-solving, process optimization and working in a dynamic digital environment, this challenge could be for you. Main Responsibilities • Manage incidents and service requests: register, prioritize, follow up and resolve (or escalate) operational issues ensuring clear communication and proper response times., • Analyze incidents both functionally and technically, identifying root causes and coordinating solutions with involved teams., • Act as a central point of support between business and technical teams, ensuring alignment and proper prioritization., • Maintain and improve operational documentation, contributing to knowledge bases and AI-driven support tools., • Drive continuous improvement by identifying opportunities to optimize processes, automation and service quality., • Monitor, track and provide visibility on KPIs related to incident management and platform performance. What are we looking for? • We are looking for a recent graduate or someone who has graduated within the last two years., • Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail., • Ability to work collaboratively with multidisciplinary teams (business and tech)., • High level of organization, proactivity and autonomy., • Excellent communication skills to interact with both technical and non-technical stakeholders., • Adaptability to dynamic and fast-changing environments., • Degree in Computer Science, Engineering or related fields., • Experience or knowledge in e-commerce or retail environments is a plus., • Basic understanding of web development, APIs or backend systems is valued., • Experience with ticketing tools (e.g. JIRA) is a plus., • Knowledge of automation or AI-driven tools is a plus., • English is a plus. Benefits We believe in internal talent and real opportunities for professional growth. • Always Learning, • International Environment, • Wellbeing, • Easy Move, • Fit & Fun, • Fashion for You

Join an international team supporting and improving the Salesforce Service Cloud platform. Provide day-to-day support for Salesforce users, helping resolve incidents, requests, and minor enhancements. Configure and maintain Salesforce features using declarative tools such as flows, validation rules, page layouts, and reports. Support the implementation of small changes and improvements, from requirement clarification to deployment and basic testing. Analyse business requests and translate them into simple Salesforce configurations or support actions. Collaborate with senior Salesforce engineers and admins, escalating complex issues when needed. Help ensure stable operations of the platform by supporting releases, monitoring issues, and following support processes. Contribute to clear documentation and knowledge sharing to improve the overall support experience. What You Bring 1 to 3 years of hands-on experience working with Salesforce, ideally Service Cloud. Good understanding of Salesforce fundamentals including objects, flows, profiles, permissions, and case management. Basic knowledge of Apex or LWC is a plus but not required. Experience supporting users in a Salesforce environment and handling incidents or change requests. Interest in learning Salesforce best practices, platform architecture, and support processes. Comfortable working in a team-oriented, international environment. Basic understanding of Agile ways of working. Fluent English (B2 level or higher). German is a plus. Salesforce Administrator certification or willingness to work towards it is a strong plus.

Celebra tu autenticidad y tus ganas de aprender, explorar y conectar con personas de todo el mundo. Desigual te invita a crecer y cambiar juntos, haciendo las cosas de forma diferente. Nuestro equipo de Digital busca un/a Tableau Specialist para Customer Insights, con foco en la creación y explotación de dashboards que faciliten el análisis del negocio y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Key Responsabilities: • Conceptualización y creación de dashboards en Tableau para el seguimiento y control del negocio., • Identificar y comprender las necesidades de los diferentes equipos para diseñar dashboards que respondan a dichas necesidades., • Garantizar la consistencia de los datos incluidos en los dashboards, colaborando con el equipo de Data., • Trabajar los dashboards y los datos tratatados de una forma proactiva, identificar dónde está el dato necesario para dar respuestas a negocio y presentar propuestas en caso de que no exista o haya que modelarlo., • Analizar e interpretar KPIs entendiendo el comportamiento de usuarios, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para dar insights que ayuden a realizar recomendaciones para optimizar y mejorar las acciones de negocio (online y offline)., • Automatizar al máximo los procesos de análisis de los departamentos con las herramientas adecuadas para compartir el conocimiento y generar autonomía con los equipos. Requisitos: • Grado en ingeniería, económicas, estadística, matemáticas o similares., • 2-3 años de experiencia en analítica, business intelligence o similares., • Experiencia demostrada en Tableau. Si posee certificación Tableau, Tableau Desktop, Tableau Server, es un plus., • Capacidad Analítica., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento avanzado de SQL y habituado a trabajar con BBDD., • Conocimiento en Google Analytics es un plus., • Conocimiento de HTML es un plus., • Conocimientos de R y/o Phyton es un plus., • Conocimientos de Big Query es un plus. ¿Qué ofrecemos? • 🗓️ Semana laboral de 4 días: Trabajamos 34 horas repartidas en una semana de 4 días para fomentar la creatividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, ofrecemos horarios flexibles de entrada y salida., • 🌊 Oficinas frente al mar: Nuestras oficinas están ubicadas en la Barceloneta, justo frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno promueve un estilo de vida saludable: hacer ejercicio, ir al trabajo en bici o caminando, y comer al aire libre., • 💼 Retribución flexible con beneficios como seguro médico, transporte, guardería y servicios de comida. También disfrutarás de café, tés y fruta fresca a diario., • 👗 50 % de descuento en nuestras colecciones.

En Festina Group buscamos un/a Desarrollador/a Flutter con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones móviles. La persona ideal debe tener experiencia desarrollando apps con Flutter y ser capaz de trabajar de forma autónoma, responsabilizándose de funcionalidades completas desde el diseño técnico hasta su implementación. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles con Flutter y Dart, • Implementación de nuevas funcionalidades y mejora de las existentes, • Consumo e integración de APIs REST, • Participar en decisiones técnicas y proponer mejoras de arquitectura, • Optimización de rendimiento, calidad del código y buenas prácticas Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años desarrollando con Flutter, • Experiencia previa en desarrollo mobile, • Experiencia trabajando con Dart, • Experiencia consumiendo APIs REST, • Buen manejo de Git, • Experiencia con gestión de estado (Bloc, Riverpod, Provider u otros), • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones móviles, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Se valorará positivamente: • Experiencia con Java (backend), • Conocimientos de bases de datos SQL, • Experiencia trabajando con arquitecturas limpias (Clean Architecture), • Integración con Firebase u otros servicios cloud, • Experiencia publicando apps en Google Play y App Store, • Experiencia en optimización de rendimiento en Flutter, • Contribuciones en GitHub o proyectos propios Buscamos una persona que: • Sea capaz de analizar requisitos y proponer soluciones técnicas, • Pueda gestionar funcionalidades completas de forma autónoma, • Disfrute trabajando en equipo y aportando ideas, • Tenga atención por la calidad del código y buenas prácticas

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. 📄 JOB DESCRIPTION • As a Business Process Owner Assistant, you will work closely with the Business Process Owner and the Trainer of Content Managers , and you will report to the Sales Production department. 🎯 TASKS Process Analysis & Mapping Collect business requirements, model processes (e.g., using BPMN), and contribute to the creation of user guides and operational documentation KPI Monitoring & Communication Track key performance indicators related to our processes and ensure regular reporting and communication with stakeholders Project Coordination & Deployment Follow-up Support the rollout of new features, monitor deployment progress, and coordinate feedback loops with impacted teams Continuous Improvement & Operational Excellence Identify pain points, benchmark best practices, and suggest process optimization initiatives 👉 MUST HAVE skills • Data-driven, you are strong with numbers and have good Excel skills, • Structured, rigorous and analytical, • Strong aptitude for process thinking and improvement, • Proven ability to research and implement new technologies, • Proactive, organized and independent, you can drive things forward, • Excellent written and verbal communication skills, • Adobe package knowledge mandatory, • Fluent level of English is a must, Spanish and French valued, • Interest in digital innovation, artificial intelligence, and user experience ✅ BENEFITS • 👉 Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home, • 👉 Intensive workday on Fridays, • 👉 Online language learning Platform, • 👉 An initial 6-month internship agreement with a possibility to grow ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣ HR interview, • 2️⃣ Manager interview

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international company operating in the sports and outdoor industry. We are committed to delivering exceptional service and building long-term partnerships with our dealers across EMEA. 🚀 DTC eCom/Digital Retention Manager EU – Barcelona / Hybrid Join the Revelyst Adventure Sports team (Fox Racing, Bell, Giro, & CamelBak). We are looking for a specialist to scale EU retention performance and lifecycle marketing. The Mission: Increase repeat purchase, engagement, and customer lifetime value (CLV) across our EU digital storefronts. You will own the strategy, segmentation, and automation in Klaviyo, leveraging data and experimentation to drive results. Core Accountabilities: • Lifecycle Ownership: Plan and execute campaigns and flows in Klaviyo (welcome, abandon, post-purchase, winback)., • Automation & Personalization: Build logic and dynamic blocks using behavior signals to improve segment-level lift., • Testing & Reporting: Own the A/B testing plan and deliver weekly/monthly reports on campaign contribution and cohort trends., • Deliverability & Governance: Manage list hygiene, GDPR compliance, and consent/preference management., • Future Leadership: Create SOPs and playbooks to mentor and define the structure for a future team of 2 specialists. What you bring: • Experience: 5–9 years in DTC/eCommerce lifecycle and retention marketing (Senior level)., • Technical Stack: Hands-on expertise in Klaviyo (campaigns, flows, segmentation) is mandatory., • Skills: Analytical fluency in KPI frameworks, attribution concepts, and structured A/B testing., • Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or Business. What we offer: • Hybrid Work: Based in our Barcelona EU HQ., • Impact: A senior role with the autonomy to shape EU retention strategy and influence regional profitability., • Innovation: A chance to pioneer data-driven insights and experimentation for iconic global sports brands. JOIN US We are building a globally connected, high-performance sales organization powered by data, tools, and enablement. This role is a unique opportunity to reshape how we sell, scale, and grow worldwide. If you are passionate about driving commercial transformation through technology, data, and enablement, we would like to hear from you. HOW TO APPLY • Apply via LinkedIn (mandatory)

For our client, a leading international company in the fashion industry, we are currently seeking a Personnel Administration Manager to play a key role in ensuring excellence within the HR Administration function. This position is responsible for leading the HR Administration team and ensuring that all processes and responsibilities are delivered accurately, efficiently, and on time. It is a hands-on and impactful role, combining day‑to‑day operational involvement with a strategic mindset, team leadership, and close collaboration with internal stakeholders across the organization. Key Responsibilities Responsibilities within HR Administration ✓ HR administration (execution of all related tasks) ✓ Manage 3 direct reports ✓ Handling and monitoring HR-related KPIs ✓ Supporting the Head of Administration in HR-related matters ✓ Development and continuous improvement of HR department processes and workflows ✓ Participation in the implementation of new programs ✓ Promoting standardized routines and ways of working in line with group policies ✓ Information sharing and constructive collaboration with other departments. Tasks ✓ Work within HR Administration is well organized and appropriately distributed ✓ Cooperation and coordination with the occupational health and safety specialist, payroll department, and legal advisors are constructive and effective ✓ Personnel files are complete and up to date at all times ✓ Information regarding collective bargaining agreements is always up to date and inquiries can be answered immediately ✓ The confidentiality of personnel files and all personal data is fully guaranteed ✓ Legal regulations, collective agreements, and works agreements related to HR are complied with at all times ✓ All HR-related measures are consistently aligned with the above regulations ✓ The service-oriented approach of the department toward other departments and branches is emphasized and strengthened ✓ The direct supervisor is immediately informed of any critical deviations from define policies ✓ The work of the HR department is continuously optimized and further developed ✓ The position holder proactively keeps themselves informed and up to date on labor law and HR-related topics The position holder shall ensure that collaboration with other company departments is organized in such a way that information flows smoothly at all times and an overall positive working relationship is maintained. Candidate Profile ✓ In-depth professional knowledge of labor law and human resources. ✓ Very good Spanish level and additionally very good English. ✓ Relevant professional experience and appropriate educational background. What We Offer ✓ The opportunity to join a leading international company in the fashion industry with a strong brand, dynamic culture, and international footprint. ✓ A hands-on leadership role with high visibility, combining operational HR responsibility with strategic impact and close collaboration across departments and countries. ✓ A stable position within a well-structured organization, offering autonomy, responsibility, and opportunities for long‑term professional growth.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Business Development Manager in Barcelona. The role of our BD Manager will include but not limited to: • Develop a network of bike dealers and franchise shops within his/her region for B2B sales achievements via business development activities (phone calls, dealer visits), • Maintain, nurture and service existing and new dealers for matters involving both pre-sales and after-sales., • Be responsible for full P&L of offline sales activities within their region and city, • Work closely with Barcelona Headquarter for executing offline retail marketing campaigns, attending to tradeshows and cycle fairs within the region, • Communicate with Barcelona HQ on operational matters from sales operations and sales forecasts The ideal candidate should exhibit: • 8-12 years of relevant dealer network business development and B2B sales experience in sporting goods, consumer goods or bikes/e-bikes industry, first preference will be given to applicants with e-bikes and electric mobility industry experience, • Experience in cultivating and setting up a business sales network and retail operations, • Strong self-discipline to work independently with a sheer focus on sales results, • Exceptional communication skills and interpersonal skills, • Experience in developing a dealer network, • Previous entrepreneurial experience highly regarded

Responsable de Facturación (Billing Manager) Empresa líder en alimentación busca un/a Responsable de Facturación estratégico y orientado a la excelencia operativa para liderar el departamento de facturación. En un entorno de alto volumen de transacciones (+200M€ anuales en facturación), será la pieza clave para garantizar la integridad del ciclo de ingresos, la optimización de procesos intercompany y el liderazgo de un equipo de 12-14 personas. 👉 IMPORTANTE: Esta posición es un rol 100% de facturación / billing. Su misión será transformar la facturación en un proceso ágil, automatizado y libre de errores, actuando como puente entre el área comercial y la financiera. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de facturación (12-14 personas), • Supervisar el ciclo completo de facturación asegurando calidad del dato y cierres mensuales, • Garantizar la integridad de datos (clientes, tarifas, condiciones comerciales), • Supervisar procesos intercompany, • Asegurar cumplimiento normativo (IVA, SII, facturación electrónica), • Liderar automatización y mejora de procesos (Lean), • Definir y analizar KPIs (errores, tiempos, volumen), • Coordinar con Ventas, Logística y Finanzas Requisitos del perfil • Grado en ADE, Economía o similar, • Mínimo 5-7 años de experiencia en gestión de facturación en entornos de alto volumen, • Experiencia gestionando equipos (+8-10 personas) 👉 Imprescindible haber sido Responsable de Facturación 👉 Imprescindible experiencia directa en facturación 👉 Procedencia obligatoria: Gran Consumo o Alimentación Competencias técnicas • ERP (SAP, JD Edwards, Microsoft Dynamics o similar), • Excel avanzado (grandes volúmenes de datos), • Conocimiento en e-billing / EDI, • Conocimientos contables vinculados al ciclo de ventas Idiomas • Castellano: fluido, • Catalán: fluido, • Inglés: nivel medio Se ofrece • Proyecto estratégico en empresa líder en alimentación, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), • Entorno dinámico y en crecimiento

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Product Master Data Manager dins l’equip de Supply Chain, aquesta tindrà l’objectiu de garantir la qualitat i la coherència de la informació del producte durant tot el seu cicle de vida, actuar com a enllaç entre Negoci i Sistemes, assegurant que tots els requisits de informació es tradueixin correctament en dades dins de les diferents eines, i vetllar per a que els sistemes corporatius reflecteixin la realitat del producte. Missió del lloc: Garantir la qualitat, coherència i govern de les dades mestres de producte, assegurant la seva correcta integració i ús en tots els sistemes corporatius. Funcions principals: • Recopilar, crear, mantenir i actualitzar dades mestres de producte (atributs, categories, variants, regles), • Assegurar la qualitat del dato durant tot el cicle de vida mitjançant controls i auditories., • Actuar com a nexe entre Negoci i IT per a la definició i implementació de requisits., • Gestionar incidències relacionades amb dades de producte i coordinar la seva resolució,, • Definir, documentar i millorar processos de gestió de dades. Requisits valorables: • Experiència amb ERP, PIM o eines MDM., • Coneixement de govern de dades (data governance)., • Capacitat analítica i orientació al detall., • Orientació a servei i millora continua., • Habilitats de coordinació transversal entre equips (IT – Negoci - Marca). Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Buscamos a un/a Product Manager para una empresa líder en el sector gift & lifestyle, reconocida por su creatividad, innovación y calidad de producto. Funciones principales: 1- Responsable de todo el ciclo de vida del producto (ideación de producto, definición de muestras, control de costes y márgenes). 2- Investigación de mercado (análisis de competencia, visitas a puntos de venta, identificación de tendencias y oportunidades). 3- Análisis (interpretar análisis, extraer conclusiones, proponer mejoras y anticiparse a tendencias/comportamientos). 4- Manejo simultáneo de múltiples referencias/productos. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años de experiencia en posiciones similares, • Inglés avanzado, • Manejo de Canva y Excel, • Experiencia en producto físico, consumo/retail, • Perfil proactivo y curioso, • Interés real por tendencias (redes sociales, TikTok, etc.) ¿Qué ofrecen? 🙌 Proyecto estable con proyección real: oportunidad de crecer y desarrollarte dentro de la compañía ⌚ Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación (Mucha flexibilidad 8-9, 17h-18h) 💻 Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana 🏢 Oficinas céntricas en Barcelona, bien conectadas ✨ Entorno dinámico y creativo, en una empresa en constante evolución donde podrás aportar ideas y tener impacto real 🤝 Beneficios adicionales: Seguro médico, retribución flexible y día libre por tu cumpleaños ¡Si te interesa, no dudes en aplicar! 🚀

Controller Financiero (H/M/X) - El Prat de Llobregat, Spain Desde Manpower estamos colaborando con una reconocida empresa multinacional del sector retail en la búsqueda de un Controller Financiero para unirse a sus oficinas ubicadas en El Prat de Llobregat. ¿Buscas un proyecto que está apostando por mejoras de procesos? Esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades principales: • Consolidar y estructurar información financiera procedente de distintos sistemas y fuentes de datos, asegurando su fiabilidad, coherencia y correcto gobierno del dato., • Diseñar y mantener soluciones avanzadas de visualización y reporting financiero, facilitando el control de indicadores clave y el análisis de la evolución del negocio., • Participar activamente en los procesos de planificación financiera, contribuyendo a la elaboración de presupuestos, previsiones continuas y simulaciones de escenarios alternativos., • Impulsar la digitalización y automatización de procesos financieros y de análisis mediante el uso de herramientas avanzadas de Excel y soluciones basadas en inteligencia artificial., • Analizar y explotar información financiera obtenida desde sistemas ERP (Dynamics), velando por la correcta interpretación de los datos y su alineación con los modelos de control interno., • Desarrollar análisis de rentabilidad y performance a distintos niveles (producto, cliente y unidad de negocio), apoyando la definición de márgenes, estructuras de costes y palancas de mejora., • Actuar como partner analítico del negocio, aportando información financiera relevante para la evaluación de nuevas iniciativas, inversiones y decisiones estratégicas. Habilidades y cualificaciones requeridas: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Se valorará formación de posgrado., • Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Se valorará positivamente experiencia similar en el sector retail., • Dominio de Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, VBA), Power BI y Copilot., • Perfil proactivo, riguroso con la gestión y verificación de la información. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y quieres formar parte de una empresa en crecimiento que valora a su talento, ¡Esperamos tu candidatura!

If you consider yourself a curious, analytical person, you are passionate about understanding how global organizations manage people, and you are eager to learn, we are looking for you! In this new edition of the Desigual Young Talent Program you will have the opportunity to develop professionally in departments such as People for 12 months, gaining exposure to Compensation & Benefits and International Payroll in a global environment. What will your role be? As part of the Compensation, Benefits & International Payroll team, you will support the management of personnel costs and global payroll operations by analyzing key data, ensuring accuracy, and contributing to efficient HR processes across different countries. What do we offer you? • Paid annual scholarship of €1,000 net per month., • 4-day workweek with flexible hours and one teleworking day. Yes, you read that right — a 4-day workweek! So you can enjoy every Friday off to do what you love most 😉, • Offices by the sea in Barceloneta 🌊 with a gym discount through Innerflow., • Food discount through Greenvita., • Free coffee, tea, and fresh fruit every day., • 50% discount on our collections. WOW!, • One-year Graduate Program with the option to continue and develop your career at Desigual. What are we looking for? • A university degree with some professional experience (internships or similar)., • Strong analytical mindset and attention to detail., • Interest in Compensation, Benefits and/or International Payroll., • Proactive and curious people, eager to learn and propose improvements., • Sensitivity for the fashion and retail sector., • Residence in BCN or surrounding area., • High level of English. Other languages are a plus., • Incorporation April 2026.

En 99 Cheesecake estamos construyendo la empresa de cheesecakes artesanales de referencia en España. Después de un 2025 de crecimiento intenso y con una expansión ambiciosa por delante en 2026, buscamos incorporar a un/a Contable que tome el liderazgo técnico del cierre contable y fiscal de la compañía. Sobre el rol Te integrarás en el equipo financiero junto al Director Financiero y una persona de apoyo administrativo, asumiendo la responsabilidad técnica del día a día contable y la fiabilidad de los estados financieros. Es una posición clave: tu trabajo es la base sobre la que se toman las decisiones del negocio. Qué harás • Conciliación bancaria y elaboración mensual de Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Balance y Estado de Flujos de Efectivo., • Presentación de modelos oficiales ante la AEAT (303, 111, 115, 190, 347, 349, 200, 390…) y libros registro., • Confección y revisión de asientos contables, cierres mensuales y cierre anual., • Gestión integral del ciclo de facturación: emisión a clientes y recepción y registro de facturas de proveedores., • Control del inmovilizado y gestión de amortizaciones., • Soporte técnico al equipo en criterios contables y fiscales. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar (asesoría, auditoría o empresa)., • Dominio del PGC, cierre contable y presentación de impuestos., • Sólidos conocimientos técnicos contables y fiscales., • Persona resolutiva, con criterio propio y capacidad de trabajar con autonomía., • Se valorará experiencia en entornos con múltiples centros de coste (retail, hostelería, multilocalización) y manejo de Odoo u otro ERP. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en plena expansión, con visibilidad real sobre las decisiones del negocio., • Equipo joven, ambicioso y con cultura de ejecución., • Oficinas en Barcelona., • Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Estamos buscando a un/a Responsable de Contabilidad con posible crecimiento a Finance Manager para una compañía en fase scale-up, con más de 8 años de trayectoria y presencia internacional en el ámbito del eCommerce. La empresa se encuentra en un momento clave: necesita estructurar y profesionalizar su función financiera para acompañar su crecimiento. 🎯El reto Ordenar y poner al día la contabilidad y fiscalidad de la compañía, asegurando datos fiables. A partir de ahí, construir procesos y bases financieras que permitan tomar mejores decisiones. Es una posición para alguien que quiera: • Poner orden en la función financiera, • Construir procesos y mejorar la calidad del dato Ejecución (core del rol) • Ciclo contable completo, • Cierres mensuales y anuales, • Fiscalidad, • Tesorería y control de cash flow, • Definición y mejora de procesos financieros, • Soporte en implementación de ERP (Odoo), • Desarrollo inicial de reporting y control de gestión, • Perfil sólido a nivel contable y fiscal con ganas de crecer, • Criterio + mentalidad estructurada con capacidad de ordenar datos, • Experiencia en pymes, startups o en consultoras o firmas de servicios profesionales, • Autónomo y organizado/a, • Proactivo/a, • Hands-on, • Capacidad de priorización, • Mentalidad de mejora y construcción, • Impacto real desde el primer día, • Rol con autonomía, • Empresa en expansión internacional, • Salario competitivo + benefits, • Horario: 9:00 – 18:00 (con flexibilidad en el horario y Viernes jornada intensiva), • Modelo: 4 días desde la oficina en la zona de Poblenou en Barcelona (1 día remoto), • Formación financiada, • Buen ambiente de equipo, • Posibilidad de crecimiento

Service Club is a global driver training and acquisition platform, offering a unique blended approach: sourcing drivers and training them via classroom, mobile apps, VR, and practical Behind-the-Wheel instruction. As our Bid & Tender Specialist, you will be the strategic voice behind our responses to high-stakes RFPs, RFIs, and tenders for both public sector transport authorities and private enterprise fleets (e.g., logistics, delivery, gig-economy). Your core mission is to write winning proposals that prove the safety and financial ROI of our driver solutions. Key Responsibilities: • Public & Private Tendering: End-to-end project management of complex bids, successfully navigating the strict compliance requirements of public sector tenders alongside the fast-paced, ROI-driven RFPs of private enterprise fleets., • Value Proposition Articulation: Craft highly tailored proposals that translate our core offerings (driver sourcing, accident reduction, defensive driving training) into compelling narratives for Fleet Managers, Operations Directors, and Procurement Officers., • Technical Translation: Clearly articulate how our blended training methods, from Behind-the-Wheel instruction to our digital modules, integrate with a fleet's existing operations to reduce vehicle downtime and insurance costs., • Cross-Functional Collaboration: Work with internal Subject Matter Experts (Sales Leaders, Driver Trainers, Product Managers) to extract operational and technical details and weave them into persuasive copy., • Content Library Management: Build and maintain a highly organized database of boilerplate responses, case studies, safety statistics, and compliance certifications. Skills & Experience Required: • 4+ years of proven bid writing or proposal management experience. Priority will be given to applicants with experience writing tenders within the transportation, logistics, supply chain, mobility, or fleet management sectors., • Deep experience managing and winning both private enterprise RFPs and highly regulated public sector tenders., • Flawless written English with the ability to write clearly and persuasively for executive buyers and procurement committees., • Highly organized with the ability to manage multiple complex, multi-stakeholder bids simultaneously under tight deadlines. Nice to Have: • Digital Learning / XR Knowledge: Familiarity with modern learning ecosystems (LMS), frontline digital training, or immersive technologies (VR/XR/Spatial Learning) is a strong plus. What We Offer: • Competitive Salary, • Hybrid or Remote model, depending on location, • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to lead Sales at a high-growth startup and make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility.

Empresa del sector cosmético y maquillaje, especializada en el desarrollo, comercialización y distribución de productos de belleza, en una fase de fuerte crecimiento y clara apuesta por la expansión internacional —principalmente en Europa—, precisa incorporar un/a: INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Su misión será liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio y consolidando su posicionamiento en mercados clave, así como participar activamente en la definición estratégica y en la construcción de la estructura comercial internacional. Para ello, llevará a cabo las siguientes responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, en coordinación con Dirección General., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, fomentando una cultura orientada a resultados., • Impulsar la expansión internacional, principalmente en Europa, con apertura progresiva a otros mercados (EE.UU.)., • Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, agentes y clientes internacionales., • Analizar mercados, identificar oportunidades de crecimiento y anticipar tendencias del sector., • Asegurar el correcto posicionamiento de la marca en los distintos mercados., • Participar en ferias internacionales, así como liderar negociaciones estratégicas y acuerdos clave., • Definir objetivos, KPIs, presupuestos y planes de acción, realizando su seguimiento., • Colaborar de forma transversal con Dirección General, Marketing y otras áreas clave. Requisitos: • Titulación superior en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o alta responsabilidad comercial a nivel internacional, con conocimiento de distintos modelos de distribución (especialmente en Europa)., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Trayectoria en sectores como cosmética, belleza, cuidado personal o gran consumo., • Imprescindible nivel alto de inglés y francés muy valorable; alemán será un plus., • Disponibilidad para viajar., • Buscamos una persona dinámica, proactiva y con alta capacidad de ejecución, con enfoque hands-on y cercana al negocio; con buenas habilidades de liderazgo, influencia y comunicación en entornos multiculturales, así como visión estratégica y una clara orientación a resultados. Ubicación y disponibilidad: • Residencia en España (valorable Cataluña / área Barcelona)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo y, puntualmente, a EE.UU., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad en la ubicación. Se valorarán candidaturas residentes fuera del área de la central, siempre que exista disponibilidad para desplazamientos presenciales según las necesidades del puesto. Ofrecemos una posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento internacional, dentro de un proyecto sólido y en expansión, con alta visibilidad y paquete retributivo competitivo.

Digital Acquisition Manager (Paid Media & Traffic) – French Speaker Barcelona – Sede de Roche Bobois España Contrato indefinido Roche Bobois referencia internacional del “French Art de Vivre”. Fundada en París en 1960, Roche Bobois es hoy una referencia mundial en diseño y decoración de alto nivel. Con más de 265 tiendas en 56 países, la marca encarna el French Art de Vivre, combinando artesanía, innovación y creatividad. No nos limitamos a fabricar muebles: creamos experiencias únicas, en colaboración con diseñadores de renombre y maisons de moda icónicas. Unirse a Roche Bobois significa integrarse en un grupo internacional en pleno crecimiento y contribuir a difundir una marca emblemática del diseño francés. El puesto Bajo la responsabilidad de la Directora de Marketing Operacional Europa, serás responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de adquisición digital (SEA, Shopping, Paid Social, Display, etc.) en varios mercados europeos. Trabajarás en estrecha colaboración con agencias locales y equipos centrales en París, garantizando tanto el rendimiento como la coherencia con el posicionamiento premium de la marca. Misiones principales • Definir, coordinar y optimizar la estrategia de adquisición digital multicanal y multipaís., • Supervisar agencias locales (briefing, seguimiento, validación de planes de medios y presupuestos)., • Analizar el rendimiento de campañas y proponer recomendaciones de optimización orientadas a ROI y notoriedad., • Garantizar la coherencia entre performance digital y posicionamiento premium de la marca., • Supervisar y optimizar el ecosistema de tracking (etiquetado, conversiones, flujo de datos)., • Analizar datos de tráfico y comportamiento de usuario (GA4, Matomo, Looker Studio)., • Medir performance y KPIs clave (ROAS, leads, tráfico cualificado, store locator, etc.)., • Colaborar con equipos en París para mejorar herramientas y procesos de reporting. Entorno internacional El puesto cubre los siguientes mercados: España, Reino Unido & Irlanda, Suiza, Alemania, Italia y Portugal. Incluye desplazamientos frecuentes: Filiales europeas y Sede central en París Requisitos indispensables para el proceso de selección Para poder ser considerado/a en el proceso, es imprescindible: • Contar con un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de campañas de adquisición digital (agencia o anunciante)., • Tener un dominio avanzado de herramientas de analítica digital, especialmente : GA4, Matomo, Looker Studio Perfil buscado • Formación superior (Máster) en marketing digital, comunicación o similar., • Excelente dominio de plataformas de adquisición (Google Ads, Meta, etc.)., • Sólida comprensión de algoritmos y estrategias de puja., • Perfil analítico, estructurado, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos internacionales y en coordinación con múltiples interlocutores. Idiomas • Español: fluido (uso diario), • Francés: fluido (entorno profesional), • Inglés: fluido Lo que ofrecemos • Un puesto estratégico con impacto directo en la performance digital europea., • Colaboración estrecha con la sede en París y exposición a múltiples mercados., • Un entorno inspirador en el universo del diseño, la creatividad y el lujo., • Participación activa en la evolución digital de una marca premium internacional., • Salario estimado: 40.000 € brutos anuales., • Dinámica internacional con oportunidades de desarrollo y autonomía.

Oferta de empleo: Contable Financiero/a – Área Finanzas y Administración En KOROSHI GROUP, marca de moda con presencia en retail, ecommerce y marketplaces, buscamos incorporar un/a Contable Financiero/a para nuestro departamento de Administración y Finanzas. La posición es presencial, a jornada completa, en nuestras oficinas de Barberà del Vallès. La persona seleccionada dará soporte directo en la gestión contable, financiera y administrativa de la compañía, con especial foco en comercio exterior, proveedores, bancos e inmovilizado. Funciones principales Comercio exterior e importaciones • Alta, emisión y modificación de créditos documentarios de importación., • Seguimiento de discrepancias, utilizaciones y pagos financiados., • Coordinación y envío de documentación a transitarios para el despacho de aduanas., • Contabilización en a3ERP de facturas de importación de proveedores., • Contabilización de facturas de transitarios, aranceles, fletes, DUA de importaciones y muestras., • Control mensual del IVA diferido en Modelo 303 vinculado a DUA de importaciones y muestras., • Actualización en ERP de precios de compra de mercancías incorporando gastos de transporte asociados., • Soporte documental en inspecciones de Aduanas., • Contabilización de financiaciones bancarias de importaciones: deuda e intereses., • Conciliación y punteo de saldos de proveedores y acreedores., • Mantenimiento del fichero maestro de proveedores y acreedores., • Descarga de facturas desde plataformas externas., • Contabilización en a3ERP de facturas de acreedores, operadores logísticos, transporte y servicios., • Preparación del listado mensual de pagos confirmados., • Preparación en banca electrónica de transferencias nacionales e internacionales., • Alta de fichas de inmovilizado., • Contabilización y cuadre de operaciones con tarjetas., • Contabilización de cuotas de préstamos., • Experiencia previa en funciones similares de contabilidad, administración financiera o comercio exterior., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera., • Experiencia trabajando con ERP contable; se valorará especialmente a3ERP., • Buen nivel de Excel, incluyendo tablas dinámicas., • Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y plataformas digitales., • Se valorará positivamente el uso de herramientas de IA aplicada a tareas administrativas y financieras., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con alta atención al detalle., • Experiencia en empresas de retail, moda, ecommerce, importación o distribución., • Conocimiento de procesos de comercio exterior, aduanas, DUA, IVA diferido y créditos documentarios., • Incorporación a una empresa consolidada del sector moda, con canales retail, online y marketplaces., • Puesto estable dentro del área financiera., • Entorno dinámico, con contacto directo con operaciones reales de importación, retail y ecommerce., • Oficinas ubicadas en Barberà del Vallès., • Las personas interesadas pueden inscribirse a la oferta o enviar su candidatura a través de LinkedIn.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes mentalidad analítica y disfrutas con el trabajo en equipo este reto es para ti. En Stradivarius incorporamos a un/a Product Manager en el equipo Comercial de Retail ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de tus tiendas asignadas, combinando el análisis de datos con la toma de decisiones sobre producto y la gestión estratégica del stock. ¿Qué harás? • Analizarás de forma continua el performance de tus tiendas (ventas, rotación, stock, tendencias), identificando oportunidades y riesgos para optimizar resultados., • Participarás activamente en las presentaciones de colección, aportando una visión comercial basada en datos y en el conocimiento de la tienda., • Definirás y ajustarás la estrategia de producto para tu área, asegurando el alineamiento entre oferta y demanda en cada momento de la temporada., • Gestionarás el stock de tus tiendas, garantizando una correcta distribución, reposición y rotación del producto para maximizar la venta y minimizar sobrantes., • Coordinarás los movimientos de producto entre tiendas, optimizando la disponibilidad en función del rendimiento de cada punto de venta., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asegurando la correcta implementación de las decisiones comerciales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Compras y Visual Merchandising para asegurar una ejecución coherente de la estrategia comercial., • Participarás en la planificación y ejecución de acciones comerciales (promociones, rebajas, etc.), evaluando su impacto y proponiendo mejoras. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales dentro del sector Fashion/Retail, con una fuerte orientación a análisis de negocio., • Perfil analítico, con alta capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y trasladarlas a acciones concretas en el punto de venta., • Sensibilidad por el producto y la moda, con criterio para aportar en la definición de colecciones desde una visión comercial., • Nivel alto de inglés y español, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable un tercer idioma., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Se valorará experiencia previa en tienda, que aporte conocimiento directo del cliente y del punto de venta., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una empresa mediana pero consolidada en su sector y en fase de crecimiento, que quiere incorporar una figura de Dirección de Producto Digital para crecer en el canal online. Responsabilidades • Definir y mantener la visión de producto alineada con la estrategia de negocio., • Construir, priorizar y comunicar la hoja de ruta del producto., • Identificar nuevas oportunidades, funcionalidades y mejoras, y trasladarlas al partner tecnológico para su desarrollo e integración., • Validar entregas y asegurar la calidad del producto mediante pruebas continuas., • Recoger insights de clientes y comerciales para convertirlos en decisiones de producto., • Comunicar avances, resultados y decisiones estratégicas a stakeholders internos y externos., • Monitorizar KPIs de uso, adopción, rentabilidad y satisfacción para impulsar mejoras continuas., • Establecer y ejecutar las estrategias de optimización y conversión comercial para aumentar las ventas en el canal online. Requisitos • 3–5 años de experiencia como Product Manager en entornos B2B, idealmente con un SaaS., • Experiencia demostrable consolidando producto digital en fase de escalado escalado., • Capacidad para trajar y mediar entre equipos técnicos, marketing y ventas para traducir conceptos de arquitectura, APIs y data flows., • Experiencia en análisis de métricas de producto y de venta online. Habilidades y competencias • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Capacidad para priorizar en entornos de alta complejidad., • Empatía con el usuario y sensibilidad por la experiencia de cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad de liderazgo transversal.

Desde Retail Talent Group estamos gestionando una posición de Key Account Manager Senior con base en Barcelona, dentro de un entorno internacional altamente dinámico y en pleno crecimiento, con responsabilidad sobre cuentas estratégicas en canales Wholesale principalmente y Retail con ECI. Se trata de una oportunidad clave para un perfil con visión de negocio, capacidad de influencia y orientación a resultados, que quiera liderar el desarrollo de una cuenta de alto impacto dentro de la organización. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de liderar el negocio end to end de una cuenta estratégica, definiendo e implementando planes comerciales que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad, actuando como partner clave tanto a nivel interno como externo. Principales responsabilidades: • Definir la estrategia comercial de la cuenta, alineada con los objetivos globales, • Liderar negociaciones clave (sell-in) y asegurar el rendimiento en punto de venta (sell-out), • Analizar KPIs y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento, • Traducir insights en planes de acción concretos y medibles, • Actuar como interlocutor principal con el cliente, construyendo relaciones de largo plazo, • Gestion directa de dos district managers., • Coordinar equipos internos de forma transversal (marketing, retail, etc), • Liderar y desarrollar equipo directo, garantizando alineación y excelencia operativa Perfil: • Experiencia consolidada (+5 años) como KAM en entornos Wholesale, • Background en sectores del retail o gran consumo, • Alta capacidad analítica y visión estratégica de negocio, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal, • Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación, • Nivel alto de inglés C1 mínimo, • Perfil orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y enfoque comercial ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación Barcelona ciudad, • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible, • Flexibilidad para trabajar en remoto desde el extranjero hasta 4 semanas al año, • Condiciones fijas más variable (posición executive), • Posición estratégica con alto impacto y visibilidad dentro de la organización, • Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación, • Proyecto sólido con recorrido y posibilidades reales de desarrollo, • Acceso a gimnasio en oficina, • Descuentos exclusivos en producto, • Acceso a plataformas de bienestar y salud (incluyendo apps de mindfulness y fitness), • Beneficios orientados al bienestar integral y desarrollo personal Una posición pensada para perfiles que quieran dar un salto cualitativo en responsabilidad, exposición y capacidad de decisión dentro de una organización líder.

Desde Veepee estamos buscando un/a becario/a para dar soporte al equipo de ventas en nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será asegurar la gestión operativa de las ventas en coordinación con el/la KAM, garantizando la correcta recopilación de los elementos de marca (oferta, precio y stock final), el análisis de la oferta y el apoyo a la actividad del KAM. En 2001, Veepee revolucionó el gasto de los consumidores al crear el concepto de eventos de venta online, hoy más conocidos como «flash sales»: productos de marca disponibles en cantidades limitadas y durante un tiempo limitado (de 3 a 5 días), ofrecidos con grandes descuentos y con una presentación creativa y atractiva. En 2019, basándose en su estrategia de desarrollo europeo iniciada en 2006, vente-privee cambia su nombre a Veepee, una marca global presente en 10 países europeos. De ser un sitio web no especializado dedicado a la venta online de existencias de grandes marcas, Veepee se ha convertido en un sitio web multiespecializado con experiencia en todos los sectores en los que opera: moda, calzado, hogar, niños, gastronomía y viajes. La estrecha colaboración con 7.000 marcas permite a Veepee ofrecer descuentos exclusivos respecto a los precios de venta al público recomendados. Con 4.500 empleados y millones de miembros en todo el mundo, Veepee alcanzó un valor neto de ventas al consumidor de 3.300 millones de euros en 2024. Actividad 1: Gestión Analítica Analizar la oferta y realizar recomendaciones a los compradores con el fin de asegurar su atractivo. Preparación del análisis de la oferta para el equipo comercial con el objetivo de garantizar su atractivo, incluyendo el análisis de los siguientes datos: • Composición de la oferta: presencia de categorías clave, volumen por referencia y cruce con información de ventas anteriores., • Información de catálogo: referencias, tallas, colores, refco, categoría, estrategia de gastos de envío., • KPIs de negociación: precio de compra, precio de venta al público, precio de venta final, margen de producto, descuento, impuestos. Elaborar recomendaciones de precios y márgenes utilizando las herramientas disponibles, en colaboración con el Buyer y el Content Manager, para optimizar la oferta en términos de surtido, stock y precio, y asegurar su publicación. Elaboración de informes de fin de campaña, así como análisis de palancas de mejora y acciones a implementar en futuras operaciones. Actividad 2: Gestión Comercial Preparación de materiales de presentación para reuniones con marcas (incluyendo informes mi-tic) y participación cuando sea necesario. Apoyo comercial durante todo el proceso hasta el cierre de la operación. Soporte diario en la relación comercial con las marcas (llamadas y emails). Actividad 3: Gestión Operativa Asegurar la correcta gestión operativa de las ventas en relación directa con el partner comercial. Coordinar la correcta gestión contractual con los partners y gestionar posibles incidencias de primer nivel. Transmitir los detalles de la oferta comercial a los Data Coordinators para asegurar la integración de datos. Garantizar el cumplimiento de las fechas de venta, asegurando la recepción a tiempo de la oferta, precios finales y stock, en colaboración con el Content Manager. Actividad 4: Seguimiento de inventario (si aplica) Gestión de devoluciones de ventas. Optimización del inventario: desglose de inventario interno y gestión de reinyecciones. 👉 REQUERIMIENTOS Estudiante o graduado/a en Grado o Máster en ADE, Economía o similar. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y actitud proactiva (“can-do”). Atención al detalle. Nivel fluido de español e inglés (tanto hablado como escrito). Capacidad de trabajo autónomo y cumplimiento de plazos. Buen manejo de Excel y Google Sheets. Capacidad de adaptación a un entorno cambiante, lleno de retos ambiciosos, que te permitirá superarte y desarrollar tu experiencia profesional. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Disponibilidad de al menos 6 meses a jornada completa. ✅ BENEFICIOS 👉 Horario laboral flexible ⌚️ 👉 Entorno dinámico y creativo dentro de equipos internacionales 🌍 👉 Variedad de cursos de autoformación en nuestra plataforma de e-learning 👓 👉 Team buildings y afterworks 💃 👉 Modelo de trabajo híbrido → hasta 2 días en casa 🏡🏢

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como UGC y Reseñas Trainee en el departamento de Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). Descripción del Puesto: En el equipo de contenido digital, el/la estudiante en prácticas brindará soporte en la gestión y generación de contenido UGC (contenido generado por usuarios o micro-influencers) y reseñas de producto para todas las categorías de productos de la empresa. Responsabilidades principales: • Identificación y planificación de necesidades de UGC y reviews, en colaboración con equipos de Marketing, Producto, e-Content y Ventas., • Coordinación integral con la agencia de UGC & reviews: definición de necesidades, selección de perfiles y elaboración de briefs de producto., • Gestión de la logística de envíos y seguimiento de la producción de contenidos, asegurando cumplimiento de plazos., • Revisión y validación de contenidos junto a los equipos internos, garantizando calidad, coherencia de marca y relevancia comercial., • Supervisión de la publicación de UGC y reviews, carga en el DAM y activación del contenido en campañas digitales y e-retail media., • Búsqueda y adaptación de contenidos internacionales del grupo para el mercado local., • Análisis de KPIs y reporting trimestral, evaluando el rendimiento del contenido generado y su impacto en campañas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en ADE, Marketing, Ecommerce, Publicidad o similar., • Idealmente aportar algo de experiencia en posiciones de contenido, administración o marketing., • Capacidad de organización y priorización de tareas., • Idiomas: español nativo e inglés medio. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Comida (jornada completa) + descuentos en producto., • Descuento en nuestras firmas., • Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y más de 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia como Retail Media Amazon (Pago Por Clic) en el departamento de Amazon en el Área Comercial para nuestras oficinas centrales en el Poblenou (Barcelona). ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! La persona seleccionada se encargará de: • Manejar la consola de anuncios de Amazon Ads, CRITEO y otras plataformas de Smart Biding., • Crear y optimizar campañas, controlando pujas, palabras clave, estacionalidad de categorías, etc., • Ejecutar y controlar los presupuestos dedicados a cada categoría de productos., • Identificar oportunidades de mejora en anuncios., • Dar soporte a la creación de informes de resultados de campañas., • Analizar las tasas de conversión y aplicar estrategias para aumentar conversiones y reducir costos por adquisición (CPA)., • Ejecutar pruebas A/B en anuncios y páginas de productos., • Configurar y optimizar remarketing y audiencias personalizadas para maximizar el ROAS., • Asegurarse de que todas las campañas cumplan con las políticas de Amazon y CRITEO para evitar penalizaciones. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Economía o similar., • Conocimientos en Amazon Ads, CRITEO o plataformas de PPC como META, Tiktok Ads o Google Ads., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender., • Idiomas: Nivel medio de inglés (B2). ¿Qué ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Salario Base + Variable, • Ticket Restaurante + Seguro Médico + Ayuda Teletrabajo + Plan de Pensiones + PCF, • Horario en jornada completa: de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:30h o 18:30h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva de 8 a 15 los meses de julio y agosto., • Flexibilidad horaria y teletrabajo dos días a la semana. En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

SVibe is redefining sexual wellness — built for the body, crafted for those ready to go Beyond the Basics. We’re hiring an Influencer Marketing Manager to build our creator ecosystem from zero. You’ll recruit and manage influencers, educators, and wellness advocates who authentically represent our brand — navigating the platform minefield of sexual wellness with coded language, compliant creative, and real commercial results. Location Valencia hybrid | Barcelona (Remote) Note: Future plans may include a transition to a hybrid/on-site model in Barcelona. What You’ll Do • Build and manage SVibe’s influencer program: identify, vet, negotiate, and onboard creators across TikTok, Instagram, YouTube, and podcasts., • Develop tiered partnerships: gifting, affiliate, paid collaborations, and long-term ambassador programs., • Brief creators on brand voice and platform compliance; ensure content is Playfully Sophisticated yet platform-safe., • Navigate platform content policies for sexual wellness; develop creative workarounds when content is flagged., • Track campaign performance (reach, engagement, conversions, CPA). Manage budgets, contracts, and FTC/ASA compliance., • Build relationships with sex educators and wellness professionals. Stay ahead of creator economy trends. What You Bring • 3–6+ years influencer marketing in beauty, wellness, health, or lifestyle brands., • Proven results managing influencer programs that drove measurable revenue — bring your numbers., • Deep understanding of TikTok, Instagram, and YouTube ecosystems and algorithms., • Experience with platform-restricted content. Strong project management juggling 20+ creator relationships., • Familiarity with influencer tools (CreatorIQ, Grin, AspireIQ). Excellent negotiation skills., • Comfortable with sexual wellness category. Fluent English; Spanish/European languages a strong plus. What we offer: • Full time - indefinite employment contract, • Flexible schedule., • Impact: This is a unique opportunity to impact an early-stage project of an award-winning brand.

Si te consideras una persona flexible e innovadora y te apasiona la atención al cliente, tenemos una oportunidad para ti en nuestros HQ de Barcelona. Como Payroll International, contribuirás a asegurar la precisión y puntualidad en la gestión de los procesos de nómina a nivel global. Tus funciones principales serán… • Administración de Personal: gestionar los registros de los empleados y garantizar procesos de nómina precisos., • Gestión de Nómina: consolidar la información de nómina, coordinar con el proveedor externo, gestionar la contabilidad de nómina y asegurar pagos puntuales., • Soporte Legal: colaborar con asesores legales, gestionar procedimientos disciplinarios, optimizar contratos y proporcionar asesoramiento legal a los managers y People Business Partners., • Tareas Administrativas: gestionar declaraciones legales, procesos DUE, contratos y documentación relacionada., • Comunicación con los Empleados: explicar detalles de la nómina, abordar correcciones en el sistema cuando sea necesario y actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con la nómina., • Reportes: elaborar informes detallados de nómina para ofrecer información y garantizar el seguimiento de la normativa., • Comunicación con Stakeholders: mantener una comunicación efectiva con partes interesadas internas y externas., • Cumplimiento Legal: garantizar la adherencia a las leyes y regulaciones laborales vigentes. ¿Qué te ofrecemos? • 🗓️ Semana laboral de 4 días: trabajamos 34 horas distribuidas en 4 días para potenciar la creatividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional. También ofrecemos horarios de entrada y salida flexibles., • 🌊 Oficinas frente al mar: estamos ubicados en la Barceloneta, frente al mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de un estilo de vida saludable: hacer deporte, ir en bicicleta o caminar al trabajo, o comer al aire libre., • 💼 Retribución flexible: puedes destinar parte de tu salario a servicios como seguro médico, transporte, guardería o alimentación. Además, dispones de café, té y fruta fresca todos los días., • 👗 Haz único tu armario: disfrutarás de un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar., • Inglés fluido para trabajar con diferentes stakeholders y equipos internacionales. Otros idiomas, como el francés, serán un plus., • Nivel de Excel alto.

En Grupo Aubay estamos buscando incorporar un/a Formador/a Comercial para el sector automoción, trabajando para uno de nuestros principales clientes en Barcelona. Funciones: • Impartir formaciones a equipos comerciales de concesionarios sobre producto y técnicas de venta, • Dinamizar sesiones formativas (remotas y presenciales), fomentando la participación y el engagement, • Transmitir valores de marca y asegurar una experiencia formativa de alto impacto, • Adaptar contenidos formativos según necesidades del negocio, • Evaluar resultados y detectar áreas de mejora en la red comercial, • Participar puntualmente en formaciones en concesionarios (con desplazamientos ocasionales) Requisitos: • Experiencia previa como formador/a, preferiblemente en entornos comerciales o sector automoción, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y no verbal, • Capacidad para transmitir con seguridad, empatía y energía, • Experiencia en dinamización de grupos y facilitación de aprendizaje, • Perfil proactivo, con capacidad de influencia y orientación a resultados, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales Se ofrece: • Contrato estable, • Jornada completa (09:00 – 18:00), • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo / 3 días en oficinas en Barcelona, • Proyecto estable con alta visibilidad dentro del sector automoción, • Retribución: negociable según experiencia, • Gastos de desplazamiento cubiertos, • Plan de formación y desarrollo profesional

Business Development Manager (BUZZ — Power Bank Sharing Network) About BUZZ BUZZ is a national power bank sharing network with an app + Tap-to-Rent POS technology. A guest can rent a power bank in a bar, restaurant, mall, airport or venue and return it at any other BUZZ station across the country. We are scaling fast: 30 - 40%+ month-over-month growth, hundreds of stations deployed, and expansion into new cities and markets. We are hiring a strong Business Development Manager to drive regional sales, expand our partner network, and accelerate station rollout in your territory. Role Mission Your primary goal: Build a predictable, scalable flow of new partner locations (HoReCa, retail, hotels, transport hubs) and grow both network coverage and revenue in your region. What you will do 1. Sales & Network Expansion Prospect, qualify, and close new partners: cafés, bars, restaurants, hotels, malls, food courts, clubs, tourist spots, entertainment venues. Run the full sales cycle: • lead research & qualification, • presenting BUZZ solutions (app, Tap-to-Rent, station hardware), • calculating partner value (guest service improvement + revenue share), • negotiating deal terms (revenue share, number of stations, placement format), • contract signing and handover to the operations team, • Develop key accounts and international chains (coffee chains, restaurant groups, hotels, retail groups, airports, event venues). 2. Territory growth & station deployment Own the development of your city / region: coverage map, target areas, priority clusters. Plan and coordinate station installations with the operations team: • installation scheduling and on-site readiness checks, • choosing optimal placement inside the venue, • monitoring early performance (online/offline status, first rentals), • Collect venue and customer feedback; propose improvements to pricing, UX, location setup and promo materials. 3. Partner management & revenue growth Be the face of BUZZ for partners in your region: fast communication, clear explanations, trusted relationship. Monitor each partner’s KPIs: • rental volume, • revenue, • station utilisation & uptime 4. Pipeline management & analytics Maintain an accurate sales pipeline in CRM: leads, meetings, proposals, contracts, installations. Track key weekly/monthly performance metrics: • number of new locations, • number of stations installed, • revenue across your portfolio Who we are looking for Required Experience 2+ years in active B2B sales / business development. Experience in any of the following channels: HoReCa (restaurants, cafés, bars, hotels) Retail (malls, retail chains) Events, entertainment, tourism Strong ability to build a sales funnel independently: from first contact to closed deal. Confident negotiation skills with business owners, GMs, directors. Nice-to-Have Experience with businesses involving physical infrastructure: vending, kiosks, POS solutions, telecom, delivery, subscription services. Work with national or international accounts: hotel chains, restaurant groups, major retailers, airport operators. Basic understanding of unit economics (revenue per location, ROI of equipment, CAC). Personal traits A hands-on, results-driven sales professional. Comfortable working in the field: venue visits, prospecting, walking areas, checking placements. Highly organized: you keep CRM clean and never lose deals. Ownership mindset: you care not only about closing deals, but about ensuring that locations actually perform well. Adaptable and energized by a fast-paced, evolving startup environment. What we offer A chance to help scale a new-generation consumer tech service in your region. Influence the expansion map - literally shape BUZZ’s network footprint in your city. Direct collaboration with founders and leadership — quick decisions, zero bureaucracy. Transparent compensation: base salary + performance bonus (new locations + revenue from your portfolio) extra bonuses for securing anchor partners (malls, airports, HoReCa chains) Strong operational support: CRM, materials, presentations, scripts, installation team. Growth opportunities: Head of Sales / Filed manager / Country Manager for top performers. How to Apply Please send: • a short note (2–3 paragraphs) about your strongest sales wins in HoReCa or retail;, • your expected compensation.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [ CIVITY OCP], instalaciones y mantenimiento [CIVITY INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para realizar obra de edificación, en su mayoría retail, grandes superficies. -FUNCIONES PRINCIPALES: - Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico - Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente. - Asignación de recursos propios para ejecutar la obra - Decisión sobre la gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste. - Control económico de la obra. - Realizar las certificaciones según indique el contrato. - Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente. - Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución. - Visitas de obra con el cliente o DF. - Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación. - Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. - Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra en sector retail, grandes superficies. Imprescindible conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo dieta+ vehículo.

Experience the power of a game-changing career Are you passionate about technology and sales, and ready to make an impact with a global leader? We’re a global technology and services company powering the brands of the future. In this role, you’ll work with one of the most innovative players in the tech industry, helping drive product adoption and sales performance. As a Qualcomm Sales Enablement Specialist in Barcelona, you’ll act as the key expert connecting product knowledge, sales strategy, and business growth. Career growth and personal development We’ll give you the tools, training, and support you need to succeed. You’ll develop deep expertise in cutting-edge technology, while building strong skills in sales enablement, stakeholder management, and strategic positioning. At Concentrix, there’s real career growth potential, with opportunities to move into senior sales, product, or strategy roles. Summary We are seeking a sales-driven professional to act as a dedicated expert and advocate for Qualcomm products within our organization. This role focuses on developing deep product knowledge, enabling internal sales teams, and driving overall growth of Qualcomm-related business. Responsibilities Develop and maintain strong expertise in Qualcomm products, solutions, and value propositions Act as the internal “go-to” specialist and advocate for all Qualcomm offerings Support and collaborate closely with sales teams to drive product awareness and revenue growth Deliver training sessions and enablement programs to improve team knowledge and sales effectiveness Translate technical product features into clear business value for both internal teams and customers Identify opportunities to expand Qualcomm product adoption across accounts Provide ongoing feedback from the field to improve positioning and sales strategies Key Requirements Are bilingual or proficient in English Strong product knowledge or ability to quickly build deep technical understanding Excellent communication and presentation skills Proven ability to train, influence, and support sales teams Sales-oriented mindset with a focus on driving results Strong collaboration and stakeholder management skills Preferred Profile Experience in inside sales, sales enablement, or product specialist roles Background in technology, semiconductors, or related industries Ability to simplify complex technical concepts for diverse audiences What’s in it for you Full-time contract (39h/week) Monday to Friday, 09:00–18:00 Salary: 28,500 euros gross/year + up to €6,500 bonus + private medical insurance Bring-a-friend (referral) bonus opportunities Full paid training on the company and the project you'll be working on Career development programs and specialized courses Great office location in Barcelona, and opportunity to work from home some days after trial period Experience the best version of you! At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1724715

Company Description – Atelier Madre Welcome to Atelier Madre, a thriving independent brand founded in 2021 that's all about crafting premium bags right here in our store. Our unique concept revolves around hyper-local production and sourcing, and we're proud to have design, production, marketing, and retail all under one roof in the vibrant heart of El Born, Barcelona. Since our doors opened, Atelier Madre has not only made a name for itself in Barcelona but has also caught the attention of bag enthusiasts from around the globe. Our store has become a must-visit destination for travelers, and our business is expanding both offline and online. Job Description We're on the lookout for someone to join our team who shares our passion for creating high-quality bags and values long-term commitment. If you're trustworthy, detail-oriented, and efficient in crafting beautiful bags, you might just be the perfect fit. This paid position offers flexibility, part-time or full time internship (30-40 hours), and our store is open every day from 11:00 AM to 8:00 PM. We are looking for a fast learner, as we hope to employ in the future. Your Daily Adventure at Atelier Madre Includes: Bringing leather bags and accessories to life in our modern workshop in El Born. Engaging with customers, sharing your expertise, and helping them find their perfect bag in our store. In the spirit of a startup, there could be other responsibilities waiting for you. Who We're Looking For: Whether you're experienced or have a background in fashion, sewing, design, modelmaking, or similar fields, your craftmanship is highly valued here. When customers meet you, they leave the atelier as friends (and hopefully bought a bag) A good grasp of English to connect with customers from all corners of the world. Join us on this unique journey at Atelier Madre, where we create, inspire, and shape the future of premium bag craftsmanship. If you're ready to become a vital part of our team and contribute to our success story, we'd love to hear from you! Ready to go on this adventure with us? Apply today!

Suben Art Management is an international agency with over 15 years of experience working within the contemporary art sector. We are seeking a full-time Administrative, Accounting & Sales Assistant with social media management and strong organisational, financial, and operational skills, and a genuine interest in the art world. The ideal candidate is a responsible, detail-oriented, and proactive professional, comfortable handling administration, accounting, internal coordination, sales support, and logistics in a small, fast-moving company. This role focuses primarily on finance and administration, while supporting sales operations, logistics coordination, and selected project tasks related to our artistic activities. KEY RESPONSIBILITIES • Daily administrative and office management • Bookkeeping and accounting support (invoicing, expenses, payments, bank reconciliation) • Preparation and monitoring of budgets, cash flow, and basic financial reports • Coordination with external accountants, tax advisors, and service providers • Management and organisation of documentation, contracts, and records • Sales administration: preparing invoices, sales confirmations, and documentation • Follow-up of client payments and outstanding invoices • Client and customer communication regarding administrative, sales, and billing matters • Supplier communication and basic contract follow-up • Coordination of logistics related to artworks and materials (shipping arrangements, tracking, documentation, packaging support) • Support with internal project timelines related to exhibitions, art fairs, and artist projects • General operational support across the company REQUIRED EXPERIENCE & SKILLS • Minimum 3 years experience in administrative, accounting, or office management roles • Experience supporting sales processes or commercial administration • Solid understanding of basic accounting, budgeting, and financial control • Experience with logistics coordination and operational organisation • Strong organisational and time-management skills • High attention to detail and accuracy • Ability to work independently and take initiative • Good written and spoken English and Spanish • Excellent skills in Microsoft Office, especially Excel • Experience using accounting software or bookkeeping systems • Comfortable handling multiple tasks and priorities • Basic graphic design skills (Adobe Photoshop, Illustrator, and/or InDesign) • Social media platforms for basic content management and communication APPRECIATED (NOT ESSENTIAL) • Experience in the art industry, galleries, cultural organisations, or creative agencies • Experience in small or medium-sized companies • Experience coordinating with external service providers (accountants, lawyers, logistics companies, etc.) • Basic knowledge of Mailchimp, CRM systems, or simple website editors • Interest in contemporary art and artists PERSONAL QUALITIES • Reliable, responsible, and discreet • Proactive and solution-oriented • Well-organised and methodical • Friendly and professional communication style • Willingness to learn and grow within the company SPECIFICATIONS Location: Gràcia, Barcelona Schedule: Monday–Friday, 09:00–17:00 Contract: Full-time Start date: As soon as possible Please send your CV and a brief introduction to:

Who are we? sweeek, the chic new brand to help you style your home and outdoor spaces. sweeek. is for anyone who loves styling their space, planning home renovations, or changing up their interior aesthetic, without breaking the bank. We are one of the fastest-growing garden furniture e-tailers in Europe. Founded in 2010 in the north of France and after ten years of accelerated growth driven by our young and international team, we are now trading in nine European countries with a Group turnover in excess of 100M€. Our international hub was established in Barcelona in 2014, from which we serve the UK, Spain, Portugal and Italy markets, with a team of 30+ people. We are a nimble start-up, with kindness, ownership and agility at the core of our values. We expect to continue our European expansion over the coming years. Your mission Supporting the sales team, you will directly contribute to sweeek sales growth and brand awareness internationally. Your responsibilities will include: Optimising our website and Marketplace experience by uniformising active content, optimising our e-merchandising, cross-selling, up-selling, creating tailored content Contributing to weekly benchmarking Assisting with weekly reporting and sales analysis Proactively proposing improvements based on the competitive environment Undertaking other duties as required by the needs of the business Who you are Eye for detail and ability to work independently Curious and eager to learn Problem solver and team player, willing to roll up sleeves! Strong numeracy and analytical skills Growth mindset approach, always curious Excellent written and verbal communication in English, Italian and Spanish Interested in digital marketing What sweeek offers Paid internship of 6 months Full-time position 09.00-18.00 / Monday to Friday Desirable office location in central Barcelona Friends and family discount Development opportunities DIVERSITY & INCLUSION sweeek provides a work environment of inclusion and we are proud to be an equal opportunity employer. Opportunities are provided for all, irrespective of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability or age.

Misión del puesto Buscamos un/a Técnico/a Comercial para impulsar la promoción técnica de nuestros productos dentro del sector de la nutrición animal, estableciendo relaciones de confianza con nutricionistas y otros prescriptores, y dando soporte técnico especializado que ayude al desarrollo del negocio . El rol tiene un marcado componente técnico, con una vertiente comercial progresiva, orientada a la generación de oportunidades y al crecimiento sostenible. Funciones principales Visitar nutricionistas y otros profesionales del sector para la presentación y promoción técnica de los productos. Realizar asesoramiento técnico especializado en soluciones de nutrición animal. Desarrollar relaciones de confianza con prescriptores y clientes. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado. Promoción técnica de las representadas. Coordinación continua con el resto del equipo comercial y técnico. Requisitos Titulación en Veterinaria o Ingeniería Agrónoma (se valorará formación en nutrición animal). Experiencia de 2–3 años en el sector . Conocimientos técnicos en nutrición animal. Capacidad para combinar un enfoque técnico con habilidades comerciales . Buenas habilidades de comunicación y relación profesional. Disponibilidad para viajar (Cataluña, Aragón, Murcia y Galicia) Buen nivel de inglés Competencias clave Capacidad de relación y negociación. Autonomía y buena organización del trabajo. Proactividad y orientación a resultados. Interés por desarrollarse en un rol técnico‑comercial. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en un proyecto en crecimiento. Rol con alto contenido técnico y contacto directo con el mercado. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion. Sales Representative - Barcelona and Mallorca We are seeking a new member to support the strategy and manage the processes of Talent Acquisition in alignment with the strategy and guidelines of the Hero Group. Additionally, contributing to the efficiency and optimization of talent operations, ensuring streamlined processes and continuous improvement in alignment with organizational goals. Your main responsibilities: Visit client points of sale: Follow a predetermined route to visit designated clients, ensuring consistent presence and dedicated attention at each point of sale. Shelf Space Optimization: Maximize the available shelf space to ensure an effective and attractive product display, driving both sales and brand visibility. Setups and Implementations: Carry out setups and implementations according to the provided guidelines, ensuring a consistent and attractive presentation of products at the point of sale. Negotiation of Displays and Product Listing: Negotiate display and listing agreements with point-of-sale managers to ensure optimal product placement and increased visibility within the commercial space. Market Information Gathering: Collect relevant market information, including consumer trends, customer behavior, and competitor activities, to inform commercial and marketing strategies. Reporting: Prepare periodic reports on point-of-sale performance, including sales data, effectiveness of display strategies, and observations on competitors and the market overall. Customer Service: Proactively and efficiently address any issues at the point of sale, such as out-of-stock products, problems with promotional signage, or space constraints, thereby ensuring an optimal customer experience. Skills and competencies: Background Bachelor's degree in Business Management, Marketing or related. Previous Experience in Commercial Negotiation. Experience in the Food Industry or Fast-Moving Consumer Goods (FMCG). B2 Level English. Competences: Strong Communication and Negotiation Skills: Demonstrated ability to communicate effectively and negotiate with a variety of stakeholders, both internal and external. Dynamic and Organized Personality: Looking for a dynamic, proactive, and organized individual, capable of working independently and managing multiple tasks simultaneously. Knowledge of the Market and Food Products: This includes understanding market trends, consumer preferences, and the competition, as well as having detailed knowledge of the products offered by the company. Analytical Skills: Strong analytical ability is essential to interpret sales data and market trends. This will enable informed decision-making and the development of effective strategies to drive sales and maximize point-of-sale profitability. Sales-orientated vision: Strategic mindset focused on identifying market opportunities, build and maintain client relationships, and leverage data-driven insights to maximize profitability. Others: Valid Driver’s License. Workplace: Barcelona (Spain) What we offer: Benefits Hybrid work Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months Attractive Compensation & Benefits package Physiotherapist Continuous learning and development Ongoing feedback Collaborative and challenging multinational environment Strong values Matrix organization Open and transparent culture Great work environment Amazing people Do you want to be part of the team? Please send your CV and relevant documents to , , or Our commitment Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature. While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way. That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite. Values Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. If you want more information about Hero, visit our website on We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.

Descripción del puesto Óptico/a-Optometrista apasionado por las ultimas tendencias del sector Estamos buscando un/a optico/a -Optometrista para nuestra sede en el centro de Barcelona Si te inspira trabajar con las marcas mas exclusivas e innovadoras, la ultima tecnologia en aparatologia y deseas marcar tendencia e incorporarte en una de las empresas con mas reputación en el sector optico, contáctanos. Para este puesto, buscamos a un/a profesional con: Título universitario en Óptica o Optometría . Pasion por la atención al paciente . Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento . Interes por adquirir conocimiento actualizado de las últimas tendencias y avances en óptica Capacidad para trabajar en equipo Ofrecemos: Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Horario intensivo y sabados alternos Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud.

En Prosolbia , desde nuestra división de Recruitment, acompañamos a una empresa industrial de referencia en la incorporación de un/a Industrial Sales Representative para reforzar su equipo comercial en España. La compañía es fabricante de soluciones de estanqueidad para aplicaciones industriales , opera en un nicho técnico muy especializado y cuenta con una posición de mercado sólida y reconocida . Su enfoque comercial se basa en la relación a largo plazo, el conocimiento del proceso y la aportación de valor técnico , evitando entornos de venta agresiva o de fuerte presión por precio. ¿Cuál será tu día a día? Visitas presenciales a clientes industriales (mantenimiento, producción, responsables de planta). Gestión y desarrollo de una cartera amplia de clientes activos. Identificación de necesidades técnicas y propuesta de soluciones adecuadas. Trabajo muy orientado a terreno y relación continua con el cliente. Coordinación con el equipo interno y gestión técnico-comercial. Participación puntual en ferias industriales. El puesto implica visitas comerciales de manera frecuente y viajar de forma regular , aproximadamente: 30% del tiempo en viajes con pernoctación (pudiendo incluir alguna semana laboral completa fuera de casa), 70% del tiempo realizando visitas, y el tiempo restante dedicado a trabajo interno y gestión técnico-comercial . Es importante ver el viaje como parte natural del rol, no como una carga. ¿A quién le puede encajar este rol? Perfil técnico con experiencia en ventas técnicas o comerciales en entorno industrial . Formación técnica (CFGS / FP2 o Ingeniería). Interés real por los procesos industriales y facilidad para entender el entorno del cliente. Persona autónoma, con buena capacidad relacional y cómoda trabajando sobre el terreno. Alguien que vea la venta técnica como una evolución profesional desde un rol más operativo. Catalán fluido y castellano nativo. Inglés funcional para comunicación interna. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa industrial sólida , con entorno profesional y estable. Rol autónomo, con responsabilidad real y apoyo del equipo. Salario fijo en función de experiencia, en un rango aproximado de 40.000 € a 45.000 € + variable por objetivos. Coche de empresa, gastos cubiertos y herramientas de trabajo.

Assistante de Tienda Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completa Sobre la oportunidad Estamos buscando un/a Assistant Store Manager para la ILLA, en Barcelona para una marca internacional en pleno crecimiento. Se trata de un entorno dinámico donde convergen moda, cultura urbana y rendimiento comercial. La compañía es uno de los referentes en Europa en su segmento y continúa su expansión internacional. Tu misión será apoyar al/la Store Manager y liderar al equipo de ventas para garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Tu misión Como Assistant Store Manager, serás el vínculo clave entre la dirección de tienda y el equipo de ventas , asegurando la ejecución operativa y el rendimiento del punto de venta. Tus responsabilidades incluirán: Impulsar el rendimiento diario de ventas mediante el seguimiento de KPIs y métricas comerciales Apoyar al Store Manager en la gestión, liderazgo y desarrollo del equipo de ventas Fomentar una cultura de equipo sólida basada en la motivación, el compromiso y la colaboración Delegar responsabilidades y desarrollar al equipo mediante coaching constante en tienda Garantizar la excelencia operativa (stock, caja, reposición, organización del almacén) Ser un referente en tienda, liderando con el ejemplo en atención al cliente y experiencia de compra Qué buscamos Mínimo 1 año de experiencia en retail gestionando equipos (8+ personas idealmente) Dominio de KPIs comerciales y palancas de venta Perfil con liderazgo natural, proactivo y orientado a resultados Pasión por la moda, sneakers y cultura streetwear Capacidad de motivar equipos y generar un alto rendimiento Mentalidad de ownership y fuerte orientación operativa Qué ofrecemos Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento Entorno dinámico, joven y orientado a resultados Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje Beneficios adicionales: Bonus por rendimiento Incentivos comerciales 25% de descuento en productos Retos comerciales y programas de recompensa Por qué esta posición Es una gran oportunidad para un perfil retail con ambición de crecer hacia posiciones de Store Manager y roles de liderazgo más senior , dentro de una marca en plena expansión internacional.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [ CIVITY OCP], instalaciones y mantenimiento [CIVITY INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para realizar obra de edificación, en su mayoría retail, grandes superficies. -FUNCIONES PRINCIPALES: - Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico - Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente. - Asignación de recursos propios para ejecutar la obra - Decisión sobre la gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste. - Control económico de la obra. - Realizar las certificaciones según indique el contrato. - Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente. - Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución. - Visitas de obra con el cliente o DF. - Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación. - Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. - Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra en sector retail, grandes superficies. Imprescindible conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo dieta+ vehículo.