Venta Minorista jobs in Sedaví - Page 2Create job alerts

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✈️ Buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda de moda y complementos del Aeropuerto de Valencia ¿Te apasiona la moda, el liderazgo y los entornos internacionales?¡En nuestra tienda multimarca de moda y complementos "The Fashion Place" te estamos buscando! Se trata de un establecimiento donde conviven algunas de las firmas más icónicas del mundo: BOSS, Lacoste, Swarovski y muchas más. Un espacio donde la moda, la elegancia y la energía del viaje se encuentran. 🎯 Tu misión como Gerente de Tienda: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores de nuestras marcas., • Analizar KPIs y resultados, proponiendo acciones para alcanzar los objetivos., • Supervisar el visual merchandising y la imagen de tienda., • Gestionar el stock, pedidos, inventarios y recepción de mercancía., • Coordinar la operativa diaria cumpliendo con los procedimientos internos. 👀 ¿A quién buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como gerente o encargado/a en retail moda, complementos o lujo., • Pasión por el cliente y por el mundo del retail., • Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones., • Nivel de inglés medio-alto (imprescindible); se valorarán otros idiomas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 40h/ semanales con jornada intensiva., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Un entorno multicultural, dinámico y lleno de energía., • Condiciones competitivas y beneficios según convenio. En The Fashion Place, la moda y los viajes se unen para crear experiencias únicas. Si te inspira liderar equipos, ofrecer excelencia y crecer en un entorno internacional...¡Tu próximo destino profesional te espera en el Aeropuerto de Valencia! 📝 Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Alfafar (Valencia). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 50.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Valencia, ¡esperamos tu candidatura!

¿Vives, respiras y sueñas con motos? En Crestanevada Riders, líder en el mundo de las dos ruedas, buscamos gente apasionada como tú para unirse a nuestro equipo. Si eres comercial de ventas esta es la oportunidad que estabas buscando. Serás parte de un equipo que vive la cultura motera. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Asesorar a clientes interesados en motos de ocasión, ofreciendo un servicio cercano y profesional. • Gestionar el ciclo completo de venta: captación de clientes, negociación y cierre., • Realizar la valoración y recepción de motos para su posterior comercialización., • Alcanzar los objetivos de ventas y fidelización definidos por la empresa., • Representar la imagen y valores de la empresa en ferias, eventos y actividades promocionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 años en ventas (preferiblemente en el sector automoción)., • Conocimientos en vehículos de ocasión y sus procesos de tasación y comercialización., • Pasión por el mundo de las motos y orientación clara al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos., • Permiso de conducir A2/A IMPRESCINDIBLE. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo compuesto de fijo + atractivas comisiones por ventas., • Formación inicial y continua en productos, técnicas comerciales y procesos de VO., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión., • Descuentos en la compra de motos y accesorios., • Un entorno profesional, dinámico y apasionado por el mundo del motor. Si te apasiona el mundo del motor, esta es tu oportunidad, ¡Te estamos esperando! Si has llegado hasta aquí, envía tu currículum a través de nuestra web:

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. 🔹Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. 🔹Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. 🔹Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. 🔹Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. 🔹Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. 🔹Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. 🔹Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas Requisitos: ✅ Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar ✅ Nivel de inglés B2 ✅ Capacidad de trabajo en equipo ✅ Nivel alto de Excel ✅ Autonomía e iniciativa ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alfafar, Valencia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por la tarde a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Vous cherchez une mission exigeante et concrète dans une entreprise jeune, humaine et ambitieuse ? Chez FIREFIGHTGROUP, nous cherchons un(e) Coordinateur(trice) Logistique E-commerce pour piloter l’ensemble de notre logistique au niveau du bureau, avec un rôle central dans notre organisation. Ce poste est stratégique : vous aurez les rênes de l’organisation logistique, depuis la commande fournisseur jusqu’à la livraison finale au client. (Pas de préparation de commande ou de travail physique dans l'entrepôt) Notre mission : Aider, équiper, soutenir et unir tous les héros du quotidien que sont les pompiers du monde entier. Ce que nous offrons : • Un poste à fort impact, au cœur de l’action e-commerce et supply chain., • L’opportunité de structurer et faire évoluer un entrepôt existant., • Des flux réels de 3 000 à 4 000 commandes par mois (petits colis) + développement B2B (transport palette)., • Un environnement de travail dynamique, stimulant, où la liberté d’action est valorisée., • Bureaux dans la Zone technologique de Paterna (Valence, Espagne), • Une équipe jeune, ultra impliquée, avec la maturité d’un groupe qui avance vite et bien., • Une entreprise à mission, stable et en croissance, avec une forte vision internationale. Votre mission : En tant que Coordinateur(trice) Logistique E-commerce, vous aurez la responsabilité complète de la chaîne logistique bureau : votre rôle sera de structurer les opérations, anticiper les besoins, améliorer les process et guider les équipes terrain. 1. Pilotage des commandes fournisseurs • Suivi des commandes après validation achats., • Relation fournisseurs & transporteurs pour garantir qualité, délais, conformité., • Préparation des dossiers de réception pour l’entrepôt. 2. Préparation des expéditions clients • Exportation des commandes via Shopify / Subbly. (CMS), • Génération d’étiquettes, bons de préparation, fichiers de suivi., • Planification des sessions de préparation (en lien avec les équipes entrepôt)., • Optimisation des process pour gagner du temps. 3. Suivi transporteurs & service client • Suivi des colis après expédition jusqu’au client., • Gestion des litiges, retards, pertes, retours, casses., • Interface avec le service client (renvois, problèmes de livraison). 4. Reporting & analyse • Suivi des indicateurs logistiques : volumes, litiges, délais, coûts., • Détection de points faibles et propositions d’amélioration., • Collaboration avec la direction pour affiner la stratégie logistique. 5. Outils • ERP : Holded, • Plateformes e-commerce : Shopify, Subbly, • Suite Google, Microsoft Office, Notion, • Analyse & reporting via Excel / Google Sheets / notion Ce que nous recherchons : Compétences & expérience • Expérience confirmée en logistique e-commerce ou coordination supply chain., • Maîtrise des outils numériques (ERP, Sheets, planning, etc.)., • Connaissance des flux logistiques B2C (et idéalement B2B)., • À l’aise avec les transporteurs, les litiges et les douanes. Profil idéal • Ultra organisé(e), rigoureux(se) et fiable., • Sens aigu du détail, capacité à anticiper et à prioriser., • Proactif(ve), autonome, force de proposition., • À l’écoute, capable de faire évoluer les autres et de travailler en équipe., • Bon relationnel avec les profils terrain et bureau., • Capacité à structurer, améliorer et suivre une logistique en pleine expansion. Langues • Anglais et Francais professionnel indispensable (échanges équipe et transporteurs, appels)., • Espagnol, chinois ou japonais sont de vrais plus. À propos de FIREFIGHTGROUP : • FIREFIGHTGROUP est une entreprise multi-activités dédiée à l’univers des pompiers. Nos branches :, • Firefightbox : box par abonnement (B2C), • Firefightshop : e-commerce, • Firefightproduct : développement produit B2B, • Firefightclub : Formation sportive + réseau privé de pompiers Notre mission est d’aider, d’équiper, de soutenir et d’unir tous les héros du quotidien que sont les pompiers du monde entier. Informations pratiques : • Localisation : Zone technologique de Paterna (Valence, Espagne), • Début : Dès que possible, • Contrat : CDD > CDI (Contrato temporal > Contrato indefinido), • Rémunération : À définir selon profil Postuler : • Comme objet : LOGISTIQUE + le nom de notre site de box par abonnement, • 3-4 ligne pour nous expliquer pourquoi vous et pas une autre personne. Merci de respecter cela, les mails seront automatiquement filtrés

Técnico/a Exportación de Pedidos (SAP) La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a de Exportación de Pedidos en el departamento de Customer Service. Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: • Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación)., • Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos., • Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos., • Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos., • Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela., • Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento., • Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación., • Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional., • Informática:, • Paquete Office Completo nivel de usuario., • Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos., • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma., • Competencias:, • Proactividad., • Atención a la clientela eficaz y empática., • Resolución deProblemas., • Comunicación clara., • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Campanar, Valencia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada parcial de 28 horas semanales: tardes y sábados, • Salario Fijo + Porcentaje sobre Objetivos, • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro software de planificación de la cadena de suministro para que nuestros clientes puedan planificar de manera óptima su demanda, producción y compras. Si quieres hacer carrera en ventas B2B, ¡este es tu sitio! 🚀 🔍 Qué buscamos • Persona con excelentes habilidades verbales y escritas., • Capacidad de gestionar el tiempo de forma eficaz., • Inglés (alto o nativo)., • Valoraremos positivamente que tengas conocimientos en italiano o francés. 🎯 Serás responsable de… • Generar oportunidades a través de la búsqueda activa de clientes potenciales en canales como LinkedIn., • Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes construyendo relaciones cercanas, duraderas y basadas en la confianza., • Acompañar al cliente durante todo el proceso, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta. 🍀Condiciones y beneficios • Conciliación laboral y personal: no tenemos horario de entrada y salida fijo y los viernes hacemos jornada intensiva., • Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida: (3 días de ofi + 2 de teletrabajo)., • Revisiones salariales cada 6 meses., • Oficinas luminosas ubicadas en el Puerto de Valencia., • 23 días de vacaciones y la tarde del día de cumpleaños libre., • Eventos y afterworks., • Posibilidad de crecimiento y plan de carrera. 🙌🏼 Qué esperamos de ti • Mentalidad de crecimiento: ganas de superarse, aprender y buscar ser mejor cada día., • Responsabilidad sobre el trabajo: sentido de responsabilidad y compromiso con lo que haces., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada cosa que hagas. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

We value innovation, teamwork, and customer success, and we are looking for motivated individuals to join our sales team.As a Sales Representative, you will be responsible for building strong relationships with clients, identifying new business opportunities, and driving revenue growth.You will play

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a Maintenance Lead Manager para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional en los mercados APAC y LATAM. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; · Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales. · Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados. · Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca. · Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...). · Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados. · Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución. · Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. · Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. · Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). · Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta. · Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de formación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar técnico en ejecución de proyectos/obras dentro del sector retail. · Disponibilidad para viajar de forma habitual en hitos de proyecto marcados a Asia, Latam y/o Portugal. · Cuentas con nivel bilingüe y/o avanzado de inglés (C1/C2) así como nivel intermedio de portugués (B2) · Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, adaptativa y con habilidades técnicas.

🌀 ¿Lo que vamos a construir junt@s? Buscamos un@ Scrum Master para impulsar la transformación Agile dentro de nuestro departamento de Clinical Programming, en colaboración directa con equipos globales de nuestro partner líder en el sector farmacéutico. Serás la pieza clave que conecte personas, procesos y tecnología para que nuestras squads trabajen con más claridad, enfoque y autonomía. 👀 ¿Quién eres? Un@ profesional que… Tiene experiencia sólida aplicando Scrum y metodologías Agile en entornos complejos. Conoce el sector farmacéutico, clínico o GxP (muy valorado). Domina la facilitación de ceremonias Agile: Daily, Planning, Reviews, Retros, PI Planning… Sabe guiar equipos cross-funcionales hacia la autoorganización y la mejora continua. Gestiona dependencias, prioridades, riesgos y bloqueos con liderazgo natural. Comunica con claridad y transparencia con stakeholders a nivel internacional. Habla inglés a nivel avanzado para colaborar con equipos globales. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a organizaciones líderes en España (Madrid, Barcelona, País Vasco, Andalucía, etc.) en su evolución tecnológica y su transformación digital. Fundado en Francia en 1988, Astek es hoy un grupo internacional presente en 22 países y 5 continentes, con más de 8.000 especialistas en ingeniería y tecnologías digitales. Aportamos valor en sectores altamente regulados, innovadores y globales. Clinical Programming es una de nuestras áreas estratégicas de crecimiento. 🌟 ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Liderarás una transformación Agile real dentro de equipos clínicos globales. 📏 Disfrutarás de un seguimiento personalizado para impulsar tu carrera. 🌱 Formarás parte de proyectos internacionales con impacto real en la salud mundial. 🌍 Te integrarás en un equipo multicultural, experto y en crecimiento. 🏝️ Tendrás 23 días de vacaciones + festivos, para gestionarlos como prefieras. ⚡ Trabajarás con un ambiente positivo, dinámico y lleno de energía. 📈 Contribuirás activamente al crecimiento de Astek Iberia. …y aún queda mucho más por descubrir 😊 ☎️ ¿Hablamos? 📧 ¡Te estamos esperando! Envía tu CV detallado en inglés y te contactaremos lo antes posible.

Job Title: Sales Agent – Industrial Automation (Spain) Company: SCN Location: Spain (we have an office in Barcelona, but you can be based anywhere in Spain) About SCN SCN is a leading B2B sales organization with strong positions in Industrial Automation, Vehicle Solutions, and Defence. We represent internationally recognized suppliers delivering components, systems, and solutions to the industrial automation sector. With headquarters in Sweden and local offices the Nordics, UK and Poland we are now expanding into the Spanish market and looking for a Sales Agent to drive our industrial automation business locally. The Opportunity We encourage you to run this role through your own company, while all invoicing and warehousing are managed by SCN. You will invoice SCN based on actual sales in a generous compensation model that also includes a base fee to cover your running costs. Your own company will not be visible externally – you will work with SCN’s business cards and brand towards customers. As an SCN Sales Agent, you will play a key role in our expansion in Spain, with the opportunity to: • Represent an established company with strong supplier partnerships., • Develop the market for high-quality industrial automation components and systems., • Work independently while benefiting from SCN’s support and processes., • Build long-term customer relationships in a dynamic and growing sector. Key Responsibilities • Business Development: Identify and engage new customers within the industrial automation sector., • Customer Management: Build and maintain strong relationships with key accounts and partners., • Sales Execution: Conduct client meetings, deliver presentations, and drive deals to close., • Local Insights: Provide SCN with market knowledge to build up our position in Spain. What We Provide • Strong Portfolio: Access to SCN’s international supplier network and product range., • Brand Authority: Work under a recognized and trusted brand in the industrial automation industry., • Sales Support: Marketing and technical support from SCN’s experts., • Flexibility: Operate as an agent with independence but backed by HQ support. What We’re Looking For • Minimum 5 years of experience in B2B sales, preferably within industrial automation or related industries., • Solid understanding of the Spanish industrial automation market and key stakeholders., • Established network within industrial automation and industry is a strong advantage., • Entrepreneurial drive, independence, and ambition to grow with SCN. Compensation This is an agency agreement via your own company, under SCN’s brand. Compensation consists of a base fee to cover costs plus sales-based commission in the Spanish market. Earnings potential is significant for the right candidate. How to Apply Ready to take the next step in your sales career and run your own SCN franchise? Submit Your Application via Or Contact Us directly for more details: Roland Isaksson, phone +46 70 107 65 38. Become part of our international network and make a real impact on the B2B landscape in Spain! Disclaimer: This post describes a franchise business opportunity. The exact terms, fees, and support will be clarified in our Franchise Agreement. For more information, visit . [scn.se] or in Spanish

A leading tech company in the e-commerce space is looking for a Software Engineer to work on the deepest part of the products in an autonomous and multidisciplinary product team to provide solutions according to the business needs. Key responsibilities: • You will work in a Python-based ecosystem, ideally using hexagonal architecture., • Building high-performance and scalable data pipelines using our data platform and technologies such as PySpark, Delta Lake, and MLFlow., • Collaborating closely with the Product Manager and Technical Lead to ensure the technical feasibility of new proposals., • Ensuring that all solutions are scalable, maintainable, and accessible., • Contributing to product quality through comprehensive testing (unit, integration, contract, end-to-end, etc.). Skills and experience: • 5+ years of hands-on experience in SQL and Python-based ecosystems, ideally with hexagonal, DDD, or event-driven architectures., • Strong experience in Databricks or similar unified data environments., • Proven experience deploying and maintaining ML models in production., • Knowledge of LLM models, fine-tuning, and prompt engineering., • A collaborative mindset — you’ll work with multiple internal and external teams, clients, and providers., • Passion for coding, technical problem-solving, and emerging technologies., • Ability to quickly learn, understand, and apply best practices aligned with our technical challenges., • Advanced level of English (written and spoken). Why you’ll love joining us: • A remote-friendly environment that supports work-life balance., • Flexible schedules that adapt to your lifestyle., • Access to a learning platform to support your professional growth., • Competitive compensation with flexible benefits., • The chance to make a tangible business impact from day one., • The opportunity to work in an autonomous, cross-functional team where decisions are made collaboratively

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? Selección de personal: • Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.)., • Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal., • Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.)., • Realización de entrevistas y evaluación de competencias., • Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación., • Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área., • Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación., • Coordinación con proveedores externos y formadores internos., • Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes., • Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales., • Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento., • Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE)., • Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente., • Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial: 18.000€ - 22.000€ bruto/año., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

¿Te apasiona el mundo comercial B2B, la gestión de cuentas estratégicas y el desarrollo de negocio? 📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Cartera de Clientes B2B para su área de Empresas (Retail B2B) 🚀 El proyecto que te espera Como Head of Depth, tu misión será fortalecer y expandir la cartera de clientes de Retail B2B, impulsando estrategias de crecimiento en cuentas existentes, aumentando el volumen de negocio por cliente y reduciendo el churn. Trabajarás bajo la dirección del Director Comercial y tendrás un rol clave en la optimización del rendimiento comercial a través del diseño de métricas, herramientas y sistemas que permitan mejorar la gestión territorial, el seguimiento y la toma de decisiones. Serás una figura estratégica para asegurar una cartera sólida, rentable y en expansión, colaborando estrechamente con Compras, Growth y el equipo comercial para construir una propuesta de valor competitiva y alineada con las necesidades del mercado B2B. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia comercial para clientes existentes, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta., • Definir métricas, herramientas y KPI para impulsar la gestión de carteras, identificar oportunidades y mitigar riesgos., • Supervisar el rendimiento de la cartera, controlando márgenes y rentabilidad, apoyándote en el CRM para la segmentación y el seguimiento., • Transformar y desarrollar equipos comerciales, incluyendo el diseño de incentivos y materiales de up-skilling., • Alinear Compras y el Equipo Comercial junto con el responsable de Growth para crear una oferta adaptada al mercado B2B., • Liderar la fidelización de cuentas, garantizando una respuesta coherente a las necesidades del cliente., • Participar en el diseño del sistema de incentivos y remuneración del equipo comercial de Retail B2B., • Asegurar el mantenimiento y crecimiento de las cuentas actuales y nuevas generadas por Growth., • Utilizar herramientas de CRM para segmentar, priorizar y medir resultados. Requisitos • Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos comerciales en entornos B2B., • Experiencia directa en ventas y gestión de grandes cuentas, así como en negociación en procesos comerciales complejos., • Dominio de Microsoft Office; se valorará conocimiento en SAP y Salesforce., • Perfil empático, comercial y orientado al trabajo en equipo., • Capacidad persuasiva y orientación a resultados con visión estratégica., • Experiencia en entornos dinámicos y alta capacidad de adaptación al cambio. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición profesional, nos encantará conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, y valoramos la diversidad como un motor de crecimiento y talento. ¡Envíanos tu candidatura y únete a un proyecto sólido, dinámico e ilusionante!

About Us XF Agencija builds meaningful, consumable apps that help people live healthier and better. We’re a holding company with one e-commerce brand and two consumer apps - Nooro and Sesh Live - collectively serving over 100,000+ users across iOS, Android, and web. We move with urgency, constantly disrupt the status quo, and hold ourselves to exceptional standards. The Role We’re looking for a talented UX/UI Designer with exceptional taste, precision, and speed. You’ll design intuitive, elegant, and high-performing interfaces for mobile and web - working directly alongside our engineers to bring ideas to life. What We’re Looking For • Strong portfolio of app design (iOS / Android / Web), • Deep understanding of UX principles and interaction design, • Ability to move fast without compromising quality, • High standards and strong aesthetic judgment, • Comfortable under tight deadlines, • Proactive, hard-working, and collaborative How to Apply: Please fill in this form: Requirements • 2+ years of experience in UX/UI design, • Proficiency in Figma What We Offer • A high-performance environment with clear expectations, • Opportunity to work on products that genuinely improve people’s lives If you’ve got taste, speed, and discipline, we’re interested to see your work. How to Apply: Please fill in this form:

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Buscamos vendedor/a con más de 2 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel medio-alto de inglés para tienda en Serrano (Madrid). Oferta part time 36h. Responsabilidades: • Atención personalizada y asesoramiento al cliente., • Gestión del buen funcionamiento de la tienda, • Gestión del producto y visual merchandising, • Gestión del CRM y captación de clientes, • Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: • Experiencia demostrable, • Valorable nivel alto de Inglès, • Valorable experiencia en Premium/ Luxury RTW, • Persona entusiasta, enérgica, con demostrable estabilidad laboral

Join one of the most talked-about companies in the eyewear industry! Roundten, an independent eyewear brand recently acquired by Wonwoo Group (South Korea), is looking for a Chief Commercial Officer to lead our global B2B growth strategy with optical chains. About Roundten We are an innovative, vertically integrated eyewear company—controlling everything from manufacturing to commercial execution. Our refreshed strategy focuses exclusively on optical chains, offering tailored collections, fast delivery and unbeatable profit margins thanks to a model with zero intermediaries. What We Offer • Premium in-house manufactured product., • Exceptional customer margins (4.5x–5.5x)., • Simple wholesale model: minimum orders of 500 units + easy replenishment., • No distributors, no layers of commissions—just clean, direct business., • Highly attractive compensation: €6,000–€10,000 commission per order (depending on volume). Stock options upon achieving targets. Your Role • Identify and engage decision-makers in optical chains (15–300 stores)., • Present a high-margin, low-risk, scalable business model., • Close deals of 500–2,000+ units per order., • Focus exclusively on growth—operations handled by the back office. What We’re Looking For • Proven experience in the B2B optical sector., • Strong network with owners, senior buyers or expansion directors., • Ability to speak the language of business: margins, profitability, scale., • Hunter mindset: open doors, create opportunities, close deals., • Willingness to travel. Not the Right Fit If You Are • A traditional commission-based salesperson., • A retail/store salesperson., • Someone who can’t explain margin, break-even or annual turnover., • Someone without the right contacts in the optical sector. Why This Is a Powerful Opportunity • Optical chains access huge margins with minimal risk., • You represent a product with real demand and strong industrial backing., • Each deal generates high direct income for you., • The model is designed to scale fast across large chains. How to Apply Send us: • A short summary of your optical or B2B retail experience, • The type of contacts you can bring (no names required), • Regions you can cover, • Your availability, • Your income expectations

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ OK Team Ibiza busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Gerente Comercial y Desarrollo de Negocio 📍 Remoto (ámbito nacional) ✈️ Disponibilidad para viajar según necesidad 💼 Retribución: 50.000 € (según valía) 👥 Reporta a: Consejo de socios 🕒 Incorporación inmediata Sobre el rol Buscamos un/a Gerente para liderar la expansión de una plataforma online, impulsar acuerdos estratégicos y fortalecer la relación con nuestros desguaces asociados. Un rol clave para la compañía, con autonomía total y enfoque a resultados. 🎯 Responsabilidades • Liderar la estrategia y el desarrollo comercial de la plataforma., • Detectar e impulsar nuevas oportunidades de negocio y acuerdos., • Gestionar, mantener y mejorar la relación con desguaces asociados., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales., • Coordinar con el equipo técnico las mejoras de la plataforma, • (se valorará entender conceptos básicos de integraciones y conectores)., • Reportar avances, métricas y resultados al consejo de socios. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia comercial sólida, preferiblemente en entornos digitales / plataformas online., • Valorable experiencia en e-commerce o marketplaces (no es necesario venir del sector automoción)., • Capacidad para comprender procesos técnicos básicos relacionados con integraciones., • Persona muy proactiva, autónoma y orientada a resultados., • Disponibilidad total y flexibilidad horaria. ⭐ Qué ofrecemos • Horario flexible y total libertad para organizar tu trabajo., • Autonomía para gestionar agenda, visitas y viajes., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Incorporación inmediata tras entrevista. Si te encaja el reto, apúntate a la oferta :) También puedes reenviar esta oferta si conoces a alguien que encaje 🙌

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid. Reportará al Responsable del área Omnicanal. Perfil operativo. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio…)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

DETALLES • Posición: Machine Learning Engineer - MLOps, • Contrato: freelancer, • Duración: visibilidad a largo plazo (rolling contract cada dos años), • Ubicación: híbrido en Barcelona / remoto en España REQUERIMIENTOS • Experiencia en AWS: Implementación y gestión de infraestructura, automatización, y seguridad en AWS., • Experiencia en Databricks: Desarrollo y optimización de pipelines de datos y machine learning en Databricks y servicios relacionados como Model Serving o AI Gateway, • Experiencia en Kubernetes: Despliegue, gestión de clústeres y automatización de aplicaciones contenedorizadas., • Conocimiento en Frameworks y Herramientas de MLOPs: Uso de MLflow, Kubeflow, TFX y -Apache Airflow para la orquestación de flujos de trabajo de ML., • Habilidades Técnicas Adicionales: Dominio de lenguajes de programación, gestión de versiones y monitorización., • Soft Skills: Colaboración en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva. Si estas interesado/a no dudes en enviar tu cv actualizado a

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único. Puesto: Vendedor/a ECI en Zaragoza Actualmente estamos buscando Vendedor/a 36h para ECI en Zaragoza. Principales Responsabilidades: • Asistir a los clientes de acuerdo con la filosofía de la Marca, los estándares de servicio y calidad., • Perseguir los objetivos específicos asignados por el equipo para contribuir al logro de los objetivos generales del corner, tanto individualmente como en equipo., • Actividades de Clienteling (gestión de la cartera de clientes)., • Garantizar que toda la mercancía esté correctamente exhibida y organizada., • Mantener y actualizar el conocimiento profesional y técnico., • Ofrecer un servicio excelente para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente., • Gestionar las consultas y quejas de los clientes., • Actuar como embajador/a de la lógica centrada en el cliente dentro del corner. Perfil: El/La candidato/a ideal: • Tendrá experiencia relevante en venta minorista (retail) o en un sector de "servicios" similar., • Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con los clientes., • Garantizará que cada cliente reciba un servicio constante y profesional., • Estará motivado/a para alcanzar objetivos personales y de equipo., • Mantendrá continuamente altos estándares., • Se requiere un mínimo de al menos 1 año de experiencia relevante. Posibilidad de contrato indefinido para buenos candidatos/as. Se ofrecerá formación completa, salario atractivo y paquete de beneficios.

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 6 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles y Getafe) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: • Desarrollo de proyectos de espacios comerciales., • Seguimiento y gestión de obras., • Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras., • Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: • Buenos conocimientos de AUTOCAD, • Buenos conocimientos de EXCEL, • Autonomía, • Dinamismo, • Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: • Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante, • Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Seguro de salud, • Ticket restaurante, • Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: • Coche de empresa, • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Ticket restaurante

ASSISTANT SHOP MANAGER ¡ÚNETE A NUESTRA AVENTURA! Tu misión será apoyar al Shop Manager de nuestra Boutique ECI Preciados en la gestión global del punto de venta. Como contra-turno del SM, tu objetivo será asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos operativos, manteniendo los estándares Pandora. CONTAREMOS CONTIGO PARA… • Realizar el seguimiento diario de la cifra y de los indicadores comerciales, asegurando la puesta en marcha de los planes de acción individuales., • Asegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente., • Apoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad., • Asegurar la correcta implementación de las acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans, así como en los procedimientos operativos., • Trabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre!, • Participar en la gestión y análisis de stocks y pedidos., • Especialista en el sector retail ., • Un auténtico embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM., • Eres referente por tu consecución de KPIs y por tu dominio de los procedimientos de tienda., • Propones planes de acción para incrementar los indicadores comerciales y eres proactivo en las tareas de tienda., • Tu excelente orientación al cliente sirve de ejemplo e inspiración., • Inspirador/a, motivador/a y muy positivo/a,, • Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas. …¡TE QUEREMOS! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Formar parte de la gestión del equipo y de la tienda en uno de los puntos de venta de mayor facturación de España., • Acceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA., • Desarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder., • Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico

Somos una consultoría de talento que ayuda a las empresas a encontrar perfiles de impacto en momentos de transformación. Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de climatización y eficiencia energética, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. En esta ocasión, buscamos un/a Sales & Technical Field Specialist. Un rol clave para dar soporte técnico-comercial a las delegaciones del distribuidor principal de la zona, dinamizar el punto de venta y proponer acciones que impulsen negocio. PROPÓSITO DEL ROL: Dar soporte técnico y comercial a las delegaciones del distribuidor principal de la zona y a prescriptores clave, impulsando el negocio a través de asesoramiento técnico, visitas conjuntas, resolución de incidencias en fase de preventa/venta y propuestas de acciones locales. TUS RESPOSANBILIDADES PRINCIPALES: • Soporte técnico-comercial en delegaciones del distribuidor:, • Resolver consultas técnicas sobre productos, aplicaciones y soluciones:, • Acompañar a las delegaciones y a sus ingenieros/as en ofertas técnicas y defensa de proyectos., • Realizar visitas a obra en caso de incidencias antes de la venta, aportando soporte y evitando problemas futuros., • Atender consultas técnicas de instaladores en preventa, puesta en marcha e incidencias., • Dar apoyo puntual en consultas de posventa., • Relación con prescriptores y captación técnica:, • Visitas a ingenierías, arquitecturas y despachos técnicos., • Captación ocasional de proyectos de ingeniería/arquitectura y coordinación con el distribuidor para su desarrollo., • Formación técnica y dinamización de mercado:, • Impartir formación técnica in situ a equipos del distribuidor e instaladores., • Formaciones técnicas adaptadas a ingenierías y soluciones de mercado., • Proponer e impulsar eventos o promociones locales que dinamicen la actividad. LO QUE BUSCAMOS: Formación: Ingeniero Técnico o segundo grado en módulo preferiblemente en formación frigorífica. Experiencia: • 2–5 años en entornos de ventas, instalaciones o soporte técnico-comercial., • Experiencia técnica en producto y/o instalaciones., • Comunicación clara con perfiles técnicos y comerciales., • Trabajo en equipo y capacidad de gestión., • Orientación a cliente y versatilidad., • Capacidad para detectar necesidades y proponer mejoras., • Buen trato y habilidad para generar confianza., • Inglés valorable. ¿QUÉ OFRECE ESTE PROYECTO? • Formar parte de una compañía líder, estable y con un entorno colaborativo., • Un rol de alta visibilidad en el desarrollo de mercado de la Zona Norte., • Un mix equilibrado de terreno, soporte técnico, relación con delegaciones y contacto con prescriptores.

Manager, Technology Project Portfolio (EMEA) Global Solutions / Manufacturing company Remote - Spain Preference for candidates based in Spain (due to existing team structures), but open to strong candidates across Europe. €70,000 - €75,000 base salary + benefits Are you a seasoned Portfolio or Project Manager ready to step into a high-impact leadership role across EMEA? This is an exceptional opportunity to join a global organisation undergoing major digital transformation, where you’ll lead a mature yet evolving IT project portfolio spanning multiple regions, technologies, and strategic initiatives. The Opportunity You’ll take ownership of the EMEA IT project portfolio, ensuring initiatives are prioritised, governed, and delivered effectively. The company is midway through several large-scale transformation programmes, including eCommerce, field service technology rollouts, pricing modernisation, and core system harmonisation, giving you a rich pipeline of meaningful work from day one. As the team evolves, this role has been intentionally designed to grow with the individual. The organisation values adaptability, long-term thinking, and the ability to implement change in complex environments at the right pace—not overnight. Key Responsibilities Portfolio Leadership • Own and enhance the EMEA IT project portfolio governance framework., • Lead planning cycles, intake, prioritisation, and reporting across a diverse stakeholder group., • Drive alignment between business strategy, delivery capabilities, and resource allocation. Team Management • Line manage a team of Project Managers and Business Analysts (approx. five people)., • Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous learning. Execution & Delivery • Act as Project/Programme Manager for high-value initiatives., • Work closely with international teams, including a dotted-line partnership with the global PMO. Process & Tooling • Champion best practices and continuous improvement across methodologies and tools (e.g., Jira, ServiceNow). What You’ll Bring • Strong experience in project portfolio management within multinational or multi-market environments., • Demonstrable success leading teams and managing cross-functional stakeholders without direct authority., • Solid understanding of Agile principles applied pragmatically within hybrid or non-Agile environments., • Familiarity with tools such as Jira, ServiceNow and other project governance platforms., • Ability to communicate confidently with senior leadership and navigate organisational complexity., • Experience working across Europe or globally—cultural intelligence is key., • Background in retail, wholesale, manufacturing, or similar industries is welcome but not essential.

Store Director Location: Madrid Reporting too: Head of Retail Our client is a fast-growing international fashion brand known for its creative spirit, bold identity, and rapid retail expansion across Europe and beyond. Over the past seven years, they’ve reimagined the sneaker space, transforming everyday footwear into a canvas for individuality and modern style. With over 40 retail locations worldwide—and more on the way—they continue to build a brand where authenticity, artistry, and innovation thrive. As part of their continued growth, we are seeking an experienced and dynamic Store Director to lead the flagship boutique in Madrid. This role will be pivotal in delivering commercial success, strengthening team performance, and representing the brand to both local and international customers. You’ll be responsible for full store operations, while also aligning your team with the global brand vision and strategy. Key Responsibilities Strategic Retail Leadership • Define and implement a tailored commercial strategy that reflects company goals and local market opportunities, • Align store operations with wider global retail strategies and brand positioning, • Recruit, lead, and develop a motivated, high-performing team that embodies the brand’s culture and values, • Conduct regular performance reviews, team briefings, and training to drive results and engagement, • Ensure efficient stock control, inventory accuracy, and compliance with visual and operational standards, • Coordinate with HQ and logistics teams for replenishment, product launches, and visual updates, • Deliver an elevated, personalised service for both local and international clients, • Handle escalated customer inquiries with a solution-focused approach, • Act as the brand’s representative in the Madrid market, staying informed on industry trends, competitor activity, and client behaviour, • Support regional retail initiatives, future openings, and brand activations Your Profile • Minimum 3 years of experience in a Store Manager or Store Director role within fashion, footwear, or premium/luxury retail, • Proven track record in leading sales teams, meeting targets, and managing all aspects of store operations, • Fluent in Spanish and English, with excellent communication skills across teams and customer segments, • A natural leader with strong organisational, analytical, and interpersonal skills, • Passionate about fashion, innovation, and delivering a standout customer experience, • Knowledge of visual merchandising, stock planning, and retail systems Why Join Our Client? • Be part of an international brand on an exciting growth journey, • Receive seasonal product gifting and generous employee discounts, • Enjoy flexible scheduling, early Friday finishes, and a hybrid work culture where well-being matters, • Join a dynamic, creative team where your ideas and contributions truly count Company Culture Think Big – Bold thinking and limitless ambition shape everything they do Make It Happen – Ownership, energy, and initiative are core to their success Live the Brand – Pride in authenticity, creativity, and meaningful connection Stronger Together – Teamwork, diversity, and shared goals drive long-term growth Our client is committed to fostering an inclusive, equitable workplace that reflects the diversity of the communities they serve. All employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs. Please note: Due to the volume of applications, we can only respond to candidates shortlisted for the next stage.

Dog Friendly Co. – Art Director Shape a global brand at the moment it breaks out. Dog Friendly Co. is on a mission to elevate life with your dog. We make premium lifestyle gear that looks good, performs better, and strengthens the bond between dogs and their people. Think Alo Yoga or Adidas - but for dogs. We’re now entering our next chapter: global expansion. And we’re looking for an Art Director to define and lead the visual identity of Dog Friendly Co. as we scale into new markets and turn heads worldwide. This is your opportunity to leave your mark on a fast-growing lifestyle brand, with your creative vision seen and shared across continents. What You’ll Do: • Define and lead the brand’s visual direction across all touchpoints - from digital ads to packaging to campaigns, • Build a visual identity that’s bold, clean, and emotionally resonant - instantly recognizable on a global stage, • Oversee the creation of scroll-stopping, story-driven creative across social, email, paid media, and web, • Lead the creative execution of product launches, seasonal campaigns, and evergreen brand moments, • Collaborate closely with founders, content creators, and marketers to turn big ideas into world-class visual assets, • Guide and evolve the UX/UI of our Shopify site, ensuring beauty, performance, and consistency, • Stay tuned into global trends in fashion, lifestyle, tech, and culture and filter them through the lens of our brand Who You Are: • A creative visionary with sharp taste and a point of view, • 5–8 years experience in brand or eCommerce creative (bonus if DTC lifestyle/fashion/consumer), • You’ve led or shaped a brand’s visual identity across digital platforms and understand how to scale a look and feel, • Hands-on design skills in Adobe Suite or Figma - you can execute when needed, • Deep understanding of visual storytelling, photography direction, type, layout, motion, and modern branding, • You care about detail - from font choice to color balance to why a design “feels” right, • Comfortable directing others, giving feedback, and evolving concepts from idea to execution, • You get internet culture and know what captures attention in a noisy feed Why Join Us? • Your creative direction will shape how millions of people see our brand as we go global, • Full ownership and freedom to push creative boundaries - we want to stand out, not blend in, • Fast-moving, fully remote team with bold goals and lots of energy, • We’re building something people (and dogs) love, and your work will make that love visible How to Apply Send your portfolio (highlighting 1–2 projects where you led the visual direction) and a few lines on why Dog Friendly Co. is the right fit for you to . Applications not submitted via email will not be considered.

Job Title: Marketing Director – Spain Location: Madrid, Spain Reporting to: Managing Director Industry: Automotive (Dealership Group) Company Overview Our client is a global leading automotive group, representing some of the world’s most prestigious automotive brands through its extensive dealership network. With a strong focus on customer experience, digital transformation, and sustainable mobility, the company continues to expand its presence and leadership in the European market. Position Overview The Marketing Director – Spain will be responsible for developing and executing the company’s marketing and brand strategy across all dealership operations in Spain. This role will drive customer acquisition, brand growth, and business performance through innovative marketing initiatives, digital transformation, and strong partnerships with leading automotive OEMs. The ideal candidate will bring deep experience from top-tier automotive brands and a strong understanding of the Spanish automotive market, consumer behavior, and dealer network dynamics. Key Responsibilities • Lead the overall marketing strategy and execution for Spain, ensuring alignment with global and regional business objectives., • Develop and manage integrated marketing plans to drive sales performance, brand awareness, and customer loyalty., • Partner closely with OEM marketing teams to ensure consistent brand representation and co-branded campaigns., • Oversee digital marketing initiatives, including CRM, social media, website content, and lead generation programs., • Drive customer experience programs and ensure alignment across online and offline touchpoints., • Manage national and regional advertising, events, sponsorships, and media relations., • Lead the marketing team, fostering a culture of innovation, collaboration, and performance., • Track and analyze key marketing metrics (ROI, conversion rates, customer engagement, etc.) to optimize performance., • Manage marketing budgets effectively and ensure maximum impact from all investments., • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business Administration, or related field., • 10+ years of marketing experience in the automotive industry, ideally with a major global brand or dealer group., • Proven success in brand management, retail marketing, and digital marketing strategy., • Strong understanding of the Spanish automotive market and consumer landscape., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills., • Fluent in Spanish and English; other European languages are a plus., • Results-oriented, strategic thinker with strong analytical and commercial acumen.

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

Overview As a Key Account Manager for Spain and the Iberian region, you will be responsible for driving veSync’s retail growth and strengthening relationships with key retail and distribution partners. You will manage daily account operations, execute channel and product strategies, and ensure sales targets, profitability, and brand visibility are achieved across both offline and online platforms. This role requires a strong understanding of the Spanish retail ecosystem, hands-on experience managing major retail accounts, and a passion for building long-term partnerships that contribute to veSync’s sustained market success. Key Responsibilities 1. Key Account Management & Business Growth Manage and grow key retail and distribution accounts across Spain and Portugal, including MediaMarkt, FNAC, El Corte Inglés, Worten, Carrefour, Walmart, and Amazon.es. Develop and implement annual business plans with partners, covering assortment, pricing, promotions, and in-store visibility. Achieve sales targets and ensure profitability across assigned accounts. 2. Channel Execution & Retail Operations Support the development of retail and e-commerce channels through efficient sales execution. Coordinate with logistics and supply chain teams to ensure accurate forecasting, inventory allocation, and on-time delivery. Track sell-in and sell-out performance, identify risks, and propose corrective actions. 3. Commercial & Product Strategy Support Work closely with the Product and Marketing teams to align product portfolio and pricing strategy with market trends. Monitor competitors and market dynamics to optimize product positioning and trade terms. Participate in negotiations on assortment, pricing, rebates, and co-marketing investments. 4. Trade Marketing & Promotion Execution Collaborate with the Marketing team to execute retail campaigns and seasonal activations (e.g., Black Friday, Christmas, Summer Sales). Ensure strong in-store visibility and consistent brand presentation across all retail touchpoints. Track ROI and performance of trade marketing initiatives. 5. Reporting & Cross-Functional Collaboration Prepare and maintain accurate sales forecasts, account reports, and performance reviews. Collaborate with internal stakeholders across Marketing, Supply Chain, and Finance to ensure operational excellence. Provide local insights and feedback to support regional business strategy and planning. Requirements Education & Background Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, International Trade, or related field. 7–10 years of experience in sales or key account management, preferably in consumer electronics, home appliances, or lifestyle products. Proven experience handling major Spanish retail accounts such as MediaMarkt, FNAC, El Corte Inglés, Worten, or Amazon.es. Strong understanding of Spanish and Iberian retail ecosystems, both offline and online. Core Competencies Account Ownership: Strong sense of responsibility for managing performance, profitability, and relationship growth. Negotiation & Communication: Skilled in managing retail buyers and cross-functional teams. Analytical & Commercial Acumen: Capable of turning market insights into actionable sales strategies. Adaptability & Execution: Comfortable working in a fast-paced, dynamic, and cross-cultural environment. Languages Fluent in Spanish and English (Portuguese is a plus). Key Metrics Sales and revenue growth by account Retail sell-out and inventory turnover Promotion and campaign ROI Customer satisfaction and partnership depth Forecast accuracy and delivery performance Soft Skills Communication: Clear and persuasive, both internally and externally. Collaboration: Works effectively with marketing, logistics, and HQ stakeholders Resilience: Handles pressure and adapts to market changes swiftly. Result Orientation: Focused on measurable outcomes and continuous improvement. Growth Mindset: Proactive learner with strong problem-solving skills. Summary The ideal candidate is a commercially driven, results-oriented account manager with a deep understanding of the Spanish retail environment. You have hands-on experience managing key retailers, balancing business goals with brand growth, and ensuring seamless collaboration across teams. This is an exciting opportunity to join a fast-growing, globally recognized brand and play a vital role in veSync’s continued expansion in the Iberian market.

Logistics at full potential Ready to take your career global in the Netherlands? Join a world-renowned fast fashion brand where ambition meets opportunity. We offer the best of both worlds: the stability and resources of an international company combined with the dynamic energy of a fast-growing environment. If you’re passionate about quality and eager to develop your career further within a different Country and shape a high-performing department, this is your chance to make an impact. For our Quality Control team in Lelystad (onsite in the Netherlands), we’re looking for a Quality Team Leader with a passion for garments to co-lead a team of 10 talented specialists alongside another experienced leader. Together, you’ll drive excellence and set new standards in garment quality. What you do on a typical day As a Garment Quality Team Leader, you ensure that all garment quality standards of our global fashion client are consistently met. You will coordinate daily activities, support your team, and keep direct continuous communication with the buyers and quality team located at the brand’s headquarters. Your tasks will include: Team Leadership & Coordination • Co-lead a team of approximately 10 Quality Controllers together with another team leader, • Plan, coordinate, and follow up on daily quality activities and workload, • Train, mentor, and evaluate team members to ensure high performance and skill development, • Promote a proactive, solutions-oriented mindset within the department Quality Control & Technical Tasks • Oversee and participate in garment checks, including inspection of reworks (ironing, steaming), • Validate tests and ensure all products meet the brand’s quality standards before distribution, • Evaluate and select optimal ironing and finishing methods, reporting quality incidents, • Manage quality incidents and coordinate with the Client quality/buying team to resolve issues, • Review samples, define parameters, and communicate specifications with workshops, • Confirm garment finish, measurements, and compliance with technical requirements, • Provide training on new finishes, quality standards, and updated parameters, • Control incoming goods using internal tools and digital applications Communication With Headquarters • Maintain tight, structured communication with the buyers and quality teams at HQ, • Report issues, follow up on incidents, and align on quality expectations and improvement, • Act as the main point of contact for technical quality discussions and daily updates What we expect from you Experience & Knowledge • Strong professional background in garment quality control, garment construction, and finishing, • Experience in team leadership, ideally in a fast-paced or fashion-related environment, • Knowledge of industrial ironing processes, garment treatments, and textile handling is desirable although training is provided Skills & Competencies • Fluent in both English and Spanish (spoken and written), • Excellent communication and coordination skills, especially with international teams, • Strong analytical mindset with the ability to identify issues and define corrective actions, • High level of responsibility, accuracy, and professional critical judgment, • Proactive, self-driven, and results-oriented mindset, • Good command of Microsoft Office, especially Excel Other Requirements • Availability of working in shifts, Monday to Friday, • EU driving license What we offer • A role with significant responsibility, variety, and daily challenges—no day is the same, • A dynamic and growing organization where your input and ideas truly matter, • A motivated team with strong ambitions for continuous improvement, • A positive and engaging work atmosphere at site and within your department, • Competitive salary and opportunities for long-term development within GXO Your work environment Working at GXO Logistics means being part of a dynamic international company with room for personal development and growth. At GXO, your success is in your hands—you will face new challenges every day, supported by a team and a structure that encourages continuous learning and achievement. GXO Logistics provides advanced supply chain solutions for some of the world’s most successful brands across multiple industries, including e-commerce, retail, food, and industrial sectors. With over 30 locations in the BeNe region, GXO offers countless opportunities to grow your career. Want to know more about GXO Logistics? Watch the video below or visit our website ______ In short, this is the next place you want to work! For more information you can contact Sharon Bird, Corporate Recruiter, who can be reached via Interested? Apply via the button and leave your recent CV Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Mission: Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction. Main activities: Develop the store sales turnover: • Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store:, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Ensure the highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Guarantee the implementation of CRM actions in order to develop the customer database, • Supervise the coordination of Trade marketing events, • Analyse sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase turnover, • Guarantee correct invoicing and collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Organize the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication with store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the recruitment of new employees and guarantee their integration: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation and promotion of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Guarantee customer satisfaction, • Guarantee compliance with the rules and procedures within the store Profile : Experience . 2/3 years minimum team management experience Competences . Management . Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes . Result and performance orientation (mastery of different KPIs) . Client oriented . Organization, responsiveness and adaptability . Written and oral communication . Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes . Fluent Spanish and English **Apply with CV attached. TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Buscamos un/a Gerente de Tienda para Alcobendas! El año está a punto de terminar… y quizas esta sea tu oportunidad de empezar 2026 con un nuevo reto profesional. 🚀 En Pepco Iberia, buscamos líderes con empuje, ritmo y pasión por el retail: personas a las que les guste impulsar las cosas e inspirar a sus equipos cada día. 🤝 Como Gerente de Tienda, disfrutarás de 4 semanas de formación integral y apoyo continuo en una marca que sigue creciendo en España y toda Europa. 🗺️ Si tienes experiencia en gestión de tiendas y buscas un reto que te motive en 2026, ¡postúlate! • Comienza el próximo año con buen pie. Únete a nosotros. 💯 Inscribete en el siguiente enlace: InfoJobs - Consultar CVs

Senior Financial Systems Analyst - Oracle Netsuite ERP Join a global technology company as Financial Systems Analyst! The company has implemented Netsuite as the core ERP solution and is looking for someone with good Netsuite knowledge and Financial Systems experience to join their team and focus on projects to improve the solution. As the bridge between finance and IT teams, you will work with key stakeholders to understand requirements for financial systems and will translate to system design in Netsuite and related applications. Your Responsibilities: • Business Process Analysis to define requirements and translate to system design in Netsuite and integrated business systems., • Work on projects to implement new features, roll-out improvements, configure the ERP solution and deploy optimisations, • Project Management of system enhancements and process improvements across Financials, R2R, P2P, O2C, and Operations areas, • End user support including troubleshooting issues (1/2/3rd level, escalating as required),, • End user Training and Change Management for new features and modules! Desired Qualifications: • Strong Financial Systems experience with Netsuite, • Good business process analysis to understand requirements from End users and map to system design, • Good hands-on ERP experience (Netsuite ideally) to configure the system and implement improvements, • Project Management experience to rollout new features, • Strong communication skills and a proactive approach! Location: Madrid area, Spain Type: Permanent contract A great chance for a Senior ERP Consultant or Financial Systems Manager with good Netsuite experience to take on the next challenge! Apply online/via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

Empresa líder en distribución de tecnología busca incorporar un/a profesional con experiencia como Store Manager para asumir la gestión integral de varias delegaciones. Su misión será garantizar el éxito operativo, comercial y humano de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de objetivos y procedimientos. Funciones: • Seguimiento de ventas, KPIs y planes de acción comerciales, • Supervisión de equipos en sala y gestión de horarios, • Control del cumplimiento de procedimientos internos, • Apoyo comercial y visitas periódicas a delegaciones, • Coordinación con RRHH, formación y departamentos centrales, • Uso de herramientas como cámaras de tienda y Power BI Requisitos: • Mínimo 2 años como Store Manager, • Experiencia liderando equipos y alcanzando objetivos, • Perfil resolutivo, comprometido y con liderazgo positivo, • Capacidad de adaptación, comunicación efectiva y visión corporativa Se ofrece: • Incentivo cualitativo mensual de 250€/mes por gestión de delegaciones, • Incentivo cuantitativo: 75% de los incentivos generados como SM en cada delegación, • Posición con proyección interna y visibilidad estratégica Si buscas nuevos retos profesionales y tienes las ganas y experiencia esta oportunidad es para ti!

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros