Venta Minorista jobs in Villaverde - Page 10Create job alerts

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. JOB DESCRIPTION We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in Las Rozas for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service.

Conócenos Zitro es un claro e indiscutible referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Sales Representative, desde cualquier parte de España, tu misión será principalmente la venta de máquinas y servicios a Operadores, ampliando el negocio en hostelería con la localización y captación de nuevos clientes, así como el posterior seguimiento de estos. Serás una persona con habilidades comunicativas y comerciales, responsable y con marcada orientación al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y captación de nuevos clientes., • Negociación de acuerdos para la venta de máquinas recreativas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Identificación de oportunidades de negocio para ampliar presencia en clientes existentes., • Participar en ferias y eventos que se requieran con el fin de ir expandiendo la cartera de clientes., • Seguimiento de clientes, así como de la evolución de las máquinas comercializadas., • Coordinación con el equipo de operaciones y fabricación en el proceso integral que implica la venta desde el contacto inicial con cliente hasta la entrega de la máquina., • Gestión de incidencias., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? • Se valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales de relación con clientes, especialmente en el sector de hostelería y el sector del juego., • Carné de Conducir para desplazarse por la zona de influencia., • Disponibilidad para viajar, tanto para el trabajo del día a día como para la asistencia a Ferias, Congresos o eventos locales que sean necesarios. ¿Cuál es nuestra propuesta? 🕐 Horario flexible de lunes a viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa comprometida totalmente con la innovación, con una trayectoria de crecimiento sostenido construida a través de una inversión constante, año tras año, en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación. ❤️ Pasión. 🤝 Trabajo en equipo. 🎯 Compromiso. 🌱 Sostenibilidad. ✨ Calidad. Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

1. SOBRE LA COMPAÑÍA Y EL PUESTO Estamos trabajando para un grupo empresarial en plena expansión dentro de los sectores Hospitality & Retail, con base en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. El modelo de negocio combina la gestión de activos inmobiliarios con la operación de actividades en múltiples industrias, lo que hace de este grupo una compañía dinámica, diversa y en constante evolución. Buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación que lidere la estrategia de comunicación del grupo, con un foco claro en la comunicación externa y en la construcción de marca de las diferentes líneas de negocio. Esta persona reportará al CMO, trabajando también de forma cercana con el CEO y con alta exposición dentro de la compañía. 2. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos sumar a una persona con iniciativa, creatividad, mucha proactividad y capacidad de ejecución y que encaje en entornos exigentes y en crecimiento. Para ello, necesitamos a alguien que tenga: Formación en Comunicación, Periodismo o similar Experiencia aproximada de 4 años en posiciones de comunicación Experiencia en relación con medios de comunicación, idealmente en sectores como: • Hospitality, • Real Estate, • Gestión de comunicación externa y relación con medios, • Generación de contenido y storytelling de marca, • Coordinación con agencias de comunicación y prensa, • Red de contactos activa en medios de comunicación y agencias de PR En cuanto a la forma de ser, buscamos especialmente: • Perfil creativo y generador de ideas, • Capacidad de “buscarse la vida” y moverse con autonomía, • Habilidades relacionales y facilidad para generar contactos, • Mentalidad práctica y orientada a impacto 3. ¿QUÉ HARÁ QUE TRIUNFES EN ESTE PUESTO? Tendrás éxito si eres una persona que: • Disfruta construyendo marca desde cero o en entornos en desarrollo, • Tiene facilidad para generar historias atractivas alrededor de los proyectos, • Se mueve con soltura con medios de comunicación y sabe cómo activar relaciones, • Es capaz de dar visibilidad a proyectos sin depender exclusivamente de inversión, • Tiene sensibilidad por el sector hospitality, lifestyle e inmobiliario, • Se siente cómoda trabajando en entornos dinámicos, con mucho por hacer Además, marcará la diferencia que seas una persona inquieta, con iniciativa y con ganas de dar “vida” a los diferentes proyectos del grupo. 4. ¿QUÉ ENCONTRARÁS AL UNIRTE? Más allá de la compensación económica, te ofrecemos: • Formar parte de un grupo empresarial sólido y en plena expansión, tanto nacional como, sobre todo, internacional, • Alto potencial de crecimiento profesional, evolucionando junto al negocio, • Exposición directa a proyectos estratégicos y toma de decisiones, trabajando de la mano del CMO y con contacto con el CEO, • Formación continua y aprendizaje en múltiples áreas de negocio, • Seguro médico, • Acceso a experiencias y descuentos exclusivos dentro del grupo, • Entorno presencial en Madrid con cierta flexibilidad Así que, si buscas un proyecto donde construir, crear y tener impacto real desde el inicio, este puede ser tu sitio. Envíanos tu candidatura o envíaselo a alguien que conozcas a quien creas que le puede encajar bien el puesto.

Conócenos Zitro es un claro e indiscutible referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Sales Representative, desde cualquier parte de España, tu misión será principalmente la venta de máquinas y servicios a Operadores, ampliando el negocio en hostelería con la localización y captación de nuevos clientes, así como el posterior seguimiento de estos. Serás una persona con habilidades comunicativas y comerciales, responsable y con marcada orientación al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y captación de nuevos clientes., • Negociación de acuerdos para la venta de máquinas recreativas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Identificación de oportunidades de negocio para ampliar presencia en clientes existentes., • Participar en ferias y eventos que se requieran con el fin de ir expandiendo la cartera de clientes., • Seguimiento de clientes, así como de la evolución de las máquinas comercializadas., • Coordinación con el equipo de operaciones y fabricación en el proceso integral que implica la venta desde el contacto inicial con cliente hasta la entrega de la máquina., • Gestión de incidencias., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? • Se valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales de relación con clientes, especialmente en el sector de hostelería y el sector del juego., • Carné de Conducir para desplazarse por la zona de influencia., • Disponibilidad para viajar, tanto para el trabajo del día a día como para la asistencia a Ferias, Congresos o eventos locales que sean necesarios. ¿Cuál es nuestra propuesta? 🕐 Horario flexible de lunes a viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa comprometida totalmente con la innovación, con una trayectoria de crecimiento sostenido construida a través de una inversión constante, año tras año, en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación. ❤️ Pasión. 🤝 Trabajo en equipo. 🎯 Compromiso. 🌱 Sostenibilidad. ✨ Calidad. Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

About us Multivista is a leading construction documentation and reality capture company that helps owners, developers, contractors, and asset managers gain full visibility over their projects. Through advanced technologies such as 360° photography, 3D laser scanning, webcams, and digital documentation platforms, we provide a complete visual record of construction projects from design through operations. Multivista is part of Hexagon, a global leader in digital reality solutions that combine sensor, software, and autonomous technologies to drive efficiency and quality across industries including construction, infrastructure, manufacturing, and geospatial. Role Overview This position focuses on identifying and developing new business opportunities within the Spanish construction industry. The role involves consultative sales of high-value technology solutions used to document and digitize construction projects. You will work with multiple stakeholders across sectors such as healthcare, urban infrastructure, education, transportation, and energy, helping them integrate innovative documentation technologies into their projects. Solutions Portfolio You will represent Multivista’s suite of construction documentation solutions, including: • Photographic Documentation, • 360° Photography, • Construction Webcams, • 3D Laser Scanning, • Video Documentation, • 3D Virtual Tours, • Self-Documentation Solutions Key Responsibilities • Identify and develop new business opportunities within the construction ecosystem, • Generate leads through calls, LinkedIn outreach, industry events, and networking, • Leverage existing industry relationships to build long-term partnerships, • Coordinate with marketing to develop materials that support the sales process, • Track performance and pipeline using CRM systems, • Prepare forecasts and report sales performance against targets, • Represent the company at industry events, conferences, and trade fairs Who you are • Proven experience in sales within the Spanish construction, architecture, or engineering sector, • Existing network of industry contacts is highly valued, • Understanding of construction bidding processes and project stakeholders, • Experience selling technology solutions or services related to construction, • Strong communication and relationship-building skills, • Experience with CRM platforms and KPI tracking, • Comfortable using digital sales platforms and modern sales tools, • Willingness to travel for client meetings and industry events Requirements • Higher education degree (sales, marketing, architecture, engineering, or construction-related fields preferred), • Minimum 5 years of proven sales experience, • Proficiency with office software and CRM systems, • Fluent English required (additional languages are a plus) Conditions & Benefits • Full-time position, • Flexible schedule (start between 7:00–9:00, finish between 16:00–18:00), • Hybrid work model with occasional office and client visits, • Competitive salary: €40,000 – €45,000 + sales commission We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

Assist in analyzing retailer performance data, including sell-in, sell-out, and stock levels. Prepare structured reports and provide clear feedback to the Key Account Manager and Retail Managers. Hands-on, on-site experience in key account and retail management.

Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de nuestro equipo en ECI Sanchinarro.

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Como Sales Assistant, trabajarás directamente con el Director General y serás una parte fundamental del equipo de ventas. Enviar ofertas comerciales a los clientes mediante Salesforce o al equipo de ventas. Gestionar y proporcionar reportes mensuales de ventas (Salesforce).

El modelo de negocio combina la.Queremos sumar a una persona con.Para ello, necesitamos a alguien que tenga:.Comunicación, Periodismo o similar.En concreto, experiencia o conocimientos en:.Gestión de comunicación externa y relación con medios.Generación de contenido y storytelling de marca.Coor

Segund@ encargad@ – Humana Madrid.Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta.Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y diná

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional 🏭 KAM Retail Nacional 🥩 En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . 💻Sus principales funciones serán: • Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio., • Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca)., • Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes., • Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades., • Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos., • Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado., • Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. 👌Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos, • Imprescindible experiencia en sector cárnico, principalmente en vacuno., • Proactividad, adaptabilidad y autonomía, • Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 💡Requisitos valorables: • Experiencia en Trade / Shopper Marketing 🤝Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido. Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid, • Excelente ambiente de trabajo

Growing your career as a Intern Sales Assistant is a fantastic opportunity to develop critical skills. Achieve and exceed individual Sales Goals and Key Performance Indicators (KPI).

Como Sales Assistant, trabajarás directamente con el Director General y serás una parte fundamental del equipo de ventas. Enviar ofertas comerciales a los clientes mediante Salesforce o al equipo de ventas. Gestionar y proporcionar reportes mensuales de ventas (Salesforce).

The Restaurant Data Company (TRDC) está creciendo. También apoyarás en las acciones de marketing que nos ayuden a llegar a más restaurantes, consultoras y grupos de restauración. Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales (restaurantes, grupos, consultoras, inversores del sector).

Sales & Operations (Early Employee) En BabyOrca estamos digitalizando la burocracia familiar. Ayudamos a nuevos padres a gestionar sus prestaciones y registros (bajas, ayudas, DNI, seguridad social) de forma ágil y humana. Somos una startup joven, rentable que estamos en una fase de escalar el negocio. Si te motiva trabajar mano a mano conmigo (Founder) y pasar de la ejecución al liderazgo en tiempo récord, esta es tu oportunidad. 📍 El Reto: Un Perfil 360º Tu misión no es solo vender; es ser el motor operativo de la compañía. Buscamos a alguien que se ensucie las manos en todas las áreas de crecimiento: • Gestión de Clientes: Gestionar los clientes que hemos adquirido dando una buena atención al cliente y realizando las gestiones con certificado digital en la Seguridad Social, ayuntamientos, agencia tributaria etc), • Ventas & Partnerships: Expandir nuestra red de clínicas de fertilidad (ya tenemos una de referencia con +25 médicos) y gestionar el funnel B2C., • Marketing: Meta Ads, SEO, SEM, apoyar en la captación y en la visibilidad de la marca para atraer a nuevas familias., • Operaciones del día a día: Optimizar procesos internos para que la maquinaria no pare., • IA & Innovación: Implementar herramientas de IA para que el 80% de lo aburrido se haga solo. ⚙️ Condiciones y Evolución (Roadmap Real) Buscamos un compromiso a largo plazo. Queremos que crezcas con nosotros, por lo que el esquema de colaboración evolucionará rápido: • Jornada & Dedicación: Iniciamos a jornada parcial, con el objetivo de pasar a jornada completa en el corto plazo a medida que alcancemos los siguientes hitos de la empresa, • Hibrido (Madrid): El primer mes requerimos 1-2 días en oficina para empaparte de la cultura, el producto y los procesos. Una vez superado el onboarding, pasaremos a un modelo híbrido flexible que ajustaremos según necesidades. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: 2-3 años en ventas, startups o desarrollo de negocio., • Perfil 360: Capaz de saltar de una reunión de ventas a una tarea operativa o de marketing sin pestañear., • Tech-Savvy: Manejo de CRMs (Kommo, HubSpot) y curiosidad real por la IA., • Mentalidad de "Dueño": Alguien que no espera instrucciones, sino que propone soluciones. 💎 ¿Por qué BabyOrca? (Lo que ganas tú) • Stock Options: Despues de un periodo de prueba queremos que seas socio/a del éxito que vas a construir., • Salario Evolutivo: Empezamos con lel salario mínimo, pero tu nómina y tu jornada crecen con los hitos de la empresa. No hay techo., • Fast-Track de Carrera: Plan real para ser Team Lead, • Impacto Real: Ayudamos a familias en un momento crítico. Tu trabajo importa. 🚀 Proceso de Selección • Conexión Inicial: Charla para alinear visiones (15-20 min)., • Business Case: Queremos ver cómo piensas y cómo vendes.

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech) Location: Remote / Hybrid Salary: 60k fixed + 30k OTE Please note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skills I’m currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space. Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution . The Role This is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features . You’ll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue. This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge. What You’ll Be Doing Act as the product specialist in live sales cycles , supporting discovery, demos, and use-case validation Partner with Sales to articulate product value and improve deal outcomes Support go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customers Run customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussions Collaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedback Track product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisation Help refine messaging, enablement materials, and demo narratives What They’re Looking For 3+ years’ experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar) Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environments Ability to explain complex products clearly and persuasively Experience working cross-functionally with Sales, Product, and Marketing Data-driven approach to validating ideas and measuring impact Proactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-up Nice to have: Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or Fintech Familiarity with CRM tools such as HubSpot or Salesforce Exposure to MVP launches, beta programmes, or early product rollouts Fluent German and professional English Why This Opportunity? A role positioned directly between product and revenue High ownership and visibility within a scaling SaaS organisation Real influence on how products are positioned, sold, and adopted Collaborative, low-ego culture with strong growth ambitions Competitive salary and bonus structure Flexible working setup with regular team meet-ups and events Please don't hesitate to reach out with any questions about the role.

Tienes experiencia liderando tiendas y te mueve el negocio? ¿Te apasionan las ventas, los resultados y la gestión de equipos?👉.Actualmente, estamos reclutando un/a.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?.Tu misión será liderar la tienda como una unidad de negocio, combinando.Liderar las ventas

Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool. Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets. Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach f

Nuestro cliente, compañía líder del sector retail, con una amplia red de tiendas a nivel nacional y expansión internacional y en una fase de cambio organizativo, profesionalización de estructuras y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, busca incorporar en el equipo.

Imprescindible experiencia como comercial B2B en el sector tabaco dentro del canal estanco.

Are you ready for your first or second step in your sales career? Do you want to learn, grow, and make a positive impact at the same time? Then this is your chance. At Too Good To Go, you work on something that truly matters: together with local business owners and millions of app users, we help fight food waste. We’re looking for new Sales Waste Warriors with lots of energy and curiosity - people who genuinely want to build something meaningful. Your Mission As a Sales Specialist, you play a key role in our mission. You’ll ensure local businesses - from bakeries to neighbourhood shops - join Too Good To Go. This allows them to offer unsold food to consumers via our app. A Typical Day Might Look Like This: • Speak with 40–60 business owners daily to promote the sustainable food marketplace., • Support new business partners through their first 28 days on the platform., • Ensure proper onboarding, help them launch Surprise Bags, and maximise platform use., • Serve as the first point of contact for new partners, creating a strong first impression., • Update your pipeline and track progress regularly., • Collaborate with teammates to brainstorm improvements. Who Are We Looking For? • You’re a true connector, someone who builds rapport easily with potential partners (like local shops, bakeries, butchers etc.) You’re not afraid of cold calling and you gain energy from conversations., • You’re an excellent listener who asks the right questions., • You’re proactive in researching and calling new leads,, • and you show perseverance & resilience when things get tough. You’re organised, independent, and communicate openly with your team - collaboration is everything!, • This is an entry-level position, so we are not looking for years of experience. What we do want: curious people who want to learn, grow, and commit long-term to a mission-driven company. What You Bring: • Strong drive and determination to achieve results., • Energy, motivation, and resilience to make an impact - you’re no quitter! Strong organisational and planning skills., • You thrive in a fast-changing environment., • Bonus points if you already have experience in cold calling or phone based customer contact. Benefits: Competitive Salary (with up to 25% commission). Work Flexibly • Hybrid work (2 days working from home), • Flexible working hours., • Company pension plan and occupational disability insurance after the, • probation period, • Additional days off for significant life events Our Values • At Too Good To Go, we live by five core values that guide our daily work:, • We fight together: Food waste is a huge challenge. But together - as one team - we tackle it head-on., • We raise the bar: We constantly seek smarter ways of working, remove roadblocks, and lift each other up., • We keep it simple: Our ambitions are big, but we keep our solutions clear and practical., • We build a legacy: We’re here to create lasting change, and we’re proud of the difference we make today and tomorrow., • We care: For each other, our partners, and the way we collaborate - always with respect and integrity.

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Técnico de Mantenimiento de Cajeros. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias.

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Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool. Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets. Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly).

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

Reporting on business activity and results. Degree in Engineering, Business Administration,.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía líder del sector retail, con una amplia red de tiendas a nivel nacional y expansión internacional y en una fase de cambio organizativo, profesionalización de estructuras y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, busca incorporar en el equipo un/a de Head of HR. La organización apuesta por una función de RRHH estratégica, cercana al negocio y con fuerte impacto en la toma de decisiones. Misión El/la Head of HR será el/la máximo/a responsable de la función de Recursos Humanos, actuando como partner estratégico del Comité de Dirección. Su misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia de personas, acompañando el crecimiento del negocio, profesionalizando procesos y consolidando una cultura orientada a resultados y a la experiencia de empleado. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como HR Business Partner del Comité de Dirección y de los managers senior., • Liderar la gestión de relaciones laborales, incluyendo negociación colectiva, marco legal, disciplina laboral y coordinación con asesorías externas., • Diseñar y dirigir políticas de talento, sucesión, desarrollo y liderazgo., • Supervisar los procesos de reclutamiento masivo y puestos críticos del negocio retail., • Desarrollar e impulsar estrategias de engagement, cultura corporativa y employer branding., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño., • Analizar y presentar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, productividad, costes laborales)., • Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de RRHH., • Acompañar procesos de cambio organizativo, expansión, reorganizaciones o integraciones. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos o Dirección de Personas., • Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad senior (HR Manager, Head of HR, HRBP Senior)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro., • Perfil estratégico, con visión de negocio y elevada capacidad de influencia., • Liderazgo maduro, cercano y orientado a resultados., • Inglés alto (entornos internacionales).

Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España.Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entr

Tienes experiencia liderando tiendas y te mueve el negocio? ¿Te apasionan las ventas, los resultados y la gestión de equipos?👉.Actualmente, estamos reclutando un/a.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?.Tu misión será liderar la tienda como una unidad de negocio, combinando.Liderar las ventas

Are you ready for your first or second step in your sales career? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. At Too Good To Go, you work on something that truly matters: together with local business owners and millions of app users, we help fight food waste. We’re looking for new Sales Waste Warriors with lots of energy and curiosity - people who genuinely want to build something meaningful. As a Sales Specialist, you play a key role in our mission. You’ll ensure local businesses - from bakeries to neighbourhood shops - join Too Good To Go. Speak with 40–60 business owners daily to promote the sustainable food marketplace. You’re a true connector, someone who builds rapport easily with potential partners (like local shops, bakeries, butchers etc.) This is an entry-level position, so we are not looking for years of experience. What we do want: curious people who want to learn, grow, and commit long-term to a mission-driven company. Energy, motivation, and resilience to make an impact - you’re no quitter! xcskxlj Hybrid work (2 days working from home) Flexible working hours.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Retail Manager para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de nuestras tiendas, llevando la estrategia comercial y operativa a una nueva dimensión en Yuxus. Si tienes experiencia en retail, eres un/a líder apasionado por la moda, con habilidades para

Oferta Laboral: Jefe de Obra – Sector Retail Ubicación: España Empresa: Líder en construcción y reformas de espacios comerciales Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos del sector retail para liderar la ejecución de obras en tiendas, locales comerciales y espacios de venta. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos, gestionar proveedores, controlar plazos y presupuestos, y asegurar la calidad y seguridad en cada fase del proyecto. Responsabilidades: Planificación y supervisión de obras retail desde el inicio hasta la entrega. Coordinación de subcontratas y equipos técnicos en obra. Control de costes, certificaciones y seguimiento presupuestario. Gestión de licencias, documentación técnica y normativa aplicable. Interlocución directa con clientes y dirección facultativa. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos retail. Conocimiento de materiales, acabados y soluciones constructivas específicas del sector comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Manejo de herramientas de planificación (Project, Excel, AutoCAD). Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada con proyectos de alto nivel. Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos. Vehículo de empresa y teléfono móvil. Formación continua y desarrollo profesional.

Importante compañía de sector distribución (bricolaje y decoración) que opera con los principales retailers y empresas de distribución nacionales, busca seguir desarrollando mercados a nivel internacional con acuerdos comerciales en el sector de gran distribución.Estamos seleccionando un profe

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de San Sebastian de los Reyes.

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional 🏭 KAM Retail Nacional 🥩 En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . 💻Sus principales funciones serán: • Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio., • Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca)., • Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes., • Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades., • Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos., • Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado., • Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. 👌Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos, • Imprescindible experiencia en sector cárnico, principalmente en vacuno., • Proactividad, adaptabilidad y autonomía, • Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 💡Requisitos valorables: • Experiencia en Trade / Shopper Marketing 🤝Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido. Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid, • Excelente ambiente de trabajo

Reporting on business activity and results. Degree in Engineering, Business Administration,.

En TutorASAP, centro de alto rendimiento especializado en programas internacionales (IB, A-Levels, High School), buscamos un perfil capaz de atender la entrada diaria de leads y convertirlos en clientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado y de calidad para garantizar la mejor experiencia a familias y estudiantes. Las funciones principales del puesto serán: • Gestionar el primer contacto con clientes potenciales: establecer conexión, generar confianza y obtener información clave., • Asesorar sobre nuestros productos y servicios., • Explicar condiciones económicas y de servicio de forma clara y transparente., • Preparar y enviar propuestas personalizadas, asegurando datos completos y exactos., • Cerrar el proceso de venta: formalizar inscripciones, gestionar pagos y transferir la información a los departamentos internos., • Registrar y actualizar información en HubSpot CRM, avanzar oportunidades y mantener datos al día., • Gestionar comunicaciones (llamadas, emails) cumpliendo los estándares de tiempo de respuesta., • Coordinar tickets con otros departamentos y colaborar en equipo., • Participar en reuniones de equipo, presentar KPIs y proponer mejoras., • Estudios relacionados con el ámbito comercial., • Inglés nivel C1 (hablado y escrito)., • Experiencia demostrable en ventas con gestión de números altos., • Excelente imagen profesional y habilidades de comunicación., • Alta capacidad resolutiva y organizativa., • Ambición, resiliencia y capacidad de adaptación., • Conocimiento de leads, embudo de ventas y KPIs., • Contrato estable en un entorno educativo innovador., • Salario fijo inicial + variable según objetivos de ventas., • Formación continua y actualización en procedimientos y productos., • Oportunidad de crecer en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Ambiente internacional y colaborativo.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Para una empresa de ropa de moda juvenil, buscamos incorporar un/a Store Manager para una tienda ubicada en el Barrio de Salamanca. Experiencia previa como Store Manager o Assistant Store Manager en retail moda.

Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas?.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción

Desde Paul Marlex estamos colaborando con importante empresa que se dedica a la fabricación de componentes de inyección de plástico para el sector de la automoción, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Sales Representative - Automoción para su sede ubicada en Azuqueca de Henares. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar el desarrollo de nuevos proyectos de piezas de inyección de plástico para clientes OEM y Tier 1, realizando su análisis técnico y económico para garantizar su factibilidad, viabilidad, capacidad productiva y rentabilidad a largo plazo., • Coordinarte con los departamentos de ingeniería, calidad, logística y compras para la correcta definición de las ofertas. Preparar, presentar y negociar propuestas comerciales con clientes, así como formalizar los contratos, previa validación de la dirección comercial., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de las condiciones contractuales durante toda la vida en serie de los proyectos, incluyendo volúmenes de fabricación y facturación. Negociar con los clientes la actualización de condiciones, costes y precios en proyectos en curso., • Impulsar la optimización de costes tanto de los proyectos como de la planta, proponiendo mejoras y participando de forma activa y proactiva en su implementación., • Brindar soporte técnico-comercial a los distintos departamentos en aspectos comerciales y económicos relacionados con los proyectos. Mantener actualizada la información comercial en el ERP., • Desarrollar la actividad en un entorno internacional, trabajando principalmente con clientes extranjeros y utilizando el inglés de forma habitual (reuniones, correos electrónicos y documentación). Al perfil seleccionado se le ofrece: • Rango salarial competitivo en función de la experiencia., • Contratación indefinida desde el primer día., • Horario flexible: Entrada entre las 8:00 y las 9:00, salida entre las 17:00 y las 18:00. Viernes jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Eres el/la candidato/a ideal si: • Estudios: Ingeniería, preferiblemente., • Experiencia requerida: Mínimo 2 años en posiciones similares., • Movilidad puntual: No se requiere viajar de manera frecuente, solo en casos muy puntuales., • Idiomas: Nivel hablado y escrito fluido. xcskxlj, • Buenas habilidades matemáticas para el correcto cálculo de costes.

En TutorASAP, centro de alto rendimiento especializado en programas internacionales (IB, A-Levels, High School), buscamos un perfil capaz de atender la entrada diaria de leads y convertirlos en clientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado y de calidad para garantizar la mejor experiencia a familias y estudiantes. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Las funciones principales del puesto serán: • Gestionar el primer contacto con clientes potenciales: establecer conexión, generar confianza y obtener información clave., • Asesorar sobre nuestros productos y servicios., • Explicar condiciones económicas y de servicio de forma clara y transparente., • Preparar y enviar propuestas personalizadas, asegurando datos completos y exactos., • Cerrar el proceso de venta: formalizar inscripciones, gestionar pagos y transferir la información a los departamentos internos., • Registrar y actualizar información en HubSpot CRM, avanzar oportunidades y mantener datos al día., • Gestionar comunicaciones (llamadas, emails) cumpliendo los estándares de tiempo de respuesta., • Coordinar tickets con otros departamentos y colaborar en equipo., • Participar en reuniones de equipo, presentar KPIs y proponer mejoras., • Estudios relacionados con el ámbito comercial., • Inglés nivel C1(hablado y escrito)., • Experiencia demostrable en ventas con gestión de números altos., • Excelente imagen profesional y habilidades de comunicación., • Alta capacidad resolutiva y organizativa., • Ambición, resiliencia y capacidad de adaptación., • Conocimiento de leads, embudo de ventas y KPIs., • Contrato estable en un entorno educativo innovador., • Salario fijo inicial + variable según objetivos de ventas., • Formación continua y actualización en procedimientos y productos., • Oportunidad de crecer en un equipo dinámico y orientado a resultados. xcskxlj, • Ambiente internacional y colaborativo.

Vacancy: Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. About Us – Zoomlion: Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. With over 30 international subsidiaries, Zoomlion delivers products to more than 130 countries worldwide. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Key Responsibilities: • Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes., • Follow up for the Support requested by Sales Person, • Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard, • Visits - Check all visits records are as per requirement., • Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented, • Ensure team has made visit Plan in proper by using Tag Function for all their customers, • KPI calculation of Sales team & Area Manager., • Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs, • Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue, • Assisting Country managers when they required support or reports, • Transferring Customer Responsible person upon request of Area Manager & Country, • Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved., • Bachelor's degree in Business, marketing or related field., • Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role., • Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus. xcskxlj, • Proficient in using office software and CRM., • Familiar with sales support tools and methodologies., • Familiarity with sales process and procedures, • Experience in Web and Marketing, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. Business Development, Sales Manager Remote locations - based in Spain Listgrove has been tasked by our client to recruit a Regional Sales or localised Sales person, to work from a home location, in Spain. As a Leader in the production of innovative Industrial Stretch & Wrapping Films, with many patented products, the business has exceptional sales across multiple countries throughout Europe, the Americas, Africa, Australia and the Middle East. Investment into world-class resources and people, sets the stage for delivering long-term value while maintaining high standards of social, ethical, and environmental performance. The role’s responsibility includes the effective management of the commercial activity within the region, to drive sales volumes & revenue and achieve its profitability targets within each country. The client ideally requires somebody with stretch or wrapping film experience and a knowledge of the market, however, is also open to consider candidates who have direct sales experience, into Key Accounts (end-customers such as the beverage sector), regardless of what packaging products or materials are sold. This includes cartons, tapes, labels, shrink sleeve, shrink film, packaging machinery and/or other similar products. Implements all actions regarding sales generation, evaluation, and continuous review & refinement of sales area. Organizes and implements marketing actions, in collaboration with the Digital Marketing, Branding & Communications Department Prepares the required sales documentation on sales performance to present to senior management team. For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. Unrivalled Industry Networks Recognised International brand HR Qualified Professionals Please visit for more information on our services, global success and testimonials.

Iron Mountain is seeking a motivated Danish Speaking Inside Sales Representative to join our Inside Sales team. In this role, you will be responsible for driving revenue growth through strategic prospecting and mapping consultative solutions to a defined book of business. You will act as an industry expert to build strong customer relationships and ensure consistent quota attainment. What You'll Do In this role, you will: Drive Revenue Growth: Own the full sales cycle from prospecting to deal closure, utilizing consultative selling to match customer requirements with Iron Mountain solutions. Strategic Account Management: Manage a defined book of business by scheduling remote meetings, identifying expansion opportunities, and collaborating with renewal teams to retain at-risk customers. Leverage Sales Tools: Utilize CRM (Salesforce) and analytical data to assess customer information, overcome objections, and drive profitable growth. What You'll Bring The ideal candidate will have: Language Proficiency: Fluent/Native level Danish language skills (written and verbal). Sales Expertise: Proven ability in consultative selling, negotiation, and closing sales by driving next steps and overcoming objections. Prospecting Skills: Experience in identifying new business opportunities through phone, email, and social selling strategies. Technical Aptitude: Proficiency in CRM systems (Salesforce) and social media platforms to drive business growth. What We Offer (Benefits) Highly competitive basic salary and achievable OTE to increase your earnings Genuine career growth opportunities; working for a market leader in digital transformation Growth & Development: Abundant opportunities for continuous learning and professional advancement in a digitalized future. Inclusive Culture: A supportive global environment with 26,000+ colleagues across 59 countries where every voice is valued.