Venta Minorista jobs in Spain - Page 9

Key Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines. The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by build

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estás listo/a para unirte a nosotros? Esta posición formará parte del equipo de Ventas dando soporte al área comercial de nuevas instalaciones. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes fases del proceso de ventas siendo estas algunas de tus funciones principales: • Dar soporte al equipo comercial en la fase de preventa., • Contacto con clientes., • Desarrollar y crear proactivamente relaciones de confianza con los clientes asegurando su satisfacción., • Ayudar a crear proyectos a medida para los clientes preparando material técnico., • Mantenimiento de la documentación en nuestro CRM., • Realizar estudios de mercado. ¿Qué ofrecemos? • Formación en ventas, • Horario de oficina y sistema de trabajo híbrido, • Contrato inicial en prácticas con opciones de incorporarse a la compañía., • Ayuda al estudio Requisitos: • Poder realizar convenio con centro de estudios., • Interés en el área de ventas., • Titulaciones relacionadas con ingeniería., • Valorable: Inglés alto

🚀 We’re hiring: Sales Engineer – UAV Sector You’re not just a Sales Engineer you’re the critical link between cutting-edge UAV technology and real-world mission success. This is a high-impact role where technical expertise meets commercial strategy, helping translate advanced unmanned aerial systems into tangible operational value for customers worldwide. We’re looking for a driven, high-energy professional who thrives at the intersection of engineering and business. You’ll work closely with customers to understand mission requirements, shape tailored UAV solutions, and support the full sales lifecycle from early engagement through to contract award. 🔧 What you’ll be doing: • Acting as the technical point of contact, aligning customer needs with UAV capabilities, • Supporting sales activities including presentations, demos, and proposal development, • Collaborating cross-functionally with engineering, R&D, and product teams, • Leading technical input for bids, tenders, and partner engagements, • Preparing high-quality technical documentation and submissions 🎯 What we’re looking for: • Degree in Engineering (Aerospace, Electrical, Mechanical, or similar), • 3–5 years’ experience in sales engineering or technical business development, • Strong knowledge of UAV systems (avionics, datalinks, payloads, GCS), • Understanding of defence procurement environments, • Excellent communication skills in English ➕ Bonus experience: • MIL-STD, NATO standards, or SWaP-C optimisation, • ISR, radar, or advanced communication systems If you’re passionate about aerospace innovation, defence technology, and making complex systems deliver real-world impact—this is your opportunity to step up. Apply now or get in touch to learn more.

KAM Retail Nacional (Sector cárnico) 🥩. Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos. Imprescindible experiencia en sector cárnico, principalmente en vacuno***.

Location: Madrid Work mode: Hybrid (1 day per week in office) Contract type: Permanent We’re hiring a Sales Operations & CRM Business Analyst to join a global Sales Excellence team, supporting the rollout and adoption of Salesforce and sales processes across multiple business units (SBUs). This is a mid-level, high-impact role combining Salesforce expertise, sales operations, and stakeholder coordination in an international environment. What you’ll do • Act as the bridge between global Sales Excellence and local teams, • Coordinate Salesforce enhancements, process improvements, and reporting needs, • Support global rollout, deployment, and adoption of Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud), • Translate business requirements into clear deliverables for IT/partners, • Drive pipeline governance, forecasting, and sales process consistency, • Build insights and reporting (Salesforce / Power BI), • Lead stakeholder alignment across multiple SBUs and senior commercial leaders What we’re looking for • 3–5 years in Sales Ops, Salesforce, RevOps, or Sales Excellence, • Hands-on Salesforce experience (Admin cert a plus), • Strong understanding of pipeline management, forecasting, and CRM governance, • Experience working cross-functionally with global stakeholders, • Strong communication skills (fluent English + Spanish), • Analytical mindset with focus on data quality and process improvement, • Comfortable owning projects and driving adoption in a fast-paced environment Nice to have • Experience with global CRM rollouts or multi-country environments, • Exposure to Power BI / reporting tools, • Familiarity with AI sales tools (e.g. Agentforce) Why join? • High visibility role working with senior commercial stakeholders, • Opportunity to shape global Salesforce and Sales Excellence initiatives, • Fast-paced, international environment with real ownership

¡Únete a nuestro proyecto! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos un grupo líder europeo en distribución B2B , en constante crecimiento y transformación, con foco en la experiencia de cliente y la excelencia comercial. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Representative para reforzar nuestro equipo comercial del departamento de Customer Sales Service y maximizar el rendimiento de la demanda entrante. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial consultivo , orientado/a a cierre, que sea capaz de transformar oportunidades entrantes en ventas rentables y recurrentes , maximizando la conversión y la experiencia del cliente. Objetivo del puesto Convertir la demanda activa en facturación optimizada , mejorando el ratio de cierre, el ticket medio y detectando oportunidades de upselling y cross-selling . Funciones Gestionar y convertir leads entrantes (llamadas, pedidos web, contactos comerciales). Atender llamadas en tiempo óptimo y realizar seguimiento proactivo. Detectar las necesidades reales del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Cualificar oportunidades y priorizar su potencial de conversión. Aplicar técnicas de venta consultiva para cerrar ventas en primera llamada siempre que sea posible. Gestionar el ciclo de venta siguiendo procesos definidos (llamadas, email, WhatsApp). Gestionar objeciones de precio y plazo . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling , aumentando el valor por cliente. Proponer alternativas de mayor margen y optimizar la rentabilidad. Colaborar con equipos de Logística, Grandes Cuentas y otros departamentos . Realizar seguimiento de presupuestos y relanzar oportunidades no cerradas. Mantener actualizado el CRM (Salesforce) con toda la actividad comercial. Requerimientos Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos B2B o inbound sales . Perfil orientado a cierre ( closer consultivo ). Experiencia en gestión de leads y conversión comercial. Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce). Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Competencias clave Escucha activa avanzada Fuerte orientación a cierre Comunicación persuasiva Venta consultiva Orientación al detalle Proactividad y foco en resultados Qué ofrecemos Entorno dinámico, comercial y orientado a resultados Rol con impacto directo en la facturación Desarrollo profesional en ventas consultivas En 2026: 26,5 días laborables de vacaciones. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible. Descuentos en nuestros productos Salario fijo + variable según objetivos Si te apasionan las ventas, el contacto con cliente y cerrar oportunidades, queremos conocerte. xcskxlj ¡Te esperamos!

As a Data Engineer, you will be delivering next-generation retail payment infrastructure for European financial institutions, translating complex business and data requirements into precise, actionable inputs that drive technical delivery. You will contribute to building regulated payment infrastruc

As a Data Engineer, you will be delivering next-generation retail payment infrastructure for European financial institutions, translating complex business and data requirements into precise, actionable inputs that drive technical delivery. You will contribute to building regulated payment infrastruc

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estás listo/a para unirte a nosotros? Esta posición formará parte del equipo de Ventas dando soporte al área comercial de nuevas instalaciones. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes fases del proceso de ventas siendo estas algunas de tus funciones principales: • Dar soporte al equipo comercial en la fase de preventa., • Contacto con clientes., • Desarrollar y crear proactivamente relaciones de confianza con los clientes asegurando su satisfacción., • Ayudar a crear proyectos a medida para los clientes preparando material técnico., • Mantenimiento de la documentación en nuestro CRM., • Realizar estudios de mercado. ¿Qué ofrecemos? • Formación en ventas, • Horario de oficina y sistema de trabajo híbrido, • Contrato inicial en prácticas con opciones de incorporarse a la compañía., • Ayuda al estudio Requisitos: • Poder realizar convenio con centro de estudios., • Interés en el área de ventas., • Titulaciones relacionadas con ingeniería., • Valorable: Inglés alto

About our Company Specialist Computer Centres, S.L multinational company of English origin, with a strong presence across Europe, dedicated to the development of projects, deployments, and implementation of IT services, is looking to hire an AI Sales Specialist Main Mision The AI Sales specialist is the expert of a specific offer, product, or service portfolio. He/she supports sales teams, helps customers understand complex solutions, and contributes to revenue growth through expert advisory. The role combines deep technical understanding of Cloud and AI technologies with commercial acumen and consultative selling skills. This position is about creating value for customers through innovation, helping organisations unlock new possibilities by integrating AI into their cloud strategies, and ensuring the company remains at the forefront of the rapidly evolving digital landscape. Key Responsibilities: 💼 Commercial Development • Identify and pursue AI-driven cloud opportunities within existing and new accounts., • Contribute to the account plan with Account Managers, • Prospect and support customers on projects related to their area of expertise, • Promote innovative SCC offers 🤝 Sales Cycle Support • Create and deliver proposals, bids, and contracts for AI-integrated offerings; negotiate and close deals., • Manage the full sales cycle and pipeline, including forecasting and reporting.Collaborate with Account Directors and Managers to target accounts with AI-enhanced propositions., • Take part in complex negotiations, • Work closely with technical and delivery teams to ensure successful implementation., • Contribute to RFP responses 🛠️Product / Solution / Partner Referent • Deliver AI demos, presentations, and internal/customer training, • Act as technical and commercial reference for generalist sales teams, • Maintain up-to-date knowledge of evolving best practices in the field, • Partner with MSPs and vendors to deliver end-to-end AI-powered cloud solutions. 📊 Market Analysis & Monitoring • Monitor innovation in their area of expertise, • Analyse customer needs, market trends, and competition, • Share field insights to improve the offer Required Experience & Skills: 💡 Skills • Strong background in cloud sales with knowledge of AI technologies and their application., • Mastery of complex sales cycles, • Ability to translate customer needs into relevant solutions, • CRM knowledge, • Technological environmental knowledge, • Strong understanding of the offer 🌍 Language • Fluent English required, • French welcomed 🔍 Candidate Profile • 2 to 5 years of experience in IT solution sales, presales, or business development, • Proven track record in AI and cloud services sales., • Familiarity with managed services incorporating AI-driven automation and analytics., • Experience with vendors / partners 🧭 Working Conditions • Possible travel depending on region, • Participation in partner events / trade shows / webinars, • High autonomy in work organisation If your professional skills match with the description above, don't hesitate and apply for it. We'll be happy to review your CV resume Join us being part of SCC, an international leader company of IT sector!

Global Tech Force We are an elite freelance ecosystem for the top 5% of tech talent across Spain, Italy, and the UK. We move beyond traditional recruitment to provide independent experts with direct access to high-impact enterprise projects in AI, Data, ERP, and Cybersecurity. We don’t just fill roles; we deploy specialized forces to architect the digital future of Europe. The Opportunity: Senior Pre-Sales Consultant (TMS & Supply Chain technology) We are seeking a high-caliber Pre-Sales Consultant (Freelance/Autónomo) to act as the technical architect behind the digital transformation of major manufacturing and retail shippers across Europe. You won't just support sales; you will be the Trusted Advisor designing end-to-end Transport Management System (TMS) solutions for multinational clients. What You Will Do • Own the Cycle: Lead the full pre-sales journey, from deep-dive discovery workshops to technical handover., • Architect Solutions: Bridge the gap between complex logistics challenges and innovative software capabilities., • Command the Room: Deliver high-impact product demos and functional presentations to C-suite stakeholders., • Drive Growth: Work alongside an international team to optimize supply chains for global brands. What We’re Looking For • Expertise: Deep background in Supply Chain digital solutions (TMS is a plus), • Language: Professional fluency in both Spanish and English is essential., • Status: Established Autónomo with a track record in enterprise software (SaaS/ERP)., • Location: based in Madrid or willing to relocate, • DNA: startup attitude and a consultative, entrepreneurial approach. Why Join Our Community • Project Value: Direct exposure to mission-critical, large-scale digital transformations., • Autonomy: A high-level freelance collaboration built on trust and technical excellence., • Impact: A dynamic, international environment where your solutions move the needle. How to Join the team We want to see your expertise, not just a resume. • Apply via LinkedIn or Email your CV/Portfolio to: 🏷️ Subject Line: [Pre-Sales] – Spain – [Your Name]

Contribuirás a que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea precisa y fiable, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando al Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas.Tu rol será clave en el análisis, control y optimización de proces

Contribuirás a que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea precisa y fiable, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando al Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas.Tu rol será clave en el análisis, control y optimización de proces

We are looking for an Assistant Buyer – Europe Operations with a advanced level of English to support Crevel Europe in the execution and follow-up of purchasing processes, supplier coordination, and logistics operations across Europe.

About our Company Specialist Computer Centres, S.L multinational company of English origin, with a strong presence across Europe, dedicated to the development of projects, deployments, and implementation of IT services, is looking to hire an AI Sales Specialist Main Mision The AI Sales specialist is the expert of a specific offer, product, or service portfolio. He/she supports sales teams, helps customers understand complex solutions, and contributes to revenue growth through expert advisory. The role combines deep technical understanding of Cloud and AI technologies with commercial acumen and consultative selling skills. This position is about creating value for customers through innovation, helping organisations unlock new possibilities by integrating AI into their cloud strategies, and ensuring the company remains at the forefront of the rapidly evolving digital landscape. Key Responsibilities: 💼 Commercial Development • Identify and pursue AI-driven cloud opportunities within existing and new accounts., • Contribute to the account plan with Account Managers, • Prospect and support customers on projects related to their area of expertise, • Promote innovative SCC offers 🤝 Sales Cycle Support • Create and deliver proposals, bids, and contracts for AI-integrated offerings; negotiate and close deals., • Manage the full sales cycle and pipeline, including forecasting and reporting.Collaborate with Account Directors and Managers to target accounts with AI-enhanced propositions., • Take part in complex negotiations, • Work closely with technical and delivery teams to ensure successful implementation., • Contribute to RFP responses 🛠️Product / Solution / Partner Referent • Deliver AI demos, presentations, and internal/customer training, • Act as technical and commercial reference for generalist sales teams, • Maintain up-to-date knowledge of evolving best practices in the field, • Partner with MSPs and vendors to deliver end-to-end AI-powered cloud solutions. 📊 Market Analysis & Monitoring • Monitor innovation in their area of expertise, • Analyse customer needs, market trends, and competition, • Share field insights to improve the offer Required Experience & Skills: 💡 Skills • Strong background in cloud sales with knowledge of AI technologies and their application., • Mastery of complex sales cycles, • Ability to translate customer needs into relevant solutions, • CRM knowledge, • Technological environmental knowledge, • Strong understanding of the offer 🌍 Language • Fluent English required, • French welcomed 🔍 Candidate Profile • 2 to 5 years of experience in IT solution sales, presales, or business development, • Proven track record in AI and cloud services sales., • Familiarity with managed services incorporating AI-driven automation and analytics., • Experience with vendors / partners 🧭 Working Conditions • Possible travel depending on region, • Participation in partner events / trade shows / webinars, • High autonomy in work organisation If your professional skills match with the description above, don't hesitate and apply for it. We'll be happy to review your CV resume Join us being part of SCC, an international leader company of IT sector!

🚀 We’re hiring: Sales Engineer – UAV Sector You’re not just a Sales Engineer you’re the critical link between cutting-edge UAV technology and real-world mission success. This is a high-impact role where technical expertise meets commercial strategy, helping translate advanced unmanned aerial systems into tangible operational value for customers worldwide. We’re looking for a driven, high-energy professional who thrives at the intersection of engineering and business. You’ll work closely with customers to understand mission requirements, shape tailored UAV solutions, and support the full sales lifecycle from early engagement through to contract award. 🔧 What you’ll be doing: • Acting as the technical point of contact, aligning customer needs with UAV capabilities, • Supporting sales activities including presentations, demos, and proposal development, • Collaborating cross-functionally with engineering, R&D, and product teams, • Leading technical input for bids, tenders, and partner engagements, • Preparing high-quality technical documentation and submissions 🎯 What we’re looking for: • Degree in Engineering (Aerospace, Electrical, Mechanical, or similar), • 3–5 years’ experience in sales engineering or technical business development, • Strong knowledge of UAV systems (avionics, datalinks, payloads, GCS), • Understanding of defence procurement environments, • Excellent communication skills in English ➕ Bonus experience: • MIL-STD, NATO standards, or SWaP-C optimisation, • ISR, radar, or advanced communication systems If you’re passionate about aerospace innovation, defence technology, and making complex systems deliver real-world impact—this is your opportunity to step up. Apply now or get in touch to learn more.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees.Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents.With origins firmly rooted in Italy, but

Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en automoción o maquinaria. Se busca un Recambista para incorporarse a una compañía multinacional del sector servicios industriales y gestión de infraestructuras.

Key Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines. The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by build

In your role as a Store Manager, you act as an inspirational role model in leading and coaching your team members in the KPI achievement with a tireless drive to deliver excellent customer service.

About Group-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centres (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Sales Operations Analyst, you will play a key role within the Business Operations team, serving as astrategic partner to senior leadership and the Sales organization. Your core responsibility will be to deliver actionable insights and data-driven reports to support informed decision-making by Management and Heads of Sales. You will be the go-to expert for building and analyzing reports, sales forecasts, and performance data. Tasks to solve: • Develop, maintain, and deliver high-quality reports and dashboards for top management., • Analyze sales data and forecasts to identify trends, opportunities, and areas for improvement., • Collaborate with Sales Operations, Department Stakeholders, Management, and Sales Leaders to provide relevant insights and recommendations., • Work closely with the Head of Business Operations and Sales Operations Lead, together with Head of Sales/Sales Team Leads, to gather reporting requirements and ensure data solutions align with business needs., • Perform regular Salesforce data maintenance and ensure accuracy of reporting data. Qualifications: • Proven experience working with Salesforce., • Strong analytical mindset with the ability to work with complex data sets and derive meaningful insights., • Advanced proficiency in Excel and PowerPoint., • Excellent communication skills and fluency in English., • Strong problem-solving skills and attention to detail., • Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

Location: Madrid Work mode: Hybrid (1 day per week in office) Contract type: Permanent We’re hiring a Sales Operations & CRM Business Analyst to join a global Sales Excellence team, supporting the rollout and adoption of Salesforce and sales processes across multiple business units (SBUs). This is a mid-level, high-impact role combining Salesforce expertise, sales operations, and stakeholder coordination in an international environment. What you’ll do • Act as the bridge between global Sales Excellence and local teams, • Coordinate Salesforce enhancements, process improvements, and reporting needs, • Support global rollout, deployment, and adoption of Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud), • Translate business requirements into clear deliverables for IT/partners, • Drive pipeline governance, forecasting, and sales process consistency, • Build insights and reporting (Salesforce / Power BI), • Lead stakeholder alignment across multiple SBUs and senior commercial leaders What we’re looking for • 3–5 years in Sales Ops, Salesforce, RevOps, or Sales Excellence, • Hands-on Salesforce experience (Admin cert a plus), • Strong understanding of pipeline management, forecasting, and CRM governance, • Experience working cross-functionally with global stakeholders, • Strong communication skills (fluent English + Spanish), • Analytical mindset with focus on data quality and process improvement, • Comfortable owning projects and driving adoption in a fast-paced environment Nice to have • Experience with global CRM rollouts or multi-country environments, • Exposure to Power BI / reporting tools, • Familiarity with AI sales tools (e.g. Agentforce) Why join? • High visibility role working with senior commercial stakeholders, • Opportunity to shape global Salesforce and Sales Excellence initiatives, • Fast-paced, international environment with real ownership

About Group-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centres (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Sales Operations Analyst, you will play a key role within the Business Operations team, serving as astrategic partner to senior leadership and the Sales organization. Your core responsibility will be to deliver actionable insights and data-driven reports to support informed decision-making by Management and Heads of Sales. You will be the go-to expert for building and analyzing reports, sales forecasts, and performance data. Tasks to solve: • Develop, maintain, and deliver high-quality reports and dashboards for top management., • Analyze sales data and forecasts to identify trends, opportunities, and areas for improvement., • Collaborate with Sales Operations, Department Stakeholders, Management, and Sales Leaders to provide relevant insights and recommendations., • Work closely with the Head of Business Operations and Sales Operations Lead, together with Head of Sales/Sales Team Leads, to gather reporting requirements and ensure data solutions align with business needs., • Perform regular Salesforce data maintenance and ensure accuracy of reporting data. Qualifications: • Proven experience working with Salesforce., • Strong analytical mindset with the ability to work with complex data sets and derive meaningful insights., • Advanced proficiency in Excel and PowerPoint., • Excellent communication skills and fluency in English., • Strong problem-solving skills and attention to detail., • Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

About Group-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centres (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Sales Operations Analyst, you will play a key role within the Business Operations team, serving as astrategic partner to senior leadership and the Sales organization. Your core responsibility will be to deliver actionable insights and data-driven reports to support informed decision-making by Management and Heads of Sales. You will be the go-to expert for building and analyzing reports, sales forecasts, and performance data. Tasks to solve: • Develop, maintain, and deliver high-quality reports and dashboards for top management., • Analyze sales data and forecasts to identify trends, opportunities, and areas for improvement., • Collaborate with Sales Operations, Department Stakeholders, Management, and Sales Leaders to provide relevant insights and recommendations., • Work closely with the Head of Business Operations and Sales Operations Lead, together with Head of Sales/Sales Team Leads, to gather reporting requirements and ensure data solutions align with business needs., • Perform regular Salesforce data maintenance and ensure accuracy of reporting data. Qualifications: • Proven experience working with Salesforce., • Strong analytical mindset with the ability to work with complex data sets and derive meaningful insights., • Advanced proficiency in Excel and PowerPoint., • Excellent communication skills and fluency in English., • Strong problem-solving skills and attention to detail., • Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones mecánicas y PCI. Software: Dmelect, HAP. Valorable conocimiento BIM. ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. xcskxlj Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. 📌Funciones principales: • Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos)., • Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas., • Seguimiento y control del cronograma., • Gestión de certificaciones y avances de obra., • Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Interacción directa con clientes y dirección técnica., • Gestión de compras y provisión de materiales., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. 🎯 Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra., • Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas., • Perfil organizado y orientado a resultados. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia., • Unirte a proyectos en marcas reconocidas., • Estabilidad laboral. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Buscamos recambistas para incorporación inmediata,.Venta y asesoramiento telefónico.Importante tener experiencia previa demostrable y amplios conocimientos de mecánica.Vacantes disponibles en las zonas de Ascao y Ciudad Lineal.Imprescindible manejar Ios catálogos electrónicos TecDoc, Partlinks

Importante empresa del sector industrial y energético busca incorporar en su plantilla un perfil como Sales Support o soporte comercial para sus oficinas centrales ubicadas en Madrid. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Misión del puesto Proveer soporte operacional a la actividad comercial, transversal a varias líneas de negocio, asegurando la eficiencia operativa y la coordinación con los equipos de ventas. Este rol requiere una visión amplia del negocio, capacidad analítica, mentalidad resolutiva y proactiva, definición e incentivación de procedimientos y buenas prácticas, coordinación del equipo de apoyo a ventas , y un enfoque orientado a la mejora continua. Responsabilidades Principales · Dar soporte al equipo de ventas en la gestión, preparación, seguimiento y consolidación de las operaciones de venta · Asegurar la correcta gestión de las operaciones de venta y mantenimiento de datos en SAP S4 (valorable adicionalmente experiencia en Business Central). · Coordinar la comunicación y flujos de trabajo entre equipos comerciales, apoyo a ventas, marketing, finanzas y operaciones, y resto de departamentos involucrados · Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales y operativos, proponer soluciones acciones para optimizar tiempos y eficiencia. · Preparar reportes, análisis y documentación clave para facilitar la toma de decisiones del equipo comercial. · Confeccionar y asegurar el seguimiento de procedimientos y buenas prácticas dentro del equipo de apoyo a venta, coordinando su acción y sirviendo de referente operativo Requisitos del puesto · Experiencia mínima de 5 años en funciones de soporte comercial · Conocimiento experto de SAP S4 (valorable adicionalmente Business Central). · Capacidad para trabajar con varias líneas de negocio. · Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados. · Habilidad para coordinar equipos y gestionar múltiples prioridades simultáneamente. · Enfoque en mejora continua, capacidad crítica y autonomía. · Inglés B2 · Presencia en la oficina de Madrid ¿Qué ofrecemos? xcskxlj ·Contrato indefinido ·Horario flexible y posibilidad de teletrabajo ·Salario competitivo ·Seguro Médico privado y Retribución flexible ·Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo.

Importante empresa del sector industrial y energético busca incorporar en su plantilla un perfil como Sales Support o soporte comercial para sus oficinas centrales ubicadas en Madrid. Misión del puesto Proveer soporte operacional a la actividad comercial, transversal a varias líneas de negocio, asegurando la eficiencia operativa y la coordinación con los equipos de ventas. Este rol requiere una visión amplia del negocio, capacidad analítica, mentalidad resolutiva y proactiva, definición e incentivación de procedimientos y buenas prácticas, coordinación del equipo de apoyo a ventas , y un enfoque orientado a la mejora continua. Responsabilidades Principales · Dar soporte al equipo de ventas en la gestión, preparación, seguimiento y consolidación de las operaciones de venta · Asegurar la correcta gestión de las operaciones de venta y mantenimiento de datos en SAP S4 (valorable adicionalmente experiencia en Business Central). · Coordinar la comunicación y flujos de trabajo entre equipos comerciales, apoyo a ventas, marketing, finanzas y operaciones, y resto de departamentos involucrados · Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales y operativos, proponer soluciones acciones para optimizar tiempos y eficiencia. · Preparar reportes, análisis y documentación clave para facilitar la toma de decisiones del equipo comercial. · Confeccionar y asegurar el seguimiento de procedimientos y buenas prácticas dentro del equipo de apoyo a venta, coordinando su acción y sirviendo de referente operativo Requisitos del puesto · Experiencia mínima de 5 años en funciones de soporte comercial · Conocimiento experto de SAP S4 (valorable adicionalmente Business Central). · Capacidad para trabajar con varias líneas de negocio. · Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados. · Habilidad para coordinar equipos y gestionar múltiples prioridades simultáneamente. · Enfoque en mejora continua, capacidad crítica y autonomía. · Inglés B2 · Presencia en la oficina de Madrid ¿Qué ofrecemos? ·Contrato indefinido ·Horario flexible y posibilidad de teletrabajo ·Salario competitivo ·Seguro Médico privado y Retribución flexible ·Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo.

Location：Gracia 67,Barcelona Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Job Responsibilities Sales and profitability Consistently meet individual sales target Customer Service Enhance brand image and increase customer’s product understanding with excellent customer service skills and in-depth product knowledge Build customer loyalty through active client development and follow-through Operation standards • Maintain in-store display according to company standards and prevent stock damage, • Assist with the processing of stock deliveries, shop floor replenishment, inventory replenishment, cash and other daily operations, • Sales driven, with strong customer service acumen, • Prior fashion retail experience is a plus, • Flexible availability to work throughout the week, weekends, and public holidays, • Fluent in English or Chinese is a plus

Conócenos Zitro es un claro e indiscutible referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Sales Representative, desde cualquier parte de España, tu misión será principalmente la venta de máquinas y servicios a Operadores, ampliando el negocio en hostelería con la localización y captación de nuevos clientes, así como el posterior seguimiento de estos. Serás una persona con habilidades comunicativas y comerciales, responsable y con marcada orientación al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y captación de nuevos clientes., • Negociación de acuerdos para la venta de máquinas recreativas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Identificación de oportunidades de negocio para ampliar presencia en clientes existentes., • Participar en ferias y eventos que se requieran con el fin de ir expandiendo la cartera de clientes., • Seguimiento de clientes, así como de la evolución de las máquinas comercializadas., • Coordinación con el equipo de operaciones y fabricación en el proceso integral que implica la venta desde el contacto inicial con cliente hasta la entrega de la máquina., • Gestión de incidencias., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? • Se valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales de relación con clientes, especialmente en el sector de hostelería y el sector del juego., • Carné de Conducir para desplazarse por la zona de influencia., • Disponibilidad para viajar, tanto para el trabajo del día a día como para la asistencia a Ferias, Congresos o eventos locales que sean necesarios. ¿Cuál es nuestra propuesta? 🕐 Horario flexible de lunes a viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa comprometida totalmente con la innovación, con una trayectoria de crecimiento sostenido construida a través de una inversión constante, año tras año, en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación. ❤️ Pasión. 🤝 Trabajo en equipo. 🎯 Compromiso. 🌱 Sostenibilidad. ✨ Calidad. Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Conócenos Zitro es un claro e indiscutible referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Sales Representative, desde cualquier parte de España, tu misión será principalmente la venta de máquinas y servicios a Operadores, ampliando el negocio en hostelería con la localización y captación de nuevos clientes, así como el posterior seguimiento de estos. Serás una persona con habilidades comunicativas y comerciales, responsable y con marcada orientación al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y captación de nuevos clientes., • Negociación de acuerdos para la venta de máquinas recreativas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Identificación de oportunidades de negocio para ampliar presencia en clientes existentes., • Participar en ferias y eventos que se requieran con el fin de ir expandiendo la cartera de clientes., • Seguimiento de clientes, así como de la evolución de las máquinas comercializadas., • Coordinación con el equipo de operaciones y fabricación en el proceso integral que implica la venta desde el contacto inicial con cliente hasta la entrega de la máquina., • Gestión de incidencias., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? • Se valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales de relación con clientes, especialmente en el sector de hostelería y el sector del juego., • Carné de Conducir para desplazarse por la zona de influencia., • Disponibilidad para viajar, tanto para el trabajo del día a día como para la asistencia a Ferias, Congresos o eventos locales que sean necesarios. ¿Cuál es nuestra propuesta? 🕐 Horario flexible de lunes a viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa comprometida totalmente con la innovación, con una trayectoria de crecimiento sostenido construida a través de una inversión constante, año tras año, en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación. ❤️ Pasión. 🤝 Trabajo en equipo. 🎯 Compromiso. 🌱 Sostenibilidad. ✨ Calidad. Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. 📌Funciones principales: • Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos)., • Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas., • Seguimiento y control del cronograma., • Gestión de certificaciones y avances de obra., • Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Interacción directa con clientes y dirección técnica., • Gestión de compras y provisión de materiales., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. 🎯 Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra., • Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas., • Perfil organizado y orientado a resultados. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia., • Unirte a proyectos en marcas reconocidas., • Estabilidad laboral. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

About NEXRA Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. NEXRA is the operating system for modern business infrastructure; a single platform covering shipping aggregation (NEXRA Express), payments, hospitality, restaurant operations, recruitment technology, and government services. We are expanding our European sales team and looking for driven, commercially sharp professionals to own their territory. The Role You will be one of the first NEXRA representatives in Spain, generating and closing new business with an initial focus on NEXRA Express (our shipping aggregator with below-market carrier rates) and/or Payments. This is a commission-only role designed for highly motivated sales professionals who want uncapped earnings and genuine autonomy. As your client base grows, you will introduce the broader NEXRA ecosystem and earn cross-sell commission on every additional module you bring in. Responsibilities Prospect, qualify and close new business across your territory - initial focus on NEXRA Express and Payments verticals. Run the full sales cycle: discovery, demo, proposal, negotiation, and close. Build and maintain a healthy, well-documented pipeline in NEXRA's CRM. Identify cross-sell opportunities across the NEXRA ecosystem during client conversations and QBRs. Develop referral networks within logistics, hospitality, F&B, retail and payments sectors. Report weekly on pipeline activity and forecast to the Country Sales Manager. Ideal Background — We Are Actively Targeting People From Logistics & shipping: DHL, Fed Ex, UPS, DPD, Evri, TNT, GLS, Mondial Relay - as an account manager, business development manager, or sales executive. Fintech & payments: Revolut Business, Dojo, Sum Up, Square, Adyen, Worldpay, Elavon, Zettle (Pay Pal) — selling to SMEs or hospitality/retail. Hospitality technology: Oracle MICROS, Lightspeed, Mews, Cloudbeds, Guestline, Shiji, eviivo. Restaurant / F&B technology: Deliveroo, Just Eat, Flipdish, Vita Mojo, Otter, Lightspeed Restaurant. Saa S / B2 B tech sales: any company selling into hospitality, retail, or SME markets. Requirements Minimum 2 years proven B2 B sales experience in one of the above areas. Track record of self-generated pipeline and closed deals — not reliant on inbound. Native or fluent Spanish speaker. Fluent in English Comfortable with and motivated by a commission-only structure. Strong communication, presentation, and negotiation skills. xcskxlj Existing network in logistics, hospitality, F&B, payments, or retail is a strong advantage.

En JOSE LUIS Joyerías entendemos que cada joya cuenta una historia, y tú puedes ser partícipe de esta experiencia. Te esperamos el próximo 6 de mayo, ¿Te lo vas a perder?. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discrimin

Core Responsibilities: 1. Develop regional channel strategies and medium-to-long-term plans tailored to the characteristics of the European market., 2. Establish a channel KPI framework to monitor key metrics including market share, dealer profitability, and customer satisfaction., 3. Develop localised European dealership design standards aligned with headquarters' VI/SI guidelines, catering to European consumers' preference for experiential car purchasing., 4. Formulate standard operating procedures (SOPs) for dealership operations, covering core processes such as new energy vehicle sales workflows, smart cockpit feature demonstrations, and battery technology explanations. Job Requirements — Spain: 1. Bachelor's degree or higher in Marketing, Automotive Engineering, International Trade or related fields; Master's degree preferred., 2. Minimum 5 years' experience in Spain automotive dealership channel management, including at least 3 years' channel expansion experience with new energy vehicle brands (e.g., Tesla, NIO, Volkswagen ID series)., 3. Practical experience in Spain market required, with familiarity of local dealership network structures., 4. English as working language; fluent Spanish required, capable of independent commercial negotiations with local dealers., 5. Excellent cross-cultural communication and conflict resolution skills to drive multinational project implementation., 6. Results-oriented with ability to balance brand standardisation and regional differentiation within complex regulatory environments., 7. Willingness to business travel.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa multinacional líder en la fabricación de maquinaria para el procesamiento de materiales ), busca incorporar un/a Sales Specialist para reforzar su equipo comercial en la Zona Norte (País Vasco, Cantabria, Asturias, Navarra y La Rioja). ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente , identificando nuevas necesidades y oportunidades. Realizar prospección activa para la captación de nuevos clientes en la zona. Garantizar la cobertura completa del territorio asignado, coordinando recursos directos e indirectos. Detectar nuevas oportunidades de negocio y registrarlas en el CRM . Representar a la compañía en visitas, presentaciones y negociaciones comerciales. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares. Perfil con habilidades interpersonales , curiosidad, ambición, orientación a resultados, perseverancia y capacidad de negociación. Experiencia previa trabajando con CRM . Nivel alto del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint). Inglés valorable (nivel medio-alto). Disponibilidad total para desplazamientos por la región. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector , con proyecto estable y grandes posibilidades de crecimiento. Coche de empresa , seguro médico y dietas . Salario fijo + variable competitivo . Flexibilidad geográfica: no es necesario residir en Bilbao, sino en cualquier punto de la zona asignada . xcskxlj Si tu posees un perfil técnico-comercial y quieres formar parte de un entorno innovador, estable y con recorrido de carrera, !es tu oportunidad!

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

📍Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 3 días en oficina, 2 días en remoto) 📅 Tipo de puesto: Jornada completa 💰 Salario: 24.000 € brutos/año + comisiones 💻 Departamento: Venta 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En Emotion, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Estamos totalmente obsesionados con la satisfacción del cliente. Buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Buscamos un agente comercial motivado y con talento que nos ayude a aumentar nuestro número de instalaciones de cargadores para coches eléctricos. Buscamos a alguien que pueda: • Llamar, realizar el seguimiento de los leads y el cierre., • Mantener una relación directa y continua con el cliente, fidelizando y desarrollando su propia cartera., • Detectar insights en los comentarios de los clientes para poder realizar cambios positivos en nuestros procesos, herramientas o productos., • Aportar ideas para mejorar el proceso comercial y CRM. 💥 Sobre ti • Al menos 5 año de experiencia en ventas, telemarketing., • Valoramos la experiencia en ventas de, • cargador de coche eléctrico, • coches, renting, productos financieros relacionados con automoción o similar., • instalación de placas solares, • Hablar inglés y/o catalán es un valor añadido., • Capacidad para asimilar rápidamente nueva información, productos y procesos., • Historial comprobado de cierre de ventas y consecución de objetivos., • Capacidad para asesorar y guiar a los clientes mediante un enfoque consultivo en las ventas., • Conocimiento y experiencia en el uso de CRM y en la gestión eficiente de procesos de ventas., • Capacidad para resolver problemas de manera proactiva, y positiva., • Rendimiento eficaz en entornos de alta presión y con metas claras., • Gestión eficaz de múltiples tareas, prioridades y plazos., • Colabora bien con el equipo y contribuye al éxito conjunto., • Capaz de explicar temas complejos de manera clara y concisa, tanto oralmente como por escrito., • Habilidad para construir relaciones sólidas y ganarse la confianza de los clientes. ✅ Lo que te ofrecemos • Un buen ambiente de trabajo, • Mucha propiedad y espacio para crecer, • Ambiente desafiante, • Feedback constante, • La oportunidad de formar parte de un equipo pequeño y en crecimiento y poder dar forma al futuro del departamento comercial. 🏢 Logística • La posición tiene sede en Madrid (3 días en oficina y 2 en teletrabajo)., • Incorporación a la empresa inmediatamente. 💰 Salario • Salario base (24,000€) + comisiones ✅Proceso de aplicación Envía a : • Tu CV., • Carta de motivación. Recibimos cientos de cartas de motivación... y el 99% son iguales. Estamos seguros de que eres la/el candidato/a ideal, estás dispuesta/o a trabajar bajo presión y te gusta trabajar en equipo, pero por favor, ¡intenta ser original! 💪 Desata tu creatividad y siéntete libre de utilizar imágenes, dibujos, historias, vídeos o lo que más te apetezca. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expa

Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Responsabilidades Clave • Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos., • Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners., • Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin., • Reportar al Pillar la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo la dinámica promocional para las clínicas ante los cambios del mercado., • Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad., • Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Qué estamos buscando? • Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. •, • Carné de conducir B, • Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico, • Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Madrid o alrededores). ¿Qué valoramos? • Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano…, • Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable., • Experiencia con clientes de distintas tipologías., • Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo., • Usuario de Microsoft Office. ¿Qué puedes esperar de la compañía? • Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía., • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy., • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas., • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bono de empresa. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

Segund@ encargad@ – Humana Madrid.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commerci

Descripción de empleo Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas y subvenciones) de proyectos de I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Para esta posición buscamos una persona con experiencia previa en marketing B2B y soporte comercial, con la misión de apoyar el crecimiento de la actividad comercial de Ipsom mediante la gestión del CRM, la ejecución de campañas y la generación de contenidos. La misión principal será estructurar y dar soporte al sistema comercial, asegurando la calidad de los datos, impulsando campañas de generación de demanda y facilitando la conversión de oportunidades comerciales. La persona trabajará en coordinación con el equipo comercial y de desarrollo de negocio, apoyando campañas específicas como la captación de empresas con potencial en ayudas industriales. Requisitos Experiencia previa de al menos 1-3 años en marketing B2B, soporte comercial o roles similares Experiencia trabajando con CRM (valorable Sugar, Salesforce u otros) Se valorará experiencia en campañas B2B, generación de contenidos o entornos industriales Perfil organizado, con capacidad de gestión y orientación a resultados Preferentemente residencia habitual en el Vallés o alrededores Tus responsabilidades Gestionar y mantener el CRM (calidad de datos, actualización de contactos y oportunidades) Dar soporte a la ejecución de campañas comerciales (email, bases de datos, segmentación) Preparar y gestionar bases de datos de empresas objetivo Coordinarse con el equipo comercial para el seguimiento de oportunidades Apoyar en la generación de contenidos (LinkedIn, web, casos de éxito, materiales comerciales) Actualizar y mantener contenidos en la web corporativa Hacer seguimiento de campañas y analizar resultados básicos Reportar actividad y evolución del pipeline comercial Colaborar en la mejora de mensajes, argumentarios y materiales comerciales Especial foco en campañas en el ámbito energético e industrial. ¿Qué buscamos en ti? Capacidad de organización y atención al detalle Perfil proactivo, con iniciativa y autonomía Capacidad para trabajar con datos y mantener orden en procesos comerciales Buenas habilidades de comunicación escrita Interés por el marketing B2B y la generación de negocio Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria Plan de formación adaptada al puesto y acompañamiento Paquete retributivo competitivo Sistema de bonificaciones vinculado a objetivos Proyecto en una empresa en fuerte crecimiento Buen ambiente de trabajo.

Role Overview This position is responsible for driving revenue growth across multiple market segments through strategic customer engagement within an assigned territory. The role emphasizes relationship management, business expansion, and consistent market presence. Key Responsibilities • Drive business growth across assigned market segments through regular, proactive engagement with customers in the territory., • Build, maintain, and strengthen long-term relationships with existing clients to understand their needs and ensure continued partnership., • Promote and sell the organization’s products and services to established customers while identifying opportunities for additional growth., • Identify, qualify, and develop new customers and sales opportunities to expand market reach., • Conduct regular in-person visits to customer sites to maintain close, trusted, face-to-face relationships., • Lead negotiations for customer orders, addressing technical, commercial, and contractual aspects to achieve mutually beneficial outcomes., • Represent the organization professionally in customer meetings and engagements, including business entertainment during and outside standard business hours when appropriate., • Maintain accurate records of customer interactions, opportunities, and pipeline activity., • Prepare and submit monthly activity summaries and project analyses to support management decision-making and strategic planning.

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Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios