Trabajos Venta Minorista en AldayaCrear alertasJornada completa

Buscamos Personal Shopper en Valencia y alrededores.

B2B sales specialist managing inbound/outbound sales funnels via phone, email, and social media. Requires C1 English and Italian, 2.5-5 years of sales experience, and CRM proficiency.

Als Commercieel Medewerker in Spanje adviseer je Vlaamse klanten over energie- en telecomcontracten. Salaris tussen €17.348 en €36.000, inclusief bonussen.

Dutch Speaking B2B Sales Expert - IT Solutions About Mercier Consultancy Group Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Mercier Consultancy Group is a premier international staffing firm, recognized for bridging the gap between top-tier global talent and industry-leading organizations. We specialize in placing professionals into high-impact roles, ensuring that our partners thrive within the competitive Information Technology (IT) sector. Job Overview We are currently seeking a high-caliber professional for the Dutch Speaking B2B Sales Expert - IT Solutions position in Greece. This is a unique opportunity to advance your career in the IT industry while enjoying a world-class lifestyle, supported by our comprehensive relocation and benefits package for those searching for the best Dutch-speaking jobs abroad. Key Responsibilities Manage and grow a dedicated portfolio of B2B clients within the European Information Technology (IT) landscape Identify new sales opportunities and drive business development initiatives to expand our IT market share Consult with prospective clients to provide tailored technical software and hardware solutions Navigate complex sales cycles, from initial lead generation to the final closing of high-value IT service contracts Collaborate with internal technical teams to ensure seamless implementation and post-sales support for your clients Develop a deep understanding of evolving IT trends to effectively communicate the value proposition of our technology stack Maintain professional relationships with stakeholders to ensure long‑term retention and customer satisfaction Requirements Native or fluent Dutch (spoken and written) is mandatory for this role Professional proficiency in English to succeed in our multicultural IT environment Valid EU passport (mandatory) Proven track record in B2B sales, ideally within the fast-paced Information Technology (IT) sector Strong negotiation, communication, and interpersonal skills tailored to a corporate audience A genuine passion for technology and a proactive, target‑driven mindset Benefits What We Offer Competitive Monthly Salary 2 Extra Salaries Per Year (13th and 14th month pay) Monthly Performance Bonus linked to sales targets Fully Paid Relocation Package (flight, transfer, and hotel accommodation) Fully Paid Professional Training in cutting‑edge IT solutions Comprehensive Health Insurance coverage Modern, vibrant office environment in Athens, Greece And Much More.. Life in Greece Choosing to pursue jobs in Greece means embracing a life defined by glorious Mediterranean weather, historical depth, and a vibrant social scene. As you settle into your new Dutch Speaking B2B Sales Expert - IT Solutions position in Greece, you will find that the country offers a perfect harmony between high‑level professional growth and an exceptional quality of life. Greece is truly a land where ancient tradition meets modern career aspiration. Beyond the workplace, Greece provides an unmatched culinary experience, stunning coastal landscapes, and a welcoming culture that makes relocation seamless. xhfqzwm By joining these Dutch‑speaking jobs, you are not just securing a career; you are choosing to thrive in the heart of Athens, where the energy of the city and the serenity of the Aegean coast meet to offer you the ultimate expatriate experience. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Loker Finance acompañamos a nuestros clientes en la financiación de su vivienda con un servicio cercano, transparente y a medida. Nuestro objetivo es hacer las cosas de forma diferente en el sector y ofrecer una experiencia basada en la confianza. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a los clientes de Loker Finance que ya tienen su hipoteca preaprobada en la última fase del proceso: encontrar la vivienda adecuada y cerrar la compra lo antes posible. Será la persona de referencia del cliente durante toda su búsqueda, con el objetivo de que cada hipoteca preaprobada se convierta en una compra. ¿Qué harás en el día a día? Conocer a cada cliente y definir su búsqueda: zona, tipo de vivienda, metros, habitaciones, presupuesto según su hipoteca y plazos. Buscar inmuebles en portales y a través de su propia red de agencias colaboradoras, que crearás y mantendrás. Seleccionar y presentar al cliente las opciones que mejor encajan con su búsqueda, y coordinar las visitas. Seguir cada caso hasta la firma, coordinándose con el equipo interno para que hipoteca y compra avancen a la vez. Mantener al día el registro de clientes, visitas y operaciones, e informar periódicamente a su responsable. Requisitos Perfil comercial, con don de gentes y capacidad de negociación. Organización y método: llevará varios clientes y agencias en paralelo. Buena comunicación oral y escrita. Proactividad, autonomía y orientación a objetivos. Soltura con herramientas digitales (portales, CRM, Excel/Office). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Horario definido: de lunes a viernes de 9:30h a 13:30h y de 15:30h a 19:30h. Salario fijo + comisiones según operaciones cerradas. Un equipo del que formar parte: un entorno cercano donde compartir, colaborar y crecer juntos. #Loker soluciones hipotecarias

Se busca un consultor SAP IS-Retail con experiencia en soporte y mantenimiento, conocimiento de procesos retail e integraciones con e-commerce y sistemas de tienda.

Gestionar proyectos de adecuación de locales comerciales en retail, restauración y hostelería, supervisando obra, coordinando equipos y garantizando plazos, costes y calidad.Requiere grado en Arquitectura Técnica y experiencia en mobiliario comercial.

MSC Cruises' Excellence Hub in Valencia Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Where passion meets opportunity The best of your adventures is the one you have yet to sail! Your Purpose Where passion meets opportunity The best of your adventures is the one you have yet to sail. Join MSC Cruises' Excellence Hub in Valencia and turn customer interest into unforgettable journeys. As an Inbound Sales Representative, you'll speak with customers who have already shown interest in MSC Cruises. Your role is to understand their needs, provide expert advice and turn that interest into confirmed bookings. This is a sales role, You'll combine consultative selling, product expertise and commercial skills to deliver an exceptional customer experience while driving conversion and revenue. Your Impact Handle in-bound sales enquiries via phone. Understand customer needs and recommend the right cruise, itinerary and cabin. Manage objections and confidently close sales. Drive conversion, revenue and upselling. Follow up with customers and develop repeat business. Maintain accurate CRM and sales pipeline. Own your individual sales performance and build your earnings through performance. Your Journey so far Experience in sales, consultative selling or commercial roles. Commercial mindset and target orientation. Confidence in handling objections and guiding customers towards a decision. Experience in travel, tourism, hospitality, retail. Native-level German is required; Additional languages area strong advantage.Nt E Full right to work in Spain. What we offer Competitive fixed salary + performance-based incentive with strong earning potential. A high-performance international sales environment. The opportunity to develop your career within MSC Cruises. Become an expert in a premium travel product and help customers create unforgettable experiences. Working Hours: Rotating shifts, including morning and afternoon shifts, with flexibility to work some weekends. Location: Valencia, Spain Our commitment We are committed to building a future that values diverse perspectives, embraces the world beyond borders, and fosters an inclusive environment where every individual feels valued, respected and empowered to be their authentic selves. xhfqzwm Our commitment extends to taking meaningful, measurable actions that have a long-term positive impact on our guests, our employees and our planet. #J-18808-Ljbffr

Sales Product Specialist for B2B SaaS in hospitality tech, focusing on the DACH market. Supports sales, GTM, and drives product adoption.

Anticipar un mundo ciberseguro.Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea.Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca.El equipoEn Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA.En ciberseguridad, vender es explicar con rigor cosas muy complejas. Buscamos a la persona que convierta la tecnología de S2GRUPO en argumentos que ganen oportunidades, en cada sector y en cada mercado.Tu retoTu misión: convertir la tecnología y las propuestas de valor de S2GRUPO en materiales y contenidos que ayuden a vender: claros, rigurosos y adaptados a cada público, desde CISOs y equipos de IT hasta dirección, compras y nuestro propio equipo comercial.No buscamos a alguien que redacte a demanda. Buscamos a quien entienda el negocio, tenga criterio técnico y proponga cómo hacerlo mejor. Los mensajes clave y el posicionamiento los define nuestro equipo de posicionamiento de mercado; tú los conviertesen materiales que marcan la diferencia.En tu primer año, el equipo comercial contará con un kit para cada sector y cada lanzamiento, y tus materiales formarán parte de las oportunidades que ganemos.Qué harásMateriales que ayudan a venderCrear playbooks por sector, battlecards competitivas, presentaciones de oferta y materiales para cuentas estratégicas.Preparar el kit comercial de cada lanzamiento de oferta a partir de los mensajes clave.Validar la exactitud técnica con los equipos de producto y servicios antes de que nada llegue al cliente.Contenido para campañasCrear, a partir del briefing del equipo de campañas, contenidos descargables (whitepapers, ebooks, guías) y el copy que los acompaña.Crear contenido de liderazgo sectorial y casos de éxito, optimizado para SEO y para buscadores con IA.Apoyar con contenidos los programas de comunidad de clientes.Que se use y funcioneMantener la biblioteca de materiales para que el equipo comercial los use y adapte de forma autónoma.Formar al equipo comercial en su uso, medir su impacto en las oportunidades y proponer mejoras.Usar la IA para producir y personalizar contenidos más rápido.Qué necesitasEntre 2 y 3 años de experiencia en sales enablement, product marketing o content marketing B2B en empresas de tecnología.Ejemplos de materiales de venta que hayas creado y que haya usado un equipo comercial: battlecards, presentaciones, whitepapers…Capacidad demostrada para escribir para públicos técnicos y de negocio.Experiencia trabajando con especialistas técnicos para obtener y validar contenido.Dominio de PowerPoint y de herramientas como Canva o Gamma para maquetar con plantillas.Español nativo e inglés profesional alto (C1).Formación en Marketing, Periodismo, Comunicación, ADE o similar.Sumarás puntos si además aportasExperiencia en ciberseguridad.Venta consultiva B2B, ABM y nurturing.HubSpot, Salesforce o plataformas de sales enablement.SEO y uso avanzado de IA generativa.Por qué S2GRUPOUn proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad.Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas.Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar.Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia.Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas.Diversidad e inclusiónEn S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición.¿Te sumas a anticipar un mundo ciberseguro desde el equipo de Marketing?Te estamos esperando#J-18808-Ljbffr

Danish-speaking IT Sales Specialist needed in Valencia to guide enterprises in cloud ecosystems, drive growth, and manage client portfolios. Offers hybrid work.

Únete a Flabelus - dónde cada paso cuenta una historiaAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En Flabelus, cada par de zapatos cuenta una historia. Inspirados por icónicos personajes literarios, creamos un calzado atemporal que combina la tradición artesanal española, la comodidad y la creatividad con una forma más consciente de entender la moda. Cada par está diseñado para aportar color, elegancia y personalidad al día a día. Pero detrás de cada par hay algo aún más importante: las personas que hacen que cada experiencia sea inolvidable. Cada historia necesita grandes personajes. Mientras seguimos creciendo por todo el mundo, buscamos personas con actitud, cercanas y apasionadas por ofrecer experiencias únicas. Si disfrutas conectando con la gente, te apasiona la moda y y buscas un lugar donde seguir creciendo nos encantará conocerte. TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Serás el motor estratégico de nuestra tienda, con la misión de maximizar las ventas, generar una experiencia de cliente memorable y liderar con empatía y determinación. Queremos a alguien resolutivo, carismático y con visión de negocio, que inspire a su equipo. TUS RESPONSABILIDADES Sales & Customer Experience Diseñar e implementar estrategias de venta alineadas con los objetivos mensuales. Fidelizar clientes a través de un servicio personalizado, cálido y memorable. Supervisar y analizar KPIs: facturación diaria, ticket medio, tasa de conversión, etc. Liderazgo de equipo Coordinar, motivar y formar al equipo para alcanzar los objetivos. Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y alineado con nuestros valores. Gestión operativa Controlar cambios y devoluciones en Shopify y seguimiento de pedidos online. Documentar y gestionar correctamente taras, acciones de gifting e incidencias. Asegurar el cumplimiento de procesos internos y estándares visuales de tienda. Estrategia y colaboración Trabajar en sinergia con el equipo de comunicación para lanzar campañas locales. Aportar ideas y feedback para mejorar procesos y potenciar la marca. Tu perfil ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Manager en marcas fashion/premium. Sensibilidad por la moda, conocimiento de tendencias y amor por los detalles. Excelentes habilidades en ventas, liderazgo y comunicación. Persona resolutiva, organizada, proactiva y orientada a resultados. Buen nivel de inglés (intermedio o superior). Familiaridad con herramientas digitales (Shopify, Google Drive...). Plus: Experiencia previa en marcas de lujo Persona extrovertida, amable y orientada a las ventas. Gusto por la moda, atención al detalle y sensibilidad estética. Actitud positiva, resolutiva y con ganas de aprender. Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. Valorable: nivel intermedio de inglés y experiencia en marcas premium. ¿Por qué unirte a nosotros? Forma parte de una marca internacional de moda en pleno crecimiento. Únete a un equipo cercano donde cada persona marca la diferencia. Desarrolla tu carrera profesional junto a una empresa en expansión. xhfqzwm Representa una marca construida sobre valores como la creatividad y la artesanía. #J-18808-Ljbffr

You start your day in a sunny office in Valencia.You call customers who already know you.And you help them order smarter, cheaper, and better.Just great conversations and sales that make sense.Welcome to weWowYour next chapter starts hereAt weWow, you work with strong European brands in an internati

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas dependientes. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas dependientes. Buscamos Cuidador/a de personas dependientes en Valencia y alrededores.

Se busca Store Manager con experiencia en retail de moda para gestionar tiendas, equipos y objetivos comerciales, con movilidad geográfica nacional.

Buscamos un Especialista de Ventas Senior para Madrid, con experiencia en ventas de infraestructura TI, para desarrollar negocio y gestionar cuentas clave en el sector de Data Centers, Ciberseguridad e IA.Se ofrece salario fijo y un variable agresivo.

Specialist End to End Corp VGEValencia, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID286155Date posted07/20/2026## Who we areVOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture## About this RoleWe are seeking an experienced corporate sales professional to manage and grow a defined portfolio of high‐value business customers within the Vodafone Global Enterprise (VGE) environment. This role focuses on end‐to‐end ownership of sales opportunities, from identifying and qualifying demand through to negotiation, closure, and ongoing relationship management. The individual will play a key role in driving revenue growth, ensuring customer satisfaction, and consistently achieving agreed sales targets while working collaboratively across internal teams.## What you’ll do Take full ownership of a defined portfolio of top corporate accounts, acting as the primary commercial contact. Identify, qualify, propose, negotiate, and close new sales opportunities in line with business objectives. Manage customer requirements to support accurate and timely proposals and contract completion. Build and maintain a healthy sales pipeline, ensuring a minimum coverage of four times the assigned sales target. Develop strong internal networks with Inside Sales, Mission teams, and cross‐functional departments to deliver seamless customer outcomes. Share best practices and insights with colleagues to support collective team performance. Execute sales activities in line with OPCO tools, processes, and governance standards. Contribute to the achievement of TNPS and customer experience goals.## Who you are A proactive, customer‐focused individual with a strong results orientation. Comfortable working independently while also contributing effectively within a collaborative team environment. Experienced in B2B sales, with a minimum of three years’ relevant experience. Knowledgeable about the telecommunications industry, market dynamics, and strategic products. Highly organised, with strong planning and prioritisation skills. An effective problem‐solver who applies innovative thinking to address customer and business challenges.* Confident in spoken and written English, with the ability to communicate ideas clearly and professionally.## Benefits Hybrid work model Bonus on top of the gross salary. Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays. Intensive Summer Schedule during July and August. Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations. Private Health and Life Insurance for employees and Family 25 vacation days, plus December 24th and 31st off. Optional Pension Plan.* Access to an online learning platform for continuous training.#LI-Hybrid #VOISREF: 282809Please, apply with an English version of your CV.#J-18808-Ljbffr

Se busca Store Manager para liderar la apertura y gestión de una nueva tienda de pádel. Responsable del equipo, resultados comerciales, operativa, atención al cliente y gestión de stock.

Are you a French speaking Retail Sales Associate, looking for a unique opportunity to sell premium and luxury brands whilst travelling to different parts of the world?Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidade

G-Star RAW in Valencia is seeking a Senior Merchandise Planner to drive seasonal planning for Full Price Retail, E‑Commerce and Outlet. Responsibilities include rolling forecasts, performance analysis, and close collaboration with Buying, Allocation, Retail and Marketing. A strong Excel and data-d

Buscamos a la persona que convierta la tecnología de S2GRUPO en argumentos que ganen oportunidades, en cada sector y en cada mercado. Tu misión: convertir la tecnología y las propuestas de valor de S2GRUPO en materiales y contenidos que ayuden a vender: claros, rigurosos y adaptados a cada públi

Preferred Location: Valencia, Barcelona, Madrid Are you an action-oriented sales professional who thrives in a fast-paced international environment and enjoys building strong customer relationships? To support our growth ambitions with Chinese multinational customers across Europe, Maersk South West Europe is looking for a dedicated and entrepreneurial Integrated Sales Representative to join our sales organization. This role will focus on developing and expanding relationships with Chinese customers operating across the Automotive (Tier1, OEM's), Energy (including Battery and Renewable Energy) and Technology sectors. The successful candidate will be responsible for driving commercial growth by leveraging Maersk's integrated logistics capabilities and working closely with customers throughout their European expansion journey. The position is preferably based in Spain (Madrid, Valencia or Barcelona) and requires frequent travel, as well as regular engagement with customers and stakeholders in China. Key Responsibilities As an Integrated Sales Representative, you will: Develop and manage a portfolio of Chinese customers within the Automotive, Energy and Technology sectors. Drive profitable growth by identifying new business opportunities and expanding Maersk's footprint across customers' supply chains. Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers, acting as a trusted advisor. Work closely with Maersk's Integrated Sales network, Global Account teams, Customer Experience, Operations and Product organizations. Engage proactively with our Solution Design and Engineering teams to develop compelling, customer-centric end-to-end logistics solutions. Understand customer supply chain challenges and translate them into tailored solutions across Ocean, Air, Inland Transportation, Customs, Contract Logistics, Warehousing and Lead Logistics services. Lead commercial discussions, opportunity qualification, pipeline management and contract negotiations. Coordinate cross-functional resources to ensure successful customer onboarding and business growth. What We Offer An exciting commercial role within one of the world's leading integrated logistics companies. A dynamic and international working environment characterized by collaboration, innovation and diversity. Exposure to strategic Chinese multinational customers and high-growth industries. Competitive compensation package and benefits. Career development opportunities within a global organization. Who We Are Looking For We are seeking an experienced sales professional with a strong customer focus, a growth mindset and proven experience in logistics and supply chain management. Qualifications & Experience Native Mandarin Chinese speaker is required. Fluent English communication skills, both written and verbal. Knowledge of a second European language is highly desirable. Minimum 5-8 years of experience in Business Development, Key Account Management or Commercial roles within shipping, freight forwarding, logistics or supply chain management. Proven track record of developing and managing strategic customer relationships. Experience supporting Chinese multinational companies or Chinese customers expanding internationally is a strong advantage. Good understanding of the European logistics landscape and supply chain challenges across the Technology, Energy and Automotive sectors. Strong consultative and solution-selling capabilities. Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills. Ability to work effectively within a matrix organization and across multiple countries. Technical Competencies Strong understanding of: Ocean Freight Air Freight Inland Transportation Customs Brokerage Contract Logistics and Warehousing Lead Logistics Partner (LLP) and Control Tower solutions End-to-end supply chain design and optimization The ideal candidate will be able to identify customer pain points and work alongside Product and Solution Design teams to develop integrated logistics solutions that deliver measurable value. Additional Requirements Willingness and ability to travel frequently across Europe. Strong proficiency in Microsoft Office applications and CRM tools. Candidates must hold a valid European work and residence permit Why Join Maersk? This is a unique opportunity to play a key role in Maersk's growth strategy with Chinese customers across Europe. You will work with some of the world's most dynamic companies while helping them build resilient, integrated and sustainable supply chains through the full strength of the Maersk portfolio. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use your website, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com. #J-18808-Ljbffr

Especialista en ventas de viajes para Passporter, gestionando el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta la reserva, ofreciendo experiencias de planificación de viajes únicas. Se requiere experiencia en ventas de viajes y habilidades tecnológicas.

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech)Location: Remote / HybridSalary: 60k fixed + 30k OTEPlease note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skillsI'm currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space.Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution .The RoleThis is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features .You'll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue.This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge.What You'll Be DoingAct as the product specialist in live sales cycles, supporting discovery, demos, and use-case validationPartner with Sales to articulate product value and improve deal outcomesSupport go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customersRun customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussionsCollaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedbackTrack product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisationHelp refine messaging, enablement materials, and demo narrativesWhat They're Looking For3+ years' experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar)Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environmentsAbility to explain complex products clearly and persuasivelyExperience working cross-functionally with Sales, Product, and MarketingData-driven approach to validating ideas and measuring impactProactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-upNice to have:Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or FintechFamiliarity with CRM tools such as HubSpot or SalesforceExposure to MVP launches, beta programmes, or early product rolloutsFluent German and professional EnglishWhy This Opportunity?A role positioned directly between product and revenueHigh ownership and visibility within a scaling SaaS organisationReal influence on how products are positioned, sold, and adoptedCollaborative, low-ego culture with strong growth ambitionsCompetitive salary and bonus structureFlexible working setup with regular team meet-ups and eventsPlease don't hesitate to reach out with any questions about the role.

Especialista en ventas de viajes para Passporter, gestionando el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta la reserva, ofreciendo experiencias de planificación de viajes únicas. Se requiere experiencia en ventas de viajes y habilidades tecnológicas.

iPronics is seeking a Sales Operations & Administration Specialist to support the growing commercial activities of the company across AI infrastructure, telecommunications, and strategic customer engagements. This role is ideal for a highly organized professional who combines strong operational capabilities with excellent coordination and communication skills.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. You will work closely with Business Development, Sales, Marketing, Customer Success, and Executive teams to ensure efficient execution of commercial activities, maintain high-quality customer and partner engagement processes, and provide operational support for the company's global growth initiatives. Responsibilities Maintain and improve CRM data quality, customer records, and sales opportunities. Support opportunity tracking, pipeline management, and commercial reporting activities. Coordinate quotation, contract, and commercial documentation processes. Generate sales and business development reports required by management. Ensure data consistency and operational excellence across commercial tools and systems. 2. Business Development & Customer Engagement Support Support Business Development Managers in the execution of customer and partner engagement activities. Coordinate customer meetings, follow-up actions, and executive interactions. Manage invitations and attendee coordination for customer workshops, demonstrations, and strategic engagements. Assist in preparing presentations, customer-facing materials, and commercial documentation. Support international customer and partner communications across multiple regions. 3. Events & Commercial Operations Coordinate logistics and planning activities for exhibitions, conferences, customer events, and executive visits. Support lead management and post-event follow-up activities. Collaborate with Marketing and external suppliers to ensure successful execution of commercial events. Maintain commercial calendars, schedules, and activity plans. Ensure operational readiness for business development initiatives and customer engagements. 4. Cross-Functional Business Support Act as a coordination point between Sales, Business Development, Marketing, Customer Success, Finance, and Operations. Support continuous improvement of commercial processes and workflows. Assist with the implementation of new commercial tools and reporting methodologies. Contribute to strategic projects supporting the company's commercial growth objectives. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Management, Communications, or a related discipline. 3+ years of experience in sales operations, commercial administration, business support, or a similar role. Experience working with CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or equivalent systems. Strong organizational and project coordination skills with high attention to detail. Excellent written and verbal communication skills in English. Proficiency with Microsoft Office and business productivity tools. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced and dynamic environment. xhfqzwm Experience supporting international customer-facing teams is highly desirable. What we offer Permanent full-time position December 24th and 31st off One extra day off during your birthday month Private health insurance Flexible compensation plan (restaurant tickets, transport, and childcare vouchers) Opportunity to work on cutting-edge photonic technologies for AI infrastructure #J-18808-Ljbffr

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Ofertas de Repartidor a Ambar Valencia en Vale.Perito/a de Seguros IRD - Valencia / Levante Valencia R79274 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful.It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected.We invite you

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 24 horas semanales. Contrato temporal. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿Te apasionan las ventas, la atención al cliente y la gestión de equipos? ¿Te interesa el mundo de la moda y el calzado? ¡Si la respuesta es sí, esta oportunidad es para ti! En Toni Pons Palmabuscando un/a Store Manager que lidere nuestro equipo y garantice una excelente experiencia de compra para nuestros clientes. Tus principales responsabilidades serán: Gestión del equipo: Supervisar y coordinar al equipo de ventas. Selección de personal, gestión de horarios y asignación de tareas. Colaborar en la formación y desarrollo del equipo. Ventas y objetivos: Definir, proponer e implementar estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas y hacer seguimiento de los KPIs. Gestión de stock y Visual Merchandising: Supervisar la recepción y organización del producto. Garantizar una presentación atractiva del producto, siguiendo las directrices de visual merchandising de la marca. Atención al cliente: Ofrecer un servicio de calidad y gestionar situaciones especiales con empatía y eficacia. Te estamos buscando si... Te apasiona la moda y el calzado. Disfrutas del trato con las personas y tienes una actitud proactiva y abierta. Tienes habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente.; Te motiva alcanzar objetivos y hacer crecer al equipo. Te ofrecemos formar parte de un proyecto consolidado, con una marca referente en el sector del calzado y un equipo dinámico y comprometido. Horario: lunes libre, martes 15:00 - 21:00, miércoles 10:00 - 17:00, jueves 10:00 - 17:00, viernes 10:00 - 16:00, sábado libre, domingo 10:00 - 15:00 ¡Esta es tu oportunidad y únete al equipo Toni Pons!

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En CASA PLANES buscamos a una persona que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras tiendas de Manises-Quart de Poblet Nos apasiona el producto fresco, pero sabemos que lo que marca la diferencia son las personas. Aquellas que atienden con cercanía, que cuidan a nuestros clientes/as, que se ayudan entre compis y que disfrutan haciendo bien su trabajo. Por eso, buscamos a alguien cercano, responsable y con ganas de aprender. ¿Tienes experiencia en carnicería? ¡Genial! Tu experiencia será un plus. ¿No la tienes? No pasa nada. Si tienes actitud, ganas de aprender y te apetece descubrir un oficio, nosotros/as ponemos la formación y te acompañamos desde el principio. Porque creemos que no todo se aprende antes de empezar. Algunas de las mejores oportunidades empiezan precisamente cuando te dan la oportunidad de aprender. ¿Qué encontrarás con nosotros/as? 35 horas semanales, de lunes a sábado ¡con domingos y festivos libres! Contrato indefinido desde el primer día Queremos contar contigo a largo plazo y que formes parte del equipo desde el principio. Formación desde el primer momento No esperamos que lo sepas todo desde el día uno. Te acompañaremos para que aprendas el oficio, ganes autonomía y puedas seguir creciendo con nosotros/as. Incentivos por ventas en equipo Porque cuando trabajamos juntos/as, los resultados también se celebran juntos/as. Tu esfuerzo y el del equipo tienen su reconocimiento. Un equipo que está ahí para ayudarte Aquí nadie tiene que saberlo todo desde el primer día. Contarás con compañeros/as dispuestos a enseñarte, resolver tus dudas y echarte una mano siempre que lo necesites. ¿Qué buscamos en ti? Más que una larga lista de requisitos, buscamos actitud. Una persona que: - Sea responsable y tenga ganas de hacer las cosas bien. - Disfrute del trato con las personas. - Sea cercana y tenga buen trato con el cliente. - Tenga ganas de aprender y mejorar cada día. - Sepa trabajar en equipo y echar una mano cuando haga falta. ¿Te animas? ¡Inscríbete!

Your Purpose: Join our MSC Cruises Excellence Hub in Valencia as a Personal Cruise Consultant, a high‑performance sales role for commercially driven professionals who excel at building trust, guiding customers, and closing high‑value bookings. This is a consultative, relationship‑based position where you will support customers at key decision moments, helping them choose the right cruise experience while contributing directly to conversion and revenue growth. With a strong sense of ownership and pride, you will create meaningful interactions that reflect the quality and care of MSC Cruises, building trust and driving results. In a fast‑paced, multilingual environment you will combine commercial focus with a genuine passion for delivering exceptional customer experiences. • Lead consultative sales conversations with strong objection handling and urgency management, • Guide customers from interest to confirmed bookings with focus on high‑value itineraries and upsell, • Take full ownership of individual NTR production targets and revenue performance, • Master MSC itineraries, ships, cabins, pricing logic and competitive positioning, • Recommend tailored solutions balancing customer needs with premium brand experience, • Position MSC value proposition effectively versus competitors, • Build and grow personal client portfolio through structured follow‑ups and reactivation, • Maintain long‑term relationships driving repeat business and incremental revenue, • Manage accurate CRM records ensuring structured pipeline and qualified leads, • Adhere to schedules, performance targets, and quality guidelines set by the Hub leadership, • Thrive in a complex, fast‑paced environment, managing customer communications across multiple channels (phone, chat and other platforms) while maintaining high service standards, • Manage consultative sales conversations from initial customer interest through to booking confirmation, • Support customers in choosing the most suitable cruise solution based on their needs and preferences, • Drive booking conversion, upselling and overall commercial performance, • Contribute directly to individual sales and revenue targets, • Build and progressively develop a personal client portfolio, • Maintain customer relationships over time to encourage repeat bookings and long‑term value, • Manage structured follow‑ups, reactivation opportunities and future sales potential, • Work on both inbound customer requests and proactive outbound contacts from existing databases and commercial campaigns, • Develop strong knowledge of MSC itineraries, ships, cabins, pricing logic and promotions, • Provide clear, reliable and personalized advice to customers, • Recommend tailored solutions while maintaining a premium customer experience, • Communicate the MSC value proposition effectively and credibly, • Experience in consultative, phone‑based sales of complex or high‑value products is a strong advantage, • Ability to manage customer conversations from initial interest through to booking confirmation, • Experience in building and managing a personal client portfolio (follow‑ups, repeat clients, reactivation) is highly valued, • Previous experience in travel, hospitality or other service‑oriented industries is a plus, • Experience in customer‑facing environments such as retail, hotels, resorts, tourism, guest services, resort entertainment teams or similar roles involving direct interaction with customers will also be positively valued, • Strong commercial mindset and natural focus on conversion and results, • Confidence in managing customer relationships and guiding decision‑making, • Ability to follow up, advise and close with a structured and proactive approach, • Comfortable working in a performance‑driven environment while maintaining a high‑quality customer experience, • Consultative selling approach with a focus on revenue generation, • Good objection handling and ability to support customers in their decision process, • Ability to quickly learn and understand complex products and commercial dynamics, • Clear and professional communication aligned with a premium brand, • Fluency in English (spoken and written); additional languages are a strong advantage, • Full right to work in Spain, • Comfortable working in rotating shifts Working Hours: Availability to work rotating shifts, including evenings and weekends (opening office 12/7) Location: Valencia, Spain #J-18808-Ljbffr

Crocodille, una empresa internacional de origen checo, busca un/a Key Account Manager para impulsar su crecimiento en España y gestionar relaciones con grandes cadenas de distribución. La persona trabajará 100 % en teletrabajo desde España; requerirá experiencia en FMCG, dominio del inglés (C1) y disponibilidad para viajar por el país. El salario oscila entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, con desarrollo profesional y expansión comercial. #J-18808-Ljbffr

SE VALORARA EXPERIENCIA EN PLANTAS, NECESARIO CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA A NIVEL USUARIO. SE NECESITA VEHÍCULO PARA ACCESO AL VIVERO. ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573288 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708710&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708710-0 como referencia.

Quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector healthcare? Actualmente buscamos incorporar un/a profesional con experiencia comercial para gestionar y desarrollar el negocio en el canal farmacia dentro de la Comunidad Valenciana. Planificar la actividad comercial garantizando u

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Valencia. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Valencia. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 07 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Sales Assistant, serás una de las personas encargadas de gestionar nuestro punto de venta en el ECI Pintor Sorolla, participando activamente en el cumplimiento de los objetivos de ventas. ¿Cómo aportarás valor? - Ateniendo y asesorando a los clientes de manera personalizada. - Manteniendo la tienda organizada y atractiva. - Contribuyendo a alcanzar los objetivos de venta. - Gestionando la caja y los pagos. ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? - Al menos 6 meses de experiencia previa en ventas y atención al cliente en el sector de la moda. - Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Pasión por la moda y las tendencias. - Conocimiento de KPI's. ¿Qué podemos ofrecerte? - Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento exclusivo para empleados. - Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel. - Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo de ventas. - Asistencia a nuestros Fashion Shows y eventos de marca.

SE OFRECE: JORNADA PARCIAL: 35 HORAS SEMANALES. CONTRATO DE SUSTITUCIÓN DE UNA BAJA MÉDICA DE LARGA DURACIÓN. HORARIO: LUNES A VIERNES DE 08:00 A 14:00 H SÁBADOS ALTERNOS DE 09:00 A 14:00 H. FUNCIONES: ATENCIÓN Y TRATO CON LOS CLIENTES. REPOSTAJE DE COMBUSTIBLE. COBRO EN CAJA Y MANEJO DEL TPV. LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO BÁSICO DE LAS INSTALACIONES. CONTROL DE LA ZONA DE SURTIDORES. ATENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS BÁSICAS. REQUISITOS: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN GASOLINERAS, ATENCIÓN AL CLIENTE, COMERCIO O PUESTOS SIMILARES. BUENA ACTITUD Y ORIENTACIÓN AL CLIENTE. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR LOS SÁBADOS. ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573719 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709223&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709223-1 como referencia.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 16 horas semanales, centradas generalmente a la segunda mitad de la semana. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en la provincia de Valencia. Jornada de 36 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Corporate Sales Engineer - German (Remote) Spain - Barcelona Germany - Remote Full time R30247 As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations.Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breache

SE PRECISAN 2 DEPENDIENT@S DE CARNICERIA EN VALENCIA, CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575776 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711559&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasoliag@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711559-0 como referencia.

What Jobs Direct está buscando un/a Jefe/a de Ventas experimentado/a y orientado/a a resultados para liderar el equipo comercial en el canal de alimentación retail en Valencia. Serás responsable de desarrollar e implementar planes de ventas, gestionar relaciones con distribuidores y cadenas de su

Spain - Moncada - ValenciaFull timeReq-51505Make a meaningful difference to patients around the world. Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliver inspiring experiences for our people. With a fundamental understanding of how to build a supportive community and organizational capability, you'll deliver solutions to attract and retain talent. Your work will enable our teams to thrive as they help patients live healthier and more productive livesHow You Will Make an ImpactAct as a strategic thought partner for assigned client group(s), countries and/or regions to develop and implement human resource strategy to achieve its current and future business objectives.Leverage effective consulting skills and principles to advise, influence and partner with leadership on talent strategies and actions to build organizational capabilities and an engaged and high-performing organizationLead or partner with COE's to deliver human resource programs for client groups to ensure the organization's current and future talent requirements are met.Partner with HR Management or COE's to evaluate the organization's future workforce needs in order to recommend changes to the HR strategy and adapt existing HR programs to meet these needsProactively analyze trends and metrics to identify training needs or individual executive coaching needs for assigned client group(s) and partners with COE's or Shared Service groups to develop solutions, programs and policies and participate in evaluation and monitoring of training and coaching programs to ensure success.Participate in the interview/selection of talent in assigned client groups and perform compensation analysis to drive competitive offersOther incidental duties.What You Will Need (Required):Bachelor's Degree in related field, 12 years of previous related human resources experienceMaster's Degree or equivalent in related field, 10 years of previous related human resources experienceWhat Else We Look For (Preferred):Proven successful project management skillsProven expertise in Microsoft Office Suite and human resources systemsExcellent facilitation and presentation skillsExcellent problem-solving, organizational, analytical and critical thinking skillsExcellent written and verbal communication skills and interpersonal relationship skills including influencing, consultative, and relationship management skills with ability to drive achievement of objectivesRecognized as an expert in own sub-function(s) and/or area(s) within the organizationincluding broad-based advanced knowledge of all aspects of area of work in the organizationExpert understanding of related aspects of human resources processes and/or systemsExpert knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory complianceExpert knowledge of local and federal employment laws in one or more areasExpert negotiation and conflict resolution skillsExcellent leadership skills and ability to influence changeAbility to build and maintain strong relationships across the organizationEffective level of business literacy about the client group(s) business, financial position, its midrange plans, its culture and its competitionStrict attention to detailAbility to interact professionally with all organizational levels while establishing a positive reputationAbility to navigate challenging forces in the fast-paced and dynamic environmentRepresents leadership on projects within multiple areas, interfacing with project managers, human resources team and middle managementConsult in project setting within multiple human resources areas, interfacing with low to middle managementProvides human resources leadership to outsourcing partners on a task level, participates on small scale RFPAdhere to all company rules and requirements (e.G., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/controlEdwards Lifesciences is the leading global structural heart innovation company, driven by a passion to improve patient lives. Through breakthrough technologies, world-class evidence and partnerships with clinicians and healthcare stakeholders, our employees are inspired by our patient-focused culture to deliver life-changing innovations to those who need them most.#J-18808-Ljbffr

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Se precisa de profesional para reparación y fabricación de artículos de joyería. Jornada completa de lunes a viernes. Necesaria experiencia previa 2 AÑOS. Tareas Reparación y fabricación de artículos de joyería Requisitos Necesaria experiencia previa realizando esas funciones

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