Trabajos Venta Minorista en ArganzuelaCrear alertasJornada parcial

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector belleza luxury/premium. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente. La ubicación es Madrid Centro. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de varios puntos de venta, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de >10 personas., • Coordinar varios puntos de venta dentro de un centro comercial (aprox 7), • Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.)., • Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio., • Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo., • Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3–5 años como Store Manager o Responsable de Tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado., • Experiencia consolidada liderando equipos de 5–10 personas., • Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs., • Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos., • Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente., • Inglés mínimo B2 real (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario fijo negociable, más atractivo paquete variable y bonus anuales >40k, • Jornada de 5 días semanales., • Turnos de 8 horas con una hora para comer de lunes a viernes (más se trabajan dos fines de semana al mes compensandolos con dos dias festivos entre semana), • Dos días completos de descanso por semana., • Formación continua., • Paquete de beneficios de empresa., • Descuentos. Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. 📩 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.

Coeco, importante empresa nacional dedicada a la fabricación y venta de mobiliario de Cocina, hogar y baño, busca incorporar un vendedor/a que diseñe espacios personalizados a cada cliente. Se requiere: • Experiencia demostrable como vendedor de cocinas mínimo 2 años., • Control del programa Sketchup, Teowin o programas de diseño y office nivel usuario, • Buena actitud y don de gentes. Se ofrece: • Un salario base fijo + variable proporcional a ventas

About us SHEIN (_) is a global fashion and lifestyle e-retailer committed to “live your possible” claim making lifestyle accessible to all. At SHEIN we use on-demand manufacturing technology to connect suppliers to our agile supply chain, reducing inventory waste and enabling us to deliver a variety of affordable products to customers around the world. SHEIN serves over 150 countries in over 20 languages, dedicating all its efforts to delivering the best customer experience. At SHEIN, we create a culture in which talent can access their full potential. We celebrate the individuality of our team members and work to build a safe and inclusive working environment where careers thrive. Our values consist of putting the customer first, embracing change, continuous learning & innovation and encouraging synergy & collaboration at all business levels. Currently, SHEIN is looking to enrich its value proposition by incorporating top brands assortment to its offer. That’s why we’re looking for an experienced Business Development Manager to help SHEIN build top brands and retailers’ partnerships. This role will be reporting directly to market lead. Responsibilities • Define an ambitious hunting plan for the Spain market aligned with SHEIN strategic goals, • Monitor market trends and benchmark competitors to evolve hunting plan and recommend changes in positioning, services and pricing strategies, • Actively participate and organize networking events to enhance SHEIN visibility, • Effectively recruit key brands and retailers that could provide a relevant assortment, • Account Management: ensure structured BD-to-KAM handover, define joint 90–180 day account plan and targets (assortment, coverage, growth milestones);run KPI cadence and business reviews, optimize assortment/inventory/content and ensure operational compliance, while leading cross-functional coordination and escalations., • Pricing & promotional execution: manage ongoing pricing alignment to stay competitive and profitable, and drive participation in platform campaigns with end-to-end tracking and post-campaign reviews. Qualifications • Bachelor/master’s degree in management, business administration, engineering or marketing, • 5 years of business development experience at a leading e-commerce business, software company or services firm, • Strong analytical, negotiation, and project management skills, • Strong track record of engaging multiple, international, demanding stakeholders in a fast-paced environment, • Strong understanding of the Spain local marketplace landscape, • Proficiency in Office, particularly in Excel, • Fluency in Spainish and English. This gives extra points • Consumer goods background, ideally in sports and beauty, • Complete technical, commercial and operations background, • Chinese knowledge would be a plus Hybrid:3 Days in office Office address 1:Madrid Office address 2:Barcelona Market:Spain focused. We could include Portugal as surrounding countries but this is not key target for us.

Bienvenid@ a Koröshi Group Fashion Retail . Koroshi es la cadena fashion de moda con establecimientos por todo el territorio nacional en plena fase de expansión y crecimiento. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 50 tiendas y venta online en más de 30 países. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde el diseño de moda y nuestras tiendas a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del cliente. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la expansión de las tiendas Koroshi? Estamos buscando un Retail Area Manager con experiencia y capacidad de asumir las funciones y objetivos del puesto. Funciones: • Seleccionar, Motivar y Formar Encargados, • Control y seguimiento de los horarios propuestos por el encargado, • Control y seguimiento del visual merchandising para la maximización de la venta, • Conseguir la correcta atención al cliente en los distintos puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca en las tiendas., • Visitar diariamente las tiendas para acompañar a los equipos y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos y procedimientos marcados por la empresa., • Analizar y enfocar acciones para mejorar y conseguir los KPI´s y objetivos de venta., • Asegurar la correcta selección, formación y desarrollo competencial de los equipos., • Supervisar que las tiendas cumplen con los estándares de imagen y de visual., • Asegurar y supervisar la organización y el stock de productos en tienda., • Desarrollar y ejecutar planes de acción que tengan un impacto positivo en la zona., • Crear ambientes de trabajo colaborativos y de alto rendimiento. Perfil -Experiencia mínima de 5 años como Area Manager en Retail Moda. -Persona dinámica, perfil comercial con alta capacidad comunicativa. • Experiencia gestionando varios puntos de venta a la vez., • Disponibilidad. Enfocada a objetivos. Capacidad de planificación y organización., • Sensibilidad y orientación hacia las ventas y la atención al cliente., • Pasión por el liderazgo y habilidades para desarrollar y trabajar con el equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad semanal para visitar tiendas. -Carnet de conducir • Experiencia como Area Manager Retail Moda -Capacidad de organización y planificación. -Proactividad y autonomía en el trabajo diario. -Disponibilidad para viajar. -Vehículo Propio

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. If you are passionate about LOEWE, this is a great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. You will be supporting the Project Manager in the daily tasks and following the Show Project in Women’s Bags, contributing to the development of the project from sample launches to final deliveries. Your role will be: • Support the Project Manager in the daily follow-up of the Show Project in Women’s Bags., • Launch and follow up samples throughout the different stages of the project., • Follow up with suppliers and samples, including the related materials., • Track materials and ensure that all the necessary information and requirements for the project are achieved., • Update and maintain information in PLM., • Prepare and follow up KPIs and analysis., • Support costing activities and the follow-up of project information., • Deliver the required documents and ensure that project deadlines and milestones are met. What you need for the role: • Currently enrolled in a master’s degree program, engineering school, business school, university, etc., • Organisational and responsible skills., • Proactive attitude and ability to work independently., • Ability to manage multiple tasks and work within defined timelines., • Good interpersonal skills and ability to interact with different stakeholders., • Analytical skills and attention to detail., • Good knowledge of the Office package, particularly Excel and PowerPoint. About us: Founded in Spain in 1846, LOEWE is the second-oldest luxury fashion house in the world. Since 2025, the House is under the creative direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, guided by a rich artistic sensibility and an imaginative exploration of craft. This new chapter builds on core sensibilities of LOEWE: an intellectual and playful approach to fashion, the vibrant spirit of Spanish lifestyle, and unmatched leather expertise. At LOEWE we are committed to a culture that welcomes all, regardless of gender, ethnicity, socioeconomic background and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best.

As Spain& Italy Marketplace Leader, you will be accountable for the both countries marketplace business, owning P&L performance and delivering against clear input and output metrics across selection, pricing, availability, and seller quality. You will operate as the single-threaded owner for the country, setting the strategic direction and driving disciplined execution. This role requires a leader who combines strong business judgment with operational rigor, and who can continuously raise the performance bar. Key Responsibilities: • Own Spain& Italy marketplace P&L, delivering on revenue, margin, and free cash flow targets;, • Define and execute country strategy, grounded in data, with clear prioritisation across categories and growth levers;, • Drive input metrics (selection expansion, price competitiveness, seller performance, availability) to achieve output goals;, • Lead a multi-functional team, setting high standards for hiring, performance management, and talent development;, • Inspect and improve mechanisms, establishing weekly, monthly, and quarterly business reviews to drive accountability;, • Partner with global stakeholders to influence roadmap, allocate resources, and remove structural constraints. Qualifications: • Experience as a senior leader within e-commerce or marketplace with a country/regional scope;, • Strong understanding of European marketplace and sellers;, • Comfortable analysing complex data and providing actionable recommendations;, • Structured, performance-oriented, and able to collaborate effectively with diverse stakeholders, including international teams;, • Proven success in building long-term B2B and cross border partnerships;, • Fluent in English, both written and spoken.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 ¿Eres una apasionado/a por el retail y las personas?👥🛍️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: 📊 Responsabilidades principales: • Análisis de las estrategias de comunicación 🗣️, • Análisis del mercado y entorno comercial 📈, • Organización de la acción comercial 🛒, • Gestión de stocks 📦, • Gestión y animación de equipos 👥💼 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento 🌍🚀, • Atractiva retribución con fijo + incentivos 💶💼, • Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. 🔎 Buscamos una persona con: • Formación adecuada diplomatura o similar 📚, • Clara orientación al cliente y a los resultados 🎯, • Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. 💼, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) 📅 🛠️ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar 🏬, • Orientación a resultados 📊, • Capacidad de trabajo y análisis 🔍, • Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones 🗣️🤝, • Fuerte orientación comercial 🛍️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail

Buscamos incorporar un/a Asistente para el Departamento de Proyectos y Tiendas, dirigido a personas con formación en Arquitectura o Arquitectura de Interiores que deseen desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada dará soporte al equipo en el desarrollo, seguimiento y coordinación de proyectos relacionados con espacios comerciales y tiendas, participando en las diferentes fases del proyecto y contribuyendo al crecimiento del departamento. About us renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 34 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional. Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo, Zaragoza ... son algunas de las ciudades en las que estamos presente. Además, abrimos por primera vez en México en 2023 y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con más de 30 puntos de venta en CC. Liverpool. En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal. Este 2026, ha estado marcado por otras 3 aperturas a nivel nacional y 1 a nivel internacional, teniendo presencia por primera vez en Sudamérica, Chile. 🖥 Cuáles serán tus funciones: • Apoyo en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura y diseño de tiendas., • Elaboración y modificación de planos y documentación técnica., • Coordinación y seguimiento de tareas relacionadas con los proyectos., • Organización y gestión de documentación del departamento., • Colaboración con distintos equipos para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos. • Seguimiento en mantenimiento de tiendas, con presupuestos, proveedores... Perfil buscado • Persona organizada, responsable y con capacidad de iniciativa., • Interés por desarrollarse profesionalmente en un departamento en expansión., • Capacidad de trabajo en equipo y buena gestión de prioridades. 📚 Requisitos: • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Arquitectura de Interiores., • Manejo de programas básicos de diseño y arquitectura, como AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe Photoshop o similares. • Se valorará capacidad de organización, atención al detalle y actitud proactiva. 💼Qué ofrecemos: • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Trabajo presencial de lunes a viernes en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Coffee Corner en la oficina., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y colaborativo., • Participación en iniciativas de team building y actividades internas., • Descuentos exclusivos para nuestros empleados. renatta&go, born to grow

Construction Project Manager Nuestro cliente es Parfois una de las cadenas de moda con mayor crecimiento internacional. El Departamento de Arquitectura, Construcción y Mantenimiento de PARFOIS esta llevando a cabo una importante expansión internacional. MISIÓN Como Retail Construction Project Manager, liderarás proyectos de apertura y remodelación de tiendas en mercados internacionales, garantizando una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos técnicos y legales, el control presupuestario y una coordinación eficaz entre los equipos internos y los socios externos. Esta es una excelente oportunidad para un profesional dinámico que disfrute trabajando en un entorno internacional y gestionando proyectos complejos que impactan directamente en la experiencia del cliente a nivel global. RESPONSABILIDADES • Liderar la ejecución de proyectos de apertura de nuevas tiendas y remodelación de establecimientos en mercados internacionales., • Coordinar todas las fases del proyecto, desde la planificación y el desarrollo técnico hasta la ejecución y la entrega final., • Garantizar que los proyectos se completen dentro de los plazos establecidos, respetando el presupuesto y cumpliendo los estándares de PARFOIS., • Gestionar todos los requisitos administrativos y legales asociados a la apertura de tiendas., • Colaborar con departamentos internos, propietarios de locales, proveedores, contratistas y socios locales., • Supervisar el avance de las obras, los estándares de calidad y el cumplimiento de los requisitos técnicos., • Liderar equipos multidisciplinares y gestionar a las partes interesadas externas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Identificar riesgos e implementar soluciones para asegurar el éxito de los proyectos. EXPERIENCIA • Experiencia demostrada en gestión de proyectos de construcción, acondicionamiento comercial (fit-out) o desarrollo de tiendas, preferentemente en el sector retail., • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Diseño de Interiores o un área relacionada., • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y de gestión de stakeholders., • Dominio del inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Buen manejo de las herramientas de Microsoft Office., • Excelentes capacidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional, dinámico y de ritmo acelerado., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales frecuentes. QUÉ OFRECEMOS: • La oportunidad de contribuir directamente al crecimiento internacional de PARFOIS., • Participación en proyectos globales y colaboración con equipos multiculturales., • Un entorno dinámico, ágil y con espíritu emprendedor., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ubicación flexible: Oporto, Barcelona o Madrid.

Key Account Manager Categories: Kids, Shoes, Menswear & Home & Décor Location: Madrid, Spain – Hybrid 4 days in office Salary: Competitive base + quarterly performance bonus Languages: Fluent Spanish & English essential The Business Our client is a leading European eCommerce business specialising in flash sales and off-price retail. Operating for almost 20 years across seven countries, they partner directly with major international fashion, lifestyle and consumer brands. As part of continued international growth, they are expanding their commercial team in Madrid and hiring multiple Key Account Managers across Kids, Shoes, Menswear and Home & Décor. The Role Although the title is Key Account Manager, this is really a combination of KAM, trading and business development. You’ll take commercial ownership of a portfolio of major brands within your category – developing existing relationships while identifying new brands, stock opportunities and ways to grow revenue. This isn't simply about onboarding accounts. You’ll need to understand what products will sell, at what price and in which markets, before negotiating the right commercial deal. You’ll be responsible for: • Managing and developing relationships with major Spanish and international brands., • Identifying available stock and new commercial opportunities., • Creating strategic growth plans for key accounts., • Negotiating price, volume, margin and commercial terms., • Using data to assess products, pricing, demand and profitability., • Managing different commercial models including flash sales, firm purchase, consignment and drop shipment., • Analysing performance and using those insights to inform future negotiations., • Finding creative commercial solutions when a deal doesn't initially work., • Identifying opportunities beyond flash sales, including marketplace, media and additional services., • Developing new brand partnerships within your category. What We're Looking For The right person will combine strong account management skills with a business development mentality. You’ll be proactive, resilient and commercially hungry, but equally analytical and organised. Speed is important – stock opportunities move quickly, so you'll need to assess an opportunity, understand the commercial potential and negotiate effectively. Ideally, you'll bring: • 5+ years' experience across Key Account Management, Business Development, Buying, Wholesale or a similar commercial role., • Strong experience managing and growing important brand or customer accounts., • Category experience within Kids, Shoes, Menswear or Home & Décor is desirable but not a must have., • Strong commercial negotiation skills., • Confidence working with sales, margin, pricing and profitability data., • Experience within eCommerce, retail, marketplace, wholesale or off-price environments., • Fluent Spanish and English. Ultimately, you'll be given the relationships, data and tools to effectively run your category commercially – understanding the brands, products and opportunities that will perform and then making those deals happen. If you're commercially ambitious, passionate about consumer brands and want genuine ownership within a growing European eCommerce business, we'd love to hear from you.

Captador/a Comercial Nos encontramos en búsqueda de un/a Captador/a Comercial para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de generar nuevos leads y desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales, todo ello con el objetivo de incrementar las ventas y fidelizar a la cartera de clientes. Si eres joven, quieres crecer profesionalmente y te apasiona la automoción, ¡Esta oportunidad es para ti! Entre las principales funciones y responsabilidades del puesto se encuentran: • Venta: Realizar ventas en frío y asesoría comercial a clientes, ofreciendo soluciones a sus necesidades., • Dotes comerciales: Demostrar habilidades de negociación y persuasión para cerrar acuerdos comerciales., • Gestión comercial: Planificar, organizar y gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, cumpliendo con los objetivos de ventas establecidos., • Relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones a largo plazo con clientes, brindando un excelente servicio y fomentando la fidelización., • Trabajo por objetivos: Trabajar de manera proactiva y orientada a resultados, cumpliendo con los objetivos de venta y captación de clientes. Para este puesto, buscamos a una persona con: • Experiencia previa en el área comercial, preferiblemente en el sector B2C., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con el cliente., • Orientación a resultados y trabajo por objetivos., • Proactividad, iniciativa y capacidad de adaptación., • Sólidos conocimientos en técnicas de venta y fidelización de clientes. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional y personal!

Buscamos un/a Manager Senior de Construcción y Mantenimiento para liderar la expansión, remodelación y mantenimiento de nuestra red de puntos de venta en España y Portugal, garantizando la ejecución de proyectos estratégicos de acuerdo con los estándares de calidad, imagen, coste y plazo establecidos por el negocio y nuestras marcas. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de apertura, construcción, remodelación y mantenimiento de puntos de venta., • Gestionar simultáneamente múltiples proyectos en distintas ubicaciones de España y Portugal., • Coordinar a equipos internos, marcas comerciales, organismos gestores de infraestructuras y proveedores externos., • Garantizar la correcta implantación de los estándares de diseño, imagen y experiencia de cliente., • Gestionar presupuestos de inversión (CAPEX) y mantenimiento (OPEX), asegurando la máxima eficiencia en costes., • Liderar procesos de licitación, contratación y negociación con constructoras y proveedores., • Definir y supervisar la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de profesionales., • Actuar como socio estratégico de las áreas de Operaciones, Comercial, Marketing, Finanzas y PRL. Perfil buscado • Titulación técnica superior relacionada con Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería., • Más de 12 años de experiencia gestionando proyectos de construcción, reformas y mantenimiento en retail, restauración o sectores afines., • Experiencia en gestión simultánea de múltiples proyectos y equipos., • Experiencia en la gestión de equipos con reporte directo, • Sólida capacidad de negociación y gestión de proveedores., • Experiencia trabajando con diferentes stakeholders internos y externos en entornos complejos y exigentes., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se realizará prueba de nivel., • Conocimientos de SAP y AutoCAD., • Disponibilidad para viajar de manera frecuente por España y Portugal. Competencias clave ✔ Orientación al negocio y a resultados ✔ Capacidad de negociación e influencia ✔ Gestión de proyectos complejos ✔ Liderazgo de equipos ✔ Toma de decisiones y resolución de problemas ✔ Trabajo en entornos dinámicos y de alta exigencia ✔ Capacidad de comunicación Si buscas un reto con impacto directo en el crecimiento y transformación de una compañía multinacional, siendo una de las líderes en su sector, nos encantará conocerte.

En CALVO Y MUNAR S.A., especialistas en decoración de baños y cocinas con más de un siglo de historia, seguimos creciendo. Somos una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, una amplia red de distribuidores en toda la Península, y más de 5.000 m² de exposición junto con 4.500 m² de almacén para garantizar la excelencia en el servicio. Buscamos un/a Comercial dinámico/a, orientado/a a resultados y con pasión por el sector, para unirse a nuestro equipo. Dependiendo directamente de Dirección Comercial, tus funciones principales serán: • Mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada, gestionando una amplia gama de productos., • Prospección y captación de nuevos clientes, tanto de forma presencial como por cualquier otro canal., • Elaboración de propuestas y presupuestos, ofreciendo asesoramiento técnico y alternativas de valor sobre producto., • Gestión y seguimiento de los pedidos en colaboración con el equipo administrativo de apoyo., • Coordinación interdepartamental con áreas clave (compras, logística, finanzas, etc.) para asegurar una experiencia de cliente óptima., • Resolución proactiva de incidencias, aportando soluciones, alternativas y propuestas de mejora., • Cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad, alineando el rendimiento individual con la estrategia colectiva. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: De 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes, preferiblemente en el sector de sanitarios, decoración, reformas o similar., • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio., • Ofimática: Soltura en el manejo del entorno Office. Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de SAP o Business Central., • Habilidades y competencias: Clara actitud proactiva y enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos, así como una gran capacidad para el trabajo en equipo., • Disponibilidad: Jornada completa en horario partido, de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida, líder y centenaria en el sector., • Estabilidad laboral y un entorno dinámico de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + atractivo sistema de incentivos. 📍 Ubicación: Comunidad de Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envíanos tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

Acerca de la Empresa Importante compañía de ámbito internacional busca incorporar un/a Asesor/a Comercial Digital para reforzar su equipo comercial. Acerca del Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de oportunidades comerciales generadas a través de canales digitales, proporcionando una experiencia de cliente excelente y contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la conversión efectiva de oportunidades, la fidelización de clientes y la optimización de los procesos comerciales. Responsabilidades • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales a través de canales digitales., • Atención y asesoramiento a clientes mediante diferentes plataformas online., • Gestión y actualización de la actividad comercial en herramientas CRM., • Identificación de necesidades y propuesta de soluciones personalizadas., • Desarrollo de acciones comerciales para impulsar la conversión y fidelización., • Coordinación de citas y seguimiento de clientes., • Análisis de resultados e indicadores comerciales para la mejora continua., • Colaboración con distintos equipos para garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los objetivos del negocio. Habilidades Requeridas • Experiencia en venta digital, atención al cliente online o gestión comercial., • Manejo de CRM y herramientas digitales de captación y seguimiento., • Clara orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad organizativa, autonomía y gestión de múltiples tareas., • Perfil analítico, con facilidad para interpretar datos y detectar oportunidades de mejora., • Valorable experiencia en entornos de alto volumen de actividad comercial y conocimientos de marketing digital. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Formación continua y acceso a herramientas digitales avanzadas., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.

¿Te apasionan las ventas y te motiva desarrollar un territorio, construir relaciones de confianza con los clientes y hacer crecer una marca internacional? SUNSTAR es una compañía global de origen japonés presente en más de 90 países. A través de GUM, una de nuestras principales marcas de salud bucodental, trabajamos para mejorar la salud oral de las personas ofreciendo soluciones adaptadas a las diferentes etapas y necesidades de su vida. Para reforzar nuestro equipo comercial en España buscamos incorporar un/a Delegado de Ventas para Madrid y alrededores. Tu misión Serás responsable del desarrollo comercial del territorio asignado, gestionando la cartera actual y generando nuevas oportunidades de negocio, con autonomía para organizar tu actividad y alcanzar los objetivos de venta de la zona. Trabajarás principalmente con farmacias y profesionales de la salud bucodental, representando a GUM y desarrollando relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada., • Identificar oportunidades y realizar la prospección para ampliar nuestra presencia y captar nuevos clientes., • Planificar y ejecutar la actividad comercial del territorio., • Presentar nuestros productos y novedades y realizar formaciones a clientes y profesionales., • Impulsar la recomendación y rotación de los productos GUM en farmacias y clínicas dentales., • Realizar seguimiento de los resultados del territorio y proponer acciones para acelerar su crecimiento., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing en campañas y acciones comerciales. Qué buscamos • Experiencia previa en posiciones comerciales, mínima de 3 años., • Se valorará especialmente experiencia en farmacia, salud bucodental, healthcare o personal care., • Clara orientación comercial y a resultados., • Capacidad de prospección, negociación y apertura de nuevos clientes., • Facilidad para generar relaciones de confianza y trabajar con autonomía., • Persona dinámica, proactiva, organizada y con ganas de desarrollar un territorio., • Manejo habitual de herramientas digitales de gestión comercial (CRM, Excel, etc.), • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona., • El inglés no es imprescindible, aunque se valorará positivamente y puede facilitar oportunidades de desarrollo dentro del grupo SUNSTAR. Qué ofrecemos • Contrato estable en una compañía internacional especializada en salud bucodental., • Incorporación a una marca reconocida y consolidad como GUM., • Autonomía y responsabilidad sobre tu propio territorio., • Formación inicial y continua de producto, mercado y técnicas comerciales., • Salario fijo + variable vinculado a objetivos., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y herramientas necesarias para desarrollar tu actividad., • Un entorno cercano y colaborativo dentro de un equipo comercial con ambición de crecimiento., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una organización internacional. Buscamos una persona con iniciativa, energía comercial y ganas de construir negocio. Si te gusta estar cerca del cliente, detectar oportunidades y ver el impacto de tu trabajo en los resultados, nos encantará conocerte. Si estás interesado/a, aplica a la oferta. Si no recibes respuesta por nuestra parte en un plazo de 3 semanas, entiende que no continuaremos con tu candidatura en esta ocasión.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Asesor Comercial de VN para Škoda. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años., • Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Vehículo de empresa, • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Specialist Computer Centres, S.L., an English multinational company with a strong presence across Europe, dedicated to the development of projects, deployments, and implementation of IT services, is seeking an AI Business Consultant & Sales Specialist Main Mission The AI Business Consultant & Sales Specialist is a strategic hybrid role that bridges the gap between high-level business consulting and technology sales execution. This role exists to act as a trusted advisor to SCC’s clients, leading discovery workshops to uncover complex business challenges, and shaping AI solutions adapted to the specific idiosyncrasies of their industry sector. You will not only guide clients through the complexities of AI adoption by building robust business cases, calculating clear ROI, and comparing technology stacks, but you will also drive the commercial cycle, partnering with Account Managers to close deals and generate revenue. Ultimately, you are the catalyst that transforms conceptual AI interest into tangible, funded, and deployed Data and AI projects. Key Responsibilities Consultative Discovery & Business Value • Lead strategic Discovery Workshops with C-level executives and business leaders to identify pain points and map out AI use cases tailored to their specific industry (e.g., Retail, Public Sector, Finance)., • Develop comprehensive Business Cases and ROI calculations to justify AI investments, demonstrating tangible business outcomes such as cost reduction, efficiency gains, or new revenue streams., • Perform objective technology comparisons (e.g., Azure OpenAI vs. AWS Bedrock, varying LLMs, automation platforms) to recommend the best-fit architecture for the client's unique needs. Sales Cycle Ownership & Co-Selling • Identify, qualify, and pursue AI-driven opportunities within existing and new accounts in collaboration with generalist Account Managers (Overlay Sales model)., • Manage the full complex sales cycle for AI solutions: from initial pitch and proposal creation to RFP responses, contract negotiation, and closing deals., • Maintain an accurate pipeline and provide precise forecasting to the Head of AI. AI Solution Shaping & Enablement • Act as the ultimate technical and commercial referent for the AI portfolio, delivering compelling demos, presentations, and client training., • Work closely with internal technical delivery teams, MSP partners, and technology vendors to ensure the proposed solutions are viable, secure, and seamlessly implemented., • Enable and educate the broader SCC sales force on emerging AI trends and how to spot opportunities in their daily customer interactions. Market Analysis & Industry Expertise • Monitor innovation and competitor movements in the Data and AI space., • Translate field insights and specific industry regulations/trends into actionable feedback to continuously improve SCC’s AI service catalog. Required Skills Hard Skills • Proven capability to lead consultative Discovery Workshops and design complex Business Cases/ROI models., • Deep knowledge of AI solutions (LLMs, Sovereignty AI, GenAI, Machine Learning, SDLC AI…) and underlying Cloud & private ecosystems (Microsoft, AWS, Google Cloud, NVDIA, Mistral…)., • Mastery of complex B2B sales cycles., • Ability to conduct technical and commercial comparisons of different AI technologies and vendor offerings. Soft Skills • Excellent communication and pedagogy: ability to simplify complex AI concepts for non-technical business stakeholders., • High consultative empathy to understand industry-specific nuances and client idiosyncrasies., • Influence leadership, strong negotiation skills, and a results-oriented mindset. Language & Profile • Fluent Spanish (Native or equivalent) and Fluent English (required)., • 5–8+ years of experience bridging IT consulting, business development, and complex solution sales., • A strong track record in Data and AI services sales or digital transformation consulting. Working Conditions & Package • Internal / External Relations: Account Managers, Presales, Technical Delivery, Clients (C-Level & IT), Tech Partners, Consulting firms., • Working Conditions: High autonomy, participation in partner events/webinars. Travel required within Spain to conduct client workshops., • Location: Madrid / SCC Spain Offices (Hybrid model)., • Salary Range: Competitive Fixed Salary + Variable compensation (Commission plan linked to AI revenue/deal closure) + Benefits. If your professional skills match the description above, don’t hesitate to apply. We will be happy to review your résumé. We also have a coporative programe benetif package that we can let you know if we arrange an interview Join SCC and become part of an international leader in the IT sector!

Your New Company CATL is a global group specialised in leading battery manufacturing technologies. We are looking to hire a Technical Design Manager/Engineer, with the ability to be home based, to join our team to support and assist our Grid and Project Development Teams on a portfolio of various projects across EU. As we grow, we will also be expanding into new markets and there will be opportunities to contribute to this expansion. The role will be part of a very impressive and capable Renewable Project Development team. You will need to be ready to work in a flexible environment where everyone is aligned to company development. what to do We are seeking an experienced Grid Manager to own the end-to-end grid interconnection, grid compliance and grid integration lifecycle for our growing portfolio of utility-scale battery energy storage (BESS) projects. This role acts as the primary internal and external technical stakeholder lead with transmission & distribution network operators (TSOs/DSOs/Utilities). You will drive grid connection strategy from early project origination through construction, commissioning, grid code compliance testing, energisation and Commercial Operation Date (COD). The role balances technical power system knowledge, stakeholder management, commercial risk assessment and regulatory tracking to deliver bankable grid solutions for multi-MW/MWh storage assets. 1. Grid Interconnection & Connection Lifecycle Management ◦ Lead grid capacity screening, interconnection application submissions and manage formal processes with utilities, TSOs and DSOs for all utility-scale BESS assets. ◦ Evaluate grid connection offers, negotiate connection terms, assess network reinforcement requirements, curtailment risks, and associated capital and operational costs. ◦ Oversee power system studies: load flow, short circuit, harmonic, voltage stability, fault level and grid dynamic modelling for storage facilities. ◦ Manage external power system consultants, set technical scope, review deliverables and ensure timely completion of all grid technical assessments. 1. Grid Code & Technical Compliance ◦ Ensure all BESS design, controls (EMS/PCS), SCADA and protection schemes comply with local Grid Codes, interconnection standards, network technical requirements and market rules. ◦ Plan, coordinate and witness grid compliance testing, factory acceptance tests (FAT) and site acceptance tests (SAT) required for energisation. ◦ Resolve grid non-conformities, implement corrective actions and secure formal network operator approval for energisation. 1. Cross-Functional Project Collaboration ◦ Partner with development, engineering, EPC, construction, legal and commercial teams to embed grid constraints into project design, business cases and financial models. ◦ Provide grid risk analysis for due diligence, investment committee reviews and financing activities. ◦ Interface with OEMs (PCS, BMS, EMS suppliers) to align control functions with grid operator requirements (frequency response, voltage support, ramp-rate control etc.). 1. Stakeholder Relationship Management ◦ Build and maintain long-term working relationships with utility network planners, asset engineers and interconnection teams. ◦ Lead formal consultations, workshops and dispute resolution for grid-related bottlenecks, connection delays or technical disagreements. 1. Regulatory, Market & Industry Monitoring ◦ Track updates to interconnection tariffs, grid codes, energy policy and network planning reforms impacting energy storage. ◦ Capture industry best practices, build internal grid guidance documents, process templates and risk registers for the BESS portfolio. 1. Reporting & Governance ◦ Maintain grid project milestone trackers; regularly report risks, delays, costs and opportunities to senior leadership. ◦ Capture lessons learned across the portfolio to continuously improve grid delivery for future storage projects. Essential competencies: • Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering or equivalent engineering discipline; Master’s degree preferred. PE / Chartered Engineer status is highly desirable., • Minimum 5–7 years relevant industry experience working on grid interconnection for utility-scale renewable assets, primarily battery energy storage (BESS)., • Proven track record delivering grid connection projects from origination through energisation and COD., • Strong working knowledge of power system fundamentals, HV electrical infrastructure, protection & control, and grid dynamic requirements for inverter-based resources (IBR)., • Direct experience engaging with utilities, TSOs/DSOs on interconnection applications, technical studies and grid compliance processes., • Familiarity with energy storage control systems: EMS, PCS, BMS, SCADA and grid support services (FFR, frequency regulation, voltage control)., • Excellent written and verbal communication; capable of translating complex technical issues for commercial and executive stakeholders., • Strong project coordination skills, risk identification, and ability to manage multiple concurrent storage projects under tight schedules. The Working Environment This is a real long-term opportunity to work with experienced professionals and utilise experience gained in a dynamic and friendly environment, which put People at the centre. We treasure teamwork and we want everyone to enjoy the chances of self-development and growth with the help of colleagues. We believe in independence, in fairness and sustainability. We are looking for entrepreneurial people to be remunerated accordingly. OUR APPROACH TO DIVERSITY AND INCLUSION CATL is committed to creating a diverse and inclusive environment which is as representative as possible of our society. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability, gender reassignment, marriage/civil partnership pregnancy /maternity, race, nationality, religion or belief, gender, political beliefs and sexual orientation. Our culture values meritocracy, openness, fairness, and transparency.

Delegado ventas senior – Trauma | Madrid Desde la division de Lifescience estamos buscando un Sales Representative para compañía líder a nivel global en tecnologia medica. Actualmente la empresa está impulsando su crecimiento en el área de trauma, con un fuerte foco en extremities. Cuenta con una sólida reputación, cultura bien valorada y enfoque claro en inversión y desarrollo. Posición Perfil de Ventas especializado en trauma, con foco en soluciones de hombro (artroplastia). Responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en hospitales., • Promoción y venta de soluciones de trauma, incluyendo:, • Prótesis de hombro, • Placas y sistemas de fijación, • Colaboración directa con cirujanos y equipos médicos., • Asistencia a quirófano cuando sea necesario (con apoyo de equipo especializado)., • Participación en cursos y congresos., • Trabajo coordinado con el equipo de ventas y soporte clínico. Organización del equipo • Equipo de trauma en crecimiento., • Soporte de enfermería especializado para cobertura en quirófano. Requisitos • Experiencia en ventas en el sector sanitario, especialmente en:, • Trauma, • Prótesis (hombro, rodilla u otras), • Formación: Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, ADE o similar., • Perfil orientado a trabajo en equipo y entorno hospitalario.

The company: Our client is a scale-up that is leading the musicalisation of retail spaces. They help Retail/Fashion brands, Hospitality groups, and Food & Beverages businesses to elevate their customers’ overall experience by using sound as a highly strategic branding tool. They are already operating in +36 markets, and they are also present in +15,000 retail spaces. The role: We are looking for a GTM Specialist (Retail/Fashion) to rebuild demand generation from the ground up – fullbound, founder-speed, by experiment. He/she will take our client’s playbook (ICP, Buyer Personas, Messaging – already researched) and turn it into a living engine: form hypotheses, run them across channels, cut what doesn’t land, and scale what does. This won’t be ‘another dialing seat’, but the engine in between pure Demand Generation and Sales Strategy. Key Requirements: • 3-5 years of experience in GTM, Growth, BDR, and/or SDR roles in SaaS companies (preferably)., • Excellent cold calling skills., • Strong focus on signaling, enrichment, scoring, and multichannel business development initiatives., • Strong capability and interest in testing and scaling new BD strategies (weekly, not quarterly)., • Good knowledge of the modern outreach stack: Salesforce, Notion, Slack, LinkedIn Sales Navigator, _, Smartlead, Clay, Claude, Google Workspace., • Good knowledge of the Retail/Fashion industry – you know the ICP, speak the industry’s language, and bring a network with you (ideally)., • Fluency in Spanish and English. Offer: • Salary: 30-35K + commissions., • Work model: hybrid + flexible working hours., • Perks package: Wellhub and a generous PTO policy., • Opportunity to report directly to the COO and Co-Founder of a scale-up, and to be part of the Sales/Growth team that will lead the expansion of the company in the next 2-3 years – small room, fast decisions, visible impact., • A blank page on the #1 vertical of the company – real ownership from day one., • High exposure to executive leadership teams (internally and externally)., • Opportunity to strengthen your expertise in the Retail/Fashion industry at global scale.

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES: · Know the market to which the products are directed: the specialty, type of patients, finding out what materials they use at that time and why. · Identify key people who will influence the new product code approval process. · Schedule and confirm appointments to introduce new and existing products to all potential influencers and decision-makers (specialist doctors, purchasing agents, opinion leaders at different levels, etc.). · Ability to build and maintain quality professional relationships: transmitting to the client the value of our proposal both in terms of service and product qualities and its improvement in treatment and efficiency for the patient, the HCP and the Healthcare system. · Autonomy to be able to be present and support the HCP in product tests, in the operating room at least 3-4 days per week · Preparation of offers proposing the strategy to your immediate manager and contrasting with him/her to present the most competitive in its total value. · Attend and exhibit at national conventions/seminars to interact with new customers through product details. · Act in accordance with the agreed administrative tasks: activity reports, monitoring of devices, forecasts, tenders, budgets, expenses, complaint processing, etc. · Inform the immediate supervisor of any incident that affects the quality of the work, the environment or health and safety, in their area of responsibility EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS: · 3 to 5 years of minimum experience as a commercial representative in medical products or devices of laparoscopic surgery and assistance in the operating room for the specialties of General Surgery, Gynecology and Urology; · Knowledge and experience in the Healthcare System of the assigned region (Madrid, SESCAM and Private Groups) · Knowledge and experience in the management of CRM Platform (SFDC, etc...). · Relationships with Target customers and Purchasing Departments in the assigned area. · Knowledge of surgical procedures and key clients in the process of introducing new material into the assigned Hospital. · Good level of computing Microsoft Office, Internet · Good level of communication (written and verbal) and interpersonal skills. · Maintain all communication equipment in excellent working condition to ensure efficiency and contact with the company. SPECIALIZED SKILLS & OTHER REQUIREMENTS: · Health Sciences Professional desirable. · English level B1-B2 certificates (PET- First Cambridge Certificates) · Good attention to detail and ability to make timely reports according to established requirements · Residence in Madrid or its surroundings. · TRAVEL REQUIRED: [75] %. Driver's license, availability to travel more than 75% of the time in the assigned Territories.

En Arthrex, líder global en tecnología médica e innovación quirúrgica, buscamos incorporar un/a Sales Representative para la zona de Madrid, con alta orientación a resultados y pasión por el entorno quirúrgico. Se trata de una posición estratégica, con alto impacto en el crecimiento del negocio, combinando actividad comercial, soporte clínico y desarrollo de nuevas oportunidades en el ámbito de la cirugía ortopédica. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar el plan comercial en su área geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, • Gestionar y expandir la cartera de clientes (hospitales públicos y privados, cirujanos y equipos clínicos)., • Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes., • Proporcionar soporte técnico en quirófano en la introducción de nuevas técnicas y productos., • Impartir formación especializada a profesionales sanitarios sobre soluciones Arthrex., • Participar en procesos de licitación y negociación comercial., • Representar a la compañía en congresos, cursos y eventos científicos., • Analizar el mercado y la competencia., • Coordinarse con equipos internos., • Reportar actividad mediante CRM. Perfil requerido: • Titulación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica., • Experiencia comercial en dispositivos médicos e implantes de traumatología., • Alta capacidad de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Nivel de inglés funcional., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Incorporación a compañía líder., • Proyecto estable con crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Paquete retributivo competitivo + variable. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

We are the global talent firm: recruitment, executive search, training, and consulting services from the Eurofirms Group. At Claire Joster, we believe in the unique talent of every individual and know that diversity adds value to teams, driving more innovative, creative, and efficient organizations. That is why, as part of Eurofirms Group and in line with our “People First” culture, we work to create inclusive work environments where every individual can grow and become their best self. We also strive to act as agents of change to promote equal opportunities in our environment, fostering respect and championing diversity in all its forms. No matter who you are or how you feel, at Claire Joster you’ll have a place to shine. At Claire Joster, a specialized recruitment firm, we are partnering with a company in the consumer electronics and small appliances sector. We are currently seeking a Key Account Manager for a temporary position, with the possibility of a permanent role thereafter. Key Responsibilities • Lead channel expansion and maintenance in the consumer electronics sector, ensuring sustainable growth and market share gains., • Manage strategic relationships with key buyers, fostering long-term partnerships., • Define and execute sales plans, coordinate strategic meetings, and negotiate annual agreements., • Implement and optimize marketing strategies to ensure objectives are met., • Oversee point-of-sale execution., • Analyze monthly performance (sell-in, sell-out, inventory) and strengthen brand visibility in the sector., • Forecast demand., • Improve inventory efficiency and contribute to profitability goals., • Participate in product launches and campaigns, ensuring the highest quality of execution., • Negotiate prices, contracts, offers, and orders, adhering to processes and regulations. Requirements • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or a related field., • At least 5 years of experience in sales and/or key account management in the consumer electronics and small appliances sector., • Strong analytical and negotiation skills, as well as business acumen., • Goal-oriented with a strong commercial drive., • Good command of English., • Own vehicle preferred. We are offering • A temporary contract with the possibility of a permanent position., • Competitive base salary + performance bonus., • Hours: 9:00 AM to 5:30 PM (1-hour lunch break)., • Location: Downtown Madrid. If your background matches the role and you're motivated by a high-impact sales challenge, apply for this position. We at Claire Joster would be happy to tell you more.

Trade Development Manager Field-Based Madrid. Own the territory. Win the space. Bleed Green. The Advocate Group are proud to be exclusively partnering with Monster Energy as the brand continues its next wave of growth across Spain. This isn’t a “visit store and take an order” role. This is about impact. You’ll take ownership of your territory and become a genuine ambassador for Monster in the market – driving distribution, availability, range, visibility and execution across both Modern Trade and Away From Home. From retail and convenience through to petrol, impulse and food-to-go, you’ll be the person making sure Monster is unmissable across your territory. The role You’ll be out in the market every day, building relationships, identifying opportunities and making sure Monster is executed brilliantly wherever the brand is sold. • Increasing distribution and securing as many relevant SKUs as possible, • Increasing range and ensuring the right assortment across your accounts, • Identifying and resolving out-of-stocks to maximise availability, • Executing promotional activity and NPD launches in-store, • Creating standout execution through POS, displays and merchandising, • Negotiating additional space, secondary placements, displays and cold equipment, • Identifying new outlets, store openings and growth opportunities across your territory, • Supporting activations and promotional activity alongside CCEP, • Feeding back real-time market insight and competitor activity, • Working closely with Sales, Trade Marketing and distributor teams to deliver commercial objectives Whether working across Modern Trade stores or Away From Home customers, the objective is the same – influence the market, drive execution and make sure Monster wins at the point of sale. You’ll bring: Experience within FMCG, Field Sales, Retail or Merchandising is great, but we’re looking for more than experience on a CV. Personal drive, ambition and attitude are hugely important. You’ll need the energy to be out in the market every day, the confidence to build relationships and influence customers, and the motivation to take real ownership of your territory and make things happen. • Energy, ambition and a results-focused mindset, • Strong relationship-building and influencing skills, • The confidence to work independently and take ownership, • Strong organisation and time management, • Resilience and a proactive, solution-focused attitude, • A genuine passion for brands and getting execution right, • A valid driving licence and willingness to travel regularly across your territory, • You must be based within the territory you are applying for The brief is clear: Monster is looking for people with a positive attitude, a passion for the brand and the drive to deliver in the market. Previous FMCG or Field Sales experience is an advantage, but it isn't the only thing that will determine whether you're right for the opportunity. If you want a role where you’re out in the market, building something that’s visibly yours, and where performance opens the door to genuine progression, this is your chance to get in, stand out and grow with one of the most disruptive brands in FMCG. Apply now and take ownership of your territory. The Advocate Group is the exclusive talent partner for Monster Energy. All direct or third party applicants will be forwarded to The Advocate Group for processing.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

BIOCON BIOLOGICS At Biocon Biologics, we are creating a model for the future of healthcare for all. We are a leading company in the biosimilars revolution where patients come first. Our ambition is to impact a billion lives and we do this by fostering a culture of affordable innovation, patient centricity and disruptive thinking. We are a multicultural global company where employees have a purpose and passion to work closely with partners and patients. We have proven end to end expertise in the field of biosimilars, from its development, manufacturing, clinical development, regulatory approvals to commercialization. We have a long-term commitment to bring high quality affordable biosimilars to patients all over the globe. BACKGROUND AND EXPERIENCE REQUIRED • Bachelor’s in Medicine, Pharmacy or Life-sciences /graduation in any Science stream, Master in Medicine, Pharmacy or Life-sciences /post-graduation in science stream, • Experience in pharma environment in similar position, with minimum 3 to 5 years of relevant experience, • Knowledge of therapeutic areas and other specified and required to undertake this job position JOB DESCRIPTION ROLES & RESPONSIBILITIES Sales goals Ensuring the availability of company products in healthcare institutions by shaping and promoting optimal offer of the company. Generating demand for company products at key customers in the assigned territory, through the promotion and information activities addressed to decision makers in the healthcare institutions. Build and maintain long-term partnerships with key stakeholders including physicians, pharmacists, hospital management. Be the primary contact of communication between the company and health care professionals, to achieve company sales targets. Achieve sales targets and KPIs for assigned key accounts. Monitor account performance, treatment trends, switching dynamics and implement corrective actions, when needed Implementation of marketing strategies Area Management: Implement the Key account strategy & plan in cooperation with respective functions in the company and ensure right support is given to each account to lever growth opportunities. Effective management of the territory through the optimal selection of activities for the management of healthcare institutions, doctors, pharmacists, and medical staff, considering the knowledge of the decision-making areas visited persons or prescribing behavior of physicians. Creation and implementation of plans of visits and other activities for the implementation of the marketing strategy. Possession and increasingly used knowledge about the specifics of the territory and the activities of competitors. Cooperation with key customers: Leading or supporting the dialogue or commercial recommendation in accordance with the current policy. Ability to familiarize customers with a reliable range of company and adapt it to client’s needs and local conditions. Immediate transfer all the necessary information about the required actions to employees of Company. Preparing and reviewing trading strategy recommendations to the key clients to the necessary extent to perform the sales tasks. Planning and conducting effective meetings with clients based on possessed knowledge about them. Professional execution of the strategy of the company, the sales model visits and promotion strategy in order to maximize sales effectiveness. Communication: Providing legal content in the external and internal communication. Keeping communication with good manners. Adapting business language or jargon sales to the receiver of information, in particular communication outside the company. Avoiding unfortunate communication content, unclear or ambiguous. Avoiding situations where bystanders could be the recipient of the information intended to the caller or callers. Disclosure of confidential information, including technical, commercial, or organizational disclosure of which could harm company. Promotional materials: Effective disposing of promotional materials in accordance with the assumptions of promotional cycles and registering this in accordance with applicable laws, regulations and procedures of company. Compliance: The employee is required to perform the tasks entrusted to him and follow external business relations and in relations with colleagues in a way that fully respects the rules of local law and internal policies and regulations of company. This results in the requirement of holding and continuous updating the knowledge in the field of pharmaceutical law, policies and regulations company. Team collaboration: Effective cooperation with other representatives of company in range of information sharing and conducting joint projects in order to maximize performance. Proper and timely execution of tasks assigned by the supervisor. Planning & Reporting & Data base update Reliable and timely planning and reporting activities and results, updating database in accordance with the company requirements. Observation and analysis of competitors' actions and reporting in this area. Maintain accurate CRM records, forecasts, and account reports Provide insights on market trends, competitor activity, and customer feedback Pharmacovigilance - Reporting The Biocon employee / KAM should follow and apply within 24h the standard Biocon PV approach if becoming aware about adverse events/side effects and/or incidents including lack of efficacy for Biocon products. Pharmacovigilance department by any of the modalities (mail/ web portal/ fax/ toll free number/ post) as per the details available on https://pharmacovigilance.biocon.com/. Initial report should reach to Pharmacovigilance department within 24 hours. The Biocon employee / KAM shall report any information received about the product quality issue for Biocon products to relevant QA (Quality Assurance) department of Biocon. Competencies • focus on objectives - the development and initiation of activities; achievement and improvement of individual goals, • making the right decisions - analyzing and initiating actions;, • high level of responsibility, cooperation with people, stress resistance;, • ability to establish long-term relationships;, • demonstrating passion for company; acting with integrity, • very good selling and negotiation skills; good command in MS office, • strong strategic thinking and analytical skills Preferred Skills • Self-motivated, Hardworking, Patience, Perseverance, • Having sufficient knowledge about the products, the results of clinical trials and the current promotional strategy., • Demonstrating the necessary communication and sales skills to ensure the highest quality information transfer to visited customers and space utilization for the use of company products., • The ability to detail promotional materials to increase the effectiveness of customer contacts., • Highly developed presentation skills, • Ability to moderate groups’ discussion, • High personal ethics and integrity and good cultural manners, • Willingness to travel as per Company and Territory needs, • Well organizational skills and pragmatism

The Central House está en búsqueda de un perfil de ventas offline (H/M/X) para nuestras oficinas de servicios centrales en Madrid. Tu misión será gestionar e impulsar la comercialización de los establecimientos de la cadena, maximizando su rentabilidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados. Reportarás directamente a la Dirección Comercial y tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio. Sobre nosotros: Somos una dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de diferentes ciudades a nivel internacional. Enclavado en el corazón de las históricas ciudades, nuestros albergues son un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Marruecos, Estambul y más países donde nos encontramos en plena expansión. Funciones: • Gestionar la disponibilidad, precios y envío de cotizaciones de grupos dentro de los plazos establecidos, alineados con la estrategia comercial de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas offline., • Representar a la compañía en ferias y eventos comerciales, así como en visitas de inspección a los diferentes establecimientos., • Realizar acciones comerciales proactivas: llamadas, visitas y presentaciones a clientes potenciales y fidelizados., • Ejecutar acciones de seguimiento con clientes y grupos estratégicos para fortalecer relaciones y generar nuevas oportunidades., • Analizar el mercado y la competencia, especialmente en el segmento offline, proponiendo mejoras y ajustes de precios., • Elaborar informes de actividad comercial y reportes periódicos a la Dirección Comercial., • Velar por la correcta facturación de grupos y clientes corporativos alojados en los distintos establecimientos. Habilidades: • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Autonomía, responsabilidad y proactividad., • Organización, planificación y excelente gestión del tiempo., • Visión comercial estratégica y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas. Requisitos: • Formación en Turismo o similar., • Experiencia previa en ventas dentro del sector hotelero., • Inglés avanzado. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Manejo de herramientas informáticas: paquete Office (nivel avanzado)., • Se valorará experiencia con programas de gestión MEWS y/o MEWS EVENTS y cartera de clientes propia., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario flexible 9:00-18:00 L-J y 9:00-15:00 V. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo dependiendo la valía del candidato., • Incorporación inmediata., • Retribución flexible., • 1 día de teletrabajo a la semana. Si estás interesado/a/x, no dudes en inscribirte en la oferta. Estamos ansiosos por saber por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo en The Central House. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us in Madrid as our Full-Time Sales Advisor starting this September. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we're looking for: • Strong communication skills, • A true brand ambassador, • Positive and enthusiastic and proactive attitude, • Interest in fashion and/or arts in general, • Ability to engage with clients and create an amazing experience You'll be responsible for: • Assisting clients by giving excellent customer service at the store, • Achieving store daily, monthly and yearly goals., • Communicating the value of our products to customers and representing FARM Rio, • Sharing FARM Rio knowledge and brand partnerships with clients at the store, • Maintenance of store visuals, • Deliver outstanding styling sessions, • Establish loyalty within the community, • Securing sales FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, para nuestro cliente Soffid, estamos llevando a cabo la búsqueda de profesionales que quieran incorporarse a un proyecto tecnológico especializado y en crecimiento dentro del ámbito de la ciberseguridad. Soffid es una compañía multinacional española especializada en Identity & Access Management (IAM), con tecnología propia y un proyecto consolidado en uno de los ámbitos con mayor proyección dentro de la ciberseguridad. Hoy vivimos una etapa de crecimiento y expansión internacional que abre nuevas oportunidades tanto para la compañía como para las personas que forman parte de ella. Trabajar en Soffid significa incorporarse a un entorno tecnológico especializado, innovador y en evolución, participando en proyectos de alto impacto y trabajando con clientes y partners de primer nivel. Un proyecto donde el conocimiento, las ideas y la iniciativa de cada profesional pueden contribuir directamente a la evolución del producto y del negocio. Nuestra forma de trabajar se apoya en la cercanía, la colaboración, la autonomía, la flexibilidad y la confianza. Apostamos por equipos que comparten conocimiento y objetivos, por una organización ágil y por un modelo de trabajo flexible y remoto que favorece la responsabilidad y la conciliación. Buscamos personas que quieran crecer profesionalmente mientras hacen crecer Soffid: aprender, asumir responsabilidades y desarrollar su carrera en un sector con futuro. Queremos seguir construyendo una compañía en la que el talento encuentre un proyecto atractivo al que incorporarse, pero también un lugar en el que quiera quedarse y evolucionar. • Colaborar con el equipo comercial para comprender los objetivos, retos y requerimientos técnicos de los clientes., • Realizar demostraciones de producto, presentaciones y sesiones de prueba de concepto (PoC)., • Diseñar y presentar soluciones adaptadas que respondan eficazmente a las necesidades del cliente y a sus retos de negocio., • Actuar como experto/a en la cartera de productos durante el proceso de preventa., • Liderar la elaboración de propuestas, incluyendo la documentación técnica y la arquitectura de las soluciones., • Trabajar conjuntamente con los equipos técnicos y de postventa para garantizar una incorporación fluida de los clientes y contribuir a su satisfacción y éxito., • Mantenerse al día sobre las tendencias del sector, las condiciones del mercado y las soluciones ofrecidas por la competencia., • Trasladar feedback a los equipos de producto y desarrollo para contribuir a la evolución del producto y a la innovación. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Informática o un campo relacionado, o experiencia equivalente., • Más de 2 años de experiencia en posiciones de preventa de Gestión de Identidades, ingeniería comercial/técnica (Sales Engineering) o consultoría técnica., • Sólidos conocimientos de soluciones SaaS, tecnologías cloud o soluciones de software empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en valor para el negocio., • Experiencia demostrada gestionando simultáneamente diferentes proyectos o interlocuciones con clientes., • Perfil orientado al trabajo en equipo y con una actitud proactiva ante la resolución de problemas., • Nivel fluido de español e inglés., • Disponibilidad puntual para viajar. Se ofrece • La oportunidad de incorporarse a una compañía europea líder en ciberseguridad, con presencia y alcance internacional., • Un entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Participación en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Un entorno de trabajo flexible y multicultural, acompañado de un sólido equipo técnico., • Trabajo en remoto., • Paquete salarial (fijo y variable) acorde con la experiencia y cualificación del candidato/a.

SALES SPECIALIST / MISIÓN Formarás parte del equipo comercial con el objetivo principal de generar nuevo negocio y desarrollar nuevas cuentas, contando con el soporte técnico y productivo de la compañía. / FUNCIONES • Prospección y captación de nuevos clientes y grandes cuentas., • Venta de material PLV a los diferentes clientes., • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas oportunidades comerciales, en amplio segmento de clientes, gran consumo, farma, cosmética, moda, retail, entretainment, etc., • Presentación de soluciones y proyectos de materiales adaptados a las necesidades de cada cliente., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo., • Preparación y seguimiento de ofertas y cotizaciones., • Seguimiento de los proyectos desde la fase comercial hasta su producción e instalación., • Coordinación interna para garantizar el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. / PERFIL • Experiencia comercial B2B consolidada., • Habituado a la venta de material PLV, POS/POSM, producción gráfica, impresión digital., • Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes, no únicamente en gestión de cuentas existentes., • Conocimiento de los interlocutores habituales dentro del cliente: Marketing, Trade Marketing, Compras, etc, • Clara orientación a resultados y generación de negocio., • Capacidad de seguimiento y gestión de proyectos., • Perfil dinámico, relacional, autónomo y con fuerte iniciativa comercial., • Trato cercano y riguroso con el cliente.

Sonae Sierra is a fully integrated real estate company delivering end-to-end solutions across development, management, and investment. With over 35 years of experience, we manage more than €6.8 billion in assets across a diverse range of asset classes and have built a solid track record with leading investors and financial institutions. Our international presence spans 36 countries in Europe, Latin America, Africa, and Asia, supported by a team of around 900 people. Guided by strong ethical principles and a deep commitment to sustainability, we are focused on long-term value creation, operational excellence, and growth. At Sonae Sierra, you will thrive in an open-minded, multicultural community that values diverse perspectives and expertise. Here, you are empowered to own your journey, tap into a rich ecosystem of learning, and build a meaningful career shaping the future of real estate We are looking for an ambitious and commercially driven Retail Media Sales & Business Development Manager to join our growing Retail Media business in Spain. This is more than a traditional sales role. It is an opportunity to help shape and build a growing business, develop new revenue streams and play a key role in defining how Retail Media evolves across our shopping centres in Spain. As part of the European Retail Media structure, you will have the opportunity to work across markets, collaborate with international teams and build strong relationships with leading brands and media agencies. Your mission You will be responsible for developing and growing Retail Media revenue in Spain by identifying new business opportunities, attracting advertisers and building long-term strategic partnerships with brands and media agencies. You will play a key role in taking our Retail Media proposition to the market, combining commercial expertise with a strong understanding of the media ecosystem. What you will do • Develop and grow Retail Media revenue across our shopping centres in Spain;, • Identify, prospect and acquire new advertisers, including brands and media agencies;, • Build and manage long-term relationships with key clients and strategic partners;, • Develop compelling commercial proposals combining different media formats;, • Commercialise Retail Media assets, including Special Formats, Sponsorships, Brand Activations and other advertising solutions;, • Identify new revenue opportunities and contribute to the development of the Retail Media proposition;, • Monitor market trends, competition and developments across the media industry;, • Work closely with local and international teams to develop and deliver commercial opportunities;, • Contribute to the growth, consolidation and positioning of Retail Media in Spain. What we're looking for • 7–10 years of professional experience, ideally within Media Sales, Advertising, OOH/DOOH or a related environment;, • Proven track record in business development and revenue generation;, • Strong experience managing brands, advertisers and media agencies;, • Solid knowledge of the OOH and DOOH markets;, • Strong commercial, negotiation and influencing skills;, • A proactive and entrepreneurial mindset, with the ability to identify and create new opportunities;, • Strong networking and stakeholder management skills;, • High autonomy and the ability to manage a commercial pipeline effectively;, • Resilience, persistence and a strong results-oriented mindset;, • Excellent communication and relationship-building skills. Why join us? This is an opportunity to join a business at an exciting stage of its Retail Media journey. You will have the opportunity to: • Help build and shape a growing Retail Media business in Spain;, • Have a direct impact on the development of new revenue streams and commercial opportunities;, • Work within a European Retail Media structure;, • Gain international exposure and collaborate with different markets and teams;, • Build relationships with leading brands and media agencies;, • Work with a high degree of autonomy and visibility;, • Be part of a business with strong growth ambitions. If you are a commercially minded professional who enjoys creating opportunities, building relationships and turning ideas into business, we would love to hear from you.

Seleccionamos para empresa multinacional de venta de vehículos de motor, un/a Real Estate Project Manager, para sus oficinas de Madrid. Reportando directamente al responsable del departamento de Real Estate, llevará a cabo las siguientes funciones: • Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales, adquisición de nuevos concesionarios y venta de concesionarios de la red siguiendo la estrategia de la compañía., • Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa., • Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto., • Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación., • Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución., • Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales., • Gestión y coordinación de proveedores implicados en proyectos de desarrollo de red, como arquitectos, ingenieros, proveedores de equipos…, • Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas., • Control documental del proceso de implementación, • Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento., • Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde el cliente desarrolla su actividad., • Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas., • Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Se requiere: • Formación: Arquitectura, Ingeniería Civil, o similar., • Experiencia: 5 años en gestión de proyectos arquitectónicos, en el sector retail e industrial (media/alta tensión, Sistemas antiincendios, salidas de humos)., • Conocimiento del CTE., • Manejo de AutoCAD y herramientas Office., • Alto nivel de comunicación efectiva y negociación., • Coordinación, • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Desde Altorecruit, estamos colaborando con una compañía internacional consolidada dentro del sector de materias primas plásticas y químicas en la incorporación de un/a Sales Manager para responsabilizarse comercialmente de Madrid y la Zona Centro de España. Buscamos un perfil comercial con experiencia en entornos industriales, idealmente dentro del mercado de polímeros, materias primas plásticas, commodities o productos químicos, que quiera asumir la gestión y desarrollo de una zona estratégica para la compañía. La posición combina la gestión de una cartera de clientes existente con el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento de la presencia de la compañía en la región. ROLE: Como Sales Manager, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad comercial de Madrid y Zona Centro, gestionando clientes principalmente dentro de la industria del plástico y otros sectores industriales relacionados. Será una posición con un importante nivel de autonomía y contacto directo con clientes, combinando gestión de cuentas, desarrollo de negocio y prospección comercial. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes en Madrid y Zona Centro., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la región asignada., • Comercializar el portfolio de polímeros, materias primas plásticas y productos relacionados de la compañía., • Desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes y principales interlocutores del mercado., • Analizar las necesidades de los clientes y detectar nuevas oportunidades de venta y desarrollo de negocio., • Negociar precios, volúmenes, condiciones comerciales y acuerdos con clientes., • Realizar visitas comerciales de manera regular y desarrollar activamente el mercado de la zona asignada., • Realizar seguimiento de tendencias de mercado, evolución de materias primas, competencia y nuevas oportunidades comerciales., • Elaborar previsiones de ventas y realizar un seguimiento continuo del pipeline comercial., • Trabajar de manera coordinada con los diferentes departamentos internos de la compañía: Customer Service, Supply Chain, Product Management y resto del equipo comercial., • Cumplir con los objetivos establecidos de ventas, margen, desarrollo de negocio y otros KPIs comerciales., • Representar a la compañía ante clientes, eventos sectoriales y otros encuentros comerciales relevantes. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una marcada orientación comercial, capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo y conocimiento del entorno industrial. Idealmente, deberá aportar: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B, preferiblemente dentro de los sectores de plásticos, polímeros, materias primas, química o mercados industriales relacionados., • Se valorará especialmente experiencia previa en la comercialización de polímeros commodity y materias primas plásticas., • Experiencia gestionando y desarrollando una zona comercial y una cartera de clientes., • Capacidad tanto para desarrollar cuentas existentes como para generar nuevo negocio., • Buenas habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones comerciales de largo plazo., • Perfil autónomo, proactivo y claramente orientado a resultados., • Buen conocimiento del tejido industrial y empresarial español., • Capacidad para trabajar de manera independiente dentro de una estructura internacional., • Disponibilidad para viajar regularmente por la zona asignada., • Residencia en Madrid o Zona Centro de España., • Español fluido y buen nivel profesional de inglés. Será especialmente interesante la experiencia comercial con PE, PP, PVC u otras materias primas y resinas plásticas de gran consumo. Condiciones La persona seleccionada se incorporará a una compañía internacional consolidada y con una fuerte presencia dentro de su mercado. La compañía ofrece: • Salario fijo, • Bonus anual del 10% o superior, vinculado al cumplimiento de KPIs., • Coche de empresa., • Autonomía y responsabilidad sobre la gestión de la zona asignada., • Cartera de clientes existente junto con oportunidades de desarrollo de nuevo negocio., • Incorporación a una estructura internacional con posibilidades de desarrollo profesional. La oportunidad La posición puede resultar especialmente interesante para profesionales que actualmente trabajen como Sales Manager, Area Sales Manager, Key Account Manager o Business Development Manager y quieran asumir la responsabilidad comercial de una región estratégica. Aunque valoraremos especialmente candidatos procedentes del mercado de polímeros y materias primas plásticas, también estamos abiertos a profesionales con experiencia comercial relevante en sectores químicos o de materias primas industriales que conozcan el tipo de cliente y mercado. Todas las candidaturas y conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre el proyecto, puedes aplicar directamente a la posición o contactar con Altorecruit para mantener una primera conversación confidencial.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos a un/a Sales Representative para sector gran consumo/HORECA en Madrid. Buscamos a una persona que quiera desarrollar sus dotes comerciales, con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados, amante de los productos de la empresa y con motivación por emprender su carrera profesional en el ámbito comercial. OFRECEMOS • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Grandes posibilidades de desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana., • Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas FUNCIONES • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. PERFIL • Formación académica: CFGS y/o titulación universitaria., • Valorable experiencia comercial, preferiblemente en el sector alimentación/distribuidoras/canal HORECA/ grandes superficies, • Perfil claramente orientado a ventas, cliente, negociación y persona proactiva con gran aptitud y energía por desarrollar su carrera en el ámbito comercial., • Residencia en Madrid o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir.

Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de RESPONSABLES DE MERCADO para incorporarse a un prometedor proyecto dentro del sector de la distribución. El puesto incluye un periodo inicial de formación de 4 meses en Logroño. Es un requisito imprescindible para poder avanzar en el proceso, por lo que será necesario tener disponibilidad y movilidad durante este periodo. Se trata de un puesto con gran desarrollo, en el que serás responsable de una de las áreas de sus supermercados/hipermercados, liderando la plantilla, gestionando los resultados y ventas de la misma y ofreciendo una excelente experiencia al cliente. Para ello recibirás una formación de la máxima calidad. Si eres una persona comprometida, con actitud positiva, orientación a resultados y auténticas ganas de aprender y evolucionar dentro de la compañía, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Superior o carrera universitaria finalizada., • Proactividad, ganas de asumir retos, autonomía, pasión por el comercio, gran orientación al cliente, compromiso y flexibilidad. ¡Tu actitud nos importa más que tu experiencia!, • Disponibilidad para trabajar en distintas localizaciones de la Comunidad de Madrid, una vez finalizada la formación., • Valorable experiencia previa en sector servicios/comercio/retail desarrollando las funciones descritas. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación completa en el puesto, práctica (80%) y teórica., • Salario competitivo con plan de escalado desde los primeros meses., • Excelente ambiente laboral en una organización que pone a las personas en el centro de su negocio., • Horario: de 8:00 a 13:30 y de 16:00 a 19:00 h, de lunes a domingo, con dos días libres a la semana. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? IMPULSAR Y GESTIONAR LA ACTIVIDAD COMERCIAL • Garantizar la máxima satisfacción del cliente asegurando un mercado atractivo y acogedor., • Asegurar una correcta señalética y balizaje, indicación de precios, accesibilidad al producto y fluidez en la circulación de clientes., • Analizar el perfil del cliente y adaptar la propuesta comercial a sus necesidades., • Gestionar el aprovisionamiento y la mercancía. LIDERAR EL EQUIPO • Dirigir y liderar al equipo, poniendo en valor el producto y dinamizando las ventas., • Planificar y hacer seguimiento de la formación obligatoria del equipo., • Impulsar el desarrollo profesional y el crecimiento interno y participar en procesos de selección junto al equipo de RRHH., • Dotar al equipo de los recursos necesarios, manteniendo un alto nivel de exigencia y fomentando un buen clima laboral. ALCANZAR RESULTADOS • Alcanzar los objetivos establecidos y optimizar los resultados., • Impulsar la cifra de ventas mediante acciones comerciales., • Gestionar los recursos asegurando un stock sano, fiable y alineado con el volumen de ventas. ¡Si cumples con el perfil y te entusiasma lo que lees, estaremos encantad@s de conocerte!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. JOB DESCRIPTION We are hiring a Temporary Client Advisor 40h fixed for our Boutique Giorgio Armani Madrid in Galeria Canalejas.Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in luxury sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Proficient in English and Spanish (other languages is a plus)., • Residence in Madrid.

Buscamos incorporar un perfil en el área de compras para las familias de punto Tricot y baño de Cortefiel/ Pedro del Hierro y OOTO para la línea de Hombre. Como comprador/a las principales funciones serían: • Consecución de los márgenes marcados por la compañía, así como la supervisión de las ventas a diario con el objetivo de agilizar la toma de decisiones y luchar por la consecución del plan., • Seguimiento del Proceso de compra. Plan de opciones, negociación de los precios con los proveedores y seguimiento de entregas., • Gestión Pvp/Stock. Propuesta de bajadas de precio., • Estudio constante de la competencia, tanto a nivel de opciones, de precio, de materias primas y orígenes de fabricación., • Supervisión y aprobación de las pruebas en los fittings., • Viajes de proveedores, shopping y ferias., • No es necesario haber trabajado estas categorías con anterioridad pero sí se tendrá en cuenta haber trabajado en el área de compras hombre. Requisitos Experiencia como Comprador/a de 3 años en marca de Hombre. Ingles Alto (negociación) Capacidad analítica y comercial En continua búsqueda de tendencias y conocimiento de producto Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Experiencia gestionando presupuestos de compra y en el trato con proveedores internacionales. Disponibilidad para viajar

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Buscamos vendedor/a con más de 5 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel alto de inglés para Boutique en Madrid. Oferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. Responsabilidades: • Atención personalizada y asesoramiento al cliente, • Gestión del buen funcionamiento de la tienda, • Gestión del producto, • Gestión del CRM y captación de clientes, • Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: • Experiencia en retail de al menos 5 años en sector retail/lujo, • Nivel alto de inglés, escrito y hablado (B1 nivel), aunque se valorarán otros idiomas, • Actitud positiva, iniciativa y proactividad para llevar a cabo todas las tareas al máximo nivel, • Capacidad de trabajo en equipo e individualmente, • Conocimientos en moda, técnicas de venta, CRM y KPIs, • Orientado a la atención al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptabilidad a nuevas formas de trabajo

¿Tienes experiencia en montaje o carrocería y te gusta el trabajo práctico? ¿Te gustaría formar parte de un equipo técnico bien organizado? ¡Esta es tu oferta! especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a CHAPISTA – MONTADOR/A DE VEHÍCULOS para empresa del sector automoción en MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será dar soporte al proceso de reacondicionamiento mediante tareas de montaje y desmontaje de componentes del vehículo. • Montaje y desmontaje de elementos interiores y exteriores., • Instalación de componentes eléctricos básicos., • Apoyo a los equipos de mecánica y carrocería., • Verificación del correcto ensamblaje de piezas., • Mantenimiento básico del vehículo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia mínima de 2 años en montaje o chapa de vehículos., • Conocimientos prácticos de carrocería., • Experiencia en multimarca (valorable)., • Carnet de conducir en vigor. Nuestra búsqueda está orientada a personas prácticas, responsables y con buena coordinación manual. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y continuidad en un proyecto industrial donde tu trabajo es clave para el resultado final., • Contrato 3 + 3 meses + indefinido., • Horario de lunes a viernes, turno nocturno de 22:30h a 6:30h., • Salario de 30.272,33 € brutos/año., • Formación continua., • Paquete competitivo de beneficios sociales. ¿Buscas un entorno técnico y estable? ¡Queremos conocerte!

About the Role： Based in Spain, lead delivery operations for large home appliances including refrigerators, washing machines and air‑conditioners. Continuously upgrade warehousing, transportation and last‑mile delivery capabilities for large home appliances, to support volume growth of white goods. Job Responsibilities: Special‑project Management for Large Home Appliance Delivery: • Oversee end‑to‑end logistics operations for white goods, covering local customs clearance, warehousing and distribution. Monitor country‑level operational performance and key issues, ensuring stable and efficient regional logistics performance. Logistics Resource Planning & Optimization • Leverage business forecasts, PSI data and inventory status to plan warehouse capacity, transport capacity and logistics resources across Spain. Proactively identify capacity and fulfillment risks, drive continuous optimization of warehouse network, transport setup and resource allocation to fuel business growth. Supplier & Cost Management • Manage day‑to‑day performance of Spanish logistics vendors together with KPI/SLA governance, and drive continuous service improvement. Conduct cross‑category logistics cost analysis, identify cost‑saving & efficiency‑gain opportunities, and deliver related improvement initiatives. Key Projects & Cross‑functional Collaboration • Own or support regional projects including new warehouse launches, innovative logistics models, logistics procurement and key product categories. Collaborate with GTM, planning, procurement, regional delivery and headquarters teams to ensure project roll‑out and closure of major operational incidents. Job Requirements: • Bachelor’s degree or above, major in Logistics, Supply Chain or related fields preferred., • Minimum 3 years of working experience in logistics, supply chain or delivery operations. Experience with large home‑appliance / bulky‑item logistics or consumer electronics is a plus., • Hands‑on knowledge of Spanish local logistics (customs clearance, warehousing, distribution). Prior large home‑appliance logistics experience preferred., • Strong capabilities in data analysis, logistics vendor management, cost control and project execution., • Excellent cross‑functional & cross‑country communication, collaboration and problem‑solving skills., • Spanish as a working language.

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. 🔍 ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional., • Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación., • Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia., • Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca., • Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta., • Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. 🎁 Beneficios • ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas!, • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. 📄 Condiciones • Media Jornada., • Contrato Indefinido., • Horario según cuadrante., • Ubicación: MADRID

Location: Spain Product Scope: Air Conditioners About the Role We are looking for an experienced After-Sales Service Manager to support Xiaomi’s home appliance business across Western Europe. You will develop the regional service network, improve operational performance and ensure a consistent, high-quality customer experience. Key Responsibilities • Develop and implement regional after-sales strategies, service policies, standard processes and performance targets., • Plan, develop and manage authorised service networks, ensuring partners meet agreed quality, efficiency and compliance standards., • Coordinate daily after-sales operations, including installation, repair, spare parts availability and escalated customer cases., • Monitor customer satisfaction, turnaround time, repair quality and service costs, using performance data to drive continuous improvement., • Collaborate with local markets, internal teams and external partners to support new product launches and regional service projects. Your Profile • Bachelor’s degree or equivalent qualification in Engineering, Business Administration or a related field., • At least 5 years of experience in after-sales operations or service network management, preferably within the home appliance industry., • Good understanding of washing machines, refrigerators and air-conditioning products, including installation and repair processes., • Strong project management, problem-solving, data analysis and service partner management skills; experience with ERP or CRM systems is an advantage., • Proficiency in Spanish and English with strong communication and cross-cultural collaboration skills. Working Arrangements The role is based in Spain, and may require occasional travel across Western Europe to visit service partners, customer locations and regional teams. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds who meet the key requirements of the role.

Location: Spain Product Scope: Washing Machines, Refrigerators About the Role We are looking for an experienced After-Sales Service Manager to support Xiaomi’s home appliance business across Western Europe. You will develop the regional service network, improve operational performance and ensure a consistent, high-quality customer experience. Key Responsibilities • Develop and implement regional after-sales strategies, service policies, standard processes and performance targets., • Plan, develop and manage authorised service networks, ensuring partners meet agreed quality, efficiency and compliance standards., • Coordinate daily after-sales operations, including installation, repair, spare parts availability and escalated customer cases., • Monitor customer satisfaction, turnaround time, repair quality and service costs, using performance data to drive continuous improvement., • Collaborate with local markets, internal teams and external partners to support new product launches and regional service projects. Your Profile • Bachelor’s degree or equivalent qualification in Engineering, Business Administration or a related field., • At least 5 years of experience in after-sales operations or service network management, preferably within the home appliance industry., • Good understanding of washing machines, refrigerators and air-conditioning products, including installation and repair processes., • Strong project management, problem-solving, data analysis and service partner management skills; experience with ERP or CRM systems is an advantage., • Proficiency in Spanish and English with strong communication and cross-cultural collaboration skills. Working Arrangements The role is based in Spain, and may require occasional travel across Western Europe to visit service partners, customer locations and regional teams. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds who meet the key requirements of the role.

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Para nuestra tienda LEGO® en el centro comercial La Vaguada en Madrid buscamos: Store Manager. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: • Ser el/la guardián/a de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador/a de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans, • Alcanzar los objetivos de facturado, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos, • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía, • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa, • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa -Gestión de KPIs Los requisitos indispensables para el puesto son: • Gran orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buenas habilidades organizativas y de gestión, • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad, • Experiencia mínima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado, • Buen nivel de inglés Si te sientes identificado con el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Company Description Silvia Tcherassi is a luxury fashion brand recognized for its effortless elegance, modern design, and exceptional craftsmanship. Headquartered in Miami, Florida, the brand operates boutiques across North America, Europe, and the Caribbean, offering a distinctive high-end retail experience. Its collections are showcased in renowned retailers such as Bergdorf Goodman, Saks Fifth Avenue, and Moda Operandi, reflecting strong global visibility. Team members join a creative, customer-centered environment that values quality, style, and personalized service for an international clientele. Role Description The Sales Advisor will provide personalized, high-touch service to clients in the Madrid, spain guiding them through the selection of Silvia Tcherassi collections and styling options. Responsibilities include welcoming clients, understanding their needs, presenting product features, and completing sales transactions while maintaining an elevated luxury experience. The role will support visual merchandising standards, assist with inventory management, and help prepare the boutique for daily operations and special events. The Sales Advisor will also contribute to client relationship management by following up with clients, encouraging repeat visits, and supporting brand loyalty. This is a full-time, on-site role based in Madrid, spain. Qualifications • Meet and exceed individual and store sales targets, as well as established KPIs., • Deliver an exceptional client experience by anticipating customer needs and providing personalized advice on products, fashion, and luxury retail., • Manage and maintain up-to-date customer information in the CRM system, fostering strong relationships and generating future sales opportunities., • Collaborate effectively with the team to ensure a consistent, positive experience aligned with brand standards., • Support the daily operations of the boutique, including visual merchandising, receiving shipments, stock organization, inventory management, and product replenishment., • Adhere to the company's image standards, security policies, procedures, and operational guidelines.Requirements, • Availability to work flexible schedules, including weekends and holidays., • Intermediate level of English preferred.Location This is a full-time, on-site position based in Madrid, Spain. If you are qualified or interested, please send your CV to: jobs@silviatcherassi.com

Sales Assistant – 30h | MR.AB Madrid En MR.AB buscamos incorporar un/a Sales Assistant de 30 horas semanales a nuestro equipo. Buscamos una persona con clara orientación al cliente, sensibilidad por la moda y el producto, y ganas de formar parte de una marca en crecimiento. Alguien con iniciativa, actitud comercial y capacidad para ofrecer una experiencia de compra cuidada y personalizada. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Venta y seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Desarrollo de relaciones con clientes y acciones de clienteling., • Conocimiento en profundidad del producto y de las colecciones., • Mantenimiento de los estándares de visual merchandising y correcta imagen de tienda., • Gestión y organización diaria del espacio de venta y producto., • Apoyo en inventarios, reposiciones y operativa de tienda., • Trabajo en equipo para alcanzar los objetivos mensuales. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en retail y atención al cliente, preferiblemente en moda, premium o luxury., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para ofrecer una atención personalizada y orientada a la fidelización., • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Sensibilidad por la moda, el producto y la imagen de marca., • Atención al detalle y compromiso con los estándares de tienda., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico., • Nivel alto de inglés imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 30 horas semanales, salario fijo + sistema de comisiones por objetivos, incentivos adicionales y la oportunidad de desarrollarte dentro de una marca española en pleno crecimiento. Si te apasiona la moda, disfrutas de la venta y crees que puedes encajar con MR.AB, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos! Manda tu CV a: hr@mrabshow.com

Asesora Nupcial: Venta presencial (16h - Fines de semana) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutando creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada novia que visite la tienda, acompañándola en su proceso y asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las solicitudes online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento personalizado y experto.Responsabilidades, • Velar por la correcta imagen del producto y la organización impecable de la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica y digital con orientación clara a la conversión y gestión eficiente de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta precisa a las necesidades y estilo de cada novia., • Asegurar un servicio de máxima calidad tanto en la atención presencial como en la gestión previa de citas.¿Qué ofrecemos?, • Jornada de 16 horas semanales distribuidas exclusivamente en sábado y domingo., • Salario competitivo: Sueldo fijo + interesante porcentaje sobre objetivos de venta., • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en un sector apasionante., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad real de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en el sector nupcial o en firmas de lujo / venta personalizada., • Experiencia demostrable en atención al cliente y gestión de agenda/citas., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Clara orientación a resultados y al cierre de ventas., • Persona resolutiva, con iniciativa, elegancia y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto en crecimiento para compaginar el fin de semana, ¡esperamos tu candidatura!