Venta Minorista jobs in PallejàCreate job alertsPart-time

La société Sensory Value est un cabinet de conseil spécialisé dans l'analyse sensorielle des aliments et des boissons, présent sur le marché français. Elle aide les entreprises à tester des saveurs, à améliorer leurs recettes et à lancer des produits à succès sur le marché. Elle recherche actuellement un responsable grands comptes junior marché français. Missions principales : • Gérer le portefeuille de clients attribués., • Préparer les propositions de projet en fonction des besoins du client., • Superviser les différentes phases du projet en collaboration avec l'équipe technique., • Mettre à jour les outils commerciaux afin de faciliter la mise en œuvre des actions commerciales. Profil : • Personne proactive et extravertie, dotée de bonnes compétences en communication, d'un esprit d'analyse, d'un sens de la négociation et d'un bon contact humain., • Bonne présentation., • Expérience commerciale., • Profil junior, avec 4 à 5 ans d’expérience à un poste similaire Exigences : • De préférence un diplôme en gestion d’entreprise / gestion industrielle et commerciale., • Français langue maternelle ou niveau avancé., • Disponibilité pour se rendre régulièrement en France.

Who we are Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our Sales team by incorporating an Sales Assistant. Your Role • Assisting in sales and setting up new customer accounts, • Ordering samples and documentation for customers and following up with them, • Entering quotations and sales orders, following up and keeping the customer informed on the status of orders, • Co-ordinate the arrival of goods with the Purchasing Department to ensure delivery on time, • Generate and prepare export documentation and liaise with HQ for export information and documentation, • Manage customers through open and interactive communication, • Identify and assess customer needs., • Manage customer complaints by following up to ensure their resolution, • Maintain customer databases, • Communication and coordination with other departments Your Skills and Experience • Previous and recent experience of at least 2-3 years in the administrative area in a related field with excellent customer service skills., • We will consider you to bring higher education in the field of economics (ADE, Business Administration, etc.) or chemistry, among other related training., • High level of English, • Desire to be part of a fast growing company with the opportunity to progress as a professional., • Strong communication skills and able to work alone and as part of a team; enthusiastic and reliable, • Organised person, • Experience with Navision ERP a plus Additional Information We offer a benefits package which includes: • Option to work remotely 1 whole day and 2 afternoons per week., • Flexible working hours, • Free language classes depending on the needs and other training courses., • Health Insurance., • Common spaces for after work activities., • Meal and breakfast service partially subsidized by the company., • Corporate paddle tennis court for employees and family members Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

Customer Service & Sales Support Specialist 📍 Sant Cugat del Vallès (Barcelona, Spain) 💰 Salary: €28,000 – €33,000 gross per year, depending on experience 📄 Full-time | Permanent Position About Us Morral 1991 S.L. is an international textile representation company, working closely with leading manufacturers and major European fashion groups. We are looking for a highly organized, proactive and detail-oriented professional to join our commercial administration team and support our international operations. Key Responsibilities Order management and follow-up. Coordination of deliveries between customers and international suppliers. Monitoring of payments and collections. Administrative support to the sales team. Data entry and maintenance within the company's management systems. Preparation and follow-up of commercial documentation. Coordination with customers, suppliers and external partners. Production follow-up and resolution of operational issues. Ensuring deadlines and customer requirements are met. Requirements ✅ Strong English communication skills, both written and spoken (minimum B2 level, professional use required). ✅ Good knowledge of Microsoft Excel and Microsoft Word. ✅ Strong organizational and multitasking skills. ✅ Ability to work independently and take initiative. ✅ Problem-solving mindset and attention to detail. ✅ Excellent communication and teamwork skills. Preferred Qualifications Previous experience in commercial administration or customer service. Experience in international trade environments. Italian language skills. Experience coordinating orders, logistics and production follow-up. Experience working with ERP systems. What We Offer Permanent full-time position. Competitive salary package. Initial training and onboarding. Professional development opportunities. Dynamic and international working environment. Friendly and collaborative team culture. Office-based position in Sant Cugat del Vallès (Barcelona). Recruitment Process Shortlisted candidates will be invited to: A practical Microsoft Excel assessment. A partial interview conducted in English. If you are looking for a stable position within an international business environment and believe your profile matches our requirements, we would be delighted to hear from you. 📧 Please send your CV to: mauricio@morral.es sergi@morral.es We look forward to receiving your application. #customerservice #salessupport #commercialadministration #internationaltrade #operations #logistics #santcugat #barcelona #hiring #jobopportunity #careers #textileindustry

Tu nueva empresa Desde Hays estamos colaborando con un importante grupo del sector automoción, con una sólida presencia a nivel nacional y una estructura consolidada de centros de trabajo. La compañía apuesta por la excelencia operativa, el desarrollo de sus equipos y la mejora continua de la experiencia del cliente dentro del área de posventa. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Director/a de Posventa que lidere una unidad de negocio clave dentro de la organización. Reportando a Gerencia, serás responsable de garantizar la rentabilidad del área, analizar resultados e indicadores, definir e implantar planes de acción, asegurar los estándares corporativos y liderar equipos de gran dimensión en un entorno altamente operativo y exigente. Gestionarás diferentes centros de trabajo, impulsando el rendimiento, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Qué necesitarás para encajar con el puesto Pensamos en un perfil con una trayectoria sólida dentro del sector automoción, especialmente en posiciones de liderazgo operativo vinculadas a posventa, talleres o gestión de equipos técnicos. Será fundamental contar con experiencia contrastada en dirección de personas, gestión de entornos complejos y toma de decisiones bajo presión. Buscamos una persona con capacidad para liderar equipos numerosos, interlocución con comités de empresa y experiencia en organizaciones con estructuras sindicalizadas. La formación superior será valorable, aunque priorizaremos la experiencia y el encaje profesional por encima de los requisitos académicos. Qué obtendrás a cambio Te incorporarás a un proyecto estable y de elevada visibilidad dentro de una compañía líder en su sector, con capacidad real de impacto sobre el negocio. Tendrás la oportunidad de gestionar equipos de gran dimensión, participar en la definición y ejecución de la estrategia operativa de posventa y desarrollar tu carrera en una organización con fuertes estándares de calidad, orientación a resultados y liderazgo de mercado. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "Aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a miriam.fernandez@hays.es

¿Te atrae el sector de la salud y te interesa desarrollar tu carrera profesional? ¡Te esperamos! ¿Quiénes somos? Óptica & Audiología Andorrana somos una empresa familiar con una forma de trabajar basada en la cercanía, la confianza y el trato directo. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una atención profesional y personalizada, con productos de calidad a precios competitivos y un servicio cercano. Al mismo tiempo, queremos construir un equipo estable, comprometido y con ganas de crecer junto al proyecto. ¿Eres Óptico Optometrista y te gustaría liderar un centro óptico? ¡Queremos conocerte! Buscamos una persona que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, donde pueda desarrollar su carrera profesional y donde exista un trato directo y una comunicación cercana. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar exploraciones optométricas y ofrecer una atención profesional y personalizada., • Asesorar a los clientes en la elección de soluciones ópticas adaptadas a sus necesidades., • Realizar el seguimiento de los pacientes y garantizar una experiencia de calidad., • Colaborar con el equipo en el buen funcionamiento del centro., • Participar activamente en el desarrollo y crecimiento del proyecto. ¿Qué buscamos? • Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría., • Valoramos tanto profesionales con experiencia en roles de dirección como perfiles que quieran seguir desarrollándose., • Vocación por el trato con el paciente y orientación a la calidad asistencial., • Persona responsable, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo., • Motivación por formar parte de un proyecto estable y con visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución superior a 39.000 € brutos anuales, en función del perfil y la experiencia., • Ayuda a vivienda., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una empresa familiar, con trato directo y cercano., • La oportunidad de participar en un proyecto en crecimiento, donde tu aportación y evolución profesional tengan un papel importante., • Horario (a concretar con flexibilidad en horario comercial) 9:45h a 13:30h y de 17h a 20:30h de Lunes a Viernes. Sábados.

RECEPCIÓN & CUSTOMER EXPERIENCE · ATELIER En Atelier buscamos incorporar una persona con perfil de Relaciones Públicas, Customer Experience y orientación comercial para nuestra tienda de … Buscamos un perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con excelente presencia profesional, grandes habilidades de comunicación y clara orientación al cliente y a resultados. Será una figura clave en la organización de la experiencia del cliente y en el funcionamiento diario del salón. 📍 Ubicación: Esplugues de Llobregat ⏱️ Jornada: 40 horas semanales 🕒 Horario: Según organización y necesidades de la tienda 🎯 Tus funciones principales: • Recepción y bienvenida de clientes, garantizando una atención excelente desde su llegada., • Gestión, organización y optimización de la agenda de citas., • Realización de llamadas para captación, confirmación y recuperación de citas., • Coordinación de clientes y asesores para optimizar los tiempos y el funcionamiento del salón., • Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales., • Apoyo en caja, cobros y tareas operativas relacionadas con la atención al cliente., • Dinamización del punto de venta y representación de la imagen Atelier. ✨ Qué buscamos: • Perfil muy proactivo, resolutivo y con iniciativa., • Excelente presencia profesional y cuidado de la imagen., • Grandes habilidades de comunicación y Relaciones Públicas., • Clara orientación comercial y capacidad para trabajar con objetivos., • Organización, agilidad y capacidad para gestionar diferentes clientes y necesidades simultáneamente., • Soltura telefónica y facilidad para generar confianza., • Se valorará experiencia en retail premium, moda, lujo, hospitality, eventos o atención al cliente. 💼 Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Un entorno vinculado a la moda y a una experiencia de cliente premium., • Formación y desarrollo dentro de Atelier., • Estabilidad y posibilidades de crecimiento., • ¿Te gustaría formar parte de la experiencia Atelier?

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Esplugues de Llobregat, Barcelona. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 20 horas semanales distribuidas de viernes por la tarde, sábados y domingos., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

¿Buscas un puesto estable?¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente? ¿Has desarrollado tu trayectoria en Retail, especialmente en el mundo del mueble? Si tu respuesta ha sido positiva, no lo dudes e ¡inscríbete! Se trata de un puesto ESTABLE con Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa de 40hs semanales (lunes a sábados, con descanso de 1 día entre semana y domingo libre). Además, tendrás un fin de semana libre al mes. Salario aprox. entre 27.000 y 30.000€/a más incentivos Te incorporarás como Jefe/a de tienda en Sant Boi de una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles y complementos de decoración. Entre tus principales responsabilidades están: • Coordinar, gestionar y supervisar el equipo de tienda., • Monitorizar los indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Supervisar el cierre diario de caja y los informes correspondientes., • Coordinar la entrada y salida de mercancías y el contacto con proveedores, • Fomentar un ambiente de colaboración y comunicación interna, • Impulsar la formación continua del equipo Requisitos: Experiencia mínima de 2 años liderando equipos. Experiencia previa específica en área de cocinas. Competencias digitales. Dominio del castellano. Se valoran otro idiomas como catalán o inglés.

Descripción del puesto Como Técnico eléctrico en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y las instalaciones eléctricas de la empresa. En tu día a día, realizarás diagnósticos de averías, sustitución de componentes, ajustes y verificaciones de seguridad en equipos eléctricos e industriales. Participarás en la mejora continua de los procesos, proponiendo soluciones técnicas que aumenten la fiabilidad y reduzcan tiempos de parada. Colaborarás estrechamente con otros equipos de producción y mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de fabricación. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Rubí, con posibilidad de contrato temporal según las necesidades de la empresa. Requisitos • Aptitudes en electricidad industrial y equipos eléctricos, con capacidad para trabajar de forma segura con instalaciones de baja y media tensión., • Experiencia en mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de producción el buen estado maquinaria., • Conocimientos de ingeniería eléctrica básicos o formación técnica equivalente para interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Capacidad para realizar troubleshooting de averías eléctricas, identificar causas raíz y aplicar soluciones eficaces y duraderas., • Formación profesional en electricidad, electrónica o similar, manejo de herramientas de diagnóstico, y aptitudes como trabajo en equipo, organización y atención al detalle.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde nuestra delegación de Barcelona, buscamos un/a Collections Specialist para una compañía ubicada en Rubí (Barcelona). Qué harás en tu día a día • Revisar cuentas abiertas y priorizar acciones de cobro., • Realizar llamadas de recobro para recuperar facturas pendientes (Accounts Receivable)., • Enviar emails profesionales para facilitar y acelerar el pago de facturas vencidas., • Negociar y resolver incidencias con clientes, documentando causa raíz y acuerdos., • Mantener una relación sólida con clientes internos y externos., • Llevar un registro actualizado y preciso de expedientes y documentación de cobros., • Identificar causas de morosidad y escalarlas/analizarlas con el/la Credit Manager., • Revisar y hacer seguimiento de cuentas asignadas e informes de cobro., • Asegurar el seguimiento de acuerdos de pago y compromisos en plazo., • Participar en iniciativas de mejora de procesos y apoyar al equipo cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia previa en funciones similares. Ingles avanzado Muy valorable holandés nativo. Habilidades de comunicación, negociación, análisis y resolución de problemas. Conocimientos/experiencia en Accounts Receivable (valorable). Perfil organizado, detallista y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desplazarte a Rubí., • Jornada lunes a viernes, de 8:00 a 17:00., • Contrato sustitución + posibilidad de pasar a plantilla., • Salario: 30k brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Descripción del puesto En el puesto de Ingeniero/a de procesos en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories te encargarás de analizar, diseñar y mejorar los procesos productivos para garantizar eficiencia, calidad y seguridad en la fabricación de cremalleras, cierres y accesorios metálicos. En tu día a día definirás estándares de proceso, elaborarás y actualizarás documentación técnica, coordinarás pruebas de validación y participarás en la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo. Colaborarás estrechamente con producción, calidad, mantenimiento y logística para identificar oportunidades de optimización y reducir costes e incidencias. También realizarás seguimiento de indicadores clave, propondrás planes de acción y darás soporte técnico a planta ante desviaciones o problemas operativos. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Rubí. Requisitos • Aptitudes en ingeniería de procesos y diseño de procesos, con capacidad para definir, documentar y mejorar flujos de trabajo industriales., • Sólidos conocimientos de control de procesos, incluyendo parámetros operativos, seguimiento de variables críticas y aplicación de metodologías de mejora continua., • Aptitudes analíticas avanzadas para interpretar datos, elaborar informes técnicos y tomar decisiones basadas en indicadores de rendimiento., • Formación en ingeniería de procesos y/o ingeniería química, preferiblemente con experiencia en entornos industriales o de fabricación de componentes metálicos., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis de datos; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción (ERP, MES)., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara, orientación a la calidad y a la seguridad, y actitud proactiva para proponer mejoras., • Se valorará conocimiento de normas de calidad (por ejemplo, ISO) y de metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma o similares.

Customer Service & Sales Support Specialist.Sant Cugat del Vallès (Barcelona, Spain).Salary: €28,000 – €33,000 gross per year, depending on experience.Full-time | Permanent Position.We are looking for a highly organized, proactive and detail-oriented professional to join our commercial admini

Sant Cugat del Vallès (Barcelona, Spain). Office-based position in Sant Cugat del Vallès (Barcelona).

Coordinar, gestionar y supervisar el equipo de tienda. Te incorporarás como Jefe/a de tienda en Sant Boi de una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles y complementos de decoración.

Currently we need to reinforce our Sales team by incorporating an. Assisting in sales and setting up new customer accounts. Entering quotations and sales orders, following up and keeping the customer informed on the status of orders.

You’ll train customers and partners, and function as the escalation point during sales cycles, ensuring successful outcomes and customer satisfaction.

Junior Inside Software Sales Specialists - Iberia.

HP is seeking a Sales Planning Expert – Quota & Coverage Strategy to lead the design, governance, and continuous improvement of global sales planning processes across the channel business. The role owns the end‑to‑end quota and sales coverage strategy, aligning financial targets, sales capacity, and market potential while driving standardization, automation, and best practices globally. It sits at the intersection of Sales, Finance, and Sales Compensation, enabling scalable, data‑driven planning across HP’s multi‑channel go‑to‑market model in line with internal SPM transformation priorities. • Quota & Coverage Strategy Leadership – Define and evolve HP’s global sales coverage and quota deployment strategy for channel business, ensuring coverage design is defined upfront and aligned with quota deployment timelines. Drive integration of territory design, account segmentation, and quota allocation into a consistent planning framework; establish standard coverage models and role definitions aligned to HP’s go‑to‑market and partner ecosystem., • Quota Planning & Deployment Excellence – Lead global quota planning cycles across regions, RTMs, and sales roles, ensuring alignment with financial targets and strategic priorities. Design and implement robust quota methodologies that consider sales potential, rep workload, role seniority, and specialization. Drive ongoing quota rebalancing processes to reflect business changes and ensure global consistency in quota deployment processes, governance, and timelines., • Process Standardization & Transformation – Lead the definition and rollout of sales planning standards and best practices globally, including standard quota dimensions, deployment granularity, role and plan rationalization, and interlock processes across Sales, Finance, and Compensation. Drive end‑to‑end process simplification and automation, reducing reliance on manual workflows, and support implementation of integrated SPM tools and data architectures., • Analytics, Modeling & Insights – Develop advanced coverage and quota modeling capabilities, including scenario planning and optimization. Leverage data, analytics, and AI/ML to assess customer/partner potential, optimize coverage and quota allocation, improve forecasting accuracy and ROI, and establish KPIs for quota accuracy, coverage effectiveness, and sales productivity., • Governance & Cross‑Functional Alignment – Act as a global point of accountability for sales planning governance, ensuring consistency and compliance. Drive alignment across Sales leadership, Finance, and Sales Compensation, and enable structured quota change control and governance frameworks., • Continuous Improvement & Best Practice Evolution – Identify and drive process improvement opportunities based on field feedback and performance insights, promoting industry best practices in coverage design and sales planning efficiency. Lead initiatives to improve planning speed, data quality, and end‑user experience., • 5‑10+ years of experience in sales planning, sales compensation, or sales operations in a global environment., • Deep expertise in quota setting methodologies, sales coverage and territory design, and channel business models with partner ecosystems., • Proven track record delivering global process standardization and transformation programs., • Strong analytical capabilities with experience in data‑driven planning and modeling., • Fluency in Business English (written and verbal)., • Bachelor or Master’s degree in Finance, Economics or a related field., • Experience working in complex, matrixed organizations with multiple RTMs and sales roles., • Ability to influence senior stakeholders across Sales, Finance and Operations., • Experience with SPM tools such as Anaplan, Forma/Varicent and sales analytics platforms., • Knowledge of AI/ML‑based planning approaches., • Experience in large‑scale sales transformation programs., • Familiarity with quota governance frameworks and financial planning integration., • Improved quota accuracy and fairness across channel roles., • Reduced quota deployment cycle time and manual effort., • Increased coverage effectiveness and sales productivity., • Adoption of standardized planning processes globally., • Strong alignment between Finance targets and Sales execution., • Sales and Services Entity (ES11) alignment of deliverables. HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, or local law(s). You will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here:Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal. #J-18808-Ljbffr

Alpega Group is seeking a Sales Specialist for our Freight Exchange Benelux team, based in Barcelona. You will engage with freight forwarders and transport companies, using Salesforce daily to drive new customers and revenue. The role requires 1+ year in sales, strong negotiation,作 excellent communication, and Dutch at C2 level with English; Spanish is a plus. We offer a hybrid model: 2 days remote, 3 days in Barcelona office, plus health insurance and extra allowances. #J-18808-Ljbffr

Work cross-functionally with Sales, CS&E, Marketing, Supply Chain, and Finance teams. Minimum of 5 years of experience in commercial roles, trade marketing, sales excellence, or similar positions within top FMCG companies in Spain.

Buscas un puesto estable?¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente? ¿Has desarrollado tu trayectoria en Retail, especialmente en el mundo del mueble? Si tu respuesta ha sido positiva, no lo dudes e ¡inscríbete!.Se trata de un puesto ESTABL

The Alpega Group is looking for a Sales Specialist. This role will be part of our Freight Exchange Benelux team. This role is based in Barcelona. The Alpega Group is a fast-growing, leading software company that offers modular solutions to manage transportation end-to-end and enable our customers to achieve greener transportation processes, with 35+ years in the business. As part of the Group, Alpega Freight Exchange is the leading freight exchange in Europe. We match spot shipments and truck capacity through our platform. We offer our freight exchange services through Teleroute, Wtransnet, and 123Cargo. Find more about our clients and services here: Freight and Truck Exchange | Teleroute • You will be part of the BENELUX team., • You will be in constant contact with potential customers like freight forwarders and transport companies., • You will be using Salesforce on a daily basis., • You will be measured by the new customers acquired, the monthly revenue generated, the number of daily calls, etc., • In your first year, you are expected to complete 95% of your sales target, with excellent knowledge of the sales process and the platform., • Success in this role is defined by the new customers brought and the revenue they generate., • In your first year, you are expected to achieve your targets and develop an excellent knowledge of the sales process and the platform., • Bachelor's degree (or proven hands-on experience), • You should have at least 1 year of sales experience (cold calling, cold emailing, prospecting), • You should be able to demonstrate your negotiation skills and eagerness to close deals, • Incredible communication and organization skills, • C2 level of Dutch, • Advanced level of English (Spanish is also valuable, but not mandatory), • A competitive salary package, with additional legal benefits focused on your well-being, work flexibility, and career growth., • A permanent contract. Benefits: Health insurance & Extra allowance, • A hybrid working model with flexibility: 2 days remote, 3 days in our Barcelona office., • 23 days of holidays a year, • Gaining experience in the supply chain and logistics, with a dynamic business growth and agile way of working., • An international working environment, with over 40 nationalities in the Alpega Team. Learn more about Life at Alpega: https://www.linkedin.com/company/alpegagroup/life/ The Alpega Group has 500 collaborators with over 40 nationalities, based in our different locations. We are a global team, with different backgrounds, races, faiths and genders. We commit to ensuring that everyone feels included, has opportunities to learn and grow and is happy at work. If you require any additional support with your application, reach out to the Talent Acquisition specialist for this position, so we can make arrangements for you. Good luck with your application! We look forward to hearing from you. #J-18808-Ljbffr

Hewlett Packard Enterprise in Spain is seeking a German-speaking Inside Sales Consultant to drive revenue within a defined solution domain. You will partner with account teams and presales to identify opportunities and grow the pipeline. The role requires fluent German, strong English, and a background in technology sales or business development. You will engage customers, present HP solutions, and maintain CRM hygiene in a matrix environment. #J-18808-Ljbffr

Roche España busca un Clinician Selling Specialist para impulsar la adopción de biomarcadores y soluciones innovadoras. Construirás relaciones con KOLs, investigadores y proveedores para avanzar hacia una medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas. Serás la referencia clínica y técnica en León y zonas cercanas, promoviendo soluciones con enfoque científico y adaptando estrategias globales a la atención primaria y centros especializados. #J-18808-Ljbffr

Customer Service & Sales Support Specialist 📍 Sant Cugat del Vallès (Barcelona, Spain) 💰 Salary: €28,000 – €33,000 gross per year, depending on experience 📄 Full-time | Permanent Position About Us Morral 1991 S.L. is an international textile representation company, working closely with leading manufacturers and major European fashion groups. We are looking for a highly organized, proactive and detail-oriented professional to join our commercial administration team and support our international operations. Key Responsibilities Order management and follow-up. Coordination of deliveries between customers and international suppliers. Monitoring of payments and collections. Administrative support to the sales team. Data entry and maintenance within the company's management systems. Preparation and follow-up of commercial documentation. Coordination with customers, suppliers and external partners. Production follow-up and resolution of operational issues. Ensuring deadlines and customer requirements are met. Requirements ✅ Strong English communication skills, both written and spoken (minimum B2 level, professional use required). ✅ Good knowledge of Microsoft Excel and Microsoft Word. ✅ Strong organizational and multitasking skills. ✅ Ability to work independently and take initiative. ✅ Problem-solving mindset and attention to detail. ✅ Excellent communication and teamwork skills. Preferred Qualifications Previous experience in commercial administration or customer service. Experience in international trade environments. Italian language skills. Experience coordinating orders, logistics and production follow-up. Experience working with ERP systems. What We Offer Permanent full-time position. Competitive salary package. Initial training and onboarding. Professional development opportunities. Dynamic and international working environment. Friendly and collaborative team culture. Office-based position in Sant Cugat del Vallès (Barcelona). Recruitment Process Shortlisted candidates will be invited to: A practical Microsoft Excel assessment. A partial interview conducted in English. If you are looking for a stable position within an international business environment and believe your profile matches our requirements, we would be delighted to hear from you. 📧 Please send your CV to: We look forward to receiving your application. #customerservice #salessupport #commercialadministration #internationaltrade #operations #logistics #santcugat #barcelona #hiring #jobopportunity #careers #textileindustry

Entering quotations and sales orders, following up and keeping the customer informed on the status of orders. Currently we need to reinforce our Sales team by incorporating an. Assisting in sales and setting up new customer accounts.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut de Sitges: ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto., • Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas., • Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario intensivo y rotativo., • Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning sobre producto, marca, competencias profesionales y otros contenidos., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager., • Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

HP is seeking Inside Sales Consultants to support multiple business areas in Spain, including ACS and Digital Services. You will drive growth by partnering with Inside Account Executives, acting as a subject matter expert, identifying opportunities, building relationships, and positioning HP solutions to address customer needs. The role emphasizes revenue growth, pipeline development, and customer retention, with a hybrid work model in place across Spain. #J-18808-Ljbffr

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At Perrigo, we are driven by our mission to Makes Lives Better Through Trusted Health and Wellness Solutions, Accessible to All. We are proud to be a Top 10 player in the European Consumer Self:Care market and the largest U.S. store brand provider of over the counter and infant formula. Dedicated to providing The Best Self:Care for Everyone, we are the people behind the brands you trust. We are Opill(R), Compeed(R), Solpadeine(R), NiQuitin(R), and many more. We Are Perrigo. We are committed to enhancing the wellbeing of our colleagues and consumers alike. We pride ourselves on fostering an inclusive, collaborative culture where each person can experience a sense of belonging. Join us on our One Perrigo journey as we evolve to win in self:care. Description Overview The purpose of this role is to drive growth, strengthen customer partnerships, and deliver retail excellence within the Pharmacy Channel. Acting as the primary commercial leader for key pharmacy customers, the role is responsible for developing and executing customer strategies that enhance brand visibility, increase market distribution/penetration, improve recommendation and accelerate sustainable business growth. The position manages a portfolio of key pharmacy accounts and is accountable for the commercial performance of leading brands including Compeed, Relec, Ellaone, Sebamed, Bronchostop, Apiserum, Farmatint, Paranix, etc. Through a deep understanding of pharmacy channel dynamics, customer needs, shopper behavior, and market trends, the role identifies growth opportunities, leads customer negotiations, and develops joint business plans that create value for both the customer and the business. Working closely with cross:functional teams, including Sales, Marketing, Regulatory affairs, Finance, and Supply Chain, the role ensures the successful execution of commercial priorities across pharmacy customers. It plays a critical role in strengthening strategic partnerships with pharmacy chains, buying groups, wholesalers, while delivering best:in:class retail execution, optimizing assortment and promotional strategies, and driving profitable growth. By combining customer leadership, commercial acumen, and executional excellence, the role contributes to increasing market share, enhancing brand presence within the pharmacy channel, and positioning the company as a preferred partner for pharmacy customers. Scope of the Role 1. Deliver Country Business Goals and CS and E Strategy - Translates the annual, quarterly and monthly business priorities into winning executional plans in market - Delivers budget targets 2. Develop Leading CS and E Principles - In partner with Country and Category CS and E Managers, own defining what tools are needed to win in the market - Key partner to Local CS and E/Sales teams, to be the voice of external reality, building winning executional plans to deliver the budgeted plan - Owns driving consistency of selling tools across categories and delivery in time for key selling cycles 3. Win in Executional Excellence - Partners with Sales and Marketing to deliver winning execution of annual plans in market across all catgegory priorities - Owns driving high quality and consistent selling tools across categories and delivery in time for key selling cycles - Leads POS requirements and delivery for priority categories in local market - Owns execution across the country of the Perfect Store strategy, by channel and key customer for all priority categories (e.g. distribution targets, price and promotional guidance, visibility targets) - Own Perfect Store and DVRP measurement for the local, cross category portfolio. Lead action plans to drive continuous year on year improvements. 4. Build Capability and Enable Success - Proactive contributor to share and re apply sessions - Key partner to the CS and E community, helping to build community capability - Elevate customer development e

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Today HP is a $50+ billion fortune 50 company with just under 50,000 employees worldwide across 190 countries. HP is about innovation, it's who we are and what we have been doing since 1939, we keep reinventing ourselves. Together we challenge convention, pushing each other to surprise the world. We are currently seeking dedicated individuals to join our innovative Inside Presales Technical Consultants (TC) team, serving as trusted advisors to both our customers, partners and sales professionals. This Intermediate level Technical Presales Consultant role within the Global Services & Solutions organization is perfect for experienced professionals with minimum 3 years of relevant experience. We are committed to fostering an inclusive workplace and encourage applications from candidates of all backgrounds. • The job provides continuous face-to-face, hands-on, and virtual training sessions on cutting-edge technologies, HP's leading products, and solutions, both locally and internationally., • The ideal candidate should have a genuine passion for technology and a native level of proficiency in Italian language. English fluency is required for internal communication, team meetings, and training, with proficiency in another language considered a significant advantage. Our mission is to support sales opportunities by providing technical guidance through various communication channels. Assist our End-User sales and Channel teams in navigating Print products, solutions, and services, ensuring they secure business wins and deliver an excellent total customer experience (TCE). • Provide technical recommendations, direction, and guidance on HP Print offerings., • Respond to and track technical questions from internal or external requestors., • Present the advantages of HP's Print products and solutions., • Assist sales representatives in responding to customers' requests (RFI, RFP, RFQ)., • Support sales opportunities with in-depth technical understanding of HP's offerings., • Provide support on the status of technical and environmental regulations., • Deliver trainings to other departments about Print products and solutions., • Manage technical escalations and provide proactive technical updates to the sales community., • Collaborate with various technical resources as needed, within the Presales organization or Worldwide Divisional resources., • Maintain a high level of service quality and total customer experience (TCE)., • Ensure a competitive and appropriate level of technical and professional competence., • Native proficiency in spoken and written Italian language, and advanced proficiency in English. Advanced/native Proficiency in Spanish or French or German language is a strong advantage. Proficiency in another language is advantageous., • Bachelor's degree or equivalent experience, preferably in a technical/engineering field or computer science., • Current experience and knowledge in printing technologies, hardware, operating systems, software, and networking technologies., • Strong analytical, organizational, and team skills, with troubleshooting and problem-solving abilities., • Self-motivated with the ability to operate with minimal tactical direction., • Demonstrated motivation to seek knowledge and continuous learning., • Typically, minimum 3 years of relevant work experience. The Inside TC role serves as an entry point in the Presales TC community, providing opportunities for advancement within the team or country. Potential evolution includes becoming a Team Lead, or Supervisor. In the WW TC community, progression to Expert team member or Senior Country Field TC is achievable. Other moves to different departments i.e. Technical Marketing, Product Management, IT, etc., within the company are also possible. • Opportunity to work in an international organization with colleagues coming from all over the world., • Diverse, continued internal growth and career opportunities. Including HP's own learning platform and LinkedIn Learning., • An attractive benefits package:, • Health & Life insurance, • Lunch at reduced prices at our canteen/ ticket restaurant vouchers, • HP product discount, • Work life balance / flexible working hours., • Women, Pride, Young employees, Sustainability and DisAbility! Just a few of our fantastic global business networks you can get involved with locally., • We also dedicate time and resources to contribute with our community through Corporate Volunteering activities, including our onsite HP Charity day., • Do you like to give back to the community? Then join one of our many volunteering teams or be a part of the incredible HP charity day held on site annually., • Love sports? Then take advantage of our sports center (indoor and outdoor) with 25+ regular coordinatedactivities., • We have an onsite Doctor and medical team for our employees, including services such as: nutrition, physiotherapy, and general health., • Printing Happy hour - from photographs to large posters. And Hands-onworkshopsto print with the latest technology - from wall covers to 3D printed models., • Dedicated lactation room., • Our Women Network organizes activities such as Networking, the promotion of STEM vocations, talks on, improving business acumen, work life balance and skills of the future, etc. Services Full time No shift premium (Spain) No No HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP's EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: "Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" #J-18808-Ljbffr

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