Venta Minorista jobs in Esplugues De Llobregat - Page 3Create job alertsNo experience

Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022.

POP MART Pop Mart is a market-leading character-based entertainment company and a global champion of creative designer toy culture. We have set foot in more than 30 countries and regions through our network of 550+ offline stores and 2500+ Roboshops catering to a diverse audience of cultural pioneers and art fans. Our best-known characters include Labubu, Molly, Dimoo, Skullpanda, Crybaby, and many others. As we rapidly expand in the European market, we are seeking a skilled Legal Counsel with a strong focus on Intellectual Property (IP) and commercial transactions to join our European regional legal team. As IP is at the core of our business, this role will play a pivotal part in supporting the development, protection, and strategic use of the company's creative assets and business development in Europe and globally. Responsibilities: • Monitor and assess potential IP risks, counterfeit threats, and infringements online and offline., • Liaise with external counsel, judicial and enforcement authorities (e.g., Customs) to safeguard IP rights and crack down infringement activities., • Monitor and handle IP disputes, enforcement actions, and dispute resolution matters in coordination with external counsel., • Provide legal advice on IP matters including trademarks, copyrights, domain names, trade secrets., • Draft, review, negotiate, and oversee IP-related agreements, such as licensing, sponsorship, partnership, joint development, NDAs, clearance, and other commercial agreements including vendor agreements, merchandising agreements, distribution agreements, etc., • Conduct due diligence and advise on IP aspects of M&A, investment, and commercial transactions., • Draft, review, and negotiate, and oversee commercial agreements with domestic and international business partners to ensure IP protection., • Collaborate closely with business team and other teams to align IP strategy with commercialization goals., • Conduct internal trainings and establish SOP on IP compliance and best practices across various departments., • Manage and maintain IP management documentation and portfolio., • Assist Marketing, Licensing, Retail, and Operations departments as needed., • Perform other duties as required from time to time. Qualifications: • LLB, LLM, PhD, or equivalent legal degree; licensed to practice law in at least one European country; minimum 5 years of relevant experience in IP law, preferably in a multinational company or law firm., • Experience in retail industry is desirable., • Experience with EUIPO, WIPO, and regulatory authorities is highly appreciated., • Strong commercial and contractual drafting, analytical and negotiation skills., • Native or at least excellent command of English and at least one European language (French, German, Italian, Spanish, etc.) is a must; professional proficiency in Chinese and other languages is a plus., • Collaborative and proactive mindset, detail-oriented, business-minded, and solution-driven., • Ability to work independently and within a team., • Good time management skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Comfortable working across jurisdictions and time zones., • Open to travel domestically, regionally, or internationally from time to time. Location: Pop Mart currently has offices in London, Paris, Amsterdam, Madrid, and Milan. The suitable candidate may choose to base in any one of these offices in Europe, but is required to work on site five (5) days a week (Monday to Friday).

Position Overview: Following a recent acquisition, this Legal Counsel role is a pivotal member of our legal team, responsible for comprehensively leading and managing all legal affairs for our Spanish operations. This includes providing dedicated support for key strategic initiatives in Spain and championing Group-level compliance within the Spanish entity. The role will also extend to supporting new company establishment and business rollout efforts in Portugal. This position requires strong independent project-managing abilities, robust legal research and analytical skills, and excellent communication abilities to effectively collaborate with internal teams, group headquarters, and external stakeholders including governmental departments. Work Place: Spain Responsibilities: Comprehensive Spain Legal Operations : • Draft, review, negotiate, and finalize a wide range of contracts, agreements, and other legal documents essential for the company’s business operations in Spain, including but not limited to commercial agreements, vendor contracts, partnership agreements, and potentially leases or construction agreements as relevant to the business., • Organize and manage the contract approval matrix and ensure systematic archiving of legal documents for the Spanish entity., • Conduct legal research and manage legal risks in relation to the company’s operations in Spain (both offline and online, if applicable)., • Independently manage and handle comprehensive legal projects and advisory related to Spanish regulatory requirements, including but not limited to importation/exportation compliance, product labeling/marking (if applicable), advertising compliance, data protection (GDPR), employment law, and consumer protection requirements., • Develop, implement, and monitor compliance programs and policies for the Spanish entity, ensuring adherence to local laws (e.g., Spanish Companies Act, GDPR, anti-bribery laws) and Group-level compliance standards., • Act as a key legal partner supporting the Group's establishment strategies and business rollout in Portugal., • Oversee the protection of the company’s intellectual property rights (trademarks, copyrights, patents, etc.) in Spain and support regional IP strategies., • Liaise effectively with external legal counsel in Spain, Portugal, and other relevant jurisdictions and government agencies to ensure smooth operations and compliance with legal obligations., • Participate in and, where appropriate, conduct legal training sessions to enhance the legal knowledge and compliance awareness of internal teams in Spain. Qualifications: • Bachelor's degree or above in Law (LLB, LLM, or JD preferred) from a recognized university., • Eligibility to practice law in Spain; alternatively, qualification in another civil law jurisdiction with substantial experience in Spanish law., • Minimum of 5 year of relevant legal experience, ideally with a combination of law firm and in-house counsel experience, preferably within a multinational corporation. Experience in [mention specific industry if relevant, e.g., tech, retail, manufacturing] is a plus., • Strong legal research and analytical skills, with the ability to independently manage projects, interpret, and apply complex legal provisions relevant to Spain and Portugal., • Solid understanding of Spanish contract law, commercial law, corporate law, data privacy (GDPR), and relevant industry regulations. Desired Skills: • Experience working in a transnational corporation and familiarity with navigating matrix organizations., • Excellent command of English and Spanish (both written and spoken) is a must. Proficiency in Portuguese would be an advantage., • Proven ability to work independently, take ownership of assigned tasks, and manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Creative and pragmatic thinker with the ability to provide innovative yet practical legal solutions to complex business challenges., • Positive attitude, commercially astute, and results-oriented approach, with a strong commitment to the company's values and mission., • Proficient in legal software and technology tools, as well as Microsoft Office suite.

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un/a Store manager Óptico/a Optometrista en la tienda de Optica2000 ubicada en la calle Doctor Pi i Molist (Barcelona). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Seguimiento de KPI'S, • Animación del equipo, • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario partido., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest nació en Barcelona en 2006 con una apuesta clara por la autenticidad, la artesanía y el diseño con identidad propia. Somos una marca independiente de moda con raíces locales y visión internacional, en plena fase de expansión. Diseñamos, producimos y distribuimos colecciones que combinan calidad, funcionalidad y estilo, apostando por una moda honesta, cercana y con propósito. Queremos sumar personas con talento, iniciativa y visión digital que quieran formar parte de una empresa española referente en el sector de la moda contemporánea. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Asistente de Logística en Almacén para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos un perfil junior, con mentalidad analítica, manejo de herramientas tecnológicas y muchas ganas de aprender y crecer dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Formarás parte del área de Logística y Operaciones, apoyando en la gestión diaria del almacén y contribuyendo al correcto flujo de productos desde la recepción hasta la distribución final. LO QUE HARÁS Como Asistente de Logística en Almacén, tus principales responsabilidades serán: • Apoyo en la gestión operativa del almacén: recepción, control y organización del stock., • Seguimiento de pedidos y envíos, garantizando la correcta preparación y documentación., • Control de inventarios y registro de movimientos en sistemas de gestión (ERP)., • Análisis de datos logísticos y elaboración de reportes básicos en Excel., • Gestión de incidencias y apoyo en la optimización de procesos., • Colaboración con otros departamentos (compras, retail, producción) para asegurar un flujo logístico eficiente., • Mantenimiento del orden, la limpieza y la eficiencia del espacio de trabajo bajo metodología 5S. LO QUE BUSCAMOS • Formación técnica o universitaria relacionada con Logística, Comercio Internacional, Operaciones o Administración., • Experiencia previa, aunque sea breve, en entornos logísticos, retail o gestión de stock., • Dominio de Excel (nivel medio/avanzado): tablas, filtros, fórmulas y gestión de datos., • Uso de sistemas ERP o WMS: experiencia previa o capacidad demostrable para trabajar con herramientas de gestión., • Facilidad para aprender y adaptarse a nuevas herramientas tecnológicas., • Persona organizada, metódica y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Orientación al detalle y mentalidad de mejora continua., • Actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente dentro de la empresa. LO QUE OFRECEMOS • Formar parte de una empresa española puntera en el sector moda, en pleno crecimiento nacional e internacional., • Ambiente de trabajo dinámico, moderno y colaborativo., • Formación y acompañamiento para tu desarrollo profesional dentro del área de Logística., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje transversal en el sector retail., • Ubicación: Barcelona. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aportar, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

IATI Seguros: Tu Compañía de Viajes En IATI Seguros somos líderes en seguros de viaje con más de 135 años de experiencia. Nos especializamos en ofrecer pólizas que se adaptan a cada aventura, desde un road trip por Europa hasta una expedición de larga duración, garantizando la tranquilidad y la mejor asistencia médica en cualquier parte del mundo. Nuestro Compromiso y Valores En IATI, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra orientación al cliente nos impulsa a ofrecer un trato cercano y una asistencia 24/7. A través de la tecnología más avanzada, simplificamos la experiencia de aseguramiento y gestión, manteniendo siempre un fuerte sentido de responsabilidad corporativa para un impacto positivo y sostenible. Rol del puesto Buscamos un Product Owner para ampliar nuestro equipo de Gestión de Proyectos. Serás la persona responsable de definir, priorizar y comunicar la visión del producto, asegurando que el equipo de desarrollo entregue el máximo valor al negocio y a los usuarios. Es un puesto para personas apasionadas por construir productos digitales que generen impacto. Responsabilidades • Definir y mantener la visión del producto alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Gestionar y priorizar el Product Backlog, asegurando que los ítems estén claros, detallados y alineados al roadmap., • Participar activamente en las ceremonias ágiles (planning, refinements, reviews, etc.) para garantizar la alineación del equipo., • Definir criterios de aceptación y validar entregables para asegurar calidad y cumplimiento de objetivos., • Recoger y analizar feedback de usuarios y stakeholders para traducirlo en mejoras y nuevas funcionalidades., • Tomar decisiones basadas en datos y métricas de producto para maximizar el valor entregado., • Comunicar de forma clara y efectiva el progreso, riesgos y prioridades a stakeholders internos y externos. Requisitos • Experiencia de 4 años en roles de Product Owner, Product Manager o similares., • Experiencia en proyectos tecnológicos de e-commerce., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Habilidad para gestionar prioridades y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Confluence o similares. Formación • Formación en Metodologías Ágiles, European Scrum, Project Management o similar., • Conocimiento en herramientas de análisis de métricas y definición de KPIs de producto. Habilidades Clave • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Liderazgo colaborativo e influencia sin autoridad., • Enfoque en la experiencia del usuario (UX / Customer Journey)., • Adaptabilidad y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Acorde según mercado y experiencia aportada., • Retribución variable según beneficios y evaluación desempeño, • Retribución en especies: formación específica. viaje de equipo, seguros de viaje Declaración de Igualdad de Oportunidades En IATI Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nuestra política se basa en un principio fundamental: todos somos iguales, aunque seamos distintos. Valoramos la singularidad de cada persona, entendiendo que nuestras diferencias —en origen, género, edad, orientación, capacidades o cualquier otra característica— son una fuente de riqueza, innovación y fortaleza para nuestro equipo. Promovemos un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde el talento y el esfuerzo son los únicos criterios para el desarrollo profesional y el éxito. En IATI, garantizamos un trato justo en todos los procesos, asegurando que cada persona tenga la oportunidad de crecer y alcanzar su máximo potencial.

¿Eres expert@ como Delegad@ Comercial en el Sector Farmacéutico ? ¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? Multinacional Farmacéutica líder en plena expansión, precisa incorporar a un/a Delegado/a Comercial de Farmacia y Visita médica para gestionar y potenciar la zona de Tarragona y Sud Barcelona. ¿Qué harás en este rol? Serás la pieza clave en tu territorio para impulsar la distribución y las ventas de nuestro portafolio de productos Especialidad Farmacéutica Publicitaria (EFP). Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de Cuentas Clave: Visitar regularmente farmacias y centros de Atención primaria para establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como un socio estratégico., • Impulso Comercial: Implementar la estrategia comercial definida para la zona, garantizando el cumplimiento y la superación de los objetivos de venta., • Conocimiento del Producto: Transmitir de forma clara y técnica el valor diferencial de nuestros productos y su calidad al mercado., • Análisis y Estrategia: Monitorizar el mercado (competencia, tendencias) y aportar una visión global del negocio para identificar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento en el territorio. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos un profesional proactivo, dinámico y orientado a resultados que combine habilidades comerciales y conocimientos técnicos: • Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia como Delegado/a Comercial en el Sector Farmacéutico., • Conocimientos EFP/OTC: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la promoción y venta de medicamentos de Especialidad Farmacéutica Publicitaria (EFP)., • Competencias Esenciales: Fuerte vocación comercial y orientación al cliente, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para alcanzar metas., • Perfil Técnico-Comercial: Capacidad demostrada para comprender y comunicar información técnica de producto a profesionales de la salud., • Se valorará positivamente formación académica en ciencias de la salud, marketing o ciencias empresariales. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporarte a una compañía multinacional con una trayectoria consolidada y en un momento de clara expansión en el territorio nacional., • Un rol clave con autonomía y un impacto directo en el crecimiento del negocio., • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.

Empresa del sector moda femenina precisa incorporar un/a Diseñador/a Gráfico Textil. Si eres una persona creativa, detallista y con pasión por el diseño ¡queremos conocerte! ¿En qué consistirá tu día a día? • Ilustrar modelos y preparar fichas técnicas para el desarrollo de muestras., • Colaborar en la creación de moodboards de inspiración y tendencias., • Supervisar las muestras y proponer las modificaciones necesarias para la producción., • Mantener contacto constante con proveedores. Requisitos • Formación en Diseño de Moda o Ilustración Textil., • Experiencia previa en diseño gráfico textil., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas digitales: Illustrator, Clo3D, IA., • Creatividad, atención al detalle y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Formar parte de un equipo creativo y dinámico., • Jornada completa en un entorno 100% presencial.

Tu nueva empresa Empresa textil de carácter familiar con un background muy fuerte, y una larga trayectoria en Retail, ubicada en el Vallés Occidental, busca Wholesale Manager para desarrollar el canal multimarca y hacer crecer las cuentas clave de la compañía. La empresa está viviendo un momento de expansión muy dulce en el canal Wholesale con un crecimiento exponencial año tras año y buscan un Manager que pueda liderar esta estrategia. Funciones • Responsable seguimiento y venta directa clientes B2B durante toda la temporada así como los agentes multimarca a su cargo y Cuentas Clave de su zona, • Seguimiento gestión y logro de objetivos de facturación y crecimiento, • Gestión y seguimiento al detalle de la operativa de cobros, logística, así como servicio post venta (reclamaciones, devoluciones, cambios) durante todo el proceso de venta, • Búsqueda de nuevos Agentes en su zona y oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos asignados, • Búsqueda de nuevas Cuentas Clave en su zona y oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos asignados, así como tiendas minoristas donde distribuir su producto, y búsqueda de franquiciados., • Idiomas: Competencias completas en Español, Inglés, Italiano y Francés, • Formación Comercio Exterior o Negociación., • Min 3-5 años experiencia en moda o afines (accesorios, calzado, etc.), • Disponibilidad para viajar 35% Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíanos tu CV actualizado a

Responsibilities: • Design and develop fashion-forward collections and related product that align with clients' brand aesthetics and target market preferences., • Research current fast fashion trends, materials, and techniques to inspire and inform design concepts., • Work closely with clients to understand their demands and needs., • Create sketches, renderings, and technical drawings of designs using computer-aided design (CAD) software., • Collaborate closely with internal teams to prototype and refine jewellery and accessories design, and providing support on product features and advantages, and addressing technical issues., • Select appropriate materials, gemstones, and embellishments for each design., • Oversee the sampling and production process to ensure the quality and integrity of finished pieces., • Stay updated on industry developments, market trends, and competitor offerings to maintain a competitive edge., • Perform other related duties as requested. Qualifications: • Bachelor's degree in Jewellery Design, Fashion Design, or a related field., • Proven experience as a Jewelry Designer, with a portfolio showcasing original Jewellery designs., • Proficiency in computer-aided design (CAD) software, such as Adobe Illustrator, Photoshop., • Strong understanding of Jewellery construction techniques, materials, and manufacturing processes., • Excellent artistic and creative abilities, with a keen eye for detail and design aesthetics., • Strong communication and presentation skills, with the ability to articulate design concepts effectively., • Ability to work collaboratively in a fast-paced, deadline-driven environment., • Passion for fast fashion, Jewellery, and staying abreast of industry trends., • Previous experience working in high street fashion is desirable.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Asesor/a Comercial de Flotas SKODA en Barcelona📍 La misión principal de la posición será cumplir con los estándares de calidad de atención a los clientes establecidos por la Marca, para alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captar nuevos clientes y fidelizar la cartera de empresas activas. Además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting. Se trata de una posición muy orientada a la gestión en terreno, con una fuerte presencia en la calle, que requiere proactividad, autonomía y excelentes habilidades de relación interpersonal para representar a la Marca frente a clientes y socios estratégicos. ¿Cómo será tu día a día como Asesor/a Comercial de Flotas (B2B)? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Captación a puerta fría, Prospección y generación de nueva cartera de clientes., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Realizar la entrega de coches., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares y políticas de calidad establecidas por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes experiencia en B2B, • Tienes experiencia en prospección y puerta fría, • Eres dinámico/a con espíritu emprendedor y tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno., • Ciclo Formativo Grado Superior o similar. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Formación interna y de la marca., • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Ubicación: Via Augusta, Barcelona📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Overview A professional specialized in the administration and support of Salesforce environments. The main responsibility is to ensure the operational continuity of the platform by resolving user issues, applying configurations, and making sure Salesforce processes run smoothly. Key Responsibilities • Provide 1st and 2nd level support to Salesforce end-users., • Troubleshoot and resolve incidents, escalating when necessary., • Manage users, roles, permissions, objects, and custom fields., • Configure and maintain reports, dashboards, workflows, and flows., • Collaborate with technical and business teams to implement minor enhancements., • Monitor integrations with other systems and resolve basic errors., • Previous experience as a Salesforce Administrator or in Salesforce technical support., • Strong knowledge of Sales Cloud and Service Cloud., • Hands-on experience with profiles, roles, permissions, objects, flows, and process automation., • Basic knowledge of Apex or APIs for technical troubleshooting (nice to have)., • Excellent communication skills to support business users., • Proactive and problem-solving mindset with great attention to detail., • Able to collaborate with developers and consultants effectively., • Focused on stability, reliability, and efficiency of the Salesforce platform, rather than large-scale development projects.

PJ.LOBSTER ™ es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una atmósfera contemporánea. Buscamos profesionales del sector óptico enfocados en ofrecer una refinada experiencia en nuestros espacios, con pasión por la cultura, el diseño y la moda y orientación a cuidar los pequeños detalles. JOB DESCRIPTION Responsable del cuidado de las personas y el espacio físico de PJ.LOBSTER ™. Coordinar, dirigir y asegurar nuestros rituales, así como las operativas internas. Ofrecer a nuestros clientes una experiencia high -res. • Responsable del equipo humano de tienda en un equipo multidisciplinario de hasta 3 personas., • Proveer del más alto nivel de cuidado visual y exámenes visuales., • Ofrecer y aconsejar el mejor producto para cada cliente., • Asegurar la imagen de la compañía., • Control y gestión de stock, • Gestión de la plataforma presencial, horarios y vacaciones., • Enfoque a objetivos y KPI., • Reportar a Head of Retail REQUISITOS • Grado en Óptica y Optometría., • Gestión de equipos - mínimo 1 año de experiencia., • Entender economics de una tienda., • Sensibilidad por el arte, cultura, música, moda y diseño., • Actitud proactiva y reactiva, con ganas de aprender y evolucionar., • Creativa, flexible y dinámica: el cambio forma parte del día a día., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación en entornos dinámicos., • Dominio de herramientas de gestión y data. QUÉ TE ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN PJ. LOBSTER • Horario intensivo de Lunes a Viernes. No trabajamos domingos ni festivos., • Crecimiento y desarrollo, siendo participe desde dentro., • Contratación de jornada completa y contrato indefinido (4 meses de prueba)., • Estructura salarial competitiva con revisiones anuales como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestros empleados., • 31 días de vacaciones al año; 4 semanas completas y 2 días laborables + el día de tu cumpleaños libre.

Nuestro cliente es un gran Grupo familiar de automoción, con 4 concesiones en la zona del Vallés y en proceso de reorganización y crecimiento. Para afrontar esta nueva etapa, buscamos a un/a: Director Comercial Reportando al CEO del grupo, sus principales responsabilidades serán: • Desarrollar e implementar el plan anual de ventas, analizando los indicadores clave de la cuenta de explotación y proponiendo planes de mejora de la actividad comercial., • Dirigir, liderar y motivar al equipo humano que tendrá a su cargo, supervisando y garantizando la rentabilidad de las operaciones comerciales en las instalaciones a cargo., • Controlar y gestionar el stock necesario para cumplir con el plan de ventas.

🎯 Acerca del Empleo: Captación de Cuentas Estratégicas En Tapidec buscamos un Consultor/a Comercial B2B con alta motivación y perfil "Hunter" para liderar la expansión en el sector institucional. Transformarás el mantenimiento de mobiliario en grandes cuentas, convirtiendo la prospección en frío en una experiencia de valor. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de captación de cuentas nuevas, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" en entornos formales y que sea capaz de cerrar acuerdos a largo plazo a través de propuestas personalizadas y técnicas. ¿A quién captarás? (Nuestro Target) • Hospitales y Clínicas: Venta de soluciones de tapicería higiénica y resistente a normativas., • Hoteles y Resorts (Hospitality): Proyectos de renovación de mobiliario en habitaciones y áreas comunes., • Teatros y Auditorios: Mantenimiento, retapizado y cumplimiento de normativas de seguridad (ignífugos)., • Centros Médicos y Geriátricos: Durabilidad y soluciones de fácil limpieza. 💼 Responsabilidades Clave (El Rol Hunter + Gestión) • Prospección Activa (Puerta a Puerta B2B): Identificar, contactar en frío y visitar a gerentes de mantenimiento, directores de compras y responsables de proyectos en el sector institucional., • Diagnóstico Consultivo: Entender las necesidades técnicas del cliente (normativas ignífugas, resistencia a fluidos) para proponer soluciones a medida., • Asesoramiento Integral: Convertir la visita inicial en una experiencia inolvidable, acompañando al cliente durante su ciclo de decisión de compra., • Generación de Pipeline y Elaboración de Ofertas: Gestionar ciclos de venta largos. Elaborar ofertas personalizadas y de valor (incluyendo cálculos de materiales, precios y presupuestos) y hacer seguimiento continuo., • Gestión Administrativa y Digital: Realizar tareas administrativas básicas (preparar expediente del cliente) y alimentar la aplicación interna de gestión de clientes y ofertas (CRM)., • Uso Proactivo de Recursos: Utilizar proactivamente todos los recursos a tu disposición (teléfono, WhatsApp, Email, LinkedIn) para fomentar nuevas oportunidades de venta., • Construcción de Relaciones: Establecer relaciones a largo plazo para asegurar la recurrencia y los contratos de mantenimiento anuales. ✅ Lo que Buscamos en el Perfil Ideal (Requisitos Indispensables) • Experiencia Demostrable: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente a grandes cuentas o en sectores regulados (mantenimiento, facility management)., • Orientación a la Caza: Perfil proactivo, acostumbrado a generar sus propias oportunidades desde cero (cold calling y cold visiting)., • Conocimiento Técnico: Habilidad para asimilar y comunicar detalles técnicos (tipos de tejidos, resistencia, normativas UNE/ISO)., • Organización: Disciplina en el uso de CRM para gestionar el volumen de visitas y el seguimiento de prospectos., • Manejo de Hojas de Cálculo y Entornos Digitales: Habilidad para elaborar presupuestos (programa Holded) y tener interés por la tecnología, Redes Sociales y automatizaciones., • Carnet de conducir B y disposición a moverse por el área de venta asignada. 💰 La Oferta: Ingresos sin Techo Ofrecemos una estructura de compensación diseñada para recompensar la ambición y el esfuerzo: • Salario Base Fijo: 24.000€ brutos anuales, 12 pagas., • Comisiones Potentes: Esquema de comisiones sin límite (uncapped) basado en el valor del proyecto y el margen, diseñado para que el 70% de tus ingresos provenga del variable., • Herramientas de Trabajo: Portátil, móvil y ayuda para gastos de vehículo/transporte., • Crecimiento: Oportunidad de ser el responsable de la expansión del área B2B institucional., • Formación Continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Si estás cansado de las ventas transaccionales y buscas un desafío de alto valor en un mercado con necesidad constante de nuestros servicios, este es tu sitio. ¡Aplica ahora y cambia la tapicería de España con nosotros!

SuperVista AG, propietaria de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio. La oferta incluye: • Ingreso mínimo garantizado: Para ayudarte a consolidar tu negocio, SuperVista te garantiza un ingreso neto mínimo mensual de 3000€ durante los primeros seis meses., • Control y autonomía: Gestionarás tu propio personal y asumirás los costes operativos del establecimiento, como el alquiler y los suministros., • Soporte integral: Contarás con asistencia técnica especializada, formación continua y acceso a equipos de refracción remota., • Monturas de diseño exclusivas: Además, te convertirás también en socio de THE GOOD BRAND OPTICIANS (TGBO), lo que te permite vender gafas de alta calidad en el segmento medio y premium, con monturas de firma y planes mensuales (desde 10€/mes). Por este producto recibirás una ¡comisión del 50% por venta!, sin costes de stock ni inversión. Tus beneficios: • Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad., • Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito., • Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes., • Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas., • Éxito sin capital: Puedes lograr altos ingresos sin necesidad de invertir tus propios fondos. ¡Solo se requiere tu total compromiso y una fuerte motivación para las ventas! Nuestros requisitos: • Experiencia en el sector óptico., • Compromiso y deseo de desarrollar el negocio., • Experiencia en ventas y don de gentes. ¡Presenta tu solicitud ahora y únete a nuestro dinámico equipo en España!

🚢 We’re hiring: Commercial Intermodal On behalf of a global leader in shipping and integrated logistics, we are recruiting a Commercial Intermodal Manager to lead the development of inland transport solutions across Spain. This hybrid role combines commercial strategy with operational execution—focusing on expanding carrier haulage, optimizing multimodal services, and building long-term partnerships with key clients and inland terminals. 📁 Department: Operations 📊 Reports to: ILS Manager Key Responsibilities: • Design and develop commercial tools, sales presentations, and tariff structures., • Map and maintain a comprehensive overview of inland depots and terminal infrastructure., • Formulate and execute a robust hinterland development strategy, fostering relationships with key inland terminals and partners., • Cultivate and maintain strong customer relationships by offering tailored inland transport solutions to strategic clients., • Deliver regular reports and forecasts on revenue, expenses, and market performance to senior management., • Identify new trends in intermodal logistics, modal transitions, and competitor activities., • Collaborate closely with the VAS Manager to help define sales team targets, monitor performance, and provide coaching as needed., • Lead the creation and execution of a strategic business plan focused on carrier haulage growth and increasing the company's footprint in the intermodal transport market. Candidate Profile: • Fluent in both Spanish and English (written and spoken)., • Background in shipping, logistics apprenticeship, or a university degree with a focus on logistics or marketing., • Experience in transport planning and operational logistics., • Strong geographical knowledge of Spain., • Minimum of 5 years of experience in the maritime or logistics industry with a sales emphasis., • Proficient in Microsoft Office applications., • Detail-oriented with strong commercial instincts and a customer-first approach., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to thrive in a high-pressure environment.

¿Tienes experiencia liderando equipos y estrategias de planificación de compra en entornos de crecimiento? ¡Entonces, ésta es tu carrera! En Deporvillage somos comprometidos, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. Para seguir alcanzando nuevas metas, necesitamos a un Head of Planning que lidere nuestra área de planificación. ¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Como Head of Planning, serás responsable de liderar y supervisar la planificación de la compra alineada a los objetivos de ventas, márgenes y rotación de stock, asegurando eficiencia operativa a la vez que gestionas el equipo de marca propia y la optimización del surtido y stock. Este rol es fundamental para dirigir la estrategia del departamento, garantizando una alineación total entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la máxima disponibilidad de productos. Tus responsabilidades principales incluirán: • Liderazgo Estratégico y Planificación de la Compra:, • Dirección de Presupuestos: Liderar la elaboración de presupuestos anuales y semestrales, definiendo las metas y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Análisis y Estrategia: Supervisar el seguimiento de las compras e implementar planes de acción proactivos para corregir desviaciones, analizando tendencias del mercado y datos de venta para la toma de decisiones. Elaborar informes de ventas por marca monitorizando KIP´s (cobertura de stock, márgenes,...) y proponiendo acciones., • Gestión de Stock: Definir e implementar la estrategia de optimización de inventario, minimizando obsolescencias y definiendo políticas de stock., • Gestión de programaciones: análisis semanal de la situación de los pedidos de programación proponiendo acciones correctivas al equipo de compras., • Liderazgo del Catálogo: Dirigir al equipo en la gestión y actualización del catálogo de productos, asegurando una oferta estratégica y la eficiente rotación de inventario., • Coordinación con otros departamentos: trabajar junto con el departamento compras alineando los presupuestos a la situación de cada marca y con el equipo de aprovisionamiento para estar alineados., • Gestión de Marca Propia:, • Definición de Objetivos: Liderar la definición de los objetivos de compra y el plan de crecimiento para la marca propia., • Supervisión del Rendimiento: Supervisar el rendimiento de la marca propia y ajustar las estrategias para alcanzar los objetivos de negocio., • Optimización de procesos, • Desarrollar procesos de automatización: implementando herramientas que permitan detectar áreas de mejora de manera continua., • Liderar incorporación de IA: trabajar junto con el departamento de IT la incorporación de la IA como medida de mejora en los procesos de planificación. ¿Qué te pedimos? • Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Se valorará positivamente un máster o posgrado., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, con responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades: Excelente capacidad de liderazgo, negociación y comunicación estratégica., • Capacidad Analítica: Habilidad avanzada para el análisis de datos complejos y la toma de decisiones basada en la estrategia., • Proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma, definir prioridades y dirigir el departamento., • Manejo Avanzado de Excel o herramientas de Business Intelligence (BI). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce., • Gestión directa de un equipo de profesionales., • Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento., • Formación in-company., • Descuento de empleado., • Opcional 1 día de teletrabajo por semana., • Horario flexible: de lunes a jueves (entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h). ¿Dónde estamos? Nuestra central se encuentra en Manresa y también contamos con oficinas en Barcelona capital.

Location：Gracia 67,Barcelona Job Responsibilities Sales and profitability Consistently meet individual sales target Customer Service Enhance brand image and increase customer’s product understanding with excellent customer service skills and in-depth product knowledge Build customer loyalty through active client development and follow-through Operation standards • Maintain in-store display according to company standards and prevent stock damage, • Assist with the processing of stock deliveries, shop floor replenishment, inventory replenishment, cash and other daily operations, • Sales driven, with strong customer service acumen, • Prior fashion retail experience is a plus, • Flexible availability to work throughout the week, weekends, and public holidays, • Fluent in English or Chinese is a plus

Busquem dependent/a per a la nostra botiga de Barcelona. Oferim contracte indefinit de jornada completa. Horari: Dimarts a dissabte de 10:00h a 14h i de 16h a 20:00h Tasques: • Atendre i assessorar els clients de manera personalitzada., • Gestió de l'estoc i manteniment de l'ordre a la botiga., • Realitzar transaccions a caixa i gestionar els pagaments., • Col·laborar en la reposició de productes i l'organització de l'espai de venda., • Contribuir a la creació d'una experiència de compra agradable i eficient. Requisits: • Alt nivell de català, • Experiència prèvia en atenció al client (preferentment en moda i/o cara client)., • Bona capacitat de comunicació i treball en equip., • Actitud proactiva, responsable i amb ganes d'aprendre. Incorporació immediata.

Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) Hemostasis is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Hemostasis will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities • Achieve sales and commercial targets established by the Company., • Provides application support., • Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering., • Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques., • Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups., • Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits., • Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations., • Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation., • Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks., • Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints., • Provides troubleshooting for technical enquiries., • Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers., • Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support)., • Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories., • Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships • Key Account Manager, • SAS Manager / Area Manager, • Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers), • Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager), • IT Operations Team, • Logistics (Customer Service), • Contracting Department, • Quality Assurance / Regulatory Affairs Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education:, • Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline., • PhD valuable, • Experience:, • Experience in sales and/or marketing within the IVD will be considered., • Experience in Hematology, Hemostasis and/or Blood Bank will be a plus., • Additional Skills/Knowledge:, • Comprehensive knowledge in life sciences., • Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Focus on results and the customer., • Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation., • Self-control, discipline and monitoring of guidelines., • Listen and communicate clearly, assertiveness., • Team and individual work capability., • Market and product knowledge., • Sales and influence skills., • Establishes relations with customers based on trust and confidence., • Self-training capacity. Travel requirements: • Daily work Eastern Area (Catalunya & Baleares), • Up to 30-40% of time

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes del sector retail, con oficinas centrales en Barcelona y empresa de carácter multinacional, un/a Country Manager iberia. La posición puede estar basada en Barcelona o Portugal. Reportando directamente la la Dirección General de la compañía, serás la personas responsable de liderar la estrategia de crecimiento de la marca en los mercados de Iberia. Función • Diseñar e implementar la estrategia comercial y de negocio para el mercado Iberia, alineada con los objetivos globales de la organización., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos existentes., • Representar a la empresa ante clientes y colaboradores clave, promoviendo vínculos duraderos y de confianza., • Realizar visitas periódicas a partners actuales y potenciales para impulsar el crecimiento comercial., • Establecer, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos., • Desarrollar e implementar planes de acción comercial orientados a alcanzar metas de ventas y rentabilidad., • Optimizar la rentabilidad de productos y servicios, mejorando márgenes y eficiencia operativa., • Coordinar la ejecución de campañas de marketing y promoción en colaboración con equipos regionales o globales., • Gestionar la cuenta de resultados del país, siendo responsable del desempeño financiero y operativo., • Negociar acuerdos comerciales con partners estratégicos, asegurando su correcta implementación junto con el área legal., • Seleccionar, formar y liderar al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento continuo., • Fomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados dentro del equipo. Requisitos • Formación superior en ADE, Derecho, Ingeniería Industrial o similar., • Imprescindible mas de 10 años de experiencia en sector retail y al menos 5 años como Country Manager o en una Dirección Comercial., • Experiencia de al menos 5 años en gestión y dirección de equipos comerciales y/o ventas., • Nivel fluido de castellano, portugués e inglés., • Residencia en Portugal o Barcelona (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar entorno a un 50%. Oferta • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Trabajo de carácter presencial., • Ubicación del puesto en Portugal o Barcelona.

Estamos buscando un/a Responsable de Departamento (Sales Operations Manager) para liderar la estrategia de ventas global de una empresa en plena expansión del sector cosmético. Imprescindible: Formación técnica (biología, farmacia, biotecnología) y con experiencia de +5 años o habilidades destacadas en la gestión de equipos y redes internacionales de distribuidores. Sector Cosmética Si la cosmética y la innovación son tu pasión ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Funciones clave: • Planificación y Estrategia Comercial: Definir junto con la Dirección los objetivos de ventas anuales para clientes y distribuidores, • Gestión del equipo de Technical Sales: Coordinar y guiar a un equipo especializado de ventas técnicas, • Supervisión de Distribuidores Internacionales: Evaluar el rendimiento de nuestra red de distribuidores, • Análisis de Mercado y Toma de Decisiones: Realizar análisis de ventas, evolución de proyectos y tendencias de mercado, • Relación con Clientes Clave: Gestionar una cartera de clientes y distribuidores estratégicos, • Colaboración con Marketing e I+D: Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing e I+D en la ejecución de acciones promocionales, como lanzamientos de productos y participación en ferias internacionales., • Optimización de Precios y Procesos: Contribuir a la definición de políticas de precios y condiciones comerciales, • Gestión de Herramientas de Ventas: Supervisar la implementación y mejora de herramientas digitales, • Presupuesto y Control de Gastos: Gestionar el presupuesto del departamento, • Desarrollo del Equipo y Cultura Organizacional: Promover el desarrollo y motivación del equipo de ventas, • Coordinación Interdepartamental: Facilitar la comunicación entre el Departamento de Ventas y otros equipos, • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades del Departamento cumplan con las regulaciones internacionales y las políticas internas. Requisitos: • Formación universitaria técnica (Farmacia, Biología, Biotecnología o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad similar., • Inglés avanzado., • Experiencia o habilidades en gestión de equipos de entre 5 y 8 personas., • Otros conocimientos valiosos: experiencia en Marketing o Ventas B2B en el sector cosmético. Ventajas: • Proyecto Internacional: Lidera iniciativas de alto impacto en mercados globales., • Estabilidad y Crecimiento: Únete a una empresa sólida y referente en el sector., • Herramientas Avanzadas: Acceso a un CRM de última generación, inteligencia de mercado y el apoyo de equipos clave como Marketing, I+D y Aplicaciones., • Viajes Internacionales: Condiciones excelentes para maximizar tu experiencia profesional., • Bienestar y Conciliación: Flexibilidad laboral, teletrabajo y un entorno que facilita el equilibrio entre vida personal y profesional. Si estás listo/a para asumir el desafío de liderar las ventas en el sector cosmético ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!

¿Te apasiona el trato con las personas y el sector de la moda? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Elena Mirò buscamos un/a Sales Assistant con ganas, buena energía y actitud positiva. Si te gusta trabajar en equipo, conectar con la gente y aprender cada día algo nuevo, ¡nos encantaría conocerte! Precisamos cubrir una plaza de sales assistant por sustitución de enfermedad de 40 horas semanales en el centro de trabajo: EL CORTE INGLES de Barcelona. Buscamos una persona dinámica y proactiva con experiencia en sector moda con al menos, 4 años de experiencia. Deberá asistir a los clientes en las compras ofreciendo suporte y asesoramiento, tener buenas capacidades comunicativas y de análisis numérico para alcanzar los objetivos comerciales establecidos en términos económicos y de KPI. Además deberá implantar los estándares de imagen y de visual merchandising de la marca. Se valorará experiencia en El Corte Inglés. Orientación a cliente premium. Requisitos • Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación para interactuar con los clientes y el equipo., • Experiencia en servicio al cliente y ventas , orientada a superar las expectativas del cliente., • Habilidad organizativa para mantener la tienda ordenada y atractiva., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y actitud positiva serán muy valoradas.

¿Tienes gusto para el detalle, pasión por el diseño y ganas de recorrer puntos de venta creando experiencias visuales únicas? Estamos buscando un/a Junior Visual Merchandising con estilo joven, ágil, muchas ganas de moverse y disponibilidad total para desplazamientos. Serás la unión entre la estética y la estrategia, transformando espacios en puntos de atracción para el cliente. Tus misiones: • Diseñar e implementar escaparates y zonas clave en tienda según campañas y colecciones., • Asegurar la correcta aplicación de guías de VM en los puntos de venta físicos., • Viajar a tiendas en distintas ubicaciones para montar, supervisar y formar equipos locales., • Analizar impacto visual y comportamiento del cliente para proponer mejoras., • Ser parte activa de lanzamientos, eventos de marca y campañas especiales. Requisitos: • Estudios y experiencia mínima de 5 años en moda, diseño, retail o similares., • Gusto por las tendencias, la estética visual y el mundo comercial., • Capacidad para trabajar en equipo, bajo plazos ajustados y en movimiento., • Catalán y castellano hablado y escrito, se valorarán otros idiomas.

Nuestro cliente es una multinacional del sector retail que busca incorporar a un/a Responsable de Tienda en Hospitalet de Llobregat. Buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de tienda, capaz de liderar equipos y asegurar una excelente experiencia de cliente. La posición implica tanto la atracción y fidelización de clientes, como la optimización de la operativa diaria, garantizando la correcta presentación del surtido y el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad. El objetivo es mantener una tienda eficiente, bien organizada y orientada al cliente, contribuyendo de manera activa a los resultados y al crecimiento de la compañía. Funciones: • Asegurar un trato excelente al cliente, resolviendo consultas, incidencias o reclamaciones y guiando al equipo para ofrecer un servicio de calidad., • Velar por la imagen y presentación del punto de venta, garantizando el correcto surtido, llenado de lineales y etiquetado de precios., • Supervisar y participar en la ejecución eficiente de las tareas diarias siguiendo los procedimientos operativos., • Realizar pedidos y controlar el stock, asegurando la disponibilidad de producto., • Supervisar la gestión de caja y la administración financiera de la tienda., • Coordinar y organizar las tareas de mantenimiento y limpieza., • Planificar y liderar al equipo, distribuyendo tareas, dando instrucciones claras y asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Desarrollar las competencias del personal mediante feedback y acompañamiento., • Motivar y cohesionar al equipo transmitiendo objetivos de forma inspiradora., • Gestionar la planificación semanal y el correcto funcionamiento de los procesos operativos., • Supervisar la ejecución de las tareas asignadas ofreciendo retroalimentación continua., • Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para optimizar procesos y procedimientos., • Reportar los resultados y avances de la tienda a la dirección regional. Perfil buscado: • Mínimo 3 años de experiencia como Store Manager o Adjunto/a en entornos de gran superficie o con alto volumen de producto., • Experiencia en gestión de equipos., • Clara orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a sábado con turno de mañana y una semana de tardes., • Salario competitivo acorde a la experiencia.

Carl Hansen & Søn is looking for a Flagship Store Sales Assistant for our Flagship Store in Barcelona. The ideal candidate will be passionate and enthusiastic about sales of design furniture and accessories. You are expected to grow the sales in the Flagship Store and be an ambassador for Carl Hansen & Søn by maintaining a welcoming and fashionable Flagship Store. YOUR CHALLENGES: As our Flagship Store Sales Assistant you will: • Grow and drive the sales of our excellent mix of Carl Hansen & Søn products, • Secure a great look and atmosphere, taking care of visual merchandising in our Flagship Store, • Develop a strong understanding of our furniture and accessories collection, the history of the products and the superior quality of the materials being used, • Provide knowledge of furniture materials, design, production methods, and maintenance, • Offer interior decoration in customer’s own home, • Meet and exceed the budgeted sales performance goals, • Assist with team trainings and share product knowledge, • Support local Flagship Store PR & Marketing Campaigns, • Coordinate and organize events and other local marketing activities in the Flagship Store YOUR QUALIFICATIONS: • 3-4+ years of experience in selling luxury products, preferably furniture, • 3-4+ years of design/merchandising experience, • Passion for furniture design and craftsmanship, • Able to communicate fluently in English, • Ambitious, committed, detailed oriented, proactive, and driven, • Having a strong organized work style and communication with clients, • Ability to establish a fashionable and attractive Flagship Store environment, • Personal and professional ethics and thriving in a busy and dynamic workplace, • Knowledge of Microsoft Office and familiar withPOS systems. YOUR OPPORTUNITIES: We offer you the opportunity to become part of a global family-owned company with strong craftsmanship and quality values, an ambitious growth strategy and a unique collection of high-end design furniture and accessories. You will be part of a dynamic and ambitious sales team with colleagues all over the world. Terms of employment are negotiated individually corresponding to experience and qualifications. INTERESTED? If this position has caught your attention, please submit your application and resume by pressing the “Apply” button below. If you want to know more about the position, please contact Flagship Store Manager, Pablo de la Torre at +34 662 272 344.

Engel & Völkers lleva más de 45 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 39 países, en 4 continentes y estamos liderando en el mundo la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. En la actualidad, estamos seleccionando talento, para una de nuestras oficinas en Barcelona, ubicada en Sant Just Desvern. ¿Cuáles son las funciones de un/a Shop Assistant? • Gestión de tareas administrativas de back office y front office., • Encargarse de la gestión de la oficina (mobiliario, reserva de salas, gestión proveedores y control del material de oficina, entre otros)., • Atención al público de forma presencial y telemática., • Apoyo al equipo comercial de asesores inmobiliarios/as., • Gestión y archivo de la documentación de las propiedades., • Soporte y trabajo en equipo con otros departamentos (marketing, finanzas y fotografía), • Revisión y validación de contenido (textos, facturas...), • Gestión de agendas y participación en reuniones. ¿Que ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato Indefinido., • Posibilidad de plan de carrera., • Ticket transporte, ticket restaurante, seguro médico., • Lu-Vi: 10:00hrs-14:00hrs y de 16:00hrs-19:00hrs, • Sábados: 10:00hrs-14:00hrs Modalidad: • Presencial en la tienda ubicada en Sant Just Desvern. REQUISITOS MÍNIMOS: Cuando buscamos un/a Shop Assistant pensamos en una persona con: • Imprescindible nivel alto de inglés., • Actitud proactiva y resolutiva., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad organizativa., • Valorable experiencia como administrativo-comercial y/o atención al cliente., • Buen nivel de ofimática., • Disponibilidad para trabajar los sábados.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest nació en Barcelona en 2006 con una apuesta clara por la autenticidad, la artesanía y el diseño con identidad propia. Somos una marca independiente de moda con raíces locales y visión internacional, en plena fase de expansión. Diseñamos, producimos y distribuimos colecciones que combinan calidad, funcionalidad y estilo, apostando por una moda honesta y cercana. Nos mueve crecer con propósito y sumar talento que comparta esa visión. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Vendedor/a para unirse a nuestro equipo en nuestras tiendas de Paseo de Gracia o La Illa Diagonal (Barcelona). En este rol, serás embajador/a de la marca, ofreciendo una atención personalizada y contribuyendo a crear una experiencia de compra única para nuestros clientes. Buscamos varias posiciones en diferentes horarios: • Horario de refuerzo de domingo 8h, • Horario de 20h/30h semanales en turnos rotativos mañana/tarde de Lunes a Sábado. LO QUE HARÁS • Atender y asesorar a los/as clientes, ofreciendo una experiencia de compra personalizada., • Alcanzar objetivos de venta aplicando técnicas de upselling y cross-selling., • Mantener el orden, la reposición y la buena imagen de la tienda., • Colaborar en la gestión de stock y apoyo en probadores., • Cumplir con los protocolos internos y transmitir la identidad de la marca. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa en atención al cliente o ventas (moda retail, muy valorado), • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto, • Actitud proactiva, ordenada y resolutiva, • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Flexibilidad horaria y compromiso con los turnos asignados LO QUE OFRECEMOS • Incorporación a una marca con identidad y propósito, • Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo, • Ambiente de trabajo dinámico, cercano y profesional, • Estabilidad y posibilidad de desarrollo dentro de la marca, • Descuentos en productos y beneficios para empleados/as, • Ubicación: Paseo de Gracia o La Illa Diagonal, Barcelona, • Jornada de 8 a 20/30 horas semanales en turnos rotativos de mañana y tarde Si cumples con estos requisitos y te ilusiona formar parte de un equipo que cuida el detalle, la calidad y el trato al cliente, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

Lorena Canals and Oli&Carol Salesperson (vendedor/a) Ubicación: Barcelona, España Tipo de puesto: Jornada completa (turnos rotativos) En Lorena Canals, marca pionera en decoración infantil y alfombras lavables, estamos emocionados por abrir nuestra primera tienda física en Barcelona y buscamos un/a Salesperson (vendedor/a) con pasión por el interiorismo y el retail para liderar este nuevo proyecto. ¿Qué harás en este rol? • Serás embajador/a de la marca en la tienda y que, por tanto, un Brand lover, • Ofrecerás una atención al cliente personalizada, asesorando en estilo, tendencias y combinaciones de producto., • Coordinarás con el equipo de marketing y producto para implementar campañas, lanzamientos y activaciones, • Supervisarás la recepción, control y organización del inventario (colores, novedades, etc.)., • Garantizarás la correcta implementación del visual merchandising, alineado con la identidad de marca., • Velarás por el cumplimiento de objetivos comerciales (diarios, semanales y mensuales)., • Coordinarás la operativa diaria:, caja, reportes, incidencias., • Resolverás con empatía y profesionalismo cualquier sugerencia o reclamación de clientes., • Recibirás formaciones internas en producto, venta y atención al cliente., • Asegurarás el orden, limpieza y cumplimiento de protocolos de seguridad. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 2 años de experiencia en retail de decoración, preferentemente en roles de venta., • Sienta pasión por el diseño y la decoración., • Cuente con habilidades sólidas de liderazgo, venta y orientación a resultados., • Sea una persona organizada, proactiva y con excelente comunicación., • Maneje herramientas de gestión y sistemas de punto de venta (Excel, ERP...)., • Tenga disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Incorporarte a un proyecto ilusionante en una marca en expansión., • Jornada completa con turnos rotativos., • Posibilidad de comisiones o bonos por objetivos., • Descuentos en nuestros productos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Area Manager (H/M/X) para una empresa del sector de la alimentación. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad., • Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas., • Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda., • Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising., • Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia en implementación de estrategias comerciales., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Se ofrece: • Salario competitivo + beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector.

🔍 ¿Buscas un nuevo reto en el área de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti! En Conforama, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas administración de personal para incorporarse a nuestras oficinas centrales en el Polígono Mas Blau (El Prat de Llobregat), reportando directamente a la dirección del departamento. 🎯 Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaboración de contratos para nuevas incorporaciones., • Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de seguros sociales vía Siltra., • Cálculo, pago y contabilización de nóminas., • Aplicación de normativa fiscal (IRPF - Modelo 111)., • Resolución de consultas de tipo laboral (convenios y/o normativa laboral)de las tiendas., • Elaboración de reportes mensuales de KPIs del departamento. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario intensivo los viernes + 30% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo 24.000€ + variable según objetivos., • Retribución flexible: Ticket Restaurant, Transporte, Guardería y Seguro Médico., • Detalle el dia de tu cumpleaños 🎉., • Formación continua para seguir creciendo con nosotros.

Buscamos un Operario de almacén y preparador de pedidos que se encargue de coordinar y supervisar las operaciones diarias de nuestro almacén. La persona seleccionada garantizará el correcto flujo de mercancías, el control de stock y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para asegurar un servicio eficiente y de calidad. Funciones principales: • Recepción, control y organización de la mercancía., • Supervisión de entradas y salidas de pedidos., • Control de inventario y actualización de registros., • Gestión de incidencias y devoluciones., • Coordinación con los diferentes departamentos (compras, logística, ventas)., • Optimización del espacio y mantenimiento del orden en el almacén., • Aplicación de medidas de seguridad y prevención de riesgos. Requisitos: • Experiencia previa en almacén o logística., • Conocimientos básicos en herramientas informáticas de gestión de stock., • Capacidad de organización y liderazgo., • Persona proactiva, responsable y con atención al detalle. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Contrato estable con jornada completa., • Salario competitivo de 20.000 € brutos anuales.

¿Te apasiona la relojería de alta gama y sueñas con trabajar con una marca legendaria como TAG Heuer?¿Te gustaría formar parte de un equipo dentro de un entorno internacional, elegante y lleno de energía? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a The Gallery In, la tienda multimarca del Aeropuerto de El Prat donde el lujo, la precisión y la moda se dan la mano! Buscamos un/a VENDEDOR/A ESPECIALIZADO/A EN RELOJERÍA ¿QUÉ HARAS? • Representar los valores de TAG Heuer: precisión, innovación, elegancia y espíritu deportivo., • Gestionar cobros, reposición y visual merchandising con detalle y excelencia., • Garantizar una experiencia premium para cada cliente, nacional e internacional. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como relojero/a o asesor/a de relojería, • Conocimientos de inglés (mínimo nivel medio - alto), se valorarán otros idiomas., • Habilidades de comunicación y enfoque a cliente., • Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana o tarde, de lunes a domingo., • Compromiso, responsabilidad y ganas de formar parte de un equipo excelente ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato de 40 horas semanales con JORNADA INTENSIVA • 2 días de descanso semanales consecutivos, en sistema rotativo., • Formación especializada sobre TAG Heuer y sus colecciones., • Trabajo en un entorno dinámico, multicultural y lleno de estilo., • Oportunidad real de crecer dentro del sector travel retail de lujo. Si la precisión es lo tuyo, y TAG Heuer es tu marca, este es tu lugar. ¡Te esperamos para marcar juntos el próximo gran momento de tu carrera! Además, valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En Lagardère Travel Retail, apostamos por entornos de trabajo inclusivos, diversos y equitativos. Creemos en el potencial de cada persona, y te acompañamos para que puedas ser tú mismo/a y desarrollar tu carrera con nosotros.

Sobre el rol Buscamos un perfil creativo, visual y estratégico para ejecutar la nueva identidad digital de la marca en redes sociales y otros canales. Este rol será responsable de dar vida al universo de lujo de la marca a través del contenido, con estética impecable, storytelling atractivo y sentido editorial. Responsabilidades • Ejecutar la estrategia de contenido y redes sociales definida junto al equipo de marca y estrategia., • Planificar, redactar y publicar contenido en plataformas clave (Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, YouTube Shorts)., • Crear narrativas visuales y textuales que reflejen lujo, elegancia, sofisticación y el universo sensorial del perfume., • Coordinar (o producir directamente) contenido visual: sesiones de fotos, reels editoriales, flat lays, lifestyle, campañas de temporada., • Mantener el calendario de contenido actualizado y alineado con lanzamientos, fechas clave y campañas., • Supervisar el look & feel de todo el contenido publicado para asegurar coherencia visual y tono de marca., • Gestionar la comunidad con tono cálido, cuidado y alineado a una marca premium., • Detectar oportunidades en tendencias visuales o narrativas y adaptarlas con estilo propio., • Apoyar con contenido para web y piezas internas cuando se requiera (banners, copies, descripciones). Perfil Requerido • Mínimo 3 años de experiencia en social media y contenido para marcas de moda, belleza, lifestyle o lujo., • Dominio de Instagram (posts, reels, stories), TikTok y Pinterest como plataformas visuales., • Criterio estético impecable. Buen ojo para detalles, armonía visual y fotografía., • Redacción excelente, con enfoque en storytelling emocional y elegante.

About Bassols Bassols is one of the oldest textile brands in Europe, with over 230 years of history dedicated to excellence in home textiles. Founded in 1790, we have built a reputation based on quality, technical precision, and timeless design, becoming today a benchmark in the high-end sector. Our specialization in bed, bath, and table linens has consolidated us as a reference supplier for the most demanding five-star hotels and luxury establishments worldwide, as well as for private clients seeking to bring the same experience into their homes. Every piece we develop reflects an obsession with detail, a deep knowledge of textile craftsmanship, and a contemporary vision of comfort. Our commitment to quality and service drives us to work with the highest standards at every stage of the process. Joining Bassols means becoming part of a brand with legacy, international projection, and a clear purpose: delivering an exceptional textile experience in every project. The role we are looking for As part of our growth and international expansion, we are looking to incorporate a Junior Quality Technician into our Quality team. This position will play a key role in supporting product approvals, audits, and quality certifications, ensuring that Bassols continues to meet the highest industry standards. We are looking for a detail-oriented, organized, and motivated professional who is eager to grow in a rigorous and collaborative environment. What you will do • Assist in the approval process of new fabrics, suppliers, and products., • Support the execution and follow-up of internal and external audits., • Manage and update documentation related to quality certifications (OEKO-TEX, GOTS, ISO, etc.)., • Collaborate with production and suppliers to ensure compliance with established standards., • Monitor laboratory tests and technical evaluations of fabrics., • Identify areas for process improvement and contribute to continuous quality enhancement. What we expect from you • Technical training in Textile Engineering, Quality, or related fields., • Previous internship or 1-2 years’ experience in a quality department, ideally within textiles or consumer goods., • Knowledge of textile standards, quality systems, and certifications will be valued., • Strong organizational and documentation skills., • Proficiency in MS Office (Excel, Word) and ERP systems is a plus., • Good English level (minimum B2)., • Team-player, detail-oriented, and eager to learn. What we offer • Be part of a historic brand with strong international presence., • Active participation in quality processes with direct impact on our products and reputation., • A rigorous and technical environment focused on excellence., • Opportunities for professional growth within the Quality department., • Hybrid working model (on-site and remote, depending on the role)., • Competitive compensation package., • Why do you think you are the ideal candidate for this position?, • What are your short- and medium-term career expectations?, • What added value would you bring to an environment like Bassols, focused on quality, detail, and international growth?, • What are your salary expectations for this position?

Collaborate closely with the VAS Manager to help define sales team targets, monitor performance, and provide coaching as needed. Design and develop commercial tools, sales presentations, and tariff structures. Minimum of 5 years of experience in the maritime or logistics industry with a sales emphas

Empresa referente en el sector óptico, con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo cercano y colaborativo, busca incorporar un/a HR Generalist para gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Gestión del ciclo completo del empleado: incorporación, seguimiento, desarrollo y salida., • Coordinación de procesos de selección y onboarding., • Implementación y seguimiento de políticas internas de RRHH., • Organización de formaciones y gestión de bonificaciones a través de FUNDAE., • Seguimiento del clima laboral y propuestas de mejora del bienestar., • Apoyo en la gestión administrativa: contratos, nóminas (con gestoría externa), control horario, etc., • Comunicación interna y participación en proyectos de desarrollo del talento., • Coordinación con el servicio de PRL y vigilancia de la salud., • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en una posición generalista de RRHH., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral española., • Valorable experiencia con herramientas como Personio, Factorial u otras similares., • Incorporación a una empresa estable y con proyección., • Entorno de trabajo colaborativo y cercano., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia.

Sobre el rol Perfumería Júlia es una firma de perfumería que busca reconectar con su esencia: el lujo sensorial, la elegancia y el arte de la fragancia, cosmética y maquillaje. Nos encontramos en una etapa de transformación digital y buscamos un perfil estratégico que lidere la redefinición de nuestra marca en entornos digitales. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia digital de la marca con una visión 360° (web, redes, campañas, tono, estilo, contenido, experiencia)., • Rediseñar el posicionamiento digital: construir una narrativa de marca aspiracional, coherente y alineada al universo del lujo., • Alinear los diferentes canales digitales (social media, web, email, campañas) bajo una misma identidad., • Coordinar con equipos de diseño, desarrollo, contenido y performance para implementar la nueva visión estratégica., • Generar lineamientos creativos y editoriales que representen el ADN de la marca: sofisticación, exclusividad, belleza, arte., • Detectar oportunidades digitales para crear experiencias sensoriales: storytelling de fragancias, rituales de uso, colecciones, mood visual., • Participar en el rediseño del sitio web, enfocándose en UX, storytelling visual y experiencia de compra premium., • Colaborar con el equipo de contenido y social media para mantener la coherencia del universo digital., • Supervisar campañas pagadas en cuanto a concepto y objetivos (sin ejecutarlas directamente). Perfil Requerido • Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital estratégico, preferentemente en marcas de lujo, moda, belleza o estilo de vida., • Visión creativa con capacidad analítica., • Conocimiento sólido en branding, customer journey digital, funnel de conversión y contenido multicanal., • Sensibilidad estética, narrativa y conceptual., • Capacidad para liderar proyectos con equipos diversos (contenido, diseño, tech, media)., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Pasión por el universo sensorial, los detalles, la belleza y el branding emocional.

About the Role We are seeking an experienced and proactive Finance Manager to join our team. This role will play a critical part in driving financial excellence, ensuring compliance, and supporting our business growth. The ideal candidate will combine strong technical expertise with a commercial mindset, acting as a trusted partner to both the finance function and the wider business. Key Responsibilities • Lead the annual budgeting process, monitor execution, and manage rolling forecasts, providing insightful financial analysis., • Manage the preparation and conversion of financial statements between IFRS and local GAAP, ensuring accuracy and timeliness., • Partner with business units to understand operational needs and provide tailored financial solutions., • Oversee tax compliance and reporting, ensuring alignment with local regulations and corporate policies., • Coordinate and manage external and internal audit processes, ensuring smooth communication and timely resolution of audit matters., • Identify process improvement opportunities to enhance efficiency and accuracy across finance operations., • Report to the Head of Finance on a regular basis, and support tasks assigned by HQ office., • Establish a good relationship with external parties such as external auditor, tax agents and bankers. Requirements • Bachelor’s degree or above in Finance, Accounting, Economics, or a related field; CPA/ACCA/CMA or equivalent qualifications preferred., • Minimum 7 years of relevant finance experience, with at least 3 years in a managerial capacity., • Proven expertise in internal controls, budgeting, IFRS, local GAAP, and tax compliance., • Demonstrated experience in managing audit processes and working effectively with auditors., • Strong commercial acumen and ability to collaborate cross-functionally, aligning finance initiatives with business strategy., • Excellent communication, leadership, and problem-solving skills; comfortable working in a fast-paced environment., • Fluency in English, both written and spoken; ability to operate effectively in an international setting.

Bearaby • Full-time, • 11-50 employees Who WE are Bearaby is an award-winning Direct to Consumer (DTC) company on a mission to bring comfort and relief to people of all ages who are searching for calm in a complex world. We create beautiful and functional products, including our flagship weighted blankets, that are sustainably manufactured from organic materials and innovative upcycled fabrics - loom to lap. We believe that restorative rest should be simple, natural, and drug-free - and that it's time to ditch the negative stigmas around healthy habits like napping and sleeping-in for a calmer, more collected world. About the Role Own end-to-end product development—managing the critical path proactive supplier follow-up, and cross-functional coordination to deliver on quality, margin, and timelines.Key Responsibilities • Critical path ownership: Build, track, and enforce the calendar from concept proto -SMS/PP - TOP - bulk. flag risks and drive recoveries., • Product engineering: Create and maintain tech packs, BOMs, specs, and grading in PLM., • Supplier management: Daily follow-up with mills/factories on samples, test reports, costs, and lead times. negotiate MOQs where needed., • Cross-functional coordination: Align Design, Ops, QC, and E-com to unblock decisions and hit dates., • Costing & margin: Lead target costing and negotiations to meet margin goals. propose engineering alternatives when required. Skills & Competencies • Calendar discipline & project management, • Clear communication & stakeholder alignment, • Structured problem-solving, • Detail orientation & quality mindset, • Commercial acumen (costing, negotiation) Qualifications & Experience • 5–8 years product development experience in home textiles/apparel (bedding, sleep, and/or loungewear preferred), • Proficiency with PLM and Adobe Illustrator; strong Excel/Sheets skills, • Managing vendors and timelines across multiple regions (preferably India)

Founded in 1997, Clase Azul Mexico is a luxury spirit brand boasting a full range of ultra-premium agave-based distillates from the highlands of Jalisco, Mexico. We proudly work with local Mexican artisans to hand-make each of our bottles, and fully support Mexican artistry from ancestral distilling methods to indigenous craft-making. We work tirelessly to improve the lives of our team members and look to captivate the world through the spirit of Mexican culture! Job Summary: Clase Azul is looking for an Accounting Analyst who will Performs and oversees the company's accounting functions: treasury, tax compliance, accounting records, accounts receivable, accounts payable, audit attendance, in accordance with accounting standards and tax regulations. Responsibilities will include but are not limited to: • Accounting transactions records to ensure a closing according to the company group deadlines., • Accounts receivable revenue accounting, deposits applications, aging report., • Accounts payable: expense and inventory accounting, payment applications, aging report., • Control and manage Travel & Entertainment Expenses accounting, • Treasury functions (vendor payments, customer deposit aplications, bank reconciliations), • Attention to internal and external Audit Requirements co-working close to audit team in Mexico., • Paperwork and documentary organization, • Support Accounting Manager on financial and group report., • Tax Compliance Activities., • Control and manage Travel & Entertainment Expenses accounting Skills and Qualifications: • Previous experience in Accounting., • Strong communication skills with the ability to articulate and engage effectively, • Willingness and ability to travel, including a valid driver's license, • Ability to work collaboratively with internal and external teams, • Strategic thinker with excellent problem-solving skills, • Attention to detail, • Advance English and Spanish, • Experience working with SAP / S4 Hanna.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico, combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. 📝Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto • Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias., • Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ., • Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico., • Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas., • Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red., • Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta., • Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Tècnic/a de Selecció i Employer Branding 🌟 🕵️‍♀️ Busquem un/a detectiu del talent! A Cal Fruitós, seleccionar no és filtrar — és connectar històries 🍊. Cerquem una persona apassionada, curiosa i intuïtiva, capaç de llegir entre línies i trobar allò que no es veu a simple vista. Una mirada que detecti potencial, una actitud que inspiri confiança i un cor que posi les persones al centre 💚. 🎯 Missió Transformar cada procés de selecció en una experiència humana, autèntica i precisa. Fer créixer equips que comparteixin valors i visió, connectant persones amb projectes que les facin brillar. 🧭 Responsabilitats clau 🍏 Dissenyar i executar processos de selecció 360º: des de la definició del lloc fins a la incorporació. 🍏 Detectar i atraure talent: buscar, avaluar i seduir els candidats adequats per a cada posició. 🍏 Elaborar DLTs i perfils de lloc conjuntament amb la Direcció de Persones. 🍏 Crear contingut atractiu d’employer branding (LinkedIn, web, campanyes internes). 🍏 Col·laborar amb Màrqueting per reforçar la imatge de marca ocupadora 💼. 🍏 Acompanyar els nous professionals durant el procés d’onboarding. 🍏 Implementar eines ATS i optimitzar els processos de selecció digitals. 🧠 Perfil i requisits Cerquem una persona analítica, empàtica i comunicativa amb formació en: 🎓 Formació universitària en RRHH (Relacions Laborals, psicologia o similars) Valorables postgraus o masters afins. 💼 Experiència de 2 a 4 anys en selecció o talent acquisition (empresa finalista o consultoria). 💻 Domini d’eines de reclutament digital (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, ATS, etc.). 🗣️ Excel·lent comunicació oral i escrita. Català imprescindible. 💬 Capacitat per avaluar competències i fit cultural amb criteri i sensibilitat. 🚀 Mentalitat proactiva, autonomia i orientació a resultats. 💚 Passió pel món de les persones i ganes de créixer dins d’una empresa amb propòsit. 💚 Condicions i beneficis 🕒 Contracte indefinit amb horari flexible i possibilitat de teletreball parcial. 💰 Salari competitiu segons experiència + assegurança mèdica privada. 🥝 Descompte del 20% a tots els establiments Cal Fruitós. 📍 Ubicació: Mercabarna (Barcelona). 🤝 Entorn humà, estable i col·laboratiu amb un projecte de futur. 🌟 La persona que busquem Una persona que entengui la selecció com una combinació entre ciència i intuïció🍃. Que somia amb trobar el candidat perfecte. Que gaudeix llegint entre línies d’un CV, observant detalls, interpretant silencis i somriures. Que viu la selecció com un ofici, no una tasca. Una persona que vol veure el resultat tangible del seu talent: equips que funcionen, persones que s’integren i històries que duren. 📩 Si t’identifiques amb aquesta manera d’entendre el talent, volem conèixer-te! Envia’ns el teu perfil o escriu-nos explicant-nos perquè ets aquesta persona que ens imaginem💚. Cal Fruitós · Àrea de Persones i Cultura 🍊

Descripción de la empresa: Grupo empresarial del sector de automoción. Descripción del puesto: Como Administrativo Contable en Autovivo Grup entrarás a formar parte del equipo de Servicios Centrales, serás responsable de gestionar y mantener los registros contables precisos sobre la cartera de clientes de vehículos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos contables y de control de gestión. Tus tareas diarias incluirán, entre otras, la conciliación de cuentas, facturación, preparación de informes contables, gestión de la financiación en modalidad de "factoring" y apoyo en la elaboración de informes financieros. Este es un puesto presencial a tiempo completo en nuestras oficinas ubicadas en Sant Boi. Requisitos: • Mínimo CFGS Finanzas, Administración y/o Contabilidad o superior., • Amplios conocimientos sobre el paquete Microsoft Office (sobre todo Outlook y Excel)., • Se valorará el conocimiento del software de gestión "Quiter Auto Web"., • Experiencia dilatada en finanzas y contabilidad., • Buen ambiente de trabajo., • Filosofía de libertad responsable., • Autonomía en el trabajo., • Beneficios sociales., • Estabilidad laboral., • Salario atractivo.

Sobre nosotros En Charly Therapy llevamos 10 años diseñando gafas de sol. Nos inspiramos en los hitos de la moda para crear nuestras colecciones. Como buenos retro lovers, tomamos lo mejor del pasado para combinarlo con las últimas tendencias y proponer una colección de gafas de sol de calidad y al mejor precio. En plena expansión, nuestras gafas están presentes en toda Europa, Chile, Méjico y Urugyay, y seguimos trabajando para que nuestras gafas lleguen a cada rincón del planeta :) Fieles a nuestros valores, trabajamos día a día para que nuestros empleados se desarrollen profesionalmente en un ambiente cercano y profesional. Resumen del puesto: Para nuestro departamento Producto / Compras buscamos un/a Analista de Producto con fuerte orientación analítica y dominio avanzado de Excel, que sea capaz de convertir datos en información estratégica para la toma de decisiones. Su responsabilidad principal será la elaboración y gestión de los masters feeds de producto en ERP y plataformas de venta (shopify y prestashop), analizar el rendimiento de productos y categorías, generar reportes clave y colaborar estrechamente con dirección para optimizar el surtido, precios, márgenes y rotación. Responsabilidades principales: • Completar y gestionar los masters feeds (excel) de productos en los diferentes sistemas y plataformas de venta (shopify y prestashop)., • Analizar el rendimiento de productos y categorías: ventas, márgenes, rotación, stock, pricing, etc., • Generar informes periódicos y ad hoc para Dirección., • Apoyar en la toma de decisiones sobre incorporación o eliminación de productos., • Identificar oportunidades de mejora en surtido, precios o eficiencia de stock., • Mantener y mejorar dashboards y herramientas de seguimiento., • Colaborar con dirección y operaciones en análisis de rentabilidad., • Participar en proyectos de mejora de procesos relacionados con datos y producto., • Extraer, limpiar y tratar datos desde distintas fuentes (ERP, BI, Excel, etc.). Requisitos del perfil: Formación: • Excel avanzado (imprescindible): tablas dinámicas, fórmulas complejas, Power Query., • Valorable conocimientos en herramientas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.)., • Valorable conocimientos de SQL o lenguajes de análisis de datos (Python, R)., • Experiencia en entornos con alto volumen de datos (retail, e-commerce, distribución, etc.)., • Alta capacidad analítica y de síntesis., • Orientación al detalle sin perder visión de negocio., • Capacidad de comunicación clara con equipos no técnicos., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua. Se valorará: • Experiencia previa en análisis de producto, categoría o ventas., • Conocimiento de herramientas ERP (Odoo, SAP, Navision, etc.)., • Experiencia en empresas del sector [retail / consumo / distribución, etc.]., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (compras, logística, operaciones). Lo que ofrecemos: • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Equipo dinámico con foco en mejora continua y buen ambiente de trabajo., • Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba a jornada completa con incorporación inmediata, • Puesto presencial oficinas Barcelona de L a J de 9 a 14 y de 15 a 18,30 y V de 9 a 15h todo el año., • Salario bruto anual: 24.000€ - 28.000€, • 30 días naturales de vacaciones al año, de los cuales 15 días en Navidad por cierre de oficina.

🎯 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de una categoría clave en nuestras oficinas centrales! 🛋️ Estamos buscando un/a Jefe/a de Producto especializado en Textil/Mueble 📍 Ubicación: Oficinas centrales ⏰ Jornada: Completa (40 horas semanales) 👤 Reporta directamente a: Director/a Comercial 🛠️ Funciones principales: • 📦 Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato…)., • 🎨 Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas., • 🔍 Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia…)., • 📈 Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal., • 🧾 Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual., • 💰 Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial., • 🏷️ Asegurar el mejor precio local., • 📊 Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones., • 🛍️ Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional., • 📆 Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas., • 📦 Designar cantidades provisionales para promociones., • 🏗️ Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones., • 🖼️ Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising., • 🚚 Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades., • 🏬 Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística., • 🤝 Fomentar sinergias con otros departamentos., • 🎯 Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos. ✅ Requisitos mínimos: • 🎓 Titulación en ADE, Económicas o Empresariales., • 🧠 Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar, • 💪 Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo., • 🔄 Dinamismo, adaptación, análisis y organización., • 🎯 Orientación a resultados., • 🌍 Se valorará nivel de inglés B1. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…), • Posibilidad de teletrabajo parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación., • Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.

Tienes experiencia en ventas B2B en el sector Medtech / Life Science / Pharma?.Te motiva trabajar con productos innovadores en un entorno global? 🚀.En Timup colaboramos con una compañía biotecnológica europea, líder en medicina regenerativa y con presencia en más de 70 países.Desarrollan y