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Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dils es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fox para el área de Residential & Living, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fox se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España! Principales responsabilidades • Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo, • Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores, • Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio, • Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones, • Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos • Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas., • Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles., • Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación., • Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional., • Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do"., • Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa. • Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable., • 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales., • Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox., • Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo., • La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. Compromiso con la diversidad En Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Laboratorio Farmacéutico selecciona un/a enfermero/a especialista de producto, para realizar la siguientes funciones: • Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector., • Seguimiento y soporte de pacientes con tratamientos crónicos y ambulatorios., • Su función principal será el soporte técnico a profesionales de la salud en tratamientos subcutáneos ambulatorios y soporte educacional a los usuarios y cuidadores., • Así mismo participará en actividades de formación y talleres prácticos con nuestra red comercial dirigidas a personal sanitario., • La zona de trabajo es: Valencia, Castellón y Teruel. Requisitos: • Grado en Enfermería., • Capacidad Organizativa. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valoramos experiencia laboral en Neurología, pacientes crónicos y cuidados de soporte ambulatorio., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Inglés nivel medio., • Manejo entorno informático Office/iOs. Ventajas: • Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono y soporte informático., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Salario competitivo + incentivos., • Jornada de lunes a viernes.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. xcskxlj Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...)., • Oficina bien comunicada en Madrid. xsgfvud Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Overview Buscamos talento que nos ayude a crear valor de manera sostenible para afrontar juntos el diseño y desarrollo de los proyectos de ingeniería del mañana. Queremos contratar un Doctorado (PhD) Ingeniero, a tiempo Completo, de manera Trabajo Presencial en nuestras oficinas de Valencia, España. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡sigue leyendo! Y sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como Vielca. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. Ventajas de trabajar en Vielca • Flexibilidad horaria., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Buena ubicación de nuestras oficinas., • Ambiente dinámico, multicultural y multidisciplinar.Requisitos y perfiles solicitados, • Grado Universitario: Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas u otra Ingeniería relacionada con el sector de la construcción., • Máster Universitario: Especialmente valorable el Máster de Ingeniería de Caminos Canales y Puertos u otro Master relacionado con el sector de la construcción., • Doctorado: El candidato debe haber completado un Doctorado (PhD) a la hora de solicitar la vacante o estar a punto de completarlo., • Experiencia previa deseable de al menos 2 años en trabajos de gabinete. Redacción de Proyectos de Ingeniería Civil o Direcciones de Obra., • Idiomas: Español nativo e Inglés alto (Mínimo B2)., • Competencias profesionales: capacidad de liderazgo, espíritu emprendedor en proyectos nuevos, trabajo bajo presión, especializado en la resolución de conflictos, garantizar resultados al Cliente en tiempo plazo establecido, interrelación con otros consultores y empresas de ingeniería., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora.Acerca de Vielca Vielca es un grupo formado por tres empresas: Vielca Ingenieros S.A., especializada en servicios técnicos de ingeniería y arquitectura, Vielca Medio Ambiente S.L., especializada en trabajos ambientales y Vielca Energía, especializada en energías renovables. El grupo está localizado en España y en Centroamérica y cuenta con un equipo técnico especialista en diversas áreas, tales como hidráulica, tratamiento de residuos sólidos y líquidos, infraestructuras del transporte, energía, arquitectura, medio ambiente e I+D+i, entre otras. xcskxlj Desde nuestra fundación en 1990, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 6 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 500 personas. #J-18808-Ljbffr

Ventajas /h3 ul liHoras de trabajo flexibles /li liUsted mismo decide el precio de cada hora de clase /li liFlexibilidad y autonomía en la organización de las clases /li liDecide si aceptar o no la demanda de clases por parte de los alumnos /li /ul h3Cumplir al menos uno de los siguientes requisi

Overview La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. Funciones ¿Cómo superar el reto? • Mantenimiento de las certificaciones y los sistemas de gestión de Edicom, asegurando el cumplimiento normativo (Edicom dispone de certificaciones en ISO 27001, ISO 20000-1, RGPD, eIDAS, etc.), • Ejecución de auditorías internas de cumplimiento y coordinación de los procesos de auditoría y certificación externos., • Participación en los procesos de gestión de riesgos en el marco de la estrategia corporativa., • Coordinación con las diferentes áreas de negocio (Comercial, Preventa, Sistemas, I+D, Dirección de Proyectos, etc) para definir controles y procesos que apoyen los objetivos de la empresa., • Mantenimiento del sistema documental y desarrollo de políticas, normativas y procedimientos de seguridad. Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines a las Tecnologías de la Información., • Experiencia en implantación o mantenimiento de Sistemas de Seguridad de la Información valorándose también participación en proyectos relacionados con ENS, RGPD, ISO 20000-1, ISO 22301, eIDAS, etc., • Experiencia en la participación de auditorías de cumplimiento de normativas como ISO 27001, ENS, RGPD o ISO 20000-1., • Conocimiento de marcos normativos de seguridad de la información, protección de datos, metodologías de gestión de riesgos, auditorías de cumplimiento y gobierno TIC., • Deseable disponer de certificaciones como CISA, CISM, ISO 27001 LA, ITIL, DPO, etc., • Valorable poseer conocimientos de sistemas y dispositivos de seguridad: Firewall, SIEM, Antivirus, DLP, herramientas de cifrado, IDS, IPS, Nessus,etc., • Disponibilidad para trabajar ocasionalmente en diferentes horarios y para viajar no más de un 10%., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo redacción técnica y de negocio., • Buenas habilidades de documentación y presentación con capacidad de presentar ideas y resultados a perfiles técnicos y no técnicos., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para desenvolverse en ambientes dinámicos., • Persona con gran capacidad de trabajo, proactiva, metódica y disciplinada. Facilidad de comunicación, resolutiva y trato agradable., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). Valoramos el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará expedientes académicos y experiencias profesionales. Ventajas del puesto • Formarás parte del equipo de Compliance participando en procesos de auditoría y certificación nacionales e internacionales., • Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido., • Revisiones salariales cada seis meses durante los dos primeros años acorde a tu rendimiento, crecimiento, actitud, compromiso, habilidades lingüísticas y personales y calidad del trabajo. Posteriormente se realizará cada año., • Con tu contrato indefinido, desde el primer momento, accederás a los beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking y gimnasio. xcskxlj ). Si te atrae el desafío y crees que puedes llevar nuestra estrategia de crecimiento a otro nivel, inscríbete en la oferta y conoce a EDICOM. #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pGarantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Su labor es clave para asegurar una operación hotelera impecable y una experiencia de cliente excepcional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo las instrucciones del Engineering Manager y cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética del hotel. /li liDetectar, reportar y proponer mejoras que incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa técnico-legal, realizando las tareas asignadas conforme a los procedimientos establecidos. /li liParticipar en la brigada contra incendios, actuando ante cualquier alarma y siguiendo los protocolos de seguridad para proteger a huéspedes, empleados y activos del hotel. /li liRealizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento, garantizando un uso eficiente de recursos y el buen estado del stock. /li liAtender incidencias de clientes, ofreciendo un servicio cercano y orientado a su satisfacción, comunicando las acciones realizadas o escalando cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica relacionada con mantenimiento (valorable). /li liExperiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en entorno hotelero o instalaciones similares. /li liConocimientos en: /li ul liElectricidad residencial. /li liRefrigeración. /li liFontanería. /li liNormativa de seguridad aplicada a instalaciones. /li /ul liManejo de herramientas digitales de reporte y seguimiento. /li liTrabajo en equipo y buena comunicación. /li liOrientación a la calidad y atención al detalle. /li liOrientación al cliente y capacidad para resolver incidencias. /li liIdioma local según ubicación del hotel. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bPlexus Tech /b, una compañía tecnológica con más de 5.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. /ppNecesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto /ppDesde Plexus buscamos perfiles especializados en bInfraestructura Cloud de Azure (Ingenieros/as de Infraestructura y/o Platform Engineers) /b, que hayan podido trabajar con las siguientes tecnologías: /pulliHerramientas de bIaC /b (Infrastructure As Code) como bTerraform /b. /lilibGitHub Actions /b y/u otras herramientas de bCI/CD /b. /liliLenguajes de scripting como bPowerShell /b, bBash /b, bPython /b o b.NET /b. /lilibJira / Confluence /b para la gestión de flujos de trabajo. /liliemValorable: Gobernanza / gestión de entornos cloud, landinz zones y/o prácticas de Ingeniería de Plataforma. /em /li /ulpLos perfiles a incorporar entrarían en el equipo de Ingeniería e Infraestructura Cloud de una importante compañía internacional del sector médico. /ph3¿Qué es lo que vas a hacer? /h3ulliApoyar la transformación digital del ecosistema actual de Azure mediante el uso de Terraform para su automatización. /liliTrabajar directamente con los equipos de producto en la adopción de nuevos módulos, flujos de trabajo y estándares de «landing zone». /liliColaborar en la limpieza y optimización de la infraestructura actual: etiquetado, RBAC, alineación de políticas, limpieza de suscripciones y reducción de desviaciones, etc. /liliContribuir a los módulos, la documentación y los ejemplos de Terraform bajo la supervisión de ingenieros sénior. /liliAyudar a implementar y resolver problemas en los flujos de trabajo de CI/CD utilizando GitHub Actions. /liliParticipar en la creación de medidas de seguridad automatizadas que mantengan los entornos coherentes y conformes con las normas. /liliColaborar con especialistas en seguridad de redes, virtualización y AVD cuando los equipos de producto necesiten realizar integraciones con la plataforma de Azure. /liliMínimo 2-3 años de experiencia profesional como especialista en bInfraestructura Cloud de Azure /b /liliInterés en asumir una bmodalidad de trabajo híbrida en Valencia: 2/3 días presenciales a la semana en oficinas de cliente (el resto de días se dispondría de teletrabajo) /b. /liliNivel de inglés profesional / avanzado (+B2 / C1) /liliContratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. /liliHorarios de oficina con flexibilidad. /liliModalidad de trabajo híbrida en Valencia: 2/3 días presenciales a la semana en oficinas de cliente (el resto de días se dispondría de teletrabajo). /liliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ulpNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppemPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /em /ppemFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. /p pEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia en bData Engineering /b para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan bprocesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales /b. /p pTrabajarás con tecnologías como bApache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD /b, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. /p pNTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. /li liTrabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. /li liDiseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. /li liConstruir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. /li liAplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. /li liIdentificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. /li liCompartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. /li liExperiencia sólida con Apache Spark y Databricks. /li liConocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. /li liExperiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. /li liBuenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. /li liCapacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. /li liMentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. /li liNivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. /li /ul h3Qué encontrarás en NTT DATA /h3 ul liProyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. /li liTrabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. /li liAcceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. /li liEquipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. /li liUn entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. /li liUna cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. /li liAyuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. /li liFinanciación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. /li liSeguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liProgramas de salud mental y actividades deportivas. /li liActividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pCreemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Quieres trabajar en un sector puntero como es la Energía y en proyectos totalmente innovadores ? ¿Ser partícipe del desarrollo de soluciones tecnológicas capaces de cubrir los retos para avanzar hacia el objetivo de alcanzar la descarbonización en el año 2050? Entonces, ITE Centro Tecnológico de la Energía es tu lugar. ¿Aceptas el reto?, ¡sigue leyendo! En ITE ponemos a disposición de todas las empresas su conocimiento, experiencia e instalaciones para colaborar juntos en una transición energética eficiente y sostenible. Nuestro objetivo es generar el conocimiento y desarrollar la tecnología necesaria para fomentar la competitividad de las empresas a través de la innovación. Para lograrlo, necesitamos la colaboración de perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de I+D+i que quieran trabajar con nosotros en nuestras instalaciones de Paterna (Valencia). Reportando al Responsable del Departamento, tu misión principal será desarrollar y coordinar todo tipo de proyectos de investigación sobre el mercado de la energía y sus análisis y flujos de carga, asegurando la consecución de los objetivos y los resultados planteados, acorde con los recursos establecidos, así como favoreciendo el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, la PRL y las normas de Medio Ambiente. Dependiendo de tu interés tenemos dos vacantes: una en el equipo de Tecnología de Red, otra en el de Flexibilidad y Planificación. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS?: - Detectarás oportunidades y necesidades de los clientes internos y externos, mediante estudios del arte a nivel científico, de mercado y de patentes. - Plantearás propuestas técnico -económicas y determinarás las especificaciones y requerimientos técnicos. - Gestionarás los materiales y presupuestos. - Elaborarás los ensayos y analizarás los datos resultantes. - Documentarás los estudios y prepararás informes de resultados y entregables. - Formarás y tutorizarás a otros/as investigadores/as. - Mantendrás contacto directo con proveedores, clientes e instituciones vinculadas. - Participarás activamente en el proceso de transferencia del conocimiento al mercado y en su difusión. Asimismo, redactarás y presentarás artículos. - Representarás al centro ante grupo de interés (plataformas tecnológicas, comités de normalización, clúster, asociaciones, …) en foros y otros eventos vinculados al sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales. En nuestra empresa, la conciliación es una prioridad, parte fundamental de nuestro Plan de Igualdad. Por eso, tenemos: Flexibilidad horaria: contarás con la libertad de ajustar tus entradas y salidas según tus intereses. Jornada intensiva en verano: disfrutarás de una jornada intensiva durante los meses de verano, dándote más tiempo para ti y tus actividades personales. Trabajo remoto parcial: tendrás la opción de trabajar desde casa una vez por semana, dándote la comodidad y flexibilidad que necesitas para mantener un equilibrio adecuado. Otras ventajas: la retribución flexible es solo uno de los muchos beneficios que ofrecemos. Además, disfrutarás de mejoras significativas en permisos y otros aspectos contemplados en nuestro Convenio, garantizando una experiencia laboral completa y satisfactoria. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de un ambiente de trabajo profesional y colaborativo, donde el apoyo mutuo es la base del éxito, p

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales. /p pProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /p pProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /p h3Sobre el Puesto /h3 pBuscamos a un/a SENIOR PROJECT MANAGER para proyectos de CI y autoconsumo industrial. /p ul liGestión del alcance del proyecto, incluyendo ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha, legalización. /li liGestión de las comunicaciones, tanto internamente (departamentos o unidades de servicios centrales o Bussines Units y Country Manager) como externamente (cliente, proveedores, stakeholders, etc.) /li liGestión de la planificación. Asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en función de la importancia de los mismos, incluyendo la detección del caminó crítico y la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos del incumplimiento de los mismos. /li liGestión de los costes del proyecto. Partiendo del presupuesto inicial aceptado por el cliente es responsable de controlar, en tiempo real, el coste del total del proyecto, realizando previsión de coste total final del proyecto, manteniendo los criterios establecidos (margen bruto o similar indicado previamente por la gerencia). /li liGestión de la calidad. Mantener y asegurar los niveles de calidad de todas las operaciones involucradas siguiendo los estándares legales, así como los internos del grupo Prosolia. /li liGestión de riesgos. Identificar los posibles riesgos asociados en cada momento al proyecto y planificar posibles planes de contingencias para el caso de que se produzca una situación de riesgo. /li liGestión de la ingeniería relativa al proyecto asignado, optimizando las soluciones técnicas que permitan la optimización de los recursos, cumpliendo con los requisitos normativos vigentes. /li liGestión de la construcción y puesta en marcha de la instalación, permitiendo alcanzar el proceso de entrega de la instalación. /li liGestión del cierre del proyecto, incluyendo al menos la elaboración de la documentación As Built para el cliente y archivo interno. /li liGestión de la información. El Project manager es responsable de la gestión de la información relacionada con el proyecto en todos sus aspectos, con los sistemas y herramientas existentes en cada momento: /li liinformación económica (incluyendo su vinculación con SAP o el ERP usado en el Grupo Prosolia en cada momento), /li liinformación de la planificación y avances en el proyecto en cualquiera de sus fases (ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha y cierre) con las herramientas disponibles en cada momento por el Grupo Prosolia. /li liinformación de los riesgos asociados al proyecto. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica /li liGrado en Ingeniería Industrial (especialmente valorable el Master habilitante, así como estar colegiado en colegio profesional correspondiente). /li /ul h3Formación Complementaria para el puesto: /h3 ul liFormación en Project Management PMP–IPMA (muy valorable). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. /p pProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /p pProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /p pNuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). /p h3Misión del puesto /h3 pDefinir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento CI del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas bpropuestas comerciales y modelos de negocio /b en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libLiderazgo equipo propuestas técnicas: /b Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas CI. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos. /li libDefinición de producto: /b Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo. /li libAnálisis de mercado: /b Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento CI. /li libPropuesta de valor: /b Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración. /li libSupervisión de las propuestas: /b liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros. /li libApoyo en Go-to-Market: /b Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs. /li libNuevos modelos de negocio: /b Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales. /li libColaboración internacional: /b Coordinar con todas las bBusiness Units /b a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en CI /li liConocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite. /li liExperiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales. /li liExperiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos. /li liExperiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías. /li liExperiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas. /li liCapacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. /li liInglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán) /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. /li liLiderazgo colaborativo y comunicación efectiva. /li liOrientación a resultados y capacidad de negociación. /li liFlexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. /li liInnovación y pensamiento crítico. /li liMentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Laboratorio Farmacéutico selecciona un/a enfermero/a especialista de producto, para realizar la siguientes funciones: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. • Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector., • Seguimiento y soporte de pacientes con tratamientos crónicos y ambulatorios., • Su función principal será el soporte técnico a profesionales de la salud en tratamientos subcutáneos ambulatorios y soporte educacional a los usuarios y cuidadores., • Así mismo participará en actividades de formación y talleres prácticos con nuestra red comercial dirigidas a personal sanitario., • La zona de trabajo es: Valencia, Castellón y Teruel. Requisitos: • Grado en Enfermería., • Capacidad Organizativa. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valoramos experiencia laboral en Neurología, pacientes crónicos y cuidados de soporte ambulatorio., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Inglés nivel medio., • Manejo entorno informático Office/iOs. Ventajas: • Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono y soporte informático., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Salario competitivo + incentivos. xkdbapo, • Jornada de lunes a viernes.

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. /ppProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /ppProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /ppNuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). /ppEl bPower Sales Manager /b será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. /ppEsta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. /ppTrabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. /ph3Responsabilidades Principales /h3h31. Estrategia de Comercialización de Energía /h3ulliDefinir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio. /liliDiseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía. /liliContribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía. /li /ulh32. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones estratégicas con: /liliComercializadoras de energía. /liliTraders de energía. /liliGrandes consumidores industriales. /liliClientes corporativos con necesidades de suministro energético. /liliIdentificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración. /liliRepresentar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados. /li /ulh33. Negociación de Contratos de Venta de Energía /h3ulliLiderar la negociación y cierre de: /liliAcuerdos Route-to-Market. /liliContratos de offtake de energía. /liliOtros acuerdos de comercialización de energía. /liliCoordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas. /liliGarantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización. /li /ulh34. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos /h3ulliRealizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria. /liliAnalizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía. /liliEvaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos. /liliElaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li /ulh35. Coordinación Transversal /h3ulliColaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos. /liliTrabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación. /liliApoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos. /liliCoordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos. /li /ulh36. Gestión de Stakeholders /h3ulliEstablecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico. /liliRepresentar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel. /liliCoordinar asesores externos cuando sea necesario. /liliFomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. /li /ulh37. Innovación y Desarrollo del Negocio /h3ulliIdentificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada. /liliAnalizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético. /liliContribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización. /liliImpulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía. /li /ulh3Formación y Experiencia /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines. /liliExperiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en: /liliComercializadoras de energía. /liliEmpresas de trading energético. /liliEmpresas de gestión y comercialización de energía. /liliExperiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía. /liliConocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable. /liliSe valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico. /liliExcelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio. /liliPerfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales. /liliAlto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia. /liliNivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas europeos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia y Alemania a través de nuestras filiales. /ppProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /ppProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /ph3Sobre el Puesto /h3pBuscamos un Ingeniero BESS que será responsable de asistir en el diseño, análisis, implementación y optimización de sistemas de almacenamiento de energía mediante baterías (BESS). Trabajará en la definición técnica y de infraestructura de los proyectos de almacenamiento de energía para sistemas de generación y distribución. Su principal función es asegurar la integración eficiente de las soluciones de almacenamiento con los sistemas energéticos, garantizando que los proyectos cumplan con los requisitos técnicos, normativos y de seguridad establecidos, y se entreguen dentro de los plazos definidos. /ph3Responsabilidades Principales /h3h31. Diseño y Desarrollo de Sistemas BESS: /h3ulliDiseñar y especificar sistemas de almacenamiento de energía, incluyendo baterías y sus componentes asociados. /liliDefinir criterios técnicos y de operación para la integración de los sistemas BESS en proyectos de generación y distribución de energía renovable o convencional. /li /ulh32. Análisis y Dimensionamiento de Proyectos: /h3ulliRealizar estudios de viabilidad técnica y financiera de proyectos de almacenamiento de energía. /liliDimensionar los sistemas de almacenamiento de acuerdo con las necesidades de la planta y los requisitos operativos del cliente. /li /ulh33. Integración y Optimización de Sistemas: /h3ulliAsegurar que los sistemas BESS se integren adecuadamente con las instalaciones de generación y redes eléctricas existentes. /liliOptimizar el rendimiento de los sistemas BESS a lo largo del ciclo de vida del proyecto, mejorando la eficiencia energética y reduciendo costos operativos. /li /ulh34. Coordinación con Equipos de Proyecto: /h3ulliColaborar estrechamente con otros ingenieros, arquitectos y técnicos para la correcta implementación y operación de los sistemas BESS. /liliProporcionar soporte técnico durante la fase de construcción e implementación, y coordinar la puesta en marcha de los sistemas. /li /ulh35. Cumplimiento Normativo y de Seguridad: /h3ulliAsegurar que los sistemas BESS cumplan con las normativas locales, internacionales y medioambientales de seguridad, calidad y eficiencia energética. /liliGestionar los requisitos de certificación y pruebas de los sistemas. /li /ulh36. Gestión de la Documentación Técnica: /h3ulliElaborar informes técnicos, memorias de cálculo y documentación de proyecto relacionada con los sistemas BESS. /liliMantener actualizada la documentación y los informes relacionados con el desempeño y mantenimiento de los sistemas BESS. /li /ulh3Perfil Requerido /h3ulliIngeniero Industrial, Eléctrico o en Energías Renovables. /liliFormación técnica avanzada en sistemas de almacenamiento de energía, preferentemente con especialización en BESS o tecnologías de baterías. /liliConocimientos avanzados en software de diseño y simulación (AutoCAD, MATLAB, Simulink, HOMER, GridCOG, Crhonos, OptiBESS etc.). /liliConocimiento de las tecnologías de baterías (Li-ion, baterías de flujo, etc.) y sus aplicaciones en sistemas energéticos. /liliExperiencia previa en el diseño e implementación de sistemas BESS o en el ámbito de almacenamiento de energía. /liliExperiencia en la gestión de proyectos multidisciplinarios, preferentemente en el sector energético o renovable. /liliConocimiento práctico de la integración de sistemas de almacenamiento de energía en proyectos de generación de energía. /li /ulh3Formación Complementaria para el puesto: /h3ulliFormación en normativas y estándares de seguridad y calidad aplicables a sistemas de almacenamiento de energía. /liliCertificación en gestión de proyectos (PMI, PMP, etc.) será un plus. /liliInglés técnico avanzado. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos de entrega. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliProactividad y capacidad para adaptarse a cambios en el proyecto /liliConocimiento de los requisitos regulatorios y normativos de sistemas de almacenamiento de energía. /liliDisponibilidad para viajar, si el proyecto lo requiere. /liliCompromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p ul liAnálisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas. /li liApoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos. /li liElaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados. /li liIdentificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable. /li liEscalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera. /li liColaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos. /li liApoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. /li liRecién graduado/a en Criminología. /li liInterés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente. /li liManejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas). /li liCapacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos, y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, flexibilidad, modelo de carrera, para que tanto tú como nuestro equipo de talento puedan analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Veterinario/a para clínica Clínicas MiVet•Valencia, ES /h3 h3Descripción del trabajo /h3 pBuscamos veterinarios/as para nuestro Hospital Mascosan! /p p¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. /p pSomos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario. /p pTrabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. /p pContamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialidad. /p pDesde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos una vacante como Veterinario/a de urgencias. /p pContrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%). /p pHorario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos). /p pPor qué elegir el Hospital Mascosan? /p p¡Somos un hospital de referencia en la zona! Ubicado en el centro de Barakaldo, nos dedicamos al cuidado integral de la salud de perros, gatos y otros animales de compañía. Podrás unirte a un equipo grande y unido, al que define su compromiso con la calidad asistencial, el trato cercano a los pacientes y clientes y unas instalaciones modernas y bien equipadas. /p ul liPlan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education. /li liPlan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal. xcskxlj /li liDescuento de empleados en servicios y productos para tu mascota. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un bAgente Inmobiliario /b para unirse al increíble equipo de bDils Lucas Fox /b en la zona de bCiudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja /b en Valencia. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liConocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo. /li liCaptar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores. /li liGestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterior. /li liGestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones. /li liMantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial. /li liExperiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. /li liConocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. /li liNivel avanzado de español e inglés. /li liPerfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. /li liPerfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. /li liActitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". /li liPersona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. /li liElevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel. /li liSalario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. /li li23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. /li liDescuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas. Programa de formación inicial y desarrollo continuo. /li liLa oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. /li liUn entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pEn Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCourir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. /p pCon más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p pConsiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers. /p pEs mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Descripción del empleo /h3 pEres el primer punto de contacto de la marca Courir en tu tienda, y tu función es ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra excepcional. /p h3Tus retos /h3 ul liUna acogida personalizada para todos nuestros clientes /li liComprender las necesidades de nuestros clientes, ofrecerles los productos y los servicios más adecuados, asesorarles para estar siempre a la vanguardia de las tendencias. /li liOfrecer productos complementarios /li liConocer a fondo nuestro programa de fidelización Courir y ofrecer sus ventajas a todos nuestros clientes /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener excelentes aptitudes interpersonales /li liTe gusta hacer un esfuerzo adicional para alcanzar los objetivos de la tienda /li liTe apasionan la moda y los negocios /li liTe gusta trabajar en equipo /li /ul h3Información adicional /h3 h3l proceso de contratación /h3 ol liEntrevista en vídeo para conocerte más allá de tu CV /li liEntrevista con el manager para validar tus aptitudes para el puesto /li /ol h3Unirse al equipo Courir significa /h3 ul liÚnete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros paises /li liCompartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con Plastic Odyssey, Octubre Rosa, etc.) /li liToma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, desarrollo profesional, movilidad, cooptación, etc.). /li /ul h3¿Quieres enterarte de lo que ocurre entre bastidores y de todas las novedades del Grupo Courir? /h3 pÚnete a nosotros en @inside_courir /p pEstamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Accountant /h3 pAvenida de les Corts Valencianes 58, local 10, 46015 Valencia, Spain /p pAdministration / Administration /p pb¿Eres un apasionado de los números y la contabilidad y buscas un trabajo variado que te dé la oportunidad de asumir muchas responsabilidades desde el principio y de superarte a ti mismo? /b /p pÚnete a Odoo, una gran compañía de software en crecimiento con un producto bopen source /b, una bcomunidad global /b, a la vez que un bambiente de trabajo divertido y de crecimiento constante /b. /p h3El trabajo /h3 pSerás la persona de contacto principal para todas las cuestiones financieras de nuestra oficina. Te encargarás de todos los btrámites y asuntos financieros /b de nuestra oficina y serás responsable de gestionar los poquitos trámites badministrativos /b que gestionamos en Odoo Valencia. Trabajarás en estrecha bcolaboración con nuestra sede central en Bélgica /b y al formar parte del equipo desde el principio, tendrás la oportunidad de crecer y evolucionar con nosotros!! /p h3Responsabilidades /h3 ulliRegistro de facturas de acreedores y deudores /li liControlar los pagos entrantes y salientes y contabiliza nuestras transacciones comerciales /li liGestión de proveedores y compras para la oficina /li liReclamar y establecer planes de reembolso /li liGestionar conciliaciones de cuentas y apoyar auditorías /li liPreparar los cierres mensuales y anuales /li liAnálisis de nuestros datos financieros y preparación de informes /li liOptimiza y amplía nuestros procesos contables internos /li /ul h3Perfil /h3 ulliGraduado o Master /li liExperiencia en contabilidad y finanzas /li liConocimientos del Plan General Contable y fiscales /li liGran capacidad analítica y afinidad con los números /li liCapacidad para aprender y evolucionar rápidamente /li liInglés fluido (C1) /li liEspañol fluido (B2-C1) /li /ul h3Deseable /h3 ulliAuto gestión y organización /li liInterés por el mundo IT /li liPlataformas Unix / Linux /li liTener espíritu de equipo /li liProactividad /li /ul h3Beneficios /h3 ulliRodearse de un equipo de personas muy inteligentes, en una cultura abierta y amigable. /li liResponsabilidades reales y autonomía desde el primer día /li liHorario de trabajo flexible /li liGran colaboración con el departamento de soporte funcional, desarrolladores y clientes /li liSin fecha de inicio concreta, contratamos durante todo el año. /li liComprobarás el impacto real y rápido de tu trabajo en los clientes /li liUn entorno de trabajo distendido en una oficina totalmente nueva /li liJornada a tiempo completo (40h/semana) con trabajo desde casa 2 días/semana /li liUn paquete de beneficios atractivo /li /ul h3Otras ventajas /h3 ulliPrograma de intercambio: solicita un puesto similar en una filial de Odoo. /li liEventos patrocinados: Afterworks, barbacoa, muchos team buildings, etc... /li liEvolución y crecimiento: Autonomía y flexibilidad, formaciones constantes. /li liActividades deportivas: Practica cualquier deporte con tus compañeros, la factura está cubierta. /li liCome y bebe: Fruta fresca todas las semanas y café siempre disponible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo /p pGracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un bAgente Inmobiliario /b para unirse al increíble equipo de bDils Lucas Fox /b en bValencia - en la zona de /b bCiudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja /b. /p pbDil /bs es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial /p pCon más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera /p pEn España, Dils desarrolla su actividad bajo la marcab Dils Lucas Fo /bx para el área deb Residential Living /bg, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando comob Dil /bs, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional /p pEste modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo,b Dils Lucas Fo /bx se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa /p pb.¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living Residential de lujo en España! /b /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liConocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y lba zona /bdbe Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja /b, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo /li liCaptar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores /li liGestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio /li liGestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones /li liMantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. /li liConocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. /li liNivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. /li liPerfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. /li liActitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". /li liPersona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. /li liElevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pContrato indefinido a jornada completa. /p ul liSalario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. /li li23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. /li liDescuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo. /li liLa oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. /li liUn entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pEn Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. /ppCreamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /ppConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /ppSe requiere ingeniero de IA (Agentic) para proyecto enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. /pulliExperiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software. /liliExperiencia en soluciones de IA Generativa. /liliTitulación universitaria en Informática o semejante. /liliExperiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas. /liliConocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.) /liliBuen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer. /liliExperiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos. /liliConocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc. /liliExperiencia en equipos multidisciplinares y complejos /liliExperiencia en entornos cloud. /li /ulh3Entorno y flexibilidad /h3ulliAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /liliT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /lili4 semanas de teletrabajo al año. /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /liliClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /liliSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulliMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /lili100% del salario en caso de baja médica. /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /ppT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. /ppEn Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. /ppPrestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. /ppSi lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! /ppBuscamos un/a strongProduct Owner /strongque quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. /ppEl puesto de trabajo consiste en: /pulliDefinir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización. /liliIdentificar oportunidades de mejora y evolución del sistema. /liliEvaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción. /liliExperiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar. /liliValorable: Conocimiento práctico de strongLabVantage /strong (muy valorado) o de otros LIMS. /liliExperiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025). /liliFamiliaridad con validación de sistemas informatizados. /liliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad /li /ulpstrongCompromiso con la igualdad /strong /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. /p pTrabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. /p pBuscamos un/a perfil técnico especializado en bintegración, configuración y puesta en marcha de soluciones software /b dentro de entornos complejos donde conviven múltiples servicios y dispositivos. /p pLa persona seleccionada será responsable de la binstalación, configuración, diagnóstico y resolución de incidencias /b en aplicaciones que forman parte de un sistema modular, compuesto por distintos servicios interconectados mediante APIs y protocolos de red. /p h3Modalidad de trabajo /h3 ul liModelo híbrido. /li li1–2 días de teletrabajo por semana tras periodo de adaptación /li liViajes puntuales a cliente (20–30% anual, sin mínimo) /li /ul pSi eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /p ul liSeguro médico gratuito /li liDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /li liContarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). /li liDescuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. /li liAcceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. /li liEn BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. /ppTrabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. /ppActualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. /ppLa persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. /ph3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3ulliParticipación en Ingeniería y Diseño de Soluciones: colaborar con el analista de negocios, el gerente de proyecto y las partes interesadas relevantes en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas. /liliInteracción con el Cliente: comprender necesidades de cliente, proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto y garantizar que se cumplan sus requisitos y expectativas. /liliPuesta en Marcha de Productos y Soluciones: Realizar la puesta en marcha de productos y soluciones desarrollados por la empresa, asegurando la funcionalidad adecuada y el cumplimiento de los requisitos. /liliConfiguración de Equipos y Sistemas: Configurar y ajustar equipos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto, ya sea de forma remota o en el sitio. /liliImplementación y Puesta en Marcha: Planificar y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos, incluyendo instalación, prueba y verificación de sistemas. /liliDiseño, construcción y realización de pruebas unitarias para aplicaciones de usuario final que satisfagan las necesidades del usuario. /liliDiagnóstico y resolución de incidentes: Diagnosticar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la puesta en servicio y el arranque. /liliMantener registros detallados de las actividades de puesta en servicio, incluidos los resultados de las pruebas, los ajustes realizados y los problemas encontrados. /liliBrindar capacitación al personal del cliente sobre la operación y el mantenimiento de los sistemas. /liliDocumentación técnica: Mantener documentación detallada de todos los procesos de puesta en servicio, configuración e implementación, incluidos los informes técnicos y los manuales de usuario. /liliMejora continua: Proponer y aplicar mejoras en los procedimientos y metodologías. /liliParticipación en ingeniería de proyectos: Participar en la ingeniería general de los proyectos, contribuyendo a las actividades de planificación, diseño y desarrollo. /liliEjecutar y documentar la prueba de aceptación en fábrica. /liliAsistencia y participación en reuniones y auditorías cuando sea necesario. /li /ulh3¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: /h3ulliContrato indefinido /liliJornada completa /liliHorario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas /liliJunio/Julio/Agosto Jornada reducida de 8:30 a 14:30 /liliModalidad Híbrida 2-3 días de teletrabajo a la semana (primer mes presencial) /liliDisponibilidad para viajar (durante 3 a 4 semanas dos veces al año aprox, 30% del tiempo de trabajo anual) /li /ulh3Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios /h3ulliSeguro médico gratuito. /liliDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /liliContarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. /liliPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). /liliDescuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. /liliAcceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. /liliPrograma remunerado de recomendación de Talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. /p pEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia en bMachine Learning e Inteligencia Artificial Generativa /b para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas bRAG /b, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. /p pTe incorporarás a un entorno especializado en la unión entre bestrategia, tecnología y diseño /b, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio. /li liConstruir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA. /li liIntegrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud. /li liGarantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería. /li liColaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras. /li liDefinir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua. /li liMantenerse al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor. /li liAcompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción. /li liDesarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning. /li liTrabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales. /li liProgramación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA. /li liIntegración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud. /li liBuenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad. /li liCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li liInterés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada. /li liValoramos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional. /li liAyuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales. /li liFinanciación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo. /li liGuardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales. /li liRetribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. /li liSeguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liProgramas de salud mental y actividades deportivas. /li liActividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. /li /ul pQué encontrarás en NTT DATA: /p pEn NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. /p pTrabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad bAI-first /b. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. /p pPor qué este reto puede interesarte: /p pPorque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. /p pSi te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ph3Adjunto/a Mantenimiento Corporativo (Zona Norte de Europa) /h3 pBienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad /p pEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. /p pActualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. /p pEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. /p p¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? /p h3Responsabilidades /h3 ul liInstrucciones a hoteles sobre Sistema Operativo de Mantenimiento (SOM-HUB) y buenas prácticas energéticas. /li liTareas de seguimiento de tareas eficiencia: Solar, cargadores de coches, monitorización, proyectos de eficiencia y control de suministros. /li liTareas de seguimiento de control de coste de mantenimiento y CEAs. /li liTareas de seguimiento de habitaciones bloqueadas. /li liTareas de seguimiento de OCAs, inspecciones y revisiones normativas. /li liGestión de tareas en Docuware. /li liGestión de tareas de mejora. /li liTareas de seguimiento de contratos de mantenimiento. /li liSoporte a otros departamentos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo formativo Grado Superior en mantenimiento. /li liExperiencia mínima de prácticas. /li liAltos conocimientos de electricidad, reparación en instalaciones. /li liConocimientos en sistemas de climatización y calefacción. /li liConocimientos de PRL. /li liDisponibilidad a viajar. /li liSe valora vehículo propio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: hasta el 50% en los hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta el 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) impartidas por los mejores profesionales del sector. /li liAcceso al Club del Empleado: descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: programa de referenciados que premia las recomendaciones convertidas en contrataciones. /li /ul pSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición o que compartas esta oferta con quien pueda interesarle. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te ves reflejado/a?Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial o totalFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personalFormación a cargo de la empresaOportunidades de ascenso y desarrollo.

Beneficios de trabajar en Meliá /b /p ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promovi

Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida a

Tus ventajas /h3 p¡Concéntrate en tu misión y disfruta del resto! /p pDescubre Las Condiciones y Ventajas Asociadas a Tu Puesto (que Pueden Variar Según El País y El Tipo De Contrato) /p ul liAcompañamiento continuo mediante programas de formación a lo largo de tu trayectoria, para desarrolla

Responsabilidades: - Funciones técnicas de las especialidades internas del Servicio de Prevención Propio, así como la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en las especialidades externalizadas en el ámbito de actuación propio que se le haya asignado. Se ofrece: - Incorporación a

Empresa de servicios integrales para el mundo del fitness, especializada en servicio técnico de maquinaria fitness, en plena expansión, con 20 años de trayectoria en el mercado, precisa incorporar a su equipo un/a. Te gustaría olvidarte de los turnos, guardias y fines de semana, y tener un horar

Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. La posición está orientada a perfiles con experiencia técnica en el manejo de Grúa Torre y c

El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para

Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Oportunidades de desarrollo y crecimien

Eres una pieza fundamental para nosotros ya que serás responsable de realizar la auditoría nocturna diaria de todos los puntos de venta así como de atender las peticiones de nuestros/as huéspedes. Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, q

En dependencia del Responsable Comercial del centro de Madrid, serás la persona responsable de gestionar la compra de chatarra férrica y otros metales, desarrollando y consolidando una cartera de proveedores, negociando las mejores condiciones de compra y asegurando el suministro de material para

GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación". Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad. Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguri

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Tu misión principal será el refuerzo del s

Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. A culin

Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos productivos, logísticos y auxiliares, liderando la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pue

Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Control de costes y análisis de desviaciones. Participar en la resolución de incidencias críticas

Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de. Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas.