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¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. 📌 Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. 🙌 Buscamos un/a Creativo/a Senior con perfil de Arte, pero con visión estratégica y capacidad conceptual, capaz de desarrollar desde una identidad de marca hasta una campaña que llene restaurantes. Alguien con criterio visual y mentalidad de concepto, que disfrute creando nuevas marcas desde cero y lanzando propuestas rompedoras para marcas ya consolidadas. 🔍 Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. Tus principales retos: • Liderar la creación de marcas: Naming, branding, tono visual y todo lo necesario para hacerlas únicas y deseables., • Participar en la conceptualización creativa de campañas publicitarias, lanzamientos de producto y activaciones para grandes marcas de restauración y consumo., • Desarrollar dirección de arte de alto nivel, asegurando que cada pieza sea estéticamente diferencial., • Trabajar junto a diseñadores, ilustradores, motion graphers, interioristas, chefs, estrategas y expertos en tecnología e innovación para convertir ideas en conceptos con potencial de negocio., • Detectar y aplicar tendencias visuales y de consumo, especialmente en el sector foodservice y retail gastronómico. Lo que buscamos en ti: • 4+ años de experiencia en agencias creativas, estudios de branding o departamentos de marketing., • Dominio absoluto de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign); motion o vídeo serán un plus (After Effects, Premiere)., • Experiencia en creación de marca y branding, desde concepto hasta ejecución., • Capacidad para pensar campañas integradas, con criterio gráfico y mirada estratégica., • Alta sensibilidad estética, mentalidad creativa y pasión por la innovación en consumo y restauración., • Seguridad para presentar ideas y defender propuestas ante cliente., • Ganas de hacer cosas nuevas, disruptivas y con impacto en el mundo real., • Interés y curiosidad por el uso de nuevas herramientas y tecnologías como la IA., • Valorable diseño UX/UI, manejo de Figma. Qué ofrecemos: • Trabajo en un entorno altamente creativo e innovador, con marcas y proyectos que marcan tendencia en restauración., • Participación directa en el diseño de nuevas marcas y campañas para el sector gastronómico., • Equipo joven, buen ambiente y libertad para proponer y experimentar., • Modelo presencial, oficinas en Madrid con espíritu creativo., • Desarrollo profesional y participación en proyectos de innovación reales para marcas líderes.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Sobre nosotros En Contact Center Venta Interactiva, empresa del Grupo Vocento, nos encargamos de comercializar a través de telemarketing los productos y servicios de nuestras webs de clasificados y periódicos regionales. Queremos que formes parte de un gran grupo de comunicación con marcas de referencia a nivel nacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Emitir llamadas para comercializar servicios y espacios publicitarios online y en papel., • Captar nuevos clientes y realizar acciones de fidelización y marketing., • Depurar y gestionar bases de datos de empresas., • Vender soluciones publicitarias adaptadas a las necesidades de pymes y grandes cuentas en diferentes periódicos regionales del Grupo Vocento. ¿Qué buscamos en ti? Personas extrovertidas, dinámicas, con empatía, iniciativa y buena comunicación verbal. Queremos profesionales con entusiasmo, capacidad de negociación, orientación a objetivos y con ganas de crecer dentro de un equipo comercial. Requisitos mínimos que necesitamos que tengas: • Experiencia de al menos 1 año en televenta o captación de clientes B2B., • Formación mínima de Bachillerato o equivalente., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • (Valoramos mucho) conocimientos de publicidad online y marketing digital. Lo que te ofrecemos 🚀 • Contrato temporal por sustitución, con posibilidades de continuidad., • Horario intensivo los viernes (9:00 a 15:00h) y jornada intensiva de verano en julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo al cumplir objetivos comerciales., • Salario competitivo: 17.500 € de fijo + atractivos incentivos mensuales por ventas., • Formación comercial continua, para que nunca dejes de aprender., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal., • Centro de trabajo: Ciudad Lineal (Madrid). 👉 Si te apasionan las ventas, disfrutas hablando con clientes y quieres crecer en el sector de la publicidad y el marketing digital dentro de un grupo líder en comunicación, ¡nos encantará conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

EBRO SUV is looking for an Area Manager professional with enthusiasm and initiative for a region in Spain, based in Madrid. In this role, you will play a key part in the sales strategy of the iconic EBRO brand in central Spain. As the Regional Sales, you will be responsible for assisting in the development, implementation, and maintenance of comprehensive sales strategies for your assigned region in Spain. You will work collaboratively with the whole EBRO team and will report to the Sales Manager. Your Responsibilities: • Assist in the development and implementation of sales plans and strategies., • Analyze sales data and market trends to identify opportunities for growth in different regions of Spain., • Prepare sales forecasts and reports for senior management., • Coordinate with the sales team to ensure alignment with sales goals and objectives., • Monitor and report on sales performance, identifying areas for improvement., • Support the sales team with administrative tasks, such as preparing presentations and sales materials., • Collaborate with other departments to ensure a seamless sales process., • Maintain accurate and up-to-date records of sales activities and customer interactions. Your Profile: • Bachelor’s degree in business administration, Marketing, or a related field., • Knowledge or experience in the automotive sector is preferred., • Experience in sales planning or a similar role is preferred, but recent graduates are encouraged to apply., • Strong analytical and organizational skills., • Proficient in using CRM software and other sales planning tools., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to work under pressure and meet tight deadlines., • Detail-oriented and highly organized., • Strong team player with a proactive attitude. If you are a dynamic, strategic, and customer-focused professional with a strong background in automotive OEM Sales, we invite you to join our team as an Area manager.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Técnico Comercial, el/la cual se encargará de realizar la promoción, venta y distribución de productos y/o servicios de la compañía, según las directrices de la Dirección Regional Comercial, en la provincia de Madrid. Nuestro cliente es la empresa líder mundial en la fabricación de soluciones innovadoras para la edificación, que tienen como objetivo mejorar el hábitat del futuro con soluciones sostenibles y que aumentan la calidad de vida en armonía con el entorno. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Salario fijo + variable., • Horario flexible., • Coche, móvil, tablet y todo lo necesario para desarrollar tu labor comercial., • Plan de pensiones, tarjeta restaurant, servicio de psicología online, compra de productos de la compañía a coste reducido,..., • ¡Y mucho más! Requisitos mínimos para encajar en la vacante: • Perfil comercial con aproximadamente 2 años de experiencia previa en comercialización de materiales de construcción, visitando obra y contactando con aplicadores/ instaladores, arquitectos, jefes de obra, etc., • Valorable experiencia en distribución., • Valorable experiencia en el uso de CRM., • Carnet de conducir., • Altas capacidades comunicativas, negociación y ventas. Escucha activa al cliente. ¡Si encajas en la vacante y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel, formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en Madrid y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are seeking a highly analytical and detail-oriented Market Intelligence Senior Analyst to join our team in the renewable energy sector. The ideal candidate will be responsible for gathering, analyzing, and interpreting market data to provide actionable insights that support business strategy and decision-making. This role requires a strong understanding of renewable energy market analysis, business intelligence, and data analytics applied to market intelligence. The focus is on identifying market trends, opportunities, and risks to support strategic decision-making in the renewables sector. What you will help us with • Conduct in-depth market research and analysis on renewable energy, covering supply-demand dynamics, policy and regulatory developments, technology trends, and competitive positioning., • Monitor and analyse market prices, project pipelines, capacity additions, and investment flows to identify growth opportunities and potential risks., • Develop analytical models and forecasting tools to project market evolution, energy demand, and generation mix., • Collaborate with commercial, strategy, and operations teams to align market insights with business objectives., • Design and maintain dashboards, reports, and visualization tools to present market scenarios and strategic recommendations., • Track competitor activities, partnerships, and industry innovations to inform corporate strategy., • Integrate and manage large datasets from multiple sources, ensuring accuracy and usability for market forecasting., • Support cross-functional teams with ad-hoc market analysis for project evaluation, bidding strategies, and policy impact assessments. Who you are • Bachelor’s degree in Economics, Energy Engineering, Business, Data Science, or a related field. Master’s degree is a plus., • Proven experience in energy market intelligence or analysis (renewables strongly preferred)., • Solid understanding of energy policy, regulatory frameworks, and market mechanisms., • Ability to interpret complex datasets and translate them into actionable market insights., • Excellent problem-solving and analytical skills., • Strong communication and presentation skills, with the ability to interact effectively with stakeholders at all levels., • High level of English (required); other languages are an asset. What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.

¡Forma parte de Aramark! Líder global en servicios que marcan la diferencia cada día. Buscamos incorporar un Senior Marketing Manager & Retail Specialist para nuestras oficinas en Madrid. En dependencia de la Dirección de Marketing, tu misión será liderar el desarrollo e implementación del Plan de Marketing y Retail de la compañía, además de impulsar el crecimiento y la rentabilidad a través de proyectos estratégicos, programas de retail, promociones que aumenten el tráfico y las ventas en nuestros centros. Tu rol será clave en el diseño e implementación de propuestas de valor que fortalezcan nuestro posicionamiento en el mercado, apoyando tanto la retención como la captación de clientes, en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Operaciones. 🎯 Funciones: • Liderar proyectos de marketing estratégicos con equipos multidisciplinares., • Diseñar e implementar el programa retail anual., • Monitorizar y optimizar resultados en los centros, asegurando una ejecución excelente., • Desarrollar y analizar estrategias de marketing que conecten las necesidades de clientes y consumidores con los objetivos de la compañía., • Diseñar propuestas de valor para el sector sociosanitario (hospitales y residencias), además de liderar campañas B2B y B2C., • Colaborar con Ventas y Operaciones en la retención y captación de clientes 🔎 Requisitos: • Grado Universitario en Empresariales, ADE o Marketing, • Experiencia mínima de 5 años en marketing dentro del sector restauración., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora de procesos., • Inglés avanzado (C1)., • Dominio de Office (Excel avanzado)., • Disponibilidad para viajar. ⭐ ¿Qué te ofrecemos?: • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Teletrabajo 1 día a la semana y horario intensivo los viernes, • Política de retribución flexible Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde LHH, buscamos un/a Responsable Comercial para empresa perteneciente a un grupo empresarial, con especialización en climatización y calefacción. La persona seleccionada se incorporará a una compañía con marcas propias consolidadas en el canal tradicional, en pleno proceso de expansión comercial. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia comercial en los canales de bricolaje, ferretería y retail, priorizando grandes superficies especializadas y cadenas de distribución., • Gestionar relaciones con centrales de compra especializadas en ferretería, bricolaje, electrodomésticos y climatización., • Impulsar el crecimiento de las marcas propias en el canal tradicional, especialmente en las categorías de climatización y calefacción., • Construir y liderar una red comercial a nivel nacional., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro y colaboraciones estratégicas., • Representar a la compañía en ferias, eventos del sector y visitas comerciales a nivel nacional., • Reportar directamente a dirección general. Requisitos del perfil • Experiencia comercial demostrable en venta de producto a canal retail (Leroy Merlín, Obramat, Bricodepot, etc.), • Conocimiento del funcionamiento de centrales de compra y redes de distribución asociadas. Y experiencia en la negociación de acuerdos anuales., • Experiencia en la gestión de equipos comerciales, especialmente redes de agentes., • Experiencia en sector calefacción y/o climatización., • Alta orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía nacional en fase de crecimiento, con marcas propias consolidadas en el canal tradicional. Banda salarial competitiva y negociable según perfil, variable por objetivos comerciales, vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos cubiertos.

📢 Buscamos un/a Asesor/a Universitario de Admisiones 📢 En UDIT - Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, formamos a los profesionales del futuro. Como parte de nuestro equipo, serás clave para conectar a nuevos talentos con su vocación y ayudarles a dar el primer paso hacia su carrera soñada. Funciones • Captación, seguimiento y fidelización de futuros alumnos, • Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable., • Participación en eventos de promoción internos y externos (Jornadas de Puertas Abiertas, Aula, ferias...), • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de dos años como comercial., • Disponibilidad para trabajar los sábados., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio. Valorable: Formación superior. Inglés B2

En Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional con sede en Italia y referente en el diseño y fabricación de maquinaria para los sectores farmacéutico y de diagnóstico, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial para incorporarse de forma estable a su equipo en España. ¿Cuál será tu misión? • Captación de nuevos clientes en el mercado nacional., • Gestión y seguimiento de la cartera actual (reducida)., • Representación comercial de soluciones de maquinaria para Pharma y Diagnóstico., • Coordinación con el equipo técnico-comercial de la central en Italia., • Participación en ferias, eventos y visitas comerciales., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos bajo sistema MBO ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de maquinaria para la industria farmacéutica o diagnóstico clínico., • Procedencia de fabricantes, agentes o distribuidores del sector, • Residencia preferente en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Inglés fluido imprescindible; se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Perfil autónomo, resolutivo, orientado a resultados y con conocimiento del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, portátil, móvil, dietas, y formación inicial en Italia., • Teletrabajo 100%, con base operativa desde el domicilio., • Proyecto estable en una empresa internacional en plena expansión. ¿Buscas un nuevo reto en el sector Pharma con libertad, autonomía y potencial de crecimiento? Esta es tu oportunidad.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? El Área de Seguridad Digital y Continuidad tiene por objetivo desarrollar las capacidades de la compañía en cuanto a protección del Dato y virar hacia una política ZeroTrust. Para esta labor buscamos un Arquitecto de Seguridad que lidere este proceso y que tenga experiencia en, al menos, uno de los dos ámbitos. Estamos buscando un perfil analítico que sea capaz de hacer un estudio pormenorizado de la situación actual en SCA y proponer un roadmap global, junto con el resto de los responsables del área, para aumentar la madurez de la compañía en ambos ámbitos. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Analizar la situación actual en SCA en términos de Seguridad del Dato y ZeroTrust., • Proponer soluciones, requisitos, protocolos, metodologías y marcos de trabajo alineados con los estándares de mercado en materia de seguridad y la normativa aplicable., • Velar por el cumplimiento de las normas y leyes vigentes relacionadas con la Autenticidad, Confidencialidad, Integridad, Disponibilidad y Trazabilidad de la información digital en los servicios corporativos., • Analizar y validar las arquitecturas de seguridad implantadas para garantizar que el comportamiento y configuración son los esperados., • Participar en la selección tecnológica que más se adecue a los estándares y normativas de seguridad aplicables, estudiando análisis de mercados, comparativas y pruebas de concepto., • Participar en la elaboración de las condiciones técnicas de los contratos con proveedores., • Liderar y gestionar los proyectos de seguridad hasta su correcta implantación, así como velar por su correcta ejecución., • Asegurar que los sistemas y las arquitecturas adquiridos o desarrollados sean consistentes con las pautas de arquitectura de seguridad., • Proporcionar asesoramiento sobre el diseño de arquitecturas y proyectos., • Traducir los requisitos funcionales en requisitos técnicos de seguridad. 🛠 Requisitos: • Más de 5 años de experiencia trabajando en entornos de Seguridad como Arquitecto de Seguridad., • Experiencia en proyectos de protección de datos y/o ZeroTrust., • Experiencia en gestión de proyectos integrados por miembros de diferentes departamentos., • Experiencia en proyectos de despliegues de aplicaciones de seguridad., • Experiencia en establecer los requerimientos técnicos de seguridad. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Proyectos estratégicos, • 📚 Formación continua y crecimiento profesional en el campo de la ciberseguridad., • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo y lidera la ciberseguridad del futuro! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones., • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 3-4 años de experiencia en .NET Core., • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions)., • Al menos 2 años de experiencia en en Angular. Y es un plus además... • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

Nos presentamos como fabricante de puertas rápidas industriales, siendo TERNIEQUIPOS, S.L. una empresa reconocida en el sector, con más de 30 años de experiencia. Nuestra presencia en el mercado de las puertas rápidas es destacada, contando con más de 4.000 clientes en nuestra cartera. Los actuales y potenciales clientes se concentran mayoritariamente en los sectores de la automoción, alimentación e industrias química y farmacéutica, aunque es un producto cada vez más extendido a todo tipo de empresas. En la actualidad precisamos la incorporación de un nuevo integrante a nuestro departamento comercial, para dar respuesta a la creciente demanda del mercado. Alguien interesado en formar parte de este equipo, con implicación e interés en dar lo mejor de sí mismo cada día, ofreciéndole estabilidad personal, económica y la permanencia en la empresa. Con experiencia en el mundo comercial y con conocimientos de nuestro sector o aquellos relacionados con destacadas dotes comunicativas y capacidad de negociación. Nuestro lema "soluciones a su medida", es la base de nuestra política de trabajo. Este es el punto donde radica nuestra principal diferencia, ya que nuestros actuales y potenciales clientes valoran, entre otras, nuestro poder de resolución y adaptación. Ser fabricante nos proporciona la capacidad de ofrecer a cada cliente un producto a medida y adaptado a las necesidades de su empresa, ya que nuestra actividad se extiende desde la fabricación y posterior instalación del producto terminado, así como servicio técnico y de mantenimiento. Las tareas asignadas a este trabajo incluyen, desde la búsqueda de nuevos clientes, atención a clientes ya existentes, toma de medidas para la elaboración de los presupuestos, así como presentación de los mismos al interesado. Tras el cierre de la operación y una vez instalado el producto, la posterior entrega de documentación correspondiente y seguimiento de satisfacción del cliente. Siempre bajo el asesoramiento y apoyo de nuestro personal técnico y comercial. Si nuestra propuesta te resulta interesante, inscríbete en nuestra oferta.

¿De qué trata el puesto? Precisamos incorporar para el Negocio de Alarmas un equipo de Ejecutivos Comerciales cuya principal función será la captación de Clientes con múltiples sedes de trabajo. Se responsabilizarán de la identificación de cuentas estratégicas, captación, creación de presentaciones de producto, procesos de negociación y cierre de ventas. Fundamental disponer de una visión estratégica y una clara orientación comercial y estar habituados a trabajar de manera metódica y organizada. El centro de trabajo será en Madrid. Funciones y Responsabilidades: • Prospección y desarrollo de nuevos mercados., • Captación, negociación y cierre de contratos con empresas., • Elaboración de propuestas para su presentación ¿Qué necesitas para participar? • Formación Académica requerida: Imprescindible nivel COU o similar. Muy valorable formación universitaria., • Conocimientos deseables: Manejo de Siebel, Ofimática nivel medio-alto., • Mínimo 6 meses de antigüedad en la Compañía., • Experiencia previa en gestión comercial con Grandes Cuentas., • Imprescindible nivel muy alto de comunicación y negociación. Valores, • Comunicación y negociación, • Iniciativa y proactividad, • Excelencia, • Orientación al Cliente, • Orientación a Resultado Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Sistema retributivo muy competitivo (Salario fijo según valía+ variable mensual en función de objetivos), • Jornada Completa, • Coche empresa + tarjeta combustible., • Herramientas digitales.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Como Coordinador/a de Speech Analytics, serás la persona encargada de implementar, desarrollo y evolución de soluciones de Speech Analytics, con el objetivo de extraer valor a las interacciones de voz de cliente. Trabajarás de la mano de las áreas de negocio, los equipos técnicos, impulsando la mejora continua en la calidad del servicio al cliente, eficiencia operativa e identificación de insights a partir del análisis de las conversaciones 💡 FUNCIONES -Definición de la hoja de ruta del uso de speech en coordinación con las áreas de experiencia de cliente -Identificar oportunidades de uso (alertas, satisfacción… )y priorizarlas -Gestionar proyectos e implementación de los mismos de escucha de los diferentes servicios, con la creación de LLMs o uso de IA GEN para creación de categorías, análisis de sentimientos, tiempos de espera, interrupciones, silencios, etc… -Coordinación de proveedores externos que acompañaran en la implementación efectiva de speech -Detectar patrones, oportunidades de mejora del servicio o automatización, trasladando recomendaciones accionables al negocio. -Definir la metodología de supervisión y efectividad de los modelos implementados -Establecer y seguir los KPIs por caso de uso y el valor aportado -Actuar como enlace entre los equipos técnicos, operativos y negocio, facilitando la integración de speech analytics en los procesos clave -Asegurar la calidad, trazabilidad y documentación de los desarrollos. Supervisión y validación del trabajo realizado por los diferentes intervinientes de los proyectos para garantizar que los resultados obtenidos son los esperados 🛠 Requisitos: -Formación: Matemáticas, Estadísticos, Física, Ingenieria Informática. Valorable Master en Data Science -Experiencia: Más de 7 años de experiencia en desarrollando LLMs, modelos de sentimiento, analisis semántico aplicado a la voz. -Se valorará experiencia en implementación de soluciones de speech -Valorable experiencia previa en gestión de proyectos y relación con proveedores tecnológicos -Capacidad de traducir insights técnicos en recomendaciones de negocio -Gran dominio y experiencia en Python, PySpark -Dominio de librerías de IA y ML -Conocimiento y experiencia en entorno Cloud, Azure / Databricks -Conocimiento de herramientas analíticas PowerBI -Valorable experiencia en sector asegurador / banca 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Proyectos estratégicos, • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

En KRKA Farmacéutica, empresa miembro de un grupo farmacéutico multinacional presente en más de 70 países y líder en la producción y distribución de medicamentos, buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) altamente motivado/a, dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo comercial en Madrid. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con mayoristas, distribuidores y farmacias clave en el mercado español, asegurando la promoción y distribución efectiva de nuestros medicamentos genéricos, así como impulsando la consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un perfil que destaque por: • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación, • Mentalidad emprendedora, • Capacidad de planificación, organización y ejecución de planes de ventas, • Actitud entusiasta, proactiva y con orientación a resultados, • Habilidades comerciales y analíticas, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales mayoristas y distribuidores farmacéuticos, • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal conveniencia y del canal distribuidor a nivel nacional, en colaboración con la Dirección Comercial, • Implementar y gestionar programas comerciales y acuerdos para maximizar los beneficios de ventas en cuentas clave, • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos, y presentar informes a la Dirección, • Identificar oportunidades de negocio y amenazas en el mercado, proponiendo estrategias adecuadas para abordarlas, • Desarrollar estrategias y soluciones que faciliten el acceso al portafolio de productos de la empresa, • Colaborar estrechamente con departamentos internos como Marketing, Finanzas y Cadena de Suministro para garantizar la alineación de las estrategias comerciales, • Supervisar y analizar el rendimiento de las cuentas clave, ajustando las estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos establecidos, • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas del sector en todas las actividades comerciales Requisitos: • Título universitario (Grado o Master) en Farmacia, Economía, Administración de Empresas o formación equivalente, • Experiencia mínima de 5 años en ventas dentro de la industria farmacéutica, preferiblemente en el sector de medicamentos genéricos o en áreas de marketing y gestión de cuentas enfocadas en farmacias, • Experiencia comprobada en la gestión de cuentas clave, especialmente con mayoristas y distribuidores, • Sólido conocimiento de las actividades comerciales en farmacias, así como en la relación con distribuidores y mayoristas, • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de mercado y financieros, • Nivel nativo de español y fluidez en inglés (mínimo B2, ideal C1), • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional y, ocasionalmente, a la sede central en la UE., • Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas informáticas basadas en Windows, • Conocimiento avanzado de Excel y capacidad para trabajar con información numérica de forma rigurosa, • Carné de conducir vigente Se valorará: • Conocimiento profundo del mercado farmacéutico español y de las dinámicas de distribución, • Experiencia en la implementación de estrategias de lanzamiento de productos., • Conocimientos y experiencia en acceso al mercado a nivel local, incluyendo la gestión de concursos públicos por parte de hospitales y comunidades autónomas. Ofrecemos: • Una carrera en una compañía farmacéutica internacional., • Un entorno de trabajo dinámico, transparente y dentro de una empresa consolidada, • Un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y habilidades aportadas., • Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil. Si estás interesado/a en esta posición, por favor envía tu CV en inglés. Estaremos encantados de conocerte.

🆕 We are looking for an International Planning & Forecast Technician in our Madrid office! 📌About The Role The Global Competence Center (GCC) is a multilingual operations platform serving international contracts of Europ Assistance from one single point. You will join the GCC Planning & Support service in Madrid reporting to the Head of Projects & Quality and Process Control. Your main missions will be: • Determine the correct estimation of the needed FTE for each market., • Guarantee the elaboration and delivery of the planning on time, in accordance with the procedures and agreements in place., • Analyze the product planning, inform their hierarchy of the quality of coverage of needs /consistency in relation to resources, and alert them as soon as necessary., • Provide support to operational services for all matters relating to planning or its update (corporate agreement, planning tool, holidays,.....), • Supervise the planning update before the beginning of month M, in close collaboration with the operational management, • Ensure the quality of the schedules in real time, as part of the review meeting with the management of each platform and produce a report of the meetings and alert his or her manager when necessary., • Guarantee comprehensive update and change related to workforce planning for which you are responsible for planning, • Prepare the documents for staff monitoring meetings with operational, and HR. You create the report and follow up on actions. ✔️ Your profile • Bachelor’s degree in IT, Business School or Engineering School • 5 years' experience in a similar position and/or experience in contact centers, operational monitoring, planning manager., • Knowledge of planning tools, as well as the organization of working time and regulatory texts is a real plus., • Good level in English language (oral and written), • Knowledge of the insurance or travel assistance sector is not mandatory but is a plus. 🏆 What we provide • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time, replacement contract., • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de los equipos de trabajo de sistemas especializados en algunas de estas áreas: • Backups, teams y VDIs: Aprender la arquitectura de un sistema de backup empresarial, gestión de la infraestructura Microsoft Teams en un entorno corporativo y gestión y desarrollo de la plataforma de VDIs del grupo., • Monitorización y correo: Crecimiento en herramientas como Prometheus/Grafana, Sistem Center Operation Manager, ELK. En definitiva estándares de monitorización de las infraestructuras. Además aprender a gestionar el correo de una organización en este caso dentro de Exchange Online (M365), • Seguridad: Gestion de eventos de seguridad con las herramientas de Microsoft, Defender, sentinel pureview. Gestion de vulnerabilidades con tenable o hunting y creación de playbooks. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€ mes, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Mendez Alvaro, 31 (Madrid)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

🚀 ¡Buscamos Responsable Comercial de Cuentas para nuestro Canal Indirecto! 📍 Ubicación: Madrid Si tienes experiencia como comercial B2B y has gestionado partners en el sector de las telecomunicaciones/IT, esta es tu oportunidad. Jugarás un papel fundamental en el crecimiento estratégico y la profesionalización de nuestro canal indirecto. Tu misión será identificar, incorporar, formar y potenciar una red nacional de agentes, partners y consultoras TIC. 🎯 Lo que buscamos: ✔️ Más de 3 años de experiencia en canal indirecto o ventas en telecomunicaciones/IT ✔️ Experiencia demostrable en desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de liderazgo y visión estratégica ✔️ Disponibilidad para viajar (30 % del tiempo) 💼 Lo que ofrecemos: ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + incentivos ✅ Coche de empresa, formación continua y plan de carrera ✅ Cultura ágil, colaborativa y enfocada en resultados 📩 ¿Encajas con el perfil y te motiva el reto? Envíanos tu CV actualizado y, si lo deseas, una breve carta de motivación contándonos tu experiencia liderando redes de partners o canal indirecto. ¡Únete a nosotros y haz crecer el canal con nosotros!

Ads and More is a user-acquisition agency focused on promoting apps. We are a fast-growing start-up, and we are looking for someone to join our remote international team as a Business Development Manager as we are looking to grow even more into new markets and expand our client base very fast. If you like the Mobile Industry and have experience in sales, negotiations and successfully closing deals, here is the perfect place for you! If you are positive and a true team player, eager to learn – let’s talk! PLEASE DO NOT APPLY IF YOU DON'T HAVE EXPERIENCE! Responsibilities • Own and grow our existing Performance Demand partnerships by identifying new opportunities, responding to requests, and coming up with impressive solutions to onboard new media buyers, • Gain an in-depth understanding of our business model and KPIs of advertiser’s initiatives to pitch strategies for creating incremental value for partners, • Closely monitor market and industry innovations to proactively develop new opportunities, • Increase and scale the current partnerships, • Track and analyse metrics and proactively take steps to improve user acquisition efforts by collaborating with Account Managers, • Work closely with the Account Management team as well as Tech and Legal teams to ensure addressing clients’ needs and help them for their businesses, • Turn data into information, information into insights, insights into business decision, • Interact cross-functionally with other team members to ensure smooth Data integrations and account configuration, • Upsell with the current accounts and keep a good communication with Account Managers and intervene where is necessary, • Cooperation with AM team and Head of Business Development with a strategic and tactical business development initiatives related to mobile publishers and mobile apps, • 2–4 years of media buying or Account Management experience, • Experience in sales/account management, publisher/app or mobile agency is mandatory, • Knowledge of the mobile industry, • Organization, attention to detail, and self-motivation with a deep interest and proven success in hunting for, developing and closing new business, • Ability to research and analyse data, • Consistent record of achievement in goals and being revenue driven, • Skill in crafting sales pitches and presenting tailor made strategies to potential clients, • Self-starter with a hunger for new business, positive and I-can-do attitude, energetic with a sense of humour, • Comfortable working in a rapidly changing environment and driving actionable next steps, • Understanding of both the strategic and tactical implications for mobile advertising

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Coordinador/a de Data Science | Advanced Analytics & IA ¿Te apasiona liderar proyectos de Data Science que realmente transforman el negocio? En nuestra compañía estamos buscando un/a Coordinador/a de Data Science para liderar y coordinar de principio a fin nuestros proyectos de analítica avanzada, garantizando que cada iniciativa esté alineada con la estrategia corporativa y genere un impacto tangible. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el ciclo completo de los proyectos de Data Science: desde la idea hasta su despliegue y seguimiento., • Traducir necesidades de negocio en objetivos analíticos claros y accionables., • Coordinar equipos multidisciplinares: Data Scientists, Analistas, ML Ops y áreas de negocio., • Desarrollar soluciones basadas en Machine Learning, IA y modelos de optimización., • Asegurar la calidad, documentación y trazabilidad de los desarrollos., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de impacto junto a los stakeholders., • Priorizar el portfolio de casos de uso, garantizando valor y escalabilidad., • Evaluar y seleccionar los algoritmos, metodologías y herramientas más adecuadas para cada reto. 🛠 Requisitos clave: • +7 años de experiencia en el mundo Data, con mínimo 3 liderando proyectos de Data Science / IA / ML., • Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o similar. Máster en Data Science valorado., • Dominio técnico: Python, PySpark, librerías de ML/IA, Azure, Databricks., • Experiencia real en entornos cloud y metodologías ágiles (Jira, Confluence, etc.)., • Deseable: experiencia en el sector Seguros. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Proyectos punteros con impacto directo en negocio., • 🤝 Colaboración con equipos técnicos y de negocio en un entorno transversal., • 📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional., • 🌍 Flexibilidad, entorno agile y equipo motivado. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. 🕵 En MPA Alarmas ampliamos nuestro equipo de BUITRAGO DE LOZOYA y buscamos comerciales como tú. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación ¡Esto es para ti! ¿Qué harás? • Promoción y venta de nuestros sistemas de alarmas., • Realización de visitas a potenciales clientes para presentar nuestros productos (puerta fría). ¿Cuáles son los requisitos? • Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos., • Habilidad comercial., • Buena comunicación y don de gentes., • Superación., • Ambición. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija (1.381€ b/m) + altas comisiones por venta (media mensual aprox. 3.000€)., • Vehículo de Empresa + Tarjeta de Combustible., • Móvil de empresa., • Formación completa sobre productos., • Oportunidades de desarrollo en una gran compañía. Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con nosotros! ¿Te apasiona la tecnología y el mundo de las telecomunicaciones? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva conectar personas y empresas con soluciones innovadoras? ¿Te gustaría multiplicar tus ingresos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer y destacar! ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, reconocida por nuestra innovación, excelencia en el servicio y un firme compromiso con el desarrollo profesional de cada miembro de nuestro equipo. Apostamos por el talento y la diversidad, y fomentamos un entorno donde tus ideas y tu crecimiento son nuestra prioridad. ¿Qué harás en nuestro equipo? Asesorarás a clientes sobre soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, identificando sus necesidades y ofreciendo la mejor alternativa personalizada. Elaborarás presupuestos y gestionarás propuestas comerciales y opciones de financiación a medida. Realizarás seguimiento a clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. Trabajarás con una cartera de clientes activa, con productos y servicios ya contratados, facilitando tu éxito desde el primer día. Colaborarás con un equipo dinámico, donde cada día es una oportunidad para innovar y aprender. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (idealmente en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Pasión por la tecnología y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla. Orientación a resultados, proactividad y espíritu de equipo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y empatía. Ganas de superarte y crecer en un sector en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día: estabilidad y confianza para tu futuro. Jornada completa, de L-J de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00h. Formación continua en productos, tecnología y habilidades comerciales, con acceso a certificaciones reconocidas. Oportunidades reales de desarrollo profesional y promoción interna: tu crecimiento es nuestro objetivo. Excelente ambiente de trabajo, joven, diverso y colaborativo. Beneficios sociales competitivos: seguro médico privado, descuentos exclusivos en nuestros productos y servicios, y programas de bienestar. Bonificaciones por desempeño: tu esfuerzo y resultados se ven recompensados. Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para que disfrutes cada día. ¿Por qué elegirnos? Aquí tu talento marca la diferencia. Valoramos tus ideas, te apoyamos en cada paso y te ofrecemos el entorno ideal para crecer profesionalmente en un sector que no deja de avanzar. ¡Únete y sé parte de una empresa donde tu futuro es tan importante como el presente! ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de una startup con una misión clara y responsable que está revolucionando la rehabilitación cognitiva y mejorando vidas? ¡Entonces, estás en el lugar indicado!🆙🚀 En NeuronUP queremos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) con italiano que nos ayude a hacernos conocer tanto en Italia. ¿Qué funciones llevarías a cabo? • Colaboraras estrechamente con el equipo de Market Research para recopilar información valiosa sobre el mercado y los clientes., • Identificarás y calificaras clientes potenciales para posteriormente evaluarlos según los criterios establecidos por el equipo de ventas., • Contactaras activamente con centros y empresas para obtener información relevante y establecer reuniones., • Proporcionaras un flujo constante de oportunidades de venta al equipo., • Programaras reuniones para los Account Executive con clientes potenciales cualificados., • Mantendrás un seguimiento constante con los clientes potenciales Para unirte a nuestro equipo la condición indispensable es compartir nuestros valores de colaboración, motivación y compromiso. También nos gustaría que fueras una persona experimentada en el sector y que cumplas con los siguientes requisitos: • Imprescindible nivel nativo de italiano., • Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares, preferiblemente experiencia previa en funciones de operador o ventas., • Valorable experiencia en manejo de CRM, idealmente HubSpot/ Pipedrive., • Habilidades de comunicación, empatía y capacidad para establecer relaciones de confianza., • Persona organizada y atrevida., • Personalidad resiliente. Y por nuestra parte, ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Jornada completa en horario flexible, • Modalidad híbrida., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Trabajarás con un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está comprometido con el., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Sobre la misión de NeuronUP NeuronUP nació hace 12 años del sueño de nuestro CEO, Íñigo Fernández de Piérola, de facilitar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación. Nuestra plataforma, diseñada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está traducida a 8 idiomas y se usa en más de 49 países. Además, hemos sido reconocidos con premios de integración y sellos de innovación, respaldando nuestro compromiso con la excelencia, la transformación en la neurorrehabilitación y una fuerte responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si te ha convencido lo que te contamos y estás interesado en formar parte de nuestro proyecto aplica a la oferta o envíanos tu CV a . ¡Te estamos esperando! 😄 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

Job Responsibilities: 1. Oversee international sales and market management for PV inverters and other products in assigned countries or regions, including creating sales plans and achieving targets., 2. Build and maintain relationships with customers and partners; engage, negotiate, and secure orders with target clients, and ensure timely payment collection., 3. Analyze customer needs, research market trends, and gather feedback. Job Requirements: 1. Bachelor’s degree or higher, with at least 2 years of experience in renewable energy or power electronics., 2. Proficiency in English for professional use, native-level fluency in the local language; multilingual skills are a plus., 3. Strong interpersonal and communication skills; responsive to customer feedback and able to address client needs promptly., 4. Familiar with the local business landscape and industry clientele, adaptable to cross-cultural communication.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo de Marketing como Social Media & Content Specialist. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el sector Médico Privado en el centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos a una persona con actitud proactiva, gran sentido del trabajo en equipo y con muchas ganas de trabajar y desarrollarse en un ambiente colaborativo. Entre las funciones principales destacan: Creación de Contenido • Planificación y desarrollo de estrategias de contenido para redes sociales, blogs y otras plataformas, • Redacción y edición de textos para publicaciones, descripciones, blogs y newsletters., • Diseño de creatividades para redes sociales (imágenes, infografías, banners...)., • Edición y producción de contenido audiovisual (vídeos, reels, TikToks, GIFs). No solo enfocado a RRSS, si no también a contenido propio y publicitario, • Gestión de calendarios de contenido y campañas. Gestión de Redes Sociales • Programación y publicación de contenido en diferentes plataformas (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)., • Monitorización de tendencias y optimización de estrategias en base a "insights" y analíticas., • Moderación de comentarios y mensajes privados, asegurando una comunicación efectiva con la audiencia., • Desarrollo y ejecución de campañas de "engagement" Se valorará un perfil muy enfocado a la creatividad que presente un portfolio creativo propio. Requisitos: • Formación profesional o universitaria en Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o similares, • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares en departamentos marketing, publicidad o producción audiovisual., • Buen manejo de herramientas de edición de imagen o video. Según valía y perfil del candidato, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Buscamos candidatos que busquen un proyecto a largo plazo en una empresa con gran estabilidad en un sector en proceso de desarrollo. Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte! ¡Esperamos tu CV!

Account Manager Junior para venta de Soluciones tecnológicas enfocadas a la digitalización industrial. ¿Tienes experiencia comercial y te apasiona la tecnología? En CT Solutions buscamos un/a Account Manager Junior, con 2 o 3 años de experiencia, para impulsar la digitalización industrial a través de soluciones tecnológicas como PLM, CAD y Simulación. 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido – Getafe) 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar clientes y detectar nuevas oportunidades., • Vender soluciones tecnológicas (PLM, CAD, CAE, Simulación de procesos, …), • Aplicar venta consultiva y cerrar acuerdos estratégicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación preferiblemente en áreas técnicas o empresariales., • Experiencia en ventas B2B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Interés por la digitalización industrial., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2) 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Retribución competitiva + sistema de incentivos., • Formación en ventas y productos de CT Solutions., • Plan de desarrollo profesional en un entorno colaborativo., • Flexibilidad laboral y modelo híbrido. 🏢 Sobre CT Solutions Somos líderes en soluciones tecnológicas para la industria, con más de 35 años de experiencia en integración de herramientas PLM, CAD, EAM y simulación. Ayudamos a empresas de sectores como transporte, aeroespacial, energía y maquinaria industrial a digitalizar sus procesos y mejorar su competitividad. 🌐 🔗 ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de la transformación digital de la industria.

Empresa líder, por volumen gestionado, en la prestación de servicios de asistencia busca incorporar a su equipo en Madrid un Dir Territorrial / Regional con sólida experiencia en la gestión de la red de proveedores en el área de seguros HOGAR. Tendrá a su cargo el área de Madrid - Centro y Canarias. Reportará a la Dirección Territorial Nacional. Rol enfocado a 3 objetivos: • Mantenimiento de la red de proveedores - gestión de la calidad del servicio., • Capacitación de nuevos proveedores., • Grado/licenciatura, • Negociación, • Planificación de negocio y control, • Capacidad analítica y de elaboración de reporting, • Experiencia en gestión de equipos, • Enfoque hacia la mejora continua, • Conocimiento de la operativa y de los procesos administrativos · Mínimo de 5 años. Funciones del puesto: • Realizar formaciones y los controles de actuación y servicio para que los diferentes reparadores consigan alcanzar los protocolos de actuación y estándares de calidad., • Estudio de la demanda por zona, según la necesidad del mercado, para tener al día la red y cumplir las necesidades de los clientes., • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía el seguimiento individual de cada iniciativa del área.

Our client are one of the leading cloud Database companies, globally. Their innovative technology powers a multitude of AI related applications. In the last 12 months they have significantly exceeded guidance across all metrics - revenue growth sitting at 12%, with AAR up by 21%. As the business continues to evolve, they are now focusing on building out their EMEA presence. As a result, they are looking for an additional head to contribute to the already successful, high achieving Spanish sales team. As a Senior Enterprise Sales Exec, you will be responsible for achieving and exceeding sales budgets by bringing in net new revenue, as well as developing a number of strategic, customers across verticals. You will take ownership for selling new and existing products, as well as discovering new opportunities to secure incremental business. The successful candidate must have a strong technical background/understanding and will ideally have experience selling a similar solution. You will have sold to Enterprise customers across the Spanish territory with a focus on both new logo acquisition and account management. In return you will join a thriving business with an excellent culture where you will not only achieve but will have the opportunity to excel your career.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en sector Seguros en nuestra delegación de Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestiona completamente el ciclo comercial, desde la identificación de leads y oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos. Registrando los datos y eventos clave en los sistemas CRM de la compañía., • Identifica nuevas oportunidades de ventas y participa, de forma temprana, en el proceso de compra del cliente, diagnosticando las necesidades de los clientes y adaptando las soluciones y servicios de Ayesa a ellas., • Coordina la elaboración de ofertas, junto con los equipos transversales y centros de excelencia de Ayesa, asegurando la aportación de valor al cliente, al tiempo que la competitividad de las propuestas., • Establece relaciones a largo plazo con el cliente involucrando a todos los niveles, incluidos los niveles superiores de la organización., • Gestiona el día a día y lo estratégico. Manteniendo un equilibrio entre la planificación estratégica de la cuenta y la responsabilidad sobre los resultados mensuales, conforme a los objetivos establecidos., • Actúa como primer nivel de escalado para el cliente ante cualquier situación excepcional que pueda surgir en la prestación de los servicios. ¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio de servicios de Consultoría, Tecnología y Digital para el sector Seguros., • Historial comprobado de éxito en el desarrollo de negocio y acción comercial gestionando grandes cuentas del sector Seguros., • Experiencia en la gestión de ventas tanto simples como complejas, la identificación temprana de oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos de soluciones y servicios TI., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos del ámbito de Consultoría y Tecnologías de la Información, coordinando equipos de oferta y la gestión de contratos en clientes., • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes a todos los niveles., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Se valorará formación técnica y experiencia en Delivery de proyectos de Consultoría y Tecnología preferentemente en entorno asegurador., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar proyectos de forma eficaz., • Alineamiento con procesos y sistemas internos de Ayesa., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar y tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Comparador de Viajes & Energía Nuestro Departamento de Viajes & Energía se encarga de realizar las acciones comerciales para el asesoramiento y la venta de productos, tanto a nuevos o potenciales clientes como a nuestra cartera, así como de la resolución de cualquier duda que requieran aclarar o ampliación de información, con el fin de garantizar un servicio de calidad personalizado y la satisfacción de los clientes. Actualmente estamos buscando un Analista Business Intelligence Junior para el desarrollo y procesamiento de datos en el Equipo de Operaciones, atendiendo a las necesidades del área de negocio asignada y apoyando al área de Desarrollo de Negocio. Tus funciones principales serán las siguientes • Análisis de BI dentro del equipo de Operaciones., • Seguimiento de los principales KPIs de las métricas del call center., • Aportar información basada en datos a las distintas unidades dentro del departamento para la toma de decisiones., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo de Negocio. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? • Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Física, Económicas o similar., • Al menos 1-2 años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos de soluciones tecnológicas como Power BI, Qlik, Hyperion, Board, Business Objects, Microstrategy u otras., • Manejo avanzado del uso de Excel en el análisis y la gestión de datos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Experiencia en lenguajes de key querying (por ejemplo, SQL) y herramientas (por ejemplo, BigQuery)., • Experiencia trabajando con diversas estructuras de bases de datos., • Capacidad para analizar problemas, pensar de forma creativa y tomar decisiones eficaces basadas en un conocimiento detallado de los procesos del negocio., • Proactividad, carácter resolutivo y capacidad de trabajar en equipo., • Atención al detalle, organización y cumplimiento de plazos., • Capacidad de adaptación a continuas evoluciones para entender las lógicas de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (2 días/semana en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

🚀¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto, Entusiasmo, y nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creando soluciones innovadoras de pago y financiación, facilitamos la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Los acompañamos a diario para ayudarles a tomar las decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad pensando en la diferencia como enriquecimiento. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo de todas las personas sin contemplar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género o de orientación sexual. En todo el mundo buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Integrado/a en el equipo de Customer Animation, tendrá como misión la definición, implementación y análisis de campañas, journeys y workflows en Marigold/Selligent para optimizar el rendimiento de las campañas y alcanzar los objetivos definidos. ¿Interesante? Sigue leyendo y ¡Apúntate! Tu día a día consistirá en… • Se responsabilizará del lanzamiento de campañas en Marigold Engage, en la que intervienen la creación de emails, SMS, notificaciones push, automatizaciones, journeys y landing pages., • Monitorización de campañas, creación de dashboards de seguimiento, análisis de resultados y propuesta de mejora continua, • Segmentación de audiencias y personalización de campañas, • Realización de test A/B y multivariante para optimizar las campañas, • Análisis continuo de tendencias de email marketing y Marketing Automation, • Detección de mejoras, elaboración de requerimientos y lanzamiento de evolutivos de procesos automatizados Tendremos en cuenta… • Tu sonrisa, tu energía y tú entusiasmo por aprender y mejorar día a día, • Mínimo dos años de experiencia demostrables en Marketing Automation con capacidad de diseño e implementación de procesos, • Experiencia en el sector financiero y conocimiento de las best practices del sector, • Experiencia demostrable implementando programas de email que generen crecimiento, • Formación y experiencia en automatización de procesos de marketing, • Dominio de herramientas de marketing automation como HubSpot, Marigold/Selligent, Salesforce, • Conocimientos de html / CSS para customizar emails y landing pages, • Se valorará certificaciones en Marigold/Selligent, • Creación de dashboards de perfomance de campañas, • Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito, • Habilidades analíticas y atención al detalle, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, • Buena comunicación y habilidades interpersonales, • Agilidad de aprendizaje, • Iniciativa y proactividad, • Orientación a resultados Te ofrecemos... • Ubicación en Madrid, • Contrato indefinido, • Retribución flexible, • Tickets de comida, • Lanzadera de buses, • Seguro médico, • Jornada intensiva los viernes y meses de verano (Julio y Agosto) Proyección, retos, un día a día lleno de buenos/as compañeros/as y un buen ambiente de trabajo en el que poder desarrollarte. Un lugar donde cuidamos a las personas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster Selection estamos trabajando con una importante multinacional fabricante de soluciones para el abastecimiento, saneamiento y edificación que comercializa en más de 30 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Marketing para cubrir una baja de larga duración. La persona seleccionada se encargará de: • Gestionar y llevar un seguimiento de la analítica web y KPI´s., • Edición y grabación de contenido audiovisual., • SEO, SEM, SMO., • Gestión de eventos, congresos y ferias., • Gestión de RRSS., • Elaboración de campañas online., • Definición de estrategia. Requisitos: • Grado en Publicidad, Marketing o Comunicación Audiovisual., • Inglés mínimo C1, se hará prueba., • Valorable francés o portugués., • 2 años de experiencia en funciones similares., • Muy valorable experiencia en marketing online. Qué ofrecemos: • Posición para cubrir una baja de larga duración., • Jornada continua en verano, Semana Santa y Navidad., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Horario de entrada flexible., • Formato híbrido., • Salario: 26.000€ B/A Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

Agência de Marketing Digital e Tecnologia Modelo de trabalho híbrido, com disponibilidade para viagens nacionais e internacionais Estamos a recrutar um(a) Business Developer para integrar a nossa equipa e contribuir ativamente para a expansão estratégica da nossa agência de Marketing Digital e Tecnologia. Procuramos um(a) profissional com forte perfil comercial, visão estratégica e capacidade de estabelecer relacionamentos de confiança com clientes e parceiros de negócio. Esta função é essencial para o desenvolvimento de novas oportunidades comerciais e para o fortalecimento da presença da empresa no mercado nacional e internacional. Principais responsabilidades: • Responsável por identificar, qualificar e desenvolver oportunidades de negócio no setor digital e tecnológico para o crescimento e expansão para a empresa, desenvolvendo e implementando estratégias para adquirir novos clientes e expandir o alcance do mercado e fortalecer parcerias comerciais., • Estabelecer e manter relações comerciais sólidas com clientes e stakeholders;, • Compreender as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas alinhadas aos seus objetivos estratégicos;, • Elaborar propostas comerciais e orçamentos, assegurando uma comunicação clara e eficaz ao longo de todo o processo de venda;, • Colaborar com as equipas internas para garantir a excelência na entrega de soluções. Requisitos: • Experiência comprovada em funções comerciais ou de desenvolvimento de negócios, preferencialmente no setor digital ou tecnológico;, • Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;, • Capacidade de trabalhar de forma autónoma, com elevado sentido de responsabilidade e orientação para resultados;, • Fluência em Português e Espanhol (obrigatório) | Inglês (diferencial);, • Disponibilidade para atuar em regime híbrido (presencial e remoto) e para realizar viagens nacionais e internacionais, conforme necessário. Oferecemos: • Integração numa organização em crescimento, com um ambiente de trabalho dinâmico e orientado à inovação;, • Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;, • Modelo de trabalho flexível, com regime híbrido;, • Pacote remuneratório competitivo, incluindo bónus por performance e benefícios adicionais. Como candidatar-se: Se considera reunir o perfil e procura uma oportunidade para desenvolver a sua carreira numa empresa em expansão, convidamo-lo(a) a submeter a sua candidatura. Teremos todo o gosto em conhecê-lo(a). Se és esta pessoa, envia-nos a tua candidatura para com o email: Business Developer - Espanha | Madrid

Sobre la empresa ¿Quieres formar parte de una empresa internacional de alto nivel? Estamos en búsqueda de un/a Sales Executive B2B Nacional e Internacional que se sume a nuestro equipo con foco en la captación de nuevos clientes y en la comercialización de soluciones innovadoras de seguros. Misión del rol Serás la/el responsable de la apertura de nuevas oportunidades comerciales, ayudando a empresas de distintos tamaños y sectores a optimizar la gestión de sus operaciones con un enfoque consultivo. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar clientes nuevos., • Detectar oportunidades de negocio y generar leads cualificados., • Ofrecer soluciones de recobro (prelegales, legales e in situ) a nivel nacional e internacional., • Analizar las necesidades de cada cliente y diseñar propuestas a medida., • Colaborar con equipos internos para garantizar propuestas coherentes y de calidad., • Dar seguimiento comercial y construir relaciones sólidas y duraderas., • Participar en ferias y eventos sectoriales para potenciar la visibilidad y networking., • Reportar a Dirección Comercial el avance de pipeline y resultados. Requisitos • Experiencia probada en venta de soluciones B2B, idealmente en servicios financieros, recobro, legal o entornos afines., • Experiencia en ventas nacionales e internacionales., • Nivel alto de inglés, al menos un b2 (otros idiomas son un plus). ¿Por qué unirte? Porque tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno internacional, dinámico y con soluciones de alto valor para las empresas. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y te identificas con el perfil, ¡esperamos tu aplicación!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Sales Manager, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Madrid. MISIÓN Trabajará para conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO -Filtrando los leads. -Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. -Negociando las autorizaciones con el cliente. -Revisión de las publicaciones en el Web -Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles., • Se valorará conocimiento de NPL. Experiencia: • Entre 1 y 3 años Actitudes y habilidades: • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Front: En el equipo de Front-end nos enfocamos en el desarrollo de soluciones para todos los verticales de negocio en nuestra página web. Buscando el mejor resultado a nivel técnico y de optimización y eficiencia para asegurar que tanto nuestros consumidores como los motores de búsqueda obtengan la mejor experiencia y un acceso rápido a la información. Estamos buscando un/a Desarrollador/a Angular para ayudar a mantener la estructura y arquitectura de la web, trabajando de la mano con los equipos de diseño gráfico, UX/UI y negocio, mejorar la experiencia de usuario y participar en la búsqueda de las mejores soluciones técnicas, dar soporte en necesidades que puedan surgir (adaptación de la web a otros dispositivos o navegadores, creación de herramientas que mejoren la interacción, cuidado de la experiencia de usuario, ect.), y que esté familiarizado con la cultura de la mejora continua. Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis y desarrollo de proyectos web en el equipo de Front End., • Ejecución y mantenimiento de herramientas desarrolladas en Angular., • Mejora constante del rendimiento de las aplicaciones y evolución de su arquitectura. Qué necesitamos de ti: • Experiencia mínima de 3-4 años como Desarrollador/a., • CSS (SASS), JavaScript (ES6), experiencia en Angular y valorable en VUE o frameworks similares, build tools y control de versiones (Git)., • Conocimiento de todo el proceso (diseño, desarrollo y despliegue) y comprensión de la disposición estética de elementos de la UX. Y es un plus además... • NodeJs, administración y entornos de desarrollo en Linux., • Experiencia con Wordpress, PHP y conocimientos de SEO y Core Web Vitals., • Buen nivel de inglés. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work

¿Tienes un perfil técnico con experiencia liderando operaciones y equipos multidisciplinares? ¿Te gustaría trabajar en una empresa consolidada del sector industrial con visión estratégica y proyectos de largo recorrido? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A para empresa del sector industrial en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será coordinar y supervisar toda la actividad operativa de la delegación, garantizando que los servicios contratados por los clientes se ejecuten con eficacia, calidad técnica y dentro de los estándares exigidos por la compañía. • Reunirte con los clientes para definir las necesidades técnicas del servicio., • Coordinar los recursos humanos y técnicos implicados en la instalación, montaje y desmontaje de equipos., • Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y costes de cada proyecto., • Asegurar la correcta planificación del mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar indicadores operativos y elaborar reportes para Dirección de Operaciones., • Gestionar aspectos logísticos, compras, y planificación interna de turnos y personal. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos técnicos y operativos., • Conocimientos en mantenimiento industrial, electricidad, climatización y montaje de equipos., • Valorable manejo de herramientas de planificación y análisis de KPIs., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la sede asignada y para atender eventos fuera de horario si es necesario. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con visión operativa, capacidad de organización, liderazgo cercano y habilidades de comunicación para interactuar tanto con clientes como con equipos técnicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario de 8:00h a 18:00h., • Proyecto estable, con autonomía y posibilidad de crecimiento., • La oportunidad de liderar una delegación con total autonomía, siendo pieza clave en la transformación operativa del grupo., • Formarás parte de un proyecto estratégico con impacto directo en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, en un entorno técnico y dinámico que trabaja con sectores diversos., • Este proyecto te permitirá consolidar tu perfil como líder operativo, ampliar tu visión de negocio, desarrollar habilidades de planificación, gestión de equipos y control de costes, y crecer dentro de una compañía que apuesta por la formación continua y la excelencia. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la gestión operativa y técnica, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Gerente de Comercialización y GoToMarket Buscamos un líder comercial altamente motivado para diseñar, planificar e implantar la estrategia comercial de nuestro negocio de alarmas residencial y negocios en todos nuestros canales de comercialización. Alguien con una fuerte visión comercial, capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo, para llevar nuestro negocio a un nuevo nivel de crecimiento, maximizando la captación de nuevos clientes de forma eficiente en todos nuestros canales. 👨‍💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Diseñar la estrategia comercial (qué ofrecer, a quién, cuándo, a través de qué canal, con qué mensaje) con un doble objetivo: Impulsar la captación de nuevos clientes y Optimizar el valor de nuestros clientes reduciendo el SAC., • Definir el plan comercial de la compañía: Definir las prioridades y objetivos comerciales; Orientar y planificar los recursos de la compañía para conseguir dichos objetivos y estimar su impacto; Garantizar la coherencia en la política de comisiones de los canales., • Implantar el plan comercial en las áreas internas y canales de venta (propios y terceros): Preparar y ejecutar la bajada del plan comercial a los canales y resto de áreas de la compañía (operaciones, procesos, call center, etc); Preparar y ejecutar lanzamientos ad-hoc de nuevos productos y portfolio (argumentarios, documentación comercial, etc), • Monitorizar resultados e identificar oportunidades: Analizar continuamente tendencias, resultados comerciales de la compañía y de la competencia/industria e identificar oportunidades y riesgos; Realimentar a las áreas de la compañía con análisis sobre el desempeño comercial., • Optimizar la estrategia de canales con foco en crecimiento y rentabilidad: Identificar y valorar nuevas oportunidades de negocio; Apoyar los planes de transformación de canales., • Definición y control presupuestario de la Dirección de Marketing., • Proponer e impulsar proyectos de transformación que ayuden a mejorar los objetivos de la unidad. 🙋‍♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia relevante en funciones de comercialización: productos relacionados con empresas de Telco, seguridad o servicios, apertura y lanzamiento de canales comerciales y/o consultoría relacionada con estos ámbitos., • Éxito demostrado en la definición de estrategias comerciales con impacto en el ámbito del B2C o B2B., • Experiencia liderando y gestionando equipos de alto rendimiento., • Experiencia en el sector de la Seguridad y/o Telco, deseable pero no esencial., • Se valorará Titulación Universitaria (Ingeniería o Licenciatura) con formación complementaria de Postgrado en Empresas, MBA, Marketing de negocios y experiencia en gestión de proyectos, áreas de marketing, análisis y elaboración de planes de negocio, estrategia de negocio, criterios financieros en la toma de decisiones., • Inglés nivel alto hablado y escrito ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻‍🤝‍🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2024. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Administración Seguros Vida en Madrid, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en CC. Actuariales, Económicas, ADE, Estadística. Se valorará formación adicional de postgrado., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Se valorarán conocimientos en algún lenguaje de programación (Visual Basic)., • Se valorarán conocimientos de Contabilidad de Seguros, Planes y Fondos de Pensiones, legislación de Seguros y Fiscalidad., • Alta capacidad de análisis, organización, resolución y trabajo en equipo. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Fase 1. Análisis cualitativo de la cartera. El objetivo sería analizar el funcionamiento de las carteras en sistemas origen para el correcto funcionamiento y gestión en Sistema Unificado. Fase 2. Análisis cuantitativo de la cartera. El objetivo en esta fase será pasar información por póliza con los ajustes económicos (tarifa, comisiones y tablas de PB) en los datos a migrar. Fase 3. Chequeos de migración. El objetivo en esta fase es la de dar por finalizada la migración. En este sentido hablamos de: • Comprobar que los datos migrados son correctos (a grandes rasgos hablamos de pólizas, número de asegurados y coberturas)., • Comprobar avances de cartera:, • Comprobación desviación primas a nivel póliza (a grandes números)., • Comprobación de reportes (Ctateccol, tabprovid, etc) ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€/mensuales, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Mendez Alvaro, 31-Madrid, • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar estas y otras muchas competencias con nosotros. Las misiones del puesto son: • Apoyo en la gestión y seguimiento de la actividad mensual y renovación del negocio de los negocios de Salud Colectivos y Reembolso., • Desarrollo y simplificación de procesos., • Seguimiento de hoja de ruta garantizando cumplimento en plazos (con apoyo de stakeholders). Las funciones que realizarás serán: • La actividad principal estará basada en la gestión técnica del producto y en ofrecer apoyo en todos los ámbitos al cliente tanto externo como interno., • Realización de análisis sobre la evolución de los principales indicadores de la actividad de salud colectivos (anulaciones, nueva producción, emitido neto, gwp, primas medias, costes medios)., • Realización de informes de seguimiento mensual sobre la evolución de salud colectivos y reembolso, comparando con año anterior y mes anterior, de acuerdo con los estándares solicitados por el Grupo., • Seguimiento y mejora de la tarifa., • Seguimiento del resultado de cada uno de los factores de riesgo., • Implementación de medidas correctoras en el producto y en gestiones que afectan a otras áreas (siniestros, servicio al cliente)., • Planned vs. Actual Gap Analysis: seguimiento del cumplimiento del objetivo de las medidas de cartera., • Seguimiento de hoja de ruta garantizando cumplimento en plazos (con apoyo de stakeholders). Incluye campañas, lanzamiento de tarifas, nuevas coberturas, etc..., • Apoyo en lanzamiento y seguimiento de campaña, documentación nueva y tarifa de 2026., • Coordinación con las peticiones u oportunidades de negocio que pueden llegar de las diferentes territoriales. Con su correspondiente registro (iniciativa, impacto y acuerdo alcanzado) para su posterior seguimiento. Requisitos mínimos: • Estudiante de Formación Profesional / Estudiante universitario., • Conocimientos avanzados de Office, especialmente Excel., • Capacidad de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente., • Capacidad de análisis, síntesis, así como orientación hacia la calidad y el trabajo en detalle. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.

Location: Office-based (Madrid) Reports to: Chief Executive Officer Type: Full-time SOUNDMACHINE () is a leading music and technology company specializing in licensed background music services for businesses such as retail stores and hospitality venues. With offices in Los Angeles and Madrid, we serve over 25,000 locations in more than 100 countries. We are currently looking for a highly motivated Marketing & Lead Generation Specialist to take ownership of our lead generation engine. This role is at the heart of our growth strategy — building prospect databases, executing campaigns, and managing the systems and processes that drive qualified leads to our sales team. While the primary focus is lead generation and CRM/database management, this role will also be responsible for coordinating external suppliers for SEO and Google Ads, as well as other miscellaneous activities such as competitors’ benchmarking. We're looking for someone who thrives on making things happen, takes initiative, and brings energy and precision to every task. Perfect English is a must, as is a mindset fully committed to measurable results. Key Responsibilities Lead Generation (Core Focus – 70%) · Identify, build, and maintain high-quality prospect lists using tools like LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Cognism or ZoomInfo · Design and execute outbound email campaigns and lead nurturing workflows · Segment and manage database records to support efficient and personalized outreach · Coordinate with sales to optimize lead qualification, routing, and follow-up CRM & Data Management · Own the CRM (Freshsales) marketing workflows, automation rules, and data cleanliness · Ensure accurate tracking of lead status, campaign attribution, and performance metrics Supplier Coordination: SEO & Google Ads · Oversee external agencies managing SEO and Google Ads efforts · Review performance data, provide briefs and direction, and ensure alignment with lead generation goals · Collaborate on landing pages, content inputs, and keyword strategies Campaign Reporting & Optimization · Monitor KPIs, analyze results, and drive continuous improvement of marketing activities · Recommend data-backed changes to tools, workflows, or messaging to increase impact Skills and Qualifications Experience: · 3+ years in a marketing or demand generation role in a B2B SaaS environment · Proven ability to build outbound campaigns and generate qualified leads at scale · Some experience working with or managing marketing suppliers (e.g., for SEO, SEM) Skills: · Excellent CRM and marketing automation skills (Freshsales, Active Campaign) · Strong analytical mindset and attention to data quality · Fluent, native-level English, both written and spoken · Comfortable taking full ownership of tasks from start to finish · Able to work independently, prioritize quickly, and stay focused on results Personal Attributes: · Highly hands-on, self-starter with strong execution skills · Very strong sense of ownership and urgency · Passionate about growth, learning, and measurable outcomes · Motivated by autonomy and driven to succeed Why Join Us · Join a fast-growing, international music-tech company with a clear mission · Own and shape a key area of our go-to-market strategy · Work with a driven, collaborative team across Europe and the US · Enjoy flexibility, trust, and the opportunity to grow into a senior role

Buscamos un/a Jefe/a de Departamento de Marketing altamente motivado/a y con visión estratégica, para liderar nuestro equipo y desarrollar planes de marketing innovadores que impulsen el crecimiento y la visibilidad de la empresa. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia global de marketing, garantizando la alineación con los objetivos de negocio y la consolidación de la marca en el mercado nacional e internacional. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing anual., • Liderar y coordinar al equipo de marketing (digital, comunicación, diseño, etc.)., • Desarrollar campañas multicanal (online y offline) para aumentar la visibilidad y captar clientes., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento de clientes., • Supervisar la estrategia de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, branding)., • Gestionar el presupuesto del área y garantizar un ROI óptimo en cada campaña., • Colaborar con los departamentos de ventas y producto para el lanzamiento de nuevos servicios/proyectos., • Medir y reportar el desempeño de las campañas con KPIs claros.Requisitos, • Grado en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en marketing, de los cuales al menos 2 liderando equipos., • Conocimiento sólido en estrategias digitales y herramientas de análisis (Google Analytics, CRM, SEO/SEM, etc.)., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.

¿Cuál sería tu papel en SKINVITY? Estarás a cargo de llevar al siguiente nivel la estrategia de ecommerce del líder en España de tecnología cosmética de uso en casa. SKINVITY es una marca innovadora con una presencia cada vez más relevante en otros países, especialmente en Europa occidental. Tu misión será potenciar los resultados en nuestra tienda online y marketplaces desde una visión de conjunto y gestionar las múltiples facetas del ecommerce. ¿Qué esperamos de nuestro ecommerce manager? Estamos buscando una persona con experiencia consolidada como Ecommerce Manager que tenga una visión global y capacidad para analizar el mercado, y que a la vez mantenga una gestión directa de las plataformas y marketplaces. Las funciones que tendrás que desarrollar con el apoyo del resto del equipo son: Gestión integral del negocio digital • Liderar el crecimiento de las ventas online, nacionales e internacionales, definiendo objetivos y estrategias para aumentar el tráfico cualificado., • Gestionar directamente la tienda online (productos, pricing, promociones, internacionalización y localización, etc.)., • Idear, planificar y supervisar promociones en todos los canales., • Diseñar y ejecutar experimentos que mejoren continuamente la experiencia de usuario y la conversión., • Desplegar y mantener automatizaciones de marketing., • Supervisar y aprobar creatividades para canales digitales. Coordinación operativa • Colaborar con tus compañeros de marketing, logística, producto, compras, operaciones y atención al cliente para alinear esfuerzos que impulsen el crecimiento del negocio., • Supervisar y trabajar directamente con agencias, proveedores, account managers y socios tecnológicos., • Definir, optimizar y documentar procesos operativos para trabajar con eficiencia. Marketplaces • Actualizar y desarrollar la estrategia global en marketplaces., • Evaluar e incorporar nuevos marketplaces., • Ejecutar planes específicos para cada marketplace, gestionando contenidos, precios y promociones., • Optimizar el posicionamiento para maximizar visibilidad y ventas, con apoyo de campañas de pago. Canales de adquisición • Monitorizar y actuar sobre las métricas relevantes de todos los canales de adquisición (influencers, email marketing, paid media, orgánico)., • Identificar, evaluar y desarrollar nuevos canales y oportunidades de adquisición de tráfico., • Presentar informes regulares con insights y recomendaciones accionables para la mejora continua. Logística • Llevar seguimiento de métricas clave., • Supervisar cumplimiento, incidencias y devoluciones de nuestro proveedor 3PL. Atención al cliente • Supervisar al equipo de atención al cliente para garantizar que las consultas e incidencias sean resueltas con rapidez y eficacia., • Mejorar la experiencia de la atención al cliente: identificar puntos débiles y proponer mejoras. Innovación • Estar al día de innovaciones y tendencias del sector que contribuyan al crecimiento del negocio., • Proponer la implementación de tecnologías y herramientas que mejoren la experiencia del cliente y optimicen recursos. ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos: • Experiencia como Ecommerce Manager de al menos 3 años., • Visión analítica y orientada a datos con capacidad para interpretar métricas clave, extraer insights y tomar decisiones informadas., • Conocimientos avanzados de marketing digital., • Dominio de plataformas y herramientas de ecommerce, especialmente Shopify., • Capacidad para gestionar tareas, coordinar equipos multidisciplinares y cumplir con plazos., • Espíritu colaborativo y habilidades de comunicación clara y fluida, tanto en español como en inglés., • Trabajo presencial en Pozuelo (Madrid) con un día a la semana en remoto., • Horario flexible de entrada y salida., • Retribución adecuada al perfil., • Apoyo a tu formación continua., • Oportunidades para asistir a eventos profesionales y expandir tu red de contactos. ¿Eres tú a quien estamos buscando? Si crees que este puesto está hecho para ti, nos gustaría conocerte y contarte más sobre SKINVITY.

Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores. Bajo la coordinación del responsable de Becinal, se encargará responsable de la gestión integral de las comunidades de propietarios que se le asignen. ¿Cómo sería tu día a día? 1. Preparación y realización de juntas generales ordinarias o extraordinarias., 2. Atención a los propietarios., 3. Gestiones con proveedores y Administraciones Públicas., 4. Facturación periódica. Derramas. Seguimiento Presupuestario. Análisis de desviaciones. Las funciones descritas son algunas de las tareas que se desarrollan en el puesto, tendrás información adicional en la entrevista ¿Qué estamos buscando? • Grado/Licenciatura Derecho/ADE, • Formación como Administrador de fincas, preferiblemente colegiado o con posibilidad de colegiarse., • Experiencia de al menos 2-3 años gestionando comunidades de propietarios, preferiblemente habiendo realizado la puesta en marcha de nuevas comunidades, así como la gestión de comunidades en cartera., • Conocimientos en gestión de inmuebles y en programas como Gesfincas o SAP., • Manejo avanzado de paquete Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PPT). ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según valía del candidato + 10% de retribución variable., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • 6 días de teletrabajo al mes., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes de cada semana, verano y navidad. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias. Puedes consultar nuestra información en

En Alkira Living nos especializamos en ofrecer viviendas de calidad en el mercado de alquiler en Madrid, brindando una experiencia única tanto a propietarios como a inquilinos. Nos enfocamos en la satisfacción del cliente y trabajamos para transformar la experiencia de vivir en la ciudad. Buscamos un Agente Comercial Inmobiliario de Alquiler para unirse a nuestro equipo, proporcionando un excelente servicio a nuestros clientes durante las visitas a las promociones. Responsabilidades del Puesto: • Atención al cliente y realización de visitas comerciales: Serás el punto de contacto para los clientes durante las visitas a las promociones inmobiliarias, guiándolos a través de los activos y proporcionándoles información detallada sobre las características de cada inmueble. Te encargarás de mostrar las viviendas disponibles y sus características, ofreciendo una experiencia personalizada y enfocada en las necesidades del cliente., • Responsable del alquiler de promociones de viviendas de obra nueva asignadas dentro del Portfolio Alkira para conseguir los objetivos comerciales marcados, • Generación de una experiencia positiva: Te asegurarás de que cada visita sea una experiencia agradable y profesional, proporcionando un alto nivel de atención al cliente. Requisitos del Puesto: • Buena presencia y habilidades de comunicación excepcionales. Es importante que los candidatos se presenten de manera profesional y cuiden los detalles en su interacción con los clientes., • Actitud proactiva con enfoque en el cliente y en proporcionar una experiencia positiva., • Conocimiento básico del mercado de alquiler en Madrid., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la Comunidad de Madrid., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana (sábados). Lo que Ofrecemos: • Incorporación inmediata en una empresa en pleno proceso de expansión., • Salario competitivo y un sistema de incentivos basado en el rendimiento de las visitas., • Beneficio: tarjeta de combustible., • Contrato Indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional en el sector inmobiliario., • Un equipo joven y apasionado que valora el trabajo en equipo y la innovación. ¿Por qué unirte a Alkira Living? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes un enfoque en el trato directo con el cliente, Alkira Living es el lugar ideal para ti. Te ofrecemos un entorno de trabajo donde tu esfuerzo y dedicación se valoran y donde puedes desarrollarte profesionalmente mientras ayudas a las personas a encontrar su nuevo hogar. Aplica ahora y únete a Alkira Living para ofrecer una experiencia de cliente excepcional en el sector inmobiliario en Madrid.

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico/a de RRHH cuya finalidad es atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compañía en el menor tiempo posible. Liderar el proceso del ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de velar por la continuidad de los equipos en compañía. Prestar el mejor servicio al cliente interno dando el soporte necesario en todo lo relacionado con las personas. FUNCIONES: • Realizar los procesos de selección en todas sus fases, según la metodología establecida por el departamento para incorporar el mejor talento en los diferentes perfiles de la compañía:, • Elaboración de toma de requerimientos (DPT y Perfil)., • Publicación de ofertas en los portales especializados según perfil., • Entrevistas y proceso de selección., • Cierre de proceso de selección; Comunicación a candidatos y recopilación de documentación para administración., • Registro de datos en BBDD selección. 2.Ampliación y gestión de fuentes de reclutamiento: • Contacto, búsqueda y gestión de convenios de colaboración con centros de Formación Profesional, Escuelas Técnicas y de Negocio y Universidades para la selección e incorporación de personal en prácticas en la compañía., • Gestión de proceso de ETT, realizando funciones tales como validación de candidaturas, seguimiento de periodos de prueba y fines de contrato, así como tramitación de la facturación relacionada. 3.Gestión del ciclo de vida de la persona trabajadora: • Proceso de Onboarding., • Gestión de Talento, vencimientos, cambios de puesto, promociones, en correcta coordinación con las áreas de soporte de recursos humanos (administración de personal y relaciones laborales), • Asesoramiento y mandos intermedios en materia laboral, aplicación del régimen disciplinario, absentismo, convenio colectivo., • Coordinación y ejecución de desvinculaciones dentro de la organización., • Partner estratégico para todas las personas de la organización., • Apoyo en la integración de nuevas adquisiciones de empresas dentro del grupo HomeServe. Coordinación con áreas de soporte para la integración de compañías adquiridas en nuestro modelo de gestión de recursos humanos, cultura organizativa y programas/procedimientos internos., • Colaboración en proyectos transversales de RRHH enfocados a la gestión de personas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios superiores: psicología, ciencias del trabajo, derecho, etc. sustituible por experiencia similar., • Se valorará master de RRHH., • Ofimática: nivel medio., • Al menos 2 años de experiencia como perfil generalista con especial atención al área de sección. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliación.