Ventas y Marketing jobs in Godella - Page 10Create job alerts

Marqués de Cáceres Marqués de Cáceres, una de las bodegas de referencia del vino español con presencia internacional en más de 130 países, busca incorporar un/a Director/a de Marketing, Comunicación y E-commerce para liderar la estrategia global de marca y acelerar el desarrollo digital de la compañía. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia global de marketing y comunicación., • Reforzar el posicionamiento premium e internacional de la marca., • Liderar la estrategia digital y el desarrollo del canal e-commerce/DTC., • Coordinar campañas, lanzamientos y activaciones internacionales., • Impulsar el branding, PR, contenidos y comunicación corporativa., • Gestionar la relación con medios, prensa, partners y stakeholders., • Representar a la compañía en eventos institucionales, ferias y actos corporativos., • Gestionar agencias, presupuestos y KPIs., • Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de marketing y comunicación., • Experiencia en marcas premium, internacionales o sectores lifestyle, vino, alimentación premium o lujo accesible., • Conocimiento sólido de marketing digital, e-commerce y CRM., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Capacidad de liderazgo y gestión transversal., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Disponibilidad para asistencia a eventos, actos institucionales y actividades de representación., • Visión estratégica y capacidad de ejecución., • Sensibilidad de marca y comunicación., • Mentalidad digital y orientada a resultados., • Excelentes habilidades relacionales y de representación institucional., • Capacidad para liderar procesos de transformación y crecimiento., • Incorporación a una marca líder y reconocida internacionalmente., • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad., • Entorno dinámico e internacional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Job Title: Brand Partnerships & Account Manager Location: Remote (Global) Industry: UGC (User-Generated Content) / Digital Marketing Employment Type: Full-Time About ContentJet ContentJet is a leading performance-driven UGC (User-Generated Content) agency. We specialize in high-impact video content for mobile apps, gaming, e-commerce, fintech, and hospitality. As a TikTok Creative Partner and the Best Performing Agency in Southern Europe for 2024, we bridge the gap between brands and creators to drive measurable ROI. We are seeking a Brand Partnerships Manager who can bridge the gap between high-level sales and meticulous project execution. This is a "full-cycle" role: you won't just close the deal; you will own the client relationship, manage the project lifecycle, and grow the account through strategic upselling. Responsibilities1. Business Development & Strategy • Lead Generation: Identify and engage high-growth potential clients within our core verticals., • Consultative Selling: Craft bespoke UGC strategies and deliver persuasive pitches that address specific client pain points and performance goals., • Closing: Navigate the sales funnel from cold outreach to signed contract.2. End-to-End Project Management, • Lifecycle Ownership: Manage the entire production workflow from the initial kickoff call to final asset delivery., • Internal Liaison: Act as the primary bridge between the client and our Creative/Production teams, ensuring briefs are clear and deadlines are met., • Quality Control: Review deliverables to ensure they align with the brand’s identity and the campaign’s performance objectives before they reach the client.3. Account Management & Retention, • Strategic Partnership: Serve as the main point of contact, building deep, trust-based relationships with key stakeholders., • Performance Tracking: Analyze campaign data and provide regular reports to clients, proving the value of our UGC and suggesting optimizations., • Retention & Loyalty: Proactively identify "at-risk" accounts and implement strategies to ensure long-term satisfaction and renewal.4. Growth & Upselling, • Account Expansion: Identify opportunities to increase client spend by introducing new services, higher volumes, or cross-platform campaigns (e.g., expanding from TikTok to Meta/YouTube)., • Market Insight: Stay ahead of UGC trends to pitch innovative ideas that keep our clients' content fresh and high-performing.Requirements, • Experience: 4+ years in a dual Sales/Account Management role, specifically within Digital Marketing, UGC, or a Creative Agency., • Full-Cycle Proficiency: Proven track record of not only hitting sales targets but also maintaining a high Client Retention Rate., • Project Management Skills: Exceptional organizational skills with experience managing complex production timelines and multiple stakeholders simultaneously., • The "Upsell" Mindset: A natural ability to spot growth opportunities within existing accounts and turn a one-off project into a long-term partnership., • Communication: Elite verbal and written communication skills; you must be able to explain complex performance metrics in a way that is easy to digest., • Tech Stack: Mastery of CRMs and Project Management tools such as Monday.com Why ContentJet?, • End-to-End Ownership: You aren't just a cog in the machine; you own the success of your clients from day one., • Remote Freedom: Work from anywhere in the world with a high-performing international team., • Prestige: Represent an agency recognized by TikTok as a top-tier creative partner.

🚀¿Qué es Sewan? Sewan es una empresa con alma tecnológica e innovación en el ADN. Llevamos más de 15 años ofreciendo todo lo que una empresa necesita para comunicarse: telefonía avanzada, conectividad, cloud y ciberseguridad. Estamos especializados en soluciones marca blanca, trabajando mano a mano con nuestros partners para que puedan ofrecer nuestros servicios bajo su propia marca y desarrollar su negocio. Formamos parte de Sewan Group, referente en el sector en Francia, con más de 650 profesionales repartidos en distintas sedes europeas. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. ¿Qué tenemos entre manos ahora? Trabajamos para el éxito de nuestros Partners. Por ello, buscamos alguien para ampliar el equipo de Marketing en la tarea de apoyar la creación de contenidos, comunicación y activación de nuestras soluciones en el mercado español. ¡Nuestro equipo te están buscando! Únete a nuestro reto: 📃Descripción del puesto Tu misión será: Apoyar al equipo de Marketing en la creación, adaptación y difusión de contenidos, contribuyendo a mejorar la visibilidad de la marca y la comunicación con partners. Funciones principales: • Elaboración de guías y materiales de marketing., • Apoyo en la redacción de comunicados internos y externos., • Creación de presentaciones (PowerPoint)., • Traducción y adaptación de contenidos., • Gestión y apoyo en contenidos de LinkedIn., • Análisis de mercado y competencia., • Apoyo en la organización de eventos y webinars., • Edición básica de vídeo y materiales visuales. 🔎¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: • Grado superior de Marketing y publicidad o similar. Requisitos: • Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible)., • Conocimientos básicos de herramientas de diseño (Canva, PowerPoint, etc.), • Nociones de edición de vídeo., • Se valorarán conocimientos de Excel y/o Power BI., • Manejo de Adobe Photoshop, illustrator y Premiere. ¿Qué esperamos de ti? • Interés por el sector de telecomunicaciones y tecnología., • Buena capacidad de redacción y atención al detalle., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo., • Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo. 📢Más detalles 📍 Ubicación: Av. Manoteras, Madrid. ✔️ Perks: • Contrato indefinido., • Teletrabajo parcial (40% en remoto)., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, seguro médico privado especifico con fisioterapeuta, psicólogos o nutricionistas…, tarjeta restaurante, transporte, etc.)., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Disfruta de una línea Sewan Móvil para particular con 25 GB y llamadas ilimitadas … ¡gratis!, • Fibra para empleados gratis., • Oportunidad de trabajar en un entorno de rápido crecimiento y con tecnologías de vanguardia., • Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales. ¿Te atreves? ¡Te estamos esperando!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Market Access, Project Manager, Medical Management Consultoría Famacéutica Resumen del puesto Consultora internacional especializada en el sector salud busca incorporar un/a Market Access, Project Manager & Medical Management Consultant para apoyar proyectos estratégicos con compañías farmacéuticas, biotecnológicas y de tecnología sanitaria. El/la profesional colaborará en el diseño, generación y comunicación de soluciones orientadas a maximizar el valor de medicamentos y tecnologías sanitarias en el entorno regulatorio y de acceso al mercado. Responsabilidades principales • Estrategia de Acceso al Mercado, • Desarrollo de estrategias de acceso al mercado para productos en diferentes fases del ciclo de vida (pre‑lanzamiento, lanzamiento y post‑lanzamiento)., • Análisis del entorno regulatorio, políticas sanitarias, evaluación de impacto presupuestario, precio y reembolso., • Preparación de propuestas de valor, argumentarios y mensajes clave adaptados a pagadores y decisores. Evaluación del Valor y Evidencia • Colaboración en la preparación de dossiers de valor, informes de evaluación y documentación para HTA., • Soporte en la generación y revisión de evidencia en vida real (RWE), resultados en salud y estudios farmacoeconómicos., • Desarrollo de modelos de impacto presupuestario y coste‑efectividad en coordinación con equipos de HEOR. Relación con Stakeholders • Interacción con clientes del sector farmacéutico, entidades públicas, pagadores, clínicos y expertos externos., • Organización y facilitación de advisory boards, workshops, entrevistas y reuniones estratégicas. Comunicación y Contenido Científico • Redacción de informes técnicos, presentaciones para clientes, documentos de posicionamiento y materiales de acceso al mercado., • Interpretación y comunicación clara del valor clínico, económico y social de los productos. Gestión de Proyectos • Participación en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos multicountry y multistakeholder., • Asegurar entregables de calidad, en plazo y alineados con los estándares de la consultora. Formación • Grado en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biociencias, Economía de la Salud, Salud Pública o similar., • Se valorará Máster en Market Access, Economía de la Salud, HEOR o áreas afines. Experiencia • Entre 2 y 7 años de experiencia en Market Access, consultoría healthcare, HEOR, instituciones sanitarias o departamentos de acceso en farma., • Conocimiento sólido del entorno regulatorio español y europeo (AEMPS, CIPM, SNS, HTA)., • Experiencia previa en consultoría, muy valorable. Competencias • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Excelente comunicación oral y escrita en entorno científico., • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales., • Autonomía, orientación a resultados y rigor técnico., • Inglés fluido; otros idiomas son un plus. Lo que ofrece la compañía • Participación en proyectos estratégicos con líderes globales del sector salud., • Exposición a múltiples áreas terapéuticas y acceso a clientes internacionales., • Entorno dinámico, multicultural e innovador en Market Access y evidencia., • Plan de carrera, formación continua y oportunidades de crecimiento., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible.

Asesoría ubicada en Valencia, necesita incorporar un/a Asesor contable y fiscal. Para poder optar a la vacante, será necesario aportar experiencia en: Contabilidad general, cierres contables, fiscalidad recurrente, registro contable, conciliaciones bancaria, análisis de cuentas, participación en cierres contables mensuales y anuales, impuesto sobre Sociedades, retenciones y obligaciones periódicas, revisión de modelos fiscales y coherencia contable–fiscal, elaboración y revisión de reporting financiero, apoyo en la mejora y estandarización de procesos contables y fiscales, etc… Para poder optar a la vacante será necesario aportar 4–5 años de experiencia en el puesto descrito, nivel de inglés medio – alto y manejo de herramientas informáticas.

Asesor/a Fiscal-Contable – Valencia En Rubio López Abogados Tributarios seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo de trabajo. Queremos incorporar a un/a Asesor/a Fiscal-Contable con experiencia demostrable en despacho profesional o puesto similar. Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y con sólido conocimiento en materia fiscal y contable, capaz de gestionar de forma autónoma una cartera de clientes y aportar seguridad técnica en el día a día. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de: • Gestión contable y fiscal de sociedades, autónomos y otros clientes., • Preparación, revisión y presentación de impuestos., • Liquidación de IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF y tributos autonómicos., • Elaboración y revisión de cierres contables., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Control de obligaciones tributarias y cumplimiento de plazos., • Revisión de documentación contable y fiscal., • Coordinación con el resto del equipo jurídico-tributario del despacho. Requisitos • Experiencia demostrable de 3 o más años en puesto similar., • Conocimiento sólido en fiscalidad y contabilidad., • Capacidad para liquidar y revisar impuestos de forma autónoma., • Experiencia en despachos profesionales, asesorías o departamentos fiscales-contables., • Persona organizada, responsable y orientada al cliente. Se valorará positivamente • Experiencia en el uso de Sage Despachos., • Conocimiento de herramientas como Autodespro, Matrix u otros programas de gestión fiscal y contable., • Formación en ADE, Economía, Derecho, Contabilidad y Finanzas o similar. Qué ofrecemos • Incorporación a un despacho especializado en materia tributaria., • Proyecto estable en Valencia., • Horario muy atractivo., • Remuneración acorde a la valía y experiencia aportada., • Buen ambiente profesional y contacto directo con clientes. Si tienes experiencia en asesoramiento fiscal-contable y quieres formar parte de un despacho especializado, estaremos encantados de conocerte. Ubicación: Valencia Empresa: Rubio López Abogados Tributarios Tipo de puesto: Jornada completa / presencial

Wavegarden es líder mundial en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos incorporar al equipo un perfil de: Marketing Senior Manager que impulse la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la empresa, alineando marketing tecnológico B2B con el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de negocio B2C en el sector del surf y el turismo. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del área de Marketing, ejecutando el plan global para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento internacional y generar valor a través de la innovación tecnológica, la comunicación y la relación con clientes y partners estratégicos. Desarrollar y evolucionar la identidad corporativa, optimizando recursos y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar resultados y oportunidades de negocio. Asimismo, será responsable de la creación, lanzamiento, promoción y estrategia de posicionamiento, tanto a nivel nacional como internacional de la nueva línea de negocio: Wavegarden Costa Blanca, primer parque de surf propio gestionado por la compañía en España. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, alineado con los objetivos de negocio, analizando mercados y tendencias para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de generación de demanda y captación de leads, fortaleciendo la experiencia del cliente y el liderazgo de la empresa., • Liderar y ejecutar la estrategia de comunicación de producto y marca corporativa, con un enfoque técnico y de ingeniería, reforzando la posición de Wavegarden en el sector respecto a nuevos competidores., • Planificar y coordinar acciones de marketing técnico (ferias, jornadas sectoriales, webinars, publicaciones especializadas, catálogos y casos de éxito)., • Definir y crear contenidos y materiales comerciales (documentación, vídeos de producto, storytelling), así como ejecutar campañas multicanal y estrategias de lanzamiento, en coordinación con los equipos internos y alineadas con los objetivos de crecimiento., • Impulsar la presencia digital B2B y optimizar el marketing digital mediante herramientas avanzadas y soluciones basadas en IA (web, SEO industrial, redes sociales, LinkedIn, email marketing)., • Liderar la creación y lanzamiento de Wavegarden Costa Blanca, incluyendo estrategia de posicionamiento, brandbook, contenidos, web, redes sociales, materiales promocionales y presentaciones para captaciones de patrocinadores y partners estratégicos., • Diseñar y ejecutar campañas de captación y fidelización, así como la estrategia CRM, la construcción de una comunidad activa de usuarios y surfistas, desarrollando iniciativas de comunicación innovadoras para posicionar el primer parque de surf de España en el mercado nacional e internacional. Gestión y Liderazgo: • Liderar el equipo de marketing y participar en la incorporación y formación de nuevos perfiles., • Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del sector., • Impulsar una cultura de innovación, sostenibilidad y excelencia técnica., • Reforzar el posicionamiento de la compañía como referente global en el desarrollo de tecnologías de generación de olas y surf parks. Formación: • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria en marketing industrial, turístico o deportivo será valorada. Experiencia: • Mínimo 10 años de experiencia en marketing B2B y B2C, preferiblemente en sector industrial, inmobiliario, surf y/o turismo., • Experiencia en entornos B2B2C donde conviven estrategias de marketing técnico dirigidas a clientes profesionales y marketing orientado al consumidor final., • Experiencia consolidada en marketing digital, branding y comunicación multicanal, en mercados internacionales y en proyectos de componente técnico. Competencias clave: • Visión estratégica y orientación a negocio., • Creatividad e innovación., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Conocimiento avanzado del ecosistema digital y redes sociales., • Capacidad de coordinación transversal con diferentes áreas de la organización., • Alto nivel de inglés y español., • Conocimiento profundo del sector del surf (mercado, competición y escuelas) y del sector turístico vinculado., • Nivel técnico de surf alto para transmitir con autoridad y eficacia el valor de nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? • Posición con impacto estratégico en la compañía., • Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento., • Formar parte de un área clave de negocio., • Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte., • Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. El salario lo comentaremos en entrevista.

¿Te apasiona hacer crecer marcas en Amazon a nivel internacional? ¿Disfrutas optimizando cuentas, analizando datos y encontrando oportunidades donde otros solo ven métricas? ¿Te motiva tener impacto directo en el crecimiento de un negocio dentro del ecosistema Amazon? Desde Paul Marlex, estamos buscando un/a Amazon Account Manager (Vendor Central) para liderar la gestión integral de cuentas en Amazon, con foco en crecimiento rentable, optimización continua y expansión internacional para las oficinas de esta compañía retail ubicada tanto en Toledo como en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de la gestión end-to-end de la cuenta en Amazon Vendor, asegurando el máximo rendimiento en ventas, disponibilidad de producto, visibilidad y relación con el marketplace. · Gestionar y optimizar la cuenta en Amazon Vendor Central y Seller Central, incluyendo pedidos (POs), abastecimiento y relación con Amazon. · Coordinar envíos y seguimiento logístico, asegurando disponibilidad de stock y evitando roturas. · Gestionar incidencias como shortage claims, price claims, disputas y chargebacks. · Crear y optimizar listings (contenido A+, SEO, variantes) para mejorar visibilidad, posicionamiento y conversión. · Supervisar la calidad del contenido y gestionar reseñas y preguntas de clientes. · Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor en Amazon. · Elaborar y analizar reportes de ventas y KPIs clave (CTR, ACOS, ROAS, conversión). · Definir e implementar acciones de mejora para impulsar el crecimiento del negocio. · Resolver incidencias operativas (bloqueos, problemas de stock, etc.) y coordinar con soporte y Vendor Managers. · Asegurar el cumplimiento de las políticas de Amazon para evitar penalizaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? · Contrato indefinido (3 meses de prueba). · Banda salarial fija según experiencia + bonus · Horario: de lunes a jueves de 8-9h a 17-18h (45 mins de descanso) y viernes de 8 a 15h · Formar parte de una empresa con presencia internacional, con visión cercana y familiar. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia de 3 a 5 años gestionando cuentas en Amazon (Vendor y/o Seller). · Background en ecommerce, retail o marketplaces. · Dominio de Amazon Vendor Central, excel. · Conocimiento en SEO en Amazon, contenido A+, Brand Store, etc. · Experiencia con herramientas de análisis y reporting. · Capacidad analítica para interpretar métricas de negocio. · Disponibilidad para acudir a las oficinas en Toledo y Madrid. · Nivel de inglés intermedio-alto (valorable para entorno internacional).

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario recurrente a compañías, con foco en el cumplimiento normativo., • Gestión integral del cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes (IS, IVA, IRPF, entre otros)., • Supervisión y control del correcto cumplimiento de calendarios fiscales y requerimientos formales., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis y validación del correcto tratamiento fiscal de las operaciones societarias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos fiscales internos., • Colaboración en el cierre contable desde la perspectiva fiscal., • Apoyo en auditorías internas en materia fiscal., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de entre 2 y 4 años realizando funciones similares de asesor fiscal en despacho o B4., • Nivel de inglés intermedio/alto., • Conocimientos en software A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando!

Las expectativas de los consumidores están en continua evolución y los avances tecnológicos están permitiendo experiencias increíbles para los clientes y nuevos negocios que antes no eran posibles. La Entidad Financiera está embarcado en una profunda transformación en este ámbito, liderando la evolución del sector financiero en España. ¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Actualmente, nos encontramos inmersos en un ambicioso plan de incorporaciones de Gestores Comerciales para la red de oficinas de una de las Entidades Financieras más importantes nacionales e internacionales. Por esto, buscamos personas que quieran iniciar su carrera en banca. La Entidad Financiera tiene una misión clara y es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptan una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Organizada en torno a 5 negocios globales, con presencia en 9 mercados clave de Europa y América. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas las actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a los clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. Este es el principal negocio de la Entidad Financiera, donde quieren acompañar a las personas en su progreso y convertirse en el mejor banco digital (móvil) con toda la potencia de la red de sucursales. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte del equipo comercial de una oficina de la Entidad Financiera, trabajando en el asesoramiento financiero de nuestros clientes, ya sean empresas, negocios o particulares. Aunque tus responsabilidades estarán determinadas por el segmento del cliente al que atiendas, entre tus cometidos, realizarás funciones como: • Entender de verdad a cada cliente, anticiparte a sus necesidades y convertirte en su referente financiero., • Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar tu red de contactos., • Gestionar y fidelizar a tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo., • Asesorar con soluciones financieras personalizadas, combinando expertise comercial con herramientas digitales avanzadas., • Ser protagonista de la transformación digital, incorporando nuevas metodologías, innovación y cambio continuo en tu forma de trabajar. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO PARA ESTE ROL? Experiencia profesional • Estudios superiores (ADE, derecho, ingeniería o similares) (Obligatorio), • Interés por el mundo financiero y el entorno empresarial., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Resiliencia, dinamismo y ambición profesional., • Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa., • Motivación por desarrollar tu carrera en funciones comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • La oportunidad de formar parte de una de las entidades más importantes a nivel nacional e internacional con las tecnologías y herramientas más punteras dentro de su sector., • Un plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de dicha compañía, con formación específica para hacer de ti un experto en el asesoramiento de clientes., • La mejor oferta de formación abierta, a través de la cual podrás diseñar tu propio itinerario formativo, en cualquiera de las áreas de conocimiento que sea de tu interés., • Contratación indefinida directamente con la entidad, • Interesante Paquete retributivo (fijo + variable) Aprovecha la oportunidad de iniciar tu carrera en el Entidad Financiera, inscríbete y nuestro equipo de selección de pondrá en contacto contigo.

Buscamos Creador/a de Contenido y Marketing Digital – Únete al equipo de KAMI CUSTOM En KAMI, transformamos prendas en piezas únicas combinando creatividad y tecnología. Buscamos a alguien con sensibilidad estética y capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a escalar nuestra presencia digital. Sobre el puesto Buscamos un perfil híbrido que combine la ejecución creativa con la gestión estratégica. Tu misión será dar vida a nuestro plan de contenidos siguiendo nuestra línea gráfica y liderar la comunicación y publicidad para alcanzar nuevas audiencias. Tus principales funciones Creador de Contenido y Línea Gráfica • Ejecución del Plan: Llevar a cabo el calendario de contenidos definido, asegurando que cada pieza se publique en tiempo y forma., • Consistencia Visual: Mantener estrictamente la línea gráfica y estética de KAMI, utilizando los recursos, manuales y referencias que te proporcionaremos., • Producción Audiovisual: Grabar y editar vídeos (Reels/TikTok) y fotografía de producto/lifestyle con un acabado profesional., • Adaptación de Formatos: Crear piezas gráficas para web y redes sociales asegurando coherencia visual en todos los canales. Marketing Digital y Comunicación • Publicidad Pagada: Gestión y optimización de campañas en Meta Ads (Instagram y Facebook) para impulsar las ventas en nuestros canales (Shopify, Etsy, Amazon)., • Colaboraciones y Partnerships: Identificar, contactar y gestionar campañas con artistas, influencers y otras marcas afines a KAMI., • Gestión de Comunicación: Encargarse de la comunicación directa vía email y mensajes directos (MD) con colaboradores, artistas y partners potenciales., • Análisis: Monitorizar el impacto de las campañas y el crecimiento de la comunidad. Lo que valoramos • Criterio Estético: Capacidad para replicar y mantener una identidad visual corporativa con atención al detalle., • Dominio Técnico: Manejo de herramientas de edición (CapCut, Photoshop, Canva)., • Habilidades de Comunicación: Redacción impecable y dotes comerciales para la gestión de colaboraciones., • Conocimiento de Ads: Entender el funcionamiento del Business Manager de Meta., • Requisito: Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una institución educativa o universidad. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo joven con impacto real en la toma de decisiones., • Acceso a todos los recursos y herramientas de la marca para facilitar tu trabajo., • Proyección: Posibilidad real de incorporación a la plantilla tras el periodo de prácticas según desempeño. Importante: Esta vacante es para prácticas no remuneradas, enfocadas al aprendizaje práctico y crecimiento profesional.

Hola, Somos Singular One, una agencia creativa de publicidad y marketing (suena muy serio pero traducido la liamos parda con marcazas a nivel nacional e internacional, y si, nuestros clientes molan mucho). Una agencia más de pufs que de sillas, de pintar las paredes de la oficina pensando a lo grande, de creer que si una idea no nos enamora no puede salir de la agencia y de gente muy inconformista. Es lo que nos ha diferenciado desde hace más de 15 años y lo que hace que nuestros clientes tengan éxito. Ya vengan de Sevilla, Londres o de Shangai. ¿Suena fetén y lo puede decir cualquiera? Sí, pero no cualquiera lo puede demostrar. Y para seguir haciéndolo queremos contar contigo. Necesitamos incorporar a un Ejecutivo de cuentas junior o como lo llamamos internamente un “Director de Orquesta” que quiera sumarse a nuestro proyecto y que esté plenamente capacitado para realizar todas estas funciones: • Gestión de la cuenta desde la generación de la estrategia hasta la ejecución de la misma., • Gestión de varios clientes, estableciendo tanto dedicaciones como prioridades. Es decir, ordenado., • Recoger y trasladar briefings a los diferentes equipos., • Captación de nuevos proyectos., • Gestión de proveedores con negociación de presupuestos., • Generación de Informes de las acciones realizadas. Todo eso lo sabes hacer sobradamente, así que vamos a lo importante. Lo que de verdad te hace “Singular”. Sería ideal que trajeras de serie estas otras features: • Te flipa la publicidad y sabes de sobra lo que conlleva., • Eres digital pero no tienes problemas para trabajar en el mundo Off., • Eres creativo, sociable, responsable y te gusta trabajar en equipo porque crees que es así como se enriquecen los proyectos. Spoiler: es así., • Tienes enfoque estratégico y visión marketiniana., • Te consideras con capacidad para aportar ideas creativas., • No hay briefing que te asuste (o al menos nadie se da cuenta de que te asusta)., • Tienes disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • El inglés no es ningún problema para ti. Si además de todo tienes afán de superación y ambición para ganar algún que otro concurso de alguna que otra marca grande mándanos tu currículum a . Especificando la posición: Ejecutivo de Cuentas Junior. Nos tienes a un mail de distancia. Aunque sabemos que el teletrabajo, está de moda, es importante que tu residencia esté en Sevilla. Ve preparando ese correo que estamos deseando conocerte, El equipo de Singular One.

Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Contaremos contigo para: • Asesoramiento jurídico a empleados desplazados en asignaciones internacionales, abarcando aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social, así como la planificación de su tributación a nivel internacional., • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional., • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria., • Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas., • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo, tanto a nivel local como global., • Planificación fiscal de la compensación de directivos., • Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible., • Asesoramiento fiscal a empresas en materia de tributación directa. Lo que necesitas tener: • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Experiencia previa mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares., • Español nivel nativo., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (mínimo B2), • Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, etc.)., • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Lo que te hace destacar: • Máster de postgrado en Fiscalidad., • Dominio del catalán., • Conocimientos en gestión de procesos y metodologías ágiles. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: MARKETING DIGITAL (ESPECIALISTA EN ADS Y CAPTACIÓN DE LEADS) Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Qué esperamos que hagas… • Diseñar y ejecutar estrategias de captación de leads enfocadas en atraer emprendedores que encajen en los requisitos del proyecto, • Planificar, lanzar y optimizar campañas de paid media, especialmente en Meta Ads, orientadas a generación de leads, • Gestión de la captación de emprendedores (llamadas, entrevistas y seguimiento), • Construir estructuras avanzadas de campañas full funnel adaptadas a cada tipo de público objetivo y convocatoria., • Definir audiencias estratégicas en Meta Ads utilizando segmentaciones por intereses, lookalikes, bases de datos propias, etc. para maximizar resultados., • Crear copies, mensajes y enfoques creativos de alto impacto, coordinando piezas visuales que conecten con emprendedores y mentores., • Identificar oportunidades de mejora continua en campañas activas, analizando datos y proponiendo acciones para reducir CPL, mejorar CTR y aumentar conversiones., • Desarrollar dashboards y reportes periódicos con KPIs clave (leads, coste por lead, conversiones, calidad de candidatos, rendimiento por canal, etc.) que faciliten la toma de decisiones., • Gestionar bases de datos de leads y automatizaciones de seguimiento junto con CRM, email marketing o WhatsApp Business para mejorar ratios de conversión., • Realizar pruebas A/B constantes en anuncios, creatividades, landings y formularios para optimizar cada fase del embudo. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible: • Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc, • Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.), • Alto nivel de inglés (mínimo C1) 2. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Publiespaña, -integrada en MFE ADVERTISING, concesionaria internacional de MFE-MediaForEurope-, gestiona comercialmente todos los soportes de Mediaset España: sus canales de televisión Telecinco, Cuatro, FDF, Divinity, Energy, Be Mad y Boing, con sus correspondientes sites en Internet; la plataforma digital de contenidos Mediaset Infinity, el site deportivo El Desmarque, y la plataforma de podcast en español IVOOX De forma integrada, comercializa también medios ajenos, como el circuito exterior de pantallas pantallas Iwall In Shop, integrado por más de 925 pantallas presentes en más de 64 centros comerciales de 27 provincias de España. Actualmente buscamos incorporar un Analista de Marketing Estratégico, que realizará entre otras, las siguientes funciones: • Actuar de nexo de unión entre España e Italia, garantizando que las solicitudes de información estén alineadas., • Gestionar y analizar las peticiones de información (periódicas y/o ad hoc), adaptándolas a las fuentes y características de España, para que cubran las necesidades marcadas., • Planificar, analizar y desarrollar análisis/informes sobre el mercado español. REQUISITOS Formación Académica • Grado en Marketing, Investigación de Mercados, ADE o formaciones afines. Idiomas • Nivel de inglés C1, • Valorable conocimientos de italiano Experiencia profesional • Buscamos un profesional con experiencia de entre 3 y 5 de años. Otros requisitos • Deseable formación complementaria en publicidad., • Deseable el conocimiento en el manejo de herramientas del entorno publicitario: Instar Analitics (Kantar Media), Yumi, Infoio (Infoadex)… ¿QUÉ OFRECEMOS? • Condiciones salariales adaptadas a tu perfil, compuestas por un salario fijo y un salario variable., • Otros beneficios de compañía tales como: entorno de trabajo híbrido, seguro médico, comedor de empresa, retribución flexible y jornada intensiva los viernes y meses de verano. Publiespaña mantiene su compromiso y responsabilidad con la igualdad de oportunidades y su lucha contra la discriminación en cualquier de sus formas. Por ello, se valorarán en el proceso a todos los solicitantes que cumplan con los requisitos solicitados independientemente de su condición.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Planificación de ventas: Sales Plan + Forecasting 🔹 Forecasting estacional. 🔹 Control de campañas promocionales. 🔹 Control y gestión de reservas para clientes. Seguimiento junto con el departamento de logística para cubrir con el alcance máximo de estas. 🔹 Revisión de surtidos. 🔹 Seguimiento de indicadores Kpi´s comerciales. Requisitos: ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ✅ Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos. ✅ Capacidad de toma de decisiones. ✅ Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡postúlate para unirte al equipo Cecotec! ¡Estamos deseando conocerte! 💼

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional o si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: • Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos., • Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés)., • Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”., • Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales., • Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados., • Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura., • Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas)., • Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios)., • Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: • Buscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo., • Francés nivel avanzado, inglés y español medio., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint., • Persona responsable, con iniciativa., • Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? • Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Marketing & Communications Specialist para promover la imagen del grupo, alineada con la estrategia digital. Funciones principales • Coordinación y seguimiento de la renovación de las páginas webs corporativas., • Ejecutar la estrategia de redes sociales, comunicación digital y publicidad., • Análisis y desarrollo de oportunidades de mejora en el ámbito digital (apps, RRSS, etc.), • Crear contenido creativo, tanto estático como audiovisual, adaptado a cada red social y a distintos materiales de promoción., • Redactar artículos de blog, enfocados en la promoción y optimizados para posicionamiento SEO., • Monitorizar, recopilar y analizar las noticias y valoraciones de los medios de comunicación y las comunidades online., • Analizar y responder mensajes online, correos electrónicos y llamadas telefónicas de pasajeros. Perfil profesional • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales., • Buenas dotes de organización y planificación., • Capacidad de análisis y gestión de situaciones reactivas o de crisis., • Sólida capacidad de redacción en diferentes registros, con especial cuidado por la corrección ortográfica y gramatical., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos y herramientas Se valorará estar al día del funcionamiento de las principales herramientas del entorno digital, como, por ejemplo: • Redes sociales: Facebook, Instagram, X/Twitter, YouTube y LinkedIn., • Herramientas de análisis propias de las redes sociales y Google Analytics., • Programas de diseño y edición como Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, o similares., • Plataformas de publicidad en redes sociales, como Facebook & Instagram Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc., • Paquete Office 365. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 4 años en roles similares., • Disponibilidad inmediata., • Carné de conducir B. Especialidad • Comercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación). Se ofrece • Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña)., • 1 año con posibilidad de incorporación a plantilla fija., • Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

Estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Social Media Strategist senior para liderar la definición, ejecución y evolución de la estrategia de redes sociales con foco en awareness, tanto de sus productos ya existentes como de los nuevos que tienen que dar a conocer, y generación de ventas. Este rol será clave para posicionar la marca en el ecosistema social, construir comunidad y transformar los canales sociales en una palanca real de negocio. Además, será la persona referente frente a cámara y tendrá un papel protagonista en la construcción y escalado futuro del área de Social Media. ¿En qué consistirán tus tareas principales como Social Media Strategist? • Definir la estrategia integral de redes sociales alineada con los objetivos de marca, marketing y negocio., • Diseñar y planificar el calendario editorial por plataforma, identificando mensajes clave, formatos, narrativas y frecuencia de publicación., • Participar activamente como comunicador/a en los contenidos audiovisuales, representando a la marca frente a cámara., • Coordinar la ejecución de contenidos junto al Audiovisual Content Creator, asegurando coherencia estratégica y creativa., • Analizar métricas de rendimiento (reach, engagement, crecimiento de comunidad, leads, ventas) y extraer insights accionables., • Identificar tendencias, nuevas plataformas y oportunidades de innovación en social media. ¿Qué responsabilidades implica la posición? • Ser responsable del posicionamiento y crecimiento de la marca en redes sociales., • Garantizar la coherencia del tono, mensaje y valores de marca en todos los contenidos., • Definir KPIs, objetivos y modelos de reporting., • Optimizar la estrategia en base a resultados y aprendizajes continuos., • Sentar las bases para la futura ampliación y estructuración del área de Social Media. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Periodismo, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles estratégicos de Social Media., • Experiencia demostrable en creación de contenido y comunicación frente a cámara., • Capacidad analítica para interpretar datos y orientar decisiones estratégicas., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Qué tipo de persona buscamos? • Perfil estratégico, creativo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Comodidad y naturalidad comunicando frente a cámara., • Mentalidad de crecimiento y mejora continua., • Alta autonomía y proactividad. Podrás contar con: • Proyecto en plena expansión y con un alto impacto innovador en la industria, • Equipo dinámico y colaborativo., • Modalidad híbrida de trabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido y beneficios competitivos., • Compromiso con la diversidad e inclusión.

Quant Model Validation – Market Risk Estamos buscando un perfil cuantitativo orientado a validación de modelos de riesgo de mercado, para incorporarse a un entorno financiero de primer nivel, altamente regulado y con exposición a modelos de valoración complejos. Se trata de una posición enfocada a la revisión crítica de modelos existentes, asegurando su solidez metodológica y cumplimiento regulatorio. Funciones • Validación de modelos de valoración y ajustes (fair value, prudent valuation, XVA), • Análisis de metodologías, hipótesis y resultados, • Propuesta de enfoques alternativos, • Interacción con equipos de desarrollo cuantitativo y riesgos, • Elaboración de informes técnicos en inglés, • Coordinación con distintos stakeholders del modelo (risk, model owners, etc.) Requisitos • Al menos 4–6 años de experiencia en validación de modelos o market risk, • Background en matemáticas, física, ingeniería o similar, • Conocimiento de productos financieros (derivados, renta fija, etc.), • Experiencia con modelos de valoración, • Python como herramienta de análisis, • Nivel alto de inglés (documentación y reporting) Condiciones • Modalidad: Madrid / entorno flexible, • Incorporación inmediata, • Rate competitivo Qué se valora • Experiencia en entornos bancarios o Big4, • Capacidad analítica y pensamiento crítico, • Experiencia previa en model validation #Quant #ModelValidation #MarketRisk #XVA #Finance #Python #RiskManagement #Banking #FinancialModels

Para acompañar el crecimiento de Lumion en España y ofrecer un seguimiento más cercano a estudios, empresas y profesionales del sector AEC, buscamos incorporar un/a especialista en ventas B2B. Esta persona será clave en la gestión de nuevos leads, el seguimiento de posibles clientes, la cualificación de oportunidades comerciales y el acompañamiento de potenciales clientes durante las primeras fases del proceso de venta. Es una posición ideal para alguien con experiencia en ventas dentro del sector AEC y atención comercial, con buenas habilidades de comunicación y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico vinculado a la arquitectura, el diseño y la visualización 3D. Responsabilidades principales Gestión y cualificación de leads Contactar con potenciales clientes para entender sus necesidades, tipo de proyecto, plazos, presupuesto y uso previsto de Lumion. Identificar oportunidades comerciales reales y priorizar aquellas con mayor potencial de conversión. Agendar demostraciones, llamadas comerciales o reuniones con el equipo correspondiente. Hacer seguimiento de usuarios que han solicitado o activado una prueba gratuita de Lumion. Perfil que buscamos Entre 2 y 4 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, atención comercial B2B o soporte comercial. Interés por el sector AEC : arquitectura, ingeniería, construcción, interiorismo o paisajismo. Muy valorable experiencia en empresas de software, tecnología, arquitectura, ingeniería, construcción, diseño o visualización 3D. Habilidades de comunicación oral y escrita. Comodidad trabajando con CRM y herramientas digitales de ventas o marketing. Se valorará positivamente Conocimiento previo de Lumion u otros programas del sector como SketchUp, Revit, Rhino, Archicad, AutoCAD, Enscape, Twinmotion, D5 Render o herramientas similares. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto especializado en software de visualización arquitectónica. Contacto directo con estudios de arquitectura, profesionales creativos, ingenierías y empresas del sector AEC. Formación sobre Lumion, el mercado del render arquitectónico y el proceso comercial. Trabajo en un entorno dinámico, cercano y con posibilidades de crecimiento. Participación en campañas, eventos, lanzamientos de producto y acciones comerciales en España. Modalidad de trabajo a definir: presencial, híbrida o remota según el perfil y la ubicación. Sobre Lumion Lumion es un software de renderizado 3D en tiempo real diseñado para que arquitectos, diseñadores e ingenieros puedan convertir sus modelos en imágenes, vídeos y experiencias visuales de alto impacto de forma rápida e intuitiva. En Lumion España trabajamos para acercar esta tecnología al mercado español, ofreciendo atención comercial, soporte especializado y acompañamiento en español a profesionales y empresas que quieren mejorar la presentación visual de sus proyectos.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR SALESAS , para sus oficinas de la Plaza de las Salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto : • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión. - Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores. - Organizar y realizar visitas a los inmuebles. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler. - Análisis de mercado y competencia de la zona asignada. - Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias. - Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social) - Alta remuneración variable con un mínimo garantizado. - Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia. - Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo. - Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa. - Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo. - Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico. - Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín. - Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos. - Jornada completa y dedicación exclusiva. - Experiencia comercial en sector alto standing. - Dominio entorno Windows y paquete Office. - Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación. - Capacidad de trabajo en equipo. - Conocimiento del mercado residencial en CHAMBERI/CENTRO - Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and German 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Italian 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable startup Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. En Schindler encontrarás: Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos) Horario flexible Vehículo de empresa Seguro de vida y médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones ⚕️ Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: el seguro médico de tus familiares entre otros... Tu misión será Facilitar e impulsar la captación de negocio de Modernizaciones en tu zona de responsabilidad, siendo esta Bilbao e inmediaciones. ¿Cómo lo harás? ♂️ ♀️ Realizarás la apertura y prospección del mercado correspondiente a la empresa, así como el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activos. Asesorarás al cliente en los nuevos servicios o productos adecuados a sus necesidades, supervisando el proceso de oferta y garantizando la recopilación de datos de trabajo pertinentes para las nuevas instalaciones contratadas. Visitarás las oficinas de arquitectos y constructores, conocer las oportunidades potenciales para Schindler, así como hacer prospección de mercado. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente. Tener experiencia contrastada en puestos similares para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora. Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines. Tener gran capacidad de comunicación para poder influenciar en tus compañeros y los clientes Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora...We Elevate...YOU

¿Eres de los que compiten por cerrar más cada mes? Buscamos auténticos hunters: perfiles ambiciosos, orientados a resultados y con mentalidad de alto rendimiento. Personas que entiendan que su crecimiento profesional y económico depende de sus KPIs y que conviertan cada oportunidad en un cierre. Si te motiva ganar más porque vendes más, trabajar bajo presión y superar objetivos exigentes, sigue leyendo. El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas. Seguir un proceso de ventas efectivo y alcanzar metas de cierre establecidas. ➢ Generación de Leads: Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads. Mantener un flujo constante de oportunidades de ventas. ➢ Atención al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, responder a preguntas y brindar información detallada sobre nuestros programas. ➢ Registro de Datos: Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM). ➢ Gestión de Comunicaciones Escritas: Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito. Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle. Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas. Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos. Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023 . Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad : estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría) . ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales . Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes . Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años) . Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual . Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido . Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 € , en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at 4S dealership BYD in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: - Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions. - Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers. - Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service. - Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership. - Participate in sales events and promotions to attract new customers. - Maintain accurate records of sales and customer interactions. - Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: - High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred. - At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry. - Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers. - A valid driver's license and clean driving record. - Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks. - Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus. - A valid driver's license and clean driving record. - Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: - Competitive salary and bonus structure. - Opportunities for professional development and advancement.

Asesor comercial de VO Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO) , altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. ** Descripción del puesto :** Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega. Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles. Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM. Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente. Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. ** Requisitos : Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada. Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes. Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja. Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios :** Salario competitivo y estructura de bonificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Jefe de ventas (BYD) Position Overview: We are looking for a results-driven Sales Manager to join our team of BYD Dealership in Madrid. This individual will be responsible for leading the sales team, driving sales performance, and ensuring customer satisfaction. Responsibilities: - Develop and execute sales strategies to meet and exceed sales targets. - Manage and mentor a team of sales consultants to improve their performance and customer service skills. - Monitor sales performance and provide regular reports to the General Manager. - Ensure the sales team adheres to all sales processes and customer service standards. - Collaborate with the marketing team to develop and implement promotional activities. - Maintain a strong knowledge of the automotive market and competitor activities. - Manage the sales floor, ensuring a positive and professional environment for both customers and staff. - Handle customer complaints and escalate as necessary to ensure resolution. - Participate in inventory management, working closely with the product team to ensure the right mix of vehicles is available to meet customer demand. Qualifications: - Bachelor’s degree in business, Marketing, or a related field. - A minimum of 3 years of automotive sales experience, with at least 1 year in a management role. - Proven track record of meeting and exceeding sales targets. - Excellent leadership and motivational skills. - Strong communication and negotiation abilities. - Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software. - Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks. - A valid driver's license and clean driving record. - Language Skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. Benefits: - Competitive salary and bonus structure. - Opportunities for professional development and advancement. - A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a commercially driven Product Sales Executive to champion the adoption of global employment, cross-border compliance, and payroll solutions for small and mid-sized businesses scaling internationally. You'll bring HR and global talent management solutions to market, guiding customers through the full sales journey. From initial outreach to closing, you’ll use a mix of consultative selling and commercial instincts to drive growth and deepen customer relationships. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing Taking full ownership of the sales cycle to independently prospect, build, and close a high-volume pipeline, leveraging our existing Revolut Business customer base Targeting and acquiring potential customers proactively within defined verticals or territories, driving adoption of B2B SaaS solutions Communicating our value proposition using a consultative, solution-based approach Solving complex customer challenges related to international employment compliance, statutory risk management, and global HR operations Developing a deep understanding of customer pain points, and sharing insights across the team to maximise pipeline conversion and fuel product development Meeting and exceeding sales targets and KPIs in a high-growth, fast-paced environment What you'll need Fluency in English 1+ years of experience managing the full sales cycle (from prospecting to closing) in a B2B environment Excellent communication and storytelling skills, especially over the phone and video Great commercial instincts and a customer-first mindset A passion for sales and a desire to grow within a high-performance team Nice to have Experience working on HR tech or B2B SaaS products Experience selling or working with solutions focused on cross-border HR compliance and global payroll management Familiarity with the concepts and operational challenges of global hiring models, as well as managing and paying remote international teams

Account Executive – B2B SaaS | Valencia High-velocity. High-energy. High-reward. Valencia Office based (some flex on hybrid) €30k - €45k base double OTE and uncapped Must be English speaker and able to sell into English speaking countries Any other languages are a plus Key behaviours - coachable, good attitude, high energy We’re working with a Series A SaaS cybersecurity vendor who are looking for an outbound Account Executive. You will be hungry, ambitious, and ready to hustle. This isn’t a sit-and-wait kind of role. You’ll be driving the pipeline, starting conversations, and closing deals. What you’ll do: Own the full outbound sales cycle - from cold prospecting to signed contracts Cold call prospects to generate new opportunities Research and target new accounts, craft personalized outreach, and build strong relationships Exceed activity metrics and revenue targets - and celebrate every win What we’re looking for: 1–2 years of experience in B2B SaaS or tech sales (SDR or AE background) Proven success in outbound prospecting and closing new business (must love cold calling) Resilient, positive, and obsessed with winning Great communicator who thrives in a fast-paced, high-growth environment What's in it for you: No limits, no politics - just big goals and big rewards Clear path to career growth and leadership opportunities Competitive base, uncapped commission, and all the tools to help you succeed A team that’s passionate, driven, and always pushing for more If you love the thrill of the hunt, the buzz of a “yes,” and want to grow fast in SaaS - apply now.

Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B Alicante En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para la provincia de Alicante. Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Alicante. ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

Join the Artificial Intelligence Revolution at Vidext Corporate communication needs to evolve, because the way people consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale internal knowledge and training through an intelligent communication system that reduces employees’ learning curve. More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler. We are now looking to add a Business Development Representative (BDR) to our team to drive our growth in the Spanish market from our Valencia office under a hybrid working model. If you are passionate about technology, the startup environment, and B2B sales… we would love to meet you! What Will Your Mission Be? As a BDR, you will play a key role in generating new business opportunities and driving Vidext’s growth in Spain. Your main responsibilities will include: Developing and iterating prospecting strategies to achieve and exceed sales targets. Identifying potential companies and building relationships with key decision-makers. Contacting leads through multiple channels: phone, email, LinkedIn, and digital networking. Qualifying opportunities and scheduling meetings for the sales team. Detecting market needs and sharing insights with the expansion team. Persuasively presenting Vidext’s value proposition. Collaborating closely with Marketing and Sales to improve processes and results. Keeping the CRM updated and ensuring a strong pipeline. What Profile Are We Looking For? We are looking for someone with a commercial mindset, energy, and ambition to grow in a dynamic environment. Mandatory Requirements: At least 1 year of experience as a BDR, SDR, or in similar roles. Experience in consultative B2B sales. Strong communication skills and ability to identify customer needs. Clear results-driven mindset and target orientation. Interest in technology and ability to understand AI solutions. Based in Valencia or able to work under a hybrid model. Highly Valued: Experience selling to Human Resources, Training, or Learning & Development departments. Background in sectors such as SaaS, EdTech, HRTech, or corporate training. Previous experience in startups or scale-ups. Professional level of English. What We’d Love You to Bring Proactivity and autonomy in day-to-day work. Negotiation skills and ability to close win-win agreements. Adaptability to changing and fast-growing environments. Teamwork and cross-functional collaboration. Customer focus and commitment to commercial excellence. What We Offer Permanent contract from day one. Competitive fixed salary + variable compensation, based on experience and performance. Hybrid working model in Valencia. Flexible schedule: Monday to Thursday: start between 8:30 a.m. and 9:30 a.m. / finish between 6:00 p.m. and 7:00 p.m. Friday intensive working day. Tax-efficient benefits: meals, transport, and childcare. 23 vacation days to disconnect and recharge. Continuous training and real career growth opportunities. A young, dynamic, and ambitious team within a fast-growing European scale-up. Diversity & Equality At Vidext, we believe in equal opportunities for everyone, including people with disabilities. If this applies to you, we encourage you to apply! Ready to Join Us? If you want to be part of a technology company with real impact and help build the future of business communication, apply now. We are looking forward to meeting you.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an English-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline Meeting and exceeding sales targets and KPIs Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need Fluency in English Excellent communication skills and articulation over the phone Experience in the full sales cycle Demonstrable commercial experience, particularly in payment products A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have An understanding of the payments and fintech industries The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals

Buscamos Agente Comercial con pasión por la tecnología y las ventas para unirse a nuestro equipo. ¿Eres un/a apasionado/a de las ventas y tienes experiencia en el sector de la impresión? ¿Te motiva la idea de ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto: Como Comercial, serás embajador/a de nuestra marca, con la tarea de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la impresión, gestión documental, automatización y optimización de procesos, tecnología para empresas, etc. Trabajarás de cerca con nuestros clientes, ofreciéndoles soluciones personalizadas y de alta calidad que se adapten a sus necesidades específicas. Responsabilidades: Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio: Identificar y contactar con potenciales clientes, realizando una gestión proactiva de la cartera. Gestión de la relación con los clientes: Asesorar y acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, desde la presentación de la propuesta hasta la post-venta. Negociación y cierre de ventas: Conseguir los objetivos de ventas establecidos, negociando las condiciones comerciales y cerrando acuerdos. Desarrollo de la cuenta: Fidelizar a los clientes existentes y ampliar las oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas. Representación de la marca: Promocionar la imagen de la empresa en el mercado y participar en eventos del sector. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la impresión, tecnología o soluciones para empresas. Carnet de conducir en vigor. Valorable vehículo propio. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Habilidades de organización y planificación. Dominio de herramientas informáticas (CRM, Office, etc.). Ofrecemos: Un puesto desafiante y dinámico en una empresa en constante crecimiento. La oportunidad de trabajar con productos y tecnologías innovadoras con las marcas más tecnológicas del mundo. Un plan de formación personalizado para tu desarrollo profesional. Un atractivo programa de incentivos basado en el nivel de operaciones realizadas. Un horario que permite una gran conciliación entre trabajo y vida personal. Si te apasiona el mundo de la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV para que evaluemos tu solicitud y únete a nuestro equipo. #ventas #comercial #impresión #tecnología #oportunidadeslaborales #CanonMadridToledo

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Job Responsibilities: Responsible for the sales of robotic products within the designated region, formulating regional marketing strategies and sales plans in alignment with the company's overseas strategic goals, taking into account market differences and product competition in the target country. Identify market opportunities in the assigned region, drive the development, maintenance, and follow-up of target customers through multiple channels, establish strong relationships with clients, conduct regular customer visits, uncover potential needs, achieve sales targets, and expand market share. Oversee brand marketing and market promotion activities within the region, plan and supervise their implementation, make specific arrangements for regional exhibitions to ensure their effective execution, and continuously enhance the company's brand influence. Handle order negotiations and contract signings, coordinate to resolve issues during the sales process, review various agreements and commercial contracts, and control risks related to bad debts. Job Requirements: Associate degree or higher in Marketing, Business Administration, International Trade, Engineering, or related fields. Excellent proficiency in Spanish and English (listening, speaking, reading, and writing), with the ability to communicate effectively with clients in both languages; proficiency in French or other European languages is a plus. At least 2 years of experience in business, sales, or marketing, with a good understanding of the designated region; candidates with relevant channel resources in robotics, automation, industrial products, or similar fields are preferred. Strong market development skills and business negotiation abilities, with a keen sense of public relations; highly motivated, with strong teamwork, self-drive, interpersonal skills, and problem-solving capabilities; a strong sense of responsibility and ability to work under pressure. Willingness to travel frequently.

Technical Sales Manager – International Markets (Animal Health & Nutrition) Madrid Area, Spain or Nearby Areas. We are supporting a search on behalf of a science-driven global animal health & nutrition company specialising in the development and promotion of innovative feed additives, natural solutions, and complementary feed products for the poultry, swine, ruminant, aquaculture, and pet food sectors. Due to continued international growth, the company is seeking a Technical Sales Manager to support and develop key international markets. This position will work closely with a dynamic global team of Area Managers and technical collaborators, playing a key role in driving commercial growth through technical expertise, customer engagement, and relationship management. This opportunity would suit someone with a veterinary, animal science or agricultural background who combines strong technical knowledge with commercial capability and enjoys working in an international, customer-facing environment. Key Responsibilities Support the development and growth of business activities across designated international markets Deliver technical and commercial support to customers, partners, and regional teams Work closely with distributors and key stakeholders to strengthen market presence and customer engagement Provide product training, technical presentations, and application support across the region Develop and maintain strong customer relationships through regular interaction and strategic account support Monitor market developments, customer needs, and competitor activity to support business strategy Participate in industry meetings, conferences, and customer visits to represent the company and expand industry networks Contribute to commercial planning, pricing discussions, and regional business initiatives Coordinate with internal teams to support forecasting, customer projects, and overall service levels Collaborate with international colleagues across technical and commercial functions Candidate Profile Degree in Veterinary Medicine, Animal Science, Agriculture, or a related discipline within animal health and nutrition Good technical understanding of animal nutrition, feed solutions, or feed additive applications Experience in a customer-facing technical or commercial role within the animal nutrition or animal health industry Practical exposure to livestock production or nutritional solutions would be beneficial Strong communication and interpersonal skills, with the ability to translate technical information into customer value Organised, proactive, and comfortable working independently within international markets Team-oriented mindset with the ability to work effectively across different cultures and regions Fluent English required; additional language skills would be advantageous.

We are an international women’s apparel brand expanding our wholesale business in Spain . We are looking for an experienced Sales Representative to develop and manage B2B wholesale accounts across the Europen market. Responsibilities -Wholesale sales to boutiques and multi-brand retailers in Poland -Acquisition and management of B2B wholesale clients -Development of long-term retail partnerships -Order follow-up and coordination with head office Profile Proven experience in sales (preferably in women’s apparel / fashion) Existing B2B customer portfolio in Spain, An active customer portfolio or established sales network in women’s apparel within Poland Ability to generate sales quickly using an existing network Strong negotiation and communication skills Fluent in English (Polish is an advantage) Independent and results-driven Offer Commission-based cooperation (no fixed salary) Flexible working structure Long-term collaboration opportunity This position is strictly wholesale-focused and commission-based.

Delegado/a Comercial – Zona Madrid Sector industrial / construcción Compañía del sector industrial busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para la zona de Madrid , dentro de una división vinculada a soluciones para cubiertas, impermeabilización y obra civil . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar el negocio en su zona, actuando como referente comercial y técnico para clientes, prescriptores, arquitectos e ingenierías. La posición combina gestión de cartera, desarrollo de nuevas oportunidades y prescripción técnica de soluciones de valor añadido. Funciones principales Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente en la zona asignada. Detectar, captar y desarrollar nuevos clientes potenciales. Preparar ofertas comerciales, analizar proyectos y realizar el seguimiento de oportunidades. Coordinar pedidos, entregas, garantías y reclamaciones, actuando como punto de contacto principal para el cliente. Impulsar la prescripción de soluciones con arquitectos, ingenierías y otros prescriptores. Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes, obras y prescriptores. Recoger información del mercado y la competencia, trasladando insights relevantes a la organización. Registrar la actividad comercial y de mercado en el CRM. Elaborar informes de ventas y participar en reuniones de seguimiento, planificación comercial y forecast. Perfil Buscamos un/a profesional con orientación al cliente, a resultados y al desarrollo de negocio, con capacidad para aportar valor desde una perspectiva técnico-comercial. Requisitos Formación universitaria. Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en sectores vinculados a construcción, cubiertas, impermeabilización, envolvente arquitectónica u obra civil. Residencia en la zona de Madrid. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos. Carné de conducir. Conocimientos y habilidades Capacidad para gestionar proyectos, relaciones a largo plazo y entornos técnicos. Habilidades de comunicación, negociación y planificación. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Manejo de Outlook, paquete Office y CRM. Valorable experiencia en Power BI, ERPs y herramientas técnicas como bases de precios, AutoCAD, PIM o entorno BIM. Español fluido. Valorable nivel medio de inglés y/o francés. Condiciones ofrecidas Contrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida y de referencia en su sector. Horario general con flexibilidad: De lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:30 h, y salida entre las 16:30 y las 18:30 h. Viernes: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 15:45 y las 17:15 h. Salario fijo competitivo + variable según objetivos. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo: móvil, tablet, PC u otras según la posición.

¿QUE HARÁS? Gestionar, llevar la relación y el seguimiento con clientes de la compañía Ayudar a definir el plan comercial y la estrategia a seguir Análisis de oportunidades derivadas de cambios normativos o nuevas fichas del catálogo del Sistema CAE para ciertos sectores que permiten la generación de oportunidades Diseñar planes de acción y campañas comerciales dentro de sectores concretos Búsqueda y consolidación de red de colaborados externos (Ingenierías, fabricantes, consultorías, etc.). Abrir nuevos canales comerciales y mantener la relación con los existentes Coordinar y colaborar con el Dpto. de propuestas y proyectos Identificar mejoras en los procesos para impulsar cambios organizativos Ayudar a los técnicos cuando sea necesario en la elaboración de los expedientes Preparación de ofertas para licitaciones Dar de alta información en los sistemas de DELCAE Atender las nuevas oportunidades que lleguen vía web o telefónicamente DESCRIPCIÓN DE LOS PERFILES QUE MEJOR SE ADAPTAN AL PUESTA Imprescindible grado universitario técnico Ser ordenada, espabilada, creativa y tener aptitudes comerciales o don de gentes Preferible pero no imprescindible experiencia en el sector de la eficiencia energética AYUDA, PERO NO ES OBLIGATORIO: Tener interés por las nuevas tecnologías y la eficiencia energética Escribir una introducción atractiva o aportar algún documento creativo (audio o video) para diferenciarte de todos los CV que vamos a recibir y entrar en la primera selección de entrevistas Es más importante la actitud que la experiencia, pero si tienes experiencia en el sistema CAE, mucho mejor CONDICIONES DE LA OFERTA: Nivel remuneración acorde con la experiencia. Sueldo bruto: 28-30 k€ en catorce pagas + variable atractivo ligado a objetivos Teletrabajo: Primer mes presencial. Después 1 día de teletrabajo a elegir por el trabajador. Horario: -Entrada entre las 8:30 y las 9:30 -Salida entre las 17:30 y las 18:30 Julio y agosto jornada intensiva 24 y 31 de diciembre no laborable Localización oficinas: Edificio UTOPICUS. Paseo de la Habana 9-11, 28036, Madrid. Proyecto 100% alineado con los objetivos ODS y contribución positiva en el planeta. Ambiente dinámico, joven y abierto a nuevas propuestas, constante evolución. LO QUE NO OFRECEMOS: Falsas expectativas. Aburrimiento.

Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B Málaga En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para la provincia de Málaga. Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Málaga. ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.