Ventas y Marketing jobs in Moncada - Page 5Créer des alertes d'emploi

Position Overview: We are in search of a forward-thinking Chief Marketing Officer (CMO) to join our leadership team. In this pivotal role, you will be at the forefront of defining and driving our marketing strategy. You'll oversee the execution of all marketing initiatives, ensuring our brand continues to evolve and thrive in a highly competitive global marketplace. This role is perfect for a seasoned marketing leader who combines creativity with analytical precision. If you have a proven history of delivering innovative marketing solutions, leading high-performing teams, and driving brand growth, we would love to meet you. Key Responsibilities: • Strategic Marketing Leadership: Craft and implement dynamic marketing strategies that align with business objectives, amplifying brand presence, engagement, and revenue., • Team Development: Build and lead a world-class marketing team, nurturing a culture of innovation, collaboration, and measurable success., • Brand Strategy & Execution: Manage all aspects of brand positioning, messaging, and campaign execution to ensure consistency and alignment across all platforms., • Embrace Digital Transformation: Lead the charge in enhancing our digital marketing efforts, utilizing SEO, SEM, and other digital platforms to maximize brand reach and customer acquisition., • Data-Driven Leadership: Use analytics and insights to optimize campaigns and ensure effective ROI, continually refining strategies to stay ahead of industry trends., • Cross-Departmental Synergy: Collaborate closely with sales, product, and operations to ensure alignment across all marketing strategies and organizational goals., • 3+ years in senior marketing roles, with strong experience in both B2B and B2C environments., • Proven success in creating and executing impactful marketing strategies., • Exceptional leadership, with experience in building and leading high-performing teams., • Deep expertise in digital marketing (SEO, SEM, social media, content, and data analytics)., • Strong strategic, creative, and analytical mindset.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del departamento de Experiencia del Cliente, serás Responsable de Medición de la voz de cliente; recopilando y analizando insights cualitativos y cuantitativos de la experiencia del cliente. Serás responsable de un equipo de dos personas y las funciones principales serán: • Diseñar la estrategia de medición de CX: definición de KPIs, métricas y sistemas de seguimiento (NPS, CSAT, CES, Emociones, VoC)., • Liderar la implantación y gobierno de herramientas de medición de experiencia de cliente (Qualtrics o Medallia)., • Desplegar y gestionar Speech Analytics en canales de voz y texto, identificando drivers de satisfacción, insatisfacción, emociones del cliente activando palancas que accionen de forma proactiva., • Analizar resultados relacionales, transaccionales y proactivos consolidando insights accionables para toda la organización mediante la creación de modelos que ayuden a establecer correlaciones entre los distintos sistemas de medición Desarrollar y mantener dashboards ejecutivos y operativos (Power BI, Tableau) que integren la información operativa con las encuestas de medición e insights recogidos en Speech Analytics., • Garantizar la calidad, consistencia y escalabilidad de los datos. Presentar resultados de forma clara y ejecutiva a dirección, vinculando métricas de experiencia con impacto en negocio (retención, satisfacción, eficiencia)., • Realizar benchmarking sectorial e incorporar best practices. Sobre tus habilidades • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Estadística, Ingeniería, Sociología o afines., • Formación en Customer Experience, investigación de mercados o Data Analytics., • Deseables certificaciones en Qualtrics, Medallia o soluciones de Speech Analytics., • Experiencia mínima de 4-5 años en medición de experiencia de cliente, estadística, estudios de investigación o VoC., • Experiencia demostrable en la implantación de herramientas como Qualtrics o Medallia y en la implantación de programas de Voz de Cliente., • Experiencia en Speech Analytics (análisis de llamadas, chats y conversaciones digitales)., • Conocimiento avanzado de metodologías de medición (NPS, CSAT, CES, encuestas relacionales y touchpoints)., • Imprescindible alta capacidad analítica para poder interpretar y relacionar toda la información recogida bajo un modelo accionable., • Manejo de herramientas de visualización y analítica (Power BI, Tableau, Excel avanzado; SPSS, R o Python). Se valorarán conocimientos de SAS., • Habilidades de comunicación ejecutiva, storytelling con datos y orientación a negocio., • Experiencia en sectores asegurador, financiero o de servicios. Si te parece interesante te ánimo a que apliques en el siguiente link:

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Lleida La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran vehículos industriales refrigerados, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las oportunidades identificadas., • Analizar nuestras ofertas comerciales para ofrecer al cliente y potenciales clientes una propuesta adaptada a sus necesidades., • Analizar el mercado para mantener actualizado los servicios que ofrecemos a nuestros clientes., • Preparar y participar en ferias comerciales., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial en sectores vinculados a la logística y transporte preferiblemente en sectores que requieran soluciones frigorífica (alimento, farma, flores, entre otros)., • Valorable que aporte cartera de clientes en el sector alimento, farma, flores., • Consolidadas habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Technical Expert – Dynatrace (Monitoring & AIOps) REMOTO ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Buscamos expertos/as en Dynatrace, capaz de diseñar e implementar soluciones de observabilidad completas en entornos cloud (Azure/AWS) y de integrar múltiples sistemas utilizando las capacidades más recientes de la plataforma. 📌 Responsabilidades • Evaluar las necesidades de observabilidad y monitorización de los productos y de las distintas entidades del grupo., • Diseñar e implementar soluciones para onboard nuevos ámbitos a la plataforma Dynatrace., • Construir vistas end-to-end de monitorización mediante métricas, alertas y dashboards., • Integrar múltiples componentes y sistemas utilizando DQL, workflows, Guardian, Monaco y otras capacidades avanzadas., • Contribuir a la gestión proactiva de incidentes y automatización de operaciones (AIOps). 🧩 Requisitos ✔ Experiencia previa trabajando con Dynatrace. ✔ Certificación oficial Dynatrace (Monaco, DQL, Workflow, Guardian). ✔ Experiencia monitorizando Azure y/o AWS con Dynatrace (visión fuerte del lado cloud). ✔ Dominio de Javascript. ✔ Sólidas capacidades de arquitectura de sistemas. 🌍 Ofrecemos • Integrarte en un proyecto estratégico de gran impacto global en el sector de los seguros., • Modelo híbrido con presencialidad en Madrid., • Oportunidad de desarrollo profesional: Entorno tecnológico puntero en observabilidad y AIOps., • Beneficios sociales como ticket restaurant, seguro médico privado y reembolsos pro transporte., • Seguimiento de carrera profesional 👉 Si tienes experiencia en monitorización y observabilidad avanzada, queremos conocerte. Contacto:

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Who We’re Looking For We’re searching for a gaming enthusiast who lives and breathes video games. This role is perfect for someone deeply connected to gaming culture, who knows the biggest content creators, and understands what drives a successful gaming campaign. You are: • A true gamer — gaming isn’t just a hobby; it’s your passion, • Experienced in influencer marketing within gaming, esports, or gaming publisher/developer, • A natural networker who enjoys building relationships with influencers and managers, • Confident with negotiations and closing deals, • Comfortable working with international influencers and clients, • Flexible with working hours — we operate across global time zones and adjust based on campaign needs, • Up to date on gaming culture, esports, and influencer trends Who We Are At Joined Media Group (JMG), we create influencer marketing endorsement campaigns that put brands in front of highly targeted gaming audiences worldwide. Based in Berlin, our international team delivers impactful campaigns on YouTube, Twitch, TikTok, Instagram, and other major platforms for leading gaming brands. What You’ll Do • Build and maintain relationships with gaming influencers, agencies, and managers, • Recruit creators for global marketing campaigns, • Scout and onboard new talent to expand our influencer network, • Negotiate partnership deals and secure competitive rates, • Bring creative campaign ideas to the table, • Track KPIs, campaign results, and prepare performance reports, • Stay on top of gaming and influencer trends to identify new opportunities What You Bring • 1–3 years of experience in influencer marketing within gaming, esports, or a related field, • A deep understanding of gaming culture and current trends, • Hands-on experience working with gaming creators, esports teams, or gaming brands, • Familiarity with YouTube, Twitch, TikTok, Instagram, and other relevant platforms, • Strong negotiation and communication skills in English (other languages are a plus), • A proactive, independent mindset and the ability to manage multiple campaigns simultaneously Perks & Benefits • Fully remote role with a flexible schedule, • Join a diverse, international team passionate about gaming and influencer culture, • Company events, virtual hangouts, and a strong team culture, • Opportunities to attend global gaming events, conferences, and esports tournaments, • Work with top gaming brands, publishers, and creators

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

Editage, a brand of Cactus Communications, is a leading global research solutions provider helping scholars, universities, and institutions with editing, translation, publication support, and researcher training. We are now focused on expanding our presence in Spanish speaking countries, supporting researchers to publish with confidence and achieve global visibility. This is a 3-month contractual opportunity. Note: To help us review your application, please upload your resume in English. Responsibilities • Assist in localizing Editage’s marketing campaigns for the Spanish research community., • Conduct market research on universities, research institutes, and academic publishing trends., • Support affiliate and local agent outreach, building connections with language centers, universities, and scientific associations., • Create and adapt content in English/Spanish for social media, newsletters, and awareness campaigns., • Help organize on-ground/virtual events (e.g., university webinars, research workshops, academic conferences )., • Track campaign effectiveness and prepare weekly performance reports., • Collaborate with cross-functional teams (marketing, sales, and partnerships) to drive lead generation and awareness., • Engaging with Spanish academicians to promote our offerings. Qualifications and Prerequisites: • Student or recent graduate in Business, Marketing, Communications, International Relations, or related fields., • Strong interest in academic publishing, research, or higher education., • Excellent communication skills in English; Spanish proficiency is required., • Knowledge of digital marketing tools, social media, and CRM platforms is a plus., • Self-motivated, adaptable, and eager to work in a multicultural environment., • Attention to detail and ability to ensure accuracy and compliance in all proposal materials., • Ability to work independently as well as collaboratively in a team-oriented environment., • Experience in managing multiple projects with tight deadlines. What You’ll Gain: • Practical experience in international B2C and B2B marketing. About Us Established in 2002, Cactus Communications (___) is a leading technology company that specializes in expert services and AI-driven products which improve how research gets funded, published, communicated, and discovered. Its flagship brand Editage offers a comprehensive suite of researcher solutions, including expert services and cutting-edge AI products like Mind the Graph, Paperpal, and R Discovery. With offices in Princeton, London, Singapore, Beijing, Shanghai, Seoul, Tokyo, and Mumbai and a global workforce of over 3,000 experts, CACTUS is a pioneer in workplace best practices and has been consistently recognized as a great place to work.

Inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Nuestro proyecto inmobiliario buscar captar propietarios de viviendas en alquiler que estén interesados en externalizar la gestión de sus inmuebles, incorporándolos a la cartera de la empresa. Precisamos incorporar un/a Captador/a de alquileres en nuestra oficina de Las Rozas que potencie esta rama de nuestro trabajo. ¿Qué Buscamos? · Experiencia en captación inmobiliaria o comercial B2C. · Conocimiento del mercado del alquiler local. · Habilidades de comunicación, persuasión y empatía. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Valorable: experiencia en gestión inmobiliaria o trato con inversores. Funciones a desarrollar • Prospección de propietarios: Identificar propietarios particulares, grandes tenedores o inversores con pisos en alquiler., • Contacto con propietarios: Realizar llamadas en frío, visitas o envío de emails comerciales., • Negociación: Negociar condiciones de colaboración y firmar contratos con propietarios., • Valoración de inmuebles: Asesorar sobre el precio de mercado y condiciones del alquiler., • Coordinación con otros departamentos., • Seguimiento de leads y CRM., • Informe de actividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Horario: L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. V de 8.00h a 14.00h. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Sueldo base + comisiones, • Buen ambiente de trabajo y una amplia red de oficinas a nivel nacional que te permita desarrollar tu trabajo de forma profesional. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Come join a global number one company - we offer an exciting role with outstanding career perspective as a Commercial & Industrial (C&I) Solar PV Sales Manager - to be located anywhere in Spain. About JinkoSolar Holdings JinkoSolar Holdings is a publicly listed company on the NYSE and STAR Market, and a leading investment platform in the clean energy sector. We strategically invest in top-tier enterprises across the photovoltaic (PV) industry ecosystem, driving innovation and sustainable solutions across global markets. Position Purpose: To develop and grow sales of PV solutions in the commercial and industrial (C&I) segment, focusing on the commercialization of solar modules, building long-term B2B customer relationships and strengthening the company’s market position and profitability. Key Responsibilities: • Develop and manage a portfolio of C&I customers (companies, industrial clients, EPCs, installers, engineering firms,..)., • Actively sell solar PV module, providing technical and commercial advice tailored to customer needs., • Identify and develop new business opportunities and markets., • Prepare commercial offers and techno-economic proposals, in coordination with the technical team., • Negotiate commercial terms (pricing, volumes, delivery schedules, logistics)., • Manage the sales pipeline and close deals., • Monitor market trends, competitors, and technological developments., • Represent the company at trade fairs, industry events, and client meetings., • Coordinate with logistics, operations, and after-sales teams to ensure smooth project execution., • Provide regular reporting on sales activity, forecasts, and results. Requirements: Education • Technical or university degree (Engineering, Renewable Energy, Industrial, Business, or similar)., • Specific training in solar photovoltaic energy is an advantage. Experience • Minimum 3–5 years of commercial experience in the solar PV sector, • Proven experience in selling solar modules, • Strong knowledge of the Commercial & Industrial (C&I) market, • Experience working with B2B customers, EPCs, installers, or engineering firms Technical Knowledge • Solar module technology, • Basic understanding of self-consumption, PPAs, • General knowledge of system design and performance, • Experience using CRM systems and sales reporting tools Skills & Competencies • Strong results-driven mindset and closing ability, • Excellent negotiation and key account management skills, • Consultative sales approach with strong technical understanding, • High level of autonomy, organization, and time management, • Excellent communication and interpersonal skills, • Proactive attitude with a strong business-oriented mindset, • Recent and relevant sales experience in the PV Industry in the assigned region and client segment, • Willing and able to be based in Spain with frequent business travel within the region, • Native level Spanish and proficient English What We Offer • Opportunity to join a leading company in the renewable energy sector., • Competitive compensation package: fixed salary + performance-based bonus., • Professional growth and career development opportunities., • High level of autonomy and flexibility., • Continuous training on products and market developments. Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de perfiles con al menos 5 años de experiencia como Analista Funcional con experiencia en seguros. 🚀Funciones • Relevar, analizar y documentar requerimientos funcionales., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones claras para el equipo técnico., • Elaborar documentación funcional (casos de uso, diagramas, flujos, historias de usuario)., • Participar en la definición y mejora de procesos de negocio., • Acompañar al equipo de desarrollo durante el ciclo de vida del proyecto., • Validar desarrollos y colaborar en pruebas funcionales (UAT)., • Coordinar con distintos stakeholders (negocio, IT, proveedores)., • Dar soporte funcional post-implementación. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de 5 años en análisis funcional en seguros., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales., • Capacidad para documentar requerimientos de forma estructurada., • Conocimientos básicos de sistemas de información y procesos de negocio., • Manejo de herramientas de documentación y seguimiento (Jira, Confluence, Excel, similares)., • Formación en Sistemas, Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

About KlientBoost KlientBoost is a performance-driven digital marketing agency specialising in Paid Media and Conversion Rate Optimisation (CRO). Working with fast-growing startups and established brands worldwide, KlientBoost focuses on generating revenue, not just traffic, through experimentation, data-backed strategies and high-impact creative. The agency culture values ownership, transparency, testing and continuous improvement. The Role We are looking for a confident and commercially minded Account Manager (Client-Facing) to own client relationships and ensure the successful delivery of performance marketing strategies. This role is ideal for someone who enjoys client interaction, understands performance metrics and can clearly communicate results and strategy. You will act as the primary point of contact for clients, managing expectations while collaborating closely with internal paid media and CRO teams. Key Responsibilities • Own day-to-day client communication and relationships, • Lead strategy calls, performance reviews and planning sessions, • Translate client business goals into performance marketing strategies, • Coordinate with Paid Media and CRO teams to ensure strong execution, • Review performance reports and present insights clearly to clients, • Manage timelines, deliverables and account priorities, • Identify upsell, cross-sell and growth opportunities, • Ensure high client satisfaction, retention and long-term partnershipRequirements, • Proven experience in an account management or client-facing role, ideally within a digital marketing agency, • Strong understanding of performance marketing metrics and KPIs, • Excellent written and verbal English communication skills, • Ability to present performance data in a clear, business-focused way, • Highly organised with strong stakeholder management skills, • Proactive, ownership-driven mindset, • Comfortable working remotely and managing multiple accountsWhat We Offer, • Fully remote working environment, • Opportunity to work with a high-performing, experimentation-led agency, • Exposure to Paid Media and CRO strategies focused on revenue growth, • Transparent, supportive and results-oriented team culture

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (LOGROÑO) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. La misión del puesto es gestionar las relaciones comerciales de la empresa con los clientes, conforme a los criterios marcados desde la dirección comercial, con el fin de optimizar la satisfacción de las necesidades de los clientes y la rentabilidad del negocio. Requisitos: • Ingeniería técnica industrial, mecánica, química, tecnologías industriales o similar., • Al menos cuatro años de experiencia en el sector de automoción y en gestión de grandes cuentas., • Inglés alto imprescindible, • Disponibilidad para viajar nacional e internacional durante un 35%-45% de la jornada (en días laborales)., • Manejo de Office avanzado y valorable Power BI., • Persona con buena presencia, dinámica, disciplinada, ordenada, polivalente, resistente al estrés, con iniciativa y dotes comerciales, capaz de gestionar el tiempo, adaptarse a cambios y trabajar en equipo multidisciplinar, orientada a resultados y con alta capacidad de negociación. Ofrecemos: • Incorporación en empresa sólida, en crecimiento y con presencia multinacional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y opción de teletrabajo hasta el 40%., • Remuneración competitiva y formación continua., • Ambiente colaborativo y orientado al logro., • Ubicación en oficina de Valencia.

Job Title: Sales Director – Value Added Reseller (Madrid, Spain) Why Join Us? • Strategic Leadership Role: Take full ownership of a high-potential sales team, scaling an EMEA new business team., • Exciting Growth Journey: Be a pivotal figure in an ambitious expansion across Spain and wider EMEA within a rapidly scaling global IT services provider. Key Role Responsibilities: • Build and lead a high-performing sales team from the ground up., • Drive KPI success within the sales function, • Assist with launching new products and expand the company's regional footprint across Spain and EMEA., • Ensure full compliance with local regulatory requirements and internal governance. Key Attributes Required: • Proven experience in sales Management within product sales within IT reseller / IT Managed Services environment., • A successful track record of leading a successful sales team, • You will lead from the front, being a hands on enterprise sales person yourself, along with driving team performance, • Fluent in English and Spanish. An additional European language would be ideal (French / German etc)

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. This role has a January 2026 start date. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

B2B Travel Sales Manager Location: Spain Work Type: Full-time | Remote with Extensive Field Travel (Field Sales) Industry: Travel & Tourism / Hospitality / B2B Travel Technology Job Function: Sales | Business Development | Account Management Role Overview We are looking for an experienced Manager – Sales to drive B2B travel sales across the Spanish market. This role focuses on business development, account management, product positioning, and relationship building with travel agents and partners. The ideal candidate brings strong local travel trade knowledge, outbound destination sales experience, and the ability to build long-term partnerships in a competitive travel market. Key Responsibilities • Develop and grow the B2B travel agent network across Spain, • Build brand presence and product positioning in the local travel trade, • Generate new business opportunities, partnerships, and affiliations, • Provide client support and product training to existing partners, • Drive new sales leads and manage the full sales lifecycle, • Sell travel-related services to travel agencies and partners, • Follow up on quotes, inquiries, and active leads with agents, • Maintain strong relationships with existing clients while onboarding new ones, • Coordinate with operations teams for pre-sales and booking support Must-Have Requirements • Minimum 4 years of experience in the Travel Industry (B2B), • Strong experience in Business Development & Account Management, • Proven background in outbound destination sales, • Excellent command of English and Spanish (read & speak), • Strong knowledge of the local Spanish travel trade, • Experience working with travel agents and/or airlines, • Basic to intermediate proficiency in MS Office, email, and internet tools, • Valid driving license, • Demonstrated job stability (minimum 2 years in an organization) Nice to Have • IATA certification, • Experience working with global B2B travel platforms, • Network of active travel agents across Spain Work & Hiring Details • Work Mode: Remote, • Joining Time / Notice Period: Up to 30 days, • Target Backgrounds: B2B travel agencies, outbound tour operators, • Interview Process: As per business requirement

Korn Ferry is partnering with a leading multinational pharmaceutical company to recruit a National Sales Manager Onco-Hematology (Multiple Myeloma). The full job description will be provided accordingly.

Reports To Global Sales Director About Neurored Neurored is a profitable, fast-growing SaaS company in logistics technology, built 100% on Salesforce. Trusted by global enterprises with multi-million contracts, we’re scaling our go-to-market team and looking for a high-performing Sales Development Representative (SDR) to fuel our growth engine. What You’ll Do • Drive outbound prospecting into target accounts using calls, email, and LinkedIn to engage senior decision-makers., • Qualify inbound leads from Marketing campaigns, events, and the website with speed and rigor., • Secure high-quality discovery calls and demos for Account Executives., • Maintain a clean and accurate pipeline in Salesforce, ensuring visibility on activity and results., • Collaborate with Marketing to optimize campaigns and with Sales to refine target account strategies., • Continuously improve outreach cadences, messaging, and conversion rates. What We’re Looking For • 2–3+ years of proven success as an SDR/BDR in B2B SaaS., • Comfortable picking up the phone and leading conversations with executives., • Strong track record booking qualified meetings and hitting pipeline targets., • Skilled at both outbound prospecting and inbound qualification., • Organized, disciplined, and data-driven — you take CRM hygiene seriously., • Excellent written and verbal communication skills in English (other languages a plus)., • Resilient, curious, and motivated by results. What We Offer • Competitive base salary + uncapped commissions., • Flexible remote work culture., • Direct mentorship from senior sales leadership to sharpen your skills and grow your career., • A high-impact role: your work will directly shape the pipeline behind multi-million ARR enterprise deals.

Take on a strategic and impactful role leading the Industrial RTLS division for Iberia. As a Regional Sales Manager at HID Global, you will be the go-to expert for leading companies in Automotive, Aerospace, Heavy vehicle and other Manufacturing segments. Your mission will be to improve safety, quality and efficiency of their operations using the cutting-edge indoor localization technologies and Digital Twin software. This challenging role includes evangelization of the market, developing local partner ecosystem, and closing complex deals with multiple C-level stakeholders in manufacturing and intralogistics. You will be supported by fast growing marketing, sales and customer experience teams with scale-up mindset and global corporation stability and brand. Your role in Iberia • Owning a revenue growth for HID Industrial RTLS solutions in Spain and Portugal, • Act as a trusted advisor to industrial customers: understand their processes, identify use cases, and translate them into high-value RTLS and digitalization projects., • Build and nurture long-term relationships with C-level, operations and stakeholders, from first discovery visit to multi-site roll-outs., • Develop and manage a productive partner ecosystem (system integrators, resellers, alliances) that actively generates new opportunities and closes significant deals., • Work closely with sales, marketing and CX teams to deliver compelling demos, pilots and value-based proposals., • Building territory strategy and keeping pipeline and forecasts sharp and reliable in CRM. Your profile • 5+ years in B2B tech / industrial sales or pre-sales (SaaS, IIoT, Industrial Digitalization, complex solutions, Lean), consistently meeting or exceeding targets., • Proven success in consultative, multi-stakeholder sales with large industrial or manufacturing customers., • Strong understanding of production / intralogistics environments; experience with Industry 4.0, MES/WMS/ERP, Lean or digital factory projects is a plus., • Comfortable with both direct and indirect (channel-driven) models and experienced in working with partners., • Self-driven, structured, able to run a territory with a high degree of ownership and independence., • Fluent in Spanish and English (Portuguese is an advantage); based in Iberia with willingness to travel. What you get in return • A strategic, growing region you can truly shape – Iberia is one of the key markets HID Industrial RTLS strategy., • A cutting-edge RTLS & Digital Twin platforms with strong customer traction and real operational impact (safety, quality and efficiency)., • The best of both worlds:, • Scale-up energy, speed and fast decision making process, • Global brand, stability and international career paths, • Direct access to experienced leadership and peers – get a feel for the team on LinkedIn:, • Competitive compensation package, flexible working setup and an inclusive, global culture. If you are a senior, technically minded sales consultant with “hunter” personality, we’d love to hear from you. Apply and help us to define the future of manufacturing landscape in Iberia.

We are looking for a Global Marketing Manager (Content, Community & Performance) to join an early-stage electric mobility startup creating a new category in urban transportation. This role will be essential in building the direct-to-consumer marketing engine, shaping brand presence, and attracting the first wave of customers across European cities. Responsibilities • Build and execute the digital marketing strategy from scratch. (please don't apply if you don't have this experience)., • Set up and manage the marketing tech stack (e-commerce, CRM, email, analytics)., • Create high-performing content across digital channels., • Build and activate online and offline communities., • Analyse performance, track KPIs and optimise campaigns., • Identify and activate strategic brand collaborations. Requirements • Experience in digital marketing for consumer-facing brands., • Strong storytelling skills with a hands-on content mindset., • Experience working with performance marketing tools (Shopify, Klaviyo, HubSpot)., • Comfortable working autonomously in early-stage environments., • Based in Belgium, Italy or Spain., • Availability for occasional travel. Benefits • Salary Range: up to 70 k., • Remote model (based in Spain), • Full social benefits package, wellbeing voucher & international team culture.

¡Bienvenid@ a knowmad mood! Somos una consultora informatica española con más de 30 años de actividad, con alrededor de 3000 profesionales repartidos en 7 países y en plena expansión internacional. Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en España Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes. Posición: Buscamos un Product Owner con minimo 5- 6 años de experiencia y con una clara expertise en el sector de seguros con un alto nivel de Inglés (C1), ya que tendrá que gestionar equipos multidisciplinarios. Misión: Como Product Owner dentro del área de Delivery y Servicio, será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles., • Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias., • Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence., • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor., • Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo., • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales., • Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: avances, riesgos, impedimentos, mitigaciones e próximos pasos, • Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias., • Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo., • Velar por la calidad funcional de las entregas y asegurar una buena alineación con QA y Tech Leads., • Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto., • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores. ¿Que competencias valoramos positivamente? Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos). Planificación y visión a largo plazo. Comunicación clara y capacidad de síntesis. Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores. Pensamiento analítico y orientado a valor. Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear). Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos. Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. Qué ofrecemos: 🌐 Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet. ⏰ Horario flexible: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. 🌱 Crecimiento profesional: Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. 🌍 Expansión internacional: Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas. 👥 Acompañamiento continuo: Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a. 💖 People Centric: Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante. #joinus #knowmadmood

En Reig Jofre estamos buscando a un/a INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER & INTERNATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER de la Business Unit de Pharmaceutical Technologies para que participe en los diferentes proyectos que estamos desarrollando des de las oficinas ubicadas en Madrid. Su misión principal será la de impulsar el crecimiento internacional identificando, negociando y cerrando acuerdos de out-licensing para productos farmacéuticos (principalmente genéricos) con socios globales generando nuevas oportunidades, gestionar el ciclo completo de negociación y maximizar el valor en mercados internacionales. Además, realizará seguimiento de pedidos, atender necesidades de nuestros partners y ejecutar estrategias junto a ellos. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Tus funciones serán: • Identificar oportunidades de expansión comercial en nuevos mercados analizando su potencial y priorizando oportunidades en base a la estrategia global de la compañía., • Identificar, prospectar y evaluar socios estratégicos (laboratorios, distribuidores o compañías farmacéuticas). Evaluando la idoneidad de la colaboración y manteniendo relaciones continuas a lo largo del ciclo económico., • Liderar negociaciones completas para acuerdos comerciales y de out-licensing., • Definir los términos comerciales, incluyendo precios, volúmenes, hitos, regalías y condiciones de transferencia., • Crear y mantener una cartera estructurada de oportunidades globales, realizando un seguimiento de los acuerdos ejecutados para garantizar el cumplimiento de compromisos, plazos y resultados previstos., • Gestionar el pipeline global y coordinar equipos internos (Regulatory, Supply Chain, Marketing, etc.)., • Hacer seguimiento de la relación con los socios, las órdenes de compra y ejecutar los planes y estrategia diseñados con cada cliente., • Actuar como Key Account Manager para clientes estratégicos., • Elaborar análisis financieros, previsiones y reportes para la dirección. Requisitos: • Formación superior en Ciencias de la Vida, ADE o áreas afines., • Entre 5 y 10 años de experiencia en desarrollo internacional de negocio, gestión KAM o alianzas B2B en entorno hospitalario (genéricos, biosimilares, etc.)., • Visión transversal: valorable experiencia en Market Access, Ventas, Marketing, Consultoría o áreas técnicas (Regulación, Calidad, Supply)., • Competencias clave: liderazgo de equipos, gestión de P&L internacional, pensamiento estratégico, orientación a resultados y transformación organizacional., • Idiomas: Español e Inglés fluido (otros idiomas, un plus)., • Alta disponibilidad para viajar. Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje; persona metódica y resolutiva. Nosotros ofrecemos: • Proyecto estratégico, con alta visibilidad e impacto en la evolución del negocio., • Liderazgo real de una región internacional en transformación hacia un modelo B2B global., • Cultura de confianza, autonomía, desarrollo del talento y liderazgo moderno., • Participación activa en la transformación industrial del grupo, con foco en innovación y excelencia operativa., • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a., • Contrato indefinido, • Acceso a un Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Jornada flexible. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Sobre Nosotr@s Grupo Concesur, referente en el sector automovilístico en Andalucía y Madrid, representa los valores de innovación, excelencia y compromiso con nuestros clientes. Actualmente, buscamos un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de Fuso. Responsabilidades Principales: • Atención y seguimiento de clientes potenciales., • Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias con los objetivos comerciales., • Mantenerse al día con tendencias, herramientas y técnicas de ventas digital. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 2 años en atención comercial., • Competencias Técnicas: Conocimiento avanzado de herramientas de office., • Creatividad, atención al detalle y habilidades analíticas., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías., • Valorable: Experiencia en el sector automotriz. Lo que Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Formación continua en nuevas herramientas y tendencias digitales., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Somos una Empresa con un firme compromiso hacía la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, religión, orientación sexual, país de origen,... Remuneración según valía del candidato/a. Si eres un apasionado/a de la AUTOMOCIÓN y te motiva trabajar con grandes marcas. 📩 Envía tu CV y una breve carta de presentación a: ¡Únete a Grupo Concesur y contribuye al éxito de una de las empresas líderes en automoción de Andalucía y Madrid!

Descripción de la empresa: Inmobiliaria boutique situada en zona alta de Barcelona, especializada en inmuebles de alto standing. Descripción del puesto: Como Agente Inmobiliario en Upper Stories, te encargarás de captar y vender propiedades de alto standing, asesorar a clientes en la compraventa de inmuebles, y llevar a cabo negociaciones para cerrar tratos con éxito. Además, desarrollarás relaciones sólidas con clientes y colaborarás con el equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en Barcelona. Requisitos • Tener formación comercial y conocimientos sólidos en el ámbito inmobiliario., • Experiencia en la captación, venta y comercialización de propiedades en zona alta de Barcelona y habilidades efectivas para realizar negociaciones., • Excelentes aptitudes en servicio al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes., • Conocimiento en bienes inmuebles y en las normativas locales relacionadas., • Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, capacidad de organización, manejo de herramientas tecnológicas y un enfoque orientado a resultados., • Idiomas: imprescindibles castellano, catalán e inglés.

Did you know? We are one of the largest German e-commerce companies and are looking for reinforcement in Spanien. Frontend Software Developer m/f/d FLYERALARM is a leading e-commerce company specializing in print products and marketing within the B2B sector, and one of Europe´s most successful online printing companies. As part of our IT team, you will ensure smooth functionality within one of our departments, playing a crucial role in the overall success of the company. You are an expert developer with extensive experience in complex online stores. You are communicative and enjoy sharing your knowledge. You will develop professional web and backend applications, with agile software development, ensuring variety and autonomy in your work. You are passionate about clean software architecture employing domain-driven design, maintaining high code quality, and actively engaging with DevOps topics. With our diverse departments we offer a variety of tasks and areas, including: developing innovative solutions for print data and automated rule-based print data adjustments, automating and standardizing shipping and production processes, optimizing throughput times and transferring order information to production, implementing product master data projects, optimizing our product configurators, creating automated price calculations and system maintenance of our growing product catalog. Best of all, you have the opportunity to choose your area of focus! Your tasks: • You develop customer facing web and frontend applications, • You work with DevOps methods (e.g. continuous integration) as well as platforms and tools such as Git, K6, Docker, • You enjoy to share your knowledge with the team, • You plan requirements and implement them in the team, • You ensure compliance with clean software architecture principles and practices, including the use of domain-driven design (DDD), • Fluent in English Please submit your application in English. Your profile: • A degree in computer science, a completed apprenticeship as an IT specialist or equivalent vocational training, • Several years of experience in front-end and UX/UI software development, • Solid working knowledge of VueJS, Javascript/Typescript, • Proficiency in applying SOLID principles and design patterns in software development, • Experience in writing Unit tests and E2E tests, • You already worked with the HTML Canvas or fabricJS, • Complex customer facing applications are no longer new territory for you FLYERALARM GmbH HR Department – Susanne Hausner Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Descripción de la empresa Comercializadora de las marcas KOCOS y AQUABEBA Descripción del puesto Para el puesto de Desarrollo Comercial y Ventas en HANA Iberia SL, buscamos autónomos con cartera en canales parafarmacia, perfumería y tiendas de electrodomésticos para la identificación y adquisición de nuevos clientes mientras construyes relaciones sólidas con los ya existentes. Realizarás investigaciones de mercado para identificar oportunidades y desarrollar estrategias innovadoras para el crecimiento de las ventas. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de generación de leads, negociación y cierre de acuerdos. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará en modalidad remota. Requisitos • Capacidad analítica para interpretar datos y desarrollar estrategias basadas en información sólida., • Habilidad en la comunicación y experiencia en atención al cliente para mantener relaciones confiables y colaborativas., • Experiencia previa en generación de leads y en la investigación de mercado para identificar oportunidades de negocio., • Se valorará poseer habilidades interpersonales, orientación a resultados y una actitud proactiva.

We're seeking a Regional Sales Manager to lead Sales across France, Italy & Spain. You'll be working for an International manufacturer of industrial coatings & sealants who have a presence across APAC , The US & Europe. As a Regional Sales Manager you will be managing a Territory Sales Manager. You will both be focussed on the Electronics Sector with 70% of your time spent on developing new accounts whilst 30% will be focussed on growing established clients Reporting to the European Sales Manager you will be supported by an International Marketing team, a technical pre sales team , a portfolio of recognisable industry brands & the company presence at numerous International Exhibitions & Conferences This is a great opportunity for an experienced Sales leader who has experience of managing Distributors & dealing directly with end user clients. The successful candidate will have experience of selling conformal coatings, adhesives, resins, sealants, potting compounds, polyurethane, epoxy or similar into the Electronics, PCB Board Manufacturing or Automotive sectors Employed on a local employment agreement, the successful candidate will benefit from a basic salary of circa £100k GBP ( Equivalent) , car/car allowance , 25% OTE bonus, benefits & excellent long term career prospects.

As the largest provider of health care products and services to office-based dental and medical practitioners, Henry Schein Inc. understands what it takes to be successful. Ranked first in its industry on the FORTUNE® World's Most Admired Companies list we set ourselves apart through our culture. Our Culture is defined by our values, including mutual responsibility, ethical behaviour, creativity and open communication. Approximately 25,000 Team Schein Members (TSMs) worldwide help us to keep our culture and continue to thrive as a leader in our industry. General Summary 🌟 Exciting opportunity with Henry Schein EMEA as a Digital Paid Media Specialist, Europe🌟 If you are familiar with PPC platforms, paid ads and Hubspot landing pages, then this is for you. 💼 Essential Responsibilities: • Setup, manage and optimise paid campaigns across Google Ads, Microsoft (Bing) Ads, Meta Ads and other PPC platforms (such as Programmatic, LinkedIn, etc.), • Conduct daily performance monitoring of the EMEA PPC campaigns & necessary optimisations (including bid strategy, keyword & search term review, ad copy and asset testing, goal and objective, targeting, etc.)., • Drive EMEA Shopping Campaigns: manage existing campaigns (including optimisations, analysis, opportunities & trends), and drive Shopping expansion in existing and new markets. Assist in Feed health checks, updates & unlock opportunities with CSS., • Perform regular account audits in EMEA accounts to identify areas for performance improvement., • Analyse campaign data to extract insights, trends, and actionable recommendations for the region., • Create copies and assets for the PPC campaigns in any language needed, with the support of AI tools., • Collaborate with the Analytics team ensuring performance tracking of PPC Campaigns., • Report regularly on key performance metrics (CPC, CTR, ROAS, CPA, Conversion Rate, etc.) and learnings/conclusions of the PPC campaigns, with a vision of scaling best practices in the region., • Support the integration of automation tools and AI-driven optimisation techniques., • Contribute to SEO and website performance discussions where PPC overlaps with broader digital strategy., • Assist in the creation of HubSpot landing pages for PPC Campaigns, including SEO best practices, A/B testing and measurement. 🔍 Desired Qualifications: • Minimum 3+ years of hands-on experience managing PPC campaigns, preferably in an international or EMEA context. Typically, a Bachelor's Degree or global equivalent in Digital Marketing or a related discipline., • Proven proficiency in Google Ads, Meta Ads, Microsoft (Bing Ads)., • Excellent understanding of PPC campaigns (types, channels, structures, strategies), • Experience with Google Analytics, Google Tag Manager, and understanding of tracking setup for conversions and audiences., • Excellent analytical skills for data analysis and reporting., • Experience working with large-scale budgets and multi-country campaigns., • Experience with landing page creation in HubSpot or similar platform., • Proficiency in ad copy and asset creation for PPC campaigns., • Knowledge of other digital channels (SEO, Social, Programmatic, Email)., • Google Ads Certification is preferred., • Strong English communication skills – written and spoken fluency required. (other European languages is a plus), • Agency experience is an advantage (although not a requirement) 🚀 If you're ready to make an impact within our EMEA Team unleash your business skills, join us at Henry Schein! Apply now and be part of our incredible team. 🌟 About Henry Schein, Inc. Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) is a solutions company for health care professionals powered by a network of people and technology with approximately 25,000 Team Schein Members worldwide, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. The Company´s Business, Clinical, Technology, and Supply Chain solutions help office-based dental and medical practitioners work more efficiently so they can provide quality care more effectively. These solutions also support dental laboratories, government and institutional health care clinics, as well as other alternate care sites. Henry Schein operates through a centralized and automated distribution network, with a selection of more than 300,000 branded products and Henry Schein corporate brand products in our distribution centers. A FORTUNE 500 Company and a member of the S&P 500® index, Henry Schein is headquartered in Melville, N.Y., and has operations or affiliates in 33 countries and territories. The Company's sales reached $12.6 billion in 2022, and have grown at a compound annual rate of approximately 12.1 percent since Henry Schein became a public company in 1995. For more information, visit Henry Schein at , Facebook.com/HenrySchein, Instagram.com/HenrySchein, and Twitter.com/HenrySchein.

Digital Marketing Specialist (Paid Media, SEO, Content, Analytics) TVU Networks is looking for a Digital Marketing Specialist to join our Digital Marketing team. You will be part of a global marketing organization in a fast-growing, innovative business. We are seeking a motivated and creative marketer who brings ideas to the table, executes campaigns with attention to detail, and understands the metrics and KPIs that drive performance. Key skills and requirements • Minimum 1–3+ years of experience in digital marketing, performance marketing, or growth marketing roles, • Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Communications, or a related field, • Organized, proactive, and detail-oriented, with the ability to follow multiple projects simultaneously. Curious, eager to learn, and interested in experimenting with new ideas and trends, • Collaborative mindset with the ability to work independently and as part of a team, • Experience planning, executing, and analyzing paid campaigns, including CPC and paid media (Google Ads, LinkedIn Ads, or similar), • Understanding of web analytics and performance measurement (Google Analytics, Looker Studio, or similar), • Basic knowledge of, or strong interest in, SEO and GEO,, • Familiarity with marketing fundamentals such as attribution, customer journey, • Familiarity with marketing automation tools and CRMs (HubSpot is a plus), • Strong writing and storytelling skills, with the ability to optimize for inbound marketing, • Working knowledge of Excel and/or Google Sheets What you’ll do As part of the marketing team, you will help shape how broadcasters, media organizations, and content creators discover and adopt cloud-based live video technology. • Execute and analyze paid digital campaigns, collaborating on optimization, reporting, and performance improvements, • Partner with regional teams to support digital marketing needs and adapt campaigns for local goals and audiences, • Collaborate in the creation of engaging content across formats, including landing pages, ads, emails, and video, • Improve the user journey through conversion rate optimization (CRO), landing page testing, and funnel analysis, • Support marketing automation and lead nurturing initiatives in HubSpot or similar platforms, • Track, report, and analyze marketing performance data, including traffic, conversions, leads, and campaign results, to inform future initiatives Our company Even if you did not know it, you have likely watched content delivered by TVU products on your phone, laptop, or TV. TVU Networks is a technology and market leader in cloud-based live video solutions. Headquartered in the heart of Silicon Valley, we work with leading news and sports broadcasters in over 85 countries, as well as top streamers. We are transforming the way live video is captured, produced, and shared around the world. Nice to have • Experience with streaming, broadcasting, live production, or video workflows, • Exposure to B2B lifecycle marketing, • Direct experience with Hubspot and Wordpress, • Additional languages, • Based in Barcelona or surrounding areas What you’ll get • Full-time position (hybrid or remote, depending on location), • Support to explore and develop your areas of interest, with the freedom to propose initiatives and grow your role over time, • Work with a diverse, global team, • Experience in a fast-paced, high-growth Silicon Valley environment, • Exposure to the news and sports broadcasting industry Application To apply, send your CV (and portfolio, if available) to with the subject line: CV - Digital Marketing Specialist

About us We are a leading global player in the digital assets industry, operating one of the most advanced and trusted ecosystems in the blockchain space. With a user base exceeding 120++ million worldwide, our platform offers a comprehensive suite of digital asset products and services designed to meet the needs of both retail and institutional clients. Our mission is to accelerate the evolution of the digital economy by enabling secure, intelligent, and efficient transactions. We believe digital assets are redefining the foundations of global finance — and we are committed to empowering that transformation responsibly. As one of the fastest-growing organizations in the sector, we foster a culture of innovation, integrity, and excellence. For professionals seeking meaningful challenges, cutting-edge projects, and the opportunity to shape the future of finance, we provide an environment that values both expertise and vision. What you'll do • Independently manage and execute all aspects of marketing for the LATAM region, • Create engaging, high-quality content for social media, community platforms, and growth campaigns, • Plan and implement strategic marketing campaigns in line with the region’s growth direction, • Ensure all external-facing content—visuals, messaging, and storytelling—meets a high-quality standard, • Analyze campaign performance and user insights to iterate on marketing strategies, • Stay informed about local trends, competitor activities, and cultural insights to inform content and campaign decisions What you'll need • At least 5 years experience in marketing, with a focus on digital growth and content execution, • Strong copywriting and storytelling skills with a creative eye for visuals and brand consistency, • Fluency in English and Spanish is a must, • Ability to operate independently, prioritize tasks, and deliver under pressure, • Solid understanding of the Spanish market, including crypto or fintech space (preferred), • Experience in designing or directing visual assets is a strong plus

Global Accounts Manager – Strategic Marketing Solutions About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Role Overview We are looking for a Global Accounts Manager to manage digital real estate allocation and deliver global marketing campaigns across functions. This role involves stakeholder coordination, campaign execution, and optimization of marketing tools and processes. Key Responsibilities • Coordinate and negotiate global/regional marketing sponsorship placements., • Oversee execution of campaigns: microsites, content, images, and occasional design tasks., • Review and approve marketing content for compliance and quality., • Manage global operations team workload and campaign calendar., • Extract and analyze marketing performance data; provide insights., • Schedule social media and email campaigns; manage Salesforce Marketing Cloud assets., • Support sales with presentations and training materials; mentor new team members. Requirements • Proven experience in global marketing campaign management., • Strong stakeholder management and negotiation skills., • Proficiency in Salesforce Marketing Cloud, ClickUp, and Photoshop., • Analytical mindset with data-driven decision-making., • Excellent communication and project management skills., • Fluent in English; additional languages a plus. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes interés por el sector electromecánico? Únete a una empresa líder en mantenimiento y nuevas instalaciones de sistemas electromecánicos, con sede en Alcalá de Henares, y desarrolla tu carrera como Comercial Técnico en la Comunidad de Madrid. En este puesto tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando relaciones estratégicas con clientes y ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Buscamos una persona proactiva, con orientación a resultados y capacidad para aportar valor en cada interacción. ¿Qué valoramos de ti? • Experiencia demostrable en el sector electromecánico (muy valorable)., • Formación técnica en electromecánica o similar (valorable)., • Habilidades para detectar oportunidades, negociar y construir relaciones sólidas con clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y directo con la empresa., • Vehículo de empresa y dietas cubiertas., • Horario cómodo: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes hasta mediodía., • Ubicación: oficina en Alcalá de Henares, con actividad comercial en Madrid y alrededores (máximo 1 hora de desplazamiento)., • Salario fijo entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales, más un atractivo sistema de incentivos vinculado a resultados.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

360imprimir/BIZAY is a marketing products and services marketplace present worldwide and constantly growing due to its technological reinvention! Our aim is to help and inspire small and medium-sized enterprises (SMEs) to have successful communications by changing the way they develop and implement their marketing strategy. Role: • Deliver results and achieve goals independently, • Understand the client’s business and support their strategic growth, building long-term trust-based relationships, • Present tailored proposals that address each client’s specific needs while identifying new growth opportunities, • Define the strategic planning of the account or client, • Work closely with internal teams (marketing, product, and operations) to ensure client needs are met with excellence, • Possess in-depth knowledge of products, production timelines, and distribution schedules in order to accurately inform clients Hard Skills: • MS Office (Excel, Word and PowerPoint), • Fluency/Native in Spanish (mandatory), • 2+ years of experience in account management within an SME environment, • Fluent in English (a plus), • Mandatoy to have Industry knowledge, particularly in marketing solutions, printing, and promotional gifts About you: • Degree in relevant area, • Resilience and ability to work under pressure., • Excellent negotiation skills, with the ability to understand client needs and articulate value propositions. We offer: • Meal allowance, • “On the job” training, • Dynamic environment, • Events & Team buildings, • 100% remote work (Spanish based), • Workset (PC, headphones, mouse, screen), • We know your name and address each other informally. *Please note that only successful candidates will be contacted. Portuguese or English are required for the interview process. Find out more about us and our remote model here: 360Imprimir/BIZAY is committed to equality and non-discrimination with all our talents. We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination.

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Account Manager for Latam/Europe Important (Mandatory Requirements) Residence in: Remote Languages: Mandatory languages English and Spanish Experience: Minimum 1 year of experience in the iGaming industry Immediate availability Responsibilities: • Communicating with customers in the post-sale process, • Upselling and promoting new products, • Drive cross-sell, upsell and expansion opportunities within dedicated territory, • Promoting existing product by improving positioning, • Ensuring that existing and new products are promoted in an efficient way, • Developing and maintaining long term relationship with customers, • Working closely with sales and marketing manager to ensure efficient communication and collaboration, • Identify opportunities to improve the customer experience Requirements: • Strong technical acumen with the ability to link it to business value, • Proven and consistent track record of sales performance and knowledge, • Analytical, structured, highly driven and solution-oriented mindset, • Excellent presentation and communication skills, both verbal and written, • Ability to build and maintain strategic relationships, • Strong analytical skills, • Good financial knowledge, • Excellent negotiation skills, • Ability to drive and coordinate projects independently, • Adaptability to thrive in a fast-paced, startup environment, • Willingness and ability to travel when required, • Willingness and ability to travel Contract & Work Conditions: Contract type: Full-time, Monday to Friday Employment type: Employee or outsourced service provider (both options considered) Work location: Remote Expected start date: 01/02/2026 Benefits: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Flexible working hours Company events

Attention to detail starts now — we don’t review LinkedIn applications. Follow the instructions below carefully if you want your application to reach us. We’re looking for an experienced Amazon operator to own the growth of a set of products on Amazon while also taking responsibility for Amazon Account Health. You’ll combine a sales-driven mindset with attention to detail, ensuring both growth and compliance. The ideal candidate is highly self-motivated, results-driven, and capable of managing multiple projects simultaneously in a fast-paced, dynamic environment. Must have experience in growing products on Amazon. This role is about managing product growth and account health, not people. You’ll be accountable for growing your products and ensuring that all listings remain live and active. What You’ll Do • Own a set of products end-to-end: listings, keywords, reviews, copy, images, attributes., • Optimise listings for conversion and compliance using data insights., • Analyse performance daily and act quickly to drive sales and profit., • Monitor the Account Health dashboard, track and resolve cases, and escalate issues when needed., • Review customer complaints for trends and flag risks early., • Keep listings aligned with Amazon’s evolving requirements., • Collaborate with designers on high-impact visuals. What We’re Looking For • Fast, hungry problem-solver with a never-settle mindset, • Sales-driven thinker: always asking “What more can we do to grow?”, • Comfortable with data analysis and spotting trends., • High attention to detail to keep listings accurate and compliant, • Experience with Amazon Seller Central (listings, cases, account health)., • Critical thinker who takes ownership, not just tasks., • Strong communication skills in English. Why This Role Matters You’ll have direct ownership of product growth, while safeguarding one of the most critical areas of the business: Account Health. This is a chance to combine commercial impact with operational excellence. What You’ll Get • Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver, • Full-time, remote role with flexible hours (within CET timezone), • 30 paid days off each year to recharge and stay sharp, • Paid parental leave for when family comes first, • Anniversary and birthday bonuses to celebrate you, • Fun social activities to keep the team connected, • Free access to all of our supplements, • Charity Match Program: we double your impact by matching your donations, • Plenty of opportunities to grow personally and professionally About Vimerson Health We are a 100% remote and happiness-led company that encourages self-empowerment and forward-thinking. In just 10 short years since our inception, Vimerson Health has sold more than 9 million bottles of supplements, and we are continuing to grow and expand. Our global team spans 12 countries, bringing knowledge and expertise from all over the world. We’re growing FAST. There's a lot of opportunity to contribute to something special here. Join us! Vimerson Health Core Company Values • Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them., • Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled., • Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good., • Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises., • Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions., • Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. How to Apply We don’t want CVs or generic cover letters. If you’re serious about growth and detail-obsessed about keeping Amazon accounts healthy, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge 1. Sales Obsession Proof In one sentence, share the biggest sales growth you’ve personally driven on Amazon. Include the numbers. 2. Critical Thinking Test Choose any of our Amazon listings you think is underperforming. In under 200 words, explain: • The biggest issue holding back sales, • The fastest change you’d make to drive results, • One potential Account Health or compliance risk you’d watch for 3. Fast Action Mindset Imagine you take ownership of a product with a 4.3★ rating, declining sales, and a new Account Health flag. What are the first 3 actions you’d take in your first 30 days? Keep it short, direct, and actionable. Submission Instructions Put “Amazon Product Growth + Account Health” in the subject line of your application. Send your CV together with your answers directly to or attach it as a one-page PDF. Only candidates who move fast, think critically, and focus on results will be considered.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Madrid, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Madrid con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Madrid. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are seeking a strategic and commercially driven professional to manage business development within a designated territory. This role requires strong commercial acumen, relationship management skills, and the ability to execute sales strategies effectively. You will identify new opportunities, manage existing client relationships, and ensure revenue targets are achieved while maintaining high levels of customer satisfaction. Key Responsibilities • Identifying potential new customers and pursuing opportunities until the customer is signed up and producing bookings, including customer training, advice and guidance; XML knowledge essential (20–40%, territory dependent)., • Contacting existing customers in person and by phone to get feedback and report this feedback into the business service departments as business requirements (30–50%, territory dependent). Extensive travel required at times., • Providing support to customers for product requirements, promotions, etc., with the assistance of sales support, pricing and sourcing departments (10–20%)., • Acting as an escalation point for Credit Control and technology issues with customers (5%)., • Reviewing customer base and proposing sales strategy for their territory (10%)., • Providing sales forecasts, sales budget proposals and commercial proposals for customers in territory (5%)., • Proactively using, maintaining, and updating relevant records in the company CRM system (Salesforce) (10%)., • Core responsibility: achieve budgeted sales within territory in line with company targets. Essential Requirements • Make commercial decisions on a daily basis to ensure that GTA has a strong customer base and business mix in the territory., • Utilize market and customer knowledge to decide whether GTA will work with particular customers and make account management decisions on commercial terms and specific situations., • Make decisions for contracts with customers and recommend any contracts on non-standard terms. Contracts are signed and approved by VP Sales and the Regional Manager, but effective commercial decision lies with the BDM for the territory., • Communicate the vision and strategy to colleagues within FIT and other departments as leaders of commercial strategy in their territory., • Ability to delegate effectively within the organization to staff who do not report to them., • Achievement of revenue/profit targets for territory in accordance with company goals., • Timely production of considered sales forecasts and budget projections., • Annual review of customer base and market strategy with appropriate proposals made to management., • Delivery of customer satisfaction., • Achievement of territory/customer-specific goals as agreed with management periodically., • Win new clients and increase business from existing clients within designated territory, which may be one or more countries or a specific region., • Oversee management of relationships with all clients in their territory as the key GTA contact., • Ensure that revenue from the designated territory meets or exceeds the planned budget., • Decide sales strategy within territory in conjunction with management and in line with overall company goals., • Be a valuable and integral part of the Spanish team. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros: 👉 Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. Tenemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. 👉 Somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. 👉 Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. Qué buscamos: 👉 Una persona que viva en 📍Madrid, apasionada por la gestión de redes sociales y con una curiosidad profunda y una pasión real por la creación de contenido en todos sus formatos. No buscamos experiencia previa, sino actitud, muchas ganas de aprender y motivación a raudales. 👉 Con conocimientos básicos suficientes en plataformas de edición y creación de contenido. 👉 Con buen manejo de fotografía, vídeo y herramientas relacionadas. 👉 Con experiencia (o, en su defecto, interés real) en copywriting, guion y redacción de contenidos; sin miedo a las nuevas tendencias ni a crearlas. 👉 Con un hábito y gusto claro por consumir contenido en múltiples formatos (podcasts, redes sociales, newsletters…). 👉 Con una comprensión general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup. 👉 Con ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. 👉 Curiosidad por las herramientas digitales y la IA, sus aplicaciones e integraciones. 👉 Cómodo/a ante los retos y con disfrute resolviéndolos. 👉 Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y refuerza el entorno cercano que disfrutamos en la oficina. 👉 🚨 Nivel C1 de inglés 🇬🇧🚨 👉 En resumen, buscamos a alguien con intuición natural para el contenido y lo digital, curiosidad por aprender y explorar, y capacidad para participar activamente en proyectos desde el corto plazo. Qué ofrecemos: 👉 Prácticas remuneradas de 12 meses (1000 €/mes). Aspiramos —y esperamos— encontrar un match real para el largo plazo. 👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año a año tanto en facturación como en equipo. 👉 Formación continua y multidisciplinar. Desde configurar dashboards en Amplitude hasta hornear galletas. El objetivo es personalizar un plan formativo en función de tu perfil. 👉 Participación directa en proyectos y contacto con clientes (imprescindible). 👉 Implicación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la compañía. En DRIZA, todo el mundo aporta. 👉 Un entorno de trabajo difícil de mejorar: equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, te recomendamos echar un ojo a nuestros reels de Instagram. Y si no te vale, puedes preguntar directamente a cualquier persona del equipo. 👉 Compromiso de revisión anual de condiciones y progresión profesional. 👉 Vacaciones pagadas según la legislación vigente + un día extra por tu cumpleaños 🎂. 👉Posibilidad de arrastrar parte de los días no disfrutados al año siguiente (actualmente hasta 5 días, hasta marzo). 👉 Café gratis e ilimitado (sí, sabemos que aquí ya estabas dentro). 👉 Tu propio ordenador potente, por supuesto, con monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: 👉 Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Sara García (COO). Dónde y cómo trabajamos: 👉 Entrada flexible hasta las 10h. 👉 Viernes cortos todo el año. 👉 Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 👉 37,5 horas semanales. 👉 Política híbrida bajo dos opciones: 12 días de trabajo remoto al mes + presencial obligatorio dos lunes al mes o solo esos dos lunes presenciales + máximo 10 días más en oficina. 👉 Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. 👉 Dress code casual. 👉 Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). 👉 Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos (previstas para la segunda y tercera semana de enero). 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a ¡Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

🏠 LA AGENCIA WTC es una agencia de comunicación, publicidad y marketing especializada en Employer Branding y HR Marketing, líder en la creación de marcas empleadoras y en la mejora de la experiencia del empleado. Trabajamos con grandes compañías de referencia diseñando estrategias creativas y data-driven para atraer, enamorar y fidelizar talento en todos los puntos del candidate y employee journey. Ofrecemos una beca para incorporarse a nuestro departamento de Brands & Strategy, donde la persona se desarrollará en el área de gestión de cuentas, colaborando en proyectos reales de Employer Branding, comunicación y campañas orientadas a talento para grandes empresas. 🎯 FUNCIONES DEL PUESTO • Análisis y comprensión de la información y objetivos del cliente., • Colaboración en el desarrollo de propuestas y presentaciones a cliente., • Participación en la planificación, desarrollo e implementación de los proyectos asociados a las cuentas que maneja. Análisis y medición de resultados de las acciones., • Elaboración de briefings para los equipos creativo y digital., • Gestión con proveedores y partners externos., • Control y gestión de la facturación y la rentabilidad de sus proyectos. ✅ REQUISITOS Preferiblemente grado en marketing, publicidad, o comunicación. Inglés mínimo C1. Muchas ganas de innovar, aprender y compartir música con un equipo top. Excelente redacción y ortografía. Responsable, organizada y con compromiso con la calidad y atención al detalle. Capacidad para entender los diferentes formatos 👀 VALORABLE: Experiencia en agencias digitales. Conocimientos o interés en la comunicación de las marcas empleadoras y marketing B2B. Conocimientos en Marketing Online, gestión RRSS y Digital Media. ✍️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Acuerdo de prácticas 6+6 meses con convenio y formación en marketing digital a elección del candidato. Incorporación a un equipo joven en el área digital de la agencia con gran proyección. Modelo hibrido de trabajo (teletrabajo + presencial) Oportunidad de trabajar para grandes clientes en proyectos significativos. Conócenos un poco más 👇 Visita nuestra web para más info ___

ABOUT US: MN8 Energy is one of the largest independent solar energy and energy storage owner-operators in the U.S., serving enterprise customers with clean energy and complementary solutions, such as battery storage and EV Charging, to enable an electrified, decarbonized world. Originally founded inside of Goldman Sachs in 2017, our fleet has grown to nearly 3-gigawatts of solar, including 850 projects across 27 states, and over 270 megawatts of battery storage projects, with each project tailored to achieve the bold decarbonization targets and goals of our more than 200 blue-chip customers. MN8 is headquartered in New York with offices in Delray Beach, Florida, Boca Raton, Florida, and Madrid. ABOUT THE POSITION: We seek an ambitious Accounting Operations Manager to oversee a team of two/three accountants while managing daily accounting operations and supporting departmental initiatives. You will be part of an international team of professionals working to maintain order and transparency for the group’s accounting data, systems, and processes. Execution of accounting closing tasks and preparing financial statements for the assigned renewable energy portfolios within the MN8 Group, under American accounting policies (US GAAP) and SOX control environment, are a large part of the accountant’s day-to-day work. The ideal candidate will be well-versed in accounting principles and able to work comfortably with numbers and attention to detail. The goal is to contribute to the overall efficient operation of the department and help the company be fully aware of its financial condition. This way it can make the right decisions and accomplish long-term success. This role will report to a senior accounting manager and will manage a team of two/three accountants. As the Accounting Operations Manager, you will: • Manage and oversee daily accounting operations, including general ledger, accounts payable/receivable, and month-end/year-end close processes., • Ensure timely and accurate monthly closing for each project., • Review and prepare quarterly and annual Unaudited/Audited Financial Statements., • Implement and improve accounting processes, ensuring scalability and accuracy., • Supervise, mentor, and evaluate team performance, ensuring professional growth and engagement, • Interface with other departments including Asset Management, Tax, FP&A or Financial Reporting, • Maintain strong internal controls and support audit requirements (internal and external)., • Prepare and review Actual vs. Budget variance reports during month-end activities., • Post and process journal entries to ensure all business transactions are recorded for projects and assigned companies. Our ideal candidate will have: • English advanced level., • Solid understanding of US GAAP and the implications over financial processes., • Experience preparing and reviewing financial statements., • Understanding of SOX principles and compliance processes., • At least 3 years of proven working experience leading accounting teams/Accountants., • Experience in the renewable energy field is a plus but not required., • Proven knowledge of bookkeeping and accounting principles, practices, standards laws and regulations., • Strong ability to deliver results within strict timeframes., • High attention to detail., • Problem solving capacity., • Excellent knowledge of MS Office and familiarity with relevant computer software., • Bachelor or Graduate degree in business administration, economy, accounting, or a related field. MN8 Energy is an Equal Opportunity Employer and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, marital or familial status.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Role Overview Partners + Napier is seeking an experienced Google Ads Manager to oversee MCC-level and multi-account campaign management across a diverse client portfolio. This role requires strong organizational skills, advanced platform expertise, and the ability to manage performance at scale. Key Responsibilities • Manage multiple Google Ads accounts through MCC structures, • Oversee campaign performance across Search, Display, Shopping, YouTube, and Performance Max, • Monitor spend, pacing, and performance across all linked accounts, • Implement consistent account structures, naming conventions, and best practices, • Analyze cross-account performance trends and optimization opportunities, • Execute budget reallocation strategies across multiple clients or campaigns, • Conduct account audits and performance reviews, • Collaborate with account managers, strategists, and analytics teams, • Ensure compliance with Google Ads policies and agency standardsQualifications, • 4+ years of experience managing Google Ads accounts, • Proven experience working with MCC and multi-account structures, • Strong understanding of performance optimization at scale, • Experience with Smart Bidding, Performance Max, and automation, • Proficiency in Google Ads, GA4, and Google Tag Manager, • Strong analytical, organizational, and communication skills, • Google Ads certification preferredWhy Join Partners + Napier, • Manage large-scale, multi-account Google Ads programs, • Work with diverse clients across multiple industries, • Opportunity to influence agency-wide paid search standards, • Collaborative, performance-driven agency culture, • Competitive compensation, benefits, and flexible working options

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

At Aplicaciones Tecnológicas, we are looking for a Technical Sales Engineer with a strong engineering background to lead the growth of our Smart Earthing and Monitoring Solutions across key critical infrastructure sectors. If you have experience working with major utilities or infrastructure projects and are passionate about technological innovation, this is your chance to make an impact in sectors such as Energy (Wind & Oil&Gas), Water treatment, Telecommunications, and Data Centers. What You'll Do • Develop and maintain relationships with major utility companies, engineering firms, and industrial clients at national and international levels., • Promote and implement smart solutions for earthing, lightning protection, and asset monitoring across various sectors., • Identify business opportunities where safety, continuity, and digitalization are critical., • Advise clients on technical requirements, regulations, and system optimization., • Take part in technical-commercial presentations, proposals, and strategic negotiations. What We’re Looking For • Degree in Electrical, Industrial, or Telecommunications Engineering, or related technical field., • Experience working with or within utilities, EPCs, or infrastructure maintenance and operations., • Solid knowledge of electrical systems, grounding techniques, and sector regulations (IEC, IEEE standards, etc.)., • Communication and negotiation skills to engage with both technical and decision-making profiles., • Experience in smart sensor systems, IoT solutions, or monitoring platforms is a strong plus., • Proficiency in English; other languages valued. Why Join Us? ⚡ Be part of an innovative company driving digital transformation in critical infrastructure. 🌍 Collaborate on international projects in sectors essential to modern life. 🚀 Work with cutting-edge technology that enhances safety, efficiency, and resilience.

What's Barkibu? 🐾 Barkibu is a veterinary insurance designed to ensure dogs and cats receive the medical care they need without the worry of high expenses. At Barkibu, we dream of a world where every pet can access top-tier healthcare without financial barriers standing in the way. We're committed to providing pets and their pet parents with the support necessary for a joyful and thriving life together. We’re a team of pet lovers from Spain, Germany, France, Belgium, Croatia, Russia, Morocco, Argentina, Brazil, Romania, Italy and Portugal and now we’re looking for a Customer Care Agent with a heart for animals and analytical skills. Join us in turning our dream into reality across Spain, Germany, France, Italy, Portugal, Finland and Greece. Be part of our exciting journey! 🧩 Your day to day • Provide support and resolve user inquiries with empathy, efficiency, and high quality., • Analyze, understand and categorize customer questions and data to identify trends, needs, and improvement opportunities., • Work with different teams to find solutions to problems you detected while helping customers. Propose continuous improvement actions based on learnings., • Participate in cross-functional projects with other teams., • Collaborate to validate hypotheses or uncover new customer needs., • Document learnings and improvement opportunities to ensure company-wide sharing and scaling. 💡 What we’re looking for • You are passionate about pets ❤️., • At least 2 years of previous experience in customer service or similar user-facing roles., • Good level of English and German are required. Other European languages would be a plus., • You are a proactive, curious and happy professional who wants to learn and share with the team. You are a team player, humble and with high ethical standards., • Excellent written and verbal communication skills., • Strong analytical mindset to review conversations and metrics and turn them into actionable insights., • Experience (or strong interest) in user research and operations analysis., • Comfortable communicating with colleagues at all levels, able to defend ideas with clear reasoning and open to feedback., • Well-organized and efficiency-oriented. What are we offering? • Competitive salary based on your skills and experience 💰, • Permanent contract (40h/week) 📄, • Remote work from anywhere in Spain 🏡, • Great work-life balance ⚖️, • We’ve got your back when it comes to leveling up your skills, with time and money to help you do it 📚, • Take time off when you need it, with 23 days of annual leave 🌴, • Free online English, Spanish, French, Italian, Portuguese or German classes to brush up on your skills 🗣️, • We've got your health covered with private health insurance 🏥, • Monthly financial aid for gym, physiotherapy and therapy 🧘, • Tax-free benefits: restaurant, kindergarten and transportation credit card 💳, • Your pet (dogs and cats) will be covered with Barkibu pet insurance 🐾, • Bonus Referral Program 🎁, • Start date: as soon as possible 🚀 *We commit to diversity, equity and inclusion.