Ventas y Marketing jobs in Retiro - Page 11Create job alerts

Formarás parte de nuestro equipo de ventas, ayudándonos con tus ganas y experiencia a, entre otras cosas: • Dar la mejor solución a las necesidades del cliente con una atención súper personalizada ¡el cliente es el rey!, • Ofrecer atención y asesoramiento profesional en Seguros de coche tanto por teléfono como por correo electrónico., • Elaborar presupuestos para que los clientes encuentren el mejor seguro de coches para ellos., • Registrar y administrar datos. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes experiencia en seguros de coche y el curso B de seguros., • Eres una persona sociable, atenta y orientada al cliente., • Entiendes al usuario y te desenvuelves muy bien en situaciones complejas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato TEMPORAL (6 MESES)., • Salario de 13.500€ anuales más incentivos por ventas sin techo., • Jornada de trabajo de lunes a viernes en turno de TARDE (de 15:00 a 21:00 horas), con posibilidad de cambiar al turno de mañana., • Posibilidades de promoción y desarrollo., • Formación en horario laboral y en modalidad presencial., • Instalaciones ubicadas entre Cuzco y Plaza de Castilla. ¿Te unes al equipo?

A Vendor Account Executive Specialist manages inbound leads (as the first point of contact for many new and growing businesses interested in our client) and handles the full sales cycle through onboarding new users. A Vendor Account Executive is an adept salesperson, capable of engaging in business-level and technical conversations at multiple levels of the organization, including CTO, COO, and CFO. You have experience working with small businesses. They have an understanding of the buyer journey and can lead short, single stakeholder deals as well as complex multi-party sales in a highly consultative manner. A Vendor Account Executive is used to building value in competitive situations and enjoy working on products that require deep product understanding, combined with technical knowledge. Responsibilities: • Identify high-potential prospective users from inbound leads or outbound lists, • Own the full sales cycle from lead to close for small/medium businesses, • For non-sales leads, or specific inbound sales leads, route the lead to the most appropriate queue based on our client's rules while maintaining a premier user experience Required Qualifications: • 2+ years of sales or prospecting experience, preferably at a technology company/account, • Fluency in Spanish language, • Willing to relocate in Malaysia, • Ability to understand our client's API and build great relationships with highly technical customers, • Ability to understand complex requirements and craft custom solutions, • Ability to understand and articulate technical concepts, and translate them into industry- or business-relevant terms, • Strong analytical and quantitative capabilities, including comfort with basic modeling, • Superior verbal and written communication skills, • Ability to operate in an ambiguous and fast-paced environment, • Strong interest in - and capability with - technology, • Previous experience with Salesforce

Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial para su servicio de atención al cliente (Telefónico). Funciones Principales: • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle de llamadas., • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Experiencia requerida en gestión comercial telefónica., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

Empresa líder, por volumen gestionado, en la prestación de servicios de asistencia busca incorporar a su equipo en Madrid un Dir Territorrial / Regional con sólida experiencia en la gestión de la red de proveedores en el área de seguros HOGAR. Tendrá a su cargo el área de Madrid - Centro y Canarias. Reportará a la Dirección Territorial Nacional. Rol enfocado a 3 objetivos: • Mantenimiento de la red de proveedores - gestión de la calidad del servicio., • Capacitación de nuevos proveedores., • Grado/licenciatura, • Negociación, • Planificación de negocio y control, • Capacidad analítica y de elaboración de reporting, • Experiencia en gestión de equipos, • Enfoque hacia la mejora continua, • Conocimiento de la operativa y de los procesos administrativos · Mínimo de 5 años. Funciones del puesto: • Realizar formaciones y los controles de actuación y servicio para que los diferentes reparadores consigan alcanzar los protocolos de actuación y estándares de calidad., • Estudio de la demanda por zona, según la necesidad del mercado, para tener al día la red y cumplir las necesidades de los clientes., • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía el seguimiento individual de cada iniciativa del área.

¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con nosotros! ¿Te apasiona la tecnología y el mundo de las telecomunicaciones? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva conectar personas y empresas con soluciones innovadoras? ¿Te gustaría multiplicar tus ingresos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer y destacar! ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, reconocida por nuestra innovación, excelencia en el servicio y un firme compromiso con el desarrollo profesional de cada miembro de nuestro equipo. Apostamos por el talento y la diversidad, y fomentamos un entorno donde tus ideas y tu crecimiento son nuestra prioridad. ¿Qué harás en nuestro equipo? Asesorarás a clientes sobre soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, identificando sus necesidades y ofreciendo la mejor alternativa personalizada. Elaborarás presupuestos y gestionarás propuestas comerciales y opciones de financiación a medida. Realizarás seguimiento a clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. Trabajarás con una cartera de clientes activa, con productos y servicios ya contratados, facilitando tu éxito desde el primer día. Colaborarás con un equipo dinámico, donde cada día es una oportunidad para innovar y aprender. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (idealmente en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Pasión por la tecnología y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla. Orientación a resultados, proactividad y espíritu de equipo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y empatía. Ganas de superarte y crecer en un sector en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día: estabilidad y confianza para tu futuro. Jornada completa, de L-J de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00h. Formación continua en productos, tecnología y habilidades comerciales, con acceso a certificaciones reconocidas. Oportunidades reales de desarrollo profesional y promoción interna: tu crecimiento es nuestro objetivo. Excelente ambiente de trabajo, joven, diverso y colaborativo. Beneficios sociales competitivos: seguro médico privado, descuentos exclusivos en nuestros productos y servicios, y programas de bienestar. Bonificaciones por desempeño: tu esfuerzo y resultados se ven recompensados. Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para que disfrutes cada día. ¿Por qué elegirnos? Aquí tu talento marca la diferencia. Valoramos tus ideas, te apoyamos en cada paso y te ofrecemos el entorno ideal para crecer profesionalmente en un sector que no deja de avanzar. ¡Únete y sé parte de una empresa donde tu futuro es tan importante como el presente! ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!

1. Be responsible as solution role with account sale in projects with specific customer;, 2. Be responsible for introduction of the existing and updated H3C product and solution in local market from technical point of view;, 3. Be responsible for investigation and analysis of the whol e ICT network of specific customers;, 4. Assess market competition by comparing the Company’s products to competitors’ products;, 5. Obtain product market share by working with the sales team to develop product sales strategies;, 6. Provide information to management by preparing short term and long term product sales forecasts and special reports and analyses;, 7. Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks and participating in professional societies; 8. Provide client user assistance and training as needed;, 9. Develop network and systems documentation/proposals as needed;, 10. Fulfill and act on verbal and/or written assignments, tasks, instructions and orders of imme diate supervisors, other competent officials and authorized representatives of the Employer, should business needs so require and therefore, are deemed to be production assignments. Qualifications 1. Ability to discuss highly technical concepts with prospecti ve leads, 2. Willingness to travel, 3. Strong verbal, written, and interpersonal skills Excellent presentation skill, 4. More than 5 years’ experience in working as a Presales or related technical role, 5. Familiar of part of the technology listed with evidence, Campus N etwork, Data Center Network, WAN, WiFi, HCI, switches and Storage, Cloud, Security, 5G;, 6. Successful sizeable project deployment experience, 7. Working proficiency in Spanish and English

Our client a London Market Broker is looking for a Spanish Speaking Business Analyst. Requirements: -Madrid based. -Fluent or high level Business Spanish. -Insurance experience as Business Analyst 5+ years -Experience managing stakeholders and 3rd parties.

Our client are one of the leading cloud Database companies, globally. Their innovative technology powers a multitude of AI related applications. In the last 12 months they have significantly exceeded guidance across all metrics - revenue growth sitting at 12%, with AAR up by 21%. As the business continues to evolve, they are now focusing on building out their EMEA presence. As a result, they are looking for an additional head to contribute to the already successful, high achieving Spanish sales team. As a Senior Enterprise Sales Exec, you will be responsible for achieving and exceeding sales budgets by bringing in net new revenue, as well as developing a number of strategic, customers across verticals. You will take ownership for selling new and existing products, as well as discovering new opportunities to secure incremental business. The successful candidate must have a strong technical background/understanding and will ideally have experience selling a similar solution. You will have sold to Enterprise customers across the Spanish territory with a focus on both new logo acquisition and account management. In return you will join a thriving business with an excellent culture where you will not only achieve but will have the opportunity to excel your career.

Délégué (e) Pédagogique et Commercial(e) de Français Langue étrangère (FLE) Profil recherché • Solides connaissances en didactique et pédagogie du français langue étrangère (FLE)., • Expérience ou intérêt pour le domaine commercial et des ventes., • Maîtrise des nouvelles technologies et des systèmes informatiques., • Niveau de français C1 (minimum)., • Niveau minimum d’anglais requis : A2., • Expérience dans les services éducatifs. Compétences • Professionnel(le) réactif(ve), doté(e) de leadership et d’initiative., • Proactivité commerciale, sens de l’organisation et de la planification., • Excellentes aptitudes en communication et en négociation, capacité à identifier les besoins et à pratiquer l’écoute active., • Orientation vers les objectifs et le travail en équipe., • Capacité à organiser et à animer des événements pédagogiques. Missions • Promouvoir et vendre l’ensemble des produits de l’entreprise auprès des clients assignés, dans le cadre commercial défini., • Planifier et exécuter l’activité quotidienne auprès des clients conformément au plan de ventes., • Détecter et communiquer les besoins spécifiques des clients afin de mieux y répondre., • Préparer, promouvoir et animer des ateliers pédagogiques destinés aux enseignants de français langue étrangère (FLE)., • Préparer et réaliser des présentations commerciales de nos supports., • Accompagner et conseiller les établissements scolaires dans l’utilisation de nos ressources., • Contribuer au développement et à la fidélisation du réseau d’enseignants de français langue étrangère (FLE)., • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’entreprise auprès de chaque client, agir en cohérence avec les valeurs et l’image de l’entreprise, et valoriser la formation adéquate sur le marché et les produits.

Desde LHH, buscamos un/a Responsable Comercial para empresa perteneciente a un grupo empresarial, con especialización en climatización y calefacción. La persona seleccionada se incorporará a una compañía con marcas propias consolidadas en el canal tradicional, en pleno proceso de expansión comercial. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia comercial en los canales de bricolaje, ferretería y retail, priorizando grandes superficies especializadas y cadenas de distribución., • Gestionar relaciones con centrales de compra especializadas en ferretería, bricolaje, electrodomésticos y climatización., • Impulsar el crecimiento de las marcas propias en el canal tradicional, especialmente en las categorías de climatización y calefacción., • Construir y liderar una red comercial a nivel nacional., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro y colaboraciones estratégicas., • Representar a la compañía en ferias, eventos del sector y visitas comerciales a nivel nacional., • Reportar directamente a dirección general. Requisitos del perfil • Experiencia comercial demostrable en venta de producto a canal retail (Leroy Merlín, Obramat, Bricodepot, etc.), • Conocimiento del funcionamiento de centrales de compra y redes de distribución asociadas. Y experiencia en la negociación de acuerdos anuales., • Experiencia en la gestión de equipos comerciales, especialmente redes de agentes., • Experiencia en sector calefacción y/o climatización., • Alta orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía nacional en fase de crecimiento, con marcas propias consolidadas en el canal tradicional. Banda salarial competitiva y negociable según perfil, variable por objetivos comerciales, vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos cubiertos.

¿El reto? Mantener una interlocución directa con los responsables de las distintas áreas de la compañía (técnicas y funcionales), así como la aplicación de la estrategia de la información necesaria para sacar provecho de toda la información relacionada con el cliente y de su uso tanto por la Subdirección General de Ecosistema como de otras áreas. Sacar el máximo provecho a Palantir, la nueva herramienta de informacional corporativa y que es una de las suites de biga data más demandadas y punteras del mercado, que permite resolver problemas del mundo real utilizando datos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos gente con experiencia en el tratamiento masivo de información que aporte una visión global de los procesos de Negocio para crear soluciones completas y escalables. Con capacidad de interlocución con perfiles técnicos de sistemas y especialistas en explotación del dato, así como con perfiles funcionales de Negocio. Gente con gran capacidad de aprendizaje y análisis; capacidad de autoplanificación, así como proactividad para buscar la información solicitada por negocio. Funciones de tu puesto: Levantamiento y documentación de requisitos de forma que sean entendibles para Negocio y Tecnología. Inmersión completa en los procesos de negocio para poder complementar esos procesos con una propuesta de valor que permita hacer el mejor seguimiento de los mismos. Constituir modelos de Análisis y Seguimiento de procesos completos que puedan ir creciendo como una única solución. Mantenimiento funcional y técnico de los activos informacionales, identificando impactos de otros proyectos si aplica o desarrollando los evolutivos pertinentes fruto de la naturaleza viva del negocio. ¿Qué experiencia debes tener? Alta experiencia diseño y construcción de procesos ETL para la generación de modelos de datos. Experiencia en el diseño y construcción de informes para la explotación de la información. Conocimiento avanzado de SQL (SQL Server / Oracle) / PL SQL. Uso avanzado de las siguientes herramientas informáticas: Excel, Power Point, PowerBI. Formación relacionada con el tratamiento de información de clientes. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un puesto de trabajo estable en el área de Transformación y Proyectos, en un gran equipo de trabajo en una de las compañías más sólidas y de mayor reputación del sector. Trabajarás integrado en un equipo 100% orientado a la atención de los clientes de la compañía analizando todos los datos de telefonía, de actividad digital e información de los clientes con los distintos CRMs de la compañía y todo ello con las últimas tecnologías del mercado. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada días nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

The ideal candidate will lead initiatives to generate and engage with business partners to build new business for the company. This candidate will be focused and have strong communication skills. They should be able to think critically when making plans and have a demonstrated ability to execute a particular strategy. Develop localized solutions for commercial, residential, and utility-scale solar projects. Responsibilities • Identify partnership opportunities., • Develop new relationships in an effort to grow business and help company expand., • Analyze Spain’s solar market dynamics, including policy frameworks, competitive landscape, and business models to design tailored market entry strategies., • Develop localized solutions for commercial, residential, and utility-scale solar projects. Qualifications • Have a business sense, understand various solar business models, and be easy to summarize business models., • Experience in business development is preferred, and be able to take the initiative to contact the company and establish contact with the target company to reach cooperation., • Native level of Spanish, Chinese is preferred (local Chinese immigrants are preferred)., • 3 - 4 years' prior industry related business development experience, • Strong communication and interpersonal skills, • Proven knowledge and execution of successful development strategies, • Focused and goal-oriented

Start Your Career in International Media Sales! Are you an ambitious and globally minded individual looking to kick-start a career in international media sales? Join our dynamic team and gain hands-on experience negotiating advertising deals with top decision-makers, including Presidents, Heads of State, Government Ministers, and CEOs of the world's leading companies. This entry role is designed for those eager to develop their skills in sales, business strategy, and international relations. With structured training and rapid career progression, successful candidates will have the opportunity to advance into senior positions within our company. What We Offer: • Comprehensive training (6 months) to build a strong foundation in international media sales., • Fast-track career progression with mentorship and continuous development., • The chance to travel globally and engage directly with top executives and industry leaders. Empower Decision-Makers Globally: Through our specialized business reports, we provide top CEOs, government leaders, and industry experts with a platform to share insights on key developments in their countries with a global audience. Project Opportunities: • Work on assignments lasting from three weeks to six months, building a valuable international network., • Sell branding opportunities to senior figures in business and government., • Receive full support including accommodations and necessary facilities., • Learn directly from experienced project directors and senior sales executives. As a Media Sales Executive, You Will: • Live abroad up to 11 months per year, meeting decision-makers worldwide., • Conduct research on local economies and major industry players., • Work with prestigious international publications including Newsweek, USA Today, The Guardian and more., • Prepare and conduct interviews, present our products, and develop negotiation skills that will set you up for long-term success. Who Are We Looking For? This is more than a job, it’s a lifestyle. We are seeking highly motivated, ambitious individuals who are eager to learn and grow in a fast-paced international environment. The right attitude is crucial. Ideal Candidate: • Thrives in high-energy environments and enjoys problem-solving, teamwork, and negotiation., • Has international experience (through studies, travel, or work) and is knowledgeable about global business and current affairs., • Possesses strong communication and interpersonal skills, with the confidence to interact with high-level executives. This entry-level position is the perfect opportunity for individuals looking to build a career in international sales, with the potential to move into senior roles within the company. If you are eager to grow professionally while travelling the world, we want to hear from you!

Tareas: • Impulsar e implantar las acciones que permitan implementar las estrategias de retención de clientes., • Optimización de las herramientas de retención y negociación asegurando una retención eficiente, así como evolución de las herramientas tecnológicas junto con IT y resto de áreas implicadas., • Promover la mejora continua de los procesos de retención en coordinación con los diferentes departamentos implicados y creación de acciones dirigidas a mejora la retención/fidelización de los clientes, • Participación en la creación y seguimiento de modelos analíticos de comportamiento del cliente, así como la identificación y automatización de alertas tempranas, • Seguimiento del plan de acción de retención con visión global y asegurar el cumplimiento de los hitos previstos en el roadmap de acciones a implementar., • Seguimiento y análisis global de KPIs que permitan monitorizar la evolución de los indicadores de medición de la retención y fidelización y ajustar las estrategias según sea necesario., • Identificación, seguimiento e implementación de Quick Wins con impacto en retención, • Desarrollo y evolución del Programa de Fidelización: palancas de incentivación de nuevos socios, mejora de beneficios, dinamización y lanzamientos de acciones. Competencias • Rigor, proactividad y capacidad resolutiva., • Habilidades analíticas para evaluar la eficacia de las estrategias y programas de retención y fidelización, • Creatividad e innovación para diseñar estrategias de fidelización y retención atractivos, • Habilidades de comunicación e influencia. Además de capacidad para trabajar transversalmente., • Clara orientación al cliente, • Visión estratégica Formación y experiencia • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similares., • Experiencia en áreas relacionadas con la retención/fidelización de los clientes., • Inglés: nivel medio/Alto (B2), • Conocimiento del negocio asegurador o similares valorable., • Conocimientos ofimáticos avanzados en el paquete office y conocimiento en herramientas de visualización de datos: PowerBI y/o Tabloid, • Conocimientos de digitalización En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.

🇷🇺 Вакансия: Менеджер по продажам недвижимости, Мадрид, Испания Зарабатывай и строй карьеру в сфере международной недвижимости! Мы ищем амбициозных и энергичных людей в нашу команду в Мадриде, Испания 🇪🇸 От нас: ✅ 120,000+ объектов в Испании и 6 странах мира ✅ 5,000+ заключенных контрактов с надежными партнерами ✅ Обучение продажам международной недвижимости ✅ Реклама на платформах и сайте за счет компании ✅ Профессиональное развитие в команде экспертов 💼 Требования: – Знание испанского, английского и русского языков – Обязателен опыт работы в недвижимости • 💸 Зарплата: от 1 600€ + % — всё зависит от ваших результатов!

¿Eres una persona con experiencia en el desarrollo de negocio, con visión estratégica y pasión por liderar equipos? Nos encontramos actualmente representando a una compañía del sector energético en pleno crecimiento, en busca de un/a Responsable Comercial que impulse su expansión y lidere el área comercial a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en este nuevo rol? • Diseñar e implementar la estrategia comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas., • Desarrollar y fidelizar canales y clientes estratégicos, negociando acuerdos de alto impacto., • Coordinar con dirección y otras áreas clave de la compañía para garantizar la máxima eficiencia comercial., • Analizar resultados y KPIs para orientar las decisiones de negocio., • Inspirar, guiar y motivar a tu equipo hacia el logro de resultados excepcionales. Buscamos un perfil comercial del sector energético, con experiencia contrastada en gestión de clientes y canales, orientación a resultados, manejo avanzado de Excel y CRM, y disponibilidad para viajar. Se valorará formación universitaria y en liderazgo o gestión de equipos. Tu perfil destacará si además aportas visión estratégica, habilidades de negociación, comunicación efectiva y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante transformación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía líder en su sector, con proyección nacional e internacional., • Un paquete retributivo competitivo., • Un entorno dinámico, donde tu aportación tendrá un impacto directo en la estrategia de negocio. Si quieres asumir este reto y crecer junto a una empresa en plena evolución, ¡queremos conocerte!

🚀 ¡Buscamos Responsable Comercial de Cuentas para nuestro Canal Indirecto! 📍 Ubicación: Madrid Si tienes experiencia como comercial B2B y has gestionado partners en el sector de las telecomunicaciones/IT, esta es tu oportunidad. Jugarás un papel fundamental en el crecimiento estratégico y la profesionalización de nuestro canal indirecto. Tu misión será identificar, incorporar, formar y potenciar una red nacional de agentes, partners y consultoras TIC. 🎯 Lo que buscamos: ✔️ Más de 3 años de experiencia en canal indirecto o ventas en telecomunicaciones/IT ✔️ Experiencia demostrable en desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de liderazgo y visión estratégica ✔️ Disponibilidad para viajar (30 % del tiempo) 💼 Lo que ofrecemos: ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + incentivos ✅ Coche de empresa, formación continua y plan de carrera ✅ Cultura ágil, colaborativa y enfocada en resultados 📩 ¿Encajas con el perfil y te motiva el reto? Envíanos tu CV actualizado y, si lo deseas, una breve carta de motivación contándonos tu experiencia liderando redes de partners o canal indirecto. ¡Únete a nosotros y haz crecer el canal con nosotros!

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un CRO Manager. El rol estará orientado a liderarla estrategia de optimización de conversión digital en todas las etapas del funnel (especialmente pre-lead), mejorando la experiencia de usuario, optimizando el rendimiento de landings y maximizando la eficiencia de los activos de captación para múltiples instituciones educativas. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar una estrategia CRO transversal para distintas marcas con públicos y objetivos diversos., • Colaborar con la Agenciaen la implementación de auditorías y estrategias., • Trabajar en conjunto con Product Owner del CMS (Drupal), perfilesUX y optimización de funnels., • Identificar fricciones y oportunidades en navegación, formularios y elementos clave del journey digital., • Planificar, implementar y analizar experimentos A/B y tests multivariantes, en colaboración con desarrollo, diseño y analítica., • Utilizar herramientas de análisis como GA4, AB Tasty, Clarity y otras necesarias para obtener insights de usuario., • Optimizar conversiones en entornos post-click (landings, thank you pages, formularios, etc.)., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas, fomentando una cultura de experimentación continua. Requisitos: • Experiencia en CRO, UX o performance digital, preferiblemente en entornos multibrand o complejos., • Competencias: ➢ Visión estratégica y capacidad de traducir insights en acciones con impacto en conversión. ➢ Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. ➢ Capacidad multitasking y multiproyecto., • Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de testeo y analítica., • Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Buscamos un Diseñador Web creativo y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el diseño digital y dominas WordPress y, especialmente, el constructor visual Elementor, ¡te estamos buscando! Funciones principales: • Diseño y desarrollo de páginas web y landing pages en WordPress utilizando Elementor., • Mantenimiento y actualización de sitios web existentes., • Optimización de la experiencia de usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI)., • Colaboración con el equipo de marketing para la creación de campañas y materiales visuales., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con el diseño y la funcionalidad web. Requisitos del puesto: • Experiencia demostrable en diseño web, con un portafolio que muestre proyectos realizados con WordPress y Elementor., • Conocimiento avanzado de Elementor Pro., • Dominio de otras herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator o Canva., • Conocimientos de HTML y CSS., • Residencia en Fuenlabrada o sus alrededores (presencialidad completa)., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y atención al detalle. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de oficina, de lunes a viernes., • Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en el perfil, ¡envíanos tu currículum y portafolio!

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Realizar actividades que permitan el adecuado cumplimiento de actuaciones legales por parte de todos los departamentos de la entidad. Aplicar, desarrollar y supervisar la correcta adecuación de la entidad a las distintas normativas a las que está sujeta en cuanto a cumplimiento normativo. Funciones: • Revisión de contratos mercantiles (NDAs, prestación de servicios, colaborador externo, cartas de condiciones...);, • Asistencia legal al equipo comercial;, • Llevanza del gobierno corporativo de las sociedades del grupo;, • Redacción de documentos societarios;, • Interacción con notarías y registros;, • Redacción de escritos procesales y gestión de procedimientos judiciales. Requisitos: • Graduado en derecho, • Máster habilitante en abogacía, • Nivel de inglés C1 imprescindible, • Se valorará experiencia previa en la posición

Location: Candidate will be based in Madrid area (Remote with travel within the Iberia region) Accelerate Your Career in Cybersecurity! Join Pentera and take your career to the next level in cybersecurity. As a leader in Automated Security Validation, we help businesses around the world safely emulate real-world attacks to uncover their vulnerabilities—just like the world’s best red teams. At Pentera, you’ll be at the forefront of cybersecurity innovation, working on advanced tools that challenge organizations' defenses and push the limits of security testing. With over 350 team members and 1,100+ customers in more than 50 countries, Pentera is a growing company supported by top investors like Insight Partners, K1, and The Blackstone Group. If you're looking to grow your skills, make a difference, and be part of an innovative team — Pentera is the place for you. About the Role The Enterprise Sales Engineer – Iberia will play a critical role in supporting Pentera’s Enterprise Sales team across Spain and Portugal. In this role, you will engage directly with prospects, introduce cutting-edge technology, and provide technical leadership throughout the sales process. This is a unique opportunity to gain deep experience in the Pentesting world, working with leading security teams in a wide range of industries. Key Responsibilities • Demonstrate deep understanding and technical knowledge in cybersecurity and enterprise environments, • Lead customer engagements: introduction calls, deep-dive technical sessions, and product walk-throughs, • Collaborate with sales teams to identify leads, build strategies, and convert opportunities, • Deliver product demonstrations (remote and in-person) to highlight both technical and business value, • Work closely with channel partners to strengthen customer relationships, • Analyze customer requirements and tailor Pentera’s solution to meet their needs, • Represent Pentera at industry events, conferences, and customer meetings across Iberia, • Support product evaluations, implementations, and post-sale success Requirements: • 7+ years in a Pre-Sales, Sales Engineering, Technical Account Management, or Professional Services role, preferably in a cybersecurity startup supporting enterprise accounts., • Fluent in Spanish and English (written and spoken); Portuguese is strongly preferred., • At least 2 years of hands-on experience with Networking and Systems (Linux, Windows, Cloud, Docker infrastructure, Active Directory, troubleshooting)., • Strong foundation in IT infrastructure, including OS (Windows, Linux), Networks, and Active Directory., • Deep understanding of network security concepts, cybersecurity methodologies, and Microsoft network protocols., • Certifications such as CEH, CISSP, or equivalent are highly desirable., • Exceptional time management, multi-tasking, and prioritization abilities, • Availability for frequent travel across Spain and Portugal ( 50% of the time), • Practical experience in penetration testing or vulnerability scanning, • Deep understanding of network security concepts, • Experience with Microsoft network protocols We are an equal opportunity employer and we are committed to building a diverse and talented workforce. We do not discriminate on the basis of race, sex, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, medical condition, disability, or any other class or characteristic protected by applicable law. We welcome candidates from all backgrounds to join us!

¿Buscando un nuevo rumbo profesional tras el verano? ¿Te sientes con ganas de marcar la diferencia en uno de los sectores con mayor proyección? ¡Es aquí! Desde CENTURY 21 Boutique estamos buscando nuevos consultores para unirse a nuestro equipazo de Madrid - Calle Serrano. Ofrecemos una remuneración basada en elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo excepcional y el respaldo de la multinacional inmobiliaria lider. Tus funciones principales serán: • Captación, venta y/o alquiler de propiedades residenciales (2ª mano principalmente), • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Seguimiento de la competencia., • Mantenimiento de un buen networking con clientes, propietarios, circulo de influencia..., • Registro de propiedades y actividades en el CRM (21 Online) ¿Por qué Century 21 Boutique? • Los beneficios de formar parte de una marca con prestigio presente en 88 paises., • Alta remuneración por cada operación, • Oportunidades de promoción, • Formación inicial y continua, • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario 100% flexible, trabaja como y donde quieras, • Un staff multidisciplinar a tu disposición (managers, rrhh, team assistant, marketing...), • Contrato en régimen de Autónomo (mercantil). ¿Qué buscamos? • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario de Madrid capital., • Experiencia en ventas y/o atención al cliente, • Elevado nivel de comunicación a todos los niveles y alta capacidad de negociación., • Personas emprendedoras y orientadas a resultados. Si sientes que es tu proyecto o te gustaría conocer más sobre el, aplica y muy pronto nos ponemos cara. ¡Te esperamos!

About us At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury real estate market, and now is the perfect time to join us. Lucas Fox is known for its exceptional portfolio of properties in Spain’s most sought-after locations. Our skilled, multilingual team sets the standard for excellence, delivering premium services to our clients. Present in Spain, Andorra, Portugal and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a leader in real estate innovation. Dils is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we aim to DOUBLE our workforce in the next three years, fueled by significant investment and innovation. This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities • Collect and check all required property documentation and sign mediation agreements with owners whilst ensuring company commission policy is in place., • Manage client relationships – giving regular feedback and reports to vendors on market status and properties listed with Lucas Fox, • Business development in the area(s) assigned, by farming potential properties to list, network activities, etc, • Deal with allocated clients from initial contact with potential buyers until completion and post completion of the sales deals, • Manage the full sales cycle and offer constructive and creative options and solutions for vendors and buyers in order to close deals, • Keep the CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and in line with the commercial requirements and activity Requirements • Previous experience in commercial areas - specific knowledge of Madrid's key areas., • Fluent in English and Spanish (other languages are a plus)., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results, • Financially and results-oriented and able to work in an international collaborator team, • Proactive with a ‘can-do’ attitude, • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person, • Outstanding levels of customer service preferably used to work with demanding national and international clients Benefits • Full-time permanent contract, • Competitive salary plus attractive variable compensation, • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days, • Weekly language classes during working hours (all paid by Lucas Fox), • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training, • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development, • A modern, international & professional working environment, • We work hard and have fun! You’ll be a part of a unique organization Apply today to find out more!

📢 Oportunidad profesional en el sector de las telecomunicaciones – Zona Madrid. En Grupomovil, Distribuidor Platino de Vodafone Empresas con más de 20 años de experiencia en el sector, buscamos Comerciales de Captación B2B para reforzar nuestro equipo en la zona de Madrid. 🔎 Perfil requerido: • Experiencia mínima de 2 años en ventas a empresas., • Profesionales dinámicos, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Pasión por las ventas y clara orientación a resultados., • Habilidad para conectar con el cliente y transmitir entusiasmo durante todo el proceso comercial. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a un grupo consolidado con amplia trayectoria en el sector., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Representación de una de las marcas líderes en telecomunicaciones., • Entorno profesional estable y con oportunidades de crecimiento.

We are an international technology services company founded in 1983 and currently have over 2,000 employees in 5 countries: France, Spain, Romania, Portugal, and Luxembourg! What are we looking for? A Funcional Analyst, with experience in insurance sector, to join a stable international project, based in Madrid. Responsibilities: -Participate in client meetings to clarify the scope and the functional proposal and gather, evaluate, and prioritize requirements with stakeholders. • Generation of Functional/Technical analysis from customers’ requirement´s definitions on User Stories on the Sprint Backlog., • Model processes and workflows using tools such as UML and BPMN., • Collaborate with technical teams to ensure functional specifications are correctly translated into practical solutions., • Support the team of development/testing to implement and test the solution agreed with client, • Conduct user acceptance testing (UAT) and coordinate the validation of implemented developments., • Create detailed documentation and user manuals for the designed processes. Requirements: • Experience in insurance sector, • Knowledge of modeling tools, • Knowledge of ticketing tools, • Knowledge of collaborative tools (MS teams, Confluence, Octane), • Process design and modelling using UML and BPMN, • Jira, • Experience with Agile methodologies (Scrum, Kanban), • Database query language (SQL), • English (high level written and oral), • Optionally, French level B2 or higher Work Model: • Hibrid., • Flexible hours, Monday to Friday. We offer: 💼 Continuous training 🚀 Career plan tailored to employee preferences 📈 Progression within the company 🕰 Flexible working hours 🏠 Hybrid work model 🎓 Language training (English, French, Spanish). 💰 Salary: 43.000€ Would you like to join our team? If you have experience in data and are looking to grow technically and professionally, don't hesitate to apply for this position. Contact us!

¿Tienes experiencia en venta y vocación comercial? ¿Te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional en el sector asegurador? Desde Adecco, estamos seleccionado Gestores/as Comerciales para MAPFRE. Funciones: -Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta. -Mantener actualizado el conocimiento sobre el producto para realizar actividades profesionales. -Ejecutar acciones comerciales telefónicas. Beneficios del puesto Contratación por sustitución directamente con la empresa. Ubicación: Maria Tubau Jornada: Completa de 9:30 a 17.00 o de 10:00 a 19:30. Condiciones: 21.000 Euros anuales + 6.500 euros de variables Requisitos Formación: Bachillerato, FP Grado Superior o estudios Universitarios. Experiencia previa en ventas del sector asegurador. Si te interesa, te estamos esperando!!

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel, formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en Madrid y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Agência de Marketing Digital e Tecnologia Modelo de trabalho híbrido, com disponibilidade para viagens nacionais e internacionais Estamos a recrutar um(a) Business Developer para integrar a nossa equipa e contribuir ativamente para a expansão estratégica da nossa agência de Marketing Digital e Tecnologia. Procuramos um(a) profissional com forte perfil comercial, visão estratégica e capacidade de estabelecer relacionamentos de confiança com clientes e parceiros de negócio. Esta função é essencial para o desenvolvimento de novas oportunidades comerciais e para o fortalecimento da presença da empresa no mercado nacional e internacional. Principais responsabilidades: • Responsável por identificar, qualificar e desenvolver oportunidades de negócio no setor digital e tecnológico para o crescimento e expansão para a empresa, desenvolvendo e implementando estratégias para adquirir novos clientes e expandir o alcance do mercado e fortalecer parcerias comerciais., • Estabelecer e manter relações comerciais sólidas com clientes e stakeholders;, • Compreender as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas alinhadas aos seus objetivos estratégicos;, • Elaborar propostas comerciais e orçamentos, assegurando uma comunicação clara e eficaz ao longo de todo o processo de venda;, • Colaborar com as equipas internas para garantir a excelência na entrega de soluções. Requisitos: • Experiência comprovada em funções comerciais ou de desenvolvimento de negócios, preferencialmente no setor digital ou tecnológico;, • Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;, • Capacidade de trabalhar de forma autónoma, com elevado sentido de responsabilidade e orientação para resultados;, • Fluência em Português e Espanhol (obrigatório) | Inglês (diferencial);, • Disponibilidade para atuar em regime híbrido (presencial e remoto) e para realizar viagens nacionais e internacionais, conforme necessário. Oferecemos: • Integração numa organização em crescimento, com um ambiente de trabalho dinâmico e orientado à inovação;, • Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;, • Modelo de trabalho flexível, com regime híbrido;, • Pacote remuneratório competitivo, incluindo bónus por performance e benefícios adicionais. Como candidatar-se: Se considera reunir o perfil e procura uma oportunidade para desenvolver a sua carreira numa empresa em expansão, convidamo-lo(a) a submeter a sua candidatura. Teremos todo o gosto em conhecê-lo(a). Se és esta pessoa, envia-nos a tua candidatura para com o email: Business Developer - Espanha | Madrid

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Ejecutivo de Cuentas con Portugués. Tu misión principal será garantizar la gestión integral de los clientes para optimizar la facturación y rentabilidad del negocio. Tus principales funciones son: • Realizar el presupuesto anual teniendo en cuenta la estrategia de la empresa, establecer el presupuesto y objetivos., • Crear e implementar planes estratégicos a nivel comercial que logren exitosamente los objetivos del negocio., • Cumplir con los objetivos de clientes, ventas y margen marcados en el Plan Comercial., • Realizar acciones comerciales para la fidelización y captación de nuevos clientes., • Dirigir y coordinar la actividad de un conjunto de clientes asignados con el fin de optimizar las acciones económicas a través de la aplicación de la política comercial de la empresa, procurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Detectar necesidades comerciales de los clientes asignados y contribuir a la satisfacción de las mismas., • Gestionar, controlar y hacer seguimiento de las cuentas asignadas., • Gestión del equipo de selección y formación., • Contribuir a la fidelización de los clientes asignados., • Mantener una constante comunicación con el cliente., • Elaboración de informes a dirección., • Gestión de equipo de trabajo. Requisitos • Experiencia 4-5 años, • Nivel de Excel alto, • Español avanzado y/ nativo., • Portugués avanzado y/o nativo. Otros datos • Se realizará una prueba de Excel y un caso práctico.

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial con Portugués. Tu misión principal será impulsar el crecimiento de la empresa en el mercado portugués mediante la identificación, captación y fidelización de clientes, desarrollando oportunidades de negocio y alcanzando los objetivos comerciales establecidos. Tus principales funciones son: • Realizar investigación de mercado en Portugal y recopilar información estratégica sobre la competencia, especialmente en relación con sus clientes, para desarrollar planes de captación., • Identificar y crear bases de datos de potenciales clientes en el mercado portugués., • Actualizar, mantener y ampliar la base de datos de contactos, asegurando una constante prospección y captación de nuevos clientes., • Gestionar el seguimiento de clientes y oportunidades a través del CRM corporativo y el drive comercial., • Participar activamente en acciones de generación de leads, eventos del sector y reuniones comerciales, aportando apoyo en la preparación y el desarrollo de las mismas., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, así como credenciales y presentaciones corporativas adaptadas al mercado portugués., • Mantener una comunicación fluida y proactiva con los clientes para comprender sus necesidades y expectativas., • Realizar un seguimiento continuo de potenciales leads y oportunidades de negocio., • Gestionar, controlar y hacer seguimiento de las cuentas de clientes asignados, así como incorporar nuevos clientes adicionales., • Cumplir los objetivos comerciales establecidos para alcanzar la facturación prevista., • Recopilar y analizar datos de actividad comercial para evaluar la efectividad de las acciones realizadas., • Preparar reportes de desempeño y resultados comerciales para la dirección., • Identificar oportunidades de cross-selling y upselling en clientes actuales. Requisitos • Experiencia 4-5 años, • Nivel de Excel alto, • Español avanzado y/ nativo., • Portugués avanzado y/o nativo. Otros datos • Se realizará una prueba de Excel y un caso práctico.

MISIÓN: Como Desarrollador/a Senior en plataforma SISnet, participarás en el análisis, desarrollo, mantenimiento y evolución de los módulos del core de seguros (Emisión, Gestión), asegurando soluciones robustas, escalables y alineadas con la arquitectura definida. Serás responsable de implementar mejoras técnicas, realizar pruebas y documentación, y colaborar en los despliegues y soporte técnico. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Participar en el análisis técnico y funcional de los requerimientos del negocio relacionados con SISnet., • Desarrollar soluciones robustas, escalables y alineadas con la arquitectura definida en SISnet., • Mantener y evolucionar los módulos del core de seguros, incluyendo emisión y gestión., • Realizar pruebas unitarias, revisión de código y soporte en despliegues., • Documentar de manera clara y estructurada los desarrollos e integraciones., • Proponer mejoras técnicas y optimizaciones en los procesos existentes., • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas. PERFIL: Educación: Título en Ingeniería en Sistemas, Informática o Telecomunicaciones. Competencias técnicas: • Más de 6 años de experiencia en desarrollo sobre la plataforma SISnet, preferiblemente SISnet 14 o superior., • Conocimiento práctico en desarrollo y mantenimiento de componentes nativos (pantallas TLI2, reglas de negocio, procesos batch, BPM, servicios internos, Zero Code)., • Experiencia en personalización de módulos clave: emisión, backoffice y entorno basado en servicios SISnet., • Dominio de Java (lógica personalizada, conectores, integración), JavaScript/jQuery, XML, XSLT y JSON., • Manejo avanzado de bases de datos relacionales, creación y optimización de stored procedures, triggers, vistas y consultas., • Conocimiento en desarrollo y consumo de servicios web RESTful y APIs, integraciones con sistemas terceros (gestores documentales, firma digital, BI, ERP)., • Control de versiones con Git y automatización de despliegues con Jenkins, Azure DevOps u otros entornos CI/CD., • Experiencia en pruebas unitarias, integración y prácticas de calidad de software (TDD, code review). Soft Skills: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Alta orientación a la calidad y atención al detalle., • Proactividad en la identificación y resolución de problemas., • Habilidades para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas técnicas y de negocio., • Capacidad de adaptación a entornos complejos y en constante cambio. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Senior Planner. Este rol está orientado a desarrollar estrategias sólidas que conecten la visión global con la ejecución local, generando campañas creativas efectivas y relevantes para diferentes mercados europeos. Responsabilidades: • Pensamiento estratégico: Traducir retos de negocio y comportamiento del consumidor en insights estratégicos que guíen al equipo creativo para desarrollar campañas D2C., • Investigación multi-mercado y local: Realizar estudios en distintos mercados europeos para identificar tendencias, oportunidades y matices culturales que informen la dirección estratégica., • Briefing e ideación: Elaborar briefs estratégicos y liderar sesiones de brainstorming para inspirar a los equipos creativos., • Liderazgo de pensamiento: Contribuir al conocimiento estratégico del equipo compartiendo buenas prácticas, frameworks y casos de estudio de diferentes mercados. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 7 años en planificación estratégica en entornos de agencias creativas, idealmente con exposición a proyectos multi-mercado o en modelos centralizados., • Experiencia en proyectos D2C, con foco en campañas orientadas a ventas y adquisición de clientes., • Capacidad de localizar y analizar datos, identificar insights y traducirlos en estrategias y briefings creativos., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y adaptándose a diferentes contextos de mercado., • Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (C1 o superior). Otros idiomas europeos son un plus., • Mentalidad creativa combinada con capacidad estratégica para inspirar equipos creativos y mantener el enfoque en objetivos de negocio., • Fuertes habilidades de presentación., • Pasión por las tendencias y la evolución del panorama digital., • Idiomas: Inglés y español – nivel C1 o C2. Soft Skills: • Pensamiento estratégico para guiar campañas D2C efectivas., • Curiosidad e investigación proactiva para descubrir tendencias y matices culturales., • Capacidad analítica para transformar datos en briefs estratégicos., • Storytelling y habilidades de presentación para inspirar equipos creativos y stakeholders., • Colaboración y liderazgo de pensamiento para alinear estrategias entre equipos y mercados., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes., • Influencia y escucha activa para guiar equipos con empatía y fundamentos sólidos. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Job Responsibilities: 1. Oversee international sales and market management for PV inverters and other products in assigned countries or regions, including creating sales plans and achieving targets., 2. Build and maintain relationships with customers and partners; engage, negotiate, and secure orders with target clients, and ensure timely payment collection., 3. Analyze customer needs, research market trends, and gather feedback. Job Requirements: 1. Bachelor’s degree or higher, with at least 2 years of experience in renewable energy or power electronics., 2. Proficiency in English for professional use, native-level fluency in the local language; multilingual skills are a plus., 3. Strong interpersonal and communication skills; responsive to customer feedback and able to address client needs promptly., 4. Familiar with the local business landscape and industry clientele, adaptable to cross-cultural communication.

CRM Expert About Us: The world around us is changing rapidly, and so is the insurance sector. Now is the right time to take a bold step and shape the future of insurance: this is Allianz Direct! As a pan-European online insurer of the Allianz Group, launched in 2019, Allianz Direct is on its mission to become "digitally unbeatable" and the most efficient insurer in the market. Allianz Direct is truly changing the face of insurance, both in customer experience and in technology, processes, people, and culture. An international team of business experts and engineers who live and breathe an agile way of working, we aim to improve and transform the way insurance is done. Driven by a customer-oriented approach and a love for data, Allianz Direct strives to deliver an exceptional experience with a personal touch. What makes Allianz Direct so unique? We believe in the power of simplicity and convenience, and with this, we have set new standards for online insurance. Mission: We are looking for a proactive, organized, and customer-oriented CRM Expert the implementation and steering of campaigns for existing customers & prospects, across all channels with a focus on outbound calling, email & website personalization. Your main focus will be on email marketing, cross- and upselling and Customer Loyalty. In addition to your immediate colleagues, we work with an international CRM team to provide great service and result-driven campaigns Key Responsibilities of the role: CRM (Main Scope) • Responsible for the planning, optimization, and implementation of measures to increase customer loyalty customer satisfaction as well as up- and cross-selling within our CRM Tool, • Responsible for the planning, implementation, optimization, and reporting of CRM campaigns, • Acting as the Single Point of Contact (SPOC) for the local market in coordination with the central team, gathering and translating local requirements via the QBR process., • Managing and sending certified communications to customers., • Leading cross-functional communication projects, ensuring alignment between local and global stakeholders., • Overseeing the management of commercial consents, ensuring compliance with legal and internal standards., • Planning and executing customer communication campaigns using Salesforce Marketing Cloud., • Tracking and analyzing campaign performance (open rate, click rate, click-through open rate)., • Coordinating with external agencies to deliver on local communication needs., • Applying Agile methodology in daily work and project delivery., • Managing vendors (handling files, monitoring deliveries, processing invoices, etc.). My Account & TRC (Secondary Scope) • Think in customer journeys and constantly drives optimization to ensure the best experience for our customers., • Development and implementation of concepts to generate marketing consent from our customers, • Maintaining the customer’s private account area and managing contractual updates (e.g., incident reporting)., • Collaborating with central and local teams on new implementations (e.g., projects, banners, new features), including testing and deployment., • Performing data analysis and reporting using Power BI and Excel., • Aligning with local Pricing and Contact Center teams to support CRM initiatives., • Identify opportunities to enhance the digitalization of the private customer area., • Increase customer adoption of digital services by implementing strategies and coordinating with virtual assistance tools to drive engagement., • Continuously improve existing processes and tailor them to evolving customer needs., • Maintain all KPIs Skills for the Position: Technical Skills • 3–5+ years of proven experience in CRM, ideally with Salesforce Marketing Cloud., • Proficient in data analysis and tools such as Power BI and Excel., • Experience managing cross-functional projects in multicultural or global environments. Soft Skills • High level of English (minimum B2-C1): You don’t need to be perfect, but you must be comfortable communicating clearly., • Strong autonomy, problem-solving, and organizational skills., • Excellent interpersonal and collaboration abilities., • Ability to influence stakeholders and build alignment across teams., • Comfortable working in dynamic environments and under occasional pressure. Additional Information: We offer: Professional development programs, Workwell@Allianz, flexible working arrangements. Please submit your applications only through our online tool. The Allianz Group is one of the most reliable insurance and asset management companies in the world. Our care for our employees, their ambitions, dreams, and challenges, is what makes us a unique employer. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow, and shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we believe in a diverse and inclusive workforce, and we are proud to be a company that offers equal opportunities. We encourage you to bring all of who you are to work, no matter where you come from, how you look, who you love, or what you believe in, as we accept applications regardless of your ethnic or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability, or sexual orientation. We’re excited to have you on board. Let’s take care of tomorrow.

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. 📌 Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. 🙌 Buscamos un/a Creativo/a Senior con perfil de Arte, pero con visión estratégica y capacidad conceptual, capaz de desarrollar desde una identidad de marca hasta una campaña que llene restaurantes. Alguien con criterio visual y mentalidad de concepto, que disfrute creando nuevas marcas desde cero y lanzando propuestas rompedoras para marcas ya consolidadas. 🔍 Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. Tus principales retos: • Liderar la creación de marcas: Naming, branding, tono visual y todo lo necesario para hacerlas únicas y deseables., • Participar en la conceptualización creativa de campañas publicitarias, lanzamientos de producto y activaciones para grandes marcas de restauración y consumo., • Desarrollar dirección de arte de alto nivel, asegurando que cada pieza sea estéticamente diferencial., • Trabajar junto a diseñadores, ilustradores, motion graphers, interioristas, chefs, estrategas y expertos en tecnología e innovación para convertir ideas en conceptos con potencial de negocio., • Detectar y aplicar tendencias visuales y de consumo, especialmente en el sector foodservice y retail gastronómico. Lo que buscamos en ti: • 4+ años de experiencia en agencias creativas, estudios de branding o departamentos de marketing., • Dominio absoluto de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign); motion o vídeo serán un plus (After Effects, Premiere)., • Experiencia en creación de marca y branding, desde concepto hasta ejecución., • Capacidad para pensar campañas integradas, con criterio gráfico y mirada estratégica., • Alta sensibilidad estética, mentalidad creativa y pasión por la innovación en consumo y restauración., • Seguridad para presentar ideas y defender propuestas ante cliente., • Ganas de hacer cosas nuevas, disruptivas y con impacto en el mundo real., • Interés y curiosidad por el uso de nuevas herramientas y tecnologías como la IA., • Valorable diseño UX/UI, manejo de Figma. Qué ofrecemos: • Trabajo en un entorno altamente creativo e innovador, con marcas y proyectos que marcan tendencia en restauración., • Participación directa en el diseño de nuevas marcas y campañas para el sector gastronómico., • Equipo joven, buen ambiente y libertad para proponer y experimentar., • Modelo presencial, oficinas en Madrid con espíritu creativo., • Desarrollo profesional y participación en proyectos de innovación reales para marcas líderes.

📢 Buscamos un/a Asesor/a Universitario de Admisiones 📢 En UDIT - Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, formamos a los profesionales del futuro. Como parte de nuestro equipo, serás clave para conectar a nuevos talentos con su vocación y ayudarles a dar el primer paso hacia su carrera soñada. Funciones • Captación, seguimiento y fidelización de futuros alumnos, • Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable., • Participación en eventos de promoción internos y externos (Jornadas de Puertas Abiertas, Aula, ferias...), • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de dos años como comercial., • Disponibilidad para trabajar los sábados., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio. Valorable: Formación superior. Inglés B2

Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión – Grupo AKI ¿Te apasiona el mundo del motor y el trato directo con las personas? En Grupo AKI buscamos un/a Asesor/a Comercial de Coches de Ocasión en nuestra instalación de Aranjuez que se sume a nuestro equipo, aportando ilusión, compromiso y capacidad para crear la mejor experiencia de compra para nuestros clientes. Tus funciones principales serán: • Atender y asesorar a clientes interesados en vehículos de ocasión., • Gestionar todo el proceso de venta: desde la primera toma de contacto hasta la entrega del vehículo., • Explicar y ofrecer opciones de financiación, seguros y servicios adicionales., • Mantener actualizada la cartera de clientes y el stock en portales de automoción., • Cumplir objetivos comerciales y de satisfacción del cliente. Lo que valoramos en ti: • Experiencia previa en ventas (idealmente en el sector automoción)., • Conocimiento y manejo de portales de VO como coches.net, Wallapop y similares., • Orientación comercial y gusto por el trato con el cliente., • Capacidad de negociación y cierre., • Actitud positiva y ganas de crecer con nosotros. Qué ofrecemos: • Formar parte de un grupo sólido y en expansión., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, dinámico y motivador. Apúntate y te llamaremos.

Prepersa es una entidad que forma parte de GCO (Grupo Catalana Occidente). Su actividad más destacada es la gestión de las redes de colaboradores que intervienen en los siniestros que afectan a pólizas de la compañía de seguros Occident. En estos momentos tenemos abiertos varios procesos de selección para peritos de diversos de siniestros de ramos de particulares en diferentes provincias. Una de ellas es Madrid, concretamente en la zona de Colmenar Viejo. El perfil que buscamos es el siguiente: · Licenciados/as, graduados/as en Ingeniería o Arquitectura. Las funciones a desarrollar consistirán en realizar peritaciones y emitir informes técnicos como consecuencia de siniestros acontecidos a clientes de Occident. Se formalizará un contrato de colaboración profesional con las personas seleccionadas. SI ESTÁS INTERESADO/A, aplica en esta oferta e inscríbete en nuestra web: .

En The Valley Talent buscamos incorporar al equipo un Key Account Manager con el objetivo de desarrollar relaciones estratégicas con empresas, identificar oportunidades comerciales y posicionar nuestros servicios de selección y consultoría como aliados clave en sus procesos de talento. Responsabilidades • Será el responsable del seguimiento y mantenimiento de sus cuentas, de la presentación de las ofertas y del cierre de la venta con el cliente., • Asistencia en eventos y ferias, • Planificación de la estrategia comercial, • Seguimiento procesos de selección, cumplimiento de plazos y compromisos., • Colaborar en acuerdos de colaboración con empresas estratégicas. Requisitos y competencias clave • Idiomas: ingles nivel alto, • Manejo de CRM´s comerciales y de gestión de procesos de selección, paquete office, • Formación académica vinculada al área comercial o de ventas, • Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en servicios de reclutamiento y outsourcing, • Conocimiento del mercado y valorable experiencia en RPO, • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar por objetivos y con alto nivel de autonomía. ¿Qué ofrecemos? ✨Formarás parte de una compañía tecnológica líder, con oficinas en el centro de Madrid. 🚀Un entorno creativo, dinámico, colaborativo y orientada a las personas, en el que puedes desplegar tu talento y habilidades en un área en crecimiento. 📚Plan de formación para que adquieras habilidades y nuevos conocimientos que te permitan desempeñar tu puesto y crecer 📝Contrato indefinido a jornada completa. ⌚Flexibilidad horaria 💻Política híbrida de teletrabajo 💳Plan de retribución flexible con atractivos incentivos y beneficios exclusivos.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: • Perfil con habilidades comerciales., • Se valorarán conocimientos de otros idiomas. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado., • Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte! Comparte el #ADNaProperties.

¡Únete a RE/MAX Sol, la inmobiliaria de mayor prestigio mundial, como Agente Inmobiliario/a! En RE/MAX Sol, una de las oficinas líderes en el sector inmobiliario, buscamos personas con talento, motivación y actitud emprendedora para incorporarse a nuestro equipo de agentes. ¿Qué ofrecemos? • Marca líder a nivel mundial con más de 50 años de experiencia., • Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional., • Tecnología y herramientas de vanguardia para potenciar tu productividad., • Acompañamiento y mentoring por parte de un equipo experto., • Ambiente dinámico, colaborativo y con espíritu de crecimiento., • Ingresos ilimitados en función de tu esfuerzo y dedicación. ¿A quién buscamos? • Personas proactivas, con mentalidad emprendedora., • Profesionales con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia en ventas o atención al cliente (valorada, no excluyente)., • Actitud positiva, ganas de aprender y trabajar por objetivos., • Capacidad para gestionar tu propio tiempo y cartera de clientes. Ubicación: RE/MAX Sol – MADRID / Barrio del Pilar Modalidad: Autónomo/a, con total libertad para gestionar tu negocio bajo el respaldo de la marca RE/MAX. 👉 Si quieres dar un giro a tu carrera, desarrollarte en el sector inmobiliario y formar parte de una red internacional de éxito, ¡te estamos esperando en RE/MAX Sol! 📩 Envía tu CV a: 📞 Más información en: 919 95 05 06

The Operating Unit IMa “International Markets” covers more than 15 countries in Latam (Mexico, Colombia, Brazil), Russia, Turkey, Lebanon, Africa (Morocco and Sub-Saharan countries, Egypt, Algeria, Nigeria), South East Asia (Thailand, Indonesia and Philippines) and Korea. The IMa Financial Controlling and Performance Management team is responsible for: • The business monitoring and the follow up of the performance of the local entities, • The oversight and validation of the financial of the local entities (forecast, strategic plan …) which includes the follow up of strategic questions and top management requests, • The Financial controlling activities: Controlling, Analyzing and Presenting earnings & Financial Statements figures reported by entities in the consolidation tool, in line with AXA IFRS and Solvency 2 accounting and reporting rules, • The Finance target setting and target assessment (STIC) of the entities in the perimeter, • Synthetising and presenting to the AXA Group Finance teams the IMa perimeter financial performance, • Managing the transition towards IFRS17, • Managing Internal controls The team is part of the overall IMa Finance area, headed by the Head of Finance and organized around 4 teams: • LATAM ,Turkey and Africa geographical area, • South and East Asia geographical area, • Tax, • Actuarial function and IFRS17 project implementation This is an opportunity to join a multinational and dynamic team with high skilled members driving the performance of AXA International Markets as one of the growth engines of the AXA Group. Primary mission and key accountabilities: The IMa L&H Actuarial team and IFRS17 is part of the IMa Financial Controlling and Performance Management team, and has the following missions: • Support the IMa and its entities in setting, monitoring, and delivering ambitious financial performance to be achieved through sustainable levers and adequate actuarial practices., • Fullfill the regulatory role of the Actuarial Function, i.e., to provide an opinion on reserving, underwriting and reinsurance. The senior L&H Actuary contributes to those missions and participates in building a transversal view on actuarial topics of life and health while facilitating the relationship/exchanges with entities and the other Group/ IMa teams. Actuarial function holder is a key finance partner that helps the organisation meet its finance objectives by bringing added value analysis and proposals to Top Management, follow up performance of local entities and acts as central finance point of contact for entities, for IMa Top Management and all key stakeholders incl. Group. It is also a key point of contact with IMa Business Lines and IMa Risk Management. We are looking for a highly motivated and experienced Senior Actuary specializing in Life and Health insurance to support our IFRS 17 initiatives for International Markets. This role will involve monitoring compliance with group reporting standards, analysing actuarial data, and assisting in the standardization of actuarial practices across the IMa while reporting to the Actuarial Function Holder. Key Accountabilities: Performance: • Work with the Controlling team on the forecasting financial processes (budget/ strategic plan/ MBR) to (i) set/track the ambitions, (ii) understand the underlying business growth and profitability (ECR/pricing adequacy monitoring) /cash in IFRS17/Solvency 2 (e.g., new business CSM and payback period, Earnings, Return on Equity), and (iii) define the required actions/steer the business (e.g., repricing, business mix change, credited rate management, reinsurance)., • Provide support to Life & Health entities on AXA Actuarial reporting methodology and processes and improve coordination and follow up on actuarial reporting process with Group PBR team, INM PBR L&S and INM RM L&S, • Perform specific deep dive analysis for the top management (e.g., analysis of product profitability or distribution network performance, definition/evolution of technical performance indicators, capital consumption of new business or specific line of business). Regulatory role: • Provide an opinion (i) on the overall underwriting policy, (ii) on the adequacy of reinsurance arrangement, and (iii) coordinate the calculation of the technical provisions, ensure the appropriateness of underlying models and methodologies, assess sufficiency and quality of data, compare Best Estimates against experience. To do so , the IMa L&H Actuarial team, • Coordinates the process gathering the local entities’ 1st and 2nd opinions on reserves., • Contributes to the “In-Depth Reviews”, based on mandate from the top management, to review the most material/sensitive Best Estimate Assumptions in both S2 and IFRS17 of 2 to 3 local entities per year. More precisely, the team (i) organize on-site missions with local stakeholders (e.g., actuarial, finance, risk), (ii) provide an independent opinion, recommendations, key perspectives and insights to the top management., • Provides its opinion to IMa management through (i) the annual IMa Actuarial Report, (ii) 2 opinions on reserves/assumptions., • Contributes to the continuous improvement of the Best Estimate Assumptions setting framework (e.g., monitoring of A/Es and identification of deviations, process and methodologies for BEA change, anticipation of S2 and IFRS17 impacts)., • Review the actuarial assumptions / model changes proposition., • Support IMa AFH to organize and produce the International Markets Technical Committee Transversal view on Life and Health bussiness for IMa perimeter: • Provide a transversal view on actuarial topics while facilitating the relationship/exchanges with entities, and with the other IMa/Group teams., • Support AFH in reviewing the impacts in case of M&A operations Actuarial Community: • Participate actively to the community of Chief Actuaries., • Contribute to the organization and content of the IMa Chief actuary meetings., • Assist AFH IMa to ensure the compliance with group actuarial practices across entities, identifying areas for improvement and ensuring adherence to defined responsibilities, • Boost collaborative model across Actuarial and Financial families. IFRS17 support: • Provide technical support on IFRS17 topics, • Assist the entities in the implementation and leverage on the group solutions, • Identification of risks, impacts, problems, and active contribution of solutions to WS leaders and the WS team, • Active leadership of the local project teams ensuring compliance with the planning, • Organize the IFRS17 meeting with the main stakeholders, • Contribute to effectively set up an appropriate change management plan required by IFRS 17 Candidate profile: • Strong technical skills in life, savings, and health products (actuarial modeling, coding, data) with business acumen, and ability to work in a collaborative/project mode to deliver a concrete business output., • Strong understanding of profitability analysis and MCEV reporting and IFRS17, • Ability to effectively convey complex issues into clear and easy-to-understand oral or written presentations in English., • Ability to communicate effectively to a diverse range of stakeholders., • Reactiveness, smooth and strong exchanges with entities., • Capacity to deal with a wide diversity of situations, to build meaningful overviews as well as performing deep dives on technical matters., • Background Actuary, Financial Engineer, Data Scientist, PhD – with 8-12 years’ experience minimum. Soft skills and competencies: • Organized, motivated team player who is dynamic and adapts well to changes, • Autonomous and reliable, • Strong communication skills, • Results oriented, • Capacity for managing stress of tight deadlines, • High integrity and natural desire to assume responsibility., • Ability to fix priorities and to make synthesis, • Multicultural skills, • Customer orientation. High capacity of active listening and collaborative attitude as a team member At AXA we actively promote Diversity and Inclusion by offering equal opportunities. Possession of a Disability certificate will be positively valued. What are you waiting for? Join the AXA family and contribute to the progress of society!

¿Te gustan los seguros? !Te estamos esperando! Somos una multinacional que lleva más de 20 años operando en el mercado de seguros de España y Portugal. Con más de 100 empleados y cobertura en todo el territorio, estamos en una posición ideal para ofrecer soluciones de reclamaciones técnicas especializadas y profesionales. Buscamos un tramitador/a de siniestros con experiencia y conocimientos de RC General, muy valorable de RC Profesional, para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones serán: • Tramitación de expedientes del ramo: desde la comunicación del expediente hasta su seguimiento y resolución administrativa, • Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de cada compañía, • Análisis de la documentación para determinar coberturas y adecuar reservas tomando decisiones sobre si el importe reclamado se ajusta o no al mercado y a los daños producidos, • Resolución de incidencias que puedan surgir en la gestión de los siniestros, • Constante puesta en contacto con asegurados, clientes, peritos informando de la situación de cada siniestro así como de su resolución y del importe a indemnizar Imprescindible licenciatura/grado en Derecho y experiencia mínima en el puesto de 2-3 años, muy valorable haber desarrollado la posición en compañía de seguros y conocimientos de inglés. Si te consideras una persona metódica y organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de comunicación no pierdas esta oportunidad y envíanos tu cv a . Ofrecemos estabilidad, jornada completa con flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y seguro médico. !Estamos deseando contar contigo!

MISSION The Accounting Manager is responsible for managing and directing all activities within the Group Shared Services Center based in Madrid, ensuring compliance with Group and local process for each country. This role involves managing a team of accountants and vendors accountants, preparing financial reports under the instructions of the Group Financial Services & Accounting and ensuring the financial compliance within the Group Shared Services Center and the Countries. RESPONSABILITIES • Supervise and coordinate the activities of the Group Shared Services Center employees., • Prepare and present monthly, quarterly, and annually KPI on the Group Shared Services Center activity to HQ team., • Ensure good communication and regular exchanges with accounting managers in each country, • Report to HQ Financial Services Team, • Develop and maintain accounting policies and procedures and ensure the local application., • Conduct financial analysis to identify trends and improvement opportunities., • Manage internal audits and ensure compliance with procedures, • Collaborate with other departments to provide relevant financial information, • Train and develop the accounting team. REQUIREMENTS • Bachelor’s degree in Accounting or Finance, • Previous experience of 3-5 years in an accounting firm (big four type is a plus), preferably in a leadership position., • Knowledge of accounting in Spain and ability to learn other countries regulation., • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent communication and leadership abilities., • Experience with SAP, Real Estate companies and other financial management tools. COMPETENCIES • Analytical and team organizational skills, • Strong coordination and team management skills, • Ability to meet tight deadlines, • Attention to detail and accuracy in work, • Ability to solve problems and report important issues

¿Te apasiona la tecnología y te motiva solucionar las necesidades y expectativas de los clientes? En Abalia, empresa líder de tecnología con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, esperamos tu talento en el área de desarrollo de negocio como Account Manager IT. Buscamos una persona con energía y pasión para marcar la diferencia en el área comercial y contribuir al éxito de nuestros clientes y de Abalia. Responsabilidades: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector IT, • Detectar oportunidades de negocio en servicios de asistencia técnica y proponer estrategias para el crecimiento de la cuenta, • Acompañar a los clientes en todo el ciclo de vida del servicio, desde la preventa hasta el soporte postventa., • Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas y los resultados de las actividades Requisitos: • Account Manager IT con sólida experiencia en integradoras y cliente final., • Experiencia mínima de 5 años como Account Manager en el sector tecnológico y orientado a Asistencia Técnica Beneficios: • Salario competitivo a convenir en función de la experiencia acreditada., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua en las últimas tecnologías y tendencias del sector. ¡Únete al lado humano de la tecnología, únete a Abalia! ¿Aceptas el desafío? Inscríbete

Desde HS Contact Desk, queremos ampliar nuestro equipo de Comerciales para el área de eficiencia energética. Se trata de un proyecto retador donde queremos consolidarnos como marca estratégica en la eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social,, • Coche y tarjeta solred., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo., • Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores., • Salario base E IMPORTANTE PAQUETE RETRIBUTIVO., • centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1 Pozuelo de Alarcón. FUNCIONES: • Realización de estudios de eficiencia energética a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de equipos para eficientar el hogar. IMPRESCINDIBLES: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses)., • Nivel alto o natico de catalán. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete! Desde HS CONTACT DESK apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¡Hi! ¡We are Cheil Spain! 🚀 We are looking for a Senior GTM (Go To Market) to join our team, responsible for coordinating agencies and managing telephony implementations across multiple markets. The ideal candidate has strong project management experience in telecom or retail environments, with Samsung POSM (Point of Sale Materials) experience preferred. If you are organized, strategic, detail-oriented, and thrive in fast-paced, multi-stakeholder environments, we’d love to meet you. ✔️ Your role at Cheil: Retail Senior Manager GTM (Go To Market) ✔️ ¿What will be your challenges and responsibilities at Cheil? ¿What do we expect from you? • Lead and coordinate the workflow and delivery of telephony implementation projects, including POSM for Samsung, across multiple agencies and markets., • Act as the main point of contact for agencies, internal teams, and external stakeholders, ensuring alignment with GTM (Go To Market) strategies and project objectives., • Monitor project timelines, budgets, and resources; anticipate risks and implement proactive solutions to ensure smooth execution., • Manage and optimize the use of project management tools such as Jira, Asana, or similar platforms to track progress, ensure transparency, and report to senior management., • Ensure all project guidelines, technical specifications, brand standards, and client requirements (especially Samsung POSM standards) are strictly followed., • Support the planning, production, and launch of POSM and telephony solutions, ensuring on-time delivery and high-quality standards., • Provide leadership and guidance to junior coordinators and project teams, fostering collaboration and efficiency. ✔️ Requirements: • Proven senior-level experience in project management or coordination, preferably in telecom, retail, or IT implementation projects., • Experience in Samsung POSM projects is valued., • Advanced knowledge of project management tools such as Jira, Asana, Trello, or similar., • Fluent English (B2 or higher) for international coordination; Spanish native or C2., • Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously., • Strong communication, negotiation, and stakeholder management skills at senior levels., • Experience managing budgets, timelines, and cross-functional teams., • Ability to thrive under pressure and adapt quickly to changing requirements. We value: • Experience with Agile methodologies or structured project workflows., • Strategic thinking, problem-solving, and a proactive approach to project challenges., • Strong leadership and team mentoring capabilities., • Collaborative mindset and commitment to team success., • Deep understanding of retail marketing materials, POSM production, and brand compliance. Languages: • English B2., • Spanish native or C2. ✔️ We would like you to bring together attitudes that have to do with... The ideal candidate is a senior, proactive, and solution-focused professional, highly organized and capable of managing complex, multi-agency projects. They communicate effectively at all levels, anticipate risks, resolve issues swiftly, and ensure seamless project delivery. Leadership, calmness under pressure, and a strong commitment to quality, transparency, and adherence to brand standards (especially Samsung POSM) are valued. The candidate thrives in collaborative environments, guiding teams while keeping strategic objectives in focus. ✔️ Cheil offers you: 🌱Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. ✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. 💸Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. 📖Internal training opportunities. ❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. 🕛Timetable from Monday to Thursday from 09.00-18.15 and Fridays from 09.00-15.00. July and August, we have an intensive working day, Monday to Friday from 8:00 - 15:00. 💻Hybrid working model. 🏖️22 days of annual leave, plus 24 and 31 December and Advertising Day. 💰Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! 📍We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín and Nuevos Ministerios to our offices. ✔️ Next steps: Are you motivated by what you have just read? Join Cheil! If you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. We hope to have a high-level professional who will help us continue to grow in the market.

🆕 We are looking for an International Planning & Forecast Technician in our Madrid office! 📌About The Role The Global Competence Center (GCC) is a multilingual operations platform serving international contracts of Europ Assistance from one single point. You will join the GCC Planning & Support service in Madrid reporting to the Head of Projects & Quality and Process Control. Your main missions will be: • Determine the correct estimation of the needed FTE for each market., • Guarantee the elaboration and delivery of the planning on time, in accordance with the procedures and agreements in place., • Analyze the product planning, inform their hierarchy of the quality of coverage of needs /consistency in relation to resources, and alert them as soon as necessary., • Provide support to operational services for all matters relating to planning or its update (corporate agreement, planning tool, holidays,.....), • Supervise the planning update before the beginning of month M, in close collaboration with the operational management, • Ensure the quality of the schedules in real time, as part of the review meeting with the management of each platform and produce a report of the meetings and alert his or her manager when necessary., • Guarantee comprehensive update and change related to workforce planning for which you are responsible for planning, • Prepare the documents for staff monitoring meetings with operational, and HR. You create the report and follow up on actions. ✔️ Your profile • Bachelor’s degree in IT, Business School or Engineering School • 5 years' experience in a similar position and/or experience in contact centers, operational monitoring, planning manager., • Knowledge of planning tools, as well as the organization of working time and regulatory texts is a real plus., • Good level in English language (oral and written), • Knowledge of the insurance or travel assistance sector is not mandatory but is a plus. 🏆 What we provide • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time, replacement contract., • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.