Trabajos Ventas y Marketing en Salamanca - Page 15Crear alertas

Responsibilities • Overview e-commerce sales strategy/operation and products propositions, as well as seasonal promotions;, • With the understanding of Xiaomi products and portfolio, update and maintain products to design marketing campaigns and e-commerce operations essential manoeuvre;, • Get all relevant stakeholders to involve end-to-end project management to ensure successful products launch or marketing campaigns;, • Strong sense of market competition and analyse SWOT of key products to fit the differentiation of proposition., • Fully understand the local market trends, changes and consumer behaviour with deep diving of analysing user behaviour and campaign data that continuous optimise campaigns performance and enhance sales/operation strategy., • Using online/offline resource to increase mi.com brand awareness and cultivate online shopping culture in local markets to generate new users., • Conduct insightful reports and present meaningful data and suggestion to sales leaders, on topics of branding and operation when required. Qualifications • Bachelor's degree or equivalent practical experience, • Strong understanding of e-commerce. 5+ years of experience in e-commerce, online operation, sales planning, product management, or product marketing is preferred., • Self-motivated, result-driven, creative thinker and strong problem-solving skills., • Ambition to succeed in a fast-paced start-up environment., • Project management skills, • Excellent communication skills, • Mandarin is a must

Our company is at the forefront of the Femtech and wellness technology sector, striving to become the go-to platform for premium at-home devices designed to enhance women's well-being. As we continue our rapid growth, we seek exceptional individuals ready to take on extraordinary challenges. We are currently looking for a Marketing & Social Media Intern (Part-Time) to join our team. This role is ideal for a dynamic, results-driven individual with a passion for digital marketing, influencer engagement, and social media strategy. Key Responsibilities: ● Actively manage and grow our presence on Instagram and TikTok, staying ahead of trends, KPIs, and performance analytics. ● Continuous search for influencers according to established standards. ● Strategically engage with influencers via social media and email, fostering partnerships that drive brand awareness and sales. ● Identify and prioritize high-performing influencers to maximize campaign impact. ● Monitor, review, and optimize influencer partnerships and agreements. ● Distribute and track personalized discount codes, ensuring campaign effectiveness. ● Support the execution and automation of influencer and CRM-driven campaigns. ● Oversee product shipments and follow-ups for influencer collaborations. ● Contribute to content creation and day-to-day social media operations. ● Assist in cross-functional marketing and sales initiatives to support business growth. Requirements: ● Strong understanding of Instagram, TikTok, and digital platforms, with the ability to drive an innovative content strategy. ● Experience in influencer scouting and collaboration based on product alignment. ● Background in digital marketing, particularly with high-ticket products, is a plus. ● Tech-savvy, with hands-on experience in relevant marketing tools and analytics platforms. ● Strong problem-solving, analytical skills, and a data-driven mindset. ● Fluent in English; additional languages are a plus. ● A proactive, can-do attitude with a keen sense of ownership and initiative. What We Offer: ● An opportunity to gain hands-on experience in a fast-growing, entrepreneurial environment within a leading Femtech company. ● Part-time schedule: Monday to Friday, 09:00 – 14:00, with the potential for future full-time employment. ● Monthly compensation: €450 gross to support your studies. ● One vacation day per month worked. This is a unique opportunity to be part of an innovative, high-growth sector, where you will develop key skills in digital marketing, influencer relations, and brand strategy. If you are passionate about the future of wellness technology and eager to make an impact, we would love to hear from you!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de la investigación de mercado, que se enfoca en proporcionar soluciones innovadoras y estratégicas en la toma de decisiones. ¿Te apasiona la investigación de mercados y tienes experiencia liderando equipos de campo? Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto donde tu liderazgo y capacidad de gestión marcarán la diferencia. Responsabilidades: • Gestionar al equipo de encuestadores presenciales y búsqueda de nuevos encuestadores que cubran los servicios contratados., • Control y supervisión de entrevistadores asignados a cada estudio., • Control de presupuestos asignados a proyectos y control de costes., • Velar por la calidad de ejecución del trabajo realizado., • Elaboración de informes y análisis de campo., • Negociación con las redes de campo externas. Nuestro cliente es reconocido no solo por su enfoque en la innovación, sino también por su compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados, creando un ambiente de trabajo inspirador y colaborativo. Valoramos especialmente a los candidatos que poseen un espíritu analítico, son proactivos y se apasionan por el trabajo en equipo en el sector de la investigación de mercado. Esta posición tiene los siguientes requisitos: Buscamos un perfil con trayectoria y conocimientos sólidos en investigación de mercado, así como experiencia relevante en la coordinación de equipos. Es fundamental que el candidato tenga una capacidad destacada para gestionar proyectos y un enfoque en resultados. • Mínimo 10 años de experiencia en investigación de mercados y, en particular, 5 como coordinador de campo personal., • Capacidad de gestión/planificación., • Habilidades de comunicación y negociación., • Alta capacidad de organización y autonomía, flexibilidad y liderazgo., • Conocimiento avanzado de Excel. Además de lo mencionado, se valorarán habilidades en el manejo de herramientas de análisis de datos y experiencia previa en la elaboración de informes detallados; esto puede marcar la diferencia en tu candidatura. Esta oportunidad es ideal para aquellos que buscan un desafío en un ambiente de trabajo consolidado donde podrán crecer y brillar en su carrera profesional. Si estás buscando estabilidad y un rol en el que puedes impactar, esta posición es perfecta para ti. No dudes en aplicar ahora y ser parte de un equipo que valora la excelencia y la dedicación. SE OFRECE... Un entorno de trabajo que promueve el desarrollo profesional y la colaboración. Además, ofrecemos un salario competitivo de 25.000-29.000€ anuales, que valorizan tu experiencia y tus contribuciones. También se incluye la posibilidad de formación continua, permitiéndote estar al día en las últimas tendencias de investigación de mercado, así como un ambiente de trabajo dinámico donde tus ideas y aportaciones son valoradas. La estabilidad de un contrato permanente te permitirá planificar tu futuro con confianza mientras formas parte de un equipo excepcional que persigue la excelencia en cada proyecto. Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡nos encantará conocerte!

🌍Digital Virgo est un acteur mondial du paiement mobile, spécialisé dans la facturation via les opérateurs télécoms. En connectant marchands et opérateurs, le Groupe facilite un paiement digital simple, rapide et sécurisé, accessible partout dans le monde. Rejoindre Digital Virgo, c’est intégrer un Groupe international innovant, structuré en équipes locales à taille humaine, unies par leur complémentarité et leur diversité. L’ambiance y allie bonne humeur, projets ambitieux et culture de l'initiative. ➡️Plus d’infos : ___. Job Description Au sein du groupe, notre marque Addict Mobile est dédiée au marketing digital à la performance, avec une expertise reconnue dans l’acquisition d’utilisateurs pour applications mobiles et sites web. Nous accompagnons des marques de référence telles que Ouest-France, Coyote, Molotov TV, Voodoo ou la RATP, en pilotant des campagnes publicitaires à grande échelle.Êtes-vous passionné(e) par les nouvelles technologies et les applications ? Saisissez l’opportunité de réaliser un stage en Paid Media Marketing à Madrid. ✅ Vos missions, si vous les acceptez : Vous piloterez la gestion des campagnes publicitaires pour les clients qui vous seront confiés, notamment : • Suivi des budgets et analyse des performances des campagnes., • Analyse et optimisation des campagnes en fonction des résultats et des reportings clients., • Communication régulière avec les clients afin de garantir l’alignement des stratégies proposées avec leurs attentes., • Supervision de la production des supports visuels (vidéos, bannières, etc.) en collaboration avec notre studio., • Participation active à la définition de la stratégie marketing de vos clients. Qualifications 🔎 Profil recherché : • Maîtrise du français et de l’anglais., • Étudiant(e) en Publicité, Marketing, Commerce International ou domaine connexe, avec un stage obligatoire dans le cadre de votre diplôme., • Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes., • Solides capacités d’analyse pour optimiser les campagnes., • Sens de l’organisation et capacité à atteindre les objectifs, même dans des délais serrés. Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? • Stage de 6 mois à temps plein, basé à Madrid, • Formation complète de nos experts en marketing, découverte de leur méthodologie de travail et leurs expériences Indemnité de stage : 700-850€

Sobre a vaga About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for a Retail Marketing Coordinator to our team in Madrid. The purpose of this role is to transform brand campaigns into impactful in‑store experiences that resonate with consumers and elevate our POS experience across channels, DTC & B2B. With a strong creative mindset, a sharp eye for brand and strong organizational skills, this role ensures every campaign is delivered on time and with excellence across our stores. Key Duties and Responsibilities: • Lead the adaptation of global retail marketing strategies into POS campaigns aligned with brand direction and business priorities., • Create high‑impact executions in WIN cities, elevating the in‑store brand experience from design to execution., • Create clear guidelines for implementation across all formats to ensure consistency, quality, and flawless execution., • Coordinate cross‑functional teams across Brand, VM, Retail Operations, and local markets to ensure alignment and end‑to‑end delivery of campaigns, • Manage external suppliers and creative agencies, ensuring quality, timelines, cost efficiency, and innovative output., • Build commercial consumer moments with the Brand team and elevate experiential projects like customization to drive engagement and differentiation in the DTC channel. Requirements: • Minimum 5 years’ experience in Retail or Marketing teams. Experience with lifestyle brands is a plus., • High level of English., • Degree in Business, Marketing or Communications., • Highly creative, with a genuine passion for Retail, Consumer Experience, and POS., • Strong sense of organization, planning, and project management., • Ability to manage multiple priorities and deliver under time pressure., • Excellent and confident communication, • Curious, proactive and always up-to-date on retail, experiential and VM trends., • Collaborative, positive, and easy‑going., • Flexible to travel If you would like to be part of an international team in an exciting retail brand, please send us your application!

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Director/a Comercial Senior para una empresa del sector de energías renovables. Misión del puesto: Liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en soluciones energéticas renovables para clientes B2B industriales. El rol implica diseñar e implementar el plan comercial, identificar oportunidades en sectores clave, gestionar grandes cuentas y coordinar con equipos técnicos para convertir proyectos en contratos cerrados. Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio., • Originación y negociación de proyectos energéticos (gases renovables, eficiencia, cogeneración, etc.)., • Construcción de relaciones a largo plazo con clientes industriales., • Coordinación con ingeniería, permisos y ejecución para garantizar viabilidad técnica y económica., • Liderar equipo comercial y área de permisos/licencias. Perfil requerido: • +9 años en desarrollo comercial en energía o industria., • Experiencia en venta consultiva y proyectos llave en mano., • Conocimiento del mercado energético y normativa sectorial., • Inglés B2 y formación técnica (ingeniería valorada).

Business Development Manager – Indirect Sales (B2B Energy Supply) 📍 Spain | Hybrid A leading international energy platform operating in the Iberian market is looking for a Business Development Manager – Indirect Sales to support the ambitious growth of its B2B retail energy supply business in Spain. The company operates across energy management, trading, and B2B supply, with a strong presence in the Iberian power and gas markets and a highly international team of energy professionals. 🚀 About the Role As Business Development Manager for Indirect Sales, you will be responsible for developing and managing relationships with third-party intermediaries (brokers and channel partners) to grow the B2B energy supply portfolio in Spain. You will play a key role in building and scaling the indirect sales channel, driving commercial performance, and contributing to the acceleration of the Iberian growth strategy. Reporting to the Head of Sales & Marketing, you will collaborate closely with Portfolio Management, Legal, Credit, Operations, and Marketing teams to ensure successful deal execution and sustainable growth. 🎯 Key Responsibilities Channel Development & Relationship Management • Identify, onboard, and manage third-party intermediaries (TPIs)., • Achieve ambitious sales targets through indirect channels., • Monitor market trends, competition, and regulatory changes., • Track broker performance and ensure compliance with company standards., • Contribute to sales process digitalization and adoption of CRM and data-driven tools. ✅ Profile & Experience • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Sales, or related field., • Minimum 3 years of experience in energy supply or related sectors., • Proven experience in indirect sales and channel management., • Strong knowledge of the Iberian energy market and regulatory framework., • Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills., • Analytical mindset with strong commercial acumen., • Spanish fluency and professional English required (Portuguese is a plus)., • Entrepreneurial, results-oriented, and comfortable in dynamic, fast-evolving environments. 💡 What We’re Looking For • Strong business and customer-centric mindset., • Ability to interpret market data and financial indicators., • Experience with CRM systems and digital sales tools., • Collaborative profile, capable of working cross-functionally., • Willingness to travel domestically (up to 20%, including occasional overnight stays). 📌 Additional Information • Hybrid work model, • Competitive compensation package, • Opportunity to join a growing Iberian franchise within a strong international energy platform

TU NUEVA EMPRESA: ¿Te apasiona la investigación de mercados y quieres formar parte de una compañía global que transforma datos en decisiones estratégicas? Nuestro cliente, una firma líder en estudios cuantitativos, está buscando un perfil clave para su equipo en el área de healthcare, gran consumo, innovación, customer experience y comunicación. TU NUEVO ROL: Como Client Manager, serás el nexo entre los clientes y los equipos técnicos. Diseñarás propuestas de investigación, interpretarás necesidades de negocio y acompañarás a grandes marcas —especialmente del sector farmacéutico— en la toma de decisiones estratégicas. Un rol híbrido entre lo técnico y lo comercial, con impacto directo en el negocio. ¿QUÉ NECESITAS PARA ENCAJAR? • Experiencia de 3 a 5 años en investigación de mercados (cuantitativa)., • Conocimiento y experiencia en el sector farmacéutico., • Nivel de inglés avanzado (imprescindible para interlocución con clientes internacionales)., • Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint., • Capacidad para entender el mercado, la competencia y los drivers de compra. ¿QUÉ OFRECE? • Salario competitivo, • Plan de carrera real., • Formación continua y proyectos con impacto., • Excelente ambiente laboral y confianza en el equipo., • Horario flexible Si puede interesarte aplica a esta oferta con la mayor brevedad. Gracias!

Would you like to be part of a leading international company specializing in storage and transport solutions for liquid fuel and biofuel, gases, and new energy carriers? If the answer is yes, keep reading because this is for you! Exolum is a reference company in the transportation of liquid products in Europe and one of the most important worldwide. It has more than 2,300 employees and operates in several countries, managing a network of more than 6,000 kilometers of pipelines, 68 tanks and 48 airport facilities, with a total capacity of more than 11 million cubic meters. Exolum is committed to contributing to the energy transition and the fight against climate change, through diversification of its activities, innovation, and sustainability. We are looking for a Strategy & Market Analyst to join our Global Energy Logistics team and play a key role in driving business growth through high-impact market intelligence and strategic analysis. If you are analytical, commercially minded, and passionate about global energy markets, this is an opportunity to work closely with senior leadership and influence strategic decisions. Your mission will be supporting business growth across Global Energy Logistics by delivering rigorous market insights, competitive intelligence, and strategic analysis that directly inform executive decision-making. Key Responsibilities: • Monitor and analyze global oil, chemicals, and gas markets, identifying trends, product shifts, customer dynamics, and competitive activity., • Deliver concise strategic briefs and market outlooks for senior leadership and commercial teams., • Respond to ad-hoc internal market and product intelligence requests., • Manage and enhance market intelligence tools, dashboards, and external data sources., • Prepare pipeline status reviews and support CRM reporting for senior management., • Contribute to strategic projects, including preparation of executive materials and coordination with external partners., • Support the development of Investment Committee documentation for new business opportunities and strategic initiatives., • Develop high-quality pitch decks and customer briefing materials. What We’re Looking For: • Degree in Business Administration, Economics, Engineering, or STEM fields., • Fluent English (mandatory)., • 4+ years of professional experience, with at least 2 years in Strategy, Business Analysis, or Market Intelligence roles., • Strong knowledge of global oil and petrochemical markets., • Advanced proficiency in Excel, Power BI, MS Project, or similar analytical tools., • Ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior stakeholders., • Strong executive presentation and communication skills. What do we offer you? At Exolum, we are committed to the well-being and growth of our people. In addition to an international and collaborative environment, you will enjoy a highly competitive benefits package. We promote diversity and inclusion to drive innovation. We value different perspectives and believe that our differences lead to better decisions and performance. We consider all qualified candidates regardless of race, sexual orientation, gender identity, nationality, age, neurodiversity, or any other status protected by law. We welcome people with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Madrid Funciones del puesto: • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Requerimientos del puesto: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… Ofrecemos: • Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento, • Contrato laboral indefinido, • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

Responsibilities: 1. Assist in local marketing projects and campaigns from the briefing stage until the execution;, 2. Support in building campaign brief, agency briefing, feedbacks)；, 3. Supporting internal stakeholders – E commerce, Retail and Marketing Team members； 4. Supporting product launches, managing the content and implementing the ideas with Marketing Team. Requirements: 1. Fluent in Chinese and English；Spanish is a plus, 2. Strong, proven project and/or campaign management experience；, 3. Knowledge of Excel tools;, 4. Passion for Xiaomi product, social networking and technology;, 5. Event organization experience is a plus;, 6. Proactive approach to recommending changes and improvements for the campaigns;, 7. Minimum of 3 years experience.

Desde Omnicom Media Spain buscamos incorporar un Influence Marketing Specialist con un papel clave en la estrategia y el crecimiento de nuestros clientes y nuestra organización. Principales responsabilidades y funciones: • Desarrollo de estrategias alineadas con los objetivos de negocio, • Gestión y activación de estrategias de Influence Marketing, • Asegurar la excelencia en la ejecución de las campañas manteniendo una comunicación continua con los stakehodlers, • Desarrollo de relaciones efectivas con los clientes asegurando el entendimiento de sus necesidades, • Gestión estratégica y eficiente de presupuestos para asegurar el retorno de la inversión y crecimiento del negocio, • Asegurar la creatividad para maximizar el impacto de las mismas y desarrollar activos innovadores integrados en la estrategia de comunicación de las marcas, • Apasionado del marketing digital y social media entendiendo el impacto que tiene en el negocio Experiencia y competencias deseables: • Más de 3 años de experiencia demonstrable y consolidada en Influence Marketing, • Visión estratégica, creative mindset, project management y excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de pensamiento analítico, • Buena relación con agencias, • Atención a los detalles, critical thinker y problem-solver, • Al día en tendencias y tecnología además del entendimiento de las mismas para la mejora del negocio, • Nivel de inglés alto

Clikalia is the European proptech company that is redefining real estate through innovation, efficiency, and transparency. Our mission is to revolutionize the real estate experience by simplifying every process and offering comprehensive solutions that maximize the value of our clients' assets. With a disruptive vision and a technology-driven approach, we make buying, selling, or renovating a home more agile, accessible, and reliable. We believe in transforming the sector through a sustainable model, optimizing the real estate portfolio, and improving its energy efficiency. Our passionate and resilient team works every day to provide a careful and fair experience, with relationships built on trust and excellence. If you are motivated by innovation, challenges, and making a real impact in the industry, this is the place for you. At Clikalia, we don't just build the future of real estate, we are leading it. The Chief of Sales & Marketing will play a highly strategic role, with significant impact on one of the fund’s core portfolio business areas. Main responsibilities of the role: • Define and execute the sales and marketing strategies to maximize growth and strengthen market positioning., • Build, develop, and manage relationships with key clients and strategic partners to accelerate business opportunities., • Lead, coordinate and scale the sales and marketing teams, ensuring alignment of goals with flawless execution., • Identify and develop new market opportunities, driving go-to-market initiatives and ensuring delivery of revenue targets., • Monitor and analyze key performance indicators (KPIs) to evaluate the effectiveness of commercial strategies and implement improvements. Previous expertise: • Over 10 years of proven leadership experience managing high-performance teams., • Strong analytical and financial acumen, with the ability to drive data-driven strategic decisions., • Solid experience designing and executing commercial and go-to-market strategies., • Proven experience in high-growth or transformational environments., • Experience in B2C sales, with a strong focus on customer acquisition, conversion, and end-to-end customer management.

Descripción del Puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo de la Gestora para dar apoyo a la actividad comercial, colaborando en la puesta en marcha, desarrollo y seguimiento de las acciones comerciales, así como en el mantenimiento y actualización de contenidos de fondos de inversión en los distintos canales presenciales y digitales. Integración en el Área Comercial, en dependencia directa de la Dirección Comercial. Principales Funciones • Elaboración de informes de seguimiento de negocio y productos, así como análisis de mercado y competencia., • Diseño y preparación de presentaciones comerciales dirigidas a clientes y entidades comercializadoras., • Actualización, mantenimiento y desarrollo de contenidos relativos a fondos de inversión en la web y canales digitales., • Seguimiento y soporte continuo a la red de comercializadores., • Colaboración en la formación sobre productos financieros., • Apoyo en la implementación de las estrategias de comunicación de la Gestora. Requisitos Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulación similar., • Conocimientos de mercados y productos financieros (RV / RF/ fondos de inversión), • Manejo avanzado de Excel, power point, canva …, • Preferiblemente experiencia en el sector financiero y/o marketing relacionado con productos financieros, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos y gestión de contenidos digitales. Competencias/ habilidades del candidato • Habilidades en Marketing Digital y en diseño de documentos de trabajo y presentaciones, • Alta orientación al negocio y al cliente., • Capacidad analítica y rigor técnico., • Organización y capacidad de gestión de prioridades., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

Estamos colaborando con una multinacional del sector asegurador, para incorporar un/a Jefe de Equipo de Pricing en un rol estratégico y de alta visibilidad dentro del área de tarificación y modelos comerciales. Se trata de una posición con un nivel de impacto muy significativo en la evolución del negocio y en la definición de la estrategia. ¿Qué harás en este rol? • Liderar un equipo dentro del área de Pricing, asegurando la calidad analítica y el entendimiento del impacto en conversión, KPIs y negocio., • Impulsar iniciativas estratégicas con visión transversal (producto, comercial, data, competencia)., • Interactuar con equipos internacionales., • Revisar, analizar y optimizar inputs, elasticidades, modelos y performance según canal., • Participar activamente en decisiones de negocio vinculadas a crecimiento y rentabilidad. Lo que buscamos • Experiencia previa en Pricing, Data o áreas analíticas de negocio., • Conocimiento del sector asegurador o sectores afines., • Perfil híbrido entre técnico y negocio., • Inglés fluido, • Liderazgo, autonomía y capacidad para tomar decisiones con impacto. Tecnologías / skills valoradas (no excluyentes) Python u otros lenguajes analíticos. Qué ofrece la compañía • Proyecto estratégico con visibilidad en Comité., • Autonomía total, cultura muy enfocada en las personas y en el equilibrio profesional-personal.

Desde Havas Creative Network, buscamos una persona para cubrir la posición de Social Media Strategist en Madrid. Funciones: • Liderazgo de la estrategia de Social Media de clientes TOP, así como liderazgo del equipo implicado., • Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas., • Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc., • Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad., • Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: • Experiencia de más de 8 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting., • Nivel de inglés intermedio., • Experiencia previa en agencia., • Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 2 meses y medio de jornada de verano., • Beneficios para nuestras personas: yoga, psicólogo, fisioterapia..., • Oficinas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo). Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, género, persona LGTBIQ+, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

En JAKALA buscamos un/a contable con experiencia para incorporarse al equipo de contabilidad en nuestra oficina de Madrid. Estamos buscando un perfil con sólida experiencia en accounting, a partir de 3 años de experiencia, capaz de trabajar con autonomía, aportar criterio técnico y contribuir a la mejora continua de los procesos en un entorno dinámico y en crecimiento. Responsabilidades • Gestionar y supervisar la correcta emisión de facturas a clientes, coordinándose con equipos comerciales y operativos para asegurar la facturación oportuna y precisa., • Resolver incidencias complejas de facturación y actuar como punto de referencia para consultas internas y externas., • Mantener y revisar los registros contables relacionados con facturación pendiente, anticipada y ajustes necesarios., • Conocimientos derivados de la recepción, organización y contabilización de facturas de proveedores, • En todo caso, haber trabajado con modelos de contabilidad analítica, de modo tal que pueda mostrar experiencia en la gestión de documentos contables con apertura por líneas de negocio y proyectos., • Realizar y garantizar las conciliaciones bancarias mensuales, asegurando la consistencia e integridad de los saldos., • Colaborar en la elaboración y revisión de informes financieros mensuales y anuales, aportando análisis que contribuyan a la toma de decisiones., • Participar activamente en los procesos de cierre contable mensual y anual, realizando conciliaciones, revisiones y ajustes necesarios., • Proponer mejoras en procesos, controles internos y automatizaciones para optimizar la eficiencia del área., • Dar soporte al responsable de contabilidad y colaborar con el equipo en tareas transversales del departamento. Requisitos • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Se valorará formación adicional en contabilidad avanzada, fiscalidad o normativa aplicable., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad en entornos de empresa mediana o grande, preferiblemente de servicios., • Conocimientos sólidos de contabilidad española y dominio de procesos de cierre., • Experiencia con ERPs contables (valorado SAP)., • Conocimiento y experiencia con SII., • Capacidad para trabajar con autonomía, alto nivel de organización y atención al detalle., • Habilidad para colaborar con áreas internas y gestionar interlocución con diferentes equipos., • Idiomas: nivel intermedio de inglés Nice to Have • Conocimiento de VBA, • Experiencia con SAP, • Conocimientos básicos de Salesforce ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Sobre nosotros SuperReal es la unidad experta en inteligencia artificial generativa dentro de MIO Group. Ayudamos a las compañías a integrar la IA en sus procesos reales de marketing y comunicación, de forma práctica, responsable y orientada a resultados. Sobre el rol Como parte del equipo de Consulting, participarás activamente tanto en el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas como en proyectos reales con clientes. Cubrirás todo el ciclo: • Estrategia, • Diseño, • Implementación Este rol combina pensamiento estratégico, ejecución operativa y mentalidad tecnológica. Qué harás en tu día a día Management & Reporting • Preparar reportes, presentaciones y entregables., • Participar en sesiones de discovery y reuniones con clientes., • Realizar research de mercado, benchmarking y análisis comparativos. Strategic Consulting • Analizar procesos actuales de marketing., • Detectar oportunidades donde la IA Generativa pueda aportar valor (contenido, personalización, automatización)., • Traducir capacidades tecnológicas en propuestas accionables para negocio. Innovation Project Management • Coordinar la implementación de nuevas herramientas tecnológicas., • Actuar como puente entre equipos técnicos y equipos de negocio/marketing., • Asegurar la correcta ejecución de proyectos. Operations & MarTech Optimization • Diseñar workflows eficientes para campañas y generación de contenido., • Identificar mejoras en procesos operativos apoyados en AI. Risk & Quality Management • Identificar y anticipar riesgos en proyectos., • Garantizar calidad y coherencia de entregables antes de presentación a cliente. Data Storytelling • Utilizar datos para respaldar recomendaciones estratégicas., • Traducir análisis en insights claros y persuasivos. Trend Research • Mantenerse actualizado en tendencias de IA., • Convertir conceptos complejos en casos de uso claros para stakeholders. Qué buscamos Perfil híbrido • Formación en Business / Management / Marketing / Ingeniería., • Interés demostrable en tecnología aplicada. Pasión por Marketing & AI • Curiosidad real por herramientas como ChatGPT, Midjourney, n8n y plataformas de automatización., • Interés en cómo la IA está transformando los procesos de marketing. Comunicación • Capacidad para presentar ideas con claridad., • Experiencia creando presentaciones tipo “pitch deck”., • Habilidad para persuadir y estructurar narrativa estratégica., • Dominio de idiomas: Español (nativo) e inglés (alto). Problem Solving • Enfoque analítico y estructurado., • Capacidad de descomponer problemas complejos en soluciones accionables. Atención al detalle • Alto estándar de calidad., • Compromiso con plazos y entregables. Muy valorado (no obligatorio) • Conocimientos en herramientas de diseño (Figma, Adobe, Miro)., • Familiaridad con Python, SQL o herramientas de visualización (Power BI, Tableau)., • Capacidad para interpretar modelos de datos o análisis predictivo., • Certificaciones relacionadas con Azure, Analytics o tecnologías AI. Qué ofrecemos • Retribución adaptada a experiencia + revisión anual por objetivos., • Participar en la transformación de grandes marcas a través de IA generativa., • Entorno dinámico y experimental., • Exposición directa a proyectos reales con grandes marcas., • Crecimiento acelerado en consultoría estratégica + IA aplicada. ¡¡TE ESPERAMOS!!

🌟 ¡MEGA OPORTUNIDAD EN MADRID! 🌟 Título del Puesto: Especialista en CRM & Growth Marketing Ubicación: Madrid (Presencial) ¿Te apasiona el marketing B2B, la generación de leads y el crecimiento basado en datos? Estamos buscando un/a Especialista en CRM & Growth Marketing para transformar nuestra base de datos en un motor estratégico de crecimiento y captación de clientes. 🚀 Tu misión: • Convertir el CRM en una herramienta estratégica que potencie al equipo comercial., • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing, automatización y retargeting., • Garantizar la integridad y actualización de la base de datos, evitando duplicados y datos obsoletos., • Identificar nichos de mercado y oportunidades de expansión (upselling/cross-selling) tanto en nuestra base de datos como en el mercado., • Analizar KPIs clave y presentar informes accionables para la mejora continua., • Colaborar con Marketing y Ventas para asegurar que los leads generados sean de alta calidad y con seguimiento efectivo. 🎯 Requisitos y experiencia: • Licenciatura en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afines., • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de CRM, inbound marketing o generación de leads., • Dominio avanzado de CRM (Microsoft Dynamics, HubSpot, Salesforce) – certificaciones son un plus., • Experiencia en automatización de marketing (ActiveCampaign, Mailchimp, Marketo, Pardot/Marketing Cloud)., • Capacidades de análisis de datos y visualización (Power BI, Google Looker Studio)., • Prospección B2B con LinkedIn Sales Navigator y herramientas de enriquecimiento de datos (Apollo, Lusha, etc.). 💡 Soft Skills: • Pensamiento analítico y enfoque basado en datos., • Atención al detalle y rigor en la gestión de la información., • Proactividad y orientación a resultados. Si quieres ser parte de un proyecto donde tu impacto se ve reflejado en resultados reales, ¡esta posición es para ti! #CRM #GrowthMarketing #B2BMarketing #EmailMarketing #MarketingAutomation #LeadGeneration #DataDriven #MicrosoftDynamics #HubSpot #Salesforce #PowerBI #LinkedInSalesNavigator #MadridJobs #MarketingDigital #CareerOpportunity #Upskilling #MarketingYVentas

🚀 We’re hiring! Paid Media Specialist (Programmatic, Social & Search – US Market) 📍 Madrid | Hybrid At WOMEN HUB, we build and scale digital projects with real impact in the Women’s Health industry. We’re a growth & performance-focused team working with international brands and ambitious projects, combining strategy, data, and top-level technical execution to drive results in demanding markets like the US. We’re now looking for a Paid Media Specialist to join our performance team and grow with us. Your role You’ll be responsible for hands-on strategy, planning, and optimization of multi-channel campaigns, making sure every dollar invested moves the needle on our project goals (awareness & performance in the US market). What we’re looking for ✅ 5+ years of hands-on technical experience in Paid Media (real implementation and daily optimization). ✅ Hybrid profile: strong technical skills in Programmatic (e.g. StackAdapt, Doceree), Paid Social (Meta) and Search (Google Ads). ✅ Experience managing campaigns for US audiences. ✅ Strong analytical mindset: reporting with GA4 and Looker Studio, and the ability to propose data-driven improvements. ✅ Team player: comfortable collaborating with content and strategy teams to raise the quality of creative assets. Nice to have ✨ Experience with Reddit Ads or TikTok Ads. ✨ Interest in testing betas and new automation features across platforms. What we offer 💜 Collaborative environment with senior specialists who value technical excellence. 💜 Purpose-driven projects in the Women’s Health space. 💜 Hybrid work model. 💜 Competitive salary + annual performance bonus. Must-haves 📌 Native / C2-level English (daily work with the US market). 📌 Workday starts at 12:00 PM (Madrid time). 📌 Availability for occasional travel to the US for strategic client meetings. If you’re excited about high-level technical execution and want to grow in a specialized performance team, we’d love to meet you! #PaidMedia #MediaBuyer #Programmatic #GoogleAds #MetaAds #DigitalAdvertising #Hiring #PerformanceMarketing #WOMENHUB

Job Description: Operator E-commerce Affiliate Marketing Manager Location: Madrid, Spain On-board time: ASAP About us: We are a technology company, driven by the passion to create the ultimate products, with smart terminals and intelligent services at its core. Founded over 20 years ago, with headquarters in Dongguan, China, we are proud to say that we still have over 80-percent of employees working in R&D, as part of our proprietary research and development system. By now, we have over 300 million active users worldwide, and we are ranked 5th in global market share. One dream. One team Holding a firm belief in creating the vivo culture in Europe, we are proud to say that our team is courageous, ambitious, authentic and multicultural with 15 nationalities and growing. We celebrate each nationalities' special day. At vivo, we make sure your voice is heard, and your culture is respected. At vivo, we commit ourselves to one thing, do the right things and do things right. We support openness and authenticity, promote self-reflection and continuous learning, we thrive to provide a working environment where our talents can perform at their peak. Your will be responsible for: We are looking for an Affiliate Marketing Manager to lead and scale our affiliate marketing efforts across our official website and Amazon. This role will also be involved in live streaming projects and work closely with the Paid Media team to drive sustainable growth across multiple channels. This is a hands-on role with strong ownership, ideal for someone who understands performance marketing and enjoys working with creators, partners, and data. Affiliate Marketing (Website & Amazon)： • Manage and optimize affiliate marketing programs for the company website and Amazon, • Recruit, onboard, and maintain relationships with affiliates, creators, publishers, and partners, • Develop commission structures, promotional policies, and incentive programs to improve performance, • Monitor affiliate traffic, conversion, and ROI, and continuously optimize results, • Support and participate in live streaming initiatives (e.g. influencer live commerce, product live streams), • Coordinate with creators, affiliates, MCNs, and third-party partners for live campaigns, • Work closely with the Paid Media team on channels such as Google Ads, Meta Ads, and Amazon Ads, • Support campaign optimization, channel synergy, and performance analysis, • Align affiliate and paid media strategies to maximize overall customer acquisition efficiency. Your profile includes: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, E-commerce, or a related field (preferred)., • Spanish and English is a must, • Strong attention to detail and excellent organizational skills, • Familiar with major affiliate platforms and tools, • Basic understanding of live streaming, influencer marketing, and e-commerce conversion, • Solid understanding of Paid Media fundamentals is a plus, • Education: Bachelor or graduate degree, • Experience: At least 5-years Hands-on experience managing affiliate programs for websites and/or Amazon. Experience in cross-border e-commerce or international markets is a plus, • Good communication skills and ability to work effectively with different teams. At vivo, we are committed to providing equal opportunities. We value diversity and inclusion and do not discriminate against people on any basis, such as, but not limited to, religion, color, nationality, gender, sexual orientation or disability. We focus on doing the right thing and do things right! We look forward to hearing back from you! Connect with us! If this sounds like your next challenge, send us your application at this link

About the Role We are looking for a hands‑on, self‑driven Marketing Manager - Spain to lead all marketing and communication activities for the Spanish market. This role is ideal for a professional who combines strategic marketing capabilities with the ability to execute operationally and independently. As the sole marketing representative in Spain, you will work closely with the Spanish business leadership team and collaborate daily with the international DUAL Europe Marketing team, ensuring alignment with group strategy and brand guidelines. Role Responsibilities Marketing Strategy & Planning • Develop and implement the local marketing plan aligned with DUAL Europe’s strategic objectives., • Act as the marketing advisor for Spanish leadership, identifying opportunities to support growth, distribution, underwriting lines and partner engagement., • Ensure brand consistency and compliance with global guidelines across all touchpoints. Operational Execution (Hands‑On) • Manage and produce all local marketing materials (brochures, pitch decks, digital assets, campaigns)., • Plan and execute events, conferences, webinars and broker engagements., • Coordinate PR and media activities, including press releases and spokesperson support., • Maintain and update local website pages and digital channels., • Oversee social media content and localisation for the Spanish market., • Support internal communications for Spain when needed. Coordination & Collaboration • Work closely with the pan-European marketing team to align initiatives, share best practices and ensure integration into group-wide campaigns., • Liaise with external suppliers (agencies, printers, event partners) and manage budgets efficiently., • Provide regular reporting on marketing performance and KPIs. Key requirements Mandatory • 5+ years of experience in marketing communication roles; experience in financial services, insurance, or B2B professional markets is a strong plus., • Ability to operate autonomously, manage multiple projects and take full ownership of the local market., • Strong content creation skills (copywriting, presentations, digital assets)., • Experience managing events and broker/partner engagement initiatives., • Excellent project management skills and attention to detail., • Experience in international organisations or matrix environments., • Knowledge of marketing automation, CRM, analytics tools., • Basic design skills (Microsoft and Adobe suite) a plus.Proactive and resourceful, able to work independently and find solutions., • Strong communication and relationship-building skills., • Collaborative mindset with the ability to integrate smoothly into a cross‑country marketing team., • Hands-on attitude and willingness to “roll up sleeves” when needed. About DUAL Working across 21 countries, DUAL has built a reputation as a specialist underwriting group and the market of choice for insurance intermediaries around the world. That’s how we have become one of the world’s largest international underwriting agencies (or MGAs) with US$3.5bn of GWP. DUAL is part of Howden, an international insurance group with employee ownership at its heart. The group was founded in 1994 and now has divisions in broking and underwriting, operates in 55 territories and employs over 19,000 people handling US$42bn of premium on behalf of clients. What do we offer in return? A career that you define. Yes, we offer all the usual rewards and benefits - competitive salary, benefits and more - but we know you expect all that. What you might not expect is a job where everyone has a voice, where volunteering in the community is part of the day job, and where everyone is encouraged to play a part towards our sustainability goals. We want people who want to make a difference - not just in the workplace, but in the industry and in the wider community. Our culture: People first Our core values dictate how we live and work. We’re a group with independence and people at its heart and we’re a home for talent with a unique culture: the biggest small company in the world. The focus on being a people-first business has always been at the very heart of the group; Our vision was to create an independent business with a unique culture and one that would survive and thrive as a business controlled by the people working for it. And finding the most talented and entrepreneurial people to join the group has been and will continue to be key. Diversity and inclusion At DUAL, we consider our people our chief competitive advantage and, as such, we treat colleagues, candidates, clients and business partners with equality, fairness and respect, regardless of their age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, marital status or family circumstances. We can’t wait to hear from you!

Buscamos un perfil que quiera formar parte de un área clave para el negocio. Tendrás un rol transversal, combinando análisis de cartera, preparación de presentaciones ejecutivas, mejora continua y adopción de herramientas de IA. Si te interesa el análisis, el diseño de presentaciones de alto impacto y la innovación aplicada, esta oportunidad es para ti. Funciones principales: • Análisis de negocio: evaluación de cartera, mediadores y resultados; elaboración de informes y detección de tendencias y oportunidades., • Dashboarding y visualización: creación de reportes y gráficos que faciliten la toma de decisiones., • Presentaciones ejecutivas: diseño y síntesis de materiales para comités y dirección., • Mejora continua: participación en iniciativas que impulsen eficiencia y calidad en procesos., • IA y automatización: apoyo en la adopción de herramientas de IA y en la identificación de procesos automatizables., • Colaboración transversal: trabajo coordinado con áreas de negocio, analítica y sistemas; soporte a peticiones ad‑hoc. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en ADE, Economía, Estadística, Ingeniería, Matemáticas o similar. Conocimientos técnicos: Excel avanzado. PowerPoint con capacidad de diseño y storytelling. Interés por IA generativa y automatización. Se valorará: Experiencia previa en análisis de negocio, control de gestión o consultoría. Conocimiento del sector asegurador y/o canal mediado. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___

Sobre nosotros: Previsión Sanitaria Nacional (PSN) es la mutua de seguros líder para los profesionales universitarios. Con una trayectoria consolidada y un firme compromiso con la ética y el servicio, estamos reforzando nuestro equipo jurídico para garantizar el cumplimiento de los más altos estándares regulatorios. Misión del Puesto El/la profesional seleccionado/a tendrá la misión de gestionar el marco de Cumplimiento Normativo (Compliance) de PSN, asegurando que todos los procesos internos, políticas y actividades se ajusten plenamente a la legislación y la normativa vigente. Principales Responsabilidades • Aplicar los controles, procedimientos y políticas internas necesarios para garantizar el cumplimiento normativo., • Realizar el seguimiento de los cambios legislativos (nacionales y europeos) y de los proyectos en tramitación, informando a los departamentos afectados y liderando la implementación de dichos cambios., • Realizar el seguimiento de la normativa europea sobre Solvencia II y Marco de Gobernanza del sector asegurador., • Analizar e identificar los posibles riesgos en materia de cumplimiento normativo en nuevas iniciativas llevadas a cabo por la empresa., • Participar activamente en la elaboración, actualización y revisión periódica de los Manuales de Compliance, políticas de actuación y procedimientos internos., • Gestionar las auditorías internas y externas sobre cumplimiento., • Participar en la formación del personal en materia de cumplimiento normativo. Requisitos: • Titulación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación Especializada: Posgrado / Máster en Compliance y/o Certificación ASCOM/CESCOM., • Experiencia: 1-2 años de experiencia demostrable realizando funciones similares en entornos empresariales., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 o superior (capacidad para entender y analizar normativa y documentación regulatoria europea)., • Deseable: Experiencia o conocimientos en el sector asegurador (ej. Solvencia II, RGPD, PBC). ¿Qué ofrecemos? • Contratación: Contrato indefinido., • Salario: Retribución acorde a la experiencia del candidato., • Flexibilidad y Conciliación:, • Horario Flexible de entrada (entre 8:00h y 9:00h) y salida (entre 17:30h y 18:30h)., • Jornada Intensiva los viernes y durante el periodo estival (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana tras adaptación al puesto., • Entorno: Integración en un equipo jurídico sólido y en una Mutua referente., • Ubicación de nuestras oficinas: Calle Génova, 26, 28004, Madrid. ¿Te interesa el reto? Te invitamos a enviarnos tu candidatura, inscribiéndote a la vacante y/o enviando tu CV a .

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Product Manager de Decesos y se una a nuestro equipo de Marketing Operativo SS. GG. en Madrid. FUNCIONES • Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales comerciales para la óptima comercialización de los seguros., • Participación en la confección de propuestas de nuevos productos: elaboración de requerimientos de los productos que se planteen para trasladarlos al departamento de técnica así como análisis del impacto económico y elaboración del plan de negocio business-case., • Revisión de los documentos funcionales entregados por el departamento de sistemas para verificar que se adecúan a los requerimientos solicitados., • Monitorización y mantenimiento del catálogo de productos vigente: informes de seguimiento comercial analizando evolución de las ventas y desarrollo y mantenimiento del material comercial del portfolio., • Participación en los procesos de gobernanza de productos: elaboración de dosieres de producto y seguimiento e implantación de las recomendaciones trasladadas por las áreas intervinientes., • Soporte en las diferentes iniciativas del plan estratégico, con la elaboración de las presentaciones de las propuestas a abordar., • Seguimiento exhaustivo del mercado asegurador, analizando las afectaciones y oportunidades de desarrollo de negocio., • Gestionar las incidencias de producto detectadas por los equipos de soporte a la red comercial identificando el problema, trasladarlo a sistemas y hacer un seguimiento de la corrección de las mismas., • Conocer las características y necesidades de los diferentes canales comerciales REQUISITOS Experiencia en desarrollo de productos. Gobernanza de productos Gestión de proyectos Conocimientos del negocio asegurador

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña queremos contribuir al desarrollo y evolución de tu carrera profesional. Desde la Dirección General Adjunta de Finanzas y Riesgos, nos encontramos en la búsqueda de un perfil que, con formación en Finanzas, Contabilidad o Economía, tenga entres 3 y 5años de experiencia reportando al gerente de tesorería y cuyas principales responsabilidades serán la supervisión de la liquidez, la negociación bancaria, optimizar los flujos de efectivo, garantizar la eficiencia operativa y mitigar riesgos financieros. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Negociación bancaria., • Identificar y mitigar riesgos financieros relacionados con tipos de cambio, tasas de interés y otros factores de mercado., • Gestionar la deuda de la empresa para minimizar costos y riesgos., • Evaluar las necesidades de financiación y proponer las estructuras de financiación más adecuadas en colaboración con las filiales y negocios., • Negociar líneas de crédito, préstamos, pólizas y otros productos financieros que den respuesta a las necesidades de financiación del negocio., • Gestionar y planificar los flujos de efectivo diarios, semanales y mensuales para asegurar la disponibilidad de fondos y optimizar el uso del efectivo., • Planificar la liquidez a largo plazo para anticipar necesidades futuras., • Análisis de las desviaciones frente a las previsiones a corto, medio y largo plazo., • Supervisar y gestionar los pagos y el seguimiento de cobros para asegurar la eficiencia en las operaciones financieras., • Identificar e implementar oportunidades que permitan mejorar la eficiencia de los procesos de tesorería. Consideramos imprescindible contar con conocimientos muy elevados en análisis de datos, que incluyan uso experto en Excel, Power BI, VBA y BBDD. Se valorará muy positivamente: • Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de tesorería (TMS) y modelos financieros., • Manejo de herramientas de explotación y análisis de datos; en concreto, se valorará positivamente el manejo de herramientas de mercado de Business Intelligence y Big Data Analytics., • Experiencia en el sector asegurador., • Nivel avanzado de inglés. Competencias: • Trabajo en equipo, • Comunicación, • Negociación, • Análisis, • Orientación a resultados, • Capacidad de impacto ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

📊 ¡Estamos buscando un/a Analista Junior de Planificación Comercial! Si te apasiona el dato, la analítica y la optimización de procesos comerciales, esta oportunidad puede ser perfecta para ti o para alguien de tu red. 🙌 🏠🔐 MPA es la Joint-Venture entre Telefónica y Prosegur, con más de 600.000 clientes en España y un claro foco en innovación, experiencia de usuario y diseño orientado a datos. En Movistar Prosegur Alarmas, buscamos un perfil junior con ganas de aprender, crecer y convertirse en un pilar clave dentro del área de Planificación Comercial. 🔍 ¿Qué harás en este rol? • Asegurar la calidad y actualización del dato comercial en Salesforce., • Preparar, asignar y hacer seguimiento de campañas de visita física., • Mantener y mejorar la estructura de zonas comerciales por códigos postales., • Analizar cargas de trabajo, identificar desviaciones y proponer mejoras operativas., • Colaborar con equipos comerciales, IT y BI para asegurar una ejecución eficaz. 🧠 Lo que buscamos • Conocimientos en Salesforce (cuentas, actividades, reporting)., • Manejo del ecosistema Office, especialmente Power Query y Power BI., • Atención al detalle, rigor en la gestión del dato y orientación a procesos., • Capacidad analítica, organización y buena comunicación con áreas comerciales., • Actitud proactiva y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico. 🎯 ¿Por qué es una gran oportunidad? • Rol estratégico dentro del área comercial., • Alta visibilidad con equipos de ventas, BI e IT., • Curva de aprendizaje muy potente en data, planificación y análisis comercial., • Excelente punto de entrada para una carrera en analítica, procesos y planificación. 🎁 Qué ofrecemos ✨ Contrato indefinido ✨ Modelo híbrido teletrabajo. ✨ Salario fijo + variable ✨ Flexibilidad y beneficios sociales ✨ Formación continua y plan de carrera ✨ Excelente ambiente laboral 👉 ¿Te motiva el reto? Déjanos tu candidatura y forma parte del equipo de Producto de MPA. Estamos deseando conocerte.

Job Description of Operator Trade Marketing Specialist Location: Madrid, Spain On-board time: ASAP About us: We are a technology company, driven by the passion to create the ultimate products, with smart terminals and intelligent services at its core. Founded over 20 years ago, with headquarters in Dongguan, China, we are proud to say that we still have over 80-percent of employees working in R&D, as part of our proprietary research and development system. By now, we have over 300 million active users worldwide, and we are ranked 5th in global market share. One dream. One team Holding a firm belief in creating the vivo culture in Europe, we are proud to say that our team is courageous, ambitious, authentic and multicultural with 15 nationalities and growing. We celebrate each nationalities' special day. At vivo, we make sure your voice is heard, and your culture is respected. At vivo, we commit ourselves to one thing, do the right things and do things right. We support openness and authenticity, promote self-reflection and continuous learning, we thrive to provide a working environment where our talents can perform at their peak. Responsibility Responsible for supporting the Telco Customer visibility management. Visibility Management： • Management of devices to be sent to operators, • Implementation of materials at the operator’s point of sale, including merchandising materials, • Support in developing the brand’s in-store visual strategy, • Local event coordination. Supplier Coordination: • Manage the quoation system for all type of materials and services from the qualified suppliers. Warehouse Coordination: • Maintain the recording of the in and out of all materials. Check the physical inventory of all materials in warehouse 1 time every month. Team Coordination： • Keep communication with all team members in different regions, and provide efficient response and solutions for the requirement from regions.。 Your profile includes: • Proved working experience in trade marketing. Telco, • Proficient in office software., • Good at communication skills. Excellent coordinate ability., • Good in English, • Ability to multi-task and autonomy, • Bachelor or above, • Experience: 1+years, • Strong interpersonal and communication skills At vivo, we are committed to providing equal opportunities. We value diversity and inclusion and do not discriminate against people on any basis, such as, but not limited to, religion, color, nationality, gender, sexual orientation or disability. We focus on doing the right thing and do things right! We look forward to hearing back from you! Connect with us! If this sounds like your next challenge, send us your application at this link

¿Te apasiona construir marcas premium, con sensibilidad estética, visión estratégica y experiencia en productos sensoriales? Buscamos un/a Brand Manager para liderar el desarrollo, posicionamiento y activación de una marca internacional en el mercado español dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo. 🎯 Misión del rol Impulsar la estrategia de marca en España, asegurar una ejecución impecable en todos los canales (hospitality premium, retail lifestyle y puntos de venta seleccionados) y garantizar que la identidad y experiencia de marca se mantengan coherentes, aspiracionales y diferenciales. 🛠️ Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de marca en coordinación con el equipo., • Gestionar el portfolio de productos: lanzamientos, activaciones, análisis de ventas y competitividad., • Supervisar la ejecución en punto de venta: visual merchandising, displays y experiencia sensorial., • Coordinar materiales de trade marketing y herramientas para equipos comerciales y socios premium., • Coordinar campañas, comunicación y contenidos con agencias o stakeholders internos., • Analizar tendencias del mercado lujo, home fragrance y hospitality premium., • Colaborar con equipos comerciales, retail, formación y logística para asegurar consistencia de marca., • Reportar KPIs, evolución de portfolio y performance de activaciones. 💼 Requisitos: • 3–4 años de experiencia en Brand Management, Marketing de Producto o Trade Marketing en sectores de lujo, beauty premium, home fragrance, lifestyle o hospitality de lujo., • Experiencia gestionando portfolios de productos sensoriales o premium., • Sensibilidad estética y orientación al detalle., • Capacidad estratégica con enfoque operativo., • Excelentes habilidades de comunicación, creatividad y análisis., • Español nativo + inglés fluido. ✨ Perfil ideal Experiencia en: • Home fragrance & ambientación premium., • Beauty / wellness premium., • Hospitality de lujo (áreas de marketing/comercial)., • Retail y lifestyle premium. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #BrandManager #LuxuryBrands #HomeFragrance #RetailPremium #ScentMarketing #Marketing360 #ProductManagement #TradeMarketing #PremiumLifestyle #LuxuryHospitality #WellnessAndSpa #CreativeStrategy

About REVEL A few years ago, we created REVEL with the ambition of making car ownership a better experience for the millions of individuals who own a vehicle. To achieve this, we are focused on building the best Private Leasing (Renting) solution, with an exceptional onboarding journey and customer experience, fully supported by technology. We curate a highly relevant selection of vehicles and offer them in an all‑inclusive package, so that our customers can enjoy car ownership in the most convenient way. We are a company experiencing very rapid growth, where professional and personal development opportunities are significant. Role description The Payments Agent supports daily payment operations, assisting with billing tasks, refund processing, and issue resolution in a collaborative team environment. This role aids automotive financing and rental activities at REVEL by ensuring accurate payment handling and regulatory compliance. Key responsibilities • Billing Process Monitoring: Track end-to-end billing workflows to identify delays or errors., • Invoice Creation and Issuance: Generate and distribute accurate invoices using Stripe or similar ERP systems., • Refund Management: Process customer refunds in compliance with EU consumer protection laws., • Billing Adjustments: Review and apply corrections for pricing errors or contract changes., • Application of Discounts and Compensations: Validate and implement promotional discounts or goodwill credits., • Resolution of Payment-Related Issues: Investigate and resolve disputes, chargebacks, and payment failures., • Compliance and Audit Support: Ensure adherence to GDPR, AML/KYC standards, and local fiscal requirements., • Dispute Resolution: Handle customer payment queries and escalations professionally. Role requirements • Proven experience in payments processing or back-office finance (2+ years preferred)., • Proficiency in payment gateways (e.g., Stripe), and Excel/Google Sheets for reconciliations., • Knowledge of Spanish/Italian billing regulations and automotive financing. (preferred), • Fluency in Spanish and Italian (native level)., • Detail-oriented with ability to handle high-volume transactions., • Cross-functional collaboration, • Regulatory compliance mindset What we offer • Private health insurance (Cigna)., • Free access to the Wellhub (Gympass) gym network., • Payflow card for savings on restaurants and transport., • Your birthday off., • An agile environment where your opinion matters and is translated into action., • Strong opportunities for growth and development within the company—your ambition sets the limits., • If you wish, you will have access to a discount on a REVEL car, so you can also enjoy the best way of having a car at a special price. We still have a long way to go to deliver the best car ownership experience in the world. If you would like to take on this challenge with us, please apply for this position via LinkedIn.

A well-established bank is seeking an experienced Capital Markets PMO Manager to lead cross-functional initiatives and enhance business processes within its capital markets operations. The successful candidate will be responsible for: • Designing and implementing business processes., • Defining projects to improve efficiency and the quality of customer service., • Harmonizing management models across different business units., • Proposing improvement initiatives to enhance business efficiency., • Ensuring cross-functional communication to standardize criteria across areas., • Supporting business development initiatives., • Organizing meetings, presentations, and events. The requirements of the position are the following ones: • Proven experience of at least 6/7 years in consultancy (Capital Markets banking projects, such as FICC Sales, FX, Treasury, etc) ., • Availability to join within the next two months, under a permanent contract directly with the bank., • Higher degree in Economics, Business Administration, Business Studies., • High level of English (C1-C2).

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a técnico/a de control de gestión. Se trata de una posición temporal y la incorporación será a mediados de mayo. La duración es de 5 meses aproximadamente. MISIÓN En dependencia de la Dirección Corporativa de Control de Gestión, la persona seleccionada apoyará la ejecución y seguimiento de los procesos de control de gestión del Grupo durante un periodo de sustitución por baja de maternidad. Se encargará de asegurar el cumplimiento de las metodologías, procedimientos y estándares establecidos, aportando reporting de calidad y soporte en la elaboración de presentaciones e informes ejecutivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Dar soporte en la elaboración, análisis y seguimiento de los indicadores clave de gestión (KPIs) del área., • Preparar y actualizar reportes periódicos y cuadros de mando para la Dirección Corporativa., • Participar en la elaboración de presentaciones corporativas de alto nivel (Comités, Dirección, Accionistas). REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia previa de al menos 1 año en funciones de control de gestión, análisis financiero o áreas similares., • Conocimientos básicos del sector asegurador. Conocimientos Requeridos: • Grado en ADE, Finanzas o similares., • Dominio avanzado/expertos de Excel (modelos, tablas dinámicas, funciones avanzadas)., • Excelente manejo de PowerPoint, especialmente en elaboración de presentaciones ejecutivas., • Conocimientos básicos del sector asegurador. Habilidades: • Autonomía y capacidad para adaptarse rápidamente., • Rigor analítico y atención al detalle., • Buena organización y gestión del tiempo., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Flexibilidad para gestionar picos de trabajo asociados a cierres y reporting ejecutivo.

Hola Crack!!! Eres una persona que disfruta dando tú máximo. Eres una persona que piensa que todo es posible. Eres una persona que disfruta esforzándote en equipo. Eres una persona que disfruta consiguiendo resultados. Eres una persona que disfruta consiguiendo objetivos en equipo. Eres una persona a la que le apasionan las ventas y entender la psicología detrás de las ventas. Si estas líneas representan tu pasado, tu presente y futuro próximo. Este es tu sitio. Este es tu sitio y este es tu momento. Tenemos unas ganas enormes de darte la bienvenida al equipo y que creemos juntos los éxitos del nuevo curso de la vertical Ucademy en Acceso a la universidad. Contexto 👇 Estamos en un momento de escalado brutal dónde contar con los mejores en cada área marcará la diferencia entre el éxito y la mediocridad. Ucademy, startup edtech b2c. • Propósito : Cada persona pueda trabajar de aquello en lo que sueña., • Visión : La tecnología permite que la educación se adapte a cada persona. De una forma, • El camino se adapta a ti. El estudiante está en el centro, sin límites de tiempo ni de lugar., • Tienes un guía durante el proceso. Es más fácil recorrer el camino cuando alguien te acompaña., • Preparación de exámenes de acceso a la universidad Española y Portuguesa. Teniendo alumnos de mercados europeos y LATAM. (aquí estarás tú jeje 😁), • Preparación de oposiciones. Lo que realmente necesitamos • Entender y hacer un plan táctico de la estrategia de adquisición del curso 2026 - 2027., • Gestionar y motivar a un equipo de +20 personas durante 2026., • Ejecutar estrategia de captación a largo plazo., • Optimizar procesos de conversión y seguimiento. El perfil que encaja aquí Tienes que haber: • Visión holística de marketing y ventas., • Experiencia gestionando un equipo de paid marketing por 2 años generando leads para equipo comercial con un presupuesto de a partir de 400k al año., • Manager de un equipo comercial de 4 personas al menos. Pero lo más importante no está en el CV. Necesitamos a alguien con: • Persistencia., • Agresividad (enfoque proactivo y orientado a resultados)., • Ownership / altos estándares de exigencia., • Capacidad para desarrollar personas., • Pensamiento estratégico / visión. Que incomode. Que eleve. Que empuje al equipo. Y que empuje al CEO de Acceso Uni. Que no venga a mantener. Que venga a multiplicar. Si estás buscando un rol tranquilo… este no es. Si estás buscando construir algo grande y dejar huella… probablemente sí. ¡Te queremos conocer!

Acerca del empleo CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL/AGENTE FINANCIERO Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera mediante un contrato mercantil con un plan económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo único para profesionales de alto nivel. 💼 ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios de clientes particulares o empresa, en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! 🔹 MISIÓN: Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. ✅ TU PERFIL: ✔️ Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. ✔️ Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. ✔️ Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. ✔️ Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. ✔️ Habilidades de comunicación y negociación. ✔️ Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. ✅ Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. ✅ Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. ✅ Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. ✅ Retribución atractiva: Te ofrecemos, mediante un Contrato Mercantil, un excelente plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. 📈 OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN 🏆 Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. 🎯 ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? 📌 Compromiso con los objetivos de producción y captación. 📌 Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. 📌 Aplicación rigurosa de la metodología comercial. 📩 ¿TE APUNTAS AL RETO? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

About Tosca: At Tosca, we help the world’s leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Marketing Manager to strengthen our team. Tosca is a global leader in reusable packaging and pooling solutions, supporting supply chains end-to-end. We enable companies to move away from single-use packaging towards a circular model of reusable packaging, using our robust portfolio of plastic containers, pallets, bins, crates and more. Our solutions optimize the flow of perishables, eliminate waste across the supply chain and help create more efficient, resilient and sustainable logistics systems. The role We are looking for a Marketing Manager, Europe to join our EMEA Marketing team and lead the marketing strategy for our Downstream (Supplier to Retail) business. This role offers the opportunity to make a real impact. Our marketing footprint in EMEA continues to evolve, which means you will have the autonomy to shape initiatives while benefiting from the support of an experienced international marketing team. As Marketing Manager, you will be responsible for defining and executing the marketing strategy across Europe, working closely with Sales, Product and other internal stakeholders to support business growth and strengthen Tosca’s brand. You will operate as a hands-on marketing leader, supported by internal and external marketing experts. This role reports directly to the VP of Marketing EMEA. Key responsibilities • Develop and execute the marketing strategy for the Downstream business unit in alignment with EMEA marketing plans and regional commercial priorities, • Build strong market and product expertise to create marketing programs tailored to different customer segments and personas, • Define, justify and manage the marketing budget aligned with business objectives, • Design strategies to attract, engage and convert customers while increasing retention, • Develop and execute innovative marketing campaigns including digital nurturing and product launch support, • Plan and coordinate Tosca’s participation in industry events, conferences and trade shows across Europe, • Act as a key marketing advisor and main point of contact for Sales teams and internal stakeholders, • Create marketing and sales materials in collaboration with the broader marketing team, • Drive content localization and translation initiatives across European markets, • Support brand awareness initiatives to strengthen Tosca’s presence in Europe, • Monitor marketing trends and bring innovative ideas into Tosca’s marketing approach, • Track campaign performance and ROI, implementing improvements where required Your profile Education & experience • Preferable bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications or a related field, • Minimum 5 years of experience in a Marketing role, • Experience in B2B environments is strongly preferred Skills & mindset • Strong self-initiative with excellent organizational and prioritization skills, • Ability to move seamlessly between strategic thinking and hands-on execution, • Creative and proactive mindset, comfortable working in a fast-paced environment, • Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills, • Fluent in English; additional European languages are a plus Location This role can be based in our Madrid (Spain) or Agrate Brianza, Milan (Italy) office. Our offer • A one-year contract with a competitive remuneration package aligned with your experience, • Continuous investment in your professional and personal development through training and coaching programs, • The opportunity to join a dynamic and fast-growing international company, • A collaborative environment where teamwork, innovation and initiative are encouraged, • A flexible working model balancing remote and office work Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed on the basis of their individual merits, as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services and agencies will not be used for this position.

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una de las compañías líderes del sector asegurador en España? En Mutua Madrileña te ofrecemos la oportunidad de aprender, aportar y crecer desde el primer día. Buscamos incorporar un/a becario/a al equipo de Asesoría Fiscal formándose en los áreas de Asesoría Fiscal y Gestión Fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Un plan formativo en dos áreas de la Asesoría Fiscal: Asesoría Fiscal • Seguimiento y análisis de novedades fiscales (BOE, boletines forales, tax alerts y documentación especializada)., • Elaboración de notas e informes fiscales y apoyo en decisiones fiscales del Grupo., • Manejo habitual de bases de datos fiscales (Normacef, Memento, DGT, entre otras)., • Colaboración en la revisión de modelos tributarios., • Participación en proyectos de cumplimiento fiscal: actualización de protocolos, revisión de controles internos y apoyo en la recertificación UNE 19602. Gestión Fiscal • Gestión de relaciones con la Administración Tributaria: seguimiento de diligencias de embargo y requerimientos de información., • Análisis de Convenios de Doble Imposición y emisión de dictámenes para pagos a no residentes., • Preparación y presentación del Impuesto sobre Sociedades del Grupo., • Preparación y presentación de modelos de IVA y retenciones, así como revisión y cuadre del SII., • Participación en iniciativas de automatización y mejora de procesos fiscales. ¿A quién buscamos? • Formación en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales., • Conocimientos Fiscales (Curso, master, etc), • Conocimientos de MS Office y, en especial, Word y PowerPoint. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Grupo multinacional, líder en su sector busca incorporar a su equipo de marketing, en Madrid, un Product & Trade Marketing Manager. Será la / el responsable de la definición, desarrollo e implementación de la política de Marketing y de Trade Marketing a nivel europeo para la marca asignada. Se encargará de dar soporte a las distintas filiales internacionales. El puesto inicialmente es temporal, pero con vocación de permanencia (contrato indefinido). • Experiencia de mínimo 5 años en el área de Marketing o de Trade Marketing en el sector de electrodomésticos o electrónica de consumo, en el mercado nacional o internacional. COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO Nivel académico y requerimientos • Se requiere Licenciatura / titulación superior., • Nivel C1+/ C2 de inglés (se realizarán pruebas). Otros idiomas son valorables., • Flexibilidad y persona familiarizada en trabajar en entornos internacionales con altos estándares de calidad., • Perfil familiarizado con el enfoque digital y conocedor de nuevas tecnologías., • Disponibilidad para viajar. Conocimientos específicos • Experiencia en gestión agencias de marketing, trade marketing, promocionales o training en grandes corporaciones., • Excelente nivel de relación y capacidad para liderar proyectos, elevado nivel de interlocución, flexibilidad, polivalencia, con altas dotes de creatividad, orientación a la acción y a los resultados., • Trabajador en equipo, buenas dotes de comunicación y capacidad para resolución de conflictos y cumplir deadlines Personales • Proactivo, • Decidido, • Que le guste trabajar en equipo, • Con potencial de crecimiento, • Con vocación de marketing, • Honesto, • Actitud positiva, • Dinámico, • Humilde, • Que la posición y la empresa le suponga un verdadero paso adelante en su carrera, • Que no le importe remangarse (aquí un día definimos la estrategia mundial la marca y al siguiente tenemos que colocar cajas en un almacén…) RESPONSABILIDADES para las marcas / categorías asignadas: • Crear e implementar el plan anual marketing para el lanzamiento de productos para la marca en coordinación con el departamento de producto., • Desarrollar iniciativas de la política de trade marketing y punto de venta. Desarrollar exhibidores especiales de producto y materiales de acuerdo con las necesidades de cada canal., • Responsable de la política de marca en showroom y eventos., • Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa en los diferentes materiales gráficos relacionados con la marca., • Definición y seguimiento de las guidelines asociadas a su responsabilidad para las filiales del grupo en Europa., • Training a los equipos de ventas y POS., • Gestión del presupuesto definido para las acciones. Análisis de retornos de inversión., • Monitorizar a la competencia en productos y actividades de Mercado.

🚀 En Harry Hope España estamos colaborando con un importante despacho multidisciplinar del sector fiscal, ubicado en el centro de Madrid, en la búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal. Se trata de una firma en crecimiento que ofrece un acompañamiento integral a sus clientes, desde las primeras etapas del emprendimiento hasta la gestión fiscal y contable del día a día. Destacan por su cercanía, trato directo y enfoque proactivo, trabajando con un modelo colaborativo y flexible que impulsa la participación, la mejora continua y el desarrollo profesional de cada persona del equipo. 📌 ¿Cuál será tu misión? Como Asesor/a Fiscal, serás responsable de preparar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de una cartera de clientes, participando además en auditorías fiscales y ofreciendo asesoramiento en materia tributaria. 🧾 Responsabilidades principales • Gestión contable de una cartera de clientes (empresas y autónomos), • Presentación de impuestos (trimestrales, mensuales y anuales), • Elaboración de cuentas anuales, • Preparación de informes fiscales y reportes mensuales, • Gestión de requerimientos de la AEAT, • Atención directa y asesoramiento a clientes ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en asesoría fiscal y contable, • Gestión del ciclo contable completo y cierres contables, • Experiencia en preparación de impuestos, • Conocimientos sólidos de normativa tributaria, • Autonomía, organizado y orientado al detalle ⭐ Se valorará: • Experiencia con software A3, • Nivel de inglés B2 💼 Qué ofrecen • Contrato indefinido a jornada completa, • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo semanal), • Flexibilidad horaria, • Ambiente cercano y colaborativo, • Formación continua, • Participación en proyectos adicionales (planes de negocio, análisis, subvenciones, estrategia), • Salario competitivo según experiencia: 27.000€ – 30.000€ 👉 ¿Te gustaría formar parte de un despacho en crecimiento donde tu experiencia fiscal marque la diferencia? ¡Queremos conocerte!

Únete a Flipco by ARGIS y participa en la transformación del sector del flex living. Buscamos incorporar un/a Marketing Specialist para impulsar la estrategia y ejecución de marketing de nuestros proyectos de Flex Living, apoyando el posicionamiento de la marca y contribuyendo a alcanzar los objetivos comerciales de ocupación y crecimiento. La persona se integrará en el equipo de marketing, participando activamente en el desarrollo de campañas, coordinación de proveedores y creación de contenidos para nuestros activos. ¿Qué harás? • Apoyar en la ejecución del plan de marketing de los activos de Flex Living., • Participar en el lanzamiento de nuevos proyectos, colaborando en campañas y materiales de comercialización., • Crear y actualizar materiales comerciales y contenidos de marketing (presentaciones, web, campañas, comunicaciones a residentes)., • Coordinar proveedores externos (diseño, fotografía, vídeo, agencias, etc.)., • Apoyar en la puesta en marcha de un programa de fidelización de residentes., • Supervisar el correcto uso de la marca y de los materiales de comunicación., • Colaborar en la organización de eventos y acciones promocionales en los edificios., • Realizar seguimiento básico de campañas y reporting., • Apoyar en la gestión de presupuesto de marketing. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • 2–3 años de experiencia en marketing o prácticas relevantes., • Imprescindible experiencia en Real Estate, living, hospitality., • Valorable conocimiento de CRM., • Valorable manejo de Illustrator o InDesign., • Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector Living y Real Estate., • Participación en proyectos estratégicos desde el primer día., • Entorno de trabajo dinámico, cercano y colaborativo., • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Sobre Flipco by ARGIS Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alquileres temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitality, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco by ARGIS buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

GENERAL DESCRIPTION: Zurich Santander will hire a Regional Head of Talent Management and Development, to join our regional team, reporting directly to our Chief People Officer, who is member of the executive committee of the company and based in Madrid. This position will be based in Madrid, with a hybrid working scheme. This is an extraordinary opportunity to join a very profitable and fast growing company, in a specific segment of the financial services industry (bank assurance) with a huge business potential for the upcoming years. Purpose: Creates and defines a broad organizational vision, strategy and governance on talent to enable the overall HR and business strategy Acts as a trusted advisor to HR Business Partners and Managers in addressing talent acquisition strategies and challenges. Serves as a subject matter expert with regards to talent attraction, sourcing and engagement strategies and leads initiatives aligned to connecting talents to open positions. Manages and(or) implements regional or local learning solutions for technical, leadership, management or professional development, to enable the overall HR and business strategy. Continuously innovates to meet the business needs around upskilling and reskilling of the respective employee group. Delivers and shapes Talent Management activities and outcomes to ensure implementation and application of the talent management framework and practices to enable the overall talent and business strategy. MAIN RESPONSIBILITIES: Our Regional Head of Talent Management and Development will be responsible within our whole business (Spain, Brazil, Mexico, Chile, Argentina and Uruguay) Responsible for leading the Regional Talent strategy and implementation, initiates and executes strategic programs to meet the needs of our people, business partners and customers. Ensures appropriate governance and controls are in operation on global processes. Provides consultative services to identify, design and develop targeted solutions and initiatives to meet business goals and objectives. Establishes regional or country talent learning agenda so that there is appropriate balance and complementarity between central and regional/local initiatives. Manages budget ensuring that resources are allocated and spent efficiently to meet objectives of the function. Ensures stakeholder management and internal communication with the key functions and ensures interaction and alignment with the Group's leadership. Leads processes and has strategic oversight for team of recruiters and achievement of both service levels and performance levels across all aspects of talent acquisition delivery. Partners with HR Business Partners and their leadership to review their staffing plans and forecast future hiring needs, aligning hiring strategy to talent sourcing and pipeline planning as well as ensuring appropriate talent acquisition resourcing and job marketing levers to meet these needs. Monitors and analyses of market trends and data that impact labor supply and demand and advise HR Business Partners and managers of opportunities to shift sourcing strategies to optimize talent acquisition outcomes. Ensures best in class learning programs and initiatives offered to our employees in close collaboration with the business, regions, countries and external learning partners. Leads self and may lead a team to deliver outstanding learning solutions. Selection and appointment of best in class global, regional or local external learning partners to add external best practices to the internal ones. Creates and manages the evaluation approach to measure and improve the effectiveness and business impact of the offered learning solutions Ensures talent management activities (assessment, coaching, feedback, succession planning, talent reviews, etc..) are planned and completed in close collaboration with the business, regions and countries. Partners with HR Business Partners in the identification and tracking of acceleration talent, as well as talent pools in our core capability areas. Collaborates with Talent Management Community of Practice, functional or business and talent management teams as well as external partners to combine internal with external best practices. Leverages assessment certification and experience to deliver feedback results to senior executives and Acceleration talent. Participates in global talent management systems implementation or change activities and initiatives. Leads design and development of regional or local initiatives. Uses data insights to inform evolution of talent strategy and influencing business change Performance Management Accountabilities: • Demonstrate commitment to corporate values., • Take accountability for participating in the performance management cycle., • Take action to improve performance on the job., • Assist and support co-workers., • Candidate Screening, • Compensation Management, • Diversity & Inclusion, • Employee Experience, • Executive Coaching, • HR Policies, Strategies & Environment, • Develop Managers & Leaders, • Organizational Change Management (HR), • Manage Talent, • Employer Branding & Value Proposition, • Global Mobility, • HR Policies, Strategies & Environment, • Training & Development, • Training Delivery, • Develop Managers & Leaders, • Business Acumen, • Consulting, • Decision Making, • Effective Communication, • Innovative Thinking, • Relationship Management, • Stakeholder Management, • Strategic Thinking, • Agility & Adaptability, • Networking, • Digital Literacy, • Active Listening, • Influencing, • Problem Solving Degree on Business Management, Human Resources, etc Desirable certifications on coaching, leadership, etc Experience: minimun of 10 years in HR, with experience in talent acquisition and talent management Experience in Insurance sector will be a diferential Languages: fluency in Spanish and english with intermediate Portuguese (desirable) Other skills: analytical thinking, results oriented, influencing, adaptability, easy navigation in complex ecosystems, communication with different levels of the company, conflict management & mediation, coaching and mentoring, team work, relationship building

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 14 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Oximesa es una empresa líder en servicios de atención domiciliaria desde 1966, especialistas en terapias respiratorias y gases medicinales. Forma parte de la corporación Nippon Sanso desde 2018, con más de 100 años de experiencia siendo líder de gases medicinales en Japón. Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el departamento de Marketing Homecare ubicado en Madrid, para aprender y desarrollarse dentro de la compañía. ¿Qué tipo de tareas aprenderías? • Branding y coherencia de marca: comprendería cómo trasladar una identidad corporativa (valores, tono, estilo visual) a distintos soportes manteniendo consistencia y coherencia., • Diseño aplicado a entornos reales: desarrollaría materiales gráficos para web, app y soportes digitales, aprendiendo a adaptar diseños a distintos formatos, resoluciones y públicos (pacientes, usuarios, instituciones)., • Experiencia de usuario (UX/UI): adquiriría nociones prácticas sobre diseño centrado en el usuario, usabilidad, jerarquía visual y accesibilidad en entornos web y app., • Comunicación institucional y corporativa: aprendería a diseñar piezas para comunicaciones formales, entendiendo el tono, los mensajes clave y las necesidades de una marca corporativa., • Trabajo con briefs y equipos multidisciplinares: ganaría experiencia trabajando a partir de requisitos reales, feedback de diferentes áreas (marketing, comunicación, tecnología) y plazos profesionales. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar cursando un Grado en Comunicación Audiovisual, Marketing, Diseño Gráfico, Periodismo y/o grados relacionados con la rama de Ciencias Sociales., • Conocimientos en Adobe Creative: Premiere Pro, Photoshop, Illustrator e InDesign., • Conocimientos en gestión / creación de contenidos en RRSS y web., • Interés y familiaridad con redes sociales y formatos digitales., • Inglés nivel B2-C1., • Conocimientos en el Paquete Office, especialmente Power Point., • Tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo (preferiblemente de 600-900 horas). ¿Qué competencias valoramos más? • Proactividad., • Creatividad., • Ganas de aprender., • Disposición para colaborar y trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Teletrabajo 💻: Tendrás posibilidad de teletrabajar cuando lo necesites., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

DEALER MARKETING TRAINEE PRINCIPALES FUNCIONES: • Planificación y gestión de los presupuestos de marketing de la red de concesionario., • Gestión de órdenes de compra con proveedores de JLR., • Soporte en la realización de campañas de medios nacionales., • Soporte en la organización de eventos - Experience., • Labores de gestión y mantenimiento de flota activa., • Coordinación con departamento de PR., • Supervisar las acciones de marketing de los concesionarios., • Coordinación y soporte entre los diferentes proveedores., • Facturación trimestral de los costes de franquicia., • Gestión y mantenimiento de las webs de concesionario., • Gestión y control de pedidos y facturación Dealer marketing. PERFIL DEL ALUMNO/A: • Titulación: Marketing / Marketing y Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, ADE, Comunicación Audiovisual y/o Comunicación Corporativa, Negocios Internacionales., • Conocimientos en Marketing Digital., • Capacidad de gestión y definición de campañas., • Alto nivel de inglés., • Manejo de SAP y SALESFORCE valorable. REMUNERACIÓN: 800€ brutos/mes DURACIÓN: 1 año

🆕 Buscamos un/a Junior Finance Analyst con perfil proactivo, analítico, comprometido, responsable y con gran capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada deberá desenvolverse en un entorno internacional y demostrar iniciativa en sus funciones. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar las operaciones financieras y los procesos de pagos internacionales., • Proporcionar soporte en la gestión de pagos SEPA y SWIFT., • Colaborar con el equipo financiero para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las transacciones., • Preparar y analizar informes utilizando funcionalidades avanzadas de Excel., • Participar en proyectos de visualización y reporte de datos ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía y/ Contabilidad y Finanzas., • Experiencia de 6 mes a 1 año en las funciones descritas., • Conocimientos financieros y de sistemas de pago internacionales (SEPA, SWIFT)., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel B2 de español e inglés., • Conocimientos de Power BI y SAP Hana (valorable). 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudat de Justicia., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Queremos incorporar a un Responsable de Soluciones en Servicios (H/M/X) con el fin de ser un socio estratégico para las empresas, asesorándolas y ofreciéndoles soluciones personalizadas en el ámbito de los Recursos Humanos. El objetivo es comprender sus retos, acompañarlas en la gestión del talento y contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de su negocio. ¿Cómo lo harás? • Escuchando activamente a tus clientes, entendiendo sus retos y necesidades en materia de talento, organización o gestión de personas., • Proponiendo soluciones a medida con el respaldo de un equipo experto en selección, trabajo temporal y outsourcing., • Construyendo relaciones de confianza a largo plazo, posicionándote como referente en soluciones de RRHH., • Detectando nuevas oportunidades de colaboración para ayudar a las empresas a crecer de forma sostenible., • Colaborando con diferentes áreas internas para garantizar una propuesta de valor integral y orientada al cliente., • Haciendo seguimiento continuo y cuidando cada detalle del servicio, porque el éxito de nuestros clientes es también el tuyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un día de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar mejor tu vida personal y profesional., • Seguro de vida desde el primer día., • Beneficios sociales y acceso a retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación...)., • Coche de empresa como herramienta de trabajo., • Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo libre., • Horario flexible de entrada y salida, porque confiamos en tu responsabilidad y en los resultados., • Y, sobre todo, un equipo cercano, que trabaja con compromiso, compañerismo y ganas de crecer contigo.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) por una año renovable hasta 3 años o contrato en prácticas ordinario si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.