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¡Estamos buscando un Senior Real Estate Agent para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es conocida por su excepcional cartera de propiedades en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo servicios premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un líder en innovación inmobiliaria. Dils está transformando los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo DUPLICAR nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión e innovación. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial de crecimiento ilimitado. Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas is a leading global bank and a prominent international banking institution, operating in numerous locations worldwide and offering multiple financial services, from retail banking to corporate and institutional banking (clients financing, advisory, capital market services). The bank is head-quartered in Paris but has a significant presence in the EU and worldwide. Department Overview Systems InteGrated Methods and Analytics (SIGMA) is a team of specialised risk officers with global accountability for the counterparty, market and liquidity risk methodologies within the Bank’s RISK function. It also maintains the internal model methodology for operational risk. Organisationally, it is embedded in the RISK Global Framework department and in particular its RISK Models & Regulatory group. SIGMA’s mission is to develop and continually improve the group’s risk modelling & measurement, analysis and backtesting capabilities. SIGMA is organised in streams, each responsible for a given asset class (IRFX, Credit / Repo, Equity / Commodity) or transversal aspects of risk methods (Cross-Product), as well as a quantitative development / architecture stream. The team’s remit includes internal risk models in use within the Bank, such as VaR, Stressed VaR, IRC and CRM models in the market risk space, as well as EEPE, Stressed EEPE, Regulatory CVA models in the counterparty risk space. Job Summary & Responsibilities Working in close partnership with other RISK teams and stakeholders (systems, reporting, regulatory, Front Office), the successful candidate will contribute to SIGMA’s mission, taking responsibilities in some of the following areas: • Participate in methodology projects, gathering and documenting requirements, considering stakeholder interests, regulatory constraints and any potential deficiencies in the current methods exposed by quality assurance processes., • Investigate, analyse and design risk methods and models, respecting the aims of accurately capturing risks whilst considering system or other environmental constraints., • Design, develop and test code changes required to implement the risk methods in the risk systems, whilst assisting the technical teams responsible for optimisation and promotion of the code to the production environment., • Ensure that all methodologies, tools, processes and procedures are documented to a high standard satisfying both internal and regulatory expectations, and that any methodological changes and corresponding decision of governing bodies are promptly reflected in relevant documentation., • Contribute to the quality assurance processes surrounding risk measurement including backtesting and VaR Adequacy (P&L Explain) process., • Cooperate with the RISK model validation teams in the review and approval of risk models., • Support regulatory interactions, participating in industry working groups and Quantitative Impact Studies (QIS)., • In a transactional or advisory capacity, assist risk managers and Front Office in the prompt, accurate and astute risk assessment of deals, where the standard and systematic methods may not be applicable or appropriate. Our requirements Candidates with both industry background and academic research background are welcome. To be successful in this role, the candidate should meet the following requirements: • A strong academic background, with at minimum a Masters in mathematics, physics or quantitative finance. Both Masters and Ph.Ds. are welcome, • The Department conducts business in English, thus a good command of both verbal and written English is essential. Further requirements are specified separately for experienced candidates with financial industry background and for experienced candidates with academic research background: Experienced candidates with financial industry background are welcome from banks, investment companies and consultancies: • A strong interest and familiarity with risk management best practises, financial markets and economic developments. Experience in a quantitative finance environment, preferably in a market risk or counterparty risk modelling capacity; other backgrounds (e.g. Front Office quantitative research, model validation, hedge funds) are also welcome. • Sound understanding of stochastic processes and their application to risk factor simulations., • A practical knowledge of derivatives, their risk drivers and the models used to price them; exposure to at least one of the following asset classes: credit, repo, IR/FX, equity, commodities, preferably from a risk management perspective., • Design and implementation of quantitative models, preferably using C# or C++ in a source-controlled environment., • The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Therefore, communication skills, both written and verbal, play an essential part of the day-to-day role. Previous experience in interacting with Front Office, validation functions and regulatory or supervisory bodies is a plus., • A good understanding and awareness of the regulatory framework for banks is desirable. Experienced candidates with academic research background are welcome from the range of disciplines: from the field of financial mathematics to broader fields of mathematics, physics and engineering. We welcome both academic and industrial scientists. Successful candidate will be provided internally with on the job training in financial mathematics and banking fundamentals. • Candidates expected to have PhD with further research experience., • Candidates should demonstrate proven record of research and academic excellence; published work is a plus., • More senior candidates are expected to demonstrate leadership in collaborative research projects., • The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Therefore, communication skills, both written and verbal, play an essential part of the day-to-day role. Previous experience in joint research with other research teams is a plus., • Reasonable coding skills are expected. In addition, a candidate from any background will have the ability to: • Work to meet tight deadlines., • Work flexibly as part of multiple teams and autonomously., • Grasp the intricacies of governance-related processes and procedures., • Juggle changing priorities and a varied workload. Candidates able to exhibit a curious mindset and those able to demonstrate a strong intuition for identifying and measuring risks of traded instruments will be preferred. What we offer The successful candidate will have the opportunity to further develop his or her quantitative skillset, joining a multicultural team of seasoned quantitative analysts eager to stay abreast of the latest market and industry developments. As such he or she will also have the opportunity to contribute to shaping the Bank’s and the industry’s future of internal models and risk management. SIGMA participates in Risk Model Fundamentals and Research Lab and successful candidates, once integrated into the team, will be given an opportunity and an option to participate in Lab projects. The results from the Lab and SIGMA in general are regularly presented at major international conferences. Members of SIGMA also publish in professional refereed journals. The role is transversal in nature and the successful candidate will contribute to improving BNP Paribas’ internal models in both market and counterparty risk spaces. The role is not limited to quantitative modelling and will also allow the candidate to further develop or strengthen his or her development skillset (our proprietary library is implemented in C#). Benefits • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 31 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Senior Claims Analyst / Claims Team Lead (Remote) Summary An experienced claims professional is sought to support an international claims operation. The role focuses on accurate and timely processing of U.S. and international healthcare claims, supporting quality standards, resolving complex cases, and contributing to process improvements. Senior candidates may also provide team leadership and coaching. Key Responsibilities • Review, analyse, and adjudicate U.S. and international medical claims in line with payer requirements and SLAs., • Handle complex claims, escalations, and benefit or pricing validations., • Liaise with PPO networks and healthcare providers to resolve claim issues., • Ensure compliance with policy terms, billing codes, and regulatory standards., • Support process optimisation, automation, and efficiency initiatives., • Collaborate with internal teams such as Finance and Customer Service., • Coach and support junior analysts where applicable. Requirements • Degree or equivalent experience in healthcare, business, or a related field., • 2+ years’ experience in U.S. and international medical claims processing., • Strong knowledge of U.S. healthcare reimbursement, EOBs, PPO networks, and billing codes., • Experience with claims systems and strong Excel skills., • Excellent analytical skills and attention to detail., • Fluent English required; additional languages an advantage., • Comfortable working in a fast-paced, multicultural, remote environment. Offer • Competitive compensation and benefits., • Fully remote, flexible working model., • Growth opportunities within an international organisation.

MBGSM is characterized by being an agile and pioneering company. That is why we are looking for people who share our corporate values and who are motivated to grow in an international environment, forming part of the different areas of the company. We are looking for new talent to join our Customer Operations department! Would you like to work in a leading company? Key Responsibilities: • Reception of clients and suppliers calls (approximately 20 calls a day), • Transference of the calls to an automatic survey of satisfaction (objective defined min. 50% and satisfaction of client/supplier 4,3/5), • Resolution of clients and suppliers e-mails., • Management of the incidences originated in AP/AR and MPC (via email, telephone, e-Ticketing), • Follow-up of the incidences received through a tool called Phone-Ticket (in 48 hours)., • Creation and update of suppliers in SAP using the tool e-Ticketing in addition. (48h), • Management of rejected invoices in 24 hours., • Countable Analysis of clients and suppliers accounts., • Solution of dunnings letters/legal cases., • Execution of clients dunning via Cofico. /Emission of calls for unpaid debts., • Duties on holidays when required and approved by the TL beforehand Qualifications Education: • Business Administration Background or Tourism degree. IT Skills: • Basic level and some experience in SAP/FI, • Basic level and some experience in MS office tools, specially Excel Languages: • English mandatory., • Multiples languages Skills and Competences: • Extraordinary oral and written communication skills., • Problem solving and critical thinking skills., • Outstanding collaboration skills with a proven ability to work cross teams to meet shared goals., • Exemplary interpersonal skills., • High quality and performance aspiration for oneself., • Resilience and with ability to work under pressure and to manage stress., • Proactive nature and flexibility to possible changes or new tasks and responsibilities., • Proactive approach towards the clients and suppliers who are waiting for an answer from MBGSM., • Prepared to assume challenges efficiently and focused on fulfilling objectives., • Methodical and organized., • Attention to details., • Oriented to targets and results., • Multitasking., • Persuasiveness and determination, with negotiation skills and high energy level. Conditions of the internship: • 12-month internship with the possibility of semi-attendance, important: to live in Madrid, • 35 hours per week (important to be available for morning and afternoon hours from 8:00 to 16:00 during the 12 months), • Agreement and training provided by the company or agreement with current university, • 30 working days of holidays WE ARE WAITING TO SEE YOUR PROFILE!

¿Te gustan los seguros? !Te estamos esperando! Somos una multinacional que lleva más de 20 años operando en el mercado de seguros de España y Portugal. Con más de 100 empleados y cobertura en todo el territorio, estamos en una posición ideal para ofrecer soluciones de reclamaciones técnicas especializadas y profesionales. Buscamos un tramitador/a de siniestros con experiencia en gestión de siniestros en los ramos vida, accidentes y salud para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones serán: • Tramitación de expedientes del ramo: desde la comunicación del expediente hasta su seguimiento y resolución administrativa, • Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de cada compañía, • Análisis de la documentación para determinar coberturas, • Resolución de incidencias que puedan surgir en la gestión de los siniestros, • Constante puesta en contacto con asegurados y clientes informando de la situación de cada siniestro así como de su resolución Imprescindible experiencia mínima en el puesto de 2-3 años, muy valorable en correduría de seguros y conocimientos legales o estudios jurídicos (Derecho). Si te consideras una persona metódica y organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de comunicación no pierdas esta oportunidad y envíanos tu cv a . Ofrecemos estabilidad, jornada completa con flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y seguro médico. !Estamos deseando contar contigo!

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. El Corte Inglés seguros ¿Por qué elegirnos? Nuestro objetivo es desarrollarte como profesional. ¿Cómo lo haremos? • Hemos diseñado un programa formativo en el que conocerás cada uno de nuestros productos: Hogar, Autos, Salud, Decesos, Vida y Accidentes, entre otros., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del dpto. de formación, quienes te guiarán y formarán haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes presenciales que acuden a nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés para asegurar sus compras: televisores, ordenadores y una gran variedad de electrodomésticos. ¿Tienes experiencia como comercial? Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial • Jornada laboral continua rotativa semanal de lunes a sábados (10h a 16h y de 16h a 22h) + Festivos de apertura comercial, con compensación económica por festivo trabajado de 45€., • Salario en 12 mensualidades (+2 pagas extras)., • Ubicación: Centros comerciales El Corte Inglés, • Beneficios Sociales., • Plan de acogida y plan de carrera. ¿Cómo verás recompensado tu esfuerzo y talento? Fijo + Comisiones mensuales y semanales por venta de productos. ¿Te motiva trabajar con objetivos e incentivos? ¡¡Te queremos en nuestro equipo!! ¿Tienes experiencia como comercial? Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado (Derecho, ADE, Economía…), • Experiencia en el sector asegurador, en puestos similares, en atareas de tramitación de siniestros de Autos sería valorado positivamente., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participación y colaboración con el área de Siniestros Autos Materiales en las siguientes tareas: • Apertura, seguimiento y cierre de siniestros, asegurando la trazabilidad completa del expediente., • Atención a peritos, talleres, agentes y asegurados; coordinación de trámites y necesidades., • Revisión de denuncias, atestados y documentación legal aplicando normativa vigente., • Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal (6 meses de duración)., • Salario: 18.500€ brutos anuales, • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales), • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Gestión del equipo y orientación a resultados. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS • Licenciado/a en Medicina., • Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en Gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint…).

Opportunity: Senior UW Renewable Energy Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity We are launching a new Renewable Energy underwriting practice and are looking for a highly experienced Senior Underwriter to help lead its development. This is a unique opportunity to shape the strategy and appetite, product offering, and underwriting process from the ground up, building a growing and sustainably profitable portfolio from the first account. The successful candidate will bring deep technical expertise, market insight, an entrepreneurial spirit, and strong broker and client relationships to position us as a credible lead market in the renewable energy insurance space. Our entry into the European market, initially focused on and based in Spain, is a continuation of our effort to build and invest in a market-leading global offering to address the critical and emerging renewable energy segment. In this role, you will be joining a growing and dynamic global Power & Renewables team, responsible for developing and executing our local strategy, but with the capabilities, resources, and support of an established global organization behind you. This job includes underwriting large, complex or specialist cases to achieve new business growth. You will spend the majority of your time driving underwriting decisions, actively contributing to business development activities and liaising with customers and brokers. You will deal with customers and third parties independently and on a one-to-one basis. You will be a senior member within team where you will act as point of contact for future junior members. You have strong analytical, relationship management and communication skills. Some of the Senior UW Renewable Energy responsibilities include but are not limited to: • Works alongside senior leadership to develop business strategy, underwriting processes and procedures, and a go-to-market product offering., • Maximizes opportunities for underwriting profitable new and renewal business by leveraging business relationships, product knowledge, and underwriting acumen., • Analyzes underwriting submission information including, but not limited to, policy wordings, insured values, engineering and risk control reports, loss history, contractual agreements, and financials to assess risk quality and fit with risk appetite. Uses available tools and resources to support risk analysis and underwriting., • Builds and manages a book of business with responsibility for underwriting quality and portfolio characteristics. Executes underwriting strategy, including portfolio management, self-audits of new and renewal business, and well documented approvals of underwriting edits. Ensures compliance with underwriting guidelines, standards and assigned underwriting authorities., • Drives new business growth through the development and maintenance of an active target account list, tracking prospects, account rounding, missed opportunities, and/or other key business development metrics., • Demonstrates a strong understanding of exposures and key coverage issues. Makes underwriting decisions to accept, decline, or modify risks within the highest production underwriter authority levels. Implements underwriting decisions in compliance with state local laws., • Develops and manages superior working relationships with producers to successfully promote achievement of mutual growth and profitability goals and to supply the appropriate products and services. From a sales perspective, has the ability to identify gaps in coverage and/or services, understands where the company can make a difference based on those gaps and uses that information to help retain or obtain a customer., • Frequently travels to key producers/accounts and remains highly visible in the marketplace.Anticipates the needs of customers and broker partners, analyzes trends, and implements proactive strategies that best position the business. Understands and communicates the company’s underwriting appetite and generates qualified business in support of that appetite. Monitors broker action plans and participates in account management and marketing meetings to best position the business for the future., • Regularly schedules meetings, events, lunches, and entertainment with key broker partners., • Works closely with and establishes strong business partnerships with other departments, including claims, actuary, and risk control staff in an effort to better service producers and accounts., • Works collaboratively with global colleagues in accordance with established operating principles in an effort to grow our global presence, book, and profitability., • Mentors and coaches less experienced underwriters. Develops and leads technical training and provides guidance to other departments within the company, as needed., • Possesses and maintains strong professional knowledge of competitive, regulatory, and legal environments. Proactively monitors developments in both the insurance and renewable energy markets to best position the business with respect to the latest innovations, trends, and emerging risks. The expertise you bring • You have a Bachelor and/or Master degree and solid experience in Renewable Energy, broader Power/Energy lines or a related (Construction, Energy Property, etc.) specialty underwriting practice. Your experience includes issuing terms, quotes, and policies as a lead insurer (not just follow capacity)., • Strong knowledge of engineering and construction risks associated with renewable energy projects., • You have an analytic mind and you are comfortable taking ownership and accountability, with a proven ability to execute in accordance with company Plans., • Solid market reputation and exceptional relationships with key national and regional brokers., • You have an entrepreneurial mindset; experience launching or expanding a product line is highly desirable., • You are a team player and are seen as a role model by peers and more junior staff., • Fluent English & Spanish., • Strong ethical standards and alignment with sustainability values. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Desde Havas Creative, red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un/a Account Executive para unirse de manera temporal (2 meses) a nuestro equipo de Madrid. El equipo de cuentas es el enlace principal entre la agencia y nuestros clientes, desempeñando un papel crucial en el éxito de las campañas publicitarias. Funciones: • Colaborar a que se establezcan relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y objetivos., • Colaborar con los equipos internos para desarrollar estrategias efectivas y creativas., • Ser partícipe de la supervisión de la ejecución de campañas publicitarias, asegurando que se cumplan los plazos y se alcancen los resultados deseados., • Junto al equipo, gestionar presupuestos de cuentas y garantizar un uso eficiente de los recursos., • Introducirse en la presentación de informes de rendimiento a los clientes y proporcionar recomendaciones estratégicas. Requisitos: • Idealmente, +3 años de experiencia en una posición similar en agencia., • Experiencia previa en gestionar cuentas, • Buen nivel de inglés, • Responsabilidad, atención a los detalles y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de organización y resolución de problemas, • Experiencia en presentaciones y propuestas a clientes Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

¿Te gustaría incorporarte a una multinacional líder en su sector, con presencia global y un fuerte enfoque en la excelencia operativa? En HAYS estamos seleccionando un/a Customer Service Specialist para reforzar el equipo de atención al cliente de una compañía internacional con sede europea en Madrid. Tu nueva empresa Se trata de una organización de referencia en su mercado, reconocida por su innovación, sostenibilidad y calidad de servicio. Desde sus oficinas en Madrid coordina operaciones y soporte a distribuidores en la región EMEA. Un entorno multicultural, dinámico y orientado al crecimiento. Tu nuevo rol En este puesto, serás una figura clave para garantizar una experiencia de servicio excepcional, trabajando de forma directa con distribuidores y diferentes departamentos internos. Tus principales responsabilidades serán: • Dar soporte en la gestión de pedidos, envíos, facturación, EDI y programas de marketing., • Mantener comunicación constante con clientes internos y externos sobre estado de pedidos, promociones e incidencias., • Gestionar devoluciones, garantías y ajustes comerciales., • Coordinar con almacén y transportistas para asegurar entregas puntuales y un correcto despacho aduanero (COO, ATR, packing list)., • Colaborar en la formación cruzada con otros equipos de atención al cliente., • Resolver consultas con criterio, autonomía y orientación al servicio., • Participar en iniciativas de mejora continua y seguimiento de KPIs relacionados con la satisfacción del cliente., • Colaborar estrechamente con Ventas, Finanzas, Compras y Servicios., • Gestionar el alta de nuevos clientes en el ERP, garantizando el cumplimiento de normativas como FCPA y Programas de Sanciones. Requisitos para encajar en el puesto • Formación universitaria en Administración, Negocios, Idiomas o similar., • Experiencia previa en Customer Service B2B, comercio internacional, ventas internas o gestión de pedidos., • Fluidez en inglés y alemán, además de un tercer idioma europeo., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con sistemas ERP (idealmente Sage X3) y dominio avanzado de Microsoft Office., • Organización, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas., • Compromiso con la integridad, la confidencialidad y el trabajo colaborativo. Qué recibirás a cambio • BSA: A partir de 35000.00€ brutos/año + bonus, • Proyecto estable en una multinacional en expansión., • Entorno multicultural y dinámico., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Próximos pasos Si buscas un rol estable, internacional y orientado al servicio donde puedas aportar valor y seguir creciendo, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora a través de HAYS España y da un paso adelante en tu carrera profesional.

Somos una empresa líder en el sector de eventos a nivel nacional y con presencia internacional. Referentes en la creación de experiencias que conectan personas, ideas y emociones. Nuestra esencia está en las personas. Somos una organización construida por y para ellas, guiada por valores que nos definen: compromiso y cercanía, dinamismo y creatividad, eficacia y eficiencia, sostenibilidad, transparencia e innovación. Buscamos un/a profesional para el área de Compras con experiencia acreditada de al menos 2 años en contratación de servicios de marketing y comunicación. 🎯 ¿Cuál será tu misión?: Gestionar expedientes basado en la LCSP necesarios para la gestión y el negocio de la compañía, liderando procesos de compras estratégicas y colaborando con equipos técnicos y proveedores. 🛠️ Entre tus responsabilidades, destacamos: • Gestión de expedientes de contratación asignados, aplicando la metodología de Sourcing process. Lo harás de manera autónoma, poco a poco. ¡Un nicho de crecimiento¡, • Llevar a cabo la investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios: RFI, RFP, RFQ. ¿Te suena?, • Colaborar y acompañar al cliente interno en lo relativo a las especificaciones técnicas y pliegos de condiciones, teniendo en cuenta la normativa de contratación del Sector Público, para la contratación de servicios de Marketing y Comunicación, y específicamente los relacionados con la promoción de Madrid como destino turístico. Tranquil@: recibirás formación suficiente para gestionar los aspectos relativos a la contratación pública., • Llevar el seguimiento administrativo y técnico derivado de los pliegos y su trámite de contratación., • Coordinar con los centros gestores de cada servicio para desarrollar la carta de proyecto y definir la estrategia de contratación, así como el análisis y valoración posterior de los informes técnicos y económicos y la propuesta de adjudicación 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Tengas formación universitaria en Marketing, valorándose adicionalmente en Turismo., • Que aportes un nivel mínimo de C1 en inglés, • Que Manejes SAP (MM) es un plus., • Que dispongas de experiencia en la gestión de plataformas de compras y contratación, también es un plus., • Si aportas experiencia específica en compras tanto en empresa privada como en contratación pública, sería óptimo. 🧠 ¿Que nos gustaría que aportases? • Habilidades de comunicación y deseo de interrelación con clientes internos., • Convivir con la presión., • Que te guste la organización y la planificación. Son aspectos necesarios para conseguir los retos de esta posición., • Orientarte a conseguir los objetivos fijados., • Proactividad y acción., • Capacidad de análisis e ir más allá de lo obvio. • ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado., • Contrato de duración mínima de un año + posibilidades de continuidad., • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Jornada de 35 horas., • Modelo híbrido de trabajo., • Plaza de aparcamiento., • Comedor subvencionado., • Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas estudios para ti y para tus descendientes, ayudas médicas diversas y mucho más., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance.

Responsibilities： 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc., 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills., 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks., 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control., 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements： 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field., 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years., 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred., 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions., 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization., 6. Fluent English communication skills is a must.

Will you be the next ASSISTANT GENERAL MANAGER of Calido Tres Cantos? Calido Flex Living is where hospitality meets residency, reshaping the future of high-end, flexible living in Madrid. We are building the future of premium, temporary residences, with four newly developed buildings totaling 1,300 flats and an ambitious growth plan to reach 2,500 apartments across the Madrid region within 2 years. Beyond Madrid, Calido is set to expand into other key Spanish cities. Calido Flex Living is part of Dazia Capital, a leading real estate investment and asset management firm specializing in the Spanish residential sector—offering the stability of an established group with the energy of a fast-growing project. Why join Calido Living? 😍 Our team consistently highlights three things that make Calido a great place to work: • 🤝 A collaborative work environment, • Flat hierarchies, open communication, and a dynamic culture where everyone’s voice is heard and teamwork is truly valued., • 🌟 A values-driven culture, • Built on respect, innovation, and an entrepreneurial mindset, fostering a strong sense of belonging and shared purpose., • 🚀 Real opportunities for growth, • Continuous professional development and the chance to be actively involved in innovative, high-impact projects as the company scales. What will your team be like? 👯 As Assistant General Manager, you will work as part of the property on-site team, reporting to the General Manager and collaborating with Housekeeping, Maintenance & the sales & marketing teams. What will your mission be? 🚀 The Assistant General Manager will play a crucial role in supporting the General Manager in overseeing the operations of new aparthotel openings. This role requires a proactive and detail-oriented individual with strong leadership skills and a deep understanding of the hospitality industry. The ideal candidate will assist in driving operational excellence, financial performance, and guest satisfaction. · Operational Support: o Ensure smooth day-to-day operations and address any operational challenges promptly. including scheduled weekend coverage as part of operational needs o Support the implementation of standard operating procedures and quality control measures. · Guest Satisfaction: o Ensure the highest levels of guest satisfaction by maintaining quality standards and addressing guest feedback promptly and effectively. o Oversee guest services and ensure exceptional customer service is delivered at all times. · Financial Management: o Assist in managing budgets, monitoring financial performance, and implementing cost control measures. o Support the General Manager in preparing financial reports and performance analysis. · Sales and Marketing: o Collaborate with the sales and marketing teams to develop and execute strategies to drive occupancy and revenue. o Support promotional activities and community engagement efforts to enhance the aparthotel’s brand presence. · Compliance and Safety: o Ensure compliance with local regulations, health and safety standards, and company policies. o Conduct regular inspections and audits to maintain a safe and compliant environment. · Vendor and Supplier Management: o Assist in establishing and maintaining relationships with key vendors and suppliers. o Ensure timely and cost-effective delivery of goods and services. o Coordinate service delivery from third parties, and report on SLA and KPI’s to the general manager. · Reporting and Communication: o Prepare and present regular reports on operational performance and key metrics to the General Manager. o Act as a liaison between different departments to ensure effective communication and coordination. · Complete tasks as assigned by your manager, and other special projects as assigned. What are we looking for? 🕵️‍♀️ · Minimum of 1 year of experience in a management role within the hospitality industry, preferably with experience in aparthotels or serviced apartments. · Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field is preferred. · Proven track record of successfully managing hotel or aparthotel operations, including pre-opening experience. · Strong leadership and team management skills with the ability to inspire and motivate staff. · Excellent communication and interpersonal skills in both Spanish and English. · Proficiency in hotel management software and Microsoft Office Suite. · Strong organizational and problem-solving skills with attention to detail. · Knowledge of the Madrid hospitality market and local business environment is highly desirable. What do we offer? 🍬 · Competetive salary and a dynamic and entrepreneurial environment, with opportunities for development and growth. · The opportunity to create a unique product from scratch with direct impact on residents' lives, offering new housing solutions in a stressed market. · Teambuilding sessions.

TU MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. TU DÍA A DÍA (TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: • Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables., • Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente., • Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: • Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.)., • Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros., • Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: • Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes., • Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente., • Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia. MODALIDAD DEL TRABAJO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS • Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España)., • Dominio del inglés y del español (C1), • Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc., • Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España, • Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional., • Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural., • Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas)., • Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti 😉 • Contrato indefinido., • Política de teletrabajo 50% semanas alternas., • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos., • Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

En Grupo Gamboa, consolidado grupo de automoción y broker de seguros en la Comunidad de Madrid, buscamos incorporar un Gestor/a de Seguros para nuestro departamento especializado en tramitación de pólizas La persona seleccionada será responsable de gestionar la documentación, tramitar las pólizas, realizar el seguimiento administrativo y dar soporte a los comerciales en su actividad diaria. Funciones principales: • Tramitación y gestión de pólizas de diferentes ramos (auto, hogar, salud, vida, etc.)., • Gestión administrativa diaria del broker: altas, modificaciones, renovaciones y anulaciones., • Revisión y validación de documentación., • Atención y soporte al equipo comercial interno., • Coordinación con aseguradoras para incidencias, tarificaciones y gestiones operativas., • Archivo, control y actualización de expedientes., • Resolución de dudas, incidencias y solicitudes administrativas. Requisitos: • Experiencia recomendable previa de al menos 1 año en corredurías, brokers o aseguradoras (gestión o tramitación)., • Conocimientos básicos en productos aseguradores (auto especialmente)., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para el trabajo coordinado con comerciales., • Perfil resolutivo, responsable y con orientación al servicio. Se valorará: • Experiencia en corredurías vinculadas a automoción., • Conocimiento previo de herramientas de mediación o CRM de seguros., • Habilidades comunicativas y de gestión con compañías aseguradoras. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa 100% presencial en Móstoles, de lunes a viernes., • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y colaborativo., • Salario competitivo según experiencia aportada + Variable.

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Comercial inmobiliario de alquiler con inglés para Madrid. Su misión es la atención de los clientes que están interesados en alquilar una vivienda y conseguir cerrar la operación. ¿Cómo será tu día a día? • Realizaras la atención al cliente presencial tras confirmar que el cliente está interesado., • Seguimiento al cliente para conseguir cerrar la operación., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador., • Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. Las funciones descritas son algunas de las que se llevan a cabo, no siendo limitantes ni excluyentes la realización de otras. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar, • Indispensable Inglés nivel conversación y escrito (se realizará prueba)., • Dominio de herramientas informáticas como Office (Excel, Word, Outlook), • Valorable conocimiento de SAP., • Conocimientos en normativa de vivienda protegida., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según convenio + Comisiones por comercialización., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • Horario comercial de martes a viernes de 9:30 a 19 y sábado de 9 a 15h. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias.

Restel, la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125. Becario/a en el Departamento Comercial Nacional.

Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Imágenes y Aplicaciones de Observación de la Tierra para nuestro Departamento Comercial y de Desarrollo de Negocio. Se trata de un puesto que requiere de un perfil muy orientado a cliente y que esté respaldado por un conocimiento técnico del suministro de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará: • Seguimiento de cuentas de Clientes, • Ejecución/soporte de proyectos internos (pilotos, demos, casos de uso, material de promoción, etc.) o externos (como responsable de proyecto o responsable técnico), • Participación en eventos (ferias, conferencias, etc.), • Actividad comercial (detección y seguimiento de oportunidades), • Participación en ofertas REQUISITOS • Al menos 6 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra (aplicaciones de valor añadido o imágenes), • Conocimientos técnicos de Observación de la Tierra y GIS., • Experiencia en trato directo con el Cliente, • Experiencia en preparación de ofertas, • Habilidad para realizar presentaciones, • Don de gentes, capacidad de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia adicional en área comercial o de desarrollo de negocio., • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia como “data manager” de proyectos Observación de la Tierra (especificación y seguimiento de pedidos de imágenes), • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes, preparación de datos, etc., • Experiencia en imágenes y aplicaciones radar (SAR), • Experiencia en aplicaciones de Defensa y Seguridad., • Experiencia en entornos o proyectos internacionales. FORMACIÓN • Física, Ingeniería Geomática / Cartografía y Geodesia/ Ciencias Ambientales o Master en Teledetección y SIG o equivalente., • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil Médico Perito para desempeñar principalmente las siguientes funciones: • Valoración de expedientes de incapacidad temporal e invalidez de los productos de la cia., • Valoración de invalidez de accidentes de tráfico y realización de oferta motivada., • Valoración de informes para la determinación de la discapacidad del lesionado y estimación económica que le corresponde según póliza de vida ., • Presentación a juicio en los casos que sean necesario., • Revisión de los cuestionarios de salud de la cia., • Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico a través de Call Center., • Activación de los recursos disponibles para la atención de urgencias médicas de Asegurados (medico a domicilio, enfermería a domicilio, ambulancia…). ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 15:00h. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura en Medicina., • Máster universitario en peritación médica., • Experiencia como médico perito de 3 años., • Valorable especialidad medica en Traumatología, Rehabilitación, • Ingles mínimo B2, • Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y de negociación. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo! En Mutua Madrileña estamos en búsqueda un profesional apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo de Peritos de Hogar. Siendo sus principales Funciones: • Peritación de siniestros de Hogar en toda la Comunidad de Madrid, con salidas puntuales fuera de la región., • Determinación de causas del siniestro., • Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas., • Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños., • Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial., • Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar., • Colaboración con el área de Redes para la mejora de la red de reparadores., • Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores. ¿Qué experiencia debes tener? • Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos., • Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos., • Imprescindible carnet de conducir y coche propio., • Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint). Adicionalmente se valorará: Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación). Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc). Conocimiento de idiomas (Inglés). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro gran equipo a un personal administrativo /a comercial. Responsabilidades • Atención al cliente y diagnóstico: Gestionar llamadas de clientes que presentan averías, realizando una valoración técnica inicial., • Gestión con talleres externos: Coordinación con talleres externos y servicios oficiales., • Seguimiento y Reporting: Registrar en nuestros sistemas (CRM/CSS) todas las incidencias., • Resolución y asesoramiento: Canalizar al cliente al taller más adecuado, coordinar citas y mantener informado al cliente durante todo el proceso de resolución., • Experiencia laboral en talleres de automoción (Atención del cliente, gestión de citas, asesoramiento de garantías, etc.). Calificaciones • Experiencia previa en atención al cliente telefónica., • Conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos., • Experiencia en el uso de herramientas y plataformas informáticas (CRM, Ms. Office, etc.)., • Experiencia en el sector automoción (postventa, gestión de taller mecánico o gestión de garantías). Habilidades Requeridas • Atención al cliente., • Capacidad de diagnóstico técnico., • Coordinación con talleres., • Registro y seguimiento de incidencias., • Asesoramiento al cliente. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector automoción., • Conocimientos en gestión de garantías. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Salario en 14 pagas, más variables mensuales según objetivos. Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

¡Únete a nuestro equipo, Prepersa es el lugar ideal para desarrollarte profesionalmente! 🚀 ¿Por qué Prepersa? Prepersa es la empresa que coordina las redes de profesionales externos de Occident (Grupo Catalana Occidente). Trabajamos para asegurar que los grandes centros hospitalarios, clínicas y médicos especialistas de las diferentes ramas, que componen nuestro Cuadro Médico, presten un servicio excepcional a nuestros clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Como especialista en la rama sanitaria, tu papel será fundamental para asegurar que todo funcione a la perfección cuando un cliente sea atendido por uno de los centros sanitarios del Cuadro Médico., • Coordinar y supervisar la red de centros sanitarios y especialistas que componen nuestro Cuadro Médico dentro tu área geográfica., • Realizar el seguimiento de pacientes hospitalizados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador. ¡Podrás crecer y alcanzar tus metas en un entorno dinámico y apasionante!, • Un período de formación retribuida para asegurarnos que tienes todas las herramientas para enfrentar este reto., • Un coche de empresa, que te brindará la libertad de moverte y cumplir con tus responsabilidades laborales de manera eficiente y cómoda., • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo ciertos días de la semana., • Salario: a partir de 30.000 € bruto/año, con plan de carrera durante los primeros años. 📍 Ubicación oficina: Madrid. ¿Qué buscamos? • Graduados/as en medicina, enfermería, fisioterapia u otro tipo de grado universitario de las ramas sanitarias., • No es necesaria experiencia., • No es necesario disponer de máster o especialidad., • Con un claro enfoque a lograr metas y con capacidad analítica (Excel/Sheets, cuadros de mando). ¿Qué valoraremos? • Experiencia en el entorno sanitario: hospitales, clínicas, aseguradoras, farmacias o administración sanitaria., • Experiencia en negociación o gestión de cuentas/proveedores., • Capacidad de comunicación., • Orientación al trabajo en equipo, colaboración y espíritu de iniciativa.

Te interesa formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Rent a car? Tienes un perfil comercial con excelentes habilidades comunicativas, y te interesa ganar comisiones por tu desempeño? Buscas la excelencia en el trato al cliente y eres una persona empática, y dinámica

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Apoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo., • Mantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional., • Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas: • Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos., • Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional Los requisitos son los siguientes: • Formación Académica: Titulación Universitaria., • Experiencia en labores de selección y reclutamiento, • Conocimientos del sector de recursos humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral., • Competencias/Habilidades específicas: Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía., • Orientación comercial, proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad)., • Gestión de tiempo y organización., • Flexibilidad y Capacidad de Adaptación., • Muy valorable: Inglés medio-alto.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando a un Agente de SAC para la una importante empresa dedicada al sector de la óptica. Su misión principal será asesorar a clientes a través de la gestión telefónica y llamadas comerciales, realizar la grabación de los pedidos en el sistema informático además de la resolución de incidencias vinculadas a las gestiones telefónicas, pedidos y transportes. Funciones principales : • Atender las llamadas de los clientes, ofreciendo un asesoramiento profesional y resolviendo consultas relacionadas con pedidos, productos y servicios., • Gestión de los pedidos: verificación de datos y comunicación clara sobre plazos de entrega, estado de pedidos e incidencias. Realizar un seguimiento proactivo de los mismos, anticipando posibles retrasos o cambios en los plazos de entrega., • Resolver incidencias y dudas en relación con pedidos realizados a través de los canales habilitados (Hoyailog, EDI), • Asesorar a los clientes sobre los productos más adecuados según sus necesidades, contribuyendo a la fidelización y satisfacción., • Emitir llamadas para campañas de apoyo comercial y verificación del estado de pedidos. Gestionar tareas administrativas complementarias, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos y cumpliendo con los procedimientos establecidos. • Colaboración con otros departamentos (operaciones, comercial, logística, finanzas) para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier incidencia., • Contribuir a la mejora continua de procesos. CONDICIONES: • Contrato de 30 horas semanales, principalmente en horario de tarde (15.00-21.00 /14.00-20.00), • durante 6 meses estarás contratado a través de ETT , y si todo va bien, pasarás directamente contrato indefinido con la compañía, • Salario: 17.000 b/anuales, • Presencialidad durante los primeros meses formativos, luego pasa a modalidad mixta, con 3 días en casa. Requisitos Titulación universitaria: Óptica y optometría o estar cursando último año de la carrera • Experiencia en att. telefónica y telemarketing sector óptico., • Nivel usuario Office., • VALORABLES, • Conocimientos de óptica / producto.

En Honimunn, queremos enamorarnos de un Agente de Operaciones (Back Office). Alguien 100% organizado, que tenga un gran ojo para los detalles y que le encante planificar realizar presupuestos, para que se incorpore en nuestra sede de Madrid, y que quiera formarse y aprender dentro de la empresa con perspectiva de crecimiento y Visión 360º. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y revisión de reservas., • Revisión y actualización de los viajes pre salida., • Gestión de las reservas con mayoristas., • Cotizar las solicitudes de itinerario de los agentes de viaje., • Recotizaciones y ajustes sobre la propuesta original., • Gestión de las reservas de servicios para cotizaciones aceptadas al agente por parte de los clientes., • Comunicación al agente si hay diferencia entre los servicios solicitados y los confirmados por proveedores. Notificación de las posibles subidas de precio para actuar en consecuencia., • Creación y/o seguimiento de las nuevas reservas y actualización de información relevante., • Emisión de vuelos en plazo y control de tarifas aéreas., • Revisión de servicios contratados vs. servicios presupuestados y detección de errores., • Creación y gestión del calendario de cobros a clientes y proveedores por cada reserva, acordado con el agente. ¿Qué te hace ser el candidato ideal? • Experiencia mínima de 4 años como agente de operaciones, agente de cotización, agente de reservas o posiciones similares en agencia de viajes., • Habilidades en comunicación, resolución de conflictos y proactividad., • Deseable experiencia en África o Asia., • Tener un alto nivel de atención al detalle., • Disponibilidad de Jornada Completa de Lunes a Viernes. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Ambiente laboral positivo y dinámico., • Posibilidades de desarrollo y aprendizaje Si te motivan los retos, eres un apasionado de los viajes y te has sentido identificado con este anuncio, ¡tienes un hueco en el equipo de Honimunn!

Más de 380 hoteles en más de cuarenta países demuestran el éxito de nuestra forma única de entender y vivir el tiempo libre. Si eres un apasionado de los viajes, hablas alemán a nivel nativo o bilingüe y eres un comunicador nato ¡Te queremos en nuestro equipo! En el Customer Service & Conta

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gusta ayudar a las personas y ofrecer soluciones claras y eficaces? Buscamos un/a Agente de Atención al Cliente para incorporarse a una empresa líder del sector servicios de información. Funciones: • Atender a clientes y no clientes a través de teléfono, email y chat., • Atención en español como en otros idiomas, Ingles., • Resolución de dudas en el menor tiempo posible, • Registro de reclamaciones y coordinar la resolución de las mismas con otros departamentos con el objetivo de dar la mejor respuesta al emisor., • Contrato temporal, • Incorporación inmediata, • El horario: de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 con los descansos que establece la ley., • Salario: 18K REQUISITOS MÍNIMOS: • Segunda etapa de educación secundaria (Bachillerato, FP de grado medio, BUP, FPI y FPII),, • Experiencia en puestos relacionados con atención al cliente., • Castellano Avanzado y conocimientos en inglés., • Experiencia de 2 año o más en puestos similares

Vous êtes passionné(e) par la logistique et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique? 🚀 Chez Spring GDS, nous sommes le bras international de PostNL. Nous connectons les personnes et les entreprises grâce à des solutions logistiques internationales et innovantes. Nous avons à cœur de combiner une portée mondiale avec une approche locale, tout en donnant la priorité à la qualité. Avec 13 bureaux à travers le monde, nous connectons 3 continents et desservons 190 pays. 🌍 🎯VOTRE MISSION En tant que Sales Indoor, vous serez un acteur clé du développement de notre portefeuille clients sur le marché français, en collaboration avec les équipes terrain et opérationnelles. Vos principales responsabilités incluent: 📞 Prospection: Identifier et convaincre de nouveaux clients (ETI et Grandes Entreprises) par téléphone, sur les réseaux ou via la recommandation. 📈 Développement: Proposer nos solutions de livraison et conclure de nouveaux contrats en maximisant les opportunités. 🤝 Fidélisation: Assurer un suivi client et impulser la satisfaction grâce au cross-selling. 📊 Reporting: Suivre et partager vos performances via les KPIs et notre CRM. Votre objectif principal? Conquérir des nouvelles parts de marché grâce à une approche commerciale proactive et structurée. 🚀 🧩 VOTRE PROFIL: Vous êtes ambitieux(se), dynamique et avez un vrai talent pour convaincre? Ce poste est fait pour vous. Voici ce que nous recherchons : 🎓 Un diplôme en commerce, gestion ou équivalent. 💼 2 à 3 ans d’expérience réussie dans un poste de commercial interne ou télévente, idéalement dans le secteur de la logistique, de l’e-commerce ou des services B2B. 🔥 Un fort tempérament commercial et une capacité à détecter les opportunités. 💬 Une excellente communication écrite et orale, avec un goût pour le contact client. 💻 Une maîtrise des outils Pack Office et des CRM. 🌍 Un niveau d’anglais professionnel pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. L'espagnol est un plus. 📚 Une bonne connaissance du secteur e-commerce ou des solutions de livraison serait un atout précieux. 💡 POURQUOI REJOINDRE SPRING GDS? 💰 Un package compétitif (salaire + avantages). ✈️ Un environnement de travail inclusif, multiculturel et international. 🌟 Une entreprise innovante et en pleine expansion. 🎯 Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. 💼 Des challenges commerciaux motivants et un impact direct sur notre croissance. Chez Spring, nous offrons un environnement inclusif et créatif où nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous aimons simplifier ce qui est complexe et nous sommes toujours en mouvement. Si vous aimez évoluer dans un environnement international et dynamique où les personnes, la planète et la performance passent en premier, Spring est fait pour vous! 📩 Rejoignez notre mission globale et envoyez-nous votre CV.

📢 Buscamos Comercial (Mosquiteras y Estores) – Comunidad de Madrid En Mosquiteras Anacor seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Comercial para la venta de mosquiteras y estores en la Comunidad de Madrid. 📍 Zona: Comunidad de Madrid 🕒 Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata ¿Cuál será tu misión? • Captación y gestión de clientes (sobre todo empresas)., • Asesoramiento comercial sobre soluciones de mosquiteras y estores (medición/solución recomendada)., • Seguimiento de leads, visitas y cierre de ventas.¿Qué buscamos?, • Experiencia como comercial (muy valorable en cerramientos, protección solar, decoración, carpintería de aluminio, reformas o similar)., • Perfil proactivo, orientado a objetivos y con buena comunicación., • Capacidad para gestionar visitas y organizarse por zonas/rutas., • Carnet de conducir B¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a un proyecto estable y con recorrido., • Formación en producto y soporte del equipo., • Condiciones a definir según experiencia: fijo + variable / comisiones Envíanos tu CV por mensaje directo o a con el asunto “Comercial Madrid”. #Empleo #Comercial #Ventas #Madrid #Mosquiteras #Estores #ProtecciónSolar

Buscamos una posición de Head of Direct Sales para Business Information. Su misión es diseñar y ejecutar el plan y estrategia de venta directa para BI, asegurando el desarrollo de nuevas oportunidades, la fidelización de clientes estratégicos y la expansión en segmentos clave, liderando el equipo y asegurando su excelencia comercial. Principales Responsabilidades: • Estrategia y plan de ventas: Definir y ejecutar un plan de captación de clientes para los servicios de Información Comercial de venta directa y hacerse responsable de su ejecución., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads cualificados., • Liderar el equipo de venta directa, estableciendo metas claras, motivando y desarrollando talento., • Asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo y reportar resultados y evolución a la Dirección., • Supervisar el pipeline comercial., • Desarrollo de mercado: Abrir nuevas alianzas/partners cuando proceda, activar referencias y expansión en cuentas existentes (cross/upsell)., • Negociar y cerrar acuerdos complejos, asegurando rentabilidad y alineamiento con las políticas internas., • Participar en reuniones de Región/Grupo., • Colaborar con otras áreas internas para alinear la estrategia comercial., • Participar en eventos y foros sectoriales para posicionar la marca y generar leads. Requisitos: Buscamos una persona con marcado background comercial y experiencia en mercado B2B que quiera impulsar el crecimiento de una unidad de negocio en plena expansión, liderando con visión estratégica, sacando el máximo rendimiento del equipo y de la oportunidad de mercado. Experiencia y conocimientos requeridos: • Sólida trayectoria en ventas B2B, con venta consultiva de servicios/ soluciones con decisores de alto nivel., • Experiencia contrastada liderando equipos de ventas., • Conocimiento del entorno empresarial nacional e internacional., • Nivel alto de inglés. Competencias: • Liderazgo orientado a resultados, capaz de inspirar y exigir alto rendimiento., • Pensamiento estratégico y visión de negocio, con fuerte orientación a resultados y creación de valor para el cliente., • Excelentes habilidades de negociación e influencia., • Planificación y priorización para la consecución de objetivos., • Negociación y cierre en entornos complejos., • Colaboración transversal con las diferentes áreas de la empresa., • Resiliencia y aprendizaje continuo en un sector dinámico.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter Senior para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¡Únete a Imagina Energía y transforma el sector energético español! Imagina Energía nació en 2020 como la primera compañía 100% solar en España, con la misión de llevar la energía solar a todos los hogares y empresas de manera sencilla, innovadora y sostenible. Contamos con el respaldo del Grupo Hanwha, líder mundial en inversión solar e innovación. Descubre más sobre nosotros en ___ ¿Te apasiona la venta B2B y el sector energético? Buscamos un perfil para seguir creciendo Buscamos a una persona con clara vocación comercial, orientada a resultados y con experiencia en venta directa B2B dentro del sector energético, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con impacto real en grandes clientes. ¿Cuál será tu día a día? 🔹 Captar nuevos clientes B2B, desde la prospección hasta el cierre de la venta, gestionando personalmente todo el proceso comercial. 🔹 Identificar y cerrar acuerdos con advisors, prescriptores y socios comerciales que faciliten el acceso a grandes cuentas y porfolios de clientes. 🔹 Diseñar y ejecutar acciones comerciales para alcanzar los objetivos de ventas, con foco principal en grandes clientes y apoyo en pymes. 🔹 Analizar la actividad comercial a través de KPIs de ventas y margen, detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia. 🔹 Aportar ideas y propuestas que mejoren los procesos internos y la experiencia de clientes y colaboradores. 🔹 Trabajar de forma coordinada con otros equipos (pricing, operaciones, contratos…) para agilizar cierres, altas y renovaciones. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Perfil hunter, con experiencia demostrable en venta directa B2B dentro del sector energético (comercializadoras, asesorías, ingenierías…). ✅ Grandes habilidades de comunicación y negociación, mentalidad de negocio y fuerte orientación a resultados. ✅ Conocimiento del mercado energético y de sus procesos comerciales. ✅ Experiencia en venta de energía B2B, especialmente electricidad (gas será un plus). ✅ Cartera propia de clientes, advisors o prescriptores del sector energético (muy valorable). ✅ Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a nivel nacional cuando sea necesario.

Contigo Energía, comercializadora de energía renovable y empresa líder en representación de mercado, busca incorporar a su equipo un técnico comercial. Buscamos a una persona con ganas de crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente en el apasionante sector energético, y en especial dentro del área comercial de representación de mercado. Si te motiva formar parte de una compañía innovadora, con impacto real en la transición energética este es tu puesto. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, en representación de productores en el mercado eléctrico., • Analizar el mercado la competencia, identificando tendencias, oportunidades y riesgos para los productores representados., • Elaborar informes periódicos de la actividad comercial, utilizando herramientas avanzadas de análisis de datos como Excel y Power BI, para monitorizar el desempeño, identificar áreas de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas, • Gestionar y expandir la cartera de clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y propuestas personalizadas que generen valor a largo plazo., • Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales, coordinando con los equipos internos de mercados, liquidaciones, operaciones y financiero para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones ofertadas., • Negociar condiciones contractuales con clientes estratégicos, liderando el cierre de acuerdos que contribuyan al cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos de la compañía., • Realizar un seguimiento postventa integral, asegurando altos niveles de satisfacción, continuidad del servicio y fidelización de las cuentas. Formación Académica Necesaria Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales o áreas relacionadas Requisitos Mínimos • Candidato con perfil técnico comercial, • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes., • Visión estratégica, orientación a objetivos y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Se valorará conocimientos en normativa y funcionamiento del sector eléctrico, así como capacidades analíticas sólidas y experiencia en el uso de herramientas como Excel, Power BI o Python para el tratamiento y análisis de datos., • Dominio del inglés: Capacidad demostrada para mantener conversaciones técnicas, redactar propuestas comerciales y desenvolverse con soltura en entornos internacionales (mínimo C1 o equivalente).

Acerca del empleo Comercial de Componentes Electrónicos y Eléctricos en Dachs Ubicación: Getafe (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 31.000 a 41.000€ Descripción del puesto: Empresa líder en la distribución de componentes electrónicos y eléctricos busca un Comercial con experiencia en ventas B2B para incorporarse a nuestra delegación de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la captación de nuevos clientes, mantenimiento de la cartera actual y asesoramiento técnico sobre nuestros productos. Responsabilidades: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Asesoramiento técnico y comercial sobre productos electrónicos y eléctricos., • Negociación y cierre de ventas., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de pedidos., • Experiencia mínima de 2 en ventas de componentes electrónicos y eléctricos., • Conocimientos en productos electrónicos, eléctricos o automatización industrial., • Habilidades comerciales y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Manejo ágil paquete office., • Disponibilidad para viajar en territorio Nacional y Portugal., • Carnet de conducir., • Salario fijo + comisiones., • Bonus sobre objetivos., • Coche de empresa, ticket restaurante Requisitos añadidos por el anunciante del empleo • Más de 5 años de experiencia en Sales, • Más de 2 años de experiencia en Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing, • Trabajo presencial, • Permiso de conducir en vigor

Desde Delegate Solutions, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector de la construcción e industrial, un/a Técnico-Comercial para incorporarse a su equipo en Madrid. Misión del puesto Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de las ventas en la zona de Madrid y alrededores, gestionando y desarrollando una cartera de clientes del sector construcción e industrial, ofreciendo soluciones técnicas de valor y generando relaciones a largo plazo. Funciones principales • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes del sector construcción e industrial (constructoras, ingenierías, instaladoras, empresas de mantenimiento, industria pesada, etc.)., • Detectar necesidades en obra y en planta, aportando asesoramiento técnico y propuestas de valor adaptadas., • Desarrollar negocio mediante la prospección y apertura de nuevos clientes, así como el seguimiento de oportunidades comerciales., • Realizar visitas periódicas a clientes en Madrid y zona centro, preparando y llevando a cabo reuniones comerciales y presentaciones de producto/servicio., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento de presupuestos y negociaciones hasta el cierre de la venta., • Coordinarse con el equipo técnico y de operaciones para asegurar una correcta puesta en marcha de las soluciones, calidad de servicio y cumplimiento de plazos., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Hacer seguimiento de indicadores comerciales (volumen de ventas, márgenes, pipeline, etc.) y reportar la actividad de forma periódica. Requisitos Formación y experiencia • Formación técnica : SE VALORARÁ POSITIVAMENTE PERO NO ES REQUISITO IMPRESCINDIBRE Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Química, Materiales) o similar. Se valorarán también otras formaciones técnicas con sólida experiencia comercial., • Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales o técnico-comerciales en entornos B2B., • Muy valorable experiencia previa en:, • Venta de materiales, soluciones o servicios para el sector construcción (prefabricados, materiales de obra, soluciones estructurales, instalaciones, etc.)., • Venta técnico-comercial en entornos industriales (mantenimiento, servicios industriales, soluciones para plantas productivas, etc.). Conocimientos valorables • Conocimientos de procesos y dinámicas del sector construcción (obra civil, edificación, instalaciones, suministros a obra)., • Conocimientos de procesos industriales y de mantenimiento de instalaciones., • Manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, de CRM para seguimiento de oportunidades. Competencias clave • Clara orientación a ventas y a resultados, con capacidad para cerrar acuerdos comerciales., • Habilidad para la venta consultiva, traduciendo necesidades técnicas en propuestas de valor., • Excelentes dotes de comunicación y negociación, tanto con perfiles técnicos como con responsables de compras, obra y dirección., • Organización, autonomía y disciplina para gestionar agenda, rutas de visita y pipeline comercial., • Proactividad, iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinación con otros departamentos. Otros requisitos • Residencia en Madrid o alrededores., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona centro., • Se requiere Inglés. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial, a través de Delegate Solutions., • Proyecto a largo plazo, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más parte variable vinculada a objetivos comerciales, acorde a la experiencia aportada., • Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto (vehículo de empresa o kilometraje, teléfono, portátil, etc., según política de la compañía)., • Formación inicial en producto/servicio, sector y acompañamiento comercial durante el periodo de integración., • Entorno profesional en el que se valora la iniciativa, la cercanía al cliente y la orientación a resultados.

Nuestro cliente es una compañía nacional que busca una persona con visión comercial y liderazgo “de terreno” para asegurar el cumplimiento de los objetivos nacionales a través del liderazgo y desarrollo de un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo de agentes, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo tu responsabilidad, manteniendo una relación estrecha con el Director Comercial y con los departamentos internos (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Responsabilidades • Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales., • Gestionar los clientes no pertenecientes a centrales de compra de ferretería y suministros industriales y las tiendas GSB asignadas., • Colaborar con el Director Comercial en la ejecución del plan estratégico, definiendo prioridades por tipología de cliente: centrales de compra, GSB (centrales), resto de clientes y tiendas GSB. Funciones Principales • Participar en el diseño y control de estrategias de ventas: oportunidades, optimización de canales y apoyo a entrada en nuevos mercados., • Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto., • Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos y precios) y proponer ajustes tácticos y de portfolio., • Gestionar la relación con clientes clave de tu cartera: servicio, resolución de incidencias y crecimiento., • Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out)., • Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones., • Asegurar formación interna: conocimiento de catálogo, planogramas e implantaciones; fomentar visitas planificadas con objetivo definido., • Gestionar implantaciones en puntos de venta GSB y apoyar implantaciones relevantes junto a los agentes., • Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Requisitos • Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar)., • Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes)., • Experiencia consolidada en el sector de ferretería y bricolaje., • Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos., • Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo. Competencias Clave • Orientación al cliente., • Liderazgo., • Planificación y priorización., • Negociación., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas., • Compromiso y honestidad., • Trabajo en equipo., • Comunicación/presentación., • Capacidad de análisis. Lo que te ofrecemos • Rol con impacto directo en resultados, liderando una red comercial de agentes., • Trabajo cercano con el Director Comercial y las áreas internas para acelerar decisiones y proyectos., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo y variable., • Coche de compañía.

¿Te apasiona el mundo de los eventos corporativos e institucionales y quieres formar parte de una empresa líder en servicios de personal para eventos? Estamos buscando un/a Comercial con experiencia que quiera crecer con nosotros y aportar valor desde el primer día. ¿Qué harás? -Desarrollar negocio: identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector eventos (agencias de comunicación, organizadores de congresos, ferias, empresas audiovisuales, recintos feriales…). -Analizar mercado y tendencias para proponer estrategias comerciales efectivas. -Gestionar cartera de clientes: fidelizar, atender sus necesidades y acompañarlos en cada proyecto. -Representar a la compañía en ferias, congresos y actos sectoriales. -Cerrar acuerdos y generar relaciones duraderas con clientes clave. -Asegurar la satisfacción del cliente, resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad. ¿Qué esperamos de ti? -Mínimo de 3 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector eventos corporativos (congresos, ferias, publicidad, comunicación…). -Conocimiento sólido del ecosistema: agencias, organizadores, proveedores técnicos y recintos. -Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en áreas comerciales/ventas. -Nivel medio de inglés (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad y proyección: contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento. -Jornada completa (40h/semana). -Horario: 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. -Entorno presencial y colaborativo en Madrid. -Retribución fija según experiencia: 30-35K -Retribución variable por consecución de objetivos

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º constructor mundial de maquinaria de construcción (BTP, por sus siglas en francés: Bâtiment et Travaux Publics) (2021). Se dedica principalmente a la I+D (Investigación y Desarrollo) y la fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otro equipo de alta tecnología, así como a nuevos materiales de construcción. Hoy en día, la red de Zoomlion está compuesta por más de 30 filiales en el mundo. Constantemente en la conquista de nuevos mercados, Zoomlion acepta importantes retos cada día. SU MISIÓN: • Mantener una vigilancia activa sobre la evolución del mercado: identificación de obras en curso, tendencias de la maquinaria, nivel de precios y actividades de la competencia., • Reunirse regularmente con los clientes existentes y los prospectos objetivo para presentar la oferta de ZOOMLION, sus novedades (productos, servicios, red) y fortalecer el reconocimiento de la marca., • Elaborar un plan de negocios para la gama de maquinaria de movimiento de tierras en el territorio francés, dirigir las acciones comerciales y acompañar al equipo en el logro de los objetivos de venta., • Desarrollar y dinamizar la red de concesionarios identificando nuevos socios estratégicos., • Seguir las cuentas de clientes y concesionarios, y contribuir a la aceleración de la recuperación de pagos en colaboración con los servicios correspondientes. PERFIL DESEADO: • Formación en comercio y/o técnica, • Idealmente al menos 5 años de experiencia en la venta o alquiler de maquinaria de movimiento de tierras, • Licencia B obligatoria, • Español e inglés operativos, • Reactividad / Curiosidad / Metodología / Sentido del Servicio al Cliente / Espíritu de equipo LUGAR DE TRABAJO: Madrid, Community of Madrid, Spain / Teletrabajo

Desde We Hunt estamos en búsqueda de un Comercial Internacional Junior con Inglés para una empresa líder en el sector dental y proveedor de software innovador para el seguimiento de tratamientos ubicada en Leganés (Madrid). Esta posición es una oportunidad emocionante para un individuo dinámico y motivado que busca desarrollar su carrera en ventas internacionales y contribuir al crecimiento de la empresa en nuevos mercados. Descripción del puesto de trabajo • Desarrollar estrategias de venta y ejecutar planes de negocio para expandir nuestra presencia en mercados internacionales., • Realizar actividades de prospección y generación de leads, incluyendo cold calling, correo electrónico y networking, para identificar oportunidades de negocio., • Guiar a los clientes potenciales a través de todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre del acuerdo, utilizando un enfoque consultivo y centrado en las necesidades del cliente., • Gestionar y cultivar relaciones con clientes potenciales y existentes, ofreciendo soluciones personalizadas que satisfagan sus necesidades y requisitos., • Preparar y presentar propuestas comerciales detalladas, demostraciones de producto y casos de éxito, para mostrar el valor y los beneficios de nuestro software., • Negociar términos y condiciones con clientes potenciales, superando objeciones y asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos., • Realizar un seguimiento proactivo con los clientes para garantizar su satisfacción y fomentar relaciones a largo plazo., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo de productos para transmitir retroalimentación del mercado y contribuir al desarrollo continuo de nuestro software., • Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector para aumentar la visibilidad de la marca y generar oportunidades de negocio. Perfil buscado (H/M/D) • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o campo relacionado., • Experiencia demostrable en ventas internacionales, preferiblemente en el sector dental o de tecnología médica., • Fuertes habilidades comerciales, con experiencia en la realización de cold calling y el desarrollo de negocios., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español (otros idiomas son una ventaja)., • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas con una variedad de interlocutores., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con una mentalidad orientada a resultados y una actitud proactiva., • Inglés avanzado (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos • Formarás parte de una empresa joven en pleno momento de expansión., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Incorporación inmediata.

Desde la división de Industria e Ingeniería de Iwantsales, seleccionamos para una empresa líder en componentes industriales un/a Ingeniero/ Comercial con ubicación en Madrid. ¿Qué harás? • Gestionar el ciclo completo de ventas., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, identificando necesidades y ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido., • Fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes existente., • Asesorar a los clientes desde una visión técnica e ingenieril, colaborando con ellos para optimizar sus procesos., • Coordinar con los equipos internos para asegurar la ejecución y puesta en marcha de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Energía, Electromecánica o similar)., • Experiencia comercial en el sector industrial (mínimo 2 años), gestionando ventas técnicas B2B., • Clara orientación a resultados y habilidades de negociación en entornos técnicos., • Inglés fluido (oral y escrito, imprescindible)., • Disponibilidad para viajar (hasta un 60% del tiempo, aprox. 3 días/semana). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa multinacional, • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Teletrabajo, • Coche de empresa, • Beneficios sociales Si te interesa esta oportunidad no dudes en aplicar a la vacante y dejar en esta oferta tu CV actualizado.

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos buscando a un Comercial de Servicios Jurídicos para incorporarse a un despacho de abogados full service, de reconocido prestigio a nivel nacional, con presencia en España y Portugal y con más de 300 profesionales. La persona seleccionada se incorporará al equipo comercial de Madrid, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio mediante venta consultiva, actuando como primer punto de contacto con empresas, asesorías y profesionales, y abriendo la puerta a los abogados especialistas del despacho. Se trata de un rol claramente comercial, orientado a la generación de confianza y relaciones a largo plazo. Buscamos un perfil con empaque profesional, discurso sólido y alta orientación a resultados, acostumbrado a interlocutores empresariales. Requisitos: • Formación universitaria obligatoria., • Experiencia consolidada en venta consultiva de servicios profesionales (consultoría, banca, seguros, despachos, SaaS B2B complejo, etc.)., • Capacidad para generar confianza en clientes empresariales., • Perfil comercial ambicioso, seguro y resiliente., • Excelente presencia, comunicación y habilidades relacionales., • Acostumbrado a trabajar por objetivos y reporting de actividad., • Manejo de herramientas de prospección y CRM., • Residencia en Madrid o alrededores. Que ofrecemos: • Salario acorde a la experiencia compuesto de fijo + variable, • Zona de actuación: Comunidad de Madrid., • Trabajo presencial., • Estabilidad y proyecto a largo plazo.

🚀 En Mutua Madrileña seguimos acelerando nuestra transformación tecnológica y buscamos a un/a Especialista en IA Generativa y Agentes Inteligentes para impulsar proyectos estratégicos de alto impacto dentro del Grupo. Si te apasiona construir soluciones reales con IA, transformar la experiencia de cliente y trabajar con tecnología de vanguardia… sigue leyendo 👇 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar soluciones innovadoras basadas en IA Generativa y Machine Learning., • Trabajar con los modelos más avanzados: GPT, Claude, Gemini, modelos multimodales y frameworks de agentes., • Aplicar prompt engineering avanzado y optimizar flujos conversacionales en entornos reales., • Identificar, analizar y desplegar casos de uso de IA en CRM y Contact Center, creando productos escalables desde fases tempranas., • Construir prototipos ágiles orientados a acelerar la entrega de valor., • Desarrollar código productivo con foco en calidad, rendimiento y mejora continua., • Automatizar procesos mediante agentes inteligentes, reduciendo significativamente el time to market., • Integrar modelos y herramientas externas mediante APIs y servidores MCP. 🎯 ¿Qué buscamos? Un perfil con fuerte base técnica, mentalidad de producto y ganas de construir soluciones con impacto. • +2 años trabajando con IA Generativa y +3 años en Machine Learning., • Experiencia con LLMs (GPT, Claude, Gemini) y modelos multimodales., • Dominio de Python y librerías de ML/DL: NumPy, Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow., • Experiencia integrando APIs de IA y uso de frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel., • Conocimiento de entornos CRM y automatización, especialmente Salesforce (Einstein Studio y AgentForce) y plataformas como Palantir Foundry o Azure AI Foundry., • Experiencia diseñando asistentes y agentes inteligentes, arquitecturas multi‑agente y automatización avanzada, • Capacidad para traducir casos de uso complejos en soluciones prácticas y escalables., • Mentalidad orientada a impacto, eficiencia y mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos reales con impacto en millones de clientes., • Entorno innovador, colaborativo y estable, con acceso a tecnología puntera., • Cultura donde la tecnología es un habilitador clave del negocio, no un fin en sí mismo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. 💡 Si te motiva la IA aplicada, los retos tecnológicos y quieres formar parte de una compañía líder en transformación digital… ¡Queremos conocerte! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___ Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Overseas Sales Manager - Energy Storage Job Responsibilities: • Build and maintain strong relationships with key overseas clients, lead business negotiations, and handle public relations activities., • Build and maintain a comprehensive database of overseas customer information. Develop detailed market expansion plans to drive sales growth and achieve the company’s goals., • Manage the sales budget and control costs within the assigned region to ensure optimal resource allocation., • Develop and implement overseas marketing strategies for energy storage products in alignment with the company's overall marketing goals., • Conduct overseas market research, collect and analyze industry information, and submit regular reports. Establish regional sales targets and break them down into actionable objectives. Job Requirements: • Bachelor’s degree or higher, with at least 5 years of proven experience in overseas sales, including leading and successfully managing major client development initiatives., • Minimum of 2 years of experience in the energy storage industry, with a solid understanding of market demands and trends., • At least 3 years of team management experience, demonstrating strong leadership and organizational skills., • A proactive work attitude with excellent stress management capabilities., • Exceptional management and adaptability skills, coupled with a strong sense of responsibility., • Fluency in English, with advanced proficiency in listening, speaking, reading, and writing., • Candidates with established customer resources and familiarity with large-scale energy storage policies and industry networks in the target regions are preferred., • Strong market development abilities and extensive customer resources will be considered a plus., • Excellent interpersonal, coordination, and problem-solving skills. Additional Benefits: • Competitive salary package and performance-based incentives., • Opportunities to work with a leading company in the rapidly growing energy storage industry., • Career development and training programs to support personal and professional growth.

Key Responsibilities: 1. Strategic Business Development & Sales: Identify and capitalize on new business opportunities within existing Corporate Fleet accounts to expand market footprint and revenue. Develop, present, and negotiate tailored proposals and complex contracts that meet client needs and align with company strategy. Monitor sales performance against ambitious targets and report progress regularly to the Head of Sales., 2. Key Account & Relationship Management: Build and maintain strong, strategic relationships with key decision-makers (e.g., Group Fleet Managers, Procurement, Sustainability Managers) in major corporate accounts. Act as the primary and trusted point of contact for assigned accounts, ensuring their needs and concerns are addressed proactively and professionally., 3. Internal Collaboration & Leadership: Collaborate closely with the Head of Sales and After-Sales teams to ensure a unified and effective approach to customer management and service delivery. Share market insights, findings, and strategic recommendations with leadership. 4. Customer Excellence & Support: Provide high-level support to resolve complex customer inquiries and issues. Ensure exceptional customer satisfaction through proactive engagement and by facilitating seamless post-sales service with relevant internal teams., 5. Compliance & Ethics: Ensure all sales activities and agreements strictly adhere to company policies, Spanish regulations, and the highest ethical business standards. Key Challenges: • Driving consistent sales growth in a competitive corporate fleet market., • Managing and deepening relationships with large, complex corporate clients., • Adapting strategies to meet evolving market conditions, customer sustainability goals, and procurement processes. Qualifications & Profile: • Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Finance, or a related field., • Experience: Minimum of 5 years in automotive sales, with a proven track record in Fleet Sales and strategic Corporate Account management., • Industry Knowledge: Deep understanding of the automotive industry, fleet management principles, total cost of ownership (TCO), and the competitive landscape in Spain., • Skills: Exceptional negotiation, communication, and interpersonal skills. Strategic thinking and complex problem-solving abilities. Strong financial and business acumen., • Language: Fluent in Spanish is mandatory. Professional proficiency in English is required for internal reporting and communication.

Responsabilidades Atención al cliente, resolución de incidencias, Gestión Comercial. Para Delegación en Alcalá de Henares. Requisitos Habilidades Comerciales, persona proactiva , con Actitud positiva , orientada a resultados. Imprescindible Certificado de ICEA, se valorará experiencia.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento