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Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Director/Directora de Oferta de Seguros cuya misión es liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de oferta de seguros, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos. Colaboración con equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que las ofertas de seguros cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Desarrollar y ejecutar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa., • Liderar el análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar campañas efectivas de promoción de productos., • Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros, asegurando su viabilidad y competitividad en el mercado., • Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros., • Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo., • Liderar el seguimiento de KPIs de negocio y satisfacción del cliente en relación con los productos de seguros., • Participar en comités y foros internos para la toma de decisiones estratégicas sobre seguros, representando al banco, si corresponde, en iniciativas sectoriales relacionadas con seguros particulares., • Asegurar el correcto desarrollo y motivación de su equipo/colaboradores, en términos de promoción, formación, retribución, etc. mediante el uso de las herramientas de evaluación corporativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en ADE, Economía o similar., • Tienes conocimientos profundos del mercado de seguros y sus tendencias. Conocimiento a nivel técnico de producto (definición de producto, construcción de tarifas, coberturas de producto, etc.)., • Posees experiencia en desarrollo de productos de seguros de particulares, en Banco o Aseguradora, así como Consultora relacionada con proyectos de seguros, • Tienes experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 5.000 millones de euros de facturación. Dentro del área actuarial vida estamos buscando un Técnico/a actuarial para reforzar el equipo de Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? -Formación reglada: Titulación universitaria, preferiblemente Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto o funciones similares, • Conocimientos en programación en SAS, C++, VBA o similar., • Usuario avanzado en Office., • Conocimiento de Inglés intermedio (nivel First Certifícate o similar). ¿En qué funciones puedes colaborar? • Cálculo y análisis de las provisiones técnicas de los productos de vida, salud y decesos bajo Solvencia II y de los escenarios de estrés para el capital requerido SCR. -Elaboración del reporting de Solvencia necesario para la cumplimentación de las QRTs e información para las áreas de la Dirección Financiera. -Cálculo de provisiones técnicas de productos de vida, salud y decesos bajo la contabilidad IFRS17, así como las partidas técnicas de la cuenta de resultados. -Análisis de los resultados bajo IFRS17. -Cálculo y análisis del valor del negocio y de la nueva producción de los productos. Análisis profit test de los márgenes de los productos. -Programación y desarrollo de los modelos de proyección, así como su adaptación a nuevos productos y requerimientos. -Análisis y tratamiento de bases de datos. Realización de controles y análisis de calidad del dato. -Realización de estudios de experiencia, análisis de persistencia y siniestralidad del negocio y derivación de hipótesis. -Atención a la auditoría externa de Solvencia II e IFRS17. -Documentación y descripción de procesos, metodologías y criterios aplicados. -Se valorará experiencia previa en funciones similares. -Mentalidad analítica y ordenada. -Trabajo en equipo, iniciativa, actitud positiva -Interés por la formación continuada en contenidos relacionados con el negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? -Contrato indefinido. -Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador -Desarrollo profesional y formación continua -Formar parte de un equipo joven y dinámico -Retribución en función del perfil del candidato. -Horario flexible que permite la conciliación: lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Viernes jornada intensiva. -25 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas -Posibilidad de teletrabajo (sistema híbrido de dos días semanales) -Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, Zona deportiva, Gimnasio, Comedor.

JBC Soldering, S.L. is a global company with more than 95 years of experience in manufacturing soldering stations and tools for professional electronics. Among our clients are some of the world’s leading technology companies in sectors such as Automotive, Aerospace, Medical Electronics, Defense, and more. Headquartered in Molins de Rei (Barcelona), the company also has subsidiaries in the USA, Mexico, China, and India. We are looking to incorporate into our Sales Department an Area Sales Manager (ASM) for Germany. Reporting to the Head of the Commercial Department, the ASM will be responsible for business development and market prospecting in Germany, supported by the headquarters. Main Responsibilities: • Work closely with the sales team to develop effective strategies that drive sales growth through market opportunity identification, customer segmentation, and action planning to achieve targets., • Visit and meet with key agents and potential customers in the assigned market, while maintaining strong relationships with key clients and major accounts in the area., • Support international distributors., • Establish, maintain, and expand the customer base., • Act as a liaison between the market and headquarters for any technical customer requirements., • Conduct market research, participate in sales strategies, and gather customer feedback. Requirements: • Languages: Native German or C2 level (a test will be conducted)., • Strong command of spoken and written English., • Other languages will be valued., • Minimum of 2 years of sales experience., • Experience in the electronics or industrial tools sector will be valued., • Residence in Germany., • Strong communication skills., • Dynamic, proactive, problem-solving attitude with the ability to learn and adapt. What we offer: • Permanent position with a six-month probationary period., • Competitive salary according to the candidate’s skills and experience., • Immediate start available. For more information visit

Únete a nuestro cliente y crece en el mundo comercial Nuestro cliente es una empresa especializada en la distribución de especialidades, ingredientes activos y productos naturales para el mercado de la Cosmética. Con más de 55 años de experiencia, no solo suministra productos de alta calidad, sino que también desarrolla soluciones innovadoras en su laboratorio de aplicación y ofrece un sólido soporte técnico y científico. Su compromiso con la excelencia la convierte en un socio estratégico en la industria. Posición: Técnico Comercial Junior Zonas: Barcelona, Comunidad Valenciana y Andalucía Sector: Industria Cosmética ¿ Qué harás? • Visitar clientes y detectar oportunidades de negocio., • Desarrollar y gestionar tu cartera de clientes., • Proponer soluciones innovadoras en el sector alimentación., • Negociar y cerrar ventas con grandes empresas., • Mantener contacto con proveedores internacionales., • Ser parte clave del crecimiento de la división cosmética. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Química, Farmacia, Cosmética., • Aportar alguna experiencia en el área Comercial o Técnica., • Ganas de aprender y crecer en ventas., • Disponibilidad para viajar (10%-20%)., • Vehículo propio. Lo que ofrecemos • Sueldo competitivo: 30.000€ - 35.000€ + variable sin tope., • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:15., • Verano con jornada intensiva (8:00 a 15:00)., • Formación y desarrollo en una empresa líder del sector. Si te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno dinámico y con oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte.

Resumen del puesto En el marco de nuestro crecimiento internacional, buscamos incorporar un/a Comercial con dominio de Francés, e inglés (muy valorable el Italiano y Portugués) para ayudar con la expansión en mercados asignados dentro del sector de los recambios de automoción (aftermarket). Esta persona será clave en la gestión de relaciones comerciales internacionales, la captación de nuevas oportunidades de negocio y la consolidación de nuestra presencia en el mercado exterior. Reportará directamente a la Dirección Comercial y trabajará en estrecha coordinación con el equipo de exportación. Qué se necesita para triunfar en este puesto Para tener éxito como Comercial, es esencial contar con sólidas habilidades comerciales y se valorará muy positivamente el conocimiento sobre el sector de la automoción. También se valora especialmente una actitud proactiva, orientación al cliente, capacidad para trabajar por objetivos y habilidad para negociar en entornos multiculturales. Es imprescindible la disponibilidad para viajar con frecuencia, así como una comunicación fluida en Francés e inglés. Además, se requiere agilidad para atender llamadas y soltura en la interacción comercial, sin miedo a iniciar contactos ni cerrar acuerdos. Lugar que ocupa en la empresa Este puesto forma parte del equipo internacional de ventas y depende jerárquicamente de la Dirección de Exportación. Colabora estrechamente con otros departamentos (producto, logística, marketing) y representantes en el exterior para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades • Gestionar y fidelizar la cartera de distribuidores en las zonas asignadas., • Identificar, contactar y desarrollar nuevos distribuidores, agentes o grandes cuentas., • Incrementar las ventas y presencia de la empresa en los mercados internacionales asignados., • Analizar el mercado y la competencia para proponer acciones estratégicas., • Elaborar propuestas comerciales, ofertas y promociones adaptadas a cada mercado., • Establecer presupuestos de ventas, fijar objetivos y supervisar su cumplimiento., • Representar a la empresa en ferias internacionales y visitas comerciales., • Coordinar la atención a clientes y agentes en las instalaciones de la empresa., • Colaborar con los distintos departamentos internos para asegurar un servicio excelente al cliente., • Asegurar el cumplimiento de la política comercial de exportación. Requisitos • Nivel alto de Francés y conocimiento avanzado inglés. (imprescindible)., • Muy valorable conocimiento de Portugués y/o Italiano., • Conocimiento en Comercio Internacional, ADE o similar. Se valorará grado, máster o posgrado., • Experiencia mínima de 3 años en ventas internacionales, preferiblemente y muy valorado en el sector automoción/aftermarket., • Nociones básicas de Microsoft Excel y herramientas de gestión comercial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con iniciativa y compromiso. Condiciones • Jornada completa., • Puesto presencial., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en su sector con proyección internacional.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad., • Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario., • Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico., • Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales., • Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad., • Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas)., • Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio., • Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Responsabilidades Transversales y de Apoyo • Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...)., • Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting., • Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas; crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones., • Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales., • Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas., • Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas; facilitar la autonomía del resto del equipo. Requisitos clave: • Dominio de tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, React/Vue/Angular, Node.js, PHP, bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia en frameworks modernos, CMS (como WordPress o similares) y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.)., • Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio., • Valorable: experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code., • Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras., • Inglés nivel C1. Se ofrece: • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información: ___ 🔗 Más información:

¿Tienes experiencia en venta telefónica y concertación de visitas?, ¿Te gusta mantener contacto directo con clientes y ampliar cartera comercial?, ¿Quieres crecer en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comercial en expansión?, ¿Quieres aportar desde el back office para el éxito de un equipo de ventas?, ¡Esta oferta es para ti! Desde Eladiet, precisamos un Teleoperador Ventas Back Office para soporte y gestión telefónica en el equipo Comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? • Cubrir rutas y realizar llamadas a clientes cuando no haya delegados en la zona., • Contactar telefónicamente a clientes en zonas sin visitas recientes para mantener el seguimiento comercial., • Llamar a contactos clave en herbolarios y farmacias para fidelización y mantenimiento., • Concertar citas comerciales para apertura de nuevas farmacias y nuevos contactos., • Brindar soporte comercial desde back office para asegurar la coordinación con el equipo de ventas. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable en venta vía telefónica y concertación de visitas para nuevos contactos., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo. ¿Por qué Eladiet? • Formarás parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud., • Contarás con un paquete retributivo competitivo que incluye una parte de salario variable vinculada a objetivos., • Trabajarás en un equipo joven, dinámico y orientado a la innovación., • Disfrutarás de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios?, ¡Por supuesto! • También de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Disfrutarás de una sala con futbolín., • ¡Fruta gratis cada miércoles! ¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos mejor en: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

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Damos forma al futuro con tecnología de automatización innovadora – y queremos reforzar nuestro equipo de marketing en España: Responsable de Marketing y Administración (h/m/x) Terrassa, España Lo que puedes esperar ¡Sé una pieza clave en el crecimiento de nuestra marca y ayúdanos a dar forma al futuro! Como Responsable de Marketing y Administración, tendrás la oportunidad de causar un impacto real aumentando nuestra visibilidad e impulsando el éxito de nuestro equipo de ventas a través de comunicaciones y campañas creativas y específicas. También asumirás las siguientes responsabilidades: • Gestionar nuestra huella digital, incluyendo el sitio web, las redes sociales y la publicidad de pago, • Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing en diversos canales siguiendo el plan de marketing de la empresa, • Crear campañas de marketing centradas en nuestros sectores clave, • Coordinar eventos, ferias y otras actividades promocionales, • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de ventas con la generación y calificación de clientes potenciales, • Producir contenido técnico y de marketing atractivo, como folletos, casos prácticos y fichas de productos, • Realizar diversas tareas administrativas para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de ventas Lo que aportas Tienes un título en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o un campo relacionado, y estás deseando tomar la iniciativa en lo que se refiere al trabajo de marketing creativo y estratégico. Además, aportas las siguientes habilidades blandas: • Enfoque proactivo, capacidad de organización y un estilo de trabajo estructurado, • Mentalidad estratégica y orientada a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y redacción en español e inglés, • Conocimientos en SEO/SEM, Google Ads, LinkedIn Ads y análisis de marketing, • Se valorará muy positivamente la experiencia en marketing B2B o industrial, • Comprensión del ciclo de ventas técnicas y productos de alto valor Lo que te ofrecemos En Bihl+Wiedemann, no solo conseguirás un empleo – tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y técnico: • Un puesto con responsabilidad real y gran variedad de tareas – desde el primer día, • Una incorporación y formación completas para prepararte para el puesto, • Un puesto seguro y permanente en una empresa mediana en crecimiento, • Una cultura empresarial colegiada con jerarquías planas y procesos ágiles, • Proyectos variados y emocionantes – con nosotros no te aburrirás ¿Te ves reflejado en algunos de estos puntos – y estás listo para desarrollarte en el resto? ¡Entonces estamos deseando conocerte! Por favor, envía tu candidatura en inglés y en formato PDF, indicando el número de referencia 253101, a:

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Serás el punto de contacto principal, entendiendo sus necesidades comerciales, asegurando la satisfacción y promoviendo oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y los nuevos clientes adquiridos. Generación de Ingresos: Trabajar hacia los objetivos de ingresos establecidos ges

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Desde PASTAS GALLO estamos buscando a un/a Marketing Manager para nuestra línea de productos de pasta seca y caldos. Tu Misión será analizar, elaborar, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de las familias de producto, de acuerdo con los objetivos asignados y las directrices de la Dirección de Marketing, con la finalidad de incrementar ventas y penetración entre consumidores. Tus Funciones serán las siguientes: • Definir el objetivo y estrategia de la categoría, identificando las oportunidades de crecimiento, el target, las necesidades de innovación y el modelo de rentabilidad., • Optimizar y realizar el seguimiento del Budget asignado., • Realizar el seguimiento del Plan de Marketing de la marca, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Definir el posicionamiento de los productos en su portfolio, en consistencia con los valores de marca Gallo., • Desarrollar nuevos productos en función de las oportunidades de mercado desde la identificación de la oportunidad hasta el desarrollo y lanzamiento de un producto, en estrecha colaboración con todas las áreas implicadas., • Realizar el seguimiento de ventas, así como realizar estudios de mercado para identificar cambios y nuevas tendencias de consumidor., • Crear y activar el plan de comunicación, identificando los principales KPI's de seguimiento, incluyendo la definición del plan de medios y el calendario de campañas promocionales (en coordinación con Trade Marketing)., • Diseñar y ejecutar la estrategia online para los productos en su portfolio (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce)., • Ejecutar las campañas offline., • Diseñar la estrategia de la categoría a nivel de precios, packaging, estrategia de listings, category management, planes de visibilidad y pruebas de producto., • Iniciativa y toma de decisiones., • Gestión del conocimiento., • Adaptabilidad/Flexibilidad., • Comunicación, impacto e influencia., • Capacidad analítica., • Tolerancia a la frustración., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing. Se valorará postgrado específico en Marketing, Trade Marketing o Marketing Digital., • Mínimo 8 años de experiencia como Brand Manager, Marketing Manager o Trade Marketing Manager en empresas de FMCG., • Alta capacidad de análisis e interpretación de datos de mercado y negocio., • Experiencia demostrable en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos FMCG., • Conocimiento avanzado en gestión por categorías en FMCG., • Conocimiento avanzado de métricas y formatos publicitarios, experiencia en planificación y evaluación de estrategias de medios on y off., • Experiencia colaborando estrechamente con equipos de ventas / Trade Marketing., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder., • Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo., • Jornada flexible.

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