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If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site. Jazz Pharmaceuticals is a global biopharma company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases — often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines, including leading therapies for sleep disorders and epilepsy, and a growing portfolio of cancer treatments. Our patient-focused and science-driven approach powers pioneering research and development advancements across our robust pipeline of innovative therapeutics in oncology and neuroscience. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland with research and development laboratories, manufacturing facilities and employees in multiple countries committed to serving patients worldwide. Please visit ___ for more information. Brief Description Reporting to the Market Access Director, Sr Manager Value & Access will be responsible for developing and implementing the value proposition of the company’s product portfolio to ensure and maintain the optimal access conditions according to the local and global strategies. He/she will assist in the development and execution of optimal price and access strategies The candidate must be an expert in the Spanish healthcare system with a deep understanding of drug funding, pricing, and reimbursement policies, especially in oncology. Essential Functions • Lead the Access Strategy: Develop and execute strategic market access plans for Jazz Pharmaceuticals' oncology drugs at all stages, from pipeline to launch and post-launch., • Develop P&R dossiers for the Ministry of Health and other evaluating agencies according to the strategic positioning, value proposition and pricing guidance., • Definition of Pricing and Reimbursement Strategy: Negotiate and manage pricing and funding agreements, exploring shared value models and other innovative solutions to optimize access under Global pricing guidance., • Contribute to the definition of price assumptions for Business Planning purposes., • Collaborate with HEOR and Medical Affairs to develop clinical evidence, real-world evidence (RWE), and pharmacoeconomic models that support the value of Jazz Pharmaceuticals' products., • Relationships with Key Stakeholders: Establish and maintain strong relationships with decision-makers and opinion leaders in healthcare management, scientific societies, and representatives of health administrations (central and regional)., • Identify and anticipate access barriers at the regional level, participating in the design and implementation of action plans tailored to each Autonomous Region, including regional and hospital access processes., • Lead the development of support materials for regional access and commercial teams (arguments, value presentations, competitive environment analysis)., • Actively participate in the launch of new molecules or oncology indications, in coordination with Commercial, Medical, and Government Affairs teams., • Market Intelligence: Stay updated on the evolution of the healthcare environment, funding policies, market trends, and competitive activities that may impact the access of Jazz Pharmaceuticals' drugs, with a special focus on oncology., • Internal Training and Support: Act as an internal expert in Market Access, providing training and support to commercial teams to ensure the access strategy is integrated into all commercial activities., • Cross-functional Collaboration: Work transversally with Medical, Commercial, Legal, and global Patient Access & Value teams to ensure strategic alignment and coherent execution., • Behave ethically, responsibly, and professionally in accordance with Jazz Pharmaceuticals values and codes of practice., • Ensure compliance with all applicable Laws, Codes, corporate standards, and Procedures related to her/his area of relevance/responsibility., • Experience in Market Access in the pharmaceutical industry in the oncology area., • Deep knowledge in health economics, health technology assessment and health outcomes., • Deep knowledge of the Spanish healthcare system, including national and regional pricing and reimbursement processes, as well as the Spanish and European regulatory environment., • Deep understanding of the Spanish oncology environment: decision circuits, reference hospitals, clinical trials, and influence networks., • Excellent communication, negotiation, and influence skills, both in technical and institutional environments with ability to communicate complex or technical content in an influential way to non-technical audiences, • Commercial acumen, • Proven ability to build strong relationships with key stakeholders, both internal and external., • Strategic Thinking: Ability to analyse complex data, interpret market information, and develop innovative and evidence-based access strategies., • High orientation to results and ability to lead cross-functional projects, • Computer skills and in particular Microsoft Office (Word, PowerPoint and Excel) and Microsoft Outlook;, • Scientific and/or economic degree, • A post-degree in Health Economics/HTA, market access is preferred #LI-SM1 #LI-remote Jazz Pharmaceuticals is an equal opportunity/affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any characteristic protected by law. The successful candidate will also be eligible to participate in various benefits offerings, including, but not limited to, medical, dental and vision insurance, retirement savings plan, and flexible paid vacation. For more information on our Benefits offerings please click here: ___.

Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success. Why Join Us? To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win. We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us. Associate Account Manager, Small & Medium Business Vacation Rental - German Market (9 month Fixed Term) Travel Partnerships and Media helps partners deliver excellent traveler and B2B experiences, driving growth for them and the EG marketplace through competitive supply, a valued advertising and travel media network, and affiliate solutions. The Associate Account Manager, Small & Medium Business is key to promoting and developing a high level of engagement with Vrbo’s Vacation Rental Hosts. Your primary responsibility is to work collaboratively with Hosts to improve their productivity and results within Vrbo’s marketplace. You will continuously work to maximize the production potential in the Vrbo marketplace by utilizing and sharing unique data insights, marketing, distribution, and revenue management tools with Hosts. Driven and focused, you are a taskmaster who loves working with people. You are diligent, thorough and can break down technical concepts with ease. You will be responsible for driving the success of Vacation Rental Hosts on the Vrbo platform. This is a high-volume outbound call-based role, and you will use your persuasion skills to drive Host behavior on the site. The goal is to gain maximum Host success while providing a quality Traveler experience. In this role, you will: * Consistently exceed the mark on metrics (strategic objectives set by leadership) * Establish performance goals with partners, develop action plans, secure commitment for adoption/usage * Optimize content, rate, and availability to maximize booking conversion * Manage a large volume of clients through multiple consultations daily * Understand key demand/supply indicators, economic data, trends, and competitive information within the designated strategic market * Pitch additional relevant products to existing customers or prospects * May include (up to 20%) travel for in person consultations Experience and qualifications: * You are a German native speaker, or you have a bilingual/proficient level of German, plus you are fluent in English * Bachelor’s or Master's Degree in a related field; or equivalent professional work experience * 2 to 4 years of sales, client services, or account management experience * Knowledge of the vacation rental industry is a plus * Proficient in Microsoft Office * Knowledge of SalesForce or other CRM systems and Tableau or other BI platforms * An affinity for action and self-initiative * Strong client communication skills (both verbal and written) * Superb organization and time management skills, self-discipline * A results-focused and metrics-driven mindset * Demonstrated ability to balance a variety of activities to drive a high-volume of partner interaction * Ability to interpret performance, market and competitor data analysis and implement impactful action plans based on the data * A reputation for follow-up and persistence in challenging situations * Authentic relationship skills that earn the confidence of others Accommodation requests If you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the ___. We are proud to be named as a Best Place to Work on Glassdoor in 2024 and be recognized for award-winning culture by organizations like Forbes, TIME, Disability:IN, and others. Expedia Group's family of brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™, and Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. All rights reserved. Trademarks and logos are the property of their respective owners. CST: 2029030-50 Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group’s Talent Acquisition and hiring teams. Never provide sensitive, personal information to someone unless you’re confident who the recipient is. Expedia Group does not extend job offers via email or any other messaging tools to individuals with whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is ___. Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

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Colaborar en la definición e implementación de una estrategia comercial integral para el sector de Originacion de Eficiencia Energética de ACT Commodities en España.

Your Mission As a Field Sales Representative, your core mission is to drive new business. You are a proactive hunter—eager to identify, contact, and convert new resellers in your region. While maintaining and growing relationships and sales with existing customers, your top priority is to expand our market presence and build a thriving network of engaged, high-potential clients. You’ll be the face of Falk & Ross on the ground—passionate about our products, sharp on customer needs, and relentless in pursuit of growth. Key Responsibilities • Prospect, identify, and onboard new reseller accounts to expand your regional footprint and sales, • Plan and conduct regular in-person visits to both existing and potential customers—minimum 4 days per week in the field, • Use the CRM strategically to qualify leads, plan outreach, and track customer interactions and pipeline development, • Present and promote the full Falk & Ross portfolio with a strong focus on category growth, innovation, and seasonal opportunities, • Drive adoption of new products and promotions by understanding reseller needs and offering relevant solutions, • Monitor market activity, gather insights on competitors, and report on opportunities to gain a competitive edge, • Collaborate with internal teams to ensure a smooth onboarding process and high service levels for new customers, • Deliver regular reporting on sales pipeline, customer development, visit activity, and conversion rates, • Think „Service to customers“ Key Performance Indicators (KPIs) 1. Sales Growth: • Achieve a set percentage increase in regional sales within a specified timeframe (sales volume and value per customer), • Meet monthly, quarterly, and annual sales targets for the Falk & Ross portfolio. 2. New Business Development: • Number of new reseller accounts opened per quarter, • % growth in newly acquired customer revenue, • Volume of qualified leads converted through CRM pipeline 3. Field Visit Execution: • Conduct a minimum number of in-person visits to customers each week to ensure consistent relationship-building and commercial support. With an annual target of minimum number of visits., • Quality of visits measured by customer feedback and the conversion of visits into sales opportunities. 4. Product Promotion and Sales of Key Lines: • Drive sales of high-priority products and brands, with specific sales targets for these items. Ensuring the right level of margin for each sale., • Achieve set targets for introducing new products to clients and gaining buy-in for seasonal or promotional offers. 5. Customer Retention and Satisfaction: • Maintain a high level of customer satisfaction, measured through feedback, repeat business, and retention rates., • Achieve a target for customer retention 6. Market Intelligence and Competitor Insights: • Provide regular reports on competitor activity, market trends, and pricing adjustments, ensuring Falk & Ross stays competitive., • Track and report on market conditions, identifying new opportunities for sales growth.

JOB DESCRIPTION Howden Iberia, the third largest broker in Spain. Is currently recruiting a junior Broker to join their Reinsurance team in Madrid. Job Mission: Their role will include providing a transversal support to the Facultative Reinsurance department. They will support the department's executives in the development of commercial activities, the acquisition of new business and the maintenance of the current portfolio in accordance with the Company's existing business model. They must comply with the established internal work systems in order to achieve the commercial objectives assigned to them. Duties: As a Junior Broker, some of your key responsibilities will include: • Collection and analysis of data necessary for the preparation of market submissions and presentations., • Meet deadlines, review policies and follow up on incidents, • Liaising with clients to validate data received. Responding to Reinsurers questions on all data elements, • Liaising with claims and premiums functions within Howden to validate information, • Technical and administrative support for the Account Executive team in placing and servicing Facultative Reinsurance., • Generation and review of contractual documentation (including contract wordings, endorsements, invoices, and evidence of cover), • Resolution of queries received from clients and reinsurers – liaising with colleagues within other departments and local offices as necessary Requirements: • High level of IT competency; high level in Microsoft Excel and Word, • Data analysis abilities, including identifying errors and resolution, • High level of English, • Excellent attention to detail, • Great communication skills, • Experience of working in a client-facing environment · Knowledge of the industry · Knowledge of the local and global reinsurance market.

En Necomplus, compañía del grupo ASEE, somos expertos en ofrecer soluciones tecnológicas y servicios de valor añadido para la gestión de pagos, automatización de procesos y experiencia de cliente. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en más de 23 países, que impulsa la transformación digital de empresas líderes en los sectores financiero, retail, telecomunicaciones y servicios. Buscamos un/a Senior Account Manager para reforzar nuestro equipo comercial en España, que combine visión estratégica, orientación al cliente y una sólida capacidad analítica y de gestión. 🎯 Tu misión Serás responsable de gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, garantizando la satisfacción del cliente, la rentabilidad de los proyectos y la identificación de nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes actuales como potenciales. Serás el punto de enlace entre los equipos internos y los clientes clave, coordinando propuestas, operaciones y resultados. Responsabilidades • Gestionar, fidelizar y ampliar las cuentas clave asignadas, actuando como interlocutor principal., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y nuevos mercados., • Liderar procesos de negociación complejos, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de contratos., • Elaborar previsiones de ventas, análisis de rentabilidad (P&L) y reporting periódico a Dirección., • Coordinar con operaciones, producto, finanzas y soporte para garantizar la correcta ejecución de los compromisos., • Representar a Necomplus en reuniones estratégicas, ferias y eventos del sector. 🎓 Requisitos • Formación universitaria (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave o ventas B2B complejas (tecnología, medios de pago, SaaS o servicios profesionales)., • Nivel alto de inglés (C1); se valorará un segundo idioma., • Conocimiento avanzado de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot) y de Microsoft Office (Excel y PowerPoint)., • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y excelente comunicación con interlocutores C-Level., • Orientación a resultados, autonomía y mentalidad colaborativa. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional sólido y en expansión., • Proyecto estable con desarrollo profesional en un entorno tecnológico puntero., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Cultura basada en la innovación, la colaboración y el crecimiento continuo.

Account Executive Ubicación: Madrid 🏢Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión, permitiéndoles tomar decisiones más rentables y ágiles. Tras consolidar nuestra presencia en agencias, ahora abrimos un nuevo foco en clientes inversores y otros segmentos estratégicos. 🎯El Rol Buscamos un Account Executive altamente ambicioso, ubicado en Madrid, para encargarse del ciclo completo de venta (prospección, demostración y cierre) dirigido exclusivamente a nuevos segmentos: inversores, family offices, fondos y empresas de tasación. 📋 Responsabilidades Principales • Prospección segmentada: Diseñar y ejecutar campañas dirigidas a inversores, fondos y tasadores., • Calificación de leads: Contactar con decisores (directores de inversión, CIOs, responsables de análisis), entender sus retos y validar el encaje., • Presentaciones y demos: Preparar y llevar a cabo demos personalizadas, resaltando los beneficios de Lystos para la toma de decisiones de inversión., • Negociación y cierre: Gestionar objeciones, negociar términos y formalizar acuerdos de licencia (mensual o anual)., • Gestión del pipeline: Actualizar oportunidades en HubSpot y reportar métricas clave: tasa de conversión, ciclo de venta, ACV., • Colaboración interna: Compartir insights de clientes con Producto y Marketing para optimizar funcionalidades y campañas., • 3–5 años en ventas B2B SaaS, con experiencia demostrable en ciclo completo., • Historial de éxito captando cuentas en el ámbito de inversión o financiero., • Ubicación en Madrid y disponibilidad para visitas presenciales a clientes., • Español nativo (bonus: nivel avanzado de inglés)., • Dominio de herramientas: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoom/Teams., • Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación estructurada. 💙Por qué Lystos • Foco estratégico en un mercado de alto potencial: inversión inmobiliaria., • Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de un equipo en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + comisión sin límite., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de liderazgo., • Cultura startup ágil y colaborativa, con eventos y formación continua.

Come and join our team! Let’s shape the future of mobility together! Who are we? Around 33,000 team players worldwide, working hard at over 100 locations in more than 30 countries. As a driving force for progress in road and rail transportation, we prioritize technical excellence, sustainable business practices, and social responsibility, with global sales amounting to €7.9 billion. Join us, and you can look forward to exciting and varied work in an international environment with attractive working conditions, including flexible working hours and remote work options. A wide range of continuing education programs offers many opportunities for you to develop both professionally and personally. You can also expect many other benefits, such as sports and health programs, access to a physiotherapist, corporate volunteering, subsidized public transportation options, and more. PRODUCT SECURITY ASSURANCE SPECIALIST Main tasks: • Develop and maintain processes and procedures of the global product security governance framework., • Ensure compliance of processes and procedures with applicable standards, frameworks and regulations., • Monitor the effectiveness of product security processes and procedures., • Develop product security audit processes and monitor process improvement actions., • Assist in the implementation and discharge of the global product security governance through global and regional cybersecurity managers and cybersecurity engineers. Additional tasks • Contribute to the revision and commenting phases of relevant international cybersecurity standards, frameworks and regulations., • Contribute to the elaboration of the product security training catalog and training material in collaboration with the Capacity Development team Requirements: • Academic or professional education in computer science, industrial, software or electronics engineering, • Cybersecurity certifications, • Knowledge in cybersecurity standards, frameworks, and regulations, • Industrial cybersecurity standards, • Computer and industrial systems vulnerabilities and risk treatment, • Software and hardware development, • Quality management systems, • Leveraging analytical and technical expertise from multidisciplinary teams., • Preparing and presenting briefings., • Ability to effectively collaborate via virtual teams., • Ability to recognize and mitigate cognitive biases which may affect analysis. We offer: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. *As an inclusive company, we favor access to the labor market for people with other abilities, by providing the corresponding disability certificate.

Estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Ventas que quiera crecer con nosotros En Transmec De Bortoli Group España, creemos en ofrecer soluciones que realmente aporten valor. Buscamos a alguien con energía, empatía y pasión por las ventas. Funciones principales: • Gestionar y desarrollar relaciones con nuevos y actuales clientes., • Detectar oportunidades comerciales y presentar propuestas efectivas., • Colaborar con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente., • Experiencia previa en ventas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y actitud proactiva.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el área de tecnología de Mutua Madrileña buscamos talento con experiencia, visión estratégica y energía, que quiera sumar y compartir nuestro propósito y valores. Serás el puente entre negocio y tecnología, diseñando arquitecturas adecuadas, flexibles y escalables que acompañen la transformación de la compañía. ¿Cuál es la misión del puesto? Convertir las ideas de negocio en soluciones tecnológicas óptimas, identificando oportunidades de mejora, proponiendo tecnologías innovadoras y asegurando que cada proyecto aporte el máximo valor a la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas de soluciones alineadas con las necesidades de negocio., • Identificar gaps tecnológicos y funcionales, proponiendo tecnologías emergentes para cubrirlos., • Definir roadmaps que permitan alcanzar objetivos ambiciosos, contemplando el decomisionamiento de sistemas legacy., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos en el delivery de proyectos clave., • Asegurar que las soluciones sean escalables, seguras y sostenibles en el tiempo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en arquitectura de soluciones IT, preferiblemente en el sector asegurador o financiero., • Habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Capacidad de liderazgo e interlocución con equipos multidisciplinares., • Conocimiento de tecnologías emergentes y tendencias de mercado., • Experiencia en proyectos de gran escala con una visión end-to-end., • Mentalidad estratégica y habilidades de resolución de problemas., • Se valorará experiencia previa en el sector asegurador o en proyectos de transformación digital compleja. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación en nuevas tecnologías., • Cultura de confianza, autonomía y aprendizaje continuo., • Posibilidad de formación, eventos y certificaciones., • Horario flexible y trabajo híbrido. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Tu nuevo puesto Desde Hays estamos colaborando con una empresa española en pleno proceso de expansión, especializada en la distribución de componentes y sistemas para la automatización de procesos industriales. Buscamos un Técnico Comercial para realizar labores técnico-comerciales desde su sede en Las Rozas (Madrid). Esta persona será responsable de gestionar propuestas, coordinar proyectos y desarrollar negocio en su zona geográfica, en contacto directo con clientes y proveedores internacionales. Tus responsabilidades principales serán: • Confeccionar y gestionar propuestas técnicas a medida del cliente., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar seguimiento y negociar condiciones finales., • Mantener relación directa con proveedores internacionales., • Supervisar y controlar los proyectos contratados., • Gestionar, prospectar y ampliar la cartera de clientes en su zona., • Asesorar técnicamente y realizar visitas periódicas a clientes. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Formación media o superior en Ingeniería Industrial. Se valorará formación técnico-comercial., • Experiencia previa en el sector industrial., • Perfil joven, con iniciativa, habilidades de negociación y orientación comercial., • Se valorará cartera propia de clientes en sectores como farmacéutico, cosmético y embalaje., • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán francés y/o alemán., • Disponibilidad para viajar. Qué obtendrás a cambio • Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento., • Formación continua en España, Francia y Alemania., • Contrato indefinido, jornada completa., • Retribución competitiva: salario fijo (35 - 45k) + incentivos + coche de empresa, • Entorno profesional dinámico, técnico y con proyección

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos mínimos Titulación universitaria: ADE, Económicas, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) Nivel avanzado de inglés Experiencia mínima de 3 años en experiencias relacionadas y con conocimientos de responsabilidad civil.

En Contenur nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado, llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, contando con presencia en más de 40 países. Buscamos un/a Asistente Comercial para mercados de Europa occidental, EEUU, Italia, Middle East y Asia. Con el objetivo de garantizar una atención comercial a los clientes internacionales de las zonas asignadas, asegurando la correcta gestión de pedidos, coordinación logística y documentación de exportación. Funciones principales • Atención comercial a los clientes y responsables comerciales de las zonas de referencia., • Recepción e introducción de los pedidos de venta de los clientes de su área., • Seguimiento de los pedidos a través de su proceso de pedido cobro para informar a los clientes y buscar soluciones en las incidencias que se produzcan., • Gestión logística de los envíos junto con el departamento de logística., • Ejecución de la administración de ventas de exportación y más especialmente la elaboración de las documentaciones específicas de exportación., • Elaboración de informes de seguimiento. Se requiere • Titulación mínima FP de grado superior, preferiblemente en áreas de comercio internacional., • Idiomas: Inglés alto y conocimientos de francés., • Conocimientos de logística internacional., • Perfil comercial, con vocación de servicio y orientación al cliente., • Persona proactiva, tenaz, organizada y rigurosa en la gestión de tareas. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo, • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web. En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Somos una correduría de seguros pionera en la adopción de inteligencia artificial. Nuestro objetivo es transformar procesos complejos en experiencias simples y automatizadas mediante agentes de IA de última generación. Si estás interesado/a, envía tu candidatura a . Tu rol: • Diseñar y desarrollar aplicaciones en Python que integren agentes de IA conversacionales y autónomos, • Conectar y orquestar modelos avanzados (Gemini, Claude, OpenAI, etc.) para tareas de razonamiento, automatización de flujos y análisis de datos., • Diseñar arquitecturas escalables para la ejecución de agentes y su integración con sistemas core., • Optimizar rendimiento, coste y fiabilidad de las interacciones con APIs de modelos., • Colaborar con equipos de producto y negocio para convertir necesidades en soluciones basadas en IA. Requisitos imprescindibles: • +2 años de experiencia en Python (backend, APIs, automatización)., • Experiencia práctica con modelos de lenguaje y agentes de IA (ej. frameworks como LangChain,LlamaIndex, AutoGPT o equivalentes)., • Conocimiento profundo de integración con APIs de IA avanzadas (Gemini, Claude, OpenAI u otras)., • Sólidos fundamentos de arquitectura de software y buenas prácticas de ingeniería. Se valorará: • Experiencia en despliegues cloud (AWS/GCP/Azure) y orquestación de contenedores., • Bases de datos y sistemas distribuidos., • Experiencia en workflows de CI/CD y repositorios Git., • Experiencia en desarrollos RPA Ofrecemos • Proyecto innovador: construir agentes de IA que redefinen la industria aseguradora., • Remuneración competitiva y plan de crecimiento profesional., • Modelo de trabajo híbrido ., • Formación continua en IA generativa y tecnologías punteras.

Buscamos un Gerente de Cuentas Clave con experiencia demostrada en la venta consultiva de soluciones tecnológicas complejas (idealmente en analítica, riesgo o fraude). El candidato ideal deberá poseer una fuerte disciplina operativa y la capacidad de establecer relaciones estratégicas a largo plazo con clientes Tier 1 en los sectores de Banca y Seguros. Esta posición es fundamental para el crecimiento, enfocándose en la expansión de la cartera de clientes existente a través de la comprensión profunda de sus desafíos de negocio y la entrega de soluciones de valor medible. Responsabilidades Clave: 1. Gestión Consultiva y Estratégica de Cuentas • Actuar como asesor de confianza para los clientes a nivel C-Level y ejecutivos clave, traduciendo las tendencias de mercado en necesidades y oportunidades de soluciones., • Liderar todo el ciclo de venta de soluciones complejas, desde la identificación de la oportunidad hasta la negociación, el cierre y la transición exitosa a los equipos de implementación., • Desarrollar y ejecutar Planes de Cuenta estratégicos y rigurosos que garanticen el crecimiento sostenido., • Asegurar la realización de valor (Value Realization) para el cliente después de la venta, garantizando una alta retención y sentando las bases para el upsell y cross-sell. 2. Disciplina Operacional y Rendimiento • Mantener la máxima precisión en los procesos de forecasting y gestión del pipeline, utilizando herramientas y métricas para la toma de decisiones basada en datos., • Garantizar la ejecución impecable de los planes tácticos y de territorio, alineando la estrategia de ventas con los objetivos corporativos trimestrales y anuales., • Demostrar un alto nivel de organización y planificación para gestionar múltiples iniciativas de alto impacto simultáneamente sin comprometer la calidad. 3. Conocimiento del Producto y del Sector • Desarrollar un conocimiento experto en nuestro portafolio de soluciones críticas, incluyendo AML, Fraude, Riesgo y Cumplimiento (o áreas equivalentes)., • Utilizar la inteligencia de mercado para anticipar las necesidades de los clientes, diseñando propuestas que aborden sus desafíos específicos en un contexto dinámico. Calificaciones y Habilidades Requeridas: • Mínimo de 5-7 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferiblemente en soluciones de software empresarial, Business Analytics o tecnología financiera., • Experiencia demostrable trabajando con grandes cuentas o clientes Tier 1 en el sector Bancario y/o de Seguros., • Dominio de metodologías de venta estructuradas (e.g., Solution Selling, Venta de Valor)., • Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y de presentación pública., • Capacidad de operar con un alto nivel de autonomía, rigor y disciplina en un entorno de alto rendimiento y exigencia. Who is Equifax? At Equifax, we believe knowledge drives progress. As a global data, analytics and technology company, we play an essential role in the global economy by helping employers, employees, financial institutions and government agencies make critical decisions with greater confidence. We work to help create seamless and positive experiences during life’s pivotal moments: applying for jobs or a mortgage, financing an education or buying a car. Our impact is real and to accomplish our goals we focus on nurturing our people for career advancement and their learning and development, supporting our next generation of leaders, maintaining an inclusive and diverse work environment, and regularly engaging and recognizing our employees. Regardless of location or role, the individual and collective work of our employees makes a difference and we are looking for talented team players to join us as we help people live their financial best. Equifax is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos. ¡QUEREMOS CRECER CONTIGO! En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil que se centre en la apertura de nuevo mercado en los productos estratégico definidos por la compañía, teniendo en cuenta el plan de acción comercial conforme a la estrategia de la empresa y llevando a cabo las funciones propias en todas las fases del proceso comercial (captación de clientes, realización de propuestas y contratación) con objeto de incrementar la cartera de clientes desde una perspectiva de mejora y crecimiento del negocio. Funciones: • Efectúa visitas a potenciales clientes, con el objetivo de captar nuevos clientes con necesidades específicas, ofreciéndoles soluciones Cash., • Asesora a los clientes ofreciendo soluciones alternativas y contratación de productos que permitan optimizar el crecimiento de los servicios prestados por Prosegur Cash., • Elabora las ofertas y negocia las condiciones contractuales para los clientes., • Efectúa el seguimiento de las ofertas y oportunidades presentadas. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas., • Experiencia centrada en la prospección de mercado / captación de nuevos clientes., • Análisis de oportunidades., • Puesto de trabajo ubicado en Madrid., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde un primer momento., • Salario Fijo más comisiones., • Jornada completa., • Coche de empresa y tarjeta para gasolina., • Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing., • Plan de carrera profesional.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Principales funciones: • Revisión de base de datos de presupuestos., • Seguimiento del pendiente de cobro correduría., • Control del presupuesto mensual y anual: verificación de cumplimiento de cartera y nuevo negocio por oficina., • Reporte de estimación de cierre mensual., • Revisión de cierres mensuales e identificación de errores., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Dominio del paquete Office. Muy importante Excel (tablas dinámicas, fórmulas)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Valorable experiencia previa con sistemas tipo Elevia o similares.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Tco./a Senior Gestión de Vulnerabilidades y Auditorías 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Dirigir y coordinar los servicios de pentesting, red team y gestión de vulnerabilidades de la compañía., • El candidato tendrá como labor principal la gestión total de las vulnerabilidades de la compañía, desde el reporte de Zero Days hasta el reporte y seguimiento de la corrección de cualesquiera vulnerabilidades se encuentren en la infraestructura., • En cuanto a los servicios de pentesting y redteam se deberán realizar las gestiones internas con las áreas a auditar y con los analistas y servicios externos para asegurar una comunicación fluida., • Realizará reportes a la dirección mediante la generación de cuadros de mando e informes claros. Esta posición es ideal para un profesional con conocimientos técnicos en seguridad informática que busque crecer en la gestión y coordinación de servicios de pentesting y Red Team, aportando valor en la integración y seguimiento de vulnerabilidades en la organización 💡 FUNCIONES • Gestionar internamente los accesos y permisos para que los pentesters puedan realizar pruebas en aplicaciones y sistemas., • Actuar como enlace con el equipo de Red Team para monitorizar el progreso de sus ataques y ejercicios., • Coordinar el ciclo completo de gestión de vulnerabilidades, integrando datos de múltiples fuentes (scanners de red, aplicaciones, endpoints, pentests, etc.)., • Administrar y supervisar el servicio encargado de ingestar, clasificar y priorizar vulnerabilidades., • Elaborar y presentar cuadros de mando y reportes para la dirección, facilitando la toma de decisiones., • Mejorar continuamente los procesos de gestión de vulnerabilidades y acceso para optimizar la seguridad y eficiencia del equipo., • Definir una estrategia de evolución del área bajo su gestión. 🛠 Requisitos: • Conocimientos básicos en pentesting, herramientas de escaneo y gestión de vulnerabilidades Familiaridad con metodologías y procesos de Red Team y gestión de vulnerabilidades., • •Conocimientos en gestión de servicios relacionados con vulnerabilidades, pentesting o redteam., • Conocimientos en sistemas operativos Windows y Linux, redes y seguridad informática., • Capacidad para manejar herramientas de reporting y cuadros de mando (Power BI, Powerpoint, Excel avanzado o similares)., • Se requiere experiencia de al menos 3 años en roles relacionados con seguridad informática o gestión de vulnerabilidades Mentalidad -Proactividad y capacidad para coordinar equipos y tareas de forma autónoma. -Habilidades comunicativas para actuar como puente entre equipos técnicos y dirección. -Orientación a resultados y atención al detalle en la gestión de vulnerabilidades. -Capacidad analítica y para priorizar riesgos de seguridad. -Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de seguridad. -Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso con la mejora continua. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Proyectos estratégicos, • 📚 Formación continua y crecimiento profesional en el campo de la ciberseguridad., • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo y lidera la ciberseguridad del futuro! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Responsabilidades principales • Gestión integral de cartera: administración, seguimiento y fidelización de clientes en cartera, • Renovaciones y nuevas emisiones: análisis de programas de beneficios, elaboración de propuestas y negociación con aseguradoras., • Atención personalizada: asesoramiento continuado a la cartera de clientes., • Gestión de siniestros: coordinación con el departamento de siniestros y acompañamiento al cliente durante el proceso., • Cumplimiento normativo: observancia de políticas de compliance, prevención de blanqueo y protección de datos., • Desarrollo comercial: identificación de oportunidades de venta cruzada y ampliación de cartera., • Reportes y control: actualización de CRM, informes de actividad y seguimiento de KPIs., • Formación continua: actualización en productos, normativa y tendencias del sector. Requisitos del perfil • Formación: Grado en ADE, Derecho, Economía o similar. Valorable formación específica en seguros (Grupo B o C según normativa)., • Experiencia: mínimo 3 años en correduría o aseguradora, gestionando seguros personales (vida, accidentes, salud, asistencia en viaje)., • Conocimientos técnicos: normativa de distribución de seguros (IDD), RDL 3/2020, compliance y prevención de blanqueo., • Competencias: orientación al cliente, negociación, proactividad, trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Idiomas: valorable inglés avanzado., • Herramientas: manejo avanzado de Office (en especial Excel) y CRM.

About the job Havaianas has been bringing joy to your feet since 1962, born and raised in Brazil to spread the spontaneous way of Brazilian life worldwide. Havaianas emerged to offer innovative and high-quality products, through color, joy, and a comfortable yet sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Reporting to the Commercial Executive Manager, this position is responsible for the business relationships with our leading European Strategic Partners, namely Zalando, Amazon, Decathlon, Footlocker & the Inditex Group. It is critically important to enable Havaianas to grow the business and elevate the brand in the marketplace. It is primarily focused with building and executing Strategic Account plans for all key accounts, delivering a best-in-class Go To Market process, and strengthening the relationships with our long-term brand partners. In the process, elevating the brand and sustainably growing the business. This includes driving strategic conversations and progress with the cross-functional leadership teams within our Partners organizations. The position requires excellent attention to detail, in-depth understanding of a successful Strategic Account governance process and exceptional analytics and presentation skills. It will also include regular contact and engagement with the EHQ Leadership Team. Key Responsibilities: • Sales and account management for our European Strategic Partners (Zalando/Amazon/Decathlon/Footlocker/Inditex)., • Reporting to the Commercial Executive Manager, driving strategic and sustainable growth and brand elevation across all accounts, influencing the rest of the marketplace., • Own and drive short and long term cross-functional planning & direction for the defined group of partners, to include seasonal product assortments, retail trade investment and execution and operational excellence., • Execute an elevated service model for all Strategic partners., • Utilize and share sell out analysis and reporting, identifying opportunities within all markets., • Annual budget planning per account, informing the European plan., • Aligning with the Commercial Director and EHQ on critical account meetings., • Support and collaborate with the customer service team to drive operational excellence. What We’re Looking For: • Strategic business development experience & growth mindset., • Executive-level communication experience with strong commercial, negotiation & analytical skills., • Assertive, ambitious & proactive attitude towards problem solving., • Strong reporting skills in excel and PPT., • Team player with excellent communication and relationship management skills., • Organized & self-motivated.

Multinacional tecnológica busca incorporar un/a Director/a Comercial de Banca y Servicios Financieros en Madrid El objetivo del puesto es liderar la estrategia comercial en el sector bancario nacional e internacional, impulsando el crecimiento del negocio, la captación de clientes y la consolidación de relaciones con entidades financieras. Este perfil combina la visión estratégica de un director comercial con el conocimiento técnico y de negocio necesario para operar en el entorno IT aplicado a banca. Funciones y responsabilidades: • Diseño de la estrategia comercial y de la cuenta de resultados en el sector bancario, • Liderar un equipo multinacional, asegurando el crecimiento y los objetivos definidos, • Supervisar la gestión de cuentas clave: bancos, fintech, neobancos y entidades financieras., • Identificación de oportunidades de negocio en el ecosistema bancario., • Colaboración con equipos de producto para adaptar soluciones a las necesidades del cliente., • Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales de alto valor., • Supervisión de KPIs de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Análisis de mercado y tendencias tecnológicas en el sector financiero., • Representación institucional en ferias, congresos y eventos del sector. Requisitos mínimos: • +10 años de experiencia en consultoría de banca o consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo del ecosistema bancario y sus procesos (core banking, pagos, compliance, etc.)., • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando cuentas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Dominio de inglés (otros idiomas serán valorados). Indicadores de Éxito: • Incremento de la cartera de clientes bancarios., • Penetración de nuevos mercados o segmentos financieros., • Retención y fidelización de clientes estratégicos., • Cumplimiento de objetivos de crecimiento y margen comercial.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en desarrollo de negocio, liderazgo comercial y gestión de clientes estratégicos para formar parte de nuestro equipo de Ventas. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos., • Identificar, desarrollar y fidelizar canales y clientes estratégicos, negociando acuerdos de alto impacto que impulsen el crecimiento sostenible., • Coordinar con dirección y otras áreas clave de la organización para garantizar una ejecución eficiente de la estrategia comercial., • Monitorear y analizar resultados y KPIs, generando reportes que orienten la toma de decisiones estratégicas., • Inspirar, guiar y motivar al equipo comercial para alcanzar resultados excepcionales, promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Superior - Estudios universitarios (ADE/Economía/Derecho/Ingeniería)., • +3 años de experiencia en posiciones de liderazgo de equipos comerciales o de desarrollo de negocio en sectores como energía, utilities o telecomunicaciones., • Experiencia en negociación y gestión de clientes estratégicos., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento avanzado de Excel Se valorará muy positivamente cualquier conocimiento adicional en el sector energético. En definitiva, buscamos una persona con fuertes habilidades de comunicación y negociación, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad analítica para transformar datos en acciones comerciales efectivas. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes… ¡y aplica con nosotros!

Director de Cuentas clave B2B seguros: Modalidad: 100% presencial Departamento: Comercial 🎯 Misión del puesto Liderar el área de Grandes Cuentas B2B en una compañía referente en servicios vinculados al sector asegurador. Esta posición es clave en el desarrollo estratégico comercial nacional. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el equipo de KAMs, con visión estratégica y operativa., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes top del sector asegurador, • Coordinar de forma transversal con otras áreas implicadas, • Diseñar e implementar planes comerciales multicanal y multiproducto., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y liderar el desarrollo de propuestas comerciales., • Impulsar el desarrollo de productos y servicios B2B y B2B2C. 📚 Formación y conocimientos requeridos • Titulación universitaria (preferentemente ADE o similar)., • Formación de postgrado en marketing, estrategia, análisis de datos o similares, • Experiencia mínima de 6 años, de los cuales al menos 2/3 años liderando equipos de ventas B2B en sector asegurador, • Dominio de herramientas como Power BI (deseable), • Inglés B2+/C1

Comercial Senior IT (Madrid | Barcelona | Palma | Santiago de Compostela) ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en entornos tecnológicos? Buscamos un perfil hunter con visión estratégica, capaz de abrir mercado, construir relaciones sólidas y liderar todo el ciclo de venta en clientes corporativos. Formarás parte de una consultora tecnológica nacional en plena expansión, especializada en soluciones IT y servicios de desarrollo de software, con presencia en diversos sectores (banca, turismo, industria, seguros…). 🚀 Tu misión • Diseñar y ejecutar un plan comercial en tu territorio., • Identificar oportunidades de negocio en grandes cuentas y generar relaciones con decisores (C-Level)., • Liderar el ciclo completo de venta consultiva: desde la prospección hasta la firma., • Coordinarte con equipos técnicos y de preventa para construir propuestas de valor., • Analizar resultados, proponer mejoras y garantizar el cumplimiento de objetivos. 🎯 Lo que buscamos • +5 años de experiencia en ventas consultivas de servicios IT., • Perfil hunter, con cartera de contactos y capacidad para abrir nuevas cuentas., • Conocimiento del mercado tecnológico y venta B2B., • Nivel de inglés profesional (B2-C1)., • Valorable manejo avanzado de CRM (Salesforce) y LinkedIn Sales Navigator. 💶 Retribución fija: entre 50.000 y 70.000 € brutos anuales + variable competitivo. 📍 Localizaciones: Madrid · Barcelona · Palma · Santiago de Compostela

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Nuestra área de Tecnología está en plena evolución, siempre a la vanguardia y liderando proyectos innovadores y retadores. Dentro de ella, el área de Arquitectura de Sistemas es un equipo tech apasionado por hacer las cosas bien, sin miedo a cuestionar lo que no funciona. Nos mueve la automatización, la optimización y la mejora continua. Estamos en plena transformación tecnológica y buscamos a alguien que no solo quiera subirse al tren, sino que esté preparado para tomar los mandos y liderar el cambio. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia liderando equipos técnicos (QA, DevOps o ambos)., • Dominio de herramientas de automatización (Selenium, Cypress, Playwright, etc.)., • Experiencia con pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Conocimiento sólido de infraestructuras cloud (AWS, Azure o GCP)., • Mentalidad ágil, proactiva y con hambre de innovación., • Capacidad para comunicar, inspirar y transformar. ¿Cuáles son las funciones principales? Como nuestro/a nuevo/a Responsable de QA, Automation & DevOps, tu misión será liderar la estrategia de calidad, automatización y DevOps, con libertad para rediseñar procesos, proponer nuevas herramientas y llevarnos al siguiente nivel. • Liderar y hacer crecer un equipo multidisciplinario de QA Engineers y DevOps., • Diseñar e implementar estrategias de testing automatizado (CI/CD incluido)., • Ser el guardián de la calidad en todo el ciclo de vida del software., • Promover una cultura de “shift-left” y calidad desde el minuto cero., • Optimizar pipelines de integración y despliegue continuo., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que nos mantengan cutting-edge., • Colaborar con equipos de producto, desarrollo, operaciones y seguridad para asegurar entregas impecables., • Medir, analizar y mejorar continuamente los procesos de QA y DevOps. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación en nuevas tecnologías., • Cultura de confianza, autonomía y aprendizaje continuo., • Posibilidad de formación, eventos y certificaciones., • Horario flexible y trabajo híbrido., • Un equipo con buen rollo y muchas ganas de crecer. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Sales Manager – Spain About the role A high-growth sports technology company is looking for a Sales Manager to open and scale the Spanish market. You’ll take ownership of building relationships with governing bodies, regional associations, and clubs to drive revenue, build strategic partnerships, and expand market presence. This is a hands-on role with scope to influence strategy while developing a scalable sales function in one of Europe’s most passionate sporting regions. What you’ll do • Drive customer acquisition and revenue growth across the Spanish sports landscape, • Build and manage an enterprise sales pipeline with governing bodies and federations, • Develop scalable sales processes, reporting, and territory plans, • Engage directly with associations, clubs, and sporting facilities to grow adoption, • Provide market insights and customer feedback to shape product direction What you’ll bring • A proven track record in enterprise SaaS or B2B sales, • Strong stakeholder management skills with ability to navigate federations and sporting bodies, • Excellent relationship-building, negotiation and presentation skills, • Data-driven, commercially minded, and comfortable working in a scaling environment, • Passion for sport and knowledge of the Spanish sports ecosystem is highly desirable What’s on offer • Opportunity to establish and grow sales in one of Europe’s most exciting markets, • Direct impact on regional strategy and future team expansion, • Flexible hybrid working and career development opportunities, • Mission-driven work, bringing technology that transforms how people experience sport Ready to build Spain from the ground up? Hit the apply button and share a copy of your CV in English How to Apply: We ask that applicants complete our diversity monitoring form. You are not obliged to answer any of these questions but the more information you supply, the more effective our monitoring will be. All information supplied is anonymous and will not be viewed by recruiting managers. (Please copy and paste into your browser) Please note that due to the volume of applications received, we are unable to provide specific feedback on unsuccessful applications.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? MLOps Engineer 📍 Modalidad híbrida | 👥 Rol individual (sin gestión de equipo) | ⏳ +5 años de experiencia ¿Te apasiona llevar a producción soluciones analíticas con impacto real en el negocio? ¿Disfrutas trabajando de forma colaborativa con Data Scientists, analistas y equipos de tecnología? Si te motiva construir entornos sólidos, escalables y de alto rendimiento, ¡esta posición es para ti! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la industrialización de modelos de Machine Learning y en la automatización de sus procesos de inferencia en entornos productivos (principalmente sobre Databricks)., • Diseñarás, mantendrás y evolucionarás pipelines de datos eficientes, escalables y confiables., • Desarrollarás frameworks y herramientas que faciliten la puesta en producción de soluciones analíticas., • Colaborarás con los equipos de Sistemas Informacionales y Datalake Corporativo para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos clave., • Realizarás monitorización proactiva, resolución de incidencias y asegurarás la estabilidad de los entornos productivos., • Trabajarás bajo metodologías ágiles y con estándares de calidad bien definidos., • Cooperarás estrechamente con equipos de Data Science y Tecnología, asegurando una visión conjunta de las soluciones de negocio. 🎯 Requisitos clave • Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática., • (Valorable máster en Data Science o disciplinas afines)., • +5 años de experiencia en entornos de datos y ML., • Dominio de Python (PySpark), Spark, SQL y librerías de IA/ML., • Experiencia en Azure y Databricks., • Conocimientos sólidos en ETL, arquitecturas Big Data, modelado de datos y procesos de inferencia., • Manejo fluido de Git (Git Flow) y TDD., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). 💡 Qué valoramos en ti • Mentalidad orientada a producto y a la entrega de valor., • Autonomía, atención al detalle y compromiso con la calidad técnica., • Capacidad para simplificar lo complejo y ofrecer soluciones eficientes y sostenibles., • Curiosidad, iniciativa y ganas de construir, mejorar y dejar huella. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos con impacto y visibilidad en negocio., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Desarrollo técnico y aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida y flexibilidad. Si eres un/a MLOps apasionado/a por convertir datos y modelos en soluciones reales de negocio, ¡queremos conocerte! 💥 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción y un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos. Estamos seleccionado un/una Asesor/a comercial con experiencia en venta de vehículos para la marca Skoda en Madrid Centro. Estamos seleccionando un perfil con dominio de herramientas de venta en un entorno digital y venta online, con ganas de formar parte de un equipo y un proyecto ambicioso, aportando valor a la consecución de objetivos comunes, habituado/a a trabajar bajo presión y por objetivos. Funciones: • Asesorar al cliente sobre la gama de vehículos, así como sobre las opciones de financiación disponibles dentro de la marca., • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas a través de la venta de vehículos, cumpliendo con los estándares de trabajo y calidad definidos por la concesión y la marca., • Gestionar los trámites administrativos de los expedientes de los clientes., • Realizar la gestión y análisis de los "leads" de solicitudes de clientes potenciales recibidos por la empresa., • Contribuir a convertir y mantener al concesionario como referente en satisfacción y experiencia del cliente en la zona de influencia de la marca del Grupo. Requisitos mínimos: • Estudios superiores, • Dotes comerciales, • Experiencia de al menos 2 años en equipos comerciales, • Persona apasionada por el mundo del automóvil capaz de transmitir a los clientes, • Capacidad de trabajo bajo alta presión por objetivo Se ofrece: • Salario fijo + comisiones por ventas, • Plan de carrera y formación, • Plan formativo

Account Manager B2B - Telefónica empresas / Fidelización y desarrollo comercial. Si te apasionan las ventas, el trato cercano con clientes y la posibilidad de general un impacto real en las empresas, en Commcenter buscamos profesionales con actitud positiva, orientación a resultados y muchas ganas de crecer en el sector de las telecomunicaciones de la mano de Telefónica Movistar. 🗒️¿Qué harás en tu día a día? • Construir relaciones sólidas de confianza y fidelización, • Negociar y cerrar acuerdos comerciales que aporten valor real, • Ampliar cartera de clientes B2B, identificando nuevas oportunidades, • Planificar reuniones adaptadas a cada negocio, • Contrato indefinido y jornada completa, • Horario de lunes a jueves de 9 a 14:00 de 15:30 a 18:30, viernes de 8:15 a 14:15, • Salario entre 22.000 y 35.000€ b/a (sistema de comisiones sin límite), • Vehículo de empresa + teléfono móvil y ordenador, • Gestión flexible del salario, para disponer de tu retribución cuando la necesites Formarás parte de un entorno dinámico, estable y con el respaldo de Telefónica Movistar, donde podrás aportar tu talento, marcar la diferencia y crecer profesionalmente. CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente. Si deseas integrarte en un equipo profesional y con oportunidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Buscamos un/a gerente de compras y supply chain para una empresa del sector de la automoción. Su misión es asegurar una eficiente gestión de compras e inventario, así como de la cadena de aprovisionamiento y de la de suministro, con procesos robustos y un reporting e informes de área. #Responsabilidades • Desarrollo e implementación de una política de compras, • Gestión de proveedores: relaciones comerciales, negociaciones, • Gestión de precios, embalajes y logística de materiales, • Gestión de suministro de materiales y de los procesos necesarios para ello (presupuestos, pedidos, entregas), • Gestión de inventario y de los procesos necesarios para ello, • Colaborar anualmente en la elaboración de los presupuestos de la compañía, • Dotar de las herramientas necesarias (complementar y asesorar en mejoras de ERP) para disponer de información actualizada que permita hacer seguimiento periódico de suministros, inventario, precios y proveedores, • Liderar y gestionar la mejora continua en su área de procesos, • Liderar y gestionar su equipo de colaboradores #Experiencia • Licenciado en ADE, Ingeniería, • Se valorará formación de postgrado: MBA o similar, • Inglés, • Informática a nivel usuario, • Experiencia en sector/industria de la empresa en gestión y dirección de compras y cadena de aprovisionamiento, • Gestión de equipos #Skills: • Capacidad para negociar, • Capacidad de análisis de procesos, costes, con criterios eficientes que permitan una toma de decisiones para una mejora continua, • Capacidad de planificación de recursos a su disposición, • Capacidad de comunicación/relación/empatía que le permita establecer buenas relaciones con carácter estable, • Autonomía y responsabilidad para la toma de decisiones sin necesidad de una supervisión muy directa, • Proactividad para gestionar de una manera efectiva su área y proponer mejoras

Key Account Manager (KAM) – Sector Industrial Ubicación: Madrid o Lisboa Tipo de contrato: Indefinido Remuneración: competitivo + variable + vehículo de empresa + dietas Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Key Account Manager (KAM) para liderar el desarrollo de cuentas estratégicas en el sector industrial (automoción), asegurando el crecimiento sostenible y la fidelización de clientes. La persona seleccionada será responsable de promover soluciones integrales (productos, servicios y herramientas digitales) adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada interacción. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (directos e indirectos), identificando oportunidades de negocio., • Implementar estrategias comerciales y planes de acción para alcanzar objetivos de ventas., • Negociar acuerdos técnicos y comerciales con interlocutores de alto nivel., • Analizar indicadores clave (rentabilidad, ticket medio, ratios de conversión) y proponer mejoras., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones) para optimizar la experiencia del cliente., • Participar en proyectos de innovación y digitalización en la relación con clientes. Perfil requerido • Formación: Estudios universitarios superiores (preferible MBA)., • Experiencia: 2-3 años en ventas, marketing o consultoría (valorable experiencia B2B y en gestión de cuentas clave)., • Idiomas: Portugués C2, Castellano e Inglés mínimo B2., • Competencias: Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel., • Inteligencia emocional, adaptabilidad y visión estratégica., • Disponibilidad: Para viajar con frecuencia en territorio Iberia. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno colaborativo e innovador., • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Sales Manager, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Madrid. MISIÓN Trabajará para conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO -Filtrando los leads. -Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. -Negociando las autorizaciones con el cliente. -Revisión de las publicaciones en el Web -Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles., • Se valorará conocimiento de NPL. Experiencia: • Entre 1 y 3 años Actitudes y habilidades: • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

🚀 Business Development Representative (BDR) - Provokers 🌟 ¡Transformamos Datos en Marcas Exitosas! Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido 🏠🏢 (2 días en casa / 3 días en oficina) Salario: Fijo Competitivo + Variables según desempeño En Hanbai trabajamos junto a Provokers en la búsqueda de un Business Development Representative (BDR) para su equipo. Sobre Provokers: El Poder de los Insights en la Estrategia 💡 Provokers es una consultora internacional que se sitúa en la intersección de la investigación de mercado, el branding y la consultoría de negocio, con fuerte presencia en Latinoamérica y Europa. Nuestro propósito es claro: transformar datos complejos en marcas exitosas, uniendo la profundidad del insight con la estrategia audaz y la creatividad. Con más de 15 años de experiencia, somos el partner estratégico de marcas líderes globales como Unilever, Danone, Mondelez, Pepsico, Visa, Diageo, Roche, Pfizer y Telefónica, entre otras. Nuestra ventaja competitiva reside en un enfoque de alto valor agregado, ejecutado por equipos senior con una amplia trayectoria del lado del cliente. Misión del Rol: El Motor de Crecimiento 📈 El Business Development Representative (BDR) será una pieza clave, responsable de identificar, prospectar y generar oportunidades comerciales de alto impacto en los mercados asignados (España, Colombia, Argentina y Centroamérica & Caribe). Ayudarás a posicionar a Provokers como el partner estratégico indiscutible en consultoría, insights y branding. Principales Responsabilidades 🎯 • Investigación Estratégica: Mapear y priorizar rigurosamente potenciales clientes: grandes corporaciones y marcas líderes en sectores como consumo masivo, servicios, pharma, educación, fintech y nuevas industrias en expansión., • Estrategias Outbound: Desarrollar e implementar tácticas de prospección outbound efectivas, utilizando listas corporativas y realizando investigación propia de alto nivel., • Conexión con Decisores: Contactar, a través de diversos canales, a decisores clave (CMOs, Directores de Marketing, Brand Managers, Directores de Insights o Investigación de Mercado, CEOs y Directores Comerciales)., • Presentación Consultiva: Presentar el valor de Provokers y sus servicios de forma consultiva, adaptando el discurso y los argumentos a la industria, el desafío de negocio del cliente y el nivel del interlocutor., • Gestión de CRM: Mantener la información de contactos, cuentas y todas las actividades rigurosamente actualizadas en el CRM de la compañía (nuestra fuente de verdad)., • Generación de Leads: Generar, agendar y realizar seguimiento a demos o reuniones de presentación con potenciales clientes calificados., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en coordinación con los equipos Comercial y de Marketing para ejecutar campañas dirigidas, medir resultados y optimizar los mensajes., • Aporte de Valor: Aportar ideas, insights de mercado y propuestas creativas para optimizar continuamente el proceso comercial y la comunicación. Perfil Ideal: Estratega y Curioso/a 🧠 • Experiencia Relevante: Experiencia previa comprobada en desarrollo de negocios, ventas consultivas B2B, o marketing B2B, preferentemente en agencias, consultoras o empresas del rubro insights / branding / comunicación., • Conocimiento del Ecosistema: Sólido conocimiento o afinidad por el mundo del marketing, consumo masivo, innovación y marcas., • Manejo de CRM: Dominio avanzado de herramientas CRM (ej. HubSpot, Salesforce, etc.) para la gestión de pipelines, contactos y reportes de actividad., • Habilidad de Comunicación Ejecutiva: Capacidad demostrada para comunicarse e influir con ejecutivos de alto nivel (C-Level, directores, gerentes)., • Mentalidad Analítica: Capacidad analítica, curiosidad insaciable y sensibilidad estratégica para comprender rápidamente los desafíos de negocio del cliente., • Proactividad y Creatividad: Perfil proactivo, con iniciativa y creatividad para encontrar soluciones y oportunidades donde otros no las ven.

¿Qué buscamos? Mínimo Bachiller, o formación profesional superior de carreras comerciales, administrativas o afines. Con experiencia comercial mínima de un año en sector inmobiliario. Que cuente con habilidades de comunicación asertiva, trabajo en equipo, capacidad de negociación y manejo de Office Responsabilidades principales: -Captación en venta y alquiler. -Recolectar y publicar información de inmuebles disponibles para alquiler o venta. 💡 Lo que ofrecemos: . Salario Básico + Excelentes comisiones -⁠ ⁠Horarios: 10:00 am a 7:00 pm (1 y media para almorzar) y un sábado al mes de 10:00 am a 2:00 pm -⁠ ⁠Contrato: Indefinido -⁠ ⁠Oportunidades de crecimiento

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos Jefe/a de Proyecto TI - Datos! ¿Te apasionan los datos, los retos tecnológicos y la gestión de proyectos complejos? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti! MISION Liderará los desarrollos, mantenimientos y evolutivos del DataLake Corporativo, con foco en los ámbitos de Seguros de Diversos, Económico-Financiero y Control de Gestión. 📌 FUNCIONES • Interlocutor con las diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta implementación de los proyectos requeridos por la compañía., • Responsabilidad sobre los proyectos e iniciativas del DataLake en los ámbitos de Seguros de Diversos, Económico-Financiero y Control de Gestión, asegurando cumplimiento de los proyectos en presupuesto, en planificación y en alcance (OTOBOS: On Time, On Budget, On Schedule)., • Gestionar y coordinar a proveedores tecnológicos externos de las aplicaciones a su cargo., • Evaluación y presupuestación económica de los proyectos a realizar dentro del DataLake (Base de Datos y herramientas BI), así como el seguimiento económico y operativo de todos los proyectos en curso a su cargo para que se realicen en tiempo, en presupuesto y en planificación., • Dar respuesta a las peticiones de las áreas usuarias desde la toma de requerimientos, análisis y diseños funcionales, pasando por construcción y pruebas hasta la implantación de estos., • Validación y participación de los análisis funcionales planteados por el proveedor. Revisión de los diseños de los procesos y definición de los planes de pruebas., • Asegurar la realización de las pruebas correspondientes, tanto técnicas como de usuario, de los proyectos antes de su puesta en Producción., • Garantizar la resolución de las incidencias de usuarios desde el punto de vista funcional y técnico., • Hacer seguimiento del programa de proyectos a su cargo REQUISITOS • Formación: Preferiblemente formación universitaria en ingeniería técnica o superior de Informática, Telecomunicaciones o titulaciones parecidas., • Experiencia:, • Experiencia en empresas del sector o en consultoría dedicada al sector, conocimientos del sector asegurador, • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable en sistemas informacionales, • Experiencia en gestión equipos de personas, • Experiencia en coordinación de proyectos, y gestión tanto económica como operativa, • Otros:, • Modelos de datos basados en arquitectura informacional Data Vault, • Sistemas de ingesta (ETL, ELT), almacenamiento y datawarehouse, Business Intelligence, Business Analytics, análisis de datos y Reporting, • Conocimiento en aplicaciones entornos BBDD Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, Microstrategy, PowerBI y SAP Business Objects, • Se valorará positivamente conocimientos en herramientas tipo Spark, análisis de grafos como Neo4J, modelos en Python, bases de datos NoSQL, UserExperience en visualización de datos y modelos predictivos y de machine learning. 🛠 Tecnologías y herramientas en el entorno • Data Vault, ETL/ELT, BI, Analytics, Reporting, • Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, • PowerBI, SAP Business Objects, Microstrategy, • Se valorará: Spark, Neo4J, Python, NoSQL, ML, UX en visualización de datos Buscamos a alguien con: • Experiencia sólida en gestión de proyectos TI en el ámbito de datos, • Conocimiento del sector asegurador (deseable), • Experiencia coordinando equipos y proveedores, • Capacidad de análisis funcional y liderazgo en la toma de decisiones

STELLANTIS &YOU busca vendedoras/vendedores BtoB de automóviles para sus centros de trabajo de Madrid. Las misión principal es cumplir los resultados comerciales asignados, asegurando una óptima calidad y atención al cliente de flotas, en un entorno laboral acorde con los principios de Stellantis Group. Funciones: • Llevar a cabo una animación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas., • Garantizar los procesos de atención al cliente conforme con las indicaciones de los responsables comerciales y los recursos IT proporcionados., • Asegurar una correcta cumplimentación de los expedientes de venta conforme a los estándares de calidad., • Reportar a los responsables comerciales el seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos,, • Actualizar y ampliar los conocimientos acerca de productos, precios, condiciones y características principales. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager para impulsar la evolución de la categoría de compras IT desde un enfoque transaccional hacia un modelo de sourcing estratégico, alineado con las mejores prácticas del mercado, que aporte valor tangible al negocio y acompañe la transformación tecnológica del Grupo. Pensamos en un perfil más de 10 años de experiencia en funciones de compras, y al menos 3 años como Category Manager IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Habituado/a a liderar iniciativas transversales con equipos de Compra y Tecnología y con experiencia contrastada en la negociación de grandes acuerdos de servicios profesionales software, hardware y cloud. Funciones: • Definir e implantar estrategias de sourcing de IT basándose en mejores prácticas de mercado y en constante colaboración con el área de Tecnología., • Creación y ejecución del plan anual de Compras con iniciativas que tengan impacto desde el punto de vista de optimización de costes, mitigación de riesgos de suministro, reducción del pool de proveedores y agilidad., • Organizar, guiar y acompañar a los compradores multicategoria de IT en la ejecución de las iniciativas del plan de compras y en las compras no planificadas., • Ejecución end to end en procesos de selección de proveedores de acuerdos relevantes, desde la definición de la RFP hasta el cierre del contrato., • Analizar e incorporar tendencias de mercado y mejores prácticas en estrategias de sourcing para la categoría que generen mayor aportación de valor por parte del equipo de Compras., • Realizar una gestión estratégica de proveedores aportando una visión de Grupo en aquellas subcategorías que puedan gestionarse de una forma global., • Definir y ejecutar la estrategia de canales de compra para esta categoría El perfil que buscamos: • Ha cursado una Ingeniería / Licenciatura, • Ha llevado a cabo cursos de posgrado (opcional), • Tiene una alta orientación y enfoque al cliente interno y externo., • Posee habilidades interpersonales y de comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización, • Aplica un alto nivel de negociación alto en acuerdos globales y tiene altas capacidades para resolver problemas en situaciones complejas y ambiguas, • Es altamente proactivo/a y está acostumbrado/a a gestionar riesgos proponiendo soluciones. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión. ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Descripción General Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ventas publicitarias para integrarse a un reconocido medio de comunicación con alcance nacional. La persona ideal tendrá capacidad para generar nuevos negocios, gestionar relaciones con agencias y anunciantes, y ofrecer soluciones creativas que conecten con las audiencias y los objetivos comerciales de los clientes. Es imprescindible contar con experiencia comprobable en ventas de radio a nivel nacional. Responsabilidades • Desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes, incluyendo agencias de medios y anunciantes directos., • Identificar oportunidades comerciales y generar nuevos ingresos publicitarios., • Diseñar y presentar propuestas comerciales alineadas con los objetivos del cliente y el perfil de la audiencia del medio., • Negociar y cerrar campañas publicitarias en radio, digital y otros formatos disponibles., • Cumplir con metas mensuales y anuales de facturación., • Realizar seguimiento y postventa para asegurar la satisfacción y continuidad de los clientes., • Coordinar con los equipos internos de programación, marketing y producción para garantizar la correcta implementación de las campañas., • Más de 3 años de experiencia en ventas publicitarias, con foco específico en radio a nivel nacional., • Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing, Administración o carreras afines., • Conocimiento sólido del mercado publicitario y del ecosistema de agencias de medios., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Manejo de herramientas como PowerPoint, Excel y plataformas CRM., • Perspectiva estratégica y creatividad comercial., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal., • Atractivo salario formado por fijo interesante más un variable alto., • Incorporación a un medio con marca reconocida y audiencia consolidada., • Ambiente laboral diverso, profesional y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento dentro del equipo comercial.

Tu nueva empresa Fabricante sistemas de difusión de aire (HVAC) Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Comercial Prescriptor con carácter de trabajo presencial y en remoto, con cobertura de la central de la compañía en constante tiempo, reportando y trabajando en contacto directo con la dirección de especificación para el desarrollo del mercado con extraordinario potencial y con una zona de actuación brillante para la obtención de tus objetivos anuales. En tu nuevo puesto participarás SOLO en el proceso de prescripción de producto, desarrollando estratégicamente tu zona asignada dentro de los segmentos de clientes de la compañía, asumiendo la responsabilidad del proyecto desde la especificación. Tus funciones se centrarán en: • Búsqueda proactiva de oportunidades con las INGENIERIAS, en el target según un orden de prioridades establecido con la Dirección Comercial., • Heredarás y desarrollarás una cartera de contactos para seguir desarrollando y un posicionamiento muy potente dentro de la zona., • Asesoramiento y atención comercial inmediata y de calidad a tu target de clientes dentro y fuera del target que ya muestren interés en nuestros productos y aplicaciones, consistente en presentaciones, gestión de muestras, documentación comercial, e-mails, llamadas telefónicas, etc., • Asistencia a eventos, ferias y otras reuniones u asociaciones en las que se pueda desarrollar la red de contactos y capacidad de influencia sobre el target., • Actualización de proyectos para realizar un tratamiento comercial óptimo y garantizar la consecución de todos los proyectos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles: • 3-4 años de experiencia en prescripción proyectos similares, (conocimientos altos en el área técnica de venta de soluciones de fabricante con estas características), • Experiencia a trabajar por objetivos de prescripción, posicionamiento y de desarrollo de nuevos proyectos. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente más coche de empresa. Hablamos de a partir de €43000.00 en la banda salarial fija. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Head of Sales para liderar la estrategia de ventas en el mercado español dentro de una empresa tecnológica especializada en soluciones de medición publicitaria cross-media. La persona seleccionada será responsable de consolidar la presencia de la compañía en el sector y de expandir las relaciones con agencias, anunciantes y partners estratégicos. Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el mercado español., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y acuerdos con clientes clave., • Liderar y motivar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos y la evolución del talento., • Mantener y fortalecer relaciones con agencias de medios, anunciantes y otros actores del ecosistema publicitario., • Colaborar con las áreas de marketing, producto y operaciones para garantizar la ejecución efectiva de los proyectos. Requisitos: • Más de 10 años de experiencia en ventas de publicidad en medios, soportes, redes o compañías tecnológicas., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del ecosistema publicitario español., • Red de contactos activa en agencias de medios y anunciantes., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación., • Nivel alto de español e inglés profesional. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Producto Empresas en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado o máster de Ciencias Actuariales y Financieras, • Conocimientos informáticos de Excel a nivel avanzado., • Formación económico-financiera y/o conocimientos matemáticos-actuariales., • Persona metódica y ordenada, con capacidades de trabajo en equipo., • Orientación a resultados, organización y planificación, • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Seguimiento, estudio y realización de acciones correctoras en negocios suscritos en operaciones especiales empresas., • Creación de modelo de Negocio, business plan para propuestas de negocio en bienes de consumo colectivo y negocios especiales, • Realización de estudios de siniestralidad, análisis de conversión y del negocio., • Documentación y descripción de procesos, metodologías y criterios aplicados. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€ mensuales, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Posibilidad de teletrabajo., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Desde HomeServe buscamos un experto en desarrollo de las soluciones a implementar en la capa de integración y middleware y seguimiento de los diferentes proyectos llevados a acabo en el área de arquitectura y aplicaciones. FUNCIONES: 1. Diseño y desarrollo de las integraciones/interfaces a implementar en el PaaS de Oracle (middleware). Asegurar la disponibilidad de las mismas en los diferentes entornos y dar soporte a las pruebas, tanto de integración como de uso de las interfaces ., 2. Apoyar al actual equipo en la gestión de las soluciones desarrolladas por los diferentes implantadores en la capa del middleware obteniendo el mayor provecho de las integraciones con el resto de sistemas en coordinación con otras áreas de la compañía., 3. Realizar el seguimiento de proyectos utilizando metodologías ágiles y garantizando el éxito de los mismos incluyendo: • Calendarización de reuniones, redacción de actas de las mismas,, • Reporting y presentaciones: seguimientos y presentaciones de los proyectos. 4. Mantener actualizado el catálogo de aplicaciones de todas las líneas de negocio así como asegurar el correcto dimensionamiento de las mismas.., 5. Apoyo al resto del equipo en el gobierno del software enfocado a la propuesta progresiva de mejoras vinculadas a la madurez del proceso de desarrollo y release management REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios superiores: licenciado, grado, FP superior, sustituible por experiencia similar., • Excelente conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones y microservicios sobre las tecnologías Java, Oracle (OIC) y Kubernetes., • Deseable conocimiento o experiencia con: Pentaho, Postman, GitHub, Jenkins y HELM CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación., • Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¿Quieres conectarte con un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? 🤘. En Avatel Telecom estamos buscando un/a Agente de soporte técnico nivel 1 (Altas clientes) Somos un operador nacional de fibra óptica, telefonía y televisión caracterizado por su calidad y esencia local 💜. Desde hace más de 10 años, somos especialistas en llevar conectividad de banda ancha a pequeñas y medianas poblaciones. Si te va la marcha, esto te interesa: 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica a técnicos de campo y gestión de incidencias a través de la herramienta de ticketing para resolver aquellas previas a la instalación y durante la misma hasta que el cliente quede instalado., • Revisar: información y elementos de red en las herramientas internas (p. ej., caja terminal óptica —CTO—, acometida) para dar un correcto Soporte al técnico de campo., • Gestión , escalado, documentación y seguimiento de tickets hasta su correcta resolución. 🕵️ Esta oferta es para ti si: • Tienes formación o experiencia en Telecomunicaciones/Informática/Redes (CFGS o similar), • Aportas conocimiento práctico de FTTH (Conceptos como OLT/ONT, caja terminal óptica, PON), • Dominas el manejo de herramientas (ticketing, hojas de cálculo) y soltura para coordinar por teléfono con técnicos, • Conoces herramientas como Keycom, Maps y catastro, JIRA para la gestión del proceso de alta, • Te consideras organizado, resolutivo y con ganas de aprender Sumaras muchos puntos si tienes: -Experiencia previa en operadores/ISPs o provisión. -Manejo básico de GIS, Keycom y lectura de planos sencillos. -Nociones de redes IP (VLAN/DHCP) y TV/OTT. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento., • Trabajar en nuestra sede de Alcobendas (presencialmente)., • Contrato indefinido (estable) con formación continua desde el primer día., • Salario competitivo según experiencia, • Plan de carrera y promoción interna, acompañamiento y mentoring, • Equipo dinámico y oportunidades de aprendizaje real en entorno de operador y acceso a certificaciones internas, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00 (presencial). Un sábado al mes de 9:00 a 15:00 en modalidad de teletrabajo. 📩 ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! 😉 ✨ Sobre nosotros: Somos una telco diferente. Nos gusta salir del rebaño y abrir camino. Si te gusta vivir en permanente estado beta y estar siempre en movimiento, este es tu equipo. Una familia integrada por más 1.800 empleados y con casi 300 puntos de venta. Personas unidas por el propósito de llegar donde otros no llegan y una cultura genuina y apasionante. #EstamosContratando #AvatelTelecom #Telecomunicaciones Avatel Telecom, S.A.U. Finalidad: Incorporación a los procesos de selección de personal de la entidad. Duración: 1 año. Legitimación: Relación precontractual tras tu solicitud. Destinatarios: Tus datos no se cederán a nadie. Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos; y otros explicados en la información ampliada: ___ Agradecemos la confianza depositada en nuestra Entidad y aprovechamos la ocasión para saludarte.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! 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Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.