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Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Company: Airbus Operations SL Internship ------- Entry Level Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and stor

Company: Airbus Operations SL Internship ------- Entry Level Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your applica

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Qué buscamos • Buscamos un Full Stack Developer con mentalidad de producto, capaz de desarrollar, automatizar y lanzar features con rapidez, utilizando IA como parte natural de su flujo de trabajo., • Además de escribir buen código, si eres de los que usan cualquier herramienta de IA para escribir código, crear APIs o automatizar procesos, queremos conocerte. Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades en nuestra plataforma (Next.js + Prisma + PostgreSQL + Azure)., • Crear automatizaciones internas y scripts que aceleren nuestro desarrollo y operaciones., • Integrar servicios de IA en el producto. Requisitos • Experiencia sólida en Next.js, React y TypeScript., • Experiencia con Prisma ORM y bases de datos PostgreSQL., • Experiencia en entornos cloud, • Haber trabajado con APIs y servicios externos., • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo o automatización., • Ganas de aprender, de lanzar producto rápido y de asumir retos reales. Valoramos también • Experiencia con procesos automatizados (CI/CD, webhooks, scripts, cronjobs)., • Conocimientos de UX/UI y mentalidad orientada al usuario final., • Interés por la industria de la música electrónica o el mundo creativo. Por qué unirte a MavelPoint • Proyecto con propósito real y comunidad en crecimiento., • Entorno de trabajo ágil, creativo y con impacto directo en el producto., • Si te apasiona la música electrónica y quieres aplicar tu talento en una startup que está redefiniendo cómo se conecta esta industria, este es tu sitio. Proceso de selección • La entrevista técnica incluirá una prueba práctica donde deberás demostrar tu capacidad de desarrollo en Next.JS, • Ademas, tendrás que enseñarnos de qué formas integras herramientas IA para agilizar tu proceso de desarrollo y automatización de tareas

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a SAT para nuestro cliente, empresa líder en el sector del ocio y entretenimiento, ubicada en Madrid. Funciones principales: • Instalación, mantenimiento y reparación de equipos de la compañía., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Puesta en marcha y verificación de equipos., • Atención técnica en las instalaciones del cliente. Requisitos: • Experiencia previa de 1 año en mantenimiento o servicio técnico (SAT), preferiblemente en el sector del ocio o entornos similares., • Carnet de conducir B., • Residencia en Madrid. Condiciones: • Contrato: Estable, directo con empresa., • Horario: Lunes a sábado., • Salario: Según convenio. Si cuentas con experiencia en servicio técnico y buscas una oportunidad temporal en una empresa consolidada del sector, ¡nos gustaría conocerte!

El puesto • Buscamos un Desarrollador Backend Senior con gran experiencia en PostgreSQL, optimización de rendimiento y automatización, que también sepa integrar e implementar soluciones basadas en IA., • Trabajarás directamente con el equipo de producto, participando en el diseño, desarrollo y despliegue de nuevas funcionalidades con rapidez y calidad, asegurando siempre la escalabilidad, la eficiencia y la automatización. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Node.js / TypeScript., • Crear estructuras de base de datos eficientes y escalables con PostgreSQL (alojado en Azure)., • Integrar APIs de inteligencia artificial (OpenAI, Replicate, etc.) para automatización, generación de contenido o flujos inteligentes., • Optimizar rendimiento y consultas SQL, y establecer sistemas de monitorización y alertas., • Automatizar procesos internos (pipelines de datos, triggers, sincronización de APIs, etc.)., • Implementar herramientas avanzadas de observabilidad (logging, métricas, rendimiento)., • Colaborar estrechamente con los equipos de frontend y producto para lanzar nuevas features de forma ágil. Requisitos • Experiencia sólida con PostgreSQL (optimización de consultas, diseño de esquemas, índices, tuning de rendimiento)., • Dominio de Node.js, TypeScript y Python, • Experiencia con servicios cloud, • Experiencia integrando modelos y APIs de IA, • Capacidad para automatizar y monitorizar procesos en todo el stack., • Buenas habilidades de resolución de problemas y pensamiento estructurado., • Capacidad para trabajar rápido y con autonomía Se valorará también • Experiencia con arquitecturas event-driven, colas de mensajes o serverless., • Conocimientos de integración con frontend (Next.js, React)., • Interés o afinidad con el mundo de la música, la creatividad o las plataformas culturales. Por qué unirte a MavelPoint • Trabajarás en un producto real, usado por miles de artistas y profesionales de la música., • Libertad para experimentar, automatizar y proponer nuevas ideas con IA., • Cultura de ejecución rápida, impacto directo y cero burocracia., • Si te apasiona la tecnología, el rendimiento y la IA aplicada al mundo creativo, este es tu lugar.

👥Quiénes somos: En Kultur nos apasiona la cultura y la tecnología. Somos una plataforma de entradas de última hora comprometida con acabar con las butacas vacías y hacer que la cultura sea más accesible para todos. Si te entusiasma el mundo del emprendimiento y quieres formar parte de una startup en pleno crecimiento, este es tu lugar. 👉🏼Lo que harás: • Serás una pieza clave en el desarrollo de Kultur, implementando soluciones tecnológicas tangibles que impactarán directamente en el crecimiento de la empresa., • Desarrollo de aplicaciones móviles en Flutter y backend en Node.js., • Trabajar junto a un equipo apasionado por la tecnología y la cultura, con posibilidad real de crecer junto a la empresa. 💻Requisitos: • Vivir en Madrid, • Desarrollador full-stack, • Experiencia en desarrollo móvil con Flutter +2 años, • Conocimientos de arquitectura y gestión de estados de apps (BLoC, MVP, Redux...), • Experiencia en desarrollo backend NodeJs +2 años, • Experiencia con integración de API, • (Bonus) Experiencia con integración de Stripe 🙌🏼Qué ofrecemos: • Jornada 40 horas semanales., • Total flexibilidad para teletrabajar. Tenemos oficinas en Madrid, en la zona Matadero (Madrid Río). Nos gusta vernos algunos días, pero tendrás total flexibilidad., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Salario competitivo para un perfil Mid, con posibilidades reales de revisión de acuerdo al crecimiento de la empresa. ¡Queremos que crezcas con nosotros!, • Formar parte de una startup con impacto cultural real y oportunidades de crecimiento profesional. 👀Únete a nosotros si: • Quieres trabajar en un proyecto que combina cultura y tecnología., • Buscas un entorno joven, flexible, dinámico y creativo., • Quieres aportar y crecer en una startup en expansión. Si quieres enviarnos tu CV o contarnos algo más sobre ti, puedes escribirnos a

¿Quiénes somos Blind Box? Blind Box somos la primera tienda de España especializada en blind boxes, una forma de coleccionismo que combina diseño, arte y sorpresa en cada caja, capturando la imaginación de nuestros clientes. Inspirados por las tendencias de ciudades como Tokio, Seúl o Nueva York, traemos al público una experiencia única en torno a figuras de diseño, colaboraciones con artistas internacionales y productos de edición limitada. No somos una tienda cualquiera: somos una tienda-museo donde la creatividad, la estética y la emoción de descubrir algo nuevo se viven cada día. Apostamos por lo original, lo inesperado y lo bien hecho, buscando la excelencia en el trato al cliente. Ahora, con el proyecto en plena expansión, buscamos un/a encargado/a para nuestra tienda en Madrid con energía, responsabilidad y pasión por el diseño, el coleccionismo y la atención al cliente. Si te gusta lo que lees, ¡únete a nuestro equipo! Búscanos en redes: @blindboxspain ¿Qué esperamos de ti como encargado/a de tienda? ● Que lideres con entusiasmo el día a día de la tienda y al equipo. ● Que cuides cada detalle de la experiencia del cliente, desde la atención hasta el aspecto visual del espacio. ● Que tengas iniciativa para resolver, mejorar y proponer ideas de forma autónoma. ● Que entiendas el valor de una marca diferente, creativa y en crecimiento. ● Que analices cuidadosamente los planes de venta para cumplir los objetivos a alcanzar. ● Que te comuniques con los distintos departamentos de la empresa y hagas equipo. ● Valorable: conocimiento previo del producto o similares. ¿Qué requisitos son imprescindibles? ● IMPORTANTE: Experiencia previa en el puesto de encargado/a de tienda de mínimo 2 años. ● Idiomas: inglés nivel avanzado y español nivel nativo. ● Habilidades de comunicación y trato amable. ● Puntualidad y responsabilidad. ● Seriedad y profesionalidad. ● Flexibilidad horaria. ● Experiencia en manejo de equipos y resolución de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? ● Formar parte de un proyecto pionero, creativo y en plena expansión. ● Un entorno de trabajo dinámico, joven, inclusivo y apasionado por el diseño y la cultura pop. ● Retos complejos a la vez que divertidos. ● Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ● Libertad para aportar tus ideas y crecer junto al equipo. ● Un rol clave en el desarrollo de la marca desde dentro. ● Ubicación céntrica en Madrid. ● Jornada a tiempo completo de L a D con dos días de descanso rotativos. ● Salario: +25.000 brutos anuales en 12 pagas. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de esta aventura, envíanos tu CV a helen(arroba)blindboxstore(punto)com ¡Nos encantará conocerte y ver cómo puedes hacer crecer nuestra comunidad! Gracias por leer 🙂

Sales Assistant Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

Desde el Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International nos encontramos actualmente buscando un-a AREA MANAGER IBERIA_MULTINACIONAL MATERIAS PRIMAS xra NUTRICION ANIMAL__SEDE MADRID un perfil para DESARROLLO DE NEGOCIO Y VENTA. Mi cliente es uno de los MAYORES productores y comercializadores de elementos de MATERIA PRIMA NATURAL PARA nutrición animal en Europa y en el mundo, con presencia de más de 50 países, abordando los procesos y desafíos globales de manera responsable y sostenible. LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO SON: DESARROLLO DE NEGOCIO, GESTION Y ADQUISICION DE NUEVAS CUENTAS, SEGUIMIENTO DE CARTERA ACTUAL DE CLIENTES. FOCO MULTIESPECIE, PERO SE VALORA MUCHO LA EXPERIENCIA CON RUMIANTES. INGLES NIVEL SUFICIENTE PARA TRABAJAR CON ALGUNOS COLEGAS DE OTROS PAISES BUSCAMOS UN PERFIL CON AL MENOS 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS B2B: EL PUNTO CRITICO ES TENER ESPIRITU COMERCIAL Y QUE TE GUSTE LA ACTIVIDAD COMERCIAL, EL TRATO CON ANIMALES DE PRODUCCION Y EMPRESAS DEL SECTOR LOS CLIENTES SON PRODUCTORES DE ALIMENTACION ANIMAL, APORTANDO LOS COMPONENTES DE MATERIA PRIMA NECESARIOS PARA LA ELABORACOIN DE PIENSOS, NUTRIENTES Y PRODUCTO NATURAL Y BIOLOGICO. Muy buenas condiciones y retribución muy competitiva, y muy buen proyecto de empresa y con un variable y beneficios muy interesantes. EL PUESTO ES PARA LA SEDE IBERIA de la empresa en Madrid, el puesto requiere viajes en IBERIA para negociar y reunirse con clientes. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción, DAME por favor APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Auditoría a un/a Auditor/a de de Tecnología de la Información y Protección de Datos, que realizará las siguientes funciones: • Ejecutar auditorías de sistemas, revisión de procesos y redacción de informes, con especial atención a la comunicación y el detalle, • Auditoría de plataformas de juego que dan soporte a los principales procesos de negocio., • Evaluación de controles técnicos relacionados con riesgos, seguridad web, configuración de base de datos, sistema operativo y seguridad de aplicaciones, • Supervisar y dar seguimiento a las acciones de remediación incluidas en los distintos Planes de Acción que forman parte integrante de los informes, • Realización periódica de auditorías continuas basadas en indicadores utilizando programas de data analytics (IDEA), • Ejecución de trabajos de consultoría, prestando asesoramiento respecto a la implementación de controles en los procesos que se encuentren en fase de definición, • Ejecución de Auditorías de cumplimiento Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y Reglamento Inteligencia Artificial., • Asesoramiento en materia de privacidad de datos al resto de áreas Organizativas, • Desarrollo de conocimiento continúo con respecto a las reglas de la industria del juego, regulaciones, mejores prácticas, técnicas y otros estándares Requisitos mínimos: • Formación: diplomatura o ingeniería técnica informática., • Experiencia: un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en Departamento de Auditoría Interna o multinacional de auditoría y/o consultoría, identificando riesgos, evaluando controles y realizando recomendación de soluciones de valor añadido., • Habituado a la utilización de programas de análisis de datos tipo IDEA/ACL y conocimiento del marco de control CoBIT., • Nivel de inglés: conversación. Valoramos positivamente algunos de los siguientes conocimientos: • Poseer la certificación CISA o CIA., • Legislación con impacto en tecnologías de la información (LOPD, RGPD, Reglamento IA)., • Controles de seguridad., • Continuidad de negocio (ISO 22301)., • Estándares de seguridad (ISO 27001, PCI, NIST)., • Gestión TI (ISO 20 000, ITIL, COBIT)., • Mapas de riesgos tecnológicos.

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis., • Conduct keyword research and competitive analysis., • Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations., • Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations., • Use AI tools (such as ChatGPT, Gemini, etc.) to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction., • Document actions taken and prepare basic performance reports., • Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. About You • Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role., • Basic knowledge of HTML and web page structure., • Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements., • Critical thinking and a problem-solving mindset., • Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail., • Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English., • Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Valuable requirements • Experience with high-traffic websites or ecommerce., • Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.)., • Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow., • Familiarity with basic AI automations or no-code tools. Benefits & Perks • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly and flexible schedule, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

Somos un operador multienergético de referencia en el sur de Europa, especializado en la adquisición, almacenamiento, comercialización y distribución de productos petrolíferos. En pleno proceso de expansión y crecimiento, buscamos un/a Talent & Performance Specialist, Puesto de trabajo: Madrid Funciones principales: • Gestión de los procesos de selección y reclutamiento de personal,, • Participar en la definición de la propuesta de valor al empleado (EVP) y en la estrategia de employer branding., • Colaborar en los procesos de Onboarding y Offboarding., • Mantener actualizados los programas internos de RR.HH. y garantizar el cumplimiento de la normativa RGPD., • Gestionar la organización de puestos y Job descriptions, • Gestión del desempeño, • Plan de Formación y detección de necesidades, • Gestión de la diversidad y de políticas D&I, • Gestión del cambio, • Comunicación, • Diseño e implementación de planes de carrera y sucesión., • Programas de mentoring o coaching., • Organización de cursos, talleres y programas de desarrollo personal y profesional., • Identificación de High potential Requisitos: • Titulación universitaria en Derecho, Administración de empresas, Psicología, o similar., • Máster/ especialización en recursos humanos., • Experiencia mínima de 10 años en las áreas descritas preferiblemente sector Oil & Gas, • Atención al detalle, • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), • Inglés nivel B2 ¿Qué ofrecemos?: • Contratación indefinida, • Horario flexible, • Teletrabajo (1 día a la semana), • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, seguro médico)

Trina Solar Limited (TSL) is the world´s leading comprehensive solutions provider for Solar Energy internationally, with a growing presence throughout Asia, Europe and Americas. Since its foundation in 1997 in China, the company has been increasing its competitiveness and efficiency through a fully vertical integration of its business structure, which allows it to remain as a recognized manufacturer of high-quality PV modules (for commercial, industrial and utility scale applications) and manage the development of diversified PV utility projects (including designing, implementing and operating, both for off-grid and on-grid applications). Due to expansion of the business, we require a PV and BESS Performance Analyst to monitor on a daily basis the performance of the assets. This is a key role that has been created to support centralizing monitoring and data analysis. The position will play a key role in supporting the Head of Asset Management with any future system developments for the Network Operations Centre (NOC). Key Responsibilities: • Daily monitoring of the PV and BESS assets., • The role will be responsible for proactively contribute on reporting activities for daily, weekly, monthly and quarterly deliverables, for both internal and external reporting requirements., • Provide support to the Head of Asset Management so that in time can act as day to day contact for queries relating to performance and monitoring for the Asset Management team., • Provide support to the Head of Asset Management on data analysis, specific studios, and deep performance analysis., • Provide support on the developments of new tools to increase the operational control of the assets., • Provide support to track KPIs, SLA´s and warranties., • Provide support on deep dive performance analysis when required., • Provide support on the understanding of key databases and reporting to the wider team, including a performance, and reporting dictionary., • Provide support to develop standard procedures within the Asset Management Team., • Liaising with internal stakeholders (Finance team, other departments) and external stakeholders (Client and Suppliers) on performance and monitoring requirements when necessary., • Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes including anti-bribery. Requirements: • Engineering Degree or an equivalent level of qualification., • Able to respond to changing priorities and emerging issues., • Advance level of MS Office package in particular Excel., • Goals oriented., • Able to notice patterns in data and turn them into useful insights for the Asset Management Team., • Attention to detail and a problem solver., • Team player and good communication skills., • 2+ years of work experience in renewal energy. Desirable: • Knowledge of PowerBI., • Knowledge in SQL.

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Job Description: Ready to join one of our Graduate Programs in Spain? AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - I 2026/2027 - Starting date 2nd March 2026 until 26th February. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. The selection process will be during October 2025 until February 2026. What does this internship consists in? Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to Discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11 month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early March 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. Internship Job Description: • Monitoring and control of resources., • Monitoring and control of absenteeism., • Organization and presentation of the ODG communication sessions., • Updating and maintenance of the ODGM site., • Management and tracking of incurred hours. Knowledge to be acquired by the student • You will have the opportunity to gain a global view of all the Manufacturing Engineering departments., • You will have the opportunity to connect and collaborate with all the Manufacturing Engineering departments., • You will be able to work and collaborate with other functions focused on resources and finance., • You will gain experience in public speaking, as well as in organization and planning. The internship will take place in the Manufacturing Engineering department , specifically alongside the Performance and Competence Manager and the Technical Assistant of the HO ODGM. Specify the tools to be used. • Google Sheet, • Google Slides, • Google Sites, • SAP P11 Required skills As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: Degree in Engineering or similar Advanced knowledge in coding languages such as Java/JavaScript (knowledge of other programming languages is appreciated: Python, C/C++ or VBA) Advance knowledge in Google drive (google sheet, google sites, google slides). Interest in technology and process digitization. Communication skills Ability to work in a team and communicate effectively. Team spirit and great collaboration skills. English: negotiation level. Spanish B1 level. Why should you apply? • Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects., • Expand your network within the aeronautical industry., • Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place., • Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. Are you interested? Apply and make it fly! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Employment Type: Internship Experience Level: Entry Level Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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