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En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Ocio, Ferias y Eventos ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista en Contratación Pública. Puesto demandado: Especialista en Contratación Pública , con al menos 3 años de experiencia. Misión del puesto: Gestión de proyectos/expedientes de compras directas e indirectas de servicios y suministros. Principales funciones Siguiendo los procedimientos establecidos en la Dirección de Compras: • Gestión autónoma de expedientes de contratación asignados según la Ley de Contratos del Sector Público y gestión por categorías., • Elaboración de documentación y cumplimentación de procesos de compras: Sourcing process; TCO; KPIs., • Investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios: RFI, RFP, RFQ., • Realización de pliegos de condiciones para licitaciones y soporte en la elaboración de las prescripciones técnicas, teniendo en cuenta la normativa de contratación del Sector Público., • Seguimiento administrativo y técnico derivado de los pliegos y su conclusión., • Coordinación y acompañamiento a los centros gestores y responsables del proyecto., • Análisis y valoración de los informes técnicos y económicos., • Gestión de contratos menores y acuerdos marco con proveedores estratégicos., • Gestión de Proveedores: Identificar y evaluar proveedores potenciales, revisar acuerdos comerciales y mejoras en condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales., • Cumplir con los objetivos estratégicos anuales asignados., • Apoyo, en función de necesidades, en la gestión de expedientes de otras áreas. Formación y experiencia: REQUERIDO: • Formación Superior: Preferiblemente económica, ADE y/o jurídica de grado universitario, • Experiencia laboral en área de compras (mínima tres años) en contrataciones de servicios y suministros., • Capacidad de planificación y organización, • Conocimientos Ley de Contratos Sector Público., • Nivel B2/C1 de inglés., • Manejo de Office 365. Navegadores Internet. VALORABLE: • Experiencia laboral en áreas de contratación de administraciones públicas., • Uso de plataformas de contratación., • SAP M.M., • Habilidades de negociación, • Formación específica en gestión de compras. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Emotiva, grupo empresarial líder en el sector del entretenimiento con más 100 establecimientos repartidos a nivel nacional, precisa incorporar un/a "Responsable del Servicio Técnico" para su Delegación de Madrid y alrededores. Como Responsable del Servicio Técnico, serás el encargado de gestionar a nivel técnico todos los establecimientos que sean asignados en tu Delegación (30-35 salones de juego) a través de un equipo técnico. Tus funciones serán las siguientes: • Junto con la dirección de la zona, os encargaréis de definir, desarrollar y poner en práctica la estrategia para el correcto funcionamiento del día a día., • Desarrollo y consolidación del equipo humano del área., • Revisar y verificar el correcto funcionamiento de centros de trabajo., • Reparación de averías e incidencias técnicas de la zona, • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y terminales, • Apoyo en la apertura de nuevos proyectos Para esta vacante ofrecemos: • Contrato indefinido a 40 horas, • Vehículo, terminal móvil y dietas incluidas, • Salario fijo + variables por encima de mercado, • Formación inicial en el puesto, • Posibilidad de crecimiento interno y un proyecto profesional estable, • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad Requisitos: • Formación profesional FPI y/o FPII en especialidades técnicas como electricidad, electrónica, mantenimiento, telecomunicaciones, sistemas, etc., • Experiencia profesional demostrable de 3 a 5 años, • Experiencia profesional gestionando equipos de trabajo, • Movilidad geográfica por la Comunidad de Madrid, Provincias de Toledo, Guadalajara y Cuenca (principalmente por Madrid)., • Carnet de conducir, • Residencia en Madrid o localidades limítrofes

Are you ready to revolutionize the way people experience leisure? Welcome to ___, an innovative concept that’s redefining creativity and imagination across Europe. With seven immersive locations in Madrid, Rome, Barcelona, Budapest, Vienna, Copenhagen, and Berlin, IKONO invites people into eclectic worlds where art, play, and the unexpected collide. We’re growing fast, expanding our horizons across Europe and beyond. If you’re passionate about customer service and creating unforgettable experiences, we’re looking for you to join our dynamic team as an Ikonic Staff member. Why Join Us? 🌟 Impact: Be part of a game-changing project redefining the leisure industry. 🚀 Growth: We’re here to fuel your ambition with opportunities for professional development. 🌍 Culture: Thrive in a vibrant, international team that’s all about collaboration and creativity. 📍 Location: Work from our central Madrid venue very close to Reina Sofia's museum. Internship details: • Ideally 6-month internship, 20 hours per week, at IKONO Madrid., • Working hours: 4 hours daily, 5 days in a week with rotative schedules from Mon-Sun 10:00-14:00 / 15:00-20:00, • Starting Date: October 1st! What’s Next? • Step 1: Chat with our Recruitment team to kick things off., • Step 2: Dive into a technical interview with the Store Manager. What’s Your Mission? As an Ikonic Staff member, you play a key role in ensuring our customers' satisfaction. With your intuitive understanding, you anticipate their needs even before they realize them. Supported by your Store Manager, you expertly match those needs with the right products and services. Your primary goal is to warmly welcome and assist gallery visitors, ensuring a high-quality experience for everyone. What You’ll Do: • Welcoming customers with a friendly smile!, • Helping guests with ticket purchases., • Handling reservations on our website and through our ticket partners., • Taking care of the cash register., • Being the friendly face at the museum store stand and keeping it well-stocked., • Guiding visitors through the route and sharing details of the experience., • Providing support to enhance the overall experience., • Responding to customer questions and concerns via email or phone calls., • Taking care of repairs and maintenance to keep our spaces in top shape., • Ensuring the exhibition is always in a perfect state for our visitors. What sets you apart: • Strong verbal and written communication skills., • Resilient in handling daily challenges., • Collaborative team player., • Ability to provide clear and concise explanations., • Capable of assisting in setting up exhibitions., • Attention to detail in all tasks., • Able to perform actions such as bending over or lifting things., • A responsible attitude, you're friendly and polite., • Demonstrate tremendous passion and energy for your work., • Able to adapt to flexible schedules. What you bring: • Prior experience and knowledge in customer service., • Proficient in cash handling will be a plus., • Fluency in English and Spanish, minimum level fluent-upper B2. IKONO is committed to building an inclusive, inspiring workplace where everyone feels valued and empowered. Our values? • 🚀 Ci penso io, "I’ll handle it!" We do what needs to be done. It’s about initiative, proactive problem-solving, ownership mentality, and acknowledging mistakes., • 💡 There’s always a way, We don’t have problems; we face challenges and always look for creative solutions. It’s about creativity, optimism, and taking risks., • 🤝 Create with kindness, We never forget that people come first. We’re empathetic and support each other. It’s about collaboration, empathy, and recognition for hard work., • 🔥 Live your legend, Match your ambition with opportunity, fulfilling your potential with us. It’s about goal focus, flexibility, gratitude, and continuous learning! If you're ready to help us creating unforgettable experiences, apply now with your CV in English and let your expertise shine! 📝 Please note that applications submitted in any language other than English will not be considered

Position Overview The Chief Operating Officer (COO) of Sweet Space Museum is responsible for the operational, logistical, and administrative management of the museum, ensuring smooth day-to-day operations and alignment with the company’s strategic goals. The COO works closely with the executive team to improve operational efficiency, oversee team performance, and guarantee an exceptional visitor experience. Key Responsibilities: • Operational Management: Supervise all daily operations of the museum, ensuring effective performance in key areas such as customer service, maintenance, security, and logistics., • Process Optimization: Identify opportunities to enhance operational efficiency, implement new strategies, and ensure optimal execution of internal processes., • Team Management: Lead and coordinate the operations, logistics, and HR departments, fostering effective communication and a collaborative work environment., • Strategic Planning: Collaborate with the CEO and other executives to design and execute strategic plans for the museum’s expansion and growth., • Expansion and New Openings: Oversee the planning and execution of new site openings, ensuring deadlines and budgets are met., • Budget Management: Monitor operating costs, manage resources, and optimize budget use to ensure the museum’s financial sustainability., • Vendor & Partner Coordination: Manage relationships with suppliers, contractors, and strategic partners to ensure the delivery of essential services and products., • Visitor Experience: Ensure all facilities and services meet quality and safety standards, delivering an outstanding experience to our visitors., • Regulatory Compliance: Ensure all museum operations comply with legal and safety regulations. Requirements: • Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably in the cultural, entertainment, or retail sectors., • Strong leadership and team management skills., • Ability to work in dynamic environments and manage multiple projects simultaneously., • Knowledge in business administration, budgeting, and financial control., • Experience in operations, logistics, and strategic planning., • Excellent communication and negotiation skills., • Strong problem-solving and strategic decision-making abilities., • Advanced level of Spanish and English. We Offer: • A dynamic and creative work environment in a growing company., • Opportunity to lead strategic and growth-oriented projects., • Additional benefits based on performance and objectives achieved.

La Dirección de Operaciones y Programas de HISDESAT S.A. necesita un/a Responsable de la Configuración y Administración de la Documentación (CADM), responsabilizándose de la organización y el control de la documentación. Las funciones principales a desarrollar serán: • Evaluación, selección e implantación de un S/W de Configuración y Administración de la Documentación adecuado a las necesidades de la Empresa, • Garantizar la organización, el control de todos los documentos y la trazabilidad de los mismos, • Optimización de los procesos de gestión de la Documentación, verificación de la Configuración así como aumento en la seguridad de la Documentación, • Preparación de la documentación de CADM para las diferentes Ofertas y Programas, (CADM Requirements, CADM Plans, etc.), • Participación en las revisiones formales de los programas (PDR, CDR, EQSR, FAR, TRR,TRB, etc.) para el seguimiento de la documentación a lo largo de la vida de los programas Requisitos: • Formación Profesional Superior en Informática o Sistemas de Gestión Documental o similar // Grado en Gestión de Información y Documentación, • Nivel de inglés B2 - C1 (comprensión escrita), • Movilidad con vehículo propio Experiencia: • Configuración y Administración de la Documentación para el desarrollo de Proyectos, • Gran capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva en la resolución de problemas, • Experiencia en relaciones con clientes, contratistas y subcontratistas Se ofrece: • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Plan de carrera dentro de la compañía

About the Opportunity Our client, a global leader in sound innovation, builds the tools that power the creative process for musicians worldwide. They are now looking for a Software Developer to join a new, dedicated team on a truly unique mission: to build the next generation of their iconic instruments. This represents a rare chance to step into a foundational role. The craft of instrument creation is highly specialized, and you will be at the forefront, shaping the future of how their cutting-edge instruments are designed, developed, and delivered. You will help create the "lighthouse" products that inspire producers and composers and define the future of sound for a global community. Your Mission As a key member of our new Instrument Creation team, you will be a hands-on developer focused on bringing our sonic concepts to life. This is not a JUCE/C++ role; your canvas will be our powerful internal framework, using scripting languages to build the engines and user-facing features for our products. You will: • Collaborate in an agile environment with product owners, UI/X specialists, and sound designers to build incredible-sounding instruments., • Contribute to a continuous stream of cutting-edge instruments for our Komplete platform., • Develop, maintain, and enhance the core scripts, frameworks, and tools that are foundational to our creative workflow., • Champion best practices in software development, code quality, and testing to ensure our instruments are both inspiring and reliable., • Play an active role in shaping a modern, distributed team culture built on collaboration, ownership, and a passion for music technology. What You'll Bring • Proven experience with at least one scripting language. Specific experience with Kontakt Script Processor (KSP) is a significant advantage., • A passion for music technology and some experience with music production, for example, using a DAW., • A collaborative mindset, with a talent for sharing knowledge and learning from others., • Excellent English communication skills, essential for our distributed team., • A growth mindset, viewing technical challenges and mistakes as opportunities to learn.

Desde TKB Human Capital estamos buscando un Senior Backend Developer con talento, visión y pasión por el desarrollo de software para unirse a una importante plataforma de streaming española que está revolucionando la forma en que consumimos contenido digital. Tu rol Como Senior Backend Developer, serás el motor que impulse el backend hacia el siguiente nivel. Desde el diseño de arquitecturas hasta la implementación y mantenimiento de sistemas escalables, tendrás autonomía y responsabilidad técnica en todo el proceso. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo frontend, asegurando una experiencia fluida para miles de usuarios. Además, participarás en la planificación estratégica y en la toma de decisiones tecnológicas clave para la evolución de la plataforma. ¿Qué estamos buscando? Stack tecnológico y experiencia técnica sólida en: • Node.js y TypeScript (ES6+), • Frameworks: Express.js, NestJS y, de forma deseable, FastAPI (Python), • Bases de datos relacionales (PostgreSQL, SQL Server) y NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis), • Diseño y desarrollo bajo arquitecturas de microservicios, • Contenedores con Docker, • Experiencia avanzada en AWS (EC2, Lambda, SQS, RDS, S3, CloudFront), • Conocimientos sólidos en OAuth 2.0, JWT, CORS, CSRF, rate limiting, • Buenas prácticas de código limpio, patrones de diseño y testing automatizado con Jest, • Observabilidad del sistema con ElasticSearch, Kibana, logs estructurados y métricas Requisitos académicos: Ingeniería en Informática o formación equivalente. Experiencia profesional: al menos seis años de experiencia como backend developer en entornos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con impacto real en la vida de millones de usuarios, • Participación activa en la definición del producto y en decisiones técnicas, • Entorno técnico desafiante, con tecnologías actuales y cultura DevOps, • Trabajo en equipo multidisciplinar, enfocado en la calidad, • Modalidad de trabajo flexible (híbrida o remota, según localización), • Contratación estable y retribución competitiva

Como Coordinador/a de Logística en Producción y Payroll, serás un pilar clave en el crecimiento y consolidación de la región de Europa de Bresh. Tendrás un rol híbrido que combina la coordinación logística de los eventos con la gestión administrativa y documental de los procesos de Recursos Humanos en España, asegurando tanto la excelencia operativa de cada show como el cumplimiento normativo en materia laboral. Tu rol será fundamental para garantizar la seguridad, comodidad y éxito de quienes hacen posible que la fiesta más linda del mundo siga creciendo. Ubicación: Madrid, España RESPONSABILIDADES • Coordinación logística integral: Gestionar toda la logística para el equipo en cada evento, asegurando que todos los miembros lleguen de manera segura y puedan desempeñar sus funciones sin inconvenientes., • Gestión de Traslados: Buscar, cotizar y reservar pasajes (aéreos, terrestres, marítimos) para el equipo de producción y colaboradores., • Coordinación de Hospedajes: Investigar, comparar y gestionar reservas en hoteles, departamentos u otros alojamientos, asegurando comodidad y viabilidad logística., • Seguros de Viaje: Identificar, cotizar y adquirir seguros de viaje que cumplan con las necesidades específicas de cada desplazamiento., • Gestión de calendario y planillas: Mantener actualizado el calendario oficial y las planillas de fechas de Bresh, asegurando que el equipo de producción y el área de RR. HH. cuenten siempre con la información esencial de cada venue (ficha técnica, condiciones, requerimientos, personal). Facilitar esta información también para la correcta gestión de altas de personal y la coordinación general de cada evento., • Payroll España: Dar soporte al área de People y Finanzas en procesos de nómina, contratos y gestión documental, garantizando la correcta administración de altas y bajas en la compañía., • Comunicación y soporte al equipo: Ser el principal punto de contacto para el equipo asegurando una comunicación clara y efectiva, y resolviendo cualquier problema que pueda surgir antes y durante los eventos., • Documentación y Reportes: Mantener un registro detallado y actualizado de las gestiones realizadas, así como elaborar reportes para la toma de decisiones. Gestionar contratos, permisos y documentos necesarios, y proporcionar apoyo administrativo al productor de línea., • Desarrollo y mejora continua: Colaborar en el desarrollo de políticas y procesos logísticos, con oportunidades para mejorar y crecer, asegurando que las prácticas evolucionen junto con las necesidades del equipo y la empresa. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia Relevante – Experiencia en roles de logística, Payroll para producción, travel management o coordinación de equipos en contextos de entretenimiento, producción o eventos internacionales., • Graduados de carreras de Producción de eventos, Recursos Humanos, Administración, y similares., • Conocimiento sólido en procesos de Payroll, nómina y legislación laboral española., • Dominio de Excel y Google Sheets, con la capacidad de manejar análisis de datos., • Orientación al resultado y al detalle: Habilidad para priorizar tareas y manejar múltiples responsabilidades con precisión., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y prioridades en un entorno dinámico., • Se requiere conocimiento del inglés, tanto hablado como escrito. QUIENES SOMOS BRESH, la fiesta más linda del mundo 🌸, es una empresa de entretenimiento latino con la ambición de hacer feliz a las personas. Desde sus comienzos en 2016, BRESH ha crecido de manera exponencial, convirtiéndose en un fenómeno que ha capturado la imaginación de la Generación Z y los Jóvenes Millennials en todo el mundo. Con un equipo de más de 100 personas dedicadas, de espíritu libre, desde Argentina, España y Estados Unidos, hasta la fecha, han realizado más de 1500 fiestas (incluyendo presencia en festivales legendarios como Coachella, Lollapalooza y Tomorrowland) en 190 ciudades, con más de 7 millones de asistentes, en más de 20 países.

En Bresh, estamos revolucionando el entretenimiento con la ambición de hacer la fiesta más linda del mundo 🌸. Para acompañar nuestro crecimiento global, buscamos un/a Analista de Payroll (Semi Senior) que lidere y garantice una gestión de nómina impecable, siendo referente en la administración laboral de nuestros equipos. Tu misión será asegurar que los procesos de nómina y obligaciones laborales se ejecuten de manera precisa y a tiempo, contribuyendo a que nuestro equipo pueda enfocarse en lo más importante: seguir creando y compartiendo la fiesta más linda del mundo. Ubicación: Madrid, España RESPONSABILIDADES • Llevar a cabo la operación de payroll global (España, Argentina, EE.UU., Autónomos)., • Gestión integral de nómina: Asegurar que el proceso de liquidación de sueldos y pagos de colaboradores sean precisos, puntuales, garantizando la correcta administración de altas y bajas en la compañía y en cumplimiento con regulaciones locales e internacionales., • Gestión de altas, bajas y movimientos: Administrar procesos vinculados a nuevas contrataciones, finalizaciones y modificaciones contractuales.., • Ser el nexo con nuestros equipos de People, Finanzas y Proveedores externos (Contadores, gestorías, etc.)., • Gestionar beneficios locales y globales, así como allowances, bonos y ajustes retroactivos., • Diseñar y optimizar procesos de control interno, reportes y auditorías relacionados con nómina., • Implementar herramientas y mejoras que aseguren escalabilidad en un contexto de crecimiento global acelerado., • Brindar soporte y comunicación clara a empleados sobre pagos, beneficios y temas contractuales. QUÉ BUSCAMOS • Formación académica: Graduado/a en Administración, Contador Público, Recursos Humanos o carreras afines., • Experiencia: +2 años en payroll y/o administración de personal, preferentemente con exposición en España y en entornos globales de alto dinamismo., • Manejo avanzado de Excel/Google Sheets y experiencia con sistemas contables o ERP., • Inglés intermedio/avanzado (oral y escrito). Portugués es un plus. Habilidades clave: • Capacidad analítica y fuerte orientación al detalle., • Organización, autonomía y habilidad para priorizar múltiples tareas., • Flexibilidad y adaptación en un entorno global, dinámico y en constante evolución., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. QUIENES SOMOS BRESH, la fiesta más linda del mundo 🌸, es una empresa de entretenimiento latino con la ambición de hacer feliz a las personas. Desde sus comienzos en 2016, BRESH ha crecido de manera exponencial, convirtiéndose en un fenómeno que ha capturado la imaginación de la Generación Z y los Jóvenes Millennials en todo el mundo. Con un equipo de más de 100 personas dedicadas, de espíritu libre, desde Argentina, España y Estados Unidos, hasta la fecha, han realizado más de 1500 fiestas (incluyendo presencia en festivales legendarios como Coachella, Lollapalooza y Tomorrowland) en 190 ciudades, con más de 7 millones de asistentes, en más de 20 países.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor. Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a Especialista de CRM en nuestro departamento de CRM y Omnicanalidad, con la misión de ejecutar y coordinar la estrategia de CRM y experiencia de cliente de Codere, identificando oportunidades a través del análisis de datos e impulsando iniciativas que ayuden a la consecución de los resultados de negocio. Entre las funciones que realizará se encuentran: • Definición de necesidades en el Ciclo de Vida de Cliente para el desarrollo junto a equipos de IT, BI, diseño y MK-CRM locales., • Seguimiento en la implementación de necesidades, coordinación con los equipos involucrados y evaluación del impacto., • Identificación y definición de acciones CRM que impulsen las métricas del área., • Automatización y mejora continua del área CRM., • Análisis de las métricas de CRM e impacto en los KPIs de negocio., • Desarrollo y análisis de informes de resultados y propuestas de mejora. Requisitos: • Grado en Marketing, Administración de Empresas o especialización en áreas afines. Estadística, matemáticas, etc…., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de CRM: segmentación, análisis y conocimiento de mejores prácticas., • Manejo avanzado de Excel y otras herramientas analíticas como PowerBI., • Conocimiento en herramientas CRM, preferible Dynamics y/o Salesforce, • Pensamiento estratégico y capacidad de planificación y coordinación de proyectos con equipos multidisciplinares., • Capacidad de seguimiento de tareas con equipos deslocalizados, a través de canales digitales., • Habilidades analíticas: interpretación de datos, generación de informes visuales e identificación de oportunidades basadas en métricas., • Autonomía y proactividad., • Se valorará experiencia previa en la industria del juego.

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis., • Conduct keyword research and competitive analysis., • Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations., • Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations., • Use AI tools (such as ChatGPT, Gemini, etc.) to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction., • Document actions taken and prepare basic performance reports., • Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. About You • Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role., • Basic knowledge of HTML and web page structure., • Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements., • Critical thinking and a problem-solving mindset., • Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail., • Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English., • Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Valuable requirements • Experience with high-traffic websites or ecommerce., • Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.)., • Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow., • Familiarity with basic AI automations or no-code tools. Benefits & Perks • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly and flexible schedule, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia.Responsabilidades principales:.Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas.Relación directa con medios, soportes y proveedores estratégicos.Comunicación fluida con clientes, actuando

Empresa internacional del sector wellness, lujo y salud sigue creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. Buscamos un profesional que sea el responsable de liderar las campañas de marketing digital, así como atraer el tráfico y dar con todas

Mission of the Position: Lead and optimize CRM channel performance with the main goal of driving last-click demand and revenue through impactful campaigns and precise segmentation strategies. This role focuses on managing all CRM channels to ensure the effective delivery of messages that convert, enhance commercial performance, and contribute directly to business growth. Responsibilities: • Own the CRM channel strategy across Email Marketing, Automation (including Lifecycle and Trigger-based flows), SMS, WhatsApp, Push Notifications, and E-Wallet, with a strong focus on driving demand through impactful campaigns and ensuring strong commercial performance., • Be accountable for CRM's revenue contribution, ensuring high-performing last-click campaigns and increasing CRM’s share within the overall digital revenue mix., • Define and manage the CRM content and storytelling calendar, aligning with GTM moments and brand/product priorities., • Lead the audience segmentation and targeting strategy to ensure maximum campaign effectiveness and relevance., • Develop tailored strategies for each CRM channel to maximize reach, engagement, and conversion., • Build and maintain monthly forecasts per channel based on the campaign plan, ensuring continuous tracking to support strategic planning and performance optimization., • Analyze performance data and CRM KPIs to identify opportunities, test hypotheses, and continuously improve impact., • Lead and provide strategic direction to a CRM Automation Specialist, ensuring clear prioritization, strong execution, and opportunities for professional growth., • Coordinate the internal and external teams responsible for CRM channel execution, including the direct report, external agencies, and the Operations team (in charge of campaign delivery and technical implementation)., • Demonstrate strong ownership and a proactive mindset, contributing to the business with responsibility and initiative. Requirements for the Position: • University degree in Marketing, Business Administration, or related field., • Minimum 3 years of experience in CRM management, including calendar planning and hands-on campaign execution with ESPs (e.g., Emarsys)., • Strong leadership skills and experience developing team members., • Proven ability to define and implement customer-centric, revenue-driven CRM strategies., • Strong analytical mindset and ability to make data-informed decisions., • Advanced knowledge of CRM platforms, segmentation, personalization, and automation., • Results-oriented and highly organized, with the ability to manage multiple priorities., • Fluent in English, both written and spoken.

We are seeking a Head of Lead Generation to drive high-volume, multi-country B2C lead generation campaigns focused on driver acquisition. You will lead the strategy, execution, and optimization of digital and none-digital campaigns across multiple channels to deliver consistent, high-quality driver leads that fuel the growth of our partners. • Strategy & Planning: Design and execute scalable lead generation strategies across multiple European countries and cities., • Campaign Execution: Manage 30+ simultaneous multi-channel campaigns, optimizing for volume, quality, and cost efficiency., • Team Leadership: Lead and mentor a team of performance marketers, media buyers, and analysts to ensure consistent delivery., • Data & Analytics: Monitor, analyze, and report on campaign performance metrics (CPL, conversion rates, ROI) to inform strategic decisions., • Market Customization: Localize messaging, creatives, and targeting strategies for different markets while ensuring compliance with local regulations (e.g., GDPR)., • Innovation & Automation: Implement marketing automation tools and processes to scale efficiently while maintaining lead quality., • Stakeholder Management: Collaborate with internal teams and external stakeholders (like Amazon, Uber, and others) to align on goals, priorities, and lead quality., • Proven Experience: 7+ years in B2C lead generation, preferably in logistics, mobility, or gig-economy sectors., • Multi-Market Expertise: Hands-on experience managing multi-country campaigns in Europe., • High-Volume Campaigns: Demonstrated ability to manage 30+ concurrent campaigns with significant budgets (€500K+ / quarter)., • Analytical Mindset: Strong skills in data analysis and tools like Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads, HubSpot, and CRM platforms., • Leadership Skills: Experience leading cross-functional marketing teams., • Innovation-Driven: Track record of adopting new channels, testing innovative strategies, and using automation to scale., • Strong Communication: Excellent communication and stakeholder management skills, with fluency in English (other European languages a plus)., • International work environment – Join a diverse team of 20+ nationalities., • Hybrid work, 2 days from office., • Working hours: 9:00 - 18:00, • Extra day off: Celebrate your birthday with a paid day off., • Screening call with the HR team: A cultural and technical introduction., • Business Case - Hands-on scenario or challenge., • Job and experience interview with the hiring manager: A deep dive into your experience and future vision. #J-18808-Ljbffr

We seek a seasoned Revenue Operations Specialist to lead the commercial function in a fast-growing fintech startup. This key role is critical to aligning and optimizing systems, processes, and data across Sales, Marketing, and Customer Success teams. The ideal candidate will be the operational backbone of the revenue organization, driving efficiency, clarity, and consistency across the revenue funnel. If you excel in high-growth environments, possess a strong understanding of analytics and GTM tooling, and enjoy solving complex operational challenges, this opportunity is for you. Key Responsibilities : • Develop and continuously improve end-to-end revenue processes (lead-to-close, onboarding, retention), • Owning and optimizing CRM systems (e.g., HubSpot, Salesforce) and automation workflows, • Creating and maintaining dashboards, KPIs, and revenue reports to support informed decision-making, • Collaborating with Sales, Marketing, and CS to enhance forecasting, pipeline health, and conversion rates, • Ensuring data integrity and hygiene across all GTM platforms, • Driving operational alignment and transparency between revenue teams, • Identifying bottlenecks in the revenue lifecycle and implementing scalable solutions, • Experience in Revenue Operations, Sales Ops, or similar fields, • Prior experience in a B2B SaaS or fintech environment, • Strong command of CRM systems (HubSpot, Salesforce, or similar), • Advanced skills in Excel / Google Sheets, with experience using BI / reporting tools (Looker, Tableau, Power BI), • Analytical mindset with the ability to turn data into actionable insights, • Strong project management and cross-functional collaboration skills, • Comfortable working in fast-moving startup environments with ambiguity #J-18808-Ljbffr

Company Description Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins works with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic and labelling is accurate. In over just 30 years, Eurofins has grown from one laboratory in Nantes, France to 55,000 staff across a decentralised and entrepreneurial network of 900 laboratories in over 50 countries. Eurofins offers a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products. In 2020, Eurofins generated total revenues of EUR € 5.4 billion, and has been among the best performing stocks in Europe over the past 20 years. Eurofins Technologies is a new International Business Line within the Eurofins Group focused on the development, manufacturing and marketing of bioanalytical technologies and diagnostic test kits in particular. The business is primarily focused on solutions in Food Safety and Environmental Safety but has recently expanded into Animal Health and Clinical Diagnostics. Eurofins Technologies serves both external customers (industrial, governmental, and service laboratories) as well as customers within the Eurofins Group. Job Description: The overall objective for the Sales Director is to significantly grow the Eurofins Technologies business in Europe. The primary responsibility will be to establish, plan, and implement sales strategies for the Eurofins Technologies, Animal Health products - in the fields of Livestock and PETs markets. Sales Director responsibilities include, but are not limited to, the following: • Responsible for revenue growth for Eurofins Technologies AH in Europe, • Hire, develop, and retain an effective regional sales team (inside and outside sales) covering all three aspects of the sales process: customer acquisition, growth and customer attrition management, • Hire, develop and retain an effective sales support team, • Work with sales reps to establish action plans for prospecting and lead generation, acquiring new accounts, developing sales tactics, penetrating new lines of business and developing specific account strategies, • Establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for verticals and assigned geographies, • Optimize sales staff results by establishing and communicating expectations, coaching, mentoring, planning, monitoring and appraising job results and providing feedback, • Work with Operations Leader, other business unit managers, marketing team, and customer support representatives to develop and implement sales strategies, • Provide Sales leadership and timely forecasts for Eurofins Technologies Animal Health Sales and Operations Planning, • Provide leadership support and direction for sales pipeline management including CRM and other tools, • Provide constructive feedback for operational and infrastructure improvements that will increase customer satisfaction, • Academic background in (Molecular) Biology, Chemistry or other relevant fields. MBA is considered a plus., • At least 10 years of experience in the diagnostic test kit or AH industry in sales management with successful proven results i.e. profitable sales performance., • At least 10 years sales management and leadership experience in a business-to-business sales environment., • Strong business acumen, including the ability to build solid regional or national business plans based on analysis of key performance metrics and an understanding of market place issues/opportunities, and the ability to identify areas of opportunity for the company's products and services., • Excellent level of English with knowledge of other European languages (Portuguese would be a plus)., • Strong interpersonal skills (e.g. oral and written communication skills, presentation skills) as this role will interface with leaders of the Eurofins laboratories and external customers. • Strong customer-focused consultative selling skills., • Strong problem-solver with 'can-do' mentality., • Involvement in strategic projects for Eurofins & exposure to group leaders., • Integration in a fast-growing international company with a dynamic working environment and a good team spirit where personal development and growth are encouraged., • Extensive on-the-job coaching & training with clear areas of responsibility. #J-18808-Ljbffr

Somos un equipo de profesionales especializados en el cuidado de personas mayores desde 1980. Nuestras residencias se convierten en su hogar desde el primer momento gracias a todo nuestro personal y a la atención personalizada que proporcionamos para garantizar su bienestar Serás responsable de fomentar el desarrollo integral del residente a través de la acción lúdico educativa, además de velar por el cumplimiento de los principios éticos establecidos por el Centro. • Contrato temporal de 4 meses, • Incorporación inmediata, • Media jornada en turno de tarde h), • Preferiblemente Título Técnico en Animación Sociocultural., • Deseable expérience de al menos seis meses en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Comunidad de Madrid, España Híbrido | Jornada completa | Ejecutivo Acerca del empleo: Picsart busca un Jefe de Marketing de Rendimiento para liderar las iniciativas globales de adquisición de usuarios, crecimiento y retención. El rol implica desarrollar estrategias basadas en datos a través de múltiples canales de marketing digital para impulsar un crecimiento escalable. Serás responsable de optimizar campañas, gestionar presupuestos y colaborar con equipos multifuncionales. • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de rendimiento para impulsar la adquisición de usuarios, la retención y el crecimiento de ingresos., • Gestionar campañas pagadas multicanal en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, entre otras., • Liderar un equipo de marketing, estableciendo KPIs y asegurando la ejecución., • Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar para obtener el mejor ROI., • Gestionar la asignación del presupuesto y garantizar la eficiencia en el gasto de marketing., • Colaborar con equipos de producto, datos y creatividad para refinar la segmentación y los mensajes., • Utilizar pruebas A/B y técnicas de optimización para mejorar los resultados de marketing., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes., • Implementar herramientas de automatización de marketing y aprovechar los conocimientos impulsados por IA para escalar las campañas., • Más de 7 años de experiencia en marketing de rendimiento o marketing de crecimiento, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo., • Experiencia probada en escalar esfuerzos de adquisición de usuarios en un entorno digital de ritmo rápido., • Amplio conocimiento de plataformas de medios pagos, modelos de atribución y herramientas de análisis., • Fuertes habilidades analíticas con experiencia en la toma de decisiones basadas en datos y dominio de herramientas como Google Analytics y AppsFlyer., • Experiencia gestionando presupuestos de marketing de manera eficiente., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de producto, diseño e ingeniería., • Experiencia en liderazgo de equipos, con capacidad para mentorear y desarrollar talento., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Modelo de trabajo híbrido (equipo distribuido mundialmente). #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Head of Performance Marketing (EU) role at Parcelhero. This range is provided by Parcelhero. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range ParcelHero is one of the UK’s biggest parcel delivery price comparison sites. With over 5 million visitors a year, and over 100 remote employees worldwide, we’re a technology-driven company that’s going places, delivering innovative solutions to ensure exceptional customer care. As a forward-thinking and dynamic business, we offer excellent career growth opportunities. In 2025, we will be rolling out worldwide our new TMS (Transport management solution) Parcelhero Pro, which enables retailers to pay a monthly subscription to centralise all orders and ship on their own carrier accounts using our cutting-edge shipping platform. At ParcelHero, we foster a collaborative and innovative culture where every team members voice matters. Were a fast-paced, remote-first company that values initiative, adaptability, and a strong sense of ownership. If youre someone who thrives in a dynamic, ambitious, and forward-thinking team, you’ll fit right in with us. ParcelHero seeks a Head of Performance Marketing to drive significant growth and optimize our marketing budget across paid digital channels for both our price comparison site and ParcelHero Pro. This hands-on role will lead our SEM and SEO strategy, oversee paid media campaigns, and collaborate with cross-functional teams to implement innovative growth initiatives. The priority is to drive a higher volume of inbound leads and user acquisition that ultimately convert to customers and revenue for ParcelHero. • Strategy and Execution : Develop and execute a comprehensive performance marketing strategy, including SEM, SEO and other paid media channels (e.g., Google Ads, social media advertising, display advertising)., • Channel Optimization : Continuously optimize marketing channels to maximize ROI, focusing on user acquisition, activation, engagement, and retention for both B2C and B2B audiences., • Cross-Functional Collaboration : Partner with Product Marketing, Sales, Operations, Analytics, and Creative teams to align marketing efforts and drive business growth for both the ParcelHero price comparison platform and ParcelHero Pro., • Data-Driven Decision Making : Leverage analytics tools (e.g., Google Analytics, Google Tag Manager) to track performance metrics, identify trends, and inform data-driven decisions across all performance marketing activities., • Budget Management : Manage and optimize the marketing budget to ensure efficient allocation of resources across all paid channels., • Demand Generation / Paid Media : Demonstrated track record in performance marketing acquisition marketing, both B2C and B2B, including experience managing a significant budget across paid channels such as Google, Microsoft, Meta, X, TikTok, Reddit, Quora, Shopify, YouTube, StackAdapt, etc., • Budget Development, Lead Forecasting : Experience in shaping the planning and execution of multiple, complex marketing programs, integrated digital marketing campaigns, experimentation, and ROI monitoring., • Analytics : Deep analytics background and a high degree of proficiency with data tools with the ability to synthesize, analyze, and interpret data (including KPI reports) and translate them into actionable steps., • Industry Experience : Experience working with consumer and B2B brands, ideally with exposure to the e-commerce or logistics sectors. Experience with a price comparison website or a shipping platform is a plus., • Feedback Management : Comfortable providing creative feedback and managing feedback processes related to ad creatives and landing pages., • Leadership Presence : Strong leadership presence, capable of creating buy-in across an interdisciplinary talent set., • Workflow Optimization : Solid experience applying workflow tools and management systems to optimize resource productivity, deliver work on time, anticipate plan changes and adjustments, and proactively seek stakeholder input to align expectations., • Advertising Knowledge : Well-versed in all advertising mediums and their appropriate usage, including social media, display, SEM, SEO and mobile channels., • Data-Driven Insights : Leverage research, analytics, and brand insights to optimize and improve campaign performance., • Business Acumen : Demonstrated experience building personal knowledge of the parcel delivery and e-commerce landscape., • Organisational Skills : Thrives in a fast-paced, remote-first growth environment, is highly organized, detail-oriented, and can multitask effectively., • Direct responsibility for an SEM budget exceeding €10 Million PA, • 5+ years of experience in performance marketing , with a proven track record of driving growth and ROI in both B2C and B2B contexts., • Technical Skills : Expert proficiency in Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads, Reddit Ads, Quora Ads, X Ads, TikTok Ads, YouTube Ads, CTV / OTT Ads, Remarketing / Retargeting Ads, Shopify Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, and other relevant marketing tools such as CRM and marketing automation platforms like Salesforce and / or HubSpot., • Experience with A / B testing : including conversion rate optimization, and leveraging testing platforms., • Excellent communication and organization skills in a remote setting., • Experience with project management or workload management systems., • Perks That Pack a Punch!, • Work Location : Fully remote., • Paid Holidays : 25 days paid holiday., • Merit Reviews : Get rewarded for your hard work and dedication., • Company Events : Work hard, and play hard with regular team-building events., • Inclusive Culture : Be yourself and thrive in our casual and upbeat environment., • Min 20 MB broadband connection required, • You need to provide your own IT equipment Salary range is inclusive of a €10k performance related bonus. • Seniority level : Not Applicable, • Employment type : Full-time, • Job function : Business Development and Sales #J-18808-Ljbffr

We want to hear YOU! We are always looking for high-quality artistic professionals that could contribute to our work. If you are a voice actor and you believe in our work and want to be a part of what we do, don’t hesitate to send us a spontaneous application. Feel free to write to us either in English or in Spanish. Tell us about how your voice can give life to our characters and share with us any previous experience as an actor. We are a global company, so take this opportunity to let us know if you are also fluent in other languages or if you can sing. If you have a demo, you can send it to us by attaching the link in your application. At Keywords, we EMBRACE AN OPEN WORLD, and we are committed to making an active contribution to reflect the diversity of our society. We want to make sure all voices can be heard, literally, no matter who you are. This may be an opportunity to raise your voice! #J-18808-Ljbffr

Our client is a high-growth direct-to-consumer (DTC) ecommerce brand with multiple hero products that they are scaling aggressively. The business thrives on paid media driving customer acquisition and revenue through platforms like Meta (Facebook / Instagram), Google, YouTube, Applovin, Pinterest, Taboola, and Reddit. They are looking for a Head of Performance to take their growth to the next level. Why Join Us • Own the performance strategy of a rapidly scaling 8-figure DTC brand., • Manage high-budget campaigns with ad spends of up to $100K per day., • Work with a top-tier team including a Creative Director, CRO specialists, and retention marketing experts. Key Responsibilities • Develop and lead a multiplatform paid media strategy (Meta, Applovin, Google, YouTube, and others)., • Manage daily budgets of $50K-$100K on Meta while maintaining strong ROAS, CPA, and CAC targets., • Collaborate with the CRO lead to optimize the full funnel, including ads, landing pages, checkout, and upsells., • Identify conversion drop-off points and rapidly test new landing pages, checkout flows, and upsell sequences., • Work closely with the Creative Director and video editors to continuously refine ad creatives and landing pages., • Manage and mentor a performance team (CRO, funnel optimization, paid media buyers)., • Align with the Fractional VP of Growth and senior leadership on strategic goals and KPIs., • Implement advanced tracking and attribution models (pixels, event triggers, third-party solutions)., • Deliver weekly/monthly reports on key KPIs: ROAS, CPA, CAC, new customer acquisition, funnel conversion rates., • Identify new paid channels to expand into (Reddit, Pinterest, YouTube, Taboola, etc.)., • Recommend and implement structural improvements within the marketing team. • Proven success in high-volume paid acquisition for major U.S. DTC brands., • Advanced knowledge of Meta (Facebook/Instagram) Ads Manager, scaling, and optimization techniques., • Comfortable handling $50K-$100K/day ad spend profitably., • Strong grasp of tracking, attribution models, and performance metrics., • Experience in landing page optimization, checkout flows, and upsell testing., • Experience managing performance teams and collaborating with creative & retention teams., • ROAS & CPA: Scale daily ad spend while maintaining strong ROAS and efficient CPA., • New Customer Growth: Increase profitable new customer acquisition volume., • Funnel Conversion Rates: Improve key funnel metrics through data-driven optimization., • Leadership & Team Growth: Establish performance frameworks and lead a high-impact team. #J-18808-Ljbffr

Creative Performance Specialist.In this hands-on role, you will research trends, manage UGC creators, develop and test creative ad concepts, and work closely with media buyers to optimize performance.This is an exciting opportunity for a creative, proactive person who loves working in a fast-paced e

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