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¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Alicante. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes., • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre., • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!🚀

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Ben jij iemand die de telefoon pakt zonder er twee keer over na te denken, gesprekken moeiteloos warm houdt en mensen op hun gemak stelt? Dan zoeken wij jou. Wie we zijn Costa Select is een onafhankelijke aankoopmakelaar in Spanje. Wij begeleiden Nederlanders en Belgen bij de aankoop van hun woning of investering aan de Costa Blanca, Costa del Sol, Valencia en verder. Geen verkoopmakelaar, geen dubbele pet, puur in het belang van de koper. We groeien snel en bouwen nu ons team uit. Wat je gaat doen • Warme leads opbellen en kwalificeren, mensen die al interesse hebben getoond, jij maakt er een concrete afspraak van, • Afspraken inplannen voor onze aankoopmakelaars in de regio, • Relatiebeheer met bestaande contacten: hypotheekadviseurs, emigratiebureaus, NL makelaars, • Acquisitie richting projectontwikkelaars en lokale makelaars in Spanje, • Bijdragen aan een groeiend netwerk van referral partners Wat we zoeken • Je bent vlot, zelfverzekerd en natuurlijk aan de telefoon, • Vloeiend Nederlands en Engels (gesproken én geschreven), • Spaans is een serieuze plus, • Ervaring in sales, recruitment, customer success of een soortgelijke telefoongerichte rol, • Je werkt gestructureerd en houdt van opvolgen, leads laat je niet liggen, • Vastgoed achtergrond is mooi meegenomen, maar geen vereiste Wat we bieden • Parttime of freelance - flexibel in te vullen, ook vanuit huis, • Je komt terecht in een ambitieus en snel groeiend bedrijf met een sterk product, • Marktconforme vergoeding, afhankelijk van ervaring en invulling Interesse? Stuur een korte berichtje via LinkedIn of mail naar . Vertel ons waarom jij goed bent aan de telefoon. Geen motivatiebrief van drie pagina's nodig, een paar zinnen volstaan.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un/a responsable comercial para nuestras oficinas de Alicante, que tendrá como misión liderar la sección comercial del transporte discrecional de viajeros, a través de una visión estratégica y clave de compañía. Tus principales funciones serán: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios discrecionales de transporte, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la relación con clientes, agencias de turismo y operadores de viajes, asegurando la satisfacción, fidelización y expansión de cartera., • Supervisar y coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, elaboración de propuestas, negociación de contratos y seguimiento de resultados., • Elaborar informes de desempeño comercial, previsiones de mercado y análisis de tendencias, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con marketing y comunicación para diseñar campañas y promociones orientadas a turismo y clientes corporativos., • Coordinar y supervisar el departamento comercial, promoviendo buenas prácticas, formación y motivación. Requisitos: • Grado en Turismo y Relaciones Públicas, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares gestionando clientes estratégicos, negociación de contratos y planificación comercial., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable otros idiomas como francés y alemán., • Valorable experiencia en el sector de transporte. Competencias requeridas: • Visión estratégica, • Orientación a resultados., • Liderazgo., • Capacidad de negociación., • Capacidad analítica., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y entorno dinámica de transporte y turismo en una ciudad turística clave., • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano., • Salario competitivo según perfil y experiencia. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Buscamos talento para nuestra oficina en Alicante. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. CONTRATO MERCANTIL • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Esperamos tu CV!

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Alicante y Murcia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada., • Realizarás la promoción de la compañía y los productos., • Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales., • Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven., • Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía., • Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc., • Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área., • Reportarás la actividad comercial en CRM., • Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa., • Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso., • Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: • Nivel formativo Grado Medio., • Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano., • Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar), • Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes., • Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles., • Carnet de Conducir B1., • Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

¿Eres un/a comercial B2B con espíritu de “hunter”? ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y transformar un “no” en una oportunidad? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Grupo Móvil Conéctate, distribuidor Platino de Vodafone Empresas, estamos en plena expansión en Alicante y buscamos asesores/as comerciales de captación para ofrecer soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial local. 📍 Tu día a día incluirá: • Visitas presenciales a empresas para captar nuevos clientes., • Reuniones con citas concertadas por nuestro equipo de back office., • Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas., • Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B., • Actitud positiva, constancia y ambición., • Conocimiento de la provincia de Alicante y habilidades comunicativas., • Contrato laboral con alta en Seguridad Social., • Salario fijo + comisiones muy competitivas., • Tarjeta Solred para combustible., • Herramientas de trabajo: móvil, portátil, tarjetas de visita., • Soporte técnico especializado., • Posibilidad de coche de empresa al alcanzar objetivos., • Plan de desarrollo profesional en una compañía líder. 📢 ¡ÚNETE AL EQUIPO LÍDER EN VODAFONE EMPRESAS! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o escribirnos!

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Te apasiona el mundo de la náutica y te motiva impulsar un proyecto comercial desde sus inicios? Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para una empresa del sector náutico, perteneciente a un grupo industrial consolidado. Se trata de un proyecto con gran potencial de crecimiento, en plena fase de desarrollo, donde tendrás un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar y consolidar el área comercial, impulsando la red de clientes y distribuidores y posicionando la marca en el mercado nacional e internacional. Tendrás un rol estratégico y operativo, trabajando en estrecha colaboración con la dirección general. Funciones principales • Desarrollar e implementar la estrategia comercial de la empresa junto a dirección., • Prospección, captación y fidelización de clientes en el sector náutico., • Realizar presentaciones, visitas comerciales y negociaciones con clientes nacionales e internacionales., • Participar en ferias, salones náuticos y eventos del sector., • Coordinación con el área de marketing para campañas comerciales, catálogos, redes sociales y presencia en ferias., • En función de la experiencia aportada, participación en la creación y gestión del equipo comercial., • Reporte directo a dirección general. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido con alto potencial de crecimiento, de forma directa e indefinida con la empresa., • Autonomía y capacidad de influencia real en la estrategia comercial., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y evolución dentro de la organización., • Entorno dinámico, innovador y cercano, con muy buen clima laboral., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos, ajustado a la experiencia y valía aportada, con posibilidades reales de crecimiento salarial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas y desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector náutico (muy valorable experiencia directa)., • Inglés avanzado, tanto oral como escrito., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Perfil proactivo, con iniciativa, visión de negocio y capacidad de adaptación a un proyecto en crecimiento., • Disponibilidad para viajar., • Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel, Word, etc.). Se valorará especialmente • Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Conocimiento de otros idiomas: francés, italiano o alemán., • Experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales y apoyo a acciones comerciales.

The Verdala Wellness Hotel is set to redefine Malta’s luxury landscape, positioning itself as a premier destination within the world’s most elite wellness networks. We are seeking a visionary leader to drive our global sales strategy, bridging the gap between ultra-high-end hospitality and holistic health. This role calls for a strategic expert who understands the nuances of the luxury market, someone capable of translating complex wellness philosophies into high-impact commercial narratives that resonate with global travelers. Responsibilities Develop and execute a comprehensive luxury and wellness commercial sales plan, integrating traditional luxury travel segments with high‑yield wellness‑driven programmes, retreats, and practitioner‑led experiences. Secure and optimise partnerships with elite networks including Virtuoso, Serendipians, Amex FHR, Internova, Healing Hotels, and other global wellness travel consortia. Activate a “black book” of high-net-worth contacts, luxury travel advisors, and wellness influencers to drive high-value accounts. Lead the sales development of annual wellness retreat calendars, visiting‑practitioner residencies, wellness packages, corporate wellbeing programmes, and group retreat business. Own the budgeting, forecasting, and pace reporting for the luxury segment, focusing on ADR growth and RevPAR uplift. Negotiate preferred agreements with top-tier traditional luxury agencies and wellness curators globally. Represent the property at international luxury travel fairs, global wellness expos, holistic health conferences, and industry roadshows, ensuring strong positioning within the premium wellness tourism landscape. Collaborate cross‑functionally to build wellness‑centric sales narratives, programming, and value propositions, ensuring the wellness philosophy and sustainability ethos are integrated into all commercial activities. Oversee GDS connectivity, luxury OTAs, and direct booking strategies to ensure rate integrity Requirements The role is based in Rabat, Malta so the candidate must be willing to relocate given the role is onsite A minimum of 10 years of proven success in luxury hospitality sales. At least 5 years specifically dedicated to high-end wellness-focused properties. Demonstrated excellence in executive-level negotiation and long-term strategic planning. Strong financial acumen with a data-driven approach to revenue growth. Native or professional fluency in English, with the ability to communicate persuasively at an executive level. The unique ability to synthesize complex wellness philosophies into compelling commercial narratives. A high-integrity leader with an entrepreneurial spirit and a deep passion for the intersection of luxury and sustainability. When submitting your CV at the next stage it is important your CV is in English as CV's not written in English will not be considered for the next step About the Verdala Wellness Hotel Nestled in the tranquil surroundings of Rabat and overlooking the "Silent City" of Mdina, the Verdala Wellness Hotel is Malta’s first fully dedicated luxury wellness retreat. As a flagship of the AX Privilege Collection, the property features 46 restorative rooms and the world-class V SPA, spanning 1,500 square metres of advanced and traditional therapy spaces. Our philosophy is built upon Five Pillars of Wellbeing: Nutrition, Movement, Rest & Recovery, Emotional Wellbeing, and Community. This ensures every guest journey is a transformative experience rooted in balance and sustainable luxury

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Eres un/a comercial B2B con espíritu de “hunter”? ¿En Grupo Móvil Conéctate , distribuidor Platino de Vodafone Empresas , estamos en plena expansión en Alicante y buscamos asesores/as comerciales de captación para ofrecer soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial local. &##Visitas presenciales a empresas para captar nuevos clientes. Reuniones con citas concertadas por nuestro equipo de back office. Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas. Trabajo autónomo en zonas asignadas, con soporte técnico y comercial. &##Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B. Conocimiento de la provincia de Alicante y habilidades comunicativas. Perfil orientado a objetivos, con ganas de crecer rápido. &##Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Posibilidad de coche de empresa al alcanzar objetivos. Plan de desarrollo profesional en una compañía líder. &##ÚNETE AL EQUIPO LÍDER EN VODAFONE EMPRESAS!

The Verdala Wellness Hotel is set to redefine Malta’s luxury landscape, positioning itself as a premier destination within the world’s most elite wellness networks. We are seeking a visionary leader to drive our global sales strategy, bridging the gap between ultra-high-end hospitality and holistic health. This role calls for a strategic expert who understands the nuances of the luxury market, someone capable of translating complex wellness philosophies into high-impact commercial narratives that resonate with global travelers. Develop and execute a comprehensive luxury and wellness commercial sales plan, integrating traditional luxury travel segments with high‑yield wellness‑driven programmes, retreats, and practitioner‑led experiences. Secure and optimise partnerships with elite networks including Virtuoso, Serendipians, Amex FHR, Internova, Healing Hotels, and other global wellness travel consortia. Activate a “black book” of high-net-worth contacts, luxury travel advisors, and wellness influencers to drive high-value accounts. Lead the sales development of annual wellness retreat calendars, visiting‑practitioner residencies, wellness packages, corporate wellbeing programmes, and group retreat business. Own the budgeting, forecasting, and pace reporting for the luxury segment, focusing on ADR growth and RevPAR uplift. Represent the property at international luxury travel fairs, global wellness expos, holistic health conferences, and industry roadshows, ensuring strong positioning within the premium wellness tourism landscape. Collaborate cross‑functionally to build wellness‑centric sales narratives, programming, and value propositions, ensuring the wellness philosophy and sustainability ethos are integrated into all commercial activities. A minimum of 10 years of proven success in luxury hospitality sales. Demonstrated excellence in executive-level negotiation and long-term strategic planning. Strong financial acumen with a data-driven approach to revenue growth. Native or professional fluency in English, with the ability to communicate persuasively at an executive level. The unique ability to synthesize complex wellness philosophies into compelling commercial narratives. When submitting your CV at the next stage it is important your CV is in English as CV's not written in English will not be considered for the next step

The Verdala Wellness Hotel is set to redefine Malta’s luxury landscape, positioning itself as a premier destination within the world’s most elite wellness networks. We are seeking a visionary leader to drive our global sales strategy, bridging the gap between ultra-high-end hospitality and holistic health. This role calls for a strategic expert who understands the nuances of the luxury market, someone capable of translating complex wellness philosophies into high-impact commercial narratives that resonate with global travelers. Develop and execute a comprehensive luxury and wellness commercial sales plan, integrating traditional luxury travel segments with high‑yield wellness‑driven programmes, retreats, and practitioner‑led experiences. Secure and optimise partnerships with elite networks including Virtuoso, Serendipians, Amex FHR, Internova, Healing Hotels, and other global wellness travel consortia. Activate a “black book” of high-net-worth contacts, luxury travel advisors, and wellness influencers to drive high-value accounts. Lead the sales development of annual wellness retreat calendars, visiting‑practitioner residencies, wellness packages, corporate wellbeing programmes, and group retreat business. Own the budgeting, forecasting, and pace reporting for the luxury segment, focusing on ADR growth and RevPAR uplift. Represent the property at international luxury travel fairs, global wellness expos, holistic health conferences, and industry roadshows, ensuring strong positioning within the premium wellness tourism landscape. Collaborate cross‑functionally to build wellness‑centric sales narratives, programming, and value propositions, ensuring the wellness philosophy and sustainability ethos are integrated into all commercial activities. A minimum of 10 years of proven success in luxury hospitality sales. Demonstrated excellence in executive-level negotiation and long-term strategic planning. Strong financial acumen with a data-driven approach to revenue growth. Native or professional fluency in English, with the ability to communicate persuasively at an executive level. The unique ability to synthesize complex wellness philosophies into compelling commercial narratives. When submitting your CV at the next stage it is important your CV is in English as CV's not written in English will not be considered for the next step

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a Sales Assistant, para su tienda de Alicante. ¿Qué ofrece este proyecto? Contratación estable y directa por parte de la empresa, con contrato indefinido desde el primer momento. Jornada completa de lunes a sábados. Horario rotativo de mañanas (9:30h a 16:30h; 30 minutos de descanso), tardes (14:00h a 21:00h; 30min descanso) y partido (9:30h a 14:00h y de 17:30h a 21:00h (medio día de descanso) Formación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel. Beneficios sociales, plan de retribución flexible, descuentos, etc En tu día a día te encargarás de: Atención y asesoramiento al cliente, ofreciendo una experiencia de compra de alto nivel. Cuidado y mantenimiento del punto de venta, colaborando en acciones de Visual Merchandising. Gestión y fidelización de la cartera de clientes mediante herramientas CRM. Cumplimiento de los procesos y directrices comerciales definidos por la marca. Participación activa en formaciones, eventos y actividades especiales de la firma. Formación requerida: Formación en Marketing, Comercio, Administración y/o áreas relacionadas Experiencia previa en asesoramiento comercial. Conocimientos avanzados de idiomas: Inglés y/o francés. Si te apasiona el sector deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

Sobre Orizon Orizon es una compañía tecnológica fundada en 2007 especializada en optimización del rendimiento y eficiencia de infraestructuras críticas. Para acompañar esta transformación buscamos incorporar a una persona que construya y lidere la función de marketing muy cerca de producto y ventas. El rol Buscamos un/a Marketing Lead – Product & Growth con perfil hands-on , capaz de construir marketing desde una fase temprana y generar impacto real en negocio. Esta persona debe combinar product marketing, generación de demanda y visión estratégica y tendrá un papel clave en: Definir la propuesta de valor y narrativa de producto Construir las bases del marketing de una compañía SaaS B2B Generar pipeline cualificado en colaboración con ventas y partners Qué tipo de perfil buscamos Un perfil de Product Marketing / Growth B2B técnico , acostumbrado a entornos de startups o scaleups tecnológicas , donde es necesario construir, priorizar y ejecutar con recursos limitados. Buscamos a alguien que: Sea hands-on y orientado a impacto Disfrute construyendo estructuras desde cero Trabaje muy cerca de producto y ventas Sea capaz de orquestar proveedores externos (diseño, SEO, contenido, etc.) Experiencia que buscamos +3-5 años de experiencia en marketing B2B tecnológico o SaaS Experiencia trabajando muy cerca de producto y ventas Experiencia en generación de demanda B2B Capacidad para traducir valor técnico a impacto de negocio Valorable: Experiencia en scaleups o startups tecnológicas Experiencia en product marketing Experiencia en entornos enterprise o infraestructuras tecnológicas. Conocimiento de inglés (B2 o superior) Si cumples la mayor parte de los requisitos pero no todos, te animamos a inscribirte. Qué hará en el día a día Definir la propuesta de valor y posicionamiento del producto Construir la narrativa de producto por vertical y tecnología Diseñar y ejecutar iniciativas de generación de demanda Desarrollar materiales clave para ventas: pitch decks casos de uso contenidos técnicos Coordinar proveedores externos (SEO, diseño, contenido, web) Definir y medir el funnel de marketing y ventas Qué ofrecemos Participar en la transformación de una compañía tecnológica hacia modelo SaaS Trabajar muy cerca de producto, negocio y dirección Alto nivel de autonomía e impacto real Proyecto con gran potencial de crecimiento. Política retributiva de empresa con salario variable, retribución flexible, seguro de accidentes. Seguro médico de empresa gratuito a partir del segundo año en la compañía. Plan de carrera. Rango salarial fijo 35.000 – 40.000 € brutos anuales + variable de hasta el 10% del salario vinculado a objetivos. En Orizon apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Evaluamos a todas las personas candidatas en función de su talento, experiencia y potencial, sin discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. Creemos que los equipos diversos construyen mejores productos.

¿Tienes experiencia en marketing internacional y te interesa un rol estratégico con responsabilidad directa sobre mercados clave? En Integra, estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Responsable de Marketing con visión estratégica, enfoque orientado a resultados y capacidad de ejecución, que lidere el marketing global para los mercados de EE. UU. y Europa bajo una arquitectura de marca ya consolidada . Tu reto: Llevar una marca líder en Europa a convertirse también en un referente en EE. UU., impulsando su crecimiento internacional y reforzando su posicionamiento global con impacto directo en negocio. Se trata de un proyecto estable, con recorrido internacional y un entorno donde podrás aportar desde el primer día, liderando la estrategia y su implementación en mercados clave. Tu misión: Formarás parte de un proyecto empresarial sólido, con presencia activa en distintos países y una marca trabajada, definida y en evolución. Reportando directamente a dirección, serás responsable del liderazgo y gobierno del área de marketing internacional , encargándote de: Definir y ejecutar el plan de marketing internacional , alineado con los objetivos globales de la compañía. Diseñar la estrategia de segmentación, propuesta de valor y narrativa por mercado , asegurando coherencia y relevancia local. Liderar el posicionamiento y la visibilidad de marca en EE. UU. y Europa, garantizando consistencia visual y verbal. Diseñar e implementar acciones omnicanal tanto online (SEO, campañas PPC, email marketing, marketing de contenidos, inbound…) como offline (ferias, eventos, catálogos y materiales comerciales). Coordinar la participación en ferias y acciones presenciales , incluyendo planificación, ejecución y seguimiento. Gestionar campañas tácticas orientadas a generación de demanda y soporte a la red comercial en los distintos países. Gestionar el presupuesto internacional , realizando seguimiento de inversión, ROI y eficiencia de campañas. Coordinar y gestionar partners externos (agencias, proveedores, colaboradores locales, etc.). Medir el rendimiento mediante KPIs , analizar resultados y proponer mejoras continuas. Identificar insights de mercado que permitan ajustar la estrategia y optimizar campañas activas. Impulsar planes de lanzamiento de productos o líneas en los mercados objetivo, coordinando acciones y timing con negocio y dirección comercial. Liderar y desarrollar equipo internacional de marketing. Lo que buscamos Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing, muy valorable en entornos internacionales y mercados B2B. Conocimiento avanzado de estrategias de inbound, contenidos, performance, eventos, etc. Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar campañas orientadas a conversión, visibilidad y generación de demanda. Perfil autónomo, resolutivo, organizado y con pensamiento estratégico. Inglés C1. Disponibilidad para viajar y trabajar 100% presencial en Alicante. Qué ofrecemos Proyecto estable y estratégico con responsabilidad y visibilidad internacional. Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia global de marketing en mercados clave. Recursos y colaboración directa con dirección y equipo comercial. Entorno profesional dinámico, con cultura colaborativa y espacio para innovar. Horario flexible y plan de desarrollo profesional.

SEO, campañas PPC, email marketing, marketing de contenidos, inbound…) como offline (ferias, eventos, catálogos y materiales comerciales). Definir y ejecutar el plan de marketing internacional. Liderar y desarrollar equipo internacional de marketing.

Alicante | Presencial (híbrido parcial) | Plan de crecimiento.En nuestra agencia de marketing online estamos en un momento de crecimiento en el que necesitamos más orden, más control y mejores datos para tomar decisiones.No buscamos a alguien que venga solo a hacer tareas administrativas.Buscamos

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Alicante. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes., • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre., • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!🚀

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The Verdala Wellness Hotel is set to redefine Malta’s luxury landscape, positioning itself as a premier destination within the world’s most elite wellness networks. We are seeking a visionary leader to drive our global sales strategy, bridging the gap between ultra-high-end hospitality and holistic health. This role calls for a strategic expert who understands the nuances of the luxury market, someone capable of translating complex wellness philosophies into high-impact commercial narratives that resonate with global travelers. Responsibilities • Develop and execute a comprehensive luxury and wellness commercial sales plan, integrating traditional luxury travel segments with high‑yield wellness‑driven programmes, retreats, and practitioner‑led experiences., • Secure and optimise partnerships with elite networks including Virtuoso, Serendipians, Amex FHR, Internova, Healing Hotels, and other global wellness travel consortia., • Activate a “black book” of high-net-worth contacts, luxury travel advisors, and wellness influencers to drive high-value accounts., • Lead the sales development of annual wellness retreat calendars, visiting‑practitioner residencies, wellness packages, corporate wellbeing programmes, and group retreat business., • Own the budgeting, forecasting, and pace reporting for the luxury segment, focusing on ADR growth and RevPAR uplift., • Negotiate preferred agreements with top-tier traditional luxury agencies and wellness curators globally., • Represent the property at international luxury travel fairs, global wellness expos, holistic health conferences, and industry roadshows, ensuring strong positioning within the premium wellness tourism landscape., • Collaborate cross‑functionally to build wellness‑centric sales narratives, programming, and value propositions, ensuring the wellness philosophy and sustainability ethos are integrated into all commercial activities., • Oversee GDS connectivity, luxury OTAs, and direct booking strategies to ensure rate integrity Requirements • The role is based in Rabat, Malta so the candidate must be willing to relocate given the role is onsite, • A minimum of 10 years of proven success in luxury hospitality sales., • At least 5 years specifically dedicated to high-end wellness-focused properties., • Demonstrated excellence in executive-level negotiation and long-term strategic planning., • Strong financial acumen with a data-driven approach to revenue growth., • Native or professional fluency in English, with the ability to communicate persuasively at an executive level., • The unique ability to synthesize complex wellness philosophies into compelling commercial narratives., • A high-integrity leader with an entrepreneurial spirit and a deep passion for the intersection of luxury and sustainability. When submitting your CV at the next stage it is important your CV is in English as CV's not written in English will not be considered for the next step About the Verdala Wellness Hotel Nestled in the tranquil surroundings of Rabat and overlooking the Silent City of Mdina, the Verdala Wellness Hotel is Malta’s first fully dedicated luxury wellness retreat. As a flagship of the AX Privilege Collection, the property features 46 restorative rooms and the world-class V SPA, spanning 1,500 square metres of advanced and traditional therapy spaces. Our philosophy is built upon Five Pillars of Wellbeing: Nutrition, Movement, Rest & Recovery, Emotional Wellbeing, and Community. This ensures every guest journey is a transformative experience rooted in balance and sustainable luxury

Sobre Orizon Orizon es una compañía tecnológica fundada en 2007 especializada en optimización del rendimiento y eficiencia de infraestructuras críticas. Para acompañar esta transformación buscamos incorporar a una persona que construya y lidere la función de marketing muy cerca de producto y ventas. El rol Buscamos un/a Marketing Lead – Product & Growth con perfil hands-on, capaz de construir marketing desde una fase temprana y generar impacto real en negocio. Esta persona debe combinar product marketing, generación de demanda y visión estratégica y tendrá un papel clave en: • Definir la propuesta de valor y narrativa de producto, • Construir las bases del marketing de una compañía SaaS B2B, • Generar pipeline cualificado en colaboración con ventas y partners Qué tipo de perfil buscamos Un perfil de Product Marketing / Growth B2B técnico, acostumbrado a entornos de startups o scaleups tecnológicas, donde es necesario construir, priorizar y ejecutar con recursos limitados. Buscamos a alguien que: • Sea hands-on y orientado a impacto, • Disfrute construyendo estructuras desde cero, • Trabaje muy cerca de producto y ventas, • Sea capaz de orquestar proveedores externos (diseño, SEO, contenido, etc.) Experiencia que buscamos • +3-5 años de experiencia en marketing B2B tecnológico o SaaS, • Experiencia trabajando muy cerca de producto y ventas, • Experiencia en generación de demanda B2B, • Experiencia en scaleups o startups tecnológicas, • Experiencia en product marketing, • Experiencia en entornos enterprise o infraestructuras tecnológicas., • Conocimiento de inglés (B2 o superior) Si cumples la mayor parte de los requisitos pero no todos, te animamos a inscribirte. Qué hará en el día a día • Definir la propuesta de valor y posicionamiento del producto, • Construir la narrativa de producto por vertical y tecnología, • Diseñar y ejecutar iniciativas de generación de demanda, • Desarrollar materiales clave para ventas:, • pitch decks, • casos de uso, • contenidos técnicos, • Coordinar proveedores externos (SEO, diseño, contenido, web), • Definir y medir el funnel de marketing y ventas Qué ofrecemos • Participar en la transformación de una compañía tecnológica hacia modelo SaaS, • Trabajar muy cerca de producto, negocio y dirección, • Alto nivel de autonomía e impacto real, • Proyecto con gran potencial de crecimiento., • Política retributiva de empresa con salario variable, retribución flexible, seguro de accidentes., • Seguro médico de empresa gratuito a partir del segundo año en la compañía., • Plan de carrera., • Rango salarial fijo 35.000 – 40.000 € brutos anuales + variable de hasta el 10% del salario vinculado a objetivos. En Orizon apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Evaluamos a todas las personas candidatas en función de su talento, experiencia y potencial, sin discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. Creemos que los equipos diversos construyen mejores productos.

Sobre Orizon Orizon es una compañía tecnológica fundada en 2007 especializada en optimización del rendimiento y eficiencia de infraestructuras críticas. Para acompañar esta transformación buscamos incorporar a una persona que construya y lidere la función de marketing muy cerca de producto y ventas. El rol Buscamos un/a Marketing Lead – Product & Growth con perfil hands-on, capaz de construir marketing desde una fase temprana y generar impacto real en negocio. Esta persona debe combinar product marketing, generación de demanda y visión estratégica y tendrá un papel clave en: • Definir la propuesta de valor y narrativa de producto, • Construir las bases del marketing de una compañía SaaS B2B, • Generar pipeline cualificado en colaboración con ventas y partners Qué tipo de perfil buscamos Un perfil de Product Marketing / Growth B2B técnico, acostumbrado a entornos de startups o scaleups tecnológicas, donde es necesario construir, priorizar y ejecutar con recursos limitados. Buscamos a alguien que: • Sea hands-on y orientado a impacto, • Disfrute construyendo estructuras desde cero, • Trabaje muy cerca de producto y ventas, • Sea capaz de orquestar proveedores externos (diseño, SEO, contenido, etc.) Experiencia que buscamos • +3-5 años de experiencia en marketing B2B tecnológico o SaaS, • Experiencia trabajando muy cerca de producto y ventas, • Experiencia en generación de demanda B2B, • Experiencia en scaleups o startups tecnológicas, • Experiencia en product marketing, • Experiencia en entornos enterprise o infraestructuras tecnológicas., • Conocimiento de inglés (B2 o superior) Si cumples la mayor parte de los requisitos pero no todos, te animamos a inscribirte. Qué hará en el día a día • Definir la propuesta de valor y posicionamiento del producto, • Construir la narrativa de producto por vertical y tecnología, • Diseñar y ejecutar iniciativas de generación de demanda, • Desarrollar materiales clave para ventas:, • pitch decks, • casos de uso, • contenidos técnicos, • Coordinar proveedores externos (SEO, diseño, contenido, web), • Definir y medir el funnel de marketing y ventas Qué ofrecemos • Participar en la transformación de una compañía tecnológica hacia modelo SaaS, • Trabajar muy cerca de producto, negocio y dirección, • Alto nivel de autonomía e impacto real, • Proyecto con gran potencial de crecimiento., • Política retributiva de empresa con salario variable, retribución flexible, seguro de accidentes., • Seguro médico de empresa gratuito a partir del segundo año en la compañía., • Plan de carrera., • Rango salarial fijo 35.000 – 40.000 € brutos anuales + variable de hasta el 10% del salario vinculado a objetivos. En Orizon apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Evaluamos a todas las personas candidatas en función de su talento, experiencia y potencial, sin discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. Creemos que los equipos diversos construyen mejores productos.

ASESOR/A TÉCNICO/A COMERCIAL AGRICULTURA ECOLÓGICA (ALICANTE - MURCIA).

Reportarás la actividad comercial en CRM. Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado

Resumen del puesto: Gestor Comercial (Alicante). En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Alicante para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Participación en formaciones y dinámicas comerciales.

Asesor/a Comercial para la venta de Obra Nueva. Proceso de venta y asesoramiento al cliente:.

Tu función principal será dar soporte al cliente ofreciendo información comercial y técnica adecuada en cada fase del proceso de venta y apoyar al área comercial y de marketing. Activalink realiza un proceso de búsqueda de un Comercial Insales (Backoffice) para una empresa industrial lider en

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Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un/a responsable comercial para nuestras oficinas de Alicante, que tendrá como misión liderar la sección comercial del transporte discrecional de viajeros, a través de una visión estratégica y clave de compañía. Tus principales funciones serán: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios discrecionales de transporte, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la relación con clientes, agencias de turismo y operadores de viajes, asegurando la satisfacción, fidelización y expansión de cartera., • Supervisar y coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, elaboración de propuestas, negociación de contratos y seguimiento de resultados., • Elaborar informes de desempeño comercial, previsiones de mercado y análisis de tendencias, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con marketing y comunicación para diseñar campañas y promociones orientadas a turismo y clientes corporativos., • Coordinar y supervisar el departamento comercial, promoviendo buenas prácticas, formación y motivación. Requisitos: • Grado en Turismo y Relaciones Públicas, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares gestionando clientes estratégicos, negociación de contratos y planificación comercial., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable otros idiomas como francés y alemán., • Valorable experiencia en el sector de transporte. Competencias requeridas: • Visión estratégica, • Orientación a resultados., • Liderazgo., • Capacidad de negociación., • Capacidad analítica., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y entorno dinámica de transporte y turismo en una ciudad turística clave., • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano., • Salario competitivo según perfil y experiencia. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a Sales Assistant, para su tienda de Alicante. ¿Qué ofrece este proyecto? • Contratación estable y directa por parte de la empresa, con contrato indefinido desde el primer momento., • Jornada completa de lunes a sábados. Horario rotativo de mañanas (9:30h a 16:30h; 30 minutos de descanso), tardes (14:00h a 21:00h; 30min descanso) y partido (9:30h a 14:00h y de 17:30h a 21:00h (medio día de descanso), • Formación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel., • Beneficios sociales, plan de retribución flexible, descuentos, etc En tu día a día te encargarás de: • Atención y asesoramiento al cliente, ofreciendo una experiencia de compra de alto nivel., • Cuidado y mantenimiento del punto de venta, colaborando en acciones de Visual Merchandising., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes mediante herramientas CRM., • Cumplimiento de los procesos y directrices comerciales definidos por la marca., • Participación activa en formaciones, eventos y actividades especiales de la firma. Formación requerida: • Formación en Marketing, Comercio, Administración y/o áreas relacionadas, • Experiencia previa en asesoramiento comercial., • Conocimientos avanzados de idiomas: Inglés y/o francés. Si te apasiona el sector deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

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